وظائف مساعد مدير في لبنان

نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والمتابعة على أعمال البناء المدني لمشاريع المباني في غانا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>الإشراف والتنسيق للأنشطة المدنية اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، تسليح钢 (الحديد) والخرسانة<br>إدارة فرق العمل والمقاولين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة<br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع، المواصفات ومعايير الجودة<br>متابعة تقدم العمل اليومي في الموقع وإعداد جداول العمل<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومتطلبات المشروع<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وباقي أفراد الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة<br>تحديد وحل قضايا الموقع للحفاظ على جداول المشروع<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع المباني أو البنية التحتية<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاءات<br>معرفة قوية بقوالب البناء، وتسنيد الحديد (الحديد المسلح)، وأعمال الخرسانة<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء<br>قيادة ممتازة وروح الفريق ومهارات تواصل<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق عدة أنشطة في الموقع<br>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة<br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا<br><br>المرشح المثالي يجب أن يكون منظماً، مبادراً، دقيقاً في التفاصيل، وقادراً على تنفيذ أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف والإدارة على أعمال البناء المدنية لمشاريع المباني في غانا. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>الإشراف والتنسيق لأنشطة البناء المدنية اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، والتقوية بالحديد (أعمدة الحديد)، وأعمال الخرسانة <br>إدارة فرق العمال، والمتدربين، وموارد الموقع بكفاءة <br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات المشروع، والمواصفات، ومعايير الجودة <br>متابعة تقدم الموقع يوميًا وتحضير جداول العمل <br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع <br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وأعضاء الموقع الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة <br>تحديد وحل مشاكل الموقع للحفاظ على جداول المشروع الزمنية <br> <br>المتطلبات: <br> <br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية <br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/البناء <br>معرفة قوية بالقوالب، وتقوية الحديد (rebar)، وأعمال الخرسانة <br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء <br>مهارات قيادية ممتازة وروح الفريق والتواصل <br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة الموقع المتعددة <br>مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية <br>الاستعداد لإعادة التوطين/العمل في غانا <br> <br>يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا ومبادرًا ومهتمًا بالتفاصيل وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع. <br> <br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف والمتابعة الأعمال الإنشائية المدنية لمشاريع البناء في غانا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، وتسليح الحديد (الريبـار)، وأعمال الخرسانة<br>إدارة فرق العمال والمتعهدين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة<br>ضمان تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفق رسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة<br>مراقبة تقدم الموقع يومياً وإعداد جداول العمل<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وأفراد الموقع الآخرين لضمان سير المشروع بسلاسة<br>تحديد وحل قضايا الموقع للحفاظ على جداول المشروع<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية<br>خبرة سابقة في شركات المقاولات/البناء<br>معرفة قوية بالقوالب، وتسليح الحديد (الريبـار)، وأعمال الخرسانة<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء<br>مهارات قيادة ممتازة، والعمل ضمن فريق، والتواصل<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة متعددة في الموقع<br>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية<br>الاستعداد للا relocation/work في غانا<br>المتوقع أن يكون المرشح منظماً، مبادراً، دقيق التفاصيل، وقادراً على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

نحن نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والرقابة على أعمال البناء المدنية للمشروعات في غانا. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدنية اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب الخرسانية، الحديد التسليح (حديد التسليح)، وأعمال الخرسانة <br>إدارة فرق العمال والمتعهدين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة <br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات ومواصفات المشروع ومعايير الجودة <br>مراقبة تقدم الموقع اليومي وإعداد جداول العمل <br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع <br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وأعضاء فريق الموقع الآخرين لضمان سير المشروع بسلاسة <br>تحديد وحل قضايا الموقع للحفاظ على جداول المشروع <br> <br>المتطلبات: <br> <br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية <br>الخبرة السابقة مع شركات المقاولات/البناء <br>معرفة قوية في أعمال القوالب الخرسانية، التسليح (حديد التسليح)، وأعمال الخرسانة <br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء <br>قيادة ممتازة، عمل جماعي، ومهارات تواصل فعالة <br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة الموقع المتعددة <br>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية <br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا <br> <br>ينبغي أن يكون المرشح المثالي منظمًا، مبادرًا، دقيق التفاصيل، وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع. <br> <br>قد يرغب المرشحون المهتمون بإرسال سيرهم الذاتية

نحن نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف والإدارة أعمال البناء المدنية في مشاريع البناء في غانا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، التسليح (حديد التسليح)، وأعمال الخرسانة<br>إدارة فرق العمل، والمقاولين من الباطن، وموارد الموقع بكفاءة<br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع، والمواصفات، ومعايير الجودة<br>متابعة تقدم الموقع اليومي وإعداد جداول العمل<br>إجراء تفتيشات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة، والجودة، ومتطلبات المشروع<br>التنسيق مع المهندسين، ومديري المشاريع، وكافة العاملين في الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة<br>تحديد وحل مشاكل الموقع للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع المباني أو البنية التحتية<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاءات<br>معرفة قوية بطرق القوالب، والتسليح (حديد التسليح)، وأعمال الخرسانة<br>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمواصفات الإنشائية<br>مهارات قيادة، عمل جماعي، والتواصل ممتازة<br>القدرة على إدارة فرق العمل وتنسيق عدة أنشطة في الموقع<br>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية<br>الاستعداد للنقل/العمل في غانا<br>المُرشّح المثالي يجب أن يكون منظماً، مبادراً، دقيق التفاصيل، وقادراً على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والمتابعة على أعمال البناء المدنية لمشروعات المباني في غانا.\n<br>\n<br>المسؤوليات الأساسية:\n<br>\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، reinforcing steel (rebar)، وأعمال الخرسانة\n<br>إدارة فرق العمال والمتعهدين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة\n<br>ضمان تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n<br>مراقبة تقدم الموقع يومياً وإعداد جداول العمل\n<br>إجراء تفتيشات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\n<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وباقي موظفي الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\n<br>تحديد حلول لمشاكل الموقع للحفاظ على جداول المشروع\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع المباني أو البنية التحتية\n<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاءات\n<br>معرفة قوية بالقوالب، التسليح (rebar)، وأعمال الخرسانة\n<br>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمواصفات الإنشائية\n<br>مهارات قيادة ممتازة والعمل بروح الفريق والتواصل\n<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق عدة أنشطة ميدانية\n<br>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية\n<br>الاستعداد للنقل/العمل في غانا\n<br>\n<br>المرشح المثالي يجب أن يكون منظماً ونشطاً ودقيقاً وقادراً على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.\n<br>\n<br>المرشحين المهتمين يمكنهم إرسال سيرهم الذاتية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Aspire Software is looking for a AI Consultant to join our team in Lebanon.<br> Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals.<br> By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.<br> About the job: This role bridges technical engineering and customer delivery, ensuring successful implementations from initial setup through go-live and post-launch support.<br> The ideal candidate is someone who can speak both the language of technology and the language of business finance.<br> They are comfortable discussing APIs and database structures with IT teams while also understanding financial statements, KPIs, profitability analysis, and business performance metrics.<br> This combination enables them to successfully implement Lumina AI solutions that deliver meaningful business value, not just technical functionality.<br> Key Responsibilities Solution Implementation &amp; Configuration Financial &amp; Business Process Analysis Data Integration &amp; Technical Delivery: Configure and troubleshoot APIs, data imports, exports, ETL processes, and data mappings.<br> Ensure data quality, integrity, and consistency across all integrated systems.<br> Testing &amp; Quality Assurance: Develop and execute test plans, system validation procedures, and UAT Verify the accuracy of financial reports, dashboards, and AI-generated insights.<br> Identify, troubleshoot, and resolve technical and business-related implementation issues.<br> AI &amp; Analytics Enablement: Support the deployment of AI-powered analytics, forecasting, benchmarking, and performance management solutions.<br> Assist clients in leveraging AI insights to improve operational decision-making.<br> Collaborate with the product and development teams to identify enhancemen opportunities based on client feedback and implementation experience.<br> Cross-Functional Collaboration: Work closely with AI Consultants, Product Managers, Developers, Data Engineers to ensure successful project delivery.<br> Provide feedback to product and engineering teams to enhance Lumina AI capabilities and user experience.<br> Strong technical background in software implementation, integrations, APIs, SQL, and data analysis.<br> Good understanding of accounting principles and financial reporting concepts Ability to interpret financial data and translate business requirements into technical configurations and reporting solutions.<br> Configure Lumina AI solutions to support financial reporting, budgeting, forecasting… Support the design and deployment of AI-powered financial analytics, dashboards, and reporting solution</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في Toters، نحن في مهمة أن نكون نبض الاقتصادات المحلية، نحقق النمو من خلال ربط الناس بكل ما يحتاجونه، بسرعة. نؤمن بتحويل الأفكار الكبيرة إلى تأثير واقعي، تمكين الأعمال المحلية وجعل الحياة اليومية أسهل لعملائنا. أثناء توسيع أعمالنا Marketplace (توصيل الطعام) وFresh (البقالة) عبر لبنان، العراق، والأسواق المستقبلية، نحن نبحث عن نائب رئيس مالي عالي الكفاءة للشراكة عن كثب مع المدير المالي وفريق القيادة التنفيذي. تتجاوز هذه الوظيفة الأداء الرقابي؛ إنها موقع قيادة استراتيجية بتأثير مباشر على النمو والربحية والتوسع الجغرافي. سينفذ نائب الرئيس المالي التميز المالي عبر عمليات متعددة الدول، يدعم اتخاذ قرارات تجارية معقدة، ويساعد في تشكيل المرحلة التالية من رحلة Toters الإقليمية. المسؤوليات الرئيسية الذكاء المالي الاستراتيجي وشراكة الأعمال العمل كمستشار موثوق للمدير المالي ولقيادة الأعمال حول استراتيجية المال والاستثمارات والتسعير. قيادة التخطيط المالي عبر نماذج أعمال متعددة (الم Marketplace والمجموعة المعتمدة على المخزون للبقالة) مع اقتصاديات وحدة مميزة. قيادة تخطيط السيناريو وتخصيص رأس المال عبر المناطق والجوانب الرأسية. دعم فريق الاستراتيجية في الاندماج والاستحواذ، الشراكات، واستراتيجيات دخول الأسواق الجديدة. التمويل التشغيلي والتجاري الإشراف على عمليات التمويل من البداية إلى النهاية عبر الدول، بما في ذلك التقارير وتتبع الأداء. ترسيخ ثقافة أداء قائمة على البيانات، مع رؤية واضحة لاقتصاديات الوحدة (CAC، هوامش المساهمة، تكاليف التنفيذ، إلخ). الشراكة عن كثب مع فرق العمليات والتجارة والمنتجات لتحسين الربحية وتجربة العملاء. قيادة استراتيجيات التسعير والترويج وتحسين الهامش عبر كلا قطاعي الطعام والبقالة. الحوكمة والضوابط وإدارة المخاطر ضمان ضوابط مالية قوية والامتثال عبر ولايات قضائية متعددة. الحفاظ على جاهزية التدقيق والتوافق مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات. إدارة المخاطر المالية والتنظيمية والتشغيلية بشكل استباقي في الأسواق الديناميكية. قيادة الفريق وبناء القدرات بناء فريق مالي عالي الأداء موزع إقليميًا، والارتقاء بالمالية من وظيفة دعم إلى شريك استراتيجي حقيقي للأعمال. تعزيز التعاون عبر الأقسام والمسؤولية عبر الأسواق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 15 عامًا من الخبرة المالية التصاعدية، بما في ذلك أدوار قيادية عليا في بيئات عالية النمو ومعقدة. خلفية في الشركات متعددة الجنسيات، أو استشارات من الدرجة الأولى، أو قادة شركات تقنية/تجارة إلكترونية/سلع استهلاكية إقليمية. تعرّض قوي للعمليات عبر عدة دول وتوسيع الأعمال في الأسواق الناشئة. فهم عميق لنماذج الأعمال المعتمدة على السوق و/أو المخزون (التجارة الإلكترونية، التوصيل، البيع بالتجزئة، أو ما شابه). سجل حافل في قيادة الربحية، إدارة التعقيد، وتأثير أصحاب المصالح الكبار. الخبرة في تخصيص رأس المال، قرارات الاستثمار، والمالية الاستراتيجية. درجة البكالوريوس في التمويل/المحاسبة؛ يُفضل بشدة MBA، CPA، أو ما يعادلها.</p><p>ما يميز هذا الدور تأثير مباشر في تشكيل الاستراتيجية المالية لجهة تقنية رائدة إقليميًا. التعرض لنموذجين تجاريين مميزين ومعقدين تحت منصة واحدة. فرصة للعمل في أسواق مختلفة وعالية النمو. مقعد على طاولة تحديد المرحلة التالية من توسع Toters.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Aspire Software عن ممثل تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p> <p>إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلول حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال اعتماد أفضل الممارسات الصناعية، توفر Aspire عملية تكامل في الوقت المحدد، وتتيح عملية النمو غير المركزية أن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p> <h4>عن الوظيفة</h4> <p>الممثل تطوير الأعمال (BDR) مسؤول عن توليد فرص تجارية جديدة من خلال التواصل مع العملاء المحتملين، وتقييم العملاء المحتملين، وتحديد مواعيد لاجتماعات لفريق المدير التنفيذي للحسابات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إجراء مكالمات خارجية وتواصل مع العملاء المحتملين</li> <li>تقييم العملاء المحتملين الواردين والصادرين بناءً على معايير محددة</li> <li>تحديد مواعيد وعروض المنتجات لمديري الحسابات</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة في أنظمة إدارة العلاقات</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين جهود الوصول</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على إدارة اتصالات عالية الحجم والتعدد المهام بفعالية</li> <li>فهم أساسي لعمليات المبيعات وتفاعل العملاء</li> <li>خبرة مع أدوات إدارة العلاقات مع العملاء يعتبر ميزة</li> <li>التحفيز الذاتي مع عقلية مطاردة النتائج</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دور مبيعات أو واجهة مع العملاء</li> <li>الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف</li> </ul></p><p></p>

نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والمتابعة على أعمال البناء المدني لمشروعات المباني في غانا.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية:\n<br>\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب المسلحة (الشكال)، وتدعيم الحديد (ال reinforcing)، وأعمال الخرسانة\n<br>إدارة فرق العمال والمقاولين من الباطن وموارد الموقع بفاعلية\n<br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n<br>متابعة تقدم الموقع اليومي وإعداد جداول العمل\n<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\n<br>التنسيق مع المهندسين، ومديري المشاريع، وباقي موظفي الموقع لضمان سير المشروع بسلاسة\n<br>تحديد وحل المشكلات في الموقع للحفاظ على جداول المشروع\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية\n<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاء\n<br>معرفة قوية بالقوالب المسلحة، وتدعيم الحديد (الحديد التسليح)، وأعمال الخرسانة\n<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات وتفاصيل البناء\n<br>مهارات قيادية، والعمل الجماعي، والتواصل الممتاز\n<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة موقع متعددة\n<br>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية\n<br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا\n<br>\n<br>المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا، مبادرًا، دقيق التفاصيل، وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.\n\n<br>المهتمون قد يرسلون سيرهم الذاتية

المهام الوظيفية: <br>- إعداد، بشكل يومي، كل المواد والمعلومات اللازمة وفق خطة التوجّه قبل الخروج إلى السوق <br>- زيارة المتاجر المحددة حسب المسار واتخاذ الإجراءات اللازمة في كل متجر، بداية بفحص الرفوف وتدوين ما هو مفقود ونقص المخزون. بعد فحص جميع الرفوف، ينتقل المُنَسِّق إلى المستودع إن كان لديه إمكانية الدخول، وإلا يقوم بعمله مع كائن الرفّ (عامل الرفوف). <br>- إدارة تعبئة جميع التقارير التي يقدمها المشرف المباشر وإعادتها لموافقته وخطة العمل <br>- تعبئة التقرير اليومي بشكل يومي في تطبيق المنسّقين <br>- تعبئة تقرير نشاط المنافسة في تطبيق المنسّقين، كلما تم اكتشاف نشاط منافس، يُقدم النموذج ويبلغ المشرف المباشر في المكان <br>- تنفيذ أي ترويج جديد كما يحددها المشرف المباشر بناءً على اتفاق الترويج <br>- يجب تنفيذ كل ترويج في الوقت المحدد، أي تأخر يجب الإبلاغ عنه مع السبب <br>- التحضير للجلسات التذوق داخل المتجر عند وجود مهمة من المشرف المباشر. يتم زيارة المتجر ذي الصلة قبل توقيت التذوق للتحضير قبل وصول موظفة الترويج <br>- المساعدة في الفعاليات والمعارض كممثل عن الشركة كلما كُلِّفها من قبل المشرف المباشر ومديري العلامة التجارية <br> <br>المؤهلات: <br>خبرة من 0 إلى 2 سنوات في منصب مماثل

المهام الوظيفية: <br>- تحضير يومي لجميع المواد والمعلومات اللازمة بناءً على خطة التوجيه قبل الخروج إلى السوق <br>- زيارة المتاجر المحددة بكل مسار واتخاذ الخطوات اللازمة في كل متجر، بدءاً بفحص الأرفف وتدوين الملاحظات عن النقص ونقص المخزون. بعد مسح جميع الأرفف، يتوجه البائع إلى المستودع إذا كان لديه وصول، وإلا فالبائع يضع طلبه مع عامل الرفوف. <br>- إدارة تعبئة جميع التقارير التي يمنحها المشرف المباشر وتسليمها للموافقة وخطة العمل الخاصة به <br>- تعبئة التقرير اليومي بشكل يومي في تطبيق البائعين <br>- تعبئة تقرير نشاط المنافسة في تطبيق البائعين، عند اكتشاف نشاط منافس، قدم النموذج وأبلغ المشرف المباشر في الحال <br>- تنفيذ أي ترويج جديد كما يكلفه المشرف المباشر وفقًا لاتفاق الترويج <br>- يجب تنفيذ كل ترويج في الوقت المحدد، أي تأخير يجب الإبلاغ عنه مع السبب <br>- الاستعداد للتذوق داخل المتجر عند تكليف المشرف المباشر. يتم زيارة المتجر المعني قبل توقيت التذوق للتحضير للترويج قبل وصول سيدة العروض <br>- المساعدة في الفعاليات والمعارض كممثل للشركة عند تكليفها من قبل المشرف المباشر ومديري العلامة التجارية <br> <br>المؤهلات: <br>خبرة 0-2 سنوات في وظيفة مماثلة

نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والإدارة على أعمال الإنشاءات المدنية في مشاريع البناء في غانا.\n<br>\n<br>المهام الرئيسية:\n<br>\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الإنشاءات المدنية اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، التسليح الفولاذي (الحديد المُعزَّز)، وأعمال الخرسانة\n<br>إدارة فرق العمال والمتعهدين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة\n<br>التأكد من أن جميع الأعمال المدنية تُنفَّذ وفقاً لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n<br>مراقبة تقدم الموقع اليومي وإعداد جداول العمل\n<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة والمتطلبات المشروع\n<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشروع وباقي أفراد الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\n<br>تحديد المشاكل في الموقع وحلها للحفاظ على جداول المشروع الزمنية\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية\nالسابق خبرة مع شركات المقاولات/الإنشاءات\nمعرفة قوية بالقوالب، التسليح الفولاذي (الحديد المُعزَّز)، وأعمال الخرسانة\nالقدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء\nمهارات قيادة، عمل فريق، وتواصل ممتازة\nالقدرة على إدارة فرق العمل وتنسيق عدة أنشطة في الموقع\nمهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية\nالاستعداد للنقل/العمل في غانا\n\nالمرشح المثالي يجب أن يكون منظماً، نشطاً، يركز على التفاصيل، وقادراً على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.\n\nمهتمون بإرسال سيرهم الذاتية

نحن نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والرقابة على أعمال الإنشاءات المدنية لمشروعات البناء في غانا.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية: \\n<br>\\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدنية اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، وتقوية الحديد (الحديد المسلح)، وأعمال الخرسانة\\n<br>إدارة فرق العمال، والمتعاقدين من الباطن، وموارد الموقع بكفاءة\\n<br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\\n<br>مراقبة تقدم الموقع يوميًا وإعداد جداول العمل\\n<br>إجراء فحوصات للموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\\n<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشروع وباقي موظفي الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\\n<br>تحديد المشكلات في الموقع وحلها للحفاظ على جداول المشروع\\n<br>\\n<br>المتطلبات: \\n<br>\\n<br>خبرة مثبتة كـ مشرف مدني في مشاريع بناء أو بنية تحتية\\n<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاء\\n>فهم قوي للقوالب، وتقوية الحديد (الحديد المسلح)، وأعمال الخرسانة\\n<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات الإنشاء\\n<br>مهارات قيادة، العمل ضمن فريق، والتواصل الممتازة\\n<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة متعددة في الموقع\\n<br>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية\\n<br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا\\n<br>\\n<br>المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا، نشطًا، دقيقًا، وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.\\n\\n<br>\nالمرشحون المهتمون يمكنهم إرسال سيرهم الذاتية

نحن نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والإدارة أعمال البناء المدنية لمشروعات المباني في غانا.\\n<br>\\n<br>المسؤوليات الرئيسية:\\n<br>\\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، إعادة تسليح الحديد (الريبار)، وأعمال الخرسانة\\n<br>إدارة فرق العمال، والمقاولين من الباطن، وموارد الموقع بكفاءة\\n<br>ضمان تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات المشروع، والمواصفات، ومعايير الجودة\\n<br>مراقبة تقدم الموقع اليومي وإعداد جداول العمل\\n<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الالتزام بالسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\\n<br>التنسيق مع المهندسين، ومديري المشروع، وأفراد الموقع الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\\n<br>تحديد وحل مشاكل الموقع للحفاظ على جداول المشروع\\n<br>\\n<br>المتطلبات:\\n<br>\\n<br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع المباني أو البنية التحتية\\n<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاء\\n>معرفة قوية بموضوع القوالب، وإعادة تسليح الحديد (الريبار)، وأعمال الخرسانة\\n<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومخططات البناء\\n<br>مهارات قيادية ممتازة، والعمل ضمن فريق، والتواصل\\n<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة موقع متعددة\\n<br>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية\\n<br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا\\n<br>\\n<br>المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا، نشيطًا، دقيق التفاصيل، وقادر على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.\\n\\n<br>المهتمين يمكنهم إرسال سيرهم الذاتية

نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف ومراقبة أعمال البناء المدنية لمشاريع المباني في غانا.\n<br>\n<br>المسؤوليات الأساسية:\n<br>\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب الحديدية، وتقوية الحديد (الريبار)، وأعمال الخرسانة\n<br>إدارة فرق العمل والمقاولين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة\n<br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n<br>مراقبة تقدم الموقع يوميًا وإعداد جداول العمل\n<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\n<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وأفراد الموقع الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\n<br>تحديد وحل مشكلات الموقع للحفاظ على جداول المشروع الزمنية\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية\nالسابق من تجربة مع شركات المقاولات/البناء\nمعرفة قوية بقوالب البناء، وتقوية الحديد (الريبار)، وأعمال الخرسانة\nالقدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء\nمهارات قيادية ممتازة وروح الفريق والتواصل\nالقدرة على إدارة فرق العمل وتنسيق عدة أنشطة في الموقع\nمهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية\nالاستعداد للنقل/العمل في غانا\n\n>The ideal candidate should be organized, proactive, detail-oriented, and capable of delivering high-quality civil works while ensuring safety, efficiency, and adherence to project schedules.\n<br>\n<br>على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

<p><h4>الغرض</h4> <p>سيكون فنيو الأتمتة مسؤولين عن دعم مديري مشاريعنا ومهندسي النظام في إنشاء وتركيب وتكليف أنظمة PLC/HMI/SCADA بالإضافة إلى تكامل الشبكات والأجهزة.</p> <h4>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</h4> <p>الواجبات التالية نموذجية لهذه الوظيفة. لا يجوز اعتبارها حصرية أو شاملة بشكل كامل. قد تكون واجبات أخرى مطلوبة وتُسند.</p> <ul> <li>إكمال التشغيل الأولي وتكليف أنظمة التحكم PLC/HMI/SCADA الجديدة، خدمة وصيانة التركيبات القائمة، تشخيص الأعطال، إصلاحات الأجهزة، fixes في البرمجة وتعديلات في مواقع العملاء</li> <li>إتمام تشخيص المشكلات الفنية وحلها في مواقع العمل وتقديم تقارير مناسبة لإدارة المشروع أو قيادات العمليات عبر البريد الإلكتروني، SharePoint، OneDrive، أو تطبيقات مستودع أخرى</li> <li>حضور والمشاركة في اجتماعات البدء والتسليم للمشروع مع مديري المشروع لاكتساب المعرفة بتقدير المشروع ونطاقه وإتمام وثائق إكمال المشروع</li> <li>تنظيم والمحافظة على خطوط التقديم للتحكم وتعديلها وإرسالها إلى مهندس التصميم عند انتهاء المشروع لإعداد حزمة الرسومات كـ “كما بُنيت”</li> <li>العمل مع فنيين آخرين لتطوير ومشاركة الحلول التقنية</li> <li>المشاركة الفاعلة في تدريب الفنيين للحفاظ على الخبرة التقنية في المنتجات الجديدة والأدوات والتكامل من خلال مبادرات التعليم المستمر</li> </ul> <h4>أدنى مستوى من التعليم والخبرة المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>درجة الزمالة متخصصة في الروبوتات/الأتمتة/التكنولوجيا أو خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في نظام تحكم PLC/HMI بدلاً من درجة الزمالة</li> <li>أو درجة البكالوريوس متخصصة في التكنولوجيا والهندسة والتصنيع</li> </ul> <h4>الكفاءات الذهنية والبدنية المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>معرفة عملية واحدة على الأقل لبرمجيات PLC (مثال: Rockwell Suite، Modicon Unity Pro أو Control Expert، Mitsubishi، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة عملية واحدة على الأقل لبرمجيات HMI (مثال: Rockwell FactoryTalk View أو Wonderware InTouch، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة SCADA على الأقل بمنصة واحدة (مثال: Ignition، Factory Talk View SE، Optix، GE iFix، Ecostruxure Power Operations أو SCADA، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة تطبيقات Windows Office المستعملة ومستودعاتها (مثال: OneDrive، SharePoint، GIT)</li> <li>معرفة Microsoft SQL أو تطبيقات قواعد بيانات أخرى ولكنها ليست مطلوبة</li> <li>معرفة صيغ وعتبات الاتصال الشبكي Ethernet والمتسلسلة وتكوينات الأجهزة</li> <li>فهم التحكمات الأساسية في العمليات (مثلاً دوائر تحكم PID، تحكم المحركات، تكليف أجهزة القياس الرقمية والتناظرية)</li> <li>مهارات شخصية ممتازة مع القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا</li> <li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء لأعمال خلال الليل حوالي 25%</li> </ul> <h4>الملاءمة البيئية</h4> <ul> <li>فترات طويلة من الجلوس أمام المكتب والعمل على جهاز كمبيوتر</li> <li>القدرة على رفع 20 باوند (حوالي 9 كغ) أحيانًا</li> <li>تفاعل ميداني ومتكرر مع العملاء في مواقع العمل، ما قد يتطلب فترات طويلة من الوقوف، المشي و/أو صعود السلالم</li> <li>تعرض عرضي لمجموعة من درجات الحرارة والظروف الجوية أحيانًا</li> </ul> <h4>المعدات/الأدوات</h4> <ul> <li>حاسوب محمول</li> </ul> <p><strong>بيان صاحب العمل بفرص متكافئة:</strong> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. وفقًا لقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة، سن نظر في التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة وتشجيع الموظفين المحتملين والحاليين لمناقشة التسهيلات المحتملة مع صاحب العمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الغرض</h4> <p>سيكون فنيّو الأتمتة مسؤولين عن دعم مديرينا للمشاريع ومهندسي النظام في إنشاء وتركيب وتكليف أنظمة PLC/HMI/SCADA إضافة إلى تكامل الشبكات والأجهزة.</p> <h4>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</h4> <p>الواجبات التالية نموذجية لهذه الوظيفة. لا يجب اعتبارها حصرية أو شاملة للكل. قد تكون هناك واجبات أخرى مطلوبة وتُكلف.</p> <ul> <li>إكمال بدء التشغيل وتكليف أنظمة التحكم الجديدة PLC/HMI/SCADA، خدمة وصيانة التركيبات القائمة، تشخيص الأعطال، إصلاح الأجهزة، تصحيح أخطاء البرمجة والتعديلات في مواقع العملاء</li> <li>إكمال تشخيص وحل المشكلات التقنية في مواقع العمل وتقديم تقارير مناسبة إلى إدارة المشروع أو قادة العمليات عبر البريد الإلكتروني، SharePoint، OneDrive، أو تطبيقات المستودع الأخرى</li> <li>حضور والمشاركة في جلسات بدء المشروع والتسليم مع مديري المشاريع لاكتساب معرفة تقدير المشروع ونطاقه وتحضير وثائق إكمال المشروع</li> <li>تنظيم والحفاظ على مسودات رسومات التحكم وتقديمها لمهندس التصميم عند انتهاء المشروع لإنشاء حزمة الرسومات كما-بنيت</li> <li>العمل مع فنيين آخرين لتطوير وتقاسم الحلول التقنية</li> <li>المشاركة بنشاط في تدريب الفنيين للحفاظ على الخبرة التقنية في المنتجات والأدوات الجديدة والتكامل من خلال مبادرات التعليم المستمر</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة الدنيا اللازمة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>درجة Associate متخصصة في الروبوتات أو الأتمتة أو التكنولوجيا أو ما يعادلها خبرة 3-5 سنوات كبديل عن الدرجة</li> <li>أو شهادة bachelor متخصصة في التكنولوجيا أو الهندسة أو التصنيع</li> </ul> <h4>الكفاءات الذهنية والبدنية اللازمة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>معرفة عملية ببرنامج PLC واحد على الأقل (مثلاً روكوول سوت، Modicon Unity Pro أو Control Expert، ميتسوبيشي، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة عملية ببرنامج HMI واحد على الأقل (مثلاً Rockwell FactoryTalk View أو Wonderware InTouch، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة SCADA بواحدة من المنصات (مثلاً Ignition، Factory Talk View SE، Optix، GE iFix، Ecostruxure Power Operations أو SCADA، وغيره)</li> <li>معرفة بتطبيقات Windows Office ومستودعاتها الشائعة (مثلاً OneDrive، SharePoint، GIT)</li> <li>معرفة بـ Microsoft SQL أو تطبيقات قواعد البيانات الأخرى لكن ليست مطلوبة</li> <li>معرفة بتنسيقات اتصالات الشبكات Ethernet والتسلسلية وتكوينات الأجهزة</li> <li>فهم أساسي لعمليات التحكم (مثلاً حلقات تحكم PID، تحكم المحرك، تكليف أجهزة القياس الرقمية والتناظرية)</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التواصل الفعال شفوياً وكتابةً</li> <li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء للعمل بين عشية وضحاها حوالي 25%</li> </ul> <h4>القدرة البيئية</h4> <ul> <li>فترات طويلة من الجلوس أمام مكتب والعمل على جهاز كمبيوتر</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع 20 رطلاً في بعض الحالات</li> <li>تفاعل ميداني واسع مع العملاء في مواقع العمل، والتي قد تتطلب فترات طويلة من الوقوف، المشي و/أو صعود السلالم</li> <li>تعرضات عرضية لمجموعة من درجات الحرارة والظروف الجوية</li> </ul> <h4>المعدات/الأدوات</h4> <ul> <li>حاسوب محمول</li> </ul> <p><strong>بيان صاحب عمل يتيح مساواة فرص:</strong> نحن صاحب عمل يتيح مساواة في الفرص. امتثالاً لقانون الأمريكيين من ذوي الإعاقة، سننظر في ترتيبات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة ونشجع المتقدمين والموظفين الحاليين على مناقشة الترتيبات المحتملة مع صاحب العمل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي </b>: منسق الحماية الموقع: بيروت مع سفر منتظم إلى جبل لبنان، الشمال (الـT5 والـعكار)، البقاع (الشمال، الغرب والوسط)، والجنوب الغرض من المؤسسة: تسعى ABAAD إلى تحقيق المساواة بين الجنسين كشرط أساسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لدى ABAAD سجل حافل في العمل على معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي في ظروف طارئة. الغرض من الوظيفة: دور منسق الحماية هو الإشراف على تطوير وتنفيذ وفعالية أنظمة الحماية لدى ABAAD عبر جميع البرامج والعمليات. يهدف هذا الدور إلى ضمان الوقاية من الاستغلال الجنسي والإيذاء والاستجابة له (SEA)، وجميع أشكال سوء التصرف الأخرى، مع تعزيز المساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP) والترويج لثقافة السلامة والأخلاق والمساءلة. خطوط التقارير: • المدى الوظيفي: مدير • الإشراف المباشر: موظف الحماية المسؤول المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتقوية ورصد أنظمة حماية فعالة عبر ABAAD، بما في ذلك السياسات والإجراءات وآليات الإبلاغ وتدابير تخفيف المخاطر. • التأكد من توافق سياسات الحماية مع أفضل الممارسات الدولية، ومتطلبات المانحين، والمعايير بين الوكالات. • دعم تأسيس الحماية عبر البرامج والعمليات والموارد البشرية والشراكات. • تقديم التوجيه الفني للإدارة والموظفين بشأن إدارة مخاطر الحماية. • تصميم وتقديم تدريبات حماية محددة للسياق حول حماية الأطفال والنساء والادعاءات (PSEA) وAAP للموظفين والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء. • توفير التوجيه والتوجيه المستمرين للفرق الداخلية والشركاء لتعزيز قدرة الحماية. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمراقبة والدعم الفني والتشاور والمتابعة. • تنسيق ومراقبة تنفيذ خطة عمل الحماية عبر جميع مواقع الميدان. • الإشراف وتقوية آلية الشكاوى والتغذية والرد (CFRM) في ABAAD، مع ضمان سهولة الوصول إليها والخصوصية ومراعاة survivor-centered. • إنتاج تقارير تحليلية دورية (شهريًا ونصف سنويًا وسنويًا) مع توصيات واضحة للإجراء الإداري. • قيادة التحقيقات في الحماية، مع عمليات مركزة على الضحية وخصوصية ونزاهة وتوثيق القضايا بشكل دقيق وإدارة الأدلة. • ضمان الإحالات الآمنة والتنسيق مع خدمات الدعم الداخلية والخارجية عند الاقتضاء. • المشاركة النشطة في اجتماعات شبكة PSEA، ومجموعة عمل AAP، ومجموعات العمل، ومبادرات الحماية بين الوكالات على المستويين الوطني وتحت الوطني. • العمل كنقطة اتصال تنظيمية لـ CHS، مع ضمان توافق حماية ABAAD والمسائلة ونُظم الجودة مع التزامات CHS، وتنسيق التقييمات الذاتية لـ CHS والإجراءات التالية. • الإشراف وتقديم التوجيه الفني إلى موظف الحماية المسؤول.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو القانون أو علم النفس أو العمل الاجتماعي أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير تعتبر ميزة).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في:<ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات الحماية</li><li>إدارة آليات الشكاوى والتغذية المرتدة</li><li>تحقيقات حماية (ميزة قوية)</li><li>بناء القدرات وتيسير التدريبات</li></ul></li><li>معرفة قوية بمعايير الحماية الإنسانية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>الالتزام بحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين</li><li>نهج مرن ومبادرة</li><li>القدرة على العمل كفرد وكفريق</li><li>القدرة على إدارة عبء عمل غير متوقع في بيئة صعبة</li><li>القدرة على العمل عبر سياقات اجتماعية وثقافية ودينية</li><li>إيمان بمهمة ورؤية ABAAD</li><li>احترام لمدونة قواعد ABAAD وسياسة PSEA</li><li>الطلاقة في العربية الفصحى والإنجليزية محادثة وكتابة. الفرنسية ميزة إضافية</li><li>إتقان عالي لبرامج Microsoft Office</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>المسمى الوظيفي: المستشار الأول في الشؤون الإنسانية والأزمات بالمنطقة</p><p>الغرض من الوظيفة: يوفر المستشار الأول الإقليمي للشؤون الإنسانية والتابعة للطوارئ قيادة استراتيجية وتقنية لتعزيز إدارة الكوارث عبر الشرق الأوسط وأوروبا الشرقية (MEER). من خلال النصائح الفنية والتأثير والتنسيق والنشر والدعم عن بُعد، يساعد هذا الدور مكاتب الميدان والقيادة الإقليمية على التنبؤ والاستعداد وإدارة الاستجابات الإنسانية التي تراعي السياق وتوقيت استجاباتها وتتماشى مع معايير WV والمتطلبات الخارجية. كما يقود تعزيز القدرات الإقليمي، بما في ذلك تنسيق فرق إدارة الكوارث الإقليمية/الوطنية، والتطوير والتسليم، والتوجيه، والتعلم ونظم الطوارئ/النشر، حتى تتمكن فرق الميدان والإقليم من اتخاذ قرارات مطلعة وتقديم عمل إنساني سريع وفعال ومسؤول.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>إدارة برنامج الاستجابة</p><ul><li>توفير القيادة الفنية والإدارية الميدانية للفرق الاستجابية الإنسانية كما يطلب من المدير الإقليمي للآثار أو المدير الأول للعمليات.</li><li>قيادة أو دعم إعداد الاستجابة الطارئة، وتوسيعها، والتنسيق و/أو الانتقال، مع ضمان أن تكون الاستجابات في الوقت المناسب، وذات صلة بالسياق، ومستنيرة بالمخاطر وموائمة مع المعايير والمتطلبات الخارجية ومعايير WV.</li><li>دعم وعند التفويض، قيادة عمليات إعلان الطوارئ، وصياغة/مراجعة التنبيهات، وآليات تنسيق الاستجابة والتخطيط للاستجابة.</li><li>قيادة أو الإسهام في تطوير خطط الاستجابة الإنسانية، وخطط السيناريو/الخطط الاحترازية، من بين عمليات أخرى.</li><li>الاحتفاظ بالاستعداد للنشر في حالات الأزمة في بلد أو إقليم خلال 24 إلى 72 ساعة وبافترض الأسوأ قد يكون مستعداً للدعم حتى 12 أسبوعاً (عن بُعد و/أو في البلد).</li></ul><p>الدعم الميداني المباشر</p><ul><li>التأكد من أن قادة الدول المختارة قد أخذوا قضايا إنسانية في الاعتبار بشكل كاف في استراتيجياتهم وهياكلهم وبرمجاتهم</li><li>دعم فرق مكاتب الميدان مع قادة المستوى العالي وتحديدات HEA لمراجعة وتوطيد أنظمة إدارة الكوارث وخطط العمل الاستباقية وخطط الاستعداد وقدرات التحسين باستخدام مقاييس إقليمية وعالمية ذات صلة مثل بطاقة قياس جاهزية إدارة الكوارث أو إطار النضج</li><li>تقديم مدخلات فنية في تصميم المشاريع الإنسانية وطلبات المنح، مع ضمان أن تكون المقترحات مناسبة للسياق وممكنة ومستنيرة بالمخاطر ومواءمة مع معايير العالم الرؤية الدولية (WV) والمعايير الإنسانية الخارجية.</li><li>مكاتب الميدان مع التخطيط السيناريوي والحد من مخاطر الكوارث والعمل الاستباقي والإجراء المبكر وتطبيق CBDRM وغيرها من أساليب الاستعداد بحسب احتياجات البلد والإقليم.</li><li>مراجعة اتصالات الميدان الإنسانية ومواد التموقع وتحديثات الاستجابة من منظور HEA، مع دعم الدقة الفنية والتوافق مع أولويات الاستجابة.</li><li>نصيحة قيادات المكتب الميداني حول القضايا الإنسانية حسب الطلب.</li></ul><p>بناء القدرات والنشر المتزايد</p><ul><li>تصميم وتطوير وتقديم مبادرات تعزيز قدرات إدارة الكوارث الإقليمية، بما في ذلك تدريب فريق إدارة الكوارث الإقليمي والفريق الوطني، والتحديثات، والتوجيه، ونقل التدريب وعمليات التعلم.</li><li>التعاون مع قادة RDMT من مناطق أخرى لجمع أفضل الممارسات وفرص تحسين RDMT MEER وتمكين النشر بين المناطق.</li><li>إدارة وتعزيز قائمة نشر MEER ونظم النشر المرتبطة حتى يمكن تعبئة دعم إنساني سريع وذو كفاءة حسب الحاجة.</li><li>توجيه موظفي البرامج الوطنية والإقليمية نحو التطبيق العملي للمعايير الإنسانية الخارجية والمعايير الداخلية وبناء الوعي من خلال التعلم أثناء العمل.</li><li>التنسيق مع مركز التدريب العالمي (GC) لديناميكيات النشر في DM للتأثير على تطويرها وتنسيق عمليات النشر وزيادة قيمتها لـ MEER.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط بناء القدرات والنشر المتعلقة بإدارة الكوارث بالتشاور مع مدير الآثار وباقي وظائف RO الرئيسية</li></ul><p>ضمان الجودة والتوافق السياسي</p><ul><li>تقديم الدعم الفني لضمان ارتباط HEA الإقليمي بأنظمة SMQ وإجراءات مثل AIM، IMPAQ، بوابة الاستجابة، إلخ.</li><li>تطوير وتكييف وترويج أدوات عملية وقوالب وإرشادات، مع ضمان الاستفادة من خبرة المناطق الأخرى وممارسي إدارة الكوارث.</li><li>بناء آليات لجمع وتحليل ومشاركة الدروس المستفادة ونتائج المراجعة ما بعد الحدث وأفضل الممارسات والابتكار عبر المنطقة والشراكة الأوسع.</li><li>ضمان استخدام سياسات DM الخاصة بـ WV، SPHERE، CHS، مدونة سلوك جمعية الهلال الأحمر، HAP، وسياسات حماية الطفل والمعايير الإنسانية الدولية الأخرى في جميع تصميم وإدارة الاستجابات وأنشطة التخفيف من الكوارث.</li><li>المشاركة والبقاء مع المعايير والجهود الدولية للمساعدة الإنسانية وحقوق الإنسان الدولية.</li></ul><p>التحليل وتوفير المعلومات</p><ul><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في العلوم الاجتماعية، العلاقات الدولية، الإدارة، أو مجالات ذات صلة.</li><li>تدريب عملي في الاستجابة الطارئة، إدارة العمليات الإنسانية، تصميم المشاريع الإنسانية، إدارة المخاطر وتقليل مخاطر الكوارث</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل الإنساني، بما في ذلك قيادة فرق تعمل في بيئات طارئة.</li><li>خبرة في قيادة أو تنسيق أو دعم الاستجابات الإنسانية في بيئات معقدة وهشة أو سريعة التغير.</li><li>القدرة على التدريب والتوجيه</li><li>معرفة في تقليل مخاطر الكوارث</li><li>فهم قوي لإدارة الإغاثة الطارئة، واستجابة البرنامج، وتصميم البرنامج، وتطوير مقترحات المشاريع والميزانية.</li><li>خبرة في تقديم الدعم الفني لفرق البلد، بما في ذلك الدعم للاستراتيجية الإنسانية، وتخطيط الاستجابة، وتصميم المشروع، وتقديم مقترحات المنح و/أو تعزيز القدرات.</li><li>خبرة في تقديم المشورة ونفوذ الفرق الفنية العالمية والقيادة الإقليمية والقيادة الوطنية للدفع باتجاه جدول أعمال تقني في منظمة هيكلية معقدة.</li><li>خبرة في تنسيق/إدارة عمليات الميدان وتنفيذ المعايير الإنسانية الخارجية، بما في ذلك Sphere وCHS ومعايير الحماية والحماية من الضرر والمسؤولية.</li><li>خبرة في إدارة أو تنسيق دعم النشر، ونشرات، والتوجيه أو مبادرات بناء القدرات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على تقييم مخاطر إنسانية، وتتبع تقدم الاستجابة، وتحديد الثغرات وترجمة المعلومات المعقدة إلى توصيات واضحة لصانعي القرار.</li><li>خبرة عابرة للثقافات وإثبات القدرة على العمل بفعالية في فترات نشر قصيرة ومع فرق متعددة التخصصات ومتنوعة.</li><li>التزام مثبت نحو رؤية ومهمة وقيم World Vision الأساسية.</li><li>القدرة على إظهار أسلوب حياة مثالي كما هو مفسر في سياقات ثقافية محلية محددة، مع رؤية عالمية مفتوحة.</li><li>وكيل أمين للموارد والأصول.</li><li>مبادر ذاتياً مع قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد تحت الضغط.</li><li>القدرة على تعزيز بيئة بناء فريق وفهم وتقدير التنوع maximize التنوع لتحقيق أهداف المنظمة.</li><li>مستوى عالٍ من الحساسية الثقافية والمهارات الديبلوماسية، وقدرة مثبتة على إدارة الديناميات عبر الثقافات.</li><li>نضج عاطفي، ولياقة بدنية.</li><li>قابلية تعزيز بيئة عمل صحية للنفس والآخرين حيث يتم الحفاظ على توازن بين العمل والترفيه/العائلة.</li><li>القدرة على الحفاظ على توقعات الأداء في سياقات ثقافية متنوعة وفي بيئات ضاغطة زمنياً وظروف صعبة.</li><li>درجة عالية من مهارات التفاوض والإقناع.</li><li>بناء فريق ملتزم ببناء القدرات ونقل المعرفة.</li><li>مسيحي ناضج ملتزم بقيم ومهمة World Vision الأساسية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية</li><li>القدرة والاستعداد للسفر حتى 40% من الوقت بما في ذلك النشر الطويل الأجل حتى 3 أشهر إلى وضع أزمة.</li><li>القدرة على التكيف مع ظروف المعيشة القاسية والعمل في بيئات متوترة وآمنة عالية.</li><li>خبرة العمل في منطقة MEER أو في سياقات متأثرة بالنزاع والتهجير والكوارث سريعة الحدوث أو أزمات طويلة الأجل.</li><li>خبرة في العمل الاستباقي، الإنذار المبكر، التخطيط السيناريو، CBDRM، برمجة نقدية، أو مقاربات التوطين.</li><li>خبرة في تطوير أدوات عملية وإرشادات وموارد تعلم أو مواد تعزيز قدرات لفرق الدول.</li></ul><p></p></section>