وظائف عمال مغسله ملابس في لبنان

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة ومسبح وغيرها بعد تنظيفها من قبل موظف التدبير المنزلي لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتعارضة، وتحديد أولويات تنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيص الغرف. إيصال المشاكل إلى المناوبة التالية. استكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>المساعدة في الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>افحص غرف الضيوف والمناطق العامة والبركة، إلخ بعد تنظيفها بواسطة عامل التدبير لضمان معايير الجودة. شغّل تقارير الغرف المباعَة، تحقق من حالة الغرف، حدد الغرف المتفاوتة، رَتب أولويات تنظيف الغرف، وقم بتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. ساعد إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. كن حلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والغسيل. وثّق وحل مشاكل الغرف المتفاوتة مع مكتب الاستقبال. حضِّر، وزّع، وتواصل التغييرات في تخصيصات الغرف. أبلغ عن المشكلات إلى الدوام التالي. إكمال الأوراق المطلوبة.</p> <p>ساعد الإدارة في تعيين الموظفين وتدريبهم وجدولة عملهم وتقييمهم وتقديم المشورة وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. الالتزام بكل سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال وترحيب جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة</p><p></p>

<p>أشرف على العمليات اليومية لفريق التدبير المنزلي لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة تلبي أعلى معايير النظافة والجودة. فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات الخلفية لضمان الامتثال لمعايير الفندق. تخصيص المهام اليومية، متابعة الإنتاجية، ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التشغيلية. التأكد من معالجة طلبات الضيوف ومشاكل الصيانة بسرعة وكفاءة. مراقبة المستلزمات والتجهيزات والمنسوجات لضمان تشغيل فعال. تدريب، وتوجيه، وتحفيز أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز في الخدمة. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة. التعاون مع قسم الاستقبال، والهندسة، والغسيل، وغيرها من الأقسام لتوفير تجربة ضيف سلسة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 2-4 سنوات من خبرة التدبير المنزلي، بما في ذلك خبرة إشرافية في بيئة فندقية. معرفة قوية بعمليات التدبير المنزلي، وإجراءات التنظيف، ومعايير الجودة. مهارات قيادة وتواصل وتنظيم ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات مع تركيز قوي على رضا الضيوف. الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة.

<p>Position Overview</p><p>We are seeking a qualified and experienced Health, Safety, Environment and Security (HSE) Officer to support a building renovation project in Beirut, Lebanon. The successful candidate will be responsible for maintaining high standards of occupational health and safety, environmental protection, site security, and regulatory compliance throughout the project lifecycle.</p><p>The role requires strong practical experience in vertical construction sites, including work at height, scaffolding, lifting operations, temporary works, demolition, material handling, and coordination of multiple contractors and subcontractors.</p><p>Position Details</p>ItemDetailsJob titleHSE OfficerProjectBuilding renovation projectLocationBeirut, LebanonExperience5 10 years in health, safety, environment, and securityWork scheduleMonday Friday: 9 hours per day; Saturday: half day; Sunday: offEmployment typeProject-based / full-timeReports toProject ManagerKey ResponsibilitiesHealth and Safety ManagementImplement and monitor the project HSE plan, procedures, policies, and emergency-response arrangements.Conduct regular site inspections, safety walks, toolbox talks, and safety briefings.Identify hazards, assess risks, and ensure that suitable control measures are implemented before work begins.Monitor compliance with approved method statements, risk assessments, permits to work, and safe systems of work.Investigate incidents, near misses, unsafe acts, and unsafe conditions, and prepare corrective-action reports.Maintain accurate HSE records, including inspection reports, training registers, permits, incident logs, and corrective-action trackers.Stop or escalate unsafe work when there is an immediate risk to workers, visitors, the public, property, or the environment.Vertical Construction and Renovation SafetySupervise safety controls for vertical construction and renovation activities, including work at height, scaffolding, ladders, roof work, fa ade work, and access through elevated or restricted areas.Verify that scaffolds, mobile elevated work platforms, ladders, guardrails, lifelines, fall-arrest systems, and other access equipment are properly selected, inspected, erected, used, and maintained.Monitor demolition, structural alterations, temporary works, excavation, lifting operations, hot work, electrical work, and confined-space activities where applicable.Ensure that floor openings, edges, shafts, stairwells, balconies, and other fall hazards are properly protected and clearly identified.Confirm that lifting equipment, lifting accessories, hoists, cranes, and material-handling activities are inspected and operated by competent personnel.Coordinate safe work interfaces between the client, consultants, contractors, subcontractors, workers, visitors, and building occupants.Ensure that renovation activities are planned to protect the public, neighboring properties, building users, and existing services.Environmental ManagementMonitor environmental controls related to dust, noise, vibration, waste, hazardous materials, water pollution, and spills.Ensure proper segregation, storage, handling, transport, and disposal of construction and hazardous waste.Conduct environmental inspections and support compliance with project requirements and applicable Lebanese regulations.Promote efficient use of water, energy, and materials and report environmental nonconformities.Site Security and Emergency PreparednessMonitor site access control, visitor registration, worker identification, and security arrangements.Support the protection of personnel, equipment, tools, materials, and project property.Develop, communicate, and periodically test emergency procedures for fire, medical incidents, evacuation, structural instability, spills, security threats, and other foreseeable events.Coordinate emergency drills and maintain emergency equipment, contact lists, assembly points, and response arrangements.Training and CommunicationDeliver induction training, task-specific briefings, toolbox talks, and refresher training.Promote a positive safety culture and encourage workers to report hazards and near misses.Communicate HSE requirements clearly to workers of different languages, skill levels, and employment backgrounds.Provide regular HSE performance updates and recommendations to project management.<p></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree or technical diploma in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related discipline.</p><p>Five to ten years of relevant HSE experience, preferably on building renovation, vertical construction, fit-out, or major maintenance projects.</p><p>Recognized HSE certification, such as NEBOSH, IOSH, OS</p>

<p>Job Description Records and collects all keys and papers held within the Housekeeping Office. Ensures the sorting of all daily activity reports in the Housekeeping Office. Protects the privacy and security of guests and co-workers. Answers phone calls promptly, following proper telephone etiquettes as trained and per the standards. Records all incoming calls, ensures all messages are disseminated and followed up accordingly. Updates and maintains all housekeeping files. Updates and prints out from the Opera system the room discrepancy report in morning and afternoon and ensures the submission of a copy to Accounts and Front Office. Keeps and maintains the cleanliness and tidiness of the Housekeeping Office. Clears all outdated reports on a monthly basis based on the hotel standard for record keeping. Supports all co-workers and treats them with dignity and respect.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: At least a high school or vocational diploma</p><p>Experience: At least 1 year of experience in the related field.</p><p>Foreign Language: English.</p><p>Computer Literacy: Must.</p><p>Skills: Adaptability/Flexibility, Stress Tolerance</p>

<p>نحن نبحث عن رئيس عمال عام (فورمان عام) مؤهل وذو خبرة لا تقل عن 10 سنوات للانضمام إلى فريقنا لمشروع إنشاء برج شاهق. المسؤوليات الرئيسية: * الإشراف والتنسيق بين فورمانية العمال والعمال والمقاولين من الباطن وفرق الموقع المتعددة. * تخطيط وتنظيم أنشطة البناء اليومية والأسبوعية. * توزيع القوى العاملة والمواد والأدوات والمعدات وفقاً لمتطلبات المشروع. * التأكد من تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات والجدول الزمني للمشروع. * مراقبة التقدم اليومي والإنتاجية والإبلاغ عن أي تأخير أو مشكلات في الموقع. * التنسيق الوثيق مع مدير المشروع ومهندسي الموقع والمقاولين من الباطن. * ضمان الحفاظ على معايير الجودة المناسبة وجودة التنفيذ. * تطبيق إجراءات السلامة في الموقع والتأكد من التزام العمال بمتطلبات السلامة. * مراقبة توفر المواد والتنسيق للتوريد مع الفرق المعنية. * الحفاظ على التنظيم المناسب للموقع. * تقديم تحديثات يومية عن القوى العاملة والتقدم والمواد وأنشطة الموقع.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات: * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال البناء، مع خبرة مثبتة كـ رئيس عمال عام. * يُفضل وجود خبرة قوية في بناء المباني الشاهقة / الأبراج. * قدرة مثبتة على الإشراف على فرق متعددة ورؤساء عمال. * معرفة قوية بأساليب البناء والمواد وعمليات الموقع. * القدرة على قراءة وفهم الرسومات والمواصفات الهندسيّة للبناء. * خبرة في التنسيق بين مختلف المهن والمقاولين من الباطن. * مهارات قيادية وتواصل وحل مشكلات قوية. * معرفة جيدة بمتطلبات السلامة في أعمال البناء. * القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</p>

<p>The Cashier is responsible for handling the cash register systems and sales transactions. He/she greets, assists and serves customers on the store floor at all points in the shopping experience in order to ensure the provision of the highest standards of customer service and the achievement of maximum sales.</p><p><strong>KEY RESPONSIBILITIES:</strong></p><ul><li>Maintain the cleanliness and tidiness of the cash desk (including invoice folder when applicable) and ensure that consumable materials (such as bags, rolls, etc.) are replenished throughout the day and marketing/communication tools are properly displayed.</li><li>Prepare cash money, electronic cards slips &amp; discounts, etc. at the end of day and submit them in compliance with company policies and security standards and report cash discrepancies.</li><li>Deliver a high standard customer service, provide clients with the necessary support, promote gift cards, up-sell and cross-sell products and services.</li><li>Ensure cash policies and procedures are applied duly and accurately.</li><li>Handle alteration, gift wrapping, laundry and reservation requests, fill all related slips and log books as well as check alteration, reservation items at store opening to ensure their conformity to the set procedures.</li><li>Perform accurate Stock Rotation in/out of items (to/from stores and warehouse) under the supervision of the manager on duty.</li><li>Assist in ensuring a smooth and efficient receiving, returning &amp; exchanging process of items /shipments (including defective items), as well as accurate stock keeping preventing security risks and thefts by performing physical and electronic inventory as required, reporting broken alarms, incidents, suspicious activities.</li><li>Ensure that all legal Policies &amp; Procedures are well placed at all premises &amp; accessible for the customers.</li><li>Participate in the inventory of products and report the end-of-day inventory status to Store Manager.</li><li>Perform other duties that are aligned &amp; related to the job scope.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>JOB REQUIREMENTS</strong></p><ul><li>Education: High School Degree</li><li>Experience: 0 to 1 year of experience in the same field.</li><li>Linguistic Skills: Advanced in English &amp; Arabic, French is a plus.</li><li>Computer Skills: Proficiency in Ms. Office; POS knowledge is a plus.</li></ul>

<p>نطاق العمل يتولى أمين الصندوق التعامل مع أنظمة صندوق النقد والمبيعات. يرحب ويرشد ويخدم العملاء في قاعة المتجر في جميع نقاط تجربة التسوق لضمان تقديم أعلى معايير خدمة العملاء وتحقيق أقصى قدر من المبيعات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم مكتب النقد (بما في ذلك مجلد الفاتورة عند التطبيق) وضمان إعادة تزويد المواد الاستهلاكية (مثل الحقائب، والأشرطة، وما إلى ذلك) طوال اليوم وعرض أدوات التسويق/الاتصال بشكل صحيح.</li><li>إعداد النقد، وإيصالات البطاقات الإلكترونية والخصومات، إلخ في نهاية اليوم وتقديمها بما يتوافق مع سياسات الشركة ومعايير الأمن والإبلاغ عن أي فروقات نقدية.</li><li>تقديم خدمة عملاء عالية المستوى، وتزويد العملاء بالدعم اللازم، والترويج لبطاقات الهدايا، والترقية والبيع العابر للمنتجات والخدمات.</li><li>التأكد من تطبيق سياسات وإجراءات النقد بدقة وبشكل صحيح.</li><li>التعامل مع خدمات التعديل، وتغليف الهدايا، والغسل/الغسيل، وطلبات الحجز، وملء جميع الإيصالات والسجلات المرتبطة وكذلك فحص التعديل، وبند الحجز عند فتح المتجر لضمان conformity للإجراءات المحددة.</li><li>إجراء تدوير مخزون دقيق للبضائع خارج/داخل المتاجر والمخازن تحت إشراف المدير المناوب.</li><li>المساعدة في ضمان عملية استقبال وإرجاع وتبادل سلسة وفعالة للبضائع/الشحنات (بما في ذلك العناصر المعيبة)، بالإضافة إلى حفظ المخزون بدقة ومنع المخاطر الأمنية والسرقة من خلال القيام بالجرد الفعلي والإلكتروني حسب الحاجة، والإبلاغ عن الإنذارات المكسورة والحوادث والأنشطة المشبوهة.</li><li>التأكد من وضع جميع السياسات والإجراءات القانونية بشكل جيد في جميع المواقع وميسور الوصول للعملاء.</li><li>المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة جرد نهاية اليوم لمدير المتجر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة</p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة</li><li>الخبرة: من صفر إلى سنة في نفس المجال.</li><li>المهارات اللغوية: مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية، والفرنسية إضافية.</li><li>المهارات الحاسوبية: الكفاءة في Ms. Office؛ المعرفة بنظام نقاط البيع (POS) ميزة إضافية.</li></ul>

التوظيف: في قسم العصائر وآيس كريم عمال (ذكر واحد وأنثى واحدة)\n<br>\n<br>نبحث عن عاملين (ذكر وأنثى) لقسم العصائر لدينا. يجب أن يكون المرشحون:\n<br>\n<br>- قابليون للعرض وذو مظهر جيد.\n<br>- جيدون جداً في الإنجليزية.\n<br>- قادرون على خدمة العملاء وتحضير العصائر الطازجة.\n<br>\n<br>المسؤوليات:\n<br>- خدمة العملاء والتحضير.\n<br>- الحفاظ على النظافة في القسم.\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>- تواصل جيد باللغة الإنجليزية.\n<br>- خبرة سابقة.\n<br>\n<br>الموقع: حازمية - الطرق الرئيسية\n<br>\n<br>للإلتحاق: \n<br>إرسال سيرتك الذاتية إلى hr@urbanmarket-lb.com\n<br>أو واتس أب #

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن رئيس عمال عام ذو خبرة وموثوق للإشراف على أنشطة البناء اليومية وتنسيقها في الموقع. سيقوم رئيس العمال العام بالإشراف على فرق الموقع، ومقاولي الباطن، وسير العمل اليومي مع ضمان إتمام العمل وفقاً للرسومات المعتمدة، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، والجداول الزمنية للمشروع.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>الإشراف على أنشطة البناء اليومية في الموقع وتنسيقها.</li><li>إدارة وتوجيه رؤساء العمال، والعمال، ومقاولي الباطن، وفرق الموقع.</li><li>تخطيط وتنظيم الاحتياجات اليومية من العمالة، والمواد، والأدوات، والمعدات.</li><li>التحقق من تنفيذ أعمال البناء وفقاً للرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع مدير المشروع، ومهندسي الموقع، ومقاولي الباطن لضمان التنفيذ السلس للأعمال.</li><li>متابعة التقدم اليومي وضمان إنجاز الأنشطة وفقاً للجدول الزمني للمشروع.</li><li>متابعة التسلسل الصحيح والتنسيق بين الأعمال المدنية والمعمارية وأعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).</li><li>فحص الأعمال المكتملة والجارية لضمان الجودة والامتثال لمعايير المشروع.</li><li>تحديد المشاكل في الموقع، أو التأخيرات، أو المشكلات الفنية وإبلاغ مدير المشروع أو مهندس الموقع بها.</li><li>التحقق من اتباع العمال لقواعد وإجراءات السلامة في الموقع وسياسات الشركة.</li><li>مراقبة الاستخدام الصحيح وتوافر المواد والأدوات والمعدات.</li><li>تنسيق عمليات التسليم وضمان توفر المواد عند الحاجة إليها.</li><li>الحفاظ على النظافة العامة وتنظيم موقع البناء.</li><li>المساعدة في حل النزاعات في الموقع والتنسيق بين التخصصات المختلفة لتجنب توقف العمل.</li><li>مراقبة أداء مقاولي الباطن وضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.</li><li>إعداد أو تقديم تحديثات يومية عن العمالة، والتقدم المحرز، وأنشطة الموقع، وأي مشاكل تواجه العمل.</li><li>ضمان إنجاز العمل ضمن معايير الجودة والوقت والسلامة المطلوبة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة 8 سنوات أو أكثر في مجال البناء، مع خبرة مثبتة في منصب رئيس عمال عام أو رئيس عمال أول.</p><p>خبرة قوية في إدارة أنشطة موقع البناء والفرق المتعددة.</p><p>معرفة جيدة بأساليب البناء والمواد وعمليات الموقع.</p><p>القدرة على قراءة وفهم المخططات والمواصفات الإنشائية.</p><p>مهارات قيادية وإدارية قوية للفرق.</p><p>مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</p><p>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p><p>معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة في مواقع البناء.</p><p>يُفضل من لديه خبرة في العمل مع مقاولي الباطن والتخصصات المتعددة.</p><p>إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية.</p>

<p><h4>Company description</h4> <p>Join us at Accor, where life pulses with passion!</p> <p>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo.</p> <p>By joining us, you will become a Heartist® because hospitality is, first and foremost, a work of heart.</p> <p>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!</p> <p>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.</p> <p>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.</p> <p>Hospitality is a work of heart.</p> <p>Join us and become a Heartist®.</p> <h4>Job description</h4> <p>Records and collects all keys and papers held within the Housekeeping Office.</p> <p>Ensures the sorting of all daily activity reports in the Housekeeping Office.</p> <p>Protects the privacy and security of guests and co-workers.</p> <p>Answers phone calls promptly, following proper telephone etiquettes as trained and per the standards.</p> <p>Records all incoming calls, ensures all messages are disseminated and followed up accordingly.</p> <p>Updates and maintains all housekeeping files.</p> <p>Updates and prints out from the Opera system the room discrepancy report in morning and afternoon and ensures the submission of a copy to Accounts and Front Office.</p> <p>Keeps and maintains the cleanliness and tidiness of the Housekeeping Office.</p> <p>Clears all outdated reports on a monthly basis based on the hotel standard for record keeping.</p> <p>Supports all co-workers and treats them with dignity and respect.</p> <h4>Qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> At least a high school or vocational diploma</p> <p><strong>Experience:</strong> At least 1 year of experience in the related field.</p> <p><strong>Foreign language:</strong> English.</p> <p><strong>Computer literacy:</strong> Must.</p> <p><strong>Skills:</strong> Adaptability/Flexibility, Stress tolerance</p></p><p></p>

<p>الإشراف على جميع عمال المصنع المعينين في الوردية الليلية والتنسيق بينهم. مراقبة حضور الموظفين، والالتزام بالمواعيد، والانضباط، والأداء. التأكد من اتباع الموظفين لقواعد المصنع وإجراءاته وتعليماته. معالجة مشكلات الموظفين البسيطة ورفع المسائل التأديبية الجسيمة إلى الإدارة.</p>

نطاق العمل<br>المحاسب مسؤول عن التعامل مع أنظمة كاشير والعمليات البيعية. يرحب بالعملاء ويساعدهم ويخدمهم في صالة المتجر في جميع نقاط تجربة التسوق لضمان تقديم أعلى معايير خدمة العملاء وتحقيق أقصى مبيعات.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>- الحفاظ على نظافة وترتيب مكتب النقدية (بما في ذلك مجلد الفواتير عند التطبيق) والتأكد من إعادة تعبئة المواد القابلة للاستهلاك (مثل الأكياس، اللفائف، إلخ) طوال اليوم وعرض أدوات التسويق/الاتصالات بشكل مناسب.<br>- تجهيز النقد، وبدل بطاقات electronic slips و الخصومات، إلخ في نهاية اليوم وتقديمها بما يتوافق مع سياسات الشركة معايير الأمن والإبلاغ عن أية فروق نقدية.<br>- تقديم خدمة عملاء عالية المستوى، وتوفير الدعم اللازم للعملاء، الترويج لبطاقات الهدايا، البيع الزائد والبيع العابر للمنتجات والخدمات.<br>- التأكد من تطبيق سياسات وإجراءات النقد بدقة وفقًا لها.<br><br>- معالجة طلبات التعديل وتغليف الهدايا والغسيل والحجوزات، تعبئة جميع الإيصالات والسجلات المتعلقة وكذلك فحص التعديل وبند الحجوزات عند افتتاح المتجر لضمان التزامها بالإجراءات المعتمدة.<br>- إجراء دوران المخزون بدقة للمواد داخليًا وخارجها (إلى/من المتاجر والمستودع) تحت إشراف المدير المناوب.<br>- المساعدة في ضمان عملية استلام، إرجاع وتبادل العناصر/الشحنات بسلاسة وكفاءة (بما في ذلك العناصر المعيبة)، وكذلك حفظ المخزون بدقة ومنع مخاطر الأمن وتُهم السرقة من خلال إجراء جرد مادي وإلكتروني حسب الحاجة، والإبلاغ عن الإنذارات المكسورة والحوادث والأنشطة المشبوهة.<br>- التأكد من وجود كل السياسات والإجراءات القانونية في جميع المواقع وتوفرها للعملاء.<br>- المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة المخزون في نهاية اليوم لمدير المتجر.<br><br>متطلبات الوظيفة<br>- التعليم: شهادة الثانوية العامة<br>- الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في المجال نفسه.<br>- المهارات اللغوية: مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.<br>- المهارات الحاسوبية: إتقان برنامج مايكروسوفت أوفيس؛ ومعرفة بنظام نقاط البيع تعتبر ميزة

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تشرع لي فاندوم بياروت في فصلٍ جديد استثنائي. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت الفاخرة شهرة، نسعى لقيادات رؤيوية تشكل مستقبله.</p> <p>يحددها الأناقة الخالدة والخدمة لا تشوبها شائبة وورثة الضيافة الم refined، يلتزم لي فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تكريم تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعاراً مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لتقوية مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل في أكور؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، وقد تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء مسيرتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور التي لا حصر لها.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه ومعاً نستطيع أن نتخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات فريق التدبير المنزلي اليومية لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة تلبي أعلى معايير النظافة والجودة.</li> <li>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس لضمان الامتثال لمعايير الفندق.</li> <li>تحديد المهام اليومية، مراقبة الإنتاجية، ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li>التعامل بسرعة وكفاءة مع طلبات الضيوف وقضايا الصيانة.</li> <li>مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي والفُرَش والمعدات للحفاظ على عمليات فعّالة.</li> <li>تدريب، وتوجيه، وتحفيز أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميّز الخدمي.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li> <li>التعاون مع مكتب الاستقبال والهندسة وتنظيف الغسيل وغيرها من الأقسام لتقديم تجربة ضيف سلسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضّل وجود دبلوم أو شهادة في الإدارة الفندقية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في التدبير المنزلي، بما في ذلك خبرة إشرافية في بيئة فندقية.</li> <li>معرفة قوية بإجراءات التدبير المنزلي والعمليات وأساليب الجودة.</li> <li>قيادة قوية ومهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات مع تركيز قوي على رضا الضيف.</li> <li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج لمواهب متنوعة.</p>

نطاق العمل:<br><br>يتولى أمين الصندوق مسؤولية التعامل مع أنظمة تسجيل النقد ومعاملات المبيعات. يقوم بالترحيب بالعملاء ومساعدتهم وخدمتهم في صالة المتجر في جميع نقاط تجربة التسوق لضمان تقديم أعلى معايير خدمة العملاء وتحقيق أقصى قدر من المبيعات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>- الحفاظ على نظافة وترتيب مكتب النقد (بما في ذلك مجلد الفواتير عند الاقتضاء) والتأكد من تجديد المواد الاستهلاكية (مثل الأكياس، اللفائف، وما إلى ذلك) طوال اليوم وعرض أدوات التسويق/الاتصال بشكل صحيح.<br>- إعداد النقد، وإيصالات البطاقات الإلكترونية والخصومات، وما إلى ذلك في نهاية اليوم وتقديمها وفقًا لسياسات الشركة ومعايير الأمن والإبلاغ عن أي تباينات في النقد.<br>- تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، وتوفير الدعم اللازم للعملاء، والترويج لبطاقات الهدايا، والقيام بعمليات البيع الإضافي والبيع المتقاطع للمنتجات والخدمات.<br>- التأكد من تطبيق سياسات وإجراءات النقد بدقة ووفقًا للأصول.<br>- التعامل مع طلبات التعديل، وتغليف الهدايا، والغسيل، والحجوزات، وملء جميع القسائم وسجلات اليومية ذات الصلة، بالإضافة إلى فحص عناصر التعديل والحجوزات عند فتح المتجر لضمان توافقها مع الإجراءات المحددة.<br>- إجراء تدوير دقيق للمخزون (دخولاً وخروجاً) (من وإلى المتاجر والمستودع) تحت إشراف المدير المسؤول.<br>- المساعدة في ضمان عملية استلام وإرجاع واستبدال سلسة وفعالة للعناصر/الشحنات (بما في ذلك العناصر المعيبة)، بالإضافة إلى حفظ دقيق للمخزون لمنع المخاطر الأمنية والسرقات من خلال إجراء جرد فعلي وإلكتروني حسب الحاجة، والإبلاغ عن أجهزة الإنذار المعطلة، والحوادث، والأنشطة المشبوهة.<br>- التأكد من وضع جميع السياسات والإجراءات القانونية في جميع الأماكن وإمكانية وصول العملاء إليها.<br>- المشاركة في جرد المنتجات وإبلاغ مدير المتجر بحالة المخزون في نهاية اليوم.<br>- أداء واجبات أخرى تتماشى مع نطاق الوظيفة وترتبط بها.<br><br>متطلبات الوظيفة:<br><br>- التعليم: شهادة الثانوية العامة.<br>- الخبرة: 0 إلى 1 سنة من الخبرة في نفس المجال.<br>- المهارات اللغوية: مستوى متقدم في اللغتين الإنجليزية والعربية، والفرنسية ميزة إضافية.<br>- مهارات الحاسوب: إجادة استخدام حزمة Ms. Office؛ وتعتبر المعرفة بأنظمة نقاط البيع (POS) ميزة إضافية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p><strong>Join</strong><strong>&nbsp;us at Accor,&nbsp;</strong><strong>where</strong><strong>&nbsp;life pulses&nbsp;</strong><strong>with</strong><strong>&nbsp;passion!</strong>​</p><br><p>As a&nbsp;pioneer&nbsp;in the art of&nbsp;responsible&nbsp;hospitality, the Accor Group&nbsp;gathers&nbsp;more&nbsp;than&nbsp;45 brands, 5,600&nbsp;hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries.&nbsp;While&nbsp;each&nbsp;brand has&nbsp;its&nbsp;own&nbsp;personality,&nbsp;where&nbsp;you&nbsp;will&nbsp;be&nbsp;able to&nbsp;truly&nbsp;find&nbsp;yourself,&nbsp;they&nbsp;all&nbsp;share&nbsp;a&nbsp;common&nbsp;ambition: to&nbsp;keep&nbsp;innovating&nbsp;and&nbsp;challenging&nbsp;the&nbsp;status-quo.​</p><br><p>By&nbsp;joining&nbsp;us,&nbsp;you&nbsp;will&nbsp;become&nbsp;a&nbsp;Heartist®,&nbsp;because&nbsp;hospitality&nbsp;is, first and&nbsp;foremost, a&nbsp;work&nbsp;of&nbsp;heart.​</p><br><p>You&nbsp;will&nbsp;join&nbsp;a&nbsp;caring&nbsp;environment&nbsp;and a team&nbsp;where&nbsp;you&nbsp;can&nbsp;be&nbsp;all&nbsp;you&nbsp;are. You&nbsp;will&nbsp;be&nbsp;in a&nbsp;supportive&nbsp;place to&nbsp;grow, to&nbsp;fulfil&nbsp;yourself, to&nbsp;discover&nbsp;other&nbsp;professions and to&nbsp;pursue&nbsp;career&nbsp;opportunities, in&nbsp;your&nbsp;hotel&nbsp;or in&nbsp;other&nbsp;hospitality&nbsp;environments, in&nbsp;your&nbsp;country or&nbsp;anywhere&nbsp;in the world!​</p><br><p>You&nbsp;will&nbsp;enjoy&nbsp;exclusive&nbsp;benefits,&nbsp;specific&nbsp;to the&nbsp;sector&nbsp;and&nbsp;beyond, as&nbsp;well&nbsp;as&nbsp;strong&nbsp;recognition for&nbsp;your&nbsp;daily&nbsp;commitment.​</p><br><p>Everything&nbsp;you&nbsp;will&nbsp;do&nbsp;with&nbsp;us,&nbsp;regardless&nbsp;of&nbsp;your&nbsp;profession,&nbsp;will&nbsp;offer&nbsp;a&nbsp;deep&nbsp;sense&nbsp;of&nbsp;meaning, to&nbsp;create&nbsp;lasting,&nbsp;memorable&nbsp;and&nbsp;impactful&nbsp;experiences&nbsp;for&nbsp;your&nbsp;customers,&nbsp;for&nbsp;your&nbsp;colleagues&nbsp;and for the&nbsp;planet.</p><br><p><strong>Hospitality</strong><strong>is</strong><strong>&nbsp;a&nbsp;</strong><strong>work</strong><strong>&nbsp;of&nbsp;</strong><strong>heart</strong><strong>,</strong>​<br><strong>Join</strong><strong>&nbsp;us and&nbsp;</strong><strong>become</strong><strong>&nbsp;a&nbsp;</strong><strong>Heartist</strong><strong>®.</strong></p><br><br>Job Description<br><br><ol><li>Records and collects all keys and papers held within the Housekeeping Office.</li><li>Ensures the sorting of all daily activity reports in the Housekeeping Office.</li><li>Protects the privacy and security of guests and co-workers.</li><li>Answers phone calls promptly, following proper telephone etiquettes as trained and per the standards.</li><li>Records all incoming calls, ensures all messages are disseminated and followed up accordingly.</li><li>Updates and maintains all housekeeping files.</li><li>Updates and prints out from the Opera system the room discrepancy report in morning and afternoon and ensures the submission of a copy to Accounts and Front Office.</li><li>Keeps and maintains the cleanliness and tidiness of the Housekeeping Office.</li><li>Clears all outdated reports on a monthly basis based on the hotel standard for record keeping.</li><li>Supports all co-workers and treats them with dignity and respect.</li></ol><br>Qualifications<br><br><ul><li><strong>Education:</strong>&nbsp;At least a high school or vocational diploma</li><li><strong>Experience:</strong>&nbsp;At least 1 year of experience in the related field.</li><li><strong>Foreign Language:</strong>&nbsp;English.</li><li><strong>Computer Literacy:</strong>&nbsp;Must.</li><li><strong>Skills:&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp; Adaptability/Flexibility, Stress Tolerance</li></ul> </div>

<p>شركة صناعية في نهر إبراهيم تبحث عن مدير للمصنع:</p><p>لتخطيط وتنظيم وتوجيه والسيطرة على جميع الأنشطة المرتبطة بالمصنع (أي الإنتاج، التعبئة والتغليف، الشراء، التوزيع والمستودعات). مسؤول مباشرة عن توجيه تخطيط الإنتاج وتصنيع المنتج بأقل تكلفة اقتصادية بما يتوافق مع المواصفات المحددة من حيث الجودة والكمية ضمن إطار سياسات وإجراءات الشركة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>المسؤول عن التخطيط والجدولة ومراجعة workloads لضمان تحقيق أهداف الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد بتكلفة فعالة.</li><li>التنسيق مع مديري المبيعات بشأن أهداف المبيعات ومتطلبات الإنتاج وأخذ الموافقات من المدير التنفيذي عند وجود استثناءات مطلوبة</li><li>مسؤول عن العمليات اليومية للإنتاج (بثق HDPE / نفخ و PET حقن / نفخ، خطوط التعبئة والتغليف).</li><li>العمل مع الموارد البشرية للحفاظ على استخدام قوى عاملة مرنة بناءً على متطلبات الإنتاج، تقليل العمل الإضافي وتحقيق توازن بين العمال الدوام والعمال اليوميين</li><li>مسؤول عن تحسين أداء المصنع: الإنتاجية، الكفاءة، والفعالية من حيث التكلفة، مستويات المخزون، إلخ</li><li>مراقبة جدولة الإنتاج وتقدمه لضمان استخدام جميع الموارد لتحقيق أقصى إنتاجية.</li><li>إعداد جداول الصيانة وفقاً لمتطلبات الموردين وتنفيذ مهام مشتركة مع فريق الصيانة</li><li>عقد اجتماعات الإنتاج مع المرؤوسين المباشرين لتحليل نتائج النوبة السابقة وتنفيذ أي تغييرات ضرورية لتلبية الطلب.</li><li>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز جميع عمال الإنتاج والمستودعات والتوزيع والفريق اللوجستي.</li><li>التفكير الإبداعي واقتراح حلول تغليف مبتكرة للمنتجات العادية والحديثة</li><li>المسؤول عن إدارة المخزون</li><li>التنسيق مع قسم المحاسبة في مسائل المخزون، إدخالات الإنتاج والتحويل، صيغ الإنتاج، إلخ</li><li>التأكد من احترام جميع سياسات وإجراءات Pulper الداخلية للإنتاج والصيانة والشراء والتخزين والتوزيع والامتثال لمعايير GMP و HACCP و ISO</li><li>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز قسم المشتريات</li><li>المسؤول عن sourcing والتفاوض وإدارة شراء جميع المواد والخدمات للإنتاج. (تكاليف النقل، المواد غير المباشرة، مواد الصيانة والإصلاح) بأفضل الشروط المتاحة: الأسعار، الجودة، شروط الدفع، أوقات التسليم، إلخ</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق الجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة في جميع المواد الخام والمواد المنتجة والمستلمة والسلع النهائية</li><li>مراقبة مستويات المخزون، الإنتاج والمتطلبات البيعية وتقديم الطلبات وفقاً لذلك</li><li>إدارة العلاقة بشكل فعال مع الموردين (النقل، المواد المباشرة، المواد غير المباشرة، إلخ)</li><li>التأكد من تشغيل جميع المستودعات بكفاءة والحفاظ على النظافة (النظافة، FIFO، التنظيم، التدابير لمكافحة الحرائق، الأوراق الرسمية)</li><li>التأكد من أن جميع المخزونات محكومة والاختلافات تظل صفرية</li><li>التوفيق المنتظم لمستويات المخزون مع المحاسبة</li><li>تسهيل المحاسبة والتعداد الشهري المشترك</li><li>المشاركة كعضو بدوام كامل في فريق التصميم وتطوير المنتج</li><li>المتابعة الحديثة لحلول تغليف جديدة وتطوراتها</li><li>المسؤول عن متابعة مسائل التصميم الصناعي (القوالب، الملصقات، اللواصق الذاتية، الكراتين، المصغرات) بعد الحصول على موافقات على العينات و/أو مواصفات المدير التنفيذي و/أو فريق الجودة</li><li>التأكد من أن جميع المهام المذكورة في وصف وظيفة مشرف التوزيع تتم بنجاح</li><li>المسؤول عن إدارة الأسطول</li><li>المساهمة في بيئة عمل متماسكة وإيجابية ونظيفة من خلال تقديم التوجيه وتقييم الأداء والتدريب لأعضاء الفريق</li><li>المسؤول عن تدريب الموظفين؛ التخطيط، التفويض، وتوجيه العمل، استغلال نقاط القوة الجماعية والفردية، إدارة الأداء؛ مكافأة وتأديب الموظفين؛ معالجة الشكاوى وحل المشكلات لضمان نتائج عالية الأداء.</li><li>توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا</li><li>المشاركة كعضو دائم في فريق الميزانية</li><li>يمكن تكليف واجبات ومسؤوليات إضافية في المستقبل حسب قرار الإدارة.</li></ul><p><strong>المهارات المرغوبة في المرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل درجة الماجستير في إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال.</li><li>الطلاقة في العربية، الإنجليزية؛ الفرنسية إضافة مفيدة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في شركات الإنتاج</li></ul>

•الإشراف على جميع عمال المصنع المكلفين بالوردية الليلية وتنسيق عملهم.<br>•مراقبة حضور الموظفين والتزامهم بالمواعيد والانضباط والأداء.<br>•التأكد من التزام الموظفين بقواعد وإجراءات وتعليمات المصنع.<br>•معالجة مشكلات الموظفين البسيطة وتصعيد مسائل الانضباط الخطيرة إلى الإدارة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ROLE PURPOSE:&nbsp;</strong></p><br><p>The purpose of this assignment is to provide safe, ethical, child-centred, and trauma-informed psychological and psychosocial support within the Ministry of Social Affairs (MOSA) Juvenile Protection Division.&nbsp;</p><br><p>The role holder will be seconded to MoSA and based within the Juvenile Protection Division, where they will work in close coordination with MoSA’s Juvenile Protection division and relevant personnel.&nbsp;</p><br><p>They will deliver immediate psychosocial and psychological support for children and their caregivers through Psychological First Aid (PFA) and basic helping skills, while integrating psychological support within child protection case management, including psychosocial assessments, emotional stabilization, supportive counselling, and structured referrals.</p><br><p>The role holder will also provide technical guidance, capacity building, and coordination to MOSA child protection and social workers&nbsp;(National Coordinator, Coordinators and Case managers) ensuring all interventions align closely with the National Child Protection Standard Operating Procedures (SOPs) in Lebanon.</p><br><p>The psychologist is not expected to provide long-term specialized psychotherapy unless otherwise formally agreed and supported through appropriate supervision and legal frameworks.</p><br><p>The role holder is not expected to provide long-term specialized psychotherapy unless otherwise formally agreed and supported through appropriate supervision and legal frameworks.</p><br><p>In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly.</p><br><p><strong>CHILD SAFEGUARDING:&nbsp;</strong></p><br><p>Level 2 - the responsibilities of the post will require the post holder to have and direct regular contact with or access to children or young people.</p><br><p><strong>SCOPE OF ROLE:</strong></p><br><ul> <li>Reports to:&nbsp;Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Specialist and is seconded to the MOSA.</li> <li>Staff reporting to this post: None</li> <li>Dimensions: N/A</li></ul><p><strong>KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:</strong></p><br><p><i>Integration with the Juvenile Case Management Services</i></p><br><ul> <li>Provide technical psychological support and guidance to social workers within juvenile case management processes;</li> <li>Support social workers in understanding psychosocial, emotional, behavioral, and mental health dimensions affecting children, adolescents, and caregivers; particularly in contexts of family adversity and potential exposure of children to developmental trauma and any related topics.</li> <li>Conduct specialized psychosocial assessments for identified case management cases when needed, for care planning and service provision purposes.</li> <li>Submit psychological assessment reports and briefings to the juvenile judges depending on the case and its requirements.</li> <li>Participate in multidisciplinary social workers case discussions while respecting confidentiality and informed consent principles;</li> <li>Support the development of holistic care and case action plans integrating psychosocial considerations;</li> <li>Provide supportive interventions and emotional stabilization for beneficiaries experiencing distress;</li> <li>Support safe identification and referral of high-risk cases requiring specialized mental health, psychiatric, protection;</li> <li>Provide technical coaching, guidance, and consultation to social workers on safe communication and psychosocial support approaches;</li> <li>Maintain confidential documentation and ensure ethical management of case information in respect to MOSA CP information management system&nbsp;</li> <li>Support risk assessment related to severe distress, trauma exposure, behavioral concerns, self-harm risk, violence exposure, or family-related concerns according to established protocols;</li> <li>Contribute to strengthening multidisciplinary and child-centered approaches within MOSA services.</li> <li>Develop and adapt guidance and tools to enhance collaboration between the psychologist and the Juvenile Division Department.</li> <li>Participate in regular supervision and coordination meetings between MOSA social worker Psychologist and MHPSS Specialist</li> <li>Report on monthly activities that need to be shared with MOSA and SCI and include measurable indicators&nbsp;</li> <li>&nbsp;Strengthening coordination between MHPSS and juvenile case management service15 to 20 active case load per psychologist as a maximum capacity depending on the risks and needs&nbsp;</li> <li>Obtain informed consent and assent from beneficiaries, where applicable, while ensuring&nbsp;and Ensure confidentiality and&nbsp;the&nbsp;safe&nbsp;and ethical&nbsp;management of beneficiary information.;</li></ul><p><i>General</i></p><br><ul> <li>Comply with Save the Children &nbsp;and MOSA policies and practice with respect to child safeguarding, anti-harassment, code of conduct, health and safety, equal opportunities, data protection and other relevant policies and procedures.</li> <li>Comply with MoSA laws, regulations, and policies&nbsp;</li></ul><p><strong>QUALIFICATIONS&nbsp;</strong></p><br><ul> <li>Master’s degree Advanced degree in Clinical Psychology or Mental Health Counseling</li> <li>Valid license to practice from Lebanese Order of Psychologists (LOPsy)</li> <li>Fluency in written and oral English and Arabic</li></ul><p><strong>EXPERIENCE AND SKILLS</strong></p><br><p><i>Essential</i></p><br><ul> <li>Minimum 5 to 6 years of professional experience in psychological support, MHPSS, and counselling</li> <li>Experience in protection-related programming, working with children, adolescents, vulnerable groups, within case management systems;&nbsp;</li> <li>Experience in psychosocial assessments, supportive counselling, and referral management;</li> <li>Ability to work within multidisciplinary teams;</li> <li>Strong communication, interpersonal, and documentation skills;</li> <li>Ability to maintain confidentiality and manage sensitive cases ethically.</li> <li>Psychologists should have separate clinical supervision independently of Save The Children</li></ul><p><i>Desirable&nbsp;</i></p><br><ul> <li>Strong understanding of child protection, safeguarding, and trauma-informed approaches; inter- agency standards, and guidelines in MHPSS</li> <li>Preferably to have experience working with governmental and non-governmental organizations&nbsp;</li> <li>Excellent communication skills, ability to work under pressure.</li> <li>Excellent problem-solving skills, creativity and flexibility</li></ul><p><strong>ADDITIONAL JOB RESPONSIBILITIES:</strong></p><br><p>The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the role holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience.</p><br><p><strong>EQUAL OPPORTUNITIES:</strong></p><br><p>The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures.</p><br><p><strong>CHILD SAFEGUARDING:</strong></p><br><p>We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse.</p><br><p><strong>FRAUD PREVENTION:</strong></p><br><p>The role holder is expected to uphold high standards of integrity and transparency, and will have access to financial, operational, or programmatic resources that require strict compliance with SCI’s Anti-Fraud and Corruption Policy. This includes responsibility for preventing, identifying, and reporting any suspected fraud, corruption, or misuse of resources in the course of their work.</p><br><p><strong>SAFEGUARDING OUR STAFF:</strong></p><br><p>The post holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI anti-harassment policy.</p><br><p><strong>HEALTH AND SAFETY:</strong></p><br><p>The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures.</p><br><br> </div>