وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٦٧٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p><strong>Join</strong><strong> us at Accor, </strong><strong>where</strong><strong> life pulses </strong><strong>with</strong><strong> passion!</strong></p><br><p>As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo.</p><br><p>By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.</p><br><p>You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world!</p><br><p>You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment.</p><br><p>Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet.</p><br><p><strong>Hospitality</strong><strong>is</strong><strong> a </strong><strong>work</strong><strong> of </strong><strong>heart</strong><strong>,</strong><br><strong>Join</strong><strong> us and </strong><strong>become</strong><strong> a </strong><strong>Heartist</strong><strong>®.</strong></p><br><br>Job Description<br><br><ol><li>Records and collects all keys and papers held within the Housekeeping Office.</li><li>Ensures the sorting of all daily activity reports in the Housekeeping Office.</li><li>Protects the privacy and security of guests and co-workers.</li><li>Answers phone calls promptly, following proper telephone etiquettes as trained and per the standards.</li><li>Records all incoming calls, ensures all messages are disseminated and followed up accordingly.</li><li>Updates and maintains all housekeeping files.</li><li>Updates and prints out from the Opera system the room discrepancy report in morning and afternoon and ensures the submission of a copy to Accounts and Front Office.</li><li>Keeps and maintains the cleanliness and tidiness of the Housekeeping Office.</li><li>Clears all outdated reports on a monthly basis based on the hotel standard for record keeping.</li><li>Supports all co-workers and treats them with dignity and respect.</li></ol><br>Qualifications<br><br><ul><li><strong>Education:</strong> At least a high school or vocational diploma</li><li><strong>Experience:</strong> At least 1 year of experience in the related field.</li><li><strong>Foreign Language:</strong> English.</li><li><strong>Computer Literacy:</strong> Must.</li><li><strong>Skills: </strong> Adaptability/Flexibility, Stress Tolerance</li></ul> </div>
<p>إدارة عمليات المطبخ</p><p>الإشراف على التشغيل اليومي لجميع أقسام المطبخ وضمان تنفيذ الخدمة بسلاسة.</p><p>التأكد من أن جميع الأطعمة تُجهز وتُقدم وتُقدَّم وفق الوصفات والمعايير والمواصفات المعتمدة.</p><p>الحفاظ على الاتساق في الطعم وجودة والأحجام والتقديم لجميع عناصر القائمة.</p><p>متابعة إنتاج الطعام لضمان الخدمة في الوقت المناسب ورضا النزلاء.</p><p>تنسيق أنشطة المطبخ مع إدارة المطعم وفرق الخدمة الأمامية.</p><p>تطوير القائمة والتميز الطهوي</p><p>تطوير ومراجعة وتحديث عروض القائمة اللبنانية بما يتماشى مع اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء.</p><p>إنشاء قوائم موسمية وعروض خاصة وأطباق ترويجية.</p><p>توحيد الوصفات وإجراءات الطهي لضمان الاتساق.</p><p>إجراء تذوق منتظم للطعام وتقييمات الجودة.</p><p>الحفاظ على أصالة المطبخ اللبناني مع إدخال مفاهيم مبتكرة عندما يكون ذلك مناسباً.</p><p>القيادة وإدارة الفريق</p><p>قيادة الإشراف والتدريب والتحفيز لعمال المطبخ.</p><p>تنفيذ إجراءات الإعداد والتدريب المستمر لفريق المطبخ.</p><p>توزيع الواجبات وإدارة جداول العمل لضمان وجود عدد كاف من الموظفين.</p><p>مراقبة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</p><p>تعزيز العمل الجماعي والانضباط وبيئة عمل إيجابية.</p><p>المشاركة في التوظيف والمقابلات وتقييم كوادر المطبخ.</p><p>التحكم بتكلفة الطعام والمخزون</p><p>مراقبة وتحكم في أهداف تكلفة الطعام.</p><p>التأكد من ضبط الحصص وتقليل الهدر الغذائي.</p><p>إدارة مستويات المخزون والإشراف على متطلبات الشراء.</p><p>مراجعة استخدام المخزون وإجراء جرد دوري.</p><p>التنسيق مع الموردين بشأن جودة المنتج وتوافره.</p><p>تحليل تقارير تكلفة الطعام وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة.</p><p>السلامة الغذائية والنظافة</p><p>التأكد من الامتثال الكامل لـ HACCP واللوائح الغذائية وسياسات الشركة.</p><p>الحفاظ على أعلى معايير نظافة المطبخ وتعقيمه.</p><p>إجراء فحوصات منتظمة لتخزين الطعام وإعداده ومناولة الإجراءات.</p><p>التأكد من التحكم في درجات الحرارة والوسم وتدوير المخزون (FIFO).</p><p>قيادة إجراءات التصحيح المتعلقة بمخاوف السلامة الغذائية ونتائج التدقيق.</p><p>ضمان الجودة</p><p>إجراء تذوقات يومية لجميع العناصر المحضّرة قبل الخدمة.</p><p>مراقبة تعليقات الضيوف وتنفيذ التحسينات عند اللزوم.</p><p>التأكد من أن جميع الأطباق تلبي معايير جودة المطعم.</p><p>معالجة قضايا الجودة فوراً وتنفيذ إجراءات وقائية.</p><p>الميزانية وإدارة التكاليف</p><p>المساعدة في إعداد ميزانيات المطبخ وتوقعاته.</p><p>خفض تكاليف العمل من خلال الجدولة الفعالة وإدارة الإنتاجية.</p><p>مراقبة مصروفات المطبخ وتحديد فرص توفير التكاليف.</p><p>التأكد من الاستخدام الأمثل للموارد دون المساس بالجودة.</p><p>التخطيط التشغيلي</p><p>تخطيط متطلبات الإنتاج بناءً على توقعات الأعمال.</p><p>التنسيق مع الإدارة بخصوص الأحداث والترويج والوظائف الخاصة.</p><p>ضمان مستويات التحضير المناسبة لتلبية متطلبات التشغيل.</p><p>تطوير خطط طوارئ لفترات الذروة والفعاليات الخاصة.</p><p>الامتثال والتقارير</p><p>ضمان الامتثال بسياسات الشركة والأنظمة العمالية والإجراءات التشغيلية.</p><p>إعداد وتقديم التقارير المطلوبة المتعلقة بتكلفة الطعام والمخزون والعمالة وأداء المطبخ.</p><p>المشاركة في اجتماعات الإدارة وتقديم توصيات تشغيلية.</p><p>المؤهلات</p><p>دبلوم أو درجة في فنون الطهي أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل شهادات HACCP والسلامة الغذائية.</p><p>الخبرة</p><p>لا تقل عن 20 عامًا من الخبرة الطهوية</p><p>خبرة واسعة في المطبخ اللبناني الأصيل.</p><p>خبرة في إدارة مطابخ مطاعم عالية الحجم.</p><p>خلفية قوية في تطوير القوائم، والتحكم في تكلفة الطعام، وقيادة المطبخ.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h4>المؤهلات</h4>
<p>دبلوم أو درجة في فنون الطهي أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</p>
<p>يفضل شهادات HACCP والسلامة الغذائية.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<p>لا تقل عن 20 عامًا من الخبرة الطهوية</p>
<p>خبرة واسعة في المطبخ اللبناني الأصيل.</p>
<p>خبرة في إدارة مطابخ مطاعم عالية الحجم.</p>
<p>خلفية قوية في تطوير القوائم، والتحكم في تكلفة الطعام، وقيادة المطبخ.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p>مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تبحث عن وظيفة (كبير) مسؤول قاعدة البيانات لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة، وتوفير تكنولوجيا信息 مع منظور طويل الأجل حول العلاقة بين تقنية قواعد البيانات وفرص الأعمال التي تواجه الشركة.</p><br><p>سيساعده/ها مدير قاعدة البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما يتطلبه ذلك من تحليل، تصميم، توفر، استرداد، مراقبة، تكوين، نشر ودعم.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تثبيت وتكوين قاعدة بيانات جديدة.</li><li>المراقبة واستكشاف أخطاء قاعدة البيانات.</li><li>تحسين الأداء والتحليل والحل.</li><li>نشر البرامج والسكريبتات المقدمة من تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تحديث أدلة المستخدمين الحالية وأدلة تشغيل الأنظمة.</li><li>تنفيذ مهام صيانة البيانات اليومية.</li><li>إجراء الاختبارات والنسخ الاحتياطي والاسترداد واختبارات التحول التلقائي فشل.</li><li>الإبلاغ عن أي قضايا حرجة إلى المشرف المباشر وفريق الإدارة المحلي لضمان سير العملية بسلاسة.</li><li>توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة.</li><li>إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهرس، الإجراءات، إلخ…)</li><li>القدرة على تطوير سكريبتات قاعدة البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة القشرة.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة جامعية في علوم الكمبيوتر أو هندسة الحاسوب</li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة قواعد بيانات أوراكل، مايكروسوفت سكيل إضافية</li><li>شهادة متعلقة بقواعد البيانات ميّزة إضافية (OCP, MCSD، إلخ)</li><li>معرفة أدوات وتقنيات التقارير والاستعلامات وممارساتها.</li><li>معرفة في التوافر العالي، وتكرار البيانات وأمن البيانات.</li><li>فهم إجراءات ITIL ومراقبة التغييرات ميزة إضافية</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p>مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة فوائد الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن وظيفة (كبير) مسئول قاعدة بيانات لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة، وتزويد تكنولوجيا المعلومات بنظرة طويلة الأجل حول علاقة تكنولوجيا قواعد البيانات بفرص الأعمال التي تواجه الشركة.</p><br><p>سيعاون/سيعاونت مدير قاعدة البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما يستلزمه ذلك من حيث التحليل والتصميم والتوافر والاسترداد والمراقبة والتكوين والنشر والدعم.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تثبيت وتكوين قاعدة البيانات الجديدة.</li><li>المراقبة وتشخيص مشاكل قاعدة البيانات.</li><li>ضبط الأداء وتحليل الأداء وحله.</li><li>نشر البرامج النصية والبرامج المقدمة من تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</li><li>تحديث أدلة المستخدمين الحالية ووثائق الأنظمة.</li><li>أداء مهام صيانة البيانات اليومية.</li><li>إجراء واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة واختبارات التحويل في حالة الفشل</li><li>الإبلاغ عن أي قضايا حاسمة للمشرف المباشر وإلى فريق الإدارة المحلي لضمان سير العملية بسلاسة.</li><li>توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة.</li><li>إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهارس، الإجراءات، إلخ…)</li><li>القدرة على تطوير سكريبتات قواعد البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة شل.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب</li><li>خبرة 5 سنوات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل، مي إس إس كيو إل يعتبر زائدًا</li><li>شهادة متعلقة بقاعدة البيانات تعتبر زائدًا (OCP، MCSD، إلخ)</li><li>معرفة أدوات وتقنيات التقارير والاستعلام وممارساتها.</li><li>معرفة في التوافر العالي، وتReplication البيانات وأمن البيانات.</li><li>فهم عمليات ITIL وضوابط التغيير يعتبر زائدًا</li></ul><br><br> </div>
المسؤوليات: <br>- المساعدة في إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة. <br>- دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي. <br>- إجراء التسويات المحاسبية والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة. <br>- مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في التحكم في النفقات. <br>- إعداد تقارير مالية تنظيمية وضريبية وتقارير داخلية. <br>- التأكد من الامتثال لسياسات البنك ومعايير المحاسبة. <br>- تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير الفروقات. <br>- التنسيق مع الأقسام الداخلية والجهات المدققة الخارجية عند الحاجة. <br>- دعم إجراءات إغلاق نهاية الشهر والعام. <br> <br>المؤهلات: <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة. <br>3 إلى 5 سنوات من الخبرة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير اقتراح لقيادة إعداد وتقديم العطاءات والمناقصات التنافسية العالية لمشروعات البناء الدولية الكبرى ومشروعات الهندسة والتوريد والبناء (EPC).</p><p>إدارة عملية العطاء من التأهيل المسبق حتى التقديم النهائي.</p><p>التنسيق مع فرق التقدير والهندسة والتجارة لجمع المدخلات الفنية.</p><p>كتابة ومراجعة وتنسيق وثائق المقترحات لضمان الوضوح والامتثال والإقناع.</p><p>تتبع مواعيد المناقصات والحفاظ على قاعدة بيانات من بيانات العطاءات التاريخية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة 15+ عامًا</li><li>سجل حافل في إدارة مقترحات فائزة في قطاع المقاولات الدولي.</li><li>مهارات كتابة فنية ممتازة وتنظيمية وإدارة مشاريع.</li></ul><p></p></section>
<p>Experience: Minimum 5+ years of solid HR experience, preferably within the F&B or hospitality sector.</p><p>Core Competencies: Strong personality, excellent leadership, proven expertise in budget management, and manpower planning.</p><p>Recruitment Scope: Capable of handling end-to-end recruitment for both blue-collar and white-collar candidates.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>
الغرض من الوظيفة<br>سيقوم المحاسب المبتدئ بدعم القسم المالي في العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك حسابات الدائنين، وحسابات المدينين، وتسوية دفتر الأستاذ العام، والتسويات المصرفية، ومعالجة المصاريف، والتقارير المالية. يساعد هذا الدور في إعداد سجلات مالية دقيقة ودعم عمليات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية العام مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة اللبنانية والضوابط الداخلية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. حسابات الدائنين ومعالجة المصاريف<br>• معالجة وتسجيل فواتير الموردين وأوامر الشراء في النظام المحاسبي.<br>• التحقق من دقة الفواتير، والترميز، والوثائق الداعمة قبل الدفع.<br>• إعداد جداول الدفع والمساعدة في معالجة المدفوعات للموردين.<br>• الاحتفاظ بملفات الموردين والبيانات الأساسية للموردين.<br>• متابعة فواتير الموردين المعلقة والتناقضات.<br>• معالجة تقارير المصاريف واسترداد التكاليف من الموظفين.<br>• تسوية كشوفات الموردين وحل التناقضات.<br>2. حسابات المدينين والتحصيلات<br>• تسجيل فواتير العملاء ومعاملات الإيرادات في النظام المحاسبي.<br>• مراقبة أعمار حسابات المدينين ومتابعة الفواتير المتأخرة.<br>• إعداد كشوفات العملاء وإرسال تذكيرات بالدفع.<br>• معالجة مدفوعات العملاء وتطبيق المقبوضات على الفواتير المناسبة.<br>• التنسيق مع قسم المبيعات والعملاء بشأن استفسارات الفوترة والتناقضات.<br>• الاحتفاظ ببيانات أساسية دقيقة للعملاء وعقودهم.<br>• دعم إدارة الائتمان وإجراءات التحصيل.<br>3. دفتر الأستاذ العام والتسويات المصرفية<br>• ترحيل المعاملات اليومية إلى دفتر الأستاذ العام.<br>• تسوية كشوفات الحسابات المصرفية مع الحسابات المصرفية للشركة على أساس شهري.<br>• تحديد وحل بنود التسوية وفروقات التوقيت.<br>• مراقبة وتسجيل المعاملات والتحويلات بين الشركات.<br>• إعداد وتوثيق قيود اليومية لتسويات نهاية الفترة.<br>• دعم مدير المالية في تسوية الحسابات.<br>4. دعم الرواتب ومعالجة الضمان الاجتماعي (NSSF)<br>• المساعدة في معالجة الرواتب والتحقق من بيانات الموظفين.<br>• دعم حسابات واشتراكات الضمان الاجتماعي (NSSF) وخصومات الضرائب والوثائق الخاصة بها.<br>• الاحتفاظ بسجلات الرواتب والوثائق الداعمة.<br>• معالجة استرداد مصاريف الموظفين والمزايا.<br>• التنسيق مع قسم الموارد البشرية بشأن الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.<br>5. دعم إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام<br>• المساعدة في تسوية الحسابات في نهاية الشهر وقوائم مراجعة الإغلاق.<br>• إعداد الجداول والوثائق الداعمة للقوائم المالية.<br>• دعم إعداد التقارير المالية والتقارير الإدارية.<br>• المساعدة في التحضير للتدقيق والتنسيق مع المدققين الخارجيين.<br>• الحفاظ على وثائق وسجلات الإغلاق منظمة.<br>6. حفظ السجلات والامتثال<br>• الحفاظ على أنظمة ملفات منظمة للفواتير والإيصالات والوثائق الداعمة.<br>• ضمان حفظ سجلات جميع المعاملات بدقة وفي الوقت المناسب.<br>• دعم الامتثال لمعايير المحاسبة اللبنانية والضوابط الداخلية.<br>• المساعدة في متطلبات التدقيق والتقارير الحكومية.<br>• الحفاظ على سرية المعلومات المالية ومعلومات الشركة.<br>المتطلبات الرئيسية<br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة من 1-3 سنوات في المحاسبة أو المالية أو دور مماثل.<br>• المعرفة بمعايير وممارسات المحاسبة اللبنانية.<br>• إجادة استخدام MS Excel وOutlook والبرامج المحاسبية (يفضل الخبرة في الأنظمة المحاسبية).<br>• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في حفظ السجلات المالية.<br>• مهارات تنظيمية ممتازة ومهارات إدارة الوقت.<br>• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد.<br>• فهم مبادئ المحاسبة الأساسية والتقارير المالية.<br><br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى 76-597894 (الأولوية للمرشحين الذين يعيشون بالقرب من كسروان والمتن)
<p>تسعى Proximie إلى تحسين الرعاية الصحية من خلال تحويل غرف عمليات العالم إلى نظم بيئية متصلة من الأشخاص والأجهزة والبيانات. تقوم مجموعة الأذكى لدينا بتحويل أداء غرفة العمليات (OR)، مع الحفاظ على تزامن الفرق ومسار العمل لزيادة الإنتاجية. في الوقت نفسه، تلتقط قدرات الرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي لدينا البيانات في الوقت الفعلي وتكتشف الأحداث الجراحية المحسّنة لجودة مخرجات البيانات. النتيجة: تُحسَّن غرف العمليات كما لم يحدث من قبل مع التحليلات التنبؤية والإشعارات الآلية لضمان وجود المرضى والكوادر في المكان المناسب في الوقت المناسب. بمجرد وجود الممارسين في غرفة العمليات، تتيح مجموعة الجراحة لدينا الوصول عن بُعد في الوقت الفعلي وتُنشئ سجل فيديو آمن لكل إجراء؛ مما يحسن التدريب والتعليم والتعاون. إنه أصلٌ حدسي يساعد في زرع ثقافة التعلم المستمر، ويُسرّع تبني الأجهزة الطبية المتطورة، ويعزز الأداء الجراحي عبر قوة العمل العالمية بأكملها مما يحسن النتائج وينقذ الأرواح. تم تسويق Proximie في 2019 وهي متاحة في أكثر من 800 مرفق عالميًا. تحقق من قصة أصل المؤسس والمدير التنفيذيNada Nadine Nadine ص هنا: https://www.proximie.com/about-us/ نظرة عامة على الوظيفة كخبير تسويق أداء، ستلعب دورًا عمليًا ضمن وحدة الطلب والاستخبارات في Proximie، المحرك الاستراتيجي لوظائفنا العالمية في التسويق. ستقوم بتنفيذ حملات توليد الطلب، والحفاظ على العمود الفقري التشغيلي لإطار نقل العملاء المحتملين، مع ضمان تدفق المعلومات الاستخباراتية السوقية والمنافسة إلى الفريق التجاري. ستدير حملات مدفوعة من البداية للنهاية، وتحافظ على HubSpot وتدفقات العمل للقيادة في حالة جيدة، وتضمن أن يتم تحويل كل عميل محتمل مؤهل بسلاسة إلى المبيعات، بينما تدعم تمكين المبيعات، وتقارير الأداء، ورؤى السوق. تتطلب الدور من شخص يمكنه مسح السوق ومواكبة معلومات العملاء والمنافسين، وترجمتها إلى تمكين مبيعات لفرقنا التجارية. هذا دور يركز على التنفيذ لمسوّق فضولي يملك عقلية تجارية ويزدهر في بيئة تكنولوجيا صحية سريعة الوتيرة. عن طريق العمل closely مع قسم المبيعات، ونجاح العملاء، وفريق التسويق التشغيلي، ستترجم الاستراتيجية إلى أنشطة وتحويل الأنشطة إلى خط أنابيب، سواء كان بناء حملة LinkedIn، سحب تقرير قمع، تتبع تحركات المنافسين، أو صياغة صفحة واحدة للمبيعات. سيمنحك الدور ملكية حقيقية من اليوم الأول وفرصة للنمو بجانب قائد متمرس عبر توليد الطلب والاستخبارات وتمكين المبيعات.</p><p>مسؤوليات العمل</p><ul><li>التخطيط وتنفيذ الحملات المدفوعة عبر القنوات الرقمية، بما في ذلك LinkedIn وGoogle وProgrammatic.</li><li>دعم مبادرات التسويق المعتمدة على الحسابات تستهدف الحسابات الرئيسية في الولايات المتحدة والأسواق العالمية.</li><li>إدارة إعداد الحملات والمراقبة والتحسين من البداية للنهاية، مع التأكد من تنفيذ النشاط في الوقت المحدد وبالميزانية.</li><li>تتبع والإبلاغ عن أحجام العملاء المحتملين ومعدلات التحويل ومساهمة خط الأنابيب، وعرض الرؤى على مدير التسويق الأول والفريق التجاري الأوسع.</li><li>الحفاظ على تحديث سجلات العملاء المحتملين وتدفقات العمل وسلاسل الرعاية في HubSpot، مع الحفاظ على نظافة البيانات وانضباط العمليات عاليين.</li><li>تنسيق نقل العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات مع وثائق واضحة، وتحمّل الجانب التشغيلي من إطار نقل العملاء المحتملين ومساعدة في سد الفجوات البنيوية في حلقة خط الأنابيب.</li><li>دعم إعداد تقارير الأداء وملخصات القمع والتقارير المغلقة من خلال رحلة التسويق إلى الإيرادات.</li><li>المساعدة في رصد السوق والاتجاهات التنافسية المستمرة وتتبع المنافسين والإشارات والأخبار ومساعدة ترجمة ذلك إلى Marketing، Sales، وProduct.</li><li>دعم إعداد مواد تمكين المبيعات، بما في ذلك بطاقات المعارك، وورقات صفحة واحدة، وحزم معلومات الاستخبارات المعتمدة على الحساب.</li><li>جمع البيانات والأبحاث لتغذية تمكين المبيعات، والرسائل الأساسية، والتقارير الداخلية.</li><li>دعم مدير التسويق الأول في رسم خريطة رحلة المشتري، بما في ذلك تقييم العملاء المحتملين وتقييمهم وتحسين الرعاية.</li><li>التعاون وثيقًا مع فريق التسويق التشغيلي لضمان دعم الحملات بمحتوى يتماشى مع العلامة، ومواد إبداعية، وفعاليات، وحماية معايير التسليم من البداية إلى النهاية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة BA/BS أو خبرة معادلة.</li><li>2+ سنوات من الخبرة في دور تسويق أو توليد الطلب.</li><li>خبرة عملية في تشغيل حملات مدفوعة على LinkedIn Ads وGoogle Ads كحد أدنى.</li><li>الم familiarity مع مبادئ وأدوات التسويق المعتمد على الحسابات.</li><li>معرفة عملية بـ HubSpot أو CRM مشابه ومنصة أتمتة التسويق.</li><li>الراحة مع البيانات والقدرة على قراءة أداء الحملة ومعرفة ماذا تفعل به.</li><li>فضول طبيعي تجاه السوق مهتم بالمنافسين والعملاء وما يجعلهم يعملون، والقدرة على ترجمة الإشارات إلى رؤية مفيدة.</li><li>منظم، دقيق، وقادر على إدارة عدة مسارات عمل في آن واحد.</li><li>مهارات تحرير كتابة قوية، مع عين تحريرية جيدة والقدرة على كتابة نص واضح ومتوافق مع العلامة للحملات، والبريد الإلكتروني، والموجزات الداخلية.</li><li>خبرة B2B أمر لازم.</li><li>من المفيد وجود خبرة في بيئة SaaS B2B أو تكنولوجيا صحية.</li><li>خلفية في وكالة نحن نقدر الأشخاص الذين عملوا عبر عملاء متعددين ويعرفون كيف يتقدمون بسرعة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن قائد ذكاء اصطناعي استراتيجي، مرن، عالي التقنية لقيادة تصميم وبناء ونشر حلول ذكاء اصطناعي على مستوى المؤسسات. يربط الدور بين أهداف الأعمال والتنفيذ التقني العميق، مع تحمل مسؤولية مبادرات الذكاء الاصطناعي من النهاية إلى النهاية، مع قيادة فرق متعددة التخصصات وبناء أنظمة قابلة للتوسع وجاهزة للإنتاج في بيئة ديناميكية.<br><br><br>المسؤوليات الأساسية هي:<br><br></span><ul><li>تنفيذ خارطة طريق استراتيجية: الشراكة عن كثب مع قيادة المنتج لترجمة مؤشرات الأداء الرئيسية المعقدة للأعمال إلى خرائط طريق فنية ملموسة وقابلة للتنفيذ.<br></li><li>تنسيق الأطراف المعنية: العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية، وتنظيم المحاذاة عبر الوظائف المختلفة وإدارة التواصل السلس عبر الأطراف المعنية من الأعمال.<br></li><li>إرشاد الفريق: توجيه وتوجيه مهندسيين وموظفي ذكاء اصطناعي من مختلــف التخصصات، ووضع أفضل الممارسات عبر دورة حياة تعلم الآلة وتعزيز ثقافة التجربة السريعة.<br></li><li>تحسين العمليات: تأسيس أطر تنظيمية للتعامل مع البيئات التقنية المبكرة أو غير القياسية، وتحويل الغموض إلى سير عمل هندسي منظم وقابل للتوسع.<br></li><li>أنظمة ذكاء اصطناعي توجيهية: توجيه بنية النظام وتطوير أنظمة ذكاء اصطناعي توجيهية مخصصة تتناسب مع سير الأعمال التشغيلية والإدارية.<br></li><li>التنسيق المتقدم: تنفيذ أنظمة التفكير المتقدم ودعم القرار، باستخدام أطر تنظيم مختلفة لتطور الحلول من استرجاع البيانات البسيطة إلى تنفيذ مهام ذاتية.<br></li><li>النمذجة التنبؤية والتوليدية: الإشراف على تنفيذ نماذج ذات أداء عالٍ، بما في ذلك هياكل التنبؤ، ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP)، وبنى معلومات نموذج اللغة الكبير (LLM) RAG.<br></li><li>ديمقراطية الذكاء الاصطناعي: الدعوة لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتحليلات ذات الخدمة الذاتية (مثل AWS Q أو QuickSight) لتمكين الفرق غير الفنية، وتخفيف اختناقات هندسة البيانات بنجاح.<br></li><li>إدارة دورة الحياة من البداية إلى النهاية: تصميم وتأسيس والحفاظ على خطوط إنتاج DataOps وMLOps معيارية لتبسيط دورة تعلم الآلة.<br></li><li>أتمتة CI/CD/CT: وضع معايير واضحة للدمج المستمر والتوزيع المستمر وإعادة التدريب الآلية لتسريع دورات التجربة إلى النشر مع ضمان قابلية التكرار المطلق.<br></li><li>بنية السحاب: تصميم تطبيقات قابلة للتوسع وآمنة وجاهزة للإنتاج، مع الاعتماد الأساسي على أنظمة السحابة.<br></li></ul><br><br><span>المتطلبات</span><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في علوم الحاسوب أو الذكاء الاصطناعي أو علم البيانات أو مجال هندسي كمي ذي صلة مطلوبة.<br></li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في تعلم الآلة، هندسة الذكاء الاصطناعي، أو مجالات ذات صلة، بما في ذلك خبرة في القيادة.<br></li><li>التعرض لبيئة ناشئة وغير ناضجة: خبرة مثبتة في التنقل ضمن بيئة تقنية غير قياسية أو في مرحلتها المبكرة، مع قدرة مثبتة على إنشاء هيكل وتطوير النضج التشغيلي.<br></li><li>خبرة قيادية: خلفية قوية في القيادة الفنية، إدارة الفريق، أو توجيه فرق هندسية متعددة التخصصات.<br></li><li>مهارات تنسيق قوية: قدرات تنظيمية استثنائية وسجل حافل في تنسيق وتحديد الأولويات بين أصحاب الأعمال والفرق التقنية.<br></li><li>المعماريات الخاصة بـ ML وMLOps: خبرة عميقة في نمذجة تعلم الآلة الأساسية ودورة حياة MLOps الكاملة، بما في ذلك خطوط CI/CD/CT والتوزيع في الإنتاج.<br></li><li>النمذجة التنبؤية والإحصاء الاستدلالي: خبرة متقدمة في نشر هياكل تعلم آلي كلاسيكية، بما في ذلك تجمعات شجرية (مثل XGBoost، الغابة العشوائية) لتصنيف واسع النطاق، الانحدار، والمهام التنبؤية.<br></li><li>أنظمة توجيهية وبحث متجهات: خبرة عملية في تصميم سير عمل توجيهي باستخدام أطر التنظيم مثل Amazon AgentCore وإدارة مجموعات البيانات المتجهة مع Amazon OpenSearch.<br></li><li>التحليلات المؤسسية وديمقراطية البيانات: خبرة قوية في استخدام أدوات ذكاء الأعمال مثل Amazon QuickSight لتمكين تحليل البيانات بذات الخدمة عبر الوظائف الأعمال.<br></li><li>موثوقية الإنتاج والمراقبة: خبرة في تنفيذ أدوات مراقبة وإ observability وإصلاح أخطاء على الإنتاج (مثل DataDog) لضمان التوافر ورصد انحراف البيانات.<br></li><li>البنية التحتية للسحابة (مع AWS كمرجع): معرفة هندسية قوية ببيئات AWS، مع تعرض إضافي لبيئات متعددة السحابة مثل Microsoft Azure يعتبر ميزة.<br></li><li>أساسيات هندسة الإنتاج: خبرة صلبة في بناء أنظمة إنتاجية، بما في ذلك استيعاب البيانات القابلة للتوسع، الحاويات (Docker)، وهندسة قواعد البيانات عبر SQL وNoSQL.<br></li><li>جدول العمل: ساعات عمل قياسية متوافقة مع احتياجات الأعمال في لبنان.<br></li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.<br></li></ul><br><br> </div>
ملخص الوظيفة<br>يعمل النادل الرئيس على تقديم تجربة تناول طعام فريدة واستثنائية للضيوف في المطعم. وهو مسؤول عن ضمان تقديم خدمة دقيقة وسريعة وودية ومحترفة، مع التأكد من التعامل مع جميع طلبات الضيوف وتنفيذها وفقًا لمعايير وسياسات المطعم.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>• أن يكون على دراية كاملة بجميع الأطعمة والمشروبات المتاحة في قائمة المطعم.<br>• تقديم وتوصية أكبر عدد ممكن من الخيارات المناسبة من الأطعمة والمشروبات للضيوف.<br>• توقع احتياجات الضيوف والبقاء يقظًا ومستعدًا للاستجابة لطلباتهم.<br>• تقديم أعلى مستوى من الاهتمام والاحترام والرعاية لكل ضيف.<br>• ضمان حصول كل ضيف على خدمة سريعة وودية ومحترفة.<br>• اتباع وتنفيذ إجراءات تسلسل الخدمة الخاصة بالمطعم وفقًا لسياسة الشركة.<br>• إعداد وترتيب الطاولات وفقًا لمعايير المطعم.<br>• إعداد وصيانة محطات الخدمة الجانبية وفقًا للمعايير المطلوبة.<br>• إبلاغ مدير الطابق / قائد الفريق بأي احتياجات خاصة للضيوف أو طلباتهم أو متطلباتهم.<br>• الإبلاغ الفوري عن أي شكوى أو قلق للضيوف إلى مدير الطابق / قائد الفريق.<br>• مساعدة النادلين في إزالة الأطباق والأواني من الطاولات بعد مغادرة الضيوف.<br>• إبلاغ مدير الطابق / قائد الفريق دائمًا قبل مغادرة أرضية المطعم أثناء ساعات العمل، بغض النظر عن السبب.<br>• عدم مناقشة المواضيع الشخصية أو السياسية أو الدينية أو أي مواضيع غير متعلقة بالخدمة مع الضيوف. يجب أن تظل جميع المحادثات مع الضيوف strictly متعلقة بالخدمة وتجربة تناولهم للطعام.<br>• الحفاظ على موقف واحترافية ومظهر وأناقة عالية ومستوى نظافة شخصي في جميع الأوقات.<br>معايير المظهر الشخصي والنظافة<br>يجب على النادل الرئيس الحفاظ على المعايير التالية في جميع الأوقات:<br>• عدم لمس الطعام مباشرة بالأيدي العارية. يجب دائمًا استخدام الأدوات المناسبة.<br>• التأكد من نظافة الأطباق والكؤوس والأواني الأخرى وخالية من بصمات الأصابع أو العلامات.<br>• الحفاظ على الشعر نظيفًا ومرتبًا وأنيقًا.<br>• الحفاظ على وجه نظيف ومرتب ولحية properly حليقة وفقًا لمعايير المطعم.<br>• ارتداء الزي الرسمي نظيفًا ومرتبًا ومكويًا بشكل صحيح في جميع الأوقات.<br>• استخدام مزيل العرق يوميًا والحفاظ على النظافة الشخصية المناسبة طوال يوم العمل.<br>• حمل دفتر الأوامر / تذكرة الطلب في جميع الأوقات كما هو مطلوب.<br>• الحفاظ على مظهر نظيف واحترافي ومقبول أمام الضيوف والزملاء
مقدمة: تعتبر شركة Galop sal الوكيل الحصري لعلامة هيرميس (Hermès) في لبنان، وهي العلامة التجارية الأكثر احتراماً في عالم الأزياء والرفاهية.<br>يقع متجر هيرميس في قلب وسط مدينة بيروت في مبنى تاريخي أيقوني، ويمتد على مساحة تزيد عن 300 متر مربع.<br><br>المهمة الرئيسية: أنت تؤدي دوراً في نجاح المتجر من خلال تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية على أساس شهري وسنوي. أنت مسؤول عن تقديم أفضل تجربة وخدمة للعملاء. وتشارك في جميع مهام وأنشطة المتجر الموكلة إليك، سواء في الواجهة الأمامية أو في العمليات الإدارية الخلفية.<br><br><br>التقارير: ستكون مسؤولاً أمام مدير التجزئة.<br><br><br>التعويض: يتناسب مع الخبرة والملف الشخصي.<br><br>المسؤوليات:<br><br><br>- إظهار إتقان لأساسيات علامة هيرميس، وتاريخها وتراثها الغني، بالإضافة إلى خصوصيات مجموعات هيرميس، ومميزاتها الرئيسية، وأسعارها، وأساليب المبيعات لنقل تفرد علامتنا التجارية إلى العملاء الجدد والحاليين.<br><br>- تعزيز معرفتك ومهاراتك بشكل استباقي من خلال مواكبة اتجاهات الصناعة المتطورة وأفضل الممارسات.<br><br><br>تجربة العميل:<br><br>- تقديم تجربة عملاء فائقة من خلال ضمان شعور عملائنا بالترحيب والتقدير وتلقي الاهتمام الفوري.<br><br>- تعزيز تصور العلامة التجارية من أجل خلق وإدامة الرغبة في العلامة التجارية لدى العملاء الجدد والحاليين.<br><br>- تحويل أي موقف إلى فرصة لتعزيز تجربة العميل.<br><br>- كن على دراية بأسلوب التواصل الخاص بك وقم بالتكيف مع كل عميل من خلال توظيف الاستماع النشط والفهم الكامل واستيعاب احتياجاتهم ورغباتهم ودوافعهم.<br><br>- التفاعل مع العملاء من خلال سرد القصص والاتصال العاطفي، وتحمل مسؤولية الخطاب الشخصي من أجل بناء علاقات عملاء محترمة ومخلصة.<br><br><br><br>أداء الأعمال والتميز التشغيلي:<br><br>- البقاء على اطلاع وضمان الامتثال الكامل لسياسات شركة GALOP والإجراءات الداخلية فيما يتعلق بأدوات تكنولوجيا المعلومات، والجدول الزمني، والأمن، وعمليات التجزئة، والإدارة، ولوائح حماية البيانات.<br><br>- الالتزام بقواعد اللباس وإرشادات المظهر الخاصة بـ GALOP، وضمان توافق سلوكياتك مع معايير المجموعة لضمان أن تكون نموذجاً يحتذى به في صناعة الرفاهية في لبنان.<br><br>- العمل بشكل وثيق مع بقية الفريق لضمان إنجاز جميع المهام التشغيلية في الوقت المحدد وبمعايير عالية.<br><br>ضمان أن تكون جميع الإجراءات والمعاملات والقرارات متماشية مع ممارسات شركة GALOP والمتطلبات القانونية. العمل بشفافية ونزاهة واحترام للأفراد وممتلكات الشركة.
<p>يكون مُشغّل الهاتف مسؤولاً عن الرد على جميع الاتصالات الواردة من داخل الفندق وخارجه بطريقة ودية ومهتمة وفقاً لمعايير كيمپينسكي و LQA. الرد على جميع المكالمات الواردة، وربطها بالامتداد المناسب بشكل فعال وودود ومهتم وفقاً لمعايير كيمپينسكي. تدوين الرسائل بدقة لضيوفنا وتوصيل الرسائل في الوقت المناسب. التعامل مع طلبات الضيوف لإيقاف الإزعاج (DND) وحالة السرية. التعامل مع طلبات استيقاظ شخصية للضيوف وفقاً لمعيار LQA وطلبات الاستيقاظ التلقائية لضيوف المجموعة والطاقم. الإجابة على جميع أسئلة / طلبات الضيوف بطريقة ودية ومهتمة، اتخاذ الإجراءات المناسبة أو إذا لزم الأمر إحالة المسألة إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. قد تشمل تقديم معلومات أو مساعدة لإجراء مكالمة خارجية أو التعامل مع شكوى، إلخ. في حالات الطوارئ، يتولى جميع الاتصالات للفندق أثناء serving as the communication center. الحفاظ على سجل كامل لكل اتصال رقمي داخلي (DDD) وخطوط دولية (IDD). التنسيق مع استقبال المكتب الأمامي كافة رسوم الهاتف لضمان فوترتها وجمعها من الضيوف. متابعة قنوات التلفزيون إضافة إلى تشغيل موسيقى المنافذ والمناطق العامة لضمان سير العمل بسلاسة وبشكل صحيح. في حالات الطوارئ، يتولى جميع الاتصالات للفندق أثناء العمل كمركز الاتصالات. الاطلاع المستمر على دليل الهاتف، والموظفين الجدد والراحلين، وإجراءات الطوارئ، والعروض الترويجية الخاصة ومعرفة عامة بمنتج الفندق. الحفاظ على ترتيب منطقة عملهم في جميع الأوقات. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو ما يعادلها في أي مجال ذي صلة مثل الإدارة أو إدارة السياحة</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة تركز على خدمة العملاء.</p><p>اللغة: اللغة المحلية بمستوى شفوياً وكتابة ممتاز (حسب التطبيق) الإنجليزية بمهارات شفهية وكتابة جيدة</p><p>الكفاءات: الاستماع ومهارات اللفظ الاستماع بعناية والتحدث بوضوح مهارات الكتابة</p><p>لشغل هذا المنصب يجب أن يتعرف المرشح على قيم كيمپينسكي الأساسية، كما ينبغي أن يكون خصوصاً:</p><ul><li>مُوجه نحو الناس</li><li>شغف بالترف الأوروبي</li><li>ريادي</li><li>اثق من النفس</li><li>قابل للإقناع</li><li>أخلاقي</li><li>موجه نحو الجودة</li><li>مظهره جيد</li></ul>
<p>تعد TechnoTronix Pro شركة صغيرة وسريعة النمو تعمل في مجال تجزئة وإصلاح وجملة الهواتف المحمولة. هذا دور عملي عام يشمل كل ما يتعلق بالموارد البشرية لفريق يضم موظفي المتاجر وفنيي الإصلاح وموظفي المستودعات واللوجستيات. ستكون الشخص الوحيد المسؤول عن الموارد البشرية، لذا ستتولى هذه الوظيفة بشكل كامل وتعمل مباشرة مع المالك.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>توظيف وإعداد موظفي المتاجر والفنيين وموظفي المستودعات (البحث عن الكفاءات، الفرز، تنسيق المقابلات، العقود)</li><li>الحفاظ على ملفات الموظفين، سجلات الحضور، جداول نوبات العمل، وسجلات الإجازات</li><li>إعداد مدخلات كشوف المرتبات الشهرية (الراتب الأساسي، العمولات، العمل الإضافي، الخصومات) والتنسيق مع المحاسبة</li><li>متابعة التسجيل والتصاريح في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF)، وحساب تعويضات نهاية الخدمة، والامتثال لمتطلبات وزارة العمل</li><li>صياغة وتحديث العقود، الوصف الوظيفي، ودليل الموظفين الأساسي</li><li>إعداد جلسات تقييم الأداء الأساسية ومتابعة مهارات وتدريب الفنيين</li><li>إدارة استفسارات الموظفين اليومية، والإنذارات، والتوثيق التأديبي</li><li>دعم ممارسات السلامة في مكان العمل في مناطق منصات الإصلاح والمستودعات</li></ul><p><strong>البروفايل المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو خبرة مكافئة</p><p>خبرة سنتين أو أكثر في دور بالموارد البشرية في لبنان؛ فهم قوي لقانون العمل اللبناني وإجراءات الضمان الاجتماعي (NSSF)</p><p>القدرة على العمل بمرونة واستقلالية في شركة صغيرة دون وجود قسم موارد بشرية يدعمك</p><p>إتقان ممتاز لبرنامج Excel؛ والقدرة على العمل مع الأنظمة الرقمية والتكيف مع الأدوات الداخلية</p><p>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية</p><p>الكتمان والسرية التامة فيما يتعلق بالرواتب والمعلومات الشخصية للموظفين</p><p>ميزات إضافية</p><ul><li>خبرة في التعامل مع العمالة في مجالات التجزئة أو الفنية أو التجارية</li><li>خبرة في التوظيف لوظائف المبيعات القائمة على العمولات</li></ul>
•الحفاظ على دفتر الأستاذ العام لجميع شركات المجموعة •إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية •تسجيل قيود اليومية ومصالحة الحسابات المصرفية والموردين والعملاء والشركات التابعة •إدارة accounts payable و accounts receivable •إعداد ملف ضريبي لضريبة القيمة المضافة وغيرها من الضرائب الإلزامية حسب الحاجة •مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في أنشطة الخزينة •تنفيذ أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية •الحفاظ على سجلات الأصول الثابتة وجداول الإهلاك •معالجة محاسبة الرواتب والتسويات ذات الصلة •ضمان تخصيص الإيرادات والتكاليف والمصروفات بدقة •إعداد الميزانيات والتنبؤات وتحليلات الفروقات •دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق المطلوبة •ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية وسياسات الشركة •تطوير وتحسين عمليات المحاسبة والضوابط الداخلية
<p>نسعى للحصول على أخصائي عمليات شحن وتخليص يركز على التفاصيل لإدارة دورات الشحن الشاملة من البداية للنهاية. التركيز الأساسي لهذا الدور هو معالجة حجوزات الشحن، التفاوض على الأسعار، والتنسيق يومياً مع شبكة وكلائنا الدوليين في الخارج وناقلي الشحن المحليين لضمان حركة الشحن بسلاسة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، الأعمال، أو مجال ذات صلة.</p><p>2-5 سنوات من الخبرة العملية النشطة في العمليات ضمن بيئة التخليص والشحن.</p><p>مهارات تفاوض قوية وإنجليزية مهنية واضحة للتفاعل مع الوكلاء الدوليين.</p><p>فهم عميق لمبادئ Incoterms، ومواصفات حاويات البحر/الجو، وإجراءات الجمارك العالمية</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير محاسبة/رئيس محاسبين لقيادة قسم المحاسبة المركزي لدينا، مع ضمان الدقة والالتزام والكفاءة في عملياتنا المالية اليومية.</p><p>الإشراف على فريق المحاسبة والإشراف على إدخال البيانات المالية اليومية والتسويات.</p><p>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام والإشراف على عملية الإغلاق الشهرية/السنوية.</p><p>ضمان الامتثال لقوانين الضرائب اللبنانية والمعايير المحاسبية الدولية.</p><p>تبسيط عمليات المحاسبة وتحسين استخدام وحدات ERP المالية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</p><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المحاسبة، مع قضاء ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري.</p><p>مهارات قيادية قوية وخبرة عميقة في برامج المحاسبة/أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية الحديثة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدعم المحاسب المبتدئ فريق المحاسبة في إدارة عمليات المحاسبة اليومية، وضمان دقة السجلات المالية، والمساعدة في إعداد التقارير بما يتوافق مع سياسات الشركة والأنظمة المعمول بها.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>المساعدة في تسجيل المعاملات المالية اليومية (المصروفات والدائن والمدين، قيود اليومية)</li><li>إعداد وصيانة الوثائق والسجلات المحاسبية</li><li>المصالحة بين كشوف البنك وحسابات دفتر الأستاذ العام</li><li>دعم عمليات الإغلاق لمنتصف/نهاية الشهر والمال</li><li>متابعة الحسابات المستلمة والدافعة</li><li>ضمان حفظ وتوثيق السجلات المالية بشكل صحيح</li><li>دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم الوثائق المطلوبة</li><li>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير المحاسبة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المحاسبة</li></ul><p></p></section>
يساعد المحاسب المبتدئ فريق المحاسبة في إدارة عمليات المحاسبة اليومية، وضمان دقة السجلات المالية، والمساعدة في إعداد التقارير بما يتوافق مع سياسات الشركة واللوائح المعمول بها.<br><br>المهام الرئيسية<br>المساعدة في تسجيل المعاملات المالية اليومية (المحاسبة الدائنة، المحاسبة المدينة، القيود المحاسبية)<br>إعداد والحفاظ على الوثائق والسجلات المحاسبية<br>التسوية بين كشوف Bank والتعاملات العامة<br>دعم عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية<br>مراقبة ومتابعة المدفوعات المستحقة والتحصيلات<br>ضمان ترميز/أرشفة صحيحة للسجلات المالية documentation<br>دعم التدقيق من خلال تقديم الوثائق المطلوبة<br>ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br>درجة بكالوريوس في المحاسبة<br>1–2 سنوات من الخبرة في المحاسبة<br><br>قدّم الآن: gcpayroll@srndco.com
<p>نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p style="font-size: 11px;"><strong style="font-size: 11px;">المتطلبات:</strong></p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في المحاسبة.</li><li style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.</li><li style="font-size: 11px;">معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li style="font-size: 11px;">خبرة في إغلاق الشهر والسنة، المطابقتات، والبيانات المالية.</li><li style="font-size: 11px;">إتقان برامج المحاسبة ومايكروسوفت إكسل.</li><li style="font-size: 11px;">مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلة قوية.</li><li style="font-size: 11px;">القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>