وظائف مساعد مدير في لبنان
١٧٨٠ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>نطاق الوظيفة</b></p><p>المسؤول عن الاستلام والتفتيش والتخزين وإصدار البضائع لاستخدامها في المتجر. سيكون مسؤولاً أيضاً عن ضمان عملية تزويد مستمرة ودقيقة في المتجر.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب ووفق معايير الجودة وخدمة العملاء.</li><li>ترتيب والتزود المستمر للأرفف في المتجر والتأكد من نظافة وسلامة أرضية المتجر وأرففه في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق.</li><li>استلام البضائع، عدها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي اختلافات.</li><li>إجراء دوران المخزون بدقة للبنود (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف المدير المناوب.</li><li>تنظيم مخزن المتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزويد.</li><li>تصنيف، تخزين ووضع بطاقات البandise في المخزن يومياً وفقاً لإجراءات المتجر وخصائص العناصر، لضمان العثور على المنتجات وإطلاقها في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة الجرد لليوم الأخير إلى مدير المتجر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة</p><p>الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.</p><p>المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.</p><p>المهارات الكمبيوترية: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة رائدة في مجال النفط والغاز عن مهندس ميكانيكي أول للانضمام إلى فريقهم في بيروت، لبنان. سيكون المرشح المناسب مسؤولاً عن الحفاظ على التشغيل الآمن والكفؤ والموثوق لجميع الأنظمة والمعدات الميكانيكية داخل مرافق النفط والغاز. يشمل ذلك التصميم والتركيب والاختبار والصيانة وحل المشكلات للأصول مثل المضخات والضاغطات وخطوط الأنابيب والتوربينات ومبادلات الحرارة والمعدات ذات الصلة. يتطلب المنصب تعاوناً وثيقاً مع تخصصات هندسية مختلفة، بالإضافة إلى فرق التشغيل والصيانة، لضمان إنتاج مستمر ومحسن. كما من المتوقع أن يعمل المهندس الميكانيكي أيضاً كبديل لمدير المحطة عند الحاجة.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>أ- الصيانة وحل المشكلات:</strong></p><ul><li>إجراء فحوصات وتقييمات روتينية للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك الخزانات والمضخات وخطوط الأنابيب ومنشآت الرصيف وخطوط البحر والمولدات والمباني وأنظمة الحريق وماكينات الوزن.</li><li>إكمال وصيانة دفاتر صيانة شهرية.</li><li>إجراء تقييمات صيانة لمحطات الغاز الشبكي وإعداد تقارير تعكس الظروف الراهنة.</li><li>تحديد العيوب الميكانيكية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل فترات التعطل وتحسين الأداء التشغيلي.</li><li>إعداد والإشراف على برامج الصيانة الوقائية لإطالة عمر المعدات وتحسين الكفاءة.</li><li>تحديد وتوفير المعدات والموارد اللازمة لعمليات المحطة.</li><li>توفير التوجيه الفني والتدريب للمشغلين وموظفي الصيانة.</li><li>الإشراف على قياسات الخزانات (المستويات ودرجة الحرارة) للخزانات المستخدمة في اليوم السابق لأغراض التحكم، وكذلك للخزانات المقررة للاستخدام.</li><li>إجراء تفتيشات غير المبلغ عنها لعمليات تحميل شاحنات الخزان، بما في ذلك إجراءات الإغلاق.</li><li>الإشراف على تركيب وتشغيل وبدء تشغيل المعدات الميكانيكية.</li><li>إجراء اختبارات الأداء لضمان تشغيل الأنظمة وفق المواصفات.</li></ul><p><strong>ب- إدارة المشاريع والدعم الهندسي:</strong></p><ul><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.</li><li>إجراء مسوحات ميدانية لتطوير تقديرات التكاليف وإعداد الرسومات لمشروعات المحطة.</li><li>دعم المشاريع الهندسية من المفهوم الأولي حتى الاكتمال، بما في ذلك وضع الميزانية وتقدير التكاليف وتقييم المخاطر.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع ومعالجة القضايا التقنية.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتشغيل والمقاولين لضمان التكامل الصحيح للأنظمة الميكانيكية.</li></ul><p><strong>ج- السلامة والامتثال:</strong></p><ul><li>ضمان ومراقبة تطبيق جميع الإجراءات أوضاع السلامة المعنية (الصحة والسلامة والبيئة HSE، ISPS، API، والمعايير الأخرى المعمول بها) داخل المحطة.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة والإصلاح تتوافق مع المعايير الدولية، وخاصة API.</li><li>التحقق من أن جميع الأنظمة والمعدات الميكانيكية تلبي متطلبات السلامة والبيئة والتنظيم.</li><li>تطوير إجراءات تشغيلية للحفاظ على معايير السلامة والجودة العالية.</li><li>الامتثال الكامل للقوانين والأنظمة والسياسات المؤسسية المعمول بها.</li><li>اختيار المواد المناسبة وضمان أن التصاميم تلتزم بمعايير الصناعة والكودات ولوائح السلامة.</li><li>تنظيم تدريبات حريق منتظمة والتنسيق مع الدفاع المدني مرتين على الأقل في الشهر.</li><li>الإشراف على عمليات تفريغ السفن، بما في ذلك إعداد المستندات والسيطرة على الكمية، بما يتوافق مع المعايير الشركة والمعايير الدولية.</li></ul><p><strong>د- الوثائق والتقارير:</strong></p><ul><li>الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة، بما في ذلك الرسومات الفنية والمخططات والمواصفات الفنية للمعدات.</li><li>إعداد وتجميع وتقديم تقارير ووثائق تقنية وتحديثات إلى المعنيين حسب الضرورة.</li><li>إنتاج وتقديم تقارير منتظمة إلى مدير التشغيل.</li><li>التنسيق اليومي مع كل من مدير التشغيل و مدير المحطة.</li><li>تفتيش مواقع المحطات الجديدة والقائمة لإعداد مقترحات التصميم وتقدير التكاليف ومراقبة أعمال المقاولين حتى تسليم المشروع.</li><li>أداء أية مهام إضافية يكلفه بها الإدارة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة في الصناعة الثقيلة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>الأدوار والمسؤوليات</span></span><br><p><span><span>سيشرف منسق المساءلة على تفعيل خط المساعدة المجتمعية، مع ضمان تكييفه مع السياق في لبنان، وأن آلية التوثيق سهلة الوصول وتُوثق وتُستخدم. سيضمن المنسق اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) من خلال إجراءات تدقيق جودة منتظمة، وأن موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء مدربون على معايير المساءلة والتوعية، وأن قنوات التواصل المتنوعة تعمل. سيجري المنسق أيضاً أنشطة توعوية وجلسات توعية للمجتمعات لضمان أن تصميم خط المساعدة وقنوات الاتصال مدفوعان من المجتمع. سيؤدي المنسق مهاماً حسب الحاجة كما يتفق مع مدير المساءلة بهدف تحسين المساءلة تجاه السكان المتأثرين.</span></span></p><br><span><span>المسؤوليات العامة</span></span><br><ol><li><p><span><span>مسؤوليات إدارة خطوط الإبلاغ المباشر للموظفين الذين يرفعون تقاريرهم مباشرة. وهذا يشمل</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>عملية إدارة الأداء؛ وضع أهداف واضحة تتماشى مع استراتيجية البلد وأولوياته، والمتابعة ودعم إنجاز الموظفين</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المسؤول عن العمليات الأساسية مثل تخطيط القوى العاملة والتوظيف وتقديم وتطوير الموظفين وضمان واجب العناية للموظفين الخاصين به</span></span></p><br></li></ul></li><li><p><span><span>إجراء التدريبات وأنشطة التوعية والأنشطة التعريفية لضمان أن خط المجتمع للمساعدة وقنوات الاتصال مدفوعة من المجتمع وتعمل</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق مع موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والعمال المؤقتين والشركاء لضمان نشر معلومات المساءلة بشكل فعال وشفاف للسكان المتأثرين عند طلب الخدمات وتقديم شكوى أو ملاحظات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من أن موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء يتبعون معايير المساءلة الدنيا ويجرون فحوصات جودة منتظمة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة معالجة طلبات الخدمات المقبولة مع نقاط اتصال قطاعية للنظر في الحالات وفق SOPs</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة معالجة الشكاوى المتعلقة بالخدمات مع نقاط الاتصال الميدانية والتأكد من اتباع SOPs</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في صياغة إطار المساءلة الخاص بـ NRC في لبنان وتطوير/ تحديث SOPs خط المساعدة لـ NRC باستمرار</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من الالتزام بسياسات NRC ودلائلها وإرشاداتها ومتطلبات الجهات المانحة وSOPs المساءلة المحددة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من تنفيذ الأنشطة ذات الصلة بـ NRC ضمن إرشادات دمج الحماية لدى NRC والإبلاغ عن أي خروقات/مخاوف إلى مدير الخط أو نقطة الاتصال لاتخاذ إجراء مناسب</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التوافق والالتزام بسياسات NRC وإرشاداتها وإجراءاتها،</span></span><i><span> (إذا كان دور وظيفة)</span></i><span><span> ومسؤولية محددة عن سياسات وإجراءات الوظائف</span></span></p><br></li></ol><span><span>المسؤوليات المحددة:</span></span><br><ul><li><p><span><span>تصميم مواد تدريبية حول معايير المساءلة وخط المجتمع للمساعدة وقنوات الاتصال وتقديم التدريب لطاقم NRC والمتطوعين والمتعاقدين والعمال المؤقتين والشركاء</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تصميم مواد توعية مجتمعية حساسة للنوع الاجتماعي والعمر (نشرات خط المساعدة، رسائل الإ accountability على WhatsApp، فيديو) والتنسيق مع موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والعمال المؤقتين والشركاء لضمان نشرها على نطاق واسع</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم أنشطة التوعية وجلسات التوعية لضمان أن المجتمعات تعرف كيفية طلب الخدمات وتقديم شكاوى أو ملاحظات، ومشاركتها في تصميم خط المساعدة وقنوات الاتصال</span></span></p><br></li><li><p><span><span>بتنسيق مع فريق الرصد والتقييم، استشارة المستفيدين والمجتمعات المستهدفة للحصول على تعليقات حول خط المساعدة المجتمعي وقنوات الاتصال. وبناءً عليه دعم تحديث أدوات R&E وجمع المدخلات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى مواقع مشاريع NRC لمراقبة التنفيذ ورؤية قنوات الإبلاغ وفحصها وخفر صناديق تعليقات NRC للمتابعة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراقبة التقدم مقابل نقاط العمل الخاصة بـ CC الناتجة عن تحليل بيانات المساءلة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ ومتابعة تحقيق خطة عمل المساءلة السنوية لبيرلا</span></span></p><br></li><li><p><span><span>أي مهام أخرى كما يوجهها المدراء المباشرين</span></span></p><br></li></ul><span><span>مقياس نطاق الوظيفة</span></span><br><p><i><span>“يُدرج نطاق الوظيفة في الجدول أدناه. هذا ينطبق فقط على الأدوار المُدرجة بدرجة 8 وما فوق مثل مدير/مختص وظيفة على مستوى CO أو عند تخصيص ميزانية مشروع</span></i></p><br><p><span><span>المسؤوليات المالية: </span></span></p><br><p><span><span>غير متاح</span></span></p><br><br><p><span><span>مسؤوليات الموارد: </span></span></p><br><p><span><span>Twilio، CAP، Microsoft Dynamics 365، Power BI، Microsoft Office</span></span></p><br><br><span><span>الواجهات الحيوية</span></span><br><p><span><span>بناءً على الواجهات، تقصد NRC العمليات والمشروعات المرتبطة مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذا المنصب هي:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>مديرو المشاريع، اختصاصيو المشاركة المجتمعية والمساءلة، نقاط الاتصال للإحالة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الرصد والتقييم، الحماية، المنح، الشراكات والمتخصصون الفنيون، الاتحادات، رئيس دعم البرنامج</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مدير الموارد البشرية ومنسق المخاطر والامتثال</span></span></p><br></li></ul><span><span>الكفاءات المهنية العامة</span></span><br><ul><li><p><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منظمة غير حكومية دولية، ويفضل في بيئة طارئة أو ما بعد الصراع في استقبال المستفيدين و/أو الإبلاغ عن الشكاوى وآلية التغذية الراجعة، أو مجال ذي صلة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة قوية في التعامل مع تغذية راجعة حساسة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على عرض البيانات ونقل المعلومات بوضوح وبإيجاز وتحديد الاتجاهات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية (التحدث والقراءة والكتابة)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات الحاسوب، بما في ذلك MS Office (Word، Excel)</span></span></p><br></li></ul><span><span>المهارات المرتبطة بالسياق وال المعرفة والخبرة</span></span><br><ul><li><p><span><span>مهارات تحليلية واتصالات قوية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على استلام والتعامل مع المعلومات السرية والحساسة (سهل الاقتراب، موثوق وبسرية)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات إدارة قوية (القدرة على المطالبة بالنتائج والتعاطف، غير دفاعية ولكن حازمة ومرنة)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الخبرة والقدرة على تدريب الآخرين ونقل المعرفة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة بالسياق في لبنان / الشرق الأوسط وأنشطة NRC في البلد / المنطقة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التآلف مع كفاءات NRC الأساسية ميزة</span></span></p><br></li></ul><span><span>الكفاءات السلوكية</span></span><br><p><span><span>هذه صفات شخصية تؤثر على مدى نجاح الأشخاص في عملهم. التالية تعتبر <strong>أساسية</strong> لهذا المنصب:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>العمل مع الناس</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأثير</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التحليل</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التخطيط وتحقيق النتائج</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة الأداء والت development</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التعامل مع بيئات غير آمنة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>بناء علاقات ذات مغزى</span></span></p><br></li><li><p><span><span>العمل بنزاهة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تمكين الناس</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحقيق النتائج</span></span></p><br></li></ul><br>"}</n></div>
<p>نبحث عن مهندس ورشة ماهر للانضمام إلى شركة بيع مركبات كهربائية في مطن. تقرر التقارير إلى مدير الورشة، وتشتمل المهمة على تشخيص أعطال السيارات الكهربائية وحل المشكلات، دعم أنشطة الإصلاح والصيانة، إعداد التقارير الفنية، والتأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق مواصفات المصنع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة تقنية قوية، ومهارات تحليلية، والتزام بتقديم خدمة ما بعد البيع عالية الجودة.</p><p><strong>المهارات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (BS أو BE في الميكانيكا، الكهرباء، الإلكترونيات، السيارات، الكتروميكانيكال، ميكاترونكس، CCE)، أو مجال ذات صلة</li><li>خريج جديد أو حتى 4 سنوات خبرة في عمليات ورشة السيارات، الخدمة الفنية، أو ما بعد البيع</li><li>أنظمة وتشخيص المركبات الكهربائية</li><li>إصلاح الأعطال والتحليل الفني</li><li>فحص المركبات، الاختبار، ودعم الإصلاح</li><li>الصيانة الوقائية وإجراءات الخدمة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية ومخططات الأسلاك</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>مهارات اتصال وعمل ضمن فريق جيدة</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج تشخيص السيارات</li></ul>
نحن نبحث عن مهندس ورشة ماهر للانضمام إلى شركة بيع سيارات كهربائية في مطن. تقاريره إلى مدير الورشة، الدور ينطوي على تشخيص أعطال السيارات الكهربائية واستكشاف الأخطاء، دعم أنشطة الإصلاح والصيانة، إعداد التقارير الفنية، والتأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق مواصفات المصنع. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة تقنية قوية، ومهارات تحليلية، والتزام بتقديم خدمة ما بعد البيع عالية الجودة.
<br>المتطلبات:
<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة (BS أو BE في الميكانيكا، الكهرباء، الإلكترونيات، السيارات، الكهروميكانيك، الميكاترونيكس، CCE)، أو المجال ذي الصلة
<br>• خريج حديث أو حتى 4 سنوات من الخبرة في عمليات ورش السيارات، الخدمة الفنية، أو ما بعد البيع
<br>المهارات الأساسية:
<br>• أنظمة وتشخيص السيارات الكهربائية
<br>• استكشاف الأعطال الفني والتحليل
<br>• فحص المركبات، الاختبار، ودعم الإصلاح
<br>• الصيانة الوقائية وإجراءات الخدمة
<br>• القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية ومخططات الأسلاك
<br>• الانتباه للتفاصيل
<br>• التفكير التحليلي وحل المشكلات
<br>• مهارات الاتصال والعمل الجماعي
<br>• الكفاءة في Microsoft Office وبرامج تشخيص السيارات
الملخص: مسؤول المستودع هو المسؤول عن الإشراف وإدارة عمليات المستودع لضمان التعامل الفعّال والدقيق مع المخزون. يتضمن هذا الدور متابعة مستويات المخزون، وتنسيق تحركات المخزون، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>• استقبال الشحنة في أرصفة التحميل<br>• مراقبة كل طلب قبل التحميل<br>• التحكم في طلبات وخروج كراسي Malt Gallery (القفص) والتحويلات<br>• السيطرة على البضاعة المرتجعة والمتضررة وإجراء تسوية تفصيلية بين جميع المداخيل/الإيصالات<br>• التعامل مع أوامر جميع الموظفين وإصدار أوامر يدوية لموظفي المستودع في الموقف<br>• التحقق من تغليف الطلبات الكبيرة والتوصيلات بشكل صحيح قبل التحميل<br>• المشاركة في جرد المستودع<br>• المشاركة في إعداد الطلبات، قد باستخدام الرافعة الصغيرة<br>• المشاركة في إعداد الطلبات خصوصاً في حال نقص الموظفين أو أثناء الأوضاع المجهدة<br>• الإبلاغ عن الفروقات إلى فريق الفوترة/المشرف<br>• الإبلاغ عن التجاوزات إلى مدير المستودع<br>• إجراء عمليات جرد منتظمة وتسويات للحفاظ على دقة المخزون
<p><h4>Job description<\/h4>\n<p>F.A. Wilhelm Construction \u2013 Safety Manager<\/p>\n<p>Empowering people to build what matters - that is our mission and our legacy.<\/p>\n<p>Our nearly 100 years of building communities in which we work and play started with one man and one dream. Today, we are a company that puts people first by providing meaningful partnerships, insisting on making a positive community impact, with safety always, all with a learn-do-share mentality.<\/p>\n<p>F.A. Wilhelm Construction is an industry leader with the culture of doing the right things for our employees, partners, clients, and community. We have an excellent reputation in the construction industry and have enjoyed steady growth and strong financial performances for many years. Wilhelm's construction professionals turn the conceptual, and sometimes seemingly impossible, into fully completed, innovative spaces where life happens.<\/p>\n<p>We are looking for the right person to join our team as a Safety Manager. Is that you? If so, we want to talk to you!<\/p>\n<h4>Responsibilities<\/h4>\n<p>As a Safety Manager, your key responsibility will be to manage and enforce Wilhelm's Safety Program for the assigned project(s) by identifying, eliminating, and controlling hazardous conditions that may lead to injury and\/or property damage. By using and enforcing job-specific safety standards, best management practices, and Wilhelm's safety program, the Safety Manager shall ensure the safety of all persons and property on the job site resulting in an accident\/incident free project.<\/p>\n<p><strong>A. Education<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conduct weekly \"Toolbox Safety Meeting\" and document content and attendance.<\/li>\n<li>Conduct safety training for new employees.<\/li>\n<li>Advise project staff on site-specific safety issues and guidelines.<\/li>\n<li>Provide leadership on the project and build working relationships with project staff and subcontractor safety representatives to ensure proper compliance.<\/li>\n<li>Evaluate the need for safety training and make recommendations.<\/li>\n<li>Educate and advise project staff on safety guidelines and policies.<\/li>\n<li>Collaborate with foremen on means and methods for performing high-risk activities such as excavations, fall protection, heavy equipment, etc.<\/li>\n<li>Monitor lockout\/tagout (LOTO) and pipe testing procedures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>B. Jobsite<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Enforce safe work practices and safe working conditions in accordance with all state, federal, and local regulations (including OSHA), as well as Wilhelm company policies and owner\/contractual requirements.<\/li>\n<li>Conduct daily and\/or weekly (as appropriate or specified by job) job site inspections.<\/li>\n<li>Attend owner meetings.<\/li>\n<li>Record observations from site inspections and complete required reports.<\/li>\n<li>Investigate, corroborate, and document all accidents, incidents, and near misses on the jobsite.<\/li>\n<li>Recommend and implement corrective actions based on policies, guidelines, and laws.<\/li>\n<li>Complete site walks at least 3 to 4 times per day.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Key attributes<\/h4>\n<ul>\n<li>Comfortable at the table with all levels of leadership<\/li>\n<li>Collaborator<\/li>\n<li>Integrity<\/li>\n<li>Organized and systematic<\/li>\n<li>Excellent verbal and written communication skills<\/li>\n<li>Commitment to excellence<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What it takes<\/h4>\n<ul>\n<li>7+ years' safety experience in construction or similar industry.<\/li>\n<li>Thorough knowledge of construction methods and OSHA standards.<\/li>\n<li>OSHA 30 Certification.<\/li>\n<li>Able to successfully solve difficult contract and contract-related technical problems requiring excellent judgment.<\/li>\n<li>Must want to be in the field, not behind a desk.<\/li>\n<li>Basic working knowledge of MS Office and Windows.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F.A. Wilhelm offers a unique opportunity for the right person to experience a variety of project work. Working at F.A. Wilhelm, you can expect:<\/p>\n<ul>\n<li>A competitive compensation package.<\/li>\n<li>A comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and 401K match.<\/li>\n<li>Basic life insurance, short-term and long-term insurance paid for by F.A. Wilhelm.<\/li>\n<li>Discretionary yearly bonus program.<\/li>\n<li>A generous PTO bank.<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: يوفر مهندس الموقع الدعم الفني لفريق الإنشاء في الموقع تحت إشرافه ويساعد في تنفيذ الأعمال والإشراف في مشروع معين.</p><p>الواجبات والمسؤوليات الأساسية:</p><p>1 يوفر لرؤساء الورش جدول الأنشطة المطلوب تنفيذها يومياً؛</p><p>2 يكوِّن تقارير يومية وشهرية لتقديمها إلى مدير المشروع؛</p><p>3 يشرف على اختيار وطلب المواد، والتأكد من أن المواد المستخدمة مطابقة للمواصفات؛</p><p>4 ينسق مع المقاولين من الباطن والمرنين والموردين ومساحي الكميات، إلخ؛</p><p>5 ينسق مع ممثلي العميل بما في ذلك حضور الاجتماعات المنتظمة؛</p><p>يproduces architectural SDs, material submittals and related POs;</p><p>6 يفحص المخططات والرسومات والكميات من حيث الدقة وي prepares التقارير حسب الحاجة؛</p><p>7 ي assisting في فحص الرسومات وتسليط الضوء على أي تناقضات ويتعاون مع قسم الهندسة المعمارية / قسم الـMEP لجميع الخطط والرسومات ذات الصلة؛</p><p>8 يقوم بإجراء حسابات أخذ الكميات حسب الحاجة؛ مثال: قوائم القطع، كمية البلاط المطلوبة</p><p>9 يراقب تقدم الأنشطة مقابل الجداول المخطط لها؛</p><p>10 ينسق عملية اعتماد التفتيش مع ممثل/مُمثلي الاستشاري ويقدم المعلومات لتأمين قبول العمل؛</p><p>11 ينسق أعمال الهندسة للمقاولين من الباطن في الموقع بما في ذلك التفتيشات الميدانية الداخلية قبل تقديم FIR أو CPR إلى المستشار و/أو ممثل العميل؛</p><p>12 يفحص ويصادق بيانات المقاول من الباطن بما في ذلك الرسومات والكميات المقدَّرة؛</p><p>13 يضمن أن الإنتاجية ضمن معدلات الميزانية المسموح بها وأن يقلل من هدر المواد والعمل اليدوي؛</p><p>14 يولّد تقارير يومية وشهرية لتقديمها إلى مدير المشروع؛</p><p>15 يضمن أن الأعمال تُنفَّذ بما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة ويبدأ بشكل منتظم اختبارات المواد؛ فحص داخلي على أعمال المقاولين من الباطن قبل فحص المستشار؛</p><p>16 يضمن نظافة الموقع بالتنسيق مع رئيس الورش، وحتى معيار الشركة</p><p>17 إعداد وتقديم الدفع الشهري للعميل/المستشار وفق مواصفات العقد</p><p>18 ينسق مع المستشار من خلال المراسلات الرسمية والطلبات بتقديم طلبات فحص ميداني لكل نشاط؛</p><p>19 يرسل العروض إلى المستشار: CVI، VO، CPR، RFI، جميع أنواع العروض</p><p>20 يتبّع المخطط لمدة أسبوعين قبل الجدول الزمني لأغراض المراقبة؛</p><p>21 ينسق مع تخصصات أخرى حول جبهة العمل وتسلسل الأنشطة وفق الجدول الزمني.</p><p>22 يؤدي واجبات أخرى ذات صلة عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة 5 سنوات</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / المعمارية</p><p>إتقان عالي لـ AutoCAD و Microsoft Office</p><p></p></section>
ملخص العمل: <br>يقِد المهندس الموقع الدعم الفني لفريق البناء في الموقع تحت إشرافه ويساعد في تنفيذ الأعمال والإشراف في مشروع معين. <br>المسؤوليات والمهام الأساسية: <br>1. يزوّد المشرفين بجدول الأنشطة التي ستتم على أساس يومي؛ <br>2. يُنشئ تقارير يومية وشهرية لتقديمها إلى مدير المشروع؛ <br>3. يشرف على اختيار المواد وطلبها، والتأكد من أن جميع المواد المستخدمة مطابقة للمواصفات؛ <br>4. بالتنسيق مع المقاولين من الباطن، المخططين، الموردين ومقدري الكميات؛ <br>5. بالتنسيق مع ممثلي العميل بما في ذلك حضور الاجتماعات المنتظمة؛ <br>6. إنتاج رسومات تفصيلية معمارية، والتقديمات المتعلقة بالمواد وأوامر الشراء المرتبطة؛ <br>7. التحقق من المخططات والرسومات والكميات بدقة وإعداد التقارير حسب الحاجة؛ <br>8. يساعد في فحص الرسومات وتسليط الضوء على أي تناقضات والتنسيق مع قسم الهندسة المعمارية / قسم الميكانيك والكهرباء والسباكة لجميع المخططات والرسومات ذات الصلة؛ <br>9. إجراء حسابات قياس الكميات حسب المطلوب؛ مثال: قوائم القطع، كميات البلاط… <br>10. مراقبة تقدم الأنشطة مقابل الجداول المخطط لها؛ <br>11. التنسيق مع ممثلي الاستشاريين في عملية فحص واعتماد وتقديم معلومات لضمان قبول العمل؛ <br>12. التنسيق مع أعمال الهندسة للمقاولين من الباطن في الموقع بما في ذلك عمليات التفتيش الداخلية الميدانية قبل تقديم FIR أو CPR للمستشار و/أو ممثل العميل؛ <br>13. فحص وتوثيق تصريحات المقاول من الباطن بما في ذلك الرسومات والكميات المقدّرة؛ <br>14. التأكد من أن الإنتاجية ضمن معدلات الميزانية المسموح بها وأن الهدر في المواد وساعات العمل البشرية قد تم تقليله؛ <br>15. إصدار تقارير يومية وشهرية لتقديمها إلى مدير المشروع؛ <br>16. التأكد من أن الأعمال تتم وفق معايير الجودة والسلامة وبدء اختبارات المواد بشكل منتظم؛ فحوصات داخلية على أعمال المقاولين من الباطن قبل فحص المستشار؛ <br>17. الحفاظ على نظافة الموقع بالتنسيق مع المشرف حتى المعايير الشركة؛ <br>18. إعداد وتقديم الدفع الشهري للعميل/المستشار وفق مواصفات العقد؛ <br>19. التنسيق مع المستشار من خلال المراسلات الرسمية والطلبات من خلال تقديم طلبات فحص ميداني لكل نشاط؛ <br>20. إرسال التقديمات إلى المستشار: CVI، VO، CPR، RFI، وجميع أنواع التقديمات… <br>21. متابعة المخطط قبل أسبوعين من الجدول الزمني لأغراض المتابعة؛ <br>22. التنسيق مع التخصصات الأخرى حول جبهة العمل وتتابع الأنشطة وفق الجدول. <br>23. أداء مهام أخرى ذات صلة حسب الطلب. <br>الخبرة العملية: <br>5 سنوات من الخبرة <br>التعليم الأكاديمي: <br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / المعمارية <br>المعرفة الحاسوبية: <br>إتقان عالي لـ AutoCAD ومكتب Microsoft
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview We’re looking for a passionate, curious and organized Manager to be part of our team, delivering a multi-discipline communications scope for a multi-national brand. As a Communication Manager, this candidate will be developing strong client management skills, shaping the brand’s communication and beginning to take a leading role in the strategic direction of the team. The Communication Manager will be a multi-tasker able to work collaboratively across the team to: Put together structured recommendations and presentations Partner with the team to make strategic recommendations backed by data, research and BIC examples Understand the client business and make recommendations based on business realities Impeccable project management skills Support the social media team by developing strategies, conducting research, seeking latest trends, and providing proactive measures for clients Monitor closely the communication trends and other industry knowledge; being in charge of business updates and competitive audit/reports You will manage the day-to-day client relationship and communications between the agency and the current clients. You will also support the Associate Business Director / Business Director to develop and produce effective communication strategies. Responsibilities Strong understanding of the advertising and media industries and the role of communication strategy within them. Able to develop presentations with a strategic mindset; using a structured approach Put together structured recommendations and presentations Support the social media team by developing strategies, conducting research, seeking latest trends, and providing proactive measures for clients Monitor closely the communication trends and other industry knowledge; be in charge of business updates and competitive audit/reports Ability to reframe client feedback and objectives into actionable objective driven internal feedback and solutions Tactical understanding of all primary social media platforms Proficient with AI tools for operational, strategic and creative solutions Experience with project management tools (such as Project, Asana, Trello , Basecamp) Ability to oversee budgeting, reporting, planning, and auditing. Ability to proactively problem-solve, and identify new opportunities for the agency. Qualifications * Maintaining a positive attitude even when under pressure: Above all, attitude before aptitude. * Bachelor's degree in marketing or other related field. * 4-5 years’ experience in related field (some degree of comms agency experience is necessary as the job requires a high level of understanding of communication principles and agency functions). * Very strong English skills; ability to write and verbally argue with nuance and precision * Evidence of being solution-driven and innovative with how they drive performance and delivery. Additional information R-4262 P-4830</p> </div>
<p>المشرف المبيعات مسؤول عن قيادة ومتابعة فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء متميزة. تتضمن هذه الدور متابعة أنشطة المبيعات، وتقديم التدريب والدعم للفريق، والتأكد من أن عمليات المبيعات تسير بسلاسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>1. القيادة والإشراف على الفريق:</p><ul><li>الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المبيعات، والتأكد من تحقيق أهدافهم البيعية.</li><li>تعيين مناطق المبيعات، وتحديد أهداف مبيعات فردية، وتتبع الأداء.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب والدعم لمندوبي المبيعات لتحسين مهاراتهم وإنتاجيتهم.</li></ul><p>2. تنفيذ استراتيجية المبيعات:</p><ul><li>تنفيذ ومراقبة استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المؤسسة البيعية.</li><li>التعاون مع مدير الوحدة لتطوير خطط واستراتيجيات المبيعات.</li><li>التأكد من امتثال فريق المبيعات لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعاييرها.</li></ul><p>3. متابعة الأداء والتقارير:</p><ul><li>متابعة وتقييم أداء فريق المبيعات، وتقديم التغذية الراجعة ومعالجة أي مشكلات في الأداء.</li><li>تحليل بيانات المبيعات لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul><p>4. إدارة علاقات العملاء:</p><ul><li>مساعدة فريق المبيعات في إدارة علاقات العملاء الرئيسية وحل مشكلات العملاء.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال الحفاظ على معايير الخدمة عالية الجودة.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء المرتفعة وتقديم حلول لضمان الاحتفاظ بالعملاء.</li></ul><p>5. إدارة عمليات المبيعات:</p><ul><li>التأكد من أن فريق المبيعات يحافظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>إدارة مستويات المخزون ومواد البيع والموارد الأخرى لدعم جهود فريق المبيعات.</li><li>التنسيق مع أقسام أخرى (مثل التسويق واللوجستيات) لدعم عمليات المبيعات.</li></ul><p>6. التدريب والتطوير:</p><ul><li>تحديد احتياجات التدريب لفريق المبيعات وتنظيم جلسات تدريبية ذات صلة.</li><li>توجيه مندوبي المبيعات الجدد وتوفير التدريب المستمر لجميع أعضاء الفريق.</li><li>تشجيع التعلم والتطوير المستمر ضمن فريق المبيعات.</li></ul><p>7. تحليل السوق والمنافسين:</p><ul><li>متابعة اتجاهات الصناعة وظروف السوق ونشاطات المنافسين.</li><li>تقديم رؤى وتغذية راجعة إلى مدير الوحدة حول فرص السوق والتحديات.</li></ul><p>8. التعاون والتواصل:</p><ul><li>تعزيز بيئة فريق إيجابية وتشجيع التواصل المفتوح بين أعضاء الفريق.</li><li>التنسيق مع مدير الوحدة وأصحاب المصالح الآخرين لتوجيه أنشطة المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li></ul><p>9. المسؤوليات:</p><ul><li>ميزانية المبيعات الشهرية</li><li>نتائج أساسيات المبيعات</li><li>المدينين والديون الرديئة</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>اللغات</p><p>العربية، الإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية)</p><p>المهارات</p><p>قوة القيادة والتدريب والمهارات الشخصية.</p><p>مهارات الاتصال والتفاوض والعرض رائعة.</p><p>إتقان حزمة Microsoft Office.</p><p>الخبرة</p><p>خبرة مثبتة كمشرف مبيعات أو دور مشابه لا تقل عن 3-4 سنوات.</p><p>الخلفية الأكاديمية درجة BBA أو ما يماثلها (مفضلة لكنها غير مطلوبة)</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A Lebanese ready-to-wear retailer specialising in women's and children's fashion, with a portfolio of European brands built since 1990, operating through stand-alone boutiques, concessions in leading department stores, and an expanding e-commerce presence across four websites one multi-brand platform and three mono-brand storefronts.</p><p>As we continue to grow our digital footprint, we are seeking a driven and analytically minded professional to lead our traffic and performance function.</p><p>The role</p><p>Reporting to senior management, the Traffic & Performance Manager will be responsible for driving and optimising digital acquisition and e-commerce performance across all four of our websites. The primary objective of this role is to grow revenue, improve profitability, and maximise marketing return on investment. The successful candidate will serve as the single point of ownership for paid acquisition strategy, performance analytics, and e-commerce optimisation working in close collaboration with our E-commerce and CRM Coordinator.</p><p><b>Key responsibilities</b></p><p>In the area of paid acquisition, the Traffic & Performance Manager will plan and manage Meta Ads (Facebook and Instagram) and Google Ads (Search, Shopping, and Display) campaigns across all brands. This includes overseeing retargeting initiatives, coordinating budget allocation per brand with upper management, running A/B tests on creatives and audiences, and systematically scaling high-performing campaigns.</p><p>On the tracking and data side, the role requires implementing and verifying all tracking infrastructure including Meta Pixel, GA4, and conversion events and translating that data into actionable monthly dashboards. Key metrics to be monitored include ROAS, customer acquisition cost, cost per acquisition, conversion rate, average basket value, and revenue contribution by website.</p><p>From an e-commerce performance standpoint, the Manager will analyse results across all four websites, contribute to newsletter strategy, and proactively identify opportunities to improve user experience, conversion funnels, and product page performance.</p><p>The role also encompasses structured monthly reporting to management, budget recommendations, and forward-looking performance projections.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>We are looking for a candidate with three to six years of experience in digital marketing and a mandatory background in e-commerce environments. The ideal profile combines a high degree of proficiency in Meta Ads and Google Ads with a strong command of data analysis and performance tracking tools, particularly Google Analytics 4.</p><p>Beyond technical skills, we value intellectual rigour, the confidence to challenge assumptions, and the ability to communicate clearly with both commercial and technical stakeholders. Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace is expected.</p><p></p></section>
<p>The Sales Associate is responsible for customer satisfaction and achieve best possible sales results serving customers in the shop and providing with their needs in a suitable manner in order to ensure a high level of customer service</p><p>Greet customers, serve and provide them with their needs in a suitable manner with a high level of customer service</p><p>Assist customers in their demanded products and in their purchase decisions, offering them suitable advices</p><p>Arrange and replenish throughout the day the displayed items on structures ensuring that the shop floor and structures are tidy and well organized at all times</p><p>Arrange and display received merchandise under the control of the Shop Manager keeping the merchandise well displayed</p><p>Fill information for any alteration needed in the alteration book after taking measurements in collaboration with tailor when needed for any detail</p><p>Change tag prices of products during promotion periods or as needed</p><p>Raise new received boxes; receive items as per the shop procedure (Barcode, Alarm, and Price) insuring that items do match the checklist. Classify and store (perfect storage) extra items in the Stockroom on a daily basis insuring that are displayed on the shop floor</p><p>Prevent security risks and thefts and escalate occurring incidents to the manager in charge avoiding loss</p>
<p>يقود مدير BIM تطبيق وتنفيذ وتنظيم عمليات BIM عبر مشاريع البناء. هذا الدور مسؤول عن ضمان الامتثال لمعايير BIM، والإشراف على التنسيق متعدد التخصصات، وتحقيق التسليم الناجح لنماذج BIM عالية الجودة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة تنفيذ BIM والتنسيق عبر مشاريع بناء متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة خطط تنفيذ BIM (BEPs)، والمعايير، وتدفقات العمل.</li><li>الإشراف على جودة النموذج والتنسيق وأنشطة كشف التداخل.</li><li>التنسيق مع مديرين المشاريع والمهندسين والاستشاريين والمتعهدين لضمان تسليم مشروع فعال.</li><li>إدارة مخرجات BIM خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد لفائقي BIM وفرق المشروع.</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير BIM الخاصة بالشركة ومطالب العملاء وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>دعم فرق المشاريع في حل القضايا الفنية وقضايا التنسيق.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المرشح المثالي لديه خبرة solidWithin شركة مقاولة وخلفية قوية في إدارة فرق BIM لـ ME/EP.</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.</li><li>خبرة مثبتة كمدير BIM ضمن شركة مقاولة.</li><li>معرفة قوية ببرامج BIM (مثلاً Autodesk Revit (MEP)، Navisworks، BIM 360/Autodesk Construction Cloud).</li><li>معرفة واسعة بمعايير BIM والتنسيق متعدد التخصصات وتدفقات العمل في البناء.</li><li>مهارات قيادية واتصال وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وقيادة فرق عبر الوظائف.</li></ul>
<p>يقود مدير BIM تنفيذ وتنسيق وإدارة عمليات BIM عبر مشاريع البناء. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان الامتثال لمعايير BIM، ومراجعة التنسيق متعدد التخصصات، ودفع نجاح تسليم نماذج BIM عالية الجودة. الترشيح المثالي لديه خبرة قوية ضمن شركة مقاولات وخلفية قوية في إدارة فرق BIM للهندسة الكهربائية والميكانيكية والأنظمة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>قيادة تنفيذ وتنسيق BIM عبر مشاريع بناء متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطط تنفيذ BIM (BEPs)، والمعايير، وتدفقات العمل.</li><li>الإشراف على جودة النموذج والتنسيق وأنشطة اكتشاف التعارض.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمستشارين والمقاولين من الباطن لضمان تسليم المشروع بفعالية.</li><li>إدارة مخرجات BIM طوال جميع مراحل المشروع.</li><li>تقديم الإرشاد التقني والتوجيه لعارضي نماذج BIM وفرق المشروع.</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير BIM الخاصة بالشركة، ومتطلبات العميل، وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>دعم فرق المشروع في حل القضايا الفنية والتنسيقية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.</li><li>خبرة مثبتة كمدير BIM ضمن شركة مقاولة.</li><li>معرفة قوية ببرامج BIM (مثلاً Autodesk Revit (MEP)، Navisworks، BIM 360/Autodesk Construction Cloud).</li><li>معرفة واسعة بمعايير BIM، والتنسيق متعدد التخصصات، وتدفقات العمل في البناء.</li><li>مهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وقيادة فرق متعددة التخصصات.</li></ul>
<p>Amatoury 114, a leading Lebanese manufacturer of personal care and household products (114 and Ibiza brands), is looking for a motivated Quality Control / ISO System Assistant to support our QC & ISO Manager at our Sin el-Fil (Horsh Tabet) facility.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Assist in controlling the quality of incoming raw materials and packaging materials</li><li>Monitor and help address non-conformities during filling and packing operations</li><li>Perform random checks on the production line to verify final product quality</li><li>Support the identification of quality issues and follow-up on corrective actions</li><li>Assist with calibration of laboratory instruments according to the defined schedule</li><li>Help ensure correct application of quality policies and standards on the floor</li><li>Support the implementation of quality control tools and procedures</li><li>Contribute to process improvement initiatives that reduce defects and enhance product quality</li><li>Maintain accurate records and documentation of quality control activities</li><li>Assist the QC/ISO Manager in coordinating with department heads on ISO 9001 QMS requirements and compliance</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>University degree in Chemistry, Biochemistry, or equivalent</li><li>Knowledge of ISO standards is a plus</li><li>Detail-oriented, organized, and comfortable working on the production floor</li><li>Good communication skills; ability to coordinate across departments</li><li>Proficiency in English and/or French is an asset</li></ul>
<p>أماتوري 114، وهي شركة لبنانية رائدة في تصنيع منتجات العناية الشخصية والمنزلية (علامتا 114 وIbiza)، تبحث عن مساعد مراقبة الجودة / نظام ISO متحمس لدعم مدير مراقبة الجودة ونظام ISO في منشأتنا بسين رياضة-سن الفيل (حرش التابت).</p><p><b>الResponsibilities الرئيسية</b></p><ul><li>المساعدة في مراقبة جودة المواد الخام الواردة ومواد التعبئة</li><li>مراقبة والمساعدة في معالجة حالات عدم التطابق أثناء عمليات التعبئة والتغليف</li><li>إجراء فحوصات عشوائية على خط الإنتاج للتحقق من جودة المنتج النهائي</li><li>دعم تحديد قضايا الجودة والمتابعة في إجراءات التصحيح</li><li>المساعدة في معايرة أجهزة المختبر وفق الجدول المحدد</li><li>المساعدة في ضمان التطبيق الصحيح لسياسات ومعايير الجودة في الميدان</li><li>دعم تنفيذ أدوات وإجراءات مراقبة الجودة</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين العمليات التي تقلل العيوب وتحسن جودة المنتج</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة لأنشطة مراقبة الجودة</li><li>المساعدة في تنسيق مدير مراقبة الجودة ونظام ISO مع رؤساء الأقسام بشأن متطلبات ومطابقة ISO 9001 QMS</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات والمهارات</h2><ul><li>درجة جامعية في الكيمياء، الكيمياء الحيوية، أو ما يعادلها</li><li>معرفة بمعايير ISO ميزة إضافية</li><li>دقيق في التفاصيل، منظم ومريح أثناء العمل على أرض المصنع</li><li>مهارات تواصل جيدة؛ قدرة على التنسيق عبر الأقسام</li><li>إتقان الإنجليزية و/أو الفرنسية ميزة</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for Shift Manager to join our Team in Burger King Mazraat Yachouh.</p><p>The shift Manager is responsible of assisting the management team in training the new employees and cross train the existing staff members in all areas of the restaurant to insure high levels of productivity and efficiency in all areas of the restaurant, particularly the kitchen area.</p><p><b>Essential Duties and Responsibilities:</b></p><ul><li>Assist in training new employees</li><li>Crosstrain existing employees</li><li>Position staff members on a shift</li><li>Ensure all stations are stocked &clean prior to and during peak periods.</li><li>Help the mgr. complete the QSC checklist &travel path checklist.</li><li>Ensure proper food preparation &handling procedures.</li><li>Maintain product quality by setting a stock level appropriate to the level of sales, discarding any products that exceed their holding times.</li><li>Ensure uniform speed of service by resolving any production bottlenecks.</li><li>Ensure food safety practices are followed at all times.</li></ul><p>Skills & Competencies:</p><ul><li>To perform this job successfully, the following skills & competencies are required:</li><li>Time management skills</li><li>Good communication skills</li><li>Work under pressure</li><li>Customer service skills</li><li>Team work</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>To perform this job successfully, the following skills & competencies are required:</li><li>Time management skills</li><li>Good communication skills</li><li>Work under pressure</li><li>Customer service skills</li><li>Team work</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: فني تحليل الغذاء / الحبوب</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>جمع وتحضير وإجراء اختبارات المختبر اليومية (كيميائية وبدنية) بدقة وكفاءة عالية، مع التأكد من امتثال المواد الخام والمنتجات النهائية للمواصفات القياسية والمعايير الجودة المعتمدة، مع إعداد تقارير نتائج دورية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>إدارة العينات: جمع وتصنيف وتخزين وتوثيق العينات من خطوط الإنتاج، المستودعات، أو المواد الخام الواردة بأمان.</p><p>الاختبار والتحليل: تشغيل أجهزة المختبر وأداء الاختبارات البدنية والكيميائية وفقًا لخطط الجودة وبروتوكولات العمل.</p><p>تسجيل البيانات والتوثيق: تسجيل نتائج الاختبار بدقة وبشكل فوري في الأنظمة الإلكترونية والسجلات الورقية المعتمدة.</p><p>المعايرة والصيانة: إجراء معايرة روتينية لأدوات المختبر لضمان الدقة، والحفاظ على نظافة الأدوات والمعدات.</p><p>التبليغ عن عدم المطابقة: تحديد أي عينات غير مطابقة وإبلاغ مشرف الجودة أو مدير الإنتاج فوراً لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.</p><p>التحكم في المخزون: متابعة مخزون المواد الكيميائية والمواد المستهلكة في المختبر وطلب التجديد قبل النفاد.</p><p>السلامة المهنية: الالتزام الصارم بمعايير سلامة المختبر والصحة المهنية عند التعامل مع المواد الكيميائية أو الحساسة.</p><p>التبليغ والعلاقات</p><p>المشرف المباشر: مشرف المختبر / مدير الجودة.</p><p>التنسيق الداخلي: التواصل المستمر والفعال مع فريقي الإنتاج والتخزين.</p><p>شروط وأحكام التوظيف</p><p>الموقع: برج الربلة، بيروت، لبنان.</p><p>ساعات العمل:</p><p>من الاثنين إلى الجمعة: من 2:00 ظهرًا حتى 10:00 مساءً (14:00 - 22:00).</p><p>السبت: من 2:00 ظهرًا حتى 8:00 مساءً (14:00 - 20:00).</p><p>الراتب: 700 دولار أمريكي شهريًا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والمهارات</p><p>التعليم: دبلوم أو بكالوريوس في الكيمياء، علم الأحياء، علوم الغذاء، تكنولوجيا المختبرات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في العمل المختبري أو مراقبة الجودة (QC).</p><p>المهارات الفنية: معرفة جيدة بأساليب اختبارات المختبر وتشغيل الأجهزة (مثلاً محاليل الرطوبة).</p><p>المهارات الشخصية: دقة عالية، تنظيم قوي ومهارات التوثيق، والقدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط.</p><p>المهارات الحاسوبية: الكفاءة في تطبيقات الحاسوب الأساسية (MS Office) لإدخال البيانات والتقارير.</p><p></p></section>
<p>يشرف على جميع معاملات محاسبة الشركة. يجري مراقبة يومية لإجراءات النقد. يجري فحصات للتحقق من المدفوعات المتعلقة بالموردين والفواتير المرتبطة. يراجِع ويوافق على جميع قيود اليومية قبل القيد. يراجع حسابات العملاء المدينة. يجري تدقيقات على مواعيد الدفع للموردين وتحركات البنك وتسوية الحسابات. يضمن الالتزام السليم بإجراءات الرقابة التي وضعها مدير المالية. يضمن أن جميع البيانات والتقارير المالية دقيقة وموجودة في الوقت المحدد من خلال إغلاق الشهر بشكل فعال. يظل مطلعاً على جميع القواعد والإجراءات والتقنيات الجديدة التي تم إدخالها على المحاسبة بالإضافة إلى التشريعات الجديدة التي وضعها وزارة المالية. يقترح تحسينات في العمليات لزيادة فاعلية القسم. يجري فحوصات عشوائية على السجلات المحاسبية ويتأكد من أن جميع الوثائق والمعاملات تتم وفق القواعد واللوائح الداخلية والحكومية. يؤسس ويُحافظ على ممارسات محاسبية لضمان دقة وموثوقية البيانات اللازمة لعمليات العمل. يحافظ على ثقة العملاء ويحمي العمليات من خلال حفظ السرية للمعلومات. يقوم بأي مهام إضافية يكلفه بها مديره المالي.</p><p><strong>Desire d Candidate Profile</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية<br>مهارات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية والفرنسية تضيف ميزة<br>الكفاءة في Microsoft Office.<br>مهارات إدخال بيانات وتقارير قوية.<br>مهارات كتابة إدارية ممتازة.<br>مهارات اتصال فعالة.<br>الإلمام بآداب البريد الإلكتروني.<br>مهارات التفاوض.<br>الالتزام بتطوير الذات والتعلم المستمر.<br>الانتباه الشديد للتفاصيل والمهنية.<br>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق.</p>