وظائف مدير مشروع في لبنان
٦٤٧ وظائف شاغرة
<p>تعمل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، مقدمة حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة زمنياً، ويتيح تشغيل نموذج لامركزي أن تصبح مركزاً للنمو السريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>بصفتك مدير الحسابات في أمريكا الشمالية، ستلعب دوراً حيوياً في زيادة العائد من خلال تحديد وتقييم وإغلاق فرص أعمال جديدة مع مشغلي تأجير السيارات ومزودي التنقل. ستعمل كنقطة الاتصال الأولى للعملاء المحتملين، ستتعاون بشكل وثيق مع التسويق والقيادة، وتبني خط أنابيب متسق من الفرص عالية الجودة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>كيف سيبدو يومك</p><ul><li>تحديد وتفاعل مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات الباعثة، البريد الإلكتروني، لينكدإن، والفعاليات الصناعية</li><li>إجراء مكالمات استكشافية لتقييم الاحتمالات وفهم سير عمل أعمال التأجير والتحديات</li><li>عرض وبيع منصة تأجير السيارات كخدمة SaaS، مع توضيح ROI وكفاءة العمل وتأثير الإيرادات</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من الاتصال الأول حتى تنفيذ العقد</li><li>الانتقال بسلاسة إلى العملاء الجدد إلى فرق التهيئة والنجاح في التعامل مع العملاء</li><li>دعم العملاء في المراحل المبكرة من خلال التفعيل وتحقيق القيمة الأولى</li><li>الحفاظ على خط أنابيب دقيق، تتبع الأنشطة، والتنبؤ في أدوات CRM (HubSpot أو ما يماثل)</li><li>الالتزام الدائم بتحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء الشهرية والفصلية (التواصل، العروض، خط الأنابيب، الإيرادات)</li><li>العمل كخبير منتج ومستشار موثوق لمشغلي تأجير السيارات</li><li>جمع تعليقات العملاء من الميدان للتأثير في خريطة طريق المنتج واستراتيجية الذهاب إلى السوق</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>منهجية مبيعات جديدة قوية في اقتناص الأعمال الحيوية ضرورية</p><p>مثالي أن يمتلك 3+ سنوات من النجاح المثبت في مبيعات B2B SaaS، مع تفضيل بيع برمجيات تشغيلية أو قطاعية</p><p>يفضل الخبرة في البيع لقطاعات تأجير السيارات، إدارة الأسطول، التنقل، السيارات، أو النقل</p><p>الراحة مع الترويج الخارجي والتعامل مع الرفض</p><p>ثقة في إجراء مكالمات الاكتشاف ومحادثات البيع القائمة على الحلول</p><p>خبرة في إدارة دورة مبيعات كاملة مع هيكليات عمولة غير محدودة</p><p>خبرة في الشركات الناشئة أو راحة العمل في بيئات سريعة التطور</p><p>مهارات تواصل وعرض وبناء علاقات قوية</p><p>خبرة CRM (Salesforce أو ما يعادلها)</p><p>دافع ذاتي، هدف موجه، وراحة في العمل بشكل مستقل</p><p>شغف بالتقنية وتحديث العمليات القديمة</p><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</p>
نحن نبحث عن مدير حسابات مبادر يركز على العميل وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي. <br><br> سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في إدارة علاقات العملاء، دعم أنشطة المبيعات، ضمان رضا العملاء، تنسيق طلبات الخدمة، وتحديد الفرص لتوسيع الحسابات. <br><br> المسئوليات الرئيسية <br> • إدارة علاقات العملاء، حل الاستفسارات، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.  <br> • دعم فريق المبيعات بإعداد المقترحات والعقود ووثائق إرشاد العميل.  <br> • تنسيق طلبات الخدمة، والتركيبات، والترقيات، وحلIssue مع الفرق الداخلية.  <br> • مراقبة حسابات العملاء، إدارة التحصيل، الحفاظ على سجلات CRM، والتأكد من تحديث جميع الوثائق. 
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>- إجادة الكمبيوتر</p><p>- التعامل مع الاستقبال وأدوات الإدارة</p><p>- مهارات اتصال لفظي وكتابي جيدة</p><p>- موجه نحو خدمة العملاء</p><p>- منظم. دقيقة التفاصيل وقادر على تعدد المهام</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إجادة الكمبيوتر</li><li>مهارات اتصال لفظي وكتابي جيدة</li><li>موجه نحو خدمة العملاء</li><li>منظم. دقيقة التفاصيل وقادر على تعدد المهام</li></ul><p></p></section>
إدارة، صيانة، ومراقبة خوادم Windows و/أو Linux. <br>تثبيت وتكوين ودعم أجهزة سطح المكتب، الحواسيب المحمولة، الطابعات، ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى. <br>إدارة حسابات المستخدمين، الأذونات، خدمات البريد الإلكتروني، وحقوق الوصول باستخدام Active Directory وMicrosoft 365. <br>مراقبة بنية الشبكة التحتية، بما في ذلك المحولات والموجهات وجدران الحماية ونقاط الوصول اللاسلكي. <br>إجراء صيانة النظام الروتينية، التحديثات، التصحيحات، ونشر البرمجيات. <br>الحفاظ على أنظمة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث لضمان استمرارية العمل. <br>مراقبة أداء النظام وحل مشكلات البنية التحتية بشكل استباقي. <br>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والشبكات واتصالات الشبكة. <br>تقديم الدعم الفني على المستويين الأول والثاني للمستخدمين النهائيين. <br>تنفيذ وصيانة حلول أمان نقاط النهاية، وبرامج مكافحة الفيروسات، وسياسات الأمان. <br>المساعدة في إدارة منصات المحاكاة الافتراضية مثل VMware أو Hyper-V. <br>الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات وسجلات ترخيص البرمجيات. <br> <br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذا صلة. <br>من 3–4 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، أو دعم البنية التحتية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Aspire Software is looking for a Business Development Representative to join our team in Lebanon.<br> Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals.<br> By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.<br> About the job: We are looking for a motivated and hands-on BDR Manager to lead and scale our growing outbound team.<br> In this role, you will oversee a team of 5+ Business Development Representatives focused on generating new business opportunities through high-volume outbound outreach—primarily phone calls—and booking qualified meetings for our Account Executives.<br> Our team is selling Voice AI solutions to restaurants across North America, helping them streamline operations, handle inbound calls more efficiently, and increase revenue.<br> This is a phone-driven environment, so we’re looking for someone who’s not afraid of the phone, understands outbound sales deeply, and can coach reps to confidently engage prospects and drive conversations.<br> As a BDR Manager, you will be responsible for tracking and reporting on key performance metrics, including calls made, demos booked, and conversion rates.<br> You will work closely with leadership, providing clear and consistent reporting on team performance and insights on where improvements can be made.<br> This is a true player-coach role.<br> You will actively coach your team, identify what’s working and what’s not, and continuously optimize outreach strategies and processes.<br> You’ll be expected to jump in when needed, support reps in real time, and help elevate overall team performance.<br> You will also ensure proper use of HubSpot CRM across the team, maintain pipeline hygiene, and reinforce strong follow-up practices to reduce no-shows and ensure smooth handoffs to Account Executives.<br> We’re looking for someone who thrives in a fast-paced environment, brings strong energy to the team, and knows how to hold reps accountable while developing their skills.<br> If you’re data-driven, proactive, and excited to build and lead a high-performing outbound team, we’d love to hear from you.<br></span> </div>
A 5 Stars Hotel in Beirut is looking for an Assistant F&B Manager to join the team.
<br>
<br>Experience in Hotels is a must
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY The Senior Manager, Business Solutions leads all operational and client-facing activities for TA Scan and OpenTA Anju Software's clinical trial intelligence products. This is a broad, leadership role at the intersection of data operations, client success, quality assurance, and business development support. The Sr. Manager owns the full cycle from presales through client retention, while managing day-to-day platform operations, coordinating QA workflows, data analysis and operations staff. The right candidate is comfortable in an autonomous role, brings a structured analytical mindset, and communicates fluently with engineers, data analysts, pharma clients, and senior stakeholders alike.</p><p>RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Lead day-to-day operations of TA Scan and OpenTA: data quality assurance, compliance workflows, platform maintenance, and cross-team coordination with DevOps, engineering, and product to resolve operational issues, prioritize requests, and ensure platform stability.</li><li>Manage and mentor a small team</li><li>Oversee QA across all platform environments: review automated test results, identify anomalies, and coordinate resolution with development. Bring a strong eye for detail.</li><li>Maintain and update platform manuals and operational documentation.</li><li>Manage the client relationship end-to-end: technical set-up, onboarding, training, business reviews, and client support tickets resolution.</li><li>Proactive account health monitoring: user and client account management to identify risks, training needs, and engagement opportunities to support renewals</li><li>Support the sales team on demos, RFP responses, prospect analyses, trial period support, and conferences.</li><li>Collaborate with the marketing and product teams on platform messaging, product positioning, and sales enablement materials.</li><li>Other duties as assigned.</li></ul><p>SKILLS NEEDED</p><ul><li>Highly effective: manages multiple workstreams simultaneously, prioritizes independently, and delivers without close supervision.</li><li>Strong analytical mindset and data literacy: comfortable with structured data outputs, data architectures, and familiarity with data quality principles and validation workflows; able to spot anomalies and turn findings into clear actions.</li><li>Excellent communication skills across all audience types; able to write technical documentation, run client demos and training sessions, and interact daily with engineers in a precise and constructive way.</li><li>Strong eye for detail: accuracy in data, documentation, and client-facing materials is non-negotiable.</li><li>Proven ability to lead or coordinate a small team: task assignment, mentoring, onboarding, and day-to-day people management.</li><li>Client-facing experience: technical sales support, training sessions, and business reviews with pharma or life sciences stakeholders.</li><li>At ease working in an AI-first environment: uses AI tools to drive efficiency, quality, and scale across operations, QA, and client deliverables. Experience with AI-assisted workflows or automation is a strong plus.</li><li>Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>Basic SQL knowledge or familiarity with tools such as JIRA, HubSpot, Salesforce, or SpiraTest is a plus.</li><li>Good understanding of software systems and the implementation lifecycle; able to bridge business needs and technical teams.</li><li>Exposure to marketing, product positioning, or content strategy is a plus the candidate may contribute to messaging and go-to-market initiatives alongside the product and marketing teams.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelors degree or equivalent experience in Life Sciences, Biomedical Sciences, Data Science, Information Management, or a related field.</li><li>5+ years of experience in a role combining data operations, client success, or business solutions within pharma, biotech, or clinical data technology.</li><li>Good understanding of clinical trial processes, disease groups, and the pharma/biotech commercial landscape. Knowledge of MeSH is a plus.</li><li>Demonstrated experience managing or coordinating a team in a flat or fast-moving organization.</li><li>Proficiency in English, both verbal and written. Additional languages are an asset.</li><li>Experience in a startup or scale-up environment is strongly preferred; comfortable with ambiguity and willing to take on responsibilities beyond a defined scope.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY The Senior Manager, Business Solutions leads all operational and client-facing activities for TA Scan and OpenTA Anju Software's clinical trial intelligence products. This is a broad, leadership role at the intersection of data operations, client success, quality assurance, and business development support. The Sr. Manager owns the full cycle from presales through client retention, while managing day-to-day platform operations, coordinating QA workflows, data analysis and operations staff. The right candidate is comfortable in an autonomous role, brings a structured analytical mindset, and communicates fluently with engineers, data analysts, pharma clients, and senior stakeholders alike. RESPONSIBILITIES Lead day-to-day operations of TA Scan and OpenTA: data quality assurance, compliance workflows, platform maintenance, and cross-team coordination with DevOps, engineering, and product to resolve operational issues, prioritize requests, and ensure platform stability. Manage and mentor a small team Oversee QA across all platform environments: review automated test results, identify anomalies, and coordinate resolution with development. Bring a strong eye for detail. Maintain and update platform manuals and operational documentation. Manage the client relationship end-to-end: technical set-up, onboarding, training, business reviews, and client support tickets resolution. Proactive account health monitoring: user and client account management to identify risks, training needs, and engagement opportunities to support renewals Support the sales team on demos, RFP responses, prospect analyses, trial period support, and conferences. Collaborate with the marketing and product teams on platform messaging, product positioning, and sales enablement materials. Other duties as assigned. SKILLS NEEDED Highly effective: manages multiple workstreams simultaneously, prioritizes independently, and delivers without close supervision. Strong analytical mindset and data literacy: comfortable with structured data outputs, data architectures, and familiarity with data quality principles and validation workflows; able to spot anomalies and turn findings into clear actions. Excellent communication skills across all audience types; able to write technical documentation, run client demos and training sessions, and interact daily with engineers in a precise and constructive way. Strong eye for detail: accuracy in data, documentation, and client-facing materials is non-negotiable. Proven ability to lead or coordinate a small team: task assignment, mentoring, onboarding, and day-to-day people management. Client-facing experience: technical sales support, training sessions, and business reviews with pharma or life sciences stakeholders. At ease working in an AI-first environment: uses AI tools to drive efficiency, quality, and scale across operations, QA, and client deliverables. Experience with AI-assisted workflows or automation is a strong plus. Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Basic SQL knowledge or familiarity with tools such as JIRA, HubSpot, Salesforce, or SpiraTest is a plus. Good understanding of software systems and the implementation lifecycle; able to bridge business needs and technical teams. Exposure to marketing, product positioning, or content strategy is a plus the candidate may contribute to messaging and go-to-market initiatives alongside the product and marketing teams. QUALIFICATIONS NEEDED Bachelors degree or equivalent experience in Life Sciences, Biomedical Sciences, Data Science, Information Management, or a related field. 5+ years of experience in a role combining data operations, client success, or business solutions within pharma, biotech, or clinical data technology. Good understanding of clinical trial processes, disease groups, and the pharma/biotech commercial landscape. Knowledge of MeSH is a plus. Demonstrated experience managing or coordinating a team in a flat or fast-moving organization. Proficiency in English, both verbal and written. Additional languages are an asset. Experience in a startup or scale-up environment is strongly preferred; comfortable with ambiguity and willing to take on responsibilities beyond a defined scope.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelors degree or equivalent experience in Life Sciences, Biomedical Sciences, Data Science, Information Management, or a related field. 5+ years of experience in a role combining data operations, client success, or business solutions within pharma, biotech, or clinical data technology. Good understanding of clinical trial processes, disease groups, and the pharma/biotech commercial landscape. Knowledge of MeSH is a plus. Demonstrated experience managing or coordinating a team in a flat or fast-moving organization. Proficiency in English, both verbal and written. Additional languages are an asset. Experience in a startup or scale-up environment is strongly preferred; comfortable with ambiguity and willing to take on responsibilities beyond a defined scope.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم شركة يونيليفر حالياً بالتعيين لـ <b>R-1186468 مدير مساعد تخطيط الطلب لبلاد الشام والعراق (قابل للتوظيف)</b></p><br><br><p>الوظيفة: <b>سلسلة الإمداد</b></p><br><br><p>التقارير إلى: <b>مدير تخطيط الطلب، التخطيط والجدولة والتخطيط المالي لخطوط CSP</b></p><br><br><p>النطاق: <b>بلاد الشام والعراق</b></p><br><br><p>الموقع: <b>بيروت</b></p><br><br><p>الشروط والأحكام: <b>دوام كامل</b></p><br><br><p>مستوى العمل <b>WL1</b></p><br><br><p><br><b><span>الغرض من الوظيفة:</span></b><br>• تنسيق عملية تخطيط الطلب للفئة المعنية وتجميع توقعات الطلب من العلامات التجارية و CSP ليتم إدخالها في التخطيط الإمدادي والمالي.<br>• مسؤول بشكل مباشر عن توقع الطلب للفئة القنوية مع مسؤولية عامة عن الفئة<br>• قيادة اجتماع تخطيط الطلب للفئة ودفع دورة S&OP للجزائر<br>• وضع مستوى مقبول من النزاهة ودقة التوقع لهذا التوقع أعلاه.<br>• تأسيس، تعزيز والحفاظ على نزاهة عملية تخطيط الطلب في الشركة ككل.<br>• تحسين مستمر في عملية تخطيط الطلب ودقة التوقع/الانحياز للشركة ككل.<br>• تمثل تخطيط الطلب في جميع اجتماعات وفِق الفئة والمشاريع التي تتطلب مشاركة تخطيط الطلب.<br><b><span>المسؤوليات الأساسية:</span></b></p><br><br><p>إدارة عملية تخطيط الطلب<br>• تنسيق فريق عابر للوظائف يتكون من فريق CSP وفريق التسويق لتقديم طلب دقيق للفئة - أسبوعياً، حجم SKU<br>• مسؤول ومحاسب عن تقديم توقع الأساس القنوي للفئة.<br>• تنسيق وتسهيل اجتماع تخطيط الطلب للفئة كمنبر للحصول على اتفاق من قادة CSP والعلامة التجارية على مجموعة واحدة من أرقام الطلب لعمليات الأعمال.<br>• تأسيس والحفاظ على فعالية اجتماع تخطيط الطلب.<br>• التأكد من الالتزام بسياسة تخطيط الطلب بشكل صارم.<br>• تأسيس توقع الطلب للقناة وضمان أخذ الاعتبارات القنوية في الاعتبار للفئة<br>• مسؤول عن دقة التوقع للفئة وبالتالي مسؤول عن بدء الأنشطة/التغييرات التي ستؤدي إلى تحقيق وتحسين دقة التوقع باستمرار.<br>• مسؤول عن تحديث خطة الابتكار عند الموافقة على بوابة العقد والمتابعة مع متتبع الابتكار حتى مراجعة ما بعد الإطلاق للفئة وتنبيه وظائف الطلب بأي فروقات وتغييرات رئيسية في توقع الابتكار<br>• التأكد من تحديث خطة الحجم طويلة المدى ربع السنوية مع افتراضات لتمكين قرارات تعزيز القدرة طويلة الأجل<br>• إعداد وسيلة فعالة للاتصال وتكامل المعلومات بين تخطيط الطلب ووظائف ذات صلة أخرى- تخطيط الإمداد، العلامات التجارية، CSP, المالية.. <br>• تنسيق اجتماعات S&OP والمشاركة بنشاط في مرحلة التخطيط النشط لضمان وجود بنية واقعية للزيادات والهجانة ضمن التوقع الأسبوعي للطلب<br>• الإشارة إلى الاستثناءات الناتجة عن تقرير التتبع الأسبوعي إلى CSP، وتخطيط الإمداد وفرق خدمة العملاء.<br>• المشاركة بنشاط في اجتماع العمليات الأسبوعي (WOM) لمساعدة كلا من وظائف جانب الطلب ووظائف جانب الإمداد لاتخاذ الإجراءات المناسبة لخطة الإنتاج و/أو المبيعات.<br>التحسين المستمر<br>• مراقبة دقة التوقع وانحياز التوقع واقتراح التغييرات للتحسين.<br>• البدء ببرنامج تحسين مستمر لعملية تخطيط الطلب.<br><b><span>المؤهلات المطلوبة:</span></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، الاقتصاد، أو مجال متعلق.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>3 سنوات في تخطيط الطلب</b>، ويفضل في <b>صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول</b>.</li><li>خبرة مثبتة في عمليات <b>التخطيط المبيعي والتشغيلي (S&OP)</b> ومنهجيات توقع الطلب.</li><li>مهارات قوية في التنبؤ والتحليل مع قدرة على ترجمة رؤى السوق والاتجاهات التجارية إلى خطط طلب دقيقة.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع قدرة مثبتة على التعاون والتأثير في فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والتسويق وتخطيط الإمداد والمالية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على بناء علاقات عمل فعالة عبر وظائف وأسواق متعددة.</li><li>إتقان متقدم للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إتقان Microsoft Excel وأنظمة/أدوات تخطيط الطلب أمر مرغوب فيه بشدة.</li><li>عقلية قوية لحل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.<br> </li></ul><br>المؤهلات المفضلة:<ul><li>خبرة في قطاع FMCG.</li><li>عرض لبيئة تخطيط الطلب الإقليمي أو متعدد الدول، ويفضل تغطية أسواق بلاد الشام والعراق.</li><li>خبرة في العمل مع عمليات التخطيط المتكامل لسلسلة الإمداد وإدارة الأعمال.</li></ul><br><p><br><b>مسؤوليات أخرى</b><br>• تحليل بيانات التنبؤ بشكل فوري.<br>• متابعة دقيقة لتنفيذ العروض الترويجية المخطط لها والتأكد من إدراج جميع الأنشطة المخطط لها في خطة الطلب للفئة.<br>• التوصية بإجراء تغييرات مناسبة لتحسين عملية تخطيط طلب الشركة.<br>• مسؤول عن تحليل السبب الجذري لخسائر CCFOT بسبب الطلب للفئة.</p><br><br><br><br><p><span>يونيليفر هي منظمة ملتزمة بالإنصاف والشمول والتنوع </span><span>لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين والمستهلكين العالميين والشركاء والمجتمعات. نؤمن أن فريق عمل متنوع يتيح لنا مطابقة طموحات النمو ودفع الشمول عبر الأعمال. في يونيليفر، نحن مهتمون بكل فرد bringing </span><span>their ‘Whole Self’ </span><span>إلى العمل وهذا يشملك أيضاً! لذا إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نشجعك على إعلامنا بذلك في وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف.</span></p><br><br><br></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>تبحث Aspire Software عن مدير موارد وتسليم عملاء أول بخبرة للانضمام إلى مركز التميز لدينا في لبنان.<br> عن Aspire Software: تدير Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل توفر حلولاً مهمة عبر أسواق عمودية متعددة.<br> من خلال نموذج تشغيل لا مركزي واعتماد أفضل الممارسات الصناعية، تساعد Aspire الشركات المحفظة لديها على تسريع النمو وتحسين الأداء التشغيلي وتحديث منتجاتها ومنظمات عملها باستمرار.<br> كجزء من توسعنا المستمر ورحلة التحول إلى الذكاء الاصطناعي، نقوّي مركز التميز لدينا في لبنان.<br> نحن نبحث عن قائد إدارة موارد ذو خبرة مع خلفية تقنية قوية، ومهارات بشرية ممتازة، وخبرة كبيرة في العمل مع أصحاب المصلحة والعملاء الدوليين.<br> الفرصة سيؤدي مدير الموارد وتسليم العملاء الأول دوراً حاسماً في ضمان وجود الأفراد المناسبين، بالمهارات المناسبة، يعملون على الأولويات الصحيحة في الوقت المناسب.<br> سيكون الدور مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي، التخصيص، التطوير، وأداء موارد التكنولوجيا التي تدعم شركات المحفظة التابعة لـ Aspire عالمياً.<br> ستعمل كمرشد موثوق لقيادات الأعمال والتكنولوجيا، مع توازن بين طلبات الأعمال والقدرة الموارد والتطوير الوظيفي، والاستخدام، ومتطلبات التسليم عبر شركات وجغرافيات متعددة.<br> يتطلب هذا الدور من الشخص أن يجمع بين التخطيط الاستراتيجي للموارد، القيادة القوية للأفراد، إدارة علاقات العملاء، الانضباط التشغيلي، وفهم راسخ لبيئات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.<br> المسؤوليات الأساسية: التخطيط الاستراتيجي للموارد ونشرها: امتلاك التخطيط وتخصيص الموارد التكنولوجية عبر شركات المحفظة في Aspire بناءً على أولويات الأعمال والمهارات والخبرة والتوافر وأهداف التطوير.<br> ضمان نشر الموارد بشكل فعال عبر المشاريع والشركات، مع التوازن بين طلب العملاء، الاستخدام، عبء العمل والقدرة.<br> الحفاظ على رؤية واضحة لمتطلبات الموارد الحالية والمستقبلية وتطوير خطط سعة وتوظيف مستقبلية.<br> تحديد فجوات الموارد، والقدرات الزائدة، والطلب القادم، ومخاطر التسليم المحتملة بشكل استباقي.<br> تيسير مشاركة الموارد عبر وحدات الأعمال لتحقيق أقصى قدر من الاستخدام وضمان حصول المشاريع الحرجة على القدرات المناسبة.<br> دعم التهيئة والانتقالات وإعادة التخصيص والتخلي عن الموارد مع تقليل الاضطراب للأعمال.<br> إدارة العملاء والمساهمين الدوليين: كن نقطة الاتصال الرئيسية بين موارد مركز التميز وشركات المحفظة الدولية لـ Aspire.<br> بناء علاقات موثوقة مع المديرين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين للتقنية، وقادة التكنولوجيا، وقادة المنتجات، وغيرهم من كبار المساهمين.<br> تطوير فهم قوي لاستراتيجيات كل شركة وبيئتها التكنولوجية ومشروعاتها وأولوياتها ومتطلبات الموارد المستقبلية.<br> التواصل بانتظام مع العملاء الداخليين لتقييم أداء الموارد، وجودة التسليم، والرضا، والاحتياجات المتطورة.<br> إدارة استباقية وتهدئة المخاوف المتعلقة بالأداء، والقدرة، والاتصالات، والتسليم، أو تخصيص الموارد.<br> التفاوض على الأولويات وتخصيص الموارد عندما يتجاوز الطلب القدرة المتاحة.<br> التواصل بوضوح واحترافية مع القرارات الصعبة بشأن تخصيص الموارد مع الحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة القوية.<br> إدارة الأفراد وتطوير المواهب: الحفاظ على فهم قوي لقدرات الموارد الفنية وخبراتهم ونقاط قوتهم وأهدافهم المهنية وفرص التطور لديهم.<br> مطابقة الموارد بالمهام بما يوازن احتياجات الأعمال مع التطوير المهني والتقدم الوظيفي.<br> إجراء متابعات دورية للأداء والمشاركة مع موارد مركز التميز.<br> تقديم التوجيه والتعليقات والدعم لمساعدة الموظفين على تحسين أدائهم وتطويرهم مهنيًا.<br> تحديد مخاوف الأداء مبكراً وتنسيق إجراءات تحسين مناسبة مع القادة ذوي الصلة.<br> دعم تخطيط الخلافة والاحتفاظ بالمواهب عالية الأداء وذات الإمكانيات العالية.<br> تعزيز ثقافة تعاونية ومسؤولة وأداء عالي عبر مركز التميز.<br> الاستخدام والقدرات وإدارة الأداء: مراقبة الاستخدام، عبء العمل، القدرة، توافر الموارد، وغيرها من مؤشرات أداء إدارة الموارد.<br> تحليل بيانات التوريد وترجمتها إلى توصيات قابلة للتنفيذ للقيادة.<br> وضع خطط عمل لتحسين الاستخدام وتوازن عبء العمل وإدارة السعة وفعالية الموارد.<br> تحديد الموارد غير المستغلة أو المحملة بشكل زائد وإعادة توزيع عبء العمل بنشاط.<br> تقديم تقارير ورؤى منتظمة عن طلب الموارد والقدرة والاستخدام والأداء والمتطلبات القادمة.<br> استخدام البيانات لدعم تخطيط القوى العاملة وقرارات الاستثمار في الموارد.<br> تطوير قدرات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي: الحفاظ على فهم عال المستوى للتكنولوجيا ومبادرات تطوير البرمجيات والذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي التي تُنفَّذ عبر Aspire.<br> فهم القدرات المطلوبة عبر مجالات مثل هندسة البرمجيات، هندسة الذكاء الاصطناعي، البيانات، ضمان الجودة، DevOps، المنتج، والتقنيات الأخرى.<br> ضمان بقاء مهارات الموارد متوافقة مع أولويات Aspire التقنية والذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> تحديد فجوات القدرات والعمل مع القيادة لتحديد ما إذا كان يجب معالجتها عبر التوظيف أو التدريب أو التطوير الداخلي.<br> تنظيم ودعم التدريبات التقنية وورش العمل والندوات والشهادات ومبادرات تبادل المعرفة.<br> تعزيز التعلم المستمر وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة وأدوات التطوير وممارسات الهندسة الأفضل.<br> التوظيف وتخطيط القوى العاملة: الشراكة مع القيادة وفرق التوظيف لتوقع متطلبات المواهب المستقبلية.<br> المشاركة في تحديد وتقييم واختيار مواهب التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.<br> المساعدة في تعريف أولويات التوظيف بناءً على الطلب المتوقع وفجوات المهارات والاحتياجات التجارية الاستراتيجية.<br> دعم التهيئة الفعالة ودمج الموارد الجديدة في مركز التميز وشركات Aspire المحفظة.<br> التميز التشغيلي والتحسين المستمر: تحسين عمليات إدارة الموارد وأدواتها وتقاريرها وممارسات التواصل باستمرار.<br> وضع عمليات قابلة للتوسع لتخطيط الموارد والتخصيص وتتبع الأداء ومشاركة أصحاب المصلحة.<br> التعاون مع القادة الآخرين لتبادل أفضل الممارسات وتحسين معايير إدارة الموارد عبر المؤسسة.<br> دعم تحسينات التكنولوجيا والعمليات التي تزيد من الرؤية والكفاءة وجودة نشر الموارد.<br> قيادة مبادرات إدارة التغيير المتعلقة بالعمليات الجديدة والأنظمة والهياكل التنظيمية أو أساليب العمل.<br> ما ستقدمه: خبرة 8+ سنوات في إدارة الموارد، تخطيط القوى العاملة، استشارات تقنية، عمليات الهندسة، الخدمات المهنية، إدارة التسليم، أو بيئات مشابهة.<br> خبرة قوية في إدارة أو نشر المحترفين في التكنولوجيا عبر عدة عملاء، مشاريع، أو وحدات أعمال.<br> خبرة كبيرة في العمل مع عملاء ومستثمرين دوليين، ويفضل عبر أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط أو أسواق عالمية أخرى.<br> فهم قوي لمبادئ إدارة الموارد، بما في ذلك تخطيط السعة، التنبؤ، الاستخدام، توازن عبء العمل، النشر، وتخطيط القوى العاملة.<br> خبرة في العمل مع فرق تقنية مثل مهندسي البرمجيات، مهندسي الذكاء الاصطناعي، مهندسي البيانات، QA، DevOps، مديري المنتجات، وغيرهم من المحترفين في التكنولوجيا.<br> فهم جيد لبيئات تطوير البرمجيات الحديثة، والذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتقنيات الأتمتة.<br> مهارات إدارة الأشخاص والقيادة والتوجيه وبناء العلاقات ممتازة.<br> حضور قوي مع العملاء مع القدرة على بناء المصداقية والعمل كمستشار موثوق للقادة التنفيذيين.<br> مهارات تواصل ومفاوضة وتأثير ممتازة، بما في ذلك القدرة على التعامل مع المحادثات الصعبة وتحديد أولويات متنافسة.<br> القدرة المثبتة على إدارة وحل التصعيدات بشكل مستقل مع الحفاظ على المهنية والتعاطف.<br> مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير مؤشرات إدارة الموارد وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.<br> قدرة قوية على حل المشكلات وبحكمة سليمة، مع فهم واضح للأثر التجاري والتشغيلي لقرارات التوظيف.<br> القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الحركة، لا مركزية، دولية، وهندسي-شبكيّة.<br> راحة في إدارة الغموض، الأولويات المتعددة، والضغوط الزمنية.<br> مهارات تنظيمية قوية مع درجة عالية من المساءلة والسرية والمتابعة.<br> القدرة المثبتة على قيادة تحسينات العمليات ومبادرات إدارة التغيير.<br> كيف ستنجح: النجاح في هذا الدور يعني: يتم تخصيص الموارد الصحيحة باستمرار لأولويات الأعمال الصحيحة.<br> استخدام مركز التميز وإنتاجيته يبقى في مستويات صحية.<br> يرى قادة شركات المحفظة المركز التميز كشريك تكنولوجي موثوق.<br> تُحدد مخاوف الأداء والموارد في وقت مبكر وتُحل بسرعة.<br> يتم التنبؤ باحتياجات السعة والتوظيف بدلاً من رد الفعل عليها.<br> يتم الاحتفاظ بالمواهب عالية الأداء وتطويرها ومنحها فرص وظيفية ذات مغزى.<br> تتطور قدرات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي باستمرار مع احتياجات أعمال Aspire.<br> لدى القيادة رؤية واضحة لقدرة الموارد، والاستخدام، والأداء، والطلب المستقبلي.<br></span>
<p>تجارة من أجل شركة رائدة في تجارة المنتجات الزراعية في لبنان تغطي الشرق الأوسط وأفريقيا</p><p>سفر متكرر إلى البلدان المعينة</p><p>مستوى كفاء في استخدام مايكروسوفت إكسل. الطلاقة في الإنجليزية. العربية ميزة كبرى.</p><p>سيقوم تاجر مبيعات الحبوب الأول بالتعامل مع فئة السكر و/ أو القهوة. سيكون مسؤولاً عن نمو والمحافظة على محفظة من العملاء والصفقات المربحة من خلال بناء علاقات قوية مع عملاء موثوقين ضمن الأسواق المخصصة. تطوير استراتيجيات تجارة السلع والوساطة وخطة المبيعات لدفع نمو المبيعات. تحديد وتطوير أسواق جديدة، عملاء وجنوات بيع. تتبع وتحليل وفهم العوامل التي تؤثر على تحركات الأسعار والتجارة الدولية، مثل سياسات التجارة والظروف الجوية والتطورات السياسية والتغيرات في العرض والطلب. فهم اتجاهات وأسواق وحجم الطلب وديناميكيات السوق، واحتياجات العملاء ومعايير قراراتهم، والمخاطر المرتبطة بالمنتجات لتصميم وتطوير استراتيجيات ومبادرات مبيعات لدفع النمو. مراقبة أداء السوق الدولي لتقديم المشورة بشأن أنشطة الشراء والبيع. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات جديدة وذكية للوصول إلى الأسواق المعينة. امتلاك وإدارة علاقات العملاء ورضاهم. تحقيق أهداف المبيعات والغايات من خلال الحفاظ على توسيع شبكة العملاء.</p><p>مهارات تفاوض جيدة. فطنة تجارية ممتازة. مفكر نقدي. حل المشاكل. الانتباه للتفاصيل. مهارات تواصل جيدة. تحليلية. مركّز على العميل. لاعب فريق جيد. مهارات تطوير الأعمال.</p><p>يفضل تقديم السير الذاتية عبر البريد الإلكتروني بسرية تامة إلى: EMAIL_ADDRESS فقط سيُتصل بالمرشحين المؤهلين للوظيفة. سيتم الاحتفاظ بالسيارات المتبقية لفرص أخرى. قدم لهذه الوظيفة</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خريج جامعي؛ يفضل أن يكون بدرجة B.A في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الأعمال الزراعية، أو مجالات ذات صلة من جامعات معروفة. لديه حوالي 10 سنوات من خبرة مهنية في المبيعات وتطوير الأعمال، ويفضل في تجارة السلع الزراعية مثل الحبوب والأرز والقهوة أو السكر أو في أدوار المبيعات مع شركات التوزيع والإنتاج الغذائي الرائدة مع تعرض لأسواق الشرق الأوسط وأفريقيا.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>‼️ PRIMETALENT IS HIRING ‼️</b></p><p><br></p><p>We are hiring a <b>Male Production Manager Assistant</b> for an Industrial Machinery Manufacturing Facility in <b>Jounieh.</b></p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>• Ensure quality standards, accurate records & continuous improvement</p><p>• Coordinate materials, manpower & production departments</p><p>• Resolve and report production issues, delays & bottlenecks</p><p>• Assist with daily production planning & coordination</p><p>• Monitor production progress, priorities & deadlines</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Key Qualifications:</b></p><p>• Bachelor / Technical Degree in Mechanical, Electro-mechanical, Industrial Engineering </p><p>• <b>2+ Years of Experience </b>in an industrial, manufacturing environment </p><p>• Knowledge in Excel, AutoCAD</p><p><br></p><p><b>We are Offering:</b></p><p>• Working Days: Mon – Fri from 7:30 AM till 5:30 PM</p><p>• <b>2 Breaks during the day</b></p><p>• NSSF</p></div>
BIT Corp. توظّف: مُدِير مُکتَب!<br><br>نحن نبحث عن مُدِير مُکتَب للانضمام إلينا في موقع العمل بالحافة بمدينة جُدِيدَة لبنان.<br><br>⏰ جدول العمل<br>• النَوبَة المسائية: 7:00 م - 3:00 ص<br><br>✅ المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال، حوسبة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات).<br>• خبرة 2+ سنوات في مجال ذي صلة.<br>• إجادة MS Office.<br>• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.<br><br>
<p>نحن نبحث عن ممثلة مبيعات طموحة وموجهة نحو النتائج للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. ستكُون المرشحة المثالية مسؤولة عن إدارة حسابات العملاء، بناء علاقات قوية مع العملاء، وضمان رضا العملاء بشكل ممتاز.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إدارة وتطوير محفظة من حسابات العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين.</li><li>إعداد الاقتراحات، العروض، والمتابعة مع العملاء.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تسليم الخدمة بسلاسة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وتقارير المبيعات بدقة.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم دعم مهني.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات، إدارة الحسابات، أو إدارة علاقات العملاء.</p><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</p><p>مهارات حاسوبية قوية مع إتقان Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، وPowerPoint).</p><p>اتصالات قوية، ومهارات تفاوض وعلاقة بين شخصية قوية.</p><p>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p><p>دوافع ذاتية، مبادر، وموجهة نحو الهدف.</p><p>قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p>
وصف الوظيفة:<br><br>• استقبال الزوار وتوجيههم إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين.<br>• الرد على الهواتف والرد على الاستفسارات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.<br>• أداء المهام الإدارية، بما في ذلك الأرشفة والتصوير.</br>• تنفيذ و/أو تطوير إجراءات المكاتب ونُظم السجلات.<br>• إدارة إدخال البيانات في القاعدة.<br>• إعداد البريد الصادر وإرساله بالبريد.<br>• إعداد، نسخه، مسح وتخزين المستندات.<br>• إنشاء القوالب.<br>• إدارة طلبات التوثيق.<br>• وضع المستندات في السجلات الورقية والرقمية وضمان التخزين المناسب.<br>• مراجعة والحفاظ على دقة السجلات، وتعديلها عند الضرورة لضمان تحديثها.<br>• التواصل وتوزيع المعلومات المتعلقة بالمشروع مع جميع مستويات فريق المشروع وربما أطراف خارجية.<br>• إدارة العمليات المحيطة بالتوثيق داخل المؤسسة.<br>• الحفاظ على سرية الوثائق الحساسة.<br><br>المؤهلات:<br><br>• خبرة عملية مثبتة كسكرتير.<br>• مسؤول وموثوق.<br>• شخصية دافئة بمهارات اتصال قوية.<br>• شهادة الثانوية العامة أو دبلوم associate.<br>• بإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br>• مهارات تقنية معلومات قوية في MS Office بما في ذلك Outlook وExcel وWord.<br>• دقة في التفاصيل.<br>• القدرة على multitask (القيام بمهام متعددة).<br>• مهارات تواصل ممتازة.<br>• يجب أن يقيم في الخladeh أو ضواحيها القريبة.<br>• يمكنه البدء فوراً
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The MEP BIM Manager is responsible for leading and managing the implementation, coordination, and development of Building Information Modeling (BIM) processes for Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) disciplines. The role ensures the delivery of high-quality BIM models, compliance with project requirements and BIM standards, and effective coordination among internal teams, consultants, contractors, and clients.</p><p>Lead and manage the BIM team by assigning tasks, guiding performance, and ensuring efficient collaboration across disciplines.</p><p>Coordinate with internal teams, consultants, and contractors to ensure seamless information exchange and alignment of BIM deliverables with project requirements.</p><p>Oversee the development of accurate MEP 3D models, drawings, schedules, and documentation.</p><p>Ensure the proper use of BIM software and technologies, including model management, data accuracy, and information exchange.</p><p>Support engineering teams in design development, constructability reviews, and value engineering initiatives.</p><p>Monitor the implementation of Level of Development (LOD) requirements throughout different project stages.</p><p>Manage BIM data deliverables and ensure compliance with project BIM protocols.</p><p>Timely delivery of BIM models and project milestones.</p><p>Reduction and efficient resolution of clashes and coordination issues.</p><p>Compliance with BIM standards and client requirements.</p><p>Team productivity and quality of BIM deliverables.</p><p>Successful implementation and continuous improvement of BIM workflows.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications & Experience</h2><p>Bachelor s degree in mechanical engineering</p><p>7 10 years of experience in MEP engineering and BIM, including leadership and team management experience.</p><p>Strong knowledge of MEP systems, engineering coordination, and construction methodologies.</p><p>Extensive experience with BIM software such as Autodesk Revit, Navisworks, and BIM collaboration platforms.</p><p>Experience in managing large-scale multidisciplinary projects.</p><h2>Required Skills</h2><p>Strong leadership and team management skills.</p><p>Excellent coordination and communication abilities with project managers, clients and consultants. </p><p>Advanced problem-solving and conflict-resolution skills.</p><p>High attention to detail and commitment to quality.</p><p>Strong understanding of construction documentation and project delivery processes.</p><p>Ability to manage multiple projects and meet strict deadlines.</p><p></p></section>
إعلان وظيفي: مدير مالي أول (CFO)
<br>
<br>مجموعة متنوعة من الشركات تسعى للانضمام إلى فريق قيادتها التنفيذي كمدير مالي أول ذو خبرة.
<br>
<br>الموقع: بيروت، لبنان
<br>
<br>العمليات التجارية الأساسية: جمهورية الكونغو الديمقراطية
<br>
<br>سيشرف المدير المالي الأول على استراتيجية المجموعة المالية والتخطيط والتقارير والخزينة والامتثال وإدارة المخاطر مع دعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي عبر شركاتها. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات قيادة قوية، خبرة واسعة في التمويل المؤسسي، والقدرة على إدارة عمليات متعددة الشركات ومعقدة.
<br>
<br>المتطلبات الأساسية:
<br>
<br>- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة (يرتبط وجود CPA أو ACCA أو MBA ميزة).
<br>- حد أدنى 15 عامًا من الخبرة القيادية المالية التطويرية، بما في ذلك أدوار تنفيذية عليا.
<br>- خبرة في هياكل متعددة الشركات أو في مجموعات؛ الخبرة في الأسواق الدولية أو الأفريقية مطلوبة بشدة.
<br>- معرفة قوية بالتخطيط المالي والميزانية والتقارير والضرائب والحوكمة.
<br>- مهارات تحليلية واتصال وقيادة ممتازة
موظف مبيعات مواد<br>• حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال<br>• 3 سنوات خبرة<br>• مهارات تواصل قوية<br>• مهارات تحليلية ومفاهيمية<br>• توليد أعمال جديدة<br>• إعداد عروض الأسعار<br>• التعامل مع العملاء<br>• تحليل التكاليف<br>• مسؤول عن المستودع /التسليمات<br>• معالجة شكاوى العملاء
<p><h4>عن الشركة</h4>
<p>وكالة نمو على أمازون سريعة النمو تساعد العلامات التجارية للمستهلكين على التوسع والسيطرة على فئاتها على أمازون وأسواق التجارة الإلكترونية الأخرى. تقوم الشركة بتوسيع خدماتها، إطلاق مشاريع جديدة، وبناء العلامة الشخصية للرئيس التنفيذي.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نحن نبحث عن مدير عمليات ليكون اليد اليمنى والشريك التشغيلي للرئيس التنفيذي. يركز هذا الدور على تحويل أفكار ورؤية الرئيس التنفيذي إلى خطط تنفيذية منظمة، وإدارة عدة مشاريع، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة عبر الشركة. كما ستعمل كممثل تنفيذي للرئيس التنفيذي — حضور الاجتماعات، اتخاذ القرارات، وتحقيق النتائج نيابة عنه.</p>
<p>المرشح المثالي مبادر، منظم للغاية، متمكن من الذكاء الاصطناعي، ومريح في العمل في بيئة تجارة إلكترونية ريادية سريعة الإيقاع.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<strong>إدارة العمليات والمشروعات</strong><br>
<li>ترجمة رؤية الرئيس التنفيذي إلى خطط مشروع قابلة للتنفيذ مع جداول زمنية واضحة ومخرجات محددة</li>
<li>إدارة عدة مشاريع عبر مجالات مختلفة من العمل</li>
<li>بناء أنظمة، إجراءات تشغيل موحدة، وأتمتة تدعم قابلية توسع الشركة</li>
<li>التنسيق مع أعضاء الفريق الداخليين والمتعاقدين والبائعين</li>
<li>إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات الأتمتة التسويقية</li>
<li>تتبع مؤشرات الأداء وتقديم تقارير عن الأداء التشغيلي والأداء العام للأعمال</li>
<li>الإشراف على عمليات التجارة الإلكترونية والتنسيق مع فرق أمازون/الأسواق</li>
<strong>الدعم التنفيذي وتمثيل الرئيس التنفيذي</strong><br>
<li>إدارة تقويم الرئيس التنفيذي، صندوق البريد، والاتصالات</li>
<li>حضـور الاجتماعات الداخلية والخارجية نيابة عن الرئيس التنفيذي، وتقديم التحديثات واتخاذ القرارات وفق التفويض</li>
<li>جدولة الاجتماعات والمكالمات والمواعيد</li>
<li>ترتيب السفر المحلي والدولي، بما في ذلك جداول الرحلة الكاملة — السفر الخفيف أحياناً مطلوب للحضور الشخصي للاجتماعات أو الفعاليات</li>
<li>إجراء بحوث وتقديم توصيات للقرارات الرئيسية</li>
<li>إعداد العروض التقديمية والتقارير والوثائق حسب الحاجة</li>
<li>الاستعداد للتواصل والمهام خلال عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة</li>
<strong>التسويق وبناء العلامة الشخصية</strong><br>
<li>إدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي للرئيس التنفيذي</li>
<li>تنسيق إنشاء المحتوى والنشر</li>
<li>دعم نمو العلامة الشخصية للرئيس التنفيذي (البودكاستات، مشاركات التحدث، اليوتيوب)</li>
<li>المساعدة في مبادرات توليد العملاء وإدارة قمع التسويق</li>
<strong>مسؤوليات إضافية</strong><br>
<li>توقع الاحتياجات وحل المشكلات بشكل استباقي</li>
<li>تقديم الحلول والتوصيات بدلاً من مجرد الإبلاغ عن المشاكل</li>
<li>ضمان إكمال المشاريع والالتزام بالمواعيد النهائية</li>
<li>امتلاك المسؤوليات التشغيلية والنتائج بشكل كامل</li>
<h4>الفوائد</h4>
<h4>ملف المرشح</h4>
<li>مبادر للغاية، ذو موارد عالية، وموجه نحو الحلول</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li>
<li>الراحة في العمل في بيئة سريعة وتفكير ريادي</li>
<li>إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي (تشات جي بي تي، منصات الأتمتة، سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي) — الطلاقة في الذكاء الاصطناعي شرط أساسي، وليس أمراً مضافاً</li>
<li>يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية، العلامات التجارية Direct-to- consumer، أو الأعمال المتعلقة بأمازون</li>
<li>القدرة على إدارة كلاً من القيادة التشغيلية والدعم التنفيذي</li>
<li>الراحة في تمثيل الرئيس التنفيذي في الاجتماعات والعمل كوكيل لاتخاذ القرارات</li>
<li>جدول زمني مرن — الاستعداد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة</li>
<h4>التعويض وساعات العمل</h4>
<p>التعويض: 40,000 – 70,000 دولار سنويًا</p>
<p>ساعات العمل: 8:00 صباحًا - 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة (مرنة، مع التوافر في عطلة نهاية الأسبوع حسب الحاجة)</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>يُطلب مدير مبيعات أول لشركة تطوير برمجيات تقع في محطات يعقوب</p><p><br></p><p> </p></div></section>