وظائف مصانع

<p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>مراقبة والتحكم في مستويات المخزون.</li><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة وحركات المخزون.</li><li>إجراء تدقيق مخزون منتظم وحل الاختلافات.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والفرع لضمان توفر المنتجات.</li><li>إعداد تقارير المخزون وتتبع العناصر ذات الحركة البطيئة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>2-4 سنوات من الخبرة في الجرد أو مراقبة المخزون.</p><p>خبرة في البيع بالتجزئة، الأجهزة المنزلية، أو الأثاث تعتبر ميزة.</p><p>معرفة جيدة بأنظمة الجرد وبرنامج Microsoft Excel.</p><p>مهارات تحليلية قوية، تواصل وتنظيم.</p><p>إتقان اللغة العربية ومهارات جيدة في الإنجليزية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>نحن نوظف مدير التجارة الإلكترونية لشركتنا المرموقة في منطقة وسط المدينة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إدارة منصة التجارة الإلكترونية والمنتجات والمخزون والطلبات</li><li>مراقبة أداء الموقع وتحسين تجربة العملاء</li><li>تنفيذ الحملات والترويجات عبر الإنترنت لزيادة المبيعات</li><li>التنسيق مع فرق التسويق وتكنولوجيا المعلومات واللوجستيات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>معرفة Google Analytics وSEO والتسويق الرقمي</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال التجارية أو مجال ذي صلة</li><li>3+ سنوات خبرة في التجارة الإلكترونية في صناعة الملابس بالتجزئة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">فرصة عمل مسؤول مبيعات أول (أنظمة UPS).<br><br> <br>شركة رائدة تقع في الجديده تسعى لتعيين مسؤول مبيعات أول ذو خبرة قوية في بيع أنظمة التيار غير المنقطع (UPS).<br><br> <br><b>المتطلبات</b>:<br><br>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات أنظمة UPS.<br><br>معرفة قوية بمنتجات UPS وحلول الطاقة الاحتياطية.<br><br>مهارات مبيعات وتفاوض وتواصل ممتازة<br><br> <br>إذا كنت تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى career.hr.lb@gmail.com أو التواصل معنا عبر WhatsApp على 03-429483.</div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التوظيف الآن لمستشارة نسائية في أنظمة ISO للإدارة (عن بُعد إلى كندا)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ISO 9001، ISO 14001، و/أو ISO 45001 و/أو الثلاثة معاً، ولدى الاستشارات أو الإدارة أو تدقيق أنظمة إدارة ISO</li><li>بطلاقة في الإنجليزية والفرنسية</li><li>مهارات اتصال وتنظيم قوية</li><li>اتصال إنترنت موثوق</li><li>لابتوب جديد أو مُحَسَّن جيداً مع Microsoft 365 وبرامج مضاد الفيروسات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد محترفة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a motivated Junior Accountant to support our finance team.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Record financial transactions and maintain accounting records.</li><li>Assist with accounts payable and receivable.</li><li>Perform bank reconciliations.</li><li>Support month-end closing and financial reporting.</li><li>Ensure accuracy and compliance in financial documentation.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirements:</p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.</li><li>1-2 years of experience.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting software.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li></ul><p>Apply to: EMAIL_ADDRESS</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Needed Urgently Chef de Partie for a well-known restaurant in Beirut</p> <p>Requirements:</p> <ul> <li>Previous kitchen experience required</li> <li>Knowledge of Italian cuisine preferred</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment</li> <li>Team player with strong organizational skills</li> <li>Flexible schedule</li> </ul> <p>We offer:</p> <ul> <li>Competitive salary</li> <li>Friendly work environment</li> <li>Growth opportunities</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Previous kitchen experience required</p> <p>Knowledge of Italian cuisine preferred</p> <p>Ability to work in a fast-paced environment</p> <p>Team player with strong organizational skills</p> <p>Flexible schedule</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>You will be responsible for developing the sales strategy, managing the department's P&amp;L and budget, and leading all sales supervisors and reps. This role requires setting targets, analyzing the market, and managing top-tier client relationships.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>8-10 years in Lebanese FMCG/F&amp;B sales, with 3-4+ years in a management role.</p> <p>Proven track record of developing growth strategies.</p> <p>Strong leadership, financial acumen, and negotiation skills.</p> <p>Fluent in Arabic and English.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Identify and research local/international suppliers.</li><li>Negotiate prices, terms, and delivery schedules.</li><li>Prepare and issue purchase orders and track deliveries.</li><li>Liaise with suppliers and the warehouse team.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>1-2 years of experience in a procurement or purchasing role.</li><li>Experience in FMCG, F&amp;B, or import is highly preferred.</li><li>Strong negotiation and organizational skills.</li><li>Fluent in Arabic and English.</li></ul><p>Note: You will not be contacted unless your CV is approved by the client.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Artefact هي جيل جديد من مزودي خدمات البيانات متخصصون في استشارات البيانات والتسويق الرقمي المعتمد على البيانات. وهي مكرسة لتحويل البيانات إلى تأثير تجاري عبر سلسلة القيمة بأكملها منظمات. نحن فخورون بأن نقول إننا نشهد نموًا سريعًا بشكل كبير.</p><br><p>العمود الفقري لمهامنا الاستشارية، اليوم فريق استشارات البيانات لدينا يضم أكثر من 400 مستشار يغطيون جميع عروض Artefact (والمزيد): تسويق البيانات، حوكمة البيانات، استشارات استراتيجية، مالك المنتج…</p><br><p><strong>ماذا ستقوم به؟<br></strong>كـمهندس بيانات، أنشطتك تشمل تصميم وصيانة أنابيب بيانات قوية، باستخدام بايثون وSQL، لضمان استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL) بشكل فعال.</p><br><p><strong>مسؤولياتك ستشمل:</strong></p><br><ul><li>تطوير خط أنابيب البيانات: بناء وتحسين أنابيب البيانات لتسهيل تدفق البيانات بسلاسة عبر الأنظمة والمنصات.</li><li>إدارة قاعدة البيانات: إدارة قواعد البيانات، ضمان سلامتها وتنفيذ حلول تخزين واسترجاع البيانات.</li><li>دمج خدمات سحابية: الاستفادة من خدمات السحابة مثل MS Azure وGCP وAWS لتصميم ونشر حلول بيانات قابلة للتطوير.</li><li>دمج التعلم الآلي: التعاون مع الفرق لدمج نماذج التعلم الآلي في خطوط أنابيب البيانات لتحسين معالجة البيانات.</li><li>استخدام Spark وKafka: تنفيذ والعمل بـ Spark وKafka لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي وتحليلها.</li></ul><p><strong>ما الذي نبحث عنه؟</strong></p><br><ul><li>إتقان بايثون وSQL وإدارة قواعد البيانات.</li><li>خبرة في خطوط أنابيب البيانات ETL، وخدمات سحابية (<strong>MS Azure، GCP مفضل</strong>)، نمذجة ML، Spark وKafka.</li><li>إثبات مهارات حل المشكلات وذهنـية مركّزة على الحلول.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال داخل الفرق ومع أصحاب المصلحة.</li><li>فطنة تجارية قوية واهتمام بالأدوار التي تواجه الأعمال.</li><li>القدرة على التكيّف وروح الشركات الناشئة للتألق في بيئة ديناميكية.</li><li>المرشحون ذوو المهارات والخبرات المماثلة تميزوا في شركات التكنولوجيا أو شركات الاستشارات.</li><li>غالباً ما يمتلك المرشحون الناجحون درجات في علوم الحاسب، الإلكترونيات، والهندسة الاتصالات.</li></ul> </div>

<p>نحن نبحث عن مهندس مدني/معماري ذو خبرة أو رسّام CAD مقيم في لبنان للعمل عن بُعد مع شركة هندسية راسخة مقرها في تكساس، الولايات المتحدة الأمريكية.</p><p>هذا منصب تقني عملي. نبحث عن شخص يمكنه أخذ معلومات المشروع والقياسات والرسومات والتعليمات وتحويلها إلى رسومات مهنية دقيقة، وخطط، ونماذج ثلاثية الأبعاد، وعروض تقدمية.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>إعداد وتعديل رسومات AutoCAD</li><li>إنتاج مخططات البناء والهندسة ثنائية الأبعاد</li><li>إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد في AutoCAD</li><li>إنتاج عروض وتصورات ثلاثية الأبعاد مهنية</li><li>إعداد رسومات الهندسة المدنية</li><li>إعداد رسومات معمارية وخطط طابقية</li><li>تعديل الخطط الموجودة بناءً على تعليقات المهندس/العميل</li><li>المساعدة في وثائق البناء ومجموعات الرسومات</li><li>التنسيق عن بُعد مع المهندسين وطاقم المشروع في تكساس</li><li>الحفاظ على ملفات المشروع وترتيب نسخ الرسومات</li><li>إتمام المهام بدقة وفي الجدول الزمني المحدد</li></ul><p>متطلبات التقنية</p><p>نظرًا لأن هذا منصب عن بُعد بالكامل، يجب أن تتوفر لدى المرشحين:</p><ul><li>إنترنت منزلي سريع وموثوق</li><li>كمبيوتر موثوق قادر على تشغيل AutoCAD والتصميم ثلاثي الأبعاد والتصيير</li><li>توفير كهرباء موثوقة وحل طاقة احتياطي</li><li>القدرة على المشاركة في مكالمات فيديو والتواصل باستمرار خلال ساعات العمل</li></ul><p>أفضلية قوية للمرشحين الذين لديهم</p><ul><li>خبرة في الهندسة المدنية</li><li>خبرة في التصميم/الرسامة المعمارية</li><li>خبرة في مشاريع البناء أو الهندسة في الولايات المتحدة</li><li>خبرة باستخدام Revit وSketchUp و3ds Max وLumion أو برامج مماثلة</li><li>خبرة في إعداد مجموعات رسومات التصريح/البناء</li><li>فهم لمعايير البناء الأمريكية وتقاليد الرسومات</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة قوية في AutoCAD مطلوبة</p><p>مطلوب خبرة AutoCAD 3D</p><p>مطلوب خبرة في إنتاج عروض ثلاثية الأبعاد مهنية</p><p>خلفية قوية في الرسم الهندسي المدني و/أو المعماري</p><p>يفضل وجود شهادة في الهندسة أو العمارة أو مجال تقني ذي صلة</p><p>سنوات عدة من الخبرة المهنية في الرسم/التصميم</p><p>القدرة على قراءة وفهم مخططات المعمار والهندسة</p><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت إشراف محدود</p><p>الراحة في العمل مع فريق هندسي مقره الولايات المتحدة</p>

<p>نحن نبحث عن مسؤول تسويق مبدع ونشيط ومهتم بتحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتصوير وتحرير الصور والفيديو وإنشاء المحتوى وتتبع الأداء. هذا الدور مثالي لشخص يمكنه الجمع بين الإبداع والتسويق المعتمد على البيانات لتعزيز حضور علامتنا التجارية وتفاعلها عبر المنصات الرقمية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>التخطيط والإبداع والنشر محتوى جذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، لينكدإن، سناب شات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تصوير احترافية والتقاط صور ومقاطع فيديو عالية الجودة لحملات التسويق.</li><li>تحرير الصور ومقاطع الفيديو باستخدام برامج التحرير الاحترافية لابتكار محتوى اجتماعي جذاب.</li><li>تصميم وتطوير مواد تسويقية متوافقة مع إرشادات العلامة التجارية.</li><li>إدارة والحفاظ على حسابات الشركة في وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مراقبة الاتجاهات والمنافسين وتفاعل الجمهور لتحديد فرص محتوى جديدة.</li><li>تنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية.</li><li>تتبع وتحليل وتقرير أداء وسائل التواصل الاجتماعي والحملات باستخدام أدوات التحليلات الملائمة.</li><li>تحسين المحتوى والحملات بناءً على رؤى الأداء ومؤشرات KPI.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والإدارة لدعم نمو الأعمال وأهداف التسويق.</li></ul><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.</li><li>مهارات تصوير وتحرير صور قوية.</li><li>خبرة في تصوير وتحرير الفيديو.</li><li>إجادة Adobe Photoshop وLightroom وCanva وPremiere Pro وCapCut أو أدوات مماثلة.</li><li>معرفة ممتازة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات.</li><li>فهم تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي والوصول والتفاعل ومقاييس الأداء.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية.</li><li>ذهن مبدع مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>الخبرة في الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات تصميم جرافيكي أساسية.</li><li>خبرة في Meta Business Suite وGoogle Analytics أو أدوات مماثلة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li></ul>

<p>السؤال الذي يخشاه معظم محترفي البيع:</p><p>"لماذا أجلب عشرات الآلاف من الدولارات من العوائد، ولكني أخرج براتب محلي بسيط؟"</p><p>إذا كنت قد سألت نفسك هذا السؤال وأنت تحدق في ورقة العمولات المحدودة، فهذه الملاحظة مخصصة لك.</p><p>محرك تجاري عالي النمو في مجلس التعاون الخليجي يعمل في أسواق B2C/B2B فئة عالية القيمة يختار 5 من أفضل مندوبي المبيعات للانضمام إلى مركز الإغلاق الرئيسي لدينا في لبنان. لا نعرض وظائف مبيعات عبر الهاتف من مستوى الدخول؛ نحن نوظف معالجات مبيعات مدربة وطموحة تعرف قيمتها وتريد ارتباط دخلها مباشرة بمهارتها.</p><p>واقع التعويض:</p><p>متوسط الدخل الواقعي: 1,500 دولار أمريكي أو أكثر/شهر (راتب أساسي ثابت + عمولات عالية الحجم + مكافآت نقدية مستهدفة)</p><p>لا سقف للدخل: هيكل عمولات غير مقيد حقيقي. تدفع بناءً على إجمالي حجم المبيعات الشهرية المحققة.</p><p>أمن قانوني كامل: راتب أساسي ثابت مضمون من اليوم الأول + تسجيل رسمي كامل في صندوق الضمان الاجتماعي.</p><p>خط أنابيب صفقات مؤهلة: لا عروض باردة على عناصر ذات قيمة منخفضة. تغلق العروض ذات القيمة العالية مع اهتمام مؤهل مسبقاً.</p><p>كيف يبدو يومك:</p><p>إجراء مكالمات إغلاق استراتيجية مع عملاء محتملين ذوي نية عالية من أنابيبك المعينة.</p><p>تشخيص احتياجات العميل، عرض حلول ذات قيمة عالية، وحل الاعتراضات المعقدة بشكل منهجي.</p><p>تأمين الالتزامات مقدماً وإغلاق اتفاقيات عالية القيمة في الموقع من مكتبنا المركزي.</p><p>تتبع وتحسين معدلات التحويل لديك إلى جانبMentors مبيعات من الدرجة الأولى.</p><p>عملية الاختيار الفورية:</p><p>نحن نملأ هذه المقاعد فور إيجاد المرشحين المناسبين. ستوضع الطلبات المتأخرة على قائمة الانتظار للربع القادم.</p><p><strong>الملف المطلوب لدى المرشح</strong></p><p>خبرة مثبتة في المبيعات الخارجية، المبيعات الهاتفية عالية القيمة، أو تفاوض صفقات ذات قيمة عالية.</p><p>زكاة عالية للذكاء العاطفي، مهارات معالجة الاعتراضات بسرعة، وقدرات إقناع مهيمنة.</p><p>نهج لا يلين، مهووس بالأهداف، يركز تماماً على تحقيق النجاح المالي.</p>

<p>افتح إمكانات دخلك الفعلي في لبنان.</p><p>إذا كنت محترف مبيعات من الطراز الأول، يجب أن يعكس دخلك الشهري الإيرادات التي تخلقها دون قيود عشوائية أو حدود مكافآت ثابتة.</p><p>تقوم مؤسسة تجارية خليجية سريعة النمو بتوسيع قسم إغلاق المبيعات في مكتبنا المركزي في لبنان. نحن نوظف مختصين عاليي المستوى في إغلاق المبيعات عالي القيمة للتعامل مع العملاء المحتملين المؤهلين، وتقديم عروض قيمة حادّة، وإتمام صفقات عالية القيمة عبر الهاتف.</p><p>نحن نقدم العملاء، واستقرار العلامة التجارية، وبنية كسب غير مقيدة تمنحك ملكة التفاوض وعقلية الإغلاق.</p><p>--------------------------------------------------</p><p>ما يجعل هذا الدور هو الرائد في مبيعات لبنان:</p><p>--------------------------------------------------</p><p>إمكانية كسب مستهدفة: حزمة متوسطة واقعية تبلغ 1,500 دولار أمريكي+/شهر (راتب أساسي مضمون + عمولات عالية + مكافآت نقدية مستهدفة).</p><p>هيكل عمولات غير مقيد فعلياً: لا سقوف للربح القصوى. كلما أنجزت صفقات أكثر، ارتفع راتبك الشهري.</p><p>التأمين القانوني والمضمون: راتب أساسي شهري مضمون + تسجيل رسمي لدى صندوق الضمان الاجتماعي بدءاً من اليوم الأول.</p><p>عملاء مؤهلون عاليًا للتحويل: تعامل مع عملاء محتملين مؤهلين يبحثون عن حلول فاخرة.</p><p>--------------------------------------------------</p><p>مسؤولياتك:</p><p>--------------------------------------------------</p><p>إجراء مكالمات إغلاق خارجية مع عملاء محتملين ذوي نية عالية.</p><p>تنفيذ عروض مبيعات منظمة، تشخيص احتياجات العميل، وت克ّ Objections بأسلوب دقيق.</p><p>قيادة كامل دورة الإغلاق من العرض الأول حتى إتمام الصفقة.</p><p>تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية باستمرار.</p><p>--------------------------------------------------</p><p>ما نطلبه:</p><p>--------------------------------------------------</p><p>سجل حافل في المبيعات عبر الهاتف خارجية، مبيعات مرتفعة القيمة، أو اكتساب العملاء.</p><p>وجود صوت هاتف عالي المستوى، معالجة الاعتراضات بسرعة، ومهارات إغلاق مُقنعة.</p><p>سلوك متمحور حول الهدف مدفوع فقط بالأداء المالي ونمو المسار المهني.</p><p>--------------------------------------------------</p><p>عملية الاختيار:</p><p>--------------------------------------------------</p><p>سيتم جدولة المقابلات فوراً وعلى أساس مستمر.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>سجل حافل في المبيعات عبر الهاتف خارجية، مبيعات مرتفعة القيمة، أو اكتساب العملاء.</li><li>وجود صوت هاتف عالي المستوى، معالجة الاعتراضات بسرعة، ومهارات إغلاق مُقنعة.</li><li>سلوك متمحور حول الهدف مدفوع فقط بالأداء المالي ونمو المسار المهني.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن أخصائي تدريب وتطوير ذو خبرة عالية وواثق من قدراته، قادر على تصميم وتطوير وتقديم وتقييم برامج تدريبية شاملة من الصفر.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات عرض وتواصل قوية، والقدرة على الوقوف بثقة أمام الموظفين وتقديم التدريب بطريقة جذابة ومهنية، والقدرة على تحديد نقاط القوة ومواطن التحسين لدى الموظفين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تصميم وتطوير برامج تدريبية ومواد شاملة من الصفر بناءً على احتياجات الشركة ومتطلبات الموظفين.</li><li>إنشاء خطط تدريب منظمة، ومحتوى التدريب، والعروض التقديمية، والدلائل، والتمارين العملية.</li><li>تقديم جلسات تدريبية جذابة ومهنية للموظفين، بدءاً من المفاهيم الأساسية والتقدم إلى المستويات المتقدمة.</li><li>شرح Topics المعقدة بطريقة واضحة وبسيطة وفعالة تضمن فهم الموظفين وتطبيق المعرفة بشكل كامل.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج التوجيه والتدريب المستمر للموظفين الجدد والحاليين.</li><li>تقييم أداء وفهم الموظفين طوال وبعد عملية التدريب.</li><li>إجراء التقييمات والاختبارات والتقييمات التطبيقية لقياس فاعلية التدريب وتقدم الموظف.</li><li>تحديد نقاط القوة والضعف والفجوات المعرفية واحتياجات التطوير لدى الموظفين.</li><li>تقديم ملاحظات بناءة وتوصية خطط تطوير مناسبة للموظفين.</li><li>مراقبة تقدم الموظفين بعد التدريب والتأكد من تطبيق المعرفة المكتسبة بشكل فعال في مكان العمل.</li><li>تحسين وتحديث البرامج التدريبية باستمرار بناءً على أداء الموظفين ومتطلبات العمل والتغذية الراجعة.</li><li>إعداد تقارير تفصيلية عن التدريب ونتائج التقييم للإدارة.</li><li>العمل عن قرب مع الموارد البشرية ومديري الأقسام لتحديد احتياجات التدريب وتطوير استراتيجيات تعلم وتطوير فعالة.</li><li>الحفاظ على بيئة تدريب مهنية وإيجابية ومحفزة تشجع مشاركة الموظفين وتفاعلهم.</li></ul><p><strong>ملف المرشحDesired</strong></p><ul><li>خبرة قوية في التدريب وتطوير الموظفين.</li><li>خطابة عامة رائعة وتقديم وعرض من الصفر.</li><li>مهارات تقييم وتقييم الموظفين القوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الكاملة عن عملية التدريب، من التخطيط وإنشاء المحتوى إلى التقديم والتقييم والتحسين المستمر.</li></ul>

<p>الإشراف وتنسيق جميع عمليات قسم الاستقبال أمام المنزل (FOH) أثناء النوبات المخصصة لضمان تقديم خدمة سلسة وفعّالة وعالية الجودة. ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية للمطعم (SOPs)، ومعايير الخدمة، ولوائح النظافة، وإرشادات العلامة التجارية في جميع الأوقات. قيادة وتحفيز وتوجيه ومراقبة الكابتنات، والنوادل، والحثّّائ، والمضيفين، وطاقم البار لتحقيق أداء استثنائي ورضا العملاء. تخصيص مهام الموظفين ومراقبة توزيع القوى العاملة وفق الاحتياجات التشغيلية وحجم الأعمال. رصد جودة الخدمة، وتدوير الطاولات، وتدفق الضيوف، وعمليات قاعة الطعام بشكل عام لزيادة الكفاءة. استقبال الضيوف، ومعالجة القلق والشكاوى بمهنية، وضمان حلها السريع للحفاظ على تجربة ضيافة فوضة ومتميزة. الترويج لمبادرات البيع الإضافي والبيع المتبادل مع دعم تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. إجراء فحوصات أرضية منتظمة لضمان النظافة والتنظيم وترتيب الطاولات والامتثال لمعايير العناية والمظهر. رصد حضور الموظفين، والانضباط، والإنتاجية، والالتزام بسياسات الشركة، والإبلاغ عن أي مخاوف أداء أو انضباط إلى مدير المطعم. المساعدة في التوظيف والتوجيه والتدريب المستمر لموظفي قسم FOH. ضمان الحفاظ على معايير جودة الطعام والشراب بشكل مستمر قبل تقديم العناصر للضيوف. التنسيق الوثيق مع فرق المطبخ والبار والحجز والكاشير لضمان تواصل سلس وخدمة فعّالة. مراقبة مستلزمات المطعم والمعدات ومواد التشغيل، والإبلاغ عن النقص أو مشكلات الصيانة أو العيوب التشغيلية على الفور. المساعدة في عد الجرد وضمان الاستخدام الصحيح والتعامل المناسب مع معدات وأصول المطعم. إعداد تقارير النوبات اليومية، وتوثيق الحوادث وملاحظات الضيوف والملاحظات التشغيلية، ونقل المعلومات ذات الصلة إلى الإدارة. دعم مدير المطعم في تنفيذ تحسينات تشغيلية، وتحقيق مؤشرات الأداء التابعة للقسم، والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومهنية وتركّز على العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل المطاعم. تُفضل الخبرة في المطاعم عالية المستوى أو ذات حجم عمل عالي.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة صناعية في نهر إبراهيم عن تاجر تجزئة لتغطية المنطقة الشمالية.</p><p>يضمن الالتزام بجميع عقود العرض ويتخذ الإجراء عند عدم الامتثال بعد إخطار مندوب مبيعات الحسابات الرئيسية.</p><p>يضمن أن المنتجات على الرفوف منظمة ونظيفة ومعبأة وفق مخططات العرض المحددة مسبقاً.</p><p>يضمن أن يتم تخزين جميع المنتجات (على الأرفف وفي المستودع) وفقاً لظروف التخزين الموصى بها</p><p>إجراء عد مخزون منتظم (على الأرفف وفي المستودع)</p><p>إرسال صور بانتظام وللمدير المبيعات عند الطلب لعرض العروض (الأولية والثانوية، إلخ)</p><p>يتبع دورة النداء المخصصة المحددة ما لم تُبلَغ خلاف ذلك من قِبل مدير مبيعات التجارة الحديثة</p><p>يسعى بنشاط لزيادة مساحة رفوف علامات الشركة عندما لا تكون هناك عقود مكتوبة متاحة بعد استشارة مدير مبيعات التجارة الحديثة</p><p>ينفذ جميع المواد الترويجية ونشر العروض الثانوية (عربات العرض، متحدثي الرفوف، المعلقات، الكتيبات، المنشورات، الملصقات،支، أهرامات ،إلخ) المهام</p><p>يروج لبضائع الشركة عند الطلب</p><p>تأكد من بيع المنتجات القديمة قبل تاريخ انتهاء صلاحيتها وأبلغ ممثل المبيعات عند الحاجة لاتخاذ إجراء</p><p>إرسال طلبات الإرجاع إلى ممثل المبيعات في حالة تلف المنتجات</p><p>يبني تدريجياً علاقات تجارية فعالة مع موظفي الرف ومديري المتاجر ومالكيها</p><p>إبلاغ مدير مبيعات التجارة الحديثة بأي شكاوى من العملاء أو فروق في العروض أو أي شيء يعتبر غير عادي</p><p>راقب أسعار رفوف الشركة والمنافسين واملأ تقارير يومية</p><p>يقترح أفكار ترويجية ورؤية تؤثر على المبيعات لمدير مبيعات التجارة الحديثة</p><p>املأ قدم أي نوع من التقارير المطلوبة من مدير مبيعات التجارة الحديثة (يومية أو شهرية)</p><p>يمكن تعيين واجبات ومسؤوليات إضافية لاحقاً وفق قرار الإدارة.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As the Branch Manager for our flagship retail shop in Musseitbeh you will lead our flagship store to achieve its sales targets, maintain operational excellence, and uphold our brand standards.</p><p>Key Accountabilities:</p><ul><li>Ensure compliance with the brand s standards, policies, and guidelines.</li><li>Oversee and manage all aspects of the store's day-to-day operations.</li><li>Implement the franchise s operating procedures and best practices.</li><li>Maintain the store's overall appearance and adherence to brand standards.</li><li>Train and lead a team of customer service representatives, delivery counter officers, tinting specialists and cashiers and other store personnel.</li><li>Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement.</li><li>Ensure that employees are knowledgeable about the product offerings and provide excellent customer service.</li><li>Execute set sales strategies to achieve or exceed sales targets while upholding the brand's values.</li><li>Prioritize customer satisfaction by addressing customer inquiries, concerns, and feedback promptly.</li><li>Train staff to deliver a consistent and exceptional customer experience.</li><li>Oversee inventory control, including stock levels, ordering, and replenishment.</li><li>Manage the store budget, track expenses, and maximize profitability.</li><li>Implement pricing strategies that maintain competitive pricing and profit margins.</li><li>Collaborate with the HO team to plan and execute local marketing campaigns.</li><li>Identify opportunities for promotions, events, cross selling, or partnerships to boost sales and customer engagement.</li><li>Maintain accurate records of sales, inventory, and employee performance.</li><li>Prepare regular reports for senior management on store performance and recommendations for improvements.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Skills, Knowledge and Experience required:</b></p><ul><li>Bachelor's degree in business management or a related field (preferred).</li><li>Proven experience in retail management with a strong background in franchising.</li><li>Knowledge of wall and floor covering products, including paint, wallpaper, and accessories.</li><li>Exceptional leadership, communication, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in ERP systems.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Data:</p><p>Job Title: Mechanical Selection Engineer</p><p>Department: Sales</p><p>Relationship</p><p>Reporting to: Senior Sales Engineer &amp; Managing Partner</p><p>Liaison: Internal: Managing Partners, Sales Engineers, Application Engineers, Accounting, Warehouse, Operations</p><p>External: Customers, Developers, Consultants, Contractors, Maintenance team</p><p>Basic Function:</p><p>To Analyze project specifications then to select and issue quotations of appropriate mechanical products and equipment based on bill of quantities, drawings and / or technical requirements in line with the department s quotation process.</p><p>Key Performance Areas:</p><p>Sales Support and Office Functions:</p><p>To respond to customers enquiries on time with the right selection of products which meet the customers technical requirement and offering a tailor-made solution</p><p>To make proper selection of materials as per projects / customers requirements and get necessary approvals from the Management</p><p>To compute and promptly update all leads, opportunities &amp; customers in the ERP system for proper follow up</p><p>To process the quotations and orders in the ERP as per the nature of the job. When necessary, coordinate with Management for initiating procurement of items/goods from Suppliers</p><p>To be responsible for accurate preparation of all documents such as quotations, sales orders etc.</p><p>To coordinate with Suppliers of materials in terms of Technical Compliance of their products and Services with the market / projects requirements</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications: Bachelors Degree in Mechanical Engineering</p><p>Personal Details Around 22 30 years old</p><p>Knowledge: Thorough knowledge of Electro-mechanical products, selections, designs and applications Including but not limited to HVAC systems, Fire Fighting Systems, Fans, Pumps and Electro-Mechanical materials</p><p>Skills: Relevant earlier experience is a plus</p><p>Excellent communication and inter-personal skills, a team-player, excellent computer skills, good behavior, well mannered, pleasing and strong personality</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a highly skilled Tendering and Estimation Sr. Engineer to join our dynamic team in Beirut, Lebanon.</p><p>In this critical role, you will be responsible for preparing and submitting accurate, competitive tenders and cost estimates for major engineering and construction projects. You will lead the estimation process, develop competitive pricing strategies, and ensure compliance with company policies and client requirements.</p><p>What You Will Do:</p><ul><li>Prepare detailed and accurate proposals for project tenders based on client requirements and specifications.</li><li>Develop accurate cost estimates based on project specifications, labor, material, and equipment requirements.</li><li>Analyze pricing data, including subcontractor quotations and vendor proposals, to ensure competitive and realistic pricing.</li><li>Perform risk assessments to identify potential cost overruns, delays, or other project risks during the estimation process.</li><li>Prepare financial breakdowns, including margin analysis and budget forecasts, for senior management review.</li><li>Coordinate with legal, contracts, engineering, procurement, and project management teams to ensure all documents meet contractual, regulatory, and client standards.</li><li>Develop the HSE (Health, Safety, and Environment) plan and arrange insurance for all projects.</li></ul><p>Location: Beirut, Lebanon (Office and Site)</p><p>Department: Tendering and Estimation</p><p>Choose one of the following options to submit your CV:</p><ul><li>LinkedIn: Apply directly via this LinkedIn posting</li><li>Email: Send your CV to EMAIL_ADDRESS-cc.co</li><li>WhatsApp: Send your CV to +PHONE_NUMBER7 (CV only)</li></ul><p>#Hiring #EstimationManager #TenderingEngineer #CivilEngineering #ConstructionJobs #BeirutJobs #LebanonJobs #CareerOpportunity #EngineeringJobs #CostEstimation #ProjectManagement</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Bachelor's degree in Civil Engineering.</p><p>Experience: Minimum of 3 years of experience in tendering, estimation, and proposal management, particularly in the engineering or construction industry.</p><p>Skills: Strong knowledge of Microsoft Excel, PowerPoint, Microsoft Project, AutoCAD</p><p>Language: Fluent English language is a must.</p><p>Competencies: Excellent time management, decision-making, attention to detail, problem-solving, and organizational skills.</p><p></p></section>

<p><h4>Description</h4> <p>Aspire Software is looking for a Business Development Representative to join our team in Lebanon.</p> <p>Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.</p> <h4>About the job</h4> <p>We are looking for a motivated and energetic Business Development Representative (BDR) to join our growing team. In this role, you will be responsible for generating new business opportunities by conducting outbound outreach — primarily through phone calls — and booking qualified meetings for our Account Executives.</p> <p>You will be selling Voice AI solutions to restaurants across North America, helping them improve operations, handle customer calls more efficiently, and drive revenue. This is a phone-heavy role, so you should be someone who’s not afraid to pick up the phone, engage with prospects, and start meaningful conversations. You’ll thrive here if you enjoy a fast-paced environment and are driven by consistent activity and results.</p> <p>You will use HubSpot CRM to manage your outreach, track interactions, and maintain accurate records. A key part of your role will also include sending timely and thoughtful email follow-ups after meetings are booked to reduce no-shows and ensure a smooth, professional handoff to the Account Executive responsible for closing the deal.</p> <h4>Requirements</h4> <p>Success in this role requires strong communication skills, consistency, and the ability to collaborate effectively with your team. We’re looking for someone who brings positive energy, is proactive in their outreach, and is excited to contribute to a high-performing sales environment.</p></p><p></p>