وظائف مصانع

<p>نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية متحمس ومهتم بالتفاصيل لدعم قسم الموارد البشرية، مع التركيز الأساسي على أنشطة التوظيف والتدريب والتطوير. سيكون المرشح المثالي مساعداً في sourcing, الفرز, وتنسيق المرشحين، بالإضافة إلى دعم التخطيط والتنفيذ لبرامج تدريب الموظفين. هذا الدور مناسب جدًا لمرشح لديه خلفية أكاديمية قوية في الموارد البشرية أو الإدارة و1 إلى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>التوظيف</strong></p><p>المساعدة في نشر وظائف شاغرة على منصات مختلفة (لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، موقع الشركة).</p><p>فرز السير الذاتية والطلبات لاختيار المرشحين المؤهلين.</p><p>تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.</p><p>إجراء فحص أول عبر الهاتف لتقييم ملاءمة المرشح.</p><p>التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف، لضمان تجربة إيجابية لهم.</p><p>الحفاظ على وتتبع تقدم حالة المرشح وتحديث قاعدة بيانات التوظيف.</p><p>المساعدة في صياغة عروض العمل وتنسيق المتطلبات السابقة للتوظيف (الوثائق، المراجع، إلخ).</p><p>المساعدة في إجراءات استقبال موظفين جدد، بما في ذلك إعداد مواد التوجيه والتوثيق.</p><p><strong>التدريب والتطوير</strong></p><p>المساعدة في تحديد احتياجات التدريب عبر الأقسام بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.</p><p>دعم التخطيط والجدولة واللوجستيات لجلسات التدريب الداخلية والخارجية.</p><p>إعداد مواد التدريب والعروض التقديمية وسجلات الحضور.</p><p>متابعة مشاركة الموظفين والحفاظ على سجلات التدريب/الملفات.</p><p>جمع التغذية الراجعة بعد التدريب والمساعدة في تقييم فعالية التدريب.</p><p>التنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين/b\الموردين عند الحاجة.</p><p><strong>دعم الموارد البشرية العام</strong></p><p>الحفاظ على سرية سجلات الموظفين وتقييم المرشحين.</p><p>المساعدة في مهام إدارية أخرى للموارد البشرية عند الحاجة (ملفات الموظفين، المراسلات الإدارية، التقارير).</p><p>دعم مبادرات علاقات الموظفين والاتصالات الداخلية.</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل مع exposure للتوظيف و/أو التدريب.</p><p>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية (يفضل العربية والإنجليزية).</p><p>تنظيم عالي وقدرات تعدد المهام.</p><p>إتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint)؛ الإلمام ببرامج الموارد البشرية/نظام تتبع المتقدمين ATS يعتبر ميزة.</p><p>مستوى عال من الحكمه والاحترافية في التعامل مع المعلومات السرية.</p><p>مهارات تواصل بين شخصية قوية مع القدرة على التفاعل مع المرشحين والموظفين على جميع المستويات بشكل احترافي.</p><p>دقة في التفاصيل مع قدرات متابعة قوية.</p><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><p>لاعب فريق ذو موقف استباقي.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>مهارات حل مشكلات وتنسيق قوية.</p><p><strong>المرشح المُرْغَب فيه</strong></p><b>المؤهلات والمتطلبات</b><p>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل مع exposure للتوظيف و/أو التدريب.</p><p>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية (العربية والإنجليزية مفضلة).</p><p>تنظيم عالي وقدرات تعدد المهام.</p><p>إتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint)؛ الإلمام ببرامج الموارد البشرية/نظام تتبع المتقدمين ATS يعتبر ميزة.</p><p>مستوى عال من الحكمه والاحترافية في التعامل مع المعلومات السرية.</p><p>مهارات تواصل بين شخصية قوية مع القدرة على التفاعل مع المرشحين والموظفين على جميع المستويات بشكل احترافي.</p><p>دقة في التفاصيل مع قدرات متابعة قوية.</p><p><b>الكفاءات الأساسية</b></p><p>لاعب فريق ذو موقف استباقي.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>مهارات حل مشكلات وتنسيق قوية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محلل أمني دافع ومُنتبه للتفاصيل لينضم إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدعم العمليات اليومية لبنية الأمن المعلوماتي لدينا، وتساعد في حماية أصول الشركة من التهديدات السيبرانية، وتساهم في الحفاظ على الامتثال بسياسات ومعايير الأمن. هذه فرصة ممتازة لشخص في بداية مسيرته الأمنية يرغب في التعلم في بيئة تطبيقية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>مراقبة تنبيهات الأمان والسجلات والأحداث من Bitdefender وتصعيد الحوادث حسب الضرورة</li><li>المساعدة في جمع بيانات أمان تقنية المعلومات لتحديد حالة الأساسيات المُفروضة داخل المجموعة</li><li>المساعدة في تقييم الإدارة الصحيحة والصيانة لجدران الحماية</li><li>دعم إدارة وصول المستخدمين، بما في ذلك التزويد والتخلي عن الوصول ومراجعات الوصول الدورية على مستوى المجموعة</li><li>المشاركة في أنشطة الاستجابة للحوادث، بما في ذلك التوثيق والمراجعات ما بعد الحادث</li><li>المساعدة في إدارة أنظمة الهوية والوصول (IAM) وحلول المصادقة متعددة العوامل (MFA)</li><li>الاستجابة لتذاكر المساعدة المرتبطة بمشاكل الأمان (مثلاً، الحسابات المقفلة، تقارير التصيد)</li><li>المساعدة في مبادرات التوعية الأمنية وحملات محاكاة التصيد</li><li>المساهمة في جهود الامتثال المتعلقة بالأطر مثل ISO 27001، NIST، SOC 2، أو PCI-DSS (بما في ذلك مراجعة الوثائق التقنية)</li><li>المساعدة في توظيف وإنهاء ارتباط الشركات الجديدة بالمجموعة</li><li>المساعدة في توظيف وانتهاء ارتباط الموظفين الجدد داخل المجموعة</li><li>المساعدة في تطوير وتوزيع تقارير اتصال مناسبة بشأن أمان تكنولوجيا المعلومات داخل المجموعة</li><li>واجبات أخرى يكلف بها المشرف المباشر</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة جامعية في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات وخبرة عملية مكافئة</li><li>فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، جدران الحماية، VPNs)</li><li>الإلمام بإدارة نظام تشغيل Windows</li><li>معرفة بمبادئ الأمن الأساسية (مثلث CIA، الحد الأدنى من الامتيازات، الدفاع في العمق)</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وتفكير تحليلي</li><li>إتقان ممتاز لسلة Microsoft</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>قدرة قوية على العمل بتعاون ضمن فريق أو بشكل مستقل</li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة</li><li>شهادة CC في الأمن السيبراني</li><li>تعرض لأدوات مثل Bitdefender، VSA، Windows Defender</li><li>الطلاقة في مفاهيم أمان السحابة (AWS، Azure، أو GCP)</li><li>خبرة بأنظمة التذكرة مثل Jira</li><li>شهادة CEH أو GPEN</li></ul><p></p></section>

A reputable Land Rover Mechanic workshop located in Jdeideh specialized in Range and Land Rover Jeeps repairs ,is seeking to recruit an Experienced Technician in the above Field who is able to join immediately and living in the nearby region. <br>For those interested kindly send your CV to career.hr.lb@gmail.com or via WhatsApp to:03 429483

A leading Engineering company in Lebanon is looking for a General Foreman with experience in concrete and finishing works with a MAIN CONTRACTOR. <br> <br>Skills: Ability to read drawings and specific requirements <br> <br>Experience: The candidate shall have at least 15 years of experience in contracting field, with knowledge in formwork (Doka, Peri,...) and IDs. <br> <br>Only shortlisted candidates will be contacted

Location: Dora, Beirut, Lebanon <br>Preference: Candidates residing in Beirut or nearby areas <br> <br> <br>Nassar Group is seeking an experienced and detail-oriented Accountant with 5–10 years of professional experience to join our team in Dora, Beirut. <br> <br> <br>Key Responsibilities: <br> <br>• Maintain accurate accounting records and ensure proper documentation of financial transactions. <br>• Prepare journal entries, account reconciliations, and monthly closing activities. <br>• Manage accounts receivable and accounts payable. <br>• Perform bank reconciliations and monitor cash balances. <br>• Follow up on customer collections and supplier payments. <br>• Reconcile customer and supplier accounts. <br>• Prepare financial reports and assist management with financial analysis. <br>• Prepare and submit VAT declarations and other regulatory reports. <br>• Assist in budgeting and forecasting activities. <br>• Coordinate with external auditors and provide required documentation. <br>• Ensure compliance with company policies, accounting standards, and local regulations. <br>• Support continuous improvement of accounting procedures and internal controls. <br> <br> <br> <br>Requirements: <br> <br>• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. <br>• 5–10 years of accounting experience. <br>• Strong knowledge of accounting principles and financial reporting. <br>• Good knowledge of Microsoft Excel. <br>• Experience using accounting or ERP software. <br>• Strong analytical, organizational, and communication skills. <br>• Ability to work independently and meet deadlines. <br>• Preference will be given to candidates residing in Beirut or nearby areas. <br> <br> <br> <br>Preferred Qualifications: <br> <br>• Experience in payroll accounting. <br>• Experience in ERP systems. <br>• Knowledge of Lebanese VAT and tax regulations. <br> <br> <br>Interested candidates are invited to send their CV, mentioning "Accountant Application" in the subject line. <br> <br>Email: ncscv@nassaroffice.com <br> <br>Work Location: Dora – Gebara Building, Beirut, Lebanon

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The ultimate result of services is to perform the tasks and duties as researcher on Transport and Logistics successfully.</p><p>Work Location Hybrid Expected duration 4 months Duties and Responsibilities Background The individual contractor researcher will support IGM s work on transport and logistics by generating evidence-based insights to inform policy and operational decisions. This includes conducting data analysis, reviewing sector trends, and contributing to research outputs on mobility, supply chains, and infrastructure performance. The role also involves collaborating with stakeholders and ensuring high-quality outputs aligned with IGM s research standards and objectives. Duties and responsibilities The services of the Individual contractor, are needed to perform the following tasks: Conduct research and analysis, summaries on transport and logistics activities in the Arab region including data collection. Prepare reports, policy briefs, and technical outputs in line with IGM standards and project objectives. Undertake specific analyses on selected subjects related to Transport and logistics. Prepare background research, assist in project management tasks on Transport and logistics Participate in the delivery of required activities on Transport and Logistics. Prepare statistical tables and graphs and assist in the preparation of presentations and background substantive material, translation on Transport related deliverables. Perform any other task required by the supervisor</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>A Master s degree in a field related to transport or road safety or a related field is required All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed.</li><li>At least two years of experience in research, data collection and analysis skills is required.</li><li>Two years of experience in Transport and logistics and road safety issues in the Arab region is desirable.</li><li>Proficiency in Microsoft office applications is required.</li><li>English and French are the working languages of the United Nations secretariat and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in Arabic and English is required. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Cashier is needed for Fast Food Restaurant Located in Jounieh.</p><p>- Experience as cashier.</p><p>- Knowledge in Omega System or any relevant system.</p><p>- Living in Jounieh area.</p><p>- Can work for late shifts.</p><p>- Good in English</p><p>- Full time shift (12 PM-11 PM/12 PM-11.30 PM)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience as cashier.</li><li>Knowledge in Omega System or any relevant system.</li><li>Living in Jounieh area.</li><li>Can work for late shifts.</li><li>Good in English</li><li>Full time shift (12 PM-11 PM/12 PM-11.30 PM)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Cashier is needed for Fast Food Restaurant Located in Jounieh.</p><p>- Experience as cashier.</p><p>- Knowledge in Omega System or any relevant system.</p><p>- Living in Jounieh area.</p><p>- Can work for late shifts.</p><p>- Good in English</p><p>- Full time shift (12 PM -11 PM /12 PM -11.30 PM).</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience as cashier.</li><li>Knowledge in Omega System or any relevant system.</li><li>Living in Jounieh area.</li><li>Can work for late shifts.</li><li>Good in English</li><li>Full time shift (12 PM -11 PM /12 PM -11.30 PM).</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship <br> <br><strong>Job title: </strong>Accountant Internship<br><strong>Paid Transportation</strong><br><strong>Internship duration: </strong>450 hours<br><strong>Internship schedule: </strong>Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) <br><strong> Organization Overview:</strong> shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>Responsibilities:</strong><br><ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul><br><strong>Job Qualifications:</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul><br><strong>Competencies:</strong><br><ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul><br> </div>

• Install, terminate, and maintain structured cabling systems including: <br>o UTP <br>o Fiber Optics <br>o Coaxial cabling <br>• Install and maintain: <br>o Telephone systems and fax machines <br>o PCs and TVs <br>o Video conferencing equipment <br>• Assist in troubleshooting and isolating network-related issues. <br>• Support basic network operations and switch troubleshooting. <br>• Install wireless access points and assist in wireless network operations. <br>• Assist in basic Cisco Call Manager operations. <br>• Perform routine maintenance and minor repairs in telecom rooms and data centers. <br>Minimum requirements: <br>o Technical Baccalaureate (BT3) in Electronics, Computer studies or related field <br>o TS certification is considered an advantage. <br>o Minimum of two (2) years of relevant experience

Le Sushi Bar- a well-established Japanese restaurant in Beirut Downtown-is seeking energetic Waiters and Waitresses to join our team in Downtown Beirut. The ideal candidate is passionate about hospitality, enjoys working in a fast-paced environment, and is committed to delivering exceptional guest experiences. <br>Requirements <br>• Previous experience in a restaurant or hospitality environment preferred. <br>• Strong communication and interpersonal skills. <br>• Positive attitude and professional appearance. <br>• Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and holidays. <br>• Team-oriented with a strong customer-service mindset. <br>Benefits <br>• Competitive salary. <br>• Tips <br>• Career growth opportunities. <br>• Training and development in a leading hospitality environment

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>من المتوقع أن يقدم المستشار التسليمات التالية: i. إعداد فصل بعنوان «حجم الطبقة الوسطى: الاتجاهات والتحديثات» (حوالي 20 صفحة). [30 سبتمبر 2026] ii. إعداد فصل بعنوان «ظروف المعيشة للطبقة الوسطى»، بما في ذلك فقرة عن "الاتجاهات في perceptions المساواة.‏" (حوالي 20 صفحة). [15 ديسمبر 2026] جميع التسليمات التي سيتم إنتاجها ستصبح ملكاً لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (ESCWA).<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>5 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الخلفية: أجندة 2030 للتنمية المستدامة وكذلك أجندة ما بعد 2030 تعترف بأن مكافحة الفقر بجميع أشكاله هي من بين أعظم التحديات العالمية ولا غنى عنها للتنمية المستدامة. في المقابل، عبر العالم النامي، كان تقليل الفقر بطيئاً وغير متسق. الحالة الماثلة هي منطقة العربية، حيث تزايد الفقر خلال العقدين الماضيين بسبب صدمات سلبية متنوعة – ولا سيما جائحة كوفيد-19، والصراعات المتكررة، والكوارث البشرية والطبيعية، وارتفاع الأسعار العالمية. مع وزن هذه الأدلة، هناك قلق كبير بشأن قدرة الدول العربية النامية على التعافي والانتقال من الفقر في السنوات القادمة. لدعم أعضائه الدول في تصميم سياسات لتخفيف الفقر الاقتصادي وفق تعريفات مختلفة، طورت ESCWA مقاربات جديدة لقياس وتوقع الفقر والهشاشة بشكل متسق عبر الدول والسنوات. تُظهر منشورات ESCWA الأخيرة عن فقر القياس النقدي، وعدم المساواة، والطبقة الوسطى في الدول العربية أن الفقر في ارتفاع، خاصة في الدول العربية منخفضة الدخل. كما أظهرت أن حصة كبيرة من الطبقة الوسطى في الدول متوسطة الدخل – المُعرَّفة من خلال عدسة اجتماعية – كانت إمّا فقيرة استهلاكياً أو عُرضة للسقوط في الفقر. تُظهر هذه النتائج الواقع المعيشي للهشاشة الاجتماعية والاقتصادية والتنقل الاجتماعي في الإقليم. الصراعات الأخيرة مثل الحرب المستمرة على إيران وإغلاق مضيق هرمز زاد من التهميش والهشاشة بتسببه في الدمار والنزوح، والصدمات الدخلية، وارتفاع تكاليف الوقود والسلع الأساسية الأخرى. كما أوضحت الحرب على إيران أن أي منطقة فرعية عربية أو فئة دخلية في بلد عربي ليست محصنة ضد آثار الصراع. لا تقود عدم المساواة الاقتصادي اتجاهات الفقر على المدى الطويل. في الواقع، تظل عدم المساواة في الدخل راكدة أو آخذة في الانخفاض في كثير من أجزاء المنطقة، كما ظل عدم تساوي الثروة راكداً أو حتى آخذًا في الانخفاض في دول الدول العربية ذات الدخل المتوسط والعالي، رغم أنه ارتفع في الدول العربية الأقل نمواً (LDCs). تت corrobor الخواطر حول اتجاهات عدم المساواة الاجتماعية تحسين شمولية البيئة والفرص الاجتماعية والاقتصادية عبر فئات اجتماعية مثل الرجال والنساء، والأسر الحضرية والريفية. وقد أدى ذلك إلى لغز عدم المساواة العربي (World Bank، 2013). فهم دور نمو الاقتصادات العربية وتدرّده على الأسر العادية والضحية له جزء مهم من حل لغز الفقر–عدم المساواة. رغم أن الاقتصادات العربية عمومًا في توسع، فإن معظم العمال لم يستفيدوا من هذا النمو أو من رأسهم البشري المعزز. الأجور والعائد من التعليم في حالة ركود أو انخفاض. إن تقسيم أسواق العمل في الدول العربية يوفر أيضًا دلائل إضافية لحل اللغز. حصة الوظائف الهشة في العقد الماضي في تزايد، خاصة منذ جائحة كورونا، وتزايد الأعمال غير الرسمية عبر المنصات والتطبيقات. كما أن جهود الدول العربية لتقليل الاعتماد على اقتصاد استخراج الموارد ساهمت في تآكل الوظائف اللائقة، إذ لم يصاحب ذلك خلق كافٍ لفرص عمل رسمية خضراء. في الواقع، تشير مسوح دخل الأسرة إلى الثبات أو الانخفاض في الدخول القابلة للصرف وإنفاق الاستهلاك. هل يعود ذلك إلى أن توزيعها في المسوح المنزلية قد يكون مُقدَّرًا بشكل غير دقيق؟ بالفعل، تقترح دراسات حديثة أن التبليغ الخاطئ واستبعاد دخول بعض الأسر عادة ما يقلل من توزيع الدخول، خاصة أعلى العشرية. هدف الاستشارة: يسعى التقرير القادم إلى حل لغز عدم المساواة العربي بالاعتماد على هذه الحقائق الشكلية مستندة إلى أحدث بيانات الحسابات القومية ومسوح دخل الأسرة وإنفاقها لأكثر من 150 دولة. يتركز العمل التحليلي والانعكاسات السياسية بشكل رئيسي على الدول العربية. بالإضافة إلى توضيح علاقة الفقر وعدم المساواة، فإن الهدف الثاني الرئيسي من التقرير هو إنتاج مجموعة جديدة من مقاييس عدم المساواة تأخذ في الحسبان دخل العُلى المفقود. ستُكمل قاعدة البيانات المصاحبة قواعد البيانات الموجودة لدى ESCWA وكذلك أداة مساعدة الفقر وعدم المساواة بقياس المال (MPAT) التي تتوفر علنًا للباحثين وصانعي السياسات في الدول العربية وعالمياً. وبما أن هذا العمل ذو أهمية وحديث النتائج المحتملة، فإن ESCWA توظف مستشاراً للمساعدة في تطوير المنهجيات، وإنتاج وتفسير النتائج الجديدة لتقرير “فهم لغز الفقر وعدم المساواة في الدول العربية”. سيقوم المستشار بإجراء التحليل، وإنتاج نتائج جديدة وتفسيرها، وصياغة فصلين جديدين للتقرير، وهما: “حجم الطبقة الوسطى: الاتجاهات والتحديثات”، و“ظروف المعيشة للطبقة الوسطى”، بما في ذلك فقرة عن

<p>إرشادات التقديم ستكتمل عملية الفرز خلال الأسابيع الأربعة القادمة؛ نظرًا لارتفاع عدد المتقدمين، لا يمكننا الرد على استفسارات الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بتهيئة بيئة عمل شاملة لجميع موظفيها. الإدماج مدمج في مبادئ وقيم الحركة حيث تلتزم بعدم التمييز، كما تؤكده مبادئ الإنسانية والحياد، وهي مفتوحة للجميع كما أكدته مبدأ الوحدة. نحن نتخذ خطوات مستمرة لتحسين التنوع والشمول داخل المنظمة وكذلك لضمان إدراجها في برامجنا. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف وترقية عادلة ومتساوية لجميع الأفراد ونرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقدم إلى المناصب في اللجنة الدولية للصليب الأحمر. علاوة على ذلك، نحن ملتزمون بتحقيق التوازن بين الجنسين لموظفينا في المناصب الإدارية، كجزء من أهداف استراتيجيتنا المؤسسية المتعلقة بالشمول. عملية التوظيف والاختيار: 1. اختبار كتابي 50% - الحد الأدنى للنجاح: 60/100 - أعلى 5 مرشحين بتقييم متقدم سيتم النظر فيهم للمقابلة 2. المقابلة 50% سيحدد المعدل التراكمي المتوسط المرشح المختار للمنصب. يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونيًا للعمل في لبنان.</p><p>ما نفعله منذ 1863، عملت اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) للحفاظ على كرامة الإنسان وتخفيف المعاناة الناتجة عن الحرب والعنف المسلح. بالتعاون مع شركائنا من الهلال الأحمر والصليب الأحمر في جميع أنحاء العالم، نقوم بكل ما في وسعنا لتقديم المساعدة المنقذة للحياة، وإعادة ربط الأسر وتحديد الأشخاص المفقودين ومساعدة المحتاجين بغض النظر عن هويتهم أو الجهة التي ينتمون إليها على الجبهة. نتعامل مع السلطات والقوات المسلحة من جميع الأطراف، غالبًا بشكل سري، للضغط من أجل وصول إلى المحتجزين وتحسين ظروفهم المعيشية وحث الالتزام بالقانون الإنساني الدولي لحماية غير المقاتلين، بما في ذلك من التهديدات الرقمية.</p><p>الغرض: ممرضة قسم الطوارئ، كجزء من فريق الصحة في اللجنة الدولية للصليب الأحمر، تخدم في أقسام الطوارئ للمستشفيات الحكومية الجنوبية، تروّج وتضمن رعاية عالية الجودة تواكب المعايير الوطنية والدولية. تمثل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في أقسام طوارئ المستشفى، مما يضمن تعاونًا سلسًا وفعالًا مع فرق المستشفى ويؤمن الوصول المستمر للمرضى في حالات الطوارئ إلى الرعاية الصحية. تدعم، وتدرب، وتبني قدرة موظفي قسم الطوارئ الصحيين في رعايتهم التمريضية الخاصة والعامة، وتلبي أهداف القسم وأهداف اللجنة الدولية للصليب الأحمر. تسهم في استراتيجية قدرات وتدريب بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، الإرشادات، القواعد والأنظمة وتروّج لتطبيقها العملي لتحسين الإدارة السريرية للمرضى والاستعداد للطوارئ.</p><p>المسؤوليات والمسؤوليات الوظيفية</p><ul><li>يتعاون مع فرق المستشفى في تسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية واستمراريتها، مع احترام مسارات اللجنة الدولية للصليب الأحمر للمرضى الطارئين المعرضين للخطر.</li><li>يساعد في تنفيذ وتكييف أنظمة توثيق المرضى في أقسام الطوارئ.</li><li>يضمن تعاونًا سلسًا وفعالًا مع نظرائه من اللجنة الدولية للصليب الأحمر والمستشفى المعنيين في قسم الطوارئ ويوفر الدعم ذي الصلة لكلا الشركاء الداخليين والخارجيين بما في ذلك التدقيقات، ومراجعة السجلات، وأنشطة أخرى متفق عليها مع إدارة المستشفى.</li><li>يُتبع أهداف قابلة للقياس لعمليات فرز صحيحة، وتدفق المرضى، والعلاج في الوقت المناسب.</li><li>يعزز ويضمن رعاية تمريضية متخصصة وعامة عالية الجودة والإدارة السريرية بما يتماشى مع المعايير الوطنية والدولية، بما في ذلك رعاية المرضى المباشرة عند الحاجة.</li><li>يؤسس بيئة آمنة للمرضى من خلال تطبيق إجراءات الوقاية والسيطرة على العدوى، معايير النظافة، وبروتوكولات سلامة المرضى (مثلاً إدارة الأدوية الآمنة).</li><li>يساهم في بيئة عمل آمنة ومريحة في قسم الطوارئ، مع التركيز على التواصل غير العنيف حتى في ظل ظروف صعبة.</li><li>يبني قدرات كوادر الصحة في أقسام الطوارئ من خلال دعمهم وتوجيههم في أدائهم اليومي. يقوم بجولات يومية للمرضى مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر وفريق المستشفى، بما في ذلك حالات الطوارئ، والعنابر، ووحدات العناية الشديدة عند الاقتضاء.</li><li>يساهم في استراتيجية قدرة وتدريب قسم الطوارئ، بما في ذلك الرصد والدروس المستفادة، مع تحقيق أهداف القسم وأهداف اللجنة الدولية للصليب الأحمر، مع تركيز على رعاية الإصابات الحادة.</li><li>يجري مراجعات حالة أسبوعية أو أنشطة تعليمية مباشرة ذات صلة بإدارة الطوارئ أو الإصابات.</li><li>يعزز تدريب الموظفين على المعدات الطبية المتاحة في قسم الطوارئ، مع ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة.</li><li>يدعم تطوير وتنفيذ القواعد واللوائح، إجراءات التشغيل القياسية والإرشادات وفقًا للمعايير الوطنية والدولية ومعايير اللجنة الدولية للصليب الأحمر لتحسين الإدارة السريرية لمرضى الطوارئ.</li><li>يضمن الاستخدام العقلاني للأدوية والمُستهلكات، ويشرف على إعادة الطلب بشكل timely، ويتابع مخزون Mass casualty ومعدات الوقاية الشخصية بالتنسيق مع موظفي المستشفى.</li><li>يجمع بيانات دقيقة من خلال إكمال وتقديم مستندات المريض/المستشفى المعرفة مسبقًا في الوقت المناسب.</li><li>يشارك بفاعلية في تدابير الاستعداد والاستجابة للطوارئ في أقسام الطوارئ (خطة الاصابات الجماعية) والمستشفى ككل (خطط الطوارئ)، بما في ذلك الاستقصاءات والتدريبات.</li></ul><p>التدريبات المأمولة</p><ul><li>تدريب متعلق بـER مثل: BLS و ACLS ضروريان،</li><li>ERTC وBEC و MCM ميزة</li></ul><p>التصديقات / التعليم المطلوب</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض</li><li>رخصة للممارسة، التسجيل ساري مع نقابة الممرضين في لبنان مطلوب.</li></ul><p>الخبرة المهنية المطلوبة</p><ul><li>3 إلى 5 سنوات خبرة عمل إجمالية في المستشفى، بما في ذلك 1 إلى 3 سنوات خبرة في ER</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>القيادة: كفء</li><li>المساءلة: كفء</li><li>إدارة الأفراد: كفء</li><li>العمل ضمن فريق وتعاون: كفء</li><li>ممثل اللجنة الدولية للصليب الأحمر: كفء</li><li>التركيز على المستفيدين والعملاء: كفء</li><li>الأخلاقيات المهنية والنهج المبدئي: كفء</li><li>مهارات رعاية المرضى: كفء</li><li>التفكير التحليلي: كفء</li><li>معرفة وممارسة وقاية العدوى والسيطرة عليها: كفء</li><li>التركيز على النتائج والجودة: أساسي</li><li>نهج الصحة العامة واستمرارية الرعاية: كفء</li></ul><p>اللغة</p><ul><li>العربية: أصلية</li><li>الإنجليزية: عمل احترافي كامل</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب يتمتع بملف تعريف</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض</li><li>رخصة للممارسة، التسجيل ساري مع نقابة الممرضين في لبنان مطلوب.</li><li>3 إلى 5 سنوات خبرة عمل إجمالية في المستشفى، بما في ذلك 1 إلى 3 سنوات خبرة في ER</li><li>تدريبات متعلقة بـ ER مثل: BLS و ACLS مطلوبة، ERTC، BEC و MCM ميزة</li><li>العربية: أصلية</li><li>الإنجليزية: عمل احترافي كامل</li></ul>

<p>على الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، لا يزال الوضع في لبنان غير مستقر، مع وقوع حوادث محلية، بما في ذلك إضرابات أُبلغ عنها في جنوب لبنان. أتاح وقف إطلاق النار في يونيو 2026 عودة جزئية ومراحل للسكان الذين أُجلي عنهم، ولا سيما في المناطق التي استقر فيها القتال. تتفاقم المشكلة بسبب الأزمة الاقتصادية والمؤسساتية المستمرة في لبنان والتي تواصل الحد من قدرات التعافي. مستويات الفقر المرتفعة، وعدم استقرار العملة، وهياكل تقديم الخدمات العامة الضعيفة تركت كل من المجتمعات المضيفة والسكان المُهَجَّرين بقدرات تأقلم محدودة وإمكانية وصول محدودة إلى الخدمات. في هذا البيئة القانية، تمكنت HI، التي كانت حاضرة في لبنان منذ 1992، من تكييف برامجها مع الطوارئ المحدقة مع الإبقاء على جزء من تركيزها التنموي الطويل الأمد. تدير HI أنشطة تغطي المواضيع التالية: الصحة والوقاية لتقديم خدمات إعادة التأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الطبيعي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الصناعية والتقويم، والدعم النفسي الاجتماعي). التعليم الشامل، العمل الإنساني الإنساني الشامل، نزع الألغام الإنساني، بما في ذلك التطهير، والدعوة، والمسح غير التقني (NTS) والمسح الفني (TS)، والتعليم حول مخاطر وتأثير الأسلحة التقليدية (بما فيها الألغام وبقايا الحرب والأسلحة الصغيرة الخفيفة). الاستعداد والطوارئ والاحتياجات الأساسية (استجابة متكاملة من خلال مواد غير غذائية/حزم النظافة، إلخ؛ بما في ذلك دعم الجهات الإنسانية عبر منصة ALTAS عند الضرورة). حتى الآن، جُرت التدخلات بنظام شراكات مَزْج مع البنى المحلية والمنظمات، ومشروعات التنفيذ المباشر.</p><p><b>مهمتك:</b></p><p>بتقريرها إلى مدير المنطقة، تسهم مديرية البلد في تنفيذ تفويض Humanity & Inclusion واستراتيجيتها ضمن برنامجها. تضمن جودة وتأثير أنشطة البرنامج من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة. تشارك مسؤولية الإدارة السليمة وتشغيل المنظمة ككل بسلاسة، من خلال تحولات نموذجية مع جميع مديري HI الآخرين.</p><p>المسؤولية 1: في البلد الذي تقيم فيه، يمثل مدير البلد HI قانونياً داخلياً وخارجياً ويروج لسمعة عالية وصورة إيجابية لـ HI.</p><p>المسؤولية 2: ينفذ مدير البلد تفويض واستراتيجية HI كاملة في بلده، إلى جانب الشركاء التنفيذيين والمؤسسات والجهات المانحة، ويساهم في قيادة التحول التنظيمي وفق مشاريع

<p><h4>Description</h4> <p>Aspire Software is looking for a senior staff accountant to join our team in Lebanon.</p> <p>Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <p><strong>Accounting & financial operations</strong></p> <ul> <li>Ensure daily bookkeeping and the reliability of financial records</li> <li>Oversee supplier invoice recording, payments and expense management</li> <li>Manage payroll in France and Belgium, along with associated accounting</li> <li>Manage tax filings (VAT and other statutory obligations)</li> <li>Handle the filing of year-end financial statements with authorities – France and Belgium</li> <li>Ensure compliance with French and Belgian accounting standards</li> </ul> <p><strong>Reporting & control</strong></p> <ul> <li>Bank management and reconciliations</li> <li>Prepare monthly GL reconciliations</li> <li>Assist in preparation of monthly financial statements</li> <li>Contribute to budgeting activities and financial analysis</li> <li>May take full ownership of the general ledger (compliance, construction, accuracy) and financial operations</li> </ul> <p><strong>Process improvement & systems</strong></p> <ul> <li>Identify opportunities to optimise and simplify financial processes</li> <li>Participate in the implementation of new workflows and policies</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 5 years of experience in finance/accounting</li> <li>Fluency in French and English is essential</li> <li>Strong command of French and Belgian accounting systems</li> <li>Demonstrated ability to improve and optimise processes</li> <li>Rigour, attention to detail, and results orientation</li> <li>Enthusiastic and proactive mindset</li> <li>Proficiency in NetSuite is an asset</li> <li>In-depth knowledge of GAAP accounting standards for French and Belgian accounting regulations</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience in software, SaaS, or technology environments</li> <li>Comfortable in a fast-paced and demanding culture</li> </ul></p><p></p>

<p><br></p><p>وحدة الصحة العامة (PHU) في المنظمة الدولية للهجرة تدعم الأنظمة الصحية الوطنية والمحلية في لبنان من خلال تنفيذ تدخلات الصحة العامة، والاستعداد والاستجابة للطوارئ، ورصد الأمراض، والتواصل المجتمعي، والترويج للصحة، وصحة الحدود، وأنشطة تعزيز الصحة النظام الصحي. تعمل PHU بتنسيق وثيق مع وزارة الصحة العامة (MoPH) في لبنان، وشركاء قطاع الصحة، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، والمرافق الصحية، والشركاء المنفذين، وأصحاب المصلحة المعنيين الآخرين لدعم استمرارية الخدمات الصحية الأساسية، وتعزيز الاستعداد والاستجابة، وتحسين الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية للفئات الضعيفة والمتأثرة عبر لبنان. تستهدف أنشطة PHU الفئات الضعيفة والمتأثرة بالأزمات، بما في ذلك المهاجرين والنازحين واللاجئين والمجتمعات المحرومة من الوصول. وتحت مظلة برامجها المختلفة، تدعم PHU الوقاية من الأمراض القابلة للانتشار والسيطرة عليها، بما فيها السل، والإيدز، والأمراض المعرضة لحدوث تفشي، ورصد المجتمع، والإحالة وربط الرعاية، وأنشطة صحة الحدود، والاستجابة الصحية في حالات الطوارئ، والمراقبة الميدانية للمخاطر الصحية في الملاجئ، والمجتمعات، ونقاط الدخول، والمرافق الصحية المدعومة. وفي هذا السياق، سيدعم المستشار التحقق الميداني، والمتابعة للأنشطة، ورصد تقدم التنفيذ، وجمع البيانات، والتوثيق، والتبليغ المتعلق بتدخلات PHU. كما سيساهم المستشار في تعزيز جودة وموعدية المساءلة والمتابعة التشغيلية لتنفيذ الميدان من خلال تقديم تقارير رصد ميدانية منظَّمة، وتحديد الفجوات والتحديات التشغيلية، ودعم إجراءات المتابعة تحت إشراف وموافقة مسؤول المشروع الوطني. تعتمد الاستشارية على النهج القائم على النتائج، وسيكون الدفع والأداء مرتبطين بالتقديم في الوقت المحدد لنتائج الرصد الميداني المتفق عليها، والتقارير، وأنشطة التحقق، والتوثيق وفق خطط عمل شهرية يوافق عليها المشرف.</p><p>الإدارة التنظيمية / الوحدة التي يساهم المستشار فيها</p><p>وحدة الصحة العامة (PHU)، لبنان - المنظمة الدولية للهجرة</p><p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><p>التعليم</p><p>شهادة الثانوية العامة مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن أربع سنوات؛ أو، درجة البكالوريوس في مجال صحي (يُفضل الطب أو التمريض أو الصحة العامة أو غيرها من التخصصات الصحية) من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة في التواصل مع السلطات الحكومية، والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية؛</p><p>الخبرة في العمل مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً وضحايا الاتجار ومجموعات ضعيفة أخرى؛ و،</p><p>وخبرة سابقة بالعمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات حكومية/غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات تعتبر ميزة</p><p>الخبرة في تنفيذ ميداني، والتواصل المجتمعي، والترويج للصحة، ورصد الصحة العامة، والمتابعة الإحالة، أو برامج الصحة الإنسانية.</p><p>الخبرة في الرصد والتحقق وضمان جودة البيانات، ورصد الامتثال، وتقرير البرامج أو إدارة معلومات الصحة ميزة.</p><p>اللغات</p><p>بالنسبة لهذه الاستشارية، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة الفرنسية أو لغات الأمم المتحدة الأخرى ميزة. سيتم تقييم مستوى اللغة المطلوبة تحديداً خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية.</p><p>السفر مطلوب</p><p>زيارات ميدانية مطلوبة</p><p>الكفاءات المطلوبة</p><p>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط . سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><p>القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:</p><p>الاندماج واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفوارق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</p><p>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتسق مع مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.</p><p>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة متزنة وكفؤة ومخلصة ويمارس حكماً حكيماً في مواجهة التحديات اليومية.</p><p>الشجاعة: يظهر الاستعداد للوقوف بجانب القضايا ذات الأهمية.</p><p>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</p><p>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية</p><p>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</p><p>تقديم النتائج: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بأسلوب خدمي وفي الوقت المناسب. يتميز بالعمل القائم على الإجراء والتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.</p><p>إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار لتعلم المعرفة ومشاركتها والابتكار.</p><p>المساءلة: يتولى ملكية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة.</p><p>التواصل: يشجع ويسهم في تواصل واضح ومنفتح. يشرح المسائل المعقدة بطريقة معلوماتية، ملهمة وتحفيزية.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية مع خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات؛ أو، درجة البكالوريوس في مجال صحي من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة لا تقل عن سنتين في المجال.</li><li>الخبرة في التواصل مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية؛</li><li>الخبرة في العمل مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً وضحايا الاتجار ومجموعات ضعيفة أخرى؛</li><li>خبرة سابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية أو مؤسسات حكومية/غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات تعتبر ميزة</li><li>الخبرة في تنفيذ ميداني، والتواصل المجتمعي، والترويج للصحة، ورصد الصحة العامة، والمتابعة الإحالة، أو برامج الصحة الإنسانية.</li><li>الخبرة في الرصد والتحقق وضمان جودة البيانات، ورصد الامتثال، وتقرير البرامج أو إدارة معلومات الصحة ميزة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة الفرنسية أو لغات الأمم المتحدة الأخرى ميزة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>سيكون مسؤولاً عن ما يلي: 1. توفير خدمات المؤتمر بشكل أمثل وفي الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير المؤتمر التي تستخدمها إدارة الجمعية العامة وإدارة المؤتمرات (DGACM); 2. يتم خدمة اجتماعات وفعاليات ESCWA بما يرضي المنظمين والمشاركين؛ 3. بمساعدة مُرافق خدمات الاجتماعات، تسير الاجتماعات والفعاليات بسلاسة، وتكون المكاتب الجوهرية قادرة على الاضطلاع بولايتها بشكل مُرضٍ.<br> مكان العمل<br>UN-House ESCWA<br> المدى الزمني المتوقع<br>4 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br> يقع هذا المنصب ضمن قسم إدارة المؤتمرات (CMS)، قسم إدارة الموارد وتطوير الخدمات (RMSDD) من اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA). سيُرفع مُرافق خدمات الاجتماعات مباشرة إلى رئيس قسم إدارة المؤتمرات. المطلوب من المتقدم أن يقوم بالمهام التالية: 1. مراقبة طلبات الاجتماعات المقدمة على gMeets وحجز القاعات والخدمات الأخرى المطلوبة؛ 2. مساعدة الوحدة في تقديرات التكلفة المطلوبة على بوابة خدمات ESCWA، عند الحاجة؛ 3. المساعدة في المسائل المتعلقة بمقدِّر التكلفة الجاري تطويره داخل CMS؛ 4. المساعدة في إدخال البيانات في e-APG الخاصة بالمترجمين المدرجين في القائمة والموظفين الذين يُعينون للخدمة في الاجتماعات والفعاليات؛ 5. المساعدة في إعداد القائمة الأولية وتوضيح بنود جدول الأعمال؛ 6. إعداد قائمة المشاركين عند الضرورة؛ 7. إعداد وتنظيم مجموعات من الوثائق الرسمية والمواد المرجعية وتوزيعها في قاعة المؤتمرات؛ 8. إعداد الدعوات للمشاركين لحضور الاجتماعات/المؤتمرات؛ 9. مرافقة المشاركين إلى قاعة المؤتمر عند الطلب؛ 10. توزيع نصوص الخطب وأوراق قاعة المؤتمر على المنصة والمترجمين وكتاب الملخصات والوفود أو المشاركين في قاعة الاجتماع؛ 11. توزيع لوازم القرطاسية في قاعة المؤتمر؛ 12. مساعدة المسؤولين/المشاركين والوفود المعنيين في قاعة الاجتماع في المسائل المتعلقة بالاجتماع؛ 13. المساعدة في التنسيق مع المترجمين والفني الصوتي؛ 14. مساعدة رئيس الجلسة في احتياجات المنصة عند الحاجة؛ 15. المساعدة في التنسيق لفترات استراحة القهوة، عند الحاجة؛ 16. مساعدة مكتب المعلومات، عند الحاجة؛ 17. توزيع زجاجات الماء خلال الاجتماعات بين الحكومات، أو عند الطلب؛ 18. أداء وظائف إدارة مكتبية عامة حسب ما تقتضيه الحاجة؛ 19. المساعدة في إدارة وتنسيق اجتماعات ESCWA وغير ESCWA؛ 20. إعداد قاعة المؤتمرات في اليوم السابق لحدوث الاجتماعات بما في ذلك: أ. كتابة الاسم واللقب لكل مشارك على قالب لوحة الاسم؛ ب. طباعة كل لوحة اسم وإدراجها في الحوامل؛ ج. حمل الحوامل إلى قاعة المؤتمر؛ د. إعداد لوحات الأسماء في قاعات المؤتمرات وفق بروتوكول seating المعتمد للمنصة، الوفود الرسمية، المراقبين والجهات المشاركة الأخرى؛ هـ. استرجاع وتوزيع و/أو إعداد لوحات الأسماء للاجتماعات بشكل عاجل؛ و. إعداد قاعة الاجتماع؛ ز- جمع الحوامل وباقي عناصر المؤتمر ووضعها في التخزين (مثلاً أعلام الأمم المتحدة إلخ). 21. إجراء مهام أخرى كما يطلبه الرئيس والموظفون الكبار.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يلزم دبلوم مدرسة ثانوية أو مكافئ. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في خدمات المؤتمرات، إدارة خدمات الاجتماعات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على خبرة في الأمم المتحدة أو منظمة دولية متعددة الجنسيات أو دولية أخرى.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل في ESCWA. لهذه الوظيفة، يُشترَط الطلاقة في الإنجليزية والعربية. يفضل معرفة الفرنسية. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تصنيف "طليق" في جميع الجوانب الأربع (المحادثة، القراءة، الكتابة، والفهم) و"معرفة" تعادل تصنيف "واثق" في اثنتين من الجوانب الأربع<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذه الوظيفة محلي. يُشترط أن يكون للمشغل الحق القانوني في العيش والعمل في موقع العمل المحدد.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

<p><b>المهمة الخارجية</b>s</p><p>سوف تعمل على جميع خطوات تنفيذ حلول إدارة البيانات</p><p>ستشارك في تصميم وتحديد هندسة الحلول</p><p>ستنفذ الحل وتحدد قواعد تشغيله</p><p>ستشارك في خلق نماذج بالتعاون مع المستشارين الوظيفيين</p><p>ستكون مكلفاً باقتراح ودراسة وتوثيق الحلول الفنية</p><p>ستساعد العميل في إعداد وإدارة الحل في بيئته السحابية أو على أنظمة محلية، مع وضع منهجيات وعمليات DEVOPS</p><p><br></p><p>المهمات البحثية والتطويرية الداخلية</p><p>ستشارك في تصميم وتطوير مكوّنات برمجية ستُدمج في أدوات السوق</p><p>ستشارك في تعزيز الذاكرة الفنية (تسريع التطوير، تحسين الصيانة، تسهيل إعادة الاستخدام)</p><p>سيُطلب منك اختبار حلول من محرري برمجيات جدد في نطاقات جديدة لبناء عروضنا الجديدة</p><p>اعتماداً على رغبات ومسارات مسيرتك المهنية، ستتاح لك الفرصة للانتقال إلى منصب مهندس بيانات فني معتمد.</p><p>نضمن عملية تطوير فريق وتطبيق متابعة مخصصة لتقدمك المهني. سنحرص على تزويدك بإطار مناسب لمساعدتك في التطور بطمأنينة.</p><p><br></p><p><b>المهارات المطلوبة</b></p><p><b>التطوير: </b>فهم جيد لبيئات JAVA/J2EE</p><p>قواعد البيانات: SQL Server, Oracle, , PostgreSQL, Hadoop/Spark/Amazon EMR/ Dynamo DB</p><p>المنهجية: التكامل المستمر وإدارة الإصدار بشكل تكراري وتبني Agile (Jira/Maven/Bamboo/TFS/Jenkins)</p><p>تجربة سابقة مرتبطة بإحدى عروضنا (MDM، بيانات تعريف البيانات، تكامل البيانات وتحضيرها) سيكون ميزة كبيرة</p><p><b>الملف الشخصي المطلوب</b></p><p>شهادة الماجستير أو ما يعادلها</p><p>خريج حديث ذو معرفة جيدة في هذه المجالات: (أو يبحث عن تدريب مدفوع الأجر أو مشروع نهاية السنة)</p><p>تجربة سابقة مرتبطة بإحدى عروضنا (MDM، بيانات تعريف البيانات، تكامل البيانات وتحضيرها) ستكون ميزة كبيرة</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Company Description: Lebanese Pharmaceutical company with 40 years of experience representing multinational brands for both brand management, marketing, sales and distribution, naming few Webber Naturals (Canada), Bruschettini (Italy), Royal Derma (Germany) and others. Our vision consists of representing top quality brands only from reference countries (such as Canada, USD, France, Italy, Germany, UK, etc...)</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Manage portfolio of clients (doctors, pharmacies and others).</li><li>Build and maintain excellent and long-term relationships with clients and create a strong network with key influencers to help achieve Company goals and targets.</li><li>Promote company products to doctors and other related clients such as private clinics and hospitals.</li><li>Assist in designing strategies and initiatives to create competitive edge and awareness of Company brands &amp; products</li><li>Follow up and communicate with clients on a daily basis.</li><li>Prevent and manage problems with clients.</li><li>Assist in identifying and providing solutions for problems arising in the market and with clients.</li><li>Develop, prepare and analyze reports for gathered market information.</li><li>Responsible for meeting department goals.</li><li>Operate within Company values, policies and procedures.</li><li>Punctual in meeting deadlines.</li><li>Team player, hard worker, and have ownership towards achieving company goals.</li><li>Honest, presentable and professional in dealing with clients.</li><li>Creative, proactive and client oriented.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Manage portfolio of clients (doctors, pharmacies and others).</li><li>Build and maintain excellent and long-term relationships with clients and create a strong network with key influencers to help achieve Company goals and targets.</li><li>Promote company products to doctors and other related clients such as private clinics and hospitals.</li><li>Assist in designing strategies and initiatives to create competitive edge and awareness of Company brands &amp; products</li><li>Follow up and communicate with clients on a daily basis.</li><li>Prevent and manage problems with clients.</li><li>Assist in identifying and providing solutions for problems arising in the market and with clients.</li><li>Develop, prepare and analyze reports for gathered market information.</li><li>Responsible for meeting department goals.</li><li>Operate within Company values, policies and procedures.</li><li>Punctual in meeting deadlines.</li><li>Team player, hard worker, and have ownership towards achieving company goals.</li><li>Honest, presentable and professional in dealing with clients.</li><li>Creative, proactive and client oriented.</li></ul><p></p></section>