في الموقع - لبنان - جبل لبنان · ٣٠ يونيو ٢٠٢٦
الموارد البشرية
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: منسقة Stewardship<br>
القسم: مكتب خدمات التطوير<br>
القسم: وحدة الرعاية<br>
الدرجة: 12</p>
<p>الوظائف الأساسية: توفير دعم العلاقات المانحة لمكتب التطوير. إعداد مجموعة من التقارير حول أموال المانحين سواء كانت جارية أو موقوفة عبر الحرم الجامعي.</p>
<p> <strong>1. <u>الواجبات المنفذة:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>إدخال، تحديث، والحفاظ على قاعدة بيانات أموال المانحين (معلومات المانح ومعايير الصندوق) في نظام Banner by Ellucian.</li>
<li>إعداد تقارير سنوية لجميع أموال المانحين؛ تتضمن سردًا للنفقات والاقتصاديات الخاصة بالصندوق ضمن الإطار الزمني المحدد مع أقصى قدر من الدقة. يجب أن يتم التحقق من جميع المعلومات بشكل مهني عبر البريد الإلكتروني ومتابعة المكالمات الهاتفية إذا لزم الأمر، بالتنسيق مع مكتب المساعدات المالية، مكتب المسجل، مكتب القبول، مكتب المحاسب، ووحدات أخرى عبر الحرم الجامعي.</li>
<li>إنشاء تقارير خاصة بمعلومات محددة تتعلق بأموال المانحين كما يطلب نائب الرئيس الأول للتطوير والأعمال وتـمـة مدير Stewardship.</li>
<li>إدارة محفظة من أموال المانحين، وهو يتطلب ولكن ليس محدوداً بتحضير الحسابات، التوقعات، متابعة التفاصيل للمستفيدين من المنح أو الجوائز، إعداد تقارير الصندوق ليتم مشاركتها مع المانحين، وأية معلومات أخرى لازمة لإدارة أموال المانحين بشكل صحيح.</li>
<li>في حالات محددة، التنسيق مع المانحين لتقديم معلومات متعلقة بالصندوق بشكل مهني.</li>
<li>التعاون والتنسيق في تقديم المواد الممولة من المنح مثل الكتيبات والكتيبات والمواد والتقارير المخصصة، وغيرها من الوحدات في الجامعة مثل الأقسام والكليات.</li>
<li>تنسيق مقاطع الفيديو للشكر، الأحداث الخاصة، الاجتماعات الفردية مع المانحين، وغيرها من الوظائف/الأدوات المتعلقة بالمانحين لتعزيز رعاية المانحين.</li>
<li>المساعدة في التحضيرات واللوجستيات لاستقبال الجوائز السنوي والمناسبات وتقديم الاجتماعات مع المانحين كما يطلبها مدير Stewardship.</li>
<li>صياغة رسائل/تقارير لأموال المانحين الحالية الاستخدام والتجديدات لإبلاغ المانحين خلال موسم التجديد والمتابعة شهرياً لجميع التجديدات المعلقة.</li>
<li>صياغة، تحديث، والحفاظ على الوثائق الخاصة بجميع عمليات stewardship سنويًا، مع المشاركة النشطة في التحسين المستمر للعمليات الحالية.</li>
<li>المساعدة في التحضيرات للمشاريع والفعاليات والأنشطة الأخرى وتقديم دعم إداري إضافي لمكتب التطوير، ومكتب Development، ومكتب خدمات التطوير فيما يخص Stewardship كما يطلبه مدير Stewardship ونائب الرئيس الأول للتطوير والأعمال.</li>
<li>أداء واجبات أخرى ذات صلة عند الطلب.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>2. <u>جهات الاتصال العملية:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>تواصل متكرر مع مكتب المحاسب، مكتب المساعدات المالية، مكاتب المسجلين، ومكاتب العميد وغيرها من أقسام الجامعة لأغراض التنسيق.</li>
<li>اتصالات منتظمة مع الزملاء في ما يتعلق بأموال المانحين عبر الجامعة العربية الأمريكية وجامعة بيروت العربية الطبية.</li>
<li>اتصال منتظم مع الطلاب للرد على الاستفسارات.</li>
<li>اتصال منتظم مع الطلاب في المسائل المتعلقة بأموال المانحين.</li>
<li>اتصال منتظم مع المانحين في المسائل المتعلقة بأموال المانحين.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>3. <u> استقلالية التشغيل:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>التقارير إلى مدير Stewardship.</li>
<li>يعمل وفق إجراءات محددة سلفاً، سوابق واضحة، ومعايير إدارية مهنية.</li>
<li>
<p>يتم فحص العمل المكتمل في المرحلة التالية من دورة العمل.</p>
<p> </p> </li>
</ul>
<p> <strong>4. <u>المسؤولية الإشرافية:</u> </strong> </p>
<p>لا شيء.</p>
<p> <strong>5. <u>الجهد البدني:</u> </strong> </p>
<p>جهد بدني محدود يشمل تشغيل الحاسوب حوالي 80% من وقت العمل.</p>
<p> <strong>6. <u>ظروف العمل: </u> </strong> </p>
<p>نظيف وممتع.</p>
<p> </p>
<p> <strong>7. <u>المتطلبات الدنيا:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس، مع 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li>
<li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li>
<li>مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي والتنظيم.</li>
<li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li>
<li>مهارات حاسوبية قوية. متمكن من MS Word وExcel. الطلاقة في Access وPowerPoint. الخبرة مع قواعد بيانات العملاء أو المانحين مطلوبة. يفضل وجود Banner.</li>
</ul>
<p> <i> </i> </p>
<p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Title: Stewardship Coordinator<br>
Department: Office of Advancement Services<br>
Division: Stewardship Unit<br>
Grade: 12</p>
<p>Basic Functions: Provides donor relations support to the Office of Advancement. Prepares a variety of reports on donor funds both current and endowed across campus.</p>
<p> <strong>1. <u>Duties Performed:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>Enters, updates, and maintains donor-funds database (donor information and fund criteria) on Banner by Ellucian system.</li>
<li>Drafts annual reports for all donor-funds; includes narrative on the spending and the financials of the fund within the set timeframe with minimal errors. All verification of information is to be done in a professional manner through email and follow up phone calls if needed, in coordination with the Office of Financial Aid, the Office of the Registrar, Office of Admissions, the Comptroller s Office, and other units across campus.</li>
<li>Generates special reports with specific information related to donor-funds as requested by the Senior Vice President for Advancement and Business Development and the Director of Stewardship.</li>
<li>Manages a portfolio of donor funds, which requires but is not limited to preparing calculations, projections, following up on details for the individual scholarship or award recipients, preparing fund reports to be shared with donors, and other information needed to properly steward donor funds.</li>
<li>In specifically assigned cases, coordinates with donors to provide information related to the fund in a professional manner.</li>
<li>Collaborates and coordinates on delivery of donor-funded materials as brochures, booklets, materials, customized reports, etc. with other units in the university such as departments and faculties.</li>
<li>Coordinates thank you videos, special events, one on one meetings with donors, and other donor related functions/tools to enhance donor stewardship.</li>
<li>Assists in preparations and logistics for the annual scholarship reception, awards ceremonies, and donor meetings as requested by the Director of Stewardship.</li>
<li>Drafts letters/reports for current-use donor-funds and renewals for the Office of Development to communicate to donors during the renewal season and follow up on a monthly basis for all pending renewals.</li>
<li>Drafts, updates, and maintains documentation for all stewardship processes annually, as well as being actively involved in the continuous improvements of the current processes.</li>
<li>Assists in preparations for other projects, events, activities, and provides additional administrative support to the Office of Advancement, Office of Development, and the Office of Advancement Services in matters pertaining to Stewardship as requested by the Director of Stewardship and the Senior Vice President of Advancement and Business Development.</li>
<li>Performs other related duties as requested.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>2. <u>Work Contacts:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>Frequent contacts with the Comptroller s Office, Financial Aid Office, Registrar s, Dean s Offices, and other AUB departments for coordination purposes.</li>
<li>Regular contacts with work associates in regards to donor funds across AUB and AUBMC.</li>
<li>Regular contact with students to respond to inquiries.</li>
<li>Regular contact with students for matters related to donor-funds.</li>
<li>Regular contact with donors for matters related to donor-funds.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>3. <u>Independence of Operation:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>Reports to the Director of Stewardship.</li>
<li>Works according to established procedures, clearly set precedents, and professional administrative standards.</li>
<li>
<p>Completed work is checked at subsequent stage in the work cycle.</p>
<p> </p> </li>
</ul>
<p> <strong>4. <u>Supervisory Responsibility:</u> </strong> </p>
<p>None. </p>
<p> <strong>5. <u>Physical Effort:</u> </strong> </p>
<p>Minimal physical effort involving operating a computer approximately 80% of the working time.</p>
<p> <strong>6. <u>Work Conditions: </u> </strong> </p>
<p>Clean and pleasant.</p>
<p> </p>
<p> <strong>7. <u>Minimum Requirements:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>Bachelor s degree, plus 3-5 years of relevant work experience.</li>
<li>Good knowledge of English.</li>
<li>Strong written and oral communication skills and organizational skills.</li>
<li>Ability to manage multiple projects simultaneously.</li>
<li>Strong PC skills. Expert in Microsoft Word and Excel. Fluent in Access and PowerPoint. Experience with customer or donor databases required. Experience in Banner preferred.</li>
</ul>
<p> <i> </i> </p>
<p> </p></div></section>