وظائف مدير مشروع في لبنان
٦٠٨ وظائف شاغرة
المتطلبات: <br> <br> مهارات تواصل جيدة <br> المعرفة الأساسية بالحاسوب <br> خبرة في المبيعات تعتبر ميزة <br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع <br> <br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>في AKQA، نؤمن بتطبيق الفن والعلم بشكل تخيّلي لخلق مستقبل أفضل. بنهج روّاد الأعمال والتعاون، ن تصميم أفكار وخدمات وتجارب قابلة للتكيف تلتقط الخيال، محققين عوائد رائعة لعملائنا.</p><br><p>المبدعون في AKQA يطبقون الفن والحرفية على الرؤى الاستراتيجية لصياغة علامات تجارية جميلة ومنتجات وحملات وتجارب توقف الناس في مسارهم. هم روائيون ماهرون، يعملون في بيئة متعددة التخصصات لفتح قيمة جديدة لعملائنا.</p><br><p>كمدير فني في بيروت، ستلعب دورًا أساسيًا في الاستراتيجية والتصور وتصميم الأفكار الجميلة والتجارب والمنتجات والمزيد. ستستخدم تفكيرك الإبداعي الاستثنائي ومهاراتك الحرفية لإنتاج عمل تحويلي لعملاء إقليميين وعالميين، ضمن فريق من المبدعين المتعددين التخصصات داخل الاستوديو وعبر الشبكة.</p><br><p>في AKQA سيكون لديك الوصول إلى فكر قيادي عالمي من كُتاب مؤثرين، رياضيين، فنانين ورجال أعمال. ستعمل في بيئة تعزز ثقافة الجدارة وتدفع نحو الملكية، وستكون محاطًا بواحد من ألمع العقول في مجالاتهم.</p><br><p> </p><br><p><strong>متطلبات الدور</strong></p><br><p><strong>ابدأ بجوعك الإبداعي.</strong> دِر مفاهيم، صور ونُظم تصميم مع طاقة صانع وطموح قائد، ادفع كل فكرة لتكون أكثر جرأة وصرامة وأكثر صلة ثقافية.<br></p><br><p><strong>كن راويًا ذواقًا.</strong> شكّل السرد من خلال الصور والتكوين والإيقاع والعاطفة، لا تكتفِ بالتزيين. يجب أن ينقل كل إطار وتخطيط وتحرير النية والقصة والمعنى.<br></p><br><p><strong>اصنع بالهوس.</strong> سواء كانت هوية منصة أو فيلم أو تجربة رقمية أو واجهة منتج أو نموذج أولي، عامل التفاصيل كأنها توقيع. يجب أن يبدو عملك عالمي المستوى بلا شك.</p><br><p><strong>افكر خارج الشاشة.</strong> ابنِ أفكار تعيش كأفعال وتركيبات ومنتجات وأنظمة محتوى وتجارب مدعومة تقنيًا، وليس فقط حملات. اجلب الابتكار والتجريب إلى الغرفة بطبيعية.</p><br><p><strong>اجعل الأفكار قابلة للصحافة بتصميمها.</strong> اخلق صورًا ومفاهيم تجذب الانتباه الثقافي، لا تقتصر على تلبية موجّه. افهم ما ينتشر إقليميًا وعالميًا، وصمّم لل impact.</p><br><p><strong>امتلك العملية من البداية للنهاية.</strong> من المسودات الأولى إلى اختبارات الحركة والإشراف على الإنتاج، ادفع الفكرة خلال كل مرحلة. اعرف متى تكون عمليًا ومتى تقود من مرتبة أعلى.</p><br><p><strong>تعاون كالابداع الحديث.</strong> اعمل بسلاسة مع كتاب، واستراتيجيين، وتكنولوجيين، ومصممين، وصانعين، وأنظمة ذكاء اصطناعي، وشبكة AKQA الأوسع. ابحث عن احتكاك يجعل العمل أقوى.<br></p><br><p><strong>ارفع روح الغرفة.</strong> اجلب الطاقة والمراجع والإلهام والأفكار التي تدفع الفريق إلى الأمام. ارشد المبتدئين، وشكّل التفكير، وساعد في رفع حرارة الإبداع في الاستوديو.</p><br><p><strong>تحدى الموجز باحترام.</strong> اطرح الأسئلة التي لا يطرحها الآخرون. اعثر على التوتر، اكشف عن الفرصة، وتقدم نحو النسخة من العمل التي تحرك الناس حقاً.<br></p><br><p><strong>اعرض بإقناع فني.</strong> عرض العمل بوضوح، قصة، وحرفية، مما يساعد العملاء على الشعور بالطموح والرؤية والنية العاطفية وراء كل فكرة.<br></p><br><p><strong>احمِ الجودة.</strong> كن مسؤولًا عن كل إخراج. تأكد من أن كل صورة، وتخطيط، ونموذج، وإطار فيلم يفي بمعايير AKQA العالمية ويعكس طموح الاستوديو.</p><br><p> </p><br><p><strong>الصفات والسمات</strong></p><br><ul><li>لديك ملف عمل مقنع يوضح قيادة فنية عالية الجودة وتخطيط مفاهيمي عبر مجموعة متنوعة من المشاريع.</li><li>نجاح إبداعي مثبت في العمل ضمن فرق تعاون متعددة الوظائف.</li><li>مهارات عرض معلومات قوية، سواء البصرية أو الكتابية.</li><li>لديك مجموعة من المراجع الثقافية الواسعة.</li><li>لديك دافع لكسر الحدود وصياغة أفضل الأفكار من نوعها في العالم.</li><li>أنت شغوف ومتحفز ومهووس بحرفتك وتبقى على اطلاع بأفضل الممارسات في مجالك.</li><li>الخبرة في قيادة فريق والعمل مباشرة مع العملاء ميزة.</li><li>يفضل شهادة في التصميم أو تصميم التفاعل أو الدراسات البصرية أو مجال تصميمي آخر ذي صلة.</li><li>خبرة واسعة باستخدام أكثر البرامج شيوعًا.</li><li>خبرة في تنمية علاقات العملاء.</li><li>المهارات الإضافية المحببة تشمل شغفًا بالتصوير الفوتوغرافي ونمذجة ثلاثية الأبعاد و/أو التركيبات الرقمية</li></ul><p><span>نؤمن بأن العمل الرائع يحدث عندما نكون معًا، ونشجع الإبداع والتعاون والاتصال. لهذا اعتمدنا نهجًا هجينًا يشمل أيام العمل داخل المكتب إلزامية. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات أو مرونة، فتفضل بمناقشتها مع فريق التوظيف أثناء عملية المقابلة.</span></p><br><p><span>AKQA هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتعتبر المتقدمين لجميع الوظائف دون تمييز أو اعتبار لخصائص معينة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بالانتماء ولديهم نفس الفرص للتقدم في حياتهم المهنية.</span></p><br><p><strong><span>عن WPP</span></strong></p><br><p>WPP هو الشريك المعتمد للنمو لأهم العلامات التجارية في العالم. نجمع حلول معلومات الإعلام والبيانات المتطورة، والابداع العالمي، والإنتاج من الجيل التالي، وحلول الشركات التحولية والاستشارات الإستراتيجية الخبيرة في شركة واحدة – مدعومين بمواهب استثنائية ومنصة التسويق الوكيلة، WPP Open، لمساعدة عملائنا على مواجهة التغيير، واغتنام الفرص وتحقيق نمو تحويلي. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة WPP.com.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><b>وصف العمل:</b></p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير أداء لقيادة الاتجاه الاستراتيجي، وتفوق التنفيذ، والنمو المستمر لأداء التسويق عبر العملاء الرئيسيين. تتطلب هذه الدعوة خبرة عميقة في البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر وسائل التواصل، والبرامجية، والتحليلات، واستراتيجية الأداء الشامل للمسار الكامل. ستعمل كالشريك الاستراتيجي الأعلى للعملاء، مع الإشراف على أطر الأداء، وتوجيه فرق عابرة القنوات، وضمان نتائج أعمال قابلة للقياس. كما ستلعب دوراً حاسماً في رفع معايير التسليم، وتوجيه الخبراء والمديرين الكبار، ودفع الابتكار عبر وظيفة الأداء.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>قيادة استراتيجية الأداء من البداية إلى النهاية عبر البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر وسائل التواصل، والبرمجة، والتجارة الإلكترونية، وجميع قنوات الاكتساب الرقمية.</li><li>تطوير أطر النمو، وخطط طريق الأداء، وخطط الاختبار، ومنهجيات التحسين بما يتماشى مع أهداف العملاء.</li><li>امتلاك علاقات العملاء الكبرى — تقديم التوجيه الاستراتيجي، وتحدي التفكير، وترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وجذابة.</li><li>الإشراف على فرق الأداء عبر القنوات، وضمان تنفيذ flawless، والدقة في التوقيت، وتوافقها مع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية حول نماذج العزو، وأطر القياس، واستراتيجيات الجمهور، وطرق المزاد.</li><li>إدارة تحليل بيانات الحملات للكشف عن الرؤى، وتحديد الفرص، وتحفيز تحسين الأداء.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الإبداعية، الإعلامية، التحليلية، وتقنيات لبناء حلول متكاملة قائمة على البيانات.</li><li>دفع الابتكار من خلال تقديم أدوات جديدة، وأتمتة، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات الأداء.</li><li>الإشراف على التنبؤات، والميزنة، ونمذجة الاستثمار لدعم اتخاذ القرار وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>تقديم الإرشاد العملي لمديري الأداء والمتخصصين؛ بناء قدرات المواهب ورفع جودة الفريق.</li><li>ضمان التميز التشغيلي والالتزام بالعمليات الداخلية، ومعايير ضمان الجودة، ومتطلبات التوثيق.</li><li>المتابعة المستمرة لتغييرات المنصة، وتغيرات الصناعة، واتجاهات السوق لتشكيل استراتيجيات الأداء بشكل استباقي.</li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في التسويق الرقمي بالأداء (يفضّل خلفية وكالة).</li><li>خبرة عميقة في الإعلانات المدفوعة اجتماعيًا، البحث المدفوع، البرمجة، وقياس الأداء.</li><li>فهم قوي للعزو، والجماهير، وتحسين التحويل، والاستراتيجية المعتمدة على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة القنوات وإدارة حملات أداء واسعة النطاق.</li><li>مهارات تواصل مع العملاء ممتازة مع القدرة على تبسيط التعقيد وقيادة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات استراتيجية.</li><li>المعرفة العملية بالمنصات الرئيسية: Google Ads، Meta، TikTok، DV360، SA360، GA4، وغيرها من أدوات martech/adtech.</li><li>مهارات قيادة قوية، وتطوير الفريق، وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>منظمة للغاية، ودقيقة التفاصيل، ومريحة في بيئات سريعة الوتيرة مع أولوية متعددة.</li></ul><br><p><b>الموقع:</b></p><br><br>بيروت<br><p><b>العلامة التجارية:</b></p><br><br>Iprospect<br><p><b>نوع الوقت:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>نوع العقد:</b></p><br><br>دائم<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي<br><p> مدير المبيعات</p><br><p><strong>الموقع:</strong> لبنان</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير مبيعات</strong> ديناميكي وذو نتائج عالية لقيادة وتطوير عمليات المبيعات لدينا عبر لبنان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلًا حافلًا في قيادة مبيعات التجزئة، فطنة تجارية قوية، والقدرة على قيادة نمو الإيرادات مع الإشراف على فرق مبيعات عالية الأداء.</p><br><p>المتطلبات الرئيسة</p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> كمدير مبيعات، رئيس مبيعات، أو في دور قيادي مبيعات رفيع المستوى.</li><li>خبرة قوية في قطاع <strong>التجزئة</strong> أمر أساسي.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في <strong>الأثاث، المراتب، مستلزمات المنزل، أو الصناعة ذات الصلة</strong>.</li><li>معرفة عميقة بسوق <strong>لبنان</strong>، بما في ذلك سلوك العملاء، المنافسة، وديناميات التجزئة.</li><li>تعتبر الخبرة الدولية أو الإقليمية ميزة قوية.</li><li>إثبات القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات تحقق أهداف إيرادات طموحة.</li><li>خبرة في إدارة فروع متعددة وقيادة فرق مبيعات كبيرة.</li><li>مهارات قيادية قوية، تدريب، تفاوض، واتخاذ القرار.</li><li>تحليلات ممتازة، مهارات تواصل وعرض تقديمي.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذات صلة (الـMBA ميزة).</li></ul><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات الشركة لتحقيق النمو والربحية.</li><li>قيادة وتحفيز وتوجيه فريق إدارة المبيعات ومديري الفروع.</li><li>مراقبة أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتجاهات السوق، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>توسيع حصة السوق من خلال تحديد فرص عمل جديدة وتعزيز علاقات العملاء.</li><li>التعاون مع قسم التسويق والعمليات وسلسلة التوريد لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، الميزانيات، وتقارير الأداء الدورية للإدارة العليا.</li><li>ضمان التنفيذ المتسق لسياسات الشركة، التسعير، والحملات الترويجية عبر جميع الفروع.</li></ul><p>إذا كنت قائدًا استراتيجيًا لديه شغف ببيع التجزئة وقدرة مثبتة على بناء فرق عالية الأداء، ندعوك للتقدم والانضمام إلى منظمتنا المتنامية.</p><br><br><br> </div>
وصف الوظيفة:<br>نحن نبحث عن محلّل مالي وبحث سوق ماهر لإجراء دراسات معمقة للمشروعات العقارية والاستثمارية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية مالية قوية، وخبرة solid في سوق العقارات، ومعرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم التحليل والتقارير.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>إعداد دراسات السوق وتحليل الصناعة<br>إجراء دراسات جدوى للمشروعات الجديدة والقائمة<br>تطوير تقارير مالية تفصيلية وتوقعات<br>تحليل اتجاهات السوق والمخاطر وفرص الاستثمار<br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز البحث وتحليل البيانات والتقارير<br>عرض النتائج بوضوح للإدارة وأصحاب المصلحة<br><br>المتطلبات:<br><br>خلفية مالية قوية<br>معرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات<br>خبرة مثبتة في سوق العقارات<br>العمر المتوقع: 30–40 عاماً<br>مهارات كتابة التقارير والتحليل عالية الجودة<br>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد<br><br>الخبرة:<br><br>الخبرة السابقة في تحليل سوق العقارات أمر إلزامي<br><br>ما نقدمه:<br><br>تعويض منافس<br>فرصة العمل في مشاريع استراتيجية<br>بيئة مهنية ونمو مستمر<br><br>
<p>دفع المبيعات وتحقيق أهداف المشروع</p><p>تطوير وإدارة علاقات العملاء</p><p>تحديد فرص ومواقع مبيعات جديدة</p><p>إجراء عروض الممتلكات وزيارات الموقع</p><p>التفاوض وإغلاق المبيعات</p><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضّل في مشاريع العقارات</p><p>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات</p><p>مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة</p><p>معرفة قوية بسوق العقارات المحلي</p><p>شخصية مهنية، متحمِّسة ومولَّدة للأهداف</p>
<p>يقع فندق Q في بيروت بالحمرا، مطلوب مدير فندق لديه خبرة في إدارة الضيافة وتخصص في الفندق.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشح موقفًا عاليًا وبذلتي لغتين. وعنوانه/عنوانها يجب أن يكون في مدينة بيروت.</p>
فندق Q بيروت في الحمراء، مطلوب مدير فندق بخبرة في إدارة الضيافة مع تخصص في الفنادق.\n<br>يجب أن يمتاز المرشح بموقف عالٍ وبكلمتين بلغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه/عنوانها في مدينة بيروت
فندق كيو في بيروت بالحمرا، مطلوب لمنصب مدير الفندق مع خبرة في إدارة الضيافة متخصص في الفنادق. <br>يجب أن يمتلك المرشح مستوى عالي من الطموح وبإتقان لغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه/ها في مدينة بيروت
فندق كيو بيروت في الحمرا، مطلوب لمنصب مدير فندق بخبرة في إدارة الضيافة والتخصص في الفنادق.\n<br>يجب أن يكون المرشح لديه جانب عالي من الاحتراف ويتقن لغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه في مدينة بيروت
فندق كيو في بيروت في حارة المطلوب مدير فندق لديه خبرة في إدارة الضيافة مع تخصص في الفنادق. <br> يجب أن يكون لدى المرشح ط attitude عالي و لغتين على الأقل. وعنوانه/عها يجب أن يكون في مدينة بيروت
فندق كيو بيروت في الحمراء، مطلوب لوظيفة مدير فندق مع خبرة في إدارة الضيافة تخصص في الفندق.<br>يجب أن يكون لدى المرشح توجه عالي وخلفية لغتين كحد أدنى. ويجب أن يكون عنوانه/عنوانها في مدينة بيروت
فندق كيو بيروت في الحمرا ، مطلوب لمنصب مدير فندق مع خبرة في إدارة الضيافة تخصص في الفنادق. <br>يجب أن تكون لدى المرشح/المرشحة روح عالية ولغتان على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه/ها في مدينة بيروت
فندق كيو في بيروت في الحمرا، مطلوب مدير فندق ذو خبرة في إدارة الضيافة مع تخصص في الفنادق.<br>يجب أن يتسم المرشح بارتفاع المستوى اللغوي وبإجادته لغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه في مدينة بيروت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>تشرع لو فاندوم بيروت في فصول جديدة استثنائية. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامة وأيقونية، نبحث عن قادة رؤيويين ليشكلوا مستقبله.</p><br><p>يتسم بالبساطة الأبدية، الخدمة لا تشوبها شائبة، وإرث الضيافة المصقول، تلتزم Le Vendôme Beirut بتقديم تجارب استثنائية للنزلاء مع تكريم تراثها المميز.</p><br><p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li><li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية وعالمية.</li></ul><p><strong>لماذا العمل لصالح أكور؟</strong></p><br><ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، لضمان أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/</li></ul><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي وضع الأمور الراهن! <strong>#BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>قيادة وإدارة جميع عمليات الهندسة والصيانة في الفندق.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع مرافق ومعدات الفندق.</li><li>ضمان التشغيل الفعال لأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة والكهرباء والميكانيكا والسباكة وأنظمة الحرائق والسلامة الحياتية.</li><li>الحفاظ على الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>التخطيط والإدارة والإشراف على مشاريع التجديد ومبادرات الإنفاق الرأسمالي (CAPEX).</li><li>مراقبة استهلاك المرافق وتنفيذ مبادرات حفظ الطاقة والاستدامة.</li><li>إعداد وإدارة ميزانية القسم والتوقعات ومصاريف الصيانة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المقاولين والموردين والجهات التنظيمية.</li><li>ضمان حل طلبات الصيانة في الوقت المناسب لدعم تشغيل الفندق بسلاسة.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الهندسة مع تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتحسين المستمر.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، مدنية، أو مجال ذي صلة).</li><li>شهادة هندسية مهنية أو عضوية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة هندسية تقديرية لا تقل عن 8–10 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور قيادي رفيع داخل صناعة الضيافة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة مع أكور أو علامة فندقية دولية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة مباني الفندق، الصيانة الوقائية، تخطيط CAPEX، إدارة الطاقة، أنظمة الحريق والسلامة الحياتية، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>مهارات قيادة ممتازة، إدارة المشاريع، تحليلية وحل المشكلات.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br> </p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مدير العمليات ونمو الشركة: وكالة نمو أمازون
الموقع: عن بُعد
تقارير إلى: الرئيس التنفيذي
ساعات العمل: 8:00 صباحًا – 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، مرنة؛ توافر في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة
التعويض: يعتمد على الخبرة
اقرأ هذا الجزء أولاً
نحن لا نوظف شخصًا للحفاظ على تشغيل القطارات فقط.<br> لدينا أشخاص لذلك.<br> نحن نوظف الشخص الذي يحدد القطارات التي يجب أن نسيرها على الدوام — ثم يبني المسار.<br> تساعد الشركة علامات المستهلكين على النجاح في أمازون.<br> نحن ننمو، نطلق عروض جديدة، ونحن في النقطة التي ليس فيها السقف الطلب— بل البنية التحتية.<br> لدى رئيسنا التنفيذي أفكار جيدة أكثر مما يمكن تنفيذها في تلك الساعات.<br> هذا الدور موجود لسد تلك الفجوة.<br> إذا كان حدسك عند إعطاءك مشكلة فوضوية هو الاختفاء لمدة يومين، ثم إجراء البحث بشكل صحيح، والعودة بثلاثة خيارات وتوصية — فتابع القراءة.<br> إذا كان حدسك هو السؤال عن الأولوية، فهذه ليست دورك.<br> ما ستملكه ستملك أربعة مجالات.<br> لن تقوم بتنفيذ كل مهمة داخلها شخصيًا — ولكنك ستملك النتيجة، تصمم الاستراتيجية، تجد الأشخاص أو الأدوات المناسبة، وتدفعه حتى يتم.<br> 1. نمو العلامة التجارية بناء وتشغيل المحرك الذي يجلب علامات أمازون إلينا— خارجياً، شراكات، إحالات، أي شيء يثبت فعاليته اختبر قنوات الاستحواذ، قِسها بصدق، اقتل ما لا يعمل امتلك خط أنابيب من أول لمسة حتى التوقيع مع العميل 2.<br> الأنظمة، الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الداخلية صمّم نظام تشغيل العمل: سير العمل، إجراءات التشغيل القياسية، لوحات المعلومات، عمليات التسليم بناء أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحل محل العمل اليدوي — ليست تجارب، أنظمة إنتاج يستخدمها الأشخاص فعليًا اختر الطبقة، نفّذها، اجعل الفريق يعتمدها 3.<br> مبادرات التسويق اختبر قنوات وتنسيقات جديدة؛ اعثر، قدم الموجز، وأدِر المزودين والالمستقلين حوّل أفكار الرئيس التنفيذي إلى حملات مُحدّدة الموارد، مُنَفَّذَة أبلغ عما أثر على الرقم وما لم يؤثر 4.<br> العلامة التجارية والظهور وسّع وجود الشركة والعلامة التجارية الشخصية للرئيس التنفيذي عبر القنوات التي تهم جمهور أمازون أنشئ أنظمة المحتوى والتوزيع التي تجعل الظهور قابل للتكرار، وليس عشوائياً
من أنت
لقد قمت بعمل عمليات عليا — وكان يتضمن البناء وليس الحفاظ فحسب.<br> لقد أنشأت سير عمل، عمليات، أتمتة، وأنظمة تفوقت عليك.<br> يمكنك الإشارة إلى الآلة التي بنيتها وكيف غيرت العمل.<br> تستخدم الذكاء الاصطناعي يوميًا وتبني به.<br> لا تقُل "لقد استخدمت ChatGPT".<br> لقد أنشأت وكلاء وأتمتة وتدفقات عمل تؤدي عملاً حقيقيًا في عمل حقيقي.<br> يجب أن تكون قادرًا على تعليم رئيسنا التنفيذي شيئًا، لا العكس.<br> تأتي من بيئة التسويق الرقمي أو وكالة.<br> لقد كنت داخل عمليات عمل خدماتي تطلب النمو — وكنت قريبًا بما يكفي من النمو لتعرف ما ينتج الإيرادات فعلاً.<br> تفكر بشكل استراتيجي دون أن يُطلب منك ذلك.<br> عند إعطاءك مشكلة، ابحث عنها بشكل مستقل وارجع بخيارات متعددة ومبررة جيدًا.<br> لا تنتظر التعليمات.<br> لا تعود إليك بـ "ماذا تريد أن أفعل؟<br>" أنت مُبدع في التنفيذ.<br> عندما تكون هناك شيء خارج نطاق مهاراتك، تجد المستقل المناسب، الأداة، أو الوكالة، وتوجّههم بشكل صحيح، وتُلزمهم بالنتيجة.<br> من الجميل امتلاك خبرة في سوق أمازون أو التجارة الإلكترونية<br> خلفية نجاح العملاء أو إدارة الحسابات<br> وسائل الإعلام المدفوعة، قنوات التحويل، أو سلاسل البريد الإلكتروني (فيسبوك، جوجل، Klaviyo)<br> امتلاك CRM (HubSpot، Salesforce، GoHighLevel)<br> بنيت وقيادت فريق صغير أو مقعد مقاولين<br> هذه الوظيفة ليست مناسبة لك إذا كنت تحتاج توجيه يومي · تعتقد أن العمليات تعني الإدارة والتقويمات · استخدمت الذكاء الاصطناعي لكن لم تبنِ شيئًا به · عملت فقط في بيئات الشركات المنظمة · الانتظار للحصول على إذن · تفضل إتقان عملية على البدء بها · تصبح هادئًا عندما يكون هناك غموض
ما النجاح الذي يبدو عليه الشكل؟
الأيام الثلاثون الأولى — قمت بتدقيق كل نظام، أداة، بائع، وسير عمل في الشركة.<br> لقد التقيت بالفريق.<br> حددت أكبر ثلاث اختناقات وجلبت للرئيس التنفيذي توصية بكل واحد منها.<br> الأيام الستون الأولى — هناك على الأقل أداتان آليتان مدفوعتان قيد التشغيل وتستخدمان يوميًا.<br> خط إنتاج العملاء موثق، مُتابَع، وله نشاط قابل للقياس.<br> العمليات الأساسية مكتوبة.<br> الأيام التسعون الأولى — تدير مجالاتك الأربع دون الحاجة إلى موافقة على مكالمات يومية.<br> هناك حركة اكتساب متداخلة عاملة بأرقام حقيقية مرتبطة بها.<br> الرئيس التنفيذي يقضي وقتًا أقل في التنفيذ وأكثر في الرؤية — لأنك استوعبت الفجوة.<br></span>
</div>
<p>نحن نبحث عن مدير أداء لقيادة الاتجاه الاستراتيجي، والتميز في التنفيذ، والنمو المستمر في تسويق الأداء عبر العملاء الرئيسيين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عميقة في البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتحليلات، واستراتيجية الأداء الشامل للمسار الكامل. ستعمل كشريك استراتيجي أول للعملاء، وتشرف على أطر الأداء، وتوجيه فرق عبر القنوات، وضمان نتائج أعمال قابلة للقياس. كما سيلعب دوراً حاسماً في رفع معايير التسليم، وتوجيه الخبراء والمديرين الكبار، ودفع الابتكار عبر وظيفة الأداء.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة استراتيجية الأداء من البداية إلى النهاية عبر البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتجارة الإلكترونية، واكتساب الجمهور الرقمي الشامل للمسار الكامل.</li><li>تطوير أطر النمو، وخرائط طريق الأداء، وخطط الاختبار، ومنهجيات التحسين المتوافقة مع أهداف العميل.</li><li>امتلاك علاقات العميل العليا وتقديم الإرشاد الاستراتيجي، وتحدي التفكير، وترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وجذابة.</li><li>الإشراف على فرق الأداء عبر القنوات، وضمان تنفيذ بلا عيوب، والدقة في الإيقاع، والتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية حول نماذج التخصيص، وأطر القياس، واستراتيجيات الجمهور، ونهج العطاء.</li><li>قيادة تحليل بيانات الحملات للكشف عن الرؤى، وتحديد الفرص، وتحفيز تحسين الأداء.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإبداع، والإعلام، والتحليلات، والتكنولوجيا لبناء حلول مدمجة قائمة على البيانات.</li><li>دفع الابتكار من خلال تقديم أدوات جديدة، وأتمتة، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات الأداء.</li><li>الإشراف على التنبؤات، والميزانية، ونمذجة الاستثمارات لدعم اتخاذ القرار وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>توفير الإرشاد العملي لمديري الأداء والمتخصصين؛ بناء قدرات المواهب ورفع جودة الفريق.</li><li>ضمان التميز التشغيلي والالتزام بالعمليات الداخلية، ومعايير QA، ومتطلبات التوثيق.</li><li>مواكبة تغييرات المنصة، وتحولات الصناعة، واتجاهات السوق لتشكيل استراتيجيات الأداء بشكل استباقي.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء الرقمي (يفضل خلفية وكالة).</li><li>خبرة عميقة في الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل، والبحث المدفوع، والبرمجة الإعلانية، وقياس الأداء.</li><li>فهم قوي لنمذجة الخصم، والجماهير، وتحسين التحويل، واستراتيجية مبنية على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة القنوات وإدارة حملات أداء واسعة النطاق.</li><li>مهارات رائعة في التعامل مع العملاء مع القدرة على تبسيط التعقيد وقيادة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات استراتيجية.</li><li>إلمام عملي بالنظم الأساسية الرئيسية: Google Ads، Meta، TikTok، DV360، SA360، GA4، وغيرها من أدواتMartech/Adtech.</li><li>مهارات قيادية قوية، وتطوير الفريق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>منظم للغاية، ودقيق التفاصيل، ومريح في العمل في بيئات سريعة الإيقاع مع أولويات متعددة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مساعد مدير أداء ذو خبرة لقيادة الحسابات القائمة على الأداء وتقديم نمو ملموس عبر محفظة متنوعة من العملاء. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في وسائل الدفع القابلة للمزايدة، والتحسين، والقياس، والتميز في الأداء، ويفضل ضمن منطقة الخليج. ستعمل عن كثب مع القيادة العليا وفِرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ من الطراز الأول، والصرامة التشغيلية، والتسليم المتسق وفقاً لمؤشرات الأداء التجارية الطموحة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة تنفيذ وتحسين حملات الأداء متعددة القنوات عبر البحث المدفوع، والإعلانات الاجتماعية المدفوعة، والبرامج الإعلانية، وغيرها من المنصات القابلة للمزايدة.</li><li>امتلاك نتائج الأداء، وضمان التسليم وفقاً لمؤشرات الأداء المتفق عليها مثل CPA وROAS والإيرادات والرصيد المتوقع من العملاء واكتسابهم.</li><li>قيادة استراتيجيات التحسين المتقدمة بما في ذلك تعزيز المزايدة، وتحسين استهداف الجمهور، واختبار أداء الإبداع، وتحسين معدل التحويل.</li><li>ترجمة أهداف عمل العملاء إلى خرائط طريق تفعيل قابلة للتنفيذ وأطر أداء قابلة للقياس.</li><li>إجراء تحليل أداء معمّق، وتحديد فرص النمو، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة محادثات أداء العملاء، وتقديم الرؤى، والنتائج، وخطط التحسين بثقة ووضوح.</li><li>الإشراف على دقة التوقعات، وضوابط الإيقاع، وكفاءة الميزانية بما يتماشى مع فرق التخطيط.</li><li> Establish rigorous QA processes and governance to ensure flawless campaign setup and execution.</li><li>إدارة وتوجيه وتطوير فريق من مديري الأداء والتنفيذيين، والتأكد من التميز الفني والتطوير المستمر للمهارات.</li><li>ابقَ على اطلاع بتحديثات المنصات وخوارزميات التغيير، وتنظيمات الخصوصية، وتطورات القياس عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>6-8+ سنوات من الخبرة في التسويق عبر الأداء ضمن وكالة أو بيئة رقمية سريعة التطور.</p><p>خبرة عملية قوية عبر البحث، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمنصات البرنامجية، وأدوات التحليل.</p><p>سجل مثبت في تقديم نتائج أداء قوية عبر حسابات وقطاعات متعددة.</p><p>عقلية تحليلية متقدمة مع القدرة على ترجمة البيانات إلى إجراءات استراتيجية.</p><p>خبرة في إدارة حسابات ذات ميزانيات عالية مع انضباط تشغيلي قوي.</p><p>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء وإدارة أصحاب المصالح.</p><p>خبرة قيادية موثقة، مع القدرة على بناء فرق عالية الأداء وتوسعها.</p><p>يفضل خبرة في أسواق مجلس التعاون الخليجي.</p><p></p></section>
وصف العمل:<br>نحن نسعى إلى توظيف محلل مالي وبحث سوقي ماهر لإجراء دراسات متعمقة للمشروعات العقارية والاستثمارية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية مالية قوية، وخبرة صلبة في سوق العقارات، ومعرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم التحليل والتقارير.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>إعداد دراسات السوق وتحليل الصناعة<br>إجراء دراسات الجدوى للمشروعات الجديدة والقائمة<br>تطوير تقارير مالية تفصيلية وتوقعات<br>تحليل اتجاهات السوق والمخاطر وفرص الاستثمار<br>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين البحث والتحليل والبلاغات<br>عرض النتائج بوضوح للإدارة وأصحاب المصلحة<br><br>المتطلبات:<br><br>خلفية مالية قوية<br>معرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات<br>خبرة مثبتة في سوق العقارات<br>الفئة العمرية: 30–40 عامًا<br>مهارات كتابة التقارير والتحليل الممتازة<br>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية<br><br>الخبرة:<br><br>الخبرة السابقة في تحليل سوق العقارات أمر إلزامي<br><br>ما نقدمه:<br><br>تعويض منافس<br>فرصة للعمل في مشاريع استراتيجية<br>بيئة مهنية وتركيز على التطوير والنمو<br><br>
<p>قيادة وإدارة جميع عمليات الهندسة والصيانة في الفندق. تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع مرافق ومعدات الفندق. ضمان التشغيل الفعّال لأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والسلامة من الحرائق والسلامة الحياتية. الحفاظ على الامتثال للوائح المحلية والصحة والسلامة والبيئة ومعايير الجودة. التخطيط والإدارة والإشراف على مشاريع التجديد ومبادرات الإنفاق الرأسمالي (CAPEX). مراقبة استهلاك الخدمات وتنفيذ مبادرات الحفاظ على الطاقة والاستدامة. إعداد وإدارة ميزانية القسم والتوقعات ومصاريف الصيانة. بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المقاولين والموردين والسلطات التنظيمية. ضمان معالجة طلبات الصيانة في الوقت المناسب لدعم عمليات الفندق بسلاسة. قيادة وتدريب وتطوير فريق الهندسة مع تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية والتحسين المستمر.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، أو مجال ذي صلة). شهادة مهنية في الهندسة أو عضوية في جمعية مهنية ميزة. خبرة مهندسية مستمرة لا تقل عن 8-10 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور قيادي رفيع ضمن صناعة الضيافة. يفضل الخبرة السابقة مع فندق Accor أو علامة فندقية دولية. معرفة قوية بأنظمة مباني الفنادق، والصيانة الوقائية، وتخطيط CAPEX، وإدارة الطاقة، وأنظمة السلامة من الحرائق والسلامة الحياتية، والمتطلبات التنظيمية المحلية. مهارات قيادية ممتازة، إدارة مشاريع، تحليلية، وحل المشكلات. الكفاءة في أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتطبيقات Microsoft Office.</p>