وظائف مخطط استراتيجي في لبنان 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مسؤول مشروع – THRIVE (لبنان)

في الموقع - لبنان ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول المشروع – THRIVE  ما الذي نبحث عنه  Hivos جهة توظيف تتبنى المساواة في الفرص وترحب بطلبات من جميع الأفراد المؤهلين. نحن نبحث حالياً عن مرشحين مؤهلين للغاية وذوي كفاءة عالية ومتحفزين للعمل ك مسؤول مشروع - THRIVE وقيادة التنفيذ والتنسيق والتسليم الفعال للبرنامج عند بدء المشروع.  معلومات الوظيفة الموقع: لبنان الساعات: دوام كامل (36 ساعة في الأسبوع) المذكرة إلى: مدير المشروع Thrive الفريق: البرامج نوع العقد: ثابت – محدد المدة المدة: هذه التعيينة لمدة سنة ابتدائية، مع إمكانية التجديد سنوياً طوال عمر المشروع، رهناً بتوافر تمويل المانح، الأداء واحتياجات المؤسسة. المكتب: لبنان الدرجة المؤقتة: 10 الموعد النهائي: 8 سبتمبر 2026 سياق الوظيفة حصلت Hivos على برنامج THRIVE (تعزيز بيئة ممكنة للمجتمع المدني) تحت الاستراتيجية السويدية لدعم المجتمع المدني 2025–2029. يهدف البرنامج إلى تعزيز مرونة المجتمع المدني واستمراريته وفعاليته عبر كينيا، زيمبابوي، كولومبيا، ولبنان. يسعى THRIVE لتمكين الجهات الفاعلة في المجتمع المدني من التصدي لتآكل المجال المدني وتعزيز البيئات الممكنة من خلال ثلاث نتائج مترابطة: <ul> <li>مساحات آمنة وشاملة للتعاون</li> <li>تعزيز القدرات التشغيلية والاستراتيجية</li> <li>زيادة الوصول إلى المعرفة والشبكات والأدوات والموارد</li> </ul> هدف الدور مسؤول المشروع جزء من فريق البرنامج العالمي THRIVE ويدعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة البرنامج عبر الدول المشاركة. بالعمل بشكل وثيق مع مدير المشروع والشركاء المنفذين وأصحاب المصلحة الآخرين، يقدم مسؤول المشروع المساعدة الفنية، يسهل مشاركة الشركاء ويساهم في تقديم البرنامج بشكل فعال، والتعلم والتقارير وفق سياسات Hivos ومتطلبات المانحين. المسؤوليات الرئيسية  المسؤوليات الأساسية للدور تشمل إدارة المشروع <ul> <li>العمل عن كثب مع مدير المشروع لتنسيق تنفيذ أنشطة برنامج THRIVE يومياً بما يتماشى مع أهداف البرنامج.</li> <li>تسهيل التعاون والتواصل وتبادل المعرفة بين منظمات المجتمع المدني، والحركات الشعبية، والدفاع عن حقوق الإنسان، وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>دعم تنفيذ مبادرات تعزيز القدرات لمنظمات المجتمع المدني، بما في ذلك التطوير التنظيمي، والحوكمة، والإدارة المالية والاستدامة المؤسسية.</li> <li>تنسيق منح البرنامج وأنشطة دعم الشركاء لضمان التنفيذ الفعال وتحقيق أهداف البرنامج.</li> <li>المساهمة في تطوير منتجات المعرفة والموارد التعليمية والإرشاد الفني التي تعزز تعلم البرنامج واتخاذ القرار المستند إلى الأدلة.</li> <li>مراقبة السياق الاجتماعي والسياسي ودعم تنفيذ البرنامج بشكل تكيفي من خلال أساليب حساسة للنزاع وتتناسب مع السياق.</li> <li>تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة بشكل ذي معنى ودمج مبادئ المساواة بين الجنسين والشمول والحماية عبر تنفيذ البرنامج.</li> </ul> المساعدة الفنية ودعم البرنامج <ul> <li>بناء علاقات فعالة مع الاختصاصيين الفنيين وشركاء البرنامج والشبكات ذات الصلة لدعم تنفيذ البرنامج وتبادل المعرفة.</li> <li>دعم مدير المشروع في التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة البرنامج، بما في ذلك خطط العمل والميزانيات وجدول الأنشطة.</li> <li>إعداد ومراجعة تقارير البرنامج والوثائق الفنية وتحديثات التنفيذ، مع ضمان الدقة والجودة وتقديمها في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة تنفيذ البرنامج لضمان الامتثال لاتفاقية التمويل وسياسات وإجراءات Hivos ومتطلبات المانحين وإطار النتائج المعتمد والميزانية.</li> <li>تزويد فريق الشؤون المالية بالمعلومات اللازمة عن تنفيذ البرنامج والميزانية لدعم المتابعة والحوكمة المالية.</li> <li>إعداد شروط المرجعية (ToRs) والوثائق الفنية لعمليات الشراء، بما في ذلك طلب عروض الأسعار (RFQs) وطلبات مقترحات (RFPs)، وفق سياسات وإجراءات Hivos.</li> <li>المساهمة في تعلم البرنامج والإدارة التكيفية من خلال توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة وفرص التحسين المستمر.</li> </ul> المساعدة الفنية للشركاء المنفذين <ul> <li>تقديم المساعدة الفنية وتعزيز القدرات للشركاء المنفذين من خلال الاستشارة الفنية والتدريب والتوجيه ومبادرات تبادل المعرفة لدعم تنفيذ البرنامج ومرونة المؤسسة.</li> <li>تعزيز رؤية برنامج THRIVE وتشجيع المشاركة الفعالة مع الأطراف الأساسية.</li> <li>تحديد مخاطر البرنامج المحتملة وتحديات التنفيذ ودعم تطوير وتنفيذ إجراءات التخفيف المناسبة.</li> </ul> أنشطة شبكة التعلم <ul> <li>دعم وتنسيق تبادل تعلم الشركاء وتنظيم فعاليات تعلم إقليمية.</li> <li>المشاركة في المنتديات الوطنية والإقليمية والدولية وورش العمل وفعاليات التعلم، حسب الضرورة.</li> <li>التعاون مع وحدات فنية أخرى عبر Hivos.</li> </ul> المشاركة مع الأطراف المعنية، والتواصل والشراكة <ul> <li>تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع الشركاء المنفذين ومنظمات المجتمع المدني والجهات المانحة والمؤسسات الحكومية والشبكات وأصحاب المصلحة الآخرين للمضي قدماً بأهداف البرنامج وتقوية التعاون.</li> <li>تنسيق وتسهيل التواصل بين الشركاء المنفذين، ومدير المشروع، وأعضاء فريق البرنامج، وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم تنفيذ البرنامج بشكل فعال.</li> <li>المشاركة في مجموعات العمل المعنية واللجان الفنية والشبكات ومنصات التنسيق، كما ينيبها مدير المشروع.</li> </ul> المراقبة والتقييم والتعلم والدعم <ul> <li>ضمان توثيق دقيق وفي الوقت المناسب للأنشطة والتقارير والسجلات الأخرى للبرنامج.</li> <li>دعم موظف MEL بتوفير بيانات البرنامج، التوثيق والمدخلات الفنية اللازمة للمتابعة والتقييم والتقرير وتتبع أداء البرنامج في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة مخاطر البرنامج ودعم تنفيذ ومراجعة منتظمة لخطة إدارة مخاطر البرنامج.</li> <li>المساهمة في تعلم البرنامج من خلال توثيق الدروس المستفادة والممارسات الجيدة وقصص التأثير وغيرها من منتجات المعرفة لدعم الاتصالات والتقرير وتحسين البرنامج المستمر.</li> </ul> المواصفات الشخصية  المؤهلات <ul> <li>شهادة بكالوريوس في دراسات التنمية، العلوم الاجتماعية، التنمية الدولية، السياسة العامة، إدارة البرامج، العلوم السياسية، العلاقات الدولية أو تخصص ذي صلة.</li> </ul> المعرفة / الخبرة <ul> <li>3–5 سنوات خبرة ذات صلة.</li> <li>خبرة العمل مع منظمات المجتمع المدني (CSOs)، والمنظمات القاعدية، والحركات الاجتماعية و/أو الجهات الفاعلة في حقوق الإنسان.</li> <li>خبرة في دعم تنفيذ البرامج الممولة من المانحين.</li> <li>معرفة بمساحة المجتمع، تعزيز المجتمع المدني، الحوكمة، حقوق الإنسان، المساواة بين الجنسين، التنوع، الشمول ومبادئ الحماية.</li> <li>خبرة في العمل مع عدة أصحاب مصلحة ومنظمات شريكة.</li> <li>معرفة بمبادئ القياس والمتابعة والتعلم (MEL).</li> <li>إتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>لغات إضافية مثل العربية أو الإسبانية أو الفرنسية ميزة إضافية.</li> </ul> المهارات/الصفات الرئيسية <ul> <li>التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li> <li>مهارات التواصل والعرض.</li> <li>التيسير وكتابة التقارير.</li> <li>الشبكات وتواصل الأطراف المعنية.</li> <li>مهارات التخطيط والتنظيم.</li> <li>العمل الجماعي والتعاون.</li> </ul> ما نقدمه نقدم بيئة عمل محفزة في منظمة دولية محترمة مع طاقم مخصص للغاية. يقع هذا المنصب في بيروت، لبنان. نقدم عقداً وطنياً وفق شروط العمل المحلية لـ Hivos، مع حزمة رواتب تنافسية نسبياً وفق الخبرة والكفاءة.  ترحب Hivos بطلبات دولية وإقليمية ولكن يمكنها فقط عرض وظيفة لأشخاص يحملون تصريح عمل ساري في لبنان. هل ترغب بالتقديم؟ يرجى تقديم رسالة تغطية (صفحة واحدة كحد أقصى) والسيرة الذاتية (صفحتان كحد أقصى) في أقرب وقت ممكن بالضغط على زر “قدم هنا”. تُقبل الطلبات حتى 8 سبتمبر 2026، منتصف الليل CAT. قيمنا والتزامنا بالحماية تلتزم Hivos بتعزيز المساواة والتنوع والشمول في مكان العمل، وتسعى لأن تكون ممثلة لكافة شرائح المجتمع. نعلم أن وجهات نظر وخبرات وكفاءات مختلفة هي مفتاح أن تكون Hivos مؤسسة ذات صلة وقادرة وناجحة. لذا تسعى Hivos لتوظيف موظفين من خلفيات وتجارب متنوعة.   تلتزم Hivos بمنع أي نوع من السلوك غير المرغوب فيه في مكان العمل بما في ذلك التحرش الجنسي والاستغلال والإيذاء، ونقص النزاهة والاختلال المالي؛ وتلتزم بتعزيز رفاه الأطفال والشباب والكبار والشركاء الذين تتعاون معهم Hivos.  جميع عروض التوظيف ستكون رهينة بمراجعات مرجعية مرضية وفحص بلاغات مناسبة، والتي قد تشمل فحص السجلات الجنائية وفحوص مكافحة تمويل الإرهاب. كما تشارك Hivos في نظام الكشف عن misconduct بين الجهات. تماشياً مع هذا النظام، سنطلب معلومات من أرباب العمل السابقين للمتقدمين حول أي نتائج تتعلق باستغلال جنسي واعتداء جنسي و/أو تحرش جنسي أثناء العمل، أو حوادث قيد التحقيق عندما ترك المتقدم وظيفته. عند إرسال طلبك، فإنك تؤكد فهمك لإجراءات التوظيف هذه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project Officer – THRIVE  What we are looking for  Hivos is an equal opportunities employer and welcomes applications from all qualified individuals. We are currently seeking suitably qualified, highly competent, and motivated candidates to serve as Project Officer - THRIVE and lead effective implementation, coordination, and delivery of the program upon project commencement.  Position Information Location: Lebanon Hours: Full Time (36 Hours Per Week) Reports to: Project Manager Thrive Team: Programs Contract Type: Fixed – Term Term: This appointment is for an initial term of one year, with possibility of annual renewal for the life of the project, subject to donor funding availability, performance and organizational needs. Office: Lebanon Provisional grade: 10 Deadline: 8 September 2026 JOB CONTEXT Hivos was awarded the THRIVE Program (Promoting an Enabling Environment for Civil Society) under the Swedish Strategy for Support to Civil Society 2025–2029. The program aims to strengthen civil society resilience, sustainability, and effectiveness across Kenya, Zimbabwe, Colombia, and Lebanon. THRIVE seeks to empower civil society actors to counter shrinking civic space and promote enabling environments through three interlinked outcomes: <ul> <li>Safe and inclusive spaces for collaboration</li> <li>Strengthened operational and strategic capacities</li> <li>Increased access to knowledge, networks, tools, and resources</li> </ul> ROLE PURPOSE The Project Officer is part of the THRIVE global programme team and supports the planning, coordination and implementation of programme activities across participating countries. Working closely with the Project Manager, implementing partners and other stakeholders, the Project Officer provides technical assistance, facilitates partner engagement and contributes to effective programme delivery, learning and reporting in accordance with Hivos policies and donor requirements. KEY RESPONSIBILITIES  The key responsibilities of the role include Project Management <ul> <li>Work closely with the Project Manager to coordinate the day-to-day implementation of THRIVE programme activities in line with programme objectives.</li> <li>Facilitate collaboration, networking and knowledge exchange among Civil Society Organizations (CSOs), grassroots movements, human rights defenders and other relevant stakeholders.</li> <li>Support the implementation of capacity strengthening initiatives for Civil Society Organizations, including organizational development, governance, financial management and institutional sustainability.</li> <li>Coordinate programme grants and partner support activities to ensure effective implementation and achievement of programme objectives.</li> <li>Contribute to the development of knowledge products, learning resources and technical guidance that promote programme learning and evidence-based decision-making.</li> <li>Monitor the socio-political context and support adaptive programme implementation through conflict-sensitive and context-responsive approaches.</li> <li>Promote meaningful stakeholder participation and integrate gender equality, inclusion and safeguarding principles across programme implementation.</li> </ul> Technical Assistance and Programme Support <ul> <li>Build and maintain effective relationships with technical specialists, programme partners and relevant networks to support programme implementation and knowledge exchange.</li> <li>Support the Project Manager in the planning, coordination and implementation of programme activities, including work plans, budgets and activity schedules.</li> <li>Prepare and review programme reports, technical documentation and implementation updates, ensuring accuracy, quality and timely submission.</li> <li>Monitor programme implementation to ensure compliance with the funding agreement, Hivos policies and procedures, donor requirements and the approved results framework and budget.</li> <li>Provide the Project Finance team with timely programme and budget implementation information to support financial monitoring and reporting.</li> <li>Prepare Terms of Reference (ToRs) and technical documentation for procurement processes, including Requests for Quotations (RFQs) and Requests for Proposals (RFPs), in accordance with Hivos policies and procedures.</li> <li>Contribute to programme learning and adaptive management by documenting lessons learned good practices and opportunities for continuous improvement.</li> </ul> Technical Assistance to Implementing Partners <ul> <li>Provide technical assistance and capacity strengthening to implementing partners through technical advice, training, mentoring and knowledge-sharing initiatives to support effective programme implementation and organizational resilience.</li> <li>Promote the visibility of the THRIVE programme and foster effective engagement with key stakeholders.</li> <li>Identify potential programme risks and implementation challenges and support the development and implementation of appropriate mitigation measures.</li> </ul> Learning Network Activities <ul> <li>Support and coordinate programme partner learning exchanges and regional learning events.</li> <li>Participate in national, regional and international forums, workshops and learning events, as required.</li> <li>Collaborate with other technical units across Hivos.</li> </ul> Stakeholder Engagement, Networking and Coordination <ul> <li>Develop and maintain effective relationships with implementing partners, civil society organizations, donors, government institutions, networks and other relevant stakeholders to advance programme objectives and strengthen collaboration.</li> <li>Coordinate and facilitate communication among implementing partners, the Project Manager, programme team members and other stakeholders to support effective programme implementation.</li> <li>Participate in relevant working groups, technical committees, networks and coordination forums, as delegated by the Project Manager.</li> </ul> Monitoring, Evaluation, Learning and Support <ul> <li>Ensure accurate and timely documentation of programme activities, reports and other programme records.</li> <li>Support the MEL Officer by providing timely and accurate programme data, documentation and other technical inputs required for monitoring, evaluation, reporting and programme performance tracking.</li> <li>Monitor programme risks and support the implementation and periodic review of the programme risk management plan.</li> <li>Contribute to programme learning by documenting lessons learned, good practices, impact stories and other knowledge products to support communications, reporting and continuous programme improvement.</li> </ul> PERSON SPECIFICATIONS  Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Development Studies, Social Sciences, International Development, Public Policy, Programme Management, Political Science, International Relations or another relevant discipline.</li> </ul> Knowledge / Experience <ul> <li>Minimum 3-5 years of relevant experience.</li> <li>Experience working with Civil Society Organizations (CSOs), grassroots organizations, social movements and/or human rights actors.</li> <li>Experience supporting the implementation of donor-funded programmes.</li> <li>Knowledge of civic space, civil society strengthening, governance, human rights, gender equality, diversity, inclusion and safeguarding principles.</li> <li>Experience working with multiple stakeholders and partner organizations.</li> <li>Knowledge of Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) principles.</li> <li>Fluency in English, both written and verbal.</li> <li>Additional languages such as Arabic, Spanish or French are an asset.</li> </ul> Key Skills /Attributes <ul> <li>Analytical thinking and problem-solving.</li> <li>Communication and presentation skills.</li> <li>Facilitation and report writing.</li> <li>Networking and stakeholder engagement.</li> <li>Planning and organizational skills.</li> <li>Teamwork and collaboration.</li> </ul> What we offer We offer a stimulating work environment in a professional international organization with very dedicated staff. This position will be based in Beirut, Lebanon. We offer a national contract based on Hivos local labour conditions, with comparatively competitive remuneration package commensurate with experience and expertise.  Hivos welcomes International & Regional applicants but can only offer a position to only those with a valid work permit for Lebanon. Want to apply? Please submit a cover letter (maximum 1 page) and CV (maximum 2 pages) as soon as possible by clicking the ‘Apply here’ button. Applications are being received until 8 September 2026, midnight CAT. Our values and commitment to safeguarding Hivos is committed to promoting equality, diversity, and inclusion in the workplace, and strives to be representative of all sections of society. We know that different perspectives, experiences, and competences are key for Hivos to be a relevant, capable, and successful organization. Hivos therefore strives to recruit staff with diverse backgrounds and lived experiences.   Hivos is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and partners with whom Hivos engage.  All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Hivos also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. When you submit an application, you confirm your understanding of these recruitment procedures. </div>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Solid Waste Management Junior Specialist

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

OBJECTIVES The overall objective of the consultancy is to strengthen Aabbassiyeh’s solid waste management system by developing an efficient work plan for the SWM sector, restoring and enhancing the operational capacity of the sorting facility, and strengthening institutional and technical capacities to improve waste collection, sorting, and recycling practices. The consultancy aims to support the transformation of the sorting facility into an efficient, well-managed hub for recycling and waste diversion while reducing the environmental and public health risks associated with improper waste disposal. A Consultant/Specialist will be hired to assess the sorting facility’s operations; identify the medium- and long-term equipment needs required to improve its performance; develop a comprehensive SWM plan for the municipality; redesign operational and administrative systems; and strengthen the capacity of municipal staff and facility workers through targeted training and practical operational tools. The specific objectives are to: Conduct a technical and operational assessment of the sorting facility and recommend priority upgrades for the short, medium, and long term.Identify the medium- and long-term equipment needs required to restore and optimize functionality.Conduct a comprehensive feasibility study and cost-benefit analysis to evaluate the efficiency and financial viability of the sorting facility and provide evidence-based recommendations for resource allocation.Develop standard operating procedures (SOPs) to ensure effective and transparent facility management.Strengthen institutional capacity by delivering capacity-building training and providing recommendations for workforce training and skills development.SCOPE OF WORK The Consultant will conduct a comprehensive technical assessment and provide tailored support to Aabbassiyeh Municipality in close coordination with the UNDP South team. The scope of work includes, but is not limited to, the following: Engage in comprehensive stakeholder consultations and conduct a thorough field assessment to obtain a clear understanding of the current operations of the Aabbassiyeh Sorting Facility. This will involve meetings with municipal representatives, including members of the municipal environmental committee, facility staff, local environmental NGOs, relevant ministries, the Union of Municipalities, private waste collectors, and any other stakeholders involved in waste management in Aabbassiyeh. The aim of these consultations is to assess current municipal capacity and operations, the current state of the existing facility in Aabbassiyeh, and potential medium- and long-term strategies to enhance solid waste management and recycling practices within the municipality. Conduct a comprehensive feasibility study, Cost-Benefit Analysis (CBA), SWM plan, and data analysis to evaluate the efficiency and performance of the Aabbassiyeh Sorting Facility. The study will analyze waste quantities, characterization, and values using data collected from truck weigh scales and other operational records; identify existing gaps and bottlenecks; and provide evidence-based recommendations for the optimal allocation of resources and equipment. The study will also include a calculation note on waste tonnage and volume distribution per waste stream, detailing the proportions of recyclables, organic waste, and rejects. In addition, the Consultant will assess the planned composting facility to be established in Aabbassiyeh, including its location, design, operational feasibility, and integration within the overall solid waste management system. A detailed cost-benefit analysis shall be provided reflecting the overall economic viability and long-term value. This analysis must quantify both the total expected costs—capital, operational, and maintenance—and the monetized benefits, such as efficiency gains, risk reduction, and revenue generation, over the defined project lifecycle. The study should also include key financial metrics, such as Net Present Value (NPV) and the Benefit-Cost Ratio (BCR), enabling a comparison between the required investment and the total return, reflecting the highest value for money and meeting the strategic objectives. The proposed SWM plan should outline a phased approach for improving facility performance and waste-processing efficiency: • Phase 1 – Short Term: Focus on increasing sorting at source to achieve a minimum target of 30% sorting efficiency. This shall include, but not be limited to, enhancing public participation, improving the delivery of recyclables to collection points, and implementing targeted capacity-building activities for municipal staff and workers. This phase will also prioritize stakeholder consultations and field assessments, including an assessment of current municipal waste collection routes, schedules, and truck capacities to optimize waste delivery to the facility; preparation of a list of the equipment required to enhance the sorting initiative and municipal capacity; and the design of an updated operational workflow to improve current facility performance. Activities under this phase will lay the groundwork for immediate improvements, promote source separation, and strengthen the municipality’s capacity to manage and monitor solid waste operations effectively. The Consultant shall provide guidance related to EIA compliance for the municipality, including the preparation of a list of the documents, forms, and procedural steps required under the Ministry of Environment’s EIA framework. • Phase 2 – Medium Term: Aim to achieve a minimum of 70% sorting efficiency through the validation and integration of additional equipment, process optimization, and continued training to strengthen operational capacity. This phase should include recommendations on the most appropriate composting method for Aabbassiyeh, supported by technical, environmental, and financial justification and taking into consideration the technologies recommended by the Ministry of Environment. The recommendation should also be based on an assessment of the operational feasibility, space requirements, infrastructure needs, and expected compost-output quality of the selected method. The recommendations should be aligned and discussed with the UNDP composting project in Aabbassiyeh. • Phase 3 – Long Term: Target up to 90% sorting efficiency, ensuring that the facility becomes capable of processing all waste streams and transitioning effectively to the composting phase.Desired Candidate ProfilePROPOSED METHODOLOGY The Consultant shall submit a proposed methodology, work plan, and timetable that take into account all the above factors. The Consultant shall identify all methods and tools to be used, taking into consideration the specific characteristics of the targeted community and the available resources. REPORTING The Consultant shall submit all assessments and progress reports, including the following annexes: The consultant shall make sure to send all Assessments and Progress Reports including the followingannexes: 1) assessment reports, 2) feasibility study 3) Operational Workflow 4) AdministrativeStructure 5) schedule of trainings, 6) trainings materials, 7) Photos/Screenshots, 8) attendance sheets,9) training evaluation sheets 10) Progress report. WORK PLAN A preliminary proposed project work plan is required as part of the proposal, covering all activities described in Section 3. A Gantt chart showing a detailed list of tasks, the duration and schedule of each task, and the selected resources for each task shall be included in the bid. Upon contract award, UNDP shall be provided with a revised project work plan within two weeks of the contract signature. Once approved, the revised plan shall be adopted and shall form the basis for project evaluation and monitoring. EXPECTED OUTPUTS AND DELIVERABLES All deliverables shall be submitted in one original hard copy and one electronic soft copy, preferably in Microsoft Word format, together with the original Excel sheets containing active formulas, where applicable. Deliverable 1: Twenty (20) working days 1.1 Submission of an inception report, including the consultancy timetable, final proposal, and detailed methodology for conducting the technical assessment. 1.2 Completion of stakeholder consultations and the field assessment, including meetings with municipal representatives, sorting facility staff, the municipality’s local environmental committee, NGOs, relevant ministries, the Union of Municipalities, private waste collectors, and other key SWM stakeholders. A comprehensive Field Assessment Report shall be submitted outlining the current state of the facility and the proposed short-, medium-, and long-term improvement strategies. 1.3 Delivery of a comprehensive Feasibility Study, Cost-Benefit Analysis (CBA), and SWM Plan analyzing waste quantities, values, and operational efficiency based on field data and truck weigh-scale records. The report shall include: • A detailed calculation note on waste tonnage and composition.• An assessment of the planned composting facility.• A phased improvement plan divided into three phases, with evidence-based recommendations for resource allocation, facility capacity and needs, operational optimization, and integration within the overall solid waste management system. The phased improvement plan shall also include the validation and prioritization of the medium- and long-term equipment requirements needed to enhance the sorting initiative and municipal capacity, supported by technical justifications. The Consultant shall also provide guidance related to EIA compliance for the municipality, highlighting the documents, forms, and procedural steps required under the Ministry of Environment’s EIA framework. Deliverable 2: Eight (8) working days 2.1 Design and submission of a revised operational workflow, including process maps for the collection, sorting, and processing of recyclables, reporting procedures, and documentation templates. 2.2 Delivery of a training programme for sorting facility staff, municipal focal points, and volunteers from the Aabbassiyeh community covering the newly designed workflow, reporting tools, and optimized equipment arrangements. 2.3 Development of an updated administrative structure with clear job descriptions for all staff roles, accompanied by capacity-building training sessions for management and staff on responsibilities, reporting lines, and operational efficiency. 2.4 Conduct of worker safety and occupational health training, including safe equipment operation, protective gear use, and workplace safety standards. Training materials, evaluation forms, and signed attendance sheets shall be submitted as annexes. 2.5 Submission of practical tools and guidelines, including checklists, reporting templates, and equipment maintenance procedures, to support sustainable municipal operations and compliance. 2.6 Submission of a final consultancy report consolidating all field findings, delivered training, tools, and strategic SWM recommendations. The report shall also include proposals for ongoing capacity-building and community engagement initiatives, such as a source-separation awareness campaign. REPORT VALIDATION MODALITIES UNDP will review and approve the submitted deliverables within five to seven working days of submission. The Consultant shall address UNDP’s comments and resubmit the revised deliverables within an agreed timeframe. INSTITUTIONAL ARRANGEMENTS • The Consultant will work under the supervision of the UNDP South Area Manager or their designated representative.• UNDP will facilitate coordination with relevant stakeholders and provide available background documentation.• All transportation and logistical costs related to the assignment shall be borne by the Consultant and shall be considered inclusive in the consultancy fee. DURATION OF WORK The consultancy will have a total duration of two months from the date of contract signature, without exceeding a total of 28 working days. DUTY STATION The Consultant will be based in Aabbassiyeh, South Lebanon, with field visits to the sorting facility and other related sites, as required. STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS Education: Minimum Bachelor’s degree in Environmental sciences, Engineering (Environmental, Civil, Mechanical etc…), Health Management, Social Sciences, or similar.Experience: Minimum of Five (5) years of professional experience in solid waste managementconsultancy field.Language: Fluency in English and Arabic (both oral and written).

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

تعتبر Outsourcing Staffing Advantage شركة boutique تقدم خدمات خارجية لعمليات الأعمال(BPO)، وتتخصص في توفير محترفين عن بُعد عاليي الجودة للأعمال التجارية في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نبحث عن متخصصين مبدعين، يعتمدون على البيانات وذوي نتائج ملموسة في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي للانضمام إلى pool المواهب لدينا. في هذا الدور، ستساعد الشركات على تعزيز حضورها على الإنترنت، وتفاعل جمهورها المستهدف، وتحقيق نمو قابل للقياس من خلال مبادرات تسويق رقمي استراتيجية عبر منصات متعددة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة، بما في ذلك فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، وتويتر.</li> <li>إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب متوافق مع علامة كل عميل وأهدافه التسويقية.</li> <li>مراقبة قنوات التواصل الاجتماعي، والرد على التعليقات والرسائل، وتعزيز التفاعل المجتمعي.</li> <li>تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك البريد الإلكتروني والتسويق المدفوع والمبادرات الترويجية.</li> <li>تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليلات وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li> <li>إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو الجديدة.</li> <li>التعاون مع المصممين ومبدعي المحتوى وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة.</li> <li>تحسين المحتوى والحملات باستخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO).</li> <li>المحافظة على جداول المحتوى وضمان اتساق رسائل العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li> <li>إعداد تقارير الأداء ونقل نتائج الحملات إلى أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي، أو دور ذي صلة.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهية بالإنجليزية ممتازة.</li> <li>خبرة في إدارة حسابات الأعمال على وسائل التواصل عبر منصات متعددة.</li> <li>إتقان Meta Business Suite وأدوات جدولة الوسائط الاجتماعية.</li> <li>خبرة في إنشاء المحتوى باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite أو برامج تصميم مماثلة.</li> <li>فهم قوي لمبادئ التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق المحتوى، SEO، البريد الإلكتروني والتسويق المدفوع عبر وسائل التواصل.</li> <li>القدرة على تحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات معتمدة على البيانات.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة عدة عملاء ومشروعات في وقت واحد.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذو صلة (يفضل لكن ليس مطلوباً).</li> <li>خبرة في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر Meta Ads Manager، Google Ads، أو LinkedIn Ads.</li> <li>الإلمام بـ Google Analytics، Google Search Console، وغيرها من أدوات تحليل التسويق.</li> <li>خبرة مع منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني مثل Mailchimp، Klaviyo، HubSpot، أو Constant Contact.</li> <li>خبرة في استخدام منصات إدارة الإعلام الاجتماعي مثل Hootsuite، Buffer، Sprout Social، أو Later.</li> <li>معرفة أساسية بمحررات الفيديو مثل CapCut، Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro.</li> <li>خبرة في العمل مع شركات أو وكالات تسويق مقرها في الولايات المتحدة.</li> <li>الإلمام بأدوات التسويق المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Claude، Jasper، أو Canva AI.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li> <li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li> <li>المدفوعات أسبوعياً.</li> <li>إجازة في عطلات نهاية الأسبوع.</li> <li>فرص للنمو.</li> </ul>

Outsourcing Staffing Advantage is a boutique business process outsourcing (BPO) firm specializing in providing high-quality remote professionals to businesses across the United States. We are seeking creative, data-driven, and results-oriented social media & digital marketing specialists to join our talent pool. In this role, you will help businesses strengthen their online presence, engage their target audience, and drive measurable growth through strategic digital marketing initiatives across multiple platforms. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Develop, implement, and manage social media strategies across multiple platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and X.</li> <li>Create, schedule, and publish engaging content aligned with each client's brand and marketing objectives.</li> <li>Monitor social media channels, respond to comments and messages, and foster community engagement.</li> <li>Plan and execute digital marketing campaigns, including email marketing, paid advertising, and promotional initiatives.</li> <li>Analyze campaign performance using analytics tools and provide recommendations for continuous improvement.</li> <li>Conduct market and competitor research to identify trends and new growth opportunities.</li> <li>Collaborate with designers, content creators, and other team members to produce high-quality marketing materials.</li> <li>Optimize content and campaigns using SEO best practices.</li> <li>Maintain content calendars and ensure consistent brand messaging across all platforms.</li> <li>Prepare performance reports and communicate campaign results to stakeholders.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2+ years of experience in social media management, digital marketing, or a related role.</li> <li>Excellent written and verbal English communication skills.</li> <li>Experience managing business social media accounts across multiple platforms.</li> <li>Proficiency with Meta Business Suite and social media scheduling tools.</li> <li>Experience creating content using Canva, Adobe Creative Suite, or similar design software.</li> <li>Strong understanding of digital marketing principles, including content marketing, SEO, email marketing, and paid social advertising.</li> <li>Ability to analyze campaign performance and make data-driven decisions.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Ability to manage multiple clients and projects simultaneously.</li> <li>Reliable internet connection and the ability to work independently in a remote environment.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field (preferred but not required).</li> <li>Experience managing paid advertising campaigns through Meta Ads Manager, Google Ads, or LinkedIn Ads.</li> <li>Familiarity with Google Analytics, Google Search Console, and other marketing analytics tools.</li> <li>Experience with email marketing platforms such as Mailchimp, Klaviyo, HubSpot, or Constant Contact.</li> <li>Experience using social media management platforms such as Hootsuite, Buffer, Sprout Social, or Later.</li> <li>Basic knowledge of video editing tools such as CapCut, Adobe Premiere Pro, or Final Cut Pro.</li> <li>Experience working with U.S.-based businesses or marketing agencies.</li> <li>Familiarity with AI-powered marketing tools such as ChatGPT, Claude, Jasper, or Canva AI.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Opportunity to work on diverse and exciting projects.</li> <li>Supportive and collaborative work environment.</li> <li>Weekly payments.</li> <li>Weekends off.</li> <li>Growth opportunities.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

فوائد تعهيد التوظيف الخارجي هي شركة boutique متخصصة في تقديم محترفين عن بُعد بجودة عالية للأعمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نبحث عن متخصصين مبدعين ومُستنيرين بالبيانات ويتركزون على النتائج في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي للانضمام إلى مخزون مواهبنا. في هذه الدور، ستساعد الشركات على تعزيز حضورها عبر الإنترنت، وجذب جمهورها المستهدف، وتحقيق نمو ملموس من خلال مبادرات تسويق رقمي استراتيجية عبر منصات متعددة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة، بما في ذلك فيسبوك، إنستاجرام، لينكدإن، تيك توك، وتويتر X.</li> <li>إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب يتماشى مع علامة كل عميل التجارية وأهدافه التسويقية.</li> <li>مراقبة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، والرد على التعليقات والرسائل، وتعزيز التفاعل المجتمعي.</li> <li>تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة، والمبادرات الترويجية.</li> <li>تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li> <li>إجراء بحوث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو الجديدة.</li> <li>التعاون مع المصممين ومنشئي المحتوى وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة.</li> <li>تحسين المحتوى والحملات باستخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO).</li> <li>الحفاظ على جداول المحتوى وضمان توحيد رسائل العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li> <li>إعداد تقارير الأداء ونقل نتائج الحملات إلى أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، أو دور مشابه.</li> <li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li> <li>خبرة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للأعمال عبر منصات متعددة.</li> <li>إتقان استخدام Meta Business Suite وأدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li>خبرة في إنشاء المحتوى باستخدام Canva، Adobe Creative Suite، أو برامج تصميم مماثلة.</li> <li>فهم قوي لمبادئ التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق المحتوى، SEO، البريد الإلكتروني التسويقي، والإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل.</li> <li>القدرة على تحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل ممتاز.</li> <li>القدرة على إدارة عدة عملاء ومشاريع في وقت واحد.</li> <li>اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل لكن ليس مطلوًبا).</li> <li>خبرة في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة من خلال Meta Ads Manager، Google Ads، أو LinkedIn Ads.</li> <li>الإلمام بـ Google Analytics، Google Search Console، وغيرها من أدوات تحليل التسويق.</li> <li>خبرة في استخدام منصات البريد الإلكتروني مثل Mailchimp، Klaviyo، HubSpot، أو Constant Contact.</li> <li>خبرة في استخدام منصات إدارة وسائل التواصل مثل Hootsuite، Buffer، Sprout Social، أو Later.</li> <li>معرفة أساسية بمحررات الفيديو مثل CapCut، Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro.</li> <li>خبرة بالعمل مع شركات أو وكالات تسويق مقرها في الولايات المتحدة.</li> <li>الإلمام بأدوات التسويق المعزَّزة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Claude، Jasper، أو Canva AI.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li> <li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li> <li>الرواتب بشكل أسبوعي.</li> <li>راحة عطلة نهاية الأسبوع.</li> <li>فرص للنمو.</li> </ul>

بيت.كوم

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي

عن بُعد - لبنان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Outsourcing Staffing Advantage هي شركة Boutique في مجال Business Process Outsourcing (BPO) متخصصة في توفير محترفين بعيدين عاليي الجودة للأعمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نبحث عن أخصائيين في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي مبدعين، قائمين على البيانات، وموجهين نحو النتائج للانضمام إلى قائمة المواهب لدينا. في هذا الدور، ستساعد الشركات على تعزيز حضورها على الإنترنت وتفاعل جمهورها المستهدف وتحقيق نمو قابل للقياس من خلال مبادرات تسويق رقمي استراتيجية عبر منصات متعددة. المسؤوليات الأساسية طور ونفّذ وقِد استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة، بما في ذلك Facebook و Instagram و LinkedIn و TikTok و X. أنشئ وجدولة ونشر محتوى جذاب يتماشى مع علامة كل عميل التجارية وأهدافه التسويقية. راقب قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، ورد على التعليقات والرسائل، وعزّز تفاعل المجتمع. خطّط ونفّذ حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك التسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة، والمبادرات الترويجية. حلّل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل وقدّم توصيات للتحسين المستمر. قم بإجراء بحث في السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو الجديدة. تعاون مع المصممين، ومبدعي المحتوى، وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة. حسّن المحتوى والحملات باستخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO). حافظ على جداول المحتوى وتأكد من اتساق رسائل العلامة التجارية عبر جميع المنصات. حضّر تقارير الأداء وشارك نتائج الحملات مع معنيين بالأمر. فرصة للعمل على مشاريع متنوعة ومثيرة. بيئة عمل داعمة وتعاونية. المدفوعات أسبوعياً. عطلة نهاية الأسبوع إجازة. فرص نمو. خبرة 2+ سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، أو دور ذات صلة. مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. خبرة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للأعمال عبر منصات متعددة. الكفاءة في Meta Business Suite وأدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي. خبرة في إنشاء المحتوى باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite أو برامج تصميم مماثلة. فهم قوي لمبادئ التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق المحتوى، الـ SEO، التسويق عبر البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي. القدرة على تحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. القدرة على إدارة عملاء ومشاريع متعددة في آن واحد. اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة. المؤهلات المفضلة درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الأعمال، أو مجال مرتبط (مفضل ولكنه ليس مطلوباً). خبرة في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر Meta Ads Manager، Google Ads، أو LinkedIn Ads. الإلمام بGoogle Analytics، Google Search Console، وغيرها من أدوات تحليل التسويق. خبرة في منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني مثل Mailchimp، Klaviyo، HubSpot، أو Constant Contact. خبرة في استخدام منصات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي مثل Hootsuite، Buffer، Sprout Social، أو Later. معرفة أساسية بأدوات تحرير الفيديو مثل CapCut، Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro. خبرة في العمل مع شركات/وكالات تسويق مقرها في الولايات المتحدة الأمريكية. الإلمام بأدوات التسويق المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Claude، Jasper، أو Canva AI. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Outsourcing Staffing Advantage is a boutique Business Process Outsourcing (BPO) firm specializing in providing high-quality remote professionals to businesses across the United States. We are seeking creative, data-driven, and results-oriented Social Media & Digital Marketing Specialists to join our talent pool. In this role, you will help businesses strengthen their online presence, engage their target audience, and drive measurable growth through strategic digital marketing initiatives across multiple platforms. Key Responsibilities Develop, implement, and manage social media strategies across multiple platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and X. Create, schedule, and publish engaging content aligned with each client's brand and marketing objectives. Monitor social media channels, respond to comments and messages, and foster community engagement. Plan and execute digital marketing campaigns, including email marketing, paid advertising, and promotional initiatives. Analyze campaign performance using analytics tools and provide recommendations for continuous improvement. Conduct market and competitor research to identify trends and new growth opportunities. Collaborate with designers, content creators, and other team members to produce high-quality marketing materials. Optimize content and campaigns using SEO best practices. Maintain content calendars and ensure consistent brand messaging across all platforms. Prepare performance reports and communicate campaign results to stakeholders. Opportunity to work on diverse and exciting projects. Supportive and collaborative work environment. Weekly payments. Weekends off. Growth opportunities. 2+ years of experience in Social Media Management, Digital Marketing, or a related role. Excellent written and verbal English communication skills. Experience managing business social media accounts across multiple platforms. Proficiency with Meta Business Suite and social media scheduling tools. Experience creating content using Canva, Adobe Creative Suite, or similar design software. Strong understanding of digital marketing principles, including content marketing, SEO, email marketing, and paid social advertising. Ability to analyze campaign performance and make data-driven decisions. Excellent organizational and time management skills. Ability to manage multiple clients and projects simultaneously. Reliable internet connection and the ability to work independently in a remote environment. Preferred Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field (preferred but not required). Experience managing paid advertising campaigns through Meta Ads Manager, Google Ads, or LinkedIn Ads. Familiarity with Google Analytics, Google Search Console, and other marketing analytics tools. Experience with email marketing platforms such as Mailchimp, Klaviyo, HubSpot, or Constant Contact. Experience using social media management platforms such as Hootsuite, Buffer, Sprout Social, or Later. Basic knowledge of video editing tools such as CapCut, Adobe Premiere Pro, or Final Cut Pro. Experience working with U. S.-based businesses or marketing agencies. Familiarity with AI-powered marketing tools such as ChatGPT, Claude, Jasper, or Canva AI. </div>

Hirelebanese

ممثل تطوير المبيعات

في الموقع - لبنان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص المنصب يسعى Soft Flow إلى تعيين ممثل تطوير مبيعات (SDR) متحمس وموجه نحو النتائج لينضم إلى فريق المبيعات المتنامي لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وإجراء أنشطة الت Prospecting الخارجية، وبحث الأسواق المستهدفة، وإدارة تفاعلات العملاء من خلال أنظمة إدارة علاقات العملاء، ودعم فريق المبيعات بتقارير دقيقة وتأهيل العملاء المحتملين هذا الدور مثالي لمحترف لديه خبرة مبيعات B2B من 2–4 سنوات يستمتع بالتفاعل مع العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، والمساهمة مباشرة في نمو الأعمال ________________________________________ المسؤوليات الرئيسية توليد العملاء المحتملين واستكشاف الفرص • إجراء مكالمات باردة خارجية، وبريد إلكتروني، وأنشطة المتابعة لتوليد فرص مبيعات مؤهلة. • البحث عن الشركات المستهدفة والقطاعات وصانعي القرار الرئيسيين. • بناء وصيانة قواعد بيانات العملاء المحتملين. • تأهيل العملاء المحتملين وترتيب اجتماعات لفريق المبيعات. • المتابعة مع العملاء المحتملين من حملات التسويق والفعاليات والندوات والمؤسسات. البحث السوقي والمبيعات • إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص أعمال جديدة واتجاهات الصناعة. • تحليل المنافسين وتطورات السوق واحتياجات العملاء. • تطوير وصيانة قوائم الحسابات المستهدفة لمبادرات مبيعات استراتيجية. • جمع وتنظيم معلومات استخباراتية عن العملاء المحتملين وأصحاب المصالح الرئيسيين. إدارة CRM • الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والمرشحين في نظام CRM. • تتبع جميع أنشطة المبيعات والاتصالات والفرص. • تحديث حالة العملاء وضمان سلامة البيانات داخل CRM. • دعم إدارة خط المبيعات وأنشطة التنبؤ بالمبيعات. التقارير والإدارة • إعداد تقارير أنشطة المبيعات أسبوعياً وشهرياً. • تحليل أداء توليد العملاء والمعدلات التحويلية. • إعداد تقارير عن أنشطة الاستكشاف، والاجتماعات، وفرص المبيعات. • دعم الإدارة بنتائج أبحاث المبيعات ورؤى الأعمال. إدارة العملاء والمكالمات • التعامل مع الاستفسارات الواردة وتوجيهها إلى أعضاء الفريق المناسبين. • الحفاظ على نهج مهني وتركّز على العملاء خلال جميع التفاعلات. • المساعدة في تنسيق الاجتماعات والمتابعات. ________________________________________ المؤهلات المطلوب • درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة. • 2–4 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، توليد العملاء، تطوير الأعمال، أو مبيعات داخلية. • خبرة في إجراء مكالمات باردة واستكشاف خارجي. • معرفة قوية بتطبيقات CRM (Dynamics 365، أو ما يشابهه).• خبرة في أبحاث السوق وأنشطة أبحاث المبيعات. • مهارة في Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة بالإنجليزية والعربية. المفضل • خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، البرمجيات، السحابة، الأمن السيبراني، أو التكنولوجيا. • الإلمام بـ LinkedIn Sales Navigator وأدوات توليد العملاء المحتملين. • فهم لخطوط أنابيب المبيعات ومؤشرات أداء المبيعات. ________________________________________ المهارات والكفاءات • مهارات تواصل وتفاعل قويين. • آداب الهاتف المهنية. • قدرات بحث وتحليل. • مهارات الاستكشاف وتأهيل العملاء المحتملين. • تنظيم ممتاز وإدارة الوقت. • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق. • نهج موجه نحو النتائج واستباقي. • اهتمام قوي بالتفاصيل ودقة التقارير. ________________________________________ ما نقوم بتقديمه • راتب تنافسي وحوافز أداء. • فرص النمو والتطوير الوظيفي. • التعرض لحلول تكنولوجية رائدة وباعة عالميين. • بيئة عمل تعاونية ومهنية. • تدريب مستمر وبرامج تمكين المبيعات

Position Summary Soft Flow is seeking a motivated and results-driven Sales Development Representative (SDR) to join our growing sales team. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, conducting outbound prospecting activities, researching target markets, managing customer interactions through CRM systems, and supporting the sales team with accurate reporting and lead qualification. This role is ideal for a professional with 2–4 years of B2B sales experience who enjoys engaging with clients, generating leads, and contributing directly to business growth. ________________________________________ Key Responsibilities Lead Generation & Prospecting • Conduct outbound cold calls, emails, and follow-up activities to generate qualified sales opportunities. • Research target companies, industries, and key decision-makers. • Build and maintain prospect databases. • Qualify leads and schedule meetings for the sales team. • Follow up with prospects from marketing campaigns, events, webinars, and referrals. Market & Sales Research • Perform market research to identify new business opportunities and industry trends. • Analyze competitors, market developments, and customer needs. • Develop and maintain target account lists for strategic sales initiatives. • Gather and organize intelligence on potential clients and key stakeholders. CRM Management • Maintain accurate customer and prospect records in the CRM system. • Track all sales activities, communications, and opportunities. • Update lead status and ensure data integrity within the CRM. • Support sales pipeline management and forecasting activities. Reporting & Administration • Prepare weekly and monthly sales activity reports. • Analyze lead generation performance and conversion metrics. • Generate reports on prospecting activities, meetings, and sales opportunities. • Support management with sales research findings and business insights. Customer & Call Management • Handle incoming inquiries and direct them to the appropriate team members. • Maintain a professional and customer-focused approach during all interactions. • Assist in coordinating meetings and follow-up communications. ________________________________________ Qualifications Required • Bachelor's degree in Business, Marketing, Management, or a related field. • 2–4 years of experience in B2B sales, lead generation, business development, or inside sales. • Experience conducting cold calls and outbound prospecting. • Strong knowledge of CRM applications (Dynamics 365, or similar). • Experience with market research and sales research activities. • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic. Preferred • Experience in the IT, software, cloud, cybersecurity, or technology sector. • Familiarity with LinkedIn Sales Navigator and lead generation tools. • Understanding of sales pipelines and sales performance metrics. ________________________________________ Skills & Competencies • Strong communication and interpersonal skills. • Professional telephone etiquette. • Research and analytical capabilities. • Prospecting and lead qualification skills. • Excellent organizational and time management skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Results-oriented and proactive mindset. • Strong attention to detail and reporting accuracy. ________________________________________ What We Offer • Competitive salary and performance incentives. • Career growth and development opportunities. • Exposure to leading technology solutions and global vendors. • Collaborative and professional work environment. • Ongoing training and sales enablement programs

بيت.كوم

مستشار أول في الاستراتيجية

عن بُعد - لبنان ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI ما بعد التدريب للنماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز ميدانية، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعومة من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — تربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. مدعومة بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة التعلم الآلي التطبيقية، تمكن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل التالي التوليدية وتستنتج وتؤدي. نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. لتحقيق ذلك بشكل موثوق، نكوّن فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة المشروع الواقعية إلى أمثلة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون طريقة تعلم AI للتفكير التجاري عالي المستوى. المهم: هذا الدور حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظمة وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نحن نبحث عن مستشارين لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو نتائج مُشتقة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين لا يتطلب خلفية تقنية عميقة — سنتولى تعريفك على الأدوات الخفيفة involved. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميكياتEngagement الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الواقعي: حجم السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المقارن، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر وتقويمات وتقييمات ذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ومعايرة نظام تقييم قائم على LLM يقوم بتقييم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشاريع، ومساهم فرد يركز على التصميم والتحليل والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy& خبرة قوية في حل المشكلات بشكل منظم وتفكير قائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية وتقديمات واضحة احتمالية عالية للاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة المعادل، حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

من ٤ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الأداء

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

عن WPP Media WPP هو شريك النمو الموثوق لأبرز العلامات التجارية في العالم. بموهبة استثنائية وبيانات وذكاء موثوقين وشراكات عالميّة المستوى موحّدة كلها بمنصة التسويق الوكالية الرائدة لدينا، WPP Open، نساعد العملاء على التنقل في التغير والاستفادة من الفرص وتحقيق نمو تحويلي. WPP Media هو وحدة تشغيل إعلامي مدفوعة بالذكاء الاصطناعي في WPP، يجمع بين الإعلام والبيانات والشراكات لتقديم التخصيص الإبداعي على نطاق واسع. متصل من خلال WPP Open ومُشغّل بواسطة Open Intelligence، يرى العملاء بالضبط أين وكيف ولماذا يعمل استثمارهم الإعلامي. لمزيد من المعلومات، زوروا wppmedia.com. ملخص الدور والتأثير إن يكون المرشح المثالي مسؤولاً تماماً عن استراتيجية الأداء وتنفيذها لمحفظة أسواقه. يجب أن يتمكن من إدارة حسابات عالية الحجم ومتعددة الأسواق بشكل مستقل، مع قيادة وتطوير فرق لتقديم أداء متسق وفق أهداف العميل. تشمل المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتقديم استراتيجيات التسويق الأداء عبر أسواق متعددة. امتلاك علاقات العملاء والاعتراف به كقائد موثوق في أعمالهم. إدارة وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان تطبيق أفضل الممارسات ومشاركة المعرفة. صياغة مقترحات وأ عروض أداء مدفوعة. إدارة علاقات المنصات الرقمية للحسابات قيد الإدارة. الإشراف على إعداد الحملات وتحسينها والتقارير والتتبع. ضمان الوصول إلى أهداف الأداء وترجمة النتائج إلى توصيات استراتيجية. التعاون مع قادة الحسابات ووحدات الأعمال الأخرى لضبط الاستراتيجيات طويلة الأجل. قيادة الابتكار من خلال مشاركة وتنفيذ أفضل ممارسات الأداء الرقمي وبيتا مع العملاء. المهارات والخبرة 4-5 سنوات من الخبرة في الإعلام الرقمي مع معرفة قوية عبر قنوات متعددة. سجل حافل في إدارة حسابات إقليمية/متعددة الأسواق والتعامل مع بيئات عالية الحجم. خبرة في إدارة الفريق والقيادة. خبرة قوية في Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، سناب شات، TikTok، X). الألفة مع MMPs واستراتيجيات اكتساب التطبيقات مفضلة (غير إلزامية). إجادة في دمج المنصات وتنفيذات التكنولوجيا (بكسلات، SDKs، CAPI). الإلمام بـ CDPs. مهارات تقديم قوية وخبرة في إدارة العملاء. البياناتية والإبداعية، مع شغف بدفع الحدود في اكتساب المستخدمين. في WPP Media، نؤمن بقوة ثقافتنا وبشعبنا. هذا ما يرفعنا لتقديم تجارب استثنائية لعملائنا ولنا جميعاً. في هذا الدور سيكون من الحاسم تبني قيم WPP وWPP Media الأساسية المشتركة: كونوا استثنائيين من خلال القيادة الجماعية لإلهام الإبداع التحويلي. خلق بيئة مفتوحة من خلال موازنة تجارب الناس والعملاء من خلال زرع الثقة. القيادة بتفاؤل من خلال دعم النمو والتطوير لتحفيز المؤسسة. الحياة في WPP Media والفوائد شغفنا في تشكيل حقبة الإعلام القادمة يتضمن الاستثمار في موظفينا لمساعدتهم في أداء أفضل أعمالهم، ونلتزم بنمو الموظفين كما نلتزم باستثمار إعلامي مسؤول. يمكن لموظفي WPP Media الوصول إلى شبكات WPP Media وWPP العالمية لممارسة شغفهم، وتوسيع شبكاتهم، والتعلم في طليعة التسويق والإعلان. لدينا مجموعة متنوعة من مجموعات موارد الموظفين ونستضيف فعاليات دورية داخل المكتب تُظهر انتصارات الفريق، وتشارك التفكير القيادي، وتحتفل بالعطل والأحداث الهامة. تشمل مزايانا تأميناً طبياً منافساً، خطط تقاعد جماعية، رؤى واشتراك الأسنان، إجازة مدفوعة كبيرة، خصومات شركاء مميزة، وأيام توعية الصحة النفسية للموظفين. WPP Media صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة ويعتبر المتقدمين لجميع الوظائف دون تمييز أو اعتبار لخصائص معينة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ولديهم نفس الفرص للتقدم في مسيرتهم المهنية. نؤمن أن أفضل الأعمال تحدث عندما نكون معاً، نعزز الإبداع والتعاون والاتصال. لهذا اعتمدنا نهجاً هجيناً، مع وجود الفرق في المكتب حوالي أربعة أيام في الأسبوع. إذا كنت تحتاج إلى ترتيبات خاصة أو مرونة، يرجى مناقشتها مع فريق التوظيف خلال عملية المقابلة. يرجى قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا ( https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها. بينما نقدر جميع الطلبات المستلمة، فقط هؤلاء المرشَّحين المختارين للمقابلة سيتم الاتصال بهم. يرجى قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.الملف المرشح المُرغوب<h2>المهارات والخبرة</h2><ul><li>4-5 سنوات من الخبرة في الإعلام الرقمي مع معرفة قوية عبر قنوات متعددة.</li><li>سجل حافل في إدارة حسابات إقليمية/متعددة الأسواق والتعامل مع بيئات عالية الحجم.</li><li>خبرة في إدارة الفريق والقيادة.</li><li>خبرة قوية في Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، سناب شات، TikTok، X).</li><li>الألفة مع MMPs واستراتيجيات اكتساب التطبيقات مفضلة (غير إلزامية).</li><li>إتقان دمج المنصات وتنفيذات التكنولوجيا (بكسلات، SDKs، CAPI).</li><li>الإلمام بـ CDPs.</li><li>مهارات تقديم قوية وخبرة في إدارة العملاء.</li><li>معتمد على البيانات ومبدع، ولديه شغف بتجاوز الحدود في اكتساب المستخدمين.</li></ul>

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com . Role Summary and Impact The ideal candidate will take full ownership of performance strategy and execution for their portfolio of markets. They should be able to independently manage high volume, multi market accounts, while leading and developing teams to deliver consistently against client objectives. Key responsibilities include: Develop and deliver performance marketing strategies across multiple markets. Own client relationships and be recognized as a trusted leader on their business. Manage and mentor team members, ensuring best practices are implemented and knowledge is shared. Draft paid performance proposals and presentations. Manage digital platform relationships for accounts under management. Oversee campaign setup, optimization, reporting, and tracking. Ensure delivery on performance targets and translate results into strategic recommendations. Collaborate with account leads and other business units to align on long term strategies. Drive innovation by sharing and implementing digital performance best practices and betas with clients. Skills and Experience 4 5 years of digital media experience with strong knowledge across multiple channels. Proven track record managing regional/multi market accounts and handling high volume environments . Experience in team management and leadership . Strong expertise in Google Ads and social platforms (Facebook, Snapchat, TikTok, X). Familiarity with MMPs and app acquisition strategies preferred qualification (not mandatory). Proficient in integrating platforms and tech implementations (pixels, SDKs, CAPI). Familiar with CDPs. Strong presentation skills and client management experience. Data driven and creative, with a passion for pushing boundaries in user acquisition. At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP & WPP Media s shared core values: Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity. Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust . Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise . Life at WPP Media & Benefits Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days. WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. We believe the best work happens when we re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. Please read our Privacy Notice ( https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) for more information on how we process the information you provide. While we appreciate all applications received, only those candidates selected for an interview will be contacted. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.Desired Candidate Profile<h2>Skills and Experience</h2><ul><li>4-5 years of digital media experience with strong knowledge across multiple channels.</li><li>Proven track record managing regional/multi-market accounts and handling high-volume environments.</li><li>Experience in team management and leadership.</li><li>Strong expertise in Google Ads and social platforms (Facebook, Snapchat, TikTok, X).</li><li>Familiarity with MMPs and app acquisition strategies preferred (not mandatory).</li><li>Proficient in integrating platforms and tech implementations (pixels, SDKs, CAPI).</li><li>Familiar with CDPs.</li><li>Strong presentation skills and client management experience.</li><li>Data-driven and creative, with a passion for pushing boundaries in user acquisition.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

شيف دي بارتيه - شواء

في الموقع - لبنان - بيروت ٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن طباخ دي بارتيه متخصص وشغوف بالشواء يتمتع بخلفية قوية في المطبخ المتوسطي. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في تشغيل الشوايات وأفران الفحم، وتحضير اللحوم التقليدية والكباب والخضروات المشوية، وفهم النكهات والتوابل الأصيلة للمنطقة. ستكون مسؤولاً عن إدارة محطة الشواء، وضمان الاتساق والنكهة والجودة في كل طبق. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تحضير وطهي أطباق مشوية متوسطية</li> <li>تتبيل اللحوم والمأكولات البحرية باستخدام خلطات وتوابل ووصفات أصلية</li> <li>تشغيل وصيانة الشوايات الفحمية أو الغازية أو التي تعمل بالحطب وفق معايير السلامة والطبخ</li> <li>ضمان أن جميع تحضيرات الطعام وتقديمه تفي بمعايير الجودة والاتساق</li> <li>العمل عن كثب مع فرقة المطبخ لضمان سلاسة الخدمة خلال ساعات الذروة</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة الشواء في جميع الأوقات</li> <li>مراقبة وإدارة مخزون الطعام و مستويات التحضير والحد من النفايات في قسم الشواء</li> <li>المساعدة في تدريب طهاة المراسلين والموظفين الصغار حسب الحاجة</li> <li>الالتزام بمعايير سلامة الطعام والنظافة والصحة في جميع الأوقات</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 4+ سنوات كـ CDP شواء أو Demi CDP في مطبخ محترف، مع تركيز على المطبخ المتوسطي</li> <li>فهم قوي لمكونات البحر الأبيض المتوسط والتوابل وتقنيات التتبيل</li> <li>إتقان طهي اللحوم بدرجات نُضج مختلفة مع الاحتفاظ بالرطوبة والنكهة</li> <li>خبرة في استخدام معدات تقليدية مثل الشواء بالفحم أو الشوّاية</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع</li> <li>معرفة بمعايير سلامة الغذاء (مثل HACCP)</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الفعاليات الوطنية (NEC)، وموسمي الرياض وجدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الض hospitality والترفيه في المملكة العربية السعودية—نبتكره من الأرض. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تدمج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل مقصد ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. <h4>صياغة إرث محلي</h4> جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية التطوير، مطورة بالكامل داخلياً—from الرؤية الأولية وهوية العلامة التجارية إلى ابتكار المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب عميقاً مع الجمهور المحلي والدولي. <h4>علاماتنا المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا يقتصر SIHAMCO على التأسيس—بل يتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه والضيافة ومجالات الطعام والشراب ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. تشمل مشاريعنا المميزة The Groves و ZodiaC Cuisine و Little Krazy و LucaLand و LucaPark و The Polar Ice Bar و Milk & Butter Nail Spa و Kooz Karak و Birds of Eden و El Lechazo و Khawaja Yanni و Zama Zulu و Hawanim Groves City و Vida Vera و The Groves Pizzeria و Gem-In-I، مما يوضح معنى الابتكار محلياً وتألقاً عالمياً. كما أن علاماتها مسجلة عبر الخليج والمنطقة وع internationally مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. <h4>نحن ما زلنا في البداية!</h4> هناك عدة مفاهيم وعلامات تجارية جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بروح الأصل والابتكار والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعه شغف التميز. نرعى المسيرة المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة المستقبل. <h4>المزايا</h4> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة—نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. وتشمل مزايانا: <ul> <li>حزم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>فيزا (سنة مؤقتة) وتذاكر الدخول للبلد لغير المواطنين</li> <li>الإقامة</li> <li>بدل النقل</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – نمِ معنا عبر الأقسام والمواسم</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والتفاصيل</li> <li> exposure إلى مفاهيم الضيافة والترفيه الراقية – اكتسب خبرة في فئة الطعام والشراب والترفيه الفاخر</li> <li>خبرة العمل في فعاليات مميزة ضمن The Groves وRiyadh Season</li> <li>التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم</li> </ul> <h4>انضم إلينا</h4> سواء كنت موهبة صاعدة أو محترفاً متمرساً، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى السعودية ويتحدث للعالم.

<h4>Job Description</h4> We are seeking a skilled and passionate grill chef de partie (CDP) with a strong background in Mediterranean cuisine. The ideal candidate will have hands-on experience operating grills and charcoal ovens, preparing traditional meats, kebabs, and grilled vegetables, and understanding the authentic flavors and spices of the region. You will be responsible for managing the grill station, ensuring consistency, flavor, and quality in every dish. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Prepare and cook Mediterranean grilled items</li> <li>Marinate meats and seafood using authentic spice blends and recipes</li> <li>Operate and maintain charcoal, gas, or wood-fired grills according to safety and cooking standards</li> <li>Ensure all food preparation and presentation meet quality and consistency standards</li> <li>Work closely with the kitchen brigade to ensure smooth service during peak hours</li> <li>Maintain cleanliness and organization of the grill station at all times</li> <li>Monitor and manage food stock, prep levels, and waste control for the grill section</li> <li>Assist in training commis chefs and junior staff as required</li> <li>Uphold food safety, hygiene, and sanitation standards at all times</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>4+ years of experience as a grill CDP or demi CDP in a professional kitchen, with a focus on Mediterranean cuisine</li> <li>Strong understanding of Mediterranean ingredients, spices, and marination techniques</li> <li>Proficient in cooking meats to different doneness levels while retaining moisture and flavor</li> <li>Experience using traditional equipment such as charcoal grill or rotisserie</li> <li>Ability to work efficiently under pressure in a fast-paced environment</li> <li>Knowledge of food safety standards (e.g., HACCP)</li> </ul> <h4>About the company</h4> SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures include The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I, showcasing what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Benefits</h4> At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job—we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: <ul> <li>Competitive salary packages aligned with market standards and experience</li> <li>Visa (1 year temporary) and flights into the country for non-citizens</li> <li>Accommodation</li> <li>Transportation allowance</li> <li>Career development and internal promotions – grow with us across departments and seasons</li> <li>Creative and collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world</li> </ul> <h4>Join us</h4> Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

تنفيذي تسويق الأداء

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

تسعى Proximie إلى تحسين الرعاية الصحية من خلال تحويل غرف عمليات العالم إلى نظم بيئية متصلة من الأشخاص والأجهزة والبيانات. تقوم مجموعة الأذكى لدينا بتحويل أداء غرفة العمليات (OR)، مع الحفاظ على تزامن الفرق ومسار العمل لزيادة الإنتاجية. في الوقت نفسه، تلتقط قدرات الرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي لدينا البيانات في الوقت الفعلي وتكتشف الأحداث الجراحية المحسّنة لجودة مخرجات البيانات. النتيجة: تُحسَّن غرف العمليات كما لم يحدث من قبل مع التحليلات التنبؤية والإشعارات الآلية لضمان وجود المرضى والكوادر في المكان المناسب في الوقت المناسب. بمجرد وجود الممارسين في غرفة العمليات، تتيح مجموعة الجراحة لدينا الوصول عن بُعد في الوقت الفعلي وتُنشئ سجل فيديو آمن لكل إجراء؛ مما يحسن التدريب والتعليم والتعاون. إنه أصلٌ حدسي يساعد في زرع ثقافة التعلم المستمر، ويُسرّع تبني الأجهزة الطبية المتطورة، ويعزز الأداء الجراحي عبر قوة العمل العالمية بأكملها مما يحسن النتائج وينقذ الأرواح. تم تسويق Proximie في 2019 وهي متاحة في أكثر من 800 مرفق عالميًا. تحقق من قصة أصل المؤسس والمدير التنفيذيNada Nadine Nadine ص هنا: https://www.proximie.com/about-us/ نظرة عامة على الوظيفة كخبير تسويق أداء، ستلعب دورًا عمليًا ضمن وحدة الطلب والاستخبارات في Proximie، المحرك الاستراتيجي لوظائفنا العالمية في التسويق. ستقوم بتنفيذ حملات توليد الطلب، والحفاظ على العمود الفقري التشغيلي لإطار نقل العملاء المحتملين، مع ضمان تدفق المعلومات الاستخباراتية السوقية والمنافسة إلى الفريق التجاري. ستدير حملات مدفوعة من البداية للنهاية، وتحافظ على HubSpot وتدفقات العمل للقيادة في حالة جيدة، وتضمن أن يتم تحويل كل عميل محتمل مؤهل بسلاسة إلى المبيعات، بينما تدعم تمكين المبيعات، وتقارير الأداء، ورؤى السوق. تتطلب الدور من شخص يمكنه مسح السوق ومواكبة معلومات العملاء والمنافسين، وترجمتها إلى تمكين مبيعات لفرقنا التجارية. هذا دور يركز على التنفيذ لمسوّق فضولي يملك عقلية تجارية ويزدهر في بيئة تكنولوجيا صحية سريعة الوتيرة. عن طريق العمل closely مع قسم المبيعات، ونجاح العملاء، وفريق التسويق التشغيلي، ستترجم الاستراتيجية إلى أنشطة وتحويل الأنشطة إلى خط أنابيب، سواء كان بناء حملة LinkedIn، سحب تقرير قمع، تتبع تحركات المنافسين، أو صياغة صفحة واحدة للمبيعات. سيمنحك الدور ملكية حقيقية من اليوم الأول وفرصة للنمو بجانب قائد متمرس عبر توليد الطلب والاستخبارات وتمكين المبيعات.مسؤوليات العمل<ul><li>التخطيط وتنفيذ الحملات المدفوعة عبر القنوات الرقمية، بما في ذلك LinkedIn وGoogle وProgrammatic.</li><li>دعم مبادرات التسويق المعتمدة على الحسابات تستهدف الحسابات الرئيسية في الولايات المتحدة والأسواق العالمية.</li><li>إدارة إعداد الحملات والمراقبة والتحسين من البداية للنهاية، مع التأكد من تنفيذ النشاط في الوقت المحدد وبالميزانية.</li><li>تتبع والإبلاغ عن أحجام العملاء المحتملين ومعدلات التحويل ومساهمة خط الأنابيب، وعرض الرؤى على مدير التسويق الأول والفريق التجاري الأوسع.</li><li>الحفاظ على تحديث سجلات العملاء المحتملين وتدفقات العمل وسلاسل الرعاية في HubSpot، مع الحفاظ على نظافة البيانات وانضباط العمليات عاليين.</li><li>تنسيق نقل العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات مع وثائق واضحة، وتحمّل الجانب التشغيلي من إطار نقل العملاء المحتملين ومساعدة في سد الفجوات البنيوية في حلقة خط الأنابيب.</li><li>دعم إعداد تقارير الأداء وملخصات القمع والتقارير المغلقة من خلال رحلة التسويق إلى الإيرادات.</li><li>المساعدة في رصد السوق والاتجاهات التنافسية المستمرة وتتبع المنافسين والإشارات والأخبار ومساعدة ترجمة ذلك إلى Marketing، Sales، وProduct.</li><li>دعم إعداد مواد تمكين المبيعات، بما في ذلك بطاقات المعارك، وورقات صفحة واحدة، وحزم معلومات الاستخبارات المعتمدة على الحساب.</li><li>جمع البيانات والأبحاث لتغذية تمكين المبيعات، والرسائل الأساسية، والتقارير الداخلية.</li><li>دعم مدير التسويق الأول في رسم خريطة رحلة المشتري، بما في ذلك تقييم العملاء المحتملين وتقييمهم وتحسين الرعاية.</li><li>التعاون وثيقًا مع فريق التسويق التشغيلي لضمان دعم الحملات بمحتوى يتماشى مع العلامة، ومواد إبداعية، وفعاليات، وحماية معايير التسليم من البداية إلى النهاية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة BA/BS أو خبرة معادلة.</li><li>2+ سنوات من الخبرة في دور تسويق أو توليد الطلب.</li><li>خبرة عملية في تشغيل حملات مدفوعة على LinkedIn Ads وGoogle Ads كحد أدنى.</li><li>الم familiarity مع مبادئ وأدوات التسويق المعتمد على الحسابات.</li><li>معرفة عملية بـ HubSpot أو CRM مشابه ومنصة أتمتة التسويق.</li><li>الراحة مع البيانات والقدرة على قراءة أداء الحملة ومعرفة ماذا تفعل به.</li><li>فضول طبيعي تجاه السوق مهتم بالمنافسين والعملاء وما يجعلهم يعملون، والقدرة على ترجمة الإشارات إلى رؤية مفيدة.</li><li>منظم، دقيق، وقادر على إدارة عدة مسارات عمل في آن واحد.</li><li>مهارات تحرير كتابة قوية، مع عين تحريرية جيدة والقدرة على كتابة نص واضح ومتوافق مع العلامة للحملات، والبريد الإلكتروني، والموجزات الداخلية.</li><li>خبرة B2B أمر لازم.</li><li>من المفيد وجود خبرة في بيئة SaaS B2B أو تكنولوجيا صحية.</li><li>خلفية في وكالة نحن نقدر الأشخاص الذين عملوا عبر عملاء متعددين ويعرفون كيف يتقدمون بسرعة.</li></ul>

Proximie is on a mission to improve healthcare by transforming the world s operating rooms into connected ecosystems of people, devices, and data. Our Intelligence Suite transforms operating room (OR) performance, keeping teams in sync and workflows on track to maximise throughput. Simultaneously our computer vision and AI capabilities capture real-time data and detect surgical events improving quality of data outputs. The result: ORs are optimised like never before with predictive analytics and automated notifications ensuring patients and staff are in the right place at the right time. Once practitioners are in the OR, our Surgical Suite enables real-time remote access and creates a secure video record of every procedure; improving training, education, and collaboration. It is an intuitive asset which helps instil a culture of continuous learning, accelerates the adoption of cutting-edge medical devices, and enhances surgical performance across the entire global workforce improving outcomes and saving lives. Proximie was commercialised in 2019 and is available in over 800 facilities globally. Check out our Founder and CEO Nadine s Origins Story here: https://www.proximie.com/about-us/ Position Overview As a Performance Marketing Executive, you will play a hands-on role within Proximie s Demand and Intelligence unit, the strategic engine of our global marketing function. You will execute demand generation campaigns, maintain the operational backbone of our lead handover framework, and keep market and competitive intelligence flowing to the commercial team. You will run paid campaigns end-to-end, keep HubSpot and lead workflows in great shape, and ensure every qualified lead is cleanly handed over to Sales, while also supporting sales enablement, performance reporting, and market insight. The role requires someone who can scan the market and keep on top of customer and competitor intel, translating this into sales enablement for our commercial teams. This is an execution-focused role for a curious, commercially minded marketer who thrives in a fast-paced healthcare technology environment. Working closely with Sales, Customer Success, and the Operational Marketing team, you ll translate strategy into activity and activity into pipeline equally comfortable building a LinkedIn campaign, pulling a funnel report, tracking competitor moves, or drafting a one-pager for Sales. You ll be given real ownership from day one and the opportunity to grow alongside a senior leader across demand generation, intelligence, and sales enablement.Job Responsibilities<ul><li>Plan and execute paid campaigns across digital channels, including LinkedIn, Google, and programmatic.</li><li>Support account based marketing initiatives targeting key accounts in the US and global markets.</li><li>Manage campaign setup, monitoring, and optimisation end to end, ensuring activity is delivered on time and on budget.</li><li>Track and report on lead volumes, conversion rates, and pipeline contribution, and surface insight to the Senior Marketing Manager and wider commercial team.</li><li>Maintain and update lead records, workflows, and nurture sequences in HubSpot, keeping data hygiene and process discipline high.</li><li>Coordinate lead handover to the Sales team with clear documentation, owning the operational side of the lead handover framework and helping to close structural gaps in the pipeline loop.</li><li>Support the preparation of performance reports, funnel summaries, and closed loop reporting across the marketing to revenue journey.</li><li>Assist with ongoing market and competitive trend monitoring tracking competitors, signals, and news and help translate the so what for Marketing, Sales, and Product.</li><li>Support the preparation of sales enablement material, including battlecards, one pagers, and account based intelligence packs.</li><li>Compile data and research to feed into sales enablement, core messaging, and internal reporting.</li><li>Support the Senior Marketing Manager in buyer journey mapping, including lead scoring, lead grading, and nurture refinement.</li><li>Collaborate closely with the Operational Marketing team to ensure campaigns are supported by on brand content, creative, and events, and to protect delivery standards end to end.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>BA/BS degree, or equivalent experience.</li><li>2+years of experience in a marketing or demand generation role.</li><li>Hands on experience running paid campaigns LinkedIn Ads and Google Ads as a minimum.</li><li>Familiarity with account based marketing principles and tools.</li><li>Working knowledge of HubSpot or a similar CRM and marketing automation platform.</li><li>Comfortable with data able to read campaign performance and know what to do with it.</li><li>Naturally curious about the market interested in competitors, customers, and what makes them tick, and able to translate signals into useful insight.</li><li>Organised, detail oriented, and able to manage multiple workstreams at once.</li><li>Strong written communication skills, with a good editorial eye and the ability to write clean, on brand copy for campaigns, emails, and internal briefs.</li><li>B2B experience is a must.</li><li>Nice to Have Experience in a B2B SaaS or healthtech environment.</li><li>An agency background we value people who have worked across multiple clients and know how to move fast.</li></ul>

بيت.كوم

Regional SDS Masterplan Consultant

في الموقع - لبنان ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia Work Location Home Based Expected duration 11.5 months (120 days Part time) Duties and Responsibilities The United Nations Environment Programme (UNEP) is the leading global environmental authority that sets the global environmental agenda, promotes the coherent implementation of the environmental dimension of sustainable development within the United Nations system and serves as an authoritative advocate for the global environment. The regional Office for West Asia delivers advisory services and capacity building support to countries to achieve environmental and sustainable development objectives. This consultancy is established at the West Asia Office within the framework of the Strategic Cooperation Agreement between UNEP and the Ministry of Environment, Water and Agriculture (MEWA) of the Kingdom of Saudi Arabia. The Consultant will report to the Project Manager at the UNEP West Asia Office. Within the above context, UNEP and the National Centre for Meteorology (NCM), through its Regional Centre on Sand and Dust Stoms (SDS), will collaborate to develop the Regional Master Plan to Combat Sand and Dust Storm in West Asia. The Master Plan will capitalize on the resources and knowledge available at the Regional SDS Centre. Furthermore, The Master Plan will serve as a policy and technical document to guide actions at the regional, national and local levels to tackle the sand and dust storms across the full cycle. Considerable meteorological work has been done to monitor SDS and identify sources (hotspots). However, noticeable gaps are still apparent in identifying root causes and designing micro-scale mitigation measures and evidence-based monitoring. The Consultant will provide technical leadership for the development of the Regional SDS Masterplan, ensuring that all technical inputs are aligned, concise and consolidated into one coherent document, while also providing technical advisory support to NCM on the ongoing development of the national SDS framework, including participation in relevant meetings and review of technical inputs. 2.Duties and Responsibilities Under the direct supervision of the Project Manager in UNEP West Asia Office, and in collaboration with the Regional SDS Centre, relevant regional and national entities, the Consultant will carry out the following duties and responsibilities. 1.Conduct a Regional Literature Review on SDS Sources and Hotspots 1.1Review available studies, reports, assessments, datasets and other relevant publications addressing sand and dust storm sources, hotspots, drivers and mitigation measures in West Asia. 1.2Compile a preliminary list of SDS hotspots identified by the Regional SDS Centre and other available regional and national sources. Based on the literature review, develop practical criteria for identifying and categorizing SDS hotspots using available evidence and information. 1.3 To the extent possible, conduct a desk-based analysis of the identified SDS hotspots and prepare concise profiles for each hotspot, covering, where information is available, their location, main causes, land use and land-cover characteristics, water management and agricultural practices, topography, climatic conditions, frequency of SDS events, anthropogenic drivers, key impacts, and available evidence regarding their contribution to sand and dust storm generation. 1.4Prepare an inception report outlining the proposed methodology, literature review approach, criteria for hotspot identification and categorization, preliminary list of hotspots, workplan, and anticipated data gaps and limitations. 2.Draft of the “Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia” The Master Plan will serve as guiding document for countries, addressing SDS from multiple dimensions, especially root causes and prevention. It should contain guidelines for countries on how to develop local/national level action plans, including standardized methodologies to guide assessment, monitoring, and implementation to address sand and dust storms, especially at the hotspot level. The guidelines will also promote the integration of SDS mitigation and adaptation measures into national environmental and development policies 1.1Prepare annotated outline for the Master plan describing major sections, the information needed for each section and the rationale for it 1.2Compile data, information, and findings for the various sections of the Masterplan, while providing overall coordination and technical leadership. 1.3Coordinate closely with other experts developing specific sections of the Masterplan, including economic valuation, health impacts, and mitigation measures, to ensure coherence, coherence across sections and avoid duplication. 1.4Compile and consolidate the various sections into one comprehensive and well-structured document. 1.5Conduct stakeholder meetings with relevant institutions and NCM personnel to gather technical inputs and support the further development of the Regional Masterplan. 3.Regional Consultations The consultant will provide inputs to the national (particularly Saudi Arabia) and regional consultations, present the findings of the above tasks and gather input and feedback from the relevant stakeholders and institutions to reflect in the final Master Plan 4.Final Version of the “Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia” 4.1Refine and finalize the Masterplan, with all comments and feedback fully incorporated and addressed. 4.2Submit the final version of the Masterplan in a format ready for review, endorsement, and publication. Qualifications/special skills Master's degree or equivalent in Environmental Management, Land or Water Management, Climate Science, or related field is required A first-level university degree, combined with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. PHD degree is also desirable Minimum 10 years of experience in land and water management, or related field, is required. Proven experience in providing technical guidance and capacity-building programs is required. Experience in multistakeholder engagement and developing technical reports, is required. Strong knowledge of environmental issues in West Asia, is required. Experience in working with international organizations, government agencies, or funding institutions, is an asset. Languages Fluency in English and Arabic is required. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

بيت.كوم

مدير تكنولوجيا المعلومات (IT)

في الموقع - لبنان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تشرع ل فندوم بيروت في فصل جديد استثنائي. بينما نستعد لإعادة افتتاح واحد من أكثر فنادق بيروت فخامةً و Iconicity، نسعى لقيادات ذات رؤية لتشكيل مستقبله. يتجسد ذلك في الأناقة الخالدة، والخدمة التي لا تشوبها شائبة، وإرث من الضيافة الراقية، وتلتزم Le Vendôme Beirut بتقديم تجارب ضيوف استثنائية مع تكريم إرثها المميز. هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، ووضع معايير جديدة للضيافة في المنطقة. ما ستجنيه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم أسعارًا مخفضة في مجموعة Accor حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>إمكانية إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li><li>فرص التطوير المهني مع فرص ترقية وطنية ودولية.</li></ul>لماذا العمل لدى أكور؟ <ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، تكون كل فصل من قصتك من حقك أن تكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر  https://careers.accor.com/</li></ul>افعل ما تحب، اعتني بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود_للأمل وصف الوظيفة <ul><li>قيادة وإدارة جميع عمليات تكنولوجيا معلومات الفندق، بما في ذلك البنية التحتية، الشبكات، الخوادم، تطبيقات الأعمال، الاتصالات، ودعم المستخدمين النهائيين.</li><li>ضمان توافر وأمان وأداء جميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدعم عمليات الفندق بسلاسة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>إشراف على إجراءات الأمن السيبراني، حماية البيانات، النسخ الاحتياطي، استعادة البيانات في حالات الكوارث، وخطط استمرارية الأعمال.</li><li>إدارة أنظمة تقنية الفندق بما في ذلك أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونقاط البيع (POS)، وخدمات الإنترنت للضيوف، وغيرها من المنصات التشغيلية.</li><li>تخطيط وإدارة ورصد ميزانية تكنولوجيا المعلومات، استثمارات التكنولوجيا، وعقود الموردين.</li><li>قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وترقيات الأنظمة، وتنفيذ تكنولوجيا جديدة.</li><li>التعاون مع قادة الأقسام لتحديد حلول تكنولوجية تحسن الكفاءة التشغيلية وتجربة الضيف.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية المحلية المتعلقة بأمن المعلومات وخصوصية البيانات.</li><li>تعيين وتوجيه وتطوير فريق تكنولوجيا المعلومات مع تعزيز ثقافة الابتكار والخدمة المميزة والتحسين المستمر.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 6–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك 2–5 سنوات في دور قيادي ضمن قطاع الضيافة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة تكنولوجيا الفندق، الشبكات، الأمن السيبراني، الخدمات السحابية، وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.</li><li>خبرة في إدارة أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، ونقاط البيع (POS)، وتطبيقات الضيافة الأخرى.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، إدارة الموردين، الميزانية، والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>مهارات قيادة متميزة، تحليلية، حل مشاكل، وتواصل.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتعددية الثقافات.</li><li>الخبرة السابقة مع علامة فندق دولية تعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Le Vendôme Beirut is embarking on an exceptional new chapter. As we prepare for the reopening of one of Beirut's most iconic luxury hotels, we are seeking visionary leaders to shape its future. Defined by timeless elegance, impeccable service, and a legacy of refined hospitality, Le Vendôme Beirut is committed to delivering exceptional guest experiences while honoring its distinguished heritage. This is a rare opportunity to join the executive leadership team responsible for redefining luxury, inspiring excellence, and setting a new benchmark for hospitality in the region. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li><li>Learning programs through our Academies designed to sharpen your skills</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li><li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities.</li></ul>Why work for Accor? <ul><li>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/</li></ul>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description <ul><li>Lead and manage all hotel IT operations, including infrastructure, networks, servers, business applications, telecommunications, and end-user support.</li><li>Ensure the availability, security, and performance of all IT systems to support seamless hotel operations.</li><li>Develop and implement IT strategies, policies, and procedures aligned with business objectives.</li><li>Oversee cybersecurity measures, data protection, system backups, disaster recovery, and business continuity planning.</li><li>Manage hotel technology systems, including Property Management Systems (PMS), Point of Sale (POS), guest internet services, and other operational platforms.</li><li>Plan, manage, and monitor the IT budget, technology investments, and vendor contracts.</li><li>Lead IT projects, system upgrades, and new technology implementations.</li><li>Collaborate with department leaders to identify technology solutions that improve operational efficiency and the guest experience.</li><li>Ensure compliance with company policies, industry standards, and local regulatory requirements related to information security and data privacy.</li><li>Recruit, coach, and develop the IT team while fostering a culture of innovation, service excellence, and continuous improvement.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.</li><li>Minimum of 6–10 years of progressive IT experience, including 2–5 years in a leadership role within the hospitality industry.</li><li>Strong knowledge of hotel technology systems, networking, cybersecurity, cloud services, and IT infrastructure.</li><li>Experience managing Property Management Systems (PMS), Point of Sale (POS), and other hospitality applications.</li><li>Proven experience in project management, vendor management, budgeting, and strategic planning.</li><li>Excellent leadership, analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, multicultural environment.</li><li>Previous experience with an international hotel brand is an advantage.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

Naukri Gulf

قائد فريق المبيعات

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Zeal Group هي منظمة FinTech حائزة على جوائز تقدم مجموعة متنوعة من المنتجات. تأسست في 2017، وسّعت نطاقها بسرعة ليصبح لديها فريق يزيد عن 700 موظف عالميًا. Traze هي علامة فرعية لشركة Zeal Group. مقرنا الرئيسي في لندن ويمتد مكاتبنا عبر أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وتُعد قبرص موطن مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والأشخاص وتؤمن النمو والتكنولوجيا المبتكرة والتعاون.نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات تجاري القيادة/مدير مبيعات لقيادة نمو الأعمال عبر أسواق رئيسية في منطقة مينا، مع تركيز فوري على العراق والإمارات العربية المتحدة. سيكون دورك مسؤولاً عن دفع نمو صافي الودائع، اكتساب العملاء، أداء الفريق، والتوسع المدعوم من الشركاء عبر أعمال الفوركس/CFD. سيقود المرشح الناجح تنفيذ المبيعات في الخط الأمامي، وتوجيه وإدارة فريق المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء الأفراد، الوسطاء الدوليين، الشركاء التابعين، والشركاء الاستراتيجيين. الدور يتطلب قائدًا عمليًا يفهم التحويل، والاحتفاظ، وسلوك العملاء المتداولين، والديناميكيات السوقية المحلية في المنطقة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وإدارة فريق المبيعات لتحقيق أهداف شهرية وربع سنوية وسنوية للمحافظ الممولة وحجم المعاملات والإيرادات.</li><li>دفع اكتساب عملاء جدد من خلال المبيعات المباشرة، الإحالات، شبكات الوسطاء، وشراكات التبعيـة.</li><li>بناء وتنفيذ خطط مبيعات على مستوى البلد للعراق والإمارات بما يتماشى مع أهداف النمو الأوسع في مينا.</li><li>توجيه، وتدريب، ومراقبة أعضاء الفريق لتحسين تحويل العملاء المحتملين وجودة المتابعة وإدارة العلاقة مع العملاء.</li><li>تتبع نشاط المبيعات اليومي، إنتاجية الفريق، أداء الودائع، وجودة خط الأنابيب من خلال تقارير CRM.</li><li>تطوير علاقات قوية مع العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية والمتداولين النشطين والشركاء ومقدمي الأعمال.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التسويق والاحتفاظ والتداول ودعم العملاء لتحسين رحلة العميل الكاملة من الإحالة إلى التاجر الممول.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة المبيعات تتبع معايير الامتثال الداخلية والسكربتات المعتمدة ومتطلبات السوق المحلية المعمول بها.</li><li>تحديد احتياجات التوظيف، دعم الإندماج، والمساعدة في بناء ثقافة مبيعات عالية الأداء عبر المنطقة.</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة للسوق عن نشاطات المنافسين، اعتراضات العملاء، طلب المنتج، وفرص النمو.</li></ul></div></section><section>الملف المثالي للمرشحأكثر من 7 سنوات من خبرة المبيعات أو تطوير الأعمال في الفوركس، CFD، الخدمات المالية، الوساطة، أو التداول عبر الإنترنت.على الأقل سنتان من الخبرة في قيادة أو توجيه أو إشراف فريق مبيعات.فهم قوي لمنتجات التداول بالتجزئة وقنوات إلحاق العملاء والودائع ومقاييس تحويل المبيعات.خبرة في إدارة قنوات المبيعات المباشرة وشركاء/وسطاء IB.إثبات القدرة على تحقيق أهداف الاكتساب والإيرادات في أسواق تنافسية.مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتقارير قوية.يفضل إتقان اللغة العربية؛ الإنجليزية مطلوبة.يفضل وجود خبرة في سوق الإمارات/منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.الملف المفضل<ul><li>شبكة موجودة من الوسطاء، الجهات التابعة، مجتمعات المتداولين، أو جهات اتصال مبيعات إقليمية.</li><li>خبرة في بيئات الشركات الوساطة المعتمدة على MetaTrader.</li><li>الألفة بتوقعات عملاء MENA، البيع القائم على العلاقات، والتعامل السريع مع العملاء المحتملين.</li><li>الراحة في العمل في بيئة مدفوعة بالأهداف والأداء.</li></ul>كيفية النجاح<ul><li>نمو في الحسابات الممولة والودائع لأول مرة.</li><li>تحويل فريق أعلى من العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء نشطين.</li><li>توسيع خطوط الوسطاء والشركاء الإقليمية.</li><li>احتفاظ قوي ومساهمة الإيرادات من الأسواق المدارة.</li><li>انضباط تنفيذي مستمر، دقة التقارير، وتطوير الفريق.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Zeal Group is an award-winning FinTech organisation offering a variety of products. Established in 2017, we have rapidly expanded to a team of over 700 employees globally. Traze is a subsidiary brand of Zeal Group. Our headquarters are in London and have offices spanning Europe, Asia, North and South Africa, the Middle East, South America and Cyprus is the home of our Technology Hub. We are a product and people focused company who are passionate about growth, innovative technology, and collaboration.Role Overview We are looking for a commercially driven Sales Team Lead / Sales Manager to lead business growth across key MENA markets, with immediate focus on Iraq and the UAE. This role will be responsible for driving net deposit growth, client acquisition, team performance, and partner-led expansion across the Forex/CFD business. The successful candidate will lead frontline sales execution, coach and manage sales staff, and build strong relationships with retail clients, IBs, affiliates, and strategic partners. The role requires a hands-on leader who understands conversion, retention, trading-client behavior, and local market dynamics in the region.Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the sales team to achieve monthly, quarterly, and annual funded account, volume, and revenue targets.</li><li>Drive new client acquisition through direct sales, referrals, IB networks, and affiliate partnerships.</li><li>Build and execute country-level sales plans for Iraq and the UAE in line with wider MENA growth objectives.</li><li>Coach, train, and monitor team members to improve lead conversion, follow-up quality, and client relationship management.</li><li>Track daily sales activity, team productivity, deposit performance, and pipeline quality through CRM reporting.</li><li>Develop strong relationships with high-value prospects, active traders, partners, and business introducers.</li><li>Work closely with marketing, retention, dealing, and customer support teams to improve the full client journey from lead to funded trader.</li><li>Ensure all sales activity follows internal compliance standards, approved scripts, and applicable local market requirements.</li><li>Identify hiring needs, support onboarding, and help build a high-performance sales culture across the region.</li><li>Provide regular market feedback on competitor activity, client objections, product demand, and growth opportunities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile7+ years of sales or business development experience in Forex, CFD, financial services, brokerage, or online trading.At least 2 years of experience leading, coaching, or supervising a sales team.Strong understanding of retail trading products, client onboarding funnels, deposit behavior, and sales conversion metrics.Experience managing direct sales and partner/IB channels.Proven ability to achieve acquisition and revenue targets in competitive markets.Strong stakeholder management and reporting skills.Arabic language ability is strongly preferred; English is required.Experience in UAE/MENA market is strongly preferred.Preferred Profile<ul><li>Existing network of IBs, affiliates, trader communities, or regional sales contacts.</li><li>Experience in MetaTrader-based brokerage environments.</li><li>Familiarity with MENA client expectations, relationship-led sales, and fast-response lead handling.</li><li>Comfortable working in a target-driven, performance-led environment.</li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Growth in funded accounts and first-time deposits.</li><li>Higher team conversion from qualified leads to active clients.</li><li>Expansion of regional IB and partner pipelines.</li><li>Strong retention and revenue contribution from managed markets.</li><li>Consistent execution discipline, reporting accuracy, and team development.</li></ul></section>

بيت.كوم

ضابط أول

في الموقع - لبنان ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة DFS هي شركة خدمات مالية لبنانية مرخصة ومنظمة من قبل هيئة الأسواق المالية (CMA) بموجب ترخيص ترتيب واستشارة. تقدم DFS خدمات الترتيب والاستشارة المالية مع الحفاظ على أعلى معايير المهنية والشفافية والامتثال التنظيمي. تعمل DFS عن كثب مع مؤسسات مالية دولية ومشاركي السوق لتوفير سهولة الوصول لعملائها إلى الأسواق المالية العالمية وفرص الاستثمار. نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ومبدع لدعم أنشطة التسويق والعلامة التجارية وتطوير الأعمال لـ DFS. سيكون المرشح الناجح مصدرًا رئيسيًا للتواصل بين DFS وعملائها وشركاء الإحالة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخدمة مع الالتزام بسياسات DFS وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية. الوصف الوظيفي ملخص المنصب سيكون مسؤول تطوير الأعمال الأول مسؤولاً عن تحديد وجذب العملاء المحتملين، دعم أنشطة الانضمام إلى العملاء، وإدارة العلاقات مع الوسطاء المقدمين (IBs). سيؤدي المرشح الناجح دور نقطة اتصال رئيسية بين DFS وعملائها وشركاء الإحالة، مع ضمان مستوى عالي من الخدمة مع الالتزام بسياسات DFS وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية • توليد فرص عمل جديدة من خلال جذب والتفاعل مع العملاء المحتملين عبر القنوات المعتمدة.  • دعم الانضمام إلى العملاء، إدارة العلاقات، وأنشطة الاحتفاظ مع الحفاظ على سجلات دقيقة.  • إدارة وتطوير العلاقات مع الوسطاء المقدمين (IBs)، وتقديم الدعم التشغيلي والمساعدة في توسيع شبكة الإحالة لـ DFS.  • ضمان أن جميع تفاعلات العملاء وIBs تتم وفق سياسات DFS ومتطلبات الامتثال والمعايير التنظيمية.  • التنسيق مع فرق العمليات والامتثال لتسهيل الانضمام.  • إعداد تقارير الأنشطة والأداء، المساهمة في أهداف الفريق، والمشاركة في مبادرات تطوير الأعمال والمبيعات والتطوير المهني.  المؤهلات المؤهلات • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.  • 2–4 سنوات خبرة في الخدمات المالية أو المصرفية أو الوساطة أو المبيعات أو إدارة العلاقات أو تطوير الأعمال.  • الخبرة في إدارة العملاء والشركاء أو شبكات الإحالة مطلوبة.  • خبرة عملية في استخدام منصة MetaTrader 5 (MT5) وفهم قوي للمتداولين في الفوركس والسلع والمؤشرات وغيرها من منتجات التداول أمر إلزامي. • فهم متطلبات KYC و AML/CFT والامتثال التنظيمي ميزة إضافية.  • مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.  • الطلاقة في العربية والإنجليزية.  • مهارات تنظيم قوية والاهتمام بالتفاصيل.  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء. الكفاءات الشخصية • سلوك مهني ومتمحور حول العميل. • مهارات تواصل وبناء شبكة علاقات قوية. • النتائجية ودافع ذاتي. • معايير أخلاقية عالية ونزاهة. • قدرات قوية في حل المشكلات والتواصل. • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. • يجب أن يكون لديه شبكة قائمة والقدرة على سحب وتوليد العملاء المحتملين الخاصة به لأغراض اكتساب العملاء وتطوير الأعمال. معلومات إضافية ظروف العمل • وظيفة بدوام كامل مقرها المقر الرئيسي لـ DFS في بيروت. • اجتماعات منتظمة مع العملاء وشركاء العمل والوسطاء المقدمين. • حزمة التعويض تشمل راتبًا ثابتًا وهيكل عمولة قائم على الأداء وفق سياسات DFS. متطلبات التقديم يجب على المرشحين المهتمين تقديم: • السيرة الذاتية المحدثة إلى [email protected]  • أي شهادات أو شهادات تدريب ذات صلة • نسخة من جواز السفر أو الهوية الوطنية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Diligent Financial Services S.A.L. (DFS) is a Lebanese financial institution licensed and regulated by the Capital Markets Authority (CMA) under an Arranging and Advising License. DFS provides financial arranging and advisory services, while maintaining the highest standards of professionalism, transparency, and regulatory compliance. DFS works closely with international financial institutions and market participants to provide clients with access to global financial markets and investment opportunities. We are seeking a talented and creative Graphic Designer to support DFS’s marketing, branding, and business development initiatives. The successful candidate will also contribute to the marketing and branding activities of DFS's strategic partners, including GIV Trade Group, across digital and traditional channels. Job Description Position Summary The Business Development Senior Officer will be responsible for identifying and engaging prospective clients, supporting client onboarding activities, and managing relationships with Introducing Brokers (IBs). The successful candidate will serve as a key point of contact between DFS, its clients, and referral partners, ensuring a high level of service while adhering to DFS policies, procedures, and regulatory requirements. Key Responsibilities • Generate new business opportunities by acquiring and engaging prospective clients through approved channels.  • Support client onboarding, relationship management, and retention activities while maintaining accurate records.  • Manage and develop relationships with Introducing Brokers (IBs), providing operational support and assisting in the expansion of DFS's referral network.  • Ensure all client and IB interactions are conducted in accordance with DFS policies, compliance requirements, and regulatory standards.  • Coordinate with Operations and Compliance teams to facilitate onboarding.  • Prepare activity and performance reports, contribute to team objectives, and participate in business development, sales and professional development initiatives.  Qualifications Qualifications • Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Marketing, Economics, or a related field.  • 2–4 years of experience in financial services, banking, brokerage, sales, relationship management, or business development.  • Experience managing clients, partners, or referral networks is required.  • Hands-on experience using the MetaTrader 5 (MT5) platform and a solid understanding of forex, commodities, indices, and other trading products are mandatory. • Understanding of KYC, AML/CFT, and regulatory compliance requirements is an advantage.  • Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.  • Fluency in Arabic and English.  • Strong organizational skills and attention to detail.  • Ability to work under pressure and meet performance targets. Personal Competencies • Professional and client-focused attitude. • Strong interpersonal and networking skills. • Results-oriented and self-motivated. • High ethical standards and integrity. • Strong problem-solving and communication abilities. • Ability to work independently and as part of a team. • Must have an established network and the ability to source and generate own leads for client acquisition and business development purposes. Additional Information Working Conditions • Full-time position based at DFS headquarters in Beirut. • Regular meetings with clients, business partners, and Introducing Brokers. • Compensation package includes a fixed salary and performance-based commission structure in accordance with DFS policies. Application Requirements Interested candidates should submit: • Updated CV to [email protected]  • Any relevant certifications or training certificates • Copy of Passport or National ID. </div>

دوام كامل جولف تالنت

شيف البيتزا

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن شيف بيتزا ماهر ومتحمس (بنمط pizzaiolo الإيطالي) للانضمام إلى فريقنا الطهوي. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في إعداد بيتزا أصلية عالية الجودة على الطريقة الإيطالية وفهم قوي لتقنيات صنع البيتزا التقليدية. سيكون شيف البيتزا مسؤولاً عن عملية صنع البيتزا بالكامل، بما في ذلك تحضير العجين، والتخمير، وفرده باليد، وتقطيع الطبقة، والخبز، والانتهاء. سيُظهر المرشح الناجح مهارات تقنية ممتازة، واهتماماً قوياً بالتفاصيل، والقدرة على إنتاج بيتزا استثنائية باستمرار في بيئة مطعم سريع الوتيرة وفاخرة. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>إعداد وطهي بيتزا أصلية على الطريقة الإيطالية، بما في ذلك نابولية، رومانية، أو أساليب إقليمية أخرى</li> <li>خلط وتخمير العجين الطازج يوميًا باستخدام طرق تقليدية</li> <li>تشغيل وصيانة أفران خشبية أو غازية أو حجرية لأفضل طهي للبيتزا</li> <li>شرْح وتخزين الحشوات والصلصات وأنواع الجبن الطازجة</li> <li>مراقبة درجة حرارة الفرن وأوقات الطهي لضمان طهي البيتزا بشكل متساو وبما يتوافق مع المواصفات</li> <li>ضمان جودة الطعام والتقديم والتحكم في الحصص وفق المعايير باستمرار</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة البيتزا ومنطقة المطبخ</li> <li>الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة العامة</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ والإدارة لصقل الوصفات والمساهمة في تطوير القائمة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 2–3 سنوات كشيف بيتزا أو pizzaiolo أو دور مماثل</li> <li>خبرة مثبتة في إعداد بيتزا بطراز إيطالي في مطعم محترف أو بيتزا</li> <li>معرفة قوية بتقنيات صنع البيتزا الإيطالية التقليدية</li> <li>فهم ممتاز لترطيب العجين والتخمير والتخمير والضبط الحراري</li> <li>مهارات فرد العجين باليد والتعامل مع العجين قوية</li> <li>خبرة في العمل مع أفران البيتزا الاحترافية</li> <li>معرفة بأسلوب نابولياني مرغوبة بشدة</li> <li>معرفة بمكونات إيطالية وتوليفات نكهات تقليدية</li> <li>فهم قوي لسلامة الغذاء ومعايير HACCP</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاتساق والجودة أثناء الخدمة عالية الحجم</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li> <li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مطبخ متعدد الثقافات</li> <li>مظهر مهني، موقف إيجابي، وأخلاق عمل قوية</li> <li>التأهيل في الطهو أو تدريب pizzaiolo رسمي ميزة</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الفعاليات الوطنية (NEC)، وموسم الرياض وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—we نخلقه من الصفر. منذ 2008، نصمم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي، والتميّز الإبداعي، والدقة التشغيلية. <h4>صياغة إرث محلي</h4> جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطورة داخلياً بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها—نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب بعمق مع الجماهير المحلية والدولية. <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة دولية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على وضع المعايير فحسب بل تتجاوزها باستمرار—في الترفيه، والضيافة، والمشروبات والأطعمة، ونمط الحياة، والصحة، وترفيه العائلة والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تعكس ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا التجارية مسجلة أيضاً في الخليج العربي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها لضمان الحماية القانونية والاستعداد للتوسع العالمي. <h4>نحن نبدأ فقط!</h4> عدد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع تخطيط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مُتقنة بعناية، تواصل SIHAMCO نمو محفظتها بحدودها من الأصالة والإبداع والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا—خليط ديناميكي من المواهب المحلية والخبرات الدولية، جميعهم متحدون بشغف بالتميز. نحن نرعى مسارات مهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة. <h4>المزايا</h4> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة—نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: <ul> <li>رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>تأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر إلى البلد للغير مواطنين</li> <li>إقامة</li> <li>بدل نقل</li> <li>التطوير المهني والترقيات الداخلية – نمُ_وِّ معاً عبر الأقسام والفصول</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – قائمة على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>التعرض لخبرات ضيافة وترفيه رفيعة المستوى – اكتساب خبرة في الأغذية والمشروبات المميزة والترفيه</li> <li>خبرة العمل في فعاليات مميزة ضمن The Groves، Riyadh Season</li> <li>التنوع الثقافي – الانضمام إلى فريق من محترفين شغوفين من جميع أنحاء العالم</li> </ul> <h4>انضم إلينا</h4> سواء كنت موهبة صاعدة أو محترف مخضرم، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وصنع التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي للسعودية ويتحدث إلى العالم.

<h4>Job Description</h4> We are seeking a skilled and passionate pizza chef (Italian pizzaiolo style) to join our culinary team. The ideal candidate will have proven experience preparing authentic, high-quality Italian-style pizzas and a strong understanding of traditional pizza-making techniques. The pizza chef will be responsible for the complete pizza-making process, including dough preparation, fermentation, hand stretching, topping, baking, and finishing. The successful candidate will have excellent technical skills, strong attention to detail, and the ability to consistently produce exceptional pizzas in a fast-paced, premium restaurant environment. <h4>Key Responsibilities:</h4> <ul> <li>Prepare and cook authentic Italian-style pizzas, including Neapolitan, Roman, or other regional styles</li> <li>Mix and ferment fresh pizza dough daily using traditional methods</li> <li>Operate and maintain wood-fired, gas, or stone ovens for optimal pizza cooking</li> <li>Slice, prepare, and store fresh pizza toppings, sauces, and cheeses</li> <li>Monitor oven temperature and cooking times to ensure pizzas are cooked evenly and to specification</li> <li>Ensure food quality, presentation, and portion control standards are consistently met</li> <li>Maintain cleanliness and organization of the pizza station and kitchen area</li> <li>Comply with food safety, hygiene, and sanitation standards</li> <li>Collaborate with kitchen staff and management to refine recipes and contribute to menu development</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 2–3 years' professional experience as a pizza chef, pizzaiolo, or similar role</li> <li>Proven experience preparing Italian-style pizza in a professional restaurant or pizzeria</li> <li>Strong knowledge of traditional Italian pizza-making techniques</li> <li>Excellent understanding of dough hydration, fermentation, proofing, and temperature control</li> <li>Strong hand-stretching and dough-handling skills</li> <li>Experience working with professional pizza ovens</li> <li>Knowledge of Neapolitan-style pizza is highly desirable</li> <li>Knowledge of Italian ingredients and traditional flavour combinations</li> <li>Strong understanding of food safety and HACCP standards</li> <li>Ability to maintain consistency and quality during high-volume service</li> <li>Strong organisational and time-management skills</li> <li>Excellent attention to detail</li> <li>Ability to work effectively as part of a multicultural kitchen team</li> <li>Professional appearance, positive attitude, and strong work ethic</li> <li>Culinary qualification or formal pizzaiolo training is an advantage</li> </ul> <h4>About the company</h4> SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Benefits</h4> At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job—we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: <ul> <li>Competitive salary packages – aligned with market standards and experience</li> <li>Visa (1 year temp) and flights into the country for non-citizens</li> <li>Accommodation</li> <li>Transportation allowance</li> <li>Career development & internal promotions – grow with us across departments and seasons</li> <li>Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail</li> <li>Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world</li> </ul> <h4>Join us</h4> Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.

دوام كامل جولف تالنت

مدير مطعم

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>إدارة عمليات المطعم الفاخرة</h4> الإشراف على العمليات اليومية لضمان تجربة تناول طعام سلسة وأنيقة وراقية. الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام والتقديم والأصالة وتناسق القائمة، مع التركيز الخاص على الأطباق اللبنانية التقليدية والفاخرة. ضمان الالتزام الصارم بأنظمة سلامة الغذاء والنظافة وخدمات المطاعم الراقية. التنسيق مع الشيف التنفيذي لتطوير القائمة والعروض الموسمية والمكونات اللبنانية الفاخرة. إدارة مخزون المكونات الشرق أوسطية الخاصة، والنبيذ، والمنتجات المميزة. <h4>القيادة وتطوير العاملين</h4> القدوة بالأسلوب القيادي القوي والإيجابي الذي يلهم الاحترافية والتميز. تعيين وتدريب وتوجيه موظفي الخدمة الأمامية والخلفية في آداب المطاعم الراقية، والمعرفة بالمطبخ اللبناني، وخدمة الضيوف المتركزة على العملاء. إجراء تقييمات الأداء المنتظمة وجلسات التوجيه للحفاظ على فريق عالي الأداء. تعزيز ثقافة الاحترام والتحفيز والخدمة المتمركزة حول الضيف. ضمان امتثال الموظفين لتقنيات خدمة الطاولة المصقولة، ومعايير مزج النبيذ، وممارسات الضيافة الثقافية. <h4>تجربة الضيف والضيافة</h4> إيجاد أجواء دافئة ومرحبة وغنية ثقافياً تعكس روح الضيافة اللبنانية. التفاعل مع الضيوف لضمان خدمة استثنائية، واهتمام شخصي، وحل مشكلات أنيق. التعامل مع حجوزات كبار الشخصيات والمناسبات الخاصة وتجارب الضيوف المميزة بعناية وتكتم. معالجة مخاوف الضيوف بسرعة وبشكل مهني للحفاظ على سمعة تناول طعام مرتفعة المستوى. <h4>الإدارة المالية والإدارية</h4> الإشراف على الميزانيات، والتنبؤ، والتقارير المالية لضمان الربحية. مراقبة تكاليف الغذاء والمشروبات والعمل مع الحفاظ على معايير جودة المطاعم الفاخرة. التفاوض مع موردي النبيذ اللبناني الباهظين والتوابل واللحوم والمنتجات المتخصصة. إدارة أنظمة نقاط البيع، والرواتب، والجدولة، وفوترة الموردين. <h4>التسويق وتمثيل العلامة التجارية</h4> دعم مبادرات التسويق التي تبرز المأكولات اللبنانية الراقية وتجارب الطعام الثقافية والقوائم الموسمية. الحفاظ على حضور قوي عبر الإنترنت وفي المجتمع، بما في ذلك إدارة السمعة على منصات التقييم. التخطيط والإشراف على فعاليات خاصة مثل تذوق النبيذ اللبناني، والليالي الثقافية، وتجارب طاولة الشيف. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة لأكثر من 5 سنوات كمدير مطعم في بيئة تناول طعام راقية.</li> <li>قدرات قيادية قوية مع سجل في بناء وإدارة فرق عالية الأداء.</li> <li>معرفة عميقة بالمطبخ المتوسطي أو الأمريكي، وطقوس تناول الطعام الثقافية، وعناصر القائمة.</li> <li>مهارات اتصال شخصية وتواصل وحل نزاعات استثنائية.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحترافية في بيئة فاخرة ذات ضغط عالٍ.</li> <li>توفر مرن، بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>يفضل وجود تعليم في الضيافة أو إدارة الأعمال.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل proudly تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الأحداث الوطنية (NEC)، وموسم الرياض وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، نحن لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في السعودية—ننشئه من الأساس. منذ 2008، ونحن نصمم ونعمل ونشغّل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتفوق الإبداعي والدقة التشغيلية. <h4>بناء إرث محلي الصنع</h4> جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً تماماً—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى مفهوم التصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها عميقاً مع الجماهير المحلية والدولية. <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقف SIHAMCO عند المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والرفاهية وتجارب العائلة والحيوانات الأليفة، بل تتجاوزها باستمرار. تشمل مشاريعنا المميزة The Groves وZodiaC Cuisine وLittle Krazy وLucaLand وLucaPark وThe Polar Ice Bar وMilk & Butter Nail Spa وKooz Karak وBirds of Eden وEl Lechazo وKhawaja Yanni وZama Zulu وHawanim Groves City وVida Vera وThe Groves Pizzeria وGem-In-I، مع عرض معنى الابتكار محلياً والتألق عالميًا. <h4>نحن ما زلنا في البداية!</h4> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير الآن، مع تخطيط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بقدر من الأصالة والإبداع والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم يتوحدون بشغف للتميز. نحن ن nurture Careers، نشجع الإبداع، ونبني قادة. <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>حزم رواتب تنافسية تتوافق مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>تأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر سفر إلى البلد لغير المواطنين</li> <li>الإقامة</li> <li>بدل نقل</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – النمو معنا عبر الأقسام والمواسم</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li> Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>خبرة في العمل على فعاليات مميزة ضمن The Groves، موسم الرياض</li> <li>التنوع الثقافي – الانضمام إلى فريق من المحترفين الشغوفين من حول العالم</li> </ul> <h4>انضم إلينا</h4> سواء كنت موهبة ناشئة أو محترف مخضرم، توفر لك SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وشكل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث إلى العالم.

<h4>Fine dining operations management</h4> Oversee day-to-day operations to ensure a seamless, elegant, and refined dining experience. Maintain high standards for food quality, presentation, authenticity, and menu consistency, with special emphasis on traditional and upscale Lebanese dishes. Ensure strict compliance with food safety, hygiene, and fine dining service protocols. Coordinate with the Executive Chef on menu development, seasonal offerings, and premium Lebanese ingredients. Manage inventory of specialty Middle Eastern ingredients, wines, and premium products. <h4>Leadership & staff development</h4> Lead by example with a strong, positive leadership style that inspires professionalism and excellence. Recruit, train, and mentor front-of-house and back-of-house staff in fine dining etiquette, Lebanese culinary knowledge, and guest-focused service. Conduct regular performance evaluations and coaching sessions to maintain a high-performing team. Foster a respectful, motivated, and service-oriented culture. Ensure staff adhere to refined table service techniques, wine pairing standards, and cultural hospitality practices. <h4>Guest experience and hospitality</h4> Create a warm, welcoming, and culturally rich atmosphere that reflects the spirit of Lebanese hospitality. Engage with guests to ensure exceptional service, personal attention, and elegant problem resolution. Handle VIP reservations, special occasions, and premium guest experiences with care and discretion. Address guest concerns promptly and professionally to maintain an elevated dining reputation. <h4>Financial & administrative management</h4> Oversee budgeting, forecasting, and financial reporting to ensure profitability. Monitor food, beverage, and labor costs while maintaining fine dining quality standards. Negotiate with premium suppliers of Lebanese wines, spices, meats, and specialty products. Manage POS systems, payroll, scheduling, and vendor invoicing. <h4>Marketing & brand representation</h4> Support marketing initiatives that highlight upscale Lebanese cuisine, cultural dining experiences, and seasonal menus. Maintain strong online and community presence, including reputation management on review platforms. Plan and oversee special events such as Lebanese wine tastings, cultural nights, and chef’s table experiences. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5+ years proven experience as a restaurant manager in a fine dining environment.</li> <li>Strong leadership capabilities with a track record of building and managing high-performing teams.</li> <li>In-depth knowledge of Mediterranean or American cuisine, cultural dining rituals, and menu elements.</li> <li>Exceptional communication, interpersonal, and conflict-resolution skills.</li> <li>Ability to maintain composure and professionalism in a high-pressure, luxury environment.</li> <li>Flexible availability, including evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Hospitality or business management education preferred.</li> </ul> <h4>About the company</h4> SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures include The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I, showcasing what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc., ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Competitive salary packages aligned with market standards and experience</li> <li>Visa (1 year temporary) and flights into the country for non-citizens</li> <li>Accommodation</li> <li>Transportation allowance</li> <li>Career development and internal promotions – grow with us across departments and seasons</li> <li>Creative and collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world</li> </ul> <h4>Join us</h4> Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.

دوام كامل جولف تالنت

HOSTESS

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مقدمة طعام في مطعم Little Krazy الأنيق والفريد في الطراز، كونيها مضيفة سيستقبل العملاء، وتقديم معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقديم توصيات مخصصة، وضمان شعور كل ضيف بنغم الضيافة السعودية ودفئها وطاقتها. يدمج هذا الدور بين الخدمة الاحترافية، ومهارات البيع، وسرد القصص لإيصال تجربة طعام فريدة ولا تُنسى. أنت لست مجرد جالسة لتقديم الطعام — بل تضعين المسرح لتجربة لا تُنسى. سترحبين بالضيوف بطاقة وحضور فريد وشخصية جريئة. وجودك وصوتك وطاقتك ينبغي أن تعكس ذلك الروح. سواء من خلال ابتسامة دافئة، سرد القصص، أو مساعدة الضيوف لاكتشاف نكهات جديدة، دورك هو تحويل كل زيارة إلى تجربة ثقافية. الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وجميع إجراءات النقل، والرحلات، والتأشيرة ممولة من قبل الشركة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الترحيب الحار بالضيوف بحماس.</li> <li>عرض وشرح والترويج للقائمة، بما في ذلك العروض الخاصة، والمكونات، وطرق التحضير، والسياق الثقافي.</li> <li>البيع الإضافي بشكل مبادِر للأطباق الراقية، وأطباق الشيف الخاصة، والمشروبات المميزة، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</li> <li>تقديم توصيات واثقة ومدروسة بناءً على تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية.</li> <li>التقاط طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع (POS).</li> <li>ضمان رضا الضيف طوال وجبته وتوقع احتياجاتهم بشكل مبكر.</li> <li>التعامل مع الشكاوى أو القلق بسرعة وباحتراف، والتصعيد عند الحاجة.</li> <li>تجسيد والتعبير عن روح الموضوع من خلال اللغة، والنبرة، والطاقة، وأسلوب الخدمة.</li> <li>الإلمام الكامل بجميع عروض الطعام والشراب، بما في ذلك المواد المثيرة للحساسية والخيارات الغذائية.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق المطبخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li> <li>المساعدة في ترتيب الطاولة وإعدادها وفقًا معايير المطعم.</li> <li>الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والملبس وارتداء الزي المخصص بالموضوع بفخر.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 1–3 سنوات في فندق 5 نجوم أو مطعم راقٍ.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات.</li> <li>شخصية جذابة وواثقة وكاريزما.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي ممتازة.</li> <li>فهم قوي لخدمة الطعام والشراب.</li> </ul> <h4>عن المجموعة</h4> SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الفعاليات الوطنية (NEC)، وموسم الرياض، وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية — بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، ن تصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي، والتميّز الإبداعي، والدقة التشغيلية. <h4>صياغة إرث محلي</h4> كل العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم، والتصميم، والتنفيذ، والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تت resonance مع الجمهور المحلي والدولي. <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع الوصول إلى الاعتراف الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، ليست SIHAMCO مجموعات فحسب، بل تتجاوز المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والرفاهية والعائلة والترفيه عن الحيوانات. من مشاريعنا المميزة The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria، وGem-In-I، وهي تعكس ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا مسجلة أيضًا عبر مجلس التعاون الخليجي وعلى الصعيد الدولي، مثل المملكة المتحدة، ومصر، والمغرب، لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. <h4>نحن بدأنا فقط!</h4> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حاليًا، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بالأصالة والإبداع والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج حيوي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بشغف للتميز. نُعنى بتطوير المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة. <h4>الفوائد</h4> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل فوائدنا: <ul> <li>حزم رواتب منافسة تتماشى مع المعايير السوقية والخبرة.</li> <li>تأشيرة موسمية.</li> <li>رحلات طيران إلى البلاد لغير المواطنين ورحلات عودة سنوية للوطن.</li> <li>إقامة - سكن مشترك للشركة.</li> <li>تنقل إلى العمل متاح.</li> <li>8 ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع.</li> <li>21 يوماً إجازة سنوية.</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – نمُوّ معنا عبر الأقسام والفصول.</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والانتباه للتفاصيل.</li> <li>التعرض لخبرات الضيافة والترفيه الفاخرة – اكتساب خبرة في المأكولات والمشروبات والترفيه الفاخر.</li> <li>خبرة في العمل خلال فعاليات راقية ضمن The Groves، موسم الرياض.</li> <li>التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم.</li> </ul> انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.

<h4>Job summary</h4> We’re hiring a hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dining restaurant. As a hostess, you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience. You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience. The role is based in Riyadh, Saudi Arabia, and all relocation, flights, and visa are sponsored by the company. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Warmly greet guests with enthusiasm.</li> <li>Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context.</li> <li>Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue.</li> <li>Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs.</li> <li>Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system.</li> <li>Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively.</li> <li>Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary.</li> <li>Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service.</li> <li>Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options.</li> <li>Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment.</li> <li>Assist in table setting and resetting according to restaurant standards.</li> <li>Maintain a clean and organized service area.</li> <li>Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–3 years’ experience in a 5-star hotel or fine-dining restaurant.</li> <li>Fluency in Arabic and English.</li> <li>Basic POS and order management skills.</li> <li>Outgoing, confident, and charismatic personality.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong understanding of food and beverage service.</li> </ul> <h4>About the group</h4> SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season, and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family, and pet entertainment experience. Our signature ventures include The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria, and Gem-In-I, showcasing what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally, such as in the United Kingdom, Egypt, and Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Benefits</h4> At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: <ul> <li>Competitive salary packages aligned with market standards and experience.</li> <li>Seasonal visa.</li> <li>Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home.</li> <li>Accommodation - company shared accommodation.</li> <li>Transportation to work is provided.</li> <li>8 hours work, 6 days a week.</li> <li>21 days annual leave.</li> <li>Career development and internal promotions – grow with us across departments and seasons.</li> <li>Creative and collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail.</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment.</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season.</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world.</li> </ul> Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.

دوام كامل جولف تالنت

مضيفة استقبالات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مضيفة في Little Krazy، مطعم فاخر وخلّاق. كمضيفة، ستستقبلي الزبائن، وتقدّمي معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقدّمي توصيات شخصية، وتضعي في كل زيارة الإيقاع والدفء والطاقة لضيف السعودية. يجمع هذا الدور بين الخدمة المهنية والقدرة على البيع وروح السرد القصصي لتقديم تجربة تناول طعام فريدة ولا تُنسى. أنتِ لستِ مجرد نادلة طاولة — أنتِ من تقيم المشهد لتجربة لا تُنسى. سترحبين بالضيوف بطاقة، وبراعة فريدة، وشخصية جريئة. حضوركِ وصوتكِ وطاقتكِ يجب أن تعكس ذلك الروح. سواءً كان ذلك من خلال ابتسامة دافئة، سرد قصصي، أو مساعدة الضيوف في اكتشاف نكهات جديدة، فإن وظيفتكِ هي تحويل كل زيارة إلى تجربة ثقافية. الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتكفل الشركة بجميع تكاليف الانتقال والرحلات والتأشيرة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>استقبال الضيوف بحرارة وحماس.</li> <li>عرض وشرح وترويج القائمة، بما في ذلك العروض الخاصة، والمكونات، وطرق التحضير، والسياق الثقافي.</li> <li>الترويج بشكل استباقي لأطباق مميزة، وأطباق الشيف الخاصة، ومشروبات signature، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيراد.</li> <li>تقديم توصيات واثقة ومدروسة بناءً على تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية.</li> <li>التقاط طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع.</li> <li>ضمان رضا الضيوف طوال الوجبة وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي.</li> <li>التعامل مع الشكاوى أو المخاوف بسرعة وبشكل مهني، مع التصعيد عند الضرورة.</li> <li>تجسيد والتعبير عن روح الثيمة من خلال اللغة، النبرة، الطاقة، وأسلوب الخدمة.</li> <li>الحفاظ على معرفة كاملة بكل عروض الطعام والشراب، بما في ذلك الحساسية والخيارات الغذائية.</li> <li>العمل عن قرب مع طاقم المطبخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li> <li>المساعدة في ترتيب الطاولات وإعادتها وفق معايير المطعم.</li> <li>الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والتجميل وارتداء الزي الموحد themed بفخر.</li> <h4>المتطلبات</h4> <li>خبرة 1–3 سنوات في فندق 5 نجوم أو مطعم فاخر.</li> <li>معرفة بطلاقة بالعربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات.</li> <li>شخصية منبثقة وواثقة وجذابة.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li> <li>فهم قوي لخدمات الطعام والشراب.</li> <h4>عن المجموعة</h4> SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض، وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في السعودية—we نخلقه من الأساس. منذ 2008، نُصمّم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد قصصي ثقافي، تميز إبداعي، ودقة تشغيلية. <h4>صياغة إرث محلي</h4> كل العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم، التصميم، التنفيذ، والتشغيل. لا نستورد أفكار؛ نبنيها — ونصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتوافق مع جمهور محلي وعالمي. <h4>علاماتنا المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية مع تحقيق الاعتراف الدولي. بأكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تحدد SIHAMCO فقط المعايير — بل تتجاوزها بانتظام في الترفيه، الضيافة، F&B، أسلوب الحياة، العافية، العائلة، والترفيه عن الحيوانات. من مشاريعنا المميزة The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria، وGem-In-I، والتي تعكس معنى الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا مسجلة أيضاً في دول الخليج ومناطقياً وعالمياً، مثل المملكة المتحدة، مصر، والمغرب، لضمان الحماية القانونية والاستعداد للتوسع العالمي. <h4>نحن ما زلنا في البداية!</h4> هناك مفاهيم وعلامات جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصاغة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بروح أصيلة وابتكار وفخر ثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم شغف التميّز. نحن نرعى المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة. <h4>المزايا</h4> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: <li>حزم رواتب تنافسية متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة.</li> <li>تأشيرة موسمية.</li> <li>رحلات إلى البلاد لغير المواطنين وتذاكر عودة سنوية إلى الوطن.</li> <li>إسكان — سكن مشترك للشركة.</li> <li>تنقلات إلى العمل مُتوفرة.</li> <li>ثماني ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع.</li> <li>21 يوماً من الإجازة السنوية.</li> <li>التطوير المهني والترقيات الداخلية – التطور معنا عبر الأقسام والفصول.</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment.</li> <li>الخبرة في العمل على فعاليات مميزة ضمن The Groves، Riyadh Season.</li> <li>التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من حول العالم.</li> انضموا إلينا وكونوا جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.

<h4>Job summary</h4> We’re hiring a hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dining restaurant. As a hostess, you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience. You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience. The role is based in Riyadh, Saudi Arabia, and all relocation, flights, and visa are sponsored by the company. <h4>Key responsibilities</h4> <li>Warmly greet guests with enthusiasm.</li> <li>Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context.</li> <li>Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue.</li> <li>Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs.</li> <li>Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system.</li> <li>Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively.</li> <li>Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary.</li> <li>Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service.</li> <li>Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options.</li> <li>Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment.</li> <li>Assist in table setting and resetting according to restaurant standards.</li> <li>Maintain a clean and organized service area.</li> <li>Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride.</li> <h4>Requirements</h4> <li>1–3 years’ experience in a 5-star hotel or fine-dining restaurant.</li> <li>Fluency in Arabic and English.</li> <li>Basic POS and order management skills.</li> <li>Outgoing, confident, and charismatic personality.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong understanding of food and beverage service.</li> <h4>About the group</h4> SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season, and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family, and pet entertainment experience. Our signature ventures include The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria, and Gem-In-I, showcasing what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally, such as in the United Kingdom, Egypt, and Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Benefits</h4> At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: <li>Competitive salary packages aligned with market standards and experience.</li> <li>Seasonal visa.</li> <li>Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home.</li> <li>Accommodation - company shared accommodation.</li> <li>Transportation to work is provided.</li> <li>8 hours work, 6 days a week.</li> <li>21 days annual leave.</li> <li>Career development and internal promotions – grow with us across departments and seasons.</li> <li>Creative and collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail.</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment.</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season.</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world.</li> Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.

دوام كامل جولف تالنت

hostess

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مضيفة في مطعم Little Krazy، وهو مطعم راقٍ بطابع خيالي. كمضيفة، ستستقبلين العملاء، وتقدمين معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقدمين توصيات شخصية، وتضمنين أن يشعر كل ضيف بإيقاع الدفء وطاقة الضيافة السعودية. يجمع هذا الدور بين الخدمة المهنية، والقدرة البيعية، وسرد القصص لإتاحة تجربة تناول طعام فريدة ولا تُنسى. أنتِ لستِ فقط تقفين على الطاولة — بل تضعين المسرح لتجربة لا تُنسى. ستستقبلين الضيوف بطاقة حيوية، ونكهة فريدة، وشخصية جريئة. حضوركِ، صوتكِ، وطاقتكِ يجب أن تعكس ذلك الروح. سواء عبر ابتسامة دافئة، أو سرد قصصي، أو مساعدتهم في اكتشاف نكهات جديدة، فإن وظيفتكِ هي جعل كل زيارة تجربة ثقافية. الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيتم رعاية جميع إجراءات الانتقال والرحلات والتأشيرة من قبل الشركة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحية الضيوف بنشاط وحفاوة.</li> <li>عرض، شرح، والترويج للقائمة، بما فيها العروض الخاصة والمكونات وطرق التحضير والسياق الثقافي.</li> <li>رفع المبيعات بشكل استباقي للأطباق المميزة، وعروض الشيف الخاصة، والمشروبات المميزة، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</li> <li>تقديم توصيات مدروسة وواثقة استناداً إلى تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية.</li> <li>التقاط طلبات الطعام والالمشروبات بدقة وإدخالها إلى نظام النقاط POS.</li> <li>ضمان رضا الضيف طوال الوجبة وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي.</li> <li>التعامل مع الشكاوى أو المخاوف بسرعة ومهنية، والتصعيد عند الضرورة.</li> <li>تجسيد وروح السمات من خلال اللغة، والنبرة، والطاقة، ونمط الخدمة.</li> <li>الحفاظ على معرفة كاملة بجميع عروض الطعام والشراب، بما في ذلك الحساسية والخيارات الغذائية.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق المطبوخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>المساعدة في ترتيب الطاولة وإعادة ترتيبها وفقاً لمعايير المطعم.</li> <li>الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والتجميل وارتداء الزي themed المخصص بكل فخر.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 1–3 سنوات في فندق 5 نجوم أو مطعم فاخر.</li> <li>طلاقة في العربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات.</li> <li>شخصية ودودة وواثقة وكاريزمية.</li> <li>مهارات اتصال وتعامل بين个人 ممتازة.</li> <li>فهم قوي لخدمة الطعام والشراب.</li> </ul> <h4>عن المجموعة</h4> SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، مركز الأحداث الوطني (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب — بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تدمج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد ثقافي، تميز إبداعي، ودقة تشغيلية. <h4>صياغة إرث محلي</h4> كل العلامات التجارية تحت مظلة SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية بالكامل طورناها داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتناغم مع الجمهور المحلي والدولي. <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس روح ولب الثقافة السعودية، وفي نفس الوقت تحصد التقدير الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO بالوصول إلى المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة — بل تتجاوزها. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria، وGem-In-I تُظهر ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا أيضاً مسجلة في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب، وغيرها، ما يضمن حماية قانونية كاملة واستعداداً للتوسع العالمي. <h4>ما زلنا في البداية!</h4> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع إطلاقات مخطط لها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بروح الأصالة والإبداع والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم شغف التفوق. نحن ننمي المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة. <h4>الفوائد</h4> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل فوائدنا: <ul> <li>حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>تأشيرة موسمية</li> <li>رحلات إلى البلد لغير المواطنين وتذاكر عودة سنوية</li> <li>إسكان - إسكان شركة مشترك</li> <li>تنقل إلى العمل مبني على توفير</li> <li>8 ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع</li> <li>21 يوماً إجازة سنوية</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – النمو معنا عبر الأقسام والمواسم</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – قائمة على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>التعرض لخبرات ضيافة وترفيه عالية المستوى – اكتساب خبرة في F&B والترفيه الفاخر</li> <li>خبرة العمل ضمن فعاليات مميزة في The Groves، Riyadh Season</li> <li>تنوع ثقافي – الانضمام إلى فريق من المحترفين الشغوفين من حول العالم</li> </ul> انضم إلينا وكن جزءاً من شركة redefine للضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.

<h4>Job summary</h4> We’re hiring a hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dining restaurant. As a hostess, you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience. You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience. The role is based in Riyadh, Saudi Arabia, and all relocation, flights, and visa are sponsored by the company. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Warmly greet guests with enthusiasm.</li> <li>Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context.</li> <li>Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue.</li> <li>Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs.</li> <li>Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system.</li> <li>Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively.</li> <li>Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary.</li> <li>Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service.</li> <li>Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options.</li> <li>Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment.</li> <li>Assist in table setting and resetting according to restaurant standards.</li> <li>Maintain a clean and organized service area.</li> <li>Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–3 years’ experience in a 5-star hotel or fine-dining restaurant.</li> <li>Fluency in Arabic and English.</li> <li>Basic POS and order management skills.</li> <li>Outgoing, confident, and charismatic personality.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong understanding of food and beverage service.</li> </ul> <h4>About the group</h4> SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season, and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria, and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco, etc., ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Benefits</h4> At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: <ul> <li>Competitive salary packages – aligned with market standards and experience</li> <li>Seasonal visa</li> <li>Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home</li> <li>Accommodation - company shared accommodation</li> <li>Transportation to work is provided</li> <li>8 hours work, 6 days a week</li> <li>21 days annual leave</li> <li>Career development & internal promotions – grow with us across departments and seasons</li> <li>Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail</li> <li>Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world</li> </ul> Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.

بيت.كوم

الطاهي التنفيذي المعاصر للمأكولات العالمية

في الموقع - لبنان ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن شيف رئيس متمرس ومبدع للغاية لقيادة العمليات الطهوية لمفهوم تناول طعام جريء ومرح يجمع بين المطبخ العالمي المعاصر، والطعام المريح الإبداعي، والحلويات الفاخرة ضمن تجربة ضيف مميزة واحدة. يستمد قائمة الطعام الإلهام من حول العالم، حيث يدمج النكهات والتقنيات الآسيوية مع الكلاسيكيات الإيطالية، والبرغر والسندويشات المعاصرة، والمقبلات المستوحاة عالمياً، مع تركيز قوي على الإبداعاتChocolate والحلويات. سيكون الشيف الرئيسي مسؤولاً عن الحفاظ على جودة وتناسق القائمة القائمة مع التطوير المستمر للعرض الطهي بما يتناسب مع شخصية العلامة التجارية. يتطلب هذا الدور شيفاً يفهم مفهوم تناول الطعام العصري غير الرسمي، النكهات الدولية، خدمة عالية الحجم، تطوير القائمة، العرض، وإدارة المطبخ التجاري. سيكون المرشح الناجح زعيماً طهوياً مبدعاً ومشغلًا قوياً في آن واحد، قادرًا على ترجمة قائمة ذات خيال إلى منتج ممتاز باستمرار مع إدارة تكاليف الطعام، أداء المطبخ، الجودة، وتطوير الفريق. هذا الدور مقره في المملكة العربية السعودية، وتتوفر دعم النقل. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: An opportunity to lead the founding team launching a new in house Persian restaurant concept by SIHAMCO - a first within The Groves' Portfolio. Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Health insurance, accommodation provided and transportation allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world About The Company SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world. Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. Lead the overall kitchen operation, ensuring a consistently high standard of food quality, presentation, taste, and execution. Oversee the preparation and service of a diverse menu incorporating Asian, Italian, American and contemporary global influences . Maintain and continuously improve recipes, plating standards, preparation methods, and kitchen SOPs. Ensure consistency across the menu, from starters and salads through to burgers, sandwiches, pasta, Asian-inspired dishes, and desserts. Work closely with the management team on menu development, seasonal changes, new dishes, promotions, and special culinary activations. Develop innovative dishes that fit the playful and creative identity of Little Krazy while remaining commercially viable. Ensure all recipes are properly documented with accurate ingredients, yields, portion sizes, preparation methods, and presentation standards. Manage food costs, portion control, wastage, yields, and GP in line with agreed targets. Monitor food quality and ensure all ingredients meet the required standards. Work closely with suppliers and procurement teams to source quality ingredients at competitive prices. Lead daily kitchen briefings, tastings, quality checks, and service preparation. Ensure smooth communication and coordination between kitchen sections and front-of-house during service. Recruit, train, coach, and develop the kitchen brigade to create a strong, disciplined, and motivated team. Manage kitchen scheduling, staffing requirements, section allocation, and daily operational priorities. Ensure strict compliance with food safety, HACCP, hygiene, sanitation, and health and safety requirements. Maintain a clean, organised, efficient, and professional kitchen environment. Monitor kitchen equipment and ensure proper maintenance and safe operation. Stay informed about international culinary trends, new techniques, ingredients, and contemporary dining concepts. Introduce new ideas and culinary experiences that strengthen Little Krazy's identity and differentiate the concept from competitors. Culinary Profile The ideal candidate should have strong experience across a multi-cuisine, contemporary restaurant environment , with an understanding of: Asian-inspired cuisine and flavours Japanese and Korean techniques and ingredients Italian pasta and classic sauces Contemporary burgers and sandwiches Modern comfort food International salads and starters Chocolate, pastry and indulgent desserts Modern plating and presentation High-volume restaurant production Experience working with diverse menus and concepts is particularly important, as the role requires a chef who can confidently move between different culinary styles while maintaining consistency and quality.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced and highly creative Head Chef to lead the culinary operations for a bold and playful dining concept bringing together contemporary global cuisine, creative comfort food, and indulgent desserts within one distinctive guest experience. The menu takes inspiration from around the world, combining Asian flavours and techniques with Italian classics, contemporary burgers and sandwiches, globally inspired starters, and a strong focus on indulgent chocolate and pastry creations. The Head Chef will be responsible for maintaining the quality and consistency of the existing menu while continuously developing the culinary offering in line with the personality of the brand. This role requires a chef who understands modern casual dining, international flavours, high-volume service, menu development, presentation, and commercial kitchen management . The successful candidate will be both a creative culinary leader and a strong operator, capable of translating an imaginative menu into a consistently excellent product while managing food costs, kitchen performance, quality, and team development. This role is based in Saudi Arabia, relocation support is provided. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: An opportunity to lead the founding team launching a new in house Persian restaurant concept by SIHAMCO - a first within The Groves' Portfolio. Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Health insurance, accommodation provided and transportation allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world About The Company SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world. Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. Lead the overall kitchen operation, ensuring a consistently high standard of food quality, presentation, taste, and execution. Oversee the preparation and service of a diverse menu incorporating Asian, Italian, American and contemporary global influences . Maintain and continuously improve recipes, plating standards, preparation methods, and kitchen SOPs. Ensure consistency across the menu, from starters and salads through to burgers, sandwiches, pasta, Asian-inspired dishes, and desserts. Work closely with the management team on menu development, seasonal changes, new dishes, promotions, and special culinary activations. Develop innovative dishes that fit the playful and creative identity of Little Krazy while remaining commercially viable. Ensure all recipes are properly documented with accurate ingredients, yields, portion sizes, preparation methods, and presentation standards. Manage food costs, portion control, wastage, yields, and GP in line with agreed targets. Monitor food quality and ensure all ingredients meet the required standards. Work closely with suppliers and procurement teams to source quality ingredients at competitive prices. Lead daily kitchen briefings, tastings, quality checks, and service preparation. Ensure smooth communication and coordination between kitchen sections and front-of-house during service. Recruit, train, coach, and develop the kitchen brigade to create a strong, disciplined, and motivated team. Manage kitchen scheduling, staffing requirements, section allocation, and daily operational priorities. Ensure strict compliance with food safety, HACCP, hygiene, sanitation, and health and safety requirements. Maintain a clean, organised, efficient, and professional kitchen environment. Monitor kitchen equipment and ensure proper maintenance and safe operation. Stay informed about international culinary trends, new techniques, ingredients, and contemporary dining concepts. Introduce new ideas and culinary experiences that strengthen Little Krazy's identity and differentiate the concept from competitors. Culinary Profile The ideal candidate should have strong experience across a multi-cuisine, contemporary restaurant environment , with an understanding of: Asian-inspired cuisine and flavours Japanese and Korean techniques and ingredients Italian pasta and classic sauces Contemporary burgers and sandwiches Modern comfort food International salads and starters Chocolate, pastry and indulgent desserts Modern plating and presentation High-volume restaurant production Experience working with diverse menus and concepts is particularly important, as the role requires a chef who can confidently move between different culinary styles while maintaining consistency and quality. </div>

وظائف مخطط استراتيجي في لبنان

مسؤول مشروع – THRIVE (لبنان)

Solid Waste Management Junior Specialist

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي

أخصائي التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي

ممثل تطوير المبيعات

مستشار أول في الاستراتيجية

مدير الأداء

شيف دي بارتيه - شواء

تنفيذي تسويق الأداء

Regional SDS Masterplan Consultant

مدير تكنولوجيا المعلومات (IT)

قائد فريق المبيعات

ضابط أول

شيف البيتزا

مدير مطعم

HOSTESS

مضيفة استقبالات

hostess

الطاهي التنفيذي المعاصر للمأكولات العالمية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مخطط استراتيجي في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مخطط استراتيجي في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك