وظائف مدرس رسم و فنون في لبنان
٢٨٧ وظائف شاغرة
مطلوب معلم نجارة - معلم ابواب وكرسي وصوفا وجميع الموديلات + تفصيل قشرة وكبس للسفر على افريقيا
<br>
<br>Send your CV to: Mireilleadam.8@gmail.com & please mention "Grace Antoun" as your reference when applying
الغرض من الوظيفة<br>ضمان النجاح الأكاديمي للطلاب ودعمهم في الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال التنفيذ الفعال لمنهج وفلسفة سابيس (SABIS®)، ومن خلال التطبيق المستمر لأساليب التدريس الخاصة بسابيس (SABIS®).<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تدريس الفصول باستخدام خطط الدروس المقدمة (قد يُطلب منك أيضاً تطوير مثل هذه الخطط بناءً على جداول التقدم المقدمة حسب الحاجة) للمادة (المواد) الموكلة إليك لضمان التطبيق السليم لنظام النقاط الخاص بسابيس (SABIS®).<br>تصحيح الاختبارات المتعلقة بالمادة التي يتم تدريسها وفقاً للجدول الزمني والمواد المقدمة من القسم.<br>مناقشة مخاوف الأداء الأكاديمي والانضباطي للطلاب مع مراقب الجودة الأكاديمية (AQC) ورئيس القسم (HOD)، حسب الحاجة.<br>تطبيق نظام النقاط الخاص بسابيس (SABIS®) لضمان بيئة مواتية للتعلم داخل الفصل الدراسي.<br>المراقبة على الامتحانات حسب الحاجة، مع ضمان بيئة اختبار ملائمة ومُدارة بشكل جيد.<br>تقديم الدعم والتوجيه والتحفيز للطلاب ذوي الأداء الأكاديمي المنخفض لمساعدتهم على التحسن وتحقيق إمكاناتهم الكاملة.<br>تطوير و/أو متابعة التحضير للامتحانات الخارجية من خلال مراجعة الامتحانات السابقة كما هو مخطط له في جدول المراجعة المنظم، عندما ينطبق ذلك على مستويات دراسية معينة.<br>المساعدة في المهام المدرسية الإضافية حسب التكليف، بما في ذلك اختبار الطلاب، والعمل كمعلم بديل للمعلمين الغائبين، وتنظيم الطلاب لوجبات الغداء والحافلات، ومراقبة الحشود وحركة المرور، وغيرها من المهام الإدارية.<br>التحضير والمشاركة في أنشطة وفعاليات الحياة الطلابية مثل - على سبيل المثال لا الحصر - الفنون، والأيام المفتوحة، والتربية البدنية، بالتنسيق مع منسق الحياة الطلابية (SLC).<br>حضور الدورات التدريبية عند الحاجة وبناءً على طلب إدارة المدرسة لتعزيز فهم نظام سابيس (SABIS®) وتحسين أداء الطلاب بشكل عام.<br>أداء مهام أو مشاريع أخرى ذات صلة عند نشوئها ووفقاً لما تفوضه إدارة المدرسة.<br>المتطلبات المثالية:<br>درجة البكالوريوس في التعليم أو في مجال ذي صلة.<br>إتقان اللغة الإنجليزية.<br>خبرة تدريس لا تقل عن سنة واحدة.<br>المساءلة وتحمل المسؤولية.<br>السلوك المهني والأخلاقي.<br>تحقيق النتائج.<br>التعلم والتحسين المستمر.<br>المعرفة الوظيفية والمهارات التقنية.<br>العمل الجماعي.<br>التواصل.<br>المرونة والقدرة على التكيف.<br>إدارة الوقت والأولويات.<br>متطلبات التوظيف:<br>يجب استيفاء جميع متطلبات التوظيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات الدولة والتعليم المحلي والاعتماد، وفحص المراجع، وفحص الخلفية الجنائية.<br><br>سيتم توفير تفاصيل إضافية حول هذه الوظيفة للمرشحين الذين يتم إدراجهم في القائمة المختصرة فقط.
الغرض من الوظيفة<br>ضمان النجاح الأكاديمي للطلاب ودعمهم للوصول إلى كامل إمكاناتهم من خلال التنفيذ الفعال لمنهج وفلسفة سابيس (SABIS®)، ومن خلال التطبيق المستمر لطرق التدريس المعتمدة في سابيس (SABIS®).<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تدريس الفصول باستخدام خطط الدروس المقدمة (قد يُطلب منك أيضاً إعداد مثل هذه الخطط بناءً على جداول الوتيرة الزمنية المقدمة حسب الحاجة) للمادة (المواد) المخصصة لضمان التطبيق السليم لنظام النقاط في سابيس (SABIS®).<br>تصحيح الامتحانات المتعلقة بالمادة التي يتم تدريسها وفقاً للجدول الزمني والمواد المقدمة من القسم.<br>مناقشة مخاوف الأداء الأكاديمي والانضباطي للطلاب مع مسؤول الجودة الأكاديمية (AQC) ورئيس القسم (HOD) عند الحاجة.<br>تطبيق نظام النقاط في سابيس (SABIS®) لضمان بيئة تعليمية مواتية في الفصل الدراسي.<br>مراقبة الامتحانات عند الحاجة، وضمان توفير بيئة اختبار مناسبة ومدارة بشكل جيد.<br>تقديم الدعم والتوجيه والتحفيز للطلاب ذوي الأداء الأكاديمي المنخفض لمساعدتهم على التحسن وتحقيق كامل إمكاناتهم.<br>إعداد و/أو متابعة التحضير للامتحانات الخارجية من خلال مراجعة الامتحانات السابقة كما هو مخطط له في جدول المراجعة المنظم، عند انطباق ذلك على صفوف دراسية معينة.<br>المساعدة في المهام المدرسية الإضافية حسب التكليف، بما في ذلك اختبار الطلاب، والحلول محل المعلمين الغائبين، وتنظيم الطلاب أثناء تناول وجبات الغداء وعند ركوب الحافلات، والتحكم في الحشود وحركة المرور، وغيرها من المهام الإدارية.<br>التحضير والمشاركة في أنشطة وفعاليات الحياة الطلابية مثل -على سبيل المثال لا الحصر- الفنون، والأيام المفتوحة، والتربية البدنية، بالتنسيق مع منسق الحياة الطلابية (SLC).<br>حضور الدورات التدريبية عند الحاجة وبناءً على طلب إدارة المدرسة لتعزيز فهم نظام سابيس (SABIS®) وتحسين أداء الطلاب بشكل عام.<br>أداء مهام أو مشاريع أخرى ذات صلة عند ظهورها وبناءً على تفويض من إدارة المدرسة.<br>المتطلبات المثالية:<br>درجة البكالوريوس في التربية أو في مجال ذي صلة<br>إتقان اللغة الإنجليزية<br>خبرة تدريس لا تقل عن سنة واحدة<br>المساءلة وتحمل المسؤولية<br>السلوك المهني والأخلاقي<br>تحقيق النتائج<br>التعلم والتطوير المستمر<br>المعرفة الوظيفية والمهارات الفنية<br>العمل الجماعي<br>التواصل<br>المرونة والقدرة على التكيف<br>إدارة الوقت والأولويات<br>متطلبات التوظيف:<br>يجب استيفاء جميع متطلبات التوظيف بما في ذلك -على سبيل المثال لا الحصر- متطلبات الدولة والتعليم المحلية، ومتطلبات الشهادات، وفحص المراجع، وفحص السجل الجنائي.<br><br>سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول هذه الوظيفة فقط للمرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة
الغرض من الوظيفة<br>ضمان نجاح الطلاب ومساعدتهم على الوصول إلى كامل إمكاناتهم من خلال تطبيق منهج وفلسفة سابيس (SABIS®) والاستخدام المستمر لطرق التدريس الخاصة بسابيس (SABIS®).<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تدريس فصل دراسي باستخدام خطط الدروس المقدمة (قد يُطلب منه أيضاً تطوير مثل هذه الخطط بناءً على جداول وتيرة المنهج المقدمة حسب الحاجة) لمادته (مواده) الدراسية، وذلك ليكون قادراً على التدريس باستخدام نظام النقاط الخاص بسابيس (SABIS®).<br>تصحيح الامتحانات المتعلقة بالمادة التي يتم تدريسها وفقاً للجدول الزمني والمواد المقدمة من القسم.<br>مناقشة القضايا التأديبية وأداء الطلاب مع مراقب الجودة الأكاديمية (AQC) ورئيس القسم (HOD) حسب الحاجة.<br>تطبيق نظام النقاط الخاص بسابيس (SABIS®) لضمان بيئة مواتية للتعلم داخل الفصل الدراسي.<br>المراقبة على الامتحانات حسب الحاجة مع ضمان بيئة اختبار مناسبة ومُدارة بشكل جيد.<br>تقديم الدعم للطلاب ذوي الأداء الأكاديمي المنخفض من خلال التوجيه والتحفيز لمساعدتهم على التحسن والوصول إلى كامل إمكاناتهم.<br>تطوير و/أو متابعة التحضير للامتحانات الخارجية من خلال مراجعة الامتحانات السابقة كما هو مخطط له في جدول المراجعة المنظم (عندما ينطبق ذلك على مستويات دراسية محددة).<br>المساعدة في المهام التي قد تشمل اختبار الطلاب، والحلول محل المعلمين الغائبين، وتنظيم الطلاب في أوقات الغداء والحافلات، والتحكم في حركة المرور (المركبات والأفراد)، وغيرها من المهام الإدارية التي تكلفها إدارة المدرسة.<br>الإعداد والمشاركة في خطط الأنشطة المتعلقة بفعاليات حياة الطالب مثل، على سبيل المثال لا الحصر، الفنون، الأيام المفتوحة، والتربية البدنية، بالتنسيق مع منسق حياة الطالب (SLC).<br>حضور الدورات التدريبية عند الحاجة وبناءً على طلب إدارة المدرسة من أجل تعزيز فهم نظام سابيس (SABIS®) وتحسين الأداء العام للطلاب.<br>تنفيذ مهام أو مشاريع أخرى ذات صلة عند ظهورها وبتكليف من إدارة المدرسة.<br>المتطلبات المثالية:<br>درجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة و/أو ما يعادلها<br>إتقان اللغة الإنجليزية<br>خبرة تدريس لا تقل عن سنة واحدة<br>سلوك مهني وأخلاقيات عمل<br>تحقيق النتائج<br>التعلم والتحسين المستمر<br>المساءلة وتحمل المسؤولية<br>مهارات تواصل ممتازة<br>متطلبات التوظيف:<br>يجب استيفاء جميع متطلبات التوظيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات الدولة والتعليم المحلي والشهادات، وفحوصات المراجع، وسجلات السوابق الجنائية.<br><br>سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول هذا المنصب للمرشحين المختارين فقط.
<p>مركز Horch Tabet للدراسة يعلن عن التوظيف!</p><p>نحن نبحث عن معلم فرنسي كفؤ وجاد ونشيط لدعم الطلاب في المدرسة الثانوية.</p><p>الجدول: من الاثنين إلى الجمعة</p><p>الساعات: من 16:00 حتى 19:30</p><p>الموقع: Horch Tabet</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن معلم فرنسي كفؤ وجاد ونشيط لدعم الطلاب في المدرسة الثانوية.</p><p>خبرة في التدريس الخصوصي تعتبر ميزة إضافية.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن نبحث عن معلم متعدد الاستخدامات (الابتدائي والثانوي).</font></font></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن نبحث عن معلم متعدد الكفاءات ونشط (الفرنسية، العلوم، الرياضيات) لمركز دراسي هورش تابيت.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صفوف ابتدائية وتكميلية.</font></font></p></div></section>
بحاجة إلى معلم ظل لولد يبلغ من العمر 12 عامًا يتعلم المدرسة الفرنسية في الجيمازيه <br>لمزيد من المعلومات : 76626252
معلم خاص مؤقت مطلوب (تعيين لمدة شهر واحد)<br><br>نحن نسعى للحصول على معلم ابتدائي مُ dedicated? (note: must translate)
نحن في الواقع نبحث حاليًا عن معلم/ة دوام كامل في مجالات الأعمال والاقتصاد وعلم الاجتماع للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي. تتضمن الوظيفة تدريس طلاب المدرسة الثانوية بمعدل 19 ساعة تدريس أسبوعيًا، بالإضافة إلى إعداد الدروس وتطوير التقييم وتنظيم الاجتماعات وتخطيط المناهج ومسؤوليات أكاديمية أخرى. <br>فرصة تدريس متاحة في مؤسسة تعليمية ذات سمعة جيدة في لبنان (منطقة المتن)
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث حاليًا عن معلم/ة بدوام كامل في مجالات الأعمال والاقتصاد وعلم الاجتماع للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي. تتضمن الوظيفة تعليم طلاب المدارس الثانوية، بمعدل 19 ساعة تدريس أسبوعيًا، إضافة إلى إعداد الدروس، وتطوير التقييم، وعقد اجتماعات التنسيق، وتخطيط المنهج، ومسؤوليات أكاديمية أخرى. تتاح فرصة التدريس في مؤسسة تعليمية راسخة في لبنان (منطقة المتن).</p></div></section>
أكاديمية Kidwise، الواقعة في حارة سكر، تسعى إلى تعيين مُدَرِّس/ة العربية مؤهَّل وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا التعليمي.
<br>
<br>المتطلبات:
<br>
<br>* درجة البكالوريوس في الأدَب العربي أو مجال ذي صلة
<br>* خبرة سابقة في التدريس
<br>* مهارات تواصل وتدريس قوية
<br>* التوافر من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 3:30 مساءً حتى 7:30 مساءً
<br>
<br>نوع العمل: دوام جزئي
<br>الموقع: حارة سكر
<br>
<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية/CV المحدثة عبر WhatsApp إلى 70 740 707
أكاديميا Kidwise، الواقعة في حارة سعد، تسعى إلى توظيف معلم/ة لغة إنجليزية مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا التعليمي.\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>* درجة البكالوريوس في الأدب الإنجليزي\n<br>* خبرة سابقة في التدريس\n<br>* مهارات تواصل وتدريس قوية\n<br>* التوفر من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 3:30 مساءً حتى 7:30 مساءً\n<br>\n<br>نوع الوظيفة: دوام جزئي\n<br>الموقع: حارة ساخر\n<br>\n<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر WhatsApp إلى 70 740 707
أكاديمية Kidwise، الواقعة في حارة سخر، تبحث عن معلم فرنسي مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا التعليمي.\r\n<br>\r\n<br>المتطلبات:\r\n<br>\r\n<br>* درجة البكالوريوس في الأدب الفرنسي\r\n<br>* خبرة سابقة في التدريس\r\n<br>* مهارات تواصل وتدريس قوية\r\n<br>* التوفر من الإثنين إلى الجمعة من 3:30 م حتى 7:30 م\r\n<br>\r\n<br>نوع العمل: دوام جزئي\r\n<br>الموقع: حارة سخر\r\n\r\n<br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر WhatsApp إلى 70 740 707
<p>نحن نبحث عن معلم مدرسة ابتدائية مكرس وذو خبرة ومهتم للرعاية لمدة مهمة مؤقتة لمدة شهر واحد.</p><p>تفاصيل المنصب</p><ul><li>المدة: شهر واحد</li><li>ساعات العمل: من الإثنين إلى الجمعة، من 8:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً</li><li>الطالب: الاستعداد للدخول إلى الصف الثالث الابتدائي</li><li>الهدف: تقديم تعليم فردي مكثف لمساعدة الطالب على اجتياز امتحان دخول الصف الثاني الابتدائي بنجاح.</li></ul><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تقديم دروس يومية فردية بناءً على المنهج المطلوب.</li><li>تعزيز مهارات الطالب في الرياضيات، العربية، الفرنسية، القراءة، والكتابة.</li><li>إعداد تمارين تدريبية وامتحانات دخول تجريبية.</li><li>تقييم تقدم الطالب بانتظام وتقديم تغذية راجعة بناءة.</li><li>خلق بيئة تعلم إيجابية وجذابة وداعمة.</li></ul><p>كيفية التقديم</p><p>يوصى للمرشحين المهتمين بإضافة سيرتهم الذاتية أو إرسالها عبر البريد الإلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS</p><p>سيتم التواصل مع فقط المرشحين المدرجين ضمن القائمة المختصرة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة (مبرَّز).</li><li>خبرة سابقة في تدريس طلاب المدرسة الابتدائية، خاصة في المستوى الابتدائي.</li><li>بطلاقة في كل من العربية والفرنسية (محادثة وكتابة).</li><li>صبور، متحمس، وملتزم بمساعدة الأطفال على النجاح.</li><li>مهارات اتصال وتدريس وإدارة صف قوية.</li></ul>
<p>المعلم الأساسي يساعد في رعاية وتطوير المعرفة والقدرات والمهارات الاجتماعية للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين شهرين و4 سنوات ويجهّبهم لرياض الأطفال والتعليم الابتدائي.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ دروس/خطط عمل تلتزم بنظام KEY</li><li>توفير بيئة آمنة ومحفزة تسهل التعلم</li><li>تنظيم والإشراف على أنشطة اللعب والعمل (مثلاً القراءة، الطبخ، الموسيقى، الرقص، إلخ)</li><li>التواصل مع الآباء/مقدمي الرعاية والمهنيين (إن لزم الأمر) مثل المستشارين وأخصائيي النطق وزوار الصحة</li><li>تطوير علاقة إيجابية مع كل طفل وتعزيز تطوير احترام الذات والانضباط الذاتي</li><li>مراقبة كل طفل يومياً لتقييم المهارات والاهتمامات والاحتياجات واستخدام هذه المعلومات لتسهيل التعلم والنمو</li><li>إقامة علاقة إيجابية مع عائلة كل طفل وتبادل المعلومات حول يوم الطفل في الحضانة</li><li>المشاركة في اجتماعات العاملين وأنشطة الحضانة والفعاليات وجلسات التطوير المهني</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>المؤهل العلمي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية أو علم نفس التعليم أو علم نفس الطفولة أو شهادة تدريس رياض الأطفال</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>التعاطف والاعتبار</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الإبداع</li><li>الصبر</li><li>المسؤولية</li><li>الطاقة والقدرة على الابتكار</li><li>الحماس والفكاهة</li></ul>
يساعد المعلم الرئيسي في رعاية وتطوير المعرفة والقدرات والمهارات الاجتماعية للأطفال بين سن 2 شهرًا و4 سنوات ويُجهّزهم لرياض الأطفال والتعليم الأساسي. <br><br>المهام الرئيسية: <br>• تطوير وتنفيذ الدروس/خطط العمل بما يتوافق مع نظام KEY<br>• توفير بيئة آمنة ومحفّزة تسهّل التعلم<br>• تنظيم والإشراف على أنشطة اللعب والعمل (على سبيل المثال القراءة، الطبخ، الموسيقى، الرقص إلخ) <br>• التنسيق مع الآباء/مقدمي الرعاية والمتخصصين (إذا لزم الأمر) مثل المستشارين وأطباء النطق وزيارات الصحة<br>• تطوير علاقة إيجابية مع كل طفل وتعزيز نمو الثقة بالنفس والانضباط الذاتي<br>• ملاحظة كل طفل يوميًا لتقييم المهارات والاهتمامات والاحتياجات واستخدام هذه المعلومات لتسهيل التعلم والنمو<br>• إقامة علاقة إيجابية مع أسرة كل طفل ونقل معلومات عن يوم الطفل في الحضانة<br>• المشاركة في اجتماعات الموظفين وأنشطة الحضانة والفعاليات وجلسات التطوير المهني<br><br>المؤهل التعليمي:<br>درجة البكالوريوس في التربية أو علم النفس التربوي أو علم نفس الطفل أو شهادة تدريس رياض الأطفال<br><br>المهارات:<br>• التعاطف والتفكير في الآخر<br>• القدرة على التأقلم<br>• الإبداع<br>• الصبر<br>• المسؤولية<br>• الطاقة والقدرة على الاعتماد على الموارد<br>• الحماس والفكاهة
<p>الإعداد التنظيمي والتقارير UNRWA هي وكالة الأمم المتحدة أسستها الجمعية العامة في 1949 وتتمتع بمهمة تقديم المساعدة والحماية لسكان يزيد عددهم عن 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. رسالتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن ولبنان وسوريا والضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، انتظاراً لحل عادل لمعا ktهم. تشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية والبنية التحتية للمخيم وتحسينها، والتمويل الصغير، والمساعدة الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط بأكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل الأونروا تقريباً بالكامل من المساهمات التطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لأحد أكثر المجتمعات ضعفاً في العالم، يود الأونروا سماعك. يعمل الموظف المعني تحت إشراف المدرس الفني التقني الأول المعين أو نائب مدير مركز التدريب، حسب الحالة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة جامعية من أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في تخصص مُعتمد في المجال الدراسي مع تخصص رئيسي في مجال المادة التي يتم تدريسها.</li><li>لا يُطلب خبرة عند مستوى الدخول كـ مدرس فني تقني (الهندسة المدنية) - الدرجة 11</li><li>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كان لديهم قريب/أقارب من الدرجة القريبة في الأونروا (الأم، الأب، daughter, son, sister, brother)، يرجى تقديم الاسم الكامل وعلاقة القرابة. إذا كان ذلك مناسباً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</li><li>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كان نعم، يرجى تقديم رقم بطاقة تسجيلك.</li><li>يُطلب من المرشحين إجراء تصريح عما إذا كان لديهم أية انتماءات حالية أو سابقة مع المنظمات غير الحكومية أو المؤسسات الأكاديمية أو المنظمات السياسية أو العسكريّة، أو إذا كانوا يشاركون في أنشطة أو قد أدلوا بأي تصريحات عامة قد تُرى أنها تؤثر على حيادهم وموضوعيتهم واستقلاليتهم في أداء واجباتهم للمنظمة الأم UN/UNRWA. لن تؤدي أي إشارة إلى الاستبعاد بالضرورة لكنها قد تؤثر.</li><li>أشر إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية كما هو مطلوب. بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: التوظيف، المستشار المستقل/المستشار الحر، عضو مجلس إدارة (شركات، أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعية، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابع للأونروا، الترشح لمنصب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل في حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع الأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. إجابة بنعم لا تؤدي بالضرورة إلى الاستبعاد من العمل المستقبلي مع الأونروا، كما أن تقديم معلومات مضللة قد يؤدي إلى الاستبعاد/الإنهاء في حالة التوظيف.</li><li>اللغتان الإنجليزية والعربية مطلوبتان. الجدول أدناه يعرض الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين وفقاً لإطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة
<p><br></p><p><b>المسؤوليات </b></p><p><br></p><p>يدعم تصميم وتطوير برامج التعلم والمقررات بما في ذلك دعم تنظيم وإجراء تحليلات المهن والكفاءات ضمن مجال تخصصه، صياغة ملفات البرامج، وأدلة التعلم والدلائل، تقييم ودمج التقنيات الجديدة والناشئة في تخصص الموضوع، والمساعدة في دمج التوجيه المهني والإرشاد في برامج التعلم. يسهل تقديم برامج التعلم القائمة على المدرسة والقائمة على العمل الموكلة إليه بما في ذلك تصميم وإعداد أماكن التدريب، وتحديد واستخدام المرافق والمعدات بشكل مناسب، اختيار المتدربين، تطوير خطط تدريب شمولية (دروس)، تسهيل وإدارة التعلم في الفصول الدراسية والمختبرات وورش العمل وأماكن العمل، اعتماد استراتيجيات تعليم الكبار بما في ذلك دمج المتدربين ذوي الإعاقة واحتياجات التعلم الخاصة، وتوطين الصحة والسلامة المهنية (OSH) والمهارات الأساسية للحياة والعمل في تقديم التعلم. يصمم تقييمات الطلاب سواء formative أو summative، واختبارات المهارات القائمة على الممارسة والمعرفة؛ يطور أوراق التقييم والجداول وخطط تطبيق تقييم المهارات الشاملة بما في ذلك تقييم المهارات الأساسية والصحة والسلامة المهنية (OSH)؛ يجري تقييمات واختبارات قائمة على المعرفة والممارسة وفقًا لخطة تنفيذ التقييم. يبني روابط مع أصحاب العمل والعمال ومدرسي TVET في تخصصاتهم؛ يجمع ويستخدم معلومات سوق العمل المتاحة (LMI) لدوراتهم التدريبية؛ يدعم إجراء وتحليل احتياجات ومسوحات المهارات والتوقعات، ومسوح أصحاب العمل، وتتبع المتدربين والخريجين لتحديد فجوات ومهارات واحتياجات وعدم توافق في برامج تعلمهم. يطبق أدوات وضوابط ضمان الجودة عبر دورة تدريبية وفق إطار ضمان الجودة TVET في الأونروا. يدعم مبادرات وأنشطة التحول الأخضر والرقمنة في TVET؛ يصمم وينفذ برامج تعلم خضراء ورقمية؛ يدمج المهارات الخضراء والرقمية في دوراتهم التدريبية؛ يطور ويُسهل جلسات تدريب متزامنة وغير متزامنة. يتعاون مع مدربين آخرين وأعضاء هيئة التدريس في تنسيق عملية التدريس والتعلم، ويحافظ على بيئة محترمة في المركز، ويحافظ على النظام والانضباط في المركز، وينفذ أنشطة مشتركة منسقة بشكل جيد، ويدعم تصميم وتنفيذ تدابير وأدوات الصحة والسلامة المهنية (OSH) ويُبلغ عن الحوادث والمخاطر في المركز. يؤدي واجبات أخرى كما قد تُكلّف بها</p><p>الكفاءات: قيم الأمم المتحدة الأساسية للنزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في التواصل والعمل مع الناس والدفع نحو النتائج تطبق افتراضياً. اتباع التعليمات والإجراءات المرتبطة وبناء الشبكات وخلق الابتكار وتطبيق الخبرة الفنية والتخطيط والتنظيم</p><p><strong> الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><h2>التعليم</h2><p>درجة جامعية من أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في تخصص رئيسي في مجال الدراسة.</p><h2>المؤهل المطلوب للوظيفة</h2><p>غير متاح.</p><h2>الخبرة العملية</h2><p>لا يُشترط وجود خبرة في مستوى الدخول كـ مدرس TVET (تجاري) - الدرجة 11</p><p>يُطلب من المتقدمين ذكر إن كان لديهم أقارب مقربون في الأونروا (أم، أب، ابن، ابنت، أخت، أخ)، ويرجى تقديم الاسم الكامل وعلاقتهم. إذا كان ذلك مناسباً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</p><p>يُطلب من المتقدمين ذكر ما إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إن وُجد، يرجى تقديم رقم بطاقة التسجيل الخاصة بك.</p><p>يتعين على المرشحين الإدلاء بما إذا كان لديهم أي انتماءات حالية أو سابقة مع منظمات غير حكومية، مؤسسات أكاديمية، منظمات سياسية، جيش، أو المشاركة/كان لديهم نشاطات عامة تقطع الحياد والموضوعية أو الاستقلال في أداء مهامهم للأمم المتحدة/الأونروا. أي إقرار لن يستبعد بالضرورة المرشحين من النظر في هذه الوظيفة.</p><p>اشِرْ إلى تورطك الحالي في أي أنشطة خارجية كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: التوظيف، مقاول مستقل/مستشار حر، عضو مجلس إدارة، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، التحدث/الكتابة علنًا (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير تابع للأونروا، الترشيح لمنصب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، عمل لدى جهة حكومية/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. الإجابة بنعم لا تعني بالضرورة الاستبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن إساءة التصرف في تقديم معلومات دقيقة/كاملة قد تؤدي إلى الاستبعاد/إنهاء التعيين عند التوظيف.</p><h2>لغات</h2><p>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالنسبة لهذه الوظيفة، الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p><p>الجدول أدناه يوضح الحد الأدنى للمستوى المطلوب لكل مهارة في هاتين اللغتين، وفق إطار العمل اللغوي للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة)</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>في AKQA، نؤمن بتطبيق الفن والعلم بشكل تخيّلي لخلق مستقبل أفضل. بنهج روّاد الأعمال والتعاون، ن تصميم أفكار وخدمات وتجارب قابلة للتكيف تلتقط الخيال، محققين عوائد رائعة لعملائنا.</p><br><p>المبدعون في AKQA يطبقون الفن والحرفية على الرؤى الاستراتيجية لصياغة علامات تجارية جميلة ومنتجات وحملات وتجارب توقف الناس في مسارهم. هم روائيون ماهرون، يعملون في بيئة متعددة التخصصات لفتح قيمة جديدة لعملائنا.</p><br><p>كمدير فني في بيروت، ستلعب دورًا أساسيًا في الاستراتيجية والتصور وتصميم الأفكار الجميلة والتجارب والمنتجات والمزيد. ستستخدم تفكيرك الإبداعي الاستثنائي ومهاراتك الحرفية لإنتاج عمل تحويلي لعملاء إقليميين وعالميين، ضمن فريق من المبدعين المتعددين التخصصات داخل الاستوديو وعبر الشبكة.</p><br><p>في AKQA سيكون لديك الوصول إلى فكر قيادي عالمي من كُتاب مؤثرين، رياضيين، فنانين ورجال أعمال. ستعمل في بيئة تعزز ثقافة الجدارة وتدفع نحو الملكية، وستكون محاطًا بواحد من ألمع العقول في مجالاتهم.</p><br><p> </p><br><p><strong>متطلبات الدور</strong></p><br><p><strong>ابدأ بجوعك الإبداعي.</strong> دِر مفاهيم، صور ونُظم تصميم مع طاقة صانع وطموح قائد، ادفع كل فكرة لتكون أكثر جرأة وصرامة وأكثر صلة ثقافية.<br></p><br><p><strong>كن راويًا ذواقًا.</strong> شكّل السرد من خلال الصور والتكوين والإيقاع والعاطفة، لا تكتفِ بالتزيين. يجب أن ينقل كل إطار وتخطيط وتحرير النية والقصة والمعنى.<br></p><br><p><strong>اصنع بالهوس.</strong> سواء كانت هوية منصة أو فيلم أو تجربة رقمية أو واجهة منتج أو نموذج أولي، عامل التفاصيل كأنها توقيع. يجب أن يبدو عملك عالمي المستوى بلا شك.</p><br><p><strong>افكر خارج الشاشة.</strong> ابنِ أفكار تعيش كأفعال وتركيبات ومنتجات وأنظمة محتوى وتجارب مدعومة تقنيًا، وليس فقط حملات. اجلب الابتكار والتجريب إلى الغرفة بطبيعية.</p><br><p><strong>اجعل الأفكار قابلة للصحافة بتصميمها.</strong> اخلق صورًا ومفاهيم تجذب الانتباه الثقافي، لا تقتصر على تلبية موجّه. افهم ما ينتشر إقليميًا وعالميًا، وصمّم لل impact.</p><br><p><strong>امتلك العملية من البداية للنهاية.</strong> من المسودات الأولى إلى اختبارات الحركة والإشراف على الإنتاج، ادفع الفكرة خلال كل مرحلة. اعرف متى تكون عمليًا ومتى تقود من مرتبة أعلى.</p><br><p><strong>تعاون كالابداع الحديث.</strong> اعمل بسلاسة مع كتاب، واستراتيجيين، وتكنولوجيين، ومصممين، وصانعين، وأنظمة ذكاء اصطناعي، وشبكة AKQA الأوسع. ابحث عن احتكاك يجعل العمل أقوى.<br></p><br><p><strong>ارفع روح الغرفة.</strong> اجلب الطاقة والمراجع والإلهام والأفكار التي تدفع الفريق إلى الأمام. ارشد المبتدئين، وشكّل التفكير، وساعد في رفع حرارة الإبداع في الاستوديو.</p><br><p><strong>تحدى الموجز باحترام.</strong> اطرح الأسئلة التي لا يطرحها الآخرون. اعثر على التوتر، اكشف عن الفرصة، وتقدم نحو النسخة من العمل التي تحرك الناس حقاً.<br></p><br><p><strong>اعرض بإقناع فني.</strong> عرض العمل بوضوح، قصة، وحرفية، مما يساعد العملاء على الشعور بالطموح والرؤية والنية العاطفية وراء كل فكرة.<br></p><br><p><strong>احمِ الجودة.</strong> كن مسؤولًا عن كل إخراج. تأكد من أن كل صورة، وتخطيط، ونموذج، وإطار فيلم يفي بمعايير AKQA العالمية ويعكس طموح الاستوديو.</p><br><p> </p><br><p><strong>الصفات والسمات</strong></p><br><ul><li>لديك ملف عمل مقنع يوضح قيادة فنية عالية الجودة وتخطيط مفاهيمي عبر مجموعة متنوعة من المشاريع.</li><li>نجاح إبداعي مثبت في العمل ضمن فرق تعاون متعددة الوظائف.</li><li>مهارات عرض معلومات قوية، سواء البصرية أو الكتابية.</li><li>لديك مجموعة من المراجع الثقافية الواسعة.</li><li>لديك دافع لكسر الحدود وصياغة أفضل الأفكار من نوعها في العالم.</li><li>أنت شغوف ومتحفز ومهووس بحرفتك وتبقى على اطلاع بأفضل الممارسات في مجالك.</li><li>الخبرة في قيادة فريق والعمل مباشرة مع العملاء ميزة.</li><li>يفضل شهادة في التصميم أو تصميم التفاعل أو الدراسات البصرية أو مجال تصميمي آخر ذي صلة.</li><li>خبرة واسعة باستخدام أكثر البرامج شيوعًا.</li><li>خبرة في تنمية علاقات العملاء.</li><li>المهارات الإضافية المحببة تشمل شغفًا بالتصوير الفوتوغرافي ونمذجة ثلاثية الأبعاد و/أو التركيبات الرقمية</li></ul><p><span>نؤمن بأن العمل الرائع يحدث عندما نكون معًا، ونشجع الإبداع والتعاون والاتصال. لهذا اعتمدنا نهجًا هجينًا يشمل أيام العمل داخل المكتب إلزامية. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات أو مرونة، فتفضل بمناقشتها مع فريق التوظيف أثناء عملية المقابلة.</span></p><br><p><span>AKQA هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتعتبر المتقدمين لجميع الوظائف دون تمييز أو اعتبار لخصائص معينة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بالانتماء ولديهم نفس الفرص للتقدم في حياتهم المهنية.</span></p><br><p><strong><span>عن WPP</span></strong></p><br><p>WPP هو الشريك المعتمد للنمو لأهم العلامات التجارية في العالم. نجمع حلول معلومات الإعلام والبيانات المتطورة، والابداع العالمي، والإنتاج من الجيل التالي، وحلول الشركات التحولية والاستشارات الإستراتيجية الخبيرة في شركة واحدة – مدعومين بمواهب استثنائية ومنصة التسويق الوكيلة، WPP Open، لمساعدة عملائنا على مواجهة التغيير، واغتنام الفرص وتحقيق نمو تحويلي. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة WPP.com.</p><br><br> </div>