وظائف مندوب علاقات عامه

<p>&nbsp;<strong>We’re Hiring: Outdoor Salesman / مندوب مبيعات (FMCG - Confectionery)</strong></p><p>شركة توزيع سكاكر تبحث عن مندوب مبيعات خارجي للانضمام إلى فريقها.</p><p><br>&nbsp;<strong>المناطق المطلوبة:</strong><br>بيروت – الضاحية – بعبدا – المتن – الشوف – كسروان – الشمال – البقاع – الجنوب – الجبل</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>امتلاك سيارة (يمكن استخدام موتوسيكل)</li><li>خبرة سابقة في مجال المبيعات&nbsp;</li><li>مهارات تواصل وإقناع قوية</li></ul><p><br>&nbsp;<strong>المزايا:</strong></p><ul><li>راتب ثابت بالدولار</li><li>عمولات مجزية</li><li>بدل بنزين</li></ul><p>&nbsp;</p>

شركة توزيع مواد غذائية و استهلاكية بحاجة الى مندوب كاش فان للانضمام الى فريق العمل مباشرة، لمنطقة الضاحية و بيروت. الاتصال 03260402 الشركة مقرها في الجديدة قرب القصر العدلي <br>Please mention "Grace Antoun" as your reference when applying

مطلوب لشركة أقمشة و اكسسوارات في برج حمّود مندوب مبيعات مع خبرة لتمثيل الشركة و ترويج بضائعها <br>السيارة مؤمنة + معاش + ضمان + عمولة على المبيع <br> <br>الدوام من الاثنين حتى الجمعة من الساعة 8 صباحاً حتى 5 مساءً <br>السبت من الساعة 8 صباحاً حتى 1 ظهراً

اختصاصي العلاقات العامة (PR) – Bluemoon Creative Agency<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>تبحث Bluemoon Creative Agency عن اختصاصي علاقات عامة ديناميكي ومنفتح لبناء علاقات قوية مع الشركات، وسائل الإعلام، المؤثرين، وصانعي القرار. المرشح المثالي شخص اجتماعي يمتلك مهارات تواصل وتواصل شبكي استثنائية يستطيع خلق فرص عمل جديدة مع تعزيز سمعة Bluemoon كوكالة تسويق رقمي رائدة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>- تحديد وتوليد فرص مبيعات جديدة من خلال الشبكات المهنية والاحالات.<br>- جدولة الاجتماعات بين العملاء المحتملين وفريق المبيعات.<br>- تطوير الشراكات مع المنظمات، غرف التجارة، المنظمات غير الحكومية، وجمعيات الصناعة.<br>- تنسيق لقاءات إعلامية، البيانات الصحفية، والإعلانات العامة.<br>- المساعدة في التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية وإطلاق المنتجات.<br>- رصد الصورة العامة وتوصية استراتيجيات لتعزيز سمعة الشركة.<br>- إعداد تقارير أسبوعية عن أنشطة الشبكات والاجتماعات والفرص التي تم توليدها والشراكات التي تم تأسيسها.<br><br>المتطلبات<br><br>- درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.<br>- خبرة لا تقل عن سنتين في العلاقات العامة، تطوير الأعمال، المبيعات، أو علاقات العملاء.<br>- مهارات تواصل وتقديم مميزة بالعربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية).<br>- قدرات قوية في الشبكات والتفاوض.<br>- مظهر مهني وشخصية واثقة.<br>- رخصة قيادة سارية<br>- معرفة قوية بلينكدإن وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).<br>- القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق مؤشرات الأداء الشهرية (KPIs).<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br><br>- وجود أقل من 20 اجتماع عمل مؤهل جديد شهرياً.<br>- توليد ما لا يقل عن 40 عميلاً محتماً جديداً شهرياً.<br>- إقامة 5 شراكات استراتيجية كل ربع سنة.<br>- حضور حد أدنى 4 فعاليات شبكات كل شهر.<br>- تحقيق أهداف تطوير الأعمال الشهرية.<br><br>الصفات المفضلة<br><br>- شخصية جذابة ومقنعة.<br>- فهم قوي للتسويق الرقمي، العلامة التجارية، تحسين محركات البحث، المواقع، والإعلانات.<br>- وجود شبكة اتصالات أعمال حالية ميزة قوية.<br>- موقف إيجابي مع مهارات قوية في حل المشكلات

الترويج للمعدات الطبية في المستشفيات والمختبرات والعيادات الطبية<br>- الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء الحاليين والمحتملين

<p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>- ترويج معدات طبية في المستشفيات والمختبرات والعيادات الطبية</p><p>- الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء الحاليين والمحتملين</p>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع العمل<br>حضوري - دوام كامل في مركز الأمم المتحدة للإعلام في بيروت<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر حتى 6 أشهر كحد أقصى<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الشبكة العالمية لمراكز الأمم المتحدة الإعلامية (UNICs) هي جزء من دائرة الاتصالات العالمية. هي مفتاح قدرة المنظمة على الوصول إلى شعوب العالم ومشاركة قصة الأمم المتحدة معهم بلغاتهم الخاصة. هذه المراكز، بالتنسيق مع نظام الأمم المتحدة، تتواصل مع وسائل الإعلام والمؤسسات التعليمية، وتشارك في شراكات مع الحكومات والمنظمات المجتمع المدني المحلي والقطاع الخاص، وتحافظ على المكتبات والموارد المعلوماتية الإلكترونية. تماماً كما تعد UNICs المصادر الرئيسية للمعلومات عن نظام الأمم المتحدة في الدول التي توجد فيها، فإنها مسؤولة أيضًا عن تعزيز فهم الجمهور ودعمه لأهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر المعلومات عن عمل المنظمة للناس في كل مكان. يقع هذا المنصب في المركز الإعلامي للأمم المتحدة (UNIC) في بيروت، ضمن قسم مراكز المعلومات (ICS)، دائرة الاتصالات العالمية (DGC). مدة التدريب ثلاث (3) أشهر مع إمكانية التمديد لثلاثة (3) أشهر إضافية كحد أقصى ستة (6) أشهر. التدريب غير مدفوع الأجر ودوام كامل أو جزئي حسب الالتزامات الأكاديمية، ويبدأ في أقرب وقت ممكن. يعمل المتدربون خمسة أيام في الأسبوع (35 ساعة) كمتدربين بدوام كامل أو ثلاثة أيام في الأسبوع (21 ساعة) كمتدربين بدوام جزئي، تحت إشراف مساعد التوعية وباقي موظفي المكتب. من المتوقع أن يكون هذا التدريب حضوريًا لكن قد يكون مرنًا. يمكن تقديم أساليب العمل عن بُعد من خلال دراسة الحالة. ستعتمد المسؤوليات اليومية على خلفية الفرد والمكتب المنسوب إليه وفترة التدريب. تحت الإشراف المباشر من رئيس المكتب المدني (OIC) و/أو مدير العلاقات العامة (PIO)، سيقوم المتدرب بالمهام التالية: قد تشمل الواجبات، لكنها ليست محدودة بما يلي: المساعدة في صياغة نشرة إعلامية بالعربية والإنجليزية، وبيانات إعلامية، ومراجعات صحفية، ونقاط نقاش، وبيانات، وأخبار، إلخ؛ المساعدة في المساهمة في إنشاء المحتوى لموقع UNIC بيروت ومنصات الإعلام الاجتماعي الأخرى (فيسبوك، تويتر، يوتيوب، إلخ) مع أخبار وفعاليات تتعلق بالأمم المتحدة؛ المساعدة في تقديم الدعم الإعلامي لل Events/ الحملات التي تنظمها UNIC بيروت؛ المساعدة في تنظيم المؤتمرات الصحفية والاجتماعات والوجبات والتحديثات وفعاليات العلاقات العامة الأخرى من قبل UNIC- بيروت؛ المساعدة في التقاط الصور والفيديو لتغطية الإعلام وأرشفتها؛ المساعدة في الأنشطة الإضافية الأخرى كما هو موضح. <br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يستوفي المتقدمون أحد المطالب التالية: (أ) أن يكون مسجلاً في، أو أن يكون قد أكمل، برنامًج دراسي عليا (درجة جامعية ثانية أو مكافئ، أو أعلى)؛ أو (ب) أن يكون مسجلاً في، أو أن يكون قد أكمل، السنة الأكاديمية الأخيرة من درجة جامعية أولى (الحد الأدنى درجة البكالوريوس أو ما يعادلها). يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة باستخدامات البرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مطلوبة. تعتبر القدرة على تصميم استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي مرغوبة. أن يظهر اهتمامًا واضحًا بعمل الأمم المتحدة والتزامًا شخصيًا بمبادئ الميثاق؛ أن يظهر قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء وآراء مختلفة. لا يلزم أن يكون لدى المتقدمين لبرنامج الأمم المتحدة التدريبي خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، يتطلب المجال الدراسي المرتبط بنوع التدريب الذي تتقدم إليه. يجب أن يكون المتقدمون طالبًا في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو مكافئ)، أو في برنامج الماجستير أو الدكتوراه أو ما يعادلها، أو أن يكونوا قد أكملوا برنامج بكالوريوس، ماجستير أو دكتوراه. هل تستوفي أي من المعايير السابقة؟ إذا نعم، يرجى الإشارة إلى الواحدة منها وإرفاق دليل في الطلب. يرجى ملاحظة أنه ستحتاج إلى تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة. يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مطلوبة. تعتبر القدرة على تصميم استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي مرغوبة. أن يظهر اهتمامًا واضحًا بعمل الأمم المتحدة والتزامًا شخصيًا بمبادئ الميثاق؛ أن يظهر قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء وآراء مختلفة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل للأمم المتحدة. بالنسبة لهذا التدريب، الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابةً ونطقًا مطلوبة. معرفة الفرنسية مطلوبة/مرغوبة. معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نص داخلي للمتدرب<br>المتدربون لا يحصلون على أجر من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة وتكاليف المعيشة تقع على عاتق المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يُجرى فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وإذن العمل/العمل. يجب أن يناقش المرشحون بنجاح متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.<br> لا يوجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

• إجراء زيارات منتظمة إلى وكالات الشريك الموجودة للحفاظ على علاقات قوية وضمان التعاون المستمر.\n<br>• تحديد والتفاعل مع وكالات جديدة محتملة لتوسيع شبكة الشركاء للشركة.\n<br>• إعداد وتقديم تقارير الزيارات اليومية التي تلخص تفاعلات الوكالات ونتائجها والخطوات التالية.\n<br>• وضع ومتابعة خطة زيارة يومية منظمة لضمان أفضل إدارة للوقت والموارد.\n<br>• رصد نشاط الوكالة، بما في ذلك سجلات تسجيل الدخول والحجز، لتتبع المشاركة والأداء.\n<br>• التنسيق مع قسم المحاسبة للتحقق من حالات دفع الوكالة والمتابعة للمبالغ المستحقة.\n<br>• الحفاظ على سجلات محدثة لجميع تفاعلات الوكالات والعقود وتواريخ الدفع.\n<br>• تقديم ملاحظات وتوصيات للإدارة بناءً على أداء الوكالات وملاحظات السوق.\n<br>\n<br>المسؤوليات القياسية (المهنة – واسعة)\n<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع وكالات الشريك والعملاء.\n<br>• تحديد الفرص للنمو التجاري من خلال الشراكات مع وكالات جديدة.\n<br>• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة ونشاط المنافسين وظروف السوق.\n<br>• ضمان توثيق دقيق وحفظ سجلات جميع تفاعلات الوكالات والعقود.\n<br>\n<br>المتطلبات الوظيفية والمؤهلات والمهارات\n<br>• خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو علاقات العملاء\n<br>• رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر يومياً لزيارات الوكالات\n<br>• فهم قوي للسوق المحلي وعمليات الوكالات\n<br>• شهادة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة\n<br>• مهارات تواصل وشخصية ممتازة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The ultimate result of the services is the production of high-quality visual and multimedia content that effectively showcases ESCWA's activities, achievements, and impact, thereby enhancing the organization's visibility, outreach, and engagement with member States, partners, media, and the public.<br> Work Location<br>Hybrid /UN-House ESCWA<br> Expected duration<br>6 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background The United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) supports sustainable development and regional cooperation among its member States through policy research, technical assistance, capacity-building activities, and intergovernmental dialogue. The External Relations and Communications Section (ERC) is responsible for promoting ESCWA's work and strengthening its visibility through strategic communications, media engagement, digital outreach, and public information activities. To support the growing demand for high-quality visual content and ensure effective coverage of ESCWA's events, initiatives, and publications, ERC seeks to engage a Videographer/Photographer to provide professional photography, videography, and multimedia production services. Duties and Responsibilities Under the direct supervision of the Secretary of the Commission and Chief of External Relations and Outreach at ESCWA (Mr. Karim Khalil), and in close coordination with the ESCWA Communication Unit, the Videographer/Photographer (Communications Assistant) will be responsible for the following: • Capture high-quality video footage using professional cameras and audiovisual equipment during conferences, meetings, workshops, official visits, and other ESCWA events and activities. • Produce professional photography coverage of conferences, meetings, and outreach activities. • Ensure high-quality audio recording, including interviews, speeches, ambient sound, voiceovers, and live event coverage. • Set up, operate, and maintain lighting, audio, camera, and related production equipment to ensure optimal visual and sound quality in diverse environments. • Plan and execute multi-camera productions and livestreaming coverage of events when required. • Conduct video editing and post-production, including footage selection, color correction, sound mixing, subtitling, captioning, motion graphics, animations, visual effects, and final rendering for various platforms. • Produce event highlight videos, promotional videos, testimonials, documentaries, social media reels, short-form videos, and other multimedia products in accordance with ESCWA communication objectives. • Conceptualize and develop storyboards, shot lists, production plans, visual narratives, and creative concepts for multimedia projects. • Support the design and implementation of communication and outreach campaigns through the production of engaging visual content. • Ensure that all multimedia products comply with United Nations and ESCWA branding, editorial, accessibility, and communication guidelines. • Manage and maintain ESCWA’s digital multimedia archive, including organizing, cataloguing, tagging, metadata entry, backup, and retrieval of photos, videos, and other digital assets. • Monitor emerging multimedia trends, technologies, and best practices and recommend innovative approaches to enhance ESCWA’s digital storytelling and audience engagement. • Provide technical support during virtual, hybrid, and in-person events, including audiovisual setup and troubleshooting. • Conduct basic photography and videography training sessions and provide guidance to staff undertaking field missions or contributing visual content. • Support procurement processes related to multimedia production, including preparing technical specifications for audiovisual equipment and services when required. • Prepare periodic reports on completed multimedia projects, production activities, and content performance metrics. • Perform any other duties as assigned.<br> Qualifications/special skills<br>A bachelor’s degree in media, art, communication, photography, cinema or audio-visual sciences is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 15 years of professional work experience in photography, media is required. Experience in an international setting is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in Arabic and English are required. Knowledge of French is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

يدرب موظفي المتجر من خلال مراجعة وتحديث مواد التوجيه والبيع، وتقييم أداء الموظفين واحتياجاتهم التعليمية مع مدير المتجر. <br> <br>يطوّر وينفّذ برامج تدريب خدمة جديدة ويقدّم جلسات التدريب. <br> <br>يضمن أن ممثلي المبيعات يقدمون خدمة عملاء استثنائية من خلال المساعدة في اختيار المنتجات وعمليات الشراء والإرجاع وحل النزاعات. <br> <br>يعالج معاملات البيع عند الحاجة. <br> <br>ينتج ويصون عروض البضائع في الواجهات والعارضات وعلى أرضية البيع. <br> <br>يجذب العملاء من خلال إنشاء مفاهيم عرض، متابعة الجداول، وتجميع مواد العرض. <br> <br>يضمن أن المتجر نظيف ومنظّم بشكل جيد ومجهّز بالتجزئة في جميع الأوقات. <br> <br>يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط المتجر. <br> <br>ينسّق ويخطط وينظّم ويفوّض المهام بين الفريق. <br> <br>يحافظ على المخزون من خلال متابعة مستويات المخزون وتوقع الطلب من العملاء. <br> <br>يجري تدقيقات منتظمة لحالة المتجر الفيزيائية والتشغيلية لضمان معايير الجودة. <br> <br>يُدير مهام البنك اليومية. <br> <br>يحّل مشاكل إغلاق اليوم ويحلل مبيعات الورديات. <br> <br>يجهّز تقارير المبيعات وعلاقات العملاء من خلال تحليل البيانات ومعالجة ملاحظات وشكاوى العملاء. <br> <br>يراقب المنافسة من خلال زيارة متاجر أخرى وتقييم أسلوب المنتج وجودته وتسعيره. <br> <br>يدعم مدير المتجر بتغطية الوردية عند الحاجة. <br> <br>يعمل كمدير للمتجر في غيابهم ويؤدي دور حامل المفتاح عند الطلب. <br> <br>يتعامل مع شكاوى العملاء ويحلونها بشكل استباقي. <br> <br>يؤدي واجبات أخرى حسب التعيين

مساعد شخصي / مساعد تنفيذي<br><br>الموقع: لبنان<br><br>نظرة عامة على الدور:<br>نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم للغاية لتقديم دعم إداري رفيع المستوى لفريقنا التنفيذي وضمان سير العمل بسلاسة في المكتب المؤسسي.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br> إدارة جداول زمنية معقدة، جدولة اجتماعات تنفيذية، وتنسيق ترتيبات السفر الدولية.<br><br> إعداد العروض التقديمية والتقارير والاتصالات الداخلية نيابة عن التنفيذيين.<br><br> فرز المكالمات، إدارة المراسلات، والتعامل مع المعلومات السرية بحذر.<br><br> تنظيم الفعاليات المؤسسية والمساعدة في المهام الإدارية عالية الأولوية.<br><br>المؤهلات:<br><br> خبرة مثبتة كمساعد تنفيذي أو مساعد شخصي للإدارة العليا.<br><br> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والفرنسية والعربية.<br><br> كفاءة عالية في MS Office، مهارات إدارة الوقت القوية، والسرية المطلقة.<br><br>قدم طلبك مباشرة من خلال هذا الإعلان الوظيفي<br>أو البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية إلى careers@i-cc.co<br>أو WhatsApp: أرسل سيرتك الذاتية إلى +961 71224727

We are looking for a motivated and organized HR Assistant to join our Human Resources Department. <br> <br>The HR Assistant will act as a key support point for the HR team, ensuring smooth communication, accurate documentation, and professional assistance to employees, applicants, and internal stakeholders. <br> <br>Key Responsibilities <br>Manage HR communication including phone calls, emails, and walk-ins. <br>Welcome walk-in applicants and provide them with application forms. <br>Prepare monthly attendance, lateness, and unjustified absence reports. <br>Follow up on employees’ leave records and medical reports. <br>Receive and distribute internal courier and HR documentation. <br>Maintain new employee files and ensure accurate and confidential filing. <br>Keep an updated reference list of HR correspondences and documents. <br> <br>Requirements <br>Bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, Human Resources, or a related field. <br>0–1 year of experience or training in Human Resources. <br>Good command of English, written and spoken. <br>Proficiency in MS Office and general computer applications. <br>Strong communication, organization, attention to detail, and confidentiality. <br>Ability to work under pressure and manage multiple tasks

مطلوب مساعد دوام كامل لشركة في باوشريه. الجدول: من الاثنين إلى الجمعة<br>المهام: فحص قائمة العملاء، تنظيم الاجتماعات، إرسال الحملات والرسائل إلى العملاء إضافة إلى استقبال العملاء<br>يفضل أن يكون ساكناً بالقرب

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a professional and organized Administrative Assistant to support our daily office operations and ensure smooth coordination between departments.</p><p>Handle phone calls, emails, visitors, and general office communication.</p><p>Provide administrative support to managers and team members.</p><p>Prepare, organize, and file documents, reports, and internal correspondence.</p><p>Coordinate meetings, appointments, and follow-ups when needed.</p><p>Receive and distribute internal documents, courier, and office correspondence.</p><p>Maintain accurate filing systems and update records regularly.</p><p>Assist in preparing basic reports, forms, and administrative trackers.</p><p>Support office operations and ensure timely follow-up on assigned tasks.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The ideal candidate should be detail-oriented, reliable, and able to handle administrative tasks with professionalism and confidentiality.</p><p>Bachelor s degree in Business Administration, Public Administration, or a related field.</p><p>0 2 years of experience in administration or office support.</p><p>Good command of English, written and spoken.</p><p>Proficiency in MS Office, especially Word, Excel, and Outlook.</p><p>Strong communication and interpersonal skills.</p><p>Organized, detail-oriented, and able to manage priorities.</p><p>Professional attitude and ability to handle confidential information.</p><p></p></section>

We are looking for a professional and organized Administrative Assistant to support our daily office operations and ensure smooth coordination between departments. <br> <br>The ideal candidate should be detail-oriented, reliable, and able to handle administrative tasks with professionalism and confidentiality. <br> <br>Key Responsibilities <br>Handle phone calls, emails, visitors, and general office communication. <br>Provide administrative support to managers and team members. <br>Prepare, organize, and file documents, reports, and internal correspondence. <br>Coordinate meetings, appointments, and follow-ups when needed. <br>Receive and distribute internal documents, courier, and office correspondence. <br>Maintain accurate filing systems and update records regularly. <br>Assist in preparing basic reports, forms, and administrative trackers. <br>Support office operations and ensure timely follow-up on assigned tasks. <br> <br>Requirements <br>Bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related field. <br>0–2 years of experience in administration or office support. <br>Good command of English, written and spoken. <br>Proficiency in MS Office, especially Word, Excel, and Outlook. <br>Strong communication and interpersonal skills. <br>Organized, detail-oriented, and able to manage priorities. <br>Professional attitude and ability to handle confidential information

المسمى الوظيفي: مساعد إداري الموارد البشرية<br><br>ال department: الموارد البشرية<br>تقرير إلى: مدير الموارد البشرية<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br><br>ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن مساعد إداري موارد بشرية متحمس ومفصلية الدعم لقسم الموارد البشرية مع تركيز أساسي على التوظيف وأنشطة التدريب والتطوير. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن المساعدة في sourcing، الفرز، وتنسيق المرشحين، بالإضافة إلى دعم التخطيط وتنفيذ برامج تدريب الموظفين. هذا الدور مناسب لمرشح لديه خلفية أكاديمية قوية في الموارد البشرية أو الإدارة وخبرة تتراوح من 1 إلى 3 سنوات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>التوظيف<br><br>المساعدة في نشر شواغر الوظائف على منصات مختلفة (بوابات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، موقع الشركة).<br>فرز السير الذاتية/الطلبات لاختيار المرشحين المؤهلين. <br>تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.<br>إجراء فحص أول عبر الهاتف لتقييم ملاءمة المرشح.<br>التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشح. <br>الحفاظ على وتحديث تتبع التوظيف/قاعدة البيانات بحالة المرشح وتقدم الخط، <br>المساعدة في صياغة عروض العمل وتنسيق المتطلبات قبل التوظيف (المستندات، المراجع، إلخ).<br>المساعدة في توظيف موظفين جدد، بما في ذلك إعداد مواد ومواد التوجيه والتوثيق.<br><br>التدريب والتطوير<br><br>المساعدة في تحديد احتياجات التدريب عبر الأقسام بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية.<br>دعم التخطيط، الجدولة، ولوجستيات جلسات التدريب الداخلية والخارجية.<br>إعداد مواد التدريب، العروض التقديمية، وسجلات الحضور.<br>متابعة مشاركة الموظفين والحفاظ على سجلات/ملفات التدريب.<br>جمع التغذية الراجعة بعد التدريب والمساعدة في تقييم فاعلية التدريب.<br>التنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين عند الحاجة.<br><br>الدعم العام للموارد البشرية<br><br>الحفاظ على سرية سجلات الموظفين والمرشحين.<br>المساعدة في المهام الإدارية الأخرى للموارد البشرية حسب الحاجة (ملفات موظفين، مراسلات الموارد البشرية، تقارير).<br>دعم مبادرات علاقات الموظفين والاتصالات الداخلية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية، ويفضل التعرض إلى وظائف التوظيف و/أو التدريب.<br>مهارات تواصل قوية كتابياً وشفوياً (العربية والإنجليزية مفضلتان).<br>تنظيم ممتاز وقدرات تعدد المهام.<br>إتقان MS Office (Word، Excel، PowerPoint)؛ الإلمام ببرامج الموارد البشرية/ATS يعتبر ميزة.<br>مستوى عالٍ من السرية والاحتراف عند التعامل مع معلومات حساسة.<br>مهارات شخصية قوية بقدرة على التفاعل باحتراف مع المرشحين والموظفين على جميع المستويات.<br>الانتباه للتفاصيل مع مهارات متابعة قوية.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>فريق متعاون بروح المبادرة.<br>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>مهارات قوية في حل المشكلات والتنسيق

مكتب محاماة في بيروت، منطقة Viel Verdun؟ غيرها. ترجمة: غير. ترجمة صحيحة: مكتب محاماة في بيروت، منطقة فردان، يبحث عن مساعدة إدارية موثوقة ومنظمة ذات خلفية محاسبية لدعم عمليات المكتب اليومية، ملفات العملاء، الفوترة، المتابعة على المدفوعات، واستخدام برنامج الإدارة القانونية للشركة.<br><br>المتطلبات الرئيسية:<br>• خبرة سابقة في الإدارة والمحاسبة الأساسية<br>• القدرة على إعداد المتابعة على الفواتير والمدفوعات والكشوف والمصاريف<br>• مهارات تنظيمية ومتابعة قوية<br>• الإلمام باستخدام أنظمة البرمجيات والذكاء الاصطناعي ونظام إدارة علاقات العملاء Excel والأدوات الرقمية<br>• القدرة على التنسيق مع المحامين والعملاء والمحاكم والأطراف الخارجية<br>• الانتباه إلى التفاصيل والسرية<br>• مهارات تواصل جيدة بالعربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: marwan_sahab@hotmail.com

نحن نبحث عن مساعد مدير موارد بشرية متحمّس، منظم، وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>• المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية وعلاقات الموظفين<br>• دعم عمليات التوظيف، المقابلات، والتوجيه للموظفين<br>• المحافظة على تحديث سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية<br>• المساعدة في متابعة الحضور، الإجازات، وتنسيق الرواتب<br>• دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية<br>• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم دعم الموارد البشرية<br>• مساعدة مدير الموارد البشرية في مختلف المهام الإدارية ومشاريع الموارد البشرية<br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة<br>• خبرة 2–3 سنوات في الموارد البشرية<br>• خبرة سابقة في صناعة الأغذية والمشروبات (F&B) أمر ضروري<br>• معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين ضمن قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة<br>• مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة<br>• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية<br>• القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية<br>• معرفة جيدة بمايكروسوفت أوفيس<br>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية

فندق Princessa في جونياه يبحث عن محترف ومركّز على العملاء للعمل كموظف Reservations & Guest Relations للانضمام إلى فريقنا. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>إدارة الحجوزات الفندقية عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، ومنصات الحجز عبر الإنترنت. <br>ترحيب الضيوف وضمان تجربة ضيف استثنائية. <br>الرد على استفسارات الضيوف وحل المشكلات بسرعة وبشكل مهني. <br>التنسيق مع فرق مكتب الاستقبال والتنظيف لضمان سير العمليات بسلاسة. <br>الحفاظ على سجلات الحجوزات ومعلومات الضيوف بدقة. <br> <br>المتطلبات: <br> <br>خبرة سابقة في حجوزات الفنادق، مكتب الاستقبال، أو علاقات الضيوف مفضلة. <br>مهارات تواصل وشخصية ممتازة. <br>قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية. <br>إتقان Microsoft Office وأنظمة حجوزات الفنادق ميزة إضافية. <br>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغات الإضافية ميزة. <br>سلوك إيجابي ومهارات خدمة عملاء ممتازة. <br> <br>الموقع: جونيا/ حارة صخر <br>فندق Princessa <br> <br>إذا كنت شغوفاً بالضيافة وتقديم تجارب ضيوف استثنائية، يسعدنا أن نتلقى طلبك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Outsourcing Staffing Advantage هي شركة boutique للـ Business Process Outsourcing (BPO) متخصصة في توفير محترفين عن بُعد عاليي الجودة للأعمال التجارية في جميع الولايات المتحدة الأمريكية.<br> نحن نسعى إلى مساعدات افتراضية للعقارات منسقات التنظيم، دقيقة التفاصيل، ومبادرات نشيطة للانضمام إلى مجموعة مواهبنا.<br> في هذا الدور، ستدعم وكالات العقارات والوسطاء ومديري الممتلكات وفِرَق الاستثمار من خلال إدارة المهام الإدارية وتنسيق المعاملات والحفاظ على سجلات دقيقة وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة قوائم الممتلكات عبر MLS ومنصات العقارات الأخرى.<br> تنسيق المعاملات العقارية من العقد حتى الإغلاق.<br> جدولة المواعيد وعروض العقارات والتفتيشات والاجتماعات.<br> الحفاظ وتحديث أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) بمعلومات العملاء والمعاملات.<br> إعداد العقود والاتفاقيات والإفصاحات وغيرها من وثائق العقارات.<br> التواصل بمهنية مع المشترين والبائعين والمستأجرين والبائعين والموردين والعملاء.<br> المساعدة في إدارة الممتلكات وأنشطة التأجير.<br> تنظيم الملفات الرقمية والحفاظ على سجلات المعاملات دقيقة.<br> إجراء بحث سوقي أساسي وتحليل عقارات مشابهة عند الحاجة.<br> دعم الوكلاء ومديري الممتلكات بمهام إدارية عامة.<br> فرصة للعمل في مشاريع متنوعة ومثيرة.<br> بيئة عمل داعمة وتعاونية.<br> مدفوعات أسبوعية.<br> عطلة عطلة نهاية الأسبوع.<br> فرص نمو.<br> خبرة 2+ سنوات كمساعدة افتراضية للعقارات أو في دور إداري عقاري.<br> الإلمام بأنظمة MLS وعمليات معاملات العقارات.<br> خبرة باستخدام منصات CRM مثل Follow Up Boss و kvCORE و Salesforce و HubSpot أو ما يماثلها.<br> مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.<br> مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br> الكفاءة في الإنجليزية بمستوى C1 أو أعلى (كتابة وتحدثاً) مع لهجة طفيفة إلى محايدة.<br> التوفر للعمل خلال ساعات دوام توقيت الساحل الشرقي (ET) القدرة على إدارة معاملات ومهَل زمنية متعددة في آن واحد.<br> الكفاءة في Microsoft Office وGoogle Workspace.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة.<br> اتصال إنترنت موثوق ومكتب منزلي مخصص.<br> المؤهلات المفضلة تجربة دعم وكلاء العقارات الأمريكية مثل الوكلاء والوسطاء وشركات إدارة الممتلكات.<br> المعرفة بعقود العقارات والإفصاحات وإجراءات الإغلاق.<br> خبرة في برامج إدارة الممتلكات مثل AppFolio وBuildium وYardi أو Propertyware.<br> الإلمام بـ DocuSign وDotloop وSkySlope أو TransactionDesk.<br> خبرة في تنسيق أنشطة التأجير وتواصل المستأجرين.<br> معرفة أساسية بتسويق وسائل التواصل الاجتماعي للعقارات.<br> شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذو صلة (مفضل ولكنه ليس مطلوباً).<br> الإلمام بأدوات الإنتاجية الذكية مثل ChatGPT وClaude وMicrosoft Copilot.<br></span> </div>