وظائف مُحسِّن محركات البحث

<h2 class="h5">موظف مساعد</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول إينفوكويست في Infosquest نؤمن أن القرارات الأفضل تشكل مستقبلات أفضل.<br> نحن شركة شبكة خبراء مهمتها تمكين المستشارين والمستثمرين والاستراتيجيين بالشركات من الرؤى التي يحتاجونها عند الحاجة إليها.<br> من خلال الجمع بين منهجية تعتمد على البحث أولاً، والتكنولوجيا المتطورة، وإطار امتثال قوي، نقوم بتوريد خبراء موضوعيين متخصصين يقدمون معرفة مركزة عند الطلب.<br> كجزء من عائلة Infoquest، ستنضم إلى ثقافة شركة ناشئة سريعة النمو في قلب اقتصاد المعرفة بدول مجلس التعاون الخليجي.<br> هذا ليس مجرد وظيفة؛ إنه فرصة للمساعدة في تشكيل واحدة من أكثر منصات مشاركة المعرفة موثوقية وابتكاراً في الشرق الأوسط.<br> لماذا نحن موجودون في العالم اليوم، القرارات لا يمكن أن تنتظر.<br> صناديق الاستثمار والشركات والاستشارات والشركات الناشئة تعتمد علينا عندما تكون الوقت محدودًا ويرتفع الرهان.<br> سواء كان استثمارًا بملايين الدولارات أو استراتيجية أعمال جريئة، نربط العملاء بخبراء الصناعة الذين يمكن لخبرتهم أن تُحدث الفارق.<br> دورنا بسيط ولكنه قوي: نجعل المعرفة غير المتاحة متاحة بسرعة.<br> رحلة المساعد كونه مساعداً، ستكون في مركز هذه المهمة.<br> اعتبر نفسك الجسر بين العملاء اللامعين وخبراء الصناعة الذين يحملون مفاتيح الرؤى الحاسمة.<br> تبدأ رحلتك بتدريب عملي في استقطاب الخبراء، الاتصالات الباردة، التواصل، والتفاوض.<br> يومياً ستدير الجهود الترويجية، وتجري مكالمات، وتبعث رسائل بريد إلكتروني، وتتفاعل مع المحترفين عبر الصناعات.<br> تحقيق KPIs اليومية والشهرية سيكون جزءاً أساسياً من دورك، وأداءك يترجم مباشرة إلى مكافآت مالية.<br> مع هيكل مكافآت مربح لدينا، يتمكن الكبّار من مضاعفة أو حتى تجاوز راتبهم الأساسي من خلال النتائج المستمرة.<br> هذه ليست وظيفة خلفية. ستتواجد على الهاتف، وفي بريدك الوارد، وفي مقدمة استقطاب الخبراء، مع التأكد من أن كل طلب عميل يُجاب عليه بسرعة وفعالية.<br> على طول الطريق، ستقوّي مهاراتك في التواصل، وتبني المرونة، وتطور الذكاء العاطفي، وتقوّي مهارات المبيعات الأساسية مثل الإقناع، والتفاوض، والتأثير على الناس من جميع مناحي الحياة.<br> ما ستقوم به: فهم الأسواق الجديدة بسرعة: فهم سريع للصناعات والاتجاهات واحتياجات العميل.<br> تعلّم كيفية امتصاص المعلومات بسرعة وترجمتها إلى استراتيجيات استقطاب فعّالة.<br> استقطاب الخبراء: استخدم لينكدإن، وقواعد البيانات، والأدوات عبر الإنترنت لتحديد واستقطاب الخبراء عبر الصناعات.<br> كن مبدعاً ومبدعًا في العثور على الأشخاص المناسبين الذين يمكنهم إحداث تأثير حقيقي.<br> التواصل الأول: اتصل بخبراء محتملين من خلال المكالمات الباردة، رسائل البريد الإلكتروني، والرسائل.<br> بناء الثقة والمرونة والقدرة على لفت الانتباه في الثواني القليلة الأولى، وتطوير مهارات مبيعات حقيقية في العملية.<br> الإقناع والتفاوض: اقنع وتفاعل مع الخبراء من خلال بناء الثقة، والتعامل مع الاعتراضات، وتأمين المشاركة في المشاريع.<br> تطبيق الذكاء العاطفي من خلال ضبط نبرة صوتك، وقراءة الناس، والتواصل معهم بشكل أصيل، وهي نفس القدرات الأساسية الموجودة في وظائف المبيعات الناجحة.<br> التأهيل: إجراء مكالمات فحص لتقييم الخبرة والتوافق.</span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Aspire Software عن مدير منتج ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p> <p>إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وسمح التشغيل لنموذج لا مركزي بأن يصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظته.</p> <p>نحن نبحث عن مدير منتج ذكاء اصطناعي مبدع — شخص مدفوع للغاية وذو روح ريادية يستطيع نقل المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي من الفكرة إلى الإيرادات في بيئة واقعية تجمع بين الأجهزة والبرمجيات. الدور ليس متعلقاً بإتمام سنوات الخبرة فقط — بل بالطاقة والطموح والقدرة على التنفيذ. نحن نبحث عن شخص يزدهر في بيئات عالية السرعة ونموًا، شغوف بالابتكار في الذكاء الاصطناعي، ولديه الرؤية لتحويل الأفكار إلى منتجات قابلة للتوسع.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>كيف سيكون يومك:</p> <p><strong>قيادة منتج وتقنية الذكاء الاصطناعي</strong><br> امتلك خارطة طريق منتج الذكاء الاصطناعي عبر النظام الإيكولوجي — من التسعير الديناميكي وتخصيص الضيوف إلى الحجز المعتمد على الذكاء الاصطناعي والذكاء التشغيلي<br> بناء إثبات مفهوم (PoC) خلال أسابيع قليلة للتحقق من صحة الأفكار المدفوعة بالذكاء الاصطناعي بسرعة<br> الإشراف على التطوير والنشر والترويج للحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر منصاتنا البرمجية وأجهزتنا المتصلة<br> العمل عن كثب مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، وفرق الأجهزة، والعملاء لتكرير الحلول لتأثير واقعي في بيئات مزدحمة، تواجه الضيوف</p> <p><strong>القيادة التجارية</strong><br> تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج، بما يضمن التوافق مع أهداف الشركة ودفع نمو عروض الذكاء الاصطناعي داخل قطاع الترفيه والرياضة</p> <p><strong>التميز التشغيلي</strong><br> بناء وتحسين سير العمل لعملية الإعداد للعملاء والدعم والعمليات الداخلية لضمان قابلية التوسع والكفاءة<br> وضع مقاييس ومؤشرات الأداء (KPIs) لقياس وتحسين الأداء عبر محفظة المنتجات</p> <p><strong>رؤى العملاء والسوق</strong><br> إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي عبر مشهد المدفوعات بدون نقود وتقنية المواقع لتكرير الاستراتيجية والعروض<br> التفاعل مباشرة مع المشغلين — الحدائق والأماكن وFECs — لضمان دمج ملاحظات العملاء في تطوير المنتج وتكراره</p> <p><strong>بناء الفريق والعمليات</strong><br> تعزيز ثقافة عالية الأداء تشجع المرونة والتنفيذ والابتكار<br> توسيع العمليات مع الحفاظ على عقلية الشركات الناشئة – سريع، نحيف، وموجهة نحو العميل</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تتحرك بسرعة وتنجز الأعمال — لا تنتظر الظروف المثالية — تجعل الأمور تحدث</li> <li>تزدهر في حال عدم اليقين — ترى الغموض كفرصة، لا كتحدي</li> <li>لديك شغف بالذكاء الاصطناعي وتأثيره الواقعي — سواء كان تقنياً أو مهنياً، تفهم كيف يشكل الذكاء الاصطناعي مستقبل المدفوعات وتجارب الضيوف</li> <li>أنت باني — تحب الإبداع من الصفر — سواء كان فرقاً، منتجات، أو نماذج عمل</li> <li>لا تستسلم — توسيع منتج ليس مساراً مستقيماً، ولديك الجرأة للتحمل</li> <li>فهم قوي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وتطبيقاتها التجارية</li> <li>خبرة في المنتجات hardware ميزة قوية — الإلمام بأنظمة مدمجة وأجهزة IoT وأجهزة الدفع و RFID/NFC أو أنظمة بيئة برمجية-متصلة سيظهرك ميلًا لك</li> <li>خبرة في المدفوعات، التكنولوجيا المالية، أو تقنية المواقع/المناطق الترفيهية ميزة إضافية</li> <li>خلفية ريادية أو خبرة بناء/توسيع منتج، شركة ناشئة، أو مشروع عالي النمو ميزة</li> <li>القدرة على قيادة وإلهام الفرق في بيئة سريعة الحركة وعالية النمو</li> <li>لا توجد متطلبات خبرة صارمة — نحن نبحث عن النهج الصحيح والطاقة والقدرة على التنفيذ</li> <li>على الأقل شهادة بكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو الهندسة الكهربائية (ميزة)، أو الذكاء الاصطناعي، علوم الحاسوب، الأعمال، أو تخصص ذي صلة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً أمر أساسي</li> <li>يجب أن يعمل خلال ساعات وسط الولايات المتحدة</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <p>شكّل استراتيجية الذكاء الاصطناعي لاسم رائد في السوق مع الموارد للفوز — ومرونة شركة ناشئة<br> اعمل عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والمدفوعات والأجهزة الفعلية المنشورة على نطاق واسع في بعض من أكثر المواقع إثارة في العالم<br> اعمَل عند حافة ابتكار الذكاء الاصطناعي مع مواهب وأكاديميين من الصف الأول<br> حزمة تعويضات تنافسية مع حافز يعتمد على النمو وربما مشاركة في حقوق الملكية<br> دور عالي التأثير بروح ريادية مع إمكانات نمو غير محدودة</p></p><p></p>

شركة Softimpact توظف أخصائي وسائل تواصل اجتماعي<br>Softimpact هي شركة تكنولوجيا وحلول رقمية مقرها لبنان وتقع في الجديدة. تقدم الشركة خدمات الويب، وتطبيقات الهاتف المحمول، وإدارة المحتوى، والخدمات الرقمية لمجموعة واسعة من العملاء. نحن نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع واستباقي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا وإدارة دورة حياة وسائل التواصل الاجتماعي الكاملة عبر حسابات العديد من العملاء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>- إدارة وتنمية حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بعدة عملاء.<br>- تخطيط تقويمات المحتوى الشهرية وتطوير استراتيجيات مخصصة لوسائل التواصل الاجتماعي.<br>- إنشاء وتصميم وتحرير وجدولة ونشر المنشورات والقصص والمقاطع (Reels) والحملات التي تعكس هوية العلامة التجارية لكل عميل.<br>- طرح وتقديم أفكار محتوى جديدة ومفاهيم إبداعية ومبادرات للحملات.<br>- إدارة حملات وسائل التواصل الاجتماعي الممولة ودعم توليد العملاء المحتملين.<br>- مراقبة الاتجاهات، والمنافسين، والتعليقات، والرسائل، وتفاعل الجمهور.<br>- التواصل مع العملاء وتنسيق الموافقات والملاحظات.<br>- تتبع الأداء وإعداد تقارير شهرية مع التوصيات.<br>- تحديد وإشراك العملاء المحتملين من خلال وسائل التواصل الاجتماعي، والتشبيك، والتواصل الرقمي.<br>- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم إنشاء المحتوى، والبحث، وتخطيط الحملات.<br><br>المؤهلات<br>- درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو الإعلام، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، مع معرفة قوية بالحملات الممولة، وتوليد العملاء المحتملين، وتحليل الأداء، وأدوات الذكاء الاصطناعي.<br>- معرفة جيدة ببرامج Adobe Photoshop و Premiere Pro.<br>- الإلمام ببرامج Adobe Illustrator و Canva و CapCut.<br>- إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.<br>- مهارات قوية في كتابة المحتوى، والإبداع، وسرد القصص.<br>- شخصية استباقية ومتحمسة ذاتياً وقادرة على أخذ المبادرة وتقديم أفكار جديدة.<br>- مهارات تواصل وشخصية قوية.<br>- منظم وقادر على إدارة حسابات متعددة والمواعيد النهائية والأولويات.<br><br>على المرشحين المهتمين إرسال بريدهم الإلكتروني إلى hr@softimpact.net

<p>ABAAD Resource Center for Gender Equality is seeking a qualified and experienced Senior Project Coordinator to support the implementation of a development initiative addressing the intersections of gender equality, protection, social norms, faith, and community engagement in Lebanon. The initiative forms part of ABAAD's broader efforts to prevent gender-based violence (GBV), promote gender equality, challenge harmful social and gender norms, and strengthen the role of influential community actors in creating safer and more equitable environments for women, girls, families, and communities. The intervention will engage with Lebanon's complex social, cultural, religious, and legal landscape and requires careful consideration of the ways in which gender, protection, family dynamics, social norms, religious structures, and personal status frameworks intersect.</p><p>The Senior Project Coordinator will provide overall programmatic and technical coordination for the assigned project, ensuring high-quality, timely, and context-sensitive implementation. The position requires a strong understanding of the intersection between gender, GBV and protection, social norms, faith and religious institutions, and Lebanon's personal status system, alongside demonstrated experience in project management and stakeholder engagement. Working closely with ABAAD's technical and operational teams, the Senior Project Coordinator will coordinate implementation, manage relationships with relevant stakeholders and partners, support technical and knowledge-development processes, monitor progress and risks, and ensure compliance with ABAAD's programmatic and protection standards. Please note that this position will be effective as of January 1, 2027.</p><h3>Key Responsibilities</h3><h4>Project Coordination and Management</h4><ul><li>Lead the day-to-day coordination and implementation of the assigned project in line with approved objectives, workplans, timelines, budgets, and organizational procedures.</li><li>Develop and regularly update implementation plans, stakeholder engagement plans, activity schedules, and risk mitigation measures.</li><li>Coordinate closely with relevant ABAAD technical, programmatic, MEL, communications, finance, and operations teams.</li><li>Ensure timely delivery of project activities and outputs and proactively address implementation challenges.</li><li>Coordinate external consultants, service providers, and partners, as relevant.</li><li>Contribute to narrative and financial monitoring, reporting, and other project documentation.</li></ul><h4>Technical Coordination</h4><ul><li>Support the integration of gender equality, GBV prevention, protection, social norms transformation, and positive masculinities across project implementation.</li><li>Ensure that activities are implemented in accordance with survivor-centered, do-no-harm, confidentiality, safeguarding, and PSEA principles.</li><li>Apply a nuanced understanding of the intersections between gender, power, family dynamics, social norms, faith, and protection.</li><li>Work closely with ABAAD's technical teams and external experts to ensure the technical quality and contextual relevance of project interventions and materials.</li><li>Support the adaptation of technical concepts and approaches for different stakeholder groups while safeguarding the project's core gender equality and protection principles.</li></ul><h4>Stakeholder and Partnership Engagement</h4><ul><li>Map, engage, and maintain constructive relationships with a diverse range of relevant stakeholders, including community actors, civil society organizations, institutions, subject-matter experts, and other influential actors.</li><li>Coordinate consultations, meetings, workshops, dialogue processes, and other stakeholder engagement activities.</li><li>Navigate diverse institutional, social, cultural, and religious perspectives with diplomacy and sensitivity.</li><li>Identify opportunities for collaboration and knowledge exchange with relevant national and regional actors.</li><li>Represent ABAAD in relevant project-related meetings and coordination spaces, as requested.</li></ul><h4>Contextual, Legal, and Policy Analysis</h4><ul><li>Maintain strong knowledge of Lebanon's social, political, religious, and legal context as it relates to gender equality and protection.</li><li>Follow developments related to Lebanese personal status laws and religious court systems, particularly their implications for women and girls, family relationships, and protection from violence.</li><li>Demonstrate understanding of the relationship between personal status frameworks, civil and criminal legislation, and protection mechanisms in Lebanon.</li><li>Support contextual and stakeholder analysis to inform project implementation and adaptation.</li><li>Identify emerging legal, institutional, social, or political developments that may create risks or opportunities for the project.</li></ul><h4>Knowledge Management and Learning</h4><ul><li>Coordinate research, documentation, learning, and knowledge-development processes associated with the project.</li><li>Support the development and technical review of project resources and knowledge products.</li><li>Document lessons learned, promising practices, implementation challenges, and emerging insights.</li><li>Facilitate internal and external learning processes and contribute to the dissemination of relevant project learning.</li><li>Ensure that knowledge products are technically sound, accessible, contextually appropriate, and aligned with ABAAD's principles and approaches.</li></ul><h4>Monitoring, Reporting, and Risk Management</h4><ul><li>Work closely with the MEL team to monitor implementation progress, results, and emerging learning.</li><li>Support the collection and analysis of qualitative and quantitative project information.</li><li>Prepare high-quality narrative reports, activity documentation, presentations, and other required materials.</li><li>Proactively identify programmatic, protection, safeguarding, reputational, contextual, and operational risks and support appropriate mitigation measures.</li><li>Ensure appropriate documentation while respecting confidentiality and data-protection requirements.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Advanced university degree in gender studies, law, human rights, social sciences, political science, development studies, religious studies, or another relevant field. A bachelor s degree combined with substantial relevant professional experience may be considered.</li><li>Minimum seven years of progressively responsible professional experience in gender equality, GBV, protection, human rights, social development, social norms change, community engagement, or related fields.</li><li>Demonstrated experience coordinating or managing complex development, protection, gender, or social change programs.</li><li>Excellent knowledge of the Lebanese personal status system, including familiarity with the different religious jurisdictions and their implications for gender equality, women s rights, family relations, and protection.</li><li>Strong knowledge of gender equality, GBV prevention and response, and protection principles, including survivor-centered and do-no-harm approaches.</li><li>Strong understanding of the intersection between gender, social norms, family dynamics, religion/faith, and protection within the Lebanese context.</li><li>Good knowledge of Lebanon's religious and confessional landscape and the role of religious and community institutions within Lebanese society.</li><li>Demonstrated experience engaging with a diverse range of institutional and community stakeholders and navigating sensitive or complex stakeholder environments.</li><li>Experience facilitating consultations, workshops, dialogue processes, or other participatory processes with diverse stakeholders.</li><li>Demonstrated ability to approach culturally, socially, or religiously sensitive issues with nuance while maintaining clear gender equality and protection principles.</li><li>Experience contributing to research, technical resources, knowledge products, curricula, guidance, or similar materials is an asset.</li><li>Strong project management skills, including work planning, budgeting, monitoring, reporting, coordination, and risk management.</li><li>Excellent analytical, facilitation, negotiation, interpersonal, and communication skills.</li><li>Excellent written and spoken Arabic and English. French is an asset.</li><li>Previous professional engagement with religious institutions, faith-based organizations, religious leaders, or interfaith initiatives is a strong asset.</li><li>Familiarity with theological, religious, or faith-based perspectives on gender, family relations, social justice, human dignity, or violence prevention is an asset.</li><li>Experience working on social and gender norms transformation and/or engagement of men and boys and positive masculinities is an asset.</li><li>Experience working across different religious, cultural, or community constituencies in Lebanon is highly desirable.</li><li>Existing familiarity with relevant civil society, legal, academic, religious, and community stakeholder networks in Lebanon is an asset.</li><li>Regional experience in the MENA region is an advantage.</li></ul>

<p><span style="font-size: 11px;">As Business Development Coordinator, you will support the coordination of business development and resource mobilisation processes within Plan International Lebanon. Working under the guidance and direct supervision of the Business Development Manager, you will work closely with programme, MERL, Finance, Advocacy &amp; Influencing, Grants, Risks and Partnerships teams, partners, and Plan International National Offices to identify, develop, and pursue funding opportunities aligned with Plan Lebanon s Country Strategy and programmes.</span></p><p><b><br></b></p><p><b>In this role, you will:</b></p><ul><li>Monitor and identify relevant funding opportunities across humanitarian, development, and nexus streams, and assess donor priorities, eligibility, funding levels, geographic and sector priorities, timelines, partnership requirements, and risks to inform Go/No-Go decisions</li><li>Engage with Plan International National Offices and fundraising offices to share funding opportunities, needs, and priorities</li><li>Represent Plan International Lebanon with donors and stakeholders as delegated by the Business Development Manager</li><li>Develop donor engagement and fundraising materials, including capacity statements, donor briefs, success stories, and tailored materials</li><li>Support and/or lead the development of high-quality concept notes and grant proposals in line with Plan Lebanon s proposal development SOPs, donor requirements, Country Strategy, evidence, and needs assessments</li><li>Coordinate proposal development with the Business Development Manager, Director of Programmes, MERL, technical teams, Finance, partners, and relevant National Offices</li><li>Support and facilitate proposal design workshops with programme teams, relevant units, and partners</li><li>Work with Programme Managers and Finance to develop effective and efficient budgets aligned with planned interventions and the annual budget</li><li>Ensure proposals are gender-responsive, conflict-sensitive, and incorporate safeguarding principles and requirements</li><li>Review proposal packages for completeness, consistency, quality, and donor compliance before submission for final review and approval</li><li>Capture lessons learned from successful and unsuccessful proposals and apply learning to future proposal development</li><li>Maintain accurate and up-to-date funding pipelines, stakeholder matrices, mapping sheets, donor profiles, opportunity trackers, proposal calendars, donor contact lists, and other business development tools</li><li>Maintain an organised repository of proposals, concept notes, budgets, donor feedback, templates, donor intelligence, and lessons learned</li><li>Provide updates on funding opportunities, pipeline status, proposal progress, deadlines, funding gaps, risks, and recommended actions</li><li>Track business development performance, including submissions, outcomes, success rates, donor feedback, and funding forecasts</li><li>Ensure proposal packages are properly archived in line with Business Development Unit guidelines, Plan International information management, and data protection requirements</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>Key Relationships</b></p><ul><li>Internal: Plan Lebanon team, including the Director of Programmes, MERL, Finance, Programme Managers, Advocacy &amp; Influencing, Grants, Risks and Partnerships, and other relevant functions; Plan International National Offices and fundraising offices.</li><li>External: Donors and partners.</li></ul><p>About You</p><p>To be successful in this role, you will have:</p><ul><li>At least 3 years of professional experience in proposal development, business development, or equivalent experience</li><li>University degree in the field of Social Sciences, Economics, International Development or related fields.</li><li>Experience working within teams and coordinating complex tasks</li><li>Experience with donors such as EU, AFD, SDC, SIDA, DFAT, DFID, GFFO, BMZ, UN OCHA, ECHO, FCDO, Gulf donors, and similar funding partners</li><li>Excellent written and spoken Arabic and English, with strong proposal, report, briefing paper, and research writing skills in English</li><li>Strong skills in project and budget design, time management, coordination, and problem solving</li><li>Good facilitation skills and ability to deliver briefings and trainings</li><li>Demonstrated ability to coordinate across sectors to address issues affecting children and youth through a multi-sectoral approach</li><li>Good understanding of Lebanon and the regional context, particularly issues affecting children and young people, especially girls and young women</li><li>Knowledge of the humanitarian and development donor landscape in Lebanon and the region</li><li>Knowledge of Child Protection, GBV, Education, and Youth Economic Empowerment sectors</li><li>Experience with projects targeting adolescents and youth, particularly adolescent girls and young women, is desirable</li><li>Flexible and independent working approach, with the ability to work effectively within a small team</li><li>Strong communication skills and ability to engage effectively with diverse and cross-cultural audiences</li></ul><p>Plan International s Values in Practice</p><p>We are open and accountable We create a climate of trust inside and outside the organization by being open, honest and transparent. We hold ourselves and others to account for the decisions we make and for our impact on others, while doing what we say we will do. We strive for lasting impact We strive to achieve significant and lasting impact on the lives of children and young people, and to secure equality for girls. We challenge ourselves to be bold, courageous, responsive, focused and innovative. We work well together We succeed by working effectively with others, inside and outside the organization, including our sponsors and donors. We actively support our colleagues, helping them to achieve their goals. We come together to create and implement solutions in our teams, across Plan International, with children, girls, young people, communities and our implementing partners. We are inclusive and empowering We respect people, appreciate challenge in our programmes and our workplace. We support children, girls and young people to increase their confidence and to change their own lives. We empower our staff to give their best and develop their potential.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To be successful in this role, you will have:</p><ul><li>At least 3 years of professional experience in proposal development, business development, or equivalent experience</li><li>University degree in the field of Social Sciences, Economics, International Development or related fields.</li><li>Experience working within teams and coordinating complex tasks</li><li>Experience with donors such as EU, AFD, SDC, SIDA, DFAT, DFID, GFFO, BMZ, UN OCHA, ECHO, FCDO, Gulf donors, and similar funding partners</li><li>Excellent written and spoken Arabic and English, with strong proposal, report, briefing paper, and research writing skills in English</li><li>Strong skills in project and budget design, time management, coordination, and problem solving</li><li>Good facilitation skills and ability to deliver briefings and trainings</li><li>Demonstrated ability to coordinate across sectors to address issues affecting children and youth through a multi-sectoral approach</li><li>Good understanding of Lebanon and the regional context, particularly issues affecting children and young people, especially girls and young women</li><li>Knowledge of the humanitarian and development donor landscape in Lebanon and the region</li><li>Knowledge of Child Protection, GBV, Education, and Youth Economic Empowerment sectors</li><li>Experience with projects targeting adolescents and youth, particularly adolescent girls and young women, is desirable</li><li>Flexible and independent working approach, with the ability to work effectively within a small team</li><li>Strong communication skills and ability to engage effectively with diverse and cross-cultural audiences</li></ul>

<p>نحن نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع يركز على النتائج لإدارة حضور عملائنا على وسائل التواصل الاجتماعي عبر صناعات مختلفة. سيطور المرشح المثالي استراتيجيات محتوى، ويخلق محتوى جذابًا، وينفذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي المصممة وفق هوية العلامة التجارية والهدف التجاري لكل عميل.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة وحفظ comptes وسائل التواصل الاجتماعي لعدة عملاء وتطويرها.</li><li>تطوير استراتيجيات وسائل تواصل اجتماعي مخصصة بناءً على أهداف كل عميل والجمهور المستهدف.</li><li>إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب عبر منصات بما في ذلك إنستغرام وفيسبوك وتيك توك ولينكد إن وتويتر (X).</li><li>تصميم منشورات إبداعية وقصص وحالات وت campaigns تعكس هوية العلامة التجارية لكل عميل.</li><li>عصف ذهني وتقديم أفكار محتوى جديدة ومفاهيم حملات فريدة.</li><li>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتعديل الاستراتيجيات للحفاظ على محتوى العملاء ذا صلة ومنافسة.</li><li>التفاعل مع المجتمعات عبر الإنترنت من خلال الرد على التعليقات والرسائل عند الحاجة.</li><li>تتبع مقاييس الأداء، إعداد التقارير، وتقديم توصيات لتحسين النتائج.</li><li>التنسيق مع المصممين والمصورين ومُنتجي الفيديو وفريق التسويق لتقديم محتوى عالي الجودة.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية وبمسؤولية لتحسين الإنتاجية، وإنشاء المحتوى، والبحث، وتخطيط الحملات.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، ويفضل في وكالة أو إدارة عدة علامات تجارية.</li><li>فهم قوي للمنصات الاجتماعية الرئيسية وخوارزميات المنصات وأفضل الممارسات.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج أدوبي فوتوشوب وأدوبي بريمير برو.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثًا)؛ </li><li>ذهنية إبداعية مع القدرة على تطوير أفكار محتوى أصلية لقطاعات وجماهير مختلفة.</li><li>مهارات كتابة وإبداع سرد قصصي قوية.</li><li>القدرة على إدارة حسابات عملاء متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وتقديم قوية.</li><li>القدرة على تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين الاستراتيجيات بناءً على البيانات.</li><li>القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بحكمة وفعالية لتعزيز الإبداع وتدفق العمل مع الحفاظ على جودة وأصالة المحتوى.</li></ul>

<p>تحت الإشراف العام لرئيس مكتب OCHA أو من يخلفه، يعمل شاغل الوظيفة عن كثب مع رئيس وحدة التمويل الإنساني/مدير الصندوق. المسؤوليات ضمن السلطة الممنوحة: سيكون موظف الشؤون الإنسانية/منسق AIT مسؤولاً عن المهام التالية: يراقب، يحلل ويبلغ عن التطورات الإنسانية، الإغاثة/إدارة الكوارث أو المواقف الطارئة في البلد/المنطقة المعينة والتي قد تؤثر على أداء وحدة التمويل الإنساني (HFU). ينظم ويعد دراسات حول القضايا الإنسانية والإغاثة الطارئة والمتصلة؛ ينظم الأعمال المتابعة، بما في ذلك اجتماعات المراجعة التقنية بين الوكالات لدعم العمل في تطوير السياسات واتخاذ القرار في القضايا الهامة. يشارك في مشاريع كبيرة ومعقدة، بما في ذلك تقييم الكوارث أو بعثات أخرى؛ يساعد في تنسيق المساعدة الإنسانية/الطارئة الدولية للحالات الطارئة/الكوارث المعقدة ولضمان الدعم اللازم (مثل الموظفين، التمويل، المعدات المتخصصة، الإمدادات، إلخ)؛ يضع تقارير الوضع أمام المجتمع الدولي، مُطلعاً على الوضع حتى تاريخه ومحدداً الاحتياجات غير الملباة للدول المتضررة. يتعاون مع وكالات إنسانية أخرى لتخطيط وتقييم برامج المساعدة الإنسانية والطارئة والمساعدة والتأكد من دمج أحدث النتائج والدروس المستفادة والمبادئ التوجيهية السياسية، وغيرها من الاعتبارات المرتبطة بالنوع الاجتماعي، في هذه الأنشطة. يدير إنتاج مناشدات المساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام المناسب ونفقات مساهمات المانحين الموجهة عبر OCHA. يساعد في إنتاج مناشدات المساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام المناسب ونفقات مساهمات المانحين الموجهة عبر OCHA. يؤسس ويحافظ على الاتصالات مع المسؤولين الحكوميين، والوكالات الأممية الأخرى، والمنظمات غير الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، ووسائل الإعلام، إلخ. يقوم بتولي وتقديم الدعم للمساعدة الفنية والبعثات الميدانية الأخرى، مثل المشاركة في رحلات ميدانية لإجراء مراجعات عميقة لآليات التنسيق في بلد معيّن. يعد أو يساهم في إعداد تقارير مكتوبة مختلفة ووثائق واتصالات، مثل مسودات أقسام الدراسات، أوراق خلفية، إرشادات سياسية، وثائق برلمانية، إحاطات، دراسات حالة، عروض تقديمية، مراسلات، إلخ. يعمل كنقطة اتصال رئيسية في مواضيع محددة أو قضايا مرتبطة بالسياسة (إدارة AIT ووظائفها الصحيحة); يواكب آخر التطورات، ويتواصل مع منظمات إنسانية أخرى، ومتعاونين، إلخ، لضمان آليات رصد وتقرير مناسبة؛ يقدم معلومات ونصائح في مجموعة من القضايا ذات الصلة. يراجع ويقدم النصائح حول قضايا السياسة المتعلقة بالحفاظ على مبادئ العمل الإنساني وضمان تقديم المساعدة الإنسانية بشكل فعال. ينظم ويشارك في مجموعات عمل واجتماعات ومؤتمرات ومشاورات مع وكالات وشركاء آخرين في أمور إنسانية وإغاثة طارئة. يقدم الإرشاد لـكـادر جديد/صغير وقد يشرف عليه. يجمع البيانات ويحللها لتحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم رؤى من خلال الرسوم البيانية والجداول والتقارير باستخدام أساليب تصور البيانات لتمكين التخطيط القائم على البيانات واتخاذ القرار والعرض والتقارير. يؤدي واجبات أخرى حسب الحاجة. الكفاءات الاحترافية: الاحترافية: معرفة بمجموعة من قضايا المساعدة الإنسانية والإغاثة الطارئة وحقوق الإنسان المرتبطة، بما في ذلك الأساليب والتقنيات لمعالجة المشكلات الصعبة. القدرة التحليلية وبشكل خاص القدرة على تحليل وتوضيح البعد الإنساني للمسائل التي تستلزم استجابة أممية منسقة. القدرة على تحديد القضايا واتخاذ الحكم في تطبيق الخبرة الفنية لحل مجموعة واسعة من المشكلات. القدرة على إجراء البحث، بما في ذلك تقييم ودمج المعلومات من مصادر متنوعة وتقييم التأثير على وضع حقوق الإنسان الإغاثي في البلد/المنطقة المعينة. القدرة على العمل تحت ضغط شديد، أحياناً في بيئة عالية التوتر (مثلاً الاضطرابات المدنية، والكوارث الطبيعية ومعاناة الإنسان)؛ القدرة على تقديم الإرشاد للموظفين الجدد/الصغار. يظهر فخره في العمل وفي الإنجازات؛ يظهر كفاءة مهنية وإتقان للموضوع؛ يلتزم ويكف عن الالتزامات، يلتزم بالمواعيد والنتائج؛ يحفزه المهنية وليس الاهتمامات الشخصية؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل مسؤولية دمج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. قادر على تحليل وتفسير البيانات لدعم اتخاذ القرار ونقل المعلومات الناتجة إلى الإدارة. المساءلة: يتحمل مسؤولية جميع المسؤوليات ويفي بالالتزامات؛ يسلم المخرجات التي تحمل المسؤولية ضمن المعايير الزمنية والتكلفة والجودة المحددة؛ يعمل وفق اللوائح والقواعد التنظيمية؛ يدعم المرؤوسين، ويوفر الإشراف ويتحمل مسؤولية الواجبات delegated؛ يتحمل المسؤولية الشخصية عن عيوبه وعيوب وحدة العمل حيث ينطبق ذلك. توجيه العملاء: يعتبر جميع من تُقدم لهم الخدمات عملاء ويسعى لرؤية الأمور من وجهة نظر العملاء؛ يؤسس ويُحافظ على شراكات إنتاجية مع العملاء لكسب ثقتهم واحترامهم؛ يحدد احتياجات العملاء ويطابقها مع الحلول المناسبة؛ يراقب التطورات المستمرة داخل بيئة العملاء وخارجها ليظل مطلعاً ويتوقع المشاكل؛ يبقي العملاء على اطلاع بتقدم المشاريع أو تعثراتها؛ يلتزم بالجدول الزمني لتسليم المنتجات أو الخدمات للعميل. التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) في العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، الدراسات الدولية، الاقتصاد، الهندسة، علوم الأرض أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين آخرين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. المؤهلات الوظيفية الخاصة غير متوفرة. الخبرة العملية: الحد الأدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في الشؤون الإنسانية، التحضير للطوارئ، إدارة الإغاثة من الأزمات/الطارئة، إعادة التأهيل، التنمية، أو مجالات أخرى ذات صلة مطلوب. الخبرة الإنسانية ميدانياً (البيئة الفعلية التي تُنفذ فيها بعثة و/أو مشروع) في حالات طارئة (إغاثة معقدة أو كارثة طبيعية) مطلوبة. الخبرة في الرصد والتقارير ومشاركة المعلومات مطلوبة. الخبرة في إدارة البرامج بما في ذلك إدارة المخاطر والتحليل مرغوبة. الخبرة ذات الصلة في سياق إنساني ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة أو ضمن منظمة دولية مماثلة مرغوبة. </p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، الدراسات الدولية، الاقتصاد، الهندسة، علوم الأرض أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين آخرين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>حد أدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة progressively responsible في الشؤون الإنسانية، التحضير للطوارئ، إدارة الإغاثة من الأزمات/الطارئة، إعادة التأهيل، التنمية، أو مجال ذات صلة مطلوب.</li><li>الخبرة الإنسانية في الميدان (البيئة الفعلية التي تُنفذ فيها بعثة و/أو مشروع) في حالات طارئة (إغاثة معقدة أو كارثة طبيعية) مطلوبة.</li><li>الخبرة في الرصد والتقارير ومشاركة المعلومات مطلوبة.</li><li>الخبرة في إدارة البرامج بما في ذلك إدارة المخاطر والتحليل مرغوبة.</li><li>الخبرة ذات الصلة في سياق إنساني ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة أو ضمن منظمة دولية مماثلة مرغوبة.</li><li>الخبرة ذات الصلة في منطقة الشرق الأوسط حيث يوجد المنصب مرغوبة.</li><li>الكفاءات: الاحترافية، القدرة التحليلية، الحكم، قدرة البحث، القدرة على العمل تحت ضغط شديد، المساءلة، التوجيه تجاه العملاء.</li><li>اللغات: الإنجليزية مطلوبة، العربية مرغوبة.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>&nbsp;The Position:</strong></p><br><p>وتحت الإشراف المباشر من أخصائي البرنامج المعني بالعنف القائم على النوع في مكتب صندوق الأمم المتحدة للسكان في لبنان، ستدعم المتدربة فريق الفرع في مجالات العنف القائم على النوع من خلال التخطيط والتنسيق والرصد والتوثيق والبحوث وتنظيم الفعاليات. يشمل الدور المساعدة في خطط العمل وتتبع التقدم والتقارير وإدارة المعرفة وجهود تعبئة الموارد.</p><br><p>سيتم الاتفاق على خطة عمل تحتوي على إنجازات خلال مدة التدريب وفرص التعلم. ستقود اجتماعات التقدم الدورية بيئة مفيدة للمتدربة تعزز مهاراتها وقدراتها في مجالات مرتبطة بولاية صندوق الأمم المتحدة للسكان.</p><br><p><strong>عن صندوق الأمم المتحدة للسكان وكيف يمكنك أن تصنع فرقاً:</strong></p><br><p>صندوق الأمم المتحدة للسكان هو الوكالة الرائدة للأمم المتحدة في تحقيق عالم تكون فيه كل حمل واقتناء وكل طفل يولد في أمان وأن تتحقق إمكانات كل شاب. يشرح الخطة الاستراتيجية لصندوق الأمم المتحدة للسكان لعامي 2026-2029 استجابة المنظمة لبيئة عالمية معقدة، موفرة خريطة طريق للمرونة والتجديد. الهدف من هذه الولاية هو تسريع تنفيذ برنامج العمل الخاص بالمؤتمر الدولي للسكان والتنمية (ICPD) وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول 2030. وتُسخَّر هذه الولاية من خلال التركيز على أربع نتائج مترابطة: إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة؛ إنهاء وفيات الأمومة القابلة لمنع؛ إنهاء العنف القائم على النوع والممارسات الضارة؛ والتكيف مع التغير الديموغرافي من خلال سياسات قائمة على الأدلة والحقوق.</p><br><p><strong>ستكون مسؤولة عن:</strong></p><br><ol> <li><strong>دعم الرصد والاتصال والتقييم للبرنامج من خلال:</strong></li></ol><ul> <li>دعم إعداد ومراجعة ومتابعة خطط العمل السنوية وخطط الأنشطة مع الشركاء المنفذين.</li> <li>المساعدة في تتبع تنفيذ البرنامج من خلال تجميع تحديثات حول التقدم والتحديات والأنشطة المخطط لها.</li> <li>دعم التنسيق من خلال جدولة الاجتماعات، إعداد الأجندة، تدوين المحاضر، والمتابعة على نقاط العمل.</li> <li>دعم إعداد وثائق البرنامج، وملخصات المعلومات، ومواد أخرى ذات صلة بتدخلات النوع والعنف القائم على النوع.</li> <li>المساعدة في تتبع تنفيذ البرنامج مقابل خطط العمل والمؤشرات والمخرجات المتوقعة.</li> <li>المساعدة في المحافظة على أدوات رصد البرنامج وقواعد البيانات وجداول التتبع.</li> <li>تقديم الدعم اللوجستي والإداري في تنظيم تدريب وورش عمل والاستشارات وغيرها من الفعاليات.</li></ul><p>2.<strong> المساهمة في إدارة المعرفة والتوثيق والاتصال من خلال:</strong></p><br><ul> <li>دعم إدارة المعرفة من خلال الحفاظ على ملفات إلكترونية منظمة للبرنامج، وتوثيق الدروس المستفادة والمساهمة في تطوير منتجات البرنامج.</li> <li>إجراء مراجعات مكتبية وبحث خلفي حول المساواة بين الجنسين، والوقاية من العنف القائم على النوع والاستجابة له، وقضايا الحماية الإنسانية.</li> <li>المساعدة في توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح والممارسات الجيدة من تنفيذ البرنامج.</li></ul><p> &nbsp;3.<strong> دعم الجهود المناصبية وتعبئة الموارد من خلال:</strong></p><br><ul> <li>المساعدة في إعداد ملخصات المشاريع، ومذكرات الإيجاز، ومواد المناصرة.</li> <li> <p>المساعدة في إعداد تقارير الجهات المانحة، ومذكرات المفاهيم، والعروض التقديمية ومواد المناصرة حسب الطلب.</p><br> </li></ul><p>سي أدنج المتدربة أيضاً مهام أخرى متعلقة بالبرنامج كما يكلفها المشرف، بما يتوافق مع أهداف التعلم واحتياجات برنامج العنف القائم على النوع.</p><br><p><strong>وجوب التأهيل للتدريب</strong></p><br><p>يجب على جميع المتدرّبين استيفاء المتطلبات التعليمية وغيرها من شروط الأهلية التالية:</p><br><p><u>المتطلبات التعليمية</u></p><br><p>a. أن تكون مسجلة في برنامج درجة عليا (مثل برنامج الماجستير أو أعلى)؛</p><br><p>b. أن تكون قد تخرجت حديثاً بشهادة جامعية كما هو موضح أعلاه، وإذا تم اختيارها، يجب البدء في التدريب خلال سنة من التخرج؛ أو</p><br><p>c. أن تكون مسجلة في برنامج تدريبي مهني دراسي عالي وتقوم بالتدريب كجزء من هذا البرنامج.</p><br><p><u>متطلبات أهلية أخرى</u></p><br><p>d. إظهار الاهتمام بمجال التنمية؛</p><br><p>e. إظهار الكفاءة الكتابية والشفوية في إحدى لغات الأمم المتحدة العاملة (الإنجليزية أو الفرنسية) وإتقان اللغة الرسمية (العربية، الصينية، الإنجليزية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) لمكتب صندوق الأمم المتحدة للسكان؛ و</p><br><p>f. إظهار القدرة على التكيف مع بيئات جديدة وتأسيس والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع أفراد من خلفيات ثقافية مختلفة.</p><br><p><br><strong>لديك:</strong></p><br><p><strong>تعليمك:&nbsp;</strong></p><br><ul> <li>خريجة حديثة أو مسجلة حاليًا في برنامج ماجستير في الصحة العامة أو العلوم الاجتماعية أو دراسات النوع أو دراسات التنمية أو مجال ذي صلة.</li></ul><p><strong>خبراتك:&nbsp;</strong></p><br><ul> <li>بعض الخبرة في العمل مع وكالات التنمية، بما في ذلك كمتطوعة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية. إتقان لغات أخرى يعد ميزة.</li> <li>مهارات تحليلية وكتابية قوية.</li> <li>مبادرة وحكم سليم والقدرة على العمل بتناغم مع موظفين من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة.</li></ul><p>عناصر التعلم:</p><br><p>عند إكمال المهمة، وبحسب مدتها، سيكتسب المتدرّب/ة المعارف التالية:</p><br><ol> <li>فهم متزايد لصندوق الأمم المتحدة للسكان وقسم البرنامج داخل صندوق الأمم المتحدة للسكان</li> <li>فهم ولاية صندوق الأمم المتحدة للسكان وسياساته، بما في ذلك الإعداد الإقليمي</li> <li>فهم وتعرف على حوكمة صندوق الأمم المتحدة للسكان ومجلسه التنفيذي</li> <li>فهم تصميم البرنامج وآليات التنفيذ في صندوق الأمم المتحدة للسكان</li> <li>فهم ديناميكيات الدعم التشغيلي والبرنامجي والاتصالات للميدان وعلى مستوى المقر</li> <li>تعلم اللغة الفنية للأمم المتحدة، وإجراءات العمل وآليات التنسيق</li> <li>كتابة وصياغة وثائق موضوعية</li> <li>التواصل مع زملاء من الأمم المتحدة</li> <li>اكتساب خبرة عمل كعضو فريق في بيئة متعددة الثقافات</li></ol><p><br><strong>الجوانب المالية:</strong></p><br><p>لا يتلقَّى المتدربون راتباً أو أي شكل آخر من التعويض من صندوق الأمم المتحدة للسكان. يجب على الجهة المرشحة أن تتحمل تكاليف مشاركة المتدرب في البرنامج، سواء كانت تدعمها المؤسسة المرشِحة لطلابها مالياً، أو يتحمل الطلاب أنفسهم تكاليف المعيشة والإقامة والسفر والمتطلبات الأخرى. مع ذلك، يتلقون راتباً يساعد في تغطية النفقات اليومية الأساسية المتعلقة بالتدريب، إذا لم تكن هناك دعم مالي من أي جهة أو برنامج، مثل جامعة أو حكومة أو مؤسسة أو برنامج منحة. يتم تحديد قيمة المنحة وفقاً لمكان عمل المتدرب المتفق عليه، والذي قد يختلف عن محطة عمل المكتب التعييني في حالات الترتيبات عن بعد.</p><br><p>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى المتقدمين تأمين صحي طوال مدة التدريب. يجب تقديم دليل التأمين قبل بدء التدريب. لا يوفر صندوق الأمم المتحدة للسكان تأميناً طبياً للمتدربين.</p><br><p><strong>بيئة العمل في صندوق الأمم المتحدة للسكان:</strong></p><br><p>يُوفر صندوق الأمم المتحدة للسكان بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة وتحقيق توازن صحي بين الحياة والعمل. نحن ملتزمون بضمان توازن النوع في المنظمة وبالتالي نشجع النساء على التقدم. كما يُشجع الأفراد من مجتمع LGBTQIA+، والمجموعات العرقية الأقلية، والسكان الأصليين، وذوي الإعاقات، وغيرها من الفئات الممثلة تمثيلاً ناقصاً بشدة على التقدم. يعزز صندوق الأمم المتحدة للسكان فرص متكافئة في التعيين والتدريب والتعويض والاختيار للجميع بغض النظر عن الخصائص الشخصية وأبعاد التنوع. التنوع والإنصاف والشمول في صلب القوة العاملة للصندوق - اضغط هنا لمعرفة المزيد.</p><br><p><strong>تنبيه:</strong></p><br><p>لا يفرض صندوق الأمم المتحدة للسكان أي رسوم طلب أو معالجة أو تدريب أو مقابلة أو اختبار أو غيرها من الرسوم فيما يتعلق بعملية التقديم أو التوظيف ولا يهمه معلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.</p><br><br> </div>

<p>مسؤول عن التصميم، وتجربة المستخدم، والاتساق البصري لمنظومة الويب الخاصة بالجامعة، بما في ذلك الجامعة الأمريكية في بيروت (AUB)، والمركز الطبي في الجامعة الأمريكية في بيروت (AUBMC)، وAUB أونلاين، وAUB ميديتيرانيو، والمواقع الإلكترونية للأقسام التابعة لها. يقود إنشاء وتطوير نظام التصميم الرقمي للجامعة، مع ضمان توفير جميع الأصول الرقمية تجربة قابلة للوصول ومتمحورة حول المستخدم ومتجاوبة مع الهواتف المحمولة ومتوافقة مع الهوية المؤسسية. يعمل عن كثب مع مطوري الويب، واستراتيجيي المحتوى، وأصحاب المصلحة لتصميم القوالب، وتخطيطات الصفحات، والمكونات، وأنظمة التصفح، ورحلات المستخدم ضمن منصة دروبال (Drupal). يساهم في مبادرات الاستراتيجية الرقمية ويعمل باستمرار على تحسين تجربة المستخدم من خلال الأبحاث والتحليلات وأفضل ممارسات سهولة الاستخدام.</p><h3>1. المهام الموكلة:</h3><p>تصميم مواقع إلكترونية متمحورة حول المستخدم، وقوالب الصفحات، والمكونات، والتجارب الرقمية لمنظومة الويب بالجامعة. تطبيق وصيانة نظام تصميم الويب بالجامعة، مع ضمان الاتساق عبر جميع المواقع الإلكترونية والمنصات الرقمية. إنشاء المخططات الهيكلية، وتدفقات المستخدم، والنماذج الأولية، والتصاميم البصرية للمواقع الإلكترونية والميزات والخدمات الرقمية الجديدة. التعاون مع مطوري دروبال لضمان التنفيذ الناجح للتصاميم والالتزام بأفضل ممارسات تجربة المستخدم (UX). إجراء مراجعات سهولة الاستخدام والتوصية بتحسينات للتصفح، وبنية المعلومات، وإمكانية الوصول، ورحلات المستخدم. ضمان الالتزام بإرشادات الهوية البصرية للجامعة ومعايير إمكانية الوصول الرقمي. تصميم وتكييف الحملات الرقمية، وصفحات الهبوط، والنشرات الإخبارية، والاتصالات القائمة على الويب. دعم مبادرات التصميم المتجاوب والأولوية للأجهزة المحمولة عبر جميع أصول الويب. تحليل سلوك المستخدم وتحليلات الويب لتحديد فرص التحسين المستمر. تقديم الاستشارات والتوجيهات التصميمية لأقسام الجامعة وأصحاب المصلحة. البقاء على اطلاع بأحدث التوجهات الناشئة في تجربة المستخدم، وواجهة المستخدم، وإمكانية الوصول، والتصميم الرقمي، وممارسات الويب في التعليم العالي. أداء المهام الأخرى ذات الصلة بناءً على الطلب.</p><h3>2. جهات التواصل في العمل:</h3><p>يعمل عن كثب مع مدير الخدمات الإبداعية، ومصممي الجرافيك، ومطوري الويب، ومحرري المحتوى، ومسؤولي الاتصالات، وأصحاب المصلحة في الجامعة لتقديم تجارب رقمية فعالة. يتعاون مع الموردين والمستشارين الخارجيين حسب الحاجة.</p><h3>3. استقلالية العمل:</h3><p>يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير الإعلام الرقمي ويعمل باستقلالية كبيرة في تخطيط وتنفيذ مبادرات التصميم.</p><h3>4. المسؤولية الإشرافية:</h3><p>لا يوجد.</p><h3>5. المجهود البدني:</h3><p>حد أدنى من المجهود البدني.</p><h3>6. ظروف العمل:</h3><p>نظيفة وممتعة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو التصميم الرقمي، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو تصميم تجربة المستخدم (UX)، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تصميم الويب، أو تصميم UX/UI، أو تصميم المنتجات الرقمية. معرض أعمال قوي يوضح الخبرة في تصميم المواقع الإلكترونية، والتصميم المتجاوب، وبنية المعلومات، وتجربة المستخدم. خبرة في التصميم للمواقع التي تديرها أنظمة إدارة المحتوى (CMS)؛ وتعتبر الخبرة في دروبال (Drupal) مرغوبة بشدة. إتقان مجموعة Adobe Creative Suite، أو Figma، أو أدوات التصميم ووضع النماذج الأولية المماثلة. معرفة بمعايير إمكانية الوصول (WCAG) وأفضل ممارسات سهولة الاستخدام. فهم لـ HTML وCSS ومبادئ التصميم المتجاوب وسير عمل تطوير الواجهات الأمامية. مهارات ممتازة في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية. القدرة على التعلم السريع والتكيف مع التقنيات الرقمية وممارسات التصميم المتطورة.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تقديم الدعم لإنجاز وثائق منقحة، وضمان صحة النصوص لغوياً وسلاستها أسلوبياً ونقل المعنى بأكبر قدر ممكن من الوضوح.<br> مكان العمل<br>بيت الأمم المتحدة - الإسكوا<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br>يقع هذا المنصب في قسم إدارة المؤتمرات (CMS)، شعبة إدارة الموارد وتطوير الخدمات (RMSDD) في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا). ويرفع مساعد التحرير تقاريره مباشرة إلى مراجع أول وتحت الإشراف العام لرئيس قسم إدارة المؤتمرات. وسيكون المتعاقد الفردي مسؤولاً عن المهام التالية: • إجراء تصحيح تجارب طباعية دقيق، وإعداد النسخ، ومراجعة تحريرية لمجموعة متنوعة من المحتوى باللغة الإنجليزية، وفقاً للمعايير والممارسات المعتمدة. • إبداء إشراف ينطوي على الحذر والتدقيق عند استخدام أدوات الترجمة القائمة على الذكاء الاصطناعي والتقنيات المعانة بالحاسوب، مع ضمان تنقيح وتدقيق جميع المخرجات الآلية بعناية لتلبية المعايير المؤسسية الصارمة. • ضمان الاستمرارية الدقيقة للأسلوب، والدقة الواقعية للمحتوى، والتوافق التام مع القواعد والأسلوب والطباعة المعتمدة في الأمم المتحدة. • التحقق من ترجمات المصطلحات الفنية والترمينولوجيا لضمان الدقة والحفاظ على الاتساق بين اللغات عبر كامل النص. • تقديم مساعدة بحثية قوية باستخدام الموارد وأدوات المراجع الموثوقة عبر الإنترنت. • تقديم نسخة نهائية باللغة الإنجليزية سليمة نحوياً ومعبرة بشكل جيد، مع أداء الوظائف اللغوية الأخرى ذات الصلة حسب الحاجة والطلب.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يشترط الحصول على شهادة جامعية من الدرجة الأولى في الترجمة من جامعة أو مؤسسة ذات وضع مكافئ أو في مجال ذات صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الشهادة العلمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير مكتملة البيانات. تشترط خبرة عملية مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في وظائف ذات صلة باللغات مثل الترجمة أو تصحيح التجارب الطباعية أو إعداد النسخ.<br> اللغات<br>اللغتان الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ واللغة العربية هي لغة عمل في الإسكوا. لهذا المنصب، يشترط إتقان اللغة الإنجليزية والعربية. ويفضل الإلمام باللغة الفرنسية. ملاحظة: "الإتقان" يعادل تقييم "متقن" في جميع المجالات الأربعة (الحديث، القراءة، الكتابة، والفهم) و"الإلمام بـ" يعادل تقييم "واثق" في مجالين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذا المنصب على أساس محلي. يُشترط أن يتمتع شاغل الوظيفة بالحق القانوني في العيش والعمل في موقع العمل المحدد.<br> لا تُفرض أي رسوم<br>لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (تقديم الطلب، أو المقابلة، أو المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بالمعلومات المتعلقة بالحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<p><br></p><p>المسؤوليات ضمن السلطة الممنوحة: سيكون مسؤولاً عن المهام التالية في منصب مسؤول شئون إنسانية مساعد:</p><ul><li> بالتشاور مع مسؤول شؤون إنسانية كبير، يساعد في تصميم وإعداد الدراسات المعنية بالشؤون الإنسانية والكوارث والإغاثة الطارئة والقضايا المرتبطة وفي أنشطة المتابعة المتنوعة.</li><li> يبحث، يحلل، ويقدم معلومات مستمدة من مصادر متنوعة حول الموضوعات/القضايا المعينة.</li><li> يساهم في إعداد مختلف الوثائق المكتوبة، مثل مسودات أقسام الدراسات، أوراق الخلفية، إرشادات السياسات، الوثائق البرلمانية، إلخ.</li><li> يطور ويحافظ على معلومات مرجعية/موارد حول موضوعات محددة أو قضايا ذات صلة بالسياسة؛ يرد على الاستفسارات وطلبات المعلومات داخلياً وخارجياً.</li><li> يساهم في إنتاج مناشدات للمساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام الصحيح وإنفاق مساهمات المانحين الموجهة من خلال OCHA.</li><li> يساهم في تنظيم الاجتماعات والندوات والمؤتمرات وورش العمل، إلخ مع وكالات وشركاء آخرين لتسهيل تبادل الخبرات المهنية والآراء حول مواضيع/قضايا إنسانية محددة؛ كما يعمل كمراسل لتلك الفعاليات.</li><li> يحافظ على الوعي بالشؤون الإنسانية الجارية والقضايا ذات الصلة، بما في ذلك الاعتبارات السياسية والسياسية واعتبارات النوع الاجتماعي أو التطورات الأخرى في مجال الموضوع المعني، البلد أو المنطقة.</li><li> يشارك في المساعدة الفنية، تقدير الكوارث أو المهام الأخرى.</li><li> يشارك في صياغة المشاريع/البرامج وتعبئة الموارد ذات الصلة.</li><li> يؤدي واجبات أخرى عند الاقتضاء.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح/المرشحة المثالية</strong></p><ul><li> يشترط شهادة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في العلوم السياسية أو العلوم الاجتماعية أو الدراسات الدولية أو الإدارة العامة أو الاقتصاد أو الهندسة أو علوم الأرض أو مجال ذي صلة.</li><li> قد يُقبل شهادة جامعية من المستوى الأول مع سنتين (2) خبرة تأهيلية إضافية بدلاً من الشهادة الجامعية المتقدمة.</li><li> وستقبل شهادة جامعية من المستوى الأول وبدون خبرة للمرشحين الذين اجتازوا امتحان برنامج المحترفين الشباب/امتحان التوظيف الوطني للجنة الأمم المتحدة (NCRE) أو امتحان التوظيف العام إلى المحترفين (G to P).</li><li> مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين (2) من الخبرة المسؤولة تدريجياً في الشؤون الإنسانية، الاستعداد للطوارئ، إدارة الإغاثة في الأزمات/الطوارئ، إعادة التأهيل، التنمية، أو إكمال برنامج المحترفين الشباب (YPP) / امتحان التوظيف الوطني للأمم المتحدة (NCRE) أو امتحان الخدمة العامة إلى المحترفين (G to P).</li><li> يفضل الخبرة في البحث، العمل التحليلي، وإدارة البيانات.</li><li> يفضل الخبرة في سياق إنساني في النظام المشترك للأمم المتحدة أو منظمة دولية مماثلة.</li><li> يفضل الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li> الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية مطلوبة.</li><li> العربية أو الصينية (الماندرين) أو الفرنسية أو الروسية أو Español مفضل.</li></ul>

<p><strong>الوظائف الأساسية:</strong> يعمل تحت إشراف مساعد مدير المساعدات المالية. مسؤول عن الحصول على معلومات المساعدة المالية للطلاب ومعالجتها والتحقق منها وتخزينها بدقة وفق القوانين واللوائح التي تحددها سياسات وإجراءات الجامعة الأمريكية في بيروت. ينسق هذا المنصب، ويجهّز، ويجمع، ويُحَدِّث، ويحافظ على البيانات لبرامج المساعدات المالية المختلفة. قد يصمم وينسّق ويعقد ورش عمل المساعدة المالية وجلسات المعلومات وزيارات منزلية عشوائية لمجموعات صغيرة عند الحاجة. يعمل مع فئة طلابية/أولياء أمور متنوعة لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة للجميع.</p><p><strong>1. الواجبات المنفذة:</strong> يقيم سجلات طلب المساعدة المالية للعثور على المعلومات المناسبة والمستندات الداعمة. يجري التحقّق من المعلومات، ويحصل/يراجع المعلومات السرية المتعلقة بالتسجيل الطلابي، والدرجات، ونتائج اختبارات المدرسة الثانوية، ومعلومات ضريبة الدخل وغيرها من عوامل الأهلية المرتبطة بمنح المساعدة المالية للطلاب. يتحقق من طلبات المساعدة المالية باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي. يراجع ويتأكد من أن جميع المستندات الواردة (عن طريق الفاكس، البريد، البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي) المستلمة للتحقق مكتملة ودقيقة. يطلب معلومات إضافية للطلبات غير المكتملة. يتحقق من صحة وجميع الوثائق التي تُقدَّم على نظام المسح وحفظ المستند Laserfiche. يُدخل بيانات المساعدة المالية في نظام Banner ويتأكد من تسجيل جميع المستندات في حسابات الطلاب يوميًا قبل إرسال المستندات إلى المسح. قد يصمم، وينسّق، ويشارك في عقد ورش عمل للمساعدة المالية وجلسات معلومات وزيارات منزلية عشوائية لمجموعات صغيرة حسب الطلب. يجري استعلامات، ويساعد في البحث، وينشئ ويحافظ على تقارير إحصائية/وصفية وجداول بيانات. يبقى مطلعًا على جميع القوانين والتنظيمات والإرشادات التي تحكم أنواع مختلفة من المساعدة المالية. يؤدي واجبات مشابهة أو ذات صلة أخرى في المكتب عند الحاجة.</p><p><strong>2. اتصالات العمل:</strong> اتصالات منتظمة مع المدير المباشر.</p><p><strong>3. استقلالية التشغيل:</strong> يقدم تقاريره إلى مساعد مدير المساعدات المالية.</p><p><strong>4. المسؤولية الإشرافية:</strong> لا شيء.</p><p><strong>5. الجهد البدني:</strong> ضئيل.</p><p><strong>6. شروط العمل:</strong> نظيف وممتع.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المتطلبات الدنيا:</strong> درجة البكالوريوس ويفضل في الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. ثلاث سنوات من الخبرة المهنية القابلة للربط ويفضل في المساعدة المالية و/أو في بيئة تعليم عالٍ؛ مع فهم لبيئات التعليم العالي. مُلِم ببرامج Microsoft Office وعمليات قواعد البيانات. القدرة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة لفئة طلابية متنوعة. قدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا مع فئة ثقافية واثنية متنوعة. قدرة على التواصل الفعال فرديًا وفي إعدادات جماعية كبيرة. القدرة على تحديد أولويات العمل والقيام بمهام متعددة مع الحفاظ على مستوى عال من الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بكل قدر من التقدير والسرية.

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><p>الهدف: تسعى ESCWA إلى توظيف مستشار للمساعدة في صياغة تقرير سي constitute مدخلاً إلى منشور الطاقة القادم للمنظمة: سياسات تمكينية لشبكات كهرباء شاملة، مستدامة ورقمنة، وتعاون عابر للحدود محسن في منطقة الوطن العربي. سيركز التقرير التحليلي على الفرص والتحديات المرتبطة برقمنة شبكات الكهرباء في المنطقة العربية، والتعاون عبر الحدود، والتكامل الإقليمي، وحوكمة وأطر سياسات الشبكات الرقمية، واقتراح التوصيات السياسية استناداً إلى قصص نجاح وأفضل الممارسات على المستويين الإقليمي والدولي. كما يجب أن يركز التقرير على الجوانب المتعلقة بالدمج والشمول والدمج بين الطاقة المتجددة، مع اهتمام خاص بالطاقة المتجددة الموزعة، وتفاوتات المناطق الريفية والحضرية، والشمول الجنساني. كما يجب أن يقدم محتوى سياسياً قائمًا على الأدلة ومصمم خصيصاً لمنطقة الوطن العربي ومتوافقاً مع المنهج التحليلي والإرشادات التحريرية لـ ESCWA.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>تحت الإشراف العام لرئيس المجموعة وتوجيه رئيس قسم الطاقة بشكل مباشر، سيكون المستشار مسؤولاً عن المهام العامة التالية</p><ul><li>جمع وتقييم الأدبيات والبيانات والوثائق السياسية والمواد المؤسسية ذات الصلة بالربط الكهربائي الإقليمي، ورقمنة قطاع الكهرباء، وحوكمة الشبكات، والتشغيل المتبادل، والأمن السيبراني، والأطر التنظيمية الممكنة في المنطقة العربية.</li><li>فحص ثغرات القدرات لدى المرافق والجهات التنظيمية والمؤسسات وتحديد احتياجات بناء القدرات المستهدفة.</li><li>تقييم كيف يمكن لرقمنة شبكات الكهرباء معالجة الفوارق في الكهرباء بين الريف والحضر، والوصول إلى الطاقة، وتكاليفها عبر فئات اجتماعية واقتصادية مختلفة.</li><li>دمج وجهات نظر قائمة على النوع الاجتماعي في التحليل.</li><li>تحديد قصص نجاح وأفضل الممارسات الإقليمية والدولية ذات الصلة التي يمكن استخدامها لدعم التحليل.</li><li>إعداد مربعات حالات دراسية قصيرة وتوجيهية سياسية حول أمثلة عربية إقليمية ودولية مختارة توضح حوكمة شبكة رقمية شاملة، عمليات الشبكة المقاومة سيبرانيًا، دمج الطاقة المتجددة، والتعاون الكهربائي عبر الحدود والإقليمي.</li><li>التأكد من أن كل قسم من التقرير تحليلي وذو صلة بالسياسة ومهيأ بوضوح ومتسق مع النطاق والأسلوب المتفق عليهما في التقرير.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات/المهارات الخاصة</h2><p>درجة الماجستير أو ما يعادلها في مجال الطاقة أو الرقمنة أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات الناقصة.</p><p>يتطلب الأمر خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات في الكهرباء، والاتصال، والرقمنة أو المجالات المرتبطة بما ذكر أعلاه.</p><p>مهارات تحليلية وبحثية وكتابية وتواصلية ممتازة مطلوبة.</p><p>إتقان الحاسوب مطلوب.</p><h2>اللغات</h2><p>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ واللغة العربية لغة عمل لـ ESCWA. يتطلب هذا المنصب الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>سيقدم المستشار ثلاث مخرجات رئيسية في وقت مناسب: • المخرجة 1: بنهاية 10 سبتمبر 2026، إكمال الإطار المفاهيمي والتحليلي المتعلق بالتواصل الإقليمي والازدهار بما في ذلك الأسس النظرية التفصيلية، والتحقق المنهجي من المؤشر، ومكوناته، وإطار المؤشرات (الجزء 1). • المخرجة 2: بنهاية 30 أكتوبر 2026، إكمال المسودة الكاملة مع الجزء 2 بما في ذلك نتائج المؤشر ومؤشرات المكونات، وتداعيات السياسة والتوصيات. • المخرجة 3: بنهاية 30 نوفمبر 2026، الانتهاء من الورقة الكاملة من خلال تحسين النتائج، مع الأخذ في الاعتبار تعليقات المراجعة، وتضمين الوثائق المنهجية الكاملة.<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>خلفية تعزيز التواصل الإقليمي يتزايد النقاش حوله بين صانعي السياسات كمسار استراتيجي لتعزيز المرونة، وت accelerate التكامل الاقتصادي وفتح إمكانات التنمية في المنطقة العربية. مستوى التواصل الإقليمي يعتمد ليس فقط على البنية التحتية وتدفقات العبور عبر الحدود، بل أيضاً على أصول المنطقة الإستراتيجية، ونظم الاستثمار والتمويل، والجاهزية المؤسسية. تمتلك المنطقة العربية أصول استراتيجية كبيرة، بما في ذلك الطبيعية (أي احتياطيات النفط والغاز)، المادية (أي الموانئ والبُنى البحرية)، البشرية (أي السكان والمهارات)، المالية (أي صناديق الثروة السيادية وأسواق رأس المال)، التكنولوجية (أي الذكاء الاصطناعي والرقمية) والثقافية (أي اللغة المشتركة، مواقع التراث). ومع ذلك لم تتحول هذه الأصول دائماً إلى ارتباط إقليمي أقوى. فهم العوامل التي تمكّن أو تقيد هذا التحول أمر أساسي لتصميم سياسات واستراتيجيات استثمارية إقليمية فعالة. على الرغم من أن عدة مؤشرات دولية تقيس أبعاد محددة من الاتصالات—مثل الخدمات اللوجستية، النقل البحري، الابتكار أو الجاهزية الرقمية—فلا يوفر أي منها تقييمًا متكاملاً للاتصال الإقليمي من خلال ربط نتائج الاتصال بالأصول الإستراتيجية، ونظم الاستثمار، والظروف المؤسسية التي تدعمها. كما أنها لا تفحص كيف تسهم هذه العوامل مجتمعة في الازدهار الإقليمي الطويل الأجل. ولمعالجة هذه الثغرة، تقترح الإسكوا إطار الاتصال والازدهار الإقليمي العربي ARCPF. يوفر الإطار مقاربة تحليلية متكاملة لتقييم الاتصال الإقليمي ومكوناته الرئيسية والجِدَّة والقيود اللازمة لفتح إمكانات ازدهار المنطقة العربية. يفحص كيف تشكل الأصول الإستراتيجية الإقليمية ونظم الاستثمار والتمويل، والجاهزية المؤسسية بشكل جماعي الاتصال الإقليمي، وكيف يساهم تعزيز الاتصال في زيادة المرونة والتكامل الإقليمي العميق وارتفاع الازدهار المشترك. الواجبات والمسؤوليات تتعلق الاستشارية بإنتاج ورقة تقنية شاملة حول موضوع الاتصال الإقليمي والازدهار في جزأين: (أ) إطار مفاهيمي بأسس نظرية، والتحقق المنهجي من المؤشر ومكوِّناته وإطار المؤشرات؛ (ب) التحليل التجريبي للمنطقة مع الإحالة إلى مناطق عالمية أخرى، بناءً على نتائج المؤشر ومؤشرات المكونات، وآثار السياسة والتوصيات. وبتوجيه عام من ESCWA، سيقوم المستشار بالمهام التالية: • تطوير وتحديث الإطار المفاهيمي لمؤشر الاتصال والازدهار الإقليمي، بناءً على الاقتراح الأولي للإسكوا وتقويته من خلال الأدبيات الدولية، والنظرية الاقتصادية، والأدلة التجريبية وأفضل الممارسات الدولية. يجب أن يحدد الإطار بوضوح المصطلحات، ومؤشرات المكونات وروابطها، وتوافر البيانات الواقعي كأساس قوي للمؤشر. • تصميم إطار منهجي دولي ذو مصداقية يشمل اختيار المؤشرات، التطبيع، الوزن، الجمع، تحليل الحساسية وطرق التحقق. توفير الوثائق لضمان الشفافية وإمكانية إعادة الإنتاج والتحديث المستقبلي للإطار. • تطوير والتحقق التجريبي من نموذج تحليلي يفحص العلاقات بين الاتصال الإقليمي، والأصول الإستراتيجية (بما فيها الثقافة)، والاستثمارات، والجاهزية المؤسسية، والازدهار. تقييم الإسهام النسبي لكل مكون ضمن المكونات، وتحديد فروق الاتصال الكبرى، وتحليل الاتجاهات مع الزمن لدعم التوصيات السياسية المستندة إلى الأدلة. • تحليل وتفسير النتائج الإقليمية بمقارنتها مع مناطق عالمية أخرى، وتحديد النتائج وتداعيات السياسة لتعزيز الاتصال والازدهار في سياق المنطقة العربية. • تقييم توفر وجودة وتوافق وقيود مجموعات البيانات الأساسية، وتحديد ثغرات البيانات واقتراح مقاربات عملية لمعالجة البيانات المفقودة أو غير المتسقة. • تقديم إرشاد تقني مستمر لفريق الإسكوا طوال عملية التطوير، بما في ذلك الخيارات المنهجية، وتجميع البيانات، والتحقق، والتفسير التحليلي وعرض النتائج. • المشاركة في استشارات خبراء ومناقشات مجموعات التركيز، والرد على التعليقات الفنية، ودمج التغذية المرتدة ذات الصلة من ESCWA وخبراء خارجين، وتوثيق القرارات المنهجية الرئيسية التي اتُّخذت طوال عملية المراجعة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يشترط دكتوراه في الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من المؤهل العلمي المطلوب. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في مجال البحث حول قضايا التنمية الإقليمية. مطلوب النشر في مجلات محكمة ومراجعين مرموقة في هذا المجال. يُفضل Undertaking مبادرات عالية المستوى من منظمات دولية. يفضل عرض التحليل الكمي وتفسيره.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل لـ UNESCWA. لهذا المنصب، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل تقييم “متقن” في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، الفهم) و“المعرفة” تعادل تقييم “واثق” في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات عن حسابات المتقدمين البنكية.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبحث عن مدير تسويق ذو خبرة لقيادة استراتيجيتنا التسويقية في بيروت، لبنان. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تعزيز نمو العلامة التجارية وجذب العملاء من خلال مبادرات التسويق الرقمي المبتكرة والحملات المؤثرة. تتيح لك هذه الوظيفة الفرصة لتشكيل رؤيتنا التسويقية، مستفيدًا من خبرتك للتأثير على نتائج الأعمال الرئيسية والارتقاء بعلامتنا التجارية في سوق تنافسي. انضم إلينا ليس فقط لتطبيق مهاراتك ولكن أيضًا للنمو والتطور في بيئة داعمة تقدر مساهماتك.</p><p>تفتخر شركتنا بتعزيز ثقافة التعاون والحيوية. ستعمل مع فريق موهوب من المحترفين الشغوفين بعملهم والمتحمسين لتحقيق نتائج استثنائية. نحن نؤكد على التعلم المستمر والتطوير المهني، ونوفر لك الفرص لتعزيز مهاراتك من خلال البرامج التدريبية وورش العمل. هذا الدور مثالي لشخص يتطلع لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرته التسويقية مع كونه جزءًا من فريق حيوي.</p><p>مع تقدمك في هذا المنصب، ستجد فرصًا وفيرة للتقدم المهني. نحن ملتزمون بنموك وسندعمك لتولي مشاريع ومسؤوليات أكبر. إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثير كبير في صناعة سريعة الوتيرة لقيادة مبادرات تسويقية تحولية، فنحن نشجعك على التقدم والانضمام إلينا في هذه الرحلة الممتعة!</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتوافق مع أهداف العمل، مع التركيز على التسويق الرقمي، ونمو العلامة التجارية، واكتساب العملاء لتحقيق نتائج قابلة للقياس.</li><li>الإشراف على تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية عبر مختلف القنوات، مع ضمان اتساق جميع الاتصالات وتأثيرها الإيجابي لدى الجمهور المستهدف.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وتطوير المنتجات وخدمة العملاء، لإنشاء خطط تسويقية متكاملة تدعم إطلاق المنتجات وتعزز تفاعل العملاء.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل آراء ورؤى العملاء لتحديد الاتجاهات والفرص، واستخدام هذه البيانات لتحسين التكتيكات التسويقية وزيادة فعالية الحملات.</li><li>إدارة ميزانية التسويق وضمان تخصيص الموارد بكفاءة لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار وتحقيق الأهداف المالية مع الحفاظ على معايير جودة عالية.</li><li>متابعة وإعداد تقارير عن أداء المبادرات التسويقية، وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة تهدف إلى تحسين الاستراتيجيات المستقبلية.</li><li>توجيه لقيادة فريق من محترفي التسويق، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون والتحسين المستمر داخل الفريق.</li><li>إنشاء وصيانة العلاقات مع الشركاء الخارجيين والوكالات وممثلي وسائل الإعلام لتعزيز حضور العلامة التجارية ودعم الجهود التسويقية.</li><li>مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة، والبحث المستمر عن طرق مبتكرة لتعزيز استراتيجياتنا التسويقية والحفاظ على ميزة تنافسية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال التسويق</li><li>خبرة من 4 إلى 5 سنوات في دور إداري</li><li>خبرة قوية في التسويق الرقمي والتحليلات</li><li>مهارات القيادة والتفكير الاستراتيجي</li><li>تعتبر الخبرة في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) أو التكنولوجيا أو المدفوعات الرقمية ميزة إضافية</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتائج الخدمة<br>يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية دعم تقديم وثائق عالية الجودة باللغتين العربية والإنجليزية في الوقت المحدد، وضمان أن تكون جميع النصوص النهائية دقيقة لغوياً، ومتسقة أسلوبياً، وتؤدي المعنى المقصود بأقصى درجات الوضوح بما يتوافق مع معايير الأمم المتحدة.<br> مكان العمل<br>بيت الأمم المتحدة - الإسكوا<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br>تقع هذه الوظيفة ضمن قسم إدارة المؤتمرات (CMS)، شعبة إدارة الموارد وتطوير الخدمات (RMSDD) في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا). سيعمل مساعد التحرير تحت الإشراف المباشر لمراجع أول وتحت التوجيه العام لرئيس قسم إدارة المؤتمرات. ويكون المتعاقد الفردي مسؤولاً عن المهام التالية: • تقديم الدعم في أعمال التحرير والترجمة، إلى جانب التدقيق اللغوي الدقيق وإعداد النسخ لمجموعة متنوعة من الوثائق. • إجراء مقارنات دقيقة بين النسخ المصدر والنسخ المستهدفة لتحسين المخرجات وضمان التطابق. • ضمان استمرارية الأسلوب، والدقة التامة للمحتوى، والتوافق مع قواعد اللغة والأسلوب والطباعة المعتمدة في الأمم المتحدة. • الحفاظ على إشراف يقظ ونقدي عند استخدام أدوات الترجمة المتقدمة القائمة على الذكاء الاصطناعي ومنصات الترجمة بمساعدة الحاسوب، مع ضمان إخضاع المخرجات المنشأة بواسطة الذكاء الاصطناعي للتحرير البعدي الدقيق والصقل لتلبية المعايير المؤسسية الصارمة للجودة. • استخدام أدوات البحث عبر الإنترنت وقواعد البيانات المرجعية للتحقق من المصطلحات الفنية وضمان الاتساق التام في جميع أجزاء النص، مع أداء الوظائف اللغوية الأخرى ذات الصلة وفقاً للحاجة والطلب.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. ويُفضل الحصول على درجة جامعية أوليّة (بكالوريوس) في اللغة، أو المصطلحات، أو إدارة المعلومات، أو تكنولوجيا اللغات، مقترنة بتدريب مؤهل في الكتابة والنشر على شبكة الويب. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من المؤهل العلمي المطلوب. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في الوظائف ذات الصلة باللغة والترجمة بمساعدة الحاسوب: خلفية قوية في النحو والصرف؛ وفهم جيد للبرمجة واللغويات؛ والقدرة على حل المشكلات في المجالات المتعلقة بالترجمة الآلية، وفحص القواعد والأسلوب، ومعالجة المستندات واسترجاع المعلومات، والتعلم اللغوي بمساعدة الحاسوب.<br> اللغات<br>الإنجليزيّة والفرنسيّة هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربيّة هي لغة عمل في الإسكوا. لهذه الوظيفة، يُشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. وإلمام باللغة الفرنسية أمر مستحسن. ملاحظة: "الإتقان" يعادل تقييم "متقن" في المجالات الأربعة (التحدث، والقراءة، والكتابة، والفهم) و"الإلمام" يعادل تقييم "واثق" في مجالين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذه الوظيفة يكون على أساس محلي. يُشترط أن يتمتع شاغل الوظيفة بالحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد.<br> لا يوجد رسوم<br>لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، أو المقابلة، أو المعالجة، أو التدريب). ولا تهتم الأمم المتحدة بالحصول على معلومات حول الحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<p>ماذا ستقوم به:</p><p>خطط وقيادة جميع أنشطة مراقبة وتقييم وتعلم (MEL) للمشروع وفقًا لخطة MEL المتفق عليها لضمان تتبع ARK والمتبرع فعالية وكفاءة التنفيذ، وتحديد الدروس المستفادة، وتنفيذ التغييرات في المشروع، وتلبية جميع المتطلبات الإبلاغية. صيانة وتحديث خطة MEL للمشروع حسب الحاجة. ويشمل ذلك نظرية التغيير، وإطار النتائج، والإطار المنطقي، وقائمة المؤشرات، وأدوات وأساليب جمع البيانات، وجدول الإبلاغ وأي متطلبات أخرى متعلقة بـ MEL من قبل المانح. راجع وتحسين أطر MEL الحالية بناءً على الخبرة وأفضل الممارسات/المعايير في هذا المجال. أجرِ مقابلات معInformants الرئيسيين، ومناقشات مجموعات التركيز، وتقييمات الاحتياجات، والاستطلاعات، والتقييمات الأساسية والنهائية حسب الحاجة. ادارة جمع البيانات، وإدارة المعرفة، وتحليل البيانات بما يتوافق مع إرشادات ARK. قم بإنشاء وتقديم تدريبات MEL وتقديم الدعم المستمر للمشرفين والمدربين والمستشارين في المشروع حول استخدام أدوات MEL. تأكد من جودة جميع البيانات المجمعة حول المؤشرات (الجدوى، الدقة، الصلاحية، الموثوقية، النزاهة، الاكتمال)، بما في ذلك من خلال إجراء زيارات ميدانية إلى مواقع التنفيذ. صغ جميع تقارير MEL، بما في ذلك قصص النجاح والتأثير والتغيير، وطلبات المعلومات الطارئة. قم بتحديث تقارير التقدم ربع السنوية والسنوية، مع تجميع البيانات والنتائج عبر مكونات البرنامج. حدد الفرص للمساهمة في ودعم إنشاء تقارير ومنشورات أخرى ذات صلة باستخدام بيانات البرنامج ونتائجه. ادارة وتخزين جميع بيانات البرنامج في أماكن آمنة. ادارة ودعم عمل المراقب الخارجي (TPM) حسب الحاجة. تواصل نتائج MEL مع أصحاب المصلحة حسب طلب المشرف. اعمل بشكل وثيق مع رئيس MREL لإدارة أي مهام MEL للمشروع. الحماية</p><p>كن على دراية بجميع المعايير، واتباع إجراءات وسياسات الحماية، وامتثل لها. عزز ثقافة التحدث العلني في ARK من أجل حماية رفاهية الأطفال والشباب والأشخاص الضعفاء. أي مهام أخرى مناسبة لهذا المنصب حسب الطلب.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>الضروري:</strong> أكثر من 8 سنوات من خبرة MEL في قطاعات التنمية الدولية والأمن أو الاستقرار الدولي، والعمل مع المانحين الحكوميين والدوليين. معرفة عميقة بأدوات وتقنيات ومناهج MEL، بما في ذلك نماذج المراقبة التي تراعي التعقيد والإدارة التكييفية. خبرة في استخدام الأساليب النوعية والكمية لجمع البيانات وتحليلها، بالإضافة إلى الاهتمام والمعرفة المتقدمة ببرامج جمع البيانات وإدارتها وتحليلها وتصورها ذات الصلة. الالتزام بإجراء بحوث أخلاقية مع البشر والمعرفة المتقدمة لتعميم مراعاة المنظور الجنساني، وحساسية الصراع ومبادئ وعدم الإضرار. مهارات/قدرات حاسوبية متقدمة. إجادة كاملة للغة العربية والإنجليزية. الاستعداد لإجراء أعمال ميدانية في جميع أنحاء لبنان. <strong>مرغوب فيه:</strong> خبرة العمل في قطاع الأمن بما في ذلك مراقبة فعالية المشاريع التي تدرب وتزود الجهات العسكرية والشرطية الفاعلة. خبرة في أنظمة معلومات الإدارة وأدوات/برامج التصور. خبرة في العمل في مشاريع ممولة من قبل وزارة الخارجية البريطانية للتنمية الدولية (FCDO). درجة الماجستير في مجال ذي صلة، مثل: التنمية الدولية، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، علم الاجتماع، الأنثروبولوجيا أو دراسات المناطق.

<p>Aspire Software is looking for a Senior Software Engineer who is AI-first in how they think, build and work. This means using modern AI coding tools every day to move faster, solve complex problems and improve development quality not simply adding AI to an existing product. You will take ownership of important product and platform initiatives from initial design through production. You will work across our AI agents, backend services, hotel integrations and internal tools to build systems that are reliable, scalable and safe for real-world guest interactions.</p><p>Key responsibilities:</p><ul><li>Design, build, test and deploy production-grade software across Sadie s AI and integration platform</li><li>Develop reliable workflows that combine large language models, business logic, APIs and real time hotel data</li><li>Build and improve integrations with hotel PMS, booking, payment, telephony and customer service platforms</li><li>Use AI development tools throughout the engineering lifecycle, including research, prototyping, coding, testing, debugging, documentation and code review</li><li>Improve the accuracy, latency, reliability and cost efficiency of Sadie s AI agents</li><li>Build evaluation frameworks, monitoring and safeguards for AI-driven workflows</li><li>Diagnose complex production issues across distributed systems, third-party APIs and real-time voice interactions</li><li>Make sound architectural decisions while maintaining the speed and practicality required in a growing company</li><li>Collaborate directly with product, customer success, hotel partners and other engineers to translate operational problems into effective technical solutions</li><li>Mentor other engineers and raise the standard for engineering quality, ownership and AI-first development across the team</li><li>Participate in code reviews and contribute to security, observability, testing and deployment best practices</li><li>Take responsibility for outcomes in production, not only for completing assigned development tasks</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>At least five years of professional software engineering experience, including experience owning complex systems in production</p><p>Strong backend engineering skills in Python, TypeScript or another modern programming language</p><p>Demonstrated ability to use AI coding tools as a core part of daily development and to validate their output with sound engineering judgment</p><p>Practical experience building products with large language models, generative AI or agentic workflows</p><p>Understanding of prompt design, structured outputs, tool calling, retrieval, context management and LLM evaluation</p><p>Strong experience designing and integrating REST APIs, webhooks and third-party services</p><p>Experience with databases, distributed systems, asynchronous processing and cloud infrastructure</p><p>Strong understanding of testing, observability, performance, security and reliable production operations</p><p>Ability to independently move from an ambiguous business problem to a well-designed, deployed solution</p><p>Excellent debugging, communication and technical decision-making skills</p><p>High level of ownership, urgency and attention to detail</p><p>Comfortable working in a fast-moving environment where priorities may evolve based on customer needs</p><p>We are looking for someone who is genuinely AI-first: curious about new models and tools, quick to experiment, disciplined about evaluation and capable of turning AI-assisted prototypes into dependable production systems</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة<br><p>تبحث GlobeMed Group، أكبر شركة لإدارة منافع الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن محلل أعمال سيقوم بإجراء تحليل الاحتياجات وتحديد متطلبات المشروع وتوثيقها وتوصيلها بوضوح لجميع أصحاب المصلحة. تشجيع تحديد المناطق التي تحتاج إلى تحديث أو إعادة هندسة، وتقديم حلول بديلة.</p><br><p>المهام والمسؤوليات:</p><br><ul><li>التحقيق في أنشطة الأعمال وتحليلها باستخدام موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتولي دور القيادة عادة في:<ul><li>تخطيط ومراقبة تحليل الأعمال</li><li>استنباط المتطلبات</li><li>إدارة المتطلبات والتواصل</li><li>جمع وتحليل المتطلبات</li><li>تقييم الحلول والتحقق منها</li></ul></li><li>مساعدة مالك المنتج في إنشاء قصص المستخدم من نماذج المتطلبات التي تم إنشاؤها خلال تحليل الأعمال، وتحديد محتوى السبرنت، وفهم خطط المشروع وتحديد الأدوار والأهداف والجداول الزمنية، وإجراء تحليل متطلبات تفصيلي وتوثيق EPICs/قصص المستخدم بجودة عالية.</li><li>تنظيم backlog بالتنسيق مع مالك المنتج، ومدير المنتج، وباقي فريق المنتج، مع مراعاة الغرض والتنظيم والأولوية لقصص المستخدم وتقسيم EPICs إلى قصص مستخدم.</li><li>إجراء ممارسات البحث والتطوير والعمليات والأدوات لفهم وتعزيز نموذج الأعمال والنظام البيئي، وضمان ذكاء تنافسي للشركة وتوقع واستجابة للمنافسة التخريبية.</li><li>توحيد الاتصالات باستخدام مصطلحات محددة بين العملاء والمطورين، مع توثيق اتجاه العميل وهيكلته وعمليات الأعمال واحتياجات/متطلبات الأعمال كجزء من جمع المتطلبات.</li><li>المشاركة في مراجعة تحقيق جودة الإدارة وتدقيق الملاحظات من أجل تنفيذ خطط اختبار بدقة وكفاءة للتحقق من السلامة، وجمع وتوثيق جميع نتائج الاختبار، وتحديد وحل قضايا الصيانة والدعم المعتاد للأعمال.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لتنفيذ الحلول المناسبة وبناء الجودة من المصدر، والعمل بشكل استباقي واكتشاف نقاط الألم من خلال تحليل العمليات وتحديد أنماط محددة.</li><li>مساعدة الفريق في فهم أفضل للمشروع ومكانه ضمن الاستراتيجية التنظيمية، وتسهيل إنشاء حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتحديد مجالات التحسين.</li><li>تدريب ودعم المستخدمين النهائيين وأعضاء فريق الخدمات المهنية وضمان الجودة وفرق التطوير.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة جامعية (بكالوريوس) في نظم معلومات الإدارة أو علوم الحاسوب أو إدارة الأعمال مع خبرة واسعة في صناعة مزودي الحلول.</li><li>معرفة عملية بالمنهجية الرشيقة Agile، وفهم جيد للأدوات والتقنيات المختلفة المتاحة لـ Agile.</li><li>القدرة على فهم معرفة العمل بمفاهيمه ومصطلحاته بعمق، والتعرف على قيمة العمل وأولويتها.</li><li>القدرة على تحديد وكتابة سيناريوهات اختبار مختلفة وحالات الاختبار وتنفيذها.</li><li>معرفة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>فضول عالي ورغبة في التعلم</li><li>منطقية في معالجة البيانات بشكل صحيح</li><li>القدرة على تحفيز التفكير الإبداعي خارج حدود ممارسات الصناعة الحالية وتوجهات العملاء.</li><li>القدرة على التفاعل بشكل مهني مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، التنفيذيين والمديرين والخبراء المختصين.</li></ul><br><br> </div>

<p>المستشار الطبي (MA) هو جزء حاسم من فريق الشؤون الطبية للأورام. في هذا الدور، يكون المستشار الطبي مسؤولاً عن تنفيذ الاستراتيجية الطبية لпортفوليو الأورام المبتكر في لبنان. تتضمن الوظيفة الانخراط في تبادل علمي غير ترويجي، والعمل كحلقة وصل حيوية بين الشركة والقادة العلميين (SLs) ومتّخذي القرار الرئيسيين (KDMs)، وتقديم الدعم الطبي والاستراتيجي لأصحاب المصلحة الداخليين عبر وظائف مختلفة. جميع التفاعلات مبنية على مصداقية التبادل العلمي، بهدف تحسين رعاية المرضى والنتائج في مجال الأورام.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>الدعم الاستراتيجي والطبي:</p><ul><li>تقديم النصح الطبي المستمر والدعم الاستراتيجي لأصحاب المصلحة الداخليين، والمساهمة في استراتيجية العلامة التجارية، وتدريب المبيعات، وجدوى التجارب السريرية.</li><li>مراجعة واعتماد المواد الدعائية وتقديم الإرشاد بخصوص التقديمات التنظيمية ووصول المرضى.</li><li>تقديم تدريب حول المعرفة المرضية الأساسية والمرضية للأدوية الأورامية الجديدة والأنشطة المتعلقة.</li><li>اقتراح أفكار للدراسات بناءً على الاحتياجات الطبية المحلية غير الملباة والمساعدة في كتابة البروتوكولات الأساسية.</li></ul><p>المشاركة العلمية والعلاقات الخارجية:</p><ul><li>العمل كمستشار طبي وعيادي داخلي رئيسي، وخدمة كمتحدث طبي خارجي عند الحاجة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المهنيين الصحيين الرئيسيين والقادة العلميين والمتخذين للقرار في مجال الأورام.</li><li>الانخراط في تبادل علمي رفيع المستوى وغير ترويجي لتزويد الممارسين بالمعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات علاجية مطلعة.</li><li>جمع الرؤى حول ممارسات العلاج المحلية والاحتياجات غير الملباة، ومشاركة هذه الرؤى الحيوية مع بقية المنظمة الداخلية.</li><li>تنظيم والمشاركة في مجالس استشارية محلية وبرامج توعية المرضى وزيارات ميدانية دورية لتعزيز العلاقات وفهم المنتج.</li></ul><p>الامتثال والأخلاقيات:</p><ul><li>ضمان أن تكون جميع الأنشطة الطبية والتسويقية امتثالاً كاملاً للمتطلبات التنظيمية القانونية والمحلية والدولية، وكذلك سياسات الشركة الداخلية.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل تتوافق تماماً مع مبادئ التوجيه للأنشطة أمام أصحاب المصلحة الخارجيين.</li></ul><p><strong>الملف المرشح Desired Candidate Profile</strong></p><p>التعليم: يفضل MD أو درجة PharmD أو ما يعادلها. خلفية أكاديمية قوية في العلوم الحيوية أو الطب أساسية.</p><p>الخبرة: الحد الأدنى من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية، وتحديداً ضمن الشؤون الطبية، البحث السريري، أو كـ Medical Science Liaison (MSL). يفضّل وجود خبرة سريرية أو دوائية كبيرة في مجال الأورام.</p><p>المهارات والكفاءات:</p><ul><li>فهم عميق لبيئة الرعاية الصحية اللبنانية والتوجيهات التنظيمية المحلية.</li><li>قدرة ممتازة على التواصل والتفاوض مع قادة علميين وطبّيين رفيعي المستوى.</li><li>مشارك فريق قوي يبرع في بيئات المصفوفة متعددة الوظائف.</li><li>إدارة مشاريع متميزة، تفكير استراتيجي، ومهارات تحليلية.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li>تطوير مجلس استشاري</li><li>التثقيف الصحي</li><li>الشؤون الطبية</li><li>الكتابة الطبية</li><li>الأورام</li><li>إدارة المشاريع</li><li>الاتصالات العلمية</li><li>المنشورات العلمية</li><li>شبكات استراتيجية</li><li>التفكير الاستراتيجي</li></ul><p>المهارات المفضلة:</p>