وظائف ممرضات في لبنان
٥٣٢٤ وظائف شاغرة
toto
لبنان
Key Responsibilities
<br>- Manage daily warehouse operations, including receiving, storage, inventory control, picking, packing, and dispatch.
<br>- Ensure accurate inventory records and conduct regular stock counts.
<br>- Oversee last-mile delivery operations and ensure timely and efficient deliveries.
<br>- Plan delivery routes and coordinate drivers and third-party logistics providers.
<br>- Monitor delivery performance, returns, and customer complaints, implementing corrective actions when necessary.
<br>- Lead and supervise warehouse staff and delivery teams, ensuring productivity and compliance with company procedures.
<br>- Maintain warehouse safety, cleanliness, and operational standards.
<br>- Monitor key performance indicators (KPIs) and prepare operational reports.
<br>- Collaborate with procurement, sales, customer service, and finance departments to ensure smooth operations.
<br>- Identify and implement process improvements to enhance efficiency and reduce costs.
<br>
<br>Requirements
<br>
<br>- Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field.
<br>- Minimum 5 years of experience in warehouse, logistics, distribution, or last-mile delivery operations.
<br>- Experience managing teams and coordinating transportation activities.
<br>Strong understanding of inventory management and warehouse processes.
<br>- Proficiency in ERP systems and Microsoft Excel.
<br>
<br>Salary: 1000$ - 1200$
toto
لبنان
We are looking for a motivated and organized HR Assistant to join our Human Resources Department.
<br>
<br>The HR Assistant will act as a key support point for the HR team, ensuring smooth communication, accurate documentation, and professional assistance to employees, applicants, and internal stakeholders.
<br>
<br>Key Responsibilities
<br>Manage HR communication including phone calls, emails, and walk-ins.
<br>Welcome walk-in applicants and provide them with application forms.
<br>Prepare monthly attendance, lateness, and unjustified absence reports.
<br>Follow up on employees’ leave records and medical reports.
<br>Receive and distribute internal courier and HR documentation.
<br>Maintain new employee files and ensure accurate and confidential filing.
<br>Keep an updated reference list of HR correspondences and documents.
<br>
<br>Requirements
<br>Bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, Human Resources, or a related field.
<br>0–1 year of experience or training in Human Resources.
<br>Good command of English, written and spoken.
<br>Proficiency in MS Office and general computer applications.
<br>Strong communication, organization, attention to detail, and confidentiality.
<br>Ability to work under pressure and manage multiple tasks
toto
لبنان - جبل لبنان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Cashier, you will manage transactions, handle the cash register, and ensure accurate and efficient financial operations.</p><p>Receive payments via cash, check, credit, or debit cards.</p><p>Compute and record transaction totals accurately.</p><p>Identify prices of goods and services and ensure proper billing.</p><p>Issue receipts and provide the correct change to customers.</p><p>Balance the cash drawer daily and report any discrepancies to the Direct Manager.</p><p>Ensure all received money is genuine and non-forged.</p><p>Sort, count, and wrap currency and coins for secure handling.</p><p>Upload transaction information to the POS system.</p><p>Process merchandise returns and exchanges accurately.</p><p>Answer customer inquiries and provide information on payment procedures and policies.</p><p>Deliver excellent customer service by addressing questions and resolving concerns promptly.</p><p>Maintain a clean, organized, and orderly checkout area.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Prior experience in retail or as a cashier is a plus.</li><li>Excellent mathematical skills and accuracy in handling numbers.</li><li>Basic computer proficiency; experience with cashier systems is an asset.</li><li>Must be able to work with numbers accurately and quickly.</li><li>Computer experience is an asset.</li><li>Trustworthy, reliable, and detail-oriented.</li><li>Strong ability to provide exceptional customer service.</li></ul><p></p></section>
toto
لبنان - جبل لبنان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a professional and welcoming Font Office Receptionist to serve as the first point of contact for our guests, delivering exceptional service and ensuring smooth daily front desk operations.</p><p>Key responsibilities:</p><ul><li>Welcome guest courteously and warmly upon arrival.</li><li>Assign rooms to arriving guests according with their reservations and special requests.</li><li>Perform guest check-in and check-out processes efficiently and professionally according to established brand standards.</li><li>Prepare and maintain daily front office reports and financial logs.</li><li>Manage and process online bookings and reservations accurately.</li><li>Direct visitors and handle inquiries by effectively utilizing internal employee and department directories.</li><li>Maintain a safe, clean and organized reception area by complying with company procedures, rules, and regulations.</li><li>Supports continuity across shifts by documenting and communicating guest needs, operational irregularities, and ongoing tasks to the oncoming team.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>BA (Bachelor s Degree) preferably in Hospitality Management, Tourism or a related filed.</p><p>1-2 years of experience in a front desk or reception role within the hotel industry.</p><p>Fluent in both English and French.</p><p></p></section>
toto
لبنان
We are seeking a professional and welcoming Font Office Receptionist to serve as the first point of contact for our guests, delivering exceptional service and ensuring smooth daily front desk operations.
<br>
<br> Key responsibilities:
<br>
<br>• Welcome guest courteously and warmly upon arrival.
<br>• Assign rooms to arriving guests according with their reservations and special requests.
<br>• Perform guest check-in and check-out processes efficiently and professionally according to established brand standards.
<br>• Prepare and maintain daily front office reports and financial logs.
<br>• Manage and process online bookings and reservations accurately.
<br>• Direct visitors and handle inquiries by effectively utilizing internal employee and department directories.
<br>• Maintain a safe, clean and organized reception area by complying with company procedures, rules, and regulations.
<br>• Supports continuity across shifts by documenting and communicating guest needs, operational irregularities, and ongoing tasks to the oncoming team.
<br>
<br>Job Requirements:
<br>• BA (Bachelor’s Degree) preferably in Hospitality Management, Tourism or a related filed.
<br>• 1-2 years of experience in a front desk or reception role within the hotel industry.
<br>• Fluent in both English and French
toto
لبنان - بيروت
<p><h4>Description</h4>
<p>CARMA is a globally-trusted media intelligence leader with decades of experience helping PR and communications professionals monitor what matters, measure what’s meaningful, and demonstrate the value of their work. We combine cutting-edge technology, including AI-enabled media monitoring across print, online, broadcast, and social channels in 100+ languages, with deep human expertise to deliver actionable insights that inform strategy and drive business-critical decisions. With a diverse global team supporting thousands of organisations worldwide, CARMA empowers partners to turn complex media data into clarity and context, elevate the impact of earned media, and deepen understanding of stakeholder influence across markets.</p>
<h4>About this opportunity</h4>
<p>This is an evergreen talent pool posting created for future hiring needs across our teams and locations. By applying, your profile will be reviewed and stored in our recruitment database so we can contact you if a suitable opportunity becomes available.</p>
<h4>Important note</h4>
<p>By submitting your profile, you will be added to CARMA’s Talent Community for future opportunities. Our Talent Acquisition team may contact you if a suitable role becomes available that matches your background and interests. We also encourage you to continue checking and applying directly to any current vacancies that match your profile.</p>
<h4>Requirements</h4>
<p>We welcome profiles from candidates with different backgrounds and levels of experience who are interested in future opportunities with CARMA.</p>
<p>Applicants should ideally have:</p>
<ul>
<li>Relevant educational background, professional experience, or interest in one or more of CARMA’s business areas, including media monitoring, research, data production, real-time alerts, broadcast, commercial, operations, or support functions.</li>
<li>Good communication skills in English; additional languages are considered an advantage, depending on the role and location.</li>
<li>Strong attention to detail, accuracy, and ability to work with information from different sources.</li>
<li>Good computer literacy and ability to work with digital platforms and internal systems.</li>
<li>Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.</li>
<li>Flexibility to work across different markets, time zones, or shifts, depending on the nature of future roles.</li>
</ul>
<p>Please note that specific requirements may vary depending on the role, department, seniority level, and location of future vacancies.</p></p><p></p>
toto
لبنان - بيروت
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Duties and Responsibilities</p><p>1. Coordinate with the production manager the preparation of scheduled production batches</p><p>2. Set daily / weekly/ monthly objectives and communicate them to employees</p><p>3. Organize workflow by assigning responsibilities and preparing schedules,</p><p>4. Oversee and coach employee,</p><p>5. Coordinate with purchasing manager any deficiency in raw materials</p><p>6. Coordinate with R&D manager any issue related to raw materials</p><p>7. Coordinate with the warehouse manager the daily / weekly need of raw materials,</p><p>8. Monitor the achievement of department s objective</p><p>9. Takes corrective action when needed and suggest improvements</p><p>10. Acts proactively regarding any potential risk</p><p>11. Perform preliminary quality control on semi-finished product</p><p>12. Report related non-conformities to quality control officer</p><p>13. Perform calibration on instruments used in production,</p><p>14. Accurately complete paperwork and data entry on the software</p><p>15. Print and put required label on stock container,</p><p>16. Oversee area cleanliness</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Master degree in chemistry, biochemistry, industrial engineering or electromechanical engineering or process engineering.</li><li>Good communication skills</li><li>Organizational skills</li><li>Ability to analyse data and suggest solution</li><li>Knowledge in ISO and GMP standards</li><li>Minimum 3 years of experience</li></ul><p></p></section>
toto
لبنان - بيروت
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Duties and Responsibilities</p><p>1. Coordinate with the production manager the preparation of scheduled production batches</p><p>2. Set daily / weekly/ monthly objectives and communicate them to employees</p><p>3. Organize workflow by assigning responsibilities and preparing schedules,</p><p>4. Oversee and coach employee,</p><p>5. Coordinate with purchasing manager any deficiency in raw materials</p><p>6. Coordinate with R&D manager any issue related to raw materials</p><p>7. Coordinate with the warehouse manager the daily / weekly need of raw materials,</p><p>8. Monitor the achievement of department s objective</p><p>9. Takes corrective action when needed and suggest improvements</p><p>10. Acts proactively regarding any potential risk</p><p>11. Perform preliminary quality control on semi-finished product</p><p>12. Report related non-conformities to quality control officer</p><p>13. Perform calibration on instruments used in production,</p><p>14. Accurately complete paperwork and data entry on the software</p><p>15. Print and put required label on stock container,</p><p>16. Oversee area cleanliness</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Master degree in chemistry, biochemistry, industrial engineering or electromechanical engineering or process engineering.</li><li>Good communication skills</li><li>Organizational skills</li><li>Ability to analyse data and suggest solution</li><li>Knowledge in ISO and GMP standards</li><li>Minimum 3 years of experience</li></ul><p></p></section>
toto
لبنان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br>
Jobs for Humanity is partnering with Hiring Success Test to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life.
<br> Company Name: Hiring Success Test<br>
<br>Job Description<br>
<p>Lead and grow the sales team in Beirut, driving revenue through strategic account management and new business acquisition across the Lebanese market.</p><br> Job Duties and Responsibilities<ul><li>Achieve quarterly and annual revenue targets</li><li>Grow customer base by 20% year-over-year</li><li>Maintain 95%+ client retention rate</li><li>Develop and mentor a high-performing sales team</li><li>Increase average deal size by 15% annually</li></ul>
<br>
<br>Qualifications<br>
Required Qualifications <ul><li>6 to 10 years of sales experience</li><li>2+ years in a sales management or team lead role</li><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field</li><li>Proven track record of meeting/exceeding sales quotas</li><li>Experience in the Lebanese/Beirut market</li><li>Team management</li><li>CRM software (Salesforce, HubSpot)</li><li>Sales forecasting and pipeline management</li><li>MS Office Suite (Excel, PowerPoint)</li><li>Data analysis and reporting</li><li>ERP systems</li><li>Leadership and team motivation</li><li>Negotiation and closing skills</li><li>Strategic thinking and planning</li><li>Excellent communication and presentation</li><li>Relationship building and networking</li></ul>
<br>
<br><br> </div>
toto
لبنان - جبل لبنان
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Key Responsibilities:_x000D_ Leadership & Strategy:_x000D_ Develop and implement strategic plans to meet the organization s objectives._x000D_ Provide leadership and guidance to staff, fostering a positive work environment._x000D_ Ensure that the NGO s programs align with the mission and priorities._x000D_ Financial Management & Fundraising:_x000D_ Manage the organization s budget and ensure sound financial practices._x000D_ Lead fundraising activities and build long-term relationships with donors and partners._x000D_ Identify new funding opportunities and prepare grant applications._x000D_ Program Management:_x000D_ Oversee the design, implementation, and monitoring of programs and projects._x000D_ Set performance targets and evaluate the effectiveness of ongoing initiatives._x000D_ Ensure compliance with local regulations and donor requirements._x000D_ Governance & Reporting:_x000D_ Report to the Board of Directors and provide timely updates on operations._x000D_ Develop policies and frameworks to improve organizational efficiency._x000D_ Prepare detailed progress reports for internal and external stakeholders._x000D_ External Relations & Advocacy:_x000D_ Act as the spokesperson for the organization and represent it at events and meetings._x000D_ Establish and maintain relationships with government agencies, donors, partners, and media._x000D_ Advocate for issues relevant to the NGO s mission and build public awareness campaigns._x000D_ _x000D_ Qualifications & Skills:_x000D_ Proven experience (7+ years) in leadership roles within the NGO sector or related fields._x000D_ Strong background in program management, strategic planning, and fundraising._x000D_ Solid understanding of financial management, including budgeting and reporting._x000D_ Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills._x000D_ Familiarity with Lebanese social, political, and economic contexts._x000D_ Fluent in Arabic and English (French is a plus)._x000D_ Bachelor s degree in business administration, Social Sciences, or a related field.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Proven experience (7+ years) in leadership roles within the NGO sector or related fields._x000D_ Strong background in program management, strategic planning, and fundraising._x000D_ Solid understanding of financial management, including budgeting and reporting._x000D_ Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills._x000D_ Familiarity with Lebanese social, political, and economic contexts._x000D_ Fluent in Arabic and English (French is a plus)._x000D_ Bachelor s degree in business administration, Social Sciences, or a related field.</p><p></p></section>
toto
لبنان
We are looking for a motivated and creative Junior Brand Manager to support the development of our brands across retail, wholesale, and e-commerce channels.
<br>
<br>Key Responsibilities
<br>-Assist in brand development and positioning
<br>-Conduct market research and competitor analysis
<br>-Manage social media content and digital marketing activities
<br>-Coordinate promotions, campaigns, and product launches
<br>-Support website content and online presence
<br>-Develop marketing materials, presentations, and content
<br>-Coordinate with suppliers, agencies, and internal teams
<br>-Train sales teams on products and brand positioning
<br>-Monitor marketing performance and prepare reports
<br>
<br>Requirements
<br>-Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field
<br>2–3 years of experience in marketing, branding, or a related role
<br>-Strong understanding of social media and digital marketing
<br>-Strong communication and organizational skills
<br>-Creative mindset with analytical thinking abilities
<br>-Ability to manage multiple projects and meet deadlines
<br>-Good command of English and Arabic
<br>
<br>Preferred Skills
<br>-Experience with social media advertising and boosting tools
<br>-Familiarity with website content management
<br>-Experience in event planning and campaign execution
<br>-Ability to train and motivate sales teams
toto
لبنان - بيروت
Role Description
<br>
<br>We are looking for an experienced freight forwarding professional to manage Air and Sea, Import and Export shipments across the Middle East. This is a hands-on operations role, end to end, with Cargo Wise One (CW1) as the daily working system.
<br>
<br>What do you do:
<br>
<br>• Manage Air and Sea shipments, both Import and Export, through the full job lifecycle.
<br>• Handle bookings, documentation and coordination with carriers, agents and customers.
<br>• Register and maintain all shipment data in Cargo Wise One (CW1) with accuracy and consistency.
<br>• Track milestones and keep operational records clean and up to date.
<br>
<br>What we are looking for:
<br>
<br>• Solid operational experience in freight forwarding, Air and Sea, Import and Export.
<br>• Hands-on experience with Cargo Wise One (CW1). This is essential.
<br>• Fluent English and Arabic, written and spoken.
<br>• Based in Beirut / work on-site full-time.
<br>• Detail-oriented and comfortable managing shipments end to end.
<br>
<br>A plus:
<br>
<br>• Experience across multiple trade lanes or international operations.
<br>• Familiarity with customs and import and export documentation.
<br>• Experience with operational reporting or CW1 reporting
Global Gate Real Estate
لبنان - بيروت
<p>عن Global Gate Global Gate هي مجموعة مالية متنوعة مستقلة تقدم خدمات إدارة الثروات، إدارة الأصول، الخدمات المصرفية الخاصة، التأمين وإدارة الاستثمارات البديلة (الأسهم الخاصة والعقارات). تأسست في 2013 برؤية لبناء مؤسسة عالمية تصمد أمام اختبار الزمن، تدير المجموعة 8 مليارات دولار من الأصول وتعمل عبر سبع مكاتب - لندن وجنيف ونيويورك وباريس ولوكسمبورغ ودبي وبيروت. تضع Global Gate مصالح عملائها في صلب كل ما تفعله، مقدمة نهجاً شاملاً لحماية أصولهم، وتنمية ثرواتهم، وبناء علاقات تدوم عبر الأجيال. لماذا هذا الدور فريد؟ نحن نبحث عن مدير اتصالات أول. هذه فرصة فريدة لبناء الوظيفة من الأساس، صوغ استراتيجية اتصالات المجموعة عبر جماهير داخلية وخارجية مع دعم نموها الدولي المستمر. بالعمل بشكل مباشر مع القيادة العليا، سيعرف المرشح الناجح وينفذ استراتيجية اتصالات شاملة تعزز سمعة المجموعة، تحسن وضوح العلامة التجارية، وتضمن اتساق الرسائل عبر المناطق وخطوط الأعمال. يجمع الدور بين الرؤية الاستراتيجية والتنفيذ الفعلي وسيؤثر على تموضع التنفيذيين، السمعة المؤسسية، الاتصالات الداخلية، وتطوير ثقافة الاتصالات للمجموعة.</p><p>الموقع سيظل مرناً وسيُنظر إليه بناءً على ملف المرشح واحتياجات المجموعة. الدور سيتضمن تفاعلاً منتظماً عبر مكاتب Global Gate الدولية والسفر عند الحاجة. المسؤوليات الأساسية الاتصالات الخارجية تطوير استراتيجية الاتصالات والسرد الخاص بالمجموعة، وترجمة أعمال Global Gate وثقافتها وموقعها وإنجازاتها إلى اتصالات واضحة وجذابة لجمهور خارجي مختلف. تعزيز وحماية علامة Global Gate، وضمان اتساق الموقع والهوية والرسائل ومعايير الاتصالات عبر خطوط الأعمال والأسواق. قيادة أنشطة وسائل الإعلام والعلاقات العامة للمجموعة، وبناء علاقات موثوقة مع الصحفيين وأصحاب المصلحة الخارجيين وتحديد فرص لتعزيز رؤية المجموعة. تقديم المشورة والدعم للقيادة العليا في الاتصالات التنفيذية، بما في ذلك الرسائل الرئيسية والخطابات والقيادة الفكرية، والتحضير الإعلامي، والموقع الخارجي. الإشراف على موقع المجموعة الإلكتروني والقنوات الرقمية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجية المحتوى وت SEO وSEM وتحليلات الاتصالات. تطوير نهج اتصالات مستهدفة لمختلف الجماهير والأسواق، مع عكس أولويات الأعمال والاعتبارات الثقافية والسوقية ذات الصلة. تنسيق الاتصالات حول الأحداث الخارجية والرعاية والشراكات ومبادرات المجموعة الاستراتيجية. رصد الملف الخارجي للمجموعة وسمعتها، وإعداد وتنسيق استجابة اتصالات مناسبة عند بروز مسائل تتعلق بالسمعة أو الأزمات. قياس فعالية مبادرات الاتصالات، باستخدام البيانات والرؤى ذات الصلة للتحسين المستمر في الوصول والمشاركة والتأثير. الاتصالات الداخلية بناء نهج الاتصالات الداخلي للمجموعة، وإنشاء الحوكمة والقنوات والتنسيقات وإيقاع الاتصال عبر Global Gate. إنشاء شبكة من أصحاب مصلحة الاتصالات عبر خطوط الأعمال والمواقع، تمكين تدفق المعلومات بشكل فعال وتحقيق اتساق أكبر عبر المجموعة. تطوير قوالب الاتصالات والمعايير والأدوات العملية التي تدعم اتصالات واضحة ومتسقة عبر الأقسام. الشراكة مع القيادة وفرق الأعمال في الاتصالات المرتبطة بالمبادرات الاستراتيجية والتغيير التنظيمي، بما في ذلك الاستحواذات والدمجات وإعادة الهيكلة والعمليات الجديدة. تكييف الاتصالات مع سياقات ثقافية وجغرافية مختلفة مع الحفاظ على توافقها مع هوية المجموعة وقيمها المشتركة. بناء فهم ومشاركة حول وظيفة الاتصالات، ومساعدة أصحاب المصلحة على إدراك كيف تسهم الاتصالات الفعالة في دعم الأعمال وموظفيها وسمعتها. المؤهلات والمهارات الأساسية التعليم الحصول على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات أو التسويق أو العلاقات العامة أو الصحافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة 8+ سنوات خبرة في الاتصالات المؤسسية و360 درجة، ويفضل في الخدمات المالية، إدارة الأصول، البنوك الخاصة، الاستثمارات، أو صناعة ذات صلة. يفضل خبرة سابقة في تأسيس أو بناء وظيفة الاتصالات أو تطويرها بشكل ملحوظ. خبرة العمل في منظمة دولية ومتعددة الثقافات ميزة قوية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية إلزامية. الرغبة في السفر دولياً حسب احتياجات العمل. المهارات الفنية/الوظيفية الاتصالات المؤسسية: خبرة قوية في علاقات الإعلام والاتصالات المؤسسية والعلامة التجارية، والاتصالات التنفيذية، وإدارة السمعة، والموقع الخارجي. استراتيجية الاتصالات: القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجية اتصالات شاملة تتوافق مع أولويات عمل المجموعة. الاستشارات التنفيذية: خبرة في تقديم المشورة للقادة التنفيذيين حول الرسائل الرئيسية والقيادة الفكرية والخطب والتفاعل الإعلامي والمواقع التنفيذية. العلاقات الإعلامية وأصحاب المصلحة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع الصحفيين وأصحاب المصلحة الخارجيين وشركاء الاتصالات ذوي الصلة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم الحصول على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات أو التسويق أو العلاقات العامة أو الصحافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة 8+ سنوات من الخبرة في الاتصالات المؤسسية و360 درجة، ويفضل في الخدمات المالية، إدارة الأصول، البنوك الخاصة، الاستثمارات، أو صناعة ذات صلة. يفضل خبرة سابقة في تأسيس أو بناء وظيفة الاتصالات أو تطويرها بشكل ملحوظ. خبرة العمل في منظمة دولية ومتعددة الثقافات ميزة قوية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية إلزامية. الرغبة في السفر دولياً حسب احتياجات العمل. المهارات الفنية/الوظيفية الاتصالات المؤسسية: خبرة قوية في علاقات الإعلام والاتصالات المؤسسية والعلامة التجارية، والاتصالات التنفيذية، وإدارة السمعة، والموقع الخارجي. استراتيجية الاتصالات: القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجية اتصالات شاملة تتوافق مع أولويات عمل المجموعة. الاستشارات التنفيذية: خبرة في تقديم المشورة للقادة التنفيذيين حول الرسائل الرئيسية والقيادة الفكرية والخطب والتفاعل الإعلامي والمواقع التنفيذية. العلاقات الإعلامية وأصحاب المصلحة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع الصحفيين وأصحاب المصلحة الخارجيين وشركاء الاتصالات ذوي الصلة. الاتصالات الرقمية: فهم قوي لاستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين محركات البحث والإعلانات المدفوعة وإدارة المحتوى الرقمي وتحليلات الاتصالات. السرد وتطوير المحتوى: قدرات كتابة ورواية قصصية ممتازة، مع القدرة على تبسيط مواضيع مالية وتجارية معقدة إلى اتصالات واضحة وجذابة. قياس الاتصالات: القدرة على تحديد مقاييس اتصالات ذات صلة واستخدام رؤى الأداء لتحسين فاعلية الاتصالات. الكفاءات السلوكية القيادة والتأثير: القدرة على بناء وقيادة وظيفة الاتصالات مع التأثير على أصحاب المصلحة عبر مستويات مختلفة وخطوط أعمال ومواقع. التفكير الاستراتيجي: فهم أولويات العمل وترجمتها إلى استراتيجيات واتصالات عملية. عقلية رواد الأعمال: الراحة في البناء من الصفر والعمل في منظمة نامية حيث تتطور الهياكل وأساليب العمل. بناء الوظيفة والمصداقية: القدرة على تأسيس وظيفة الاتصالات وبناء الثقة عبر المؤسسة وإظهار قيمتها لأصحاب المصلحة الكبار وفرق الأعمال. بناء العلاقات: مهارات شخصية قوية والقدرة على كسب مصداقية القادة الكبار والزملاء وجهات الاتصال الإعلامية وأصحاب المصلحة الخارجيين. التنظيم والتنفيذ: تنظيم عالي، مع مهارات إدارة المشاريع وتحديد الأولويات والقدرة على التسليم. القدرة على التكيف: القدرة على العمل بفعالية عبر ثقافات وجغرافيا وأولويات عمل وتوقعات أصحاب المصلحة المختلفة. التعاون والتواضع: القدرة على التحمل واتخاذ المبادرة مع البقاء متعاوناً ومنفتحاً ومتواضعاً.</p>
UN
لبنان
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نتيجة الخدمة<br>سيقدِّم المستفيد الفني تخصصي في تنفيذ وإدارة ومراقبة وتحسين بنية السحابة التحتية ومنصات DevOps ضمن مايكروسوفت أزور. سيكون المسؤول عن ضمان توفر الأنظمة المؤسسية وأمانها وقابليتها للتوسع وأدائها، وإدارة خطوط CI/CD، وكتابة البنية التحتية ككود (IaC). بشكل حاسم، سيعمل المستفيد بتنسيق وثيق مع فريق التطوير الداخلي لتحليل بنى التطبيقات الموجودة محليا، وجمع متطلبات النشر، وترجمة مقاييس موارد VM المحلية الحالية إلى تخصيصات موارد Azure سحابية أصلية وم optimized. كما سينفذ النقل الفني الاستراتيجي للأنظمة التقليدية من بيئة Proxmox الافتراضية المحلية إلى منصة سحابة مايكروسوفت أزور.
موقع العمل
UN-House ESCWA
المدة المتوقعة
6 أشهر
الواجبات والمسؤوليات
الخلفية: تشكل اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (ESCWA) جزءاً من أمانة الأمم المتحدة، وتعمل، مثل باقي اللجان الإقليمية، تحت إشراف مجلس الأمم المتحدة الاقتصادي والاجتماعي. تتألف ESCWA من 21 دولة عربية في غرب آسيا وشمال إفريقيا. توفر ESCWA إطاراً لصياغة وتنسيق السياسات القطاعية للدول الأعضاء، ومنصة للكونغرس والتنسيق، وموطناً للخبرة والمعرفة، وم observatory للمعلومات. يتم تنسيق أنشطة ESCWA مع أقسام ومكاتب الأمانة ومكاتب الامم المتحدة وهئياتها الدولية والإقليمية، بما في ذلك جامعة الدول العربية وأجهزتها الفرعية، ومجلس التعاون لدول الخليج العربية. يقع هذا المنصب في قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD). يعد قسم دعم القرار وعلوم البيانات جزءاً من جهود التحديث والابتكار الأوسع لـ ESCWA، ويقدم تحليلات متقدمة ومنصات رقمية آمنة وخدمات دعم القرار داخل ESCWA، والجهات الأممية الأخرى، والدول الأعضاء. متماشياً مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 ومُقْتَرِناً بالمرونة التشغيلية، تستفيد DSDS من بنية هجينة متطورة، أطر تكنولوجيا سحابية قابلة للتوسع، ونماذج نشر عصرية لضمان التوافر العالي والأمان والأداء للأصول الرقمية الحيوية. وتشمل وظائفها الأساسية إدارة بيئة سحابية مؤسسية، وأتمتة البنية التحتية، وتحسين التكامل المستمر والنشر المستمر (CI/CD)، ونقل الأنظمة المنقدة من المنصات المحلية إلى بيئات سحابية عامة متقدمة. من خلال هذه القدرات، تحافظ DSDS على أدوات دعم قرارات رقمية عالية الثقة بمؤسسة، والتي تمكّن من اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة وتساعد في كفاءة المنظمة عبر المنطقة.
تحت إشراف رئيس قسم دعم القرار وعلوم البيانات وبالتنسيق الوثيق مع فرق البنية التحتية والتطوير الرقمي، سيدعم المستقلون (IC) تنفيذ وأتمتة واستضافة آمنة وتحسين أنظمة السحابة الأساسية وبيئات التكنولوجيا القابلة للتوسع لدعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية. الواجبات والمسؤوليات: ضمن السلطة المفوضة، سيكون IC مسؤولاً عن تنفيذ الآتي بشكل مستقل: - تنفيذ وإدارة بنية سحابية: o نشر وإدارة وتحسين موارد سحابية بحجم المؤسسة ضمن مايكروسوفت أزور، مع ضمان الأداء الأمثل والحوكمة واستخدام الموارد. o إدارة بنى افتراضية هجينة، ونقل الآلات الافتراضية والأعباء من بيئة Proxmox المحلية إلى مناطق الهبوط المخصصة في Azure. o الحفاظ وتكوين أنظمة التشغيل الأساسية عبر بيئات Windows Server وLinux المستضافة في السحابة. - هندسة منصة DevOps وInfrastructure as Code (IaC): o تصميم وبناء والحفاظ على خطوط CI/CD آلية باستخدام Azure DevOps لدعم دورات تسليم برامج سريعة وآمنة وموثوقة. o كتابة ومراجعة والحفاظ على حالة البنية ككود باستخدام أدوات IaC، وتحديداً Terraform وBicep وقوالب ARM. o تطوير نصوص تشغيل آلية باستخدام PowerShell لتبسيط مهام إدارة النظام والتزويد المستمر. - دورة حياة التطبيق وتعاون المطورين: o العمل عن كثب مع فريق التطوير لمراجعة التطبيقات المستضافة محلياً وجمع المتطلبات التقنية للنشر القادم في Azure. o تحليل استخدام الموارد والاعتماديات المعمارية للتطبيقات التي تعمل حالياً على أجهزة افتراضية محلية لتحديد أفضل بنية Azure. o تقييم وتوصية ما إذا كان يجب نقل التطبيقات كـ IaaS افتراضية تقليدية أم إعادة صياغتها لتصبح موارد Azure أصلية مثل App Services وAzure SQL أو مثيلات الحاويات لتعظيم قابلية التوسع وكفاءة التكلفة. o تقديم إرشادات تقنية للمطورين بشأن مسارات نشر السحابة، وتكوينات التحكم في الوصول، وتحسين الأداء على Azure. - أمان السحابة والهوية والمراقبة: o إدارة الحوكمة السحابية ودورات حياة الكائنات وتطابق الهوية الآمن عبر Azure Active Directory (Azure AD / Entra ID). o إعدادات رصد شاملة باستخدام Azure Monitor وLog Analytics لإرساء تنبيهات نظام استباقية وتحليل السجلات وتتبع الأداء. o تنفيذ تقوية للبنية التحتية وضوابط أمان وممارسات تشغيلية عبر جميع أطر العمل السحابية المنشأة.<br>المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يُشترط درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة السحابة أو إدارة الأنظمة أو المجالات التقنية ذات الصلة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن تُنظر في الطلبات الناقصة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الأنظمة أو عمليات بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات أو هندسة منصات السحابة. مطلوبة خبرة عملية في نشر وإدارة ومراقبة بيئات سحابية إنتاجية باستخدام مايكروسوفت أزور. مطلوبة خبرة مثبتة في بناء خطوط CI/CD آلية وتطوير نشر البنية التحتية باستخدام أدوات IaC مثل Terraform وBicep وARM Templates. مطلوبة خبرة مثبتة في التعاون المباشر مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج مقايس أداء التطبيق وترجمة متطلبات البرمجيات إلى مواصفات بنية تحتية والتخطيط لتحديث التطبيق. الكفاءة التقنية في البرمجة بـ PowerShell وتكوين خدمات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك Windows Server وLinux وAzure Active Directory، مرغوب فيها. خبرة عملية في دعم أو تنفيذ هجرات النظام من محاكيات محلية إلى بيئات سحابية عامة (مايكروسوفت أزور) مرغوبة بشدة. شهادات مايكروسوفت الرسمية (مثلاً Azure Administrator Associate، Azure DevOps Engineer Expert، أو Azure Solutions Architect Expert) مرغوبة بشدة.<br>اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لدى ESCWA. بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة ومعرفة بالعربية مرغوبة. ملاحظة:
royal gold
لبنان - Saidon
<p>A manufacturing company is looking for a qualified and responsible Accountant to join its team.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in accounting, Finance or a related field.</li><li>Previous experience in accounting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting software.</li><li>Strong attention to details and organizational skills.</li><li>Ability to work accurately and responsibly.</li><li>Lives in Al Kahrtoum, Kawthariyet Al Siyed or any place nearby in the same region.</li></ul>
Citea Apart Hotel
لبنان - بيروت
<p>يقع فندق Citea Apart Hotel في البحث عن موظف مكتب أمامي مبتدئ للانضمام إلى فريقنا.</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في الضيافة، إدارة الفنادق أو أي مجال ذي صلة</span><br><span style="font-size: 11px;">من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في دور ذات صلة أو في خدمة العملاء.</span><br><span style="font-size: 11px;">مهارات اتصال وتنظيم قوية</span><br><span style="font-size: 11px;">ت attitude إيجابية</span><br><span style="font-size: 11px;">إتقان اللغة الإنجليزية والعربية</span><br><span style="font-size: 11px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق</span><br><span style="font-size: 11px;">نظام Opera يَعد ميزة إضافية</span></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
Erpium sarl
لبنان - بيروت
<p><b>نحن نبحث عن أخصائي تطوير الأعمال!</b></p><p><br></p><p>إذا كان لديك سجل حافل في تطوير الأعمال وخبرة في صناعات مثل السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، التصنيع، التمويل، التجزئة، أو قطاعات مماثلة، نود أن نسمع منك</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>إذا كان لديك سجل حافل في تطوير الأعمال وخبرة في صناعات مثل السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، التصنيع، التمويل، التجزئة، أو قطاعات مماثلة، نود أن نسمع منك.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
لبنان - زحلة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن فني كهربائي ماهر الانضمام إلى فريقنا.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو Degree تقني في الهندسة الكهربائية أو في مجال ذات صلة</li><li>خبرة في التركيب الكهربائي، والصيانة، وحل المشكلات</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الكهربائية والخرائط الكهربائية</li><li>معرفة بمعايير السلامة الكهربائية</li><li>مهارات حل المشكلات الجيدة والقدرة على العمل بشكل مستقل וב كجزء من فريق</li></ul><p></p></section>
toto
لبنان
Fresh Graduate in Accounting or similar
<br>
<br>Job Location Jounieh
<br>
<br>Proficiency in Microsoft Office
<br>Serious
<br>Attentive to details
<br>Analytical skills
<br>Motorized
<br>Monday till Friday
<br>8.30-17.00
جهة العمل غير مُفصح عنها
لبنان - بيروت
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Aspire Software عن مدير منتج ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p>
<p>إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وسمح التشغيل لنموذج لا مركزي بأن يصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظته.</p>
<p>نحن نبحث عن مدير منتج ذكاء اصطناعي مبدع — شخص مدفوع للغاية وذو روح ريادية يستطيع نقل المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي من الفكرة إلى الإيرادات في بيئة واقعية تجمع بين الأجهزة والبرمجيات. الدور ليس متعلقاً بإتمام سنوات الخبرة فقط — بل بالطاقة والطموح والقدرة على التنفيذ. نحن نبحث عن شخص يزدهر في بيئات عالية السرعة ونموًا، شغوف بالابتكار في الذكاء الاصطناعي، ولديه الرؤية لتحويل الأفكار إلى منتجات قابلة للتوسع.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<p>كيف سيكون يومك:</p>
<p><strong>قيادة منتج وتقنية الذكاء الاصطناعي</strong><br>
امتلك خارطة طريق منتج الذكاء الاصطناعي عبر النظام الإيكولوجي — من التسعير الديناميكي وتخصيص الضيوف إلى الحجز المعتمد على الذكاء الاصطناعي والذكاء التشغيلي<br>
بناء إثبات مفهوم (PoC) خلال أسابيع قليلة للتحقق من صحة الأفكار المدفوعة بالذكاء الاصطناعي بسرعة<br>
الإشراف على التطوير والنشر والترويج للحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر منصاتنا البرمجية وأجهزتنا المتصلة<br>
العمل عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، وفرق الأجهزة، والعملاء لتكرير الحلول لتأثير واقعي في بيئات مزدحمة، تواجه الضيوف</p>
<p><strong>القيادة التجارية</strong><br>
تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج، بما يضمن التوافق مع أهداف الشركة ودفع نمو عروض الذكاء الاصطناعي داخل قطاع الترفيه والرياضة</p>
<p><strong>التميز التشغيلي</strong><br>
بناء وتحسين سير العمل لعملية الإعداد للعملاء والدعم والعمليات الداخلية لضمان قابلية التوسع والكفاءة<br>
وضع مقاييس ومؤشرات الأداء (KPIs) لقياس وتحسين الأداء عبر محفظة المنتجات</p>
<p><strong>رؤى العملاء والسوق</strong><br>
إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي عبر مشهد المدفوعات بدون نقود وتقنية المواقع لتكرير الاستراتيجية والعروض<br>
التفاعل مباشرة مع المشغلين — الحدائق والأماكن وFECs — لضمان دمج ملاحظات العملاء في تطوير المنتج وتكراره</p>
<p><strong>بناء الفريق والعمليات</strong><br>
تعزيز ثقافة عالية الأداء تشجع المرونة والتنفيذ والابتكار<br>
توسيع العمليات مع الحفاظ على عقلية الشركات الناشئة – سريع، نحيف، وموجهة نحو العميل</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>تتحرك بسرعة وتنجز الأعمال — لا تنتظر الظروف المثالية — تجعل الأمور تحدث</li>
<li>تزدهر في حال عدم اليقين — ترى الغموض كفرصة، لا كتحدي</li>
<li>لديك شغف بالذكاء الاصطناعي وتأثيره الواقعي — سواء كان تقنياً أو مهنياً، تفهم كيف يشكل الذكاء الاصطناعي مستقبل المدفوعات وتجارب الضيوف</li>
<li>أنت باني — تحب الإبداع من الصفر — سواء كان فرقاً، منتجات، أو نماذج عمل</li>
<li>لا تستسلم — توسيع منتج ليس مساراً مستقيماً، ولديك الجرأة للتحمل</li>
<li>فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وتطبيقاتها التجارية</li>
<li>خبرة في المنتجات hardware ميزة قوية — الإلمام بأنظمة مدمجة وأجهزة IoT وأجهزة الدفع و RFID/NFC أو أنظمة بيئة برمجية-متصلة سيظهرك ميلًا لك</li>
<li>خبرة في المدفوعات، التكنولوجيا المالية، أو تقنية المواقع/المناطق الترفيهية ميزة إضافية</li>
<li>خلفية ريادية أو خبرة بناء/توسيع منتج، شركة ناشئة، أو مشروع عالي النمو ميزة</li>
<li>القدرة على قيادة وإلهام الفرق في بيئة سريعة الحركة وعالية النمو</li>
<li>لا توجد متطلبات خبرة صارمة — نحن نبحث عن النهج الصحيح والطاقة والقدرة على التنفيذ</li>
<li>على الأقل شهادة بكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو الهندسة الكهربائية (ميزة)، أو الذكاء الاصطناعي، علوم الحاسوب، الأعمال، أو تخصص ذي صلة</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر أساسي</li>
<li>يجب أن يعمل خلال ساعات وسط الولايات المتحدة</li>
</ul>
<h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4>
<p>شكّل استراتيجية الذكاء الاصطناعي لاسم رائد في السوق مع الموارد للفوز — ومرونة شركة ناشئة<br>
اعمل عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والمدفوعات والأجهزة الفعلية المنشورة على نطاق واسع في بعض من أكثر المواقع إثارة في العالم<br>
اعمَل عند حافة ابتكار الذكاء الاصطناعي مع مواهب وأكاديميين من الصف الأول<br>
حزمة تعويضات تنافسية مع حافز يعتمد على النمو وربما مشاركة في حقوق الملكية<br>
دور عالي التأثير بروح ريادية مع إمكانات نمو غير محدودة</p></p><p></p>