وظائف مفتش أمن في لبنان 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Finance and Operations Officer

On-site - لبنان - جبل لبنان ٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced Finance & Operations Officer to join the Eurasia and North Africa Team, with an initial focus on supporting our programmes in Lebanon and Syria. Are you passionate about supporting humanitarian programmes in complex environments? Do you have strong finance, operations, and administrative skills, with the ability to work independently and build effective relationships with different stakeholders? If so, this could be an exciting opportunity to contribute to Tearfund's work in the region. The Finance & Operations Officer will provide finance, operational, administrative, and coordination support to Tearfund's programming in Lebanon and Syria under the line management of the Finance and Operations Coordinator Lebanon and Syria. The role will support effective programme delivery, compliance with organisational procedures, and coordination with relevant stakeholders and authorities.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Business Administration and/or financial management.</li><li>Three year work experience for a business or NGO in finance, admin and operational department.</li><li>Experience of external representation and engagement with stakeholders of different levels including liaising with government authorities in Syria and Lebanon.</li><li>Worked with accounting and Finance Policies & Procedures.</li><li>Managing cash books and paying petty transactions experience.</li><li>Work experience in insecure environment and desirable work as security focal point.</li><li>Strong financial analysis skills</li><li>Very good organisational and scheduling skills.</li><li>Ability to work independently with limited supervision.</li><li>Able to handle and guard confidential information sensitively and discretely.</li><li>Good IT skills in: Microsoft Office, Database management and Advanced Excel skills</li><li>Fluent in spoken and written Arabic and English.</li><li>Team player with good interpersonal skills</li><li>Applicants must be in sympathy with Tearfund's Christian beliefs.</li><li>Please note: This role will be based in Beirut, Lebanon. Applicants must possess a valid passport/visa stating the right to live and work in Lebanon.</li><li>The recruitment process will include specific checks related to safeguarding issues.</li><li>In addition, personal identification information will be submitted against a Watchlist database to check against criminal convictions as a counter-terror measure.</li></ul></section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

جامعو البيانات

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

CPCD هي شركة عالمية متخصصة في الرصد والتقييم والبحث والاستشارات. تأسست في 2018، ونهدف إلى خلق تنمية مستدامة وطويلة الأجل لعملائنا وشركائنا ومجتمعاتنا من خلال حلول قائمة على الأدلة والبيانات. تقدم CPCD تقييمات عالية الجودة وتقييمات ورصد طرف ثالث وبحوث وبناء قدرات وتدريبا مقدما من فرق ذات خبرة تعمل عبر سياقات إنسانية وتنموية. تقوم CPCD حاليًا بتنفيذ وتحضير العديد من مهام البحث والتقييم والرصد والتقييم في لبنان. لذلك نبحث عن جامعين عن بُعد / باحثين عبر الإنترنت ذوي خبرة وحس اجتماعي عال في لبنان لدعم أنشطة جمع البيانات عن بُعد.الهدف الأساسي لجامع البيانات عن بُعد هو جمع بيانات عالية الجودة وموثوقة ودقيقة وقابلة للتحقق عن بُعد من المستجيبين المستهدفين والأسر والمعلوماتيين الرئيسيين وأطراف مشاركة أخرى مع الالتزام الصارم بالمنهجيات المعتمدة والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الحماية وبروتوكولات حماية البيانات. قد تتم عملية جمع البيانات عبر مكالمات هاتفية ومقابلات عبر الإنترنت واستبيانات رقمية وطرق جمع بيانات عن بُعد أخرى، اعتمادًا على المهمة المحددة.تحت الإشراف المباشر لقائد الفريق و فريق CPCD للرصد/التقييم والبحوث، سيكون على الجامع المسؤول عن ما يلي:<ul><li>التحضير قبل المهمة</li><ul><li>المشاركة الكاملة في جلسات التدريب عبر الإنترنت الإلزامية التي تغطي أدوات جمع البيانات والمنهجيات والإرشادات الأخلاقية والحماية ومنع الإساءات المبنية على النوع الاجتماعي وDo No Harm والموافقة المستنيرة وحماية البيانات.</li><li>مراجعة استباقية وفهم الاستبيانات وأدلة المقابلة وإجراءات الموافقة وقوائم المستجيبين وتعليمات المهمة.</li><li>المشاركة في اختبار تجريبي لأدوات جمع البيانات وتقديم ملاحظات حول الوضوح والوظائف وفهم المستجيبين.</li><li>التعرف على منصات جمع البيانات الرقمية مثل KoboToolbox وKobo Collect وODK وغيرها من المنصات، اعتمادًا على متطلبات المشروع.</li></ul><li>جمع البيانات عن بُعد</li><ul><li>إجراء المقابلات والاستطلاعات عن بُعد من خلال مكالمات هاتفية أو أدوات جمع البيانات على الويب.</li><li>اتصال المستجيبين المعينين بشكل مهني وباحترام وفقًا لقائمة المستجيبين المعتمدة أو المنهجية العينية.</li><li>الحصول على الموافقة المستنيرة قبل بدء كل مقابلة وشرح هدف الدراسة وإجراءات الخصوصية والمشاركة voluntary وحق المستجيب في الرفض أو الانسحاب بشكل واضح.</li><li>إدارة الاستبيانات بدقة وباستمرار باللغة العربية أو لغات ذات صلة أخرى وفقًا لاحتياجات المستجيب.</li><li>طرح الأسئلة بشكل محايد وموضوعي دون توجيه المستجيبين.</li><li>استعاء الاستيضاح بشكل مناسب للتclarification مع الحفاظ على المعنى المقصود من الأسئلة.</li><li>تسجيل الإجابات بدقة باستخدام نظام جمع البيانات الرقمي المحدد.</li><li>إجراء أو دعم مقابلات معلومات رئيسة عن بُعد (KIIs)، واستطلاعات هاتفية، ومقابلات عبر الإنترنت، وأية أنشطة جمع بيانات كمية أو نوعية حسب الحاجة.</li><li>الالتزام بتحقيق أهداف الإنتاجية اليومية المتفق عليها مع الحفاظ على معايير عالية لجودة البيانات.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع قائد الفريق بشأن التقدم وتوفر المستجيبين وحالات عدم الاستجابة وأي تحديات تواجهها.</li></ul><li>جودة البيانات وأمنها</li><ul><li>مراجعة الاستبيانات المكتملة يوميًا لضمان الإكمال والتناسق والدقة قبل التسليم.</li><li>تصحيح الأخطاء أو التباينات المحددة بسرعة بالتنسيق مع قائد الفريق.</li><li>تقديم البيانات المكتملة وفق الجداول الزمنية والإجراءات المتفق عليها.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات المستجيبين والبيانات الشخصية بشكل صارم.</li><li>عدم مشاركة أو نسخ أو تصوير أو تسجيل أو توزيع معلومات المستجيبين خارج أنظمة المشروع المصرح بها.</li><li>التأكد من أن الأجهزة واتصالات الإنترنت والمستندات والملفات الرقمية المستخدمة في المهمة مؤمن عليها بشكل مناسب.</li><li>الامتثال التام لإجراءات حماية البيانات وضمان جودة CPCD.</li></ul><li>الأخلاقيات والحماية والإبلاغ</li><ul><li>الالتزام بأعلى معايير السلوك المهني والسرية والحياد والاحترام والنزاهة.</li><li>الالتزام بمبادئ PSEA والحماية ومنع الأذى والموافقة المستنيرة طوال جميع التفاعلات مع المستجيبين.</li><li>وضوح سياسة عدم التسامح مع الاستغلال والاعتداء الجنسي (SEA) والتحرش والتمييز والاحتيال أو سوء السلوك.</li><li>الإبلاغ فورًا عن أي قلق حماية أو شكوى أو مسألة أخلاقية أو تحدٍ كبير لقائد الفريق.</li><li>اتباع الإجراءات المحالة المعتمدة عند التطبيق إن وجدت.</li><li>المشاركة في جلسات تقييم عبر الإنترنت منتظمة والتبليغ عن التقدم والتحديات والدروس المستفادة.</li></ul></ul>سيتم تنفيذ المهمة عن بُعد/عبر الإنترنت. من المتوقع أن يعمل الجامعون في بيئة خاصة مناسبة تسمح بالتواصل السري والمهني مع المستجيبين. ستعتمد ساعات العمل والأهداف اليومية على متطلبات كل مهمة. سيكون التعيين غالبًا قائمًا على المهمة / قصير الأجل، اعتمادًا على احتياجات المشروع وجداول جمع البيانات.ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين إلى تقديم طلباتهم من خلال الرابط أدناه. تاريخ انتهاء التقديم: حالًا يرجى التقدم من خلال هذا الرابط: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/3U33SWt7 سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين ضمن القائمة المختصرة لإجراء المقابلة وتزويدهم بمزيد من التفاصيل حول المهام القادمة.الملف الشخصي المرغوب<ul><li>مقيم حالياً في لبنان، مع معرفة جيدة بالسياق والمجتمعات اللبنانية.</li><li>على الأقل شهادة معهد، دبلوم، شهادة جامعية، أو مؤهل معادل، ويفضل في العلوم الاجتماعية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو دراسات التنمية أو الصحة العامة أو التربية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في جمع البيانات الكمية و/أو النوعية أو الاستطلاعات أو البحث أو التقييم أو الرصد.</li><li>إتقان اللغة العربية إجباري.</li><li>مهارات تواصل شفهي ومقابلة قوية.</li><li>القدرة على إجراء مقابلات مهنية عبر الهاتف أو عبر منصات الاتصال عبر الإنترنت.</li><li>إلمام جيد باستخدام الحواسيب والهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأدوات جمع البيانات الرقمية.</li><li>الخبرة السابقة مع KoboToolbox أو ODK أو منصات مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>توفر وصول موثوق إلى جهاز كمبيوتر و/أو هاتف ذكي واتصال إنترنت مستقر.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد وبشكل مستقل مع الحفاظ على التنسيق المنتظم مع المشرف المعين.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالدقة والسرية وجمع البيانات وفقاً للأخلاقيات.</li><li>القدرة على تحقيق الأهداف اليومية والعمل وفق جداول المشروع.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع CPCD أو منظمات بحوث معروفة أخرى، رصد/تقييم، إنسانية، تنموية، أو استشارية.</li><li>خبرة في قطاعات مثل الأمن الغذائي وسبل العيش، المياه والصرف الصحي، الحماية، التغذية، التعليم، الصحة، المأوى، المساعدة النقدية، أو الحماية الاجتماعية.</li><li>خبرة في التواصل عن بُعد مع المجتمع اللبناني واللاجئين والسكان المشردين أو الفئات الضعيفة.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية يعد من الأصول.</li></ul>

CPCD is a global firm specializing in monitoring, evaluation, research, and consultancy. Established in 2018, we aim to create sustainable and long-lasting development for our clients, partners, and communities through evidence-based and data-driven solutions. CPCD provides high-quality assessments, evaluations, third-party monitoring (TPM), research, capacity-building, and training services delivered by experienced teams working across humanitarian and development contexts. CPCD is currently implementing and preparing for several research, assessment, monitoring, and evaluation assignments in Lebanon . We are therefore seeking experienced, motivated, and culturally sensitive Remote Enumerators / Online Researchers based in Lebanon to support data collection activities conducted remotely.The primary objective of the Remote Enumerator is to collect high-quality, reliable, accurate, and verifiable data remotely from targeted respondents, households, key informants, and other participants while strictly adhering to approved methodologies, ethical standards, safeguarding requirements, and data protection protocols. Data collection may be conducted through telephone interviews, online interviews, digital questionnaires, and other remote data collection methods , depending on the specific assignment.Under the direct supervision of the Team Leader and CPCD M&E/Research Team , the Enumerator will be responsible for the following:<ul><li>Pre-Assignment Preparation</li><ul><li>Participate fully in mandatory online training sessions covering data collection tools, methodologies, ethical guidelines, safeguarding, PSEA, Do No Harm, informed consent, and data protection.</li><li>Thoroughly review and understand questionnaires, interview guides, consent procedures, respondent lists, and assignment instructions.</li><li>Participate in pilot testing of data collection tools and provide feedback on clarity, functionality, and respondent understanding.</li><li>Become familiar with digital data collection platforms such as KoboToolbox, Kobo Collect, ODK, other platforms , depending on project requirements.</li></ul><li>Remote Data Collection</li><ul><li>Conduct interviews and surveys remotely through telephone calls, or web-based data collection tools .</li><li>Contact assigned respondents professionally and respectfully according to the approved respondent list or sampling methodology.</li><li>Obtain informed consent before beginning each interview and clearly explain the purpose of the study, confidentiality measures, voluntary participation, and the respondent's right to refuse or withdraw.</li><li>Administer questionnaires accurately and consistently in Arabic or other relevant languages , depending on respondent needs.</li><li>Ask questions neutrally and objectively without leading or influencing respondents.</li><li>Probe appropriately for clarification while maintaining the intended meaning of the questions.</li><li>Accurately record responses using the designated digital data collection system.</li><li>Conduct or support remote Key Informant Interviews (KIIs), telephone surveys, online interviews, and other quantitative or qualitative data collection activities as required.</li><li>Meet agreed daily productivity targets while maintaining high standards of data quality.</li><li>Maintain regular communication with the Team Leader regarding progress, respondent availability, non-response cases, and any challenges encountered.</li></ul><li>Data Quality and Security</li><ul><li>Review completed questionnaires daily to ensure completeness, consistency, and accuracy before submission.</li><li>Correct identified errors or inconsistencies promptly in coordination with the Team Leader.</li><li>Submit completed data according to the agreed timelines and procedures.</li><li>Maintain strict confidentiality of respondent information and personally identifiable data.</li><li>Do not share, copy, photograph, record, or distribute respondent information outside authorized project systems.</li><li>Ensure that devices, internet connections, documents, and digital files used for the assignment are appropriately secured.</li><li>Comply fully with CPCD's data protection and data quality assurance procedures.</li></ul><li>Ethics, Safeguarding, and Reporting</li><ul><li>Uphold the highest standards of professional conduct, confidentiality, neutrality, respect, and integrity.</li><li>Adhere to PSEA, safeguarding, Do No Harm, and informed consent principles throughout all interactions with respondents.</li><li>Maintain zero tolerance for Sexual Exploitation and Abuse (SEA), harassment, discrimination, fraud, or misconduct.</li><li>Immediately report any safeguarding concern, complaint, ethical issue, or significant challenge to the Team Leader.</li><li>Follow approved referral procedures where applicable.</li><li>Participate in regular online debriefing sessions and report progress, challenges, and lessons learned.</li></ul></ul>The assignment will be conducted remotely/online . Enumerators will be expected to work from a suitable private environment that allows confidential and professional communication with respondents. Working hours and daily targets will depend on the requirements of each assignment. Engagement will generally be assignment-based / short-term , depending on project needs and data collection schedules.Interested and qualified candidates are invited to submit their applications through the link below. Application Deadline: ASAP Please apply through this link: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/3U33SWt7 Only shortlisted candidates will be contacted for an interview and provided with further details regarding upcoming assignments.Desired Candidate Profile<ul><li>Currently based in Lebanon , with good knowledge of the Lebanese context and communities.</li><li>Minimum of an institute degree, diploma, university degree, or equivalent qualification, preferably in Social Sciences, Statistics, Economics, Development Studies, Public Health, Education, or another relevant field.</li><li>At least two years of previous experience in quantitative and/or qualitative data collection, surveys, research, assessments, monitoring, or evaluation.</li><li>Fluency in Arabic is mandatory.</li><li>Strong verbal communication and interviewing skills.</li><li>Ability to conduct professional interviews by telephone or through online communication platforms.</li><li>Good proficiency in using computers, smartphones, tablets, and digital data collection tools.</li><li>Previous experience with KoboToolbox, ODK, or similar platforms is an advantage.</li><li>Reliable access to a computer and/or smartphone and stable internet connection .</li><li>Ability to work remotely and independently while maintaining regular coordination with the assigned supervisor.</li><li>Strong attention to detail and commitment to accuracy, confidentiality, and ethical data collection.</li><li>Ability to meet daily targets and work according to project timelines.</li><li>Previous experience working with CPCD or other recognized research, M&E, humanitarian, development, or consultancy organizations .</li><li>Experience in sectors such as Food Security and Livelihoods, WASH, Protection, Nutrition, Education, Health, Shelter, Cash Assistance, or Social Protection.</li><li>Experience engaging remotely with Lebanese communities, refugees, displaced populations, or vulnerable groups.</li><li>Good command of English is considered an asset.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مطور برمجيات Full Stack

On-site - لبنان - بيروت ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h4>لمحة عن شركة Aspire Software</h4> تبحث Aspire Software عن مطوِّر برمجيات full stack للانضمام إلى فريقنا في لبنان. تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وأن تشغيل نموذج لا مركزي سمح لها بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>عن الوظيفة</h4> كونك مطوّراً full stack ستصمم وتبني وتدير ميزات عبر كامل التكدس—from قاعدة البيانات وخدمات الخلفية إلى الشاشات الأمامية التي يستخدمها عملاؤنا يوميًا. ستعمل ضمن فريق تعاوني متعدد الاختصاصات لحل تحديات تقنية حقيقية وتقديم تحسينات يعتمد عليها الآلاف من مديري المنح عبر المملكة المتحدة وخارجها. نحن شركة تعتمد العمل عن بُعد كأولوية، لذا ستت تعاون مع زملاء من مواقع مختلفة وتُوثق ثقتنا بقدرتك على أداء أفضل ما لديك أينما كنت مقيمًا. هذه وظيفة تطوير ميدانية لشخص جاهز لتحمل ملكية الميزات وتنمية مهاراته بسرعة. ستشارك في مناقشات تقنية، وتتعلم من مهندسين متمرسين، وتساعد في رفع جودة كل ما نطلقه. والأهم من ذلك، هذه وظيفة معتمدة على الذكاء الاصطناعي. نتوقع منك استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة لحل المشكلات وتسريع العمل يوميًا، مع المساعدة في بناء قدرات AI مباشرةً ضمن منصة Flexigrant. إذا كان استخدام AI لتسريع عملك أمرًا بديهيًا لديك، ستندمج بسهولة. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة ميزات قوية وقابلة للتوسع وآمنة عبر كامل التكدس</li> <li>كتابة كود نظيف وفعال وغني بالمستندات ويطبق أفضل الممارسات</li> <li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي كجزء أساسي من سير العمل اليومي لحل المشكلات، وكتابة ومراجعة وشحن الكود بشكل أسرع</li> <li>المساهمة في بناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن منصة Flexigrant</li> <li>المساهمة في مناقشات تقنية وقرارات معمارية ضمن الفريق</li> <li>المشاركة في مراجعات الشفرات للحفاظ على الجودة وتبادل المعرفة</li> <li>تصحيح الأخطاء في جميع طبقات التطبيق</li> <li>العمل مع مالك المنتج والفريق لتنقيح المتطلبات وتحويلها إلى برمجيات وظيفية</li> <li>المشاركة في مراسم أجايل — تخطيط السبرينت، الوقفات اليومية، والاعادات</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التطوير وممارساته</li> <li>المساعدة في دعم وصيانة بيئة الإنتاج</li> <li>البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة، مع تركيز خاص على التطورات في AI</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة تطوير برمجيات مهنية لمدة 2+ سنوات في بناء تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع في بيئة أجايل سريعة الوتيرة</li> <li>إتقان قوي لـ C# / VB.NET ومجموعة .NET، بما في ذلك .NET Core و ASP.NET (MVC / Web API)</li> <li>مهارات أمامية قوية في HTML و CSS و JavaScript و TypeScript</li> <li>خبرة في ترميز تطبيقات ويب استجابية لمجموعة من الأجهزة والمتصفحات</li> <li>مهارات قوية في قواعد البيانات العلائقية، وخاصة MS SQL Server و T-SQL، بما في ذلك تصميم المخطط ونمذجة البيانات وتحسين الاستعلامات</li> <li>فهم جيد لهندسة التطبيق ومبادئ تصميم البرمجيات (SOLID، DRY، التصميم كائني التوجه)</li> <li>فهم أفضل ممارسات الأمان في تطوير البرمجيات</li> <li>معرفة بتصميم وتنفيذ RESTful API والهندسة المعتمدة على الخدمات</li> <li>خبرة مع منصات السحابة، ويفضل Microsoft Azure</li> <li>خبرة مع أنظمة التحكم بالإصدارات</li> <li>فهم لأنابيب CI/CD وممارسات DevOps</li> <li>القدرة على كتابة اختبارات آلية (وحدات، تكامل، إلخ)</li> <li>خبرة باستخدام Claude Code و/أو أدوات البرمجة الذكية الأخرى (مثلاً Cursor، GitHub Copilot) كجزء من التطوير اليومي</li> <li>خبرة باستخدام دورات حياة عمل تطوير برمجيات مدفوعه بالذكاء الاصطناعي</li> <li>القدرة على ترجمة المتطلبات من الاجتماعات والمحادثات إلى قصص مستخدمين أو مواصفات تقنية</li> </ul> <h4>التعامل مع AI-native</h4> الذكاء الاصطناعي مركزي في طريقة بنائنا للبرمجيات، وليس فكرة تكميلية فقط. تتطلب هذه الوظيفة شخصاً AI-native: أنت تلجأ إلى AI لتسريع عملك، وتستعد للمساعدة في ربط الذكاء الاصطناعي بشكل أعمق في كل من عملية التطوير ومنتجنا. سنختبر طلاقتك في AI أثناء المقابلة، فكن جاهزاً للحديث عن — وإظهار — كيف تعمل. ماذا يعني "AI-native" بالنسبة لنا: <ul> <li>تستخدم أدوات ترميز AI مثل Claude Code، Cursor، أو GitHub Copilot كجزء يومي طبيعي من كيف تكتب وتراجع وتختبر وتطلق الكود</li> <li>لديك خبرة مع دورات حياة عمل تطوير برمجيات مدفوع بالذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل — توجيه وكلاء AI للتخطيط والبناء والتكرار في العمل الفعلي، بدلاً من استخدام AI فقط للإكمال التلقائي أو للرد على أسئلة واحدة</li> <li>تعرف كيفية إثارة وقيادة ومراجعة مخرجات AI بشكل نقدي، مع الحفاظ على الجودة والأمان بدلاً من قبول الاقتراحات بشكل أعمى</li> <li>مرحب لديك في المساعدة في تصميم وبناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن منصة Flexigrant</li> <li>تبقى مطلعاً على مجال سريع التطور، وتتبنى باستمرار أدوات وتقنيات جديدة تجعلك أنت والفريق أكثر فاعلية</li> </ul> المعيار هنا مرتفع: نبحث عن شخص يمثل AI-native على الأقل مثل أقوى مهندسينا، ويفضل شخصاً يمكنه رفع هذا المستوى أكثر. <h4>الصفات الشخصية</h4> <ul> <li>مهارات قوية في حل المشكلات مع اهتمام بالتفاصيل</li> <li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز، قادر على كونك واضحاً وموجزاً ودقيقاً مع الجمهورين الفني وغير الفني</li> <li>دافع ذاتي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة</li> <li>لاعب فريق تعاوني يزدهر في بيئات متعددة الاختصاصات</li> <li>شغف حقيقي بالتعلم والبقاء مطلعاً على التكنولوجيا، خاصة AI</li> <li>توجه عملي في التطوير مع تركيز على تقديم قيمة</li> <li>مرونة وتكيف عند مواجهة التحديات التقنية</li> <li>نظرة مركزة على العميل وتأثيره النهائي</li> </ul>

<h4>Aspire Software company overview</h4> Aspire Software is looking for a full stack software developer to join our team in Lebanon. Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. <h4>About the job</h4> As a full stack developer you’ll design, build, and maintain features across the full stack — from database and back-end services through to the front-end screens our customers use every day. You’ll work within a collaborative, cross-functional team to solve real technical challenges and deliver improvements that thousands of grant managers rely on across the UK and beyond. We’re a remote-first company, so you’ll collaborate with teammates across locations and are trusted to do your best work wherever you’re based. This is a hands-on development role for someone who’s ready to take ownership of features and grow their skills quickly. You’ll contribute to technical discussions, learn from experienced engineers, and help raise the quality of everything we ship. Just as importantly, this is an AI-native role. We expect you to use modern AI tooling to problem-solve and deliver faster every day, while also helping us build AI capabilities directly into the Flexigrant platform. If using AI to accelerate your work is already second nature to you, you’ll fit right in. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Design, develop, and maintain robust, scalable, and secure features across the full stack</li> <li>Write clean, efficient, well-documented code that adheres to best practices</li> <li>Use AI tooling as a core part of your daily workflow to problem-solve, write, review, and ship code faster</li> <li>Help build AI-powered features into the Flexigrant platform</li> <li>Contribute to technical discussions and architectural decisions within the team</li> <li>Take part in code reviews to maintain quality and share knowledge</li> <li>Debug and resolve issues across the application stack</li> <li>Work with the product owner and team to refine requirements and turn them into working software</li> <li>Participate in agile ceremonies — sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives</li> <li>Contribute to continuous improvement of our development processes and practices</li> <li>Help support and maintain the production environment</li> <li>Stay current with emerging technologies, with a particular focus on advances in AI</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2+ years of professional software development experience building secure, scalable applications in a fast-paced agile environment</li> <li>Strong proficiency in C# / VB.NET and the .NET stack, including .NET Core and ASP.NET (MVC / Web API)</li> <li>Solid front-end skills across HTML, CSS, JavaScript and TypeScript</li> <li>Experience coding responsive web applications for a range of devices and browsers</li> <li>Strong relational database skills, particularly MS SQL Server and T-SQL, including schema design, data modelling, and query optimisation</li> <li>Good understanding of application architecture and software design principles (SOLID, DRY, object-oriented design)</li> <li>Understanding of security best practices in software development</li> <li>Knowledge of RESTful API design and implementation, and service-based architecture</li> <li>Experience with cloud platforms, preferably Microsoft Azure</li> <li>Experience with version control systems</li> <li>Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices</li> <li>Ability to write automated tests (unit, integration, etc.)</li> <li>Experience using Claude Code and/or other AI coding tools (e.g. Cursor, GitHub Copilot) as part of day-to-day development</li> <li>Experience using agentic AI software development lifecycles and workflows</li> <li>Ability to translate requirements from meetings and conversations into user stories or technical specs</li> </ul> <h4>Working AI-native</h4> AI is central to how we build, not an afterthought. This role calls for someone who is AI-native: you already reach for AI to accelerate your work, and you’re excited to help embed AI deeper into both our development process and our product. We’ll explore your AI fluency in the interview, so be ready to talk through — and show — how you work. What “AI-native” means to us: <ul> <li>You use AI coding tools such as Claude Code, Cursor, or GitHub Copilot as a natural, daily part of how you write, review, test, and ship code</li> <li>You have experience with agentic AI software development lifecycles and workflows — directing AI agents to plan, build, and iterate on real work, rather than using AI only for autocomplete or to answer one-off questions and queries</li> <li>You know how to prompt, steer, and critically review AI output, keeping quality and security high rather than blindly accepting suggestions</li> <li>You’re keen to help design and build AI-powered features into the Flexigrant platform</li> <li>You stay on top of a fast-moving field, continually adopting new tools and techniques that make you and the team more effective</li> </ul> The bar here is high: we’re looking for someone at least as AI-native as our strongest engineers, and ideally someone who can raise it further. <h4>Personal characteristics</h4> <ul> <li>Strong problem-solving skills with attention to detail</li> <li>Excellent written and verbal communication, able to be clear, concise, and accurate with both technical and non-technical audiences</li> <li>Self-motivated, with the ability to work independently when needed</li> <li>Collaborative team player who thrives in cross-functional environments</li> <li>Genuine passion for learning and staying current with technology, especially AI</li> <li>Pragmatic approach to development, with a focus on delivering value</li> <li>Resilience and adaptability when facing technical challenges</li> <li>Customer-focused mindset that considers end-user impact</li> </ul>

Hirelebanese

تاجر عالي التذكرة عبر الهاتف

On-site - لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسمى الوظيفي: مُغْلِق مبيعات عالي التذكرة الموقع: مكتب لبنان (سري - شركة سعودية رائدة) نوع التوظيف: دوام كامل إمكانات دخل غير محدودة — فرصة مغلِق عالي التذكرة شركة سعودية كَبيرة وسريعة النمو تقوم بتعيين مواهب مبيعات من الطراز الأول لمكتبها في لبنان. نحن نبحث عن مغلقين عاليي التذكرة أذكياء وطموحين ومقنعين للغاية مستعدين لفتح مستويات دخل غير مسبوقة. إذا كنت تمتلك غريزة قاتلة في المبيعات، وتعرف كيف تتعامل مع العملاء المميَّزين، وتريد أن تُكافأ بحوافز مالية في السوق الأعلى، فهذه الوظيفة مُعدة لك. -------------------------------------------------- ما نقدمه: -------------------------------------------------- • راتب أساسي مضمون: دعم أساسي قوي. • تسجيل في التأمين الاجتماعي الوطني: تسجيل قانوني كامل وتغطية الضمان الاجتماعي. • عمولة غير محدودة: احصل على نسبة مئوية مباشرة من كل بيع شهري مُنفَّذ دون سقف للدخل. • مكافآت شهرية على الأهداف: دفعات نقدية مجزية عند تحقيق معايير الأداء. • محفظة عالي التذكرة: بيع عروض ذات قيمة عالية حيث يعني كل صفقة مغلقة شيكات عمولة كبيرة. -------------------------------------------------- المسؤوليات الأساسية: -------------------------------------------------- • تنفيذ نشاط مبيعات استقصائية استباقية مع عملاء محتملين عاليي القيمة. • إجراء محادثات مبيعات عالية المستوى، عرض حلول مميزة، والتعامل مع الاعتراضات المعقدة. • أخذ العملاء المحتملين بسلاسة من الارتباط الأولي حتى الصفقة المغلقة. • الوصول بانتظام إلى وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية بشكل صارم. -------------------------------------------------- المتطلبات: -------------------------------------------------- • سجل حافل في المبيعات الخارجية أو telesales أو الإغلاق عالي التذكرة. • مهارات تفاوض واعتراض وإغلاق بمستوى متقدم جدًا. • عقلية ذات هدف ثابت مدفوعة بشكل صارم بالأداء المالي.

POSITION: HIGH TICKET CLOSER LOCATION: LEBANON OFFICE (Confidential - Leading Saudi Enterprise) EMPLOYMENT TYPE: FULL-TIME UNLIMITED EARNING POTENTIAL — HIGH TICKET CLOSER OPPORTUNITY A major, fast-growing Saudi Company is actively recruiting top-tier sales talent for its Lebanon Office. We are looking for sharp, ambitious, and highly persuasive High Ticket Closers who are ready to unlock unprecedented income levels. If you have a killer instinct for sales, know how to handle premium prospects, and want to be rewarded with top-market financial incentives, this position was built for you. -------------------------------------------------- WHAT WE OFFER: -------------------------------------------------- • Guaranteed Basic Salary: Solid baseline support. • NSSF Enrollment: Full legal registration and social security coverage. • UNLIMITED Commission %: Earn a direct percentage on every monthly delivered sale with NO EARNING CEILING. • Monthly Target Bonuses: Lucrative cash payouts upon achieving performance milestones. • High-Ticket Portfolio: Sell high-value offers where every closed deal means massive commission checks. -------------------------------------------------- KEY RESPONSIBILITIES: -------------------------------------------------- • Perform strategic outbound sales outreach to prospective high-value clients. • Conduct high-level sales conversations, present premium solutions, and handle complex objections. • Take prospects seamlessly from initial engagement to closed deal. • Consistently hit and exceed aggressive monthly revenue targets. -------------------------------------------------- REQUIREMENTS: -------------------------------------------------- • Proven track record in outbound sales, telesales, or high-ticket closing. • Master-level negotiation, objection-handling, and closing skills. • Unwavering goal-oriented mindset driven strictly by financial performance.

بيت.كوم

مطور برمجة Full Stack

On-site - لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مطور برمجيات Full Stack للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلول حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للزمن، وقد سمح تشغيل نموذج مركزي غير مركزي بأن تصبح محوراً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: كـ مطور Full Stack ستصمم وتبني وتحافظ على الميزات عبر كامل الستاك — من قواعد البيانات وخدمات الخلفية حتى الشاشات الأمامية التي يستخدمها عملاؤنا كل يوم. ستعمل ضمن فريق تعاوني ومتعدد الاختصاصات لحل تحديات تقنية حقيقية وتقديم تحسينات يعتمد عليها آلاف مديري المنح عبر المملكة المتحدة وخارجها. نحن شركة تعتمد العمل عن بُعد أولاً، لذا ستتعاون مع زملاء من مواقع مختلفة وتُوثَق بقدرتك على تقديم أفضل ما لديك أينما كنت مقيمًا. هذه وظيفة تطوير عملية يدوية لشخص مستعد لتحمل مسؤولية الميزات ونمو مهاراته بسرعة. ستساهم في المناقشات التقنية، وتتعلّم من المهندسين ذوي الخبرة، وتساعد في رفع جودة كل ما نطوره ونرسله. والأهم من ذلك، هذه وظيفة أصلها AI. نتوقع منك استخدام أدوات AI الحديثة لحل المشكلات وتقديم العمل بشكل أسرع كل يوم، مع مساعدتنا على بناء قدرات AI مباشرة في منصة Flexigrant. إذا كان استخدام AI لتسريع عملك عادة ثانية لك، فستندمج فوراً. المسؤوليات الأساسية تصميم وتطوير والحفاظ على ميزات قوية وقابلة للتطوير وآمنة عبر كامل الستاك كتابة كود نظيف وفعال وموثّق جيداً يلتزم بأفضل الممارسات استخدام أدوات AI كجزء أساسي من سير العمل اليومي لديك لحل المشكلات، كتابة، مراجعة، وشحن الكود بشكل أسرع المساعدة في بناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي في منصة Flexigrant المساهمة في المناقشات التقنية والقرارات المعمارية داخل الفريق المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على الجودة وتبادل المعرفة تصحيح وإيجاد المشاكل عبر طبقة التطبيق العمل مع مالك المنتج والفريق لتنقيح المتطلبات وتحويلها إلى برنامج يعمل المشاركة في الطقوس الأجايل — تخطيط السبرينت، الوقوف اليومي، وال retrospectives المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات التطوير لدينا المساعدة في دعم البيئة الإنتاجية والحفاظ عليها البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة، مع تركيز خاص على التقدم في AI أكثر من 2+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات وبناء تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع في بيئة أجايل سريعة الإيقاع إجادة قوية لـ C# / VB.NET و.NET stack، بما في ذلك .NET Core وASP.NET (MVC / Web API) مهارات أمامية قوية عبر HTML, CSS, JavaScript وTypeScript خبرة في ترميز تطبيقات ويب استجابية لمجموعة من الأجهزة والمتصفحات مهارات قاعدة بيانات علائقية قوية، وخاصة MS SQL Server وT-SQL، بما في ذلك تصميم المخطط، نمذجة البيانات، وتحسين الاستعلام فهم جيد لهندسة التطبيقات ومبادئ تصميم البرمجيات (SOLID, DRY, تصميم كائني) فهم لممارسات أمان في تطوير البرمجيات معرفة بتصميم وتنفيذ RESTful API، وهندسة الخدمات المعتمدة على الخدمات خبرة في منصات السحابة، ويفضل Microsoft Azure خبرة في أنظمة التحكم بالإصدارات فهم خطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps القدرة على كتابة اختبارات آلية (وحدات، تكامل، إلخ.) خبرة باستخدام Claude Code و/أو أدوات برمجة AI أخرى (مثل Cursor، GitHub Copilot) كجزء من التطوير اليومي خبرة باستخدام دورات حياة تطوير برمجيات معتمدة على AI وتدفقات العمل القدرة على ترجمة المتطلبات من الاجتماعات والمحادثات إلى قصص مستخدمين أو مواصفات تقنية العمل AI-Native هو مركزي في كيف نبني، وليس فكرة لاحقة. هذه الوظيفة تتطلب شخصاً AI-native: أنت تلجأ بالفعل إلى AI لتسريع عملك، وتتشوق للمساعدة في إدراج AI بشكل أعمق في عمليتنا التطويرية ومنتجنا. سنستكشف طلاقتك في AI أثناء المقابلة، فكن مستعداً للحديث عبر — وإظهار — كيف تعمل. ما الذي نعنيه ب"AI-native": أنت تستخدم أدوات برمجة AI مثل Claude Code وCursor وGitHub Copilot كجزء يومي طبيعي من كيفية كتابة ومراجعة واختبار وشحن الكود لديك لديك خبرة في دورات حياة وتدفقات عمل تطوير البرمجيات المعتمدة على AI — توجيه وكلاء AI لتخطيط وبناء والتكرار في العمل الحقيقي، بدلاً من استخدام AI فقط للإكمال التلقائي أو للإجابة على أسئلة منفردة تعرف كيف تهيئ وتوجيه وتقييم إخراج AI بشكل نقدي، مع الحفاظ على الجودة والأمان عالية بدلاً من قبول الاقتراحات بشكل أعمى حريص على المساعدة في تصميم وبناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن منصة Flexigrant تبقى على اطلاع بميدان يتسم بسرعة الحركة، مع اعتماد أدوات وتقنيات جديدة باستمرار تجعلك أنت والفريق أكثر فاعلية المعايير هنا مرتفعة: نبحث عن شخص على الأقل AI-native مثل مهندسينا الأقوى، ويفضل شخص يمكنه رفع هذا المعيار أكثر. سمات شخصية- مهارات قوية في حل المشاكل مع الانتباه للتفاصيل- تواصل مكتوب وشفهي ممتاز، قادر على أن يكون واضحاً وموجزاً ودقيقاً مع جماهير تقنية وغير تقنية- دافع ذاتي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة- لاعب فريق يتعاون وناجح في بيئات متعددة الاختصاصات- شغف حقيقي بالتعلم ومواكبة التطور في التكنولوجيا، خاصة AI- نهج عملي في التطوير، مع تركيز على تقديم قيمة- المرونة والتكيف عند مواجهة تحديات تقنية- عقلية مركزة على العميل وتراعي تأثير المستخدم النهائي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a Full Stack Software Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the Job: As a Full Stack Developer you’ll design, build, and maintain features across the full stack — from database and back-end services through to the front-end screens our customers use every day. You’ll work within a collaborative, cross-functional team to solve real technical challenges and deliver improvements that thousands of grant managers rely on across the UK and beyond. We’re a remote-first company, so you’ll collaborate with teammates across locations and are trusted to do your best work wherever you’re based. This is a hands-on development role for someone who’s ready to take ownership of features and grow their skills quickly. You’ll contribute to technical discussions, learn from experienced engineers, and help raise the quality of everything we ship. Just as importantly, this is an AI-native role. We expect you to use modern AI tooling to problem-solve and deliver faster every day, while also helping us build AI capabilities directly into the Flexigrant platform. If using AI to accelerate your work is already second nature to you, you’ll fit right in. Key responsibilities Design, develop, and maintain robust, scalable, and secure features across the full stack Write clean, efficient, well-documented code that adheres to best practices Use AI tooling as a core part of your daily workflow to problem-solve, write, review, and ship code faster Help build AI-powered features into the Flexigrant platform Contribute to technical discussions and architectural decisions within the team Take part in code reviews to maintain quality and share knowledge Debug and resolve issues across the application stack Work with the Product Owner and team to refine requirements and turn them into working software Participate in agile ceremonies — sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives Contribute to continuous improvement of our development processes and practices Help support and maintain the production environment Stay current with emerging technologies, with a particular focus on advances in AI 2+ years of professional software development experience building secure, scalable applications in a fast-paced Agile environment Strong proficiency in C# / VB. NET and the . NET stack, including . NET Core and ASP. NET (MVC / Web API) Solid front-end skills across HTML, CSS, JavaScript and TypeScript Experience coding responsive web applications for a range of devices and browsers Strong relational database skills, particularly MS SQL Server and T-SQL, including schema design, data modelling, and query optimisation Good understanding of application architecture and software design principles (SOLID, DRY, object-oriented design) Understanding of security best practices in software development Knowledge of RESTful API design and implementation, and service-based architecture Experience with cloud platforms, preferably Microsoft Azure Experience with version control systems Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices Ability to write automated tests (unit, integration, etc. ) Experience using Claude Code and/or other AI coding tools (e. g. Cursor, GitHub Copilot) as part of day-to-day development Experience using agentic AI software development lifecycles and workflows Ability to translate requirements from meetings and conversations into user stories or technical specs Working AI-Native AI is central to how we build, not an afterthought. This role calls for someone who is AI-native: you already reach for AI to accelerate your work, and you’re excited to help embed AI deeper into both our development process and our product. We’ll explore your AI fluency in the interview, so be ready to talk through — and show — how you work. What “AI-native” means to us: You use AI coding tools such as Claude Code, Cursor, or GitHub Copilot as a natural, daily part of how you write, review, test, and ship code You have experience with agentic AI software development lifecycles and workflows — directing AI agents to plan, build, and iterate on real work, rather than using AI only for autocomplete or to answer one-off questions and queries You know how to prompt, steer, and critically review AI output, keeping quality and security high rather than blindly accepting suggestions You’re keen to help design and build AI-powered features into the Flexigrant platform You stay on top of a fast-moving field, continually adopting new tools and techniques that make you and the team more effective The bar here is high: we’re looking for someone at least as AI-native as our strongest engineers, and ideally someone who can raise it further. Personal Characteristics Strong problem-solving skills with attention to detail Excellent written and verbal communication, able to be clear, concise, and accurate with both technical and non-technical audiences Self-motivated, with the ability to work independently when needed Collaborative team player who thrives in cross-functional environments Genuine passion for learning and staying current with technology, especially AI Pragmatic approach to development, with a focus on delivering value Resilience and adaptability when facing technical challenges Customer-focused mindset that considers end-user impact </div>

بيت.كوم

مشرف التدبير المنزلي

On-site - لبنان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المشغول في هذا المنصب مسؤول عن توجيه والسيطرة على عمليات التدبير المنزلي اليومية في الطوابق أو في المناطق العامة لضمان أعلى معايير النظافة. يساعد مساعدي مديري التدبير المنزلي التنفيذيين ومديري التدبير المنزلي التنفيذيين في تخطيط القسم. <ul><li>توجيه توزيعات العمل للموظفين الإشرافيين وغير الإشرافيين بشكل فعال لضمان أن النزلاء وباقي الأقسام يتلقون خدمة فورية ومهذبة.</li><li>فحص المناطق العامة / الطوابق للتأكد من أن الأثاث والمرافق والمعدات نظيفة وبحالة جيدة ومُعتنى بها ومُعَدل استبدالها/تجديدها حسب الحاجة.. إذا كُلفت في الطوابق، فحص الغُرف وخاصة تلك المخصَّصة للنزلاء من فئة VIP وVVIP والنزلاء المعروفين الذين يعودون بشكل متكرر لضمان تلقيهم اهتماماً خاصاً بما يتوافق مع معايير الفندق.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى في قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام في جميع المسائل ذات الصلة التي تؤثر على المظهر المادي للفندق وحالة الغرفة، وإبقاءهم على اطلاع والمتابعة لقضايا متأخرة، فقد يكون ذلك تأكيداً لحالة الغرفة حتى أعمال الإصلاح التي يجب تنفيذها.</li><li>جدولة فحص دوري من قبل المشرفين لجميع مناطق التدبير المنزلي بما فيها الغرف المزدحمة والمشغولة وغير المشغولة.</li><li>التحكم في استخدام جميع وسائل الراحة ومواد التنظيف لضمان الالتزام بالميزانية وضمان الاستخدام المناسب للمعدات والأدوات.</li><li>مساعدة مساعدي مديري التدبير المنزلي التنفيذيين في متابعة إجراءات التدبير المنزلي بما في ذلك المفقودات والمُعثر عليه، والتحكم في المفاتيح، والأمن وإجراءات الطوارئ، والصحة والسلامة للموظفين والنزلاء. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The incumbent in this position is responsible for directing and controlling the day-to-day housekeeping operations on the Floors or in the Public Areas in order to ensure the highest standards of cleanliness.  They assist the Assistants Executive Housekeepers and the Executive Housekeepers in the planning of the department. <ul><li>Direct the work assignments of supervisory and non-supervisory staff in an efficient manner to ensure that guests and other departments receive prompt and courteous service.</li><li>Check Public Areas / Floors to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurnished as required..  If assigned on Floors, check rooms and particularly those assigned to V.I.P., V.V.I.P and known repeated guests receive special attention to ensure they meet the hotel standards.</li><li>Coordinate with the other sections of the Housekeeping Department and the other Departments on all relevant matters that affect the physical appearance of the hotel and room status, keep them informed and follow up on outstanding issues.  It may be the confirmation of room status to the repair work to be done.</li><li>Schedule routine inspection by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms.</li><li>Control usage of all amenities and cleaning supplies to ensure compliance to budget and ensure appropriate usage of equipment and tools.</li><li>Assist the Assistant Executive Housekeepers in the monitoring of housekeeping procedures including Lost and Found, Key Control, Security and Emergency procedures, and Health and Safety for employee and guests. </li></ul> </div>

Hirelebanese

مسؤول تكنولوجيا المعلومات

On-site - لبنان ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير IT موثوق ومبادر لإدارة ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات في منظمتنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة الأجهزة الحاسوبية، والتطبيقات البرمجية، والشبكات، ودعم المستخدم لضمان تشغيل يومي سلس. المسؤوليات الأساسية - تثبيت وتكوين وصيانة وإصلاح أجهزة الكمبيوتر المكتبية، واللابتوب، والطابعات، ومعدات IT الأخرى. - تثبيت وتحديث ودعم أنظمة التشغيل وبرامج الأعمال. - تقديم الدعم الفني للموظفين وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات بسرعة. - إدارة حسابات المستخدمين، وأنظمة البريد الإلكتروني، وحقوق الوصول. - مراقبة وصيانة الاتصال بالشبكة، والوصول إلى الإنترنت، والشب Wi-Fi، والموارد المشتركة. - إجراء تحديثات النظام بانتظام، والنسخ الاحتياطية، والصيانة الأساسية للأمان السيبراني. - التنسيق مع بائعي IT الخارجيين ومزودي الخدمة عند الحاجة. - الحفاظ على مخزون أصول IT وتراخيص البرامج. - اقتراح وتنفيذ تحسينات لتعزيز أداء النظام وأمانه. - إعداد الوثائق الأساسية لـ IT وأدلة المستخدم. المؤهلات - درجة البكالوريوس أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. - 3-5 سنوات من خبرة الدعم IT ذات الصلة. معرفة قوية بأنظمة Windows التشغيلية، وMicrosoft 365، والشبكات، وأجهزة الكمبيوتر. - خبرة مع الطابعات، وحلول النسخ الاحتياطي، وبرامج مكافحة الفيروسات، ومهارات استكشاف مشاكل الشبكة الأساسية. - مهارات حل المشكلات والتواصل الممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات مهام متعددة. المؤهلات المفضلة - خبرة في الافتراضية، والخدمات السحابية، أو تطبيقات ERP/الأعمال. - شهادات مهنية مثل CompTIA A+، NetworK+، Microsoft، أو Cisco تعتبر ميزة

We are seeking a reliable and proactive IT Administrator to manage and support our organization's information technology systems. The successful candidate will be responsible for maintaining computer hardware, software applications, networks, and user support to ensure smooth day-to-day operations. Key Responsibilities - Install, configure, maintain, and troubleshoot desktop computers, laptops, printers, and other IT equipment. - Install, update, and support operating systems and business software. - Provide technical support to employees and resolve hardware and software issues promptly. - Manage user accounts, email systems, and access permissions. - Monitor and maintain network connectivity, internet access, Wi-Fi, and shared resources. - Perform regular system updates, backups, and basic cybersecurity maintenance. - Coordinate with external IT vendors and service providers when required. - Maintain an inventory of IT assets and software licenses. - Recommend and implement improvements to enhance system performance and security. - Prepare basic IT documentation and user guides. Qualifications - Bachelor's degree or diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field. - 3-5 years of relevant IT support experience. Strong knowledge of Windows operating systems, Microsoft 365, networking, and computer hardware. - Experience with printers, backup solutions, antivirus software, and basic network troubleshooting. - Excellent problem-solving and communication skills. - Ability to work independently and prioritize multiple tasks. Preferred Qualifications - Experience with virtualization, cloud services, or ERP/business applications. - Professional certifications such as CompTIA A+, NetworK+, Microsoft, or Cisco are an advantage

Naukri Gulf

مدير المستودع

On-site - لبنان - بيروت ٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نوظف: مدير المستودعالموقع: طريق المطار، لبنانشركة ذات سمعة طيبة مقرها طريق المطار تسعى لتعيين مدير مستودع لديه خبرة لقيادة عمليات المستودع وضمان الإدارة الفعالة للمخزون واللوجستيات وموظفي المستودع.<h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>الإشراف على جميع عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتحكم في المخزون والتفريغ والتوزيع.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات مستودعات فعالة لزيادة الإنتاجية والدقة.</li><li>قيادة وتوجيه والإشراف على موظفي المستودع، مع ضمان الأداء العالي والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان دقة سجلات المخزون من خلال عدّ دوريات منتظمة وتدقيقات.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع أقسام الشراء والمبيعات والعمليات لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.</li><li>ضمان التعامل الصحيح والتخزين والحفظ للمنتجات وفقاً لمعايير الشركة.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية للإدارة.</li><li>تحسين استغلال مساحة المستودع وتحسين كفاءة سير العمل.</li><li>الامتثال للوائح الصحة والسلامة والأمن.</li><li>إدارة ميزانيات المستودع والمعدات والموارد بشكل فعال مع دفع عجلة التحسين المستمر للعمليات.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بعمليات المستودعات、إدارة المخزون、وأفضل ممارسات اللوجستيات.</li><li>خبرة بنظم ERP/WMS والكفاءة القوية في Microsoft Excel.</li><li>إثبات قدرات القيادة وإدارة الأفراد.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد التشغيل.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون من سكان قرب طريق المطار أو المناطق المحيطة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're Hiring: Warehouse Manager Location: Airport Highway, LebanonA well-established and reputable company located on Airport Highway is seeking an experienced Warehouse Manager to lead its warehouse operations and ensure the efficient management of inventory, logistics, and warehouse personnel.<h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li>Oversee all daily warehouse operations, including receiving, storage, inventory control, dispatch, and distribution.</li><li>Develop and implement efficient warehouse procedures to maximize productivity and accuracy.</li><li>Lead, coach, and supervise warehouse staff, ensuring high performance and compliance with company policies.</li><li>Monitor inventory levels and ensure accurate stock records through regular cycle counts and audits.</li><li>Coordinate closely with the Procurement, Sales, and Operations departments to ensure timely material availability.</li><li>Ensure proper handling, storage, and preservation of products in accordance with company standards.</li><li>Analyze warehouse KPIs and prepare operational reports for management.</li><li>Optimize warehouse space utilization and improve workflow efficiency.</li><li>Ensure compliance with health, safety, and security regulations.</li><li>Manage warehouse budgets, equipment, and resources effectively while driving continuous process improvements.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in warehouse management, with at least 2 years in a managerial role.</li><li>Strong knowledge of warehouse operations, inventory management, and logistics best practices.</li><li>Experience with ERP/WMS systems and strong proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Proven leadership and people management skills.</li><li>Excellent analytical, organizational, and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work under pressure and meet operational deadlines.</li><li>Candidates residing near Airport Highway or surrounding areas are preferred.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Grants & Project Manager

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description REPORTING LINE The Grants & Programme Manager responds to the Head of Mission Lebanon and Syria. The Grants & Programme Manager is functionally reporting to the MENA Regional Grant Manager The Grants & Programme Manager works in collaboration with the CESVI team in the country.SCOPE OF POSITION The Grant Manager ensures the sustainable growth, compliance, and timeliness of the program's funding and alliance portfolio. This is achieved by leading resource mobilization efforts, coordinating new project proposals, managing donor relations, and overseeing the development of high-impact partnerships. The role secures the financial and collaborative foundations necessary for program delivery and organizational influence. The Grant Manager and PM is also responsible for initiating, planning, executing, controlling and closing a project. To do this, the project manager must coordinate the staff that is involved or work in the project.KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIESGrant Development & Proposal Management<ul><li>Lead the end-to-end proposal development process: From opportunity identification to writing, budgeting, and final submission.</li><li>Proactively research, analyze, and track funding trends and priorities of institutional donors (e.g., ECHO, USAID/BHA, FCDO, UN agencies, foundations).</li><li>Coordinate proposal teams: Lead design workshops, and coordinate inputs from technical program staff, finance, MEAL, and partners to ensure cohesive, high-quality proposals.</li><li>Write and synthesize: Draft compelling narratives, develop logical frameworks, and ensure all proposal components (budgets, work plans, capability statements) are aligned and of the highest standard.</li><li>Manage submissions: Ensure timely and compliant electronic and hard-copy submission of all concept notes and full proposals.</li><li>Ensure timely submission of the internal Project Risk Assessment tool (PRA)</li></ul>Grant Management, Compliance & Reporting<ul><li>Serve as the institutional memory for donor compliance: Maintain and disseminate up-to-date knowledge of donor-specific rules and regulations.</li><li>Oversee the entire grant cycle: Facilitate grant start-up, review, and close-out meetings, ensuring all departments understand their roles and obligations.</li><li>Coordinate donor reporting: Lead the timely preparation and submission of high-quality narrative and financial reports, consolidating inputs from program and finance teams.</li><li>Monitor grant compliance: Conduct regular compliance checks and spot audits in collaboration with finance to identify and mitigate risks.</li><li>Ensure that CESVI s internal grant management system MANGROVIA is up to date</li><li>Develop and maintain grant management tools: Create and update SOPs, timelines, trackers, and filing systems (both digital and hard copy) to ensure efficient grant administration.</li></ul>Partnerships Development & Management<ul><li>Develop and implement a partnership strategy: Identify, assess, and cultivate strategic partnerships with local and international NGOs, government entities, and private sector actors.</li><li>Lead the partnership due diligence process: Conduct organizational capacity assessments, risk analyses, and ensure all partnerships are built on a foundation of transparency and mutual accountability.</li><li>Develop and manage partnership agreements: Draft, negotiate, and finalize Memoranda of Understanding (MoUs), sub-award agreements, and consortium contracts, ensuring clarity on roles, responsibilities, and compliance requirements.</li><li>Manage partner relationships: Serve as the primary focal point for designated partners, facilitating regular coordination meetings, monitoring performance, and resolving issues collaboratively.</li><li>Build partner capacity: Identify capacity gaps and coordinate tailored support (e.g., in financial management, reporting) to strengthen local partners and ensure program success.</li></ul> ESSENTIAL REQUIREMENTSQUALIFICATIONS:<ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management,</li><li>proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li></ul>SKILLS:<ul><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management, proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li><li>Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude</li><li>Prior experience with AICS funded projects</li><li>Prior experience in Lebanon</li><li>Knowledge of Arabic</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير البلد

On-site - لبنان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: بيروت، لبنان تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهراً آخر موعد لتقديم الطلبات: 12 أغسطس 2026 إنسانية وإدماج هي منظمة مساعدات مستقلة وحيادية تعمل في حالات الفقر والحرمان والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المستضعفة، باتخاذ الإجراءات وشهادة الحضور من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في عام 1982، نفذت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت لعدد من حالات الطوارئ. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف في جميع أنحاء العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن بحق الأهمية للإدماج والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة للإعاقة تشجع الإدماج والاندماج للأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من information عن المنظمة. سياق الوظيفة: على الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، تظل الوضعية في لبنان غير مستقرة، مع حوادث محلية، بما في ذلك إضرابات أُبلغ عنها في جنوب لبنان. أتاح وقف إطلاق النار في يونيو 2026 عودة جزئية ومجزأة للسكان المشردين، خصوصاً في المناطق التي هدأت فيها الأعمال العدائية. تتفاقم الوضعية نتيجة الأزمة الاقتصادية والمؤسسية المستمرة في لبنان والتي تواصل التقليل من قدرة التعافي. مستويات فقر مرتفعة، وتقلب في العملة، وبنى تقديم الخدمات العامة ضعيفة، مما ترك المجتمعين المستضيفين والسكان المشردين بقدرة تعامل محدودة وإمكانية وصول محدودة للخدمات. في هذا البيئة المقيدة، استطاعت HI، التي لديها وجود في لبنان منذ 1992، تكييف برامجها مع حالات الطوارئ المحددة مع الحفاظ على جزء من تركيزها التنموي الطويل الأجل. تدير HI أنشطة تغطي المواضيع التالية: الصحة والوقاية من أجل توفير خدمات إعادة التأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الفيزيائي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الاصطناعية والارتجاعية والدعم النفسي-الاجتماعي). التعليم الشامل، العمل الإنساني الشامل، العمل الإنساني في مكافحة الألغام، بما في ذلك الإزالة، والدعوة، ونظم المسح غير الفني والمسح الفني، والتثقيف حول مخاطر وآثار الأسلحة التقليدية (تشمل الألغام ومخلفات الحرب والأسلحة الصغيرة). الاستعداد للطوارئ واحتياجات أساسية (استجابة متكاملة من خلال المواد غير الغذائية / حزم النظافة إلخ). بما في ذلك الدعم للفاعلين الإنسانيين عبر منصة ALTAS عند الحاجة. التدخل الفعلي حتى الآن تم إدارته بناءً على مزيج من الشراكات مع الهياكل والمنظمات المحلية، ومشروعات التنفيذ المباشر. مهمتك: باستخدام الإبلاغ إلى المدير الإقليمي، يساهم مدير البلد في تنفيذ ولاية Humanity & Inclusion واستراتيجيتها ضمن برنامجه/برنامجها. وهو/هي يضمن أن جودة وتأثير أنشطة البرنامج يتم تحسينهما من خلال نظام التفويض مع آليات رقابة مناسبة. وهو/هي يشارك المسؤولية مع جميع مديري HI الآخرين من أجل الإدارة السليمة والتشغيل السلس للمؤسسة ككل، من خلال تحولات نموذجية. المسؤولية 1: في البلد الذي يقيم فيه/تقيم، يعتبر مدير البلد الممثل القانوني لكامل منظمة HI داخلياً وخارجياً ويروج لسمعة عالية المستوى وصورة إيجابية لـ HI. المسؤولية 2: يطبق مدير البلد كامل ولاية HI واستراتيجيتها في بلده/بلدها، إلى جانب الشركاء التنفيذيين والمؤسسات والمتبرعين، ويسهم في توجيه التحول التنظيمي بما يتماشى مع مشاريع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Place: Beirut, Lebanon Starting date: 1st, September 2026 Duration of contract: 12 months Closing date for applications: 12th August 2026 Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development & humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation. JOB CONTEXT: Despite the announcement of a ceasefire, the situation in Lebanon remains unstable, with localized incidents, including strikes reported in southern Lebanon. The June 2026 ceasefire has allowed for partial and phased returns of displaced populations, particularly in areas where active hostilities have subsided. The situation is compounded by Lebanon ongoing macroeconomic and institutional crisis which continues to limit recover capacity. High poverty levels, currency instability, and weakened public service delivery systems have left both host communities and displaced populations with reduced coping capacity and limited access to services. In this constraint environment, HI, who has been present in Lebanon 1992, has been able to adapt its programming to the specific emergencies onset as well as keeping some of its long-standing development focus. HI is managing activities covering the following thematics: Health and prevention for the provision of multi-disciplinary rehabilitation services (post operative care, physiotherapy, assistive devices, prosthetics and orthotics and psycho-social support). Inclusive education Inclusive humanitarian action Humanitarian Mine Action, including clearance, advocacy, NTS (non-technical survey) and TS (technical survey), and Education to the risks and effects caused by conventional weapons (including mines, explosive remnants of war and small arms light weapons). Emergency preparedness & basic needs (integrated response through non-food items / hygiene kits etc. ; including the support to humanitarian actors via the ALTAS platform when required). The actual intervention was so far managed based on a mix partnership with local structures and organizations, and direct implementation projects. YOUR MISSION: Reporting to the Regional Director, the Country Manager contributes to the implementation of Humanity & Inclusion's mandate and strategy within his/her program. He/she ensures that the quality and impact of the program's activities are optimized through a system of delegation with appropriate control mechanisms. He/she shares responsibility with all other HI managers for the sound management and smooth running of the overall organization, through paradigm shifts. Responsibility 1: In the country where he/she is based, the Country Manager is the legal representative of the entire HI organization internally and externally and promotes a high-level reputation and a positive image of HI. Responsibility 2: The Country Manager deploys the whole of HI's mandate and strategy in his/her country, alongside the operational partners, institutions and/or donors, and contributes to steering the organizational transformation in line with the "Simplification", "Shared Services" and "ROOTS" projects. This involves implementing the program's operational strategy. In the event of an emergency, he/she will assume responsibilities in line with the defined intervention framework. Responsibility 3: He/she ensures compliance with its budgetary framework (including pooled funds) and the application of HI's policies and frameworks (safeguarding, commitment thresholds, security, human resources, risk management, etc. ). Responsibility 4: In his/her country, he/she actively monitors and analyses changes in the environment to identify risks and opportunities. Responsibility 5: He/she represents the organization and communicates on its behalf according to a plan defined with the Regional Director. Responsibility 6: In crisis situations, he/she assumes the responsibilities assigned to him/her by the specific response frameworks. CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The country Manager position is based in Beirut, the capital, but is expected to travel across the country where HI has several bases (notably, Aley (Mount Lebanon) or Nabatieh (South Lebanon) for instance). The security context is very volatile with daily air strikes in the south, regular drones fly-over and evacuation orders on regular basis. While the location of HI office and guesthouse are located in a relative safe area of Beirut, one has to be prepared to have to move out rapidly if needed. A comprehensive security system is in place, under the direct management of the country director to ensure the safety of the team. The life is Beirut could be seen as “easy” in a way with access to restaurants, sports facilities or cultural events but as precise above, it’s a stressful environment where one has to take some time off. Electricity supply has improved but rely mostly on public generators; medical services are available At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: Join the team 12months International contract starting from 1st, September 2026; The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals; Pension scheme; Medical coverage with 50% of employee contribution; Repatriation insurance paid by HI; Salary from 2986€ gross/month upon experience; Perdiem: 879€ net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary; Paid leaves: 25 days per year; R&R: according to the level of the mission 5 days every 8 weeks Position: Unaccompanied: Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects; A child allowance of 100€ per month, per child (from the second child) paid in the field; Housing: Individual taken in charge by HI; You are autonomous You are able to adapt and shift activities You are responsive to sudden emergencies onset You have knowledge on mine action and you can manage military team members You can navigate complex national government authorities You can lead a team under a considerable stress (multiple internal displacement among our team members) while remaining calm You can live in a unsecured environment (Beirut) and travel across the country in unsafe location, in particular the South of the country You can do some aggressive fundraising, keep regular contacts with donors in country and the region You can represent actively HI into the humanitarian coordination foras (NGO & UN) </div>

بيت.كوم

مدير البلاد

On-site - لبنان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: بيروت، لبنان تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهرًا آخر يوم لتقديم الطلبات: 12 أغسطس 2026 تمويل الإنسانية والتضمين هي منظمة مساعدات مستقلة وحيادية تعمل في حالات الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، من خلال اتخاذ الإجراءات وتقديم الشهود للاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف معيشتهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في 1982، نفذت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من حالات الطوارئ. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب، نحن ملتزمون بسياسة إعاقة تشجع إدماج واندماج الأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من المعلومات عن المنظمة. سياق الوظيفة: على الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، لا تزال الأوضاع في لبنان غير مستقرة، مع وقوع حوادث محلية، منها إضرابات أُبلغ عنها في جنوب لبنان. أتاح وقف إطلاق النار في يونيو 2026 عودة جزئية ومتدرجة للسكان النازحين، خصوصاً في المناطق التي هدأت فيها الأعمال العدائية. تتفاقم الوضعية بسبب الأزمة الاقتصادية والهيكلية المستمرة في لبنان والتي تحد من قدرة التعافي. مستويات الفقر المرتفعة، تقلب العملة، وتضعف أنظمة تقديم الخدمات العامة قد تركت كل من المجتمعات المضيفة والسكان النازحين بقدرات تحمّل محدودة وإمكانية وصول محدودة إلى الخدمات. في هذا البيئة المقيدة، تمكنت HI، التي كانت حاضرة في لبنان منذ 1992، من تكييف برامجها مع حالات الطوارئ الخاصة مع الاحتفاظ بتركیزها التنموي الطويل الأجل. تدير HI أنشطة تغطي المحاور التالية: الصحة والوقاية من أجل توفير خدمات تأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الطبيعي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الاصطناعية والأجهزة التقويمية والدعم النفسي-الاجتماعي). التعليم الشامل، العمل الإنساني الشامل، العمل في مواجهة الألغام الإنسانية، بما في ذلك التطهير، المناصرة، المسوحات غير الفنية والمسوح الفنية، والتعليم حول مخاطر وتأثير الأسلحة التقليدية (بما فيها الألغام وبقايا الحرب والذخائر الصغيرة الخفيفة). الاستعداد للطوارئ واحتياجات أساسية (استجابة متكاملة من خلال مواد غير غذائية/أطقم النظافة، إلخ). بما في ذلك الدعم للجهات الإنسانية عبر منصة ALTAS عند الحاجة). التدخل الفعلي حتى الآن كان مبنياً على مزيج من الشراكات مع الهياكل والمنظمات المحلية، ومشروعات التنفيذ المباشر. مهمتك: بتقارير إلى المدير الإقليمي، يساهم مدير البلد في تنفيذ ولاية واستراتيجية Humanity & Inclusion ضمن برنامجه/برامجها. يضمن جودة وتأثير أنشطة البرنامج من خلال نظام تفويض مع آليات رقابة مناسبة. يتحمل المسؤولية مع جميع المدراء في HI للإدارة السليمة والتشغيل السلس للمنظمة ككل من خلال تحولات نموذجية. المسؤولية 1: في البلد الذي يَقَع فيه، يكون مدير البلد الممثل القانوني لجميع مؤسّسات HI داخلياً وخارجياً ويروج لسمعة عالية وصورة إيجابية لـ HI. المسؤولية 2: يقوم مدير البلد بنشر ولاية واستراتيجية HI كاملة في بلاده، جنباً إلى جنب مع الشركاء التشغيليين والمؤسسات والمتبرعين، ويسهم في توجيه التحول التنظيمي تماشيًا مع مشاريع

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Front Office Agent

On-site - لبنان - بيروت الأمس

Welcome and greet guests in a warm, professional, and courteous manner. Perform check-in and check-out procedures accurately and efficiently. Verify guest reservations, identification, payment details, and room preferences. Provide guests with information about hotel facilities, services, restaurants, and local attractions. Handle guest requests, inquiries, complaints, and special arrangements professionally. Maintain a strong knowledge of room types, rates, promotions, hotel facilities, and current availability. Coordinate with Housekeeping, Reservations, Concierge, Bell Desk, Engineering, and Food & Beverage to ensure smooth guest service. Manage room keys, guest profiles, wake-up calls, messages, and other front office requests. Process cash, credit card, and other payment transactions accurately. Maintain accurate guest accounts and assist with billing discrepancies. Promote hotel services and suitable upgrades while maintaining a guest-focused approach. Ensure VIP, repeat, long-stay, and special-occasion guests receive personalized attention. Handle telephone calls and correspondence professionally. Follow hotel standards for guest privacy, security, safety, and confidentiality. Maintain a clean, organized, and professional front desk area. Record and communicate guest issues and special requests during shift handovers. Assist in resolving guest complaints and escalate complex issues to the Front Office Supervisor or Manager. Follow all hotel policies, procedures, and luxury service standards. Perform other duties assigned by the Front Office Management.Desired Candidate Profile<h2>Requirements</h2>Previous experience in a front office or guest-service position, preferably in a 4- or 5-star hotel. Hospitality or hotel management education is an advantage. Excellent communication and interpersonal skills. Fluent English; Arabic and French are strong advantages. Professional appearance and excellent personal presentation. Strong customer-service and problem-solving skills. Ability to remain calm and professional under pressure. Good computer skills and familiarity with hotel PMS systems such as Opera is an advantage. Ability to work flexible shifts, including morning, evening, night, weekends, and public holidays. Strong attention to detail and ability to multitask. Positive attitude, teamwork, and a genuine passion for hospitality. Key Competencies Luxury guest service Communication skills Guest complaint handling Attention to detail Teamwork Professionalism Problem solving Upselling skills Cash and payment handling Time management Cultural awareness Confidentiality and discretion

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف مكتب الاستقبال

On-site - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

رحّب بالضيوف واستقبلهم بحرارة ومهنية ولطف. قِم بتسجيل الوصول والمغادرة بدقة وكفاءة. تحقق من حجوزات الضيوف، الهوية، تفاصيل الدفع، وتفضيلات الغرفة. قدّم للضيوف معلومات عن مرافق الفندق وخدماته والمطاعم والمعالم المحلية. تعامل باحتراف مع طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم وترتيباتهم الخاصة. حافظ على معرفة قوية بأنواع الغرف والأسعار والت promos والفندق والمرافق والتوافر الحالي. قوم بالتنسيق مع قسم التدبير المنزلي، وحجوزات، وتوصيل، وعيادة الاستقبال، والهندسة، ومشروبات وطعام لضمان خدمة سلسة للضيف. إدارة مفاتيح الغرف وملفات الضيوف والمكالمات المنبهة والرسائل وغيرها من طلبات مكتب الاستقبال. معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان وغيرها من معاملات الدفع بدقة. الحفاظ على حسابات الضيوف بدقة والمساعدة في تسوية أي فروق فواتير. الترويج لخدمات الفندق والترقيات المناسبة مع الحفاظ على نهج يركز على الضيف. التأكد من أن ضيوف VIP والمتكررين وطويلي الإقامة والضيوف بحالات خاصة يحظون باهتمام شخصي. التعامل المهني مع المكالمات الهاتفية والرسائل. الالتزام بمعايير الفندق لخصوصية الضيف وأمنه وسلامته وسريته. الحفاظ على منطقة مكتب استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية. تسجيل ونقل قضايا الضيوف وطلبات خاصة خلال تبادل المناوبات. المساعدة في حل شكاوى الضيوف وتصعيد القضايا المعقدة إلى مشرف/مدير مكتب الاستقبال. اتباع جميع سياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الخدمة الفاخرة. أداء مهام أخرى يكلفك بها إدارة المكتب الأمامي.ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة سابقة في وظيفة مكتب أمامي أو خدمة ضيفين، ويفضل في فندق من فئة الأربع أو الخمس نجوم.</li><li>التعليم في مجال الضيافة أو إدارة الفنادق ميزة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة؛ العربية والفرنسية ميزة قوية.</li><li>مظهر احترافي وعرض شخصي ممتاز.</li><li>مهارات خدمة عملاء وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات حاسوب جيدة وإلمام بأنظمة PMS الفندقية مثل Opera ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظام المناوبات المرنة، بما في ذلك الصباح والمساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.</li><li>إيجابية في التعامل وروح الفريق وشغف حقيقي للضيافة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>خدمة ضيوف فاخرة</li><li>مهارات التواصل</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>العمل الجماعي</li><li>الاحترافية</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات البيع الإضافي</li><li>المعاملات النقدية والدفع</li><li>إدارة الوقت</li><li>الوعي الثقافي</li><li>السرية والتقدير للحماية</li></ul>

Welcome and greet guests in a warm, professional, and courteous manner. Perform check-in and check-out procedures accurately and efficiently. Verify guest reservations, identification, payment details, and room preferences. Provide guests with information about hotel facilities, services, restaurants, and local attractions. Handle guest requests, inquiries, complaints, and special arrangements professionally. Maintain a strong knowledge of room types, rates, promotions, hotel facilities, and current availability. Coordinate with Housekeeping, Reservations, Concierge, Bell Desk, Engineering, and Food & Beverage to ensure smooth guest service. Manage room keys, guest profiles, wake-up calls, messages, and other front office requests. Process cash, credit card, and other payment transactions accurately. Maintain accurate guest accounts and assist with billing discrepancies. Promote hotel services and suitable upgrades while maintaining a guest-focused approach. Ensure VIP, repeat, long-stay, and special-occasion guests receive personalized attention. Handle telephone calls and correspondence professionally. Follow hotel standards for guest privacy, security, safety, and confidentiality. Maintain a clean, organized, and professional front desk area. Record and communicate guest issues and special requests during shift handovers. Assist in resolving guest complaints and escalate complex issues to the Front Office Supervisor or Manager. Follow all hotel policies, procedures, and luxury service standards. Perform other duties assigned by the Front Office Management.Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in a front office or guest-service position, preferably in a 4- or 5-star hotel.</li><li>Hospitality or hotel management education is an advantage.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluent English; Arabic and French are strong advantages.</li><li>Professional appearance and excellent personal presentation.</li><li>Strong customer-service and problem-solving skills.</li><li>Ability to remain calm and professional under pressure.</li><li>Good computer skills and familiarity with hotel PMS systems such as Opera is an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including morning, evening, night, weekends, and public holidays.</li><li>Strong attention to detail and ability to multitask.</li><li>Positive attitude, teamwork, and a genuine passion for hospitality.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Luxury guest service</li><li>Communication skills</li><li>Guest complaint handling</li><li>Attention to detail</li><li>Teamwork</li><li>Professionalism</li><li>Problem solving</li><li>Upselling skills</li><li>Cash and payment handling</li><li>Time management</li><li>Cultural awareness</li><li>Confidentiality and discretion</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل مكتب أمامي

On-site - لبنان - بيروت ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

استقبال الضيوف والترحيب بهم بشكل دافئ ومهني ومؤدب. إجراء إجراءات الوصول والمغادرة بدقة وكفاءة. التحقق من حجوزات الضيوف، الهوية، تفاصيل الدفع، وتفضيلات الغرفة. تزويد الضيوف بمعلومات عن مرافق الفندق وخدماته والمطاعم والمعالم المحلية. التعامل مع طلبات الضيوف، الاستفسارات، الشكاوى، والترتيبات الخاصة بمهنية. الحفاظ على معرفة قوية بأنواع الغرف، الأسعار، العروض، مرافق الفندق، والتوافر الحالي. التنسيق مع قسم التدبير المنزلي، والحجوزات، والكونسيرج، ومكتب بوابة الاستقبال، والهندسة، والمواد الغذائية والمشروبات لضمان خدمة ضيوف سلسة. إدارة مفاتيح الغرف، وملفات الضيوف، ونشرات الاستيقاظ، والرسائل، وغيرها من طلبات قسم الأمام. معالجة المعاملات النقدية، وبطاقات الائتمان، وغيرها من معاملات الدفع بدقة. الحفاظ على حسابات الضيوف بدقة والمساعدة في حالات تفاوت الفواتير. الترويج لخدمات الفندق والترقيات المناسبة مع الحفاظ على نهج يركز على الضيف. ضمان تلقي ضيوف VIP، والضيوف المتكررين، وطويلي الإقامة، والضيوف في مناسبات خاصة، عناية شخصية. التعامل مع المكالمات الهاتفية والمراسلات بمهنية. اتباع معايير الفندق لخصوصية الضيف، والأمن، والسلامة، والسرية. الحفاظ على منطقة مكتب استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية. تسجيل ونقل ملفات/issues الضيوف والطلبات الخاصة أثناء نقل الورديات. المساعدة في حل شكاوى الضيوف وتصعيد القضايا المعقدة إلى مشرف/مدير قسم الأمام. اتباع جميع سياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الخدمة الفاخرة. أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل إدارة الأمام."المرشح المستهدفخبرة سابقة في وظيفة مكتب أمامي أو خدمة ضيوف، ويفضل في فندق من خمس نجوم أو أربع نجوم. التعليم في إدارة الضيافة أو الفنادق ميزة. مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية والفرنسية تعتبر مميزات قوية. مظهر مهني وعرض شخصي ممتاز. مهارات خدمة عملاء قوية وحل المشكلات. القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف تحت الضغط. مهارات حاسوب جيدة وإلمام بأنظمة إدارة الفندق مثل أوبرا يعتبر ميزة. القدرة على العمل بنِسَق رحّال، بما في ذلك الصباح والمساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. دقة عالية والقدرة على تعدد المهام. موقف إيجابي، والعمل كفريق، وشغف حقيقي بالضيافة.الكفاءات الأساسية<ul><li>خدمة ضيوف فاخرة</li><li>مهارات التواصل</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>العمل الجماعي</li><li>الاحترافية</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات التصعيد البيعي</li><li>التعامل مع النقد والدفع</li><li>إدارة الوقت</li><li>الوعي الثقافي</li><li>السرية والتقدير بالخصوصية</li></ul>

Welcome and greet guests in a warm, professional, and courteous manner. Perform check-in and check-out procedures accurately and efficiently. Verify guest reservations, identification, payment details, and room preferences. Provide guests with information about hotel facilities, services, restaurants, and local attractions. Handle guest requests, inquiries, complaints, and special arrangements professionally. Maintain a strong knowledge of room types, rates, promotions, hotel facilities, and current availability. Coordinate with Housekeeping, Reservations, Concierge, Bell Desk, Engineering, and Food & Beverage to ensure smooth guest service. Manage room keys, guest profiles, wake-up calls, messages, and other front office requests. Process cash, credit card, and other payment transactions accurately. Maintain accurate guest accounts and assist with billing discrepancies. Promote hotel services and suitable upgrades while maintaining a guest-focused approach. Ensure VIP, repeat, long-stay, and special-occasion guests receive personalized attention. Handle telephone calls and correspondence professionally. Follow hotel standards for guest privacy, security, safety, and confidentiality. Maintain a clean, organized, and professional front desk area. Record and communicate guest issues and special requests during shift handovers. Assist in resolving guest complaints and escalate complex issues to the Front Office Supervisor or Manager. Follow all hotel policies, procedures, and luxury service standards. Perform other duties assigned by the Front Office Management.Desired Candidate ProfilePrevious experience in a front office or guest-service position, preferably in a 4- or 5-star hotel. Hospitality or hotel management education is an advantage. Excellent communication and interpersonal skills. Fluent English; Arabic and French are strong advantages. Professional appearance and excellent personal presentation. Strong customer-service and problem-solving skills. Ability to remain calm and professional under pressure. Good computer skills and familiarity with hotel PMS systems such as Opera is an advantage. Ability to work flexible shifts, including morning, evening, night, weekends, and public holidays. Strong attention to detail and ability to multitask. Positive attitude, teamwork, and a genuine passion for hospitality.Key Competencies<ul><li>Luxury guest service</li><li>Communication skills</li><li>Guest complaint handling</li><li>Attention to detail</li><li>Teamwork</li><li>Professionalism</li><li>Problem solving</li><li>Upselling skills</li><li>Cash and payment handling</li><li>Time management</li><li>Cultural awareness</li><li>Confidentiality and discretion</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

عامل مكتب أمامي

On-site - لبنان - بيروت ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ترحب وتستقبل الضيوف بطريقة دافئة ومهنية ومهذبة. إجراء إجراءات الدخول والخروج بدقة وكفاءة. التحقق من حجوزات الضيوف، والهوية، وتفاصيل الدفع، وتفضيلات الغرفة. تزويد الضيوف بمعلومات عن مرافق الفندق وخدماته والمطاعم والمعالم المحلية. معالجة طلبات الضيوف واستفساراتهم وشكاواهم وترتيباتهم الخاصة بمهنية. الحفاظ على معرفة قوية بأنواع الغرف، والأسعار، والعروض الترويجية، ومرافق الفندق والتوافر الحالي. التنسيق مع قسم التدبير المنزلي، والحجوزات، وخدمة الكونسيرج، وشرطة الأبواب، والهندسة، والمشروبات والطعام لضمان خدمة ضيوف سلسة. إدارة مفاتيح الغرف، وملفات الضيوف، والنداءات الصباحية، والرسائل، وغيرها من طلبات المكتب الأمامي. معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان وعمليات الدفع الأخرى بدقة. الحفاظ على حسابات ضيوف دقيقة والمساعدة في معالجة فروقات الفواتير. ترويج خدمات الفندق والترقيات المناسبة مع الحفاظ على نهج يركز على الضيف. ضمان تلقي الضيوف من فئة VIP، والمتكررون، وطويلو الإقامة، والضيوف بمناسبات خاصة، اهتماماً شخصياً. معالجة اتصالات الهاتف والمراسلات بمهنية. اتباع معايير الفندق لخصوصية الضيوف، والأمن، والسلامة، والسرية. الحفاظ على منطقة مكتب استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية. تسجيل ونقل مشاكل الضيوف والطلبات الخاصة أثناء تسليم المناوبات. المساعدة في حل شكاوى الضيوف وتصعيد القضايا المعقدة إلى مشرف المكتب الأمامي أو المدير. اتباع سياسات الفندق وإجراءاته وخدماته الفاخرة. أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل إدارة المكتب الأمامي.المرشح المطلوب<ul><li>خبرة سابقة في مكتب أمامي أو في خدمة الضيوف، ويفضل في فندق من فئة 4 أو 5 نجوم.</li><li>التعليم في مجال الضيافة أو إدارة الفنادق ميزة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة؛ العربية والفرنسية ميزة قوية.</li><li>مظهر مهني وتمثيل شخصي ممتاز.</li><li>مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات حاسوب جيدة وإلمام بأنظمة إدارة الفنادق مثل أوبرا ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنوبات مرنة، بما في ذلك الصباح والمساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>نهج إيجابي وروح الفريق وشغف حقيقي بالضيافة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>خدمة الضيوف الفاخرة</li><li>مهارات الاتصال</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التعاون في الفريق</li><li>المهنية</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات البيع الإضافي</li><li>التعامل مع النقد والدفع</li><li>إدارة الوقت</li><li>الوعي الثقافي</li><li>الخصوصية والسرية</li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف مكتب استقبال front office

On-site - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

أهلاً بالضيوف وتحيتهم بلطف ومهنية وودّية. إجراء إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وكفاءة. التحقق من حجوزات الضيوف والهويات وتفاصيل الدفع وتفضيلات الغرفة. تزويد الضيوف بمعلومات عن مرافق الفندق وخدماته والمطاعم والمعالم المحلية. التعامل مع طلبات واستفسارات وشكاوى وترتيبات خاصة للضيوف بمهنية. الحفاظ على معرفة قوية بأنواع الغرف والأسعار والعروض و مرافق الفندق والتوفر الحالي. التنسيق مع قسم التنظيف والحجوزات والكونسيرج والبوابة والهندسة والمشروبات والطعام لضمان خدمة ضيوف سلسة. إدارة مفاتيح الغرف وملفات الضيوف وخدمات الاستيقاظ والرسائل وغيرها من طلبات المكتب الأمامي.معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان وباقي وسائل الدفع بدقة.الحفاظ على حسابات الضيوف بدقة والمساعدة في حل أي فروقات فواتير.الترويج لخدمات الفندق والترقيات المناسبة مع الحفاظ على نهج مركّز على الضيف.ضمان تلقي ضيوف VIP والمتكررون والمقيمون طويلاً وذوو المناسبات الخاصة اهتماماً شخصياً.التعامل مع المكالمات الهاتفية والمراسلات بمهنية.اتباع معايير الفندق لحماية خصوصية الضيوف وأمانهم وسريتهم.الحفاظ على منطقة مكتب استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية.تسجيل ونقل مشاكل الضيوف والطلبات الخاصة أثناء تسليم ورديات العمل.المساعدة في حل شكاوى الضيوف ورفع القضايا المعقدة إلى مشرف/مدير المكتب الأمامي.اتباع جميع سياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الخدمة الفاخرة.أداء واجبات أخرى يكلف بها إدارة المكتب الأمامي.المرشح المثالي<ul><li>خبرة سابقة في مكتب أمامي أو خدمة الضيوف، ويفضل في فندق من فئة 4- أو 5 نجوم.</li><li>التعليم في الضيافة أو إدارة الفنادق ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل ومهارات اجتماعية ممتازة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة؛ العربية والفرنسية ميزة قوية.</li><li>مظهر مهني وعرض شخصي ممتاز.</li><li>مهارات خدمة عملاء ومهارات حل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف أثناء الضغوط.</li><li>مهارات حاسوب جيدة وإلمام بأنظمة إدارة الفنادق مثل أوبرا ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنوامش دوام مرنة، بما في ذلك الصباح والمساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على تعدد المهام.</li><li>اتجاه إيجابي وروح الفريق وشغف حقيقي بالضيافة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>خدمة الضيوف الفاخرة</li><li>مهارات الاتصال</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>العمل الجماعي</li><li>الاحترافية</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات البيع الإضافي</li><li>معالجة النقد والدفعات</li><li>إدارة الوقت</li><li>الوعي الثقافي</li><li>السرية والتقدير بالخصوصية</li></ul>

Welcome and greet guests in a warm, professional, and courteous manner. Perform check-in and check-out procedures accurately and efficiently. Verify guest reservations, identification, payment details, and room preferences. Provide guests with information about hotel facilities, services, restaurants, and local attractions. Handle guest requests, inquiries, complaints, and special arrangements professionally. Maintain a strong knowledge of room types, rates, promotions, hotel facilities, and current availability. Coordinate with Housekeeping, Reservations, Concierge, Bell Desk, Engineering, and Food & Beverage to ensure smooth guest service. Manage room keys, guest profiles, wake-up calls, messages, and other front office requests. Process cash, credit card, and other payment transactions accurately. Maintain accurate guest accounts and assist with billing discrepancies. Promote hotel services and suitable upgrades while maintaining a guest-focused approach. Ensure VIP, repeat, long-stay, and special-occasion guests receive personalized attention. Handle telephone calls and correspondence professionally. Follow hotel standards for guest privacy, security, safety, and confidentiality. Maintain a clean, organized, and professional front desk area. Record and communicate guest issues and special requests during shift handovers. Assist in resolving guest complaints and escalate complex issues to the Front Office Supervisor or Manager. Follow all hotel policies, procedures, and luxury service standards. Perform other duties assigned by the Front Office Management.Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in a front office or guest-service position, preferably in a 4- or 5-star hotel.</li><li>Hospitality or hotel management education is an advantage.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluent English; Arabic and French are strong advantages.</li><li>Professional appearance and excellent personal presentation.</li><li>Strong customer-service and problem-solving skills.</li><li>Ability to remain calm and professional under pressure.</li><li>Good computer skills and familiarity with hotel PMS systems such as Opera is an advantage.</li><li>Ability to work flexible shifts, including morning, evening, night, weekends, and public holidays.</li><li>Strong attention to detail and ability to multitask.</li><li>Positive attitude, teamwork, and a genuine passion for hospitality.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Luxury guest service</li><li>Communication skills</li><li>Guest complaint handling</li><li>Attention to detail</li><li>Teamwork</li><li>Professionalism</li><li>Problem solving</li><li>Upselling skills</li><li>Cash and payment handling</li><li>Time management</li><li>Cultural awareness</li><li>Confidentiality and discretion</li></ul>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مهندس خلفي/منصة رئيسي

On-site - لبنان - جبل لبنان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

سيناريو المرشح المثالي سيكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. الحد الأدنى 6 سنوات من خبرة تطوير برمجيات كاملة القامة احترافية. خبرة عملية قوية مع React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة. خبرة صلبة في تصميم واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful. معرفة ممتازة بـ PostgreSQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية. فهم ممتاز لهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيق. القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحديد المتطلبات المفقودة بفعالية والتعارضات المنطقية والحالات الحدية بشكل مبكر. خبرة في مراجعة وتحسين شفرة الواجهة الأمامية والخلفية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي. مهارات حل المشكلات قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>الحد الأدنى 6 سنوات من خبرة تطوير برمجيات كاملة القامة احترافية.</li><li>خبرة عملية قوية مع React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة.</li><li>خبرة صلبة في تصميم واستهلاك واجهات RESTful.</li><li>معرفة ممتازة بـ PostgreSQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية.</li><li>فهم ممتاز لهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيق.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحديد المتطلبات الناقصة والتعارضات المنطقية وحالات الحافة بشكل استباقي.</li><li>خبرة في مراجعة وتحسين شفرة الواجهة الأمامية والخلفية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة.</li></ul><h3>المؤهلات المفضلة</h3><ul><li>خبرة في FinTech والمصارف الرقمية والمدفوعات والخدمات المصرفية كخدمة (BaaS) أو صناعات أخرى منظمة.</li><li>خبرة تصميم سير عمل الاعتماد، أنظمة التخويل، onboarding العملاء (اعرف عميلك KYC)، الهياكل التنظيمية، أو منصات إدارة الصلاحيات.</li><li>خبرة عملية مع تطوير تطبيقات الجوال باستخدام React Native.</li><li>خبرة دمج واجهات برمجة مالية من طرف ثالث بما في ذلك مزودو KYC/AML وبوابات الدفع أو منصات إصدار البطاقات.</li><li>التمكن من مبادئ أمان المؤسسات وأنظمة المصادقة الحديثة.</li><li>القدرة على فهم والعمل مع البرمجيات المكتوبة بالجافا أو Kotlin أو C# عند الحاجة.</li></ul><h3>خبرة الهندسة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي</h3><ul><li>خبرة يومية باستخدام مساعدي التكويد بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وGitHub Copilot وCursor وClaude أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات تصميم المطالبات القوية لتوليد شفرة دقيقة وموثوقة بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة في مراجعة والتحقق من وتصحيح البرمجيات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على التمييز بين الشفرة التقنية الصحيحة والسلوك التجاري الصحيح، لضمان أن كل ميزة تلبي توقعات المستخدم وأهداف العمل.</li></ul>

The ideal candidate will have a Bachelor s degree in computer science, Software Engineering, Information Technology, or a related field. Minimum 6 years of professional full-stack software development experience. Strong hands-on experience with React, Next.js, TypeScript, Node.js, and modern JavaScript frameworks. Solid experience designing and consuming RESTful APIs. Strong knowledge of PostgreSQL and relational database design. Excellent understanding of software architecture, data modeling, automated testing, debugging, and application performance optimization. Ability to analyze business requirements and proactively identify missing requirements, logical inconsistencies, and edge cases. Experience reviewing and improving AI-generated frontend and backend code. Strong problem-solving skills with excellent attention to detail. Excellent verbal and written communication skills.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in computer science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum 6 years of professional full-stack software development experience.</li><li>Strong hands-on experience with React, Next.js, TypeScript, Node.js, and modern JavaScript frameworks.</li><li>Solid experience designing and consuming RESTful APIs.</li><li>Strong knowledge of PostgreSQL and relational database design.</li><li>Excellent understanding of software architecture, data modeling, automated testing, debugging, and application performance optimization.</li><li>Ability to analyze business requirements and proactively identify missing requirements, logical inconsistencies, and edge cases.</li><li>Experience reviewing and improving AI-generated frontend and backend code.</li><li>Strong problem-solving skills with excellent attention to detail.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li></ul><h3>Preferred Qualifications</h3><ul><li>Experience within FinTech, Digital Banking, Payments, Banking-as-a-Service (BaaS), or other regulated industries.</li><li>Experience designing approval workflows, authorization systems, customer onboarding (KYC), organizational hierarchies, or permission management platforms.</li><li>Hands-on experience with React Native mobile application development.</li><li>Experience integrating third-party financial APIs including KYC/AML providers, payment gateways, or card issuing platforms.</li><li>Familiarity with enterprise security principles and modern authentication systems.</li><li>Ability to understand and work with software written in Java, Kotlin, or C# when required.</li></ul><h3>AI-Driven Engineering Experience</h3><ul><li>Daily experience using AI coding assistants such as ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Claude, or similar platforms.</li><li>Strong prompt engineering skills to generate accurate and reliable AI-assisted code.</li><li>Experience reviewing, validating, and correcting AI-generated software.</li><li>The ability to distinguish between technically correct code and business-correct behavior, ensuring every feature meets user expectations and business objectives.</li></ul>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مهندس كامل-ستاك / منتجات كبير

On-site - لبنان - بيروت ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

سيكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات كامل-الستاك. خبرة عملية قوية في React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة. خبرة صلبة في تصميم واستهلاك واجهات RESTful APIs. معرفة ممتازة بهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيقات. القدرة على تحليل متطلبات الأعمال وتحديد المتطلبات المفقودة بشكل استباقي، والتناقضات المنطقية، والحالات الحدية. خبرة في مراجعة وتحسين كود الواجهة الأمامية والخلفية الناتج عن الذكاء الاصطناعي. مهارات حل المشكلات قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. مهارات اتصال لفظية ومكتوبة ممتازة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحين<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات كامل-الستاك.</li><li>خبرة عملية قوية في React وNext.js وTypeScript وNode.js وأطر JavaScript الحديثة.</li><li>خبرة صلبة في تصميم واستهلاك RESTful APIs.</li><li>معرفة ممتازة بهندسة البرمجيات ونمذجة البيانات والاختبار الآلي وتصحيح الأخطاء وتحسين أداء التطبيقات.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحديد المتطلبات المفقودة بشكل استباقي، والتناقضات المنطقية، والحالات الحدية.</li><li>خبرة في مراجعة وتحسين كود الواجهة الأمامية والخلفية الناتج عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية مع انتباه استثنائي للتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في FinTech، الخدمات المصرفية الرقمية، المدفوعات، Banking-as-a-Service (BaaS)، أو صناعات أخرى تنظيمية.</li><li>خبرة في تصميم تدفقات الموافقات وأنظمة التفويض وتسجيل العملاء (KYC) والهياكل التنظيمية أو منصات إدارة الأذونات.</li><li>خبرة عملية في تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة باستخدام React Native.</li><li>خبرة في دمج واجهات برمجة التطبيقات المالية من طرف ثالث بما في ذلك موفري KYC/AML، بوابات الدفع، أو منصات إصدار البطاقات.</li><li>التآلف مع مبادئ أمان المؤسسات وأنظمة المصادقة الحديثة.</li><li>القدرة على فهم والعمل مع البرمجيات المكتوبة بلغات Java أو Kotlin أو C# عند الحاجة.</li></ul>خبرة الهندسة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي<ul><li>خبرة يومية في استخدام مساعدين برمجيين قائمين على الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وGitHub Copilot وCursor وClaude أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات مهندسة التعليمات البرمجية لتوليد كود دقيق وموثوق بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة في مراجعة وتوثيق وتصحيح البرمجيات المولَّدة عبر الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على التمييز بين الكود تقنياً صحيح والسلوك المتوافق مع الأعمال، لضمان أن كل ميزة تلبي توقعات المستخدم والأهداف التجارية.</li></ul>

The ideal candidate will have a Bachelor s degree in computer science, Software Engineering, Information Technology, or a related field. Minimum 6 years of professional full-stack software development experience. Strong hands-on experience with React, Next.js, TypeScript, Node.js, and modern JavaScript frameworks. Solid experience designing and consuming RESTful APIs. Strong knowledge of PostgreSQL and relational database design. Excellent understanding of software architecture, data modeling, automated testing, debugging, and application performance optimization. Ability to analyze business requirements and proactively identify missing requirements, logical inconsistencies, and edge cases. Experience reviewing and improving AI-generated frontend and backend code. Strong problem-solving skills with excellent attention to detail. Excellent verbal and written communication skills.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in computer science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum 6 years of professional full-stack software development experience.</li><li>Strong hands-on experience with React, Next.js, TypeScript, Node.js, and modern JavaScript frameworks.</li><li>Solid experience designing and consuming RESTful APIs.</li><li>Strong knowledge of PostgreSQL and relational database design.</li><li>Excellent understanding of software architecture, data modeling, automated testing, debugging, and application performance optimization.</li><li>Ability to analyze business requirements and proactively identify missing requirements, logical inconsistencies, and edge cases.</li><li>Experience reviewing and improving AI-generated frontend and backend code.</li><li>Strong problem-solving skills with excellent attention to detail.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience within FinTech, Digital Banking, Payments, Banking-as-a-Service (BaaS), or other regulated industries.</li><li>Experience designing approval workflows, authorization systems, customer onboarding (KYC), organizational hierarchies, or permission management platforms.</li><li>Hands-on experience with React Native mobile application development.</li><li>Experience integrating third-party financial APIs including KYC/AML providers, payment gateways, or card issuing platforms.</li><li>Familiarity with enterprise security principles and modern authentication systems.</li><li>Ability to understand and work with software written in Java, Kotlin, or C# when required.</li></ul>AI-Driven Engineering Experience<ul><li>Daily experience using AI coding assistants such as ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Claude, or similar platforms.</li><li>Strong prompt engineering skills to generate accurate and reliable AI-assisted code.</li><li>Experience reviewing, validating, and correcting AI-generated software.</li><li>The ability to distinguish between technically correct code and business-correct behavior, ensuring every feature meets user expectations and business objectives.</li></ul>

بيت.كوم

مطور برامج كامِل ستاك أول ( .NET )

On-site - لبنان ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description تبحث حلول ناصر للحواسيب عن مطور برامج كامِل ستاك أول ( .NET ) ذي خبرة للانضمام إلى فريق تطوير البرمجيات لدينا. سيقوم المرشح الناجح بتصميم وتطوير وصيانة التطبيقات الحيوية للأعمال مع المساهمة في البنية التقنية وتوجيه جودة البرمجيات طوال دورة التطوير. المسؤوليات <ul><li>تطوير وتحسين وصيانة تطبيقات البرمجيات المؤسسية والخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات.</li><li>تحليل متطلبات الأعمال وتصميم حلول تقنية موثوقة وقابلة للتوسع.</li><li>تصحيح الأخطاء وحل المشكلات المعقدة في التطبيق وقاعدة البيانات والتكامل والإنتاج.</li><li>تطوير وتحسين قواعد بيانات SQL Server والإجراءات المخزنة والدوال والعروض والمستويات والمحفِّزات والاستعلامات.</li><li>المشاركة في هندسة البرمجيات والتحليل الفني وتصميم الحلول.</li><li>إجراء مراجعات الشيفرة وتشجيع معايير الترميز وأفضل الممارسات.</li><li>التنسيق مع وحدات المنتج وDevOps وفِرق التطوير طوال دورة حياة البرمجيات.</li><li>التأكد من أن الميزات المطورة تلبي المتطلبات الوظيفية والأداء والجودة قبل النشر.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق التقنية.</li><li>إدارة كود المصدر باستخدام Git/GitHub والمشاركة في طلبات السحب وأفضل ممارسات التحكم في الإصدارات.</li><li>دعم عمليات نشر البرمجيات والترقيات والإصدارات والدعم في الإنتاج.</li><li>التحسين المستمر لجودة البرمجيات وأدائها وقابليتها للتوسع وأمانها وسهولة صيانتها.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة قوية مع C#، ASP.NET Core، و ASP.NET.</li><li>خبرة في تقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML و CSS و JavaScript.</li><li>خبرة مع Blazor و Telerik UI.</li><li>معرفة قوية بـ Microsoft SQL Server.</li><li>خبرة قوية في تطوير الإجراءات المخزنة والدوال والعروض والمحفِّزات وتحسين أداء SQL.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير واجهات REST.</li><li>خبرة مع Git/GitHub، طلبات السحب، والتحكم في المصدر.</li><li>فهم جيد لـ البرمجة الشيئية (OOP)، ومبادئ SOLID، ونماذج التصميم، وبرمجة نظيفة.</li><li>تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات وتصحيح الأخطاء.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وسهلة الصيانة.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وتفاعل فردي قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة الفعالة ضمن فريق تطوير تعاوني.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية والالتزام بتسليم برمجيات عالية الجودة.</li><li>ألفة مع تطوير البرمجيات المسانَد بالذكاء الاصطناعي والقدرة على استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة لتعزيز الإنتاجية وجودة الشيفرة وحل المشكلات.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>من المفضل أن تمتلك </li><li>خبرة مع .NET MAUI.</li><li>خبرة مع الاختبار الوحدوي والاختبار الآلي.</li><li>معرفة بـ ERP و/أو أنظمة إدارة الموارد البشرية.</li><li>خبرة مع Microsoft Azure، Docker، أو خطوط أنابيب CI/CD.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Nassar Computer Solutions is looking for an experienced Senior Full Stack Software Developer (.NET) to join our software development team. The successful candidate will design, develop, and maintain business-critical applications while contributing to technical architecture and driving software quality throughout the development lifecycle. Responsibilities <ul><li>Develop, enhance, and maintain enterprise software applications, backend services, and APIs.</li><li>Analyze business requirements and design reliable, scalable technical solutions.</li><li>Debug and resolve complex application, database, integration, and production issues.</li><li>Develop and optimize SQL Server databases, stored procedures, functions, views, triggers, and queries.</li><li>Participate in software architecture, technical analysis, and solution design.</li><li>Perform code reviews and promote coding standards and best practices.</li><li>Coordinate with Product, DevOps, and development teams throughout the software lifecycle.</li><li>Ensure developed features meet functional, performance, and quality requirements before deployment.</li><li>Prepare and maintain technical documentation.</li><li>Manage source code using Git/GitHub and participate in pull requests and version control best practices.</li><li>Support software deployments, upgrades, releases, and production support.</li><li>Continuously improve software quality, performance, scalability, security, and maintainability.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum 6 years of professional software development experience.</li><li>Strong experience with C#, ASP.NET Core, and ASP.NET.</li><li>Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, and JavaScript.</li><li>Experience with Blazor and Telerik UI.</li><li>Strong knowledge of Microsoft SQL Server.</li><li>Strong experience developing Stored Procedures, Functions, Views, Triggers, and optimizing SQL performance.</li><li>Experience designing and developing REST APIs.</li><li>Experience with Git/GitHub, pull requests, and source control.</li><li>Good understanding of Object-Oriented Programming (OOP), SOLID Principles, Design Patterns, and Clean Code.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and debugging skills.</li><li>Ability to analyze business requirements and translate them into scalable, maintainable technical solutions.</li><li>Strong communication, collaboration, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently while contributing effectively within a collaborative development team.</li><li>Strong sense of ownership, accountability, and commitment to delivering high-quality software.</li><li>Familiarity with AI-assisted software development and the ability to effectively leverage modern AI tools to enhance productivity, code quality, and problem-solving.</li></ul> Additional Information <ul><li>Nice to Have </li><li>Experience with .NET MAUI.</li><li>Experience with unit testing and automated testing.</li><li>Knowledge of ERP and/or HR Management Systems.</li><li>Experience with Microsoft Azure, Docker, or CI/CD pipelines.</li></ul> </div>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مطور برمجة كامل المكدس الأول (.NET)

On-site - لبنان - بيروت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مطور برمجيات كامل المكدس الأول ذو خبرة (.NET) للانضمام إلى فريق تطوير البرمجيات لدينا. سيقوم المرشح الناجح بتصميم وتطوير وصيانة التطبيقات الحساسة للأعمال مع المساهمة في الهندسة التقنية ودفع جودة البرمجيات طيلة دورة التطوير.المسؤوليات:<ul><li>تطوير وتحسين وصيانة تطبيقات البرمجيات المؤسسية والخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات.</li><li>تحليل متطلبات الأعمال وتصميم حلول تقنية موثوقة وقابلة للتوسع.</li><li>تصحيح الأخطاء وحل مشاكل التطبيقات المعقدة وقواعد البيانات والتكامل والإنتاج.</li><li>تطوير وتحسين قواعد بيانات SQL Server والإجراءات المخزنة والدوال والعلاقات والـ views والـ triggers والاستعلامات.</li><li>المشاركة في هندسة البرمجيات والتحليل الفني وتصميم الحلول.</li><li>إجراء مراجعات الشيفرة البرمجية وتعزيز معايير البرمجة وأفضل الممارسات.</li><li>التنسيق مع فرق المنتج وDevOps والتطوير خلال دورة حياة البرمجيات.</li><li>التأكد من أن الميزات المطورة تفي بمتطلبات الوظائف والأداء والجودة قبل النشر.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق التقنية.</li><li>إدارة كود المصدر باستخدام Git/GitHub والمشاركة في طلبات السحب وأفضل ممارسات التحكم بالإصدارات.</li><li>دعم نشر البرمجيات والترقيات والإصدارات والدعم قبل/بعد الإنتاج.</li><li>التحسين المستمر لجودة البرمجيات والأداء وقابلية التوسع والأمن وقابلية الصيانة.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 6 سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة قوية بـ C# وASP.NET Core وASP.NET.</li><li>خبرة بتقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML وCSS وJavaScript.</li><li>خبرة بـ Blazor وTelerik UI.</li><li>معرفة قوية بـ Microsoft SQL Server.</li><li>خبرة قوية في تطوير الإجراءات المخزنة والدوال والعروض والمحفزات وتحسين أداء SQL.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير REST APIs.</li><li>خبرة بـ Git/GitHub وطلبات السحب والتحكم بمصدر الشيفرة.</li><li>فهم جيد للبرمجة كائنية التوجه (OOP) ومبادئ SOLID ونماذج التصميم والشيفرة النظيفة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتصحيح الأخطاء.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول تقنية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وتواصل شخصي قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بشكل فعال ضمن فريق تطوير تعاوني.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية والالتزام بتقديم برمجيات عالية الجودة.</li><li>العم familiarity مع تطوير البرمجيات بمساعدة الذكاء الاصطناعي والقدرة على الاستفادة الفعالة من أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة لتعزيز الإنتاجية وجودة الشيفرة وحل المشكلات.</li></ul>من المستحسن امتلاكه:<ul><li>خبرة بـ .NET MAUI.</li><li>خبرة باختبارات الوحدة والاختبارات الآلية.</li><li>معرفة بأنظمة ERP و/أو أنظمة إدارة الموارد البشرية.</li><li>خبرة بـ Microsoft Azure وDocker أو خطوط CI/CD.</li></ul> المرشح المطلوب

We are looking for an experienced Senior Full Stack Software Developer (.NET) to join our software development team. The successful candidate will design, develop, and maintain business-critical applications while contributing to technical architecture and driving software quality throughout the development lifecycle.Responsibilities:<ul><li>Develop, enhance, and maintain enterprise software applications, backend services, and APIs.</li><li>Analyze business requirements and design reliable, scalable technical solutions.</li><li>Debug and resolve complex application, database, integration, and production issues.</li><li>Develop and optimize SQL Server databases, stored procedures, functions, views, triggers, and queries.</li><li>Participate in software architecture, technical analysis, and solution design.</li><li>Perform code reviews and promote coding standards and best practices.</li><li>Coordinate with Product, DevOps, and development teams throughout the software lifecycle.</li><li>Ensure developed features meet functional, performance, and quality requirements before deployment.</li><li>Prepare and maintain technical documentation.</li><li>Manage source code using Git/GitHub and participate in pull requests and version control best practices.</li><li>Support software deployments, upgrades, releases, and production support.</li><li>Continuously improve software quality, performance, scalability, security, and maintainability.</li></ul>Required Skills & Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field.</li><li>Minimum 6 years of professional software development experience.</li><li>Strong experience with C#, ASP.NET Core, and ASP.NET.</li><li>Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, and JavaScript.</li><li>Experience with Blazor and Telerik UI.</li><li>Strong knowledge of Microsoft SQL Server.</li><li>Strong experience developing Stored Procedures, Functions, Views, Triggers, and optimizing SQL performance.</li><li>Experience designing and developing REST APIs.</li><li>Experience with Git/GitHub, pull requests, and source control.</li><li>Good understanding of Object-Oriented Programming (OOP), SOLID Principles, Design Patterns, and Clean Code.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and debugging skills.</li><li>Ability to analyze business requirements and translate them into scalable, maintainable technical solutions.</li><li>Strong communication, collaboration, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently while contributing effectively within a collaborative development team.</li><li>Strong sense of ownership, accountability, and commitment to delivering high-quality software.</li><li>Familiarity with AI-assisted software development and the ability to effectively leverage modern AI tools to enhance productivity, code quality, and problem-solving.</li></ul>Nice to Have:<ul><li>Experience with .NET MAUI.</li><li>Experience with unit testing and automated testing.</li><li>Knowledge of ERP and/or HR Management Systems.</li><li>Experience with Microsoft Azure, Docker, or CI/CD pipelines.</li></ul> Desired Candidate Profile

وظائف مفتش أمن في لبنان

Finance and Operations Officer

جامعو البيانات

مطور برمجيات Full Stack

تاجر عالي التذكرة عبر الهاتف

مطور برمجة Full Stack

مشرف التدبير المنزلي

مسؤول تكنولوجيا المعلومات

مدير المستودع

Grants & Project Manager

مدير البلد

مدير البلاد

Front Office Agent

موظف مكتب الاستقبال

وكيل مكتب أمامي

عامل مكتب أمامي

موظف مكتب استقبال front office

مهندس خلفي/منصة رئيسي

مهندس كامل-ستاك / منتجات كبير

مطور برامج كامِل ستاك أول ( .NET )

مطور برمجة كامل المكدس الأول (.NET)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مفتش أمن في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مفتش أمن في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك