وظائف نظم و معلومات - جبل لبنان لبنان

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>الموقع:</strong> لبنان، أوهايو<br> <strong>نوع التوظيف:</strong> التحول الأول، دوام كامل، تعيين مباشر</p> <h4>مختصر الوظيفة</h4> <p>تقوم شركة كابل للمشروعات بتعيين مهندس جودة لصالح عميلنا. تتضمن هذه المهمة تطوير إجراءات أخذ العينات، وأساليب الفحص، ومواد التدريب، مع ضمان الامتثال لمعايير APQP وPPAP وFMEA وSPC وTS16949. تشمل المسؤوليات الإشراف على اختبارات المنتج، تحليل البيانات، تحسين العمليات، قيادة مبادرات 5S، وإدارة إجراءات المواد المعايرة.</p> <h4>ما هو يوم عادي نموذجاً؟</h4> <ul> <li>تصميم إجراءات أخذ العينات وتطوير النماذج والتعليمات الخاصة بتسجيل، وتقييم، وتوثيق بيانات الجودة والمتانة.</li> <li>العمل بشكل مستقل في وضع برامج لتقييم دقة معدات الإنتاج والاختبار، والقياس، والمرافق التحليلية.</li> <li>العمل بشكل مستقل في تطوير وتنفيذ الأساليب والإجراءات الخاصة بالتخلص من المواد المتعارضة، ووضع طرق لتقييم التكلفة والمسؤولية.</li> <li>إدارة العمال المشاركين في قياس واختبار المنتج وتبويب البيانات المتعلقة بالجودة والمتانة للمواد أو العملية.</li> <li>المشاركة بنشاط وفتح مبادرات في عملية التحسين وترويج استخدامها داخل المنشأة.</li> <li>تجميع وكتابة مواد التدريب وإجراء جلسات تدريبية حول أنشطة ضبط الجودة.</li> <li>المشاركة الفعالة والقيادة في التحسين المستمر وأنشطة 5S.</li> <li>الإلمام بنُظم مثل متطلبات APQP وPPAP وFMEA وQS9000/TS16949.</li> <li>امتلاك معرفة عملية ملمة بـ SPC وMSA.</li> <li>في بعض الأحيان العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أثناء أداء الواجبات.</li> </ul> <h4>ما هي متطلبات العمل؟</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، وخبرة ذات صلة من 4-8 سنوات.</li> <li>القدرة على قراءة وتحليل وتفسير الدوريات التجارية العامة، والمجلات المهنية، والإجراءات الفنية، أو اللوائح الحكومية.</li> <li>القدرة على الرد على الاستفسارات الشائعة أو الشكاوى من العملاء، أو الجهات التنظيمية، أو أعضاء المجتمع التجاري.</li> <li>القدرة على كتابة التقارير والمراسلات التجارية والإجراءات.</li> <li>القدرة على تطبيق العمليات الرياضية في مهام مثل التوزيع التكراري، وتحديد موثوقية الاختبار وصلاحيته، وتحليل التباين، وتقنيات الترابط، ونظرية أخذ العينات، وتحليل العوامل.</li> <li>الإتقان في أدوات وطرق الهندسة الجودة (مثلاً، القياس الهندسي، التحليل الإحصائي، وهذه السبعة أدوات الجودة).</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية قوية والقدرة على التواصل بوضوح كتابياً وشفوياً مع الآخرين.</li> <li>مهارات شخصية وتحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>قد يتم إجراء تعديلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.</li> <li>يُطلب بشكل منتظم الوقوف أو الجلوس؛ المشي؛ الركوع، الانحناء، أو الزحف؛ التحدث أو السمع؛ واستخدام اليدين والذراعين للإصبع، والتعامل، أو الإحساس بالأشياء، والأدوات، أو الأزرار.</li> <li>أحياناً رفع و/أو نقل حتى 25 رطلاً.</li> <li>قدرات الرؤية الخاصة المطلوبة لأداء فحوص ميكانيكية تشمل الرؤية عن بُعد، الرؤية المحيطية، الرؤية العميقة، الرؤية القريبة، والقدرة على ضبط التركيز.</li> <li>مستوى الضوضاء في بيئة العمل يتراوح من معتدل إلى عالٍ.</li> <li>يلزم ارتداء معدات أمان إضافية في مناطق أخرى، والتي قد تحتاج شهادة طبية.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم وخطوات التالية؟</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية في طلبنا عبر النقر على “قدّم الآن”. نتطلع إلى استعراض طلبك وستتلقى منا رداً خلال يوم عمل واحد.</p> <h4>عن كابل لحلول القوى العاملة</h4> <p>لأكثر من 50 عاماً، قامت كابل لحلول القوى العاملة بربط المحترفين المهرة مع أصحاب العمل الرائدين في المنطقة. نحن مكرسون لمساعدة الناس في بناء مسارات مهنية دائمة ولمساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة.</p> <p>نؤمن بالأشخاص أولاً — تمكين الأفراد للنجاح والاحتفال بالعمل الذي يدفع مجتمعاتنا إلى الأمام.</p> <p>تفخر كابل لحلول القوى العاملة بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نرحب بالتنوع ونقدّر التنوع ونلتزم بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار.</p> <p>وصف الوظيفة هذا ليس مقصوداً أن يكون شاملاً، وسيؤدي الموظف أيضاً واجبات عمل ذات صلة معقولة أخرى كما يكلفه المشرف المباشر والإدارة حسب الحاجة.</p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>الراتب:</strong> حسب الخبرة</p> <h4>عن Merritt Contracting</h4> <p>في Merritt Contracting، نُنشِئ أكثر من مشاريع؛ نصنع مسارات مهنية. منذ عام 1995، ساعدتنا الفرق لدينا في أن نصبح مقاولاً موثوقاً للخرسانة التجارية والأعمال المدنية في إنديانا. تعني طريقة Merritt العمل بأمان، وتقديم عمل بجودة، والتحرك بكفاءة كفريق. نحن فخورون بأننا شركة مملوكة من قِبل الموظفين (ESOP) تركز على النمو على المدى الطويل وقيادة ميدانية قوية.</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>نحن نبحث عن مقدِّر خرسانة تجارية لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقدير مشاريع الخرسانة التجارية.</p> <p>يتطلب هذا الدور شخصاً يفهم كيف يتم بناء أعمال الخرسانة فعلياً وليس فقط كيفية قراءة المخططات. سيكون الشخص المناسب مريحاً في تقدير البلاطات، الأساسات، الجدران، الخرسانة الإنشائية، والسكوبات المتعلقة، مع العمل عن كثب مع مديري المشاريع وقيادة الميدان لتطوير عروض أسعار دقيقة وتنافسية.</p> <p>نبحث عن شخص ذو اهتمام بالتفاصيل، ومنظم، ومتعاون، يمكنه مساعدتنا في الفوز بالعمل مع حماية الهوامش ودعم تنفيذ المشاريع بسلاسة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>التقدير وما قبل البناء</strong></p> <ul> <li>مراجعة مخططات المشروع والمواصفات ووثائق العطاء لمشروعات الخرسانة التجارية</li> <li>إجراء استخراج كميات دقيق للبلاطات والأساسات والجدران والأعمدة والقاعدة والخرسانة الإنشائية والسكوبات ذات الصلة</li> <li>تطوير تقديرات تكلفة تفصيلية بما في ذلك العمل والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن ومعدلات الإنتاج</li> <li>طلب ومراجعة عروض الأسعار من الموردين والمقاولين من الباطن</li> <li>تحليل مخاطر المشروع وقضايا القابلية للبناء وتأثيراتها المحتملة على التكلفة</li> </ul> <p><strong>الإعداد للعطاء</strong></p> <ul> <li>إعداد حزم عطاء تنافسية وكاملة</li> <li>توضيح متضمنات النطاق واستبعاده والافتراضات</li> <li>المشاركة في اجتماعات ما قبل العطاء وجولات المشروع عند اللزوم</li> <li>العمل مع القيادة لتحسين استراتيجية التسعير والهوامش</li> </ul> <p><strong>التعاون مع العمليات</strong></p> <ul> <li>التنسيق مع مديري المشاريع ومشرفي المواقع للتحقق من افتراضات الإنتاج</li> <li>دعم تسليم المشروع بعد الفوز لضمان انتقال سلس من التقدير إلى التشغيل</li> <li>المساعدة في مراجعات النطاق والميزانيات والهندسة القيمية عند الحاجة</li> </ul> <p><strong>التحسين المستمر</strong></p> <ul> <li>تتبع معدلات الإنتاج التاريخية والتكاليف لتحسين دقة التقدير</li> <li>المساعدة في تحسين عمليات وأنظمة التقدير الداخلية</li> <li>الحفاظ على توثيق منظم للعطاءات والخرائط</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p><strong>الخبرة</strong></p> <ul> <li>حد أدنى 5 سنوات في تقدير مشاريع الخرسانة التجارية</li> <li>خبرة في تقدير نطاقات مثل:</li> <ul> <li>السطح الخرصاني على الأرض</li> <li>الأساسات</li> <li>الخرسانة الإنشائية</li> <li>السطوح المستوية</li> <li>الأساسات والجدران</li> </ul> <li>خبرة في العمل مع مشاريع تجارية أو صناعية</li> </ul> <p><strong>المهارات الفنية</strong></p> <ul> <li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء</li> <li>فهم قوي لطرق وبناء الخرسانة وترتيبها</li> <li>خبرة في استخراج الكميات وتحليل التكاليف</li> <li>الإلمام ببرامج التقدير وExcel</li> </ul> <p><strong>السمات الشخصية</strong></p> <ul> <li>منظم ويمتاز الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>متصل هادئ مع التركيز على الحلول</li> <li>متعاون مع مديري المشاريع</li> <li>أسلوب عمل مهني ومحترم</li> </ul> <h4>لماذا العمل معنا</h4> <ul> <li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة</li> <li>مشاركة في الملكية من خلال ESOP بعد عام واحد</li> <li>تأمين طبي، بصري، وأسنان</li> <li>تأمين حياة قصير وطويل الأمد مقدم من صاحب العمل</li> <li>الاعتمادات الإجازات مدفوعة الأجر وأيام العطل</li> <li>خطّة 401(k) مع مطابقة من الشركة</li> </ul> <h4>بيان التوظيف المتكافئ (EEO)</h4> <p>Merritt Contracting هي جهة توظيف تكافئ الفرص وتلتزم بجميع القوانين الفيدرالية والولائية فيما يخص التوظيف والعمل ضد التمييز. نحن لا نميز بين العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي وضع محمي آخر. يتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم. إذا كنت بحاجة إلى accommodation خلال عملية التقديم، يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية لدينا. سيُعامل طلبك بسرية وبما يتوافق مع القانون.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعمل Pathfinder International كمنظمة غير ربحية عالمية تهدف إلى تعزيز الصحة والحقوق الجنسية والإنجابية، تعزيز أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية ذات جودة في جميع أنحاء العالم. كجزء من توسيعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في لبنان، تعتزم Pathfinder International إنشاء حضور قانوني وتسجيله في لبنان كفرع لمنظمة دولية غير حكومية (INGO) وفقاً للقوانين والأنظمة اللبنانية التي تحكم المنظمات غير الربحية الأجنبية. ولتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder للحصول على خدمات مستشار قانوني مؤهل يمتلك خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، الامتثال القانوني المؤسسي، والتعامل مع السلطات الحكومية اللبنانية. سيقدم المستشار القانوني الإرشاد والدعم القانوني طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. عنوان الوظيفة: مستشار قانوني تسجيل INGO في لبنان مستوى الجهد (أيام): يعتمد على الإنجاز فترة الأداء: حوالي 4-6 أشهر (أو حتى الانتهاء من التسجيل) بلد/بلدان الأداء: لبنان المشرف: Pathfinder استشاري قانوني نشاط: التسجيل وتأسيس فرع Pathfinder International في لبنان</p><p>سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية شاملة لدعم Pathfinder International في:</p><ul><li>تسجيل Pathfinder International كفرع INGO في لبنان.</li><li>تأمين جميع الموافقات الحكومية اللازمة والتراخيص والتسجيلات.</li><li>تقديم المشورة لـ Pathfinder بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية والعمالية والضريبية والتشغيلية المعمول بها.</li><li>دعم إنشاء إطار تشغيلي يتوافق مع القوانين في لبنان.</li><li>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التي تفرضها السلطات اللبنانية للمنظمات الأجنبية غير الحكومية.</li></ul><p>يُقدم المستشار القانوني خدمات قانونية واستشارية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأنشطة التالية:</p><p>التسجيل والتأسيس القانوني</p><ul><li>مراجعة القوانين اللبنانية والأنظمة والمتطلبات الإدارية التي تحكم تسجيل وتشغيل المنظمات الدولية غير الحكومية.</li><li>تقديم المشورة لـ Pathfinder حول أنسب هيكل تسجيل قانوني.</li><li>وضع خارطة طريق تسجيل مفصلة مع الجداول الزمنية والمتطلبات والأطراف المسؤولة.</li><li>إعداد ومراجعة وتوثيق جميع الوثائق القانونية اللازمة للتسجيل.</li><li>تحديد وأرشاد حول التراجم المطلوبة، والتوثيق، وتصديق الأصالة، وإجراءات التصديق القانوني.</li><li>تقديم المشورة القانونية بشأن التوظيف والأنظمة العمالية، والتسجيل الضريبي والامتثال كـ INGO</li><li>التنسيق مع الجهات المختصة والكيانات الحكومية طوال عملية التسجيل.</li><li>تقديم طلبات التسجيل والوثائق الداعمة كما يجيزها Pathfinder.</li><li>العمل كحلقة وصل قانونية رئيسية مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية.</li><li>الرد على الاستفسارات القانونية وطلبات وثائق إضافية من الجهات المختصة.</li><li>المتابعة مع السلطات للحصول على الموافقات وشهادات التسجيل.</li></ul><p>المهام التفصيلية</p><p>من المتوقع أن يقوم المستشار بمهمة ما يلي:</p><p>المرحلة 1: التقييم القانوني وتخطيط التسجيل</p><ul><li>مراجعة المستندات القانونية وهيكل Pathfinder التنظيمي.</li><li>إجراء تقييم قانوني لمتطلبات التسجيل.</li><li>وضع خطة عمل وتوقيت للتسجيل.</li><li>تحديد جميع الوثائق والموافقات المطلوبة.</li></ul><p>المرحلة 2: الوثائق والتقديم</p><ul><li>إعداد و/أو مراجعة جميع وثائق التسجيل.</li><li>تنسيق عمليات التصديق والتوثيق والتصديق القانوني.</li><li>تقديم طلبات التسجيل والوثائق الداعمة.</li></ul><p>المرحلة 3: التعامل مع الجهات الحكومية</p><ul><li>التواصل مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية.</li><li>معالجة التعليقات والطلبات ومتطلبات التوضيح من الجهات المختصة.</li><li>تسهيل عمليات الموافقة حتى اكتمال التسجيل.</li></ul><p>المخرجات والنتائج</p><ul><li>خارطة طريق التسجيل وتقرير التقييم القانوني</li><li>قائمة الوثائق المطلوبة وموافقات الحكومة</li><li>وثائق التسجيل المصاغة والمراجعة</li><li>تقديم طلب التسجيل</li><li>تحديثات التقدم وتقارير الحالة بشكل دوري</li><li>شهادة التسجيل والموافقات الحكومية (عند الإصدار)</li><li>تقرير استشاري نهائي يلخص عملية التسجيل والمتطلبات القانونية</li></ul><p>سيقدم المستشار القانوني تقاريره مباشرة إلى المستشار القانوني في Pathfinder International.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>محامٍ مرخّص لمزاولة المهنة في لبنان.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة موثقة في تسجيل المنظمات الدولية غير الحكومية، INGOs، أو جهات أجنبية في لبنان.</li><li>معرفة قوية بإطارات الأنظمة التنظيمية اللبنانية للمنظمات غير الحكومية والعمل والضرائب والشركات.</li><li>خبرة مثبتة في التواصل مع وزارات الحكومة اللبنانية والجهات التنظيمية.</li><li>من المستحب وجود خبرة في دعم منظمات التنمية الدولية، أو وكالات الأمم المتحدة، أو مشاريع ممولة من الجهات المانحة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات تنظيمية معقدة وتقديم حلول قانونية عملية.</li><li>مهارات صياغة وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تواجه المجتمعات التي تستضيف سكاناً نازحين ضغوطاً متزايدة على الموارد المحدودة، وأنظمة تقديم الخدمات الضعيفة، وانخفاض القدرات المؤسسية. وقد تفاقمت هذه التحديات بسبب الأزمة الاقتصادية والمالية منذ 2019، إضافة إلى الآثار المتزايدة لتغير المناخ. يهدف مشروع التنمية المحلية لتحقيق الاستقرار إلى تعزيز قدرات التكيف والتنمية المستدامة لدى المجتمعات المضيفة في لبنان. وتتمثل أهدافه الرئيسية في توفير بيئة أكثر تمكيناً لتخفيف التوترات ومنعها من خلال: • تقليل التنافس على الخدمات العامة، سُبل العيش، والفرص الاقتصادية: يتم تحقيق ذلك من خلال دعم الحفاظ على توسيع تقديم الخدمات وخلق فرص اقتصادية، خاصة في سياق الإعاقة الكبيرة التي يعاني منها كلا القطاعين العام والخاص. • توفير مساحات حوار ونقاش مدفوعة بالحساسية تجاه النزاع وشمولية المشاركة واتخاذ القرار: تتيح هذه المساحات للمجتمعات المحلية المشاركة في مناقشات سلمية، وتحديد المصالح المشتركة، ووضع مسار مشترك نحو مستقبل مستدام. • يركز مشروع التنمية المحلية لتحقيق الاستقرار (LDP) على تعزيز الحوكمة المحلية، وزيادة المرونة الاقتصادية، ودعم عمليات التنمية المستدامة على مستوى المجتمع. يعتبر مشروع LDP حيويًا في معالجة هشاشة لبنان متعددة الأبعاد وضمان قدرته على التعافي المستدام والشامل. ويهدف إلى خلق نهج منسجم ومتكامل للتنمية المحلية لا يقتصر على تلبية الاحتياجات الفورية فحسب، بل يبني أيضاً قدرة على الصمود للمستقبل. ضمن هذا الإطار، تظل إعادة تأهيل البنية التحتية والأعمال المدنية في مرافق المجتمع تدخلاً رئيسياً لتحسين تقديم الخدمات وظروف المعيشة. يعد مركز تنمية المجتمع في وادي خالد مرفقاً مجتمعياً رئيسياً يخدم سكان وادي خالد في شمال لبنان. وتقوم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، بموجب مشروع LDP، بتنفيذ أعمال إعادة تأهيل وبناء مدني في هذا المركز وتتطلب مستشاراً هندسياً مدنياً لمراقبة والإشراف وضمان جودة هذه الأعمال المدنية. الأهداف: الهدف الرئيسي من هذه الاستشارات هو توفير خبرة تقنية مخصصة في الهندسة المدنية لدعم الإشراف والمراقبة وضمان الجودة للأعمال المدنية في مركز تنمية المجتمع بوادي خالد ضمن مشروع LDP. على وجه التحديد، سيقوم المستشار بـ: • ضمان سلامة التصميم وجودة الأعمال المدنية بما يتوافق مع التصاميم المعتمدة ومعايير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي • مراقبة أداء المقاول وضمان اكتمال الأعمال في الوقت المحدد وبالنطاق وبالمواصفات • مراجعة واعتماد تقديمات المقاول بما في ذلك الرسومات التنفيذية، والمواد المقدمة، وشهادات الدفع، وتقديم حلول فنية طوال دورة المشروع نطاق العمل: تسعى الأمم المتحدة الإنمامية إلى خدمات مستشار هندسة مدنية للإشراف على الأعمال المدنية التي تُنفّذ في مركز وادي خالد لتنمية المجتمع، تحت الإرشاد العام لرائد مشروع LDP/LHSP وبالتنسيق الوثيق مع مدير المنطقة ووحدة الهندسة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. يجب أن يكون المستشار الهندسي المدني حاضراً في الموقع أربع (4) أيام في الأسبوع، وفق جدول متفق عليه وبالتنسيق مع وحدة الهندسة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. التنفيذ والإشراف: • الإشراف وتفتيش جميع الأعمال المدنية والكهروميكانيكية والمواد/المكونات التي يتم توريدها خلال فترة العقد لضمان اكتمالها وفقاً لأحكام العقد ومعايير QA/QC. • اقتراح الحلول وتحديث التصاميم عند الحاجة وفقاً لظروف الموقع والمشاكل التي يتم مواجهتها. الإشراف على جميع الاختبارات الميدانية التي يجريها المقاول والمتعلقة بالأعمال المدنية والمعمارية والكهروميكانيكية. • المشاركة في الاجتماعات الفنية مع المقاولين وأصحاب المصلحة عند الضرورة. • التأكد من حفظ رسومات الاعتماد وأدلة التوثيق ذات الصلة وتحديثها بانتظام. • معالجة الدفع للمقاول وفقاً للوضع وبما يعكس الأعمال المنجزة في الوقت المناسب. • دعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في المطالب والتغييرات. توثيق التقدم من خلال تقارير ميدانية يومية/أسبوعية/شهرية مع أدلة تصويرية جغرافية المرجع. المشاركة في الاجتماعات الفنية مع المقاولين وأصحاب المصلحة عند الحاجة. • قوائم التحقق من الموقع وبروتوكولات QA/QC المتوافقة مع معايير برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. • أساليب التحقق الميداني والتوثيق. • قوالب التقارير. • استخدام صور دقيقة جغرافياً وتوثيقها. المؤهلات الدنيا القياسية التعليم • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة المدنية، إشراف البناء، أو إعادة تأهيل البنية التحتية أو أي مجال ذي صلة. اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية إلزامية (شفهيًا وكتابةً) وسيُغطى العاملون بالتأمين الصحي وتأمين الحوادث الشخصية؛ سيتم خصم الرسوم من الراتب الشهري للعاملين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الهندسة المدنية، إشراف البناء، أو إعادة تأهيل البنية التحتية أو أي مجال ذي صلة.<br>اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية إلزامية (شفهيًا وكتابةً)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن CRS: كاثوليك روفيل سروسز هي الوكالة الإنسانية الدولية الرسمية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS على إنقاذ وحماية وتحويل حياة المحتاجين في أكثر من 100 دولة، بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنسية. يتم تنفيذ أعمال الإغاثة والتنمية التابعة لـ CRS من خلال برامج الاستجابة للطوارئ، والإيدز، والصحة، والزراعة، والتعليم، والتمويل الأصغر وبناء السلام.</p><p>المسؤوليات الرئيسية سيضطلع مدير البرنامج (PM I) بمسؤولية إدارة والمساهمة في تنفيذ عالي الجودة وإدارة ناجحة للعلاقات مع شركاء التنفيذ المحليين دعمًا لأنشطة الاستجابة للطوارئ. تحت إشراف وتوجيه منسق الطوارئ وبمساعدة فريق المشروع، سيكون PM I مسؤولاً عن الإدارة الشاملة والتنفيذ والمتابعة والتقييم لأنشطة المنح/المشروعات وفق خطة التنفيذ والقياس والتقييم المفصلة. سيقدم دعماً فنياً لشركاء التنفيذ في جميع المناطق الجغرافية المستهدفة في الاستجابة. سيقود فريق المشروع ويحافظ على العلاقات مع بقية موظفي البرنامج في مكتب CRS القُطري وكذلك مع الجهات الإنسانية الأخرى، والمجموعات القطاعية ذات الصلة، والحكومة المحلية.</p><p>المسؤوليات المحددة: تشمل واجبات مدير البرنامج ولكن لا تقتصر على ما يلي:</p><p>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إدارة وتنفيذ جميع الأنشطة خلال جميع دورات المشروع المعنية - تصميم المشروع، البداية، التنفيذ والإنهاء - لضمان تنفيذ فعال وفعال وفق مبادئ ومعايير جودة البرنامج في CRS، ومتطلبات المانحين، والممارسات الجيدة. التأكد من أن فريق المشروع وموظفي الشركاء يستخدمون الأنظمة والأدوات المناسبة.</li><li>إدارة المواهب بفعالية لبرامج الاستجابة للطوارئ والإشراف عليها. إدارة ديناميات الفريق ورفاهية الموظفين. تقديم التوجيه، وخطط تطوير فردية مخصصة استراتيجياً، وإكمال إدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين.</li><li>التشجيع على التعلم مع فريق المشروع وفِرق الشركاء. تحليل وتقييم بيانات أداء المشروع وفق سياسات MEAL. تحديد القضايا والمخاوف بشكل استباقي واستخدام عمليات تشاركية لتجاوز عقبات التنفيذ.</li><li>العمل كخامة موارد رئيسية في تصميم المشروع وتطوير المقترحات في مجال البرمجة المعني، وتغطية الثغرات وتولي مسؤوليات النمو عند الحاجة.</li><li>تنسيق تحديد احتياجات قدرة الموظفين والمساعدة الفنية لمنظمات الشركاء وتعزيز القدرات والتدخلات المطلوبة لدعم تنفيذ المشروع بجودة.</li><li>المساعدة في تحديد وتقوية الشراكات ذات الصلة بمحفظة الطوارئ، من خلال التطبيق المناسب لمفاهيم وأدوات ومناهج الشراكة.</li><li>تنسيق ومراقبة الموارد المالية والمادية ذات الصلة باحتياجات المشروع. من خلال التخطيط والرقابة، ضمان الاستخدام الفعال لموارد المشروع</li><li>تمثيل CRS في مجموعات العمل والكتل المعنية، مع المانحين الرئيسيين، وغيرهم من أصحاب المصلحة المحليين.</li></ul><p>المسؤوليات الإشرافية:</p><ul><li>الإشراف وتوجيه موظف المشروع الميداني ومسؤول الميدان في الاستجابة للطوارئ.</li><li>التأكد من الالتزام بجودة وبالوقت في نظام إدارة الأداء CRS.</li><li>إعداد خطة أداء الموظف وتقييمات الأداء.</li><li>المساهمة في التخطيط وتنفيذ بناء القدرات للموظفين المشرف عليهم.</li></ul><p>العلاقات العمل:</p><ul><li>داخلي: منسق الطوارئ في لبنان، ومهام PMs أخرى للاستجابة للطوارئ، رئيس البرمجة، مدير عمليات الطوارئ، رئيس عمليات CRS، مدير المالية CRS، مدير MEAL CRS، مستشار تقني مالي/سوق HRD، مستشار تقني للإسكان HRD، مستشار MHPSS TA.</li><li>خارجي: جميع موظفي الشركاء المستهدفين من خلال المشروع، وغيرهم من الجهات الإنسانية في المناطق المستهدفة (المنظمات الدولية غير الحكومية، المنظمات غير الحكومية، وكالات الأمم المتحدة، المانحين)، منظمات كاريتاس الأعضاء في لبنان، أعضاء مجموعة العمل القطاعي.</li></ul><p>الكفاءات المؤسسية (لكل موظفي CRS): هذه قائمة مستمدة من المهمة والقيم والمبادئ لـ CRS وتستخدمها كل موظف لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرغوبة.</p><ul><li>الخدمة بنزاهة</li><li>نمذجة الرافقة الرشيدة</li><li>تنمية علاقات بناءة</li><li>تعزيز التعلم</li></ul><p>كفاءات الطوارئ: ترتكز هذه على المهمة والقيم والمبادئ لـ CRS وتستخدم من قبل كل موظف يعمل في حالات الطوارئ لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرغوبة.</p><ul><li>التواصل الاستراتيجي تحت الضغط.</li><li>إدارة التوتر والتعقيد.</li><li>الترويج النشط للسلامة والأمن.</li><li>إدارة وتنفيذ برامج طوارئ عالية الجودة.</li></ul><p>إخلاء مسؤولية: لا تعد هذه الوصف الوظيفي قائمة شاملة للمهارات والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب. إجراءات اكتساب المواهب لدى CRS تعكس التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المعرضين للإيذاء والاستغلال. صاحب العمل ذو فرصة متساوية</p><p>كيفية التقديم: يعتمد هذا المنصب على توفر التمويل. يجب على أي شخص مهتم بالتقدم لهذا المنصب إرسال سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر البريد الإلكتروني إلى LB_HR@crs.org. يجب أن يكون موضوع الطلب "Program Manager I - Lebanon Emergency Response". آخر موعد لتقديم الطلبات هو 8 يوليو 2026. لن تقبل الطلبات المتأخرة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب وصفه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة مباشرة، مثل التنمية الدولية، العلاقات الدولية، التنمية المجتمعية، أو في مجال الاستجابة للطوارئ، المياه والصرف الصحي، المأوى، سبل العيش أو الصحة؛ سيُؤخذ في الاعتبار خبرة عمل كبيرة في مجال مرتبط كبديل عن الدرجة العليا.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في تنسيق أو إدارة مشاريع الاستجابة للطوارئ والتعافي المبكر، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل بالشراكة مع منظمات إنسانية محلية أو مجتمع مدني كعضو فريق.</li><li>مهارات ثقافية عالية وخبرة في العمل مع أشخاص من خلفيات إثنية/dقومية/ثقافية مختلفة</li><li>قدرات مثبتة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل قوية وتعاونية مع المانحين، والمسؤولين الحكوميين، والمنظمات المحلية، والمجتمعات وغيرهم من أصحاب المصلحة</li><li>قدرة مثبتة على التعدد المهني والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>قدرة مثبتة على تطوير المقترحات وكتابة التقارير وفق متطلبات المانحين</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل وتمثيل CRS</li><li>التمكن من تطبيقات الحاسوب (MS Word, Excel)</li><li>اللغات المطلوبة: كفاءة (شفهيًا وكتابيًا) في الإنجليزية والعربية</li><li>السفر: يجب أن يكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 25%.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>IBC Group هي مزوِّد لحلول صناعية متخصص في الطلاءات المعدنية المتقدمة، إصلاح المكونات، والهندسة التحسينية. نحن نتشارك مع المصنعين لتمديد عمر المعدات الحرجة، وتحسين الأداء، وحل التحديات المتعلقة بالتآكل والتلف والمتانة. تشمل قدراتنا نطاقاً واسعاً من تقنيات الرش الحراري وطلاءات الأداء، مدعومة بخبرة معدنية لضمان أن الحلول تفي بالمتطلبات الصارمة. من استعادة المكونات المتآكلة إلى تحسين القطع الجديدة، يساعد عملنا العملاء على تقليل فترات التعطل وتحسين الاعتمادية عبر صناعات متنوعة. تعمل IBC Group مع التركيز على الاستفادة من حلول الهندسة السطحية المتقدمة عالمياً.</p> <p>IBC Group صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. الموظفون بدوام كامل يحق لهم مزايا إضافية مثل التأمين الطبي، والبصر، وطب الأسنان، وإجازة مدفوعة الأجر، وخيارات ادخار التقاعد.</p> <h4>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>التنفيذ الاستراتيجي:</strong> التواصل وتنفيذ أهداف واستراتيجيات الشركة.</p> <p><strong>القيادة التقنية والتشغيلية:</strong> توفير القيادة التقنية والتشغيلية عبر الهندسة، والإنتاج، والجودة، وتطوير الأعمال. العمل كسلطة فنية أولى لتطبيقات الرش الحراري واستعادة أبعاد المكونات، مع التأكد من أن جميع الأعمال سليمة تقنياً، ومخطط لها بشكل صحيح، ومنفذة بكفاءة وفقاً لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء.</p> <p><strong>تنسيق المشاريع والمجموعة:</strong> تنسيق وتوجيه المشاريع، تخطيط الأنشطة الفنية، وضمان التنفيذ الناجح للعمل والبرامج. التواصل مع موظفي الشركة الآخرين في مجال الدعم الفني حسب الحاجة.</p> <p><strong>التقييم التجاري وتقييم RFQ:</strong> مراجعة الأعمال الواردة بما في ذلك RFQs، متطلبات العقد، وطلبات العملاء لضمان التوافق الفني الصحيح، النطاق، وتكاليف/تسعير صناعي دقيق للجيوماتيك المتغيرة، والجدولة قبل القبول. إدارة بوابات العملاء والتفاعل مباشرة مع العملاء حسب الحاجة.</p> <p><strong>إدارة العلاقات:</strong> التفاعل وبناء علاقات مستمرة مع عملاء الشركة وراعييها وشركاء المجتمع.</p> <p><strong>موازنة الإنتاج:</strong> المشاركة في اجتماعات الإنتاج والتخطيط لإبلاغ الأولويات والجداول والتوقعات، مع التأكد من التوافق بين المتطلبات التقنية والعمليات اليومية.</p> <p><strong>المساءلة المالية:</strong> مراقبة الأداء المالي بما في ذلك P&L وربحية الوظيفة والتأخر في العمل وخطة الأنابيب لضمان تشغيل الأعمال بشكل مربح ومستدام ومستقل اقتصادياً.</p> <p><strong>الميزانية والتخطيط:</strong> المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات والعطاءات والعقود والمقترحات، وتقديم توصيات حول التوظيف والمعدات والاحتياجات التشغيلية وفقاً لظروف الأعمال.</p> <p><strong>الملكية CapEx:</strong> التوصية ودعم شراء معدات رأس المال والموارد الفنية، وفقاً لسلطة موافقة الشركة وحدود الميزانية وسياسات الشراء المعمول بها.</p> <p><strong>الإشراف الفني والمنهجي:</strong> مراجعة الأعمال الفنية والتقارير والمنهجيات لضمان الدقة والامتثال وممارسات الهندسة السليمة. تقديم التوجيه الفني في الإنتاج والهندسة وأنشطة البحث والتطوير عند الطلب.</p> <p><strong>ترميز المعرفة وSOPs:</strong> قيادة استخراج وتحويل المعرفة الفنية التاريخية إلى مسارات تصنيع موثقة، ومكونات عمل، وإجراءات تشغيل معيارية قوية (SOPs) لضمان جودة قابلة لتكرار في سوق التصنيع.</p> <p><strong>العمليات الفرعية والتشطيب:</strong> الإشراف على عمليات التصنيع الميكانيكية والتشطيب المرتبطة الضرورية لإصلاح المكون، بما في ذلك الفحص قبل المعالجة، والتجريد الكيميائي، والتغليف، والطرق الدقيقية للسباخ/التجليخ لإحكام أبعاد رسومية دقيقة.</p> <p><strong>تطوير الفريق:</strong> المساعدة في التوظيف والتدريب والتوجيه ومراقبة بطاقات العمل وتقييمات الأداء وإجراءات العمل التصحيحية لأعضاء الفريق، لضمان اتباعهم للإجراءات والسياسات وتوقعات الأداء.</p> <p><strong>التقارير التنفيذية:</strong> الاجتماع بانتظام مع الإدارة التنفيذية لمراجعة الأداء والعقود الحالية والمخاطر وفرص المستقبل.</p> <p><strong>الإدارة والسجلات:</strong> أداء الواجبات الإدارية حسب الحاجة، بما في ذلك اعتماد النفقات، مراجعة التقارير، رصد نشاط المشروع، وضمان التوثيق والسجلات الصحيحة.</p> <p><strong>تدقيق الجودة والامتثال:</strong> الالتزام بكل سياسات الجودة المعتمدة ISO9001 وAS9100 والسياسات الداخلية للجودة، وأنظمة OSHA للسلامة، وسياسات السلامة الخاصة بالشركة. ضمان أن يسير المرفق وفريق الإنتاج بشكل متوافق باستمرار وأن يكونوا مستعدين لتدقيقات تقنية محددة بالعميل أو الصناعة.</p> <p><strong>دعم القيادة:</strong> إتمام المهام أو المشاريع الإضافية كما يكلف بها قادة الشركة.</p> <h4>متطلبات الوظيفة</h4> <p><strong>الوضع المواطني:</strong> يجب أن يكون الشخص مخولاً قانونياً للعمل في الولايات المتحدة دون رعاية من صاحب العمل. بسبب الوصول المحتمل إلى بيانات فنية خاضعة للتصدير، يجب أن يتأهل المرشح ك“شخص أمريكي” كما هو محدد بموجب قوانين التصدير المعمول بها، بما في ذلك ITAR/EAR، أو أن يكون مخولاً للوصول إلى مثل هذه البيانات بموجب القانون المعمول.</p> <p><strong>التعليم:</strong> يجب أن يحمل درجة البكالوريوس في علوم المواد، علم المعادن، الهندسة الميكانيكية، تكنولوجيا الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية.</p> <p><strong>خبرة الرش الحراري:</strong> 5–10 سنوات على الأقل من الخبرة العملية أو الإشرافية ضمن تقنيات الرش الحراري (بما في ذلك HVOF، الرش البلازما، الرش الشعلي، والرش القوسي) وعمليات salvaging/إصلاح المكونات الصناعية ذات قيمة عالية مطلوبة بشدة.</p> <p><strong>خبرة التشغيل:</strong> 5–10 سنوات من الخبرة في إدارة التشغيل ذات صلة، ويفضل الإشراف على وحدة أعمال مستقلة أو مركز ربح مستقل. الخبرة في الرش الحراري وعمليات التشغيل اليدوي في بيئة إنتاج تعتبر ميزة.</p> <p><strong>إدارة المشاريع:</strong> ما لا يقل عن 5–10 سنوات من خبرة إدارة المشاريع المباشرة.</p> <p><strong>القيادة والتواصل:</strong> يجب أن تكون لديه خبرة قيادية مثبتة ومهارات اتصال ممتازة.</p> <p><strong>القدرات التحليلية:</strong> يجب أن يكون دقيقاً في فهم الأنظمة المعقدة، وقادراً أيضاً على استخدام الرياضيات المتقدمة لتطوير عمليات ومعايير الرش والطلاء.</p> <p><strong>كفاءة CAD:</strong> خبرة في Solidworks أو برامج نمذجة ثلاثية الأبعاد معادلة مطلوبة.</p> <p><strong>إتقان البرمجيات:</strong> يجب أن يمتلك معرفة قوية بمجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، إلخ).</p> <p><strong>التقارير:</strong> يجب أن يكون لديه قدرة مثبتة على كتابة تقارير فنية عالية المستوى ومهندسة.</p> <p><strong>العمل المتقدم:</strong> خبرة سابقة في البحث والتطوير الصناعي و/أو عمل العقود الحكومية تعتبر ميزة.</p> <p><strong>المعرفة في التشغيل والمعايرة:</strong> المعرفة بمعدات التشغيل التقليدي/المخرطة CNC وأدوات القياس الصناعية وتقنيات التخشين الأسطواني/السطحي اللازمة لإنهاء أسطح الرش الحراري القاسية.</p> <p><strong>معالجة البيانات المنظمة:</strong> الإلمام بسياسات الامتثال ITAR/EAR والإدارة الآمنة لحزم البيانات الفنية الخاضعة للسيطرة.</p> <p><strong>فحص ما قبل التوظيف:</strong> كل توظيف في IBC مشروط بنتائج ناجحة من التحقق من الخلفية واختبار المخدرات.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة عن الدور:</p><p>هل أنت شغوف ببناء علاقات قوية مع العملاء ودفع النمو في قطاع التكنولوجيا؟ نحن نبحث عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا، ليكون حلقة الوصل الأساسية بين شركتنا والعملاء القيمين لدينا. ستلعب دوراً محورياً في ضمان رضا العملاء، وتحديد فرص جديدة، ودعم مبادرات التحول الرقمي.</p><hr><p>ما ستفعله</p><ul><li>إدارة علاقة العملاء: بناء والحفاظ على علاقات موثوقة وطويلة الأجل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم التجارية.</li><li>توصيل الحلول: التنسيق مع الفرق التقنية وفرق المبيعات لتقديم حلول تكنولوجيا معلومات مخصصة، بما في ذلك Microsoft وUiPath والعروض المخصصة.</li><li>نمو الحساب: تحديد فرص الت upsell والCross-sell، وتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لكل عميل.</li><li>حلول المشاكل: معالجة مخاوف العملاء بسرعة، مع ضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ.</li><li>التقارير والمراجعات: إعداد وتقديم مراجعات الحسابات، والاقتراحات، وتقارير الأداء.</li><li>إدارة CRM: حفظ سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والفرص والتقدم في نظام CRM.</li><li>التعاون: العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المشروع بسلاسة والتحسين المستمر.</li><li>الوعي بالقطاع: متابعة اتجاهات IT ومحفظة حلولنا المتطورة لتقديم نصائح ذات صلة للعملاء.</li></ul><hr><p>المؤهلات والمهارات</p><ul><li>محترف لديه شغف بتكنولوجيا المعلومات، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، علاقات العملاء، أو تطوير الأعمال (يفضل في قطاع IT)</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتواصل بين الأشخاص ممتازة</li><li>مطلع تقنياً، سريع في تعلم منصات وحلول جديدة</li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>ذات دافعية ذاتية، مبادر وتركز على النتائج</li><li>إلمام بأدوات CRM وعمليات إدارة الحسابات</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإمكان التعاون في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>عقلية حل المشكلات والالتزام بتقديم تجارب عملاء متميزة</li></ul><hr><p>لماذا ستعشق العمل معنا</p><ul><li>انضم إلى شركة استشارية تكنولوجية متقدمة تقود التحول الرقمي عبر الصناعات</li><li>تلقى تدريباً وتوجيهًا مستمرين لتنمية مسارك المهني</li><li>ازدهر في بيئة تعاونية وشاملة ملتزمة بتمكين النساء في التقنية</li><li>الوصول إلى مسارات وظيفية واضحة في الإدارة العليا للحسابات، والاستشارات، أو الأدوار القيادية</li><li>استمتع بترتيبات عمل مرنة وثقافة تقدر الابتكار والعمل الجماعي</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب للمُرشّح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>محترف لديه شغف بتكنولوجيا المعلومات، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الحسابات، علاقات العملاء، أو تطوير الأعمال (يفضل في قطاع IT)</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتواصل بين الأشخاص ممتازة</li><li>مطلع تقنياً، سريع في تعلم منصات وحلول جديدة</li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>ذات دافعية ذاتية، مبادر وتركز على النتائج</li><li>إلمام بأدوات CRM وعمليات إدارة الحسابات</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>عقلية حل المشكلات والالتزام بتقديم تجارب عملاء متميزة</li><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة تكنولوجية سرّية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تخدم عملاء دوليين عبر المملكة المتحدة وأوروبا والولايات المتحدة ومنطقة الخليج/المشرق العربي توظف عالِم بيانات.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تحليل مجموعات بيانات كبيرة لاستخلاص رؤى عمل قابلة للتنفيذ</li><li>بناء وتوثيق نماذج تنبؤية وتحليلات إحصائية</li><li>تطوير لوحات معلومات وتصورات بيانات لتقارير العملاء</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والمنتج لدمج حلول البيانات</li><li>التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة 1+ سنوات في علم البيانات أو التحليلات</li><li>إتقان بايثون أو R ومكتبات معالجة البيانات (Pandas, NumPy)</li><li>خبرة في أطر التعلم الآلي والنمذجة الإحصائية</li><li>إلمام بـ SQL ومنصات البيانات السحابية</li><li>فكر تحليلي قوي ومهارات تواصل ممتازة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul><p></p></section>

<p>شركة إعلامية ذات سمعة كبيرة تبحث عن مشرف موقع لقسم الإعلام الرقمي للانضمام إلى منظمتهم.</p><p>المشرف على الموقع / مشغّل الموقع مسؤول عن إدارة وصيانة موقع الشركة على الويب، والتأكد من نشر المحتوى بدقة، وأن يعمل الموقع بشكل صحيح، وأن يحصل المستخدمون على تجربة تصفح سلسة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام الأساسية:</b></p><ul><li>1- رفع وتحديث محتوى الموقع (المقالات، الصور، مقاطع الفيديو، إلخ).</li><li>2- الحفاظ على تنظيم صفحات القائمة والروابط في الموقع.</li><li>3- مراقبة أداء الموقع وإصلاح أو الإبلاغ عن المشاكل التقنية.</li><li>4- التأكد من أمان الموقع وتحديثه وتشغيله بشكل صحيح.</li><li>5- التنسيق مع فرق التحرير والتصميم وتكنولوجيا المعلومات لنشر المحتوى في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>1- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.</li><li>2- 0–2 سنوات من الخبرة في إدارة المواقع أو إدارة المحتوى.</li><li>3- معرفة في أدوبي بريمير وأدوبي فوتوشوب (مطلوبة).</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>1- اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>2- مهارات تنظيم وتواصل جيدة.</li><li>3- القدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية.</li><li>4- مهارات أساسية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إعداد وطباعة ملصقات المنتجات بالمعلومات والباركود الصحيحة</p><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والمستودع من أجل إجراء التوسيم اليومي</p><p>مراقبة مخزون الملصقات وتجنب النقص</p><p>التأكد من الالتزام بالمعايير الداخلية ومعايير العملاء</p><p>التواصل مع خدمة العملاء لطلبات الملصقات الخاصة</p><p>حل مشاكل التوسيم بالتنسيق مع فرق الجودة</p><p>إعداد تقارير للتخطيط والتدقيق</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>دبلوم TS أو ما يعادله (خلفية صناعية/طباعة ميزة إضافية)</p><p>من 2 إلى 3 سنوات خبرة في التصنيع، التغليف، أو التوسيم</p><p>ثلاثي اللغة: العربية، الإنجليزية، الفرنسية (قراءة، تحدث، كتابة)</p><p>التمكن من MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات :</b></p><ul><li>إجراء عروض المنتج والعروض التقديمية للعملاء.</li><li>تدريب العملاء على استخدام البرنامج والوظائف التقنية.</li><li>شرح ميزات المنتج والمواصفات التقنية بوضوح.</li><li>إجراء اختبارات البرمجيات وإصلاح الأخطاء عند الحاجة.</li><li>البقاء على اطلاع بمنتجات جديدة، واتجاهات السوق، وتطورات الصناعة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والتقارير ووثائق المتابعة بدقة.</li><li>تقديم تحديثات دورية عن أنشطة البيع والمشروعات الجارية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في المبيعات الفنية ودعم العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتقديم قوية.</li><li>القدرة على تدريب ودعم العملاء بشكل احترافي.</li><li>طريقة تفكير قائمة على حل المشكلات مع نهج يركز على العميل.</li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مدير أداء لقيادة الاتجاه الاستراتيجي، والتميز في التنفيذ، والنمو المستمر في تسويق الأداء عبر العملاء الرئيسيين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عميقة في البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتحليلات، واستراتيجية الأداء الشامل للمسار الكامل. ستعمل كشريك استراتيجي أول للعملاء، وتشرف على أطر الأداء، وتوجيه فرق عبر القنوات، وضمان نتائج أعمال قابلة للقياس. كما سيلعب دوراً حاسماً في رفع معايير التسليم، وتوجيه الخبراء والمديرين الكبار، ودفع الابتكار عبر وظيفة الأداء.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة استراتيجية الأداء من البداية إلى النهاية عبر البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتجارة الإلكترونية، واكتساب الجمهور الرقمي الشامل للمسار الكامل.</li><li>تطوير أطر النمو، وخرائط طريق الأداء، وخطط الاختبار، ومنهجيات التحسين المتوافقة مع أهداف العميل.</li><li>امتلاك علاقات العميل العليا وتقديم الإرشاد الاستراتيجي، وتحدي التفكير، وترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وجذابة.</li><li>الإشراف على فرق الأداء عبر القنوات، وضمان تنفيذ بلا عيوب، والدقة في الإيقاع، والتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية حول نماذج التخصيص، وأطر القياس، واستراتيجيات الجمهور، ونهج العطاء.</li><li>قيادة تحليل بيانات الحملات للكشف عن الرؤى، وتحديد الفرص، وتحفيز تحسين الأداء.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإبداع، والإعلام، والتحليلات، والتكنولوجيا لبناء حلول مدمجة قائمة على البيانات.</li><li>دفع الابتكار من خلال تقديم أدوات جديدة، وأتمتة، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات الأداء.</li><li>الإشراف على التنبؤات، والميزانية، ونمذجة الاستثمارات لدعم اتخاذ القرار وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>توفير الإرشاد العملي لمديري الأداء والمتخصصين؛ بناء قدرات المواهب ورفع جودة الفريق.</li><li>ضمان التميز التشغيلي والالتزام بالعمليات الداخلية، ومعايير QA، ومتطلبات التوثيق.</li><li>مواكبة تغييرات المنصة، وتحولات الصناعة، واتجاهات السوق لتشكيل استراتيجيات الأداء بشكل استباقي.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء الرقمي (يفضل خلفية وكالة).</li><li>خبرة عميقة في الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل، والبحث المدفوع، والبرمجة الإعلانية، وقياس الأداء.</li><li>فهم قوي لنمذجة الخصم، والجماهير، وتحسين التحويل، واستراتيجية مبنية على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة القنوات وإدارة حملات أداء واسعة النطاق.</li><li>مهارات رائعة في التعامل مع العملاء مع القدرة على تبسيط التعقيد وقيادة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات استراتيجية.</li><li>إلمام عملي بالنظم الأساسية الرئيسية: Google Ads، Meta، TikTok، DV360، SA360، GA4، وغيرها من أدواتMartech/Adtech.</li><li>مهارات قيادية قوية، وتطوير الفريق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>منظم للغاية، ودقيق التفاصيل، ومريح في العمل في بيئات سريعة الإيقاع مع أولويات متعددة.</li></ul>

<p>تبحث Aspire Software عن ممثل لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حيوية عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل ممارسات الصناعة، تقدّم Aspire عملية دمج سريعة الزمن، وأن تشغيل نموذج لا مركزي قد سمح لها بأن تكون محلاً لإيجاد نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>عن الوظيفة: ستكون في مقدمة توسيعنا في المملكة المتحدة، تحدد وتبحث وتتعامل مع الحسابات المستهدفة من خلال الاستكشاف الاستراتيجي والتواصل القيمي. هذا دور مساهم فردي عالي التأثير حيث نجاحك يغذي نمو الشركة بشكل مباشر.</p><p>كيف ستكون منصتك للفوز</p><ul><li>موضع سوقي قوي: الاستفادة من علاقاتنا الحالية مع مؤسسات كبرى في المملكة المتحدة وسجلنا الحافل</li><li>التوافق بين المبيعات والتسويق: العمل عن كثب مع مندوبي الحسابات ومدير التسويق الذين يلتزمون بنجاحك</li><li>تمكينك لتملّك الأمر: ستمتلك استقلالية لاختبار الأساليب، refining messaging، وبناء خطوطك الترويجية بطريقتك</li><li>سوق جاهز للتحويل: الحسابات المستهدفة التي تشعر بالانزعاج من المزودين الحاليين وتبحث بنشاط عن بدائل أفضل</li><li>الموارد والدعم: تمكين كامل، وكتب تشغيل مجربة، وفريق قيادة مستثمر في تطويرك</li></ul><p>الأنشطة الأساسية</p><ul><li>دفع خط أنابيب جديد: إنشاء اجتماعات مؤهلة من خلال الاتصالات الباردة، البريد الإلكتروني، وLinkedIn</li><li>تحقيق أهداف النشاط: الوصول إلى أو تجاوز KPIs الشهرية للاتصالات، الرسائل، الاجتماعات المحجوزة، والفرص المبتكرة</li><li>إتقان إدارة المبيعات: الحفاظ على HubSpot في أنظف حالة</li><li>التعاون عبر الأقسام: ستعمل ضمن وظيفة الإيرادات مع التسويق والمبيعات كفريق واحد</li><li>امتلاك المتابعة: رعاية القيادات بشكل لا يلين حتى يتحولوا أو يستبعدوا</li><li>البقاء حاداً: الحفاظ على معرفة عميقة بحلول Celtrino واحتياجات السوق المتطورة</li><li>التكيف والتحسين: اختبار الرسائل، تحسين الأساليب، واستخدام البيانات لتحقيق الأداء الأمثل</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>2-5 سنوات في تطوير الأعمال أو SDR ضمن SaaS B2B، التقنية، أو حلول سلسلة التوريد</p><p>نجاح مثبت في توليد العملاء المحتملين الخارجيين والاتصالات الباردة</p><p>إتقان استخدام أدوات المبيعات (HubSpot، Clay، Apollo، Smartlead، Nooks، الخ)</p><p>الطلاقة في مقاييس خط الأنابيب: MQLs، SQLs، معدلات التحويل، أحجام النشاط</p><p>ممتاز في التعامل مع الاعتراضات وتأهيل العملاء المحتملين من خلال الاستجواب الاستراتيجي</p><p>مريح في التواصل مع كبار صانعي القرار (التشغيل، تكنولوجيا المعلومات، الشراء، المالية)</p><p>منظم جداً مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية</p><p>ذهان صائد: ذو دافع ذاتي، مسؤول، ومتحفز بالنتائج</p><p>قابل للتكيف، قابِل للتدريب، ويعمل بعجلة</p><p>يفيد وجوده</p><ul><li>خبرة في EDI، سلاسل التوريد، ERP، أو تكنولوجيا الشراء</li><li>التعرف على أطر التأهيل (BANT)، والبيع القائم على القيمة</li><li>خلفية في بيئة نمواً سريعاً أو شركة في مرحلة نمو</li></ul>

<p><h4>حول EXUS</h4> <p>EXUS هي شركة برمجيات مؤسسية، تأسست في عام 1989 برؤية تبسيط برامج إدارة المخاطر. أطلقت EXUS مجموعتها المالية (EFS) في عام 2003 بهدف دعم الكيانات المالية في جميع أنحاء العالم لتحسين نتائجها. اليوم، تعتبر EXUS Financial Suite (EFS) موثوقة من قبل محترفين في المخاطر في أكثر من 52 دولة حول العالم (الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الاتحاد الأوروبي، آسيا والمحيط الهادئ). نحن نقدم البساطة والذكاء في عملياتهم التجارية من خلال التكنولوجيا، مما يحسن أداء التحصيل الخاص بهم.</p> <p>شعبنا يمثل مصدر الإلهام الذي يدفعنا إلى الأمام ويساعدنا في تحقيق هدفنا بأن نكون قدوة لعالم أفضل.</p> <p>هذه هي فرصتك لتكون جزءًا من فريق highly motivated ومتعدد الثقافات ومتعدد التخصصات، يتبنى التفكير المبتكر والتكنولوجيا لإنشاء برمجيات تخدم الناس. نحن نقدم بيئة عمل Creative وممتعة وبالأهم ملهمة تشجع روح الفريق وتدعم الخير العام. نحن إيجابيون ولدينا رغبة في التعلم والاستكشاف. نحن ملتزمون برؤيتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>نحن شفافون ومباشرون</li> <li>نحن إيجابيون وممتعون، لسنا ساخرين أو ساخرين</li> <li>نحن حريصون على التعلم والاستكشاف</li> <li>نضع الخير العام أولاً</li> <li>نحن مقتصدون ولا نضيع الموارد</li> <li>نحن منضبطون بشكل جنوني، نفي بوعودنا</li> <li>نحن EXUS! أنت كذلك؟</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>نبحث حالياً عن مهندس برمجيات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق هندسة المشاريع عن بُعد. كعضو في فريق الهندسة لدينا، ستنضم إلى فريق دولي من محترفين عاليي المهارة يقدمون برنامج تحصيل رائد على مستوى العالم ويقدمون أفضل خدمة ممكنة لعملائنا في جميع أنحاء العالم.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق التوصيل ونجاح العملاء لتنفيذ وتحسين المنتج.</li> <li>المشاركة في التحليل والتصميم والتنفيذ والاختبار ومراجعة وحدات تطوير المنتج.</li> <li>تنفيذ المهام الفنية تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li> <li>المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات التقنية.</li> <li>تعلم وتطبيق أفضل ممارسات التطوير ومعايير الترميز وبنية المنتج.</li> <li>المساهمة في أنشطة توصيل المشروع وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو الهندسة.</li> <li>معرفة أساسية بقواعد البيانات العلائقية وSQL، مكتسبة من خلال الدراسات الأكاديمية أو المشاريع.</li> <li>فهم بسيط لمفاهيم تطوير قواعد البيانات (Oracle, PostgreSQL, SQL Server، أو RDBMS مشابه).</li> <li>رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> <li>سلوك يركز على العميل مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li> <li>الاستعداد والقدرة على العمل كجزء من فريق.</li> <li>مهارات اتصال وكتابة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على تنفيذ المهام المحددة والالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li> <li>مهارات اتصال وكتابة جيدة في الإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> <h4>سيُعتبر ذلك ميزة إضافية</h4> <ul> <li>فهم جيد للمبادئ الأساسية لـ ETL.</li> <li>معرفة بلغات الخادم مثل .NET وجافا.</li> <li>الإلمام بتقنيات الويب وبروتوكولات الإنترنت (XML، JSON، HTTP، TCP/IP).</li> <li>معرفة أساسية بجافا سكريبت وبرمجة جهة العميل.</li> <li>الإلمام بـ JIRA و Bitbucket.</li> <li>معرفة DBA أساسية.</li> <li>إلمام بخادم الويب (خصوصاً IIS).</li> <li>خبرة تدريب أو مشروع أكاديمي في تطوير البرمجيات.</li> <li>القدرة على السفر للخارج، حتى 20% سنوياً، وفقاً لمتطلبات وظروف المشروع.</li> <li>مهارات اتصال وكتابة جيدة بالفرنسية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إعداد عمل عن بُعد بشكل كامل</li> <li>راتب منافس</li> <li>بيئة عمل شاملة وبرنامج رفاهية</li> <li>برنامج تعريفي واضح ورفيق توجيه لمساعدتك</li> <li>تأمين صحي خاص</li> <li>إجازة غير محدودة</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول EXUS</h4> <p>EXUS هي شركة برمجيات مؤسسية، تأسست في 1989 برؤية تبسيط برامج إدارة المخاطر. أطلقت EXUS حزمة الخدمات المالية (EFS) في 2003 بهدف دعم الكيانات المالية في جميع أنحاء العالم لتحسين نتائجها. اليوم، تحظى حزمة EXUS المالية (EFS) بثقة محترفي المخاطر في أكثر من 52 دولة حول العالم (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الاتحاد الأوروبي، جنوب شرق آسيا). نقدم البساطة والذكاء في عملياتهم التجارية من خلال التكنولوجيا، مما يحسن أداء تحصيلاتهم.</p> <p>يتكون فريقنا من مصدر إلهام يقودنا إلى الأمام ويساعدنا في تحقيق هدفنا بأن نكون نموذجاً يحتذى به لعالم أفضل.</p> <p>هذه فرصتكم لتكونوا جزءاً من فريق عالي الحافز ومتعدد التخصصات يضم تفكيراً مبتكراً وتكنولوجيا لخلق برامج تخدم الناس. نحن نوفر بيئة عمل مبدعة وممتعة وبالأهم ملهمة تعزز روح الفريق وتدعم الخير العام. نحن إيجابيون ونتوق للتعلم والاستكشاف. نحن ملتزمون برؤيتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>نحن شفافون ومباشرون</li> <li>نحن إيجابيون وممتعون، لا نكون ساخرين أو متذمرين</li> <li>نحن متحمسون للتعلم والاستكشاف</li> <li>نقدم الخير العام أولاً</li> <li>نحن اقتصاديون لا نبدد الموارد</li> <li>نحن منضبطون بشدة، نفي بوعودنا</li> <li>نحن EXUS! هل أنت؟</li> </ul> <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> <p>نبحث حالياً عن مهندس برمجيات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق هندسة المشاريع عن بُعد. كعضو في فريق الهندسة لدينا، ستنضم إلى فريق دولي من محترفين مهرة يقدمون برامج تحصيل رائدة عالمياً ويقدمون أفضل خدمة ممكنة لعملائنا في جميع أنحاء العالم.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق التوصيل والنجاح في العملاء لتنفيذ وتحسين المنتج.</li> <li>المشاركة في تحليل، تصميم، تنفيذ، اختبار ومراجعة وحدات تطوير المنتج.</li> <li>تنفيذ المهام التقنية تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li> <li>المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل القضايا التقنية.</li> <li>تعلم وتطبيق أفضل ممارسات التطوير ومعايير الترميز وهندسة المنتج.</li> <li>المساهمة في أنشطة تسليم المشروع وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات والاتصال أو الهندسة.</li> <li>معرفة أساسية بقاعدة البيانات العلائقية وSQL، مكتسبة من خلال الدراسات الأكاديمية أو المشاريع.</li> <li>فهم أساسي لمفاهيم تطوير قواعد البيانات (Oracle، PostgreSQL، SQL Server، أو RDBMS مشابه).</li> <li>رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> <li>إيجابية تجاه العملاء مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li> <li>الاستعداد والقدرة على العمل كجزء من فريق.</li> <li>مهارات تواصل وكتابة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على تنفيذ المهام الموكلة والالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li> <li>مهارات تواصل وكتابة جيدة بالإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> <h4>سيكون ذلك ميزة إضافية</h4> <ul> <li>فهم جيد لمبادئ ETL الأساسية.</li> <li>معرفة بلغات جانب الخادم مثل .NET وJava.</li> <li>إلمام بتقنيات الويب وبروتوكولات الإنترنت (XML، JSON، HTTP، TCP/IP).</li> <li>معرفة أساسية بجافا سكريبت والبرمجة من جانب العميل.</li> <li>المعرفة بـ JIRA و Bitbucket.</li> <li>معرفة أساسية بـ DBA.</li> <li>إلمام بخادم الويب (وخاصة IIS).</li> <li>خبرة في تدريب داخلي أو مشروع أكاديمي في تطوير البرمجيات.</li> <li>القدرة على السفر إلى الخارج حتى 20% سنوياً، وفق متطلبات وظروف المشروع.</li> <li>مهارات تواصل وكتابة جيدة بالفرنسية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إعداد عمل كامل عن بُعد</li> <li>راتب تنافسي</li> <li>بيئة عمل شاملة وبرنامج رفاهية</li> <li>برنامج تعريفي واضح وشريك توجيه يمكنه مساعدتك</li> <li>تأمين صحي خاص</li> <li>إجازة مفتوحة بلا حدود</li> </ul></p><p></p>