وظائف مدير فرع في لبنان 2026

Hirelebanese

رسام

في الموقع - لبنان - Bekaa ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Hirelebanese

المحاسبة ومراقب المخزون أمين صندوق

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

We're Hiring: Accounting & Stock Controller ''Cashier'' ???? Location: Mousharafiye, Lebanon Working Hours: Monday to Saturday 11 AM till 8 PM, 1 Hour lunch break Sunday off. AIHOM - Istikbal is looking for a reliable and customer-focused Cashier to join our team. Key Responsibilities: Handle cash, credit card, and other payment transactions accurately. Issue invoices, receipts, sales orders, refunds, and delivery documents. Prepare daily cash reports and reconcile cash balances. Coordinate customer deliveries and follow up on outstanding payments. Order and monitor showroom inventory and coordinate stock transfers. Assist with inventory reconciliation, document archiving, and customer account creation. Communicate updated pricing and support showroom operations. Requirements: Technical Baccalaureate (BT) or equivalent. Previous experience as a cashier or in retail sales is preferred. Basic computer proficiency. Strong communication, organizational, and time management skills. Customer service oriented with attention to detail. ???? Interested candidates are invited to send their CVs to: hr@aihom.com.lb Only shortlisted candidates will be contacted

بيت.كوم

رئيس إدارة الموارد

في الموقع - لبنان ١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست في 1951، منظمة الهجرة الدولية هي جهة تابعة للأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة، وتعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين- حكوميين وغير الحكوميين. تروج المنظمة للهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع وتوفر الخدمات والمشورة للحكومات والمهجرين وتساهم في إنقاذ الأرواح وحماية الناس أثناء التنقل، وتدفع نحو حلول للنزوح وتسهّل مسارات للهجرة المنتظمة. تلتزم المنظمة بتوفير مكان عمل يحترم التنوع ويشجّع الشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار المهني والشعور بالتقدير. من خلال خلق بيئة كهذه، تهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين. تدعو المنظمة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر الإقامة المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة من خلال ثقافة مكان العمل لدى المنظمة الدولية للهجرة | International Organization for Migration الأهلية لهذه الدعوة لبيان الاهتمام (EOI) مقيدة بالمرشحين الداخليين والخارجيين الذين هم حاليًا جزءًا من تجمع المسارات. سيتم الاختيار لهذه المهمة من خلال عملية تجمع المسارات. السياق التنظيمي ونطاق العمل تحت الإشراف المباشر لرئيس المكتب وبالتنسيق الوثيق مع ضابط الموارد الإقليمية الأول (SRRMO) في المكتب الإقليمي (RO)، وقسم الإدارة المالية والإدارية في مقر المنظمة (HQ) ومركز الخدمات المشتركة العالمي لـ IOM (GSSC)، سيكون رئيس إدارة الموارد مسؤولاً وموثوقاً للإشراف وإدارة الميزانية والوظائف المالية وموارد بشرية والإدارات الإدارية الأخرى في مكتب البلد و/ أو فرع المكتب وتقديم الدعم في هذه المجالات للموظفين.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Eligibility for this call for Expression of Interest (EOI) is limited to internal and external candidates who are currently part of the Pathways Pool. The selection for this assignment will be carried out through the Pathways Pool process. Organizational Context and Scope Under the direct supervision of the Head of Office and in close coordination with the Senior Regional Resources Management Officer (SRRMO) in the Regional Office (RO), the Department of Financial and Administrative Management  (DFM) at Headquarters (HQ) and the GSSC – IOM Global Shared Services Centre (GSSC), the Head of Resources Management will be responsible and accountable for supervising and managing the budgetary, financial, Human Resources and other administrative functions in the Country Office (CO) and / or Sub-Office(s) and providing support in these areas to staff. </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات ميداني

في الموقع - لبنان - بيروت ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

تحقيق أهداف المبيعات الموكلة ضمن المنطقة المحددة. إجراء زيارات ميدانية يومية وفقاً لخطة الطريق الموكلة. الترويج لمنتجات الشركة وزيادة حجم المبيعات والتوزيع. ضمان جمع الطلبات في الوقت المناسب وتنفيذ الطلب بشكل صحيح. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. تزويد العملاء بمعلومات عن المنتجات والأسعار والعروض الترويجية. التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بالتنسيق مع المشرفين. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وولائهم. ضمان تغطية كاملة ومنتظمة للوحدات والمتاجر المستهدفة والعملاء. مراقبة توافر المنتجات ووجودها على الرفوف في السوق. تحديد فرص بيع جديدة وعملاء محتملين. دعم توسيع التوزيع واحتلال السوق. تقديم تقارير مبيعات دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية. تقديم ملاحظات حول اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء. التواصل بفعالية مع المشرفين فيما يخص الأداء البيعي والتحديات. الحفاظ على سجلات الزيارات والطلبات وتفاعلات العملاء بشكل صحيح. الالتزام بسياسات الشركة وإرشادات التسعير وإجراءات المبيعات. ضمان التعامل الصحيح مع أصول الشركة والمواد الترويجية. تمثيل الشركة بشكل مهني في السوق. الحفاظ على ممارسات مبيعات أخلاقية في جميع الأوقات. تولي مهام إضافية حسب الضرورة، بما يتماشى مع نطاق المستوى والأهداف للدور.المرشح المطلوب

Achieve assigned Sales targets within the defined territory. Execute daily Sales visits according to the assigned route plan. Promote company products and increase sales volume and distribution. Ensure timely collection of orders and proper order fulfillment. Build and maintain strong relationships with existing and potential customers. Provide customers with product information, pricing, and promotions. Handle customer inquiries and resolve issues in coordination with supervisors. Ensure high levels of customer satisfaction and loyalty. Ensure full and regular coverage of assigned outlets and customers. Monitor product availability and shelf presence in the market. Identify new sales opportunities and potential customers. Support expansion of distribution and market penetration. Submit accurate daily, weekly, and monthly Sales reports. Provide feedback on market trends, competitor activity, and customer needs. Communicate effectively with Supervisors regarding sales performance and challenges. Maintain proper records of visits, orders, and customer interactions. Follow company policies, pricing guidelines, and sales procedures. Ensure proper handling of company assets and promotional materials. Represent the company in a professional manner in the market. Maintain ethical sales practices at all times. Undertake additional responsibilities as required, in line with the scope, level, and objectives of the role.Desired Candidate Profile

Hirelebanese

العرض التجاري

في الموقع - لبنان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

إعداد جميع المواد والمعلومات المطلوبة يوميًا بناءً على خطة التوجيه قبل المغادرة إلى السوق - زيارة المتاجر المحددة لكل مسار واتخاذ الخطوات اللازمة في كل متجر، والبدء بفحص الأرفف وتدوين ملاحظات حول المخزون المفقود والمنخفض - التحقق من جميع مواد نقاط البيع حيث يمكن تنفيذها والتأكد من صحة بطاقات الأسعار مع الوصف الصحيح تحت كل واجهة لكل منتج. - التقاط الصور للإبلاغ عن الزيارة اليومية في كل متجر لجميع المواقف قبل وبعد. - إدارة تعبئة جميع التقارير التي يصدرها المشرف المباشر وإعادتها إلى موافقته وخطة العمل - تعبئة التقرير اليومي على أساس يومي في “Merchandiser’s Application” - تنفيذ أي ترويج جديد كما يكلفه المشرف المباشر بناءً على اتفاقية الترويج - يجب تنفيذ كل ترويج في الوقت المحدد، ويجب الإبلاغ عن أي تأخير مع ذكر السبب

إعداد جميع المواد والمعلومات المطلوبة يوميًا بناءً على خطة التوجيه قبل المغادرة إلى السوق - زيارة المتاجر المحددة لكل مسار واتخاذ الخطوات اللازمة في كل متجر، والبدء بفحص الأرفف وتدوين ملاحظات حول المخزون المفقود والمنخفض - التحقق من جميع مواد نقاط البيع حيث يمكن تنفيذها والتأكد من صحة بطاقات الأسعار مع الوصف الصحيح تحت كل واجهة لكل منتج. - التقاط الصور للإبلاغ عن الزيارة اليومية في كل متجر لجميع المواقف قبل وبعد. - إدارة تعبئة جميع التقارير التي يصدرها المشرف المباشر وإعادتها إلى موافقته وخطة العمل - تعبئة التقرير اليومي على أساس يومي في “Merchandiser’s Application” - تنفيذ أي ترويج جديد كما يكلفه المشرف المباشر بناءً على اتفاقية الترويج - يجب تنفيذ كل ترويج في الوقت المحدد، ويجب الإبلاغ عن أي تأخير مع ذكر السبب

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشغل المراقبة

في الموقع - لبنان - بيروت ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

كـمشغـل المراقبة، ستكون مسؤولاً عن مراقبة أداء الموظفين وعملياتهم اليومية لضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير الجودة. ستلاحظ سير العمل، وتحديد المشاكل التشغيلية، وتوثيق الحوادث، وتقديم النتائج إلى مدير القسم. تتطلب الدور دقة عالية، ومهنية، والقدرة على إجراء ملاحظات موضوعية مع الحفاظ على السرية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>مراقبة الأداء اليومي للموظفين وسير العمل.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل.</li><li>تحديد المشاكل التشغيلية، والعيوب أو مخاوف الأداء.</li><li>إعداد تقارير دقيقة وتقديم النتائج إلى مدير القسم.</li><li>تصعيد الحوادث الحرجة على الفور وفقًا لإجراءات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات ومذكرات المراقبة التفصيلية.</li><li>التواصل المهني مع المشرفين عند الضرورة.</li><li>دعم التحسين المستمر من خلال إبراز الاتجاهات التشغيلية والملاحظات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمتطلبات<ul><li>العمر: من 21 إلى 27 سنة</li><li>الجنس: ذكر أو أنثى</li><li>اللغات: الإنجليزية والعربية (يُشترط الطلاقة في الإنجليزية)</li><li>المهارات الحاسوبية: إجادة استخدام Microsoft Office</li><li>جدول العمل: نظام مناوبات 2/2 (يعمل يومين, يبحث عن يومين عطلة)</li><li>مدة النوبة: نوبات عمل لمدة 12 ساعة</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>ملاحظة دقيقة ومهارة جذب الانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>كتابة تقارير مهنية وتوثيق.</li><li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات موضوعية.</li><li>نزاهة عالية، والسرية، والاحترافية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت الجيدة.</li><li>التمكن من Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li><li>القدرة على العمل بنوبات 12 ساعة وفق جدول 2/2.</li></ul>

As a Monitoring Operator, you will be responsible for monitoring employees' performance and daily operations to ensure compliance with company procedures and quality standards. You will observe workflows, identify operational issues, document incidents, and report findings to the department manager. The role requires strong attention to detail, professionalism, and the ability to make objective observations while maintaining confidentiality.Key Responsibilities<ul><li>Monitor employees' daily performance and workflow.</li><li>Ensure compliance with company policies and operational procedures.</li><li>Identify operational issues, irregularities, or performance concerns.</li><li>Prepare accurate reports and submit findings to the department manager.</li><li>Escalate critical incidents promptly following company procedures.</li><li>Maintain detailed monitoring logs and documentation.</li><li>Communicate professionally with supervisors when required.</li><li>Support continuous improvement by highlighting operational trends and observations.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Age: 21 27 years old</li><li>Gender: Male or Female</li><li>Languages: English & Arabic (English fluency is required)</li><li>Computer Skills: Proficient in Microsoft Office</li><li>Work Schedule: 2/2 Flexible Shift System (Two days work / Two days off)</li><li>Shift Length: 12-hour shifts</li></ul>Required Skills<ul><li>Excellent observation and attention to detail.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Professional report writing and documentation.</li><li>Good communication skills in English and Arabic.</li><li>Ability to work under pressure and make objective decisions.</li><li>High level of integrity, confidentiality, and professionalism.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li><li>Ability to work 12-hour shifts on a 2/2 rotation schedule.</li></ul>

Hirelebanese

مشغل المراقبة

في الموقع - لبنان - بيروت ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

حول الدور بصفتك مشغل مراقبة، ستكون مسؤولاً عن مراقبة أداء الموظفين والعمليات اليومية لضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير الجودة. ستلاحظ سير العمل، وتحدد القضايا التشغيلية، وتوثق الحوادث، وتقدم النتائج إلى مدير القسم. يتطلب الدور قدرات عالية على الانتباه للتفاصيل، الاحترافية، والقدرة على إجراء ملاحظات موضوعية مع الحفاظ على السرية. المسؤوليات الأساسية مراقبة أداء الموظفين اليومي وتدفق العمل. التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل. تحديد القضايا التشغيلية والشذوذ أو مخاوف الأداء. إعداد تقارير دقيقة وتقديم النتائج إلى مدير القسم. تصعيد الحوادث الحرجة فوراً وفقاً لإجراءات الشركة. الحفاظ على سجلات مراقبة ووثائق تفصيلية. التواصل بشكل مهني مع المشرفين عند الحاجة. دعم التحسين المستمر من خلال إبراز الاتجاهات والملاحظات التشغيلية. المتطلبات العمر: 21–27 عاماً النوع: ذكر أو أنثى اللغات: الإنجليزية والعربية (إتقان الإنجليزية مطلوب) مهارات الكمبيوتر: كفاءة في Microsoft Office جدول العمل: نظام التحول 2/2 (يومان عمل / يومان راحة) مدة الوردية: ورديات لمدة 12 ساعة المهارات المطلوبة ملاحظة مميزة واهتمام بالتفاصيل. مفاهيم تحليلية قوية وحل مشكلات. كتابة تقارير محترفة وتوثيق. مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والعربية. القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات موضوعية. مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والاحترافية. مواصفات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. الإلمام بـ Microsoft Office (Word وExcel وOutlook). القدرة على العمل في ورديات لمدة 12 ساعة ضمن جدولة 2/2

About the Role As a Monitoring Operator, you will be responsible for monitoring employees' performance and daily operations to ensure compliance with company procedures and quality standards. You will observe workflows, identify operational issues, document incidents, and report findings to the department manager. The role requires strong attention to detail, professionalism, and the ability to make objective observations while maintaining confidentiality. Key Responsibilities Monitor employees' daily performance and workflow. Ensure compliance with company policies and operational procedures. Identify operational issues, irregularities, or performance concerns. Prepare accurate reports and submit findings to the department manager. Escalate critical incidents promptly following company procedures. Maintain detailed monitoring logs and documentation. Communicate professionally with supervisors when required. Support continuous improvement by highlighting operational trends and observations. Requirements Age: 21–27 years old Gender: Male or Female Languages: English & Arabic (English fluency is required) Computer Skills: Proficient in Microsoft Office Work Schedule: 2/2 Flexible Shift System (Two days work / Two days off) Shift Length: 12-hour shifts Required Skills Excellent observation and attention to detail. Strong analytical and problem-solving skills. Professional report writing and documentation. Good communication skills in English and Arabic. Ability to work under pressure and make objective decisions. High level of integrity, confidentiality, and professionalism. Good organizational and time-management skills. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Ability to work 12-hour shifts on a 2/2 rotation schedule

Hirelebanese

مندوب مبيعات ميداني

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

1. التنفيذ البيعي وتحقيق الأهداف • تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة ضمن الإقليم المحدد. • إجراء زيارات ميدانية يومية وفق خطة الطريق المخصصة. • الترويج لمنتجات الشركة وزيادة حجم المبيعات والتوزيع. • ضمان جمع الطلبات في الوقت المناسب وتنفيذها بشكل صحيح. 2. إدارة علاقة العملاء • بناء علاقة قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها. • تزويد العملاء بمعلومات عن المنتج والأسعار والعروض الترويجية. • التعامل مع استفسارات العملاء وحل القضايا بالتنسيق مع المشرفين. • ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وولائهم. 3. تغطية السوق وتوفر المنتج • ضمان تغطية كاملة ومنتظمة للوكلاء والعملاء المعينين. • متابعة توفر المنتج وحالة الرفوف في السوق. • تحديد فرص المبيعات الجديدة والعملاء المحتملين. • دعم توسيع التوزيع واختراق السوق. 4. التقارير والاتصال • تقديم تقارير مبيعات دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية. • تقديم ملاحظات حول اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء. • التواصل الفعّال مع المشرفين بشأن أداء المبيعات والتحديات. • الحفاظ على سجلات صحيحة للزيارات والطلبات وتفاعل العملاء. 5. الامتثال والتمثيل العلامي • الالتزام بسياسات الشركة وإرشادات التسعير procedures وعمليات المبيعات. • ضمان المعالجة الصحيحة لأصول الشركة والمواد الترويجية. • تمثيل الشركة بمهنية في السوق. • الحفاظ على ممارسات بيع أخلاقية في جميع الأوقات. القيام بمسؤوليات إضافية عند الحاجة وفق نطاق ومستوى وأهداف الدور

1. Sales Execution & Target Achievement • Achieve assigned Sales targets within the defined territory. • Execute daily Sales visits according to the assigned route plan. • Promote company products and increase sales volume and distribution. • Ensure timely collection of orders and proper order fulfillment. 2. Customer Relationship Management • Build and maintain strong relationships with existing and potential customers. • Provide customers with product information, pricing, and promotions. • Handle customer inquiries and resolve issues in coordination with supervisors. • Ensure high levels of customer satisfaction and loyalty. 3. Market Coverage & Product Availability • Ensure full and regular coverage of assigned outlets and customers. • Monitor product availability and shelf presence in the market. • Identify new sales opportunities and potential customers. • Support expansion of distribution and market penetration. 4. Reporting & Communication • Submit accurate daily, weekly, and monthly Sales reports. • Provide feedback on market trends, competitor activity, and customer needs. • Communicate effectively with Supervisors regarding sales performance and challenges. • Maintain proper records of visits, orders, and customer interactions. 5. Compliance & Brand Representation • Follow company policies, pricing guidelines, and sales procedures. • Ensure proper handling of company assets and promotional materials. • Represent the company in a professional manner in the market. • Maintain ethical sales practices at all times. Undertake additional responsibilities as required, in line with the scope, level, and objectives of the role

Hirelebanese

مندوب مبيعات خارج المدينة

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

1.\t تنفيذ المبيعات وتحقيق الهدف\n •\t تحقيق أهداف المبيعات المحددة ضمن المنطقة الممنوحة.\n •\t إجراء زيارات المبيعات اليومية وفقاً لخطة الطريق المخصصة.\n •\t الترويج لمنتجات الشركة وزيادة حجم المبيعات والتوزيع.\n •\t ضمان جمع الطلبات في الوقت المناسب وتلبية الطلب بشكل صحيح.\n 2.\t إدارة علاقات العملاء\n •\t بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين.\n •\t تزويد العملاء بمعلومات المنتج والأسعار والعروض الترويجية.\n •\t معالجة استفسارات العملاء وحل المشكلات بالتنسيق مع المشرفين.\n •\t ضمان مستويات عالية من رضا العملاء وولائهم.\n 3.\t تغطية السوق وتوافر المنتجات\n •\t ضمان تغطية كاملة ومنتظمة للوحدات والعملاء الممنوحين.\n •\t رصد توفر المنتج ووجوده على الرف في السوق.\n •\t تحديد فرص مبيعات جديدة وعملاء محتملين.\n •\t دعم توسيع التوزيع واختراق السوق.\n 4.\t إعداد التقارير والتواصل\n •\t تقديم تقارير مبيعات دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية.\n •\t تقديم ملاحظات حول اتجاهات السوق ونشاط المنافس واحتياجات العملاء.\n •\t التواصل الفعال مع المشرفين بخصوص أداء المبيعات والتحديات.\n •\t الحفاظ على سجلات حضور الزيارات والطلبات وتفاعل العملاء بشكل صحيح.\n 5.\t الامتثال وتمثيل العلامة التجارية\n •\t اتباع سياسات الشركة وإرشادات التسعير وإجراءات المبيعات.\n •\t ضمان التعامل الصحيح مع أصول الشركة والمواد الترويجية.\n •\t تمثيل الشركة بطريقة مهنية في السوق.\n •\t الحفاظ على ممارسات مبيعات أخلاقية في جميع الأوقات.\n إجراء مسؤوليات إضافية حسب الحاجة، بما يتماشى مع النطاق والمستوى والأهداف للدور

1. Sales Execution & Target Achievement • Achieve assigned Sales targets within the defined territory. • Execute daily Sales visits according to the assigned route plan. • Promote company products and increase sales volume and distribution. • Ensure timely collection of orders and proper order fulfillment. 2. Customer Relationship Management • Build and maintain strong relationships with existing and potential customers. • Provide customers with product information, pricing, and promotions. • Handle customer inquiries and resolve issues in coordination with supervisors. • Ensure high levels of customer satisfaction and loyalty. 3. Market Coverage & Product Availability • Ensure full and regular coverage of assigned outlets and customers. • Monitor product availability and shelf presence in the market. • Identify new sales opportunities and potential customers. • Support expansion of distribution and market penetration. 4. Reporting & Communication • Submit accurate daily, weekly, and monthly Sales reports. • Provide feedback on market trends, competitor activity, and customer needs. • Communicate effectively with Supervisors regarding sales performance and challenges. • Maintain proper records of visits, orders, and customer interactions. 5. Compliance & Brand Representation • Follow company policies, pricing guidelines, and sales procedures. • Ensure proper handling of company assets and promotional materials. • Represent the company in a professional manner in the market. • Maintain ethical sales practices at all times. Undertake additional responsibilities as required, in line with the scope, level, and objectives of the role

Hirelebanese

ممثل مبيعات خارجية

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

1.\t تنفيذ المبيعات وتحقيق الأهداف\n •\tتحقيق أهداف المبيعات المحددة ضمن الإقليم المحدد.\n •\tتنفيذ زيارات المبيعات اليومية وفق خطة المسار المعلنة.\n •\tالترويج لمنتجات الشركة وزيادة حجم المبيعات والتوزيع.\n •\tضمان جمع الطلبات في الوقت المناسب وإنجاز الطلبات بشكل صحيح.\n 2.\t إدارة علاقة العملاء\n •\tبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين والحفاظ عليها.\n •\tتزويد العملاء بمعلومات المنتج والتسعير والعروض الترويجية.\n •\tالتعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بالتنسيق مع المشرفين.\n •\tضمان مستويات عالية من رضا العملاء وولائهم.\n 3.\t تغطية السوق وتوفر المنتج\n •\tضمان التغطية الكاملة والمتكررة للمنافذ والعملاء المعينين.\n •\tمراقبة توافر المنتج وتواجده على الرف في السوق.\n •\tتحديد فرص البيع الجديدة والعملاء المحتملين.\n •\tدعم توسيع التوزيع والاختراق السوقي.\n 4.\t التقارير والتواصل\n •\tتقديم تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية بدقة.\n •\tتقديم ملاحظات حول اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء.\n •\tالتواصل الفعال مع المشرفين بشأن أداء المبيعات والتحديات.\n •\tالحفاظ على سجلات الزيارات والطلبات وتفاعل العملاء بشكل صحيح.\n 5.\t الامتثال و تمثيل العلامة التجارية\n •\tاتباع سياسات الشركة وإرشادات التسعير وإجراءات المبيعات.\n •\tضمان التعامل السليم مع أصول الشركة والمواد الترويجية.\n •\tتمثيل الشركة بشكل مهني في السوق.\n •\tالحفاظ على ممارسات المبيعات الأخلاقية في جميع الأوقات.\n يتولى مسؤوليات إضافية حسب الحاجة، بما يتماشى مع نطاق ومستوى وأهداف الدور

1. Sales Execution & Target Achievement • Achieve assigned Sales targets within the defined territory. • Execute daily Sales visits according to the assigned route plan. • Promote company products and increase sales volume and distribution. • Ensure timely collection of orders and proper order fulfillment. 2. Customer Relationship Management • Build and maintain strong relationships with existing and potential customers. • Provide customers with product information, pricing, and promotions. • Handle customer inquiries and resolve issues in coordination with supervisors. • Ensure high levels of customer satisfaction and loyalty. 3. Market Coverage & Product Availability • Ensure full and regular coverage of assigned outlets and customers. • Monitor product availability and shelf presence in the market. • Identify new sales opportunities and potential customers. • Support expansion of distribution and market penetration. 4. Reporting & Communication • Submit accurate daily, weekly, and monthly Sales reports. • Provide feedback on market trends, competitor activity, and customer needs. • Communicate effectively with Supervisors regarding sales performance and challenges. • Maintain proper records of visits, orders, and customer interactions. 5. Compliance & Brand Representation • Follow company policies, pricing guidelines, and sales procedures. • Ensure proper handling of company assets and promotional materials. • Represent the company in a professional manner in the market. • Maintain ethical sales practices at all times. Undertake additional responsibilities as required, in line with the scope, level, and objectives of the role

Hirelebanese

مدير المطعم

في الموقع - لبنان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المعلومات الوظيفية عنوان الوظيفة: مدير المطعم القسم: العمليات التقارير إلى: المالك / المدير العام الموقع: بيروت، لبنان نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة يكون مدير المطعم مسؤولاً عن قيادة عمليات المطعم الإيطالي الفاخر اليومية، مع ضمان تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي. تتطلب هذه الدور قائدًا عمليًا يمكنه إدارة كل من عمليات قسم الخدمة أمام العملاء وخلف الكواليس مع الحفاظ على معايير الضيافة الإيطالية الأصيلة، والتحكم في التكاليف، وتطوير الموظفين، وضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء اللبنانية وسياسات الشركة. من المتوقع عمومًا أن يشرف مديرو المطاعم على القوى العاملة وخدمة العملاء والمخزون والميزانية والأداء التشغيلي مع الحفاظ على معايير خدمة عالية. المسؤوليات الأساسية 1. عمليات المطعم إدارة عمليات المطعم اليومية. ضمان التنسيق السلس بين قاعة الطعام، والبار، والمطبخ. مراقبة إجراءات الافتتاح والإغلاق. ضمان الامتثال لمعايير الشركة وإجراءات التشغيل القياسية. الحفاظ على بيئة مطعم نظيفة ومنظمة ومرحبة. ضمان أن يعكس المطعم باستمرار الضيافة الإيطالية الأصيلة. 2. تجربة الضيف تقديم خدمة عملاء استثنائية في جميع الأوقات. استقبال الضيوف شخصيًا والمشاركة معهم أثناء الخدمة. التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وحل المشكلات بسرعة. مراقبة التقييمات عبر الإنترنت وملاحظات الضيوف. تنفيذ مبادرات لتحسين رضا الضيوف وتشجيع تكرار العمل. ضمان حصول جميع الضيوف المهمين على خدمة شخصية. 3. قيادة الفريق استقطاب المقيمين وإجراء المقابلات وتوظيف موظفي المطعم. وضع جداول العمل الأسبوعية للطاقم. الإشراف على أداء الطاقم اليومي. إجراء تقييمات الأداء بانتظام. توجيه وتدريب المشرفين وموظفي الخدمة. تعزيز العمل الجماعي والاحترافية والمساءلة. قيادة جلسات إحاطة قبل الوردية اليومية

Position Information Job Title: Restaurant Manager Department: Operations Reports To: Owner / General Manager Location: Beirut, Lebanon Employment Type: Full-Time Job Summary The Restaurant Manager is responsible for leading the daily operations of a premium Italian restaurant, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and financial performance. The role requires a hands-on leader who can manage both Front of House and Back of House operations while maintaining authentic Italian hospitality standards, controlling costs, developing employees, and ensuring compliance with Lebanese food safety regulations and company policies. Restaurant managers are generally expected to oversee staffing, customer service, inventory, budgeting, and operational performance while maintaining high service standards. Key Responsibilities 1. Restaurant Operations Manage the day-to-day operations of the restaurant. Ensure smooth coordination between the dining room, bar, and kitchen. Monitor opening and closing procedures. Ensure compliance with company standards and SOPs. Maintain a clean, organized, and welcoming restaurant environment. Ensure the restaurant consistently reflects authentic Italian hospitality. 2. Guest Experience Deliver exceptional customer service at all times. Personally welcome and engage with guests during service. Handle customer complaints professionally and resolve issues promptly. Monitor online reviews and guest feedback. Implement initiatives to improve guest satisfaction and encourage repeat business. Ensure all VIP guests receive personalized service. 3. Team Leadership Recruit, interview, and onboard restaurant employees. Develop weekly staff schedules. Supervise daily staff performance. Conduct regular performance evaluations. Coach and mentor supervisors and service staff. Foster teamwork, professionalism, and accountability. Lead daily pre-shift briefings

بيت.كوم

ساقي (بار تيندر)

في الموقع - لبنان ١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتضمن النطاق الإجمالي للعمل تقديم الطعام والمشروبات للنزلاء في مكان العمل المخصص، وتوفير خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومرنة تتوافق مع معايير الفندق وكيمبينسكي من أجل تشجيع المبيعات وتحقيق أقصى رضا للنزلاء. يتم تنفيذ وظيفة Bartender بشكل مرضٍ عندما: <ul><li>التقرير للحضور في الوقت المحدد مرتدياً الزي الصحيح، نظيف ومكوي جيداً بما في ذلك الأحذية الملائمة (لامعة) وبطاقات الاسم في جميع الأوقات وفقاً لرمز فسات الفندق ومعايير العناية بالبشرة والتجميل لدى كيمبينسكي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>يتم توفير خدمة مهذبة ومهنية وفعالة في جميع الأوقات.</li><li>يتم أداء جميع الواجبات والمهام وفقاً للمهام المطلوبة في المرفق.</li><li>يجب معرفة جميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق.</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة وفهم كاملين لجميع أصناف الطعام والشراب التي يقدمها القسم المعين.</li><li>يجب أن يكون لديه المعرفة والفهم لشرح وتنفيذ الترقيات البيعية لجميع العناصر التي يقدمها القسم المعين وكذلك تقديم البدائل.</li><li>مراقبة الإمدادات التشغيلية والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح.</li><li>التأكد من أن مكان العمل والمنطقة المحيطة محفوظة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>تنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق بنجاح للمرفق المعين.</li><li>التعامل مع استفسارات النزلاء بطريقة مهذبة وفعالة والتبليغ عن شكاوى النزلاء وردود فعلهم للمشرفين.</li><li>الإبلاغ عن شكاوى النزلاء فوراً للمشرفين والتأكد من متابعة الأمر مع النزيل.</li><li>فهم والالتزام الصارم بقواعد وأنظمة دليل سياسة الفندق وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li></ul>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The overall scope of the job includes serving food and beverages to guests in the assigned place of work, providing a courteous, professional, efficient and flexible service consistent with the standards of the hotel and Kempinski in order to encourage sales and maximize guest satisfaction. The job of Bartender is executed satisfactorily when: <ul><li>Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code & Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.</li><li>A courteous, professional and efficient service is provided at all times.</li><li>All duties and tasks are performed as per the tasks required at the outlet.</li><li>Be knowledgeable of all services and products offered by the hotel.</li><li>Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by the department assigned.</li><li>Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned as well as offering alternatives.</li><li>Monitor operating supplies, equipment and reduce spoilage and wastage successfully.</li><li>Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times.</li><li>Successfully perform opening and closing procedures established for the assigned outlet</li><li>Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors.</li><li>Report guest complaints immediately to the supervisors and ensuring follow up is performed with the guest.</li><li>Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel’s policy manual and the hotel’s policy on fire, hygiene, health & safety.</li></ul>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.  </div>

Hirelebanese

رُقيب مدني

في الموقع - لبنان ٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف والرقابة على أعمال البناء المدني لمشروعات المباني في ghana. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، التسليح (حديد)، وأعمال الخرسانة إدارة فرق العمل، والمقاولين من الباطن، وموارد الموقع بكفاءة التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة مراقبة تقدم الموقع يوميًا وإعداد جداول العمل إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومتطلبات المشروع التنسيق مع المهندسين ومديري المشروع وباقي أفراد الفريق في الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة تحديد وحل مشاكل الموقع للحفاظ على جداول المشروع المتطلبات: خبرة موثوقة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية الخبرة السابقة مع شركات المقاولات/التشييد معرفة قوية بالقوالب، التسليح (حديد)، وأعمال الخرسانة القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء مهارات قيادة، عمل جماعي وتواصل ممتازة القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة متعددة في الموقع مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية الاستعداد للانتقال/العمل في غانا يجب أن يكون المرشح المثالي منظماً، نشطاً، دقيقاً، وقادراً على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجدول المشروع. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

We are looking for an experienced Civil Foreman to supervise and oversee civil construction works for building projects in Ghana. Key Responsibilities: Supervise and coordinate daily civil construction activities on site, including formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Manage labor teams, subcontractors, and site resources efficiently Ensure all civil works are executed according to project drawings, specifications, and quality standards Monitor daily site progress and prepare work schedules Conduct site inspections and ensure compliance with safety, quality, and project requirements Coordinate with engineers, project managers, and other site personnel to ensure smooth project execution Identify and resolve site issues to maintain project timelines Requirements: Proven experience as a Civil Foreman in building or infrastructure projects Previous experience with contracting/construction companies Strong knowledge of formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Ability to read and interpret construction drawings and specifications Excellent leadership, teamwork, and communication skills Ability to manage labor teams and coordinate multiple site activities Good English communication skills Willingness to relocate/work in Ghana The ideal candidate should be organized, proactive, detail-oriented, and capable of delivering high-quality civil works while ensuring safety, efficiency, and adherence to project schedules. Interested candidates may send their CVs

Hirelebanese

مساح Site مدني

في الموقع - لبنان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والمتابعة على أعمال البناء المدني لمشروعات المباني في غانا.\n \n المسؤوليات الرئيسية:\n \n الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب المسلحة (الشكال)، وتدعيم الحديد (ال reinforcing)، وأعمال الخرسانة\n إدارة فرق العمال والمقاولين من الباطن وموارد الموقع بفاعلية\n التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n متابعة تقدم الموقع اليومي وإعداد جداول العمل\n إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\n التنسيق مع المهندسين، ومديري المشاريع، وباقي موظفي الموقع لضمان سير المشروع بسلاسة\n تحديد وحل المشكلات في الموقع للحفاظ على جداول المشروع\n \n المتطلبات:\n \n خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية\n خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاء\n معرفة قوية بالقوالب المسلحة، وتدعيم الحديد (الحديد التسليح)، وأعمال الخرسانة\n القدرة على قراءة وتفسير رسومات وتفاصيل البناء\n مهارات قيادية، والعمل الجماعي، والتواصل الممتاز\n القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة موقع متعددة\n مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية\n الاستعداد للانتقال/العمل في غانا\n \n المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا، مبادرًا، دقيق التفاصيل، وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.\n\n المهتمون قد يرسلون سيرهم الذاتية

We are looking for an experienced Civil Foreman to supervise and oversee civil construction works for building projects in Ghana. Key Responsibilities: Supervise and coordinate daily civil construction activities on site, including formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Manage labor teams, subcontractors, and site resources efficiently Ensure all civil works are executed according to project drawings, specifications, and quality standards Monitor daily site progress and prepare work schedules Conduct site inspections and ensure compliance with safety, quality, and project requirements Coordinate with engineers, project managers, and other site personnel to ensure smooth project execution Identify and resolve site issues to maintain project timelines Requirements: Proven experience as a Civil Foreman in building or infrastructure projects Previous experience with contracting/construction companies Strong knowledge of formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Ability to read and interpret construction drawings and specifications Excellent leadership, teamwork, and communication skills Ability to manage labor teams and coordinate multiple site activities Good English communication skills Willingness to relocate/work in Ghana The ideal candidate should be organized, proactive, detail-oriented, and capable of delivering high-quality civil works while ensuring safety, efficiency, and adherence to project schedules. Interested candidates may send their CVs

دوام كامل وظائف دي اتش ال

عميل Ops

في الموقع - لبنان - Larnaca ١ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">OPERATIONS AGENTهدف المنصب هو التنظيم والإدارة والصيانة وتطوير الخدمة المحددة لضمان الالتزام بمعايير خدمة الشبكة والمحطة المتفق عليها. تشجيع وتطوير وتأثير موظفي الشركات لتحقيق أهداف استثنائية.• المسؤول عن دعم محطة المشرف للحفاظ على سير قسمه لضمان أن مستويات خدمة الشبكة تتحقق.• المسؤول عن تحفيز موظفي الشركات لضمان الالتزام بمعايير خدمة الشبكة.• فحص ومتابعة جداول موزعي التوصيل لضمان حفاظ شبكة الخدمة على المستويات/تحسينها.• حل جميع استفسارات ومشكلات العملاء بسرعة وفعالية، بالاتصال بالأقسام المعنية، وتقديم تغذية راجعة للإدارة ونقاط البيع للحفاظ على رضا العملاء وتثمين الفرص التجارية.• تحت إشراف المشرف على المحطة، التخطيط والمراقبة والسيطرة على النفقات للأعمال الفرعية والتوريدات والمعدات لضمان الجدوى الاقتصادية.• متابعة والتأكد من أن جميع الأنشطة التشغيلية تُنفَّذ وفق الإجراءات العالمية SOP الخاصة بشركة DHL وبما يتوافق مع الالتزامات القانونية والصحية والتأمينية لشركة DHL.• المسؤول عن فصل الشحنات الواردة والتحضير لشحنات التصدير.• تغطية الجداول في حالات الإجازات أو أي غياب.• تنفيذ أي مهام أخرى تُكلف بها من الإدارة وفق احتياجات المحطة. ندعو جميع الموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط إلى إرسال طلباتهم عبر البريد الإلكتروني إلى<a href="mailto:hr.cy@dhl.com" target="_blank">hr.cy@dhl.com</a> </div>

<div >OPERATIONS AGENTΣκοπός της θέσης να οργανώσει, να διαχειριστεί, να συντηρήσει και να αναπτύξει την συγκεκριμένη υπηρεσία του/της, ώστε να διασφαλιστεί ότι τηρούνται τα συμφωνημένα πρότυπα υπηρεσιών δικτύου και σταθμού. Να παρακινήσει, να αναπτύξει και να επηρεάσει το προσωπικό των επιχειρήσεων για να επιτύχει εξαιρετικούς στόχους.• Υπεύθυνος για την υποστήριξη του Επιβλέποντα Σταθμού στην ομαλή λειτουργία του τμήματος ώστε να διασφαλιστεί ότι πληρούνται τα επίπεδα υπηρεσιών του δικτύου.• Υπεύθυνος για την παρακίνηση του προσωπικού των επιχειρήσεων ώστε να διασφαλιστεί ότι τηρούνται τα πρότυπα υπηρεσιών του δικτύου.• Έλεγχος και παρακολούθηση των δρομολογίων των διανομέων για να διασφαλιστεί ότι τα επίπεδα υπηρεσιών του δικτύου διατηρούνται/υπερβαίνονται.• Επίλυση όλων των ερωτήσεων/προβλημάτων των πελατών με έγκαιρο και αποτελεσματικό τρόπο, επικοινωνώντας με τα κατάλληλα τμήματα, παρέχοντας ανατροφοδότηση στη διοίκηση και στα σημεία πωλήσεων για να διατηρηθεί η ικανοποίηση των πελατών και να μεγιστοποιηθούν οι επιχειρηματικές ευκαιρίες.• Υπό την εποπτεία του Επιβλέποντα Σταθμού, προγραμματισμός, παρακολούθηση και έλεγχος των δαπανών για υπεργολαβίες, προμήθειες και εξοπλισμό ώστε να διασφαλιστεί η οικονομική αποδοτικότητα.• Παρακολούθηση και διασφάλιση ότι όλες οι επιχειρησιακές δραστηριότητες εκτελούνται σύμφωνα με τις τρέχουσες διαδικασίες Global SOP της DHL καθώς και ότι πληρούνται οι νομικές, υγειονομικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις της DHL.• Υπεύθυνος για τον διαχωρισμό των αποστολών εισαγωγής και ετοιμασία των αποστολών εξαγωγής.• Κάλυψη δρομολογίων σε περιπτώσεις αδειών ή οποιοδήποτε απουσιών.• Εκτέλεση οποιοδήποτε άλλων καθηκόντων ανατεθούν από τη διεύθυνση στο πλαίσιο αναγκών του σταθμού. Όλοι οι υπάλληλοι που ενδιαφέρονται και πληρούν τα απαραίτητα προσόντα, παρακαλούμε να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μέσω email στο <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" target="_blank">hr.cy@dhl.com</a> </div>

Hirelebanese

قائم على العمال المدنيين

في الموقع - لبنان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف ومراقبة أعمال البناء المدنية لمشاريع المباني في غانا.\n \n المسؤوليات الأساسية:\n \n الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب الحديدية، وتقوية الحديد (الريبار)، وأعمال الخرسانة\n إدارة فرق العمل والمقاولين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة\n التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n مراقبة تقدم الموقع يوميًا وإعداد جداول العمل\n إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\n التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وأفراد الموقع الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\n تحديد وحل مشكلات الموقع للحفاظ على جداول المشروع الزمنية\n \n المتطلبات:\n \n خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية\nالسابق من تجربة مع شركات المقاولات/البناء\nمعرفة قوية بقوالب البناء، وتقوية الحديد (الريبار)، وأعمال الخرسانة\nالقدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء\nمهارات قيادية ممتازة وروح الفريق والتواصل\nالقدرة على إدارة فرق العمل وتنسيق عدة أنشطة في الموقع\nمهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية\nالاستعداد للنقل/العمل في غانا\n\n>The ideal candidate should be organized, proactive, detail-oriented, and capable of delivering high-quality civil works while ensuring safety, efficiency, and adherence to project schedules.\n \n على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

We are looking for an experienced Civil Foreman to supervise and oversee civil construction works for building projects in Ghana. Key Responsibilities: Supervise and coordinate daily civil construction activities on site, including formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Manage labor teams, subcontractors, and site resources efficiently Ensure all civil works are executed according to project drawings, specifications, and quality standards Monitor daily site progress and prepare work schedules Conduct site inspections and ensure compliance with safety, quality, and project requirements Coordinate with engineers, project managers, and other site personnel to ensure smooth project execution Identify and resolve site issues to maintain project timelines Requirements: Proven experience as a Civil Foreman in building or infrastructure projects Previous experience with contracting/construction companies Strong knowledge of formwork, steel reinforcement (rebar), and concrete works Ability to read and interpret construction drawings and specifications Excellent leadership, teamwork, and communication skills Ability to manage labor teams and coordinate multiple site activities Good English communication skills Willingness to relocate/work in Ghana The ideal candidate should be organized, proactive, detail-oriented, and capable of delivering high-quality civil works while ensuring safety, efficiency, and adherence to project schedules. Interested candidates may send their CVs

دوام كامل بيت.كوم

ضابط تحكم إداري / مراقب مالي

في الموقع - لبنان ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية:التحليل المالي والتقارير • تحليل وتوحيد معلومات الإدارة لفريق الإدارة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. تقديم تحليل تفصيلي للفروق مقابل الميزانية لشرح أداء العمل • إعداد تحليل نتائج الأعمال (NCA/CDC) ومشاركة الرؤى مع فرق التجارة • إنشاء تقارير MAMBO الشهرية والتأكد من الدقة في تقارير REMCO عند مستوى الكيان القانوني ومستوى محطة CO.المشاركة الفاعلة في الإغلاق الشهري وإعداد نتائج الفروع (فجوة FICO، مدخلات PCA، VC، OPEX، المخصصات) الأدوات والأنظمة والإجراءات • إدارة وصيانة إعداد SAP (هرمي مركز التكلفة، دورات التخصيص، إلخ)• المشاركة في تطبيق أدوات وإجراءات جديدة، خاصة في التقارير والمراقبة الإدارية • تحديث سياسات وإجراءات الرقابة بما يتوافق مع إرشادات المجموعة ومُوَاءمة مع متطلبات الفرع المحددة دعم القرار وشراكة الأعمال • اقتراح الطرق والعناصر لمساعدة وحدات الأعمال في اتخاذ القرار • الإسهام بنشاط في تمارين BU وPC وLTP، مع ضمان جمع البيانات من أصحاب المصلحة بدقة • تقرير الإنفاق OPEX حسب نوع المصروفات لكل صاحب ميزانية وقيادة جلسات OPEX فردية ولجان التحكم في التكاليف والامتثال • تطوير وتعزيز ثقافة الرقابة على التكاليف والحد منها، وتطبيق استراتيجيات فعالة • التحكم في الموافقة على الإنفاق بما يتوافق مع قواعد المحاسبة والتخصيصات التجارية وأطر الميزانية • إجراء ضوابط شهرية على MAP والمخزونات غير التجارية وآثار المخزون وتحليل COS (بما في ذلك حالات السفينة). • ضمان الامتثال في مدفوعات مطالبات المصروفات، وفقًا لإرشادات الفرع التحسين المستمر • تحديد واقتراح مجالات للتحسين في عمليات الرقابة الإدارية • الإسهام بنشاط في مبادرات الكفاءة، وتحسين دقة التقارير وإدارة التكاليف ودعم القرار  المؤهلات: • درجة البكالوريوس في المالية أو ما يعادلها ودرجة الماجستير ميزة إضافية • يُوصى بشهادة CMA بشدة • خبرة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في التمويل المؤسسي، مع ما لا يقل عن سنتين في التمويل المالي • اللغات: العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية) </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">• المهارات الشخصية: التواصل والتفاوض• المهارات التقنية: يُشترط SAP، إجادة عالية لـ EXCEL </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DUTIES:Financial Analysis & Reporting • Analyze and consolidate management information for the management team, ensuring deadlines are met. Provide detailed variance analysis versus budget to explain business performance • Prepare business results analysis (NCA/CDC) and share insights with commercial teams • Generate monthly MAMBO reports and ensure accuracy in REMCO reporting at both legal entity and CO station levels. Actively participate in monthly closing and preparation of affiliate results (FICO gap, PCA entries, VC, OPEX, provisions) Tools, Systems & Procedures • Manage and maintain SAP setup (cost center hierarchy, allocation cycles, etc.) • Participate in the implementation of new tools and procedures, particularly in reporting and management control • Update controlling policies and procedures in compliance with group guidelines and adapted to affiliate-specific requirements Decision Support & Business Partnering • Propose methods and elements to assist business units in their decision-making • Actively contribute to BU, PC & LTP exercises, ensuring accurate data collection from stakeholders • Report OPEX spending by type of expenditure for each budget owner and lead OPEX one-on-one sessions and committees Cost Control & Compliance • Develop and promote a culture of cost control and reduction, implementing effective strategies • Control and approve spending in line with accounting rules, business allocations, and budget frameworks • Perform monthly controls on MAP, non-merchandise stocks, stock effects, and COS analysis (including vessel conditions). • Ensure compliance in expense claims payments, aligned with affiliate guidelines Continuous Improvement • Identify and propose areas for improvement in management control processes • Actively contribute to efficiency initiatives, enhancing reporting accuracy, cost management, and decision support  QUALIFICATIONS: • Bachelor’s degree in finance or equivalent master's degree is a plus • CMA certificate is highly recommended • Minimum of 6 to 8 years of experience in corporate finance, with at least 2 years focused on financial • Languages: Arabic and English (French is a plus) </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Soft skills: Communication and Negotiation• Hard skills: SAP is a requirement, very good command of EXCEL </div>

بيت.كوم

وكيل معالجة المطالبات

عن بُعد - لبنان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. تصل Mindrift المتخصّصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات مطالبات التأمين تلقائياً التي ينتجها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL بسيناريوهات مناقضة مقصودة وملفات فخّ ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات التزييف باستخدام رموز أسباب بنيوية (الإبلاغ المتأخر، السياسة المشتراة حديثاً، تلف غير متسق) للإحالة إلى SIU؛ بناء حالات اختبار الفرع المقيد بتطبيق قواعد negligence حسب الولاية (التعويض مقابل ) وتقييم احتمال الالتعويض؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة و استشهادات السياسة وحسابات المدفوعات. ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة للمهنيين ذوي خلفية في المطالبات التأمينية، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية الأوسع الذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المشاركين: درجة في التأمين أو إدارة المخاطر أو إدارة الأعمال أو المالية أو القانون أو أي مجال متعلق؛ 3+ سنوات من الخبرة في التأمين أو المطالبات أو الخدمات القانونية أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتكييف أو أدوار مجاورة؛ الإلمام بقرارات تغطية المركبات وقواعد negligence الخاصة بالولاية وسعر موظف التكييف؛ شهادة AIC أو CPCU أو CIFI أو SCLA تعتبر إشارة إيجابية قوية، وإن لم تكن مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ مستوى كتابة إنجليزية قوي (C1+). كيف يعمل الأمر تقدم → اجتياز التأهيل(التأهيلات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع الساعات المتوقعة للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً on متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع يمكن للمشاركين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئاً، وذلك بحسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. التعويض يختلف عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Evaluate AI-generated auto insurance claims decisions for accuracy, coverage correctness, and regulatory compliance; Design FNOL scenarios with deliberate contradictions, decoy files, and outdated documents to test agent robustness; Write and grade fraud-flagging scenarios using structured reason codes (late reporting, recently purchased policy, inconsistent damage) for SIU referral; Build subrogation test cases applying state-specific negligence rules (comparative vs. contributory) and assess likelihood of recovery; Document test cases clearly with correct answers, policy citations, and payout calculations. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in insurance claims, legal services, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Insurance, Risk Management, Business Administration, Finance, Law, or any related field; 3+ years of insurance, claims, legal, or financial services experience; Current or recent experience in claims & adjusting or adjacent roles; Familiarity with auto insurance coverage decisions, state-specific negligence rules, and adjuster authority-limit culture; AIC, CPCU, CIFI, or SCLA credential is a strong positive signal, though not required if hands-on experience is solid; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

Hirelebanese

محاسب أول

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المشرف على: مدير المحاسبة الغرض الوظيفي: يُساعِد المحاسب الأول في الإشراف على عمليات القسم وتقرير التكاليف والإنتاجية. المسؤوليات: • يُشرف على عمليات المحاسبة العامة في دورات الذمم المدينة والدائنة والخزينة • يحضر تقارير الربح والخسارة الشهرية وتقارير أخرى عند الطلب • ي reconciliation balances الحسابات • يحافظ على دفتر الأستاذ العام • يكتشف الأخطاء ويقترح طرقاً لتحسين الكفاءة • يدعم عملية الإغلاق الشهرية والسنوية • يخطط ويعين ويراجع عمل الفريق المؤهلات الوظيفية: • من 2-3 سنوات خبرة سابقة كمحاسب أول • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها • الطلاقة في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية • إجادة الحاسب الآلي الكفاءات والمهارات الأساسية: • مهارات تواصل مكتوبة الشفوية استثنائية • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة • الأمانة وال reliability • الانتباه إلى التفاصيل • المرونة والقدرة على التكيف لإدارة مجموعة من المهام المختلفة • القدرة على العمل تحت الضغط ساعات العمل: • من الاثنين إلى الجمعة، من 09:00 صباحاً إلى 5:30 مساءاً

Reports to: Accounting Manager Job Purpose: The Senior Accountant helps in overseeing departmental operations and report costs and productivity. Responsibilities: • Oversees general accounting operations in the receivables, payables & treasury cycles • Prepares monthly P&L reports and other reports upon request • Reconciles account balances • Maintains general ledger • Spots errors and suggests ways to improve efficiency • Supports month-end and year-end close process • Plans, assigns and reviews team’s work Job Qualifications: • 2-3 years of previous experience as a Senior Accountant • BA in Business Management or equivalent • Fluent in English & Arabic, French is a plus • Computer Literate Key Competencies and skills: • Exceptional written and oral communication skills • Good organizational and time Management skills • Honesty and reliability • Attention to details • Flexibility and adaptability to juggle a range of different tasks • Ability to work under pressure Work Hours: • From Monday to Friday, from 09:00 am – 5:30 pm

دوام كامل جولف تالنت

عامل تشغيل آلة التغليف

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الجدول</h4> الاثنين-الخميس، الوردية الأولى، 10 ساعات وردية (قد تكون ساعات إضافية حسب الحاجة) <h4>حول الدور</h4> تبحث Weaver Nut Company عن مشغل آلة يعتمد عليه ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا. هذا المنصب مسؤول عن تشغيل ودعم خط تعبئة آلي يُستخدم لتعبئة منتجات الوجبات الخفيفة والحلويات في أكياس، وأكياس صغيرة، وحاويات في منشأتنا المعتمدة بموجب SQF وفي مناخ مُتحكم به. سيشغل مشغل الآلة معدات الإنتاج والتعبئة ويقدم الدعم لها المستخدمة لمعالجة وتعبئة وفحص وتحضير المنتجات النهائية. هذا الدور مهم للحفاظ على سير الإنتاج بأمان وكفاءة وتوافقه مع معايير الجودة والسلامة الغذائية الخاصة بالشركة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تشغيل معدات الإنتاج والتعبئة بأمان وكفاءة.</li> <li>مراقبة المعدات وتدفق المنتج وجودة المنتج النهائي طوال فترة الإنتاج.</li> <li>تحميل وتزوديـد المنتج ومواد التعبئة والإمدادات عند الحاجة.</li> <li>إجراء فحوص جودة دورية لضمان مطابقة المنتجات لمعايير الشركة.</li> <li>تحديد المنتجات غير المطابقة، وإزالتها، والإبلاغ عنها لسلامة الغذاء والجودة.</li> <li>المساعدة في إعداد المعدات وتبديل المنتجات وإجراء التعديلات.</li> <li>إجراء استكشاف الأخطاء وإبلاغ أعضاء الفريق المناسبين عند حدوث مشاكل.</li> <li>اتباع جميع إجراءات السلامة والسلامة الغذائية وممارسات GMP والتطهير والتحكم في مسببات الحساسية.</li> <li>الحفاظ على نظافة وترتيب المعدات ومناطق العمل وجاهزيتها للإنتاج.</li> <li>إكمال وثائق الإنتاج والجودة والتوقف والتنظيف المطلوبة بدقة.</li> <li>التواصل عن مشاكل المعدات واحتياجات المواد وقلق الجودة والسلامة إلى المشرفين وفريق الصيانة والجودة.</li> <li>دعم إنتاج فعال وتقليل فترات التوقف وتوفير منتجات نهائية عالية الجودة باستمرار.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>حضور موثوق وقوة عمل قوية.</li> <li>خبرة سابقة في تشغيل الآلة.</li> <li>خبرة في تصنيع الأغذية أو الوجبات الخفيفة أو الحلويات أو التعبئة تعتبر ميزة.</li> <li>ملاءة ميكانيكية ورغبة في تعلم معدات التعبئة الآلية.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات المكتوبة وقواعد السلامة وتعليمات الإنتاج.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل.</li> <li>مهارات القراءة والكتابة والرياضيات باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع وفي مناخ بارد ومتحكم فيه.</li> <li>القدرة على التواصل بوضوح والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على رفع حتى 60 رطلاً والتعامل مع المنتج ومواد التعبئة والحالات ومكونات الآلة حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على الانحناء والوصول وتسلق الدرجات/المنصات والعمل حول معدات الإنتاج.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع بها آلات وأجزاء متحركة وضوضاء ومقادير غذائية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> تعتبر الخبرة مع أي من ما يلي مفيدة لكنها ليست مطلوبة: <ul> <li>مفرغات VFFS، آلات الأكياس المسبقة الصنع، موازين رأسية متعددة، أجهزة فحص الوزن، أنظمة فحص بالأشعة، سيور ناقلة، مثبتات علب، أختام العلب، أنظمة تعبئة روبوتية، و/أو طابعات.</li> <li>معايير SQF/GMP.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن شخص موثوق ومرتكز على السلامة ومفيد ميكانيكيًا وقابل للتكيف وملتزم بإنتاج منتجات عالية الجودة. الشخص المناسب يفخر بعمله، يولي التفاصيل اهتماماً، ومستعد للتعلم والنمو مع الشركة. يجب أن يكون المتقدمون قادرين على اجتياز فحص الخلفية وفحص المخدرات. <h4>وصف الشركة</h4> Weaver Nut Company هي شركة تصنيع أغذية عائلية في نمو مستمر، وتعمل كمستورِد ومعبئة وموزعة لخدمة العملاء منذ 1975. نحن ننشئ ونوزع الحلوى والشوكولاتة والشكولاتة المملحة والفواكه المجففة والمكسرات والوجبات الخفيفة والأطعمة بالجملة، ونواصل الاستثمار في معدات أفضل وعمليات أفضل وأشخاص موثوقين يفخرون بخدمة العملاء بجودة ونزاهة وحماس.

<h4>Schedule</h4> Monday-Thursday, 1st shift, 10 hr shift (possible overtime as needed) <h4>About the role</h4> Weaver Nut Company is looking for a dependable and detail-oriented machine operator to join our production team. This position is responsible for operating and supporting an automated packaging line used to package snack and confectionery products into bags, pouches, and cases in our climate controlled SQF certified facility. The machine operator will operate and support production and packaging equipment used to process, package, inspect, and prepare finished products. This role is important to keeping production running safely, efficiently, and in compliance with company quality and food safety standards. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Operate production and packaging equipment safely and efficiently.</li> <li>Monitor equipment, product flow, and finished product quality throughout production.</li> <li>Load and replenish product, packaging materials, and supplies as needed.</li> <li>Perform routine quality checks to ensure products meet company standards.</li> <li>Identify, remove, and report products that do not meet quality or food safety requirements.</li> <li>Assist with equipment setup, product changeovers, and adjustments.</li> <li>Perform troubleshooting and notify the appropriate team members when issues arise.</li> <li>Follow all company safety, food safety, GMP, sanitation, and allergen control procedures.</li> <li>Keep equipment and work areas clean, organized, and production-ready.</li> <li>Complete required production, quality, downtime, and cleaning documentation accurately.</li> <li>Communicate equipment issues, material needs, quality concerns, and safety concerns to supervisors, maintenance, and quality personnel.</li> <li>Support efficient production, reduced downtime, and consistent, high-quality finished products.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Dependable attendance and a strong work ethic.</li> <li>Prior machine operation experience.</li> <li>Food manufacturing, snack, confectionery, or packaging experience is a plus.</li> <li>Mechanical aptitude and willingness to learn automated packaging equipment.</li> <li>Ability to follow written procedures, safety rules, and production instructions.</li> <li>Strong attention to detail.</li> <li>English reading, writing, and math skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, cool climate controlled production environment.</li> <li>Ability to communicate clearly and work well with others.</li> </ul> <h4>Physical requirements</h4> <ul> <li>Ability to stand and walk for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 60 lbs and handle product, packaging materials, cases, and machine components as needed.</li> <li>Ability to bend, reach, climb steps/platforms, and work around production equipment.</li> <li>Ability to work in a manufacturing environment with machinery, moving parts, noise, and food ingredients.</li> </ul> <h4>Experience</h4> Experience with any of the following is helpful but not required: <ul> <li>VFFS baggers, premade pouch machines, multi-head scales, checkweighers, X-ray inspection systems, conveyors, case erectors, case sealers, robotic packaging systems, and/or printers.</li> <li>SQF/GMP standards.</li> </ul> <h4>What we’re looking for</h4> We are looking for someone who is reliable, safety-focused, mechanically inclined, adaptable, and committed to producing high-quality products. The right candidate takes pride in their work, pays attention to details, and is willing to learn and grow with the company. Applicants must be able to pass a background check and drug screening. <h4>Company description</h4> Weaver Nut Company is a growing, family-run food manufacturer, importer, packager, and distributor serving customers since 1975. We produce and distribute candies, chocolates, confections, dried fruits, nuts, snacks, and bulk foods, and we continue to invest in better equipment, better processes, and dependable people who take pride in serving customers with quality, integrity, and enthusiasm.

وظائف مدير فرع في لبنان

رسام

المحاسبة ومراقب المخزون أمين صندوق

رئيس إدارة الموارد

مندوب مبيعات ميداني

العرض التجاري

مشغل المراقبة

مشغل المراقبة

مندوب مبيعات ميداني

مندوب مبيعات خارج المدينة

ممثل مبيعات خارجية

مدير المطعم

ساقي (بار تيندر)

رُقيب مدني

مساح Site مدني

عميل Ops

قائم على العمال المدنيين

ضابط تحكم إداري / مراقب مالي

وكيل معالجة المطالبات

محاسب أول

عامل تشغيل آلة التغليف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير فرع في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير فرع في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك