وظائف فنى مصاعد في لبنان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> <strong> <span>نظرة عامة على المنصب:</span></strong> <br>بصفته فني دعم تكنولوجيا المعلومات، ستقوم بتثبيت وصيانة واختبار وإصلاح الأنظمة والشبكات. ستستخدم المعرفة التقنية الأساسية لدعم مبادرات تكنولوجيا المعلومات وتقديم الدعم الفني للموظفين المحليين وعن بُعد. هذا منصب تفاعلي للغاية حضورياً يخدم مكتبنا المؤسسي في بيروت، لبنان.<p></p>النطاق والمسؤوليات<br><div> <div> <div> <p> <strong> <span>المهام والمسؤوليات الأساسية (الوظائف الأساسية):</span> </strong> </p> <ul> <li>ينفذ دعم أنظمة تقنية الروتينية، الصيانة، والاختبار لضمان الحفاظ على الأنظمة؛ يحل مشاكل العطل العامة في الأجهزة والبرامج والشبكات.</li> <li>يعمل عن كثب مع الموظفين بما في ذلك فريق الإدارة لحل القضايا</li> <li>يتعاون مع أقسام الخدمات المؤسسية الأخرى (الموارد البشرية والمالية) لضمان أن لدى الموظفين الجدد المعدات والتقنية اللازمة وتكوينها وتوفيرها ليكونوا منتجين في يومهم الأول في EPE.</li> <li>يساعد في طلب وتتبع مستويات مخزون المعدات والمواد.</li> <li>المساعدة في توثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإجراءات، والسياسات، والوثائق المتعلقة بـ SOC، وما إلى ذلك.</li> <li>يساعد في تركيب وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر وأجهزة العمل و/أو المعدات والأجهزة الأخرى ذات الصلة.</li> <li>يحافظ على المعرفة الحالية فيما يتعلق بالتكنولوجيا والمعدات والقوانين واللوائح والمعايير والأنظمة المعمول بها.</li> <li>تقديم الخدمات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وتحديد الأولويات وحل مشكلات دعم تكنولوجيا المعلومات عن بُعد.</li> <li>مراقبة نظام تذاكر مكتب الخدمة؛ تحديد الأولويات وجدولة حل كل تذكرة دعم مكتبي للمنطقة. إبقاء حالة الطلب محدثة وتحريك التذاكر نحو الحل.</li> <li>توفير صيانة استباقية للمعدات لضمان أن أجهزة الكمبيوتر/أجهزة اللاب توب، والطابعات، وباقي الأجهزة تعمل بشكل صحيح. اتخاذ تدابير لتجنب فترات التعطل ومراقبة استمرار التشغيل.</li> <li>إجراء مسوح يومية في الطابق للكشف استباقياً عما إذا كانت هناك حاجة لدعم المستخدم النهائي.</li> <li>التواصل بشكل استباقي مع المواقع الفرعية لتحديد احتياجات الدعم.</li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

<p><h4>Job Description</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br> <strong>Employment type:</strong> 1st shift, full-time, temp-to-hire</p> <h4>Job brief</h4> <p>Kable Workforce Solutions is hiring a mobile equipment mechanic for our client. This job is responsible for performing maintenance and repair on a variety of heavy and mobile equipment, including Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers.</p> <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Ensure proper maintenance is performed on any equipment repair assigned: Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loader, forklifts, sweeping equipment, and material handler.</li> <li>Maintain adequate and accurate parts inventory assigned.</li> <li>Perform the service job on time and right the first time.</li> <li>Diagnose problems.</li> <li>Obtain parts and technical information needed to repair equipment.</li> <li>Project a positive image by interacting with fellow employees, customers, and management in a cooperative, supportive, and courteous manner.</li> <li>Accurately communicate appropriate information to those who need to know on a timely basis.</li> <li>Maintain acceptable personal and work area standards for safety.</li> <li>Communicate positively and courteously with production.</li> <li>Accurately complete work orders, time cards, support information, etc., and turn in on a timely basis on a tablet.</li> <li>Read and comprehend technical manuals.</li> <li>Use proper test equipment for troubleshooting.</li> <li>Protect the organization's values by keeping information confidential and handling sensitive information appropriately.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>Mobile equipment mechanic: 1 year experience.</li> <li>High school graduate or equivalent; tech school preferred.</li> <li>Valid driver’s license.</li> <li>Proficient with computer and tablet skills.</li> <li>2 years’ mechanical experience.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, and kneel.</li> <li>Ability to utilize hand-eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Strong communication skills.</li> </ul> <h4>Why choose Kable Workforce Solutions?</h4> <ul> <li>Weekly pay</li> <li>Exclusive access opportunities to V.I.P. Vault</li> <li>Day 1 benefits</li> <li>Various bonus opportunities</li> <li>Eligibility for employee of the month rewards</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> <p>Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application, and you will hear from us within 1 business day.</p> <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> <p>For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership.</p> <p>We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward.</p> <p>Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.</p> <p>This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.</p></p><p></p>

<p>As our Bilingual Service Coordinator &amp; Dispatcher, you are the first voice our customers hear and the engine that keeps our field teams moving. You'll own inbound calls, turn them into well-organized jobs, and make sure the right technician is in the right place at the right time. Over time, you'll also take on billing and administrative work that keeps the operation running smoothly. This is a remote, full-time role working Quebec business hours which corresponds to an afternoon-to-evening shift in Beirut (see Additional Information). Your responsibilities: Answer inbound customer calls in French and English as the first point of contact, delivering a calm, professional, and reassuring experience Understand and classify each request (drainage vs. plumbing, emergency vs. scheduled, type of service) and capture accurate details Book appointments and on-site inspections into our field management software (Jobber) Schedule and dispatch field technicians efficiently grouping jobs by geographic zone to minimize drive time and maximize productive hours Coordinate daily with field crews: confirm schedules, adjust for delays and emergencies, and keep everyone informed Prepare and send invoices, process billing, and follow up on outstanding payments Handle ongoing client communications and follow-ups (confirmations, reminders, status updates) Provide day-to-day administrative support to the internal team Work within our field-service management software and VoIP phone system to keep every job accurate and up to date</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Full professional fluency in both French and English , spoken and written. You will be assessed on your ability to clearly understand Quebec French (qu b cois) callers including regional accents and vocabulary. 3 5 years of experience as a customer service representative or coordinator in a phone-based role, speaking directly with clients Excellent organizational skills and the ability to switch smoothly between reactive phone work and focused administrative tasks A reliable, high-speed internet connection and a proven backup power solution (UPS, inverter/battery, or generator) capable of keeping you online through outages for the full shift. A quiet, professional home-office environment suitable for continuous customer calls Comfort learning and working within dispatch/scheduling software and VoIP phone systems Strong problem-solving instincts; calm and organized under pressure</p><p>Nice to have: Prior exposure to a trades or field-service business (plumbing, HVAC, drainage, construction, or home services) Experience dispatching or scheduling technicians / field crews Familiarity with Jobber, QuickBooks, or similar field-service and accounting tools</p>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Automation technicians will be responsible for supporting project managers and system engineers with creating, installing, and commissioning of PLC/HMI/SCADA based systems as well as network and device integration work.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Assist with project programming, start up, and commissioning of new PLC/HMI/SCADA control systems, service and maintenance of existing installations, fault diagnoses, hardware repairs, and programming bug fixes and alterations on customer sites</li> <li>Assist with diagnosing and resolving technical problems on jobs and provide appropriate reports to project management or operations leaders</li> <li>Attend project kickoff and turnover meetings with project managers to gain knowledge of project estimate and scope and final project completion documentation</li> <li>Organize and maintain control submittal project redlines and submit to design engineer at project end for as built drawing package creation after review from team lead or senior engineer</li> <li>Work with other technicians to develop and share technical solutions</li> <li>Actively participate in technician training to maintain technical expertise on new products, tools, and integration through continuing education initiatives</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Minimum of three years of experience with PLC/HMI control system</li> <li>Or A.A.S degree specialized in robotics, automation, technology or in process of completion</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Working knowledge of at least one PLC software (i.e. Rockwell RSLogix, Studio 5000, CCW, Modicon Unity Pro, Mitsubishi, or many others)</li> <li>Working knowledge of at least one HMI software (i.e. Rockwell FactoryTalk View or Wonderware InTouch, or many others)</li> <li>Working SCADA knowledge but not required (i.e. Ignition, Factory Talk View SE, Optix, GE iFix, Ecostruxure Power Operations or SCADA, or many others)</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications and repositories (i.e. OneDrive, SharePoint, GIT)</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both verbal and written</li> <li>Ability to travel to customer locations for overnight work approximately 25%</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <ul> <li>Prolonged periods of sitting at a desk working on a computer</li> <li>Must be able to lift 20 pounds occasionally</li> <li>Significant field and client interactions on construction job sites, which may require prolonged periods of standing, walking and/or climbing stairs</li> <li>Occasional exposure to variety of temperature and weather conditions</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop computer</li> </ul> <p><strong>Equal opportunity employer statement:</strong> In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities. Prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

<p>The Cash Van Fleet &amp; Logistics Officer is responsible for coordinating and overseeing the administrative, logistical, and fleet-related activities of the central and outstation cash vans. The role ensures vehicle availability, proper maintenance, regulatory compliance, safety, cost control, and effective coordination with drivers, suppliers, garages, government authorities, and internal departments.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Coordinate and follow up on routine and preventive vehicle maintenance, including oil changes, tires, mechanical repairs, washing, and other servicing requirements</li><li>Conduct regular physical inspections and spot checks to ensure vehicles are maintained in good operating condition</li><li>Coordinate vehicle handovers and manage the availability and allocation of spare/replacement vans during servicing or breakdowns</li><li>Monitor vehicle locations via GPS tracking and track weekly mileage (KM) to control overall fuel consumption</li><li>Coordinate body insulation updates (e.g., temperature-controlled modifications with vendors like Halawani) and direct any specialized technical modifications</li><li>Ensure timely renewal of all vehicle registrations, commercial transport licenses, mechanic certificates, permits, and other required documentation</li><li>Ensure timely renewal of all vehicle registrations, commercial transport licenses, mechanic certificates, permits, and other required documentation</li><li>Coordinate and follow up on payments and procedures with the Vehicle Registration Department and other relevant authorities</li><li>Maintain an up-to-date tracker of all vehicle licenses, permits, insurance policies, and expiry dates</li><li>Coordinate with the Insurance responsible person regarding annual vehicle insurance renewals and ensure valid insurance documents are available in each vehicle</li><li>Monitor and follow up on traffic violations, fines, and related administrative procedures until cleared.</li><li>Conduct regular spot checks on central and outstation vans to verify vehicle condition, documentation, fire extinguishers, first-aid kits, and other required safety equipment</li><li>Ensure that any compliance or safety deficiencies identified during inspections are properly followed up and resolved</li><li>Source and obtain quotations from approved garages, tire suppliers, vehicle suppliers, and other fleet-related vendors</li><li>Compare quotations and provide recommendations based on cost, quality, service, and lead time</li><li>Negotiate with suppliers, within the authorized limits, to obtain competitive pricing and favorable terms</li><li>Coordinate vehicle repairs, maintenance, modifications, and other services with external suppliers</li><li>Monitor supplier performance and escalate recurring service or quality issues</li><li>Maintain proper records of quotations, approvals, purchase orders, invoices, and supplier-related documentation</li><li>Coordinate vehicle branding and rebranding requirements with Marketing and approved advertising agencies</li><li>Coordinate required permits and administrative procedures with the Vehicle Registration Department</li><li>Follow up on vehicle delivery, installation, inspection, and completion of branding works</li><li>Ensure that branding and vehicle modifications comply with applicable legal and Company requirements</li><li>Ensure timely and accurate recording of vehicle maintenance, fuel consumption, mileage, invoices, repairs, and other fleet-related information in VFM</li><li>Maintain accurate and up-to-date fleet records for all central and outstation vans</li><li>Prepare monthly fleet reports covering maintenance costs, fuel consumption, mileage, vehicle availability, downtime, and other relevant KPIs</li><li>Analyse fleet data and highlight unusual costs, excessive fuel consumption, repeated breakdowns, or other areas requiring attention</li><li>Provide the Finance and Accounting teams with the required fleet-related information and supporting documentation</li><li>Conduct regular field visits and spot checks of central and outstation cash vans</li><li>Verify compliance with fleet, safety, documentation, and operational requirements</li><li>Document findings and ensure corrective actions are followed up and closed</li><li>Investigate and document fleet-related incidents, including accidents, theft/loss of goods, major breakdowns, or other unusual occurrences</li><li>Coordinate with relevant internal departments, insurance providers, garages, and external authorities following accidents or major incidents</li><li>Maintain proper records of incidents and follow up on required corrective or preventive actions</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor degree or Professional Certification in related fields</li><li>3 to 5 years of related experience</li><li>Experience with fleet management/GPS systems is an advantage</li><li>Good knowledge of basic automotive mechanics, vehicle maintenance and spare parts</li><li>Strong organizational, coordination, and follow-up skills</li><li>Good negotiation and supplier management skills</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities</li><li>Excellent attention to detail</li></ul>

<p><h4>About the company</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor. This is a hands-on, operator-facing role - the supervisor is the technical and tactical leader for their crew during their shift. The supervisor partners closely with the maintenance manager on PM execution, troubleshooting, shift handoffs, and supports the facility's capacity expansion as new production lines come online.</p> <h4>About the role</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor.</p> <h4>Responsibilities</h4> <li>Lead day-to-day maintenance execution during assigned shift, including responding to breakdowns, directing technicians, and keeping production lines running.</li> <li>Execute scheduled preventative and predictive maintenance work orders using MaintainX (CMMS).</li> <li>Troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and refrigeration issues alongside the crew.</li> <li>Manage shift handoffs with discipline - communicate active issues, in-progress work, and outstanding risks to incoming shift leadership.</li> <li>Coach and develop maintenance technicians on best practices, safety standards, and technical skills.</li> <li>Enforce safety, food safety, and GMP standards during shift operations in accordance with applicable regulatory requirements.</li> <li>Document downtime events, root causes, and corrective actions; surface recurring issues for PM program improvement.</li> <li>Coordinate with production supervisors on shift to align maintenance work with production schedules and minimize disruption.</li> <li>Support new production line commissioning, equipment installations, and PM development.</li> <li>Maintain parts staging and tool readiness for shift operations; flag critical inventory gaps to the maintenance manager.</li> <li>Escalate appropriately to the maintenance manager - own what can be owned, escalate what needs visibility.</li> <li>Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement across the shift.</li> <h4>Qualifications</h4> <li>Minimum 3 years of maintenance experience in food manufacturing or a similar regulated production environment.</li> <li>1+ year in a lead, supervisory, or working-foreman role.</li> <li>Strong mechanical aptitude with the ability to troubleshoot motors, conveyors, pneumatics, hydraulics, and packaging/processing equipment.</li> <li>Working knowledge of refrigeration systems preferred.</li> <li>Working knowledge of electrical systems sufficient to direct technician work, read schematics, and support PLC-controlled equipment.</li> <li>Familiarity with CMMS systems; MaintainX experience a plus (equivalent platforms such as SAP PM, eMaint, or Maximo transferable).</li> <li>Understanding of food safety and regulatory compliance standards (HACCP, GMPs, SQF/BRC, OSHA).</li> <li>Strong communication and shift-handoff discipline.</li> <li>Sound judgment under pressure - able to triage and prioritize without escalating every issue.</li> <li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) and maintenance reporting tools.</li> <li>Bilingual (English/Spanish) a plus.</li> <h4>Work environment and physical requirements</h4> <li>Must be willing and able to work a consistent fixed shift: 2nd shift (3:00 PM - 11:00 PM) or 3rd shift (11:30 PM - 7:00 AM).</li> <li>Must be able to work in cold, wet, and noisy environments typical of food production areas.</li> <li>Must be able to stand, walk, and bend for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 50 pounds occasionally.</li> <li>Flexibility to respond to occasional shift changes or cover needs.</li></p><p></p>

<p>يدعم مهندس الميكانيكا تشغيل الأنظمة الميكانيكية وموثوقيتها والتحسين المستمر لها عبر مرافق الجامعة اللبنانية الأميركية وAUBMC. يضمن الأداء الفعال والآمن والمتوافق مع المعايير لأنظمة HVAC والبنية التحتية المرتبطة، مع تعزيز الممارسات الهندسية الحديثة من خلال الاستخدام الفعّال للأدوات الرقمية والأنظمة الذكية والمنهجيات المستندة إلى البيانات ضمن بيئة أكاديمية صحية معقدة.</p><p><strong>1. الواجبات المؤداة:</strong></p><p><strong>التشغيل والصيانة</strong></p><ul><li>يشرف على أداء وصيانة أنظمة HVAC، وأنظمة مياه مُبردة، والتهوية، والمعدات الميكانيكية.</li><li>يرصد أداء النظام ويحلل المشكلات الميكانيكية لضمان استمرارية التشغيل.</li><li>يدعم برامج الصيانة preventive و predictive بالتنسيق مع فرق FMU.</li></ul><p><strong>المشروعات والدعم الفني</strong></p><ul><li>يوفر مدخلاً فنيًا أثناء مراجعة التصميم وتنفيذ الأعمال الميكانيكية لعمليات التجديد والمشروعات الرأسمالية.</li><li>يقوم بمراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، وبيانات الطريقة.</li><li>يدعم اختبارات التشغيل والتسليم وعمليات التسليم لأنظمة الميكانيكا.</li></ul><p><strong>الامتثال والسلامة</strong></p><ul><li>يضمن الامتثال للمعايير المعمول بها (ASHRAE، NFPA، واللوائح المحلية).</li><li>يدعم تنفيذ متطلبات PCRA، ICRA، وILSM حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>يرتبط مع وحدة السلامة والاستدامة (SSU) لضمان السلامة والامتثال البيئي.</li></ul><p><strong>الأنظمة والتقارير</strong></p><ul><li>يستخدم INFOR EAM لإدارة أوامر العمل، وتخطيط الصيانة، والتقارير.</li><li>يستفيد من الأنظمة الرقمية وأدوات الهندسة لتعزيز أداء النظام، الرصد، والصيانة التنبؤية.</li><li>يحافظ على توثيق دقيق لأداء النظام، والتفتيشات، والتدخلات.</li><li>يتعاون مع وحدة الطاقة والمرافق (EUU) بشأن أنظمة المرافق، السعة، وتوافق البنية التحتية.</li><li>يؤدي مهاماً أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.</li></ul><p><strong>2. جهات الاتصال العملية:</strong></p><p>اتصال متكرر مع موظفي مكتب المرافق على جميع المستويات لتنسيق العمل وتبادل المعلومات. اتصال عرضي مع موردين المواد والمتعاقدين الخارجيين خارج الجامعة عند الحاجة.</p><p><strong>3. استقلالية التشغيل:</strong></p><p>تقرير إلى مدير التشغيل والصيانة. يحدد أساليب العمل وفقاً للسياسات المعتمدة والمعايير المهنية.</p><p><strong>4. المسؤولية الإشرافية:</strong></p><p>يشرف على مجموعة من الموظفين داخلياً بما في ذلك الرُّؤساء وال technicians، إضافة إلى الموظفين المتعاقدين والخدمات الخارجية.</p><p><strong>5. الجهد البدني:</strong></p><p>جهد بدني متوسط يشمل المشي المتكرر والوقوف والانحناء واستخدام الأدوات اليدوية والآلات، صعود السلالم والدخول إلى مناطق الخدمة المختلفة لفحص أنظمة HVAC، المياه المُبردة، التهوية والميكانيكا. القدرة على التنقل بين مواقع مشروع متعددة عبر مرافق AUB وAUBMC.</p><p><strong>6. ظروف العمل:</strong></p><p>دور ميداني عبر مرافق AUB وAUBMC. درجة بسيطة من التعرض لظروف الطقس.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>7. الحد الأدنى من المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5-8 سنوات في المرافق أو الرعاية الصحية أو البيئات المؤسسية الكبيرة.</li><li>الخبرة في أنظمة HVAC في مرافق معقدة تعتبر ميزة.</li><li>الكفاءة في استخدام INFOR EAM أو أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) أخرى.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة إدارة المباني (BMS) ومنصات التشغيل الآلي للمباني.</li><li>إتقان برامج الهندسة مثل AutoCAD، Revit، أو تطبيقات مكافئة.</li><li>الخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات والتقارير لدعم اتخاذ قرارات الصيانة والتشغيل.</li><li>الإلمام بنمذجة معلومات البناء (BIM) وأنظمة إدارة أصول رقمية.</li><li>تفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات قوية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع القدرة على ضمان الدقة والجودة في العمل.</li><li>التنسيق والعمل الجماعي الممتازان، مع القدرة على التعاون الفعال عبر فرق متعددة التخصصات.</li><li>المساءلة، الاستجابة، والالتزام بتقديم نتائج في الوقت المحدد.</li></ul>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Provide technical start-up, checkout and programming for building automation and control systems. Maintain and grow the “Customer for Life” concept for existing and new customers. Performs related work as required.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Start-up of microprocessor based control components including DDC controllers, sensors, actuators, transducers, and associated components</li> <li>Point-to-point checkout of wiring and components for proper grounding, polarity, communication and power</li> <li>Set up and calibration of input and output devices such as temperature sensors, pressure transducers, etc.</li> <li>Uploading, downloading, and modification of control software and programs</li> <li>Perform BACnet networking functions such as setting up IP addresses, subnet masks, MAC addresses and instance numbers</li> <li>Create and troubleshoot BACnet and Modbus networks</li> <li>Identify and troubleshoot HVAC and electrical systems</li> <li>Map control points into supervisory controller and add alarms and history extensions to supervisory controller points</li> <li>Map control points into graphical front end and link points to graphics</li> <li>Create automation system graphics and dashboards</li> <li>Understand construction schedules and manage QA/QC checklists and commissioning logs</li> <li>Ability to interpret HVAC sequence of operations (SOO) and apply to DDC program logic</li> <li>Mentor, train, and oversee Automation Technician I</li> <li>Lead small to medium size projects unsupervised</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>3-5 years of automation related field experience</li> <li>Associates in electronic, technology, or automation related field or equivalent on the job experience</li> </ul> <h4>Certificates, licenses, registrations</h4> <ul> <li>Valid driver’s license</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Ability to perform all necessary duties unsupervised</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both orally and written</li> <li>Ability to take direction and fulfill commitments</li> <li>Value and support company mission and culture</li> <li>Display honesty, integrity, sound reasoning, good judgment/values, and lead by example, all while maintaining strong internal and external relationships at all levels</li> <li>Understanding of construction site safety and display a high awareness of your surroundings</li> <li>Effectively prioritize and balance the “big picture” and immediate responsibilities</li> <li>Ability to listen effectively, value the opinions of others and acknowledge contributions of others</li> <li>Ability to communicate and work well with others specifically but not limited to our electrical team members and project management staff at all levels</li> <li>Effectively train, mentor, and delegate work tasks to lower-level Automation Technicians</li> <li>Ability to effectively work with your project team members to resolve issues promptly</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <p>At any given time, may be exposed to:</p> <ul> <li>Typical construction site and/or industrial site risks and environment</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop PC</li> <li>Electronic multimeter</li> <li>Magnehelic</li> <li>RS-485 and RS-232 serial adapters</li> <li>Hand tools/light power tools</li> <li>Product manufacturer software</li> <li>Ladders and lifts</li> <li>Computer systems: Windows, Linux, command line</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The IC will be responsible for the following: 1. Optimal and timely provision of conference services in accordance to the conference standards used by the Department of General Assembly and Conference Management (DGACM); 2. Servicing of ESCWA meetings and events is done to the satisfaction of the organizers and the participants; 3. With the assistance of the meeting services attendant, meeting and events run smoothly, and substantive offices are able to fulfill their mandates in a satisfactory manner.<br> Work Location<br>UN-House ESCWA / Hybrid<br> Expected duration<br>1.5 months<br> Duties and Responsibilities<br>This position is located within the Conference Management Section (CMS), Resource Management and Service Development Division (RMSDD) of the Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA). The meeting services attendant will report directly to the Chief Conference Management Section. The IC is required to undertake the following tasks: 1. Monitor meeting requests submitted on gMeets and books rooms and other services requested; 2. Assist the Unit with cost estimates that are requested on ESCWA’s portal of services, as needed; 3. Assist with matters related to the cost estimator currently being developed within CMS; 4. Assist entering data in e-APG pertaining to interpreters that are in the roster and who are hired to service at meetings and events; 5. Assiss in the preparation of the preliminary list and annotation of agenda items; 6. Prepare the list of participants, as necessary; 7. Prepare and organize sets of official documentation and reference material, and distribute them in the conference room; 8. Prepare invitations to participants to attend meetings/conferences; 9. Escort participants to the conference room, upon request; 10. Distribute texts of speeches and conference room papers to the podium, interpreters and précis-writers, and delegations or participants in the meeting room; 11. Distribute stationery supplies in the conference room; 12. Assist relevant officials/participants and delegates in the meeting room on meeting-related matters; 13. Assist in the coordination with the interpreters and the sound technician; 14. Assist the Chair on the needs of the podium, as needed; 15. Assist in the coordination for coffee breaks, as needed; 16. Assist the information desk, as needed; 17. Distribute bottles of water during intergovernmental meetings, or as requested; 18. Perform general office management functions as required; 19. Assist in the management and coordination of the ASMEs 2026; 20. Prepare the conference room the day before the meetings takes place, including: a. Type the name and title of each participant on the nameplate template; b. Print each nameplate and insert them on holders; c. Carry the holders to the conference room; d. Set up nameplates in conference rooms as per the approved seating protocol for podium, official delegations, observers and other participating entities; e. Retrieve, distribute and/or set up nameplates for meetings on an urgent basis; f. Set up the meeting room; g. Collect the holders and other conference items and place them in the storage (e.g. UN flags etc). 21. Carry out other tasks as requested by the Chief and the senior staff.<br> Qualifications/special skills<br>A High School diploma or equivalent is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed A minimum of one year of experience in conference services, meeting services management or related area is required. Experience working in the United Nations or other multinational or international organization is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas<br> Additional Information<br>Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

يتولى مسؤول أسطول ولوجستيات سيارات نقل النقدية مسؤولية تنسيق والإشراف على الأنشطة الإدارية واللوجستية والمتعلقة بأسطول السيارات في المركز والمحطات الخارجية. يضمن هذا الدور توافر المركبات، والصيانة المناسبة، والامتثال التنظيمي، والسلامة، والتحكم في التكاليف، والتنسيق الفعال مع السائقين والموردين وورش العمل والجهات الحكومية والإدارات الداخلية. <br><br>المسؤوليات: <br>• تنسيق ومتابعة صيانة المركبات الدورية والوقائية، بما في ذلك تغيير الزيت، والإطارات، والإصلاحات الميكانيكية، والغسيل، ومتطلبات الخدمة الأخرى<br>• إجراء عمليات تفتيش مادية منتظمة وفحوصات مفاجئة لضمان الحفاظ على المركبات في حالة تشغيل جيدة<br>• تنسيق عمليات تسليم المركبات وإدارة توافر وتخصيص سيارات بديلة أثناء الصيانة أو الأعطال<br>• مراقبة مواقع المركبات عبر تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وتتبع الأميال الأسبوعية (كم) للتحكم في استهلاك الوقود الإجمالي<br>• تنسيق تحديثات عزل الهيكل (مثل التعديلات التي يتم التحكم فيها بدرجة الحرارة مع بائعين مثل حلواني) وتوجيه أي تعديلات فنية متخصصة<br>• ضمان التجديد في الوقت المناسب لجميع تسجيلات المركبات، وتراخيص النقل التجاري، وشهادات الميكانيكا، والتصاريح، وغيرها من الوثائق المطلوبة<br>• ضمان التجديد في الوقت المناسب لجميع تسجيلات المركبات، وتراخيص النقل التجاري، وشهادات الميكانيكا، والتصاريح، وغيرها من الوثائق المطلوبة<br>• تنسيق ومتابعة المدفوعات والإجراءات مع إدارة تسجيل المركبات والجهات المختصة الأخرى<br>• الاحتفاظ بسجل محدث لجميع تراخيص المركبات، والتصاريح، وبوالص التأمين، وتواريخ انتهاء الصلاحية<br>• التنسيق مع المسؤول عن التأمين بشأن تجديدات تأمين المركبات السنوية وضمان توفر وثائق تأمين سارية في كل مركبة<br>• مراقبة ومتابعة مخالفات المرور والغرامات والإجراءات الإدارية ذات الصلة حتى تسويتها.<br>• إجراء فحوصات مفاجئة منتظمة على سيارات المركز والمحطات الخارجية للتحقق من حالة المركبة، والوثائق، وطفايات الحريق، ومعدات الإسعافات الأولية، وغيرها من معدات السلامة المطلوبة<br>• التأكد من متابعة وحل أي أوجه قصور في الامتثال أو السلامة يتم تحديدها أثناء عمليات التفتيش<br>• الحصول على عروض أسعار من ورش العمل المعتمدة، وموردي الإطارات، وموردي المركبات، وغيرهم من الموردين المتعلقين بالأسطول<br>• مقارنة عروض الأسعار وتقديم توصيات بناءً على التكلفة والجودة والخدمة والمهلة الزمنية<br>• التفاوض مع الموردين، ضمن الحدود المصرح بها، للحصول على أسعار تنافسية وشروط مواتية<br>• تنسيق إصلاح المركبات وصيانتها وتعديلاتها وغيرها من الخدمات مع الموردين الخارجيين<br>• مراقبة أداء الموردين وتصعيد قضايا الخدمة أو الجودة المتكررة<br>• الاحتفاظ بسجلات مناسبة لعروض الأسعار والموافقات وأوامر الشراء والفواتير والوثائق المتعلقة بالموردين<br>• تنسيق متطلبات وضع العلامات التجارية وإعادة وضع العلامات التجارية للمركبات مع قسم التسويق ووكالات الإعلان المعتمدة<br>• تنسيق التصاريح المطلوبة والإجراءات الإدارية مع إدارة تسجيل المركبات<br>• متابعة تسليم المركبات والتركيب والتفتيش وإتمام أعمال وضع العلامات التجارية<br>• ضمان امتثال العلامات التجارية وتعديلات المركبات للمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة المعمول بها<br>• ضمان التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب لصيانة المركبات، واستهلاك الوقود، والأميال، والفواتير، والإصلاحات، وغيرها من المعلومات المتعلقة بالأسطول في نظام إدارة الأسطول (VFM)<br>• الاحتفاظ بسجلات أسطول دقيقة ومحدثة لجميع سيارات المركز والمحطات الخارجية<br>• إعداد تقارير الأسطول الشهرية التي تغطي تكاليف الصيانة، واستهلاك الوقود، والأميال، وتوافر المركبات، ووقت التوقف عن العمل، وغيرها من مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة<br>• تحليل بيانات الأسطول وتسليط الضوء على التكاليف غير العادية، واستهلاك الوقود المفرط، والأعطال المتكررة، أو غيرها من المجالات التي تتطلب الاهتمام<br>• تزويد فرق المالية والمحاسبة بالمعلومات المطلوبة المتعلقة بالأسطول والوثائق الداعمة<br>• إجراء زيارات ميدانية منتظمة وفحوصات مفاجئة لسيارات نقل النقدية في المركز والمحطات الخارجية<br>• التحقق من الامتثال لمتطلبات الأسطول والسلامة والتوثيق والمتطلبات التشغيلية<br>• توثيق النتائج وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية وإغلاقها<br>• التحقيق في الحوادث المتعلقة بالأسطول وتوثيقها، بما في ذلك الحوادث، وسرقة/فقدان البضائع، والأعطال الكبيرة، أو غيرها من الأحداث غير العادية<br>• التنسيق مع الإدارات الداخلية ذات الصلة، ومقدمي التأمين، وورش العمل، والسلطات الخارجية بعد الحوادث أو الأحداث الكبيرة<br>• الاحتفاظ بسجلات مناسبة للحوادث ومتابعة الإجراءات التصحيحية أو الوقائية المطلوبة<br> <br>المؤهلات: <br>• درجة البكالوريوس أو شهادة مهنية في مجالات ذات صلة <br>• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة <br>• تعتبر الخبرة في إدارة الأسطول/أنظمة تحديد المواقع العالمي (GPS) ميزة إضافية<br>• معرفة جيدة بميكانيكا السيارات الأساسية وصيانة المركبات وقطع الغيار<br>• مهارات تنظيمية وتنسيقية ومتابعة قوية<br>• مهارات جيدة في التفاوض وإدارة الموردين<br>• قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار <br>• اهتمام ممتاز بالتفاصيل

<p>The IC will be responsible for the following: 1. Optimal and timely provision of conference services in accordance to the conference standards used by the Department of General Assembly and Conference Management (DGACM); 2. Servicing of ESCWA meetings and events is done to the satisfaction of the organizers and the participants; 3. With the assistance of the meeting services attendant, meeting and events run smoothly, and substantive offices are able to fulfill their mandates in a satisfactory manner.</p><p>Work Location UN-House ESCWA Expected duration 4 months</p><p>Duties and Responsibilities This position is located within the Conference Management Section (CMS), Resource Management and Service Development Division (RMSDD) of the Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA). The meeting services attendant will report directly to the Chief Conference Management Section. The IC is required to undertake the following tasks:</p><ol><li>Monitor meeting requests submitted on gMeets and books rooms and other services requested;</li><li>Assist the Unit with cost estimates that are requested on ESCWA s portal of services, as needed;</li><li>Assist with matters related to the cost estimator currently being developed within CMS;</li><li>Assist entering data in e-APG pertaining to interpreters that are in the roster and who are hired to service at meetings and events;</li><li>Assiss in the preparation of the preliminary list and annotation of agenda items;</li><li>Prepare the list of participants, as necessary;</li><li>Prepare and organize sets of official documentation and reference material, and distribute them in the conference room;</li><li>Prepare invitations to participants to attend meetings/conferences;</li><li>Escort participants to the conference room, upon request;</li><li>Distribute texts of speeches and conference room papers to the podium, interpreters and pr cis-writers, and delegations or participants in the meeting room;</li><li>Distribute stationery supplies in the conference room;</li><li>Assist relevant officials/participants and delegates in the meeting room on meeting-related matters;</li><li>Assist in the coordination with the interpreters and the sound technician;</li><li>Assist the Chair on the needs of the podium, as needed;</li><li>Assist in the coordination for coffee breaks, as needed;</li><li>Assist the information desk, as needed;</li><li>Distribute bottles of water during intergovernmental meetings, or as requested;</li><li>Perform general office management functions as required;</li><li>Assist in the management and coordination of ESCWA and non-ESCWA meetings;</li><li>Prepare the conference room the day before the meetings takes place, including:</li><ol type="a"><li>Type the name and title of each participant on the nameplate template;</li><li>Print each nameplate and insert them on holders;</li><li>Carry the holders to the conference room;</li><li>Set up nameplates in conference rooms as per the approved seating protocol for podium, official delegations, observers and other participating entities;</li><li>Retrieve, distribute and/or set up nameplates for meetings on an urgent basis;</li><li>Set up the meeting room;</li><li>Collect the holders and other conference items and place them in the storage (e.g. UN flags etc).</li></ol><li>Carry out other tasks as requested by the Chief and the senior staff.</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>A High School diploma or equivalent is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed A minimum of three years of experience in conference services, meeting services management or related area is required. Experience working in the United Nations or other multinational or international organization is desirable. English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French is desirable. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas

<p><h4>Purpose</h4> <p>Provide technical start-up, checkout and programming for building automation and control systems. Maintain and grow the “Client for Life” concept for existing and new customers. Performs related work as required.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Work collaboratively with design engineers, operation engineers, purchasers, and other internal staff</li> <li>Start-up of microprocessor based control components including PLC and DDC controllers, sensors, actuators, transducers, and associated components</li> <li>Understand construction schedules and manage QA/QC checklists and commissioning logs</li> <li>Ability to interpret sequence of operations (SOO) and apply to program logic</li> <li>Ability to read and write code ladder logic, structured text, and function block programming</li> <li>Mentor, train, and oversee Automation Technician I and IIs</li> <li>Ability to lead medium to large size projects</li> <li>Point-to-point checkout of wiring and components for proper grounding, polarity, communication, and power</li> <li>Set up and calibration of input and output devices such as temperature sensors, pressure transducers, etc.</li> <li>Uploading, downloading, and modification of control software and programs</li> <li>Perform networking functions such as setting up IP addresses, subnet masks, MAC addresses, and instance numbers</li> <li>Create and troubleshoot automation networks and communication protocols</li> <li>Identify and troubleshoot complex automation HVAC and electrical systems including but not limited to psychometrics, refrigeration, building pressure controls, life safety systems, EPMS, process controls, steam heating, humidification and de-humidification, and central heating and cooling systems</li> <li>Map control points into supervisory controller and add alarms and history extensions to supervisory controller points</li> <li>Map control points into graphical front end and link points to graphics</li> <li>Create automation system graphics and dashboards</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Four (4) to seven (7) years of automation related field experience</li> <li>Associate degree in electronic, technology, or automation related field or equivalent on the job experience</li> </ul> <h4>Certificates, licenses, registrations</h4> <ul> <li>Valid driver’s license</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Ability to perform all necessary duties unsupervised</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication protocols and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both orally and written</li> <li>Ability to take direction and fulfill commitments</li> <li>Value and support company mission and culture</li> <li>Display honesty, integrity, sound reasoning, good judgment/values, and lead by example, all while maintaining strong internal and external relationships at all levels</li> <li>Understanding of construction site safety and display a high awareness of your surroundings</li> <li>Effectively prioritize and balance the “big picture” and immediate responsibilities</li> <li>Ability to listen effectively, value the opinions of others and acknowledge contributions of others</li> <li>Ability to communicate and work well with others specifically but not limited to our electrical team members and project management staff at all levels</li> <li>Effectively train, mentor, and delegate work tasks to lower-level Automation Technicians</li> <li>Ability to effectively work with your project team members to resolve issues promptly</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <p>At any given time, may be exposed to:</p> <ul> <li>Typical construction site and/or industrial site risks and environment</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop PC</li> <li>Electronic multimeter</li> <li>Magnehelic</li> <li>RS-485 and RS-232 serial adapters</li> <li>Hand tools/light power tools</li> <li>Product manufacturer software</li> <li>AutoCAD Electric</li> <li>PLC software (Allen-Bradley RSLogix 500, StudioLogix5000, or Modicon)</li> <li>HMI software (Wonderware or FactoryTalk View)</li> <li>DDC software (Schneider Electric Eco Struxure, Alerton Compass, or Tridium Niagara)</li> <li>Ladders and lifts</li> <li>Oscilloscope</li> <li>Wireshark</li> <li>Computer systems: Windows, Linux, Command Line</li> </ul> <p>The employer is an equal opportunity employer. In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities and prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

# مدير المكتب<br><br>الموقع: لبنان (في الموقع)<br>التبليغ إلى: المدير العام<br>القسم: الإدارة<br>الصناعة: المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة (استيراد وتوزيع)<br><br>---<br><br>## حول الشركة<br><br>شركة لبنانية راسخة في مجال المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة لأكثر من 35 عامًا في السوق. تستورد الشركة سلعاً استهلاكية سريعة الحركة من وكلاء دوليين وتوزعها عبر لبنان من خلال شبكة واسعة من التجزئة والبيع بالجملة والتجارة الحديثة. يتم الكشف عن اسم الشركة للمرشحين المختارين.<br><br>---<br><br>## هدف الدور<br><br>يلعب هذا الدور دوراً في تشغيل الشركة يومياً. يغطي المكتب نفسه، لكن الجزء الأكبر من العمل يتعلق بضمان حركة باقي أجزاء العمل معاً: المستودع، الأسطول، دعم المبيعات، الإدارة والموردين الخارجيين الذين تعتمد عليهم الشركة. الشخص في هذا المنصب هو الشخص الذي تتجه إليه الإدارة عندما يحتاج شيء ما إلى التنظيم أو المتابعة أو الإصلاح أو التنسيق عبر الأقسام، وهو الشخص الذي يقوم رؤساء الأقسام بالتنسيق معه عندما يتلامس الطلب مع أكثر من فريق.<br>يرتبط هذا بالدور لشخص منظم، عملي، ومريح بتحمل مسؤولية النتائج التي تعتمد على تسليم الآخرين.<br><br>---<br><br>## المسؤوليات الأساسية<br> <br>### المكتب والإدارة<br>- تشغيل العمليات اليومية للمكتب والتأكد من وجوده بشكل كافٍ، وتوفر الموارد، ووظائفه السليمة.<br>- الإشراف على الموظفين الإداريين، موظفي الاستقبال، السائقين، الرسائل والعمال النظافة، بما في ذلك الجدولة، الحضور وتوزيع المهام اليومية.<br>- إدارة اللوازم المكتبية والمعدات والأثاث والقرطاسية، من الاستمارة إلى الشراء، الاستلام والتوزيع.<br>- الحفاظ على ملفات الشركة والسجلات والأرشيفات، المادية والرقمية، بهيكلة يسهل على الناس العثور على الأشياء فيها.<br>- تنظيم الاجتماعات والترتيبات الخاصة بالزيارات والسفر للإدارة والشركات الزائرة، بما في ذلك الفنادق، النقل والمسارات.<br>- معالجة البريد الوارد، والطرود، والمكالمات وتدفق الزوار.<br> <br>### التنسيق اليومي عبر الأقسام<br>- العمل كنقطة تنسيق بين المبيعات، المستودع، الشراء، المالية والإدارة حتى لا تبقى الطلبات بلا إجابة.<br>- المتابعة اليومية للمواد المفتوحة عبر الشركة وتصعيد أي شيء عالق إلى المدير العام مع اقتراح حل، وليس مجرد مشكلة.<br>- إعداد وتوزيع تقارير حالة يومية وأسبوعية للمجالات تحت هذا الدور.<br>- دعم الإدارة في إعداد المعلومات للاجتماعات والمراجعات والقرارات.<br>- تولي واجبات ومشروعات يكلفها المدير العام والعمل على إكمالها.<br> <br>### المستودع والدعم اللوجستي والأسطول<br>- التنسيق مع المستودع حول جداول الاستلام وتخطيط التسليم والشحن، لضمان حركة الشحنات والطلبات في الوقت المحدد.<br>- متابعة أداء التوصيل وتغطية الطرق وشكاوى العملاء والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.<br>- إدارة أسطول مركبات الشركة: التسجيل، التأمين، الميكانيكي، الرخص، الوقود، جداول الصيانة، الإصلاحات وسجلات المركبات.<br>- متابعة تعيينات السائقين، الرخص وتسليمات المركبات.<br>- التنسيق مع ناقلي الطرف الثالث ومقدمي الخدمات عند استخدامهم.<br> <br>### المنشآت والمرافق والأصول<br>- إدارة المبنى: المكتب، المستودع وأي فرع. الصيانة، التنظيف، الأمن، المولد، الكهرباء، الماء، الإنترنت والهاتف.<br>- التعامل مع العقود والعلاقات مع الملاك، مقاولي الصيانة، شركات الأمن، مقدمي التأمين، شركات الاتصالات وموردي المرافق.<br>- الحفاظ على سجل أصول الشركة ومتابعة حالة وموقع ووجود كل أصل.<br>- الإشراف على الصحة والسلامة وظروف مكان العمل العامة، بما في ذلك معدات إطفاء الحريق ومخارج الطوارئ ومستلزمات الإسعاف الأولي.<br> <br>### شراء البنود غير التجارية والرقابة على التكاليف<br>- التعامل مع شراء الخدمات العامة والمواد غير التجارية: احتياجات المكتب، الصيانة، الطباعة، المواد الترويجية والتسويقية وما يشابهها.<br>- جمع عروض الأسعار، المقارنة، والتوصية بالمورد قبل الالتزام.<br>- مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية للمكتب والمرافق والأسطول والإدارة العامة، وتقديم تقارير عن الفوارق.<br>- مراجعة فواتير الموردين للتأكد من صحتها قبل تقديمها إلى المالية للدفع.<br>- تحديد وتطبيق وفورات دون التأثير على جودة الخدمة.<br> <br>### العمليات والسياسات والأنظمة<br>- توثيق وتحسين الإجراءات الإدارية الداخلية والنماذج وتدفقات العمل لضمان أن تتم المهمة نفسها بنفس الطريقة في كل مرة.<br>- تطبيق سياسات الشركة ومصفوفة الموافقات عبر المناطق تحت هذا الدور.<br>- التأكد من أن المعاملات والسجلات تمر عبر نظام الشركة بشكل صحيح بدلاً من البقاء على مكتب شخص ما.<br>- دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالإدارة والأصول والمصاريف العامة.<br> <br>### دعم الأفراد والحكومة<br>- دعم قسم الموارد البشرية في سجلات الحضور، تتبع الإجازات، ملفات الموظفين، لوجستيات التوظيف وإعداد المنضمين الجدد.<br>- متابعة الوثائق الرسمية والحكومية ذات الصلة مع السلطات المعنية وشركة

<p><b><br></b></p><p><b>## الغرض من الدور</b></p><p>هذا الدور يحافظ على تشغيل الشركة يومًا بعد يوم. يغطي المكتب نفسه، لكن الجزء الأكبر من المهمة هو التأكد من أن أجزاء العمل المختلفة تتحرك معًا: المستودع، الأسطول، دعم المبيعات، الإدارة والموردين الخارجية التي تعتمد عليها الشركة. الشخص في هذا المقعد هو الشخص الذي توجهه الإدارة عندما يحتاج شيء ما إلى التنظيم أو المتابعة أو الإصلاح أو التنسيق عبر الأقسام، وهو الشخص الذي تقوم الرؤساء الأقسام بالتنسيق من خلاله عندما يمس الطلب أكثر من فريق واحد.</p><p>يناسب من يكون منظمًا ويعمل يدويًا ومريحًا بتحمل مسؤولية النتائج التي تعتمد على تنفيذ أشخاص آخرين.</p><p>---</p><p>## المسؤوليات الأساسية</p><p>### المكتب والإدارة</p><ul><li>إدارة التشغيل اليومي للمكتب والتأكد من وجود كوادر كافية، والتموين والتشغيل بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على موظفي الإدارة، وموظفي الاستقبال والسائقين والرسامين وموظفي التنظيف، بما في ذلك الجدولة والالتزام وتوزيع المهام اليومية.</li><li>إدارة مستلزمات المكتب والمعدات والأثاث والقرطاسية، من طلب الاستحواذ حتى الشراء والاستلام والتوزيع.</li><li>الحفاظ على ملفات الشركة والسجلات والأرشيفات، سواء المادية أو الرقمية، ببنية يمكن لأحد العثور على الأمور فيها فعليًا.</li><li>تنظيم الاجتماعات والترتيبات والزيارات والسفر للإدارة والرؤساء الزائرين، بما في ذلك الفنادق والمواصلات والمسارات.</li><li>التعامل مع المراسلات الواردة، والرسائل البريدية، والمكالمات وتدفق الزوار.</li></ul><p>### التنسيق اليومي عبر الأقسام</p><ul><li>الت acting كنقطة التنسيق بين المبيعات، المستودع، المشتريات، المالية والإدارة حتى لا تبقى الطلبات بلا رد.</li><li>المتابعة يوميًا لبنود مفتوحة عبر الأعمال وتصعيد أي شيء عالق إلى المدير العام مع اقتراح حل، وليس مجرد مشكلة.</li><li>إعداد وتوزيع تقارير الحالة اليومية والأسبوعية للمجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>دعم الإدارة في إعداد المعلومات للاجتماعات والمراجعات والقرارات.</li><li>تولي المهام والمشاريع المكلف بها من المدير العام وإنجازها حتى الاكتمال.</li></ul><p>### دعم المستودع والتسليم والأسطول</p><ul><li>التنسيق مع المستودع حول جداول الاستلام وتخطيط التسليم والتفريغ، لضمان حركة الشحنات والطلبات في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أداء التوصيل وتغطية الطرق وشكاوى العملاء والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.</li><li>إدارة أسطول مركبات الشركة: التسجيل، التأمين، الميكانيكي، الرخص، الوقود، جداول الصيانة، الإصلاحات وسجلات المركبات.</li><li>تتبع تعيينات السائقين والرخص وتسليمات المركبات.</li><li>التنسيق مع ناقلي الطرف الثالث ومقدمي الخدمات عند الاستخدام.</li></ul><p>### المرافق والمرافق والاصول</p><ul><li>إدارة المبنى: المكتب، المستودع وأي فرع. الصيانة والتنظيف والأمن والمولد والكهرباء والماء والإنترنت والهاتف.</li><li>التعامل مع العقود والعلاقات مع الملاك، ومتعهدي الصيانة، وشركات الأمن، ومزودي التأمين، ومزودي الاتصالات والمرافق.</li><li>الحفاظ على سجل أصول الشركة وتتبع حالة ومكان واحتفاظ بكل أصل.</li><li>الإشراف على الصحة والسلامة وظروف مكان العمل العامة، بما في ذلك معدات مكافحة الحرائق، مخارج الطوارئ وتوفير الإسعافات الأولية.</li></ul><p>### شراء المواد غير التجارية والتحكم في التكلفة</p><ul><li>التعامل مع شراء الخدمات العامة والعناصر غير التجارية: احتياجات المكتب، الصيانة، الطباعة، المواد الترويجية والتسويقية، وما إلى ذلك.</li><li>جمع العروض والمقارنة وتوصية المزود قبل الالتزام.</li><li>مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية للمكتب والمرافق والأسطول والإدارة العامة، وتقرير الفروقات.</li><li>مراجعة فواتير الموردين للتحقق من صحتها قبل إرسالها إلى المالية للدفع.</li><li>التعرّف على التوفير والتصرف فيه دون تقليل جودة الخدمة.</li></ul><p>### الإجراءات والسياسات والأنظمة</p><ul><li>توثيق وتحسين إجراءات الإدارية الداخلية والنماذج وسير العمل حتى يتم تنفيذ المهمة بنفس الطريقة في كل مرة.</li><li>فرض سياسات الشركة ومصفوفة الموافقات عبر المجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>التأكد من أن المعاملات والسجلات تتم عبر نظام الشركة بشكل صحيح بدلاً من وضعها على مكتب شخص ما.</li><li>دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالإدارة والأصول والمصاريف العامة.</li></ul><p>### دعم الأفراد والجهات الحكومية</p><ul><li>دعم الموارد البشرية في سجلات الحضور وتتبع الإجازات وملفات الموظفين ولوجستيات الالتحاق وتجهيز المنضمين الجدد.</li><li>المتابعة على الأوراق الرسمية والحكومية مع الجهات المعنية وشركة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>سيكون مسؤولاً عن ما يلي: 1. توفير خدمات المؤتمر بشكل أمثل وفي الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير المؤتمر التي تستخدمها إدارة الجمعية العامة وإدارة المؤتمرات (DGACM); 2. يتم خدمة اجتماعات وفعاليات ESCWA بما يرضي المنظمين والمشاركين؛ 3. بمساعدة مُرافق خدمات الاجتماعات، تسير الاجتماعات والفعاليات بسلاسة، وتكون المكاتب الجوهرية قادرة على الاضطلاع بولايتها بشكل مُرضٍ.<br> مكان العمل<br>UN-House ESCWA<br> المدى الزمني المتوقع<br>4 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br> يقع هذا المنصب ضمن قسم إدارة المؤتمرات (CMS)، قسم إدارة الموارد وتطوير الخدمات (RMSDD) من اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA). سيُرفع مُرافق خدمات الاجتماعات مباشرة إلى رئيس قسم إدارة المؤتمرات. المطلوب من المتقدم أن يقوم بالمهام التالية: 1. مراقبة طلبات الاجتماعات المقدمة على gMeets وحجز القاعات والخدمات الأخرى المطلوبة؛ 2. مساعدة الوحدة في تقديرات التكلفة المطلوبة على بوابة خدمات ESCWA، عند الحاجة؛ 3. المساعدة في المسائل المتعلقة بمقدِّر التكلفة الجاري تطويره داخل CMS؛ 4. المساعدة في إدخال البيانات في e-APG الخاصة بالمترجمين المدرجين في القائمة والموظفين الذين يُعينون للخدمة في الاجتماعات والفعاليات؛ 5. المساعدة في إعداد القائمة الأولية وتوضيح بنود جدول الأعمال؛ 6. إعداد قائمة المشاركين عند الضرورة؛ 7. إعداد وتنظيم مجموعات من الوثائق الرسمية والمواد المرجعية وتوزيعها في قاعة المؤتمرات؛ 8. إعداد الدعوات للمشاركين لحضور الاجتماعات/المؤتمرات؛ 9. مرافقة المشاركين إلى قاعة المؤتمر عند الطلب؛ 10. توزيع نصوص الخطب وأوراق قاعة المؤتمر على المنصة والمترجمين وكتاب الملخصات والوفود أو المشاركين في قاعة الاجتماع؛ 11. توزيع لوازم القرطاسية في قاعة المؤتمر؛ 12. مساعدة المسؤولين/المشاركين والوفود المعنيين في قاعة الاجتماع في المسائل المتعلقة بالاجتماع؛ 13. المساعدة في التنسيق مع المترجمين والفني الصوتي؛ 14. مساعدة رئيس الجلسة في احتياجات المنصة عند الحاجة؛ 15. المساعدة في التنسيق لفترات استراحة القهوة، عند الحاجة؛ 16. مساعدة مكتب المعلومات، عند الحاجة؛ 17. توزيع زجاجات الماء خلال الاجتماعات بين الحكومات، أو عند الطلب؛ 18. أداء وظائف إدارة مكتبية عامة حسب ما تقتضيه الحاجة؛ 19. المساعدة في إدارة وتنسيق اجتماعات ESCWA وغير ESCWA؛ 20. إعداد قاعة المؤتمرات في اليوم السابق لحدوث الاجتماعات بما في ذلك: أ. كتابة الاسم واللقب لكل مشارك على قالب لوحة الاسم؛ ب. طباعة كل لوحة اسم وإدراجها في الحوامل؛ ج. حمل الحوامل إلى قاعة المؤتمر؛ د. إعداد لوحات الأسماء في قاعات المؤتمرات وفق بروتوكول seating المعتمد للمنصة، الوفود الرسمية، المراقبين والجهات المشاركة الأخرى؛ هـ. استرجاع وتوزيع و/أو إعداد لوحات الأسماء للاجتماعات بشكل عاجل؛ و. إعداد قاعة الاجتماع؛ ز- جمع الحوامل وباقي عناصر المؤتمر ووضعها في التخزين (مثلاً أعلام الأمم المتحدة إلخ). 21. إجراء مهام أخرى كما يطلبه الرئيس والموظفون الكبار.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يلزم دبلوم مدرسة ثانوية أو مكافئ. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في خدمات المؤتمرات، إدارة خدمات الاجتماعات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على خبرة في الأمم المتحدة أو منظمة دولية متعددة الجنسيات أو دولية أخرى.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل في ESCWA. لهذه الوظيفة، يُشترَط الطلاقة في الإنجليزية والعربية. يفضل معرفة الفرنسية. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تصنيف "طليق" في جميع الجوانب الأربع (المحادثة، القراءة، الكتابة، والفهم) و"معرفة" تعادل تصنيف "واثق" في اثنتين من الجوانب الأربع<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذه الوظيفة محلي. يُشترط أن يكون للمشغل الحق القانوني في العيش والعمل في موقع العمل المحدد.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Plumbers are responsible for the installation, modification, maintenance, and repair of plumbing fixtures for drainage and water systems. Overseeing the fitting and repair of sanitation systems such as bathtubs, showers, toilets, and sinks. <br><br><ul><li>To continually support and improve engineering services that effectively address problems affecting both guests and employees.</li><li>Be willing to train and instruct other members of the staff by passing along knowledge and skills to assist them in their development and the advancement of your own.</li><li>To strive to become an independent mechanic, able to analyze problems and to formulate plans to get work done quickly a high degree of quality.</li><li>Guest Rooms .Maintain all taps, basin, toilet seat, bathtub, shower mixers.</li><li>Public Areas. Maintain all taps, basin, toilet seat, shower mixers in public toilets.</li><li>Back of the house. Maintains all pipe networks (domestic water hot or cold and draining water with sewage collectors).</li><li>Inspect work sites to determine the type and amount of material/equipment required for plumbing work.</li><li>Testing plumbing systems to identify leaks and other faults.</li><li>Tools - to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all tools and equipment in the hotel.&nbsp; To see that all tools used are returned to the shop and secured in proper storage area.&nbsp; To protect and otherwise maintain your assigned tool pouch and its tools at the discretion of the Engineering Management.</li><li>Emergencies - to be available for any emergencies and act in an engineering capacity to protect our guest and employees, and preserve the building and its systems during the emergency.&nbsp; To act as quickly and responsibly as possible to return the building to its normal operating status.&nbsp; To inform Engineering Management of any such emergencies.</li><li>Accident Prevention and Safety - to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safe work environment for others.&nbsp; To continuously look for conditions which may endanger employees or guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found.</li><li>Records - to read, log, and track and to maintain a thorough log of each day’s activities and problems that occur and to ensure this information is passed on to other shifts ,keeping all PMP program paper updated. &nbsp;</li><li>Departmental Duties - to clean all engineering areas as directed by Engineering Management.&nbsp; To work in a neat and efficient manner, keeping work areas clean and well organized.&nbsp; To serve as otherwise directed or needed to help maintain the effective and efficient operation of the hotel.&nbsp; This assignment shall be at the discretion of Engineering Management or the hotel General Manager.</li><li>General - Complete all work assigned in a safe and professional manner.&nbsp; Maintain communications with supervisors to ensure that all needed materials, tools and supplies are available or on order.&nbsp; Follow up on any items that may be on back order.&nbsp; Keep supervisor updated on assignments. Provide training and technical advice to other engineers as needed or requested.</li><li>The Kempinski Hotel functions 7 days a week, 24 hours a day.&nbsp; All staff must realize this fact and be aware that at times it may be necessary to move employees from their accustomed shifts as business demands.&nbsp; In addition, it is understood that business determines the amount of hours that are worked, and that some weeks may be scheduled at less than 48 hours, and other weeks at more than 48 hours.</li><li>Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve overall objectives of this position.</li><li>To understand and strictly adhere to the Rules &amp; Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health &amp; Safety.</li><li>To understand and strictly adhere to the Hotel’s Employee rules &amp; regulations.</li><li>To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag at all times.</li></ul>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.<br> </div>

<p><h4>Job description</h4> <p>As a global marketing experience company, Quad’s goal is to help our clients win every day. We use our data-driven integrated marketing and manufacturing platform to streamline solutions for our clients, reduce friction and enhance their marketing spend effectiveness. We’ve built a rich legacy by believing in our people, allowing them to act like owners and to take charge of their own success. Whether an operator, sales rep, a graphic artist or a clinician, we’re all driven to perform at our best—for ourselves and our clients. At our core, we’re a company that believes we can always create a better way.</p> <br> <h4>Industrial maintenance mechanic</h4> <p>Hartford, WI | $32–$42/hour | Shift positions available<br> Relocation assistance available for qualified candidates (100+ miles away)</p> <p>Are you a seasoned tradesperson with a sharp eye for diagnosing mechanical issues and keeping complex equipment running at peak performance? Quad is looking for experienced maintenance mechanics to join our Hartford, WI facility, where your skills in troubleshooting industrial print equipment will be highly valued and rewarded.</p> <p>We’re a global marketing experience company and one of the largest magazine and direct-mail printers in the U.S. With over 10,000 employees in 11 countries, we’re built on innovation, efficiency, and respect for the people who make it all happen.</p> <br> <h4>Why skilled tradespeople choose Quad</h4> <ul> <li>Competitive pay based on your experience and technical expertise</li> <li>Comprehensive benefits including medical, dental, vision, and more</li> <li>Compressed work week = more time for life outside of work</li> <li>On-site fitness center to stay sharp and strong</li> <li>Relocation assistance for qualified candidates ready to make a move</li> <li>Respect for your craft—we know the value of skilled trades and invest in your success</li> </ul> <br> <h4>What you’ll tackle</h4> <ul> <li>Troubleshooting and repairing industrial print equipment to minimize downtime</li> <li>Performing preventative maintenance and system upgrades</li> <li>Installing and servicing mechanical components like gearboxes, bearings, compressors, and drive systems</li> <li>Collaborating with production teams to ensure smooth operations and high-quality output</li> </ul> <br> <h4>What you bring to the table</h4> <ul> <li>Proven mechanical maintenance experience in a manufacturing environment</li> <li>Expertise in diagnosing and resolving issues with print machinery</li> <li>Training in welding, hydraulics, blueprint reading, and machine trades math</li> <li>Ability to work a 12-hour rotating schedule (days/nights/weekends/holidays)</li> <li>Self-motivation, clear communication, and a commitment to safety</li> <li>Physical ability to lift up to 50 lbs and work on your feet for extended periods</li> </ul> <br> <h4>Are you ready to put your skills to work?</h4> <p>If you’re a hands-on problem solver with a passion for precision and a talent for troubleshooting print equipment, Quad is ready to welcome you. Apply today and join a team that respects your trade, rewards your expertise, and helps you build a career you’re proud of.</p> <br> <h4>Additional information</h4> <p>The actual rate of pay offered will vary based upon, but not limited to: education, skills, experience, proficiency, performance, shift, and location. In addition to base salary, the total compensation package may include overtime and shift differentials, depending on the role. Quad offers benefits including medical, dental, and vision coverage, paid time off, insurance, annual discretionary match to 401(k) based on company performance, life insurance, and other voluntary supplemental insurance coverages, plus childbirth short-term insurance, paid parental leave, adoption and surrogacy benefits, pet insurance, and more.</p> <p>If you're ready to take the next step in your career with Quad, apply today and become part of a team that values growth, innovation, and your potential to excel.</p> <br> <p>We offer comprehensive benefits for eligible employees including medical, prescription, dental and vision insurance, 401(k) retirement savings, paid time off, holidays and additional benefits.</p> <br> <h4>Equal opportunity employer</h4> <p>Quad is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating a place of belonging—a space where employees do not need to sacrifice who they are to exist and grow in our workplace. Quad does not discriminate on any unlawful basis including race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, veteran status, genetic information, or any other basis prohibited by applicable federal, state, or local laws. Quad also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.</p> <br> <h4>Drug-free workplace</h4></p><p></p>

فحص الشاحنة (الزيت، الماء، العجلة، الخ) يومياً قبل تشغيلها <br>- تنظيف الشاحنة يومياً من الداخل والخارج أقلّه مرة واحدة في الأسبوع <br>- الانتباه لتواريخ انتهاء صلاحية الوثائق (الفحص الميكانيكي، رخصة التقل، التأمين، الخ) <br>- الابلاغ عن أي خلل في الشاحنة للشخص المعني <br>- فحص كمية البضائع المحمّلة في الشاحنة <br>- تسليم الفواتير إلى المكان المناسب والوقت المناسب لكل زبون <br>- تسليم البضائع حسب الطلب في الفواتير لتجنّب أي خلل أو نقص في البضاعة <br>- كتابة بشكل واضح اسم الشخص المتلقّي على كل فاتورة تمّ استلامها <br>- تسجيل وقت الوصول والمغادرة عند كل زبون <br>- تعبئة التقرير اليومي عند مغادرة الشركة وعند العودة (المنتجات المرتجعة من السوق، أسماء المساعدين، رقم الشاحنة) <br>- جمع المال من العملاء في حال معه الايصال <br>- الحصول على موافقة مندوب المبيعات في حال وجود أي مرتجعات من الفاتورة أو من عند الزبون <br> <br>حائز على رخصة سوق عمومي 10 طن

22DEGREES تعلن شركة <br>عن حاجتها إلى <br> <br>مساعد تقني (HVAC) <br> <br>هل ترغب في بدء مسيرتك المهنية في مجال التكييف والتبريد؟ انضم إلى فريقنا واكتسب خبرة عملية مع إحدى الشركات الرائدة عالميًا، وتعلّم من فريق يتمتع بخبرة عالية في بيئة عمل احترافية. <br> <br> :المؤهلات المطلوبة <br> BT, TS, LT شهادة في التدفئة والتبريد <br> معرفة أساسية بأنظمة المكيفات <br> الرغبة في التعلم والتطور <br> مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق <br> <br>:المهام <br> DAIKIN المساعدة في صيانة وخدمة أنظمة <br>دعم أعمال الصيانة الوقائية والإصلاح <br>المساعدة في تشخيص الأعطال تحت إشراف الفنيين <br>تعبئة تقارير الصيانة وتحديث السجلات <br> <br>: للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى <br>Savannah.Khawam@22degrees.cc

<p>نحن نتوسع | موظف مبيعات خارجية وتطوير أعمال. شركة رائدة في حلول صناعية في لبنان تبحث عن محترف متحمس للانضمام إلى فريقها وتحفيز نمو العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة في مبيعات B2B الصناعية<br>خلفية فنية في الحلول الكهروميكانيكية ميزة إضافية<br>إثبات مهارات اكتساب العملاء وإغلاق الصفقات<br>اتصال ممتاز بالعربية والإنجليزية<br>معرفة قوية بمنتجات وحلول صناعية<br>تجربة مع المضخات والمولدات، HVAC والسباكة، المصاعد ومواد البناء، أو ضواغط صناعية ميزة إضافية.</p>