وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في لبنان في لبنان 2026

بيت.كوم

مهندس دعم Office 365

في الموقع - لبنان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موريكس هي رائدة عالمية في مجال التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل فريق موريكس في 19 مكتبا، ويضمن 3400 موريكسي من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق حول العالم. انضم إلى موريكس واعمل على تحديات الصناعة التي تقود الابتكار وازدهر في بيئة تتمحور حول الإنسان. ستكون جزءًا من فريق عالمي حيث يمكنك التعلم بسرعة والبقاء صادقًا مع نفسك. فريقك بصفتك مهندس دعم Office 365، ستكون مسؤولاً عن بنية تعاون مايكروسوفت في موريكس كجزء من فريق العمليات المسؤول عن تلك التقنية. ستقدم دعمًا فنيًا مباشرًا في إدارة المشكلات، والتكامل، وصيانة الأنظمة لبيئة Office 365. كما ستضمن أن الأداء والتوافر يلتزمان بمستويات SLA والأهداف من خلال الرصد، واستعادة الخدمة في الوقت المناسب، والتحسين. قد تتضمن الواجبات التنفيذ، والصيانة/الإدارة، وتحديد الأعطال وتشخيصها. يفرض عليك العمل ليلاً بشكل أسبوعي في أسبوع واحد شهراً ورجوعاً في عطلات نهاية الأسبوع شهرياً. دورك · تثبيت، إعداد، وترقية Active Directory وDNS وDHCP وخوادم الملفات وOffice 365 والأرشفة وSQL ومصدر الشهادة وADFS. · تقديم تحليل حوادث متقدم للأنظمة المختلفة المذكورة أعلاه من مايكروسوفت. · كتابة سكربتات لأتمتة مهام الإدارة باستخدام PowerShell. · تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين وللفِرَق التقنية الأخرى بموجب اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. · تقديم دعم ليلي أسبوعاً واحداً في الشهر وعطلات نهاية الأسبوع مرتين في الشهر · المشاركة في إنشاء وثائق لتسهيل عمل فريق التشغيل. · اتباع الإجراءات والتوجيهات للصيانات/الترقيات. · إنشاء مراقبة جديدة للبنية التحتية وحل الحوادث التي ترفعها أنظمة المراقبة تلك. · المشاركة في المناقشات والعروض لتطوير البنية التحتية. ملفك الشخصي · من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في Active Directory وDNS وOffice 365 وخوادم Windows · درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة · معرفة PowerShell · معرفة VMware/Hyper-V تعتبر ميزة إضافية · مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات بكفاءة · الرغبة في التعلم المستمر · مستوى جيد في الإنجليزية، الفرنسية مطلوبة · مهارات تواصل جيدة لعرض الأفكار والتواصل مع دعم البائعين لماذا تنضم إلينانضع موظفينا في المقام الأول، مع روح رعاية والتزام مشروع بنجاحهم ورفاههم: استفد من حزمة التعويضات والتأمين المنافسة لدينا: <ul><li>راتب جذاب بالدولار الأمريكي خارج لبنان </li><li>تأمين طبي عالمي، وتأمين الحياة والسفر </li><li>خطة تقاعد </li><li>معونة دراسية </li><li>والمزيد الكثير </li></ul>استمتع ببيئة عمل هجينة: <ul><li>العمل عن بعد من المنزل وخارجها </li><li>بيئة عمل ديناميكية وداعمة تركز على رفاهية الموظفين </li></ul>تنمو معنا واكتسب خبرة دولية: <ul><li>فرص تعلم واسعة </li><li>تعلّم من فريق متنوع من الخبراء حول العالم </li><li>إمكانية التنقل الدولية والداخلية </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Your Team As an Office 365 Support Engineer, you will be responsible for the Microsoft Collaboration infrastructure in Murex as part of the operations team responsible for that technology. You will provide direct technical support in problem management, integration, and systems maintenance of the of the Office 365 tenancy. Also, you will ensure performance and availability meet SLA’s and objectives through monitoring, timely service restoration, and tuning. Duties may include implementation, maintenance/administration, and troubleshooting and diagnostics. The role involves working at night (one week per month) and on weekends (two weekends per month) Your Role ·         Install, configure, and upgrade Active Directory, DNS, DHCP, File servers, Office 365, Archiving, SQL, Certificate Authority, ADFS. ·         Provide advanced incident analysis for the different Microsoft systems listed above. ·         Write scripts to automate administration tasks using PowerShell. ·         Deliver support for end users and other IT teams at the agree upon response and resolution service level agreements. ·         Provide night support one week per month and on weekends twice per month ·         Participate in the creation of documentation to ease the work for the operation team. ·         Follow procedures and guidelines for maintenances/upgrades. ·         Create new monitoring for the infrastructure and resolve incidents raised by those monitoring systems. ·         Participate in discussions and presentations to evolve the infrastructure. Your Profile ·         2 to 5 years of relevant working experience in Active Directory, DNS, Office 365, Windows servers ·         Bachelor or Master’s degree in computer science or engineering degree ·         PowerShell knowledge ·         VMware/Hyper-V knowledge is a plus ·         Strong analytical skills and efficient problem solving ·         Willingness to learn continuously ·         Good level in both English, French is required ·         Good Communication skills to be able to present ideas and communicate with vendor support Why join usWe put our people first, with an attitude of care and a legitimate commitment to their success and wellbeing: Benefit from our competitive compensation and insurance package: <ul><li>Attractive salary in USD outside of Lebanon </li><li>International medical, life and travel insurance </li><li>Retirement plan </li><li>Schooling allowance </li><li>And much more </li></ul>Enjoy a hybrid work environment: <ul><li>Teleworking at home and abroad </li><li>Dynamic and supportive work environment focused on employee wellness </li></ul>Grow with us and gain international exposure: <ul><li>Extensive learning opportunities </li><li>Learn from a diverse team of experts around the world </li><li>Possibility for international and internal mobility  </li></ul> </div>

بيت.كوم

Lead RMEL

في الموقع - لبنان ١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور تسعى Siren Associates إلى تعيين RMEL Lead لقيادة تصميم وتنفيذ نظام MEL لمبادرة تستمر أربع سنوات تهدف إلى تعزيز جهود الوقاية من المخدرات وتقليل الأضرار في الأردن. سيضمن مسؤول MEL الأول جمع البيانات بدقة وتحليلها والتبليغ عبر جميع مكونات البرنامج. يقع المكتب في عمّان ويرفع تقاريره إلى مدير المشروع—مع العمل عن كثب مع قائد MEL في المقر الرئيسي لسيرين، سيشرف الموظف على مسوح الرأي، ويدعم التقييم النهائي الخارجي، ويدفع عمليات التعلم التي تُبلور الإدارة التكيفية وتقارير المانحين. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية في الأساليب الكمية والنوعية على حد سواء، إلى جانب تنسيق ميداني ممتاز ومهارات مشاركة أصحاب المصلحة. سيرين صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. في سيرين نقيّم الأخلاق والالتزام والاستدامة والحماية والاحترام والشمول. هل أنت مهتم بالعمل مع فريقنا المكرس في مشاريع ذات تأثير؟ نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن الخلفية. الرجاء التقديم! هل ترغب في معرفة المزيد عنا؟ تحقق من كتيبنا الرقمي: https://materials.sirenassociates.com/brochure هذا المنصب خاضع لتوفر التمويل. ستتم التوظيف والتأهيل وت Issuance العقود فور الحصول على الموافقات النهائية للجهة المانحة وتأكيد التمويل. المسؤوليات الأساسية تصميم وتنفيذ نظام MEL <ul><li>وضع خطة MEL شاملة تترجم إطار العمل المنطقي للمشروع إلى أدوات واضحة وعمليات وجداول زمنية.</li><li>تحديد منهجيات جمع البيانات وجداول المتابعة التي تلتزم بمتطلبات الجهة المانحة.</li><li>إعداد وإدارة أنظمة جمع البيانات الرقمية (مثلاً كوبا أو منصات مماثلة) لضمان التقاط البيانات بدقة وكفاءة.</li><li>وضع بروتوكولات لضمان جودة البيانات والتحقق منها وتخزين البيانات بشكل آمن.</li><li>التعاون مع موظفي المشروع لدمج متطلبات MEL في تخطيط الأنشطة وتنفيذها.</li></ul>المراقبة وجمع البيانات <ul><li>الإشراف على المراقبة الروتينية لجميع مكونات المشروع، والتأكد من جمع بيانات كمية ونوعية في الوقت المناسب وبشكل موثوق.</li><li>تصميم وقيادة مسوح الرأي (الخط الأساس، الخط المتوسط، الخط النهائي)، بما في ذلك منهجية العينة وتطوير الأداة وتحليل البيانات.</li><li>تجنيد وتدريب وإشراف المُمَندِبين الخارجيين، مع ضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمنهجية.</li><li>تقديم الدعم الفني المستمر لضباط المشروع المشاركين في أنشطة المراقبة المستمرة.</li></ul>التقييم والتعلم <ul><li>دعم التوكيل والتسليم للتقييم النهائي الخارجي، وضمان وصول المقيمين إلى البيانات والوثائق المطلوبة.</li><li>تحليل بيانات المسح والمراقبة لإنتاج مخرجات MEL عالية الجودة، بما في ذلك تقارير مسوح الرأي، والتحديثات ربع السنوية، و提交ات المانحين.</li><li>قيادة جلسات تعلم داخلية لتقييم التقدم، وتحديد الاتجاهات، وصياغة الدروس المستفادة للإدارة التكيفية.</li><li>تقديم توصيات مبنية على الأدلة إلى مدير المشروع وقائد MEL في المقر للمساعدة في اتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>إعداد عروض تقديمية واضحة ومبنية على البيانات وموجزات وتقارير لأصحاب المصالح الداخليين والخارجيين.</li></ul> المتطلباتالمؤهلات الأساسية <ul><li>خبرة 5+ سنوات في MEL، بما في ذلك تصميم إطار المتابعة وجمع البيانات الميدانية. </li><li>شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة (إحصاء، علوم اجتماعية، اقتصاد، دراسات التنمية، إلخ).</li><li>خبرة قوية في الأساليب البحثية الكمية والنوعية، تصميم الاستبيان، وتحليل البيانات. </li><li>إتقان منصات MEL وأدواتها (مثل KoboToolbox). </li><li>ممتاز في التحليل والكتابة والعروض التقديمية. </li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة). </li><li>قدرات عالية في التنسيق والتنظيم، بما في ذلك إشراف المُمَندِبين. </li><li>مقره في عمّان ويغطي سفر منتظم إلى مواقع المشروع في جميع أنحاء الأردن.</li></ul>المؤهلات المرغوبة <ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة. </li><li>إتقان اللغة العربية.</li><li>خبرة في إصلاح قطاع الأمن، التدخلات الصحية، أو شراكات التنمية مع أجهزة الشرطة/الحكومة.</li><li>الألفة بآليات منح المجتمع المدني.</li><li>المعرفة بإدارة المشاريع بأسلوب أجيلي أو التدخلات المعتمدة على التقنية. </li></ul> الفوائدظروف توظيف تنافسية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary Siren Associates is seeking a RMEL Lead to lead the design and implementation of the MEL system for a four-year initiative aimed at strengthening drug prevention and harm reduction efforts in Jordan. The Senior MEL Officer will ensure rigorous data collection, analysis, and reporting across all programme components. Based in Amman and reporting to the Project Manager—while working closely with Siren’s HQ MEL Lead, the officer will oversee perception surveys, support the external final evaluation, and drive learning processes that inform adaptive management and donor reporting. This role requires strong technical expertise in both quantitative and qualitative methods, combined with excellent field coordination and stakeholder engagement skills. Siren is an equal opportunity employer. At Siren we value ethics, dedication, sustainability, safeguarding, respect, and inclusion. Are you interested in working with our dedicated team on impactful projects? We welcome applications from all qualified candidates, regardless of background. Do apply! Want to learn more about us? Check our digital brochure: https://materials.sirenassociates.com/brochure This position is subject to funding availability. Recruitment, onboarding, and contract issuance will proceed once final donor approvals and funding confirmations are secured. Key Responsibilities MEL System Design & Implementation <ul><li>Develop a comprehensive MEL plan that translates the project’s logical framework into clear tools, processes, and timelines.</li><li>Define data collection methodologies and monitoring schedules that meet donor requirements.</li><li>Set up and manage digital data collection systems (e.g., Kobo or similar platforms) to ensure accurate and efficient data capture.</li><li>Establish protocols for data quality assurance, verification, and secure data storage.</li><li>Collaborate with project staff to integrate MEL requirements into activity planning and implementation.</li></ul>Monitoring and Data Collection <ul><li>Oversee routine monitoring of all project components, ensuring timely and reliable quantitative and qualitative data collection.</li><li>Design and lead perception surveys (baseline, midline, endline), including sampling methodology, tool development, and data analysis.</li><li>Recruit, train, and supervise external enumerators, ensuring adherence to ethical and methodological standards.</li><li>Provide ongoing technical support to project officers engaged in continuous monitoring activities.</li></ul>Evaluation and Learning <ul><li>Support the commissioning and delivery of the external final evaluation, ensuring evaluators have access to required data and documentation.</li><li>Analyze survey and monitoring data to produce high-quality MEL outputs, including perception survey reports, quarterly updates, and donor submissions.</li><li>Lead internal learning reviews to assess progress, identify trends, and formulate lessons learned for adaptive management.</li><li>Provide evidence-based recommendations to the Project Manager and HQ MEL Lead to inform strategic decisions.</li><li>Prepare clear, data-driven presentations, briefs, and reports for internal and external stakeholders.</li></ul> RequirementsEssential Qualifications <ul><li>5+ years of experience in MEL, including monitoring framework design and field data collection. </li><li>Bachelor’s degree in a relevant field (Statistics, Social Sciences, Economics, Development Studies, etc.). </li><li>Strong experience with quantitative and qualitative research methods, survey design, and data analysis. </li><li>Proficiency with MEL platforms and tools (e.g., KoboToolbox). </li><li>Excellent analytical, writing, and presentation skills. </li><li>Fluency in English (spoken and written). </li><li>Strong coordination and organisational abilities, including supervision of enumerators. </li><li>Based in Amman with regular travel to project sites across Jordan.</li></ul>Desirable Qualifications <ul><li>Master’s degree in a relevant field. </li><li>Fluency in Arabic. </li><li>Experience in security sector reform, health interventions, or development partnerships with police/government entities. </li><li>Familiarity with civil society grant mechanisms. </li><li>Knowledge of agile project management or technology-enabled interventions. </li></ul> BenefitsCompetitive Employment Conditions </div>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

منسّق التسويق والاتصالات

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

يتولّى منسّق التسويق والاتصالات تنسيق أنشطة التسويق والاتصالات في المنظمة بهدف تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء والأعضاء، ودعم أهداف الأعمال. تعمل هذه الدور كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والوكالات التسويقية الخارجية مع إدارة المنصات الرقمية والمشاركة المجتمعية والاتصالات الداخلية ودعم التسويق للفعاليات والشراكات.تنسيق وسائل التواصل الاجتماعيالتنسيق مع وكالات التسويق والإبداع الخارجية إلى التخطيط والتطوير والتنفيذ لحملات وسائل التواصل الاجتماعي.إعداد وإدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وفق الأهداف التسويقية والفعاليات الموسمية.مراجعة وتنسيق إنشاء المحتوى التسويقي لضمان الاتساق والجودة للعلامة التجارية.مراقبة أداء الحملة وتقديم الملاحظات والتوصيات إلى الوكالات.إدارة المجتمعإدارة جميع مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي بالرد السريع والم professional على التعليقات والرسائل المباشرة والاستفسارات عبر جميع المنصات.رفع مخاوف العملاء إلى الأقسام المعنية عند الضرورة والمتابعة في الوقت المناسب.الحفاظ على حضور إيجابي على الإنترنت وتعزيز علاقات العملاء من خلال التفاعل النشط.إدارة الموقع الإلكترونيالاحتفاظ وتحديث جميع مواقع الشركة والعلامة التجارية بشكل منتظم بمعلومات دقيقة.التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات للتحسينات والتحديثات وحلول المشاكل.ضمان أن تبقى محتويات الموقع والعروض والفعاليات والإعلانات محدثة ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية.إدارة تطبيق Le Yacht Clubإدارة وتفعيل تطبيق Le Yacht Club كمنصة اتصال رئيسية.تحميل الأخبار والفعاليات والإعلانات وعمليات اتصال الأعضاء عبر التطبيق.تعزيز تفاعل الأعضاء من خلال ضمان بقاء التطبيق نشطاً ومفيداً ومُحدَّثاً.التنسيق مع مزود التطبيق بشأن التحديثات والتحسينات عند الحاجة.علاقات النادي المتبادلةإدارة وتوسيع الاتفاقيات المتبادلة مع أندية اليخوت والنوادي الخاصة حول العالم.التواصل مع الأندية الدولية لإبرام وتحديث والحفاظ على الشراكات المتبادلة.الحفاظ على سجلات دقيقة للاتفاقيات المتبادلة ومزايا العضوية.تنسيق اتصالات امتيازات التعاون مع أعضاء LYC.الاتصالات الداخليةتنسيق والاتصال بالأحداث والأنشطة والمبادرات الوظيفية داخلياً.إعداد الإعلانات الداخلية والنشرات والكتيبات الترويجية.دعم مشاركة الموظفين من خلال الترويج لفعاليات الشركة ومبادرات الاعتراف.تنسيق الفعالياتتنسيق أنشطة التسويق والاتصالات للفعاليات الشركة.التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين والوكالات الخارجية لضمان التخطيط الفعّال والترويج والتنفيذ للفعاليات والحملات المتعلقة بالتسويقالمساعدة في الترويج للفعاليات قبلها وأثناءها وبعدها.دعم التنسيق في الموقع حسب الحاجة.إدارة التواصل الحدث عبر الرسائل القصيرة، الواتسآب ومنصات وسائل التواصل الاجتماعية.تنسيق التسويقتنسيق إنتاج المواد التسويقية بما في ذلك الكتيبات والعروض والمحتوى الرقمي والهدايا الترويجية.ضمان امتثال جميع الاتصالات التسويقية لإرشادات هوية العلامة التجارية المؤسسية.المساعدة في تنفيذ حملات التسويق التي تدعم مبادرات تطوير الأعمال.مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص جديدة.المرشح المرغوب فيهالمؤهلاتدرجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.1-4 سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مماثل.تفضيل الخبرة في الضيافة أو النوادي أو السياحة أو صناعات نمط الحياة.المهارات والكفاءاتمهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة إضافية)مهارات تنظيم وتنسيق مشاريع قوية.قدرات التعامل مع الأشخاص وبناء العلاقات بشكل ممتاز.مهارات خدمة عملاء ومشاركة المجتمع قوية.القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.معرفة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي.الإلمام بأنظمة إدارة محتوى المواقع الإلكترونية.القدرة على استخدام Microsoft Office وأدوات تعاون التسويق.الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات القوية.تفكير إبداعي ونهج استباقي وتعاوني.

The Marketing & Communications Coordinator is responsible for coordinating the organization's marketing and communication activities to strengthen brand awareness, engage customers and members, and support business objectives. The role serves as the primary liaison between the company and external marketing agencies while managing digital platforms, community engagement, internal communications, and marketing support for events and partnerships.Social Media CoordinationCoordinate with external marketing and creative agencies to plan, develop, and execute social media campaigns.Prepare and manage the social media content calendar in line with marketing objectives and seasonal events.Review and coordinate the creation of marketing content to ensure brand consistency and quality.Monitor campaign performance and provide feedback and recommendations to agencies.Community ManagementManage all social media communities by responding promptly and professionally to comments, direct messages, and inquiries across all platforms.Escalate customer concerns to the relevant departments when necessary and ensure timely follow-up.Maintain a positive online presence and strengthen customer relationships through active engagement.Website ManagementMaintain and regularly update all company and brand websites with accurate information.Coordinate with IT for enhancements, updates, and troubleshooting.Ensure website content, promotions, events, and announcements remain current and aligned with brand standards.Le Yacht Club Application ManagementManage and activate the Le Yacht Club mobile application as a key communication platform.Upload news, events, announcements, and member communications through the application.Promote member engagement by ensuring the application remains active, informative, and up to date.Coordinate with the application provider regarding updates and improvements when required.Reciprocal Club RelationsManage and expand reciprocal agreements with yacht clubs and private clubs worldwide.Communicate with international clubs to establish, renew, and maintain reciprocal partnerships.Maintain accurate records of reciprocal agreements and membership benefits.Coordinate the communication of reciprocal privileges to LYC members.Internal CommunicationsCoordinate and communicate internal events, activities, and employee initiatives.Prepare internal announcements, newsletters, and promotional materials.Support employee engagement by promoting company events and recognition initiatives.Event CoordinationCoordinate marketing and communication activities for company events.Coordinate with internal departments, vendors, and external agencies to ensure the successful planning, promotion, and execution of marketing-related events and campaignsAssist in the promotion of events before, during, and after their completion.Support on-site event coordination when required.Manage event communication by SMS, WhatsApp and Social Media Platforms.Marketing CoordinationCoordinate the production of marketing materials including brochures, presentations, digital content, and promotional items.Ensure all marketing communications follow corporate branding guidelines.Assist in implementing marketing campaigns that support business development initiatives.Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities.Desired Candidate ProfileQualificationsBachelor's degree in Marketing, Communications, Public Relations, Business Administration, or a related field.1-4 years of experience in marketing, communications, social media management, or a similar role.Experience in hospitality, clubs, tourism, or lifestyle industries is preferred.Skills & CompetenciesExcellent written and verbal communication skills in English and Arabic (French is a plus)Strong organizational and project coordination skills.Excellent interpersonal and relationship management abilities.Strong customer service and community engagement skills.Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.Knowledge of social media platforms and digital marketing best practices.Familiarity with website content management systems.Proficiency in Microsoft Office and marketing collaboration tools.Attention to detail and strong problem-solving skills.Creative thinking with a proactive and collaborative approach.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي CRM

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

القسم: مجلس الدراسات العليا الدرجة: أعلى من الدرجة 12 الوظائف الأساسية: مسؤول عن تحسين عمليات وعُمود التوظيف والقبول لطلاب الدراسات العليا والعمليات والوحدات على Slate من Technolutions. هذا الدور يجمع بين إدارة النظام التقنية واستراتيجية التجنيد المعتمدة على البيانات، مع ضمان تجربة مقدّمي الطلبات فعّالة مع تعظيم معدلات التحويل عبر قمع القبول. 1. الواجبات المنفذة: يشرف على إدارة دورة حياة المتقدم من الاستفسار حتى القبول (بما في ذلك إدارة السجلات ومعالجة الوثائق والتحقق من الاعتماد)، مع تحديد الثغرات والاليات التي تعيق التنفيذ، وتنفيذ التحسينات المعتمدة على البيانات بعد الحصول على الموافقات اللازمة. يحسن عمليات CRM الدراسات العليا وتكويناتها ضمن منصة Slate بما يتماشى مع السياسات والمتطلبات المعمول بها (بما في ذلك بناء وصيانة نماذج الطلبات والبوابات، تكوين سير عمل القاريء، تطوير وصيانة الاستفسارات ولوحات التقارير، بناء حملات اتصالات تسويقية وفعاليات لدعم المبادرات التوعوية) بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين. يترجم المتطلبات التجارية إلى حلول نظامية من خلال تحويل الاحتياجات التشغيلية إلى تكوينات وميزات CRM وظيفية. يساهم في الدمج وتدفق البيانات مع نظام معلومات الطلاب (Banner) ومنصات أخرى. يضمن سلامة البيانات ودقة النظام من خلال التحقق من الصحة وتنظيف البيانات والمراقبة المستمرة. يحلل البيانات والقياسات والاتجاهات. يساعد في هيكلة بيانات المتقدمين المتنوعة إلى فئات ذات معنى ويستخدم هذه الرؤى لدعم الاستهداف والتوعية واستراتيجيات القبول. ينفذ ويحسن حملات اتصالات متعددة القنوات، والاتصالات مع المتقدمين وموظفي القبول، والرسائل وتدفقات العمل الآلية من خلال الاستفادة من الاختبار والتحليلات وتقييم الأداء. يشرف على جهود التقارير والتحليلات من خلال تطوير لوحات معلومات وتقارير لدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات في التوظيف والقبول من قبل الكليات والتخطيط. يقيم أداء النظام ويوصي بتحسينات من خلال استكشاف الأخطاء، وتطبيق ضوابط التغيير، والحفاظ على أفضل ممارسات التكوين. يقوم بتدريب ودعم المستخدمين على أدوات CRM وأفضل الممارسات مع تعزيز الاعتماد. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب الطلب. 2. جهات الاتصال العمل: اتصالات منتظمة مع موظفي مجلس الدراسات العليا والكليات/المدارس، AUB Online، دبي المركز الأكاديمي والتنفيذي، مكاتب القبول والمساعدات المالية، ومكتب IT. 3. استقلالية التشغيل: تقارير إلى مدير مجلس الدراسات العليا. 4. المسؤولية الإشرافية: لا شيء. 5. الجهد البدني: بسيط. 6. ظروف العمل: نظيفة وممتعة.ملف المرشح Desired Candidate Profileالمتطلبات الأساسية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير. خمس سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة مثل التسجيل الطلابي، ويفضل في بيئات التعليم العالي. معرفة بأنظمة CRM، عمليات قاعدة البيانات (نظام معلومات الطلاب Banner)، تطبيقات Microsoft Office، Oracle، SQL، HTML/CSS، PowerBi، Python، وJava. الإلمام بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو تكامل الأنظمة. خبرة في أدوات التقارير وتصور البيانات. مهارات تواصل شخصية وتحليل بيانات وعرض قوية. القدرة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة لأصحاب المصلحة المتنوعين مع شعور عالٍ بالمسؤولية. القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابةً باللغة الإنجليزية. يفضل القدرة على تنظيم الأولويات والقيام بمهام متعددة مع الانتباه للتفاصيل والعمل ضمن فريق والمرونة والموقف الإيجابي. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية. الخبرة مع Slate من Technolutions تعتبر ميزة. التركيز على تحسين العمليات يعتبر ميزة إضافية.

Department: Graduate Council Grade: Above Grade 12 Basic Functions: Responsible esponsible for optimizing graduate student recruitment and admission related processes and modules on Slate by Technolutions. This role combines technical system management with data-driven enrollment strategy, ensuring an efficient applicant experience while maximizing conversion rates across the admissions funnel. 1. Duties Performed: Oversees applicant lifecycle management from inquiry through enrollment (including record management, document processing, and credential verification), identifying gaps bottlenecks, and implement data-driven improvements after securing the needed approvals. Optimizes graduate CRM processes and configurations within the Slate platform in compliance with applicable policies and requirements (including building and maintaining application forms and portals, configuring reader workflows, developing and maintaining queries and reporting dashboards, building marketing communication campaigns and events to support outreach initiatives) in collaboration with the relevant stakeholders. Translates business requirements into system solutions by converting operational needs into functional CRM configurations and enhancements. Contributes to integrations and data flow with the (Banner) Student Information System and other platforms. Ensures data integrity and system accuracy through validation, data cleanup, and continuous monitoring. Analyzes data, metrics, and trends. Helps structure diverse applicant data into meaningful segments and uses these insights to support targeting, outreach, and admissions strategies. Executes and optimizes multi-channel communication campaigns, communications with applicants and staff, messaging and automated workflows by leveraging testing, analytics, and performance assessments. Oversees reporting and analytics efforts by developing dashboards and reports to support data-informed recruitment and admissions decision-making by faculties and planning. Evaluates system performance and recommends enhancements by troubleshooting, enforcing change control, and maintaining configuration best practices. Trains and supports users on CRM tools and best practices while promoting adoption. Performs other related duties as requested. 2. Work Contacts: Regular contacts with staff in the Graduate Council, Faculties/ Schools, AUB Online, Dubai Academic and Executive Hub, the Offices of Admissions and Financial Aid, and the Office of IT. 3. Independence of Operation: Reports to the Director of the Graduate Council. 4. Supervisory Responsibility: None. 5. Physical Effort: Minimal. 6. Work Conditions: Clean and pleasant.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements: Bachelor s Degree in Computer Science, Computer Engineering, or related field. Master s Degree is preferred. Five years of relevant work experience such as in student enrolment, preferably in higher education settings. Knowledge of CRM systems, database operations (Banner Student Information System), Microsoft Office applications, Oracle, SQL, HTML/CSS, PowerBi, Python, and Java. Familiarity with Application Programming Interfaces (APIs) or system integrations. Experience with reporting tools and data visualization. Strong interpersonal, data analysis and presentation skills. Ability to deliver quality customer service to diverse stakeholders with high sense of accountability. Ability to communicate effectively both verbally and in writing in English. Prioritizes and multitasks effectively with attention to detail, teamwork, flexibility and positive disposition. Ability to handle sensitive information with discretion and confidentiality. Experience with Slate by Technolutions is a plus. Focus on Process optimization is a plus.

بيت.كوم

محلل أبحاث- IC

في الموقع - لبنان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة الهدف من هذه الفرصة الوظيفية هو المساعدة في فحص دقة نماذج التعلم الآلي من خلال التدخل البشري، والمساعدة في ترجمة المستندات، وبناء مقترحات المشاريع. موقع العمل UN-ESCWA/ عن بُعد المدة المتوقعة 5 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية العالم يمر حالياً بالثورة الصناعية الرابعة، حيث تكون التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي، وأتمتة الأنشطة هي المحركات الرئيسية لهذه الثورة. هذه الثورة ستلغي حتماً العديد من خطوط العمل الحالية لكنها قد تجلب خطوط توظيف جديدة. من المتوقع أن يوفر مبادرة ESCWA حول مستقبل العمل منتدى للدول الأعضاء من ESCWA للتحضير لوظائف الثورة الصناعية الرابعة (FIR) مع مراعاة عدد الوظائف المطلوبة من الآن وحتى تحقيق أجندة 2030. الهدف الرئيسي هو دعم الدول الأعضاء في التغير القادم في التوظيف والمهارات نتيجة التقدمات التكنولوجية. في نهاية المطاف، ستساعد ESCWA الدول الأعضاء على استغلال الفرص الوظيفية الناشئة عن مقدمة تقنيات أحدث بينما تسيطر على التحديات. مقياس مهارات ESCWA جزء من مبادرة ESCWA حول مستقبل العمل الذي يستخدم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي لتقييم الطلب على المهارات والوظائف في منطقة العرب. على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي قوي جدًا، إلا أنه لا يزال يتطلب تدخلًا بشريًا كبيرًا ليكون مفيدًا. في معظم الحالات، قد تكون نماذج الذكاء الاصطناعي مناسبة للبيانات التي دُربت عليها فقط، حيث يلزم التدخل البشري لاكتشاف دقة أعلى. وهذا كان واضحًا، خاصة خلال أحداث غير مسبوقة مثل جائحة كوفيد-19. المهام - الواجبات والمسؤوليات: سيكون المقاول المستقل مسؤولًا عن المهام التالية: 1- المساعدة في فحص دقة كيفية التقاط التعلم الآلي لتصنيف المهن. 2- المساعدة في فحص دقة المهارات لمعظم وظائف ISCO. 3- المساعدة في فحص دقة كيفية التقاط نماذج التعبير النمطي (Reg-X) لميزات مختلفة من النص. 4- المساعدة في إجراء تحليل البيانات باستخدام بيانات مراقبة مهارات ESCWA. 5- المساعدة في الاجتماعات وورش العمل وجهوزية المهمات بما في ذلك الأنشطة الإدارية. 6- المساعدة في جميع الأنشطة المؤقتة المتعلقة بسياسات سوق العمل وتطوير القطاع الخاص. المؤهلات/المهارات الخاصة يُشترط دبلوم مدرسة ثانوية. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات الناقصة. مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في معالجة البيانات وتحليلها، والعرض، والصياغة، وتصور البيانات. مطلوبة خبرة مثبتة في العمل بنجاح ضمن فريق. مطلوب الت Familiarity مع حزمة مايكروسوفت. اللغات الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والعربية. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل تقييمًا بـ«طليق» في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و“المعرفة بـ” تعادل تقييمًا بـ«ثقة» في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية التوظيف لهذه الوظيفة على أساس محلي. يجب أن يكون لدى المرشح الحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد. بدون أجر الأمم المتحدة لا تفرض أتعاب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات الحسابات البنكية للمتقدمين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The objective of this employment opportunity is to assist in vetting the accuracy of Machine Learning models through human intervention, help in translation of documents, and building project proposals. Work Location UN-ESCWA/ Remotely Expected duration 5 months Duties and Responsibilities Background The world is currently experiencing the Fourth Industrial Revolution, where Machine Learning, Artificial Intelligence, and automation of activities are the key drivers of this revolution. This revolution will inevitably eliminate many current lines of work yet can bring in new lines of employment. ESCWA's Future of work initiative is expected to provide a forum for ESCWA countries to prepare for the Fourth Industrial Revolution (FIR) jobs while factoring in the number of jobs needed between now and the attainment of the 2030 Agenda. The key aim is to support member States for the upcoming change in employment and skills due to technological advancements. Ultimately, ESCWA will help member states harness job opportunities emerging from the advent of newer technologies while taming challenges. ESCWA skills monitor is part of ESCWA's initiative on the Future of Work that uses Machine Learning and Artificial Intelligence to assess the demand for skills and jobs in the Arab region. Even though AI is very powerful, it still requires significant human intervention to be helpful. In most cases, AI models might be fit for the data that they only have been trained on, where human intervention is required to detect higher accuracy. This was evident, especially during unprecedented events such as the COVID-19 pandemic. Tasks - duties and responsibilities: The individual contractor will be responsible for the following tasks: 1- Assist in checking accuracy of how Machine Learning is capturing Occupation classification. 2- Assist in checking accuracy of skills for almost ISCO jobs. 3- Assist in checking accuracy of how regular expression (Reg-X) models are capturing different features from text. 4- Assist in conducting data analysis using data from the ESCWA Skills Monitor. 5- Assist in meeting, workshops and mission preparations including administrative activities. 6- Help in all Ad hock activities related to labor market policies and private sector development. Qualifications/special skills A High school Diploma is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 2 years of experience in data manipulation data analysis, presentation, drafting and data visualization is required. Proven experience in successfully working with a team is required. Familiarity with Microsoft Suite is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> توجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرص ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومصدَّقة من قبل أكثر من 800 شركة عبر 150 دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل كمرجع، إدارة المتعاقدين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسية في منتج واحد - بتقييم 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في أكثر من 150 دولة. نحن مدعومون من كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play. <h4>الدور</h4> نحن نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستدعم التصميم الجرافيكي لبقية أعمالنا. هذه دور تنفيذية عملية لشخص يريده حجمًا وتنوعًا وملكية، لا مقعدًا استراتيجيًا. ستعمل عن كثب مع قادة التواصل الاجتماعي وتسويق المنتج والهوية، وبجانب المصمم الحالي لدينا. نحن في طور إعادة علامة، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصًا يفكر بدايةً في الشبكات الاجتماعية، يتحرك بسرعة، ويجلب حدسًا إبداعيًا حقيقيًا بدلاً من الانتظار لتوجيه الفن في كل شيء. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>إنتاج الرسومات المتحركة والرسوم المتحركة الاجتماعية والمنتج والحملات (على الأقل أنيميشن مصقول واحد في الأسبوع)</li> <li>تحرير وإكمال محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو التي تحتوي على حديث وشخص في المقدمة للمحتوى الاجتماعي والمنتج</li> <li>تحرير مقاطع الفيديو والعروض التوضيحية للمنتج لمستوى جودة عالٍ</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر الشبكات الاجتماعية، المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط عند الحاجة</li> <li>المساعدة في تكييف وإطلاق الهوية العلامة الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند إطلاق إعادة العلامة</li> <li>تحويل موجزات من Social وPMM والBrand إلى أعمال مكتملة، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات من إنتاج الرسومات المتحركة والفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ متمكن من النهاية إلى النهاية منBrief إلى التصدير</li> <li>أسس تصميم جرافيكي قوية عبر الأشكال الرقمية</li> <li>عين تركز على الشبكات الاجتماعية، تفهم ما يجعل المحتوى يوقف التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثًا</li> <li>سريع، منظم، وقادر على juggling briefs متعددة دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديك لتسريع العمل</li> <li>إلمام بـ Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: مقطع حركة (3+ دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إن وجد)</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بعد فحسب؛ بل نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو عالي: كن جزءًا من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها وابتكارها السريع.</li> <li>الشمول أمر مهم: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نثمن وجهات نظر مختلفة ونُمكِّن كل فرد ليجلب نفسه الأصلي للعمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll support graphic design across the rest of our work. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages when needed</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end to end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (3+ minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> يُوجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرص ليست كذلك. مدعوم من EBRD ومُوثوق من قِبل 800+ شركة عبر 150+ دولة، هو المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العمال في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين جهة العمل كمالك للسجل، وإدارة المتعاقدين، والتوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - تقييمها 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل كبار المستثمرين العالميين، بمن فيهم Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play. <h4>الدور</h4> نحن نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة ويملك الثقة في العمل الثابت على حد سواء. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستصمم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، وعمل العلامة كجزء أساسي من الوظيفة. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الكمية والتنوع والملكية، وليس مقعد استراتيجية. ستعمل closely مع قادتنا في Social وProduct Marketing وBrand، وبجانب المصمم الحالي لدينا. نحن في طور إعادة علامة تجارية، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصًا يفكر أولاً في وسائل التواصل، ويتحرك بسرعة، ويجلب حدسًا إبداعيًا حقيقيًا بدلاً من انتظار التوجيه الفني في كل شيء. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>إنتاج رسومات حركة ورسوماً متحركة للوسائط الاجتماعية والمنتج والحملات (على الأقل حركة واحدة منتهية كل أسبوع)</li> <li>تحرير وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو الوجوه المتكلمة ومقاطع الفيديو التي تبرز أشخاصًا للوسائط الاجتماعية والمنتج</li> <li>تحرير عروض ومقاطع المنتج إلى مستوى جودة عالٍ</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات المدفوعة، والمدونات وصفحات الهبوط</li> <li>مساعدة في تكييف ونشر هوية العلامة الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند حدوث إعادة العلامة</li> <li>تحويل موجزات من Social وPMM وBrand إلى عمل منتهي، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>3 إلى 5 سنوات من إنتاج الرسومات المتحركة والفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ مريح من البداية إلى النهاية منbrief إلى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي قوية عبر التنسيقات الرقمية</li> <li>عين أولية اجتماعية، تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة ومحادثة</li> <li>سريع، منظم، وقادر على juggling briefs متعددة دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير عملك للتحرك بشكل أسرع</li> <li>الإلمام بـ Figma وتدفقات تصميم بمساعدة AI</li> <li>المحفظة: مقطع حركة (حوالي 3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي (إن وجد)</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا الانضمام إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ نحن نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>النمو السريع: كن جزءًا من شركة تُعترف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها.</li> <li>الإدماج ذو أهمية: نلتزم ببناء فريق متنوع. نثمن وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد من جلب ذاته الحقيقية للعمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (approximately 3 minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> يُوجد RemotePass لأن الموهبة موزّعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. بدعم من البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية وتوثيق من أكثر من 800 شركة عبر 150 دولة، RemotePass هو المنصة التي توفر للشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتزوّد العاملين في الأسواق الناشئة بالأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل المسجَّل، وإدارة المتعاقدين، والتوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي ضمن منتج واحد - بتقييم 4.8/5 على G2، موثوق بها من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل عبر 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل مستثمرين عالميين رائدين، بما في ذلك Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play. <h4>الدور</h4> نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة وواثق بنفس القدر في الثبات. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل قصصنا الاجتماعية والمنتجات، وتُصمّم أصولاً ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمدفوعات والعمل العلامي كجزء أساسي من الوظيفة. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً للاستراتيجية. ستعمل عن كثب مع قادة قسم الإعلام الاجتماعي وتسويق المنتج والعلامة التجارية، وبجانب مصممنا الحالي. نحن في طريقنا لإعادة تصميم الهوية، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر مختلف الأنساق. نريد شخصاً يفكر أولاً في المحتوى الاجتماعي، ويتحرك بسرعة، ويقدّم حاسة إبداع حقيقية بدلاً من الانتظار لتوجيه فني حول كل شيء. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنتاج الرسوم المتحركة والرسومات المتحركة للوسائط الاجتماعية والمنتجات والحملات (بولع على الأقل رسمة متحركة مصقولة في الأسبوع)</li> <li>تحرير الفيديوهات وإكمالها، بما في ذلك فيديوهات الأشخاص والكلام لحساب وسائل التواصل الاجتماعي والمنتج</li> <li>تحرير مقاطع الفيديو للمنتج والعروض إلى مستوى عالي الجودة</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل، المدفوعات، التدوين وصفحات الهبوط</li> <li>المساعدة في تكييف ونشر هوية العلامة التجارية الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند تنفيذ الهوية الجديدة</li> <li>تحويل الموجزات من قسم الإعلام الاجتماعي وPMM والعلامة التجارية إلى عمل منتهي، والمساهمة بأفكارك الإبداعية</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إنتاج الرسوم المتحركة والفيديو ضمن علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم تزويد الترخيص) وتحرير الفيديو؛ متمرس من البداية حتى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي قوية عبر المنصات الرقمية</li> <li>عين تفضل المحتوى الاجتماعي، تفهم ما يجعل المحتوى يوقف التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة ومحادثة</li> <li>سريع، منظم، وقادر على التعامل مع عدة موجِّهات دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لتسريع العمل</li> <li>القدرة على العمل مع Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: عرض حركة فيديو (حوالي 3 دقائق)، مثالين في وسائل التواصل، مثال منتج/عرض توضيحي (إذا أمكن)</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل من بعيد أولاً: نحن لا نبيع العمل عن بعد فحسب؛ نحن نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو فائق: كن جزءاً من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها.</li> <li>الشمولية مهمة: نلتزم ببناء فريق متنوع. نقدر وجهات نظر مختلفة ونعزز كل فرد ليجلب ذاته الحقيقية إلى العمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (approximately 3 minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

استشاري استراتيجيات

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI نماذج frontier بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدفوعة بواسطة Toloka — الشريك الرائد في بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي للمؤسسات منذ 2014 — تربط نخبة خبراء المجال بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. مدعومة بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، تمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل التالي التوليدية، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال استشارات الإدارة يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطط العمل إلى التحليل، الدمج، وتوصيات جاهزة للعميل. سوف تنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة التي تشكّل كيف تتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال. مهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في واحدة من الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا المتطلب يضمن أن المجال بُني من قبل ممارسين مدربين وفقاً لأعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكنزي وشركة، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، باين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولاند بيرجر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنه</h4> مستشارون لديهم خبرة 3+ سنوات في واحدة من الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: <ul> <li>هيكلة مشاكل عملاء غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للاستخدام</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تكوين والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات engagement الحقيقية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة للوكالات الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: قياس السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المعياري، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وضبط نظام تقييم قائم على نموذج لغوي كبير يحكم نتائج الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور عن بعد، قائم على المشاريع، ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات بنهج منظم وتفكير قائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>اهتمام عالّ بشيء من الاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>نهج عمل مستقل وتوجيهي ذاتيًا</li> <li>كتابة إنجليزية واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمشاركين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة المعادلة، بناءً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.

<h4>Description</h4> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a management consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). <h4>Who we’re looking for</h4> Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: <ul> <li>Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans</li> <li>Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs</li> <li>Producing client-ready deliverables under time pressure</li> <li>Forming and defending recommendations under uncertainty</li> </ul> No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information.</li> <li>Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more.</li> <li>Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale.</li> </ul> This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. <h4>Skills & requirements</h4> <ul> <li>3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&</li> <li>Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking</li> <li>Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables</li> <li>High attention to logical consistency and output quality</li> <li>Independent, self-directed working style</li> <li>Clear written English (B2+)</li> </ul> <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار استراتيجي

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يدعم Toloka AI تقاليد النماذج المتقدمة بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط نخبة خبراء المجال مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابل للتوسع، وتكنولوجيا العمل الجماعي، وأنظمة ML التطبيقية، يمَكِّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزاً على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بموثوقية، نحن نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة من نقطة البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتوليف، وتوصيات جاهزة للعملاء. سينضم فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يشكلون كيف تتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ للأعمال. مهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بواسطة ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة المنظمة وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكنزي، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، باين آند كو، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، Monitor Deloitte (ديلويت س&ك)، EY-Parthenon، كارني، وStrategy& (PwC). <h4>من نبحث عنه</h4> مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: <ul> <li>هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت</li> <li>تكوين والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنتولى تدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات engagement الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتعارضة، والمعلومات الناقصة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة للوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: قياس السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، تشخيص العمليات، القياس المرجعي، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابات الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب معايرة نظام تقييم يعتمد على نموذج لغوي كبير evaluating outputs على نطاق واسع.</li> </ul> هذا دور عن بُعد، قائم على المشاريع، ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>حل مشكلات منظّم وقائم على الفرضيات قوية</li> <li>القدرة على ترجمة المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات</li> <li>اهتمام عال بالتناسق المنطقي وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل وتوجيهي ذاتي</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً أمريكياً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

دوام كامل جولف تالنت

عامل تشغيل آلة التغليف

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الجدول</h4> الاثنين-الخميس، الوردية الأولى، 10 ساعات وردية (قد تكون ساعات إضافية حسب الحاجة) <h4>حول الدور</h4> تبحث Weaver Nut Company عن مشغل آلة يعتمد عليه ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا. هذا المنصب مسؤول عن تشغيل ودعم خط تعبئة آلي يُستخدم لتعبئة منتجات الوجبات الخفيفة والحلويات في أكياس، وأكياس صغيرة، وحاويات في منشأتنا المعتمدة بموجب SQF وفي مناخ مُتحكم به. سيشغل مشغل الآلة معدات الإنتاج والتعبئة ويقدم الدعم لها المستخدمة لمعالجة وتعبئة وفحص وتحضير المنتجات النهائية. هذا الدور مهم للحفاظ على سير الإنتاج بأمان وكفاءة وتوافقه مع معايير الجودة والسلامة الغذائية الخاصة بالشركة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تشغيل معدات الإنتاج والتعبئة بأمان وكفاءة.</li> <li>مراقبة المعدات وتدفق المنتج وجودة المنتج النهائي طوال فترة الإنتاج.</li> <li>تحميل وتزوديـد المنتج ومواد التعبئة والإمدادات عند الحاجة.</li> <li>إجراء فحوص جودة دورية لضمان مطابقة المنتجات لمعايير الشركة.</li> <li>تحديد المنتجات غير المطابقة، وإزالتها، والإبلاغ عنها لسلامة الغذاء والجودة.</li> <li>المساعدة في إعداد المعدات وتبديل المنتجات وإجراء التعديلات.</li> <li>إجراء استكشاف الأخطاء وإبلاغ أعضاء الفريق المناسبين عند حدوث مشاكل.</li> <li>اتباع جميع إجراءات السلامة والسلامة الغذائية وممارسات GMP والتطهير والتحكم في مسببات الحساسية.</li> <li>الحفاظ على نظافة وترتيب المعدات ومناطق العمل وجاهزيتها للإنتاج.</li> <li>إكمال وثائق الإنتاج والجودة والتوقف والتنظيف المطلوبة بدقة.</li> <li>التواصل عن مشاكل المعدات واحتياجات المواد وقلق الجودة والسلامة إلى المشرفين وفريق الصيانة والجودة.</li> <li>دعم إنتاج فعال وتقليل فترات التوقف وتوفير منتجات نهائية عالية الجودة باستمرار.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>حضور موثوق وقوة عمل قوية.</li> <li>خبرة سابقة في تشغيل الآلة.</li> <li>خبرة في تصنيع الأغذية أو الوجبات الخفيفة أو الحلويات أو التعبئة تعتبر ميزة.</li> <li>ملاءة ميكانيكية ورغبة في تعلم معدات التعبئة الآلية.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات المكتوبة وقواعد السلامة وتعليمات الإنتاج.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل.</li> <li>مهارات القراءة والكتابة والرياضيات باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع وفي مناخ بارد ومتحكم فيه.</li> <li>القدرة على التواصل بوضوح والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على رفع حتى 60 رطلاً والتعامل مع المنتج ومواد التعبئة والحالات ومكونات الآلة حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على الانحناء والوصول وتسلق الدرجات/المنصات والعمل حول معدات الإنتاج.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع بها آلات وأجزاء متحركة وضوضاء ومقادير غذائية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> تعتبر الخبرة مع أي من ما يلي مفيدة لكنها ليست مطلوبة: <ul> <li>مفرغات VFFS، آلات الأكياس المسبقة الصنع، موازين رأسية متعددة، أجهزة فحص الوزن، أنظمة فحص بالأشعة، سيور ناقلة، مثبتات علب، أختام العلب، أنظمة تعبئة روبوتية، و/أو طابعات.</li> <li>معايير SQF/GMP.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن شخص موثوق ومرتكز على السلامة ومفيد ميكانيكيًا وقابل للتكيف وملتزم بإنتاج منتجات عالية الجودة. الشخص المناسب يفخر بعمله، يولي التفاصيل اهتماماً، ومستعد للتعلم والنمو مع الشركة. يجب أن يكون المتقدمون قادرين على اجتياز فحص الخلفية وفحص المخدرات. <h4>وصف الشركة</h4> Weaver Nut Company هي شركة تصنيع أغذية عائلية في نمو مستمر، وتعمل كمستورِد ومعبئة وموزعة لخدمة العملاء منذ 1975. نحن ننشئ ونوزع الحلوى والشوكولاتة والشكولاتة المملحة والفواكه المجففة والمكسرات والوجبات الخفيفة والأطعمة بالجملة، ونواصل الاستثمار في معدات أفضل وعمليات أفضل وأشخاص موثوقين يفخرون بخدمة العملاء بجودة ونزاهة وحماس.

<h4>Schedule</h4> Monday-Thursday, 1st shift, 10 hr shift (possible overtime as needed) <h4>About the role</h4> Weaver Nut Company is looking for a dependable and detail-oriented machine operator to join our production team. This position is responsible for operating and supporting an automated packaging line used to package snack and confectionery products into bags, pouches, and cases in our climate controlled SQF certified facility. The machine operator will operate and support production and packaging equipment used to process, package, inspect, and prepare finished products. This role is important to keeping production running safely, efficiently, and in compliance with company quality and food safety standards. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Operate production and packaging equipment safely and efficiently.</li> <li>Monitor equipment, product flow, and finished product quality throughout production.</li> <li>Load and replenish product, packaging materials, and supplies as needed.</li> <li>Perform routine quality checks to ensure products meet company standards.</li> <li>Identify, remove, and report products that do not meet quality or food safety requirements.</li> <li>Assist with equipment setup, product changeovers, and adjustments.</li> <li>Perform troubleshooting and notify the appropriate team members when issues arise.</li> <li>Follow all company safety, food safety, GMP, sanitation, and allergen control procedures.</li> <li>Keep equipment and work areas clean, organized, and production-ready.</li> <li>Complete required production, quality, downtime, and cleaning documentation accurately.</li> <li>Communicate equipment issues, material needs, quality concerns, and safety concerns to supervisors, maintenance, and quality personnel.</li> <li>Support efficient production, reduced downtime, and consistent, high-quality finished products.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Dependable attendance and a strong work ethic.</li> <li>Prior machine operation experience.</li> <li>Food manufacturing, snack, confectionery, or packaging experience is a plus.</li> <li>Mechanical aptitude and willingness to learn automated packaging equipment.</li> <li>Ability to follow written procedures, safety rules, and production instructions.</li> <li>Strong attention to detail.</li> <li>English reading, writing, and math skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, cool climate controlled production environment.</li> <li>Ability to communicate clearly and work well with others.</li> </ul> <h4>Physical requirements</h4> <ul> <li>Ability to stand and walk for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 60 lbs and handle product, packaging materials, cases, and machine components as needed.</li> <li>Ability to bend, reach, climb steps/platforms, and work around production equipment.</li> <li>Ability to work in a manufacturing environment with machinery, moving parts, noise, and food ingredients.</li> </ul> <h4>Experience</h4> Experience with any of the following is helpful but not required: <ul> <li>VFFS baggers, premade pouch machines, multi-head scales, checkweighers, X-ray inspection systems, conveyors, case erectors, case sealers, robotic packaging systems, and/or printers.</li> <li>SQF/GMP standards.</li> </ul> <h4>What we’re looking for</h4> We are looking for someone who is reliable, safety-focused, mechanically inclined, adaptable, and committed to producing high-quality products. The right candidate takes pride in their work, pays attention to details, and is willing to learn and grow with the company. Applicants must be able to pass a background check and drug screening. <h4>Company description</h4> Weaver Nut Company is a growing, family-run food manufacturer, importer, packager, and distributor serving customers since 1975. We produce and distribute candies, chocolates, confections, dried fruits, nuts, snacks, and bulk foods, and we continue to invest in better equipment, better processes, and dependable people who take pride in serving customers with quality, integrity, and enthusiasm.

دوام كامل جولف تالنت

مشغل آلة التغليف

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الجدول الزمني</h4> الإثنين-الخميس، الوردية الأولى، 10 ساعات عمل (قد تكون هناك ساعات إضافية حسب الحاجة) <h4>عن الدور</h4> تبحث Weaver Nut Company عن مشغل آلة موثوق وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا. كما أن هذا المنصب مسؤول عن تشغيل ودعم خط تغليف آلي يُستخدم لتغليف منتجات الوجبات الخفيفة والحلويات في أكياس وأكياس وشحنات في مرفقنا المعتمد بالحالة المناخية ومزود بـ SQF. سيقوم مشغل الآلة بتشغيل ودعم معدات الإنتاج والتعبئة المستخدمة لمعالجة وتعبئة وفحص وتحضير المنتجات النهائية. هذا الدور مهم للحفاظ على سير الإنتاج بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة الغذائية للشركة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تشغيل معدات الإنتاج والتعبئة بأمان وكفاءة.</li> <li>مراقبة المعدات وتدفق المنتج وجودة المنتج النهائي طوال الإنتاج.</li> <li>تحميل وإعادة تعبئة المنتج ومواد التعبئة والإمدادات حسب الحاجة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة روتينية لضمان أن المنتجات تفي بمعايير الشركة.</li> <li>تحديد وإزالة والإبلاغ عن المنتجات التي لا تلبي متطلبات الجودة أو السلامة الغذائية.</li> <li>المساعدة في إعداد المعدات وتغييرات المنتج والتعديلات.</li> <li>إجراء استكشاف الأخطاء وإبلاغ الأعضاء المناسبين من الفريق عند ظهور مشكلات.</li> <li>اتباع جميع إجراءات السلامة والسلامة الغذائية وGMP والتطهير والسيطرة على مسببات الحساسية.</li> <li>الحفاظ على نظافة وترتيب المعدات ومناطق العمل وجاهزيتها للإنتاج.</li> <li>إكمال وثائق الإنتاج والجودة ووقت التوقف والتنظيف المطلوبة بدقة.</li> <li>التواصل بشأن مشكلات المعدات واحتياجات المواد ومشاكل الجودة والسلامة مع المشرفين وفرق الصيانة والجودة.</li> <li>دعم إنتاج فعال وتقليل فترات التوقف والحفاظ على منتجات نهائية عالية الجودة باستمرار.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التواجد بشكل يعتمد عليه وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>خبرة سابقة في تشغيل ماكينات.</li> <li>الخبرة في تصنيع الأغذية أو الوجبات الخفيفة أو الحلويات أو التعبئة تعتبر إضافة.</li> <li>القدرة الميكانيكية والرغبة في تعلم معدات التعبئة الأوتوماتيكية.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات المكتوبة وقواعد السلامة والتعليمات الإنتاجية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل.</li> <li>مهارات القراءة والكتابة والرياضيات باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة وتحت جو بارد ومكيف.</li> <li>القدرة على التواصل بوضوح والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على رفع حتى 60 رطلاً والتعامل مع المنتج ومواد التعبئة والصناديق ومكونات الماكينة حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على الانثناء والوصول وتسلق الدرجات/المنصات والعمل حول معدات الإنتاج.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع بها آلات ومكونات متحركة وضجيج ومكونات غذائية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> الخبرة في أي من ما يلي مفيدة ولكنها غير مطلوبة: <ul> <li>أجهزة تعبئة VFFS وآلات الأكياس المسبقة الصنع وموازين متعددة الرؤوس وأنظمة فحص الوزن ونظام فحص بالأشعة وخدمات النواقل ومجموعة عتاد التثبيت وآلات إحكام العلب وأنظمة التعبئة الروبوتية و/أو الطابعات.</li> <li>معايير SQF/GMP.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن شخص موثوق ومركّز على السلامة ومهتم ميكانيكياً وقابل للتكيف وملتزم بإنتاج منتجات عالية الجودة. المرشح المناسب يفخر بعمله ويركز على التفاصيل ويكون على استعداد للتعلم والنمو مع الشركة. يجب أن يستطيع المتقدم اجتياز فحص خلفية وفحص مخدرات. <h4>وصف الشركة</h4> Weaver Nut Company هي شركة تصنيع أغذية عائلية كبيرة ومتزايدة وتعمل كمستورِد ومعبئ وموزع يخدم العملاء منذ 1975. نحن ننتج ونوزع الحلوى والشوكولا والحلويات والفواكه المجففة والمكسرات والوجبات الخفيفة والمواد الغذائية بالجملة، ونواصل الاستثمار في معدات أفضل وعمليات أفضل وأشخاص موثوقين يفخرون بخدمة العملاء بجودة ونزاهة وحماس.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

ساعي البريد

في الموقع - لبنان - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"></div>الغرض من الوظيفة المندوب مسؤول عن فرز وتوصيل وجمع جميع الشحنات الواردة والصادرة ضمن منطقة الخدمة المعتمدة من الشركة وفق مستويات جودة الخدمة المحددة لعملائنا <blockquote style="padding: 0px; margin: 0px 0px 0px 40px; border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-image: none;"><blockquote style="padding: 0px; margin: 0px 0px 0px 40px; border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-image: none;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"> </div></div></div></blockquote></blockquote><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">المسؤوليات الأساسية<div style="display: inline;">1. التأكد من إتمام جميع عمليات التسليم لدورة معينة في الوقت المناسب وبطريقة مهنية وفقاً لمعايير DHL،2. التأكد من اكتمال مسح الشحنات ومتطلبات النظام وفق المعايير، وتحميل البيانات بسرعة لضمان دقة البيانات ووقتها على الشبكة 100%.3. التأكد من اكتمال جميع الأوراق اللازمة للشحنات المرتبطة بالالتقاط والتسليم وفق معايير DHL قبل إرسال الشحنة لإعادة الوزن لضمان الشحنات المثالية.4. اعتماد نهج استباقي تجاه أمان الشحن والمرافق والموظفين واقتراح ممارسات عمل أكثر ذكاءً تضمن من خلال العمل الجماعي تحقيق جميع معايير KPI وتقديم خدمات محسّنة لعملائنا باستمرار.5. التأكد من وجود علاقات تواصل عالية المستوى مع العملاء الداخليين والخارجيين مع الترويج للصورة المهنية لـ DHL.6. الترويج وبيع الخدمات ذات القيمة المضافة مثل TDD وImport Express وInsurance والمشاركة بنشاط في برنامج حوافز القيادة البيعية للمساعدة في إيرادات الشركة.7. التواصل مع فرق الإرسال بشكل محترف ووفق المواعيد المحددة لضمان تجميع كل الطلبات والالتماسات وفق الالتزام لعملائنا.8. التأكد من أن تكون المركبة نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات مما يعكس صورة القائد في السوق والسير بحذر وامتثال لقوانين المرور في البلد مع ضمان سلامة النفس والآخرين على الطريق. 9. الامتثال لإجراءات تشغيل الأرض ISO كما هو موضح في الدليل وممارسات العمل الآمنة داخل وخارج مكان العمل.10. الالتزام بمواعيد العمل والسياسات والإجراءات الخاصة بالشركة، وإرشادات النظافة الشخصية والتأكد من أن المظهر الشخصي لائق وفقاً لزي DHL في جميع الأوقات. الطبيعة والنطاق<div style="display: inline;">a) السياقالمندوب يمثل DHL أمام عملائنا بشكل يومي، لذا فإن الخدمة والعلاقة المطوّرة مع عملائنا تقوي العلاقة التجارية.b) العلاقات الإبلاغيةيتبع فريق العمل للفريق القيادي.c) جهات الاتصال<h5 style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in; break-after: avoid;">داخلي</h5>§ خدمة مركز المديرين§ مشرفو CS وقادة الفرق§ موظفو CS§ التشريف§ المبيعات§ عمليات الأرض§ وكلاء THP§ سعاة مركزيون§ مدرب الخدمات<h5 style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in; break-after: avoid;">خارجي</h5>§ العملاءd) حل المشكلات§ إدارة المشكلات والاستفسارات اليومية للعملاء في نطاق مسار الفرد.e) اتخاذ القرار§ يستطيع اتخاذ قرارات بخصوص العمل على المسار الفردي من حيث جدولة عبء العمل لضمان تلبية المواعيد والمعايير.f) التخطيط والتنظيم§ تنظيم مسار عملهم لضمان اكتمال جميع عمليات التسليم والتقاط البيانات وتحميلها والوثائق وفق المعايير بنسبة 100%.§ وضع خطة عمل لضمان تحقيق الأهداف الفردية في قيادات المبيعات.g) تحدي الوظيفة§ يسعى لتحقيق مواعيد الالتقاط والتسليم حتى في الأيام المزدحمة دون الإضرار بالخدمة المقدمة للعملاء وإنجاز إجراءات داخلية مثل المسح الضوئي، تحميل البيانات، وتقرير المندوب، إلخ. المعرفة والمهارات والخبرة<div style="display: inline;"></div></div></div></div>§ يفضَّل وجود خبرة سابقة في صناعة الخدمات § مھارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية § مهارات تخطيط وتنظيم جيدة · يظهر مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة. · شغف لإسعاد العملاء. · ملتزم بتقديم نتائج عالية الجودة وتجاوز التوقعات. § انتباه عالي للتفاصيل § مهارات بناء العلاقات والقدرات الشخصية § العمل كفريق § المبادرة الذاتية والقدرة على العمل تحت الضغط ومواعيد التسليم § الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة<div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">§لديك رخصة قيادة إماراتية سارية ونظيفة</div></div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div></div></div></div>

<div ></div>JOB PURPOSE The courier is responsible for sorting, delivering and picking up all inbound and outbound shipments within the service area designated by the company as per prescribed quality levels of service to our customers. <blockquote ><blockquote ><div ><div ><div > </div></div></div></blockquote></blockquote><div ><div ><div >PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES<div >1. Ensure that all deliveries for each cycle are completed in a timely and professional manner as per DHL standards,2. Ensure that all shipment scanning and system requirements are completed as per standards, download of data is completed promptly to ensure 100% accurate and timely data to the network.3. Ensure that all-necessary paperwork for shipments associated with pick ups and deliveries is fully completed to DHL standards before the freight is sent to re-weigh to ensure perfect shipments.4. Maintain a proactive approach towards security of freight, facility and personnel and suggest smarter work practices that will ensure that through teamwork the staff meet all KPI standards and our customers are continually provided enhanced services.5. Ensure a high level of rapport and communication is maintained with both internal and external customers while promoting DHL’s professional image.6. Promote and sell value added services like TDD, Import Express, Insurance and participate actively in the Sales lead incentive programme thus helping towards company revenue.7. Communicate with despatch professionally and as per time deadlines indicated to ensure that all pick ups and requests are actioned as per commitment to our customers.8. Ensure that the vehicle is clean and tidy at all times thereby portraying the image of a market leader and drive carefully and safely adhering to the traffic regulations of the country and ensuring safety of both self and others on the road. 9. Comply with the ground operation ISO procedures as outlined in the manual and safe working practices both within and outside the workplace.10. Adhere to work timings, policies and procedures of the company, housekeeping guidelines and ensure that self is well groomed as per DHL dress code at all times. NATURE AND SCOPE<div >a) ContextThe courier represents DHL to our customers on a day-to-day basis, hence the service extended and relationship developed with our customers strengthens the business relationship.b) Reporting RelationshipsReports to the team leader.c) Contacts<h5 >Internal</h5>§ Service Center Managers§ CS Supervisors and team leaders§ CS staff§ Despatch§ Sales§ Land operations§ THP agents§ Senior couriers§ Services trainer<h5 >External</h5>§ Customersd) Problem Solving§ Manage the day to day issues and queries of customers in one’s own route.e) Decision Making§ Can take decisions on individual run in terms of scheduling work load to ensure deadlines and standards are met.f) Planning and Organisation§ Organise their route to ensure that all deliveries, pickups, data download and paperwork are 100% completed as per standards.§ Plan a course of action to ensure that individual targets on sales leads are met.g) Job Challenge§ Strive to meet pick up and delivery deadlines even on busy days without comprising on service to customers and completion of internal procedures, such as scanning, loading of data, courier de-brief, etc. KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE<div ></div></div></div></div>§ Prior experience in a service industry preferable § Excellent verbal and written English communication skills § Good planning & organising skills · Demonstrates high level of commitment, energy and resilience. · Passion for delighting customers. · Committed to delivering quality results and exceeding expectations. § Good attention for detail § Good at building relationships and interpersonal skills § Team player § Self motivated and able to work pressure and time deadlines § Adheres to company policies and procedures<div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div ><div ><div >§Have a valid and clean UAE driving licence</div></div></div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div></div></div></div>

بيت.كوم

مستشار أول في الاستراتيجية

عن بُعد - لبنان ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI ما بعد التدريب للنماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز ميدانية، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعومة من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — تربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. مدعومة بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقية، تمكن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل التالي التوليدية وتستنتج وتؤدي. نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. لتحقيق ذلك بشكل موثوق، نكوّن فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروع الواقعية إلى أمثلة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون طريقة تعلم AI للتفكير التجاري عالي المستوى. المهم: هذا الدور حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظمة وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نحن نبحث عن مستشارين لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو نتائج مُشتقة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين لا يتطلب خلفية تقنية عميقة — سنتولى تعريفك على الأدوات الخفيفة involved. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميكياتEngagement الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الواقعي: حجم السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المقارن، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر وتقويمات وتقييمات ذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ومعايرة نظام تقييم قائم على LLM يقوم بتقييم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشاريع، ومساهم فرد يركز على التصميم والتحليل والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy& خبرة قوية في حل المشكلات بشكل منظم وتفكير قائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية وتقديمات واضحة احتمالية عالية للاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة المعادل، حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو + ثابت)

عن بُعد - لبنان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول RemotePass RemotePass موجودة لأن الموهبة موزّعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومصدّقة من قبل 800+ شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص وأينما كان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل للسجل، إدارة المقاولين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - مُقيّمة 4. 8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل عبر 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل مستثمرين عالميين رائدين، بما في ذلك , Oraseya Capital، Endeavor Catalyst، Khwarizmi Ventures، Flyer One Ventures، Access Bridge Ventures، A15، Swiss Founders Fund، وPlug & Play. الدور الذي نبحث عنه هو مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة واثق بنفس القدر في الثابت. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستصمم أصولاً ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، المدفوعة، والعمل العلامي كجزء أساسي من العمل. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً استراتيجياً. ستعمل بشكل وثيق مع قادة وسائل التواصل الاجتماعية، وتسويق المنتج، والهوية، وبجانب مصممنا الحالي. نحن في طور إعادة branding، وستساعد في تجسيد الهوية الجديدة عبر التنسيقات. نبحث عن شخص يفكر أولاً في الاجتماعية، ويتحرك بسرعة، ويجلب حاسة إبداعية حقيقية بدلاً من الانتظار ليتم توجيه الفن في كل شيء. ما ستفعله: إنتاج رسومات حركة ورسوم متحركة للوسائط الاجتماعية، والمنتج، والحملات (على الأقل حركة متقنة واحدة في الأسبوع) تعديل وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو ذات الشخص المتحدث ومقاطع الفيديو التي تعرض أشخاصاً لمحتوى اجتماعي والمنتج تعديل مقاطع فيديو المنتجات والعروض التوضيحية إلى مستوى جودة عالٍ تصميم أصول ثابتة عبر الوسائط الاجتماعية، المدفوعة، والمدونات وصفحات الهبوط المساعدة في تكييف وتطبيق الهوية الجديدة للعلامة عبر جميع أنواع الأصول مع دخول إعادة العلامة حيز التنفيذ تحويل موجزات من Social وPMM وBrand إلى عمل مكتمل، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر لماذا الانضمام إلى RemotePass؟ ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فقط؛ نحن نعيشها. استمتع بالمرونة بالعمل من أي مكان. النمو الفائق: كن جزءاً من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها. الشمول قيمة: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نثمّن وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد لإحضار ذاته الحقيقية للعمل. ما نتطلع إليه: من 3 إلى 5 سنوات من إنتاج رسومات حركة وفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي مهارات After Effects من Adobe قوية (سيتم توفير الترخيص) ومهارات تحرير فيديو؛ مريحة من البداية إلى التصدير أسس تصميم جرافيكي صلبة عبر صيغ رقمية عين اجتماعية تركّز على المحتوى، تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف عن التمرير العربية والإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً سريع، منظم، وقادر على juggling عدة موجزات دون تقليل الجودة مريح في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديك للتحرك بسرعة الإلمام بـ Figma وتدفقات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي المحفظة: ريل حركة (<=3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إذا كان متاحاً) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including , Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. The role We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. What you'll do Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week) Edit, and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product Edit product videos and demos to a high quality bar Design static assets across social, paid, blog, and landing pages Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas Support the September product launch asset refresh Why Join RemotePass? Remote-First Culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. What we're looking for 3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export Solid graphic design fundamentals across digital formats A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll Fluent Arabic and English, written and spoken Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality Comfortable using AI tools in your workflow to move faster Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows Portfolio: A motion reel (≤3 min), 2-3 social examples, one product/demo example (if available) </div>

بيت.كوم

مقاول فردي - خبير استخراج البيانات

في الموقع - لبنان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة من المتوقع أن يقدم المقاول الفردي الدعم البحثي المطلوب في المجالات 1-6 ليتم تسليمها في الوقت المناسب. يجب على المقاول الفردي أيضًا المساعدة في إنهاء جميع التعليقات المقدمة وتقديم جميع الأكواد ومجموعات البيانات والبرامج المرتبطة بالمشروعات بنهاية العقد بشكل منظم. مكان العمل UN-House- ESCWA / هجين المدة المتوقعة 5 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية يشهد العالم حاليًا الثورة الصناعية الرابعة. مع هذا الانتقال، سرعة التغيير وعدد الابتكارات لا مثيل له. ستؤدي هذه الثورة حتمًا إلى إزالة العديد من خطوط العمل الحالية بينما لديها القدرة على جلب خطوط تشغيل جديدة. مرونة هذه الثورة تجعل وظائف المستقبل صعبة التنبؤ باستخدام الأساليب التقليدية. وبناءً على هذا الخلفية، سيعالج هذا المشروع ثلاث قضايا رئيسية: • نقص المعلومات في الوقت المناسب لرصد ديناميكية احتياجات سوق العمل. • الت mismatch بين تراكم رأس المال البشري والطلب في سوق العمل. • سياسات وتنظيمات سوق العمل غالبًا ما تكون قديمة وغير مهيأة لتأثير الأتمتة على الوظائف في معظم دول ESCWA. تحت إشراف قائد فريق مشروع مستقبل العمل وتوجيه المجموعة ككل من قِبل قائد المجموعة، سيساعد المقاول الفردي مشروع مستقبل العمل في أنشطته المتعلقة بالاقتناء والتنقيب. المهام - الواجبات والمسؤوليات سيُساهم المقاول الفردي بشكل رئيسي في المجالات التالية: 1. تحديد مواقع الويب المرتبطة بالوظائف والعمل للحصول على بيانات محتملة من خلال التوجيه. 2. المعرفة الأساسية بالإرشادات الأخلاقية والحدود القانونية في استخراج البيانات من الويب، مع التركيز على الالتزام بشروط الخدمة وقوانين الخصوصية للمواقع المستهدفة. 3. تطوير مهارات تأسيسية في إنشاء خوارزميات بسيطة لاستخراج البيانات مثل عروض الوظائف ومعلومات الشركات والمهارات من مواقع الويب. 4. العمل باستخدام أدوات وتقنيات استخراج البيانات من الويب، مثل مكتبات بايثون (BeautifulSoup، Scrapy)، مع التركيز على التعلم والتطبيق تحت الإشراف. 5. مراقبة وتحديث البيانات المستخرجة، مع التركيز على فهم أهميتها ووظائفها الأساسية. 6. تحديد وحل القضايا الأساسية خلال عملية استخراج البيانات من الويب، بمساعدة أعضاء الفريق الأكثر خبرة. المؤهلات/المهارات الخاصة مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجالات حاسوبية ذات صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة فيScrapping (الاستخراج من الويب). اللغات اللغات العاملة للأمانة العامة للأمم المتحدة هي الإنجليزية والفرنسية؛ والعربية هي لغة عمل لدى ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الكفاءة في الإنجليزية والعربية. معرفة الفرنسية مرغوبة. ملاحظة: «الكفاءة» تعادل تقييمًا بـ «بطلاقة» في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و«المعرفة بـ» تعادل تقييمًا بـ «واثق» في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية يُعلن عن هذه الوظيفة على أساس محلي. يجب أن يكون للمشغل الحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد. لا يتم دفع أية رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، مقابلة العمل، المعالجة، أو التدريب). لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات عن حسابات مقدّمي الطلبات المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The IC is expected to provide the required research support on areas 1-6 to be delivered on a timely manner. The IC should also help in finalizing all comments provided and should provide all codes and data sets and programs related to the projects by the end of the contract in an organized manner. Work Location UN-House- ESCWA / Hybrid Expected duration 5 months Duties and Responsibilities Background The world is currently experiencing the Fourth Industrial Revolution. With this transition, the velocity of change and the sheer number of innovations are unprecedented. This revolution will inevitably eliminate many current lines of work yet has the capacity to bring in new lines of employment. The agility of this revolution makes the jobs of the future difficult to predict using traditional techniques. Given this background, this project will tackle three main issues: • The lack of timely information to monitor the dynamism of the labor market needs. • The mismatch between human capital accumulation and labor market demand. • Labor market policies and regulations are mostly outdated and unprepared for the impact of automation on jobs in most ESCWA countries. Under the supervision of the Team Leader of Future of Work Project and the overall guidance of the cluster lead, the Individual Contractor will assist the Future of work project in scraping activities. Tasks - duties and responsibilities The Individual contractor will mainly contribute to the following areas: 1. Identifying job and employment-related websites for potential data scraping, under guidance. 2. Basic knowledge of ethical guidelines and legal boundaries in web scraping, focusing on adhering to terms of service and privacy laws of targeted websites. 3. Developing foundational skills in creating simple algorithms for extracting data like job listings and company information, and skills from websites. 4. Working using web scraping tools and technologies, such as Python libraries (BeautifulSoup, Scrapy), with an emphasis on learning and application under supervision. 5. Monitoring and updating scraped data, with an emphasis on understanding their importance and basic functionality. 6. Identify and solve basic issues during the web scraping process, with support from more experienced team members. Qualifications/special skills A bachelor’s degree in computer science, data science, or other related computer fields is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 1 year of experience in scrapping is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

بيت.كوم

خبير في رقمنة sektor الطاقة والسياسات

في الموقع - لبنان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة 1. مخطط موضح للمراجعة، بما في ذلك حالات دراسية مقترحة وقائمة مراجع أولية. 2. المسودة الأولى للتقرير 3. المسودة النهائية المعدلة من التقرير، بما في ذلك دراسات الحالة وتعكس ملاحظات وإشارات ESCWA مكان العمل عن بُعد المدة المتوقعة 3 أشهر الواجبات والمسؤوليات الهدف تسعى ESCWA لتعيين مستشار لدعم صياغة تقرير سيكون مساهمة في الإصدار القادم للطاقة من ESCWA: “تمكين السياسات للشبكات الكهربائية الشاملة والمستدامة والرقمية وتعزيز التعاون عبر الحدود في المنطقة العربية”. سيتناول التقرير التحليلي الفرص والتحديات المرتبطة برقمنة شبكات الكهرباء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتعاون عبر الحدود والتكامل الإقليمي، وأطر الحوكمة والسياسات للشبكات الرقمية، واقتراح توصيات سياساتية مستندة إلى قصص نجاح إقليمية ودولية وأفضل الممارسات. كما يجب أن يركّز التقرير على جوانب التضمين والمرونة ودمج الطاقة المتجددة، مع اهتمام خاص بالطاقة المتجددة الموزعة، والفوارق الريفية-المدنية، وشمول المرأة. سيقدم التقرير محتوى سياساتي موجه إلى الأدلة ومصمم خصيصاً لمنطقة العرب ومتوافق مع النهج التحليلي والإرشادات التحريرية لـ ESCWA. الواجبات والمسؤوليات • تحت الإشراف العام لرائد المجموعة وتوجيه رئيس قسم الطاقة، سيكون المستشار مسؤولاً عن الواجبات العامة التالية: جمع وتقييم الأدبيات والبيانات والوثائق والسياسات والمواد المؤسسية المتعلقة بالتكامل الإقليمي للكهرباء ورقمنة قطاع الطاقة وحوكمة الشبكات والقدرة على التشغيل البيني والأمن السيبراني والأطر التنظيمية المعززة في المنطقة العربية. • فحص فجوات القدرة لدى المرافق والمنظمين والمؤسسات وتحديد احتياجات بناء القدرات المستهدفة. • تقييم كيف يمكن لرقمنة شبكات الكهرباء معالجة التفاوتات بين الريف والمدينة في الكهرباء، والوصول إلى الطاقة، والقدرة على الدفع عبر فئات اجتماعية-اقتصادية مختلفة. • دمج وجهات نظر مستجيبة للجندر في التحليل. • تحديد قصص نجاح محلية وإقليمية ودولية ذات صلة وأفضل الممارسات التي يمكن استخدامها لدعم التحليل. • إعداد مربعات دراسات حالة قصيرة وموجهة سياسياً عن أمثلة عربية وإقليمية ودولية مختارة توضح الحوكمة الشاملة للشبكة الرقمية، وعمليات الشبكة المقاومة سيبرانيًا، ودمج الطاقة المتجددة، والتعاون الكهربائي عبر الحدود والإقليمي. • التأكد من أن كل قسم من التقرير تحليلي وذي صلة بالسياسة ومهيكل بوضوح ومتسق مع النطاق والأسلوب المتفق عليه في التقرير. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة ماجستير أو ما يعادلها في الطاقة أو الرقمنة أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات في الكهرباء أو الاتصالات أو الرقمنة أو المجالات المذكورة أعلاه. مطلوبة مهارات تحليلية وبحثية وكتابية واتصال ممتازة. الكفاءة في الحاسوب مطلوبة. اللغات الإنجليزية والفرنسية لغات عمل لدى أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تقديراً بــ'متمكن' في جميع المجالات الأربع (التحدث والقراءة والكتابة والفهم). معلومات إضافية غير متوفر. لا رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتدخل بمعلومات عن حسابات المتقدمين البنكية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service 1. Annotated outline for the report, including proposed case-studies and a preliminary reference list. 2. First draft of the report 3. Final revised draft of the report, including case studies and reflecting ESCWA’s feedback and comments Work Location Remotley Expected duration 3 months Duties and Responsibilities Objective ESCWA seeks to engage a consultant to support the drafting of a report which would constitute an input to ESCWA’s upcoming energy publication: “Enabling policies for inclusive, sustainable, and digitalized power grids and enhanced cross-border cooperation in the Arab region”. The analytical report would focus on the opportunities and challenges related to the digitalization of power grids in the Arab region, cross-border cooperation and regional integration, governance and policy frameworks for digitalized grids, and propose policy recommendations based on regional and international success stories and best practices. The report should also focus on aspects related to inclusion, resilience, and renewable energy integration, with particular attention to decentralized renewable energy, rural–urban disparities, and gender inclusion. The report should present policy-oriented, evidence-based content tailored to the Arab region and aligned with ESCWA’s analytical approach and editorial guidance. Duties and responsibilities • Under the overall supervision of the Cluster Lead and the direct guidance of the Chief of the Energy Section, the consultant will be responsible for the following overall duties Compile and assess relevant literature, data, policy documents, and institutional materials related to regional electricity interconnections, power-sector digitalization, grid governance, interoperability, cybersecurity, and enabling regulatory frameworks in the Arab region. • Examine capacity gaps in utilities, regulators, and institutions and identify targeted capacity‑building needs. • Assess how digitalization of power grids can address rural–urban electricity disparities, energy access, and affordability across different socio‑economic groups. • Integrate gender-responsive perspectives into the analysis. • Identify relevant regional and international success stories and best practices that can be used to support the analysis. • Prepare short and policy-oriented case-study boxes on selected Arab regional and international examples that illustrate inclusive digital grid governance, cyber‑resilient grid operations, renewable energy integration, and cross-border and regional electricity cooperation.. • Ensure that each section of the report is analytical, policy-relevant, clearly structured, and consistent with the agreed scope and style of the report. Qualifications/special skills Master's degree or equivalent degree related to energy, digitalization, or a related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 10 years of work experience in electricity, connectivity and digitalization or related to the above-mentioned fields is required. Excellent analytical, research, writing, and communication skills are required. Computer literacy is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English is required. Note: "Fluency" equals a rating of 'fluent' in all four areas (speak, read, write, and understand). Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

Hirelebanese

مدير مشروع الموقع

في الموقع - لبنان ٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

عن العمل عن الشركة تعتبر OHANA Development مطوّر عقاري رائد يكرس جهوده لإنشاء مجتمعات سكنية فاخرة استثنائية تجمع بين الأناقة والابتكار والتصميم الخالد. نحن ملتزمون بتقديم مشاريع تطوير عالية المستوى تفوق التوقعات من خلال الجودة، الحرفية، والاهتمام بالتفاصيل. في OHANA Development، نؤمن بإبداع أكثر من مبانٍ—نحن نخلق مجتمعات وأنماط حياة. فريقنا مدفوع بالتميز، والتعاون، وشغف تقديم مشاريع متميزة تترك أثراً دائماً. نظرة عامة على الدور تسعى OHANA Development لتعيين مدير مشروع متمرس بخبرة لا تقل عن 15 عاماً مثبتة في إدارة مشاريع سكنية فاخرة وبناء عالية الجودة في لبنان. سيقود المرشح الناجح المشاريع طوال دورة حياة المشروع بأكملها—from التنسيق التصميمي والتخطيط إلى البناء، الإنجاز، وتسليم العميل—مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع أعلى معايير الجودة والسلامة ورضا العميل. هذا الدور يتطلب محترفاً منظمة جداً ومتمرساً في النتائج، يمتلك قيادة قوية، وخبرة تقنية، ووعي تجاري، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة. المسؤوليات الرئيسية قياده المشروع قيادة وإدارة جميع مراحل المشاريع الإنشائية المعينة من بدايتها حتى اكتمالها. تنسيق الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المستشارين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين. ضمان تحقيق أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف الفعالة. التخطيط والتنفيذ للمشروع وضع ومراقبة وتحديث جداول المشروع وخطط التنفيذ. تنسيق تطوير التصميم، والمشتريات، وأنشطة البناء، والاختبار، والتشغيل، وتسليم المشروع. مراقبة تقدم المشروع وضمان إتمام المعالم في الوقت المحدد. ضمان التواصل والتنسيق الفعّال بين جميع المشاركين في المشروع. الإدارة المالية وإدارة العقود تحضير ومراقبة ميزانيات المشروع، والتنبؤات، وتقارير مراقبة التكاليف. مراجعة مطالبات المقاولين، والتباينات، وشهادات الدفع. مراقبة أنشطة الشراء وأداء العقد. إعداد تقارير تقدم المشروع والمالية للادارة العليا بشكل منتظم. الجودة والسلامة والامتثال ضمان الامتثال لقوانين البناء اللبنانية والمتطلبات العقدية ولوائح الصحة والسلامة والبيئة. مراقبة ضمان الجودة والسيطرة على الجودة طوال جميع مراحل المشروع. الترويج لبيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الموقع. إدارة العميل وأصحاب المصلحة العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء والمستشارين والمقاولين والسلطات المحلية. قيادة اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات تقدم منتظمة. بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع ضمان رضا العملاء طوال دورة حياة المشروع. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة التشييد، أو مجال ذات صلة. درجة الماجستير ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة مشاريع البناء، ويفضل التطويرات السكنية الفاخرة في لبنان. سجل حافل في تسليم مشاريع سكنية عالية القيمة بنجاح. معرفة قوية بتخطيط المشروع، والميزنة، ومراقبة التكاليف، والمشتريات، وإدارة العقود، وإدارة المخاطر. فهم جيد لممارسات البناء اللبنانية، ولوائح البناء، ومتطلبات السلطات المحلية. إتقان Primavera P6، وMicrosoft Project، وAutoCAD، وMicrosoft Office. شهادة PMP ميزة. مهارات قيادة، واتصال، وتفاوض، وحل المشكلات ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابة ومحادثة). القدرة على العمل تحت الضغط مع إدارة أولويات متعددة والالتزام بمواعيد المشروع. لماذا الانضمام إلى OHANA Development؟ في OHANA Development، ستحظى بفرصة المساهمة في تطويرات سكنية مرموقة والعمل إلى جانب محترفين ذوي خبرة في بيئة تعاونية قائمة على الأداء. نحن نقدر النزاهة والابتكار والتميز، ونلتزم بدعم النمو المهني لأعضاء فريقنا. إذا كنت مدير مشروع متمرس ولديك شغف بتسليم مشاريع بناء استثنائية، فندعوك للتقديم والانضمام إلى فريق OHANA Development

About the job About the Company OHANA Development is a leading real estate developer dedicated to creating exceptional luxury residential communities that combine elegance, innovation, and timeless design. We are committed to delivering premium developments that exceed expectations through quality, craftsmanship, and attention to detail. At OHANA Development, we believe in creating more than buildings—we create communities and lifestyles. Our team is driven by excellence, collaboration, and a passion for delivering outstanding developments that leave a lasting impact. Role Overview OHANA Development is seeking an experienced Project Manager with a minimum of 15 years of proven experience in managing luxury residential and high-end construction projects in Lebanon. The successful candidate will lead projects throughout the entire project lifecycle—from design coordination and planning to construction, completion, and client handover—ensuring delivery on time, within budget, and in accordance with the highest standards of quality, safety, and client satisfaction. This role requires a highly organized and results-driven professional with strong leadership, technical expertise, commercial awareness, and excellent stakeholder management skills. Key ResponsibilitiesProject Leadership Lead and manage all phases of assigned construction projects from initiation to completion. Coordinate multidisciplinary teams, including consultants, contractors, suppliers, and internal stakeholders. Ensure project objectives, schedules, budgets, and quality standards are achieved. Identify project risks and implement effective mitigation plans. Project Planning & Execution Develop, monitor, and update project schedules and execution plans. Coordinate design development, procurement, construction activities, testing, commissioning, and project handover. Monitor project progress and ensure timely completion of milestones. Ensure effective communication and coordination among all project participants. Financial & Contract Management Prepare and monitor project budgets, forecasts, and cost control reports. Review contractor claims, variations, and payment certificates. Monitor procurement activities and contract performance. Prepare regular project progress and financial reports for senior management. Quality, Safety & Compliance Ensure compliance with Lebanese building codes, contractual requirements, and HSE regulations. Monitor quality assurance and quality control throughout all project phases. Promote a safe working environment and ensure compliance with company policies and site procedures. Client & Stakeholder Management Serve as the primary point of contact for clients, consultants, contractors, and local authorities. Lead project meetings and provide regular progress updates. Build and maintain strong professional relationships while ensuring client satisfaction throughout the project lifecycle. Qualifications Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field. Master's degree is an advantage. Minimum 15 years of experience managing construction projects, preferably luxury residential developments in Lebanon. Proven track record of successfully delivering high-value residential projects. Strong knowledge of project planning, budgeting, cost control, procurement, contract administration, and risk management. Good understanding of Lebanese construction practices, building regulations, and local authority requirements. Proficiency in Primavera P6, Microsoft Project, AutoCAD, and Microsoft Office. PMP certification is an advantage. Excellent leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills. Fluent in English and Arabic (written and spoken). Ability to work under pressure while managing multiple priorities and meeting project deadlines. Why Join OHANA Development? At OHANA Development, you will have the opportunity to contribute to prestigious residential developments while working alongside experienced professionals in a collaborative and performance-driven environment. We value integrity, innovation, and excellence, and we are committed to supporting the professional growth of our team members. If you are an experienced Project Manager with a passion for delivering exceptional construction projects, we invite you to apply and become part of the OHANA Development team

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Point of Service Advisor

في الموقع - لبنان - عمّان ١ يوليو ٢٠٢٦

<div><div>الهدف العام للدور:</div><div>المستشار نقطة الخدمة مسؤول عن الإجابة على استفسارات العملاء عبر النافذة والتأكد من معالجة عمليات الجمع والتسليم للشحنات وفق معايير الشبكة وتقديم نقطة اتصال ماهلة، ودودة، فعالة واستباقية للعملاء داخلياً وخارجياً. كما يتحمل المستشار المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات من خلال الترويج الفعال وبيع منتجات وخدمات DHL ذات القيمة المضافة.</div><div> </div><div>الأنشطة الأساسية</div><div>العميل:</div><div><ul><li>التصرف كسفير لـ DHL طوال الوقت وتلبية احتياجات العميل بطريقة مهنية وودية ومهذبة</li><li>التأكد من بناء علاقة احترافية عالية المستوى مع جميع العملاء والحفاظ عليها</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيههم إلى القسم الصحيح في DHL عند الحاجة لمعلومات إضافية</li><li>الحفاظ على عمليات عمل استباقية لضمان العمل الجماعي، إجراءات النقل، والأداء الأساسي العام</li><li>تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية مع مراعاة أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات عاجلة ويبحثون عن إجراء فوري</li></ul></div><div> </div><div>داخلي:</div><div><ul><li>اتباع إجراءات خدمة العملاء كما هو موضح في الدليل للامتثال لإجراءات ISO/GSOP وممارسات العمل الآمن</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع الأقسام وشبكة DHL والمنتجات والخدمات حتى يتم تزويد العملاء بمعلومات دقيقة حول الأسعار وأزمنة العبور وتأخيرات التخليص ومتطلبات المستندات التعبئة والمحاسبة والاستفسارات البيعية بثقة في جميع الأوقات</li><li>إبراز أي مشاكل متكررة تظهر من خلال التتبُّع ثم توجيه المعلومات وفقاً لذلك حتى يمكن اتخاذ إجراءات تصحيحية بسرعة</li></ul></div><div> </div><div>العملية:</div><div><ul><li>معالجة جميع الشحنات المقبولة عند الكاونتر بدقة وإدخال البيانات ذات الصلة لضمان فواتير جوية مثالية وبالتالي تقديم أنسب خدمة لـ DHL للعميل</li><li>الترويج وبيع خدمات DHL ذات القيمة المضافة مثل التأمين وخدمة الاستيراد Express وTDD والمشاركة بنشاط في برنامج قيادات المبيعات للمساهمة في الإيرادات الوطنية</li><li>إبراز الفرص واقتراح حلول لتحسين إجراءات DHL والتقنية والخدمة بحيث يمكن لـ DHL تقديم مستوى خدمة عالي وموحد باستمرار لجميع العملاء</li><li>العمل بفعالية سواء بشكل فردي أو كجزء من فريق لتحقيق الأهداف الفردية وقيم القسم والسعي باستمرار لتعزيز روح الفريق الإيجابية</li><li>التعامل بكفاءة مع شكاوى العملاء واتخاذ جميع الإجراءات الممكنة لحل المشكلة إلى حد رضاهم الكامل مع الحد الأدنى من تدخل قادة الفريق</li><li>التأكد من أن جميع الشحنات مُعلَن عنها بنهاية كل وردية وأيضاً التأكد من تصوير جميع المستندات والفواتير المتعلقة بشحنات WPX لتسريع التخليص في الوجهة- CIA</li><li>الحفاظ على سجل الإمدادات وبالنسبة للنقد، وتقديم موجز نقدي للمبيعات النقدية نهاية كل يوم. يجب تسوية تقرير الموجز النقدي للنقد المتسلم للشحنات</li><li>المستلمون المدفوعون أو المقبولون عند الكاونتر</li></ul></div><div> </div><div> </div><div>إدارة الأشخاص:</div><div>توفير المتابعة لخبراء مركز الاتصالات خلال ساعات خارج العمل من خلال تتبع الشحنات والتعقب بما يتوافق مع معايير تتبع الشبكة لدى DHL</div><div> </div><div>المهارات / المؤهلات:</div><div>حل المشكلات</div><div>التركيز على العملاء</div><div>التخطيط والتنظيم</div><div>اتخاذ القرار</div><div>التركيز على النتائج</div><div>العمل الجماعي</div><div>المساءلة</div><div>مهارات الاتصال</div><div>إدارة الذات</div><div>الاهتمام بالتفاصيل</div><div> </div><div>المؤهلات التعليمية</div><div>أساسي: دبلوم</div><div>مرغوب: درجة BA</div></div>

<div><div>Overall Role Purpose:</div><div>The Service Point Advisor is responsible for answering customer inquiries across the counter ensure that collection and deliveries of shipments are processed as per network standards and provide a competent, courteous, efficient and proactive point of contact for customers both internal and external. The Advisor is also responsible in helping to achieve revenue targets through effectively promoting and selling DHL’s products and value-added services.</div><div> </div><div>Key activities</div><div>Customer:</div><div><ul><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain proactive work processes to ensure teamwork, shuttle procedures and overall base performance is achieved</li><li>Provide a high level of customer service and professionalism taking into account the consideration that all DHL customers have an express requirement and are looking for instant and immediate action</li></ul></div><div> </div><div>Internal:</div><div><ul><li>Follow customer service procedures as outlined in the manual to comply with the ISO/GSOP procedures and safe working practices</li><li>Maintain a thorough knowledge of all departments, DHL network, products and services so that customers are provided accurate information on pricing, transit times, clearance delays, custom paperwork requirements, packing, accounting and sales queries with confidence at all times</li><li>Highlight any recurring problems that are manifested through traces and then direct the information accordingly so that corrective actions can be taken promptly</li></ul></div><div> </div><div>Process:</div><div><ul><li>Process all shipments accepted at the counter accurately and enter relevant data so as to ensure perfect airwaybills thus offering DHL’s most suitable service to the customer</li><li>Promote and sell DHL’s value-added services such as Insurance, Import Express and TDD and participate actively in the Sales Lead programme to contribute to the country revenue</li><li>Highlight opportunities and suggest solutions to improve DHL’s procedures, technology and service so that DHL can provide continuously universally high level of service to all customers</li><li>Work effectively both individually and as part of a team to achieve both individual and department goals and objectives and strive consistently to promote a positive team spirit</li><li>Deal competently with customer complaints and take all possible actions to resolve the issue to their fullest satisfaction with minimal intervention of team leaders</li><li>Ensure all shipments are manifested by end of each shift and also ensure all documents and invoices pertaining to WPX shipments are imaged for quicker clearance at destination- CIA</li><li>Keep record of the supplies and also the float money and submit to accounts a cash summary of the total cash sales at the end of each day. The cash summary report needs to be reconciled for the cash collected for the shipments</li><li>delivered (Receiver Paid) or accepted at the counter</li></ul></div><div> </div><div> </div><div>People Management:</div><div>Provide follow up for the call center Advisors during off hours by tracking and tracing shipments in adherence to DHL’s network trace standards</div><div> </div><div>Skills / Qualifications:</div><div>Problem Solving</div><div>Customer Orientation</div><div>Planning and Organizing</div><div>Decision Making</div><div>Results Orientation</div><div>Teamwork</div><div>Accountability</div><div>Communication Skills</div><div>Self-Management</div><div>Attention to Detail</div><div> </div><div>Experience</div><div>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</div><div>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</div><div>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</div><div>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</div><div>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</div><div>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</div><div>Good understanding of DHL Network</div><div>Strong problem-solving capability</div><div>Desire to get the job done</div><div>Passion to provide excellent Customer Service</div><div>Right first-time philosophy</div><div>Sound educational background with knowledge of the Service Industry, an added advantage</div><div>Working knowledge of Microsoft Word, Excel and Power Point.</div><div>Good oral and written communication skills – English & Arabic preferable</div><div>Self-motivated individual capable of taking ownership and working independently</div><div>Tolerance for stress in a fast-paced working environment.</div><div>Excellent planning and organizing skills</div><div>Good team player</div><div>Adheres to policies and procedures</div><div>Possesses good relationship building and interpersonal skills</div><div> </div><div> </div><div>Educational Qualifications</div><div>Essential :Diploma Degree</div><div>Desired : BA degree </div></div>

بيت.كوم

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو)

عن بُعد - لبنان ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن RemotePass يوجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرص ليست كذلك. مدعوم من قبل EBRD وم trusted من قبل 800+ شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هو المنصة التي توفر للشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل المسجل، إدارة المقاولين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - مصنفة 4. 8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في أكثر من 150 دولة. نحن مدعومون من قبل أكبر المستثمرين العالميين، بما في ذلك , Oraseya Capital، Endeavor Catalyst، Khwarizmi Ventures، Flyer One Ventures، Access Bridge Ventures، A15، Swiss Founders Fund، وPlug & Play. الدور نحن نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة. ستنتج الفيديو والأنيميشن التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتج، وستدعم التصميم الجرافيكي لباقي عملنا. هذا دور تنفيذي عملي لشخص يريد الكمية والتنوع والملكية، لا مقعد استراتيجي. ستعمل عن كثب مع قادة الاجتماعية، تسويق المنتج، والهوية، وبجانب مصممنا الحالي. نحن في طريقنا إلى إعادة علامة تجارية، وستساعد في إنضاج الهوية الجديدة عبر التنسيقات. نريد شخصًا يفكر بشكل اجتماعي أولًا، ويتحرك بسرعة، ويأتي بحدس إبداعي حقيقي بدلاً من الانتظار للإرشاد الفني في كل شيء. ما ستفعله إنتاج رسوم متحركة وثابتة للإعلانات الاجتماعية، والمنتج، والحملات (على الأقل رسالة متحركة واحدة مُتقنة في الأسبوع) التحرير وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو التحدثية ومقاطع الفيديو التي تُظهر أشخاصًا لاستخدام الاجتماعي والمنتج تعديل مقاطع فيديو وعروض المنتج إلى مستوى عالي من الجودة تصميم أصول ثابتة عبر الوسائط الاجتماعية، المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط عند الحاجة المساعدة في تكييف ونشر الهوية الجديدة للعلامة التجارية عبر جميع أنواع الأصول مع وصول الهوية الجديدة تحويل الموجزات من Social وPMM وBrand إلى أعمال منتهية، والمساهمة بأفكارك الإبداعية دعم تحديث أصول المنتج ل Septembers إطلاق المنتج لمحة لماذا تنضم إلى RemotePass؟ ثقافة العمل عن بُعد في المقام الأول: لا نبيع العمل عن بُعد فحسب؛ بل نعيشه. الاستفادة من المرونة في العمل من أي مكان. النمو السريع: كونوا جزءًا من شركة معترف بها باستمرار بنموها السريع وابتكارها. الدمج مهم: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نقدر وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد من جلب نفسه الحقيقية للعمل. ما نبحث عنه 3 إلى 5 سنوات من إنتاج الرسوم المتحركة والفيديو في علامة تجارية أو وكالة أو فريق داخلي خبرة قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) ومهارات تحرير الفيديو؛ متمكن من النهاية إلى النهاية من brief حتى التصدير أسس تصميم جرافيكي قوية عبر صيغ رقمية عين اجتماعية أولى، تفهم ما يجعل المحتوى يوقف التمرير الطلاقة في العربية والإنجليزية، مكتوبة ومشفهة سريعة التنظيم وقادرة على juggling عدة طلبات دون فقدان الجودة مريحة في استخدام أدوات AI في سير العمل لديك للعمل بسرعة معرفة بـ Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي محفظة: موجز حركة (≤3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال واحد للمنتج/العرض التوضيحي (إن وجد) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including , Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. The role We're looking for a multimedia designer who lives in motion. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll support graphic design across the rest of our work. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. What you'll do Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week) Edit, and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product Edit product videos and demos to a high quality bar Design static assets across social, paid, blog, and landing pages when needed Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas Support the September product launch asset refresh Why Join RemotePass? Remote-First Culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. What we're looking for 3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end to end from brief to export Solid graphic design fundamentals across digital formats A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll Fluent Arabic and English, written and spoken Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality Comfortable using AI tools in your workflow to move faster Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows Portfolio: A motion reel (≤3 min), 2-3 social examples, one product/demo example (if available) </div>

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في لبنان

مهندس دعم Office 365

Lead RMEL

منسّق التسويق والاتصالات

أخصائي CRM

محلل أبحاث- IC

مصمم وسائط متعددة

مصمم وسائط متعددة

مصمم وسائط متعددة

استشاري استراتيجيات

مستشار استراتيجي

عامل تشغيل آلة التغليف

مشغل آلة التغليف

ساعي البريد

مستشار أول في الاستراتيجية

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو + ثابت)

مقاول فردي - خبير استخراج البيانات

خبير في رقمنة sektor الطاقة والسياسات

مدير مشروع الموقع

Point of Service Advisor

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك