وظائف مطورين Git في لبنان
٣٥٩٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>شركة Aspire Software تبحث عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان.<br> فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تشغّل Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولًا حاسمة عبر قطاعات متعددة.<br> من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة الزمن، وتتيح لها عملية تشغيل نموذج مركزي ليكون مركزًا لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.<br> حول الوظيفة: هذا الدور يقع في مركز ذلك البناء.<br> ستقوم بإصدار ميزات منتج قريبة في الوقت مع مساعدتنا على اتخاذ القرارات المعمارية الصحيحة لما سيأتي.<br> نحتاج إلى شخص يمكنه التنفيذ ورؤية ما وراء الأفق، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وآليات المنصة التي تحتها.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء وإطلاق ميزات ذكاء اصطناعي داخل منتج Ad Orbit باستخدام مكدس PHP/MySQL/React/Node مع تكامل API OpenAI.<br> توسيع قدرات روبوت الدردشة Core في Astro إلى إجراءات قراءة/كتابة جديدة، توليد الرسوم البيانية، مخرجات التحليل.<br> المساعدة في تحسين مخطط موصل MCP الخارجي، المصادقة، سطح القدرة.<br> امتلاك هندسة المطالبات لميزات المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق المطالبات كقطع منتج أساسية.<br> بناء طبقة قياس الرمز واستخدامها لكل ميزة، ولكل عميل، ولكل مستوى.<br> تصميم وتنفيذ جنود حماية، ضوابط الوصول، وتحديد المعدل عبر طبقة منصة Astro AI.<br> المساهمة في قرارات هندسة الوكيل: وصول الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل حوض الرموز، حدود بيانات التدريب.<br> رصد أداء ميزات الذكاء الاصطناعي في الإنتاج من حيث الكمون والتكلفة وجودة الناتج وأنماط الفشل وتحقيق تحسينات.<br> البقاء مطلعًا على مشهد أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديم توصيات ملموسة للفريق.<br> تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي خبرة عملية في دمج واجهات برمجة كبار اللغة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابهها) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.<br> طلاقة في هندسة المطالبات: مطالبات النظام، أمثلة قليلة-shot، المخرجات المهيكلة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط سلاسل التفكير.<br> فهم اقتصاديات الرمز: تكلفة كل مكالمة، إدارة السياق، خيارات اختيار النموذج عبر أنواع الميزات.<br> الخبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الناتج حول ميزات الذكاء الاصطناعي.<br> الوعي بمخاطر محددة بالذكاء الاصطناعي: وجود الهلاَس، حقن المطالبات، تسريب البيانات، عدم اتساق الناتج.<br> التفكير في المنصة والعمارة تجربة تصميم أو مساهمة في أنظمة استهلاك مقيسة — تقييد معدل API، وتتبع الاستهلاك، وتكامل الفوترة.<br> الإلمام بتصميم MCP (بروتوكول سياق النموذج) — فهم كيف تختلف الدمجات الأصلية لـ LLM عن REST التقليدي.<br> القدرة على التفكير في ضوابط وصول متعددة المستأجرين: كيف يجب أن تتصرف ميزات الذكاء الاصطناعي بشكل مختلف عبر مستويات العملاء.<br> فهم أنماط هندسة الوكيل: سجلات الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة حوض الرموز، تفويض المهام.<br> تكدس أساسي React وNode: القدرة على بناء مكونات واجهة أمامية تعرض ميزات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تصورات البيانات.<br> خبرة تطوير PHP قوية — مرتاح في توسيع قاعدة الكود الإنتاجية، وليس فقط العمل على مشروع جديد.<br> MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، ونمذجة البيانات لحالة ميزات الذكاء الاصطناعي وتتبع استخدامها.<br> Typescript: مستخدم في الجزء الخلفي من طبقة MCPBachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related field.<br> 3+ سنوات من الخبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ برمجيات المؤسسات، أو مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي.<br> فهم قوي للذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم التشغيل الآلي.<br> مهارات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.<br> خبرة في العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصلحة التنفيذيين.<br> مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محلل أمني دافع ومُنتبه للتفاصيل لينضم إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدعم العمليات اليومية لبنية الأمن المعلوماتي لدينا، وتساعد في حماية أصول الشركة من التهديدات السيبرانية، وتساهم في الحفاظ على الامتثال بسياسات ومعايير الأمن. هذه فرصة ممتازة لشخص في بداية مسيرته الأمنية يرغب في التعلم في بيئة تطبيقية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>مراقبة تنبيهات الأمان والسجلات والأحداث من Bitdefender وتصعيد الحوادث حسب الضرورة</li><li>المساعدة في جمع بيانات أمان تقنية المعلومات لتحديد حالة الأساسيات المُفروضة داخل المجموعة</li><li>المساعدة في تقييم الإدارة الصحيحة والصيانة لجدران الحماية</li><li>دعم إدارة وصول المستخدمين، بما في ذلك التزويد والتخلي عن الوصول ومراجعات الوصول الدورية على مستوى المجموعة</li><li>المشاركة في أنشطة الاستجابة للحوادث، بما في ذلك التوثيق والمراجعات ما بعد الحادث</li><li>المساعدة في إدارة أنظمة الهوية والوصول (IAM) وحلول المصادقة متعددة العوامل (MFA)</li><li>الاستجابة لتذاكر المساعدة المرتبطة بمشاكل الأمان (مثلاً، الحسابات المقفلة، تقارير التصيد)</li><li>المساعدة في مبادرات التوعية الأمنية وحملات محاكاة التصيد</li><li>المساهمة في جهود الامتثال المتعلقة بالأطر مثل ISO 27001، NIST، SOC 2، أو PCI-DSS (بما في ذلك مراجعة الوثائق التقنية)</li><li>المساعدة في توظيف وإنهاء ارتباط الشركات الجديدة بالمجموعة</li><li>المساعدة في توظيف وانتهاء ارتباط الموظفين الجدد داخل المجموعة</li><li>المساعدة في تطوير وتوزيع تقارير اتصال مناسبة بشأن أمان تكنولوجيا المعلومات داخل المجموعة</li><li>واجبات أخرى يكلف بها المشرف المباشر</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة جامعية في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات وخبرة عملية مكافئة</li><li>فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، جدران الحماية، VPNs)</li><li>الإلمام بإدارة نظام تشغيل Windows</li><li>معرفة بمبادئ الأمن الأساسية (مثلث CIA، الحد الأدنى من الامتيازات، الدفاع في العمق)</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وتفكير تحليلي</li><li>إتقان ممتاز لسلة Microsoft</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>قدرة قوية على العمل بتعاون ضمن فريق أو بشكل مستقل</li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة</li><li>شهادة CC في الأمن السيبراني</li><li>تعرض لأدوات مثل Bitdefender، VSA، Windows Defender</li><li>الطلاقة في مفاهيم أمان السحابة (AWS، Azure، أو GCP)</li><li>خبرة بأنظمة التذكرة مثل Jira</li><li>شهادة CEH أو GPEN</li></ul><p></p></section>
<p>تبحث Aspire Software عن مختص تنفيذ للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، ونموذج مركزي لامركزي سمح لها بأن تكون مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>عن الدور</p><p>هذا الدور يربط الهندسة التقنية بتوصيل العملاء، مع ضمان نجاح عمليات التنفيذ من الإعداد الأولي حتى الإطلاق ودعم ما بعد الإطلاق. المرشح المثالي هو من يستطيع التحدث بلغة التكنولوجيا ولغة الأمنيات المالية للأعمال. هم مرتاحون لمناقشة APIs وهياكل قواعد البيانات مع فرق تكنولوجيا المعلومات بينما يفهمون أيضاً البيانات المالية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل الربحية، ومقاييس أداء الأعمال. هذا الجمع يتيح لهم تنفيذ حلول تحقق قيمة أعمال ذات معنى، لا مجرد وظيفة تقنية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>تنفيذ الحلول والتكوين</p><p>التحليل المالي وعمليات الأعمال</p><p>دمج البيانات وتسليم تقني: تكوين واستكشاف APIs، واستيراد البيانات وتصديرها، وعمليات ETL، وتخطيطات البيانات. ضمان جودة البيانات ونزاهتها واتساقها عبر جميع الأنظمة المدمجة.</p><p>الاختبار وضمان الجودة: تطوير وتنفيذ خطط الاختبار، وإجراءات التحقق من النظام، والتحقق من المستخدم النهائي (UAT). التحقق من دقة التقارير المالية، ولوحات البيانات، والرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. تحديد المشكلات التقنية ومشكلات تنفيذ الأعمال وتTroubleshooting وحلها.</p><p>تمكين الذكاء الاصطناعي والتحليلات: دعم نشر تحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتوقعات، والمعايير المرجعية، وإدارة الأداء. مساعدة العملاء في استغلال رؤى الذكاء الاصطناعي لتحسين اتخاذ القرار التشغيلي. التعاون مع فرق المنتج والتطوير لتحديد فرص التحسين استناداً إلى تعليقات العملاء وخبرة التنفيذ.</p><p>التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع مستشاري الذكاء الاصطناعي، ومديري المنتجات، والمطورين، وهندسي البيانات لضمان تسليم المشروع بنجاح. تقديم تعليقات لفرق المنتج والهندسة لتعزيز قدرات Lumina AI وتجربة المستخدم.</p><p>خلفية تقنية قوية في تنفيذ البرمجيات، والتكاملات، وواجهات برمجة التطبيقات، وSQL، وتحليل البيانات. فهم جيد للمبادئ المحاسبية ومفاهيم إعداد التقارير المالية القدرة على تفسير البيانات المالية وترجمة متطلبات الأعمال إلى إعدادات تقنية وحلول تقارير. تكوين حلول Lumina AI لدعم الإبلاغ المالي، والميزانية، والتنبؤ. دعم تصميم ونشر تحليلات مالية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ولوحات البيانات، وحلول الإبلاغ.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خلفية تقنية قوية في تنفيذ البرمجيات، والتكاملات، وواجهات برمجة التطبيقات، وSQL، وتحليل البيانات. فهم جيد للمبادئ المحاسبية ومفاهيم الإبلاغ المالي. القدرة على تفسير البيانات المالية وترجمة متطلبات الأعمال إلى إعدادات تقنية وحلول تقارير. تكوين حلول Lumina AI لدعم الإبلاغ المالي، والميزانية، والتنبؤ. دعم تصميم ونشر تحليلات مالية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ولوحات البيانات، وحلول الإبلاغ.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المتعاقد الفردي (IC) مطلوب منه تقديم خبرة تقنية متخصصة في تنفيذ وإدارة ومراقبة وتحسين بنية تحتية سحابية ومنصات DevOps ضمن Microsoft Azure. سيكون IC مسؤولاً عن ضمان التوافر والأمن والقدرة على التوسع والأداء لأنظمة المؤسسة، وإدارة خطوط تكامل/توزيع مستمر (CI/CD)، وكتابة البنية التحتية كرمز (IaC). بشكل حاسم، سيعمل IC بتنسيق وثيق مع فريق التطوير الداخلي لتحليل بنى التطبيقات الموجودة في المواقع، وجمع متطلبات النشر، وترجمة مقاييس موارد VM الموجودة في المحلى إلى تخصيصات موارد Azure سحابية أصلية ومتكيفة. كما سينفذ المستشار كذلك الترحيل الفني التكتيكي للأنظمة القديمة من بيئة افتراضية محلية Proxmox إلى منصة Microsoft Azure السحابية.</p><p><strong>مكان العمل</strong> UN-House ESCWA / هجين</p><p><strong>المدة المتوقعة</strong> 6 أشهر</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p><strong>الخلفية:</strong> تشكل اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA) جزءاً من أمانة الأمم المتحدة، وتعمل، مثل باقِ اللجان الإقليمية، تحت إشراف مجلس الأمم المتحدة الخاص بالاقتصاد والعمل. تتألف ESCWA من 21 دولة عربية في غرب آسيا وشمال إفريقيا. توفر ESCWA إطاراً لصياغة وتوحيد سياسات قطاعية للدول الأعضاء، ومنصة للمؤتمرات والتنسيق، وموطناً للخبرة والمعرفة، ومراقبة معلوماتية. وتنسّق أنشطة ESCWA مع إدارات ومكاتب الأمم المتحدة الرئيسية، والجهات المتخصصة، والمنظمات الدولية والإقليمية، بما في ذلك جامعة الدول العربية وهياكلها الفرعية، ومجلس التعاون لدول الخليج العربية.</p><p>هذا المنصب يقع في قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD). يعتبر قسم دعم القرار وعلوم البيانات جزءاً من جهود تحديث وابتكار ESCWA الأوسع، حيث يوفر تحليلات متقدمة ومنصات رقمية آمنة وخدمات دعم القرار داخل ESCWA، وبقية كيانات الأمم المتحدة، والدول الأعضاء. متوافق مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 ومُعزَّز بالمرونة التشغيلية، يستفيد DSDS من بنية تحتية هجينة متطورة، وأطر تقانة سحابية قابلة للتوسع، ونماذج نشر حديثة لضمان توافر عالي وأمن وأداء للأصول الرقمية الحرجة. وتشمل وظائفه الأساسية إدارة بيئة سحابة المؤسسة، وأتمتة البنية التحتية، وتحسين التكامل والتوزيع المستمر (CI/CD)، وترحيل المنصات القديمة المحلية إلى نظم السحابة العامة المتقدمة. من خلال هذه القدرات، يحافظ DSDS على أدوات دعم قرارات رقمية موثوقة على مستوى المؤسسة تُمكِّن من اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة وتُعزز الكفاءة التنظيمية في المنطقة.</p><p>تحت إشراف رئيس قسم دعم القرار وعلوم البيانات وبالتعاون الوثيق مع فِرَق البنية التحتية والتطوير الرقمي، سيقوم المتعاقد الفردي (IC) بدعم التنفيذ، والأتمتة، والاستضافة الآمنة، وتحسين أنظمة السحابة الأساسية وبيئات التكنولوجيا القابلة للتوسع لدعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong> سيؤدي محلل أنظمة السحابة وDevOps المهام التالية:</p><ul><li><strong>تنفيذ وإدارة بنية سحابية</strong><ul><li>نشر الموارد السحابية على مستوى المؤسسة ضمن Microsoft Azure، مع ضمان الأداء الأمثل والحوكمة واستخدام الموارد بشكل فعال.</li><li>إدارة هندسات افتراضية هجينة، ونقل الآلات الافتراضية وأعباء العمل من بيئة Proxmox المحلية إلى مناطق هبوط Azure المخصصة.</li><li>الصيانة والتكوين لنُظم التشغيل الأساسية عبر بيئات Windows Server وLinux المؤسَّساتية المستضافة في السحابة.</li></ul></li><li><strong>هندسة منصة DevOps والبنية التحتية كرمز (IaC)</strong><ul><li>تصميم وبناء وصيانة خطوط CI/CD آلية باستخدام Azure DevOps لدعم دورات تسليم برمجية سريعة وآمنة وموثوقة.</li><li>كتابة ومراجعة والحفاظ على حالة البنية التحتية باستخدام أدوات IaC، وبشكل خاص Terraform وBicep وقوالب ARM.</li><li>تطوير نصوص تشغيل آلية باستخدام PowerShell لتبسيط مهام إدارة النظام والتوفير.</li></ul></li><li><strong>دورة حياة التطبيق وتعاون المطورين</strong><ul><li>العمل عن كثب مع فريق التطوير لتدقيق التطبيقات المستضافة على المواقع وتجميع المتطلبات الفنية لنشرات Azure السحابية القادمة.</li><li>تحليل استخدام الموارد والاعتمادات المعمارية للتطبيقات التي تشغَّل حالياً على آلات افتراضية محلية لتحديد بنية Azure الأمثل.</li><li>تقييم وتوصية ما إذا كان يجب ترحيل التطبيقات كآلات افتراضية (IaaS) تقليدية أو إعادة تشكيلها إلى موارد Azure أصلية السحابة (مثل App Services أو Azure SQL أو مثيلات الحاويات) لتعظيم قابلية التوسع والكفاءة في التكاليف.</li><li>تقديم إرشادات فنية للمطورين بشأن مسارات النشر السحابي، وتكوينات وصول آمن، وتحسين الأداء على Azure.</li></ul></li><li><strong>أمن السحابة والهُوية والمراقبة</strong><ul><li>إدارة حوكمة السحابة، ودورات حياة الكائنات، وتعيين الهوية الآمن من خلال Azure Active Directory (Azure AD / Entra ID).</li><li>تكوين إعدادات الرصد الشاملة باستخدام Azure Monitor وLog Analytics لإنشاء تنبيهات النظام الاستباقية، وتحليل السجلات، وتتبع الأداء.</li><li>تنفيذ تشديد للبنية التحتية، وضوابط أمان، وأفضل ممارسات التشغيل عبر جميع أطر العمل السحابية المطروحة.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط حصول المرشح على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة الحاسوبية أو تقنية المعلومات أو هندسة السحابات أو إدارة الأنظمة أو ما يعادلها من مجالات تقنية ذات صلة. يجب على جميع المرشحين إرسال نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن تُنظر الطلبات غير المكتملة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأنظمة أو عمليات بنية تحتية IT أو هندسة منصات سحابية مطلوبة.</li><li>خبرة عملية موثقة في نشر وإدارة ومراقبة بيئات سحابية إنتاجية باستخدام Microsoft Azure مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء خطوط CI/CD آلية وتطوير نشر للبنية التحتية باستخدام أدوات IaC (Terraform، Bicep، أو ARM Templates) مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في التعاون مباشرة مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج مقاييس أداء التطبيق، وترجمة متطلبات البرمجيات إلى مواصفات بنية تحتية، وتخطيط استراتيجيات تحديث التطبيق مطلوبة.</li><li>إتقان تقني في البرمجة باستخدام PowerShell وتكوين خدمات البنية التحتية الأساسية، بما في ذلك Windows Server وLinux وAzure Active Directory، مطلوب.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة وقدرات حل المشكلات والتواصل مطلوبة.</li><li>خبرة تقنية عملية في دعم أو تنفيذ ترحيل أنظمة من محاكِيات محلية (خاصة Proxmox VE أو VMware) إلى بيئات السحابة العامة (Microsoft Azure) مرغوبة بشدة.</li><li>الشهادات الرسمية من Microsoft (مثلاً Azure Administrator Associate، Azure DevOps Engineer Expert، أو Azure Solutions Architect Expert) مرغوبة بشدة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ومعرفة العربية مرغوبة.</li></ul></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br>
Jobs for Humanity تتعاون مع hassan+721 لبناء نظام توظيف شامل وعادل. لذلك نعطي أولوية للأفراد القادمين من جميع شرائح الحياة.
<br> اسم الشركة: hassan+721<br>
<br>وصف الوظيفة<br>
<p>نبحث عن مهندس خطوط أنابيب البيانات ومستودعات البيانات لتصميم وبناء وصيانة خطوط البيانات الموثوقة ومستودعات البيانات في لبنان، لتمكين تحليلات وتقارير قابلة للتوسع لأصحاب المصلحة الأعمال والتقنية.</p><br> غرض الوظيفة <p>امتلاك حلول ETL/ELT ومستودعات البيانات من البداية إلى النهاية—ضمان جودة البيانات، الأداء العالي، ونماذج البيانات المحكومة—مع أتمتة المراقبة والتنبيه والدعم التشغيلي لأعباء التحليلات.</p><br> واجبات ومسؤوليات الوظيفة <ul>
<li>SQL (T-SQL/PostgreSQL/MySQL)</li><li>ETL/ELT (Airflow, dbt)</li><li>Python</li><li>منصات سحابية (AWS/GCP/Azure)</li><li>أدوات البيانات الكبيرة (Spark)</li><li>تخزين البيانات (Snowflake/BigQuery/Redshift)</li><li>إدارة الإصدارات (Git)</li><li>المراقبة/التسجيل (CloudWatch/Stackdriver)</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة</li>
</ul>
<br>
<br>المؤهلات<br>
المؤهلات المطلوبة <ul>
<li>SQL (T-SQL/PostgreSQL/MySQL)</li><li>ETL/ELT (Airflow, dbt)</li><li>Python</li><li>منصات سحابية (AWS/GCP/Azure)</li><li>أدوات البيانات الكبيرة (Spark)</li><li>تخزين البيانات (Snowflake/BigQuery/Redshift)</li><li>المراقبة/التسجيل (CloudWatch/Stackdriver)</li><li>إدارة الإصدارات (Git)</li><li>حوكمة البيانات / نماذج البيانات المحكومة</li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li><li>مهارات التواصل مع أصحاب المصلحة</li>
</ul>
<br>
<br><br> </div>
<div><span style="font-size: 11px;">The role holder will support our Human Resources department and act as the first point of contact for HR-related queries from employees and external partners. This is an opportunity for a bright and enthusiastic person interested in HR to support the growth and efficiency of Siren, and work in an engaging and pleasant work environment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">You Will</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Responsible for employee trainings, scheduling and follow-up.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Performing data entry of pertinent personnel information on the HRMS and keeping it up to date.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Opening personnel files for new employees.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Managing the HRMS.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Reviewing invoice sheets.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Developing data collection systems to optimise data quality.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Supporting the development and implementation of HR initiatives and systems.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Briefing project personnel on policies and procedures.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ensuring proper documentation and that personnel files are maintained electronic and hardcopy.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Reviewing time sheets and report discrepancies.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Assisting with administrative duties related to new employee orientation, on-boarding, and training programs.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Coordinating with employees to fill in the insurance and social security papers.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Other duties as assigned which are reasonably within the scope of duties enumerated above.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Taking charge of all HR administrative tasks & staff information requests.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Taking charge of staff enquiries, contracts renewal, and events and activities planning.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;">To Be Successful in The Role You Will Need</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Essential</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Bachelors’ degree in Human Resources Management or equivalent.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"> 2+ years’ of experience as an HR Officer or relevant role.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Computer literacy (MS Office applications, in particular).</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Excellent organisational skills, with an ability to prioritise important projects, time management, inter-personal skills.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good communication skills and attention to detail.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Excellent command of Arabic and English.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Desirable</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Masters’ degree in Human Resources Management.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience with HR software.</span></div>
<p>We are seeking a talented Junior Mobile Developer to join our development team. The ideal candidate will have a passion for creating responsive, efficient, and user-friendly mobile applications for iOS and Android, including our Kotlin Multiplatform codebase.</p><p>Develop and maintain our iOS and Android apps, including shared code built with Kotlin Multiplatform, ensuring code quality, performance, and responsiveness.</p><p>Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability.</p><p>Write clean, modular, and well-documented code following best practices and coding standards.</p><p>Collaborate with designers to translate design mockups and wireframes into responsive and interactive user interfaces.</p><p>Contribute to design by staying on top of iOS and Android design practices and advising our UI/UX designers.</p><p>Work closely with backend developers to integrate front-end components with server-side logic.</p><p>Stay up-to-date with the latest relevant development trends, tools, and technologies, and share knowledge with the team.</p><p>Participate in Agile development processes including sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>1+ years of professional experience in iOS, Android, and/or Kotlin Multiplatform development.</p><p>Understanding of Apple's and/or Google's mobile design principles and interface guidelines.</p><p>Experience with RESTful APIs and asynchronous programming.</p><p>Solid understanding of core programming principles.</p><p>Experience with version control systems such as Git.</p><p>Proficiency in Material Design and Jetpack Compose is a plus.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">نتيجة الخدمة<br>يتمثل الهدف من عقد الفرد هذا في مساعدة رئيس الوحدة والفرق الفنية في رصد وصيانة وتأمين البنية التحتية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات، ومكونات السحابة، ومنصات الت虚拟化، والتطبيقات متعددة المستأجرين.<br>موقع العمل<br>مبنى الأمم المتحدة - الإسكوا<br>المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br>المهام والمسؤوليات<br>الخلفية: يقع هذا المنصب في قسم دعم القرار وعلوم البيانات. ويعد قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD) جزءاً من جهود الإسكوا الأوسع نطاقاً في مجال التحديث والابتكار، حيث يقدم خدمات متقدمة في التحليل ودعم القرار داخل الإسكوا، والكيانات الأخرى التابعة للأمم المتحدة، والدول الأعضاء. ويتماشى القسم مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 ويستند إلى التطلعات الاستراتيجية، ويستفيد من الرؤى القائمة على البيانات والتقنيات الناشئة والتخطيط القائم على السيناريوهات لاستشراف الاتجاهات وتقديم المشورة الاستباقية لصنع السياسات والعمليات. وتتضمن وظائفه الأساسية تكامل البيانات وإدارتها، وضمان جودة البيانات، والتحليلات والنمذجة المتقدمة، وحلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي، ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي والإبلاغ عن الأداء، والتصور البياني للبيانات، والأعمال الاستخباراتية، وتصميم وتطوير أدوات متخصصة لدعم القرار الرقمي. ومن خلال هذه القدرات، يمكّن قسم دعم القرار وعلوم البيانات من اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة، ويعزز الكفاءة التنظيمية، ويح催 التغيير الاستراتيجي في المنطقة، ويدعم النتائج الإنمائية المستدامة إقليمياً وعالمياً. وسيساهم مساعد عمليات أنظمة تكنولوجيا المعلومات (العقد الفردي) في تعزيز برنامج رصد خدمات تكنولوجيا المعلومات في الإسكوا، وبيئات الت虚拟化، وعمليات الأمن السيبراني من خلال تحديد المشكلات والمخاطر بشكل استباقي، والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لتقليل الأثر على تقديم الخدمات. وسيعمل المتعاقد عن كثب مع فرق البنية التحتية السحابية والأمن السيبراني.<br>المهام والمسؤوليات: سيكون مساعد عمليات أنظمة تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن المهام التالية:<br>- استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإدارة الحوادث: التحقيق في مشكلات البنية التحتية والتطبيقات، وإجراء تحليل السجلات وتحليل الأسباب الجذرية، وتوثيق النتائج، واقتراح/تنفيذ إجراءات تصحيحية لحل الحوادث وتقليل انقطاعات الخدمة.<br>- إدارة أمن عمليات Cloudflare: إدارة ومراقبة النطاقات المستضافة على Cloudflare، وتحليل أنماط حركة المرور وأحداث الأمن، وإنشاء وصيانة قواعد جدار حماية التطبيقات الويب (WAF) المخصصة، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف ضد حركة المرور الضارة والهجمات.<br>- تحليل حركة المرور ومراقبة الأمن: جمع وتحليل مقاييس Cloudflare، وتحليلات حركة المرور، وبيانات الأمن لتحديد السلوك غير الطبيعي، وأنماط الهجمات، ونشاط الروبوتات، ومشاكل الأداء، مع تقديم توصيات لتحسين الأمن وتوافر الخدمة.<br>- إدارة الت虚拟化 Proxmox: تثبيت وتكوين وصيانة ومراقبة بيئات Proxmox وخوادم Ubuntu/Linux، وإنشاء وإدارة الآلات الافتراضية، ومراقبة صحة عناقيد التخزين، وإجراء إدارة نظام التشغيل، وتحديثات النظام، وتعزيز الأمن، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وصيانة البنية التحتية، وضمان استقرار وأمن وتوافر البيئات الإنتاجية.<br>- عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد: إنشاء وإدارة لقطات الآلات الافتراضية، ومراقبة عمليات النسخ الاحتياطي، والتحقق من سلامة النسخ الاحتياطية، ودعم إجراءات الاسترداد لضمان استمرارية الأعمال والاستعداد للكوارث.<br>- إدارة منصة Magento متعددة المستأجرين: تنفيذ الأنشطة الإدارية والعمليات لمنصة Magento متعددة المستأجرين (ECAP)، وبناء وحل مشكلات أنابيب CI/CD، وتقديم الدعم التشغيلي المستمر.<br>- التوثيق والإبلاغ الفني: صيانة الوثائق الفنية، وإجراءات التشغيل، وسجلات التكوين، ودلائل استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتقارير الحوادث، ووثائق التنفيذ لأنشطة البنية التحتية والأمن ذات الصلة.<br>- دعم المشاريع والتنفيذات الفنية: المساهمة في مشاريع البنية التحتية والسحابة والت虚拟化 والأمن من خلال تنفيذ التكوينات، ودعم النشر، واختبار الحلول، وتوثيق التغييرات التقنية.<br>المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يتطلب الحصول على درجة جامعية من المستوى الأول في مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة العلمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير الكاملة. ويتطلب الأمر سنة واحدة كحد أدنى من الخبرة المهنية في منصات الت虚拟化 (مثل Proxmox)، وإدارة أنظمة Linux، وجدران حماية التطبيقات الويب (مثل Cloudflare)، وتجميع قواعد البيانات (PostgreSQL/Patroni)، وتتبع الحوادث أو الثغرات الأمنية. وتعتبر الإلمام بالمنصات المؤسسية الحديثة وأنابيب CI/CD والتكامل السحابي من المزايا المرغوبة.<br>اللغات<br>الإنكليزية والفرنسية هما اللغتان рабочий الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل في الإسكوا. يتطلب هذا المنصب إجادة اللغة الإنكليزية. ملاحظة:
<p>نحن نبحث عن مسؤول دعم تكنولوجيا معلومات ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في ProPack. هذا الدور الوظيفي بدوام كامل وحضوري في لبنان. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراقبة وصيانة أنظمة الكمبيوتر في الشركة، وتثبيت وإعداد الأجهزة والبرامج وحل المشكلات الفنية. جدول ظروف العمل: من الاثنين إلى الجمعة: 9 ساعات يوميًا تتضمن استراحة لمدة نصف ساعة، والسبت من الساعة 8 صباحًا حتى 1 ظهرًا. مرونة للعمل خلال العطلات الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع.</p><p>تثبيت وإعداد أجهزة الكمبيوتر والبرامج والأنظمة والشبكات والطابعات والماسحات الضوئية<br>مراقبة وصيانة أنظمة الكمبيوتر والشبكات<br>الاستجابة في الوقت المناسب لمشكلات وطلبات الخدمة<br>تقديم الدعم الفني في جميع أنحاء الشركة (قد يكون ذلك شخصيًا أو عبر الهاتف)<br>إعداد حسابات للمستخدمين الجدد<br>إصلاح واستبدال المعدات عند الضرورة<br>اختبار التقنيات الجديدة<br>إمكانية تدريب الموظفين المبتدئين<br>مساعدة مدير تكنولوجيا المعلومات في مهام معينة<br>الاستجابة بطريقة ودية لجميع الأقسام التي تحتاج إلى خدمات تكنولوجيا المعلومات<br>احترام سرية المعلومات في كل جهاز وقسم</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو أي مجال آخر ذي صلة الخبرة: خبرة في نظام ERP خبرة في Microsoft 365 من 1-2 سنة في منصب مماثل المهارات أسلوب تفكير فني ومنطقي مهارات حل المشكلات القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة القدرة على تحديد الأولويات والتفويض الاهتمام الشديد بالتفاصيل خبرة في نظام ERP خبرة في Microsoft 365 العمل الجماعي معرفة بمعيار ISO 22000</p>
<p>كـمتدرب في نجاح العملاء، ستعمل عن كثب مع فريق نجاح العملاء وتكتسب خبرة عملية في إقبال العملاء، الدعم، إعداد المنصة، وإدارة علاقات العملاء.</p><p>ستكون مسؤولاً عن دعم الفريق في:</p><p>• إرشاد العملاء خلال التوجيه والتدريب – المساعدة في توجيه العملاء الجدد من خلال إعداد نطاقهم، تكوين الميزات وفق احتياجاتهم التشغيلية، ودعم تقديم التدريب العملي بكل من الإنجليزية والعربية.</p><p>• دعم العملاء وحل المشكلات – المساعدة في معالجة تذاكر دعم العملاء، التحقيق في المشكلات المبلغ عنها وإعادة إنتاجها في بيئة التطوير، رفع تقارير الأخطاء أو طلبات الميزات المؤكدة إلى الفريق المعني من خلال Jira، والمتابعة حتى الحل.</p><p>• ملء النطاق/المجال – دعم الفريق في فهم متطلبات العميل وتعبئة وتكوين نطاق منصتهم بالميزات والمساحات والإعدادات ذات الصلة وفقاً لنوع الملكية.</p><p>• مراقبة صحة العملاء – المساعدة في متابعة استخدام المنصة وتفاعلها ورفع أي ملاحظات ذات صلة إلى فريق نجاح العملاء.</p><p>• إدارة قاعدة البيانات – الحفاظ على قواعد البيانات الداخلية وتحديثها لضمان دقة معلومات العميل وحداثتها.</p><p>• إدارة علاقة العميل – دعم فريق نجاح العملاء في التواصل اليومي مع العملاء والمساعدة في جمع الملاحظات حول ميزات المنتج ونقاط الألم ومستوى الرضا العام للعملاء.</p><p>المتطلبات:</p><p>• خريج حديث في الأعمال أو التسويق أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</p><p>• مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</p><p>• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على حل المشكلات.</p><p>• إجادة حزمة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</p><p>• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية قراءةً وكتابةً وتحدثاً.</p><p>• القدرة على التعلم بسرعة، المبادرة، والعمل بتعاون مع الفريق.</p><p>• الإلمام الأساسي ببرامج CRM أو أدوات التذاكر ميزة إضافية.</p><p>• مهارات إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>• اهتمام حقيقي بالتقنية، ومنتجات SaaS، وتجربة العملاء.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><br></p>
المسؤوليات<br><br>تطوير واجهات ويب متجاوبة واحترافية.<br>تحويل تصاميم UI/UX إلى شاشات وظيفية.<br>بناء مكونات React قابلة لإعادة الاستخدام.<br>تطوير لوحات التحكم، النماذج، شبكات البيانات، وشاشات الإدارة.<br>ربط واجهة المستخدم مع واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs).<br>تطوير واجهات تفاعلية مثل مصممات سير العمل/العمليات.<br>الحفاظ على معايير UI/UX متسقة عبر التطبيقات.<br>المهارات المطلوبة<br><br>React<br>TypeScript / JavaScript<br>HTML5 / CSS3<br>تكامل REST API<br>تصميم الويب المتجاوب<br>Git<br>خبرة في أطر عمل واجهة المستخدم مثل Material UI أو Ant Design أو Bootstrap أو Tailwind أو ما شابه.<br>مهارات إضافية مفضلة<br><br>React Flow أو مكتبات الرسوم البيانية/سير العمل المشابهة.<br>لوحات التحكم ومكتبات الرسوم البيانية.<br>Figma.<br>معرفة أساسية بـ .NET / C#.<br>خبرة في تطبيقات المؤسسات/الأعمال.<br>الملف الشخصي<br><br>يفضل وجود خبرة سنتين أو أكثر في تطوير الواجهات الأمامية.<br>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق تطوير.<br>يتم تقدير معرض الأعمال أو أمثلة لمشاريع React السابقة بشكل كبير
<p>لدى Trigyn فرصة تعاقدية لشغل منصب مهندس حلول سحابية (Cloud Solutions Architect). سيعمل هذا المورد في موقع العميل في لبنان.<br><br><strong>الوصف الوظيفي:</strong><br><br><strong>تدقيق التطبيقات وتقييم أعباء العمل:</strong><br>العمل بشكل وثيق مع فريق التطوير لتدقيق التطبيقات الحالية المستضافة محلياً والتي تعمل على أجهزة Proxmox الافتراضية وجمع متطلبات النشر التقنية.<br>تحليل مقاييس استخدام الموارد، ومتطلبات الحوسبة، وتخصيصات الذاكرة، والاعتماديات المعمارية للأجهزة الافتراضية المحلية لإنشاء مقاييس أداء أساسية.<br><br><strong>تصميم بنية السحابة واستراتيجية الترحيل:</strong><br>تصميم هياكل سحابية مخصصة لبيئة Azure وكتب تشغيل (runbooks) لترحيل أعباء عمل التطبيقات الحالية.<br>تقييم والتوصية بما إذا كان يجب ترحيل التطبيقات الفردية كبنية تحتية كخدمة (IaaS) كأجهزة افتراضية، أو إعادة هيكلتها لتصبح خدمات سحابية أصلية من نوع Azure PaaS (مثل Azure App Services، أو Azure SQL، أو حاويات التطبيقات).<br>صياغة مخططات تقنية مرحلية لعمليات الترحيل وخطط تسلسلية ليقوم بتنفيذها فريق البنية التحتية الداخلي وفريق التطوير أثناء عملية التزويد.<br><br><strong>تحسين التكلفة وتحديد أحجام الموارد:</strong><br>إجراء تحليلات التكلفة والعائد التي تقارن البصمة الحالية في الموقع مقابل مستويات تسعير Azure والحجوزات لضمان أقصى درجات كفاءة التكلفة.<br>تقديم توصيات بشأن تحديد الحجم المناسب للأجهزة الافتراضية في Azure، وحسابات التخزين، وخدمات قواعد البيانات لتجنب الإفراط في التخصيص مع الحفاظ على مستويات الأداء المستهدفة.<br><br><strong>التوجيه والاستشارات التقنية:</strong><br>تقديم التوجيه التقني لفرق التطوير والبنية التحتية الداخلية فيما يتعلق بمسارات النشر المثلى في Azure، وتعيينات إدارة الهوية (Azure AD / Entra ID)، وعناصر التحكم في الوصول.<br>التوصية بأفضل الممارسات التشغيلية، ومعايير الأمن الأساسية، واستراتيجيات مراقبة الأداء (Azure Monitor / Log Analytics) التي يجب تكوينها بواسطة الفريق الداخلي.<br><br><strong>المؤهلات:</strong><br>• مطلوب درجة جامعية في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة السحابة، أو هندسة النظم، أو المجالات التقنية ذات الصلة.<br>• مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في هندسة النظم السحابية، أو تحليل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو تصميم حلول سحابية للمؤسسات.<br>• مطلوب خبرة مثبتة في تصميم أو تقييم أو تدقيق حلول البنية التحتية السحابية على Microsoft Azure.<br>• مطلوب خبرة مثبتة في التعاون المباشر مع فرق تطوير البرمجيات لاستخراج متطلبات أداء التطبيقات، وتحليل استهلاك الموارد، وترجمة مقاييس أعباء العمل إلى مواصفات سحابية مُحسّنة.<br>• مطلوب إلمام قوي باستراتيجيات تحسين تكلفة السحابة، وتحديد الحجم المناسب للموارد، وتقييم نماذج النشر (IaaS مقابل PaaS) على Azure.<br>• يُفضل بشدة وجود خبرة عملية في تصميم أو تخطيط استراتيجيات ترحيل أعباء العمل من برامج المحاكاة الافتراضية المحلية (وخاصة Proxmox VE أو VMware) إلى Microsoft Azure.<br>• يُفضل بشدة الحصول على شهادات Microsoft Azure الرسمية (على سبيل المثال، Azure Solutions Architect Expert أو Azure Administrator Associate).</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">نتيجة الخدمة<br>يتمثل الهدف من عقد الفردي (IC) في مساعدة رئيس الوحدة والفرق الفنية في إجراء اختبارات أمن التطبيقات، وإدارة قواعد أمن السحابة، ودعم مشروع eCAP، وتدقيق حلول الشبكة ونقاط النهاية، والتعامل مع الاستجابات للحوادث الأمنية.<br> موقع العمل<br>مبنى الأمم المتحدة - الإسكوا<br> المدة المتوقعة<br>6 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br>الخلفية تقع هذه الوظيفة في قسم دعم القرار وعلوم البيانات. قسم دعم القرار وعلوم البيانات (DSDSD) هو جزء من جهود الإسكوا الأوسع نطاقاً في مجال التحديث والابتكار، حيث يوفر خدمات متقدمة للتحليل ودعم القرار داخل الإسكوا، والكيانات الأخرى التابعة للأمم المتحدة، والدول الأعضاء. ويتماشى مع جدول أعمال الأمم المتحدة 2.0 ويستند إلى التطلعات الاستراتيجية، ويستفيد قسم DSDS من الرؤى المستندة إلى البيانات والتقنيات الناشئة والتخطيط القائم على السيناريوهات لتوقع الاتجاهات وتقديم معلومات استباقية لصنع السياسات والعمليات. وتشمل وظائفه الأساسية تكامل البيانات وإدارتها؛ وضمان جودة البيانات؛ والتحليلات والنمذجة المتقدمة؛ وحلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي؛ ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي والتقارير الأداء؛ والتصور البياني للبيانات وذكاء الأعمال؛ وتصميم وتطوير أدوات متخصصة لدعم القرار الرقمي. من خلال هذه القدرات، يمكّن قسم DSDS صنع القرار المبني على الأدلة، ويعزز الكفاءة التنظيمية، ويح催 استراتيجيات الابتكار عبر المنطقة، ويدعم النتائج التنموية المستدامة إقليمياً وعالمياً. وسيساهم المتعاقد الفردي في مجال الأمن السيبراني وأمن التطبيقات في تعزيز موقف الأمن السيبراني في الإسكوا، ومراقبة التطبيقات، وبرامج الاستجابة للحوادث من خلال إجراء تقييمات أمنية سيبرانية، وإدارة أمن تطبيقات الويب، ودعم عمليات هجرة السحابة. وسيعمل المتعاقد بشكل وثيق مع فرق البنية التحتية السحابية والأمن السيبراني.<br> المهام والمسؤوليات: سيكون مساعد دعم الأمن السيبراني مسؤولاً عن المهام التالية: - تقييمات الأمن السيبراني - اختبار التطبيقات: إجراء اختبارات أمن التطبيقات الثابتة (SAST)، واختبارات أمن التطبيقات الديناميكية (DAST)، وتقييمات الأثر على الخصوصية (PIA) لتحديد الثغرات الأمنية في البرامج وأصول الويب وتخفيفها. - أمن تطبيقات الويب: تكوين وإدارة قواعد أمان Cloudflare، والإشراف على المراقبة الشاملة لتطبيقات الويب. - الدعم الفني لمشروع eCAP: تقديم الدعم الفني للعملاء لتعزيز أمن التطبيقات من خلال نشر واستخدام حل Cloudflare SaaS. - تدقيق وبحوث الأمن السيبراني: إجراء البحوث وإعداد تقارير التقييم للحلول المحتملة لأمن الشبكات، وأمن نقاط النهاية، وأنظمة كشف التسلل (IDS). - التوثيق والإبلاغ: إعداد وثائق شاملة توضح سلوك النظام والبنية التحتية الحالية، والحوادث الأمنية التاريخية ومحاولات التخفيف، وعمليات هجرة السحابة. - الاستجابة للحوادث الأمنية السيبرانية: الاستجابة بفعالية لتنبيهات الحوادث الأمنية عبر المستخدمين النهائيين، والخوادم، والتطبيقات السحابية.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة العلمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير الكاملة. يتطلب الأمر سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في مجال أمن التطبيقات (الاختبارات الثابتة والديناميكية)، وإدارة جدران حماية تطبيقات الويب (مثل Cloudflare)، والاستجابة للحوادث الأمنية السيبرانية، وإدارة الثغرات الأمنية، وتدقيق الأمن. ويُفضل الإلمام بعمليات هجرة السحابة وأدوات الأمن المؤسسية.<br> اللغات<br>الإنكليزية والفرنسية هما اللغتان рабоتا الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل في الإسكوا. يتطلب هذا المنصب إجادة اللغة الإنكليزية. ملاحظة:
الموقع: لبنان — عن بعد<br>الشركة: شركة هندسة مقرها تكساس<br>المنصب: دوام كامل<br>الجدول: الإثنين–الجمعة<br><br>نحن نبحث عن مهندس مدني / معماري متمرس أو رسام CAD مقيم في لبنان للعمل عن بُعد مع شركة هندسية مقرها تكساس، الولايات المتحدة الأمريكية.<br><br>هذا منصب تقني عملي. نبحث عن شخص يمكنه أخذ معلومات المشروع والمقاسات والرسومات والتعليمات وتحويلها إلى رسومات مهنية دقيقة، خطط، نماذج ثلاثية الأبعاد، وتصورات.<br><br>المهام<br>إعداد وتعديل رسومات AutoCAD<br>إنتاج خطط بنائية وهندسية ثنائية الأبعاد<br>إنشاء نماذج AutoCAD ثلاثية الأبعاد<br>إنتاج تصورات وعروض ثلاثية الأبعاد احترافية<br>إعداد رسومات الهندسة المدنية<br>إعداد رسومات معمارية وخطط طابق<br>تعديل الخطط القائمة بناءً على تعليقات المهندس/العميل<br>المساعدة في وثائق البناء ومجموعات الرسومات<br>التنسيق عن بعد مع المهندسين وموظفي المشروع في تكساس<br>الحفاظ على ملفات المشروع مرتبـة وإصدارات الرسومات<br>إكمال المهام بدقة وضمن الجدول<br>المؤهلات المطلوبة<br>خبرة قوية في AutoCAD — مطلوبة<br>خبرة AutoCAD 3D — مطلوبة<br>خبرة في إنتاج تصورات احترافية — مطلوبة<br>خلفية قوية في الرسم الهندسي المدني و/أو المعماري<br>يفضل وجود شهادة في الهندسة أو العمارة أو مجال تقني ذي صلة<br>عدة سنوات من خبرة التصميم/الرسم الاحترافي<br>القدرة على قراءة وفهم المخططات المعمارية والهندسية<br>اهتمام رائع بالتفاصيل والدقة<br>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً<br>القدرة على العمل بشكل مستقل بإشراف محدود<br>الراحة في العمل مع فريق هندسي مقره الولايات المتحدة<br>متطلبات التكنولوجيا<br>نظرًا لأن هذا المنصب عن بعد بالكامل، يجب أن يمتلك المرشحون:<br>إنترنت منزلي سريع وموثوق<br>حاسب موثوق قادر على تشغيل AutoCAD، النمذجة ثلاثية الأبعاد، والعرض<br>طاقة كهربائية موثوقة وحلول احتياطية<br>القدرة على المشاركة في مكالمات فيديو والتواصل باستمرار أثناء ساعات العمل<br>أفضلية قوية للمرشحين ذوي<br>خبرة في الهندسة المدنية<br>خبرة في التصميم/الرسم المعماري<br>خبرة في مشاريع البناء أو الهندسة الأمريكية<br>خبرة مع Revit، SketchUp، 3ds Max، Lumion، أو برمجيات مماثلة<br>خبرة في إعداد مجموعات الرسومات للتصاريح/البناء<br>فهم معايير البناء الأمريكية واتفاقيات الرسومات<br><br>كيفية التقديم<br>يرجى إرسال القائمة التالية إلى tohmeva@gmail.com، أو بدلاً من ذلك، إرسالها إلى WhatsApp الخاص بي على +63 915 900 2538.<br>سيرتك الذاتية/إلخ<br>المحفظة أو عينات رسومات AutoCAD<br>أمثلة لنماذج ثلاثية الأبعاد وتصميمات<br>قائمة البرمجيات التي تجيدها<br>سنوات الخبرة المهنية<br>الموقع الحالي في لبنان<br>الراتب الشهري المتوقع بالدولار الأمريكي<br>سرعة الإنترنت وخطة الاحتياط للطاقة<br>أقرب تاريخ متاح للبدء
عن RAY:<br>مختبرات RAY هي شركة PropTech تركّز على معالجة نقاط الألم المتعلقة بإدارة الممتلكات والمجتمعات.<br>منتجنا الأساسي هو منصة SaaS ويب ومبدلة للجوال، يقدم ميزات ديناميكية تساعد مديري الممتلكات في توفير حلول فعّالة ومتجانسة لأصحاب المصلحة. كما أنها وجهة شاملة لإدارة العمليات، والمدفوعات، والخدمات، والاتصالات، والمجتمعات.<br>عن الدور:<br>ستكون مسؤولاً عن: <br>• التهيئة والتدريب على العملاء – إرشاد العملاء الجدد خلال الإعداد الكامل لنطاقهم، وتكوين الميزات وفقاً لاحتياجاتهم التشغيلية، وتقديم التدريب التطبيقي بالإنجليزية والعربية.<br>• دعم العملاء وحل Issues – التعامل مع تذاكر دعم العملاء، التحقيق وتكرار المشاكل المبلغ عنها في بيئة التطوير لدينا، تصعيد الأخطاء المؤكَّدة أو طلبات الميزات إلى الفريق المختص عبر Jira، وإبقاء العملاء على اطلاع حتى الحل.<br>• تعبئة النطاق – عند توقيع عميل جديد، فهم متطلباتهم وتعبئة وتكوين نطاق المنصة الخاص بهم بالميزات المناسبة والمساحات والإعدادات المصممة حسب نوع الممتلكات.<br>• مراقبة صحة العملاء – تتبّع استخدام المنصة والمشاركة الفاعلة<br>• إدارة قاعدة البيانات – صيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات العميل الدقيقة.<br>• إدارة علاقات العملاء – العمل كنقطة اتصال يومية لحسابات العملاء، وجمع الملاحظات حول ميزات المنتج، ونقاط الألم، والرضا العام.<br><br>المتطلبات:<br>• شهادة بكالوريوس في الأعمال، التسويق، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.<br>• 1–2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في نجاح العملاء، دعم العملاء، إدارة الحسابات، أو دور مماثل يواجه العميل.<br>• مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية.<br>• اهتمام استثنائي بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.<br>• إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).<br>• إجادة الإنجليزية والعربية بطلاقة كتابةً وتحدثاً.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل، تحمل المسؤولية، وإدارة المهام بإشراف محدود.<br>• الإلمام ببرامج CRM و/أو أدوات التذاكر ميزة إضافية.<br>• مهارات إدارة الوقت قوية والقدرة على الالتزام بالمواعيد.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span><span><span><b>Our</b></span></span><span><span><b>O</b></span></span><span><span><b>pportunity</b></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span>The
role holder will support our Human Resources department and act as the first
point of contact for HR-related queries from employees and external partners.
This is an opportunity for a bright and enthusiastic person interested in HR to
support the growth and efficiency of Siren, and work in an engaging and
pleasant work environment.</span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><b>Y</b></span></span></span></span><span><span><span><span><b>ou</b></span></span></span></span><span><span><span><span><b>W</b></span><span><span><b>ill</b></span></span></span></span></span></p><br><ul><li><span><span><span>Responsible for employee trainings, scheduling and follow-up.</span></span></span></li><li><span><span><span>Performing data entry of pertinent personnel information on the HRMS and keeping it up to date.</span></span></span></li><li><span><span><span>Opening personnel files for new employees.</span></span></span></li><li><span><span><span>Managing the HRMS.</span></span></span></li><li><span><span><span>Reviewing invoice sheets.</span></span></span></li><li><span><span><span>Developing data collection systems to optimise data quality.</span></span></span></li><li><span><span><span>Supporting the development and implementation of HR initiatives and systems.</span></span></span></li><li><span><span><span>Briefing project personnel on policies and procedures.</span></span></span></li><li><span><span><span>Ensuring proper documentation and that personnel files are maintained electronic and hardcopy.</span></span></span></li><li><span><span><span>Reviewing time sheets and report discrepancies.</span></span></span></li><li><span><span><span>Assisting with administrative duties related to new employee orientation, on-boarding, and training programs.</span></span></span></li><li><span><span><span>Coordinating with employees to fill in the insurance and social security papers.</span></span></span></li><li><span><span><span>Other duties as assigned which are reasonably within the scope of duties enumerated above.</span></span></span></li><li><span><span><span>Taking charge of all HR administrative tasks & staff information requests.</span></span></span></li><li><span><span><span>Taking charge of staff enquiries, contracts renewal, and events and activities planning.</span></span></span><br></li></ul><br><span>Requirements</span><p><span><span><span><span><b>To Be Successful in The Role You
Will Need</b></span></span></span></span></p><br><p><b><span><span><span>Essential</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>Bachelors’ degree in Human Resources Management or equivalent.</span></span></span></li><li><span><span><span> 2+ years’ of experience as an HR Officer or relevant role.</span></span></span></li><li><span><span><span>Computer literacy (MS Office applications, in particular).</span></span></span></li><li><span><span><span>Excellent organisational skills, with an ability to prioritise important projects, time management, inter-personal skills.</span></span></span></li><li><span><span><span>Good communication skills and attention to detail.</span></span></span></li><li><span><span><span>Excellent command of Arabic and English.</span></span></span></li></ul><p><b><span><span><span>Desirable</span></span></span></b></p><br><ul><li><span><span><span>Masters’ degree in Human Resources Management.</span></span></span></li><li><span><span><span>Experience with HR software.</span></span></span><br></li></ul><span><span>Siren is an equal opportunity employer. At Siren we value ethics, dedication, sustainability, safeguarding, respect and inclusion. </span></span><br><span><span>Are you interested in working with our dedicated team on impactful projects? We welcome applications from all qualified candidates, regardless of background. Do apply!</span></span><br><br> </div>
<p>We are looking for a QA / Test / Business Analyst to join our team and work on projects within the Salesforce Ecosystem. The role combines business analysis, functional testing, and quality assurance to ensure that solutions meet business requirements and deliver a high-quality user experience. The ideal candidate is analytical, detail-oriented, customer-focused, and able to communicate effectively with both business and technical stakeholders.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Business Analysis</strong></p><ul><li>Gather, analyze, and document business and functional requirements.</li><li>Work closely with clients, business users, and project teams to understand needs and translate them into clear requirements.</li><li>Prepare user stories, functional specifications, process flows, and acceptance criteria.</li><li>Participate in workshops, requirement reviews, and solution discussions.</li><li>Support the team in identifying gaps, risks, and opportunities for process improvement.</li></ul><p><strong>QA & Testing</strong></p><ul><li>Prepare test scenarios, test cases, and test data based on business requirements.</li><li>Perform functional, integration, regression, and user acceptance testing.</li><li>Identify, document, and follow up on defects through resolution.</li><li>Validate that Salesforce solutions meet agreed business and functional requirements.</li><li>Support UAT activities and assist clients/users during testing phases.</li><li>Ensure proper documentation and traceability between requirements, testing, and delivered solutions.</li></ul><p><strong>Project & Client Collaboration</strong></p><ul><li>Work closely with Salesforce consultants, developers, project managers, and business stakeholders.</li><li>Participate in project meetings and provide clear updates on testing and business analysis activities.</li><li>Communicate effectively with clients and contribute to a positive client experience.</li><li>Support project delivery by identifying issues early and proactively proposing solutions.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications</h2><h3>Requirements</h3><p><strong>Education & Experience</strong></p><ul><li>Bachelor's degree or equivalent in Business, Information Technology, Computer Science, Engineering, or another related field.</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in QA, software testing, business analysis, or a combination of these areas.</li><li>Experience working within a CRM, SaaS, or Salesforce environment is highly desirable.</li><li>Experience with Agile methodologies and tools is an advantage.</li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li>Good understanding of software testing principles and methodologies.</li><li>Ability to create test cases, scenarios, and defect reports.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Good understanding of business processes and requirements analysis.</li><li>Knowledge of Salesforce functionality and ecosystem is an advantage.</li><li>Technical knowledge, including familiarity with APIs, databases, SQL, integrations, or basic development concepts, is a strong advantage.</li></ul><p><strong>Languages</strong></p><ul><li>Fluent in English and Arabic.</li><li>French is a plus.</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong client-facing and presentation skills.</li><li>Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.</li><li>Strong analytical and critical-thinking abilities.</li><li>Detail-oriented with a strong focus on quality.</li><li>Proactive, organized, and able to manage priorities.</li><li>Team player with a collaborative mindset.</li><li>Ability to work independently and take ownership of assigned activities.</li><li>Adaptable and comfortable working in a fast-paced, project-based environment.</li></ul>
<p>قيادة وإدارة موظفين اثنين يدعمان محفظة خدمات الصحة والأسنان.</p><p>قيادة وإدارة موظفين اثنين، وتقديم التوجيه التقني، والتدريب، وتحديد أولويات العمل، والإشراف على التنفيذ.</p><p>إدارة بنية AWS التحتية وتملكها، والمحددة والمدارة من خلال البنية التحتية كرمز برمجي.</p><p>بناء وصيانة أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) التي تغطي البناء والاختبار والفحص الأمني والنشر.</p><p>تشغيل أحمال العمل الإنتاجية القائمة على الحاويات، بما في ذلك فحوصات السلامة، والنشر المتدرج، والتوسع التلقائي.</p><p>إدارة وتملك إجراءات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، بما في ذلك اختبارات الاستعادة المنتظمة.</p><p>تهيئة وصيانة أدوات توزيع الأحمال في AWS وNginx.</p><p>إدارة ضوابط الوصول، وسياسات IAM، والأسرار، وتنسيق معالجة الثغرات الأمنية.</p><p>الحفاظ على المراقبة والتنبيه، وقيادة الاستجابة للحوادث وحل المشكلات بهدوء ومنهجية.</p><p>مراقبة وتحسين الإنفاق السحابي، وإجراء مفاضلات واضحة ومسببة بين التكلفة والموثوقية والأمان والجهد التشغيلي.</p><p>العمل عن كثب مع فرق التطبيقات لحل مشكلات الخدمات، وتنسيق الإصدارات، ومعالجة تبعيات البنية التحتية.</p><p>توثيق الإجراءات التشغيلية، والحفاظ على المعايير التقنية، وتعزيز مشاركة المعرفة.</p><p>خبرة عملية في AWS، بما في ذلك EC2 وECS وECR وRDS وACM وALB/NLB وSecrets Manager وIAM وS3 وCloudWatch وCloud Map.</p><p>مهارات قوية في إدارة نظام Linux وحل مشكلاته.</p><p>فهم قوي للشبكات، بما في ذلك DNS والتوجيه وجدران الحماية وTLS وتوزيع الأحمال.</p><p>خبرة في إدارة البنية التحتية كرمز برمجي باستخدام Terraform و/أو OpenTofu.</p><p>خبرة في استخدام Docker، بما في ذلك بناء صور الحاويات وصيانتها وإصلاح أعطالها.</p><p>معرفة عملية بـ Git ومنصات CI/CD مثل GitHub Actions أو GitLab CI أو ما يعادلها.</p><p>خبرة في إدارة DNS، ويفضل Cloudflare.</p><p>خبرة في أدوات المراقبة والتنبيه مثل Zabbix.</p><p>دراية بنظام Jira أو ما يعادله من أنظمة إدارة المهام والتذاكر.</p><p>القدرة على قراءة كود التطبيقات غير المألوف، وخاصة Java/Spring وNode.js، لدعم عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p><p>خبرة في تقديم القيادة التقنية وتوجيه أعضاء الفريق.</p><p><strong>الكفاءات الرئيسية</strong></p><ul><li>التقييم التشغيلي: يستجيب بهدوء للحوادث، ويشخص المشكلات بشكل منهجي، ويتواصل بوضوح.</li><li>اتخاذ القرارات العملية: القدرة على شرح مفاضلات البنية التحتية، بما في ذلك الاستضافة الذاتية مقابل الخدمات المدارة ومتى يكون الحل المؤقت مناسبًا أو يحتاج إلى استبدال.</li><li>الشعور بالمسؤولية: تحمل المسؤولية عن موثوقية الخدمة، والأمان، والجاهزية للتعافي، والتكاليف المستمرة.</li><li>التعاون بين الفرق: العمل بفعالية مع الفرق التي تقوم ببناء وإصدار كل خدمة.</li><li>قيادة الأفراد: تحديد أولويات واضحة، ودعم تطوير الفريق، وتشجيع تبادل المعرفة.</li></ul><p>خبرة في إدارة نظام Windows.</p><p>خبرة في خدمات Microsoft Azure.</p><p>خبرة في إدارة Microsoft 365، بما في ذلك حسابات البريد الإلكتروني.</p><p>دراية بإجراءات تعيين وإنهاء خدمة الموظفين، بما في ذلك منح وإلغاء صلاحيات الوصول.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة عملية في AWS، بما في ذلك EC2 وECS وECR وRDS وACM وALB/NLB وSecrets Manager وIAM وS3 وCloudWatch وCloud Map.</li><li>مهارات قوية في إدارة نظام Linux وحل مشكلاته.</li><li>فهم قوي للشبكات، بما في ذلك DNS والتوجيه وجدران الحماية وTLS وتوزيع الأحمال.</li><li>خبرة في إدارة البنية التحتية كرمز برمجي باستخدام Terraform و/أو OpenTofu.</li><li>خبرة في استخدام Docker، بما في ذلك بناء صور الحاويات وصيانتها وإصلاح أعطالها.</li><li>معرفة عملية بـ Git ومنصات CI/CD مثل GitHub Actions أو GitLab CI أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في إدارة DNS، ويفضل Cloudflare.</li><li>خبرة في أدوات المراقبة والتنبيه مثل Zabbix.</li><li>دراية بنظام Jira أو ما يعادله من أنظمة إدارة المهام والتذاكر.</li><li>القدرة على قراءة كود التطبيقات غير المألوف، وخاصة Java/Spring وNode.js، لدعم عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>خبرة في تقديم القيادة التقنية وتوجيه أعضاء الفريق.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Job Summary We are looking for a Senior Backend Developer with strong experience in Node.<br>js, microservices, Camunda workflows, and enterprise integrations .<br> The candidate should have strong development and production troubleshooting/problem-solving skills , with the ability to investigate complex issues across microservices, workflows, messaging systems, APIs, and databases.<br> Develop and maintain backend services and microservices using Node.<br>js / TypeScript .<br> Develop and support REST/GraphQL APIs and system integrations.<br> Develop, maintain, and troubleshoot Camunda workflows , preferably Camunda.<br> Investigate failed or stuck workflows, workers, incidents, and process execution issues.<br> Develop and troubleshoot messaging integrations using RabbitMQ and Azure Service Bus .<br> Investigate production issues across APIs, microservices, workflows, queues, databases, and external integrations.<br> Perform root-cause analysis and implement permanent technical solutions.<br> Work with Git/GitLab , including branching, merging, cherry-pick, rebase, conflict resolution, and release/hotfix activities.<br> Understand and troubleshoot existing Java/Spring Boot services.<br> Participate in code reviews, deployments, production support, and critical incident resolution.<br> Collaborate with DevOps, Infrastructure, QA, Integration, and other technical teams handling Oracle structural databases</span> </div>
<p><br></p><p>الفرصة سيلعب مدير الموارد العليا وتقديم الخدمات للعملاء دورًا حاسمًا في ضمان وجود الأشخاص المناسبين، بالمهارات المناسبة، يعملون على أولويات مناسبة في الوقت المناسب. سيكون الدور مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وتطويرها وأدائها في الموارد التكنولوجية التي تدعم شركات محفظة Aspire عالمياً. ستعمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال والتكنولوجيا، موازناً بين الطلب التجاري، والقدرة التشغيلية للموارد، وتطوير الموظفين، والاستخدام، ومتطلبات التوصيل عبر شركات وجغرافيات متعددة. يتطلب الدور شخصاً يجمع بين التخطيط الاستراتيجي للموارد، والقيادة القوية للأشخاص، وإدارة علاقات العملاء، والانضباط التشغيلي، وفهم راسخ لبيئات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p><strong>التخطيط الاستراتيجي للموارد والنشر</strong> امتلاك التخطيط وتخصيص الموارد التكنولوجية عبر شركات المحفظة التابعة لـ Aspire بناءً على أولويات الأعمال، والمهارات، والخبرة، والتوافر، وأهداف التطوير. ضمان نشر الموارد بشكل فعال عبر المشاريع والشركات، مع موازنة الطلب من العملاء والاستخدام وحجم العمل والقدرة. الحفاظ على الرؤية لاحتياجات الموارد الحالية والمستقبلية وتطوير خطط قدرة وتوظيف مستقبلية. تحديد فجوات الموارد، والقدرة الزائدة، والطلب القادم، ومخاطر التسليم المحتملة بشكل مبكر. تسهيل مشاركة الموارد عبر وحدات الأعمال لتعظيم الاستفادة وضمان وصول المشاريع الحيوية إلى القدرات المناسبة. دعم الإعداد والتوظيف والتحولات وإعادة تخصيص الموارد وتقليل الاضطرابات للأعمال أثناء ذلك.</p><p><strong>إدارة العملاء الدوليين وأصحاب المصلحة</strong> كنقطة الاتصال الأساسية بين موارد المركز التميّزي وشركات Aspire الدولية في المحفظة. بناء علاقات موثوقة مع المديرين التنفيذيين، ومديري التقنية، وقادة التكنولوجيا، وقادة المنتجات، وغيرهم من أصحاب المصلحة الكبار. فهم قوي لاستراتيجية كل شركة وبيئة التكنولوجيا والمشروعات والأولويات واحتياجات الموارد المستقبلية. التواصل بانتظام مع العملاء الداخليين لتقييم أداء الموارد، جودة التوصيل، الرضا، والاحتياجات المتغيرة. إدارة وتخفيف المخاوف المرتبطة بالأداء، والقدرة، والاتصال، والتسليم، أو تخصيص الموارد بشكل استباقي. تفاوض الأولويات وتخصيص الموارد عندما يفوق الطلب القدرة المتاحة. التواصل بوضوح وبشكل مهني عند اتخاذ قرارات تخصيص الموارد الصعبة مع الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.</p><p><strong>إدارة الأشخاص وتطوير المواهب</strong> الحفاظ على فهم قوي للقدرات التقنية لكل مورد، وخبرته، ونقاط قوته، وأهدافه المهنية، وفرص التطوير. مطابقة الموارد مع الواجبات بما يوازن بين احتياجات الأعمال والتطوير المهني والتقدم الوظيفي. إجراء متابعات منتظمة للأداء والمشاركة مع موارد المركز التميّزي. توفير التدريب والتوجيه والدعم لمساعدة الموظفين على تحسين أدائهم وتطويرهم مهنيًا. تحديد مخاوف الأداء مبكرًا وتنسيق الإجراءات التحسينية المناسبة مع القادة المعنيين. دعم تخطيط الخلافة والاحتفاظ بالمواهب ذات الأداء العالي والإمكانات العالية. تعزيز ثقافة تعاونية ومسؤولة وذات أداء عالٍ عبر المركز التميّزي.</p><p><strong>الاستخدام والقدرة وإدارة الأداء</strong> رصد مستوى الاستخدام، وحجم العمل، والقدرة، وتوافر الموارد، وغيرها من مؤشرات إدارة الموارد الأساسية. تحليل بيانات التوظيف وترجمة النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ للقيادة. وضع خطط عمل لتحسين الاستغلال، وتوازن عبء العمل، وإدارة القدرة، وفعالية الموارد. تحديد الموارد غير المستغلة أو المعرضة للإرهاق وإعادة توزيع عبء العمل بشكل استباقي. تقديم تقارير ورؤى منتظمة عن الطلب على الموارد، والقدرة، والاتضاع، والأداء، والمتطلبات القادمة. استخدام البيانات لدعم تخطيط القوى العاملة وقرارات استثمار الموارد.</p><p><strong>تطوير قدرات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي</strong> الحفاظ على فهم عالي المستوى للتكنولوجيا، وتطوير البرمجيات، والذكاء الاصطناعي، ومبادرات الأتمتة التي يتم تنفيذها عبر Aspire. فهم القدرات المطلوبة عبر مجالات مثل هندسة البرمجيات، وهندسة الذكاء الاصطناعي، والبيانات، وضمان الجودة، وDevOps، والمنتجات، والمهن التقنية الأخرى. التأكد من بقاء مهارات الموارد متوافقة مع أولويات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي المتطورة لدى Aspire. تحديد الثغرات في القدرة والعمل مع القيادة لتحديد ما إذا كان ينبغي معالجتها من خلال التوظيف أو التدريب أو التطوير الداخلي. تنظيم ودعم التدريب الفني، وورش العمل، والندوات، والشهادات، مبادرات تبادل المعرفة. تعزيز التعلم المستمر وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة وأدوات التطوير وأفضل ممارسات الهندسة.</p><p><strong>التوظيف وتخطيط القوى العاملة</strong> الشراكة مع القيادة وفرق التوظيف لتوقع احتياجات المواهب المستقبلية. المشاركة في تحديد وإجراء المقابلات واختيار مواهب التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. المساعدة في تعريف أولويات التوظيف بناءً على الطلب المتوقع، والفجوات في المهارات، واحتياجات الأعمال الاستراتيجية. دعم الإعداد الفعّال ودمج الموارد الجديدة في المركز التميّزي وشركات Aspire في المحفظة.</p><p><strong>التميّز التشغيلي والتحسين المستمر</strong> تحسين مستمر لعمليات إدارة الموارد، والأدوات، والتقارير، وممارسات الاتصال. وضع عمليات قابلة للتطوير لتخطيط الموارد والتخصيص وتتبع الأداء والمشاركة مع الأطراف المعنية. التعاون مع قادة آخرين لمشاركة أفضل الممارسات وتحسين معايير إدارة الموارد عبر المؤسسة. دعم تحسينات التكنولوجيا والعمليات التي تزيد الرؤية والكفاءة وجودة نشر الموارد. قيادة مبادرات إدارة التغيير المرتبطة بعمليات جديدة، وأنظمة، وهياكل تنظيمية، أو أساليب عمل.</p><p>كيف يبدو النجاح نجاح في هذا الدور يعني: يتم تخصيص الموارد الصحيحة باستمرار لأولويات الأعمال الصحيحة. يبقى استخدام وإنتاجية المركز التميّزي عند مستويات صحية. يرى قادة الشركات المحفظة المركز التميّزي كشريك تكنولوجي موثوق. يتم التعرف على مشاكل أداء الموارد ومخاوف العملاء وحلها بسرعة. يتم توقع احتياجات القدرة والتوظيف بدلاً من ردها. يتم الاحتفاظ بالموارد ذات الأداء العالي وتطويرها وتوفير فرص وظيفية ذات معنى. تتطور قدرات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي باستمرار مع احتياجات أعمال Aspire. لدى القيادة وضوح الرؤية في قدرة الموارد والاستخدام والأداء والطلب المستقبلي.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>8+ سنوات من الخبرة في إدارة الموارد، تخطيط القوى العاملة، استشارات التكنولوجيا، عمليات الهندسة، الخدمات المهنية، إدارة التسليم، أو بيئات مشابهة.</li><li>خبرة قوية في إدارة أو نشر محترفي التكنولوجيا عبر عدة عملاء أو مشاريع أو وحدات أعمال.</li><li>خبرة كبيرة في العمل مع عملاء دوليين وأصحاب مصالح، ويفضل عبر أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط أو أسواق عالمية أخرى.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة الموارد، بما في ذلك تخطيط القدرة، التوقع، الاستخدام، موازنة workload، النشر، وتخطيط القوى العاملة.</li><li>خبرة في العمل مع فرق تقنية مثل مهندسي البرمجيات، ومهندسي الذكاء الاصطناعي، ومهندسي البيانات، وضمان الجودة، وDevOps، ومديري المنتجات، وغيرهم من محترفي التكنولوجيا.</li><li>فهم جيد لبيئات التطوير البرمجي الحديثة، والذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، وتقنيات الأتمتة.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص والتوجيه وبناء العلاقة الممتازة.</li><li>حضور قوي أمام العملاء مع القدرة على تأسيس المصداقية والعمل كمستشار موثوق للقادة الكبار.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتأثير ممتازة، بما في ذلك القدرة على التعامل مع المحادثات الصعبة والأولويات المتنافسة.</li><li>القدرة على إدارة التصعيدات بشكل مستقل وحلها مع الحفاظ على المهنية والتعاطف.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير مؤشرات إدارة الموارد وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات وحكم سليم، مع فهم واضح للأثر التجاري والتشغيلي لقرارات التوظيف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الحركة ومركزية المصادر الدولية ومصفوفة الإدارة.</li><li>راحة في إدارة الغموض وتعدد الأولويات والمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع مستوى عالٍ من المساءلة والسرية والمتابعة.</li><li>إثبات القدرة على قيادة تحسينات العمليات ومبادرات إدارة التغيير.</li></ul>