وظائف مراقب كاميرات في لبنان

نظرة عامة على الوظيفة<br>المساعد الخاص بالمكتب والمستأجرين هو نقطة الاتصال الأولى للزوار والموظفين والمستأجرين. الدور يضمن سير عملية استقبال سلسة، ويوفر الدعم للمستأجرين، ويُنسّق طلبات الخدمة، ويدعم الإدارات الداخلية من خلال مهام إداريّة، مرافق، وجودة. الدور مركّز على الدعم، قائم على التنفيذ، ويعمل بتوجّه من المديرين ورؤساء الأقسام.<br><br>الResponsibilities الرئيسية<br>1. إدارة الاستقبال والزوار<br>• الترحيب بالزوار بشكل مهني وودي.\n• إرشاد الزوار إلى الطوابق/المصاعد/مناطق الاجتماعات المعنية.\n• ضمان راحة الزوار أثناء الانتظار (الماء، المساعدة، إلخ).\n• إبلاغ الموظفين بوصول الزوار والتأكد من حضورهم الفوري.\n<br>2. التعامل مع الاتصالات والاتصال<br>• الرد على المكالمات الواردة بشكل احترافي وتوجيهها إلى القسم الصحيح.\n• أخذ رسائل دقيقة وضمان المتابعة في الوقت المناسب.\n• العمل كحلقة اتصال بين المستأجرين والفرق الداخلية ومقدمي الخدمات.\n<br>3. دعم وت rela tions المستأجرين<br>• العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمستأجرين للاستفسارات والشكاوى والطلبات.\n• التعامل مع مخاوف المستأجرين بتعاطف واحترافية.\n• المتابعة على القضايا المُتعَدل بها أو المعقدة مع الإدارات الداخلية.\n• إجراء فحوصات منتظمة للمستأجرين وجمع الملاحظات.\n• دعم الأنشطة والفعاليات المجتمعية لضمان تجربة مستأجر سلسة.\n<br>4. تنسيق تذاكر الخدمة والطلبات<br>• إدارة تذاكر الخدمة المقدمة عبر تطبيق BDD.\n• تتبّع وتوثيق والمتابعة على جميع التذاكر حتى الإغلاق.\n• التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والهندسة والمشتريات والمحاسبة لإيجاد الحلول.\n• بالنسبة للطلبات التي تتطلب عروض أسعار:\no الحصول على عروض الأسعار ومشاركتها.\no المتابعة على الموافقات.\no تأكيد اكتمال الأعمال.\n• إعداد تقارير أسبوعية عن التذاكر ودعم المستأجرين.\n<br>5. التنسيق للمرافق ومقدمي الخدمات (دور دعم)\n• دعم مراقبة فرق التنظيف والصيانة والأمن والصفّ خلف السيارات.\n• الإبلاغ عن مشاكل الخدمات والحوادث والمخاطر التشغيلية.\n• المتابعة على إجراءات التصحيح مع مقدمي الخدمات.\n• دعم عمليات التفتيش وفحص الجودة عند الطلب.\n<br>6. الدعم الإداري والداخلي\n• دعم المحاسبة:\no استلام الفواتير والوثائق.\no تنسيق توصيل الرسائل.\no التعامل مع تقارير النقدية الصغيرة ومشاركة الفواتير.\n• دعم الموارد البشرية:\no تنسيق الفعاليات الداخلية.\no سجلات الزي الرسمي.\no متابعة أوراق الوافدين.\no بدائل للرسائل.\no رسومات أعياد الموظفين (كانفا).\n<br>7. إدارة المكتب والمرافق\n• إدارة مستلزمات المطبخ، وبار الوجبات الخفيفة، والقرطاسية.\n• تتبع المخزون وتقديم طلبات التوريد.\n• التأكد من نظافة المساحات المشتركة والإبلاغ عن المشاكل.\n• إجراء فحوصات مكتبية أساسية والإبلاغ عن التلفيات.\n• مسح والحفاظ على عقود الصيانة.\n<br>8. بطاقات الدخول ودعم الاتصالات\n• تنسيق طلبات بطاقات الدخول مع تكنولوجيا المعلومات وBDD.\n• الإبلاغ عن بطاقات مفقودة أو تالفة.\n• دعم المستأجرين بعمليات خط الهاتف الأرضي وإنترنت أوجيرو.\n<br>9. تنسيق المراسلين والتسليم\n• توزيع المهام بشكل عادل بين المراسلين.\n• تتبع عمليات التسليم باستخدام ورقة تتبّع المراسل.\n<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة<br>• دبلوم أو بكالوريوس في الإدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n• 1–3 سنوات خبرة في الاستقبال، الإدارة، أو دور خدمة العملاء.\n• مهارات تواصل وشخصية قوية.\n• دقة عالية وتنظيم.\n• القدرة على تعدد المهام والمتابعة المستمرة.\n• معرفة أساسية بMS Office وأنظمة التذاكر.\n• تfocus على العملاء وحل المشكلات

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والرواتر. سحب الطعام من التخزين بالفريزر لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم تقديم الطعام والشراب بالعروض وقوائم العناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي ومظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى وركبك، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك والرفع والعميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية أو حرفة.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل لا يميّز من حيث الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لمنتسبينا. أقوى ميّزة لنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لمنتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>حيث تتداخل الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى حين يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث مرحب بالجميع، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نوفر بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة سهلة وبسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإراحة الضيوف في بيئة ودودة وأصيلة ومقبلة، انضم إلى فريقنا.</p> <p>بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشواة، الشوايات، والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الزحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم، والاستشارة، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهل المفضل</h4> <ul> <li>التعليم: درجة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.</li> <li>الخبرة ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن ندعم بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأكبر هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>حيث يلتقي الكلاسيكي الدائم بالتفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث يمكن للمسافرين العالميين أن يعيشوا المحلي حتى لو كانوا مسافرين حول العالم. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحب بهم، وندعم بعضنا البعض، ويهم كل فندق. نحن نقدم تماماً ما يحتاجه الضيوف بشكل بسيط. إذا كنت تسعى لفرص لوضع الضيوف في راحة في بيئة ودودة، حقيقية، وسهلة الوصول، انضم إلى فريقنا.</p> <p>بالانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ غايتك، تنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Nutrition and Health Coordinator is responsible for developing the nutrition, health, and psychosocial support strategy for the Lebanon mission, as well as supporting the integration and mainstreaming of these components across all organizational programs. The role also involves designing, overseeing, and coordinating nutrition, health, mental health, and care practices programs, while ensuring effective collaboration and liaison with external partners.</p><p>Objective 1: Process: Strategy</p><ul><li>To support the Country Director and Coordination Team in country analysis and strategy definition.</li><li>To develop and update health and nutrition sector strategy and ensure the sustainability of the project outcomes.</li><li>To promote ACF technical policies, position papers, modules, guidelines and protocols among the members of the department.</li><li>To collect and update information on nutrition and health indicators, actors and activities nationwide for analysis and identification potential areas, partners and priority activities.</li></ul><p>Objective 2: Process: Design and implementation of programs</p><ul><li>To ensure that the commitments to donors are respected in the implementation of the activities on the field.</li><li>To ensure the quality and timely implementation of the planned activities. To follow and support field activities through visits, phone and email.</li><li>To capitalize the experiences and develop good practices and success stories.</li><li>To give technical assistance and orientation to the rest of the nutrition and health staff from ACF and partners.</li><li>To train, manage and conduct regular performance evaluation of the rest of the health and nutrition staff.</li><li>When necessary, to participate in the recruitment of nutrition and health staff, including review of job descriptions.</li><li>Ensure cross-cutting issues (gender, MHPSS, social protection) are integrated and mainstreamed in health and nutrition activities in coordination and consultation with other technical departments.</li><li>Any other task required to achieve the project objective or fall within the mandate of ACF.</li></ul><p>Objective 3: Process: Coordination and representation</p><ul><li>To participate in coordination meetings with external stakeholders and nutrition and health sector working groups.</li><li>To represent ACF for internal and external coordination at the capital level for issues related to health and nutrition.</li><li>To act as focal point on nutrition and health related issues.</li><li>To liaise with the health and nutrition technical staff in the HQ.</li></ul><p>Objective 4: Security</p><ul><li>Respect the security rules specified in the mission and capital base security plan, see to it that the team under his/her responsibility complies with the security plan and perform the security management tasks that can be assigned in its protocols.</li><li>Communicate to the security managers of the working location any security related information or noncompliance with the security plan.</li><li>Keep the confidentiality and security of all ACF records and information gathered in the course of employment with ACF.</li></ul><p>Objective 5: Support humanitarian activities of Action Against Hunger</p><ul><li>Support the emergency interventions of the organization as per the employee s abilities.</li><li>Support any activity that helps reaching our humanitarian goals, as per the employee s abilities.</li><li>Promote gender equality within the humanitarian and/or development work</li></ul><p>Key activities in your role will include</p><ul><li>Develop, update, and oversee the implementation of the nutrition, health, and psychosocial support strategy, ensuring alignment with the mission s priorities and sustainability objectives</li><li>Design, coordinate, and ensure the quality and timely implementation of nutrition, health, MHPSS, and care practices programs across all project locations.</li><li>Provide technical guidance, training, and performance management to health and nutrition staff and partners, ensuring adherence to standards, protocols, and best practices.</li><li>Represent the organization in coordination forums, liaise with donors, authorities, and partners, and act as the focal point for all nutrition and health-related matters.</li><li>Ensure cross-cutting themes (e.g., gender, MHPSS, social protection) are mainstreamed across programs, and that activities comply with donor requirements, organizational policies, and security protocols</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Strong knowledge of public health, nutrition (including CMAM and IYCF), primary healthcare, sexual and reproductive health, and MHPSS approaches.</li><li>Minimum 4 years of relevant experience in nutrition and health programs within humanitarian or emergency/post-emergency contexts, preferably in the Middle East.</li><li>Ability to analyze health and nutrition indicators, contribute to country analysis, and translate data into effective strategies and program design.</li><li>Proven ability to manage teams, provide technical guidance, deliver training, and conduct performance evaluations.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with demonstrated ability to coordinate with donors, government authorities, NGOs, and cluster platforms, and represent the organization effectively.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>نبذة عن الشركة</h4> <p>تدير Aptus يبرمج Aspire Software الشركات البرمجية المملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حيوية عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق ممارسات الصناعة الأفضل، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة، وباعتماد نموذج لامركزي أصبح مركزاً لإحداث نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>ترجمة المعايير الأساسية للمقر إلى خارطة طريق أمان مخصصة</li> <li>تطوير وصيانة نموذج نضج أمني مقاس إلى حجم وتعقيد الشركات الفرعية</li> <li>تحديد فئات الشركات الفرعية حسب المخاطر والصناعة وحساسية البيانات لدفع استراتيجيات متميزة</li> <li>إنشاء وصيانة مكتبة سياسات المجموعة وقوالبها ومعاييرها (مثلاً خطة الاستجابة للحوادث، سياسة كلمات المرور)</li> <li>تسهيل اعتماد السياسات عبر الشركات الفرعية مع التوطين الملائم</li> <li>تحديد إدارة وتحديث سياسات مع تحكم بالإصدارات</li> <li>توفير أو التوصية بأدوات مشتركة عبر المجموعة</li> <li>التفاوض على العقود مع بائعين أمنيين مفضلين وإدارة اتفاقيات الترخيص</li> <li>بناء دعم هندسة أمني خفيف، داخلياً أو من خارج</li> <li>المشاركة في تقييمات الاندماج والاستحواذ لتقييم الوضع السيبراني للأهداف</li> <li>إرشاد فرق الاستثمار بشأن التعرض للمخاطر السيبرانية والالتزامات المخفية</li> <li>إجراء تقييمات أمان سنوية أو نصف سنوية عبر الشركات الفرعية</li> <li>دمج النتائج في لوحات معلومات ربع سنوية لقيادة المجموعة والمقر الرئيسي</li> <li>نشر والمحافظة على دليل استجابة للحوادث على مستوى المجموعة</li> <li>العمل كنقطة تصعيد أولى للحوادث على مستوى الشركة الفرعية</li> <li>تنسيق مراجعات ما بعد الحادث والاتصالات على مستوى المجموعة</li> <li>مساعدة الشركات الفرعية في السعي والالتزام بالمتطلبات (مثلاً SOC 2، ISO 27001، GDPR، HIPAA)</li> <li>الحفاظ على عرض مركزي لحالة الامتثال عبر المجموعة</li> <li>المساعدة في استبيانات أمان العملاء/البائعين والتدقيقات</li> <li>فرز الثغرات الحرجة والحوادث عبر الشركات الفرعية</li> <li>تصعيد المخاطر المادية إلى HQ أو إلى التنفيذيين في Group X حسب الحاجة</li> <li>الحفاظ على سجل مخاطر على مستوى المجموعة وتنسيق الأولويات</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Aspire Software عن رئيس قسم تقنيات المعلومات للانضمام إلى فريقنا في لبنان.<br> إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software وتشغّل شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وت提供 حلول حاسمة عبر عدة قطاعات.<br> من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل ذات زمن محدد، وتتيح تشغيل نموذج لامركزي أن يصبح بمثابة محور لإحداث نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.<br> المسؤوليات الرئيسية: ترجمة معايير HQ الأساسية إلى خارطة طريق أمان مخصصة تطوير وصيانة نموذج نضج أمني يتناسب مع حجم وتعقيد الشركات الفرعية وضع مستويات للشركات الفرعية حسب الخطر والصناعة وحساسية البيانات لدفع استراتيجيات متميزة إنشاء وصيانة مكتبة من السياسات العامة للمجموعة والقوالب والمعايير (مثلاً) خطة IR، سياسة كلمات المرور) تيسير اعتماد السياسات عبر الشركات الفرعية مع التوطين المناسب إنشاء وإدارة وتيرة تحديث السياسات مع التحكم في الإصدارات توفير أو التوصية بأدوات مشتركة عبر المجموعة التفاوض على العقود مع مورّدين أمنيين مفضلين وإدارة اتفاقيات الترخيص بناء دعم هندسي أمني بسيط داخلياً أو من الخارج المشاركة في تقييمات الدمج والاستحواذ لتقييم وضع الأمن السيبراني للهدف الاستشارة فرق الاستثمار حول التعرض للمخاطر السيبرانية والالتزامات الخفية إجراء تقييمات أمنية سنوية أو نصف سنوية عبر الشركات الفرعية.<br> دمج النتائج في لوحات معلومات ربع سنوية لقيادة المجموعة والمقر الرئيسي.<br> نشر والحفاظ على دليل استجابة للحوادث على مستوى المجموعة.<br> العمل كنقطة تفصيل أولى للحوادث على مستوى الشركة الفرعية.<br> تنسيق مراجعات ما بعد الحادث والتواصل على مستوى المجموعة.<br> مساعدة الشركات الفرعية على السعي للحفاظ على الالتزام (مثلاً، SOC 2، ISO 27001، GDPR، HIPAA).<br> الحفاظ على رؤية مركزية لحالة الامتثال عبر المجموعة.<br> المساعدة في استبيانات أمان العملاء/الموردين والتدقيقات.<br> فرز الثغرات والحوادث الحرجة عبر الشركات الفرعية.<br> تصعيد المخاطر المادية إلى HQ أو كبار Executives في المجموعة X حسب الحاجة.<br> الحفاظ على سجل مخاطر على مستوى المجموعة وتنسيق الأولويات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>المتعاقد الفردي (IC) يجب أن يقدم خبرة تقنية متخصصة في تنفيذ وإدارة ومراقبة وتحسين بنية السحابة التحتية ومنصات DevOps ضمن Microsoft Azure. سيكون IC مسؤولاً عن ضمان التوفر والأمن وقابلية التوسع والأداء لأنظمة المؤسسة، وإدارة خطوط أنابيب CI/CD، وكتابة البنية ك代码 (IaC). بشكل حاسم، سيعمل IC بتنسيق وثيق مع فريق التطوير الداخلي لتحليل معماريات التطبيقات الموجودة محلياً، وجمع متطلبات النشر، وتحويل مقاييس موارد VM المحلية إلى تخصيصات موارد Azure سحابية أصلية ومحسنة. كما سيقوم المستشار بتنفيذ الهجرة الفنية التكتيكية لأنظمة legacy من بيئة Proxmox الافتراضية المحلية إلى منصة Microsoft Azure السحابية. <br> مكان العمل<br>UN-House ESCWA / Hybrid<br> المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>خلفية: تُشكّل اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربية آسيا (ESCWA) جزءاً من أمانة الأمم المتحدة، وتعمل، مثل بقية لجان الأعمال الإقليمية، تحت إشراف المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة. تتألف ESCWA من 21 دولة عربية في غرب آسيا وشمال أفريقيا. توفر ESCWA إطاراً لصياغة وتوحيد السياسات القطاعية للدول الأعضاء، ومنصة للكونغرس والتنسيق، وجارٍ لتوفير الخبرة والمعرفة، ومراقبة معلومات. يتم تنسيق أنشطة ESCWA مع أقسام ومكاتب رئيسية في مقر الأمم المتحدة، والوكالات المتخصصة، والمنظمات الدولية والإقليمية بما فيها جامعة الدول العربية وأجهزتها الفرعية، ومجلس التعاون الخليجي. يقع هذا المنصب في قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD). قسم دعم القرار وعلوم البيانات هو جزء من جهود تحديث وابتكار ESCWA الأوسع، حيث يوفر تحليلات متقدمة، ومنصات رقمية آمنة، وخدمات دعم القرار ضمن ESCWA، والجهات التابعة للأمم المتحدة الأخرى، والدول الأعضاء. متماشياً مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 ومبنيًا على المرونة التشغيلية، يستفيد DSDS من بنية هجينة رائدة، وأطر تقنيات سحابية قابلة للتوسع، ونماذج نشر عصرية لضمان التوفر العالي والأمن والأداء للأصول الرقمية الحيوية. وتشمل وظائفه الأساسية إدارة بيئة سحابية للمؤسسة، وأتمتة البنية التحتية، وتحسين الدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD)، وهجرة المنصات القديمة المحلية إلى أنظمة سحابية عامة متقدمة. من خلال هذه القدرات، يحافظ DSDS على أدوات دعم القرار الرقمي المؤسسية الموثوقة التي تمكّن من اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة وتعزز الكفاءة التنظيمية في المنطقة. وبإشراف رئيس قسم دعم القرار وعلوم البيانات وبالتنسيق الوثيق مع فرق البنية التحتية والتطوير الرقمي، سيدعم المتعاقد الفردي تنفيذ وأتمتة واستضافة آمنة وتحسين أنظمة السحابة الأساسية وبيئات التكنولوجيا القابلة للتوسع لدعم تنفيذ المبادرات الإستراتيجية. الواجبات والمسؤوليات: سيؤدي محلل أنظمة السحابة وDevOps المهام التالية: - تنفيذ وإدارة بنية سحابية: o نشر وإدارة وتحسين موارد سحابية على مستوى المؤسسة ضمن Microsoft Azure، لضمان الأداء الأمثل والحوكمة واستخدام الموارد. o إدارة بنى افتراضية هجينة، ونقل الآلات الافتراضية الحالية وأعباء العمل من بيئة Proxmox المحلية إلى مناطق الوصول المعينة في Azure. o الحفاظ على وتكوين أنظمة التشغيل الأساسية عبر بيئات Windows Server وLinux المستضافة في السحابة. - هندسة منصة DevOps والبنية ك代码 (IaC): o تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD آلية باستخدام Azure DevOps لدعم دورات تسليم برمجيات سريعة وآمنة وموثوقة. o كتابة ومراجعة والحفاظ على حالة البنية باستخدام أدوات Infrastructure as Code، ولا سيما Terraform وBicep وقوالب ARM. o تطوير سكربتات تشغيل آلية باستخدام PowerShell لتبسيط مهام إدارة النظام والت provisioning المتكررة. - دورة حياة التطبيق والتعاون مع المطورين: o العمل عن كثب مع فريق التطوير لتدقيق التطبيقات المستضافة محلياً وجمع المتطلبات التقنية لنشرات Azure السحابية القادمة. o تحليل استخدام الموارد والتبعيات المعمارية للتطبيقات التي تعمل حالياً على أجهزة افتراضية محلية لتحديد أفضل بنية Azure سحابية. o تقييم وتوصية ما إذا كان يجب ترحيل التطبيقات كـ IaaS تقليدية أو إعادة بنائها كموارد Azure سحابية أصلية (مثل App Services وAzure SQL أو حاويات) لتعظيم القابلية للتوسع والكفاءة من حيث التكلفة. o تقديم الإرشاد الفني للمطورين بشأن مسارات نشر السحابة، وتكوينات التحكم في الوصول، وتحسين الأداء على Azure. - أمان السحابة والهوية والمراقبة: o إدارة الحوكمة السحابية ودورة حياة الكائنات وتخطيط الهوية الآمن من خلال Azure Active Directory (Azure AD / Entra ID). o إعدادات المراقبة الشاملة باستخدام Azure Monitor وLog Analytics لإعداد إنذارات نظام استباقية، وتحليل السجلات، وتتبع الأداء. o تنفيذ تقوية البنية التحتية، ووسائل التحكم الأمني، وممارسات التشغيل المثلى عبر جميع أطر العمل السحابية المنشأة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يتطلب الحصول على شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة السحابة، إدارة النظام، أو المجالات التقنية ذات الصلة. يجب على جميع المرشحين تقديم صورة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة النظام، عمليات بنية IT التحتية، أو هندسة منصات السحابة. مطلوب خبرة عملية مثبتة في نشر وإدارة ومراقبة بيئات سحابية إنتاجية باستخدام Microsoft Azure. مطلوب خبرة مثبتة في بناء خطوط CI/CD آلية وتطوير نشرات البنية باستخدام أدوات Infrastructure as Code (Terraform وBicep أو قوالب ARM). مطلوب خبرة مثبتة في التعاون مباشرة مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج مقاييس أداء التطبيق، وترجمة متطلبات البرمجيات إلى مواصفات بنية، وتخطيط استراتيجيات تحديث التطبيق. كفاءة تقنية صلبة في البرمجة باستخدام PowerShell وتكوين خدمات البنية الأساسية الأساسية، بما في ذلك Windows Server وLinux وAzure Active Directory، مطلوبة. مهارات تحليلية وحلول مشكلات واتصالات ممتازة مطلوبة. خبرة عملية تقنية في دعم أو تنفيذ ترحيل الأنظمة من hypervisors محلية (خاصة Proxmox VE أو VMware) إلى بيئات سحابية عامة (Microsoft Azure) مرغوبة بشدة. الشهادات الرسمية من Microsoft (مثلاً Azure Administrator Associate، Azure DevOps Engineer Expert، أو Azure Solutions Architect Expert) مرغوبة بشدة.<br> اللغات<br>اللغات العاملة للأمم المتحدة: الإنجليزية والفرنسية؛ والعربية لغة عمل في ESCWA. بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة ومعرفة بالعربية مرغوبة. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل تقييم ‘متقن’ في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، الفهم) و“المعرفة بـ” تعادل تقييم ‘واثق’ في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذا المنصب على أساس محلي. يجب أن تكون لدى المستفيد الحق القانوني للعيش والعمل في مكان العمل المحدد.<br> لا رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتدخل في معلومات عن حسابات المتقدمين البنكية.<br><br><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تشرع Le Vendôme Beirut في فصل جديد استثنائي. ونحن نستعد لإعادة افتتاح أحد أبرز فنادق بيروت الفاخرة أيقونية، نحن نبحث عن قادة رؤيويين shaping مستقبله.</p> <p>محددة بالأناقة الخالدة، والخدمة التي لا تشوبها شائبة، وإرث من الضيافة الرفيعة المستوى، تلتزم Le Vendôme Beirut بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تكريم تراثها المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في Accor في جميع أنحاء العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة ل sharpening مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل في Accor؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبها ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>قيادة عمليات السلامة والأمن في الفندق، وضمان حماية الضيوف، والموظفين، والزوار، وأصول الفندق</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات الأمن والاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات</li> <li>التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والسلامة من الحرائق والأمن</li> <li>إدارة تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث وتخطيط استمرارية الأعمال</li> <li>التعاون مع أقسام الفندق والسلطات المحلية للحفاظ على بيئة تشغيل آمنة</li> <li>القيادة والتوجيه وتطوير فريق السلامة والأمن عالي الأداء</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأمن، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة</li> <li>لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المتدرجة في السلامة والأمن، بما في ذلك 3 سنوات في دور قيادي ضمن فندق فخم أو بيئة ضيافة</li> <li>معرفة قوية بعمليات الأمن، أمان الحياة من الحريق، الاستعداد للطوارئ، وإدارة المخاطر</li> <li>مهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات ممتازة</li> <li>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات</li> <li>تجربة سابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث ITC عن مدرس تصوير بدوام جزئي ذو خبرة وشغف لتقديم دورات تدريبية مهنية.</p><p>تفاصيل التوظيف:</p><ul><li>وظيفة بدوام جزئي</li><li>التدريس بالحضور</li><li>توفر فصول صباحية (AM) ومسائية (PM).</li><li>سعر ساعة تنافسي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><b>متطلبات المرشح:</b></p><ul><li>خبرة احترافية في التصوير الفوتوغرافي.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في التدريس أو التدريب.</li><li>معرفة قوية بإعدادات الكاميرا، التكوين، الإضاءة، تصوير البورتريه، المنتجات، والأحداث.</li><li>الخبرة باستخدام برنامج Adobe Lightroom وAdobe Photoshop ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتدريس ممتازة.</li><li>القدرة على تقديم التدريب النظري والعملي على حد سواء.</li><li>الالتزام بالحفاظ على معايير التدريب العالية والجداول المحددة.</li></ul><p>عملية التوظيف:</p><ul><li>سيتم دعوة المرشحين المدرجين ضمن القائمة المختصرة لإجراء مقابلة عبر الإنترنت أو مقابلة مادية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>الشركة:</strong></p><br><p>Sucafina هي الشركة الرائدة المستدامة من المزرعة إلى التحميص في قطاع القهوة، وتتمتع بتقاليد عائلية في السلع تمتد إلى عام 1905. اليوم، وبوجود أكثر من 1400 موظف في 34 دولة، نساعد أصحاب المصلحة في جميع أنحاء العالم للعثور على الحلول المثالية للقهوة. ندمج التكنولوجيا والابتكار والاستدامة عبر سلسلة التوريد، ونخلق قيمة مشتركة للجميع بالاستثمار في المزارعين، ورعاية الناس، وحماية كوكبنا. لمعلومات إضافية، قم بزيارة www.sucafina.com.</p><br><p><strong>ما الذي نبحث عنه:</strong></p><br><p>نحن نبحث عن روّاد أعمال، ومهندسين تقنيين، وشغوفين، ومتعطشين للتعلّم، ومتواضعين، ولديهم موقف إيجابي ونزاهة عالية، ومرنون على الدوام وباستعداد لتقبل التحديات، والعمل والعيش في دول إنتاج القهوة، وأشخاص يرغبون في بناء خبرة ومسيرة مهنية في أعمال القهوة ومستعدين لبذل جهد إضافي.</p><br><p><strong>ما الذي نقدمه:</strong></p><br><p>نوفر ضمن بيئة عائلية لطيفة فرصاً رائعة للتعلم والنمو، وتحديات وتعرض لبيئات متعددة الثقافات، وتعويض قائم على الأداء، وقهوة مجانية على مدار الساعة!</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><br><p>مهندس تكامل بيانات مساعد مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل سحابية باستخدام خدمات مايكروسوفت أزور. يركّز هذا الدور على بناء بنى تكامل قابلة للتوسع، وتنفيذ تدفقات عمل مدفوعة بالـ API، وتنسيق اتصالات النظام، وضمان التوفر العالي والأداء والأمان عبر منصات التكامل.</p><br><p>سيعمل المهندس بشكل وثيق مع فرق التطبيقات، ومهندسي البيانات، والمهندسين المعماريين لتقديم حلول تكامل على مستوى المؤسسة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>1. تصميم الحلول </strong></p><br><ul><li>تصميم وتنفيذ حلول تكامل باستخدام خدمات أزور مثل:<ul><li><strong>Azure Logic Apps (Standard &amp; Consumption)</strong></li><li><strong>Azure Service Bus (Queues, Topics, DLQ)</strong></li><li><strong>Azure API Management</strong></li><li><strong>Event Grid / Event Hub</strong></li><li><strong>Azure Functions</strong></li></ul></li><li>تحويل المتطلبات الوظيفية إلى بنى تكامل قابلة للتوسع.</li><li>بناء أنماط موثوقة لإعادة المحاولة، ومعالجة الأخطاء، والرسائل الميتة، والمراقبة.</li></ul><p><strong>2. التطوير والتنفيذ</strong></p><br><ul><li>تطوير مسارات التكامل باستخدام Logic Apps (قابلة للحفظ وتابعة للحالة وعدمها).</li><li>تنفيذ أنماط الرسائل المتزامنة وغير المتزامنة.</li><li>بناء واجهات API والموصلات لتكاملات الأنظمة الداخلية/الخارجية.</li><li>تنفيذ خطوط CI/CD للمكوّنات التكاملية (Azure DevOps/GitHub).</li><li>إنشاء مكوّنات وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام ونماذج تكامل مؤسسيّة.</li></ul><p><strong>3. خدمة Bus والرسائل</strong></p><br><ul><li>تهيئة قوائم الانتظار والمواضيع والاشتراكات والقواعد.</li><li>تنفيذ معالجة DLQ والإصلاح والتشغيل مرة أخرى وعزل المنطق.</li><li>ضمان أمان الرسائل والتجانس والتسليم المؤكد.</li></ul><p><strong>4. إدارة API</strong></p><br><ul><li>نشر الآ APIs وتأمينها ومراقبتها باستخدام Azure API Management.</li><li>تنفيذ السياسات (تحديد معدل، التخزين المؤقت، التحويل، المصادقة).</li><li>إدارة دورة حياة API وتسجيل المطورين.</li></ul><p><strong>5. الرصد والدعم</strong></p><br><ul><li>تنفيذ التنبيهات والرصد باستخدام:<ul><li><strong>Application Insights</strong></li><li><strong>Log Analytics</strong></li><li><strong>Azure Monitor</strong></li></ul></li><li>استكشاف أخطاء التكامل، ومشكلات الأداء، ورسائل ميتة.</li><li>دعم أعباء الإنتاج، وضمان موثوقية المنصة، وتحسين التكلفة.</li></ul><p><strong>6. الأمن والحوكمة</strong></p><br><ul><li>تطبيق أفضل الممارسات لإدارة الهوية والوصول (Azure AD).</li><li>تنفيذ معايير الأمان: الهوية المدارة، OAuth2، RBAC، Key Vault.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة لدى الشركة وأسياسات منطقة الهبوط في Azure.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم تكامل البيانات (ETL/ELT، APIs، الرسائل).</li><li>خبرة أو إلمام بلغات البرمجة مثل <strong>Python، Java، C#، أو SQL</strong></li><li>معرفة بقاعدة البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQL Server) ومفاهيم NoSQL الأساسية، CosmosDb.</li><li>فهم لفورمات البيانات مثل JSON، XML، CSV، وParquet.</li><li>التعرف على REST APIs وآليات تبادل البيانات.</li><li>تعرض بسيط لمنصات السحاب (Azure) ميزة إضافية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحدي المعلومات المالية المستلمة</li><li>إحساس عالٍ بالتنظيم والقدرة على إدارة عدة مهام مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الدوليين</li><li>فضوليين، مبادرين، حريصين على التعلم ومستعدين لتحديات جديدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع وجود منهج تعاوني في الفريق.</li></ul><p><strong>اللغات</strong></p><br><ul><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية (مهارات مكتوبة وتحادث شفهي)</li><li>معرفة بأي لغة أخرى ميزة إضافية (الفرنسية)</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Our Opportunity We are seeking an experienced Senior Trainer Open-Source Intelligence (OSINT), Digital Investigations &amp; Analytical Tradecraft to design, develop, and deliver advanced training programmes for governmental, public-sector, security, investigative, and analytical professionals. The successful candidate will strengthen participants capabilities in information collection, verification, analysis, reporting, and decision-making through practical, scenario-based training. The role may also include advisory and institutional capacity-development support aimed at strengthening analytical practices, workflows, and organizational capabilities.</p><p>You will</p><p>Training Design &amp; Delivery</p><ul><li>Design and deliver advanced training programmes, workshops, simulations, and practical exercises.</li><li>Develop curricula, lesson plans, participant manuals, facilitator guides, presentations, and assessment tools.</li><li>Adapt content to different levels of participant expertise and institutional requirements.</li><li>Evaluate participant performance and learning outcomes.</li></ul><p>Technical Areas of Expertise</p><p>The trainer must be capable of delivering training covering:</p><ul><li>Intelligence fundamentals, intelligence cycle, analytical workflows, and collection planning.</li><li>OSINT methodologies, source evaluation, verification, corroboration, and structured analytical techniques.</li><li>Online investigations, attribution methodologies, social media intelligence (SOCMINT), geolocation, chronolocation, and digital content verification.</li><li>Detection and analysis of misinformation, disinformation, influence operations, AI-generated content, and manipulated media.</li><li>Satellite imagery interpretation, GIS applications, aviation and maritime tracking, link analysis, network mapping, data visualization, and analytical reporting.</li><li>Intelligence reporting, briefing techniques, operational security (OPSEC), digital security, and ethical, legal, privacy, and human-rights considerations.</li><li>Integration of artificial intelligence tools into analytical and investigative workflows.</li></ul><p>Institutional Capacity Development</p><ul><li>Conduct training needs assessments and competency-gap analyses.</li><li>Support the development of analytical workflows, methodologies, SOPs, standards, and guidance documents.</li><li>Provide recommendations for sustainable capability development and knowledge-transfer mechanisms.</li><li>Deliver mentor, coach, and post-training advisory support where required.</li></ul><p>To Be Successful in The Role You Will Need</p><ul><li>10+ years of professional experience in OSINT, intelligence analysis, investigations, law enforcement, military intelligence, national security, digital investigations, or related fields.</li><li>Proven experience designing and delivering training programmes for governmental, public-sector, security-sector, law-enforcement, military, intelligence, or investigative audiences.</li><li>Native or near-native proficiency in Arabic and professional proficiency in English.</li><li>Demonstrated expertise in intelligence analysis, digital investigations, verification methodologies, geolocation, and SOCMINT.</li><li>Practical experience using GIS platforms, satellite imagery tools, link-analysis software, investigative technologies, and AI-enabled analytical tools.</li><li>Experience conducting training needs assessments and translating findings into training curricula and learning objectives.</li><li>Experience developing training materials, participant manuals, facilitator guides, SOPs, analytical guidance documents, or institutional capacity-development products.</li><li>Strong facilitation, presentation, curriculum-development, mentoring, and adult-learning skills.</li><li>Demonstrated understanding of legal, ethical, privacy, and human-rights considerations relevant to OSINT and digital investigations.</li></ul><p>Preferred Qualifications</p><ul><li>Experience working with international law-enforcement, intelligence, security, investigative, or multilateral organizations.</li><li>Previous experience with INTERPOL, Europol, UNODC, NATO, police academies, military academies, or similar institutions.</li><li>Experience delivering training in the MENA region.</li><li>Familiarity with Arabic-, English-, and French-language information environments.</li><li>Experience supporting investigations related to terrorism, violent extremism, organized crime, trafficking networks, illicit finance, cybercrime, sanctions evasion, border security, or conflict-related investigations.</li><li>Experience supporting the establishment, strengthening, or modernization of analytical, investigative, intelligence, or OSINT units.</li><li>Experience developing institutional policies, SOPs, analytical standards, knowledge-management systems, monitoring and evaluation frameworks, or organizational capability reviews.</li><li>Training-of-Trainers (ToT) certification or demonstrated ToT experience.</li><li>Relevant certifications in intelligence analysis, OSINT, GIS, investigations, cybersecurity, digital forensics, or related disciplines.</li><li>Security clearance or eligibility to obtain one, where applicable.</li></ul><p>Key Competencies</p><ul><li>Strong analytical and critical-thinking skills.</li><li>Ability to assess organizational analytical maturity and recommend practical improvements.</li><li>Ability to translate complex technical methodologies into practical learning outcomes.</li><li>Strong instructional design, facilitation, and communication skills.</li><li>Experience designing realistic investigative and analytical scenarios.</li><li>Strong report-writing, documentation, and stakeholder-engagement capabilities.</li><li>Cultural awareness and ability to work effectively with diverse audiences.</li><li>Ability to train using both commercial and open-source tools to support sustainability and institutional adoption.</li></ul><p>Deliverables</p><p>The selected trainer will be expected to:</p><ul><li>Conduct training needs assessments and competency-gap analyses, where required.</li><li>Develop training curricula, agendas, manuals, guides, presentations, assessments, and reference materials.</li><li>Deliver training sessions in Arabic, including practical exercises, simulations, and scenario-based learning activities.</li><li>Evaluate participant performance and produce competency evaluation reports.</li><li>Provide recommendations for institutional strengthening and future capacity-development activities.</li><li>Deliver mentoring and coaching support, where required.</li><li>Submit a final report summarizing activities, outcomes, lessons learned, and recommendations.</li><li>Provide a repository of training materials and resources for future use.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>10+ years of professional experience in OSINT, intelligence analysis, investigations, law enforcement, military intelligence, national security, digital investigations, or related fields.</li><li>Proven experience designing and delivering training programmes for governmental, public-sector, security-sector, law-enforcement, military, intelligence, or investigative audiences.</li><li>Native or near-native proficiency in Arabic and professional proficiency in English.</li><li>Demonstrated expertise in intelligence analysis, digital investigations, verification methodologies, geolocation, and SOCMINT.</li><li>Practical experience using GIS platforms, satellite imagery tools, link-analysis software, investigative technologies, and AI-enabled analytical tools.</li><li>Experience conducting training needs assessments and translating findings into training curricula and learning objectives.</li><li>Experience developing training materials, participant manuals, facilitator guides, SOPs, analytical guidance documents, or institutional capacity-development products.</li><li>Strong facilitation, presentation, curriculum-development, mentoring, and adult-learning skills.</li><li>Demonstrated understanding of legal, ethical, privacy, and human-rights considerations relevant to OSINT and digital investigations.</li><li>Experience working with international law-enforcement, intelligence, security, investigative, or multilateral organizations.</li><li>Previous experience with INTERPOL, Europol, UNODC, NATO, police academies, military academies, or similar institutions.</li><li>Experience delivering training in the MENA region.</li><li>Familiarity with Arabic-, English-, and French-language information environments.</li><li>Experience supporting investigations related to terrorism, violent extremism, organized crime, trafficking networks, illicit finance, cybercrime, sanctions evasion, border security, or conflict-related investigations.</li><li>Experience supporting the establishment, strengthening, or modernization of analytical, investigative, intelligence, or OSINT units.</li><li>Experience developing institutional policies, SOPs, analytical standards, knowledge-management systems, monitoring and evaluation frameworks, or organizational capability reviews.</li><li>Training-of-Trainers (ToT) certification or demonstrated ToT experience.</li><li>Relevant certifications in intelligence analysis, OSINT, GIS, investigations, cybersecurity, digital forensics, or related disciplines.</li><li>Security clearance or eligibility to obtain one, where applicable.</li></ul><p>Key Competencies</p><ul><li>Strong analytical and critical-thinking skills.</li><li>Ability to assess organizational analytical maturity and recommend practical improvements.</li><li>Ability to translate complex technical methodologies into practical learning outcomes.</li><li>Strong instructional design, facilitation, and communication skills.</li><li>Experience designing realistic investigative and analytical scenarios.</li><li>Strong report-writing, documentation, and stakeholder-engagement capabilities.</li><li>Cultural awareness and ability to work effectively with diverse audiences.</li><li>Ability to train using both commercial and open-source tools to support sustainability and institutional adoption.</li></ul><p></p></section>

المسمى الوظيفي: مدير رقمي<br>القسم: التسويق<br>التقرير إلى: رئيس قسم التسويق وتطوير العلامة - المقر الرئيسي في قاسليك<br><br>ملاحظة: إذا لم يكن لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات، الرجاء عدم التقدم<br><br>الهدف الوظيفي<br>المسؤول عن الإشراف وتحسين أنشطة التسويق الرقمي للمنظمة عبر جميع القنوات عبر الإنترنت لدعم الوعي بالعلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين، اكتساب العملاء، ونمو الأعمال. يدير الأداء الإعلامي المدفوع ومبادرات الموقع وتحسين محركات البحث والقنوات مثل اليوتيوب ولينكدإن، وأداء المحتوى الرقمي، وعلاقات الوكالات مع ضمان توافق جميع الأنشطة الرقمية مع استراتيجيات التسويق المعتمدة وأهداف العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحلل مدير الرقمي مقاييس الأداء، ويحدد فرص النمو، ويراقب اتجاهات الصناعة، ويقود التحسين المستمر عبر المنصات الرقمية لتعظيم عائد الاستثمار وفعالية التسويق بشكل عام.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة الإعلام المدفوع والإعلانات الرقمية<br>• إدارة وتحسين حملات الإعلانات الرقمية عبر فيسبوك/ميتاأدز، إعلانات جوجل، إعلانات يوتيوب، إعلانات تيك توك، إعلانات سناب شات، وإعلانات لينكدإن.<br>• تنفيذ استراتيجيات الإعلان الرقمي المعتمدة بما يتماشى مع أهداف التسويق.<br>• رصد أداء الحملات يوميًا وتحديد فرص التحسين.<br>• تحليل نتائج الحملات وتقديم التوصيات القابلة للتنفيذ لتحسين الأداء.<br><br>• رصد جودة العملاء المحتملين وتوليد المواعيد ومعدلات التحويل وفعالية الحملة الشاملة.<br>• ضمان استخدام الميزانيات الإعلانية بكفاءة لتعظيم العائد على الاستثمار.<br>• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل ROAS وCPL وCPA ومعدلات التحويل.<br>• التنسيق مع الوكالات فيما يخص تنفيذ الحملات وتحسينها والتقارير.<br>• مراجعة توصيات الوكالات وتقديم رؤى الأداء للإدارة.<br>• إعداد تقارير أداء الإعلام المدفوع وتوصياته بشكل منتظم.<br><br>إدارة قناة YouTube<br>• إدارة وإشراف قناة الشركة على YouTube واستراتيجيتها للنمو.<br>• تنفيذ خطط المحتوى المعتمدة وحملات YouTube.<br>• التنسيق مع منشئي المحتوى وفرق الإنتاج والوكالات لتطوير محتوى YouTube.<br>• تحسين العناوين والوصف والكلمات المفتاحية والصور المصغرة والقوائم والجداول الزمنية للنشر.<br>• رصد أداء القناة وسلوك الجمهور والتفاعل ووقت المشاهدة.<br>• التوصية بمبادرات لتحسين الرؤية ونمو المشتركين والاحتفاظ والتفاعل.<br>• إدارة حملات إعلانات YouTube ومراقبة فعاليتها.<br>• ضمان امتثال المحتوى لممارسات YouTube ومعايير المنصة.<br>• إعداد تقارير أداء YouTube وتوصياته بشكل منتظم.<br><br>إدارة الموقع وتحسين محركات البحث (SEO)<br>• إدارة والإشراف على موقع الشركة لضمان دقة المحتوى وملاءمته.<br>• تنسيق تحديثات الموقع مع المطورين والشركاء الخارجيين.<br>• رصد حركة المرور على الموقع وسلوك المستخدم وأداء التحويل.<br>• ضمان دعم الموقع لتوليد العملاء المحتملين وأهداف العمل.<br>• التوصية بتحسينات الموقع لتحسين تجربة المستخدم ومعدلات التحويل.<br>• رصد وأداء صفحات الهبوط وتحسينها.<br>• إجراء بحث الكلمات المفتاحية وتحديد فرص SEO.<br>• تنفيذ استراتيجيات SEO المعتمدة ومبادرات التحسين.<br>• رصد ترتيب الكلمات المفتاحية ورؤية البحث وأداء الحركة العضوية.<br>• تحسين محتوى الموقع وبياناته الوصفية وبنيته وصفحات الهبوط لمحركات البحث.<br>• رصد أنشطة SEO للمنافسين وتحديد فرص التحسين.<br>• التأكد من تطبيق أفضل ممارسات SEO باستمرار عبر جميع محتويات الموقع.<br><br>أداء المحتوى الرقمي والتحسين<br>• رصد أداء المحتوى عبر جميع المنصات الرقمية.<br>• تحليل التفاعل والتوزيع وتوليد العملاء والتحويلات.<br>• تقديم توصيات بخصوص تنسيقات المحتوى وتقنيات السرد وخطافات وأفضل الممارسات الخاصة بكل منصة.<br>• تحديد فرص لتحسين فعالية المحتوى وتفاعل الجمهور.<br>• تقييم أداء المحتوى وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.<br>• إرشاد الفرق الداخلية والوكالات حول استراتيجيات تحسين المحتوى.<br><br>رصد الاتجاهات والابتكار الرقمي<br>• رصد اتجاهات التسويق الرقمي وتحديثات المنصات والتقنيات الناشئة.<br>• البقاء مطلعًا على خوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي واتجاهات المحتوى وتطورات الصناعة.<br>• قياس أداء المنافسين وقادة الصناعة لتحديد الفرص وأفضل الممارسات.<br>• التوصية بمناهج تسويق رقمي مبتكرة وأدوات ومبادرات تحسين.<br>• تحديد الفرص لتحسين أداء الحملات وفعالية التسويق الرقمي.<br><br>إنتاج المحتوى ودعم الحملات

<p>Role Overview Help building, operating, and continuously improving the platforms and infrastructure that support our customers and consulting engagements on AWS. You will work closely with engineering teams to improve software delivery, infrastructure reliability, security, observability, scalability, and developer experience. The role combines AWS cloud infrastructure, Infrastructure as Code, CI/CD, container orchestration, automation, monitoring, and operational excellence. We are looking for someone who is comfortable taking ownership, solving problems systematically, automating repetitive work, and collaborating across engineering teams. Tasks &amp; Responsibilities Design, build, operate, and continuously improve infrastructure and platform services on AWS. Develop and maintain Infrastructure as Code to ensure consistent, repeatable, and auditable infrastructure provisioning. Build and improve CI/CD pipelines to enable reliable, secure, and efficient software delivery. Deploy and operate containerized applications using container orchestration platforms, primarily Amazon ECS. Build and maintain container-based deployment workflows using technologies such as Docker and Amazon ECR. Automate infrastructure provisioning, application deployments, configuration, and operational processes. Implement and maintain monitoring, logging, alerting, and observability solutions. Improve platform reliability, availability, scalability, performance, and resilience. Support engineering teams in deploying, operating, and troubleshooting applications running on AWS. Participate in incident response, root cause analysis, and continuous improvement activities. Identify operational risks, bottlenecks, and repetitive manual processes and propose improvements. Apply security best practices across AWS infrastructure, containerized workloads, CI/CD pipelines, secrets, access control, networking, and platform services. Contribute to AWS cost visibility, resource optimization, and cloud efficiency. Maintain clear technical documentation, operational procedures, runbooks, and architecture documentation. Collaborate with software engineers, architects, security teams, and other stakeholders to improve engineering standards and practices. Evaluate tools and technologies based on reliability, maintainability, security, scalability, operational complexity, and business value. Competencies Strong understanding of AWS cloud infrastructure and modern infrastructure engineering practices. Hands-on experience designing, deploying, or operating workloads on AWS. Experience with container technologies and container orchestration platforms, particularly Amazon ECS. Experience with Docker and containerized application delivery. Understanding of core AWS services and concepts including compute, networking, storage, identity and access management, security, monitoring, and highly available architectures. Experience with Infrastructure as Code tools such as Terraform, AWS CloudFormation, AWS CDK, or similar approaches. Understanding of CI/CD concepts and experience building or maintaining automated software delivery pipelines. Experience with scripting or programming for automation using languages such as Python, Bash, Go, or similar. Strong understanding of Linux systems, networking, DNS, load balancing, TLS, and common infrastructure concepts. Experience with monitoring, logging, metrics, alerting, and observability practices. Understanding of security principles including AWS IAM, secrets management, access control, vulnerability management, and secure infrastructure configuration. Ability to troubleshoot technical and operational problems across applications, infrastructure, networking, containers, and AWS services. Strong ownership mindset and ability to work collaboratively with engineering teams. Ability to communicate technical concepts clearly and document systems and processes effectively. Tools &amp; Certifications Experience with Amazon ECS and AWS-native container platforms. Familiarity with Kubernetes or Amazon EKS. Experience with GitOps practices and modern deployment automation. Experience with reliability engineering, SRE practices, SLIs, SLOs, and incident management. Experience with AWS cost management, optimization, and FinOps practices. Familiarity with AWS security services, governance controls, and security best practices. Experience building internal developer platforms or improving developer experience. Familiarity with databases, messaging platforms, caching systems, and distributed-system components. Knowledge of AWS Well-Architected principles and cloud architecture best practices.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Previous experience in a similar role Bachelor's degree in Computer Science or related field Fluent in speaking &amp; writing, Arabic &amp; English</p>

<p><b><br></b></p><p><b>## الغرض من الدور</b></p><p>هذا الدور يحافظ على تشغيل الشركة يومًا بعد يوم. يغطي المكتب نفسه، لكن الجزء الأكبر من المهمة هو التأكد من أن أجزاء العمل المختلفة تتحرك معًا: المستودع، الأسطول، دعم المبيعات، الإدارة والموردين الخارجية التي تعتمد عليها الشركة. الشخص في هذا المقعد هو الشخص الذي توجهه الإدارة عندما يحتاج شيء ما إلى التنظيم أو المتابعة أو الإصلاح أو التنسيق عبر الأقسام، وهو الشخص الذي تقوم الرؤساء الأقسام بالتنسيق من خلاله عندما يمس الطلب أكثر من فريق واحد.</p><p>يناسب من يكون منظمًا ويعمل يدويًا ومريحًا بتحمل مسؤولية النتائج التي تعتمد على تنفيذ أشخاص آخرين.</p><p>---</p><p>## المسؤوليات الأساسية</p><p>### المكتب والإدارة</p><ul><li>إدارة التشغيل اليومي للمكتب والتأكد من وجود كوادر كافية، والتموين والتشغيل بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على موظفي الإدارة، وموظفي الاستقبال والسائقين والرسامين وموظفي التنظيف، بما في ذلك الجدولة والالتزام وتوزيع المهام اليومية.</li><li>إدارة مستلزمات المكتب والمعدات والأثاث والقرطاسية، من طلب الاستحواذ حتى الشراء والاستلام والتوزيع.</li><li>الحفاظ على ملفات الشركة والسجلات والأرشيفات، سواء المادية أو الرقمية، ببنية يمكن لأحد العثور على الأمور فيها فعليًا.</li><li>تنظيم الاجتماعات والترتيبات والزيارات والسفر للإدارة والرؤساء الزائرين، بما في ذلك الفنادق والمواصلات والمسارات.</li><li>التعامل مع المراسلات الواردة، والرسائل البريدية، والمكالمات وتدفق الزوار.</li></ul><p>### التنسيق اليومي عبر الأقسام</p><ul><li>الت acting كنقطة التنسيق بين المبيعات، المستودع، المشتريات، المالية والإدارة حتى لا تبقى الطلبات بلا رد.</li><li>المتابعة يوميًا لبنود مفتوحة عبر الأعمال وتصعيد أي شيء عالق إلى المدير العام مع اقتراح حل، وليس مجرد مشكلة.</li><li>إعداد وتوزيع تقارير الحالة اليومية والأسبوعية للمجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>دعم الإدارة في إعداد المعلومات للاجتماعات والمراجعات والقرارات.</li><li>تولي المهام والمشاريع المكلف بها من المدير العام وإنجازها حتى الاكتمال.</li></ul><p>### دعم المستودع والتسليم والأسطول</p><ul><li>التنسيق مع المستودع حول جداول الاستلام وتخطيط التسليم والتفريغ، لضمان حركة الشحنات والطلبات في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أداء التوصيل وتغطية الطرق وشكاوى العملاء والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.</li><li>إدارة أسطول مركبات الشركة: التسجيل، التأمين، الميكانيكي، الرخص، الوقود، جداول الصيانة، الإصلاحات وسجلات المركبات.</li><li>تتبع تعيينات السائقين والرخص وتسليمات المركبات.</li><li>التنسيق مع ناقلي الطرف الثالث ومقدمي الخدمات عند الاستخدام.</li></ul><p>### المرافق والمرافق والاصول</p><ul><li>إدارة المبنى: المكتب، المستودع وأي فرع. الصيانة والتنظيف والأمن والمولد والكهرباء والماء والإنترنت والهاتف.</li><li>التعامل مع العقود والعلاقات مع الملاك، ومتعهدي الصيانة، وشركات الأمن، ومزودي التأمين، ومزودي الاتصالات والمرافق.</li><li>الحفاظ على سجل أصول الشركة وتتبع حالة ومكان واحتفاظ بكل أصل.</li><li>الإشراف على الصحة والسلامة وظروف مكان العمل العامة، بما في ذلك معدات مكافحة الحرائق، مخارج الطوارئ وتوفير الإسعافات الأولية.</li></ul><p>### شراء المواد غير التجارية والتحكم في التكلفة</p><ul><li>التعامل مع شراء الخدمات العامة والعناصر غير التجارية: احتياجات المكتب، الصيانة، الطباعة، المواد الترويجية والتسويقية، وما إلى ذلك.</li><li>جمع العروض والمقارنة وتوصية المزود قبل الالتزام.</li><li>مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية للمكتب والمرافق والأسطول والإدارة العامة، وتقرير الفروقات.</li><li>مراجعة فواتير الموردين للتحقق من صحتها قبل إرسالها إلى المالية للدفع.</li><li>التعرّف على التوفير والتصرف فيه دون تقليل جودة الخدمة.</li></ul><p>### الإجراءات والسياسات والأنظمة</p><ul><li>توثيق وتحسين إجراءات الإدارية الداخلية والنماذج وسير العمل حتى يتم تنفيذ المهمة بنفس الطريقة في كل مرة.</li><li>فرض سياسات الشركة ومصفوفة الموافقات عبر المجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>التأكد من أن المعاملات والسجلات تتم عبر نظام الشركة بشكل صحيح بدلاً من وضعها على مكتب شخص ما.</li><li>دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالإدارة والأصول والمصاريف العامة.</li></ul><p>### دعم الأفراد والجهات الحكومية</p><ul><li>دعم الموارد البشرية في سجلات الحضور وتتبع الإجازات وملفات الموظفين ولوجستيات الالتحاق وتجهيز المنضمين الجدد.</li><li>المتابعة على الأوراق الرسمية والحكومية مع الجهات المعنية وشركة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Warehouse Manager is responsible for overseeing all warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order fulfilment, and distribution of products. The role ensures efficient warehouse processes, optimal inventory accuracy, and the safe handling of all materials and products.</p><p>&nbsp;</p><p><u>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES</u>:</p><ul><li>Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods</li><li>Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance </li><li>Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments</li><li>Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency</li><li>Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy</li><li>Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards</li><li>Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department)</li><li>Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team.</li><li>Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival.</li><li>Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation.</li><li>Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments</li><li>Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement</li><li>Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus)</li><li>Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred)</li><li>Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role</li><li>Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures</li><li>Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools</li><li>Strong leadership, organizational, and problem-solving skills</li><li>Good understanding of warehouse health and safety regulations</li><li>Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage</li></ul><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fluency in Arabic and English; French is an advantage</p></div>

The Warehouse Manager is responsible for overseeing all warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order fulfilment, and distribution of products. The role ensures efficient warehouse processes, optimal inventory accuracy, and the safe handling of all materials and products. <br> <br>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: <br>• Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods <br>• Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance <br>• Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments <br>• Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency <br>• Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy <br>• Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards <br>• Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) <br>• Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. <br>• Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. <br>• Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. <br>• Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments <br>• Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement <br>• Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) <br>• Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability <br> <br> <br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: <br>• Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) <br>• Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role <br>• Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures <br>• Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools <br>• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills <br>• Good understanding of warehouse health and safety regulations <br>• Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage <br>• Fluency in Arabic and English; French is an advantage

<p>سيقدم مركز الاتصالات التقنية خبرة تقنية متخصصة في تنفيذ وإدارة ومراقبة وتحسين بنية تحتية سحابية ومنصات DevOps ضمن Microsoft Azure. سيكون المركز مسؤولاً عن ضمان التوافر والأمن والتوسع والأداء لأنظمة المؤسسات، وإدارة خطوط CI/CD، وكتابة البنية التحتية ككود (IaC). بشكل حاسم، سيعمل المركز بتنسيق وثيق مع فريق التطوير الداخلي لتحليل معماريات التطبيقات الموجودة على النطاق المحلي (on-premises)، وجمع متطلبات النشر، وترجمة مقاييس موارد أجهزة VM المحلية إلى تخصيصات موارد Azure سحابية أصلية محسّنة. كما سيقوم المركز أيضًا بتنفيذ الترحيل الفني التكتيكي للأنظمةLegacy من بيئة افتراضية Proxmox محلية إلى منصة سحابة Microsoft Azure.</p><p><strong>الخلفية:</strong> تشكل لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA) جزءًا من أمانة الأمم المتحدة، وبناءً عليه تعمل تحت إشراف مجلس الأمم المتحدة الاقتصادي والاجتماعي، وتضم ESCWA 21 دولة عربية في غرب آسيا وشمال أفريقيا. توفر ESCWA إطارًا لصياغة وت harmonization السياسات القطاعية للدول الأعضاء، ومنصة للمؤتمرات والتنسيق، ومكانًا للخبرة والمعرفة، ورصد معلومات. تُنسق أنشطة ESCWA مع أقسام ومكاتب مركز الأمم المتحدة الرئيسي، والوكالات المتخصصة، والمنظمات الدولية والإقليمية، بما في ذلك جامعة الدول العربية وهيئاتها الفرعية، ومجلس التعاون لدول الخليج العربية. يقع هذا المنصب في قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD). يعد قسم دعم القرار وعلوم البيانات جزءًا من جهود ESCWA الأوسع في التحديث والابتكار، حيث يوفر تحليلات متقدمة، منصات رقمية آمنة، وخدمات دعم القرار داخل ESCWA وغيرها من الكيانات الأممية والدول الأعضاء. وبما يتماشى مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 ومكرسًا للمرونة التشغيلية، يستفيد DSDS من بنية تحتية هجينة متقدمة، أطر تقنية سحابية قابلة للتوسع، ونماذج نشر حديثة لضمان التوافر العالي، والأمن، والأداء للأصول الرقمية الحيوية. وتشمل وظائفه الأساسية إدارة بيئة سحابية للمؤسسة، أتمتة البنية التحتية، وتحسين التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD)، وترحيل المنصات المحلية إلى نظم سحابية عامة متقدمة. من خلال هذه القدرات، يحافظ DSDS على أدوات دعم القرار الرقمي المؤسسية عالية الاعتمادية، التي تمكّن صنع القرار القائم على الأدلة وتعزز الكفاءة التنظيمية في المنطقة. تحت إشراف رئيس قسم دعم القرار وعلوم البيانات وبالتعاون الوثيق مع فرق البنية التحتية والتطوير الرقمي، سيدعم المتعاقد الفردي (IC) التنفيذ، الأتمتة، الاستضافة الآمنة، وتحسين الأنظمة السحابية الأساسية وبيئات التكنولوجيا القابلة للتوسع لدعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong> ضمن السلطة الممنوحة، سيكون المركز مسؤولاً عن أداء التالي بشكل مستقل:</p><ul><li><strong>تنفيذ وبناء بنية تحتية سحابية وإدارتها:</strong><ul><li>نشر الموارد السحابية على نطاق المؤسسة داخل Microsoft Azure، مع ضمان الأداء الأمثل والحوكمة واستخدام الموارد بشكل فعال.</li><li>إدارة بنى افتراضية هجينة، ونقل الآلات الافتراضية وأحمال العمل من بيئة Proxmox المحلية إلى مناطق هبوط Azure المخصصة.</li><li>صيانة وتكوين أنظمة التشغيل الأساسية عبر بيئات Windows Server وLinux المؤسسية المستضافة في السحابة.</li></ul></li><li><strong>هندسة منصة DevOps وبنية تحتية ككود (IaC):</strong><ul><li>تصميم وبناء والحفاظ على خطوط CI/CD آلية باستخدام Azure DevOps لدعم دورات تسليم برمجيات سريعة وآمنة وموثوقة.</li><li>إنشاء ومراجعة والحفاظ على حالة البنية التحتية باستخدام أدوات البنية التحتية ككود، وتحديدًا Terraform، Bicep، وARM Templates.</li><li>تطوير سكربتات تشغيل آلية باستخدام PowerShell لتسهيل مهام إدارة النظام والتزويد المتكررة.</li></ul></li><li><strong>دورة حياة التطبيق والتعاون مع المطورين:</strong><ul><li>العمل عن كثب مع فريق التطوير لتدقيق التطبيقات المستضافة محليًا وجمع المتطلبات التقنية لنشر Azure القادم.</li><li>تحليل استخدام الموارد والاعتماديات المعمارية للتطبيقات التي تشغّل حاليًا على أجهزة افتراضية محلية لتحديد أفضل بنية Azure السحابية.</li><li>تقييم والتوصية بما إذا كان يجب ترحيل التطبيقات كـ IaaS تقليدية من خلال ألات افتراضية أم إعادة تصميمها إلى موارد Azure سحابية أصلية (مثل App Services، Azure SQL، أو حاويات) لتعظيم القابلية للتوسع والكفاءة من حيث التكلفة.</li><li>تقديم الإرشاد التقني للمطورين بخصوص مسارات نشر السحابة، وتكوينات التحكم في الوصول، وتحسين الأداء على Azure.</li></ul></li><li><strong>أمن السحابة، الهوية، والمراقبة:</strong><ul><li>إدارة الحوكمة السحابية، دورة حياة الكائنات، وتطابق الهوية الآمن عبر Azure Active Directory (Azure AD / Entra ID).</li><li>تكوين إعدادات الرصد الشاملة باستخدام Azure Monitor وLog Analytics لإقامة تنبيهات نِظام استباقية، تحليل السجلات، وتتبع الأداء.</li><li>تنفيذ تعزيزات البنية التحتية، وضوابط الأمن، وأفضل الممارسات التشغيلية عبر جميع أطر العمل السحابية المطورة.</li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصيDesired Candidate</strong></p><p>يتطلب درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة الحاسوبية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة السحابة، أو إدارة الأنظمة، أو مجالات تقنية ذات صلة. يجب على جميع المرشحين إرسال نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الأنظمة، عمليات بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة منصات سحابية. مطلوب خبرة مثبتة في نشر وإدارة ومراقبة بيئات سحابية إنتاجية باستخدام Microsoft Azure. مطلوب خبرة مثبتة في بناء خطوط CI/CD آلية وتطوير نشرات البنية التحتية باستخدام أدوات IaC (Terraform، Bicep، أو ARM Templates). مطلوب خبرة مثبتة في التعاون مباشرة مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج مقاييس أداء التطبيق، وترجمة متطلبات البرمجيات إلى مواصفات بنية تحتية، وتخطيط استراتيجيات تحديث التطبيق. يفضل الكفاءة التقنية في البرمجة باستخدام PowerShell وتكوين خدمات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك Windows Server، Linux، وAzure Active Directory. يفضل وجود خبرة فنية عملية في دعم أو تنفيذ ترحيل الأنظمة من المحاكيات المحلية (خصوصًا Proxmox VE أو VMware) إلى بيئات السحابة العامة (Microsoft Azure). شهادات Microsoft الرسمية (مثلاً، Azure Administrator Associate، Azure DevOps Engineer Expert، أو Azure Solutions Architect Expert) تعتبر ميزة كبيرة.</p><p>اللغات العربية والإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل لدى أمانة الأمم المتحدة؛ وتعتبر العربية لغة عمل لدى ESCWA. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة ويفضل معرفة العربية. ملاحظة: الطلاقة تعادل تقييم الطلاقة في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم)، ومعرفة تعادل تقييم واثق في اثنين من المجالات الأربعة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>محل أجهزة كمبيوتر يبحث عن عضو فريق بدوام جزئي ليتولى تصوير المنتجات ونشرها على وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>مهامك اليومية:</p><ul><li>التقاط صور واضحة وجذابة لقطع معدات الكمبيوتر داخل المتجر (أجهزة الكمبيوتر المكتبية، الحواسيب المحمولة، الإكسسوارات، المكونات، إلخ)</li><li>تعديل/ضبط الصور عند الحاجة (الإضاءة، الاقتصاص، الخلفية)</li><li>نشر العناصر على صفحات المتجر في وسائل التواصل الاجتماعي (إنستغرام، فيسبوك، حالة واتساب) مع أوصاف قصيرة وأسعار</li><li>الحفاظ على نشاط الصفحات وتنظيمها بنشر دوري</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تصوير أساسية (يمكن قبول كاميرا هاتف ذكي جيدة)</li><li>إلمام بنشر المحتوى على إنستغرام وفيسبوك</li><li>معرفة بسيطة بمعدات أجهزة الكمبيوتر تعتبر ميزة</li><li>منظم، موثوق، ومتفرغ لبضع ساعات يومياً</li><li>مقيم في لبنان وقادر على العمل في الموقع داخل المتجر</li></ul><p></p></section>

<p><h4>المتطلبات</h4> <p><strong>•</strong> إدارة بيئات خادم Windows و/أو Linux، منصات التمثيل الافتراضي، التخزين والبنى التحتية المرتبطة بالخدمات.<br> <strong>•</strong> مراقبة التوفر والقدرة والأداء؛ التحقيق في التنبيهات واستعادة الخدمة وفق إجراءات الأولوية وال escalation المتفق عليها.<br> <strong>•</strong> التخطيط والتنفيذ للتحديثات المعتمدة، تغييرات التكوين، تعزيز الإجراءات والصيانة الدورية.<br> <strong>•</strong> الحفاظ على جرد الخوادم، سجلات التكوين، إجراءات التشغيل، المخططات ودفاتر التشغيل الفنية.<br> <strong>•</strong> دعم إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير، بما في ذلك تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية.<br> <strong>•</strong> تنسيق الاعتمادات البُنى التحتية مع فرق الشبكة، السحابة، النسخ الاحتياطي، الأمن السيبراني، التطبيقات وقواعد البيانات.<br> <strong>•</strong> دعم الاكتشاف، التقييم الأساسي وعمليات الانتقال لبيئة محلية وأي بيئة مستضافة تمت الموافقة عليها لاحقاً.<br> <strong>•</strong> المشاركة في تغطية التناوب المتفق عليها لحوادث البنية التحتية الحرجة.<br> <strong>•</strong> الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالبنية التحتية وإدارة الخوادم.<br> <strong>•</strong> خبرة عملية قوية مع Windows Server و/أو Linux المؤسساتي، Active Directory وتقنيات التمثيل الافتراضي.<br> <strong>•</strong> معرفة عملية بال监控، إدارة التحديثات، التخزين، تخطيط السعة وتعزيز الأمان.<br> <strong>•</strong> يفضل الحصول على VCP، MCSE/Microsoft role-based certification، RHCSA أو Server+.<br> <strong>•</strong> القدرة على إنتاج وثائق تقنية واضحة والعمل ضمن عمليات التغيير المُراقَبة.<br> <strong>•</strong> خبرة في تشغيل بيئات هجينة محلية وسحابية.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>• إدارة بيئات خادم Windows و/أو Linux، منصات الافتراضية، التخزين وخدمات البنية التحتية المرتبطة.<br> • مراقبة التوفر والقدرة والأداء؛ التحقيق في التنبيهات واستعادة الخدمة وفق اولويات وإجراءات التصعيد المتفق عليها.<br> • التخطيط وتنفيذ التصحيحات المعتمدة، تغييرات التكوين، تعزيز الحماية والصيانة على مدار الحياة.<br> • الحفاظ على جرد الخوادم، سجلات التكوين، إجراءات التشغيل، المخططات ودليل التشغيل الفني.<br> • دعم إدارة الحوادث، المشاكل والتغييرات، بما في ذلك تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية.<br> • تنسيق تباعيات البنية التحتية مع فرق الشبكة، السحابة، النسخ الاحتياطي، الأمن السيبراني، التطبيقات وقواعد البيانات.<br> • دعم اكتشاف، تقييم خط الأساس وأنشطة الانتقال للبيئة المحلية وأي بيئة مستضافة تمت الموافقة عليها لاحقاً.<br> • المشاركة في تغطية الاستدعاء المتفق عليها لحالات البنية التحتية الحرجة.<br> • الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البنية التحتية والخوادم.<br> • خبرة عملية قوية مع Windows Server و/أو Linux المؤسسي، Active Directory وتقنيات الافتراضية.<br> • معرفة عملية بمراقبة النظام، إدارة التصحيحات، التخزين، تخطيط السعة وتعزيز الأمان.<br> • يفضل الحصول على VCP، MCSE/Microsoft role-based certification، RHCSA أو Server+.<br> • القدرة على إنتاج وثائق فنية واضحة والعمل ضمن عمليات التغيير المحكومة.<br> • خبرة في تشغيل بيئات مختلطة من المحلية والسحابة.</span> </div>