وظائف مطور قواعد بيانات

Proposal Manager<br><br>Location: Lebanon<br><br>Role Overview:<br>We are searching for a Proposal Manager to lead the preparation and submission of highly competitive bids and tenders for major international construction and EPC projects.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Manage the end-to-end bid process, from pre-qualification to final submission.<br><br> Coordinate with estimation, engineering, and commercial teams to gather technical inputs.<br><br> Write, review, and format proposal documents to ensure clarity, compliance, and persuasiveness.<br><br> Track tender deadlines and maintain a database of historical bid data.<br><br>Qualifications:<br><br> Bachelor’s degree in Engineering<br>15+ Years of Exp<br> Proven track record in managing winning proposals in the international contracting sector.<br><br> Excellent technical writing, organizational, and project management skills.<br><br>Submit your application directly through this job posting<br>or Email: Send your CV to careers@i-cc.co<br>or WhatsApp: Send your CV to +961 71224727

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>تطوير نموذج إقليمي متكامل GCC مكانيًا وماكرو وسام صغيـر وغيرها وقاعدة بيانات للفترة 2024–2035 لدعم معايرة محاكي التجارة الإقليمي.<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الخلفية لعبت وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية دورًا أكثر فاعلية في تشكيل سياسة التجارة للدولة والتنقل عبر تعقيدات اقتصاد عالمي متشابك بشكل متزايد. مع تعمق السعودية في اندماجها في شبكات التجارة العالمية وسعيها لتنويع اقتصادي ضمن رؤية 2030، أصبحت القدرة على تقييم سياسات التجارة والصدود الاقتصادية الخارجية بشكل زمني وباعتماد البيانات ومنهجي أمرًا حاسمًا. في هذا السياق، تشارك ESCWA مع الوزارة لتعزيز قدراتها الفنية في تحليل سياسة التجارة. أحد الركائز الرئيسية لهذه الجهود هو تطوير أدوات نمذجة محاكاة التجارة المتقدمة التي يمكن أن تشكل قرارات استراتيجية على المستويين الوطني والإقليمي. ركيزة هذه المبادرة هي تطوير محاكي تجارة إقليمي لبلدان مجلس التعاون الخليجي. سيُنسَق هذا المحاكي قدر الإمكان مع الهيكل القطاعي لدخل-خارج وجداول العرض-الاستخدام السعودية، وسيServes كمنصة سياسة ثالثة لتحليل سيناريوهات التكامل بين دول مجلس التعاون الخليجي نفسها وكذلك مع بقية العالم. وبذلك تسعى ESCWA إلى دعم وجود اقتصادي لتحليل سياسة التجارة من خلال دعم اقتصادي لمجموعة SAM الاجتماعية Macro وMicro إقليمية مُنسقة ومتكاملة وقاعدة بيانات شاملة لبناء سيناريو الأساس للفترة 2024–2035. هدف هذا التكليف هو تطوير SAM اجتماعي اقتصادي إقليمي متكامل لسلسلة GCC مع دعم قاعدة بيانات شاملة للمساعدة في معايرة محاكي التجارة الإقليمي. الواجبات والمسؤوليات سيُطلب من المستشار أداء المهام التالية: باستخدام SAMs الوطنية المحدثة لست دول مجلس التعاون التي طورتها ESCWA في سياق المشروع على تطوير محاكيات التجارة للمملكة العربية السعودية، سيقترح المستشار هيكلًا منسقًا SAMs الإقليمي المتشابك. ينبغي أن يتوافق SAM الإقليمي المتشابك لـ GCC أقصى ما يمكن مع الميزات المحددة لـ SAM الوطني في المملكة العربية السعودية. بناء SAM الإقليمي المتشابك Macro وMicro باستخدام SAMs الوطنية والبيانات الإضافية التي سيجمعها المستشار. يجب أن يعكس SAM الميكرو أقصى قدر من أدوات التجارة المطبقة من قبل المملكة العربية السعودية. ولتحقيق ذلك، قد يستخدم المستشار تقنيات التقدير والموازنة المناسبة مثل تقنيات RAS والحد الأقصى للإنتروبيا. بناء قاعدة البيانات الكاملة لمعايرة محاكي التجارة الإقليمي للفترة 2024-2035.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>درجة ماجستير في الاقتصاد التطبيقي مع تركيز واضح على تطوير SAMs ونماذج CGE إقليمية مطلوبة. يفضل الحصول على دكتوراه. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. خبرة خمس سنوات في استخدام وتطوير نماذج CGE العالمية والإقليمية مطلوبة. معرفة قوية بالحسابات الوطنية وتطوير مصفوفات المحاسبة الاجتماعية مطلوبة. الخبرة في تطبيق وتحديث وتقنيات الموازنة مطلوبة. الخبرة في دول GCC مطلوبة ومفضلة<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات عمل سكرتارية الأمم المتحدة واللغة العربية لغة عمل ESCWA. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. المعرفة بالفرنسية مطلوبة/مفضلة. ملاحظة: «الطلاقة» تعادل تقييم «طليق» في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و«المعرفة بـ» تعادل تقييم «واثق» في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>غير متاحة.<br> لا يوجد أجر<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتدخل بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The ultimate result of services is to allow ESCWA to undertake adhoc assessments of trade reforms and external shocks using a tailored and updated ATSI version.<br> Work Location<br>Remote<br> Expected duration<br>4 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background The Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) aims to support Arab States with knowledge, experience-sharing and toolkits to facilitate trade negotiations and economic transformation and diversification in a new global trade landscape. Since the conclusion of the Uruguay round and the creation of the WTO, global trade had grown by higher rates than GDP. Most of developing countries had benefited from this trend; however, the effect in terms of employment generation and poverty reduction has been disappointing, particularly in the Arab region. One of the reasons behind this result is the nature of integration of Arab countries in the global economy. The economies of most Arab countries are typically dependent on a few commodities, with limited linkages to the rest of the economy and value addition. While commodity trade growth may increase productivity and output in the formal sector of the economy, the employment and poverty impacts are likely to be weak, given limited linkages with the local economy and the narrow range of opportunities for innovation and value addition upgrading. Economic integration widens the range of traded goods, enhances the local impact of trade and has a positive impact on employment, particularly among young people, who are the most likely to take up the challenges if equipped with adequate skills. In the context of a new global crisis marked by confrontation and disruption, most of Arab countries are either re-assessing the importance of regional markets for outward looking growth strategies while others are looking for optimal trade policies in terms of geographical focus on product coverage. Since many years, ESCWA was requested by most of its member states to assist them in better negotiating trade agreements, either within the region or with external partners. The objective is to help them benefit from regional integration schemes, both in the form of south-south and south-north trade integration. Assistance will be based on assessments of how strengthened regional economic strategies can contribute to economic and social development, and of ways to mainstream regional integration and trade reforms in national development strategies. ESCWA is thus seeking the support of a senior economist to perform the above-mentioned assessments linked with developing a new version of ATSI (Arab Trade Simulation Interface). Duties and responsibilities The specific tasks and responsibilities of the senior economist will include: 1. Aggregating the latest GTAP’s database for the base year 2023 to the list of sectors and countries provided by ESCWA’s project coordinator. 2. Calibrate the global dynamic CGE model using the new global database developed in task 1 and the latest trends in exogeneous variables for all countries and regions included in the model. The database for the baseline scenario will be prepared and provided by ESCWA. 3. Test the robustness of the model to the change of its key parameters (trade, consumption and production elasticities). . 4. Assist ESCWA’s team in preparing the required files for uploading the model to the GAMS-MIRO’s platform.<br> Qualifications/special skills<br>A Master's degree in applied economics with a clear focus on global CGE modeling is required. a PhD is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 10 years of extensive experience in trade analysis using modeling techniques in general and global CGE models in particular is required. Extensive experience in using and developing (global) CGE models for trade analysis is required. Experience in building social accounting matrices and integrating them into a global framework is required. Strong expertise in database management, especially with GTAP and MacMap; in mathematical programming and solving models using GAMS is required. Extensive work experience in one or more countries in the Arab region is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations secretariat and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, Fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French is an advantage. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بخبرة تبلغ 75 عامًا، نركز على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر وعيش حياة مكتملة. ن helping children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.<br>انضموا لنا موظفين يزيد عددهم عن 31,000 يعملون في ما يقرب من 100 دولة وشاركوا فرحة تحويل قصص حياة الأطفال الضعفاء!</p><br><p><u>نوع عقد العامل:</u></p><br>محلي - موظف ذو مدة محدودة (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b>الغرض:</b></p><br><ul><li>ضمان الامتثال النقدي والسلع الغذائية وأي برنامج آخر مع المعايير العالمية لـ WV، ولوائح الجهات المانحة، وأفضل الممارسات القطاعية وتوصيات التدقيق.</li><li>لتأسيس آليات تحكم ضمن محفظة الاستجابة لضمان الالتزام الصارم باللوائح.</li><li>للعمل عن كثب مع قادة المشاريع لبناء قدراتهم في تلبية المعايير العالمية الرئيسية ولوائح التدقيق عبر مشاريعهم.</li><li>قيادة عمليات المصادقة على أساس شهري عبر جميع المنح وتجميع جميع التقارير الداخلية والخارجية اللازمة.</li><li>القيادة في جميع تقارير DMT وضمان توفر جميع المستندات الداعمة.</li></ul><p><b><span>المسؤوليات الأساسية:</span></b></p><br><ul><li>مراجعة معايير WV والجهة المانحة وتحديد مستويات المخاطر المالية والبرمجية عبر كافة مشاريع النقد والسلع الغذائية وسبل العيش ضمن المحفظة؛</li><li>وضع استراتيجية واضحة طويلة الأجل لإدارة المخاطر المحددة، بما يتوافق مع المعايير العالمية لـ WV وتوصيات التدقيق السابقة.</li><li>إجراء مراجعة حزمة المقترحات لضمان الامتثال والتناسق من وجهة نظر تشغيلية.</li><li>ضمان توحيد الإجراءات وSOPs عبر مناطق مختلفة.</li><li>إدراج استراتيجيات إدارة المخاطر ضمن خطوط سير العملية وSOPs لكل منحة. ضمان وجود آليات تحكم واضحة للالتزام بخطة إدارة المخاطر؛ دعم المشروع في إنشاء SoPs وتقديم مراجعة خارجية.</li><li>التصرف كنقطة تواصل لمحفظة النقد وسبل العيش لأي مهمة تدقيق خارجية/داخلية من خلال قيادة فحص الاستعداد للدقع والتأكد من أن المشاريع تعمل بما يتفق مع آليات التحكم وSOPs المعتمدة،</li><li>ضمان إغلاق جميع المشاريع بما يتماشى مع المعايير العالمية لـ WV. الحصول على جميع توقيعات الموافقة قبل إغلاق المشروع؛</li><li>ضمان أن يتم إدارة وتخزين جميع المخزونات (السلع، البطاقات، الدبابيس، السلع غير النقدية) بما يتوافق مع المعايير العالمية واللوائح المانحة.</li><li>مراجعة المستندات الداعمة التي يوفرها الشركاء المحليون كوسيلة للتحقق من تقديم الخدمة أو إصدار الدفع؛</li></ul><ul><li>تجميع وتحليل معلومات مشاريع النقد والسلع الغذائية وسبل العيش (بما في ذلك تقارير استخدام أجهزة الصراف، كشوف بنكية، تقارير المستودع، سجلات التوزيع، سجلات حضور الطلاب، عدد المستفيدين من العمل النقدي، قائمة دفع الأسر...) من أجل إكمال تسوية برنامجية كاملة شهرياً؛</li><li>مراقبة تمارين الجرد الفعلي التي يجريها موظف الامتثال والتقرير لجميع المخزونات ضمن المحفظة شهريًا. التأكد من تحديث المخزون، وتسجيل الخسائر، وسجلات الأصول؛ العمل كنقطة اتصال لأي استفسار متعلق بإدارة المخزون.</li><li>التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية للحصول على المستندات الداعمة في الوقت المناسب وبشكل دقيق التي ستتيح التسوية والتقارير.</li><li>القيادة في تقارير DMT والقيام كالشخص المسؤول والجهة المحورية الرئيسية في المحفظة من حيث تقارير DMT: (i) إنشاء آلية ستتيح إعداد التوثيق بسرعة وبشكل دقيق للتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية الداخلية والخارجية. (ii) التنسيق مع إدارات أخرى (المالية، RAM، M&amp;E، المختص الفني) للحصول على مساهماتهم في التقارير، (iii) التأكد من امتثال التقارير للقوالب المعتمدة وربطها بجميع المستندات الداعمة وجاهزيتها للتدقيق. (iv) التأكد من رفع جميع التقارير على قاعدة بيانات منح الكوارث، (v) التنسيق المنتظم مع وحدة تقارير DMT وإدارة المعلومات لأي تحديثات تتعلق بمتطلبات التقارير</li><li>إنشاء آلية تتيح إعداد التوثيق بسرعة وبشكل دقيق للتقارير الشهرية والربعية والسنوية الداخلية والخارجية.</li><li>تجميع التقارير/المعلومات/البيانات من منسقي المشروع وإجراء المراجعة وإزالة التكرار وتقديم بيانات دقيقة لإدخالها في قوالب التقارير الداخلية والخارجية المختلفة.</li></ul><ul><li>إنشاء نظام حفظ سجل واضح وChronological وآمن للنسخ الورقية والرقمية عبر المحفظة. ضمان الامتثال لنظام الأرشفة عبر جميع المشاريع ضمن المحفظة؛</li><li>التنسيق مع منسقي المشاريع الآخرين ضمن محفظة النقد وسبل العيش ومحافظ WV لبنان الأخرى من أجل خلق مراكز تكامل ونظم موحدة عبر مشاريع المحفظة من خلال تبادل الدروس المستفادة والتجارب والملاحظات والتحديات.</li><li>قيادة الفريق من خلال التوجيه والتدريب والتوفير التدريبي داخلياً أو خارجياً لضمان الكفاءة وتقديم نتائج عالية الجودة.</li><li>إنشاء والحفاظ على نظام اتصال واضح يتيح: أ) متابعة التقدم بشكل منتظم؛ ب) تخصيص المهام؛ ج) حل المشكلات؛ د) بناء القدرات أثناء العمل؛</li></ul><ul><li>توفير بناء القدرات لجميع موظفي المحفظة لضمان:</li><li>زيادة الوعي بمعايير النقد والسلع الغذائية العالمية؛</li><li>عملية التدقيق واللوائح؛</li><li>معايير التقارير والتوثيق؛</li></ul><ul><li>حضور تدريبات محلية ودولية.</li><li>المشاركة في وتقديم الرعاية الروحية لـ WVL وغيرها من الفعاليات التنظيمية.</li><li>المسؤول عن أمانه الشخصي والمساهمة بنشاط في ثقافة أمان إيجابية.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن والإبلاغ عن أي حوادث أو خروقات إلى المدير المباشر و/أو مدير الأمن.</li><li>أداء واجبات أخرى كما يكلفه المدير المباشر.</li></ul><p><b>المتطلبات الدنيا:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة البيانات أو أي مجال ذي صلة.</li><li>من 2-4 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة<br>خبرة في تدقيق المنح النقدية والسلعية والغذائية؛</li><li>القدرة على كتابة تقارير باللغة الإنجليزية والعربية بمستوى جيد جداً.</li><li>الموقع 95% مكتبي و5% ميداني. يجب أن يكون حامل المنصب جاهزاً لاستقبال الاتصالات في آخر لحظة، والمرونة في ساعات العمل ومستعد للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والع holidays عند الحاجة.</li><li>القدرة على العمل لساعات إضافية عند الحاجة في حالات الطوارئ وبما تتطلبه الوضعية.</li></ul><p><b>كمنظمة مسيحية، تأسست العالم فجن World Vision على مبادئ الكتاب المقدس بأن النساء والرجال والفتيات والفتيان مخلوقون على صورة الله، ومحبة يسوع للجميع بلا تمييز. وهذا يعني أننا نعترف ونؤكد القيمة والكرامة والحقوق المتساوية للنساء والرجال والفتيات والفتيان مع وبدون إعاقة وسيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</b></p><br><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>متقدمين محليين فقط</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>سيقدِّم المستفيد الفني تخصصي في تنفيذ وإدارة ومراقبة وتحسين بنية السحابة التحتية ومنصات DevOps ضمن مايكروسوفت أزور. سيكون المسؤول عن ضمان توفر الأنظمة المؤسسية وأمانها وقابليتها للتوسع وأدائها، وإدارة خطوط CI/CD، وكتابة البنية التحتية ككود (IaC). بشكل حاسم، سيعمل المستفيد بتنسيق وثيق مع فريق التطوير الداخلي لتحليل بنى التطبيقات الموجودة محليا، وجمع متطلبات النشر، وترجمة مقاييس موارد VM المحلية الحالية إلى تخصيصات موارد Azure سحابية أصلية وم optimized. كما سينفذ النقل الفني الاستراتيجي للأنظمة التقليدية من بيئة Proxmox الافتراضية المحلية إلى منصة سحابة مايكروسوفت أزور. موقع العمل UN-House ESCWA المدة المتوقعة 6 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية: تشكل اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (ESCWA) جزءاً من أمانة الأمم المتحدة، وتعمل، مثل باقي اللجان الإقليمية، تحت إشراف مجلس الأمم المتحدة الاقتصادي والاجتماعي. تتألف ESCWA من 21 دولة عربية في غرب آسيا وشمال إفريقيا. توفر ESCWA إطاراً لصياغة وتنسيق السياسات القطاعية للدول الأعضاء، ومنصة للكونغرس والتنسيق، وموطناً للخبرة والمعرفة، وم observatory للمعلومات. يتم تنسيق أنشطة ESCWA مع أقسام ومكاتب الأمانة ومكاتب الامم المتحدة وهئياتها الدولية والإقليمية، بما في ذلك جامعة الدول العربية وأجهزتها الفرعية، ومجلس التعاون لدول الخليج العربية. يقع هذا المنصب في قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD). يعد قسم دعم القرار وعلوم البيانات جزءاً من جهود التحديث والابتكار الأوسع لـ ESCWA، ويقدم تحليلات متقدمة ومنصات رقمية آمنة وخدمات دعم القرار داخل ESCWA، والجهات الأممية الأخرى، والدول الأعضاء. متماشياً مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 ومُقْتَرِناً بالمرونة التشغيلية، تستفيد DSDS من بنية هجينة متطورة، أطر تكنولوجيا سحابية قابلة للتوسع، ونماذج نشر عصرية لضمان التوافر العالي والأمان والأداء للأصول الرقمية الحيوية. وتشمل وظائفها الأساسية إدارة بيئة سحابية مؤسسية، وأتمتة البنية التحتية، وتحسين التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD)، ونقل الأنظمة المنقدة من المنصات المحلية إلى بيئات سحابية عامة متقدمة. من خلال هذه القدرات، تحافظ DSDS على أدوات دعم قرارات رقمية عالية الثقة بمؤسسة، والتي تمكّن من اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة وتساعد في كفاءة المنظمة عبر المنطقة. تحت إشراف رئيس قسم دعم القرار وعلوم البيانات وبالتنسيق الوثيق مع فرق البنية التحتية والتطوير الرقمي، سيدعم المستقلون (IC) تنفيذ وأتمتة واستضافة آمنة وتحسين أنظمة السحابة الأساسية وبيئات التكنولوجيا القابلة للتوسع لدعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية. الواجبات والمسؤوليات: ضمن السلطة المفوضة، سيكون IC مسؤولاً عن تنفيذ الآتي بشكل مستقل: - تنفيذ وإدارة بنية سحابية: o نشر وإدارة وتحسين موارد سحابية بحجم المؤسسة ضمن مايكروسوفت أزور، مع ضمان الأداء الأمثل والحوكمة واستخدام الموارد. o إدارة بنى افتراضية هجينة، ونقل الآلات الافتراضية والأعباء من بيئة Proxmox المحلية إلى مناطق الهبوط المخصصة في Azure. o الحفاظ وتكوين أنظمة التشغيل الأساسية عبر بيئات Windows Server وLinux المستضافة في السحابة. - هندسة منصة DevOps وInfrastructure as Code (IaC): o تصميم وبناء والحفاظ على خطوط CI/CD آلية باستخدام Azure DevOps لدعم دورات تسليم برامج سريعة وآمنة وموثوقة. o كتابة ومراجعة والحفاظ على حالة البنية ككود باستخدام أدوات IaC، وتحديداً Terraform وBicep وقوالب ARM. o تطوير نصوص تشغيل آلية باستخدام PowerShell لتبسيط مهام إدارة النظام والتزويد المستمر. - دورة حياة التطبيق وتعاون المطورين: o العمل عن كثب مع فريق التطوير لمراجعة التطبيقات المستضافة محلياً وجمع المتطلبات التقنية للنشر القادم في Azure. o تحليل استخدام الموارد والاعتماديات المعمارية للتطبيقات التي تعمل حالياً على أجهزة افتراضية محلية لتحديد أفضل بنية Azure. o تقييم وتوصية ما إذا كان يجب نقل التطبيقات كـ IaaS افتراضية تقليدية أم إعادة صياغتها لتصبح موارد Azure أصلية مثل App Services وAzure SQL أو مثيلات الحاويات لتعظيم قابلية التوسع وكفاءة التكلفة. o تقديم إرشادات تقنية للمطورين بشأن مسارات نشر السحابة، وتكوينات التحكم في الوصول، وتحسين الأداء على Azure. - أمان السحابة والهوية والمراقبة: o إدارة الحوكمة السحابية ودورات حياة الكائنات وتطابق الهوية الآمن عبر Azure Active Directory (Azure AD / Entra ID). o إعدادات رصد شاملة باستخدام Azure Monitor وLog Analytics لإرساء تنبيهات نظام استباقية وتحليل السجلات وتتبع الأداء. o تنفيذ تقوية للبنية التحتية وضوابط أمان وممارسات تشغيلية عبر جميع أطر العمل السحابية المنشأة.<br>المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يُشترط درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة السحابة أو إدارة الأنظمة أو المجالات التقنية ذات الصلة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن تُنظر في الطلبات الناقصة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الأنظمة أو عمليات بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات أو هندسة منصات السحابة. مطلوبة خبرة عملية في نشر وإدارة ومراقبة بيئات سحابية إنتاجية باستخدام مايكروسوفت أزور. مطلوبة خبرة مثبتة في بناء خطوط CI/CD آلية وتطوير نشر البنية التحتية باستخدام أدوات IaC مثل Terraform وBicep وARM Templates. مطلوبة خبرة مثبتة في التعاون المباشر مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج مقايس أداء التطبيق وترجمة متطلبات البرمجيات إلى مواصفات بنية تحتية والتخطيط لتحديث التطبيق. الكفاءة التقنية في البرمجة بـ PowerShell وتكوين خدمات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك Windows Server وLinux وAzure Active Directory، مرغوب فيها. خبرة عملية في دعم أو تنفيذ هجرات النظام من محاكيات محلية إلى بيئات سحابية عامة (مايكروسوفت أزور) مرغوبة بشدة. شهادات مايكروسوفت الرسمية (مثلاً Azure Administrator Associate، Azure DevOps Engineer Expert، أو Azure Solutions Architect Expert) مرغوبة بشدة.<br>اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لدى ESCWA. بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة ومعرفة بالعربية مرغوبة. ملاحظة:

<p>يُقدِّم موظف الاستقبال والمساعدة الإدارية الدعم الكتابي والإداري، إضافة إلى كونه نقطة الاتصال الأولى للزوار في الوفد. يجب أن يستوفي المرشح المؤهَّل شهادة تقنية أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة بالعمل، مع خبرة سنتين في وظيفة سكرتارية ويفضَّل أن تكون ضمن منظمة دولية أو منظمة غير حكومية أو بيئة متعددة الوطنية. قطاع الإنسانيات.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية والمهام</strong></p><ul><li>يكون نقطة الاتصال الأولى للزوار</li><li>يتعامل مع الاتصالات الهاتفية الواردة</li><li>يدير مخزون القرطاسية والهدايا الترويجية ويقدم تقارير شهرية عن حالته</li><li>يضمن وجود الإجراءات الصحيحة لحماية/استخدام/تخزين الإمدادات المكتبية الحساسة ويحافظ على تحديث سجلات المخزون</li><li>يحافظ على جداول أعمال المدراء المحددين</li><li>يتعامل مع طلبات الخدمة للقسم، وتدريب الكتابة الميدانية وطلبات AFA (منصة أقلام مكتبية تابعة للجنة الدولية للصليب الأحمر)</li><li>يحدث قائمة الهاتف</li><li>يسجل البريد الخارجي ويوزعه</li><li>يتتبع البريد الخارج باستخدام الآلية في قاعدة بيانات السجل العام وتحديثها</li><li>يُجهّز للاجتماعات ويراقب إعداد الغرف والمواد</li><li>يتعامل مع العبوات</li><li>يلتقط ويعالج طلبات إدارة تذاكر الخدمة</li><li>يراقب قاعدة بيانات جهات الاتصال، قائمة الوسطاء وقاعدة السجل العام</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانوناً للعمل في لبنان. سيتم الانتهاء من عملية الفرز خلال الأسابيع الأربعة القادمة؛ وبسبب الحجم الكبير من المتقدمين، لا يمكننا الرد على استفسارات الطلبات، وسيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بإيجاد بيئة عمل شاملة لجميع موظفيها. الدمج مضمَّن في مبادئ وقيم الحركة حيث تلتزم بعدم التمييز، كما تؤكده مبادئ الإنسانية والحياد، وهي مفتوحة للجميع كما تؤكده مبدأ الوحدة. نحن باستمرار نتخذ خطوات لتحسين التنوع والاندماج داخل المنظمة وكذلك لضمان إدراجه في برامجنا. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف وترقية عادلة ومتساوية لجميع الأفراد ونرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقدم للوظائف في اللجنة الدولية للصليب الأحمر. علاوة على ذلك، نحن ملتزمون بتحقيق تكافؤ الجنسين لفريقنا في مناصب الإدارة، كجزء من أهداف استراتيجيتنا المؤسسية المتعلقة بالاندماج.</p><p><strong>الشهادات/التعليم المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة بالوظيفة.</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية المطلوبة</strong></p><ul><li>سنتان من الخبرة في إدارة الاستقبال/المكتب الأمامي، الدعم الإداري، تنسيق المكتب، إدخال البيانات، إدارة البريد واللوازم المكتبية، ويفضَّل ضمن منظمة دولية أو NGO أو بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>المساءلة: متقدمة</li><li>العمل الجماعي والتعاون: متقدمة</li><li>تمثيل اللجنة الدولية للصليب الأحمر: متقدمة</li><li>التركيز على المستفيدين والعملاء: متقدمة</li><li>الإدارة الاستقبالية وإدارة المكاتب الأمامية: متقدمة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: متقدمة</li><li>مهارات الاتصال: متقدمة</li><li>المهارات الرقمية (بما فيها MS Office): كفؤ</li><li>إدارة السجلات والوثائق: كفؤ</li><li>السرية والالتزام: متقدمة</li><li>التنظيم والتخطيط: كفؤ</li><li>الدعم الإداري: متقدمة</li><li>الملاءمة: متقدمة</li></ul><p><strong>اللغة</strong></p><ul><li>العربية: اللغة الأم.</li><li>الإنجليزية: كفاءة مهنية كاملة في العمل.</li><li>الفرنسية: محدودة في العمل</li></ul>

المسمى الوظيفي: مساعد إداري الموارد البشرية<br><br>ال department: الموارد البشرية<br>تقرير إلى: مدير الموارد البشرية<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br><br>ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن مساعد إداري موارد بشرية متحمس ومفصلية الدعم لقسم الموارد البشرية مع تركيز أساسي على التوظيف وأنشطة التدريب والتطوير. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن المساعدة في sourcing، الفرز، وتنسيق المرشحين، بالإضافة إلى دعم التخطيط وتنفيذ برامج تدريب الموظفين. هذا الدور مناسب لمرشح لديه خلفية أكاديمية قوية في الموارد البشرية أو الإدارة وخبرة تتراوح من 1 إلى 3 سنوات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>التوظيف<br><br>المساعدة في نشر شواغر الوظائف على منصات مختلفة (بوابات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، موقع الشركة).<br>فرز السير الذاتية/الطلبات لاختيار المرشحين المؤهلين. <br>تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.<br>إجراء فحص أول عبر الهاتف لتقييم ملاءمة المرشح.<br>التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشح. <br>الحفاظ على وتحديث تتبع التوظيف/قاعدة البيانات بحالة المرشح وتقدم الخط، <br>المساعدة في صياغة عروض العمل وتنسيق المتطلبات قبل التوظيف (المستندات، المراجع، إلخ).<br>المساعدة في توظيف موظفين جدد، بما في ذلك إعداد مواد ومواد التوجيه والتوثيق.<br><br>التدريب والتطوير<br><br>المساعدة في تحديد احتياجات التدريب عبر الأقسام بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.<br>دعم التخطيط، الجدولة، ولوجستيات جلسات التدريب الداخلية والخارجية.<br>إعداد مواد التدريب، العروض التقديمية، وسجلات الحضور.<br>متابعة مشاركة الموظفين والحفاظ على سجلات/ملفات التدريب.<br>جمع التغذية الراجعة بعد التدريب والمساعدة في تقييم فاعلية التدريب.<br>التنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين عند الحاجة.<br><br>الدعم العام للموارد البشرية<br><br>الحفاظ على سرية سجلات الموظفين والمرشحين.<br>المساعدة في المهام الإدارية الأخرى للموارد البشرية حسب الحاجة (ملفات موظفين، مراسلات الموارد البشرية، تقارير).<br>دعم مبادرات علاقات الموظفين والاتصالات الداخلية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل التعرض إلى وظائف التوظيف و/أو التدريب.<br>مهارات تواصل قوية كتابياً وشفوياً (العربية والإنجليزية مفضلتان).<br>تنظيم ممتاز وقدرات تعدد المهام.<br>إتقان MS Office (Word، Excel، PowerPoint)؛ الإلمام ببرامج الموارد البشرية/ATS يعتبر ميزة.<br>مستوى عالٍ من السرية والاحتراف عند التعامل مع معلومات حساسة.<br>مهارات شخصية قوية بقدرة على التفاعل باحتراف مع المرشحين والموظفين على جميع المستويات.<br>الانتباه للتفاصيل مع مهارات متابعة قوية.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>فريق متعاون بروح المبادرة.<br>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>مهارات قوية في حل المشكلات والتنسيق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Artefact هي جيل جديد من مزودي خدمات البيانات متخصصون في استشارات البيانات والتسويق الرقمي المعتمد على البيانات. وهي مكرسة لتحويل البيانات إلى تأثير تجاري عبر سلسلة القيمة بأكملها منظمات. نحن فخورون بأن نقول إننا نشهد نموًا سريعًا بشكل كبير.</p><br><p>العمود الفقري لمهامنا الاستشارية، اليوم فريق استشارات البيانات لدينا يضم أكثر من 400 مستشار يغطيون جميع عروض Artefact (والمزيد): تسويق البيانات، حوكمة البيانات، استشارات استراتيجية، مالك المنتج…</p><br><p><strong>ماذا ستقوم به؟<br></strong>كـمهندس بيانات، أنشطتك تشمل تصميم وصيانة أنابيب بيانات قوية، باستخدام بايثون وSQL، لضمان استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL) بشكل فعال.</p><br><p><strong>مسؤولياتك ستشمل:</strong></p><br><ul><li>تطوير خط أنابيب البيانات: بناء وتحسين أنابيب البيانات لتسهيل تدفق البيانات بسلاسة عبر الأنظمة والمنصات.</li><li>إدارة قاعدة البيانات: إدارة قواعد البيانات، ضمان سلامتها وتنفيذ حلول تخزين واسترجاع البيانات.</li><li>دمج خدمات سحابية: الاستفادة من خدمات السحابة مثل MS Azure وGCP وAWS لتصميم ونشر حلول بيانات قابلة للتطوير.</li><li>دمج التعلم الآلي: التعاون مع الفرق لدمج نماذج التعلم الآلي في خطوط أنابيب البيانات لتحسين معالجة البيانات.</li><li>استخدام Spark وKafka: تنفيذ والعمل بـ Spark وKafka لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي وتحليلها.</li></ul><p><strong>ما الذي نبحث عنه؟</strong></p><br><ul><li>إتقان بايثون وSQL وإدارة قواعد البيانات.</li><li>خبرة في خطوط أنابيب البيانات ETL، وخدمات سحابية (<strong>MS Azure، GCP مفضل</strong>)، نمذجة ML، Spark وKafka.</li><li>إثبات مهارات حل المشكلات وذهنـية مركّزة على الحلول.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال داخل الفرق ومع أصحاب المصلحة.</li><li>فطنة تجارية قوية واهتمام بالأدوار التي تواجه الأعمال.</li><li>القدرة على التكيّف وروح الشركات الناشئة للتألق في بيئة ديناميكية.</li><li>المرشحون ذوو المهارات والخبرات المماثلة تميزوا في شركات التكنولوجيا أو شركات الاستشارات.</li><li>غالباً ما يمتلك المرشحون الناجحون درجات في علوم الحاسب، الإلكترونيات، والهندسة الاتصالات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Namou Properties Namou Properties هي شركة عقارية نامية تركز على الابتكار وفرص الاستثمار الذكي وبناء أنظمة تعتمد على البيانات تحسن طريقة تشغيلنا وتكبيرها.<br> عن الدور Namou Properties تبحث عن محلل أعمال تقني للغاية وموجه نحو الأنظمة للانضمام إلى فريقنا عن بُعد.<br> ستربط البيانات بالعمليات من خلال تحسين العمليات عبر الأتمتة والذكاء الاصطناعي والحلول المستندة إلى البيانات.<br> ستتولى مسؤولية الأنظمة الداخلية، وبناء الأتمتة، وتكامل وكلاء الذكاء الاصطناعي، وتطوير سلاسل عمل ذكية لتحسين الكفاءة عبر عملياتنا في إدارة العقارات والإدارة.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وبناء وصيانة سلاسل أتمتة موثوقة باستخدام n8n وأدوات أخرى.<br> نشر وإدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي لتبسيط العمليات التجارية، تحسين الاتصال، وتقليل العمل اليدوي.<br> كتابة وتحسين استعلامات SQL لتوليد تقارير دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للقيادة.<br> الحفاظ على قواعد البيانات الداخلية ومصادر المعرفة وربط سلاسل الأتمتة القائمة وتحسينها.<br> تحليل العمليات التجارية، تحديد الاختناقات، وتنفيذ حلول أتمتة قابلة للتوسع.<br> التعاون مع فرق عابرة للوظائف لجمع المتطلبات وتحسين الكفاءة التشغيلية.<br> لماذا تنضم إلى Namou Properties الدور كامل عن بُعد مع مرونة واستقلالية.<br> العمل على مشاريع أتمتة وذكاء اصطناعي واقعية لها تأثير مباشر على العمل.<br> مستوى عالٍ من الملكية وفرصة تشكيل الأنظمة والعمليات الداخلية.<br> التعرض لتقنيات الأتمتة والذكاء الاصطناعي والتحليلات الحديثة.<br> تعويض تنافسي مع فرص للنمو المهني.<br> خبرة عملية قوية بـ JavaScript.<br> خبرة مثبتة في بناء وتشغيل وإصلاح وحفظ سير عمل في n8n.<br> خبرة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات ودمج أنظمة الطرف الثالث.<br> الإلمام بوكلاء الذكاء الاصطناعي وتطبيقهم العملي في عمليات الأعمال.<br> مهارات SQL قوية لاستخراج البيانات، والتقارير، والتحليل.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br> عامل

<p><h4>مَن نحن</h4> <p>Whiteshield هي شركة ذكاء سيادي أصلي قائم على الذكاء الاصطناعي تساعد الحكومات في الانتقال من الرؤية إلى العمل ومن التخطيط إلى التكيف المستمر. تجمع منصتها بين ذكاء القوة العاملة والذكاء الاقتصادي وتطبيقات السياسة التكيفية لدعم متخذي القرار في الوقت الحقيقي. تأسست في 2011، وتدمج الشركة خبرة السياسات العامة وأصول البيانات الخاصة والتطبيقات المجهزة بالذكاء الاصطناعي لدعم متخذي القرار في تطوير القوى العاملة، والتنافسية الاقتصادية، والتحول المجتمعي.</p> <p>مع عمليات رئيسية في دبي (مركز دبي المالي العالمي) والرياض وبصمة عالمية تمتد عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وإوراسيا وآسيا، تخدم Whiteshield الحكومات والمؤسسات السيادية والمنظمات متعددة الأطراف والشركات الرائدة حول العالم. يحوي محفظة تقنياتها قادة على مستوى القرار باستخدام ذكاء القرار، وذكاء القوة العاملة، وحلول السياسات التكيفية.</p> <p>مهمة Whiteshield هي المساعدة في بناء مجتمعات قابلة للتكيف حيث يمكن لكل مواطن التعلم والمساهمة والتواصل.</p> <h4>أين تندمج في العمل</h4> <p>نحن فريق ذو وتيرة عالية وتوجه للنتيجة نبني حلول برمجية وبيانات عند حافة الابتكار. سواءً بإطلاق منتجات من الصفر إلى الواحد أو مساعدة العملاء على التكيف مع التكنولوجيات الناشئة، نعمل في بيئات ديناميكية حيث التجربة والتسليم السريع والتعاون مستمرة. الذكاء الاصطناعي ليس إضافة هنا - بل مُدمج في كيفية التصميم والبناء والاختبار والإطلاق. من تطوير الكود بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتوليد الاختبارات تلقائيًا إلى مراجعات الهندسة الذكية ودورات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات، نستفيد من تدفقات عمل معتمدة على الذكاء الاصطناعي للتحرك بسرعة وبناء أذكى.</p> <p>نبحث عن تقني مخضرم يزدهر في بيئات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ويفهم كيف يعزّز إنتاج الهندسة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. لن تدير المشاريع فحسب؛ بل ستحدد كيف يحدث التميز الرقمي المعزز بالذكاء الاصطناعي هنا؛ وتضع معايير لهندسة الاستدعاء وتدفقات توليد الكود والاختبار الآلي والتوثيق الذكي ونظم التعلم المستمر.</p> <p>أنت مهندس من المستوى الأول أو الأعلى يتمتع بمجموع أدوات تقنية واسع ولديه ميل قوي لاستغلال الذكاء الاصطناعي لزيادة السرعة والجودة. بنيت منتجات وشحنتها، ودمجت الذكاء الاصطناعي في خطوط الإنتاج الحقيقية، وتعرف كيف تتحرك من المفهوم إلى الإنتاج تحت الضغط. أنت متمرس في تنظيم مساعدين AI copilots، وتصميم أنظمة الحلقة البشرية، وتضمين الأتمتة عبر دورة حياة التطوير. كما أنك مُلم بالتعامل مع العملاء. يمكنك قيادة المحادثات، كشف الاحتياجات، إدارة أصحاب المصلحة، وترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات تسليم تقنية ومرتكزة على الذكاء الاصطناعي. تفهم كيفية وضع الذكاء الاصطناعي ليس كضجة، بل كمُعجل عملي - يُقلل من زمن القيمة، يحسن الجودة، ويفتح آفاق حلول جديدة. تبرز في بيئات سريعة الوتيرة حيث الرشاقة والتجربة والمبادرة أساسية؛ وحيث الذكاء الاصطناعي هو معامل رئيسي لأداء الفريق.</p> <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وبناء حلول برمجية قابلة للتوسع ومبتكرة؛ داخليًا ولدى العملاء</li> <li>قيادة التزامات مع العملاء، والعمل كمرشد موثوق به ومالك تقني</li> <li>نمذجة سريعة، وتكرار، والتحقق من الحلول باستخدام تقنيات حديثة</li> <li>موازنة المتطلبات القصيرة الأجل مع الرؤية الطويلة الأجل للنظم القابلة للتوسع</li> <li>العمل عبر فرق متعددة التخصصات لمواءمة أهداف المنتج والجداول الزمنية والتنفيذ</li> <li>توجيه المهندسين المبتدئين والمساهمة في ترسيخ ثقافة التميز التقني</li> <li>تقييم التقنيات الجديدة ليتم تنفيذها على نطاق واسع لإحداث تأثير على المواطن</li> <li>دمج تدفقات العمل التطويرية الموجودة حول الذكاء الاصطناعي عبر دورة التطوير، مع الاعتماد على مساعدي AI وتوليد الكود وإنشاء الاختبارات الآلية والتوثيق الذكي لزيادة السرعة والجودة</li> <li>تصميم وتشغيل ممارسات هندسة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك معايير هندسة الاستدعاء، وعمليات مراجعة بشرية في الحلقة، وتقييم مستمر للنموذج لضمان تسليم آمن وقابل للتوسع وجاهز للإنتاج</li> </ul> <h4>تقنياتنا الأساسية (مرنة)</h4> <ul> <li>الخلفية: C# / .NET / Python</li> <li>الواجهة الأمامية: React / Next.js</li> <li>قاعدة البيانات: MSSQL، Postgres، Elasticsearch، MongoDB</li> <li>السحاب: Azure أو Google</li> <li>أدوات التطوير: Git، خطوط CI/CD، Docker، Terraform، Ansible</li> <li>التعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي: Langchain، LangGraph، N8n، scikit-learn، Ollama، Claude Code</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما ستجلبه</h4> <ul> <li>6+ سنوات من خبرة الهندسة البرمجية المهنية</li> <li>خبرة بـ C# و .NET Core، بما في ذلك بناء واجهات برمجة التطبيقات ونظم الخلفية</li> <li>إتقان React و/أو Next.js لتطوير الواجهة الأمامية الحديثة</li> <li>خبرة في العمل مع خدمات السحابة (Azure، AWS، أو GCP)</li> <li>مهارات تواصل وإدارة عملاء قوية؛ مرتاح لامتلاك التسليم التقني في بيئات العملاء</li> <li>شغف بالتعلم والعمل مع التقنيات الناشئة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الديناميكية</li> <li>معرفة بكيفية دمج تدفقات التطوير الذكي مع ممارسات الهندسة القوية</li> </ul> <h4>نقاط إضافية لـ</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في الاستشارات أو الوكالات أو التعامل مع العملاء</li> <li>خبرة في تصميم معماريات سحابية أصلية واستخدام أدوات البنية التحتية كرمز</li> <li>مساهمات مفتوحة المصدر أو محتوى تقني منشور</li> <li>إلمام بعمليات علم البيانات أو دمج التعلم الآلي</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>المزايا والفرص</h4> <p><strong>مَسار وظيفي أسرع</strong><br> نحن نعمل في بيئة قائمة على الأداء مع مسارات ترقية واضحة.</p> <p><strong>إنتقال سلس</strong><br> للمنتمين جددًا نقوم بتوفير دعم انتقال شامل يشمل كفالة تأشيرة ومساعدة الانتقال لتمكينك من الاندماج بسرعة والتركيز على التسليم من اليوم الأول.</p> <p><strong>دعم أدائك</strong><br> نوفر تغطية طبية عالمية من المستوى الأول، ودعم رفاهية، وبدلات عائلية عند الاقتضاء، وخطط ادخار منظمة.</p> <p><strong>مساعدة الفرق على الأداء</strong><br> نعمل في مشاريع معقدة عالية التأثير تتطلب شدة وتملك. وفي الوقت نفسه، نأخذ في الاعتبار الأثر الذي قد يترتب على ذلك ونهدف إلى دعم الأداء المستدام على المدى الطويل من خلال تقديم إجازات سنوية سخية، وترتيبات عمل مرنة، وفرص للتواصل خارج إطار العمل اليومي من خلال الوداءات وفعاليات الفريق.</p></p><p></p>

BIT Corp. توظّف: مُدِير مُکتَب!<br><br>نحن نبحث عن مُدِير مُکتَب للانضمام إلينا في موقع العمل بالحافة بمدينة جُدِيدَة لبنان.<br><br>⏰ جدول العمل<br>• النَوبَة المسائية: 7:00 م - 3:00 ص<br><br>✅ المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال، حوسبة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات).<br>• خبرة 2+ سنوات في مجال ذي صلة.<br>• إجادة MS Office.<br>• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.<br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>&nbsp;نطاق العمل والمسؤوليات والوصف للعمل التحليلي المقترح Under the supervision of the Senior Project Officer and the Director General of the Directorate of Municipalities and local authorities in Lebanon, the consultant will be responsible for: Organizing the files of each municipal police applying for the ID and follow up on missing documentation. Coordinating with the ISF for each candidate s criminal record file. Data entry of each municipal police file into the MOIM database Follow up on the printing and dissemination of Municipal police IDs with relevant authorities. Flagging and troubleshooting issues pertaining technical issues with the MOIM database EXPECTED OUTPUTS AND DELIVERABLES The consultant is expected to complete the above tasks and activities, noting that the total duration should not exceed 6 month without exceeding 8 working days per month. INSTITUTIONAL ARRANGEMENTS The consultant will work under the overall guidance of the Governance and Rule of Law Chief Technical Advisor/ Project Officer. The title rights, copyrights and all other rights whatsoever nature in any material produced under the provisions of this TOR will be vested exclusively in UNDP. UNDP has full ownership of the activity and of its final product. Thus, any public mention (including through social media) about the activity should state clearly that ownership. In addition, any public appearance related to the activity should be coordinated and approved by UNDP. UNDP will be responsible for providing the contractor with all necessary materials related to the project in a timely, thorough, and transparent manner. UNDP will be also responsible for providing clarifications and facilitation of work. The consultant shall rely on his/her own means of communication and shall commute from/to place of residence to duty station at his own expense.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>درجة الثانوية العامة مطلوبة</p><p>لقدرات لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة في العمل مع وزارة الداخلية والبلديات، قوى الأمن الداخلي والبلديات</p><p>اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية.</p><p></p></section>

Job Purpose: <br>Reporting to the Delivery & Tinting Supervisor, the Counter Delivery Officer will prepare, double check and dispatch products to customer as per invoice. <br> <br>Key Accountabilities: <br>- Collect items from shelves based on invoice details: number, size, color, quantity, and brands. <br>- Group items correctly for delivery. <br>- Ensures that orders are accurate and delivered with client’s signature approval. <br>- Deliver order items to client’s car if applicable. <br>- Plan and monitor product storage and dispatch. <br>- Perform stocking duties and ensure restocking of each product pulled from the shelves. <br>- Monitor stock control systems and process specific orders. <br>- Coordinate processes between counter and tinting. <br>- Perform other general duties as needed (cleanliness of the delivery zone ...). <br>- Document delivery complaints and mistakes in a predefined database. <br> <br>Skills, Knowledge and Experience required: <br>- Good knowledge of both English and Arabic (reading and writing). <br>- Active personality. <br>- Excellent Customer Service values. <br>- Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an experienced Finance &amp; Operations Officer to join the Eurasia and North Africa Team, with an initial focus on supporting our programmes in Lebanon and Syria. Are you passionate about supporting humanitarian programmes in complex environments? Do you have strong finance, operations, and administrative skills, with the ability to work independently and build effective relationships with different stakeholders? If so, this could be an exciting opportunity to contribute to Tearfund's work in the region. The Finance &amp; Operations Officer will provide finance, operational, administrative, and coordination support to Tearfund's programming in Lebanon and Syria under the line management of the Finance and Operations Coordinator Lebanon and Syria. The role will support effective programme delivery, compliance with organisational procedures, and coordination with relevant stakeholders and authorities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma in Business Administration and/or financial management.</li><li>Three year work experience for a business or NGO in finance, admin and operational department.</li><li>Experience of external representation and engagement with stakeholders of different levels including liaising with government authorities in Syria and Lebanon.</li><li>Worked with accounting and Finance Policies &amp; Procedures.</li><li>Managing cash books and paying petty transactions experience.</li><li>Work experience in insecure environment and desirable work as security focal point.</li><li>Strong financial analysis skills</li><li>Very good organisational and scheduling skills.</li><li>Ability to work independently with limited supervision.</li><li>Able to handle and guard confidential information sensitively and discretely.</li><li>Good IT skills in: Microsoft Office, Database management and Advanced Excel skills</li><li>Fluent in spoken and written Arabic and English.</li><li>Team player with good interpersonal skills</li><li>Applicants must be in sympathy with Tearfund's Christian beliefs.</li><li>Please note: This role will be based in Beirut, Lebanon. Applicants must possess a valid passport/visa stating the right to live and work in Lebanon.</li><li>The recruitment process will include specific checks related to safeguarding issues.</li><li>In addition, personal identification information will be submitted against a Watchlist database to check against criminal convictions as a counter-terror measure.</li></ul><p></p></section>

Internship Purpose <br> <br>As a Product Development Intern, you will play a crucial role in supporting our team in bringing innovative products from concept to market. This internship offers an exciting opportunity to work closely with experienced professionals in a fast-paced environment, gaining hands-on experience in the product development lifecycle. <br> <br>Duties & Responsibilities <br> <br>- Handle logistics related to focus group sessions and report facts. <br>- Execute quantitative studies and perform related analysis. <br>- Scout for online packaging of products. <br>- Read industry & trends related to Newsletters/news website & submit a monthly report & highlight opportunity. <br>- Ensure the accurate and timely testing and validation of product formulas. Collaborate closely with research and development team to ensure smooth communication flow and to meet deadlines. <br>- Create and manage a consumer database to facilitate and enrich the data gathering process. <br>- Ensure accurate and timely testing and validation of product packaging. <br>- Ensure the accurate and timely development and validation of labels content. <br>- Abide by the internal Regulation and ISO/GMP rules

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموظف القائم بهذا المنصب مسؤول عن الترحيب بالضيوف والأعضاء في مركز الصحي وتقديم المساعدة لهم أثناء زيارتهم من أجل تلبية توقعاتهم أو تجاوزها مع الالتزام بمعايير الخدمة. يتم تنفيذ وظيفة موظف استقبال السبا بنجاح عندما: يتم مراقبة معايير النظافة واتباعها بدقة. نتائج تدقيق الجودة 85٪ فأكثر. عندما يكون جميع ضيوف السبا راضين بنسبة 100٪ عن خدمات السبا. موظف الاستقبال هو الانطباع الأول والأخير عن السبا، لذلك يجب أن يكون مهنيًا جدًا ويخلق تجربة للضيوف. يحيي جميع زوار السبا ومركز العافية بطريقة دافئة وصادقة، ويدعوهم لتعبئة نموذج الاستشارة. يزوّدهم بمساعدة مثل الخزائن والمناشف وباءات النوم أو معلومات حول خدماتنا ومرافقنا بشكل فوري وفعال. للزوار المهتمين بالعضوية في مركز العافية، يروّج للخدمات من خلال تقديم معلومات وعرض جولة في مرافقنا. يساعد الأعضاء الجدد في إكمال نموذج طلب العضوية بشكل صحيح. ويؤكد للفريق. يتولى جميع معاملات كاشير السبا مثل المبيعات، إيرادات السبا اليومية أو أي رسوم أخرى من الضيوف ثم يصدر إيصالًا. في نهاية الوردية يوازن صندوق النقد. يستقبل جميع المكالمات الهاتفية الواردة إلى السبا وفق معايير الفندق، ويوفر/يستقبل المعلومات، ويتخذ الإجراءات المناسبة مثل الحجز أو يحيل المسألة إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. يتواصل مع المعالجين في حال وجود حجوزات و/أو إلغاءات من الأعضاء/الضيوف. عند مغادرة الزوار من السبا ومركز العافية، يشكرهم على زيارتهم ويدعوهم للعودة. تقارير يومية وأسبوعية وشهرية تُكمل بالتفاصيل. يعد تقرير النقل كتابةً وشفهيًا قدر الإمكان لاستقبال الوردية التالية. قبل بداية كل وردية يقرأ تقرير النقل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة في إدارة الأعمال/مساعدة شخصية/سكرتارية تعتبر ميزة. تدريب في المبيعات وخدمة العملاء ميزة. معرفة بالعلاجات الطبيعية. (يفضل)</p><p>الخبرة: سنة واحدة خبرة استقبال في منتجع سبا دولي. اللغة: اللغة المحلية ممتازة شفويًا وكتابة (حسب ما ينطبق) الإنجليزية جيدة شفويًا وكتابة</p><p>الكفاءات: خبرة في التعامل مع العملاء في قسم الاستقبال أو قسم الواجهة الأمامية كتابة أعمال. إدارة المخزون وتجارة التجزئة. مستويات عالية من خدمة العملاء. تشغيل أنظمة الهاتف. الحيازة الحاسوبية مع خبرة في أنظمة الحجز/قاعدة البيانات داخل المؤسسة. خبرة في تشغيل خلال 7 أيام.</p><p>لشغل هذا المنصب يجب أن يتبنى المرشح قيم Kempinski الأساسية، وبالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون: متمركز حول الناس شغوف بالرفاهية الأوروبية رواد الأعمال واثق من نفسه مقنع أخلاقي ذو جودة مظهر جيد</p><p></p></section>

<p>نحن نقوم بالتوظيف!</p><p>تبحث GSM Facility Services عن شخص مبادر، مبدع، ومتمرس في النتائج لكي يعمل ك&nbsp;<strong>تنفيذي التسويق وتوليد العملاء المحتملين</strong> لدعم نمو خدماتنا:</p><p>خدمات التنظيف</p><p>خدمات الأمن</p><p>خدمات مكافحة الآفات</p><p>خدمات إدارة المرافق</p><p>هذه ليست وظيفة مخصصة لوسائل التواصل الاجتماعي فقط.</p><p>سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن توليد فرص العمل، بناء قاعدة بيانات العلاقات مع العملاء داخل نظام إدارة علاقات العملاء، تحديد العطاءات، إدارة التسويق الرقمي، وتحويل الاستفسارات إلى عملاء محتملين مؤهلين.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إجراء البحث وتحديد العملاء المحتملين، بما في ذلك الشركات، المستشفيات، المدارس، المنظمات غير الحكومية، البنوك، المصانع، الفنادق، مديري العقارات والمؤسسات.</p><p>بناء وتحديث قاعدة بيانات علاقات مرتبة داخل نظام CRM بالشركة بشكل مستمر.</p><p>الاتصال بالعملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني، LinkedIn، WhatsApp، وقنوات مناسبة أخرى.</p><p>تحديد المؤهّلين من العملاء وتنظيم الاجتماعات، فحص المواقع، وتقديم العروض للإدارة.</p><p>المتابعة مع الآفاق، العروض، الاجتماعات، والفرص المعلقة.</p><p>مراقبة العطاءات في التنظيف، الأمن، مكافحة الآفات، وإدارة المرافق في لبنان.</p><p>تسجيل الشركة على منصات المشتريات والعطاءات.</p><p>الحفاظ على تقويم العطاءات، وتواريخ التقديم، والوثائق المطلوبة، وحالة الفرصة.</p><p>دعم إعداد الأقسام الإدارية والتسويقية من المقترحات.</p><p>إدارة صفحات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي وتقويم المحتوى.</p><p>إنشاء منشورات مهنية، عروض مشاريع، ترويج الخدمات، حملات التوظيف، ومحتوى يركز على العميل.</p><p>الرد على الاستفسارات الرقمية وتحويلها إلى فرص في CRM.</p><p>إعداد تقارير أسبوعية تغطي العملاء المحتملين، الاجتماعات، العطاءات، العروض، المتابعات، والنتائج.</p><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></p><p>شركات مؤهلة مضافة إلى CRM</p><p>إكمال مكالمات وجهات اتصال استكشافية</p><p>إعداد عملاء محتملين واجتماعات مؤهلة</p><p>تحديد العطاءات ذات الصلة ومتابعتها</p><p>جودة وتناسق محتوى وسائل التواصل الاجتماعي</p><p>دقة CRM والالتزام بالمتابعة</p><p>نمو خط أعمال الشركة</p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><p>وظيفة دائمة بدوام كامل</p><p>بيئة عمل مهنية</p><p>فرصة للعمل مباشرة مع الإدارة</p><p>التعرض لعملاء مؤسساتيين كبرى وعدة قطاعات</p><p>حوافز الأداء بناءً على الفرص المؤهلة والنتائج'</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خلفية في التسويق، توليد العملاء المحتملين، تطوير الأعمال، التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة.</p><p>مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.</p><p>قدرات بحث وتنظيم ومتابعة جيدة.</p><p>الراحة في التواصل مع الشركات وأصحاب القرار.</p><p>توفير الخبرة في استخدام أنظمة CRM، Microsoft Office، منصات وسائل التواصل الاجتماعي، Canva، أو أدوات الإعلان الرقمي يعتبر ميزة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية عن النتائج القابلة للقياس.</p><p>لُب الانتباه للتفاصيل وإدارة المواعيد النهائية بشكل قوي.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: متدرب التوظيف <p><strong>حول الدور</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن متدرب توظيف مُنشّط وذو عين دقيقة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. يوفر هذا التدريب خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة وفرصة ممتازة للأفراد المهتمين بالموارد البشرية، واكتساب المواهب، واستشارات التوظيف.</p><br> <p>كـمتدرب توظيف، ستعمل عن كثب مع موظفين توظيف ذوي خبرة وتدعم أنشطة توظيف مختلفة، بما في ذلك العثور على المرشحين، التصفية، الإعلان عن الوظائف، إدارة قاعدة البيانات، وإدارة التوظيف. هذا الدور مثالي للأشخاص الذين يتطلّعون لبناء مسار مهني في التوظيف واكتساب المواهب.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br> <ul> <li>المساعدة في إنشاء ونشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف المختلفة وقنوات التواصل الاجتماعي.</li> <li>دعم المُعِدّين في العثور على مرشحين من خلال LinkedIn ولوحات الوظائف وقواعد بيانات التوظيف ومنصات الشبكات الاجتماعية.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية ووظيفية لفهم متطلبات الوظيفة وملفات المرشحين المستهدفة بشكل أفضل.</li> <li>فحص السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين بناءً على مواصفات الوظيفة.</li> <li>الاتصال بالمرشحين لمناقشة فرص العمل وجمع معلومات مبدئية.</li> <li>المساعدة في جدولة المقابلات وتنسيق التواصل بين المرشحين والمُعِدين.</li> <li>الحفاظ على سجلات المرشحين دقيقة ومحدثة ضمن قاعدة بيانات التوظيف ونظام ATS.</li> <li>دعم إعداد وتنسيق السير الذاتية ووثائق التقديم للمرشحين.</li> <li>تنظيم ملفات التوظيف والمجلدات والوثائق وفقاً لمعايير الشركة.</li> <li>تنفيذ إدخال البيانات والمهام الإدارية المتعلقة بأنشطة التوظيف.</li> <li>رصد وتحديث خطوط أنابيب المرشحين والمتتبعات التوظيفية.</li> <li>المساعدة في تقارير التوظيف وتوثيق العمليات.</li> <li>تقديم دعم عام لفريق التوظيف عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إنشاء مدونات ومواد تسويقية</li> </ul> <p><strong>المؤهلات</strong></p><br> <ul> <li>يُتابع حالياً شهادة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، الإدارة، أو مجال ذي صلة، أو أنهى دراسته حديثاً.</li> <li>اهتمام قوي بالتوظيف، واكتساب المواهب، والموارد البشرية.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، خاصةً Word وExcel وOutlook.</li> <li>الإلمام بـ LinkedIn ومنصات التواصل الاجتماعي ميزة.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على المحافظة على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بشكل مهني.</li> <li>دقة في التفاصيل، مبادرة، ورغبة في التعلم.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li></ul> <br> <br> </div>

<p>سيناريو المرشح المثالي سيكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. الحد الأدنى 6 سنوات من خبرة تطوير برمجيات كاملة القامة احترافية. خبرة عملية قوية مع React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة. خبرة صلبة في تصميم واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful. معرفة ممتازة بـ PostgreSQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية. فهم ممتاز لهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيق. القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحديد المتطلبات المفقودة بفعالية والتعارضات المنطقية والحالات الحدية بشكل مبكر. خبرة في مراجعة وتحسين شفرة الواجهة الأمامية والخلفية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي. مهارات حل المشكلات قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>الحد الأدنى 6 سنوات من خبرة تطوير برمجيات كاملة القامة احترافية.</li><li>خبرة عملية قوية مع React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة.</li><li>خبرة صلبة في تصميم واستهلاك واجهات RESTful.</li><li>معرفة ممتازة بـ PostgreSQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية.</li><li>فهم ممتاز لهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيق.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحديد المتطلبات الناقصة والتعارضات المنطقية وحالات الحافة بشكل استباقي.</li><li>خبرة في مراجعة وتحسين شفرة الواجهة الأمامية والخلفية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>خبرة في FinTech والمصارف الرقمية والمدفوعات والخدمات المصرفية كخدمة (BaaS) أو صناعات أخرى منظمة.</li><li>خبرة تصميم سير عمل الاعتماد، أنظمة التخويل، onboarding العملاء (اعرف عميلك KYC)، الهياكل التنظيمية، أو منصات إدارة الصلاحيات.</li><li>خبرة عملية مع تطوير تطبيقات الجوال باستخدام React Native.</li><li>خبرة دمج واجهات برمجة مالية من طرف ثالث بما في ذلك مزودو KYC/AML وبوابات الدفع أو منصات إصدار البطاقات.</li><li>التمكن من مبادئ أمان المؤسسات وأنظمة المصادقة الحديثة.</li><li>القدرة على فهم والعمل مع البرمجيات المكتوبة بالجافا أو Kotlin أو C# عند الحاجة.</li></ul><h3>خبرة الهندسة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي</h3><ul><li>خبرة يومية باستخدام مساعدي التكويد بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وGitHub Copilot وCursor وClaude أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات تصميم المطالبات القوية لتوليد شفرة دقيقة وموثوقة بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة في مراجعة والتحقق من وتصحيح البرمجيات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على التمييز بين الشفرة التقنية الصحيحة والسلوك التجاري الصحيح، لضمان أن كل ميزة تلبي توقعات المستخدم وأهداف العمل.</li></ul>

<p>سيكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات كامل-الستاك. خبرة عملية قوية في React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة. خبرة صلبة في تصميم واستهلاك واجهات RESTful APIs. معرفة ممتازة بهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيقات. القدرة على تحليل متطلبات الأعمال وتحديد المتطلبات المفقودة بشكل استباقي، والتناقضات المنطقية، والحالات الحدية. خبرة في مراجعة وتحسين كود الواجهة الأمامية والخلفية الناتج عن الذكاء الاصطناعي. مهارات حل المشكلات قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. مهارات اتصال لفظية ومكتوبة ممتازة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحين</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات كامل-الستاك.</li><li>خبرة عملية قوية في React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة.</li><li>خبرة صلبة في تصميم واستهلاك RESTful APIs.</li><li>معرفة ممتازة بهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيقات.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحديد المتطلبات المفقودة بشكل استباقي، والتناقضات المنطقية، والحالات الحدية.</li><li>خبرة في مراجعة وتحسين كود الواجهة الأمامية والخلفية الناتج عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية مع انتباه استثنائي للتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة في FinTech، الخدمات المصرفية الرقمية، المدفوعات، Banking-as-a-Service (BaaS)، أو صناعات أخرى تنظيمية.</li><li>خبرة في تصميم تدفقات الموافقات وأنظمة التفويض وتسجيل العملاء (KYC) والهياكل التنظيمية أو منصات إدارة الأذونات.</li><li>خبرة عملية في تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة باستخدام React Native.</li><li>خبرة في دمج واجهات برمجة التطبيقات المالية من طرف ثالث بما في ذلك موفري KYC/AML، بوابات الدفع، أو منصات إصدار البطاقات.</li><li>التآلف مع مبادئ أمان المؤسسات وأنظمة المصادقة الحديثة.</li><li>القدرة على فهم والعمل مع البرمجيات المكتوبة بلغات Java أو Kotlin أو C# عند الحاجة.</li></ul><p><strong>خبرة الهندسة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي</strong></p><ul><li>خبرة يومية في استخدام مساعدين برمجيين قائمين على الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وGitHub Copilot وCursor وClaude أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات مهندسة التعليمات البرمجية لتوليد كود دقيق وموثوق بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة في مراجعة وتوثيق وتصحيح البرمجيات المولَّدة عبر الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على التمييز بين الكود تقنياً صحيح والسلوك المتوافق مع الأعمال، لضمان أن كل ميزة تلبي توقعات المستخدم والأهداف التجارية.</li></ul>