وظائف ممرضات في لبنان
٥٤٠٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> نطاق العمل</p><p> أمين المخزون مسؤول تماماً عن سلامة الجرد في مطعم الشمس في عنجر: التخزين الآمن وتدوير جميع البضائع، التوزيع الداخلي الخاضع للرقابة، تسجيل تحويلات الفرع، الجرد الدوري، والإغلاق اليومي، مع التأكد من توثيق رصيد الجرد وتسجيل كل حركة ولها مالك قبل إغلاق المخزون القادم.</p><p> الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</p><p><br></p><p><b>ساعات العمل من 3 م إلى 12 منتصف الليل</b></p><p><br></p><p><u>نظرة عامة عامة</u></p><p>· الانتباه المستمر لجميع السياسات والمذكرات وإجراءات الشمس والالتزام بإجراءات العمل المعتمدة وكتيب الموظف.</p><p>· احترام السلامة والنظافة والمعايير المظهرية المناسبة في مرافق الشمس.</p><p>· الحفاظ على علاقة جيدة مع جميع موظفي الشمس لتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنسجمة.</p><p>· حضور الاجتماعات اليومية والتدريب عند الحاجة.</p><p>· التوافر للاتصال عند الحاجة لأداء مهام مرتبطة أخرى غير مذكورة في هذا الوصف.</p><p><u>التخزين والتدوير</p><p>· تخزين جميع العناصر في المكان الصحيح وفقاً للدرجة الحرارة والرطوبة ومدة الصلاحية؛ وعدم وضع أي مواد غذائية على الأرض.</p><p>· تطبيق مبدأ “الأول في أول-out” بدقة وإجراء فحوص يومية لمناطق التخزين والتنبيه عند وجود سلع قابلة للتلف أو تقترب صلاحيتها.</p><p>· تسجيل درجات حرارة الثلاجات والمجمدات في أوقات محددة والإبلاغ عن أي انحرافات حادة.</p><p>· ضمان أمان جميع مناطق التخزين؛ لا يسمح بدخول أشخاص غير مصرح لهم، مع احترام سجل المفاتيح والدخول.</p><p>· الحفاظ على أن تكون مناطق التخزين مرتبة ونظيفة وخالية من البضائع غير المعروفة في الممرات أو مناطق التحضير.</p><p><br></p><p><u>التحكم في التوزيع الداخلي</u></p><p>· قبول طلبات/نماذج التوزيع الداخلية المعتمدة والم validated فقط، بما في ذلك القسم، العنصر، الوحدة، الكمية، التاريخ، والموافقة؛ ورفض الطلبات الشفهية أو غير الكاملة.</p><p>· فرض نافذتي توزيع يومياً أو ثلاث نوافذ؛ ومعالجة الاستثناءات فقط من خلال نموذج طارئ مع رمز سبب.</p><p>· وزن المواد بشكل كبير عند نقطة التوزيع؛ لا يتم التوزيع دون وزن.</p><p>· الحصول على اعتماد قسم الاستلام (توقيع المستلم) للكمية الفعلية المستلمة لكل عملية توزيع.</p><p>· الاحتفاظ بجميع قوائم التوزيع وتسجيلها قبل إغلاق المخزون القادم؛ عدم ترك أي قوائم خالية في المكان.</p><p><u>النقل، الإرجاع، والسلع التالفة</u></p><p>· تسجيل تحويلات الفرع مع الحجز والتأكيد؛ وتتبع كل عملية تحويل حتى يتم إغلاقها أو تعليقها مع ذكر السبب.</p><p>· تشغيل سير عمل موحد للإرجاع والسلع التالفة وتلك التي تقرب صلاحيتها مع لافتات حجز واضحة.</p><p>· التأكد من أن السحبات من الإنتاج والتحويلات مصحوبة بمذكرات النقل؛ لا حركة من المستودع إلى الإنتاج بدون وثائق.</p><p><u>سلامة الجرد والإغلاق اليومي</u></p><p>· الحفاظ على الرصيد الجاري وفقاً للبند والمكان والتحقق من أي اختلافات بين النظام والجرد الفعلي.</p><p>· التخطيط والتنفيذ لجرد دوري بناءً على المخاطر (عناصر ذات قيمة عالية بتكرار أعلى) بالإضافة إلى الجرد الشهري.</p><p>· التحقيق في الاختلافات باستخدام رموز سبب معتمدة وإعداد أدلة للمراجعة الإدارية.</p><p>· التسوية بين الإيصالات والتوزيع والنقل والاختلافات عند إغلاق المخزون القادم باستخدام قائمة الإغلاق اليومية؛ والتحقق من المفاتيح وسجلات الدخول وأبواب الإغلاق ومعدات التبريد، وتسجيل الاختلافات في تقرير اليوم التالي.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>· التزام عالٍ بالأخلاق والخصوصية والدقة.</p><p>· مهارات قوية في إدخال البيانات وكفاءة في أنظمة الجرد المحوسبة (Odoo ميزة).</p><p>· معرفة مبادئ FIFO وظروف تخزين الطعام وتوثيق حركات المخزون.</p><p>· القدرة على رفض الطلبات غير المتوافقة بحزم وباحترام.</p><p>· معرفة جيدة بالمحاسبة وإدارة المخزون والوعي الأمني.</p><p>الالتزام بالجودة ومعايير سلامة الغذاء.</p></div>
<p><h4>حول EXUS</h4>
<p>EXUS هي شركة برمجيات مؤسسية، تأسست في عام 1989 برؤية تبسيط برامج إدارة المخاطر. أطلقت EXUS مجموعتها المالية (EFS) في عام 2003 بهدف دعم الكيانات المالية في جميع أنحاء العالم لتحسين نتائجها. اليوم، تعتبر EXUS Financial Suite (EFS) موثوقة من قبل محترفين في المخاطر في أكثر من 52 دولة حول العالم (الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الاتحاد الأوروبي، آسيا والمحيط الهادئ). نحن نقدم البساطة والذكاء في عملياتهم التجارية من خلال التكنولوجيا، مما يحسن أداء التحصيل الخاص بهم.</p>
<p>شعبنا يمثل مصدر الإلهام الذي يدفعنا إلى الأمام ويساعدنا في تحقيق هدفنا بأن نكون قدوة لعالم أفضل.</p>
<p>هذه هي فرصتك لتكون جزءًا من فريق highly motivated ومتعدد الثقافات ومتعدد التخصصات، يتبنى التفكير المبتكر والتكنولوجيا لإنشاء برمجيات تخدم الناس. نحن نقدم بيئة عمل Creative وممتعة وبالأهم ملهمة تشجع روح الفريق وتدعم الخير العام. نحن إيجابيون ولدينا رغبة في التعلم والاستكشاف. نحن ملتزمون برؤيتنا.</p>
<h4>قيمنا المشتركة</h4>
<ul>
<li>نحن شفافون ومباشرون</li>
<li>نحن إيجابيون وممتعون، لسنا ساخرين أو ساخرين</li>
<li>نحن حريصون على التعلم والاستكشاف</li>
<li>نضع الخير العام أولاً</li>
<li>نحن مقتصدون ولا نضيع الموارد</li>
<li>نحن منضبطون بشكل جنوني، نفي بوعودنا</li>
<li>نحن EXUS! أنت كذلك؟</li>
</ul>
<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>نبحث حالياً عن مهندس برمجيات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق هندسة المشاريع عن بُعد. كعضو في فريق الهندسة لدينا، ستنضم إلى فريق دولي من محترفين عاليي المهارة يقدمون برنامج تحصيل رائد على مستوى العالم ويقدمون أفضل خدمة ممكنة لعملائنا في جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>التعاون مع فرق التوصيل ونجاح العملاء لتنفيذ وتحسين المنتج.</li>
<li>المشاركة في التحليل والتصميم والتنفيذ والاختبار ومراجعة وحدات تطوير المنتج.</li>
<li>تنفيذ المهام الفنية تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li>
<li>المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات التقنية.</li>
<li>تعلم وتطبيق أفضل ممارسات التطوير ومعايير الترميز وبنية المنتج.</li>
<li>المساهمة في أنشطة توصيل المشروع وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو الهندسة.</li>
<li>معرفة أساسية بقواعد البيانات العلائقية وSQL، مكتسبة من خلال الدراسات الأكاديمية أو المشاريع.</li>
<li>فهم بسيط لمفاهيم تطوير قواعد البيانات (Oracle, PostgreSQL, SQL Server، أو RDBMS مشابه).</li>
<li>رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li>
<li>سلوك يركز على العميل مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li>
<li>الاستعداد والقدرة على العمل كجزء من فريق.</li>
<li>مهارات اتصال وكتابة جيدة باللغة الإنجليزية.</li>
<li>القدرة على تنفيذ المهام المحددة والالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li>
<li>مهارات اتصال وكتابة جيدة في الإنجليزية والفرنسية.</li>
</ul>
<h4>سيُعتبر ذلك ميزة إضافية</h4>
<ul>
<li>فهم جيد للمبادئ الأساسية لـ ETL.</li>
<li>معرفة بلغات الخادم مثل .NET وجافا.</li>
<li>الإلمام بتقنيات الويب وبروتوكولات الإنترنت (XML، JSON، HTTP، TCP/IP).</li>
<li>معرفة أساسية بجافا سكريبت وبرمجة جهة العميل.</li>
<li>الإلمام بـ JIRA و Bitbucket.</li>
<li>معرفة DBA أساسية.</li>
<li>إلمام بخادم الويب (خصوصاً IIS).</li>
<li>خبرة تدريب أو مشروع أكاديمي في تطوير البرمجيات.</li>
<li>القدرة على السفر للخارج، حتى 20% سنوياً، وفقاً لمتطلبات وظروف المشروع.</li>
<li>مهارات اتصال وكتابة جيدة بالفرنسية.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>إعداد عمل عن بُعد بشكل كامل</li>
<li>راتب منافس</li>
<li>بيئة عمل شاملة وبرنامج رفاهية</li>
<li>برنامج تعريفي واضح ورفيق توجيه لمساعدتك</li>
<li>تأمين صحي خاص</li>
<li>إجازة غير محدودة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>حول EXUS</h4>
<p>EXUS هي شركة برمجيات مؤسسية، تأسست في 1989 برؤية تبسيط برامج إدارة المخاطر. أطلقت EXUS حزمة الخدمات المالية (EFS) في 2003 بهدف دعم الكيانات المالية في جميع أنحاء العالم لتحسين نتائجها. اليوم، تحظى حزمة EXUS المالية (EFS) بثقة محترفي المخاطر في أكثر من 52 دولة حول العالم (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الاتحاد الأوروبي، جنوب شرق آسيا). نقدم البساطة والذكاء في عملياتهم التجارية من خلال التكنولوجيا، مما يحسن أداء تحصيلاتهم.</p>
<p>يتكون فريقنا من مصدر إلهام يقودنا إلى الأمام ويساعدنا في تحقيق هدفنا بأن نكون نموذجاً يحتذى به لعالم أفضل.</p>
<p>هذه فرصتكم لتكونوا جزءاً من فريق عالي الحافز ومتعدد التخصصات يضم تفكيراً مبتكراً وتكنولوجيا لخلق برامج تخدم الناس. نحن نوفر بيئة عمل مبدعة وممتعة وبالأهم ملهمة تعزز روح الفريق وتدعم الخير العام. نحن إيجابيون ونتوق للتعلم والاستكشاف. نحن ملتزمون برؤيتنا.</p>
<h4>قيمنا المشتركة</h4>
<ul>
<li>نحن شفافون ومباشرون</li>
<li>نحن إيجابيون وممتعون، لا نكون ساخرين أو متذمرين</li>
<li>نحن متحمسون للتعلم والاستكشاف</li>
<li>نقدم الخير العام أولاً</li>
<li>نحن اقتصاديون لا نبدد الموارد</li>
<li>نحن منضبطون بشدة، نفي بوعودنا</li>
<li>نحن EXUS! هل أنت؟</li>
</ul>
<h4>نظرة عامة على المنصب</h4>
<p>نبحث حالياً عن مهندس برمجيات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق هندسة المشاريع عن بُعد. كعضو في فريق الهندسة لدينا، ستنضم إلى فريق دولي من محترفين مهرة يقدمون برامج تحصيل رائدة عالمياً ويقدمون أفضل خدمة ممكنة لعملائنا في جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>التعاون مع فرق التوصيل والنجاح في العملاء لتنفيذ وتحسين المنتج.</li>
<li>المشاركة في تحليل، تصميم، تنفيذ، اختبار ومراجعة وحدات تطوير المنتج.</li>
<li>تنفيذ المهام التقنية تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li>
<li>المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل القضايا التقنية.</li>
<li>تعلم وتطبيق أفضل ممارسات التطوير ومعايير الترميز وهندسة المنتج.</li>
<li>المساهمة في أنشطة تسليم المشروع وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات والاتصال أو الهندسة.</li>
<li>معرفة أساسية بقاعدة البيانات العلائقية وSQL، مكتسبة من خلال الدراسات الأكاديمية أو المشاريع.</li>
<li>فهم أساسي لمفاهيم تطوير قواعد البيانات (Oracle، PostgreSQL، SQL Server، أو RDBMS مشابه).</li>
<li>رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li>
<li>إيجابية تجاه العملاء مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li>
<li>الاستعداد والقدرة على العمل كجزء من فريق.</li>
<li>مهارات تواصل وكتابة جيدة باللغة الإنجليزية.</li>
<li>القدرة على تنفيذ المهام الموكلة والالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li>
<li>مهارات تواصل وكتابة جيدة بالإنجليزية والفرنسية.</li>
</ul>
<h4>سيكون ذلك ميزة إضافية</h4>
<ul>
<li>فهم جيد لمبادئ ETL الأساسية.</li>
<li>معرفة بلغات جانب الخادم مثل .NET وJava.</li>
<li>إلمام بتقنيات الويب وبروتوكولات الإنترنت (XML، JSON، HTTP، TCP/IP).</li>
<li>معرفة أساسية بجافا سكريبت والبرمجة من جانب العميل.</li>
<li>المعرفة بـ JIRA و Bitbucket.</li>
<li>معرفة أساسية بـ DBA.</li>
<li>إلمام بخادم الويب (وخاصة IIS).</li>
<li>خبرة في تدريب داخلي أو مشروع أكاديمي في تطوير البرمجيات.</li>
<li>القدرة على السفر إلى الخارج حتى 20% سنوياً، وفق متطلبات وظروف المشروع.</li>
<li>مهارات تواصل وكتابة جيدة بالفرنسية.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>إعداد عمل كامل عن بُعد</li>
<li>راتب تنافسي</li>
<li>بيئة عمل شاملة وبرنامج رفاهية</li>
<li>برنامج تعريفي واضح وشريك توجيه يمكنه مساعدتك</li>
<li>تأمين صحي خاص</li>
<li>إجازة مفتوحة بلا حدود</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>شركة Aspire Software تبحث عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان.<br> فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تشغّل Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولًا حاسمة عبر قطاعات متعددة.<br> من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة الزمن، وتتيح لها عملية تشغيل نموذج مركزي ليكون مركزًا لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.<br> حول الوظيفة: هذا الدور يقع في مركز ذلك البناء.<br> ستقوم بإصدار ميزات منتج قريبة في الوقت مع مساعدتنا على اتخاذ القرارات المعمارية الصحيحة لما سيأتي.<br> نحتاج إلى شخص يمكنه التنفيذ ورؤية ما وراء الأفق، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وآليات المنصة التي تحتها.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء وإطلاق ميزات ذكاء اصطناعي داخل منتج Ad Orbit باستخدام مكدس PHP/MySQL/React/Node مع تكامل API OpenAI.<br> توسيع قدرات روبوت الدردشة Core في Astro إلى إجراءات قراءة/كتابة جديدة، توليد الرسوم البيانية، مخرجات التحليل.<br> المساعدة في تحسين مخطط موصل MCP الخارجي، المصادقة، سطح القدرة.<br> امتلاك هندسة المطالبات لميزات المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق المطالبات كقطع منتج أساسية.<br> بناء طبقة قياس الرمز واستخدامها لكل ميزة، ولكل عميل، ولكل مستوى.<br> تصميم وتنفيذ جنود حماية، ضوابط الوصول، وتحديد المعدل عبر طبقة منصة Astro AI.<br> المساهمة في قرارات هندسة الوكيل: وصول الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل حوض الرموز، حدود بيانات التدريب.<br> رصد أداء ميزات الذكاء الاصطناعي في الإنتاج من حيث الكمون والتكلفة وجودة الناتج وأنماط الفشل وتحقيق تحسينات.<br> البقاء مطلعًا على مشهد أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديم توصيات ملموسة للفريق.<br> تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي خبرة عملية في دمج واجهات برمجة كبار اللغة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابهها) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.<br> طلاقة في هندسة المطالبات: مطالبات النظام، أمثلة قليلة-shot، المخرجات المهيكلة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط سلاسل التفكير.<br> فهم اقتصاديات الرمز: تكلفة كل مكالمة، إدارة السياق، خيارات اختيار النموذج عبر أنواع الميزات.<br> الخبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الناتج حول ميزات الذكاء الاصطناعي.<br> الوعي بمخاطر محددة بالذكاء الاصطناعي: وجود الهلاَس، حقن المطالبات، تسريب البيانات، عدم اتساق الناتج.<br> التفكير في المنصة والعمارة تجربة تصميم أو مساهمة في أنظمة استهلاك مقيسة — تقييد معدل API، وتتبع الاستهلاك، وتكامل الفوترة.<br> الإلمام بتصميم MCP (بروتوكول سياق النموذج) — فهم كيف تختلف الدمجات الأصلية لـ LLM عن REST التقليدي.<br> القدرة على التفكير في ضوابط وصول متعددة المستأجرين: كيف يجب أن تتصرف ميزات الذكاء الاصطناعي بشكل مختلف عبر مستويات العملاء.<br> فهم أنماط هندسة الوكيل: سجلات الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة حوض الرموز، تفويض المهام.<br> تكدس أساسي React وNode: القدرة على بناء مكونات واجهة أمامية تعرض ميزات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تصورات البيانات.<br> خبرة تطوير PHP قوية — مرتاح في توسيع قاعدة الكود الإنتاجية، وليس فقط العمل على مشروع جديد.<br> MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، ونمذجة البيانات لحالة ميزات الذكاء الاصطناعي وتتبع استخدامها.<br> Typescript: مستخدم في الجزء الخلفي من طبقة MCPBachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related field.<br> 3+ سنوات من الخبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ برمجيات المؤسسات، أو مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي.<br> فهم قوي للذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم التشغيل الآلي.<br> مهارات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.<br> خبرة في العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصلحة التنفيذيين.<br> مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول CRS: Catholic Relief Services هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يُنفَّذ العمل الإغاثي والتنمية من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، فيروس نقص المناعة البشرية، الصحة، الزراعة، التعليم، التمويل الأصغر وبناء السلام.</p><p>ملخص الوظيفة ستساعد في تنفيذ المشروع من خلال العمل مباشرةً مع الشركاء المحليين وأعضاء المجتمع، وتنسيق أنشطة ومهام المشروع المتنوعة دعماً لعمل CRS لخدمة الفقراء والضعفاء. تضمن مهارات الخدمة والعلاقات المجتمعية لديك أن يندمج الشركاء والمجتمعات المحلية في المشروع ويستفيدوا منه باستمرار مع تطبيق أفضل الممارسات والعمل نحو تحسين أثره.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لدعم أنشطة يقودها الشركاء (بما في ذلك، وليس محدوداً، أعمال ترميم الملاجئ، توزيعات المواد الأساسية، سبل العيش، واست upgrades لبرنامج Cash for Shelter وWASH)، وتوثيق التقدم مقابل الأهداف الأسبوعية والشهرية، والإبلاغ فوراً عن الانحرافات أو الاختناقات أو المخاطر لمدير المشروع.</li><li>تنسيق الاتصال وتسهيل مشاركة المعلومات بين فريق المشروع والشركاء المنفذين والمستفيدين على مستوى المجتمع للمساعدة في تعزيز مصلحة المجتمع ومشاركته وشبكات دعمه.</li><li>توثيق ملاحظات المجتمع وتصوراته الناتجة من الحقل وتحويلها بشكل منظم إلى مدير المشروع ونقطة اتصال MEAL لاتخاذ الإجراءات.</li><li>تمثيل المشروع عند تفويضه في منتديات التنسيق دون الإقليمي، بما في ذلك اجتماعات تنسيق على مستوى المحافظات ومجموعات العمل القطاعية المختلفة.</li><li>التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة من المجتمع وتحريكهم لضمان المشاركة الكاملة لقادة المجتمع وممثليه وممثلي الحكومة المحلية في التنفيذ العام وتحسين أنشطة المشروع.</li><li>بالتنسيق الوثيق مع الشريك المنفذ، تحديد احتياجات بناء القدرات في مجالات تقنية وتشغيلية ومتوافقة.</li><li>جمع البيانات المقدمة على مستوى الشريك وفقاً لمتطلبات المشروع والمساهمة في إعداد التقارير.</li><li>مراقبة تنفيذ مبادئ البرمجة الآمنة والمُحترمة لكرامة الإنسان والإبلاغ عن أية مخاوف بشأن تنفيذ SDP.</li><li>المساهمة في تعلم المشروع بتوثيق الممارسات الجيدة والتحديات وقرارات البرمجة التكيفية الناتجة من الحقل.</li><li>دعم لحظات الذروة الطارئة بمرونة في المهام والمواقع.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلفه بها مدير الخط للمساهمة في تحقيق أهداف المشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة يفضل.</li><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة الميدانية، وخصوصاً في الملاجئ، وWASH، وسبل العيش، والصحة والمواد غير الغذائية، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية.</li><li>قد يعوض تعليم إضافي بعض الخبرة المطلوبة.</li></ul><p>المعرفة والمهارات والقدرات</p><ul><li>مهارات الحاسوب مطلوبة.</li><li>ملاحظة، استماع نشط وتحليل مع القدرة على إصدار حكم سليم</li><li>مهارات تواصل شخصية جيدة والقدرة على التفاعل بفعالية مع مجموعات متنوعة</li><li>استباقية، واعتماد النتائج وخدمة المجتمع</li></ul><p>لغات مطلوبة: الطلاقة في العربية، مستوى مهني في اللغة الإنجليزية escrita ومحادثة.</p><p>السفر: يجب أن تكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 75%.</p><p>المسؤوليات الإشرافية: لا توجد مسؤوليات إشرافية</p><p>كفاءات على مستوى الوكالة (لجميع موظفي CRS): هذه مستمدة من المهمة والقيم والمبادئ الخاصة بـ CRS وتستخدم من قبل كل موظف للقيام بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.</p><ul><li>يخدم بنزاهة</li><li>يُظهر المسؤولية</li><li>يُنمّي العلاقات البنّاءة</li><li>يعزز التعلم</li></ul><p>كفاءات الطوارئ: مستمدة من مهمة CRS وقيمه ومبادئه وتستخدم من قبل كل موظف يعمل في حالات الطوارئ لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.</p><ul><li>ينسّق الاستراتيجيات بضغط</li><li>يدير التوتر والتعقيد</li><li>يروج بنشاط للسلامة والأمن</li><li>يدير وينفّذ برامج طوارئ عالية الجودة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>Job Description</b> REPORTING LINE The Grants & Programme Manager responds to the Head of Mission Lebanon and Syria. The Grants & Programme Manager is functionally reporting to the MENA Regional Grant Manager The Grants & Programme Manager works in collaboration with the CESVI team in the country.</p><p><b>SCOPE OF POSITION</b> The Grant Manager ensures the sustainable growth, compliance, and timeliness of the program's funding and alliance portfolio. This is achieved by leading resource mobilization efforts, coordinating new project proposals, managing donor relations, and overseeing the development of high-impact partnerships. The role secures the financial and collaborative foundations necessary for program delivery and organizational influence. The Grant Manager and PM is also responsible for initiating, planning, executing, controlling and closing a project. To do this, the project manager must coordinate the staff that is involved or work in the project.</p><p><b>KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES</b></p><p><b>Grant Development & Proposal Management</b></p><ul><li>Lead the end-to-end proposal development process: From opportunity identification to writing, budgeting, and final submission.</li><li>Proactively research, analyze, and track funding trends and priorities of institutional donors (e.g., ECHO, USAID/BHA, FCDO, UN agencies, foundations).</li><li>Coordinate proposal teams: Lead design workshops, and coordinate inputs from technical program staff, finance, MEAL, and partners to ensure cohesive, high-quality proposals.</li><li>Write and synthesize: Draft compelling narratives, develop logical frameworks, and ensure all proposal components (budgets, work plans, capability statements) are aligned and of the highest standard.</li><li>Manage submissions: Ensure timely and compliant electronic and hard-copy submission of all concept notes and full proposals.</li><li>Ensure timely submission of the internal Project Risk Assessment tool (PRA)</li></ul><p><b>Grant Management, Compliance & Reporting</b></p><ul><li>Serve as the institutional memory for donor compliance: Maintain and disseminate up-to-date knowledge of donor-specific rules and regulations.</li><li>Oversee the entire grant cycle: Facilitate grant start-up, review, and close-out meetings, ensuring all departments understand their roles and obligations.</li><li>Coordinate donor reporting: Lead the timely preparation and submission of high-quality narrative and financial reports, consolidating inputs from program and finance teams.</li><li>Monitor grant compliance: Conduct regular compliance checks and spot audits in collaboration with finance to identify and mitigate risks.</li><li>Ensure that CESVI s internal grant management system MANGROVIA is up to date</li><li>Develop and maintain grant management tools: Create and update SOPs, timelines, trackers, and filing systems (both digital and hard copy) to ensure efficient grant administration.</li></ul><p><b>Partnerships Development & Management</b></p><ul><li>Develop and implement a partnership strategy: Identify, assess, and cultivate strategic partnerships with local and international NGOs, government entities, and private sector actors.</li><li>Lead the partnership due diligence process: Conduct organizational capacity assessments, risk analyses, and ensure all partnerships are built on a foundation of transparency and mutual accountability.</li><li>Develop and manage partnership agreements: Draft, negotiate, and finalize Memoranda of Understanding (MoUs), sub-award agreements, and consortium contracts, ensuring clarity on roles, responsibilities, and compliance requirements.</li><li>Manage partner relationships: Serve as the primary focal point for designated partners, facilitating regular coordination meetings, monitoring performance, and resolving issues collaboratively.</li><li>Build partner capacity: Identify capacity gaps and coordinate tailored support (e.g., in financial management, reporting) to strengthen local partners and ensure program success.</li></ul><p><br></p><p><b>ESSENTIAL REQUIREMENTS</b></p><p><b>QUALIFICATIONS:</b></p><ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management,</li><li>proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li></ul><p><b>SKILLS:</b></p><ul><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management, proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li><li>Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude</li><li>Prior experience with AICS funded projects</li><li>Prior experience in Lebanon</li><li>Knowledge of Arabic</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدة الوظيفة: مؤقتة من 1 يوليو 2026 حتى 31 ديسمبر 2027<br/>الموقع: الأردن، مصر، لبنان، الهند، الفلبين وإندونيسيا. ملاحظة: هذا هو نطاق التغطية العام لهذا الدور؛ هذا المنصب قائم على العمل عن بُعد وسننظر فقط في المتقدمين المؤهلين الذين يقع مقرهم في هذه الدول. لا يوجد نقلة وظيفية. نظرة عامة على المشروع: تيـنفذ اتحاد الإغاثة الكاثوليكي (CRS) مبادرة استجابة طارئة عالمية مصممة لتقديم مساعدات إنسانية حيوية ووافية في أزمات سريعة التطور في جميع أنحاء العالم. على مدى 18 شهراً، تمكن البرنامج من اتخاذ إجراءات سريعة ومرنة لتلبية الاحتياجات العاجلة الناشئة عن الصدمات المفاجئة والطوارئ المطولة. كما يدعم القطاعات الإنسانية الحيوية من خلال المساعدة الملائمة للسياق مع التأكيد على الجاهزية التشغيلية والتنفيذ محلياً والمساءلة للمجتمعات المتأثرة وبرامج آمنة وكريمة. سيـدعم مديرو البرامج الطارئة محوراً مخصصاً من 3-5 دول في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا، من خلال جاهزية ودعم الاستجابة وفقاً للاحتياجات المتزايدة. يعزز المبادرة قدرة المنظمة على الاستجابة بسرعة وبكفاءة في بيئات معقدة ونادرة الموارد، مع ضمان وصول المساعدة إلى من هم الأكثر حاجة حينما تكون الحاجة ماسة. ملخص العمل: ستدير وتقدم الإشراف الفني لتطوير وتنفيذ برامج الاستجابة الطارئة والتعافي، خاصة للمشروعات الكبيرة والمعقدة، مع ضمان وجود أنظمة وعمليات فعالة تدعم تقديم برامج عالية الجودة تعزز عمل CRS في خدمة الفقراء والضعفاء. يساهم الدور في تعزيز قدرات CRS، مع دعم الدول المستهدفة عبر منطقة تركيز محددة من برنامج الطوارئ عبر دورة المشروع. ستضمن مهاراتك الإدارية ومعرفتك أن CRS تقدم برامج طارئة عالية الجودة وتعمل باستمرار على تحسين تأثير استجابتها وعملياتها. سيعمل مدير البرنامج الطارئ الأول عن كثب مع مكتب البرنامج والشركاء والأقسام الفنية الأخرى (WASH، الأمن الغذائي، النقد، الم abdominalى، المأوى وغيرها) لدعم إنشاء وتعزيز وظيفة البرنامج، بما في ذلك تخطيط المخاطر والخرائط، وخطة الاستجابة، وجاهزية MEAL، وقناة اتصال المانحين. سيـدعم تطبيق معايير برنامج CRS ومتطلبات المانحين، والمشاركة في جاهزية التعلم ودعم الاستجابة السريعة وقيادة جهود الجاهزية لمكاتب CRS وال شركاء لتعزيز الاستجابة الإنسانية عالية الكفاءة والجودة والسريعة. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية • تقديم الإدارة والإرشاد والإشراف الفني لجميع مشاريع الاستجابة الطارئة والتعافي الجديدة والقائمة طوال دورة المشروع لضمان توافق تصميم المشروع وبدايته وتنفيذه وختامه مع مبادئ CRS وجودة المعايير، وإرشادات المانحين، وأفضل الممارسات الصناعية. • إدارة المواهب بفعالية لبرامج الاستجابة الطارئة والتعافي والإشراف. إدارة ديناميكيات الفريق ورفاهية الموظفين. تقديم التوجيه، وخطط التنمية الفردية المصممة استراتيجياً، وإكمال إدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين. • الإشراف على المساعدات الفنية وأنشطة تعزيز القدرات في الاستجابة الطارئة والتعافي للموظفين والمنظمات الشريكة لتحسين جودة البرنامج وتأثيره. • قيادة تطوير تعلم البرنامج - تحديد فرص التعلم والبحوث والمنشورات في الاستجابة الطارئة والتعافي وتنفيذ سياسة MEAL. تسهيل نشر الممارسات الواعدة والدروس المستفادة للمساهمة في جدول أعمال إدارة المعرفة للوكالة. ضمان دمج الابتكارات وأفضل الممارسات. • المساهمة في السعي الاستباقي لفرص تمويل جديدة لضمان نمو محفظة الاستجابة الطارئة والتعافي بمكتب البرنامج بما يتماشى مع أولويات الوكالة الإقليمية واستراتيجية المكتب. العمل كقائد فني وكاتب تقني لضمان جودة مقترحات الاستجابة الطارئة والتعافي وفقاً لمعايير الوكالة والمانحين. المساهمة في وضع الميزانيات وخطط التوظيف والأنشطة للمقترحات. • الإشراف على تحديد وتقييم وتعزيز الشراكات ذات الصلة بالاستجابة الطارئة والتعافي والتطبيق المناسب لمفاهيم وأدوات ونهج الشراكة. • ضمان الإنفاق المشروع في الوقت المناسب وبما يتماشى مع الخطط المالية، واستخدام المواد المشروع بشكل فعال وإدارتها. • تمثيل CRS في مجموعات عمل وكتل ذات صلة، مع كبار المانحين وأصحاب المصلحة المحليين الآخرين. المؤهلات الأساسية • درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي مطلوبة. • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع ميدانية ذات صلة. • خبرة في إدارة مشاريع معقدة بشكل متوسط. • خبرة في منظمة غير حكومية دولية. • خبرة في العمل بشكل وثيق مع منظمات شريكة محلية. المؤهلات المفضلة • درجة الماجستير في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي. • خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال البرمجة الطارئة، بما في ذلك WASH والمأوى وسبل العيش والأمن الغذائي. المعرفة والمهارات والقدرات • مهارات MEAL وخبرة. • خبرة إدارة الموظفين والقدرات التي تتيح بيئة تعلم. • خبرة باستخدام Windows وOffice (Excel وWord وPowerPoint)، تطبيقات المؤتمرات عبر الويب، ونظم إدارة المعلومات. • خبرة جيدة في إدارة منح المشاريع، بما في ذلك تصميم المشروع، ويفضّل منح من جهات مانحة عامة متعددة، بما فيها الحكومة الأمريكية والأمم المتحدة. • قدرة مثبتة على كتابة مقترحات تقنية عالية الجودة. • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على اتخاذ أحكام وقرارات سليمة وتقديم حلول مبتكرة. • قدرات إدارة العلاقات القوية. القدرة على التواصل مع أشخاص بمستويات مختلفة داخلياً وخارجياً. استراتيجية في كيفية التعاطي مع كل علاقة. • مهارات عرض وتيسير جيدة. • طاقة استباقية، وموردين، وتركّز على الحلول والنتائج. اللغات المطلوبة: الكفاءة في اللغة الإنجليزية (شفوياً وكتابة)؛ العربية مفضلة. السفر: يجب أن تكون قادراً ومستعداً للسفر بنسبة ما لا يقل عن 50% من الوقت، غالباً مع إشعار قصير جداً (خلال 48 ساعة)، وبمتوسط أربعة إلى ستة أسابيع (بحد أقصى شهرين متتالين في الظروف الاستثنائية). يجب أن يكون لديك القدرة على العيش والعمل في بيئات صعبة/مرهقة وخدمة حيثما تدعو حاجة الوكالة. الإشراف الوظيفي: لا شيء. كيف تقدم طلباً: مدير برنامج I - الاستجابة والطوارئ والتعافي، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، CRS Careers</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع ميدانية ذات صلة.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع معقدة بشكل متوسط.</li><li>خبرة في منظمة غير حكومية دولية.</li><li>خبرة في العمل بشكل وثيق مع منظمات شريكة محلية.</li><li>درجة الماجستير في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو التنمية المجتمعية، أو في مجال WASH، المأوى، سبل العيش، أو الأمن الغذائي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال البرمجة الطارئة، بما في ذلك WASH، المأوى، سبل العيش، والأمن الغذائي.</li><li>مهارات MEAL وخبرة.</li><li>خبرة إدارة الموظفين والقدرات التي تتيح بيئة تعلم.</li><li>خبرة استخدام Windows وOffice (Excel وWord وPowerPoint)، تطبيقات المؤتمرات عبر الويب، ونظم إدارة المعلومات.</li><li>خبرة جيدة في إدارة منح المشاريع، بما في ذلك تصميم المشروع، ويفضّل منح من جهات مانحة عامة متعددة، بما فيها الحكومة الأمريكية والأمم المتحدة.</li><li>قدرة مثبتة على كتابة مقترحات تقنية عالية الجودة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على اتخاذ أحكام وقرارات سليمة وتقديم حلول مبتكرة.</li><li>قدرات إدارة العلاقات القوية. القدرة على التواصل مع أشخاص بمستويات مختلفة داخلياً وخارجياً. استراتيجية في كيفية التعاطي مع كل علاقة.</li><li>مهارات عرض وتيسير جيدة.</li><li>طاقة استباقية، وموردين، وتركّز على الحلول والنتائج.</li></ul><p></p></section>
<p>Standards Consultants is seeking a results-driven and consultative Corporate Sales Executive to join our team in Verdun, Beirut, driving B2B growth across our corporate training and management consultancy practices.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>B2B Business Development: Prospect, pitch, and acquire new corporate client accounts, enterprise organizations, and government entities across designated regional markets.</li><li>Proposal & Tender Management: Prepare, structure, and deliver high-impact commercial proposals, Statements of Work (SOWs), and formal RFP/tender bids.</li><li>Key Account Expansion: Build strong executive relationships with HR leaders, C-level executives, and procurement teams to secure repeat contracts and upselling opportunities.</li><li>Consultative Selling: Identify organizational challenges and tailor bespoke consulting frameworks and training solutions to meet client objectives.</li><li>Pipeline & CRM Management: Maintain active sales pipeline data, track conversion metrics, and deliver accurate quarterly revenue forecasts.</li></ul><p>How to Apply:</p><p>Send your updated CV with the subject line:</p><p>"Corporate Sales Executive HQ - Verdun"</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field.</p><p>3 to 6 years of proven B2B sales experience within a management consultancy, corporate training institute, or professional services firm.</p><p>Track record of successfully managing corporate proposals, contract negotiations, and tender submissions.</p><p>Fluent in English and Arabic with strong executive pitching and commercial writing abilities.</p><p>Proficiency in CRM tools, presentation software (PowerPoint), and modern AI productivity workflows.</p>
<p>We are looking for a creative and experienced Wedding Event Planner to join our growing team.</p><p>The ideal candidate will have a strong background in wedding and event planning, decoration, styling, and interior design, with the ability to transform ideas into beautiful and memorable events.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Plan and coordinate weddings and special events from concept to execution</li><li>Develop creative decoration and event design concepts</li><li>Prepare mood boards, layouts, and design proposals</li><li>Coordinate with clients, suppliers, decorators, florists, and other vendors</li><li>Manage event budgets, timelines, and on-site execution</li><li>Oversee decoration and setup to ensure high-quality results</li><li>Provide creative ideas for themes, colors, furniture, lighting, and overall event ambiance</li></ul><p>Requirements</p><ul><li>Proven experience in wedding planning, event decoration, or interior design</li><li>Strong creative and visual sense</li><li>Excellent organizational and communication skills</li><li>Ability to manage multiple projects and deadlines</li><li>Strong attention to detail</li><li>Ability to work on-site during events, including weekends when required</li><li>Portfolio of previous work is highly appreciated</li></ul><p>If you are passionate about weddings, design, and creating exceptional experiences, we would love to hear from you.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Proven experience in wedding planning, event decoration, or interior design</p><p>Strong creative and visual sense</p><p>Excellent organizational and communication skills</p><p>Ability to manage multiple projects and deadlines</p><p>Strong attention to detail</p><p>Ability to work on-site during events, including weekends when required</p><p>Portfolio of previous work is highly appreciated</p>
سلسلة متنامية من المطاعم اليابانية والإيطالية تبحث عن مشرفين ونُدُل لفروع جل الديب والضاحيّة<br> خبرة من 2–3 سنوات<br> يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر WhatsApp أو البريد الإلكتروني.<br> WhatsApp : 81344996<br> البريد الإلكتروني : hr@gingernco.com واذكر من فضلك "Grace Antoun" كمرجعك عند التقديم
<p>شركة إضاءة معمارية مقرها الولايات المتحدة | مشروعات دولية</p><p> تسعى Bold Lighting لتعيين مدير تسويق B2B استراتيجي وموجه بالنتائج في بديدي، لبنان لقيادة مبادرات تسويق المنتج والعلامة التجارية. هذا الدور مقره لبنان وهو ضروري لتوسيع حضور الشركة في الأسواق العالمية.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>قيادة تسويق المنتج، بما في ذلك البحث السوقي وتموضع المنتج.</li><li>تعريف مقترحات القيمة لكل خط إنتاج والتعاون مع قسم البحث والتطوير.</li><li>تكييف رسائل المنتج وفقًا لتفضيلات المناطق الإقليمية.</li><li>مواءمة جهود التسويق مع فرق المبيعات الدولية.</li><li>تطوير مواد تسويقية لشبكة الممثلين في الولايات المتحدة والموزعين الدوليين.</li><li>دعم الممثلين بالحملات والمواد الترويجية.</li><li>الإشراف على إنتاج الكتيبات، ومواصفات البيانات، ودراسات الحالة، والفيديوهات.</li><li>إدارة القنوات الرقمية، بما في ذلك الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>ضمان اتساق العلامة التجارية وتحسين المحتوى.</li><li>التخطيط وقيادة المشاركة في الفعاليات الصناعية الرئيسية.</li><li>إدارة اللوجستيات، تصميم الجناح، وتنسيق الموردين.</li><li>إجراء بحوث تنافسية وتحديد فرص سوق جديدة.</li><li>الشراكة مع القيادة لصياغة خرائط طريق المنتج وخطط الإيرادات.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التسويق أو إدارة المنتج في مجال الإضاءة المعمارية أو صناعة مواد البناء.</p><p>فهم قوي لدورات مبيعات تعتمد على المواصفات.</p><p>إتقان التسويق الرقمي، تخطيط الأحداث، وتطوير المحتوى.</p><p>الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء، ونظام إدارة المحتوى للمواقع، وأدوبي كريتيف سويت، وأدوات روبوت التسويق.</p><p>بطلاقة في الإنجليزية والعربية، ثم الفرنسية ميزة قوية.</p><p>رغبة في السفر إلى الأسواق المستهدفة حسب الحاجة.</p>
<p>يشرف على جميع معاملات محاسبة الشركة. يجري مراقبة يومية لإجراءات النقد. يجري فحصات للتحقق من المدفوعات المتعلقة بالموردين والفواتير المرتبطة. يراجِع ويوافق على جميع قيود اليومية قبل القيد. يراجع حسابات العملاء المدينة. يجري تدقيقات على مواعيد الدفع للموردين وتحركات البنك وتسوية الحسابات. يضمن الالتزام السليم بإجراءات الرقابة التي وضعها مدير المالية. يضمن أن جميع البيانات والتقارير المالية دقيقة وموجودة في الوقت المحدد من خلال إغلاق الشهر بشكل فعال. يظل مطلعاً على جميع القواعد والإجراءات والتقنيات الجديدة التي تم إدخالها على المحاسبة بالإضافة إلى التشريعات الجديدة التي وضعها وزارة المالية. يقترح تحسينات في العمليات لزيادة فاعلية القسم. يجري فحوصات عشوائية على السجلات المحاسبية ويتأكد من أن جميع الوثائق والمعاملات تتم وفق القواعد واللوائح الداخلية والحكومية. يؤسس ويُحافظ على ممارسات محاسبية لضمان دقة وموثوقية البيانات اللازمة لعمليات العمل. يحافظ على ثقة العملاء ويحمي العمليات من خلال حفظ السرية للمعلومات. يقوم بأي مهام إضافية يكلفه بها مديره المالي.</p><p><strong>Desire d Candidate Profile</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية<br>مهارات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية والفرنسية تضيف ميزة<br>الكفاءة في Microsoft Office.<br>مهارات إدخال بيانات وتقارير قوية.<br>مهارات كتابة إدارية ممتازة.<br>مهارات اتصال فعالة.<br>الإلمام بآداب البريد الإلكتروني.<br>مهارات التفاوض.<br>الالتزام بتطوير الذات والتعلم المستمر.<br>الانتباه الشديد للتفاصيل والمهنية.<br>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق.</p>
تبحث YMY Tutoring عن متدرّب تسويق مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريق التسويق المتنامي لدينا في بيروت! إذا كنت شغوفًا بوسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، ومستعدًا لتعلّم كيف تنمو العلامات التجارية في فضاء التعليم، فنحن نود سماعك. - المساعدة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وجدولته يوميًا عبر إنستغرام، وتيك توك، ومنصات أخرى.<br>- دعم الفريق في رصد التفاعل والرد على استفسارات الطلاب.<br>- بحث أخبار الجامعات والمنح الدراسية والاتجاهات التعليمية لإبلاغ استراتيجية المحتوى لدينا.<br>- المساعدة في العصف الذهني وتنفيذ حملات تسويقية تستهدف الطلاب وأولياء الأمور.<br>- المساهمة في إنشاء الرسومات، والتعليقات، والفيديوهات القصيرة.<br>- توفير الدعم الإداري لوظيفة التسويق والمساعدة في العمليات اليومية. - خبرة عملية في حملات تسويقية حقيقية داخل شركة ذات مهمة راسخة.<br>- إرشاد من فريقنا التسويقي.<br>- بيئة عمل ودية وتعاونية وداعمة.<br>- فرصة لبناء محفظتك وتقديم أثر حقيقي على الطلاب whom we serve.<p><strong>المرشح المثالي</strong></p>-_qCurrently pursuing or recently graduated with a degree in Marketing, Communications, Media, or a related field._<br>- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي بالعربية والإنجليزية على حد سواء.<br>- الإلمام بإنستغرام وتيك توك وأدوات المحتوى الأساسية (كانفا، كاب كالت) ميزة.<br>- عقلية إبداعية مع اهتمام بالتفاصيل واستعداد للتعلم.<br>- مبادر، منظم، وقادر على إدارة مهام متعددة في آن واحد.<br>- لاعب فريق لديه حس مبادرة قوي.
<p>نحن نبحث عن مساعد شخصي متمرس للرئيس التنفيذي لتقديم دعم تنفيذي وإداري واستراتيجي عالي المستوى ضمن بيئة سريعة الوتيرة وتتكون من شركات متعددة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إدارة تقويم الرئيس التنفيذي وجدول اجتماعاته والمواعيد والسفر الدولي</li><li>تحديد الأولويات وتنسيق الأجندة اليومية الطارئة للرئيس التنفيذي</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين</li><li>إعداد تقارير تنفيذية وعروض تقديمية وإحاطات ومراسلات</li><li>متابعة المشاريع الاستراتيجية والمواعيد النهائية وقرارات التنفيذ</li><li>حضور الاجتماعات عالية المستوى وإعداد محاضر اجتماع دقيقة (MoM)</li><li>إدارة والرد على الاتصالات نيابة عن الرئيس التنفيذي عند الحاجة</li><li>التنسيق مع الأقسام المالية والموارد البشرية والعمليات والمشتريات وغيرها من الأقسام عبر شركات المجموعة</li><li>تتبع الأولويات الرئيسية والموافقات والمتابعات</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الأعمال التنفيذية الحساسة بشكل صارم</li><li>دعم الرئيس التنفيذي في التخطيط الاستراتيجي والبحث واتخاذ القرار التحضيري</li></ul><p><strong>التركيبة المثالية للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة من 5–8 سنوات كـمساعد شخصي/مساعد تنفيذي على مستوى رفيع</li><li>خبرة في دعم كبار التنفيذيين في بيئات الشركات الواحدة والمتعددة</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط واتصال وتعدد مهام قوية</li><li>ارتفاع مستوى التقدير والتقدير والاحترافية</li><li>إتقان قوي لمايكروسوفت أوفيس (Word وExcel وPowerPoint وOutlook)</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الوظيفي<br><p>بصفتك أمين مستودع، ستكون مسؤولاً عن إدارة مخازن الفندق ومخزونه لضمان الإمداد الفعال للبضائع والمواد إلى الأقسام المختلفة. دورك يشمل الحفاظ على سجلات دقيقة، ورصد مستويات المخزون، وتحسين التحكم في المخزون. </p><br><br>المؤهلات<br><ul><li><p>استلام، فحص وتسجيل تسليمات البضائع والمواد. </p><br></li></ul><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لمستويات المخزون وحركاته وتسليمه. </p><br></li></ul><ul><li><p>التأكد من توافر البضائع والمواد المطلوبة من قبل أقسام الفندق المختلفة. </p><br></li></ul><ul><li><p>التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من المخزون. </p><br></li></ul><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون ونقاط إعادة الطلب لمنع النقص أو وجود مخزون زائد. </p><br></li></ul><ul><li><p>التنسيق مع الموردين لضمان تقديم المنطلبات في الوقت المحدد. </p><br></li></ul><ul><li><p>إجراء جرد دوري للمخزون للتحقق من دقة المخزون وتسوية الت discrepancies. </p><br></li></ul><ul><li><p>تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات التحكم في المخزون. </p><br></li></ul><ul><li><p>تحسين مساحة التخزين وتنظيمها لزيادة الكفاءة. </p><br></li></ul><ul><li><p>معالجة أي قضايا أو استفسارات أو اختلافات متعلقة بالمخزون. </p><br></li></ul><ul><li><p>المساعدة في إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف المتعلقة بالمخزون. </p><br></li></ul><ul><li><p>المشاركة في تقارير مؤشرات الأداء للمخزون والأداء المالي. </p><br></li></ul><ul><li><p>المواكبة على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المخزون. </p><br></li></ul><ul><li><p>العمل بطريقة آمنة وصديقة للبيئة لحماية صحة وسلامة النزلاء والزملاء، والمساهمة في المحافظة على البيئة. </p><br></li></ul><ul><li><p>الالتزام بإجراءات وسياسات الشركة البيئية والصحية والسلامة. </p><br></li></ul><br><br></div>
هل أنت طالب جامعي أم خريج جديد تتطلع لاكتساب خبرة عمل في الهواء الطلق هذا الصيف؟
<br>
<br>إذا كنت شخصاً اجتماعياً وتعيش في أي منطقة بين فرن الشباك وبالعبرة؟
<br>
<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى recruitingteam@omt.com.lb مع موضوع البريد الإلكتروني "Summer Job - Furn el Chebbak & Baabda"
هل أنت طالب جامعي أو خريج جديد تبحث عن اكتساب خبرة عمل خارجية قيّمة هذا الصيف؟<br><br>إذا كنت من الأشخاص الممتازين اجتماعيًا وتعيش في أي منطقة بين زوق وFO Faraya، نود أن نسمع منك!<br><br>أرسل سيرتك الذاتية إلى recruitingteam@omt.com.lb مع موضوع البريد الإلكتروني "Summer Job - Zouk & Faraya"
<p>بصفتك محلل تسليم خدمات تكنولوجيا المعلومات، ستصبح جزءاً من الفريق المسؤول عن جميع تسليمات البنية التحتية في موريكس. المهمة الرئيسية للفريق هي توفير دعم مباشر لجميع موظفي و شركاء موريكس لتوفير بنية دعم داخلية.</p><p>يُساعد فريق تسليم تكنولوجيا المعلومات أيضاً في إعداد بيئات عروض العمل وتجارب ما قبل الإنتاج الخاصة بموريكس.</p><p><b><br></b></p><p><b>دورك</b></p><ul><li>تسليم بنية تحتية (مثال: أجهزة افتراضية، أجهزة مادية، مشاركات NAS، DMZ،) مع التكوينات والأدوات اللازمة للعملاء الداخليين وفق الاحتياجات</li><li>التعامل مع دورة حياة البنية التحتية (إيقاف التشغيل، الحذف، الإصدار، إعادة التخصيص،)</li><li>تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين ولفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى وفق اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها للرد والحلول</li><li>المشاركة في إنشاء الوثائق لتسهيل العمل لفريق التشغيل</li><li>المشاركة في المناقشات والعروض لتطوير البنية التحتية</li><li>اقتراح وتنفيذ تحسينات على خطوط الأتمتة المستخدمة لتسليم البنية التحتية</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة</p><p>مهارات تواصل جيدة لتقديم الأفكار والتواصل مع العملاء</p><p>التركيز على دعم العملاء والتسليم</p><p>معرفة بأنظمة تشغيل الخوادم (RHEL، UBUNTU، CentOS) تعتبر ميزة</p><p>معرفة بالافتراضية (VMware، Hyper-V) تعتبر ميزة</p><p>قاعدة البيانات (Oracle، Sybase و MS SQL) ميزة</p><p>معرفة Jenkins/Ansible ميزة</p><p>تحليلات بيانات قوية</p><p>الاستعداد للتعلم المستمر</p><p>مستوى جيد في كل من الإنجليزية والفرنسية مطلوب</p>
<p>إدارة أنشطة التوريد والشراء في الفندق لضمان توافر السلع والخدمات في الوقت المناسب. استقدام وتقييم والتفاوض مع الموردين لضمان أفضل جودة وأسعار وشروط تسليم. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين المعتمدين وتحديد فرص الشراء الجديدة. التأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة والإجراءات المالية واللوائح المحلية. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع الأقسام للحفاظ على مستويات مخزون مثالية مع تقليل الهدر. مراجعة طلبات الشراء، إصدار أوامر الشراء، وضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد. تحليل اتجاهات السوق والأسعار وأداء الموردين لتحقيق وفورات في التكاليف وكفاءة تشغيلية. العمل عن كثب مع قسم المالية، والأطعمة والمشروبات، والهندسة، والتدبير المنزلي، وأقسام أخرى لتلبية المتطلبات التشغيلية. الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، والعقود، ووثائق الموردين. دعم عمليات تدقيق المخزون والمساهمة في مبادرات الميزانية والرقابة على التكاليف.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الشراء أو التوريد، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري ضمن صناعة الضيافة. معرفة قوية بعمليات الشراء، إدارة المخزون، والتفاوض على العقود. خبرة في أنظمة شراء الفنادق وتطبيقات Microsoft Office. مهارات تفاوض وتحليل وتنظيم ممتازة. قدرات تواصل وتفاعل بينشري قوية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع الموردين. مستوى عالٍ من النزاهة والانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات. خبرة سابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة.</p>
<p>إدارة أنشطة المشتريات والتوريد في الفندق لضمان توفر البضائع والخدمات في الوقت المناسب. البحث عن الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم لضمان أفضل جودة والأسعار وشروط التسليم. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين المعتمدين وتحديد فرص شراء جديدة. ضمان امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الشركة والإجراءات المالية واللوائح المحلية. مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع الأقسام للحفاظ على مستويات مخزون مثالية مع تقليل الهدر. مراجعة طلبات الشراء، إصدار أوامر الشراء، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد. تحليل اتجاهات السوق والأسعار وأداء الموردين لتحقيق وفورات في التكاليف وكفاءة تشغيلية. العمل عن كثب مع المالية، قسم الغذاء والشراب، الهندسة، التدبير المنزلي، وغيرها من الأقسام لتلبية المتطلبات التشغيلية. الحفاظ على سجلات شراء دقيقة والعقود ووثائق الموردين. دعم تدقيق المخزون والمساهمة في مبادرات الميزانية والسيطرة على التكاليف.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في الشراء أو التوريد، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري داخل صناعة الضيافة. معرفة قوية بعمليات الشراء، إدارة المخزون، والتفاوض على العقود. خبرة في أنظمة شراء الفنادق وتطبيقات Microsoft Office. مهارات تفاوض وتحليل وتنظيم ممتازة. قدرات اتصال وتفاعل بشري قوية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع الموردين. مستوى عالٍ من النزاهة والانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات. تعتبر الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية ميزة.</p>