وظائف مراقب كاميرات - طرابلس لبنان

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير شركة أنظمة الأمن

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة تتخصص في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال.</li><li>تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة.</li><li>بناء علاقات قوية مع الشركات والمتعاقدين والعملاء المحتملين.</li><li>إدارة المبيعات والتنفيذ لحلول وأنظمة الأمن المتكاملة والمشروعات.</li><li>التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة CCTV، وأنظمة الإنذار، وطفايات الحريق، ومعايير السلامة.</li><li>الإشراف على الحسابات والمبيعات والمشتريات والأداء المالي العام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والربحية.</li></ul>الموقع: طرابلس، لبنانالتعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة إدارة لا تقل عن 3 سنوات، ويفضّل في قطاع الأمن والسلامة.</li><li>الخبرة العملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV، وأنظمة الإنذار، وطفايات الحريق ميّزة قوية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وبناء فريق مبيعات قوية.</li><li>معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة مع المؤسسات والشركات.</li><li>إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel.</li><li>يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي.</li></ul>

We are seeking an experienced Company Manager to lead and manage a company specializing in security and safety solutions in Tripoli, Lebanon.Key Responsibilities:<ul><li>Manage and develop the sales team and implement business growth strategies.</li><li>Develop expansion plans and introduce new products.</li><li>Build strong relationships with companies, contractors, and potential clients.</li><li>Manage the sales and execution of integrated security solutions and projects.</li><li>Coordinate with suppliers and understand technical specifications for CCTV systems, alarm systems, fire extinguishers, and safety standards.</li><li>Oversee accounts, sales, purchasing, and overall financial performance.</li><li>Achieve sales and profitability targets.</li></ul>Location: Tripoli, LebanonCompensation: Basic salary + commission on sales and projects.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of management experience, preferably in the security and safety sector.</li><li>Hands-on experience in selling and installing CCTV cameras, alarm systems, and fire extinguishers is a strong advantage.</li><li>Strong leadership, negotiation, and sales team-building skills.</li><li>Good knowledge of the Lebanese market and an established network with companies and institutions.</li><li>Proficiency in sales software and Microsoft Excel.</li><li>Digital marketing experience is preferred.</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مسؤول المشتريات

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

• البحث عن الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم للحصول على منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية. • إعداد أوامر الشراء (POs)، متابعة الموافقات، وضمان إجراء الطلب في الوقت المناسب. • مراقبة أداء الموردين والحفاظ على علاقات مهنية. 2. رصد ومراقبة المخزون • المتابعة مع مدير المستودع بشأن مستويات المخزون الدنيا والعليا لجميع البنود لتجنب النواقص أو الإفراط في التخزين. • التنسيق مع مدير المبيعات لتوقع احتياجات المخزون بناءً على اتجاهات المبيعات. • تنبيه الأقسام المعنية بمستويات المخزون الحرجة وتوصية بالتجديد. • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، أو مجال تقني ذو صلة (إلزامي). • خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في المشتريات، ويفضل في قطاعات التكنولوجيا. • فهم قوي للمصطلحات الفنية. • خبرة في وحدات المشتريات في ERP (يفضل Odoo)

• Source, evaluate, and negotiate with suppliers to secure high-quality products at competitive prices. • Prepare purchase orders (POs), follow up on approvals, and ensure timely order placement. • Monitor supplier performance and maintain professional relationships. 2. Stock Monitoring & Control • Follow up with the warehouse manager on minimum and maximum stock levels for all items to avoid shortages or overstock. • Coordinate with the sales manager to forecast stock requirements based on sales trends. • Alert relevant departments about critical stock levels and recommend replenishment. • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Business administration, Supply chain, or a related technical field (mandatory). • Minimum 2–4 years of experience in procurement, preferably in the technology sectors. • Strong understanding of technical terminology. • Experience with ERP procurement modules (Odoo preferred)

دوام كامل Hirelebanese

مسؤول مشتريات

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نحن نبحث عن مسؤول مشتريات منظم واستباقي لإدارة أنشطة المشتريات لمطعمنا في طرابلس. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في المشتريات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم، مع مهارات تفاوض قوية ومعرفة بموردي الأغذية والمشروبات، وإدارة المخزون، ومراقبة التكاليف. المسؤوليات تحديد وتقييم والحفاظ على علاقات مع موردي الأغذية والمشروبات ومعدات المطبخ والتغليف ومستلزمات المطاعم. البحث عن المنتجات والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم وشروط العقد مع الموردين. إعداد أوامر الشراء بناءً على متطلبات المطعم ومستويات المخزون والميزانيات المعتمدة. التنسيق مع المطبخ والمستودع وإدارة المطعم لضمان توفر المواد المطلوبة في الوقت المناسب. مراقبة مستويات المخزون وتنسيق عملية التجديد لتجنب النقص أو التكديس الزائد. ضمان مطابقة المنتجات الغذائية المشتراة لمعايير الجودة والنضارة والسلامة المطلوبة. مقارنة عروض أسعار الموردين والتوصية بخيارات شراء فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة. متابعة الطلبات والتسليمات وأي تباينات في الكميات أو جودة المنتج. التحقق من فواتير الموردين ومذكرات التسليم مقابل أوامر الشراء. الحفاظ على سجلات مشتريات دقيقة وقواعد بيانات الموردين ووثائق المشتريات. مراقبة أسعار السوق وتحديد الفرص لتقليل تكاليف الشراء. التنسيق مع قسم المحاسبة فيما يتعلق بفواتير الموردين والمدفوعات والأرصدة المستحقة. ضمان الامتثال لإجراءات الشراء الخاصة بالشركة والميزانيات المعتمدة. إعداد تقارير مشتريات دورية والحفاظ على سجلات أداء الموردين. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة تعد ميزة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المشتريات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم أو الضيافة. معرفة جيدة بموردي الأغذية والمشروبات والسوق المحلي. مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإدارة الموردين. معرفة بمراقبة المخزون، وتدوير المخزون، ومتطلبات تخزين الأغذية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. إتقان برنامج Microsoft Excel وأنظمة إدارة المشتريات أو المخزون. مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على العمل تحت الضغط.

We are seeking an organized and proactive Purchasing Officer to manage procurement activities for our restaurant in Tripoli. The ideal candidate should have previous experience in purchasing, preferably within the F&B or restaurant industry, with strong negotiation skills and knowledge of food and beverage suppliers, inventory management, and cost control. Responsibilities Identify, evaluate, and maintain relationships with suppliers of food, beverages, kitchen equipment, packaging, and restaurant supplies. Source products and negotiate prices, payment terms, delivery schedules, and contract conditions with suppliers. Prepare purchase orders based on restaurant requirements, stock levels, and approved budgets. Coordinate with the kitchen, warehouse, and restaurant management to ensure the timely availability of required materials. Monitor inventory levels and coordinate replenishment to avoid shortages or overstocking. Ensure that purchased food products meet the required quality, freshness, and safety standards. Compare supplier quotations and recommend cost-effective purchasing options without compromising quality. Follow up on orders, deliveries, and discrepancies in quantities or product quality. Verify supplier invoices and delivery notes against purchase orders. Maintain accurate purchasing records, supplier databases, and procurement documentation. Monitor market prices and identify opportunities to reduce purchasing costs. Coordinate with the accounting department regarding supplier invoices, payments, and outstanding balances. Ensure compliance with company purchasing procedures and approved budgets. Prepare regular purchasing reports and maintain records of supplier performance. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field is an advantage. Minimum 2–3 years of experience in purchasing or procurement, preferably in the F&B, restaurant, or hospitality industry. Good knowledge of food and beverage suppliers and the local market. Strong negotiation, communication, and supplier management skills. Knowledge of inventory control, stock rotation, and food storage requirements. Good command of Arabic and English. Proficiency in Microsoft Excel and purchasing or inventory management systems. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work under pressure

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء عمليات تفتيش الجودة الدورية في المواقع والمشاريع والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من تنفيذ العمل وفقًا للمخططات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • القيام بزيارات ميدانية للتحقق من جودة التنفيذ والمواد وممارسات السلامة والجودة الشاملة للمشروع. • مراجعة وثائق المشروع والمخططات الفنية وجداول الكميات (BOQs) والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير تفتيش الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد مشاكل الجودة، وتوثيق النتائج، والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمقاولين الفرعيين لحل المشكلات المتعلقة بالجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقًا للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوصات عشوائية على الأعمال المنجزة والتركيبات والمشاريع المسلمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) بشكل صحيح. • الاحتفاظ بسجلات الجودة وقوائم فحص التفتيش والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات مراقبة الجودة وقوائم الفحص والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والعمليات في تحسين طرق التركيب وتقليل المشاكل المتكررة. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الإدارات المسؤولة. • إجراء عمليات تدقيق على العمليات التشغيلية والمستودعات والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشروع خلال مراحل الاختبار والتشغيل والتسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين فيما يتعلق بقضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتجات. • المساعدة في إعداد عروض الجودة والتقارير وتوصيات التحسين للإدارة. • مراقبة أداء الفرق الميدانية وتقديم ملاحظات حول معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية تتعلق بالجودة يكلف بها من قبل الإدارة. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة (كهرباء، ميكانيكا، مدني، صناعي) أو مجال تقني ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مراقبة الجودة أو هندسة المواقع أو تنسيق المشاريع أو التفتيش الفني. • يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل في شركة هندسية أو شركة إنشاءات أو شركة مقاولات أو مشاريع تقنية. • تعتبر الخبرة في تفتيش المواقع والإشراف على التركيبات ووثائق المشاريع ميزة إضافية. • فهم جيد للمخططات الفنية والمواصفات وجداول الكميات ومتطلبات المشروع. • معرفة بمعايير الجودة وإجراءات التفتيش وطرق إعداد التقارير. • اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على تحديد المشكلات الفنية. • مهارات تحليلية وجيدة في حل المشكلات. • القدرة على إعداد التقارير والوثائق المهنية. • مهارات تواصل قوية مع المهندسين والفنيين والموردين والمقاولين. • القدرة على العمل في الموقع والتنسيق مع فرق متعددة. • معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). • الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة المشاريع أو أنظمة التذاكر أو التوثيق يعد ميزة إضافية. • طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، والفرنسية تعد ميزة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Conduct regular quality inspections on sites, projects, installations, and technical works to ensure compliance with approved standards and specifications. • Monitor installation activities and verify that work is executed according to drawings, technical requirements, and company procedures. • Perform site visits to check workmanship, materials, safety practices, and overall project quality. • Review project documents, technical drawings, BOQs, specifications, and inspection requirements. • Prepare quality inspection reports, site observation reports, and non-conformance reports when required. • Identify quality issues, document findings, and follow up with responsible teams to implement corrective actions. • Coordinate with project managers, engineers, technicians, suppliers, and subcontractors to resolve quality-related issues. • Verify incoming materials, equipment, and products according to specifications before installation or use. • Perform random checks on completed works, installations, and delivered projects before final handover. • Ensure that corrective and preventive actions (CAPA) are properly implemented and closed. • Maintain quality records, inspection checklists, reports, and project documentation. • Assist in developing and improving quality control procedures, checklists, and internal standards. • Support engineering and operations teams in improving installation methods and reducing repeated issues. • Follow up on customer complaints related to technical quality and coordinate solutions with responsible departments. • Conduct audits on operational processes, warehouses, installations, and service activities when required. • Ensure compliance with company policies, safety procedures, and technical standards. • Support project teams during testing, commissioning, and handover stages. • Coordinate with suppliers and manufacturers regarding technical quality issues and product concerns. • Assist in preparing quality presentations, reports, and improvement recommendations for management. • Monitor field teams' performance and provide feedback regarding quality standards. • Perform any additional quality-related tasks assigned by management. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, Industrial) or related technical field. • Minimum 2–3 years of experience in Quality Control, Site Engineering, Project Coordination, or Technical Inspection. • Previous experience working in an engineering company, construction company, contracting company, or technical projects is highly preferred. • Experience with site inspections, installation supervision, and project documentation is an advantage. • Good understanding of technical drawings, specifications, BOQs, and project requirements. • Knowledge of quality standards, inspection procedures, and reporting methods. • Strong attention to detail and ability to identify technical issues. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to prepare professional reports and documentation. • Strong communication skills with engineers, technicians, suppliers, and contractors. • Ability to work on-site and coordinate with multiple teams. • Good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint). • Familiarity with ERP, project management, ticketing, or documentation systems is an advantage. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

دوام كامل Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء فحوصات جودة منتظمة في المواقع والمشروعات والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • متابعة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفق الرسومات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة التنفيذ والمواد وممارسات السلامة وجودة المشروع بشكل عام. • مراجعة وثائق المشروع والرسومات الفنية والكشوف والكميات والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ إجراءات تصحيحية. • التنسيق مع مديري المشروع والمهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين الفرعيين لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقاً للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوص عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات التي تم تسليمها قبل التسليم النهائي. • التأكد من تطبيق إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA) وإغلاقها بشكل صحيح. • حفظ سجلات الجودة وقوائم فحص الجودة والتقارير والوثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات رقابة الجودة وقوائم الفحص والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والعمليات في تحسين أساليب التركيب وتقليل المشاكل المتكررة. • المتابعة مع شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق حلولها مع الأقسام المسؤولة. • إجراء تدقيق على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات والأنشطة الخدمية عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشاريع أثناء الاختبار والتشغيل ومرحلة التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتج. • المساعدة في إعداد عروض تقديمية وتقارير للجودة وتوصيات تحسين للإدارة. • متابعة أداء فرق الميدان وتقديم تغذية راجعة بشأن معايير الجودة. • أداء أي مهام متعلقة بالجودة إضافية تكلف بها الإدارة. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة (كهربائية، ميكانيكية، مدنية، صناعية) أو مجال تقني ذات صلة. • خبرة من 2–3 سنوات على الأقل في مراقبة الجودة أو الهندسة الميدانية أو تنسيق المشاريع أو التفتيش الفني. • يفضل الخبرة السابقة في العمل بشركة هندسية أو شركة مقاولات أو شركة تعاقدة أو مشاريع تقنية. • يفضل الخبرة في فحص المواقع والإشراف على التركيبات ووثائق المشروع. • فهم جيد للرسومات الفنية والمواصفات والكشوف ومتطلبات المشروع. • معرفة بمعايير الجودة وإجراءات التفتيش وطرق الإبلاغ. • دقة عالية في التفاصيل والقدرة على تحديد القضايا الفنية. • مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل. • القدرة على إعداد تقارير ووثائق مهنية. • مهارات تواصل قوية مع المهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين. • القدرة على العمل في الموقع والتنسيق مع عدة فرق. • معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint). • الإلمام بأنظمة ERP وإدارة المشاريع والتذاكر أو أنظمة الوثائق يعد ميزة. • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في آن واحد.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Conduct regular quality inspections on sites, projects, installations, and technical works to ensure compliance with approved standards and specifications. • Monitor installation activities and verify that work is executed according to drawings, technical requirements, and company procedures. • Perform site visits to check workmanship, materials, safety practices, and overall project quality. • Review project documents, technical drawings, BOQs, specifications, and inspection requirements. • Prepare quality inspection reports, site observation reports, and non-conformance reports when required. • Identify quality issues, document findings, and follow up with responsible teams to implement corrective actions. • Coordinate with project managers, engineers, technicians, suppliers, and subcontractors to resolve quality-related issues. • Verify incoming materials, equipment, and products according to specifications before installation or use. • Perform random checks on completed works, installations, and delivered projects before final handover. • Ensure that corrective and preventive actions (CAPA) are properly implemented and closed. • Maintain quality records, inspection checklists, reports, and project documentation. • Assist in developing and improving quality control procedures, checklists, and internal standards. • Support engineering and operations teams in improving installation methods and reducing repeated issues. • Follow up on customer complaints related to technical quality and coordinate solutions with responsible departments. • Conduct audits on operational processes, warehouses, installations, and service activities when required. • Ensure compliance with company policies, safety procedures, and technical standards. • Support project teams during testing, commissioning, and handover stages. • Coordinate with suppliers and manufacturers regarding technical quality issues and product concerns. • Assist in preparing quality presentations, reports, and improvement recommendations for management. • Monitor field teams' performance and provide feedback regarding quality standards. • Perform any additional quality-related tasks assigned by management. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, Industrial) or related technical field. • Minimum 2–3 years of experience in Quality Control, Site Engineering, Project Coordination, or Technical Inspection. • Previous experience working in an engineering company, construction company, contracting company, or technical projects is highly preferred. • Experience with site inspections, installation supervision, and project documentation is an advantage. • Good understanding of technical drawings, specifications, BOQs, and project requirements. • Knowledge of quality standards, inspection procedures, and reporting methods. • Strong attention to detail and ability to identify technical issues. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to prepare professional reports and documentation. • Strong communication skills with engineers, technicians, suppliers, and contractors. • Ability to work on-site and coordinate with multiple teams. • Good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint). • Familiarity with ERP, project management, ticketing, or documentation systems is an advantage. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول موارد بشرية

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تبحث شركة تصنيع أغذية كبيرة في طرابلس عن مسؤول موارد بشرية. هذه وظيفة ميدانية مقرها في طرابلس. يُشجع المرشحون من المناطق المجاورة وجبيل على التقديم. يقدم مسؤول الموارد البشرية دعمًا إداريًا وتشغيليًا شاملاً لقسم الموارد البشرية، ويساعد مدير الموارد البشرية مباشرةً. سيتولى مسؤول الموارد البشرية إدارة شؤون الموارد البشرية اليومية، والتعامل مع جزء من عمليات التوظيف والتهيئة، والحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وتقديم الدعم عند الحاجة في تتبع الوقت والحضور.ملف المرشح المطلوب<h4>المتطلبات:</h4><ul><li>- حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية </li><li>- خبرة من 3-5 سنوات في دور مماثل </li><li>- مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل. </li><li>- مهارات تواصل وشخصية استثنائية. </li><li>- الالتزام الصارم بمبادئ السرية وخصوصية البيانات. </li><li>- القدرة على القيام بمهام متعددة والتكيف مع الأولويات اليومية المتغيرة. </li></ul>

A large Food Manufacturing Company in Tripoli is seeking for an HR Officer. This is an on-site position based in Tripoli. Candidates from nearby areas and Jbeil are encouraged to apply. The HR Officer provides comprehensive administrative and operational support to the HR department, directly assisting the HR Manager. The HR Officer will manage the day-to-day HR administration, handle part of the recruitment and onboarding, maintain accurate employee records, and provide back-up when needed in time and attendance tracking.Desired Candidate Profile<h4>Requirements:</h4><ul><li>- Holder of a Bachelor Degree in Human Resources </li><li>- 3-5 of experience in a similar role </li><li>- Strong organizational skills with high attention to detail. </li><li>- Exceptional interpersonal and communication skills. </li><li>- Strict adherence to confidentiality and data privacy principles. </li><li>- Ability to multitask and adapt to changing daily priorities. </li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول توظيف أول للموارد البشرية

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: التنسيق مع مدير إدارة الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظائف. إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية عند الحاجة. (للوظائف القديمة أو الجديدة) نشر الشواغر على قنوات التوظيف المناسبة والبحث عن المرشحين من خلال بوابات التوظيف، ولينكد إن، والإحالات، وقواعد البيانات. فحص السير الذاتية واختيار القائمة المختصرة للمرشحين المناسبين. إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الأولية. جدولة المقابلات الثانية مع الرئيس التنفيذي، ومدير الموارد البشرية، و/أو رؤساء الأقسام عند الاقتضاء. جمع ملاحظات المقابلات ومشاركة توصيات التوظيف مع مدير الموارد البشرية. متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف. إعداد عروض العمل بعد الحصول على الموافقات اللازمة وشرح تفاصيل العرض للمرشحين المختارين. الاحتفاظ بسجلات تتبع التوظيف، وقاعدة بيانات المرشحين، وتقارير التوظيف. بناء قاعدة للمواهب (talent pool) للشواغر الحالية والمستقبلية. تنسيق متطلبات التهيئة الوظيفية (Onboarding) مثل تاريخ الانضمام والمستندات المطلوبة. التأكد من أن أنشطة التوظيف تتبع سياسات الشركة ومتطلبات قانون العمل. إجراء التوجيه الخاص بالموارد البشرية في أول يوم عمل وإعداد خطة توجيه وتهيئة للموظف الجديد وإبلاغ القسم المعني بها. متابعة خطة التهيئة للموظف الجديد (التنفيذ). متابعة الأداء وتقييم الموظف الجديد أسبوعياً وشهرياً وبعد فترة التجربة. دعم مدير الموارد البشرية في المهام المتعلقة بالتوظيف ومشاريع الموارد البشرية عند الحاجة.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو استقطاب المواهب. معرفة جيدة بعمليات التوظيف وتقنيات المقابلة. مهارات قوية في التواصل، والمهارات الشخصية، والمتابعة. القدرة على إدارة العديد من الشواغر في نفس الوقت. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس ومنصات التوظيف. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. Screen CVs and shortlist suitable candidates. Conduct phone screenings and first interviews. Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. Follow up with candidates throughout the recruitment process. Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. Build a talent pool for current and future vacancies. Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department. Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition. Good knowledge of recruitment processes and interview techniques. Strong communication, interpersonal, and follow-up skills. Ability to manage several vacancies at the same time. Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms. Fluency in Arabic and English; French is an advantage.

دوام كامل Hirelebanese

مسؤول توظيف الموارد البشرية

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ نوفمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ساعات/أيام العمل من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً السبت من الساعة 8:00 صباحاً حتى 1:00 ظهراً ملخص الوظيفة: مسؤول عن إدارة دورة التوظيف لجذب وتصفية وإجراء مقابلات وتوظيف المرشحين المؤهلين وفقاً لاحتياجات الشركة، مع التنسيق الوثيق مع مدير الموارد البشرية ورؤساء الأقسام. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • التنسيق مع مدير إدارة الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. • إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية عند الحاجة (للوظائف القديمة أو الجديدة). • نشر الشواغر على قنوات التوظيف المناسبة والبحث عن المرشحين عبر بوابات التوظيف وLinkedIn والإحالات وقواعد البيانات. • فحص السير الذاتية واختيار القائمة المختصرة للمرشحين المناسبين. • إجراء مقابلات هاتفية ومقابلات أولية. • جدولة مقابلات ثانية مع الرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية و/أو رؤساء الأقسام عند الاقتضاء. • جمع ملاحظات المقابلات ومشاركة توصيات التوظيف مع مدير الموارد البشرية. • متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف. • إعداد عروض العمل بعد الحصول على الموافقات اللازمة وشرح تفاصيل العرض للمرشحين المختارين. • الاحتفاظ بمتتبعات التوظيف وقاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف. • بناء قاعدة مواهب للشواغر الحالية والمستقبلية. • تنسيق متطلبات التعيين مثل تاريخ الانضمام والمستندات المطلوبة. • ضمان امتثال أنشطة التوظيف لسياسات الشركة ومتطلبات قانون العمل. • إجراء توجيه الموارد البشرية في أول يوم انضمام وإعداد خطة توجيه للموظف الجديد وإبلاغ القسم المعني بها. • متابعة خطة التوجيه للموظف الجديد (التنفيذ). متابعة الأداء وتقييم الموظف الجديد أسبوعياً وشهرياً وبعد فترة التجربة. • دعم مدير الموارد البشرية في المهام المتعلقة بالتوظيف ومشاريع الموارد البشرية عند الحاجة. المتطلبات والمهارات: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو استقطاب المواهب. • معرفة جيدة بعمليات التوظيف وتقنيات المقابلة. • مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين والمتابعة. • القدرة على إدارة عدة شواغر في نفس الوقت. • إتقان برامج Microsoft Office ومنصات التوظيف. • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية. إقرار عام هذا الوصف الوظيفي ليس المقصود منه أن يكون شاملاً لكل شيء. قد يؤدي الموظف واجبات ومهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة لتلبية الاحتياجات والتوقعات المتطورة لشركة Tech Store. بالإضافة إلى الالتزام بهذا الوصف الوظيفي، يجب على الموظف في جميع الأوقات الامتثال للقواعد واللوائح الداخلية لشركة Tech Store وكذلك قواعد القسم. التاريخ

Working Hours/Days Monday to Friday from 8:00am till 5:00 pm Saturday from 8:00 am till 1:00pm JOB SUMMARY: Responsible for managing the recruitment cycle to attract, screen, interview, and hire qualified candidates according to company needs, while coordinating closely with the HR Manager and department heads. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. • Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) • Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. • Screen CVs and shortlist suitable candidates. • Conduct phone screenings and first interviews. • Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. • Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. • Follow up with candidates throughout the recruitment process. • Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. • Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. • Build a talent pool for current and future vacancies. • Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. • Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements • Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department. • Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. • Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed. REQUIREMENTS AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. • Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition. • Good knowledge of recruitment processes and interview techniques. • Strong communication, interpersonal, and follow-up skills. • Ability to manage several vacancies at the same time. • Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. General Acknowledgement This Job Description is not intended to be all inclusive. Employee may perform other related duties and tasks as required to meet the developing needs and expectations of Tech Store. In addition to adherence to this Job Description, Employee must at all times comply with Tech Store’s Internal Rules and Regulations as well as the Department’s rules Date

دوام كامل Hirelebanese

مدير

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة متخصصة في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال. تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة. بناء علاقات قوية مع الشركات والمقاولين والعملاء المحتملين. إدارة المبيعات وتنفيذ الحلول والمشروعات الأمنية المتكاملة. التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة الإنذار، وأجهزة مكافحة الحريق، ومعايير السلامة. الإشراف على الحسابات، والمبيعات، والمشتريات، والأداء المالي العام. تحقيق أهداف المبيعات والربحية. المتطلبات: خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في قطاع الأمن والسلامة. خبرة عملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV وأنظمة الإنذار ومطفآت الحريق تعتبر ميزة قوية. مهارات قيادية قوية، والتفاوض وبناء فريق المبيعات. معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات. إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel. يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي. الموقع: طرابلس، لبنان التعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات

We are seeking an experienced Company Manager to lead and manage a company specializing in security and safety solutions in Tripoli, Lebanon. Key Responsibilities: Manage and develop the sales team and implement business growth strategies. Develop expansion plans and introduce new products. Build strong relationships with companies, contractors, and potential clients. Manage the sales and execution of integrated security solutions and projects. Coordinate with suppliers and understand technical specifications for CCTV systems, alarm systems, fire extinguishers, and safety standards. Oversee accounts, sales, purchasing, and overall financial performance. Achieve sales and profitability targets. Requirements: Minimum 3 years of management experience, preferably in the security and safety sector. Hands-on experience in selling and installing CCTV cameras, alarm systems, and fire extinguishers is a strong advantage. Strong leadership, negotiation, and sales team-building skills. Good knowledge of the Lebanese market and an established network with companies and institutions. Proficiency in sales software and Microsoft Excel. Digital marketing experience is preferred. Location: Tripoli, Lebanon Compensation: Basic salary + commission on sales and projects

دوام كامل Hirelebanese

فورمان مهندس أنظمة التيار الخفيف (ELV)

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على الأنشطة اليومية في الموقع والمتعلقة بأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، والتحكم في الدخول، والإنذار، والاتصال الداخلي (Intercom)، والشبكات، وتمديدات الكابلات الهيكلية، وأنظمة التيار الخفيف الأخرى. • قيادة وتوزيع المهام اليومية بين الفنيين والمقاولين من الباطن وفقاً لخطة العمل المعتمدة. • التأكد من توافق عمليات التركيب مع الرسومات المعتمدة، وجداول الكميات (BOQ)، والمواصفات الفنية، ومعايير الشركة. • مراجعة مخططات الموقع، ورسومات الورشة، وجداول الكابلات، ومخططات الشبكة، ومتطلبات النظام قبل التنفيذ. • الإشراف على سحب الكابلات، والإنهاء، والترقيم، والاختبار، وتركيب الأجهزة، وترتيب الخزائن (Racks)، وتوصيلات الشبكة. • تهيئة واستكشاف أخطاء كاميرات IP، وأجهزة التسجيل (NVRs)، والمبدلات (Switches)، والموجهات (Routers)، ونقاط الوصول، ولوحات التحكم في الدخول، وأنظمة الاتصال الداخلي والإنذار. • تعيين عناوين IP وضمان اتصال الشبكة المناسب، وتواصل الأجهزة، والوصول عن بُعد. • التنسيق مع منسق المشروع، والفريق الفني، والعملاء، والموردين، والمستودع، وغيرهم من مقاولي الموقع. • تقديم ومتابعة طلبات المواد والإبلاغ عن أي مواد مفقودة أو تالفة أو غير صحيحة. • مراقبة أداء الفنيين، وجودة العمل، والإنتاجية، والحضور، والامتثال لإجراءات السلامة. • إجراء عمليات التفتيش في الموقع وتحديد مشاكل التركيب، والعقبات الفنية، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير الموقع اليومية، وسجلات الأعمال المنجزة، ونتائج الاختبار، وتقارير استخدام المواد، وتحديثات سير العمل. • تنسيق الاختبار، والتشغيل التجريبي، ودمج الأنظمة، وعروض العميل التوضيحية، وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من تثبيت جميع الكابلات، والأجهزة، والخزائن، ومكونات النظام، وترقيمها واختبارها وتوثيقها بشكل صحيح. • الاحتفاظ بسجلات محدثة لعناوين IP الخاصة بالأجهزة، وكلمات المرور، والتهيئة، والأرقام التسلسلية، وتوصيلات الشبكة. • تقديم التوجيه الفني والتدريب الميداني للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات ومعدات الاختبار وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم أنظمة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة التيار الخفيف المثبتة. • التأكد من إنجاز جميع الملاحظات المعلقة، وسجلات الاختبار، ورسومات ما بعد التنفيذ، ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. المتطلبات التنظيمية، والمؤهلات، والخبرة، والمهارات: • درجة البكالوريوس أو دبلوم فني في تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو الشبكات، أو الاتصالات، أو الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تركيب أنظمة التيار الخفيف، والإشراف عليها، وتهيئتها، واستكشاف أخطائها. • خلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات والشبكات، بما في ذلك TCP/IP، وتقسيم الشبكات (Subnetting)، وعنونة IP، والمبدلات، والموجهات، وVLANs، وWi-Fi، والوصول عن بُعد. • معرفة فنية جيدة بأنظمة CCTV، وأجهزة NVR، والتحكم في الدخول، وإنذار الاقتحام، وإنذار الحريق، والاتصال الداخلي، وتمديدات الكابلات الهيكلية، والأنظمة ذات الصلة. • القدرة على قراءة رسومات أنظمة التيار الخفيف، والمخططات، ومخططات الشبكات، وجداول الكميات، وأوراق البيانات، والأدلة الفنية. • يُفضل الحصول على خبرة عملية في إنهاء الكابلات، ومعدات الاختبار، والخزائن، ولوحات التوصيل، والألياف الضوئية، وكابلات الشبكات. • مهارات قيادية قوية والقدرة على الإشراف على الفنيين والمقاولين من الباطن وأنشطة الموقع اليومية. • مهارات جيدة في التنسيق، وإعداد التقارير، والتواصل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات أنشطة الموقع، والالتزام بمواعيد تسليم المشاريع. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office؛ وتُعد الخبرة في نظام ERP/Odoo ميزة إضافية. • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • إجادة اللغة العربية، وإجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغة الفرنسية ميزة إضافية.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily site activities related to CCTV, access control, alarm, intercom, networking, structured cabling, and other ELV systems. • Lead and distribute daily tasks among technicians and subcontractors according to the approved work plan. • Ensure that installations comply with approved drawings, BOQ, technical specifications, and company standards. • Review site layouts, shop drawings, cable schedules, network diagrams, and system requirements before execution. • Supervise cable pulling, termination, labeling, testing, device installation, rack arrangement, and network connections. • Configure and troubleshoot IP cameras, NVRs, switches, routers, access points, access control panels, intercoms, and alarm systems. • Assign IP addresses and ensure proper network connectivity, device communication, and remote access. • Coordinate with Project Coordinator, technical team, clients, suppliers, warehouse, and other site contractors. • Submit and follow up on material requests and report missing, damaged, or incorrect materials. • Monitor technicians’ performance, work quality, productivity, attendance, and compliance with safety procedures. • Conduct site inspections and identify installation issues, technical obstacles, and required corrective actions. • Prepare daily site reports, completed-work records, testing results, material usage reports, and progress updates. • Coordinate testing, commissioning, system integration, client demonstrations, and final handover activities. • Ensure that all cables, devices, racks, and system components are properly installed, labeled, tested, and documented. • Maintain updated records of device IP addresses, passwords, configurations, serial numbers, and network connections. • Provide technical guidance and on-site training to technicians when required. • Ensure that tools, testing equipment, and company assets are properly used and maintained. • Support preventive and corrective maintenance activities for installed ELV systems. • Ensure that all pending remarks, testing records, as-built drawings, and handover requirements are completed before project closure. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree or technical diploma in Information Technology, Computer Engineering, Networking, Telecommunications, Electronics, or a related field. • Minimum of 3 years of practical experience in ELV system installation, supervision, configuration, and troubleshooting. • Strong IT and networking background, including TCP/IP, subnetting, IP addressing, switches, routers, VLANs, Wi-Fi, and remote access. • Good technical knowledge of CCTV, NVRs, access control, intrusion alarm, fire alarm, intercom, structured cabling, and related systems. • Ability to read ELV drawings, layouts, network diagrams, BOQ, datasheets, and technical manuals. • Practical experience with cable termination, testing equipment, racks, patch panels, fiber optics, and network cabling is preferred. • Strong leadership and ability to supervise technicians, subcontractors, and daily site activities. • Good coordination, reporting, communication, troubleshooting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple tasks, prioritize site activities, and meet project deadlines. • Good knowledge of Microsoft Office; ERP/Odoo experience is an advantage. • Strong attention to detail and the ability to work under pressure and at different project sites. • Fluency in Arabic and good command of English; French is an advantage

دوام كامل Hirelebanese

مهندس ELV مشرف

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على أنشطة الموقع اليومية المتعلقة بـ CCTV، التحكم في الدخول، الإنذار، الباب الصوتي، الشبكات، التوصيلات المهيكلة، وأنظمة ELV الأخرى. • قيادة وتوزيع المهام اليومية بين الفنيين والمتعهدين الفرعيين وفق الخطة المعتمدة للعمل. • التأكد من أن التثبيتات تتوافق مع الرسومات المعتمدة، والكميات، والمواصفات الفنية، ومعايير الشركة. • مراجعة تخطيطات الموقع، ورسومات الورشة، وجداول الكابلات، ومخططات الشبكة، ومتطلبات النظام قبل التنفيذ. • الإشراف على سحب الكابلات، والإنهاء، ووضع الملصقات، والاختبار، وتركيب الأجهزة، وترتيب الرفوف، والاتصالات الشبكية. • تكوين واستكشاف كاميرات IP، وNVRs، ومفاتيح، وموجهات، ونقاط الوصول، ولوحات تحكم الدخول، والباب الصوتي، وأنظمة الإنذار. • تعيين عناوين IP والتأكد من الاتصال الشبكي الصحيح، وتواصل الأجهزة، والوصول عن بُعد. • التنسيق مع منسق المشروع، والفريق الفني، والعملاء، والموردين، والمخزن، وباقي مقاولين الموقع. • تقديم ومتابعة طلبات المواد وتقرير المواد المفقودة أو التالفة أو غير الصحيحة. • متابعة أداء الفنيين وجودة العمل والإنتاجية والحضور والامتثال لإجراءات السلامة. • إجراء تفتيشات الموقع وتحديد قضايا التثبيت والعقبات الفنية والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير يومية للموقع وسجلات الأعمال المنفذة ونتائج الاختبار وتقارير استخدام المواد وتحديثات التقدم. • تنسيق الاختبار والتشغيل ودمج الأنظمة وعروض العملاء وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من أن جميع الكابلات والأجهزة والخُزائن ومكوّنات النظام مُثبتة بشكل صحيح وموضّحة ومختبرة ومُوثقة. • الحفاظ على سجلات محدثة لعناوين IP للأجهزة وكلمات المرور والتكوينات والأرقام التسلسلية واتصالات الشبكة. • تقديم التوجيه الفني والتدريب الموقعي للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات ومعدات الاختبار وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ELV المُثبتة. • التأكد من استكمال جميع الملاحظات المعلقة، وسجلات الاختبار، ورسومات كما بنّت، ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. التعليم والخبرة والمهارات: • شهادة البكالوريوس أو دبلوم تقني في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو الشبكات أو الاتصالات أو الإلكترونيات أو مجال مرتبط. • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تركيب أنظمة ELV والإشراف عليها وتكوينها واستكشافها. • خلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات والشبكات، بما في ذلك TCP/IP وتقسيم الشبكات وتعيين عناوين IP والمفاتيح والموجهات وVLANs وWi‑Fi والوصول عن بُعد. • معرفة تقنية جيدة بنظم CCTV وNVRs والتحكم بالدخول وإنذار التسلل وإنذار الحريق والباب الصوتي والتوصيلات المهيكلة والأنظمة المرتبطة. • القدرة على قراءة رسومات ELV والتخطيطات ومخططات الشبكة والكميات والبيانات والكتالوجات الفنية. • يفضّل خبرة عملية في إنهاء الكابلات واستخدام معدات الاختبار والخزائن ولوحات التوصيل والألياف الضوئية وتوصيل الشبكات. • قيادة قوية والقدرة على إشراف على الفنيين والمتعهدين الفرعيين وأنشطة الموقع اليومية. • تنسيق وتبليغ واتصالات واستكشاف مشاكل ومهارات حل مشكلات جيدة. • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات أنشطة الموقع والالتزام بمواعيد المشروع. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office وأفضلية وجود ERP/Odoo. • الانتباه العالي للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • الطلاقة في العربية وإتقان جيد للإنجليزية؛ والفرنسية تعتبر ميزة

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily site activities related to CCTV, access control, alarm, intercom, networking, structured cabling, and other ELV systems. • Lead and distribute daily tasks among technicians and subcontractors according to the approved work plan. • Ensure that installations comply with approved drawings, BOQ, technical specifications, and company standards. • Review site layouts, shop drawings, cable schedules, network diagrams, and system requirements before execution. • Supervise cable pulling, termination, labeling, testing, device installation, rack arrangement, and network connections. • Configure and troubleshoot IP cameras, NVRs, switches, routers, access points, access control panels, intercoms, and alarm systems. • Assign IP addresses and ensure proper network connectivity, device communication, and remote access. • Coordinate with Project Coordinator, technical team, clients, suppliers, warehouse, and other site contractors. • Submit and follow up on material requests and report missing, damaged, or incorrect materials. • Monitor technicians’ performance, work quality, productivity, attendance, and compliance with safety procedures. • Conduct site inspections and identify installation issues, technical obstacles, and required corrective actions. • Prepare daily site reports, completed-work records, testing results, material usage reports, and progress updates. • Coordinate testing, commissioning, system integration, client demonstrations, and final handover activities. • Ensure that all cables, devices, racks, and system components are properly installed, labeled, tested, and documented. • Maintain updated records of device IP addresses, passwords, configurations, serial numbers, and network connections. • Provide technical guidance and on-site training to technicians when required. • Ensure that tools, testing equipment, and company assets are properly used and maintained. • Support preventive and corrective maintenance activities for installed ELV systems. • Ensure that all pending remarks, testing records, as-built drawings, and handover requirements are completed before project closure. EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree or technical diploma in Information Technology, Computer Engineering, Networking, Telecommunications, Electronics, or a related field. • Minimum of 3 years of practical experience in ELV system installation, supervision, configuration, and troubleshooting. • Strong IT and networking background, including TCP/IP, subnetting, IP addressing, switches, routers, VLANs, Wi-Fi, and remote access. • Good technical knowledge of CCTV, NVRs, access control, intrusion alarm, fire alarm, intercom, structured cabling, and related systems. • Ability to read ELV drawings, layouts, network diagrams, BOQ, datasheets, and technical manuals. • Practical experience with cable termination, testing equipment, racks, patch panels, fiber optics, and network cabling is preferred. • Strong leadership and ability to supervise technicians, subcontractors, and daily site activities. • Good coordination, reporting, communication, troubleshooting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple tasks, prioritize site activities, and meet project deadlines. • Good knowledge of Microsoft Office; ERP/Odoo experience is an advantage. • Strong attention to detail and the ability to work under pressure and at different project sites. • Fluency in Arabic and good command of English; French is an advantage

دوام كامل Hirelebanese

أخصائي تكنولوجيا المعلومات الأول

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول عن دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة وصيانة وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات للشركة وأنظمتها وشبكاتها وتطبيقاتها التجارية لضمان عمليات يومية مستقرة وآمنة وكفءة. يوفر هذا الدور دعمًا فنيًا متقدمًا، ويتعامل مع قضايا تكنولوجية معقدة، ويدعم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والتطبيقات التجارية، ويساعد في مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ويساهم في تطوير البرمجيات والتكاملات والتشغيل الآلي ومبادرات التحول الرقمي عبر الشركة. المهام والواجبات الرئيسية • دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات للشركة والشبكات وأجهزة الكمبيوتر والطابعات والبرمجيات وأنظمة الاتصال • تقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل مشاكل الأجهزة والبرمجيات والشبكة ونظام ERP والأنظمة المعقدة • إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول والأذونات والبريد الإلكتروني والأجهزة وأصول تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات الشركة وتوجيهات مدير تكنولوجيا المعلومات • دعم تطبيق إجراءات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وإجراءات استعادة الأعطال وممارسات الأمن السيبراني • مراقبة أداء النظام وتحديد المخاطر التقنية أو نقاط الضعف وتقديم التوصيات إلى مدير تكنولوجيا المعلومات • إدارة الدعم اليومي ومهام حل المشكلات لأنظمة ERP، خاصة أودو، بما في ذلك دعم المستخدمين والمتابعة والتقارير وطلبات التخصيص والتنسيق مع البائعين أو المطورين عند الحاجة • المساعدة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات مثل ترقية الأنظمة وتنفيذ البرمجيات وتحسينات البنية التحتية والهجرات والتكامل وطرح تقنيات جديدة • تطوير واختبار وصيانة وتحسين تطبيقات البرمجيات الداخلية والسكريبتات والأدوات والتقارير وحلول التشغيل الآلي لدعم احتياجات الأعمال • دعم عمليات التكامل بين أنظمة البرمجيات والمواقع الإلكترونية وواجهات برمجة التطبيقات وERP وتطبيقات الأعمال من الطرف الثالث • التنسيق مع الأقسام لفهم الاحتياجات الفنية وتقديم حلول IT عملية بما يتوافق مع مدير تكنولوجيا المعلومات • الحفاظ على وثائق IT المناسبة وجرد الأنظمة وأدلة المستخدم والإجراءات وسجلات المشاكل والتقارير الفنية • تنفيذ تحديثات البرمجيات وpatches الأمان وإدارة مضادات الفيروسات وترقيات الأنظمة وتغييرات الجدار الناري/VPN كما هو مكلف • دعم بنية الشبكة بما في ذلك أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وVPN وشبكات الواي فاي وخدمات الهاتف IP وأنظمة CCTV وشبكات الفروع والاتصال • مساعدة مدير تكنولوجيا المعلومات في التدريب والإرشاد للموظفين حول أنظمة IT والوعي بالأمن السيبراني واستخدام ERP والإجراءات IT الداخلية • المساعدة في تطبيق سياسات IT وإجراءاتها وقواعد التحكم في الوصول وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والأمن • دعم وإرشاد موظفي IT المساعدين أو المنضمين الجدد عند الحاجة والتأكد من إتمام مهام IT الموكلة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب • إعداد التحديثات المنتظمة والتقارير الفنية لمدير IT بخصوص القضايا والمشروعات وحالة النظام والمهام المنجزة المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات • شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذات صلة • 4–6 سنوات من الخبرة المثبتة كأخصائي IT أو دعم IT أول أو مسؤول IT أو مسؤول أنظمة أو دور مماثل • معرفة قوية بأنظمة Windows وLinux والخوادم والشبكات وبنية IT التحتية • خبرة جيدة في أنظمة ERP؛ يفضل خبرة Odoo • معرفة جيدة بتطوير البرمجيات والبرمجة النصية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وتقنيات التقارير وتكامل الأنظمة • خبرة في Microsoft Office Suite وMicrosoft 365 وأنظمة البريد الإلكتروني والخدمات السحابية وتطبيقات الأعمال • معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني وجدران الحماية وأنظمة مكافحة الفيروسات والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول وإجراءات استعادة البيانات • خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك LAN/WAN وVPN وVLANs وأجهزة توجيه ومفاتيح وشبكات لاسلكية وأنظمة IP • مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء والتحليل وحل المشكلات • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل والعمل تحت الضغط • مهارات اتصال وتعاون وتنسيق قوية • القدرة على توثيق الأنظمة وتدريب المستخدمين وشرح المعلومات الفنية بوضوح

Responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company’s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company’s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems• Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues• Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions• Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.• Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager• Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed• Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts• Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs• Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications• Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager• Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports• Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned• Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity• Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures• Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security• Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time• Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field• 4–6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role• Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure• Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred• Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations• Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications• Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures• Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems• Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills• Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure• Strong communication, teamwork, and coordination skills• Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly•

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي تقنية معلومات أول

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢١ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دعم مدير تقنية المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة البنية التحتية لتقنية المعلومات في الشركة، والشبكات، وأجهزة الكمبيوتر، والطابعات، والبرمجيات، وأنظمة الاتصالات.تقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل المشكلات المعقدة المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والأنظمة التقنية.إدارة حسابات المستخدمين، وحقوق الوصول، والأذونات، والبريد الإلكتروني، والأجهزة، وأصول تقنية المعلومات وفقاً لسياسات الشركة وتعليمات مدير تقنية المعلومات.دعم تنفيذ عمليات أمن البيانات، والنسخ الاحتياطي، وإجراءات التعافي من الكوارث، وممارسات الأمن السيبراني.مراقبة أداء الأنظمة، وتحديد المخاطر أو نقاط الضعف التقنية، ورفع التوصيات إلى مدير تقنية المعلومات.إدارة الدعم اليومي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة نظام Odoo، بما في ذلك دعم المستخدمين، ومتابعة المشكلات، وإعداد التقارير، وطلبات التخصيص، والتنسيق مع الموردين أو المطورين عند الحاجة.المساعدة في مشاريع تقنية المعلومات مثل ترقيات الأنظمة، وتنفيذ البرمجيات، وتحسينات البنية التحتية، وعمليات الترحيل، وعمليات التكامل، وإطلاق التقنيات الجديدة.تطوير واختبار وصيانة وتحسين تطبيقات البرمجيات الداخلية، والنصوص البرمجية (Scripts)، والأدوات، والتقارير، وحلول الأتمتة لدعم احتياجات العمل.دعم عمليات التكامل بين أنظمة البرمجيات، والمواقع الإلكترونية، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطبيقات الأعمال التابعة لجهات خارجية.التنسيق مع الإدارات لفهم الاحتياجات التقنية وتقديم حلول تقنية عملية بالتوافق مع مدير تقنية المعلومات.الحفاظ على توثيق سليم لتقنية المعلومات، وجرد الأنظمة، وأدلة المستخدمين، والإجراءات، وسجلات المشكلات، والتقارير الفنية.تنفيذ تحديثات البرمجيات، والتصحيحات الأمنية، وإدارة برامج مكافحة الفيروسات، وترقيات الأنظمة، وتغييرات جدار الحماية (Firewall) والشبكة الافتراضية الخاصة (VPN) حسب التكليف.دعم البنية التحتية للشبكة بما في ذلك أجهزة التوجيه (Routers)، والمحولات (Switches)، وجدران الحماية، وVPN، وWi-Fi، وهواتف IP، وأنظمة شبكات الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، واتصال الفروع.مساعدة مدير تقنية المعلومات في تدريب وتوجيه الموظفين بشأن أنظمة تقنية المعلومات، والوعي بالأمن السيبراني، واستخدام أنظمة ERP، وإجراءات تقنية المعلومات الداخلية.المساعدة في تطبيق سياسات وإجراءات تقنية المعلومات، وقواعد التحكم في الوصول، وأفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والأمن.دعم وتوجيه موظفي تقنية المعلومات المبتدئين أو الموظفين الجدد عند الحاجة، والتأكد من إنجاز مهام تقنية المعلومات المسندة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.إعداد تحديثات منتظمة وتقارير فنية لمدير تقنية المعلومات فيما يتعلق بالمشكلات، والمشاريع، وحالة الأنظمة، والمهام المكتملة.ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.خبرة مثبتة تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات كأخصائي تقنية معلومات، أو دعم فني أول، أو مسؤول تقنية معلومات، أو مسؤول أنظمة، أو دور مشابه.معرفة قوية بأنظمة تشغيل ويندوز ولينكس، والخوادم، والشبكات، والبنية التحتية لتقنية المعلومات.خبرة جيدة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)؛ ويفضل الحصول على خبرة في نظام Odoo.معرفة جيدة بتطوير البرمجيات، والنصوص البرمجية (Scripting)، وقواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأدوات التقارير، وتكامل الأنظمة.خبرة في مجموعة Microsoft Office، وMicrosoft 365، وأنظمة البريد الإلكتروني، والخدمات السحابية، وتطبيقات الأعمال.معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني، وجدران الحماية، وأنظمة مكافحة الفيروسات، والنسخ الاحتياطي، والتحكم في الوصول، وإجراءات التعافي من الكوارث.خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك الشبكات المحلية (LAN/WAN)، وVPN، وVLANs، وأجهزة التوجيه، والمحولات، والشبكات اللاسلكية، وأنظمة بروتوكول الإنترنت (IP).مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحليل، وحل المشكلات.القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات، والعمل بشكل مستقل، والأداء تحت الضغط.مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي والتنسيق.القدرة على توثيق الأنظمة، وتدريب المستخدمين، وشرح المعلومات التقنية بوضوح.القدرة على دعم قرارات الإدارة والعمل تحت إشراف مدير تقنية المعلومات.إتقان اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.

Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systemsProvide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issuesAdminister user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructionsSupport the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT ManagerManage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when neededAssist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rolloutsDevelop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needsSupport integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applicationsCoordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT ManagerMaintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reportsImplement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assignedSupport network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivityAssist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT proceduresAssist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and securitySupport and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on timePrepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasksDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field4 6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar roleStrong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructureGood experience in ERP systems; Odoo experience is preferredGood knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrationsExperience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applicationsStrong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery proceduresExperience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systemsExcellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skillsAbility to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressureStrong communication, teamwork, and coordination skillsAbility to document systems, train users, and explain technical information clearlyAbility to support management decisions and work under the direction of the IT ManagerFluency in Arabic and English; French is an advantage

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Senior IT Specialist

في الموقع - لبنان - طرابلس ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company.MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES<ul><li>Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems</li><li>Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues</li><li>Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions</li><li>Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices.</li><li>Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager</li><li>Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed</li><li>Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts</li><li>Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs</li><li>Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications</li><li>Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager</li><li>Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports</li><li>Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned</li><li>Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity</li><li>Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures</li><li>Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security</li><li>Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time</li><li>Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field4 6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar roleStrong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructureGood experience in ERP systems; Odoo experience is preferredGood knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrationsExperience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applicationsStrong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery proceduresExperience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systemsExcellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skillsAbility to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressureStrong communication, teamwork, and coordination skillsAbility to document systems, train users, and explain technical information clearly

دوام كامل Hirelebanese

مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مدير تكنولوجيا المعلومات القسم تكنولوجيا المعلومات المشرف المباشر المدير العام المسؤول عن أخصائي تكنولوجيا المعلومات ساعات/أيام العمل من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً السبت من الساعة 8:00 صباحاً حتى 2:00 مساءً ملخص الوظيفة: يتولى مدير تكنولوجيا المعلومات مسؤولية الإشراف على البنية التحتية والأنظمة والعمليات التكنولوجية في الشركة. يتضمن هذا الدور ضمان أمن البيانات، وصيانة الشبكات والخوادم، ودعم العمليات التجارية من خلال الحلول التقنية. يقوم مدير تكنولوجيا المعلومات بتطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات ومشاريع تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. كما يقوم باستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة، والتنسيق مع الموردين، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة وأفضل الممارسات. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لدعم أهداف العمل • إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات والخوادم وأنظمة البرمجيات لضمان سير العمليات بسلاسة • الإشراف على خدمات دعم تكنولوجيا المعلومات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات للموظفين والأقسام • ضمان أمن البيانات، وإجراءات النسخ الاحتياطي، والامتثال لمعايير الأمن السيبراني • إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، والترقيات، وتكامل الأنظمة من التخطيط إلى التنفيذ • الإشراف على أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات، وتوفير التوجيه والتدريب وإدارة الأداء • تقييم والتوصية بتقنيات وبرمجيات وأدوات جديدة لتحسين الكفاءة • الحفاظ على توثيق أنظمة وعمليات وحوادث تكنولوجيا المعلومات • التعاون مع الإدارة لمواءمة مبادرات تكنولوجيا المعلومات مع أهداف العمل • توفير الدعم الفني والتدريب للموظفين • مراقبة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات وتحسين التكاليف المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه، بما في ذلك سنتان في دور إداري • معرفة قوية بإدارة الشبكات، وأمن الأنظمة، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات • خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والحلول السحابية، وإدارة دعم تكنولوجيا المعلومات • مهارات قيادية مثبتة، ومهارات في حل المشكلات، وإدارة المشاريع • مهارات تواصل ممتازة ومهارات شخصية جيدة • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية

IT Manager Department IT Direct Supervisor General Manager In Charge Of IT specialist Working Hours/Days Monday to Friday from 8:00am till 5:00 pm Saturday from 8:00 am till 2:00pm JOB SUMMARY: The IT Manager is responsible for overseeing the company’s information technology infrastructure, systems, and processes. This role involves ensuring data security, maintaining networks and servers, and supporting business operations through technology solutions. The IT Manager develops and implements IT policies, strategies, and projects aligned with the organization’s goals. They also troubleshoot system issues, coordinate with vendors, and ensure compliance with industry standards and best practices MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Develop and implement IT strategies, policies, and procedures to support business objectives • Manage IT infrastructure, networks, servers, and software systems to ensure smooth operations • Oversee IT support services, troubleshooting, and problem resolution for staff and departments • Ensure data security, backup procedures, and compliance with cybersecurity standards • Manage IT projects, upgrades, and system integrations from planning to execution • Supervise IT team members, providing guidance, training, and performance management • Evaluate and recommend new technologies, software, and tools to improve efficiency • Maintain documentation of IT systems, processes, and incidents • Collaborate with management to align IT initiatives with business goals • Provide technical support and training for employees • Monitor IT budgets and optimize costs REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field • Minimum of 8 years of experience in IT management or a similar role including 2 years in a managerial role. • Strong knowledge of network administration, system security, and IT infrastructure • Experience with ERP systems, cloud solutions, and IT support management • Proven leadership, problem-solving, and project management skills • Excellent communication and interpersonal skills • Fluency in Arabic and English;

دوام كامل Hirelebanese

مدير محاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة التقارير المالية والامتثال، وإدارة الميزانيات والتدقيق، وتقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرار الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية للفريق المحاسبي. • الإشراف على الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ودفتر الأستاذ العام، وتسويات البنوك. • إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. • ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية واللوائح المالية. • التنسيق مع إدارات المشتريات ومراقبة المخزون لمطابقة فواتير الموردين، وإشعارات استلام البضائع (GRN)، وسجلات المخزون. • مراقبة والتحكم في مصاريف الشركة والميزانيات والتوقعات المالية. • تنفيذ والحفاظ على الضوابط والإجراءات المالية الداخلية. • إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل سليم. • المساعدة في عمليات التدقيق الخارجي والتواصل مع المدققين والبنوك والهيئات التنظيمية. • تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة لدعم اتخاذ القرار. • تدريب وتوجيه وتقييم الفريق المحاسبي. المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة CPA/CMA تعتبر ميزة إضافية). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع خبرة سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري. • معرفة قوية بمعايير المحاسبة والتقارير المالية. • إجادة استخدام البرامج المحاسبية وبرنامج MS Excel. • مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيم ممتازة. • قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق. • دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.

Responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring accurate financial reporting and compliance, managing budgets and audits, and providing financial insights to support decision-making MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Manage and supervise the daily activities of the accounting team. • Oversee accounts payable, accounts receivable, general ledger, and bank reconciliations. • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements. • Ensure compliance with local tax laws and financial regulations. • Coordinate with Procurement and Stock Control departments to reconcile supplier invoices, GRNs (Goods Received Notes), and inventory records. • Monitor and control company expenses, budgets, and forecasts. • Implement and maintain internal financial controls and procedures. • Prepare payroll calculations and ensure proper disbursement. • Assist in external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory bodies. • Provide financial analysis and recommendations to management for decision-making. • Train, mentor, and evaluate the accounting team. REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field (Master’s degree or CPA/CMA is a plus). • Minimum 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a supervisory/managerial role. • Strong knowledge of accounting standards and financial reporting. • Proficiency in accounting software and MS Excel. • Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills. • Strong leadership and team management abilities. • High attention to detail and accuracy

دوام كامل Hirelebanese

مدير محاسبة

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة التقارير المالية والامتثال، وإدارة الميزانيات وعمليات التدقيق، وتقديم رؤى مالية لدعم اتخاذ القرار. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة والإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المحاسبة. • الإشراف على حسابات الدائنين، وحسابات المدينين، ودفتر الأستاذ العام، وتسويات البنوك. • إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. • ضمان الامتثال لقوانين الضرائب المحلية واللوائح المالية. • التنسيق مع إدارات المشتريات ومراقبة المخزون لمطابقة فواتير الموردين، وإشعارات استلام البضائع (GRNs)، وسجلات المخزون. • مراقبة وضبط مصاريف الشركة والميزانيات والتوقعات المالية. • تنفيذ والحفاظ على الضوابط والإجراءات المالية الداخلية. • إعداد حسابات الرواتب وضمان صرفها بشكل صحيح. • المساعدة في عمليات التدقيق الخارجية والتواصل مع المدققين والبنوك والهيئات التنظيمية. • تقديم التحليلات المالية والتوصيات للإدارة لدعم اتخاذ القرار. • تدريب وتوجيه وتقييم فريق المحاسبة. المتطلبات التنظيمية (التعليم والخبرة) والمهارات: • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو شهادة CPA/CMA تعتبر ميزة إضافية). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي/إداري. • معرفة قوية بالمعايير المحاسبية وإعداد التقارير المالية. • إتقان برامج المحاسبة وبرنامج MS Excel. • مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة. • قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق. • دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.

دوام كامل Hirelebanese

مهندس

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات والواجبات الرئيسية: • الإشراف على أنشطة الموقع اليومية المتعلقة بأنظمة الطاقة الشمسية (PV)، والمحولات، والبطاريات، ولوحات الكهرباء، وأنظمة الحماية، وأعمال الكهرباء المرتبطة. • قيادة الفنيين والمتعهدين وتحديد مهامهم اليومية وفق خطة العمل المعتمدة. • التأكد من تطابق التركيبات مع الرسومات المعتمدة وBOQ والمواصفات الفنية ومعايير الشركة. • مراجعة مخططات الخط الأحادي والتخطيطات الكهربائية وجداول الكوابل وحسابات الأحمال وبيانات القياس ومتطلبات الموقع قبل التنفيذ. • الإشراف على تركيب الألواح الشمسية وهياكل التثبيت والمحولات والبطاريات ولوحات الكهرباء والكابلات والتأريض وأجهزة الحماية. • التأكد من اختيار الكابل بالحجم الصحيح والتوصيل والتسميات والقطبية وتوزيع المراحل والاتصالات الكهربائية بشكل صحيح. • التحقق من تركيب أجهزة حماية AC/DC والقواطع والعوازل وحماية الصدمات وأنظمة التأريض بشكل صحيح. • تهيئة واستكشاف عيوب محولات الطاقة الشمسية وأنظمة البطاريات ومنصات المراقبة وأجهزة الاتصال وأنظمة إدارة الطاقة. • إجراء الاختبارات الكهربائية، بما في ذلك الفولتية والتيار ومقاومة العزل والاستمرارية والقطبية وقياسات مقاومة الأرض. • التنسيق مع منسق المشروع وفريق الفنيين والعملاء والموردين والمخزن والمتعاقدين الآخرين في الموقع. • إعداد ومتابعة طلبات المواد والإبلاغ عن المواد الناقصة أو التالفة أو غير الصحيحة. • مراقبة أداء الفنيين وجودة العمل والإنتاجية والحضور والالتزام بإجراءات السلامة. • إجراء فحوصات الموقع وتحديد المشاكل الفنية وأخطاء التركيب والمخاطر والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير يومية للموقع وسجلات الاختبار وتقارير استهلاك المواد وسجلات العمل المنجز وتحديثات التقدم. • تنسيق اختبارات النظام والتشغيل وعروض العملاء والتفتيشات وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من أن جميع المعدات مركبة ومعلّمة ومختبرة ومكوّنة وموثقة بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات محدثة لإعدادات العاكس وتكوينات البطاريات وبيانات الاعتماد للمراقبة وأرقام التسلسلية ونتائج الاختبار. • توفير الإرشاد الفني والتدريب الميداني للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات وأجهزة الاختبار ومعدات السلامة وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الطاقة المتجددة المركبة. • التأكد من إتمام جميع الملاحظات المعلقة و سجلات الاختبار والرسوم as-built ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الطاقة المتجددة أو مجال ذي صلة. • الحد الأدنى ثلاث سنوات خبرة عملية في الطاقة الشمسية PV وتخزين الطاقة والتركيب الكهربائي والإشراف والاختبار والتشغيل. • معرفة قوية بأنظمة الكهرباء AC وDC، والمحولات الشمسية، وبطاريات الليثيوم، ولوحات الكهرباء، وأنظمة الحماية والتأريض. • فهم جيد للنظم على الشبكة والغير متصلة والهجينة والأسريّة والتجارية والصناعية. • القدرة على قراءة مخططات الخط الأحادي والتخطيطات الكهربائية وBOQ وجداول الكابلات وبيانات القياس والدلائل الفنية. • معرفة جيدة باختيار الكابلات وحسابات الأحمال وفقد الجهد وحماية الدائرة القصرية وتوازن المراحل وحسابات سعة النظام. • خبرة عملية بأجهزة الاختبار الكهربائية ومنصات المراقبة الشمسية وأدوات تكوين المحولات. • معرفة قوية بمتطلبات السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمن. • مهارات قيادة قوية والقدرة على الإشراف على الفنيين والمتعهدين وأنشطة الموقع اليومية. • تنسيق جيد والتقارير والاتصال وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات أنشطة الموقع والالتزام بمواعيد المشروع. • معرفة جيدة بميكروسوفت أوفيس؛ ويفضل خبرة AutoCAD وERP/Odoo. • دقة عالية في التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • الطلاقة في العربية وإجادة الإنجليزية؛ والفرنسية ميزة إضافية

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily site activities related to solar PV systems, inverters, batteries, electrical panels, protection systems, and associated electrical works. • Lead technicians and subcontractors and assign their daily tasks according to the approved work plan. • Ensure installations comply with approved drawings, BOQ, technical specifications, and company standards. • Review single-line diagrams, electrical layouts, cable schedules, load calculations, datasheets, and site requirements before execution. • Supervise the installation of solar panels, mounting structures, inverters, batteries, electrical panels, cables, earthing, and protection devices. • Ensure correct cable sizing, routing, termination, labeling, polarity, phase distribution, and electrical connections. • Verify proper installation of AC/DC protection devices, circuit breakers, isolators, surge protection, and earthing systems. • Configure and troubleshoot solar inverters, battery systems, monitoring platforms, communication devices, and energy management systems. • Conduct electrical testing, including voltage, current, insulation resistance, continuity, polarity, and earth resistance tests. • Coordinate with the Project Coordinator, Technicians team, clients, suppliers, warehouse, and other site contractors. • Prepare and follow up on material requests and report missing, damaged, or incorrect materials. • Monitor technicians’ performance, work quality, productivity, attendance, and compliance with safety procedures. • Conduct site inspections and identify technical issues, installation errors, risks, and required corrective actions. • Prepare daily site reports, testing records, material usage reports, completed-work records, and progress updates. • Coordinate system testing, commissioning, client demonstrations, inspections, and final handover activities. • Ensure all equipment is properly installed, labeled, tested, configured, and documented. • Maintain updated records of inverter settings, battery configurations, monitoring credentials, serial numbers, and testing results. • Provide technical guidance and on-site training to technicians when required. • Ensure tools, testing instruments, safety equipment, and company assets are properly used and maintained. • Support preventive and corrective maintenance for installed renewable energy systems. • Ensure all pending remarks, testing records, as-built drawings, and handover requirements are completed before project closure. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Renewable Energy Engineering, or a closely related field. • Minimum of 3 years of practical experience in solar PV, energy storage, electrical installation, supervision, testing, and commissioning. • Strong knowledge of AC and DC electrical systems, solar inverters, lithium batteries, electrical panels, protection systems, and earthing. • Good understanding of on-grid, off-grid, hybrid, residential, commercial, and industrial solar systems. • Ability to read single-line diagrams, electrical layouts, BOQ, cable schedules, datasheets, and technical manuals. • Good knowledge of cable sizing, load calculations, voltage drop, short-circuit protection, phase balancing, and system capacity calculations. • Practical experience with electrical testing instruments, solar monitoring platforms, and inverter configuration tools. • Strong knowledge of electrical safety requirements and safe working procedures. • Strong leadership skills and the ability to supervise technicians, subcontractors, and daily site activities. • Good coordination, reporting, communication, troubleshooting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple tasks, prioritize site activities, and meet project deadlines. • Good knowledge of Microsoft Office; AutoCAD and ERP/Odoo experience are advantages. • Strong attention to detail and the ability to work under pressure and at different project sites. • Fluency in Arabic and good command of English; French is an advantage

دوام كامل Hirelebanese

مدير الموقع والمرافق

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة ومتابعة جميع أنشطة الصيانة الداخلية. • التخطيط لجداول الصيانة الوقائية والتصحيحية. • إجراء عمليات تفتيش دورية للفروع والمستودعات وصالات العرض والمكاتب. • مراقبة حالة الكهرباء والسباكة وأنظمة التكييف والإضاءة والمعدات وظروف المبنى العامة. • تكليف فريق الصيانة الداخلي بمهام الصيانة والتحقق من جودة العمل المنجز. • التنسيق مع المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات. • مراقبة نفقات الصيانة وعروض الأسعار والمواد وقطع الغيار. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة الخاصة بالشركة ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE). • دعم عمليات التجديد والمعارض والفعاليات وتجهيز المواقع الجديدة بناءً على المهام الموكلة من المدير العام. • رفع تقارير عن تقدم أعمال الصيانة، والقضايا العاجلة، والتكاليف، والتحسينات الموصى بها للإدارة. • ضمان سرعة التعامل مع الأعطال الطارئة لتقليل تعطيل العمليات. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأعمال الصيانة والتفتيش والضمانات والمعدات. المتطلبات: • دبلوم فني أو درجة علمية في الهندسة أو الصيانة أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، بما في ذلك الخبرة الإشرافية. • معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية والسباكة وأنظمة التكييف والصيانة العامة. • مهارات قوية في القيادة والتخطيط والتواصل وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مواقع متعددة والمقاولين والأولويات والميزانيات. • معرفة ببرامج Microsoft Office وأنظمة ERP؛ وتعتبر الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية. • رخصة قيادة سارية والقدرة على زيارة مواقع الشركة عند الحاجة.

Main Duties and Responsibilities: • Manage and follow up on all internal maintenance activities. • Plan preventive and corrective maintenance schedules. • Conduct regular inspections of branches, warehouses, showrooms, and offices. • Monitor electrical, plumbing, HVAC, lighting, equipment, and general building conditions. • Assign maintenance tasks for internal maintenance team and verify the quality of completed work. • Coordinate with contractors, suppliers, and service providers. • Monitor maintenance expenses, quotations, materials, and spare parts. • Ensure compliance with company safety procedures and PPE requirements. • Support renovations, exhibitions, events, and new site preparation based on assigned task from the GM. • Report maintenance progress, urgent issues, costs, and recommended improvements to management. • Ensure urgent breakdowns are handled quickly to minimize operational disruption. • Maintain accurate records of maintenance work, inspections, warranties, and equipment. Requirements: • Technical diploma or degree in Engineering, Maintenance, Facilities Management, or a related field. • Minimum 5 years of relevant experience, including supervisory experience. • Good knowledge of electrical systems, plumbing, HVAC, and general maintenance. • Strong leadership, planning, communication, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple sites, contractors, priorities, and budgets. • Knowledge of Microsoft Office and ERP systems; Odoo experience is a plus. • Valid driving licence and ability to visit company locations when required

دوام كامل Hirelebanese

مدير الموقع والمرافق

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

ملخص الوظيفة: مسؤول عن إدارة وصيانة جميع مرافق الشركة، والإشراف على موظفي الصيانة الداخلية، وتنسيق عمل المقاولين الخارجيين، وضمان أن تكون جميع الفروع والمستودعات وصالات العرض والمكاتب آمنة وتعمل بكامل طاقتها. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: • إدارة ومتابعة جميع أنشطة الصيانة الداخلية. • التخطيط لجداول الصيانة الوقائية والتصحيحية. • إجراء عمليات تفتيش دورية للفروع والمستودعات وصالات العرض والمكاتب. • مراقبة الأنظمة الكهربائية، والسباكة، وأنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، والإضاءة، والمعدات، وحالة المباني العامة. • تعيين مهام الصيانة لفريق الصيانة الداخلي والتحقق من جودة العمل المنجز. • التنسيق مع المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات. • مراقبة نفقات الصيانة، وعروض الأسعار، والمواد، وقطع الغيار. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة الخاصة بالشركة ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE). • دعم عمليات التجديد والمعارض والفعاليات وإعداد المواقع الجديدة بناءً على المهام المسندة من المدير العام. • رفع تقارير عن تقدم أعمال الصيانة، والقضايا العاجلة، والتكاليف، والتحسينات الموصى بها للإدارة. • ضمان التعامل مع الأعطال العاجلة بسرعة لتقليل تعطل العمليات. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأعمال الصيانة وعمليات التفتيش والضمانات والمعدات. المتطلبات: • دبلوم فني أو درجة علمية في الهندسة أو الصيانة أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، بما في ذلك خبرة إشرافية. • معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية، والسباكة، وأنظمة التكييف (HVAC)، والصيانة العامة. • مهارات قوية في القيادة والتخطيط والتواصل وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مواقع متعددة والمقاولين والأولويات والميزانيات. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)؛ وتعتبر الخبرة في نظام Odoo ميزة إضافية. • رخصة قيادة سارية والقدرة على زيارة مواقع الشركة عند الحاجة.

Job Summary: Responsible for managing and maintaining all company facilities, supervising the Internal Maintenance employees, coordinating external contractors, and ensuring that all branches, warehouses, showrooms, and offices are safe and fully operational. Main Duties and Responsibilities: • Manage and follow up on all internal maintenance activities. • Plan preventive and corrective maintenance schedules. • Conduct regular inspections of branches, warehouses, showrooms, and offices. • Monitor electrical, plumbing, HVAC, lighting, equipment, and general building conditions. • Assign maintenance tasks for internal maintenance team and verify the quality of completed work. • Coordinate with contractors, suppliers, and service providers. • Monitor maintenance expenses, quotations, materials, and spare parts. • Ensure compliance with company safety procedures and PPE requirements. • Support renovations, exhibitions, events, and new site preparation based on assigned task from the GM. • Report maintenance progress, urgent issues, costs, and recommended improvements to management. • Ensure urgent breakdowns are handled quickly to minimize operational disruption. • Maintain accurate records of maintenance work, inspections, warranties, and equipment. Requirements: • Technical diploma or degree in Engineering, Maintenance, Facilities Management, or a related field. • Minimum 5 years of relevant experience, including supervisory experience. • Good knowledge of electrical systems, plumbing, HVAC, and general maintenance. • Strong leadership, planning, communication, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple sites, contractors, priorities, and budgets. • Knowledge of Microsoft Office and ERP systems; Odoo experience is a plus. • Valid driving licence and ability to visit company locations when required

وظائف مراقب كاميرات - طرابلس لبنان

مدير شركة أنظمة الأمن

مسؤول المشتريات

مسؤول مشتريات

مهندس مراقبة الجودة

مهندس مراقبة الجودة

مسؤول موارد بشرية

مسؤول توظيف أول للموارد البشرية

مسؤول توظيف الموارد البشرية

مدير

فورمان مهندس أنظمة التيار الخفيف (ELV)

مهندس ELV مشرف

أخصائي تكنولوجيا المعلومات الأول

أخصائي تقنية معلومات أول

Senior IT Specialist

مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير محاسبة

مدير محاسبة

مهندس

مدير الموقع والمرافق

مدير الموقع والمرافق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات - طرابلس لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات الجديدة دوريا علي بريدك