وظائف موظف ملاحة - بيروت لبنان

Naukri Gulf

موظف مشروع عام

On-site - لبنان - بيروت ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إرشادات التقديم سيكتمل عملية الفرز خلال الأسابيع الأربعة القادمة؛ بسبب الحجم الكبير للمتقدمين، لا يمكننا الرد على أسئلة الطلب، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بخلق بيئة عمل شاملة لجميع موظفيها. الشمول مدمج في مبادئ وقيم الحركة لأنها ملتزمة بعدم التمييز، كما تؤكده مبادئ الإنسانية والحياد، وهي مفتوحة للجميع كما تؤكده مبدأ الوحدة. نحن نخطو خطوات مستمرة لتحسين التنوع والشمول داخل المنظمة وضمان إدراجه في برمجتنا. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف وترقية عادلة ومتساوية لجميع الأفراد ونرحب بجميع المتقدّمين المؤهلين للتقدم إلى وظائف لدى اللجنة الدولية. كما نلتزم بتحقيق التكافؤ بين الجنسين في مناصب الإدارة كجزء من أهداف استراتيجيتنا المؤسسية المرتبطة بالشمول. عملية التوظيف والاختيار: 1. اختبار كتابي 50% - الدرجة الناجحة: 60/100 - أعلى 5 مرشحين يحصلون على التقييم المتقدم للمقابلة 2. المقابلة 50% سيحدد المتوسط الوزن المرشح المختار للمنصب. ما نقوم به منذ عام 1863، عملت اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) على الحفاظ على كرامة الإنسان وتخفيف المعاناة الناتجة عن الحرب والعنف المسلح. بالتعاون مع شركائنا من الصليب الأحمر والهلال الأحمر حول العالم، نفعل كل ما في وسعنا لتقديم المعونة المنقذة للحياة، وإعادة ربط الأسر وتحديد المواقع للأشخاص المفقودين، ومساعدة من هم في حاجة معظماً، بغض النظر عمّن يكونون وأي جانب من خطوط المواجهة هم. نتفاعل مع السلطات والقوات المسلحة من جميع الأطراف بشكل غالب ما يكون سرياً، داعين للوصول إلى المحتجزين لتحسين ظروفهم المعيشية وحاثين الامتثال للقانون الإنساني الدولي لحماية المدنيين، بما في ذلك من التهديدات الرقمية. الغاية من هذه الوظيفة أن تخطط وتصمم وتنفذ مشاريع هندسية تتوافق مع أهداف برنامج WatHab في الاحتجاز لدى ICRC ضمن وفد بيروت. سيشرف الموظف على مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان إنجازها بنطاقها المحدد وبالجودة والجداول الزمنية والقيود الميزانية. تحت إشراف محدود، تشمل المهام إجراء تقييمات الاحتياجات والمسوح، وتطوير تصاميم المشروع، والإشراف على التنفيذ والتشغيل. كما سيُدير العلاقات مع أصحاب المصلحة المتنوعين، وينسق موارد المشروع بفعالية، ويضمن تقديم تقارير المشروع في الوقت المناسب وبشكل دقيق. يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونياً للعمل في لبنان. المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات الوظيفية • يساعد مدير البرنامج في تحديد الاحتياجات وتحليلها من خلال التقييمات والمسوح. • يساهم في تقييم جدوى المشروع، مع فهم واضح للاحتياجات والتحديات. • يدعم تحديد والتعاون مع أصحاب المصلحة الذين قد يؤثرون في نجاح المشروع. • يجمع جميع المعلومات والبيانات اللازمة لإعداد المشاريع. يطور الدراسات، ومقترحات المشاريع، والتصاميم الفنية (مثل المواصفات، الرسومات، BoQs) بتوجيه من خبراء فنيين (استشاريين داخليين أو خارجيين). • يحضر ويقدم وثائق المشروع إلى مدير البرنامج للمراجعة. • يشارك بنشاط في إطلاق عمليات الشراء والعقود، مع ضمان التزامها بقواعد delegation والمتابعة المناسبة. • ينظم ويراقب تنفيذ الأعمال والأنشطة المرتبطة بالمشروع. • يتوقع بشكل منتظم، ويحدد، ويرفع أي قضايا محتملة قد تؤثر في المشروع، مقترحاً وينفذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. • يشرف على التشغيل والتسليم للبنية التحتية والمعدات إلى أصحاب المصلحة المعنيين، مع ضمان التواصل والتدريب الملائم لـ“العميل” على استخدام المرافق والمعدات والخدمات. • يضمن تقارير ووثائق دقيقة وفي الوقت المناسب باستخدام الأدوات المناسبة. التعليم المطلوب • درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية الخبرة المهنية المطلوبة • 3 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة الميكانيكية والكهربائية. • 3 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع. المهارات المرغوبة • القيادة: أساسي • المساءلة: متقدم • إدارة الأشخاص: بارع • العمل الجماعي والتعاون: بارع • تمثيل ICRC: أساسي • التركيز على المستفيد والعميل: بارع • البرمجة وإدارة عمليات WatHab: بارع • إدارة مشاريع WatHab: أساسي • إدارة النتائج والجودة: أساسي • التحليل والتخطيط والمراقبة: بارع • الهندسة والإنشاء: أساسي • النظافة والوقاية من IPC: أساسي • الماء والصرف الصحي: بارع • الكهرباء والطاقة: بارع • تشخيص الخدمة والبرمجة: أساسي • الاستجابة الطارئة لـ WatHab: أساسي • تنفيذ المشروع: متقدم • إدارة المشتريات والعقود: متقدم • مبادئ وعمليات ICRC: بارع متطلبات أخرى • معرفة بإدارة المرافق والتشغيل والصيانة • متمكن في أنظمة MEP اللغة • العربية: الأممية. • الإنجليزية: مستوى مهني كامل. ما نقدم • حزمة الراتب: 2 120 3 095 دولار أمريكي/الشهر (وفق سلم رواتب ICRC، ستحدد إجراءات ضبط الرواتب تعييناً عادلاً بما يتوافق مع مؤهلات المتقدم ومتطلبات الوظيفة).</div></section><section>المرشح المثالي المتوقعالمتطلبات التعليمية • درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية الخبرة المهنية المطلوبة • 3 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة الميكانيكية والكهربائية. • 3 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة المشاريع. المهارات المرغوبة • القيادة: أساسي • المساءلة: متقدم • إدارة الأشخاص: بارع • العمل الجماعي والتعاون: بارع • تمثيل ICRC: أساسي • التركيز على المستفيد والعميل: بارع • البرمجة وإدارة عمليات WatHab: بارع • إدارة مشاريع WatHab: أساسي • إدارة النتائج والجودة: أساسي • التحليل والتخطيط والمراقبة: بارع • الهندسة والإنشاء: أساسي • النظافة والوقاية من IPC: أساسي • الماء والصرف الصحي: بارع • الكهرباء والطاقة: بارع • تشخيص الخدمة والبرمجة: أساسي • الاستجابة الطارئة لـ WatHab: أساسي • تنفيذ المشروع: متقدم • إدارة المشتريات والعقود: متقدم • مبادئ وعمليات ICRC: بارع متطلبات أخرى • معرفة بإدارة المرافق والتشغيل والصيانة • متمكن في أنظمة MEP اللغة • العربية: الأمية. • الإنجليزية: العمل المهني الكامل.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Submission Guidelines The screening process will be completed within the four coming weeks; Due to the large volume of applicants, we are unable to respond to application queries, only shortlisted candidates will be contacted. The ICRC is committed to creating an inclusive working environment for all its employees. Inclusion is embedded in the principles and values of the Movement as it is committed to non-discrimination, as confirmed by the principles of humanity and impartiality, and is open to all, as confirmed by the principle of unity. We are continually taking steps to improve diversity and inclusion within the organization as well as ensure it is embedded in our programming. We are committed to ensuring fair and equitable recruitment and promotion opportunities for all individuals and welcome all qualified candidates to apply to positions at the ICRC. Further, we are committed to achieving gender parity for our staff in management positions, as part of our institutional strategy objectives related to inclusion. Recruitment & Selection Process: 1. Written test 50% - Passing grade: 60/100 - Highest 5 graded-succeeding candidates to be considered for the interview 2. Interview 50% Total average weighted score will identify the candidate selected for the position What we do Since 1863, the International Committee of the Red Cross (ICRC) has worked to preserve human dignity and relieve suffering caused by war and armed violence. In collaboration with our Red Cross and Red Crescent partners around the world, we do everything we can to deliver life-saving aid, reconnect families and locate missing people helping those who need it most, regardless of who they are and what side of the front line they are on. We engage with authorities and armed forces on all sides, often confidentially, pressing for access to detainees to improve their living conditions and urging compliance with international humanitarian law to protect non-combatants, including from digital threats. Purpose The purpose of this job is to plan, design, and implement engineering projects aligned with the ICRC s WatHab in Detention program objectives within the Beirut delegation. The incumbent will oversee multidisciplinary projects, ensuring their successful completion within the defined scope, quality standards, timelines, and budget constraints. Under limited supervision, the role involves conducting needs assessments and surveys, developing project designs, and overseeing implementation and commissioning. The incumbent will also manage relationships with diverse stakeholders, coordinate project resources effectively, and ensure timely and accurate project reporting. Applicants must be legally eligible to work in Lebanon. Accountabilities & functional responsibilities • Assists the program manager in identifying and analyzing needs through assessments and surveys. • Contributes to evaluating project feasibility, gaining a clear understanding of needs and challenges. • Supports the identification of and collaboration with stakeholders who may influence project success. • Collects all necessary information and data to prepare projects. Develops studies, project proposals, and technical designs (e.g., specifications, drawings, BoQs) with guidance from technical experts (internal or external consultants). • Prepares and submits project documentation to the program manager for review. • Actively participates in the launch of procurement processes and works contracts, ensuring compliance with the delegation's rules and proper follow-up. • Organizes and supervises the implementation of project-related works and activities. • Regularly anticipates, identifies, and escalates potential issues that could impact the project, proposing and implementing corrective actions as needed. • Oversees the commissioning and handover of infrastructure and equipment to relevant stakeholders, ensuring proper communication and training for the "client" on the use of facilities, equipment, and services. • Ensures accurate and timely reporting and documentation using appropriate tools. Education required • Master degree in Mechanical Engineering Professional experience required • 3 years of professional experience in Mechanical and Electrical Engineering. • 3 years of professional experience in Project Management. Desired skills • Leadership: Basic • Accountability: Advanced • People management: Proficient • Team work & Collaboration: Proficient • Representing the ICRC: Basic • Beneficiary & Client focused: Proficient • Programming and Managing WatHab Operations: Proficient • Managing WatHab Projects: Basic • Managing Results and Quality: Basic • Analysis, Planning and Monitoring: Proficient • Architecture & Construction: Basic • Hygiene and IPC: Basic • Water and Sanitation: Proficient • Electricity and Energy: Proficient • Service Diagnosis & Programming: Basic • WatHab Emergency Response: Basic • Project Implementation: Advanced • Managing Procurement & Contracts: Advanced • ICRC Principles and Processes: Proficient Other requirements • Knowledge in Facility Management and in Operation and Maintenance • Proficient in MEP systems Language • Arabic: Native. • English: Full professional working. What we offer • Salary Package: 2 120 3 095 USD/Month (As per ICRC salary scale, salary setting processes will determine fair setting in coherence with the qualifications of the applicant and the requirements of the job).</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation required • Master degree in Mechanical Engineering Professional experience required • 3 years of professional experience in Mechanical and Electrical Engineering. • 3 years of professional experience in Project Management. Desired skills • Leadership: Basic • Accountability: Advanced • People management: Proficient • Team work & Collaboration: Proficient • Representing the ICRC: Basic • Beneficiary & Client focused: Proficient • Programming and Managing WatHab Operations: Proficient • Managing WatHab Projects: Basic • Managing Results and Quality: Basic • Analysis, Planning and Monitoring: Proficient • Architecture & Construction: Basic • Hygiene and IPC: Basic • Water and Sanitation: Proficient • Electricity and Energy: Proficient • Service Diagnosis & Programming: Basic • WatHab Emergency Response: Basic • Project Implementation: Advanced • Managing Procurement & Contracts: Advanced • ICRC Principles and Processes: Proficient Other requirements • Knowledge in Facility Management and in Operation and Maintenance • Proficient in MEP systems Language • Arabic: Native. • English: Full professional working.</section>

Hirelebanese

ضابط صغيي

On-site - لبنان - بيروت ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

المسؤوليات \n نمو شبكة عملاء CashUnited من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة وترحيب دافئ. حل شكاوى العملاء بسرعة وبشكل مهني، مع المتابعة مع مشرف الفرع حتى يتم حل المشكلة بشكل كامل. التواصل مع أقسام تكنولوجيا المعلومات والعمليات للإبلاغ عن الأخطاء وحلها. اقتراح حلول لتعزيز إنتاجية ومتعة المشتريات في المتجر. تقديم تقارير يومية إلى مشرف الفرع. اتباع إجراءات سير العمل المعتمدة في الفرع باستمرار. التأكيد على أن الفرع يُدار مباشرة من قبل الشركة. ضمان الامتثال لجميع التنظيمات والسياسات المتعلقة بالشركة، بما في ذلك تلك التي وضعها قسم الامتثال. حماية أموال الشركة ومنع إساءة استخدامها لأغراض شخصية. تسجيل جميع المعاملات بدقة في النظام. الإبلاغ عن أي عطل في معدات الأمن (الكاميرات، رمز إنذار، زر الضغط، توليفة المفاتيح، إلخ) إلى قسم الإدارة. تغطية موظفي فروع أخرى أثناء إجازاتهم. المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في المجال تفضل

Responsibilities Grow the CashUnited customer network by providing excellent customer service and a warm welcome. Resolve customer complaints promptly and professionally, following up with the branch supervisor until the issue is fully resolved. Communicate with the IT and Operations departments to report and resolve errors. Propose solutions to enhance shop productivity and efficiency. Submit daily reports to the branch supervisor. Follow consistently the established "branch workflow" procedures. Emphasize that the branch is directly managed by the company. Ensure compliance with all relevant regulations and company policies, including those set by the Compliance department. Safeguard company funds and prevent their misuse for personal purposes. Record accurately all transactions in the system. Report any malfunctions in security equipment (cameras, alarm pin code, push button, key combination, etc.) to the Administration department. Cover other branches employees in their leaves. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration or any related field. 1 to 2 years of experience in the field is preferable

Naukri Gulf

موظف استقبال في السبا

On-site - لبنان - بيروت ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموظف القائم بهذا المنصب مسؤول عن الترحيب بالضيوف والأعضاء في مركز الصحي وتقديم المساعدة لهم أثناء زيارتهم من أجل تلبية توقعاتهم أو تجاوزها مع الالتزام بمعايير الخدمة. يتم تنفيذ وظيفة موظف استقبال السبا بنجاح عندما: يتم مراقبة معايير النظافة واتباعها بدقة. نتائج تدقيق الجودة 85٪ فأكثر. عندما يكون جميع ضيوف السبا راضين بنسبة 100٪ عن خدمات السبا. موظف الاستقبال هو الانطباع الأول والأخير عن السبا، لذلك يجب أن يكون مهنيًا جدًا ويخلق تجربة للضيوف. يحيي جميع زوار السبا ومركز العافية بطريقة دافئة وصادقة، ويدعوهم لتعبئة نموذج الاستشارة. يزوّدهم بمساعدة مثل الخزائن والمناشف وباءات النوم أو معلومات حول خدماتنا ومرافقنا بشكل فوري وفعال. للزوار المهتمين بالعضوية في مركز العافية، يروّج للخدمات من خلال تقديم معلومات وعرض جولة في مرافقنا. يساعد الأعضاء الجدد في إكمال نموذج طلب العضوية بشكل صحيح. ويؤكد للفريق. يتولى جميع معاملات كاشير السبا مثل المبيعات، إيرادات السبا اليومية أو أي رسوم أخرى من الضيوف ثم يصدر إيصالًا. في نهاية الوردية يوازن صندوق النقد. يستقبل جميع المكالمات الهاتفية الواردة إلى السبا وفق معايير الفندق، ويوفر/يستقبل المعلومات، ويتخذ الإجراءات المناسبة مثل الحجز أو يحيل المسألة إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. يتواصل مع المعالجين في حال وجود حجوزات و/أو إلغاءات من الأعضاء/الضيوف. عند مغادرة الزوار من السبا ومركز العافية، يشكرهم على زيارتهم ويدعوهم للعودة. تقارير يومية وأسبوعية وشهرية تُكمل بالتفاصيل. يعد تقرير النقل كتابةً وشفهيًا قدر الإمكان لاستقبال الوردية التالية. قبل بداية كل وردية يقرأ تقرير النقل.</div></section><section>المرشح المطلوبالتعليم: شهادة في إدارة الأعمال/مساعدة شخصية/سكرتارية تعتبر ميزة. تدريب في المبيعات وخدمة العملاء ميزة. معرفة بالعلاجات الطبيعية. (يفضل)الخبرة: سنة واحدة خبرة استقبال في منتجع سبا دولي. اللغة: اللغة المحلية ممتازة شفويًا وكتابة (حسب ما ينطبق) الإنجليزية جيدة شفويًا وكتابةالكفاءات: خبرة في التعامل مع العملاء في قسم الاستقبال أو قسم الواجهة الأمامية كتابة أعمال. إدارة المخزون وتجارة التجزئة. مستويات عالية من خدمة العملاء. تشغيل أنظمة الهاتف. الحيازة الحاسوبية مع خبرة في أنظمة الحجز/قاعدة البيانات داخل المؤسسة. خبرة في تشغيل خلال 7 أيام.لشغل هذا المنصب يجب أن يتبنى المرشح قيم Kempinski الأساسية، وبالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون: متمركز حول الناس شغوف بالرفاهية الأوروبية رواد الأعمال واثق من نفسه مقنع أخلاقي ذو جودة مظهر جيد</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The incumbent in this position is responsible for welcoming the guests and members to the Health Club and providing them with assistance during their visit in order to meet or exceed their expectations whilst adhering to service standards. The job of Spa Receptionist is executed satisfactorily when: Hygiene standards are strictly monitored and followed. Quality audit results are 85% and above. When all the Spa guests are 100% satisfied with the Spa services. Receptionist is the first and last impression of the spa, therefore must be very professional and create an experience for the guests. Greets all visitors to the Spa and Wellness Centre in a warm and sincere manner, invites them to sign the consultation form. Provides them with assistance such as lockers, towels, bathrobes or information concerning our services and facilities in a prompt and efficient manner. For visitors interested in a membership at the Wellness Centre, promotes the services by providing information and offering a tour of our facilities. Assists new members in filling out the membership application form correctly. And indorse to the team. Handles all Spa cashier transactions such as Retail, daily Spa revenue or any other fees from guests then issues a receipt. At the end of the shift balances the cash register. Receives all incoming telephone calls to the Spa according to the hotel standards, provides/receives information, takes appropriate actions such as booking or refers the matter to the relevant persons to handle. Liaises with therapists in case of bookings and / or cancellations from members / guests. Upon visitor s departure from the Spa and Wellness Centre, thanks them for their visit and invites them to return. Daily, Weekly and Monthly reports to be completed with details. Makes handover report written and verbal if possible for the receptionist on the next shift. Before each shift reads handover report.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Business Administration/Personal Assistant/Secretary Certificate an advantage. Sales and/or customer service training an advantage. Knowledge of Natural Therapies. (Preferable)Experience : One (1) year reception experience in an international SPA. Language : Local language excellent oral and written skills (as applicable) English good oral and written skillsCompetencies: Client facing experience within reception or front of house Business writing. Stock and retail management. High levels of customer service. Telephone system operations. Computer literate with experience of in house booking/database systems. Experience within 7-day operation.To fill this position the candidate must identify with the Kempinski core values, in addition they should be especially: People Oriented Passionate for European luxury Entrepreneurial Self-confident Persuasive Ethical Quality oriented Well-presented</section>

Hirelebanese

موظف مخزن

On-site - لبنان - بيروت ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

???? WE'RE HIRING – JOIN TOTERS WAREHOUSE TEAM! ???? ???? Looking for your next opportunity? Join one of Lebanon's fastest-growing teams and build your career in a dynamic, fast-paced work environment! We're hiring enthusiastic, reliable, and motivated team members for our ???? Jbeil, Jounieh & Zouk Mosbeh branches. ???? Open Positions ???? Senior Dispatcher (Shift Leader) – Jbeil ???? Warehouse Picker – Jbeil, Jounieh & Zouk Mosbeh ???? Apply Now **Senior Dispatcher (Shift Leader)** – Jbeil: https://www.upthyme.com/jobs-dashboard/toters-lebanon/070505cb-09d7-4035-a475-7a89efbd0c23 **Warehouse Picker** – Jbeil: https://www.upthyme.com/jobs-dashboard/toters-lebanon/7d6b3608-ddf5-46fe-91d8-9a95c9641906 **Warehouse Picker**– Jounieh & Zouk Mosbeh: https://www.upthyme.com/jobs-dashboard/toters-lebanon/4ca714e3-d125-4934-aa5c-df2c5bf3d55f ✨ What We're Looking For ✅ Motivated and committed individuals ✅ Ability to thrive in a fast-paced environment ✅ Team players with a positive attitude and strong work ethic ???? Why Join Toters? ???? Career growth opportunities ???? Supportive and collaborative team ???? A fast-growing company where your work makes an impact ⏳ Limited vacancies available! Don't miss your chance to join the Toters family. ???? Apply today and start your next career journey with us!

Naukri Gulf

ضابط تسويق مبتدئ

On-site - لبنان - بيروت ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث جينييت عن منسقة إبداعية للتسويق والتصميم لإحياء العلامة التجارية عبر الطباعة والرقمية والتجارب داخل المساحات في جمّيزي، بيروت.نحن نبحث عن فرد مبدع متعدد المهارات يمتلك مهارات تصميم قوية ولديه شغف بسرد القصص البصري لإدارة المحتوى، وتصميم مواد تحمل العلامة التجارية، ودعم التسويق والفعاليات والتعاونات.هذا دور عملي ضمن أحد أبرز وجهات أسلوب الحياة في بيروت، يجمع بين التصميم، إنشاء المحتوى، وتنشيط العلامة.ما ستقوم به:<ul><li>تصميم وتحديث القوائم وجميع المواد المطبوعة المعتمدة للعلامة التجارية (الأكواب، التعبئة، الحواسيب، إلخ)</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لجينييت وإنشاء محتوى يومي (طعام، مساحة، جو)</li><li>كتابة التسميات التوضيحية، إدارة القصص، والتفاعل مع المجتمع عبر الإنترنت</li><li>التعاون مع المصورين لحملات موسمية</li><li>اقتراح وقيادة التعاونات مع العلامات التجارية والفعاليات الثقافية</li><li>دعم أنشطة التسويق للغاليري وشراكات العلامة التجارية</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في التصميم الجرافيكي، إنشاء المحتوى، أو دور إبداعي مشابه</li><li>مهارات قوية في Adobe Illustrator أو Photoshop أو InDesign</li><li>حس جمالي قوي يتماشى مع علامات أسلوب الحياة / التصميم</li><li>الراحة في إنشاء محتوى للأجهزة المحمولة والسرد البصري</li><li>مبادرة، إبداع، وامتلاك للأفكار</li><li>إتقان العربية والإنجليزية</li><li>المكان: بيروت ومتواجد ميدانياً</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ginette is looking for a Creative Marketing & Design Coordinator to bring the brand to life across print, digital, and in-space experiences in Gemmayze, Beirut.We re seeking a creative all-rounder with strong design skills and a passion for visual storytelling to manage content, design branded materials, and support marketing, events, and collaborations.This is a hands-on role within one of Beirut s leading lifestyle destinations, combining design, content creation, and brand activation.What you will do:<ul><li>Design and update menus and all branded print materials (cups, packaging, coasters, etc.)</li><li>Manage Ginette s social media and create daily content (food, space, atmosphere)</li><li>Write captions, manage stories, and engage with the online community</li><li>Collaborate with photographers for seasonal campaigns</li><li>Propose and lead brand collaborations and cultural events</li><li>Support marketing activities for the gallery and brand partnerships</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>1 3 years of experience in graphic design, content creation, or a similar creative role</li><li>Strong skills in Adobe Illustrator, Photoshop, or InDesign</li><li>Strong aesthetic sense aligned with lifestyle / design brands</li><li>Comfortable creating mobile content and visual storytelling</li><li>Proactive, creative, and idea-driven</li><li>Fluent in Arabic and English</li><li>Based in Beirut and available on-site</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تنقيب.كوم

موظف الاستقبال

On-site - لبنان - بيروت ٢١ يوليو ٢٠٢٦

نظرة عامة على الوظيفةبصفتك موظف استقبال، أنت مسؤول عن توفير تجربة ودودة ومرحّبة للنزلاء أثناء إقامتهم. تركيزك الأساسي هو التعامل بكفاءة مع إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، والرد على استفسارات الضيوف، وضمان تجربة سلسة وإيجابية طوال زيارتهم. بالإضافة إلى ذلك، ستحافظ على سجلات النزلاء بدقة، وتتولى الحجوزات، وتتعاون مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجات وتوقعات الضيوف. سيساهم أسلوبك الودود والمحترف في خلق إقامة مميزة وممتعة لضيوفنا.المسؤوليات الأساسية للوظيفة<ul><li>تقديم خدمة فعّالة ومهذبة وسريعة لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء من لحظة وصول الضيوف حتى مغادرتهم.</li><li>التعارف بالضيوف بالاسم إذا كان معروفاً، ومرافقتهم إلى غرفهم لإيجاد شعور بالتوقع والترحيب.</li><li>إجراء تعريف عام بالغرفة والفندق، ومساعدة الضيوف في الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بأنشطة الفندق.</li><li>البقاء مطّلعاً على معلومات الفندق والخدمات المحلية، بما في ذلك ساعات العمل والعروض والفعاليات والمعالم وغيرها من التفاصيل ذات الصلة للرد بفعالية على استفسارات الضيوف.</li><li>الحفاظ على الوعي بمستويات الأسعار اليومية و مستويات الاشغال من أجل اتخاذ قرارات دقيقة.</li><li>الت adherence بمعايير الكاشير في الاستقبال، والتأكد من معالجة جميع الرسوم العرضية بدقة باستخدام أنظمة مكتب الاستقبال المحوسبة.</li><li>معالجة الحسابات بسلاسة من تسجيل الوصول حتى تسجيل المغادرة، والتأكد من نشر جميع الرسوم العرضية بدقة.</li><li>حماية خصوصية الضيوف من خلال الامتناع عن الكشف عن أي تفاصيل تخص الضيوف.</li><li>إظهار فهم شامل لسياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الخدمة، مع امتلاك معرفة شاملة بمرافق الفندق والأحداث الجارية.</li><li>الالتزام بمعايير البيئة والصحة والسلامة بما يتوافق مع سياسات المؤسسة.</li><li>الالتزام بإجراءات وسياسات البيئة والصحة والسلامة الخاصة بالشركة.</li></ul>

Job OverviewAs a Front Desk Agent, you are responsible for providing a warm and welcoming experience to guests during their stay. Your primary focus is to efficiently handle check-in and check-out processes, respond to guest inquiries, and ensure a smooth and positive experience throughout their visit. Additionally, you will maintain accurate guest records, handle reservations, and collaborate with other departments to meet guest needs and expectations. Your friendly and professional demeanor will contribute to creating a memorable and enjoyable stay for our guests.Key Job Responsibilties<ul><li>Deliver efficient, courteous, and prompt service to ensure a high level of customer satisfaction from the moment guests arrive until their departure.</li><li>Personally greet guests by name if known, escorting them to their rooms to create a sense of anticipation and welcome.</li><li>Conduct in-room and hotel familiarization, assisting guests with inquiries or requests related to hotel activities.</li><li>Stay informed about hotel information and local services, including operating hours, promotions, events, attractions, and other relevant details to effectively respond to guest queries.</li><li>Maintain awareness of daily rate levels and occupancy levels for accurate decision-making.</li><li>Adhere to Front Desk cashiering standards, ensuring precise handling of all incidental charges using computerized Front Office systems.</li><li>Process accounts seamlessly from check-in to check-out, ensuring the accurate posting of all incidental charges.</li><li>Safeguard guest privacy by refraining from disclosing any guest details.</li><li>Demonstrate a thorough understanding of the hotel's policies, procedures, and service standards, possessing comprehensive knowledge of hotel facilities and current events.</li><li>Uphold environmental, health, and safety standards in alignment with organizational policies.</li><li>Adhere to the company’s environmental, health, and safety procedures and policies.</li></ul>

Hirelebanese

سكرتير ومسؤول Telemarketing

On-site - لبنان - بيروت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مكتب استشارات أعمال راسخ في بيروت (منذ 2014) يبحث عن محترف منظم ومتمكن في الحديث لينضم إلى فريقه. يرجى القراءة قبل التقديم: التيلmarketing هو جوهر هذا الدور. جزء كبير من كل يوم يتضمن مكالمات خارجية - التواصل مع العملاء المحتملين عبر الهاتف وتحديد مواعيد لفريق المبيعات لدينا. إذا لم تكن مرتاحًا لإجراء مكالمات مبيعات يوميًا، فهذه الوظيفة ليست مناسبة لك. دورك: - مكالمات تيلماركيتينج خارجية يومية لعملاء محتملين وتحديد مواعيد لفريق المبيعات (المهمة الأساسية) - الرد على المكالمات الواردة والاستفسارات المهنية من العملاء - إدارة الجداول الزمنية والمراسلات والملفات الإدارية - التعامل مع WhatsApp الشركة والبريد الإلكتروني ملفك الشخصي: - أسلوب هاتف ممتاز باللغة العربية والإنجليزية (المطلوب كلاهما) - يفضل الخبرة في المبيعات عبر الهاتف، التسويق عبر الهاتف، مركز الاتصالات، أو خدمة العملاء - مهارات حاسوبية واثقة (Excel، Word، WhatsApp Business) - organize، موثوق، بمظهر جيد - لا تخاف من سماع كلمة "لا" على الهاتف الموقع: بيروت - دوام كامل، مكتبي. سيتم مناقشة جدول العمل أثناء المقابلة. للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية من خلال هذا الإعلان واذكر سطرًا واحدًا يجيب على: لماذا ستنجح في التيلماركيتينج؟ لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على هذا السطر

A well-established business consultancy in Beirut (since 2014) is looking for an organized, well-spoken professional to join its team. PLEASE READ BEFORE APPLYING: telemarketing is the CORE of this role. A significant part of every day is outbound calling - contacting prospective business clients by phone and booking meetings for our sales team. If you are not comfortable making sales calls daily, this position is not for you. YOUR ROLE: - Daily outbound telemarketing calls to prospective clients and booking meetings for the sales team (main duty) - Answering incoming calls and client inquiries professionally - Managing calendars, correspondence, and administrative files - Handling the company WhatsApp and email YOUR PROFILE: - Excellent phone manner in Arabic AND English (both required) - Experience in telesales, telemarketing, call center, or customer service strongly preferred - Confident computer skills (Excel, Word, WhatsApp Business) - Organized, reliable, presentable - Not afraid of hearing "no" on the phone Location: Beirut - full-time, office-based. Working schedule discussed at interview. TO APPLY: submit your CV through this posting and include one line answering: why would you succeed in telemarketing? Applications without this line will not be considered

Naukri Gulf

مسؤول مراقبة الإدارة

On-site - لبنان - بيروت ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التحليل المالي والتقارير تحليل وتوحيد معلومات الإدارة لفريق الإدارة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائيةتقديم تحليل تفصيلي للفروقات مقابل الميزانية لشرح أداء الأعمال.إعداد تحليل نتائج الأعمال (NCA/CDC) ومشاركة الأفكار مع فرق التسويقإعداد تقارير MAMBO الشهرية وضمان الدقة في تقارير REMCO على مستوى الكيان القانوني ومستوى محطة COالمشاركة بنشاط في الإغلاق الشهري وإعداد نتائج الشركات التابعة (فجوة FICO، قيود PCA، VC، OPEX، المخصصات).الأدوات والأنظمة والإجراءات إدارة والحفاظ على إعداد SAP (هرمية مركز التكلفة، دورات التخصيص، إلخ)المشاركة في تنفيذ أدوات وإجراءات جديدة، خاصة في التقارير والرقابة الإداريةتحديث سياسات وإجراءات الرقابة بما يتوافق مع إرشادات المجموعة ومتكيفة مع متطلبات الشركات التابعةدعم القرار وشراكة الأعمال اقتراح أساليب وعناصر لمساعدة وحدات الأعمال في اتخاذ قراراتهاالمساهمة بنشاط في تمارين BU و PC و LTP، مع ضمان جمع بيانات دقيق من الأطراف المعنية</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في المالية أو ما يعادلها، ودرجة ماجستير تعد ميزة إضافية.شهادة CMA موصى بها بشدةالمهارات الشخصية: التواصل والتفاوضالمهارات الفنية: SAP شرط أساسي، إجادة ممتازة لـ EXCELحد أدنى 4 سنوات من الخبرة في التمويل المؤسسي، مع ما لا يقل عن سنتين في الماليةاللغات: العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة)</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Financial Analysis & Reporting Analyze and consolidate management information for the management team, ensuring deadlines are metProvide detailed variance analysis versus budget to explain business performance.Prepare business results analysis (NCA/CDC) and share insights with commercial teamsGenerate monthly MAMBO reports and ensure accuracy in REMCO reporting at both legal entity and CO station levelsActively participate in monthly closing and preparation of affiliate results (FICO gap, PCA entries, VC, OPEX, provisions). Tools, Systems & Procedures Manage and maintain SAP setup (cost center hierarchy, allocation cycles, etc.)Participate in the implementation of new tools and procedures, particularly in reporting and management controlUpdate controlling policies and procedures in compliance with group guidelines and adapted to affiliate-specific requirementsDecision Support & Business Partnering Propose methods and elements to assist business units in their decision-makingActively contribute to BU, PC & LTP exercises, ensuring accurate data collection from stakeholders'</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in finance or equivalent master's degree is a plus.CMA certificate is highly recommendedSoft skills: Communication and Negotiation Hard skills: SAP is a requirement, very good command of EXCELMinimum of 4 years of experience in corporate finance, with at least 2 years focused on financial Languages: Arabic and English (French is a plus)</section>

Naukri Gulf

ضابط

On-site - لبنان - بيروت ١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإجابة على المكالمات الهاتفية الواردة من المرضى والتعامل مع طلباتهم بمهنية وفي الوقت المناسب. إجراء مكالمات خارجية بناءً على قوائم المكالمات المعتمدة واتباع النصوص والبرامج والإجراءات المعتمدة. مساعدة المرضى حسب الحاجة من خلال اتخاذ إجراءات لتوفير خدمات عالية المستوى وفقًا لاحتياجاتهم مع السعي دائمًا لتجاوز توقعاتهم. جدولة وإدارة وتحديث مواعيد المرضى. تأكيد المواعيد والمتابعة مع المرضى عند الحاجة. مراجعة المهام اليومية والاتصالات والمتابعات المعلقة لضمان إكمالها بشكل صحيح. معالجة الرسائل البريدية الواردة والصادرة وفقًا للإجراءات الداخلية. معالجة الفاكسات والتأكد من مراجعة جميع المعلومات المستلمة وتحويلها إلى الجهة المعنية عند الحاجة. متابعة سير عمل مشاريع الاستعانة بمصادر خارجية لضمان إتمام المهام بدقة وفي الوقت المحدد. التنسيق مع أعضاء الفريق لضمان توزيع المهام بشكل صحيح والمتابعة ومعالجة الحالات. دعم الفريق في حل المشكلات التشغيلية والحفاظ على سير عمل سلس. التأكد من اتباع جميع أعضاء الفريق لمعايير الجودة المطلوبة والإجراءات الداخلية والنصوص وتوقعات الخدمة. إعداد وإرسال التقارير إلى المدير المختص عند الحاجة. رفع الحالات العاجلة والحساسة والمؤجلة أو غير المحلولة إلى الشخص أو القسم المعني. تنفيذ أي مهمة وظيفية أخرى مطلوبة من المدير المعني.

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Answer incoming phone calls from patients and handle their requests in a professional and timely manner. Perform outgoing calls based on assigned call lists and follow the approved scripts, protocols, and procedures. Assisting patients as necessary by taking actions to provide high level services according to their needs while always striving to exceed their expectations. Schedule, manage, and update patient appointments. Confirm appointments and follow up with patients when needed. Review daily tasks, communications, and pending follow-ups to ensure proper completion. Handle incoming and outgoing emails in accordance with internal procedures. Process faxes and ensure that all received information is properly reviewed and forwarded when needed. Control and follow up on the workflow of outsourcing projects to ensure that tasks are being completed accurately and on time. Coordinate with team members to ensure proper task distribution, follow-up, and case handling. Support the team in solving operational issues and maintaining a smooth workflow. Ensure that all team members follow the required quality standards, internal procedures, scripts, and service expectations. Prepare and send reports to the concerned Manager whenever required. Escalate urgent, sensitive, delayed, or unresolved cases to the concerned person or department. Execute any other job-related task requested by the concerned manager.</div></section>

Hirelebanese

ضابط

On-site - لبنان - بيروت ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

المهمة والمسؤوليات: - الرد على المكالمات الهاتفية الواردة من المرضى والتعامل مع طلباتهم بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. - إجراء المكالمات الصادرة بناءً على قوائم الاتصالات المحددة واتباع النصوص المعتمدة والبروتوكولات والإجراءات. - مساعدة المرضى حسب الحاجة باتخاذ إجراءات لتقديم خدمات عالية المستوى وفقًا لاحتياجاتهم مع السعي دائمًا لتجاوز توقعاتهم. - جدولة وإدارة وتحديث مواعيد المرضى. - تأكيد المواعيد والمتابعة مع المرضى عند الحاجة. - مراجعة المهام اليومية والاتصالات والمتابعات المعلقة لضمان الإكمال بشكل صحيح. - التعامل مع الرسائل الإلكترونية الواردة والصادرة وفقًا للإجراءات الداخلية. - معالجة الفاكسات والتأكد من أن جميع المعلومات المستلمة تتم مراجعتها وتوجيهها عند الحاجة بشكل صحيح. - السيطرة والمتابعة على سير عمل مشاريع الاستعانة بمصادر خارجية لضمان إتمام المهام بدقة وفي الوقت المحدد. - التنسيق مع أعضاء الفريق لضمان توزيع المهام بشكل صحيح والمتابعة ومعالجة الحالات. - دعم الفريق في حل القضايا التشغيلية والحفاظ على سير عمل سلس. - التأكد من اتباع جميع أعضاء الفريق لمعايير الجودة المطلوبة والإجراءات الداخلية والنصوص وتوقعات الخدمة. - إعداد وإرسال تقارير إلى المدير المعني عند الحاجة. - تصعيد الحالات العاجلة والحساسة والمتأخرة أو غير المحلولة إلى الشخص أو القسم المعني. - تنفيذ أي مهمة وظيفية أخرى مطلوبة من المدير المعني

Mission and Responsibilities: -Answer incoming phone calls from patients and handle their requests in a professional and timely manner. -Perform outgoing calls based on assigned call lists and follow the approved scripts, protocols, and procedures. -Assisting patients as necessary by taking actions to provide high level services according to their needs while always striving to exceed their expectations. -Schedule, manage, and update patient appointments. -Confirm appointments and follow up with patients when needed. -Review daily tasks, communications, and pending follow-ups to ensure proper completion. -Handle incoming and outgoing emails in accordance with internal procedures. -Process faxes and ensure that all received information is properly reviewed and forwarded when needed. -Control and follow up on the workflow of outsourcing projects to ensure that tasks are being completed accurately and on time. -Coordinate with team members to ensure proper task distribution, follow-up, and case handling. -Support the team in solving operational issues and maintaining a smooth workflow. -Ensure that all team members follow the required quality standards, internal procedures, scripts, and service expectations. - Prepare and send reports to the concerned Manager whenever required. - Escalate urgent, sensitive, delayed, or unresolved cases to the concerned person or department. - Execute any other job-related task requested by the concerned manager

Hirelebanese

مسؤول الرقابة الإدارية

On-site - لبنان - بيروت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

➡️ التعليم: - درجة البكالوريوس في التمويل أو ما يعادلها، درجة الماجستير تعتبر ميزة. - يوصى بشدة بشهادة CMA ➡️ المهارات الناعمة: التواصل والتفاوض ➡️ المهارات الفنية: SAP مطلوب، إتقان جيد جدًا لـ EXCEL ➡️ الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في التمويل المؤسسي، مع خبرة لا تقل عن 2 سنة مركّزة في الشؤون المالية ➡️ اللغات: العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية) ➡️ واجبات الوظيفة: - التحليل المالي والتقارير تحليل وتوحيد معلومات الإدارة لفريق الإدارة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية - تقديم تحليل فروقات تفصيلية مقابل الميزانية لشرح أداء الأعمال. - إعداد تحليل نتائج الأعمال (NCA/CDC) ومشاركة الرؤى مع فرق الأعمال التجارية - توليد تقارير MAMBO الشهرية وضمان الدقة في تقارير REMCO على مستوى الكيان القانوني ومستوى محطة CO - المشاركة بنشاط في إغلاق شهري وإعداد نتائج الشركات الفرعية (فجوة FICO، قيود PCA، VC، OPEX، المخصصات). - الأدوات والأنظمة والإجراءات إدارة وصيانة إعداد SAP (هيكل مركز التكلفة، دورات التخصيص، إلخ.) - المشاركة في تنفيذ أدوات وإجراءات جديدة، خاصة في التقارير والرقابة الإدارية - تحديث سياسات وإجراءات الرقابة وفقًا لإرشادات المجموعة وتكييفها مع متطلبات الشركات الفرعية المحددة - دعم القرار وشراكة الأعمال اقتراح الطرق والعناصر لمساعدة وحدات الأعمال في اتخاذ قراراتها - المساهمة بنشاط في تمارين BU وPC وLTP، مع ضمان جمع البيانات بدقة من أصحاب المصلحة

➡️ Education: - Bachelor’s degree in finance or equivalent master's degree is a plus. - CMA certificate is highly recommended ➡️ Soft skills: Communication and Negotiation ➡️ Hard skills: SAP is a requirement, very good command of EXCEL ➡️ Minimum of 4 years of experience in corporate finance, with at least 2 years focused on financial ➡️ Languages: Arabic and English (French is a plus) ➡️ Job Duties: - Financial Analysis & Reporting Analyze and consolidate management information for the management team, ensuring deadlines are met - Provide detailed variance analysis versus budget to explain business performance. - Prepare business results analysis (NCA/CDC) and share insights with commercial teams - Generate monthly MAMBO reports and ensure accuracy in REMCO reporting at both legal entity and CO station levels - Actively participate in monthly closing and preparation of affiliate results (FICO gap, PCA entries, VC, OPEX, provisions). - Tools, Systems & Procedures Manage and maintain SAP setup (cost center hierarchy, allocation cycles, etc.) - Participate in the implementation of new tools and procedures, particularly in reporting and management control - Update controlling policies and procedures in compliance with group guidelines and adapted to affiliate-specific requirements - Decision Support & Business Partnering Propose methods and elements to assist business units in their decision-making - Actively contribute to BU, PC & LTP exercises, ensuring accurate data collection from stakeholders

Hirelebanese

مسؤول مراقبة الإدارة

On-site - لبنان - بيروت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

➡️ التعليم: - درجة البكالوريوس في المالية أو ما يعادلها مع ميزة للحصول على درجة الماجستير - يوصى بشدة بشهادة CMA ➡️ المهارات الناعمة: التواصل والتفاوض ➡️ المهارات hard: SAP مطلوب، إتقان جيد جداً لـ EXCEL ➡️ الحد الأدنى من 4 سنوات خبرة في الشؤون المالية للشركات، مع ما لا يقل عن سنتين مركزة على مالية ➡️ اللغات: العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة) ➡️ واجبات الوظيفة: - التحليل المالي والتقارير: تحليل وتوحيد معلومات الإدارة لفريق الإدارة، والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية - تقديم تحليل تفصيلي للفروقات مقابل الميزانية لشرح أداء الأعمال. - إعداد تحليل نتائج الأعمال (NCA/CDC) ومشاركة الرؤى مع الفرق التجارية - توليد تقارير MAMBO الشهرية والتأكد من الدقة في تقارير REMCO على مستوى الكيان القانوني وعلى مستوى محطة CO - المشاركة النشطة في الإغلاق الشهري وإعداد نتائج الشركات التابعة (فجوة FICO، إدخالات PCA، VC، OPEX، المخصصات). - الأدوات والأنظمة والإجراءات: إدارة وصيانة إعداد SAP (هيكل مركز التكلفة، دورات التخصيص، إلخ) - المشاركة في تنفيذ أدوات وإجراءات جديدة، خاصة في التقارير ومراقبة الإدارة - تحديث سياسات وإجراءات المراقبة بما يتوافق مع إرشادات المجموعة ومُكيّفة مع متطلبات الشركات التابعة - دعم القرار وشراكة الأعمال: اقتراح طرق وعناصر لمساعدة وحدات الأعمال في اتخاذ القرار - المساهمة بنشاط في تمارين BU وPC وLTP، مع ضمان جمع البيانات بدقة من أصحاب المصلحة

دوام جزئي حتى ١ سنة تنقيب.كوم

موظف إدخال بيانات

عن بُعد - لبنان - بيروت الثلاثاء

الإدارة

نحن نبحث عن متخصص إدخال بيانات / نسخ كتابة دقيق وموثوق للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحويل المستندات المكتوبة بخط اليد أو الصوتية أو الممسوحة ضوئيًا إلى سجلات رقمية نظيفة ومنظمة بدقة. تركيزك الأساسي سيكون على الحفاظ على سلامة البيانات، وتحقيق معايير الدقة، والتأكد من إدخالها في أنظمتنا الداخلية في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>  إدخال البيانات بدقة: نسخ النصوص والأعداد والبيانات المنسقة من المواد المصدر (ملفات PDF، ملاحظات مكتوبة بخط اليد، استمارات ممسوحة ضوئيًا، تسجيلات صوتية) إلى قواعد بيانات رقمية وجداول بيانات أو معالجات كلمات.</li><li>  ضمان الجودة: مراجعة وتدقيق العمل المكتوب لتصحيح الأخطاء الإملائية والنحوية وعلامات الترقيم والتنسيق قبل التقديم النهائي.</li></ul> <ul><li>تنظيم البيانات: فرز وتصنيف وأرشفة الملفات الرقمية بكفاءة وفقًا لسياسات حفظ الملفات داخل الشركة.</li><li>  التفريغ النصي: تفريغ الملفات الصوتية أو ملاحظات الاجتماعات إلى وثائق نصية واضحة ومنظمة حسب المطلوب.</li></ul>

We are looking for a detail-oriented and reliable Data Entry / Copy Typing Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for converting handwritten, audio, or scanned documents into clean, accurately formatted digital records. Your primary focus will be maintaining data integrity, meeting accuracy benchmarks, and ensuring timely entry into our internal systems. Key Responsibilities<ul><li>  Accurate Data Entry: Copy-type text, numbers, and formatted data from source materials (PDFs, handwritten notes, scanned forms, audio recordings) into digital databases, spreadsheets, or word processors.</li><li>  Quality Assurance: Proofread and audit typed work to correct errors in spelling, grammar, punctuation, and formatting before final submission.</li></ul> <ul><li>Data Organization: Sort, categorize, and archive digital files efficiently according to company filing conventions.</li><li>  Transcription: Transcribe audio files or meeting notes into clear, structured text documents as required.</li></ul>

Hirelebanese

موظف الاستقبال

On-site - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نبذة عن الوظيفة: يُصبح موظف الاستقبال الوجه الترحيبي للصالة الرياضية، حيث يضمن شعور جميع الأعضاء والزوار بأنهم مُقدَّرون ويحصلون على المساعدة الجيدة منذ لحظة وصولهم. يجمع هذا الدور بين الضيافة والكفاءة الإدارية والانتباه للتفاصيل من خلال الترحيب بالأعضاء بحرارة، إدارة التسجيلات، ومعالجة المدفوعات. المهام والمسؤوليات: 1. الترحيب بجميع الأعضاء والزوار بطريقة مهنية ودية  الوقوف أو الجلوس بشكل مستقيم، الحفاظ على التواصل البصري، والابتسامة عند الترحيب بالأعضاء. • استخدام أسماء الأعضاء قدر الإمكان لخلق تجربة شخصية. • تقديم الدعم لجميع استفسارات الأعضاء وإرشادهم 2. تسجيل الأعضاء الجدد وإدارة تجديد العضويات  إرشاد الأعضاء الجدد خلال عملية التسجيل، مع التأكد من اكتمال الإجراءات بدقة. • التحقق من تفاصيل العضو وإدخالها إلى النظام مع الحفاظ على الدقة والسرية. • شرح باقات العضوية والعروض والفوائد بوضوح. 3. التعامل مع النقد ومعالجة المعاملات بدقة  معالجة المدفوعات للاشتراكات، المنتجات، أو الخدمات من خلال النقد أو البطاقة أو الطرق الرقمية. • إصدار الإيصالات وتحديث المدفوعات. • اتباع الإجراءات الصحيحة لمسك النقد، بما في ذلك الترصيد اليومي والمصالحة. • الإبلاغ عن أي فروقات أو أخطاء للمدير فورًا. 4. الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية  إبقاء سطح المكتب مرتبًا ومنظمًا  التأكد من أن المنطقة المحيطة بالاستقبال نظيفة ومرحبة في جميع الأوقات. • الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة في المرفق إلى القسم المختص على الفور. الكفاءات المطلوبة:  التعاطف والصبر: خاصة عند التعامل مع الشكاوى أو الإحباط.  العمل الجماعي: ذا صلة كبيرة في بيئة صالة الألعاب. قدرة الفريق ككل على تحسين وتبسيط تجربة العميل.  التواصل وحل المشكلات: القدرة على نقل المعلومات بشكل موجز وواضح— شفهيًا وغير شفهي سيكون مساهمًا بشكل مباشر في من الكبرى ومنع/أو معالجة المشكلات بشكل فعال.  المساءلة: تعزيز بيئة عمل قائمة على الشفافية وتحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، مما سيكون له تأثير إيجابي مباشر على ثقافة العمل.  الإبداع والقدرة على التكيف: القدرة على التفكير خارج الصندوق والتكيف مع أساليب جديدة. • تركيز العميل: امتلاك العقلية المناسبة والتركيز والدافع للبقاء مدركًا باستمرار لاتجاهات العملاء واحتياجاتهم وتوقعاتهم

Job Summary: The Receptionist serves as the welcoming face of the gym, ensuring all members and visitors feel valued and well-assisted from the moment they arrive. This role combines hospitality, administrative efficiency, and attention to detail by greeting members warmly, managing registrations, and processing payments. I. Duties and Responsibilities: 1. Welcome and greet all members and visitors in a professional, friendly manner  Stand or sit upright, maintain eye contact, and smile when greeting members.  Use members’ names, when possible, to create a personalized experience.  Provide support to all members’ inquiries and guide them 2. Register new members and manage membership renewals  Guide new members through the registration process, ensuring processes are completed accurately.  Verify and input member details into the system, maintaining accuracy and confidentiality.  Explain membership packages, promotions, and benefits clearly. 3. Handle cash and process transactions accurately  Process payments for memberships, products, or services through cash, card, or digital methods.  Issue receipts and update payments.  Follow proper cash-handling procedures, including daily balancing and reconciliation.  Report any discrepancies or errors to the manager immediately. 4. Maintain a clean, organized, and professional reception area  Keep the desk surface tidy and organized  Ensure the area around the reception is clean and welcoming at all times.  Report any facility maintenance issues to the appropriate department promptly. II. Required Competencies:  Empathy and patience: especially when handling complaints or frustration.  Teamwork: Quite relevant in a gym environment. Ability of the team as a whole to streamline and optimize the customer’s experience.  Communication and problem solving: The ability to convey information in a concise and clear manner- both verbally and non-verbally which would directly contribute in preventing and/or efficiently tackling and treating problems.  Accountability: Fostering a work environment based on transparency and clearly defined roles and responsibilities, which would have a direct positive impact on the work culture.  Creativity and Adaptability: The ability to think out of the box and adapt to new ways of doing.  Customer Centricity: Having the proper mindset, focus and drive in order to be continuously aware of customer trends, shifts, needs and expectations

Naukri Gulf

كبير موظفي العمليات واللوجستيات

On-site - لبنان - بيروت ٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة دورة معالجة الطلبات الكاملة من استفسار العملاء حتى التسليم النهائي.التنسيق مع العملاء والموردين والمخزن والمشتريات والمحاسبة وفرق اللوجستيات لضمان سير العمليات بسلاسة.معالجة أوامر البيع وأوامر الشراء وعروض الأسعار والفواتير والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام ERP.التعامل مع أنشطة الشراء، بما في ذلك متابعة الموردين، وتأكيدات الشراء، والتحقق من التسعير، وتتبع التسليم.تنسيق شحنات الشحن الجوي والبحري المحلية والدولية، بما في ذلك عروض الأسعار للشحن، وجدولة الشحن، وتخطيط اللوجستيات.إعداد والتحقق من جميع وثائق الشحن والجمارك والصادرات لضمان الامتثال لمتطلبات بلد الوجهة.مراقبة تقدم الشحن، تقدير الوقت للوصول / مغادرة، وحل أي تعارضات في الطلب، المخزون، والوثائق.إدارة سجلات المخزون، استلام المخزون، تنسيق المستودعات، عدّ المخزون الفعلي، والنقل بين المستودعات.الحفاظ على بيانات المنتج الأساسية، بما في ذلك أرقام القطع، تصنيف البنود، وتحديثات النظام.إعداد جداول التكلفة، تقارير الشحن، تقارير المخزون، تقارير المخزون، وتقارير التتبع اليومي للعمليات.ضمان وجود وثائق دقيقة، والأرشفة، والامتثال للإجراءات الداخلية ولوائح التجارة الدولية.دعم التحسين المستمر لعمليات سلسلة الإمداد من خلال التنسيق الفعّال، والتقارير، ودقة العمليات</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى من 5–7 سنوات من الخبرة في عمليات سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو إدارة الطلبات؛ الخبرة في السوق النيجيرية تعتبر ميزة.</li><li>إتقان في Microsoft Excel، SAP، أنظمة ERP، أو غيرها من أدوات سلسلة الإمداد وتحليل البيانات.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وتوثيق قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التنسيق الفعّال مع العملاء والموردين والفرق متعددة الوظائف</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage the complete order processing cycle from customer inquiry to final delivery.Coordinate with clients, suppliers, warehouse, procurement, accounting, and logistics teams to ensure smooth operations.Process sales orders, purchase orders, quotations, invoices, and maintain accurate ERP system records.Handle procurement activities, including supplier follow-up, purchase confirmations, pricing verification, and delivery tracking.Coordinate domestic and international air & sea freight shipments, including freight quotations, shipment scheduling, and logistics planning.Prepare and verify all shipping, customs, and export documentation to ensure compliance with destination country requirements.Monitor shipment progress, ETA/ETD, and resolve order, inventory, and documentation discrepancies.Manage inventory records, stock receiving, warehouse coordination, physical stock counts, and inter-warehouse transfers.Maintain product master data, including part numbers, item categorization, and system updates.Prepare costing sheets, shipment reports, inventory reports, stock reports, and daily operational tracking reports.Ensure accurate documentation, filing, and compliance with internal procedures and international trade regulations.Support continuous improvement of supply chain operations through effective coordination, reporting, and process accuracy</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 5 7 years of experience in supply chain operations, logistics, or order management; experience with the Nigerian market is a Plus.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, SAP, ERP systems, or other supply chain and data analysis tools.</li><li>Strong organizational, analytical, and documentation skills with excellent attention to detail.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to coordinate effectively with clients, suppliers, and cross-functional teams'</li></ul></section>

Naukri Gulf

موظف مكتب استقبال

On-site - لبنان - بيروت ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموظف في هذا المنصب مسؤول عن تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة لضيوف الفندق بطريقة ودودة ومبذلة وفقًا لإجراءات كيمبينسكي ومعايير Leading Quality Assurance (LQA). يجب في جميع الأوقات أن يعكس صورة مهنية وإيجابية للفندق حيث يلعب دوراً حاسماً في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه الضيف عن الفندق. يتم تنفيذ وظيفة موظف مكتب الاستقبال بشكل مرضٍ عند: تسجيل وصول الضيف القادم وتسجيل مغادرة الضيوف المغادرين بطريقة ودودة ومهتمة وفقًا لمعايير كيمبينسكي وLeading Quality Assurance (LQA). التأكد من أن نتائج LQA أعلى من 85%. عند تسجيل الوصول، تسجيل الضيف وتعيين الغرف. تلبية الطلبات الخاصة كلما كان ذلك ممكنًا. إذا لزم الأمر، مساعدة الضيوف في إكمال بطاقات التسجيل. استخدام تقنيات البيع المقترح لبيع الغرف وللترويج لخدمات أخرى للفندق. التحقق من طريقة دفع الضيف واتباع إجراءات فحص الائتمان المعتمدة أو إحالة الدفع النقدي إلى أمين الصندوق. عند مغادرة الضيوف، معالجة إجراءات خروج الضيوف. الاستعلام عن الرسوم الأخيرة. استلام الدفع من الضيوف. تسوية حساب الضيف ومنح نسخة من الفاتورة. معالجة جميع معاملات أمين الصندوق في المكتب الأمامي مثل تسجيل الرسوم للضيوف وتبادل العملات الأجنبية وفقًا للإجراءات. في نهاية الوردية، موازنة نقديتها. الرد على جميع طلبات الضيوف وأسئلتهم بطريقة ودودة ومهتمة، سواء عبر الهاتف أو شخصيًا، تقديم/استلام المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة أو إحالة الأمور إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. قد يشمل ذلك وليس حصراً إصدار صندوق ودائع آمن، وتبادل الرسائل أو التعامل مع الشكاوى. تنسيق تحديثات حالة الغرفة مع قسم التدبير المنزلي بإخطارهم بتأخيرات الخروج، وتسجيل الدخول المبكر والطلبات الخاصة. إبقاء أنفسهم مطلعين على معلومات المنتجات والخدمات وكذلك أنشطة الفندق اليومية والاجتماعات. امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف. الحفاظ على ترتيب مكان عمله/ها. قد تضاف مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل والفندق.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالجنسية: لبنانيالتعليم: إدارة الضيافة أو مجال ذو صلةالخبرة: خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة خدمة العملاءاللغات: اللغة المحلية ممتازة شفهيًا وكتابيًا (إن أمكن)الإنجليزية: جيدة شفهيًا وكتابيًالغة إضافية - مفيدةالكفاءات:<ul><li>معرفة تشغيلية بعمليات المكتب الأمامي</li><li>تجارب فندقية فاخرة</li><li>مهارات التواصل</li><li>معرفة موجزة بعمليات الفندق وأنظمة الحاسوب</li><li>معرفة في Microsoft Office (Word, Excel وPowerPoint)</li><li>معرفة ببرنامج Opera</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The incumbent in this position is responsible for checking-in and checking-out Hotel guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski procedures and Leading Quality Assurance (LQA) standards. At all times, he/she must display a professional and positive image of the hotel as they play a crucial role in the first and last impression the guest receives of the hotel. The job of Front Office Agent is executed satisfactorily when: Check in the arriving guest and check out the departing guests in a friendly and caring manner according to the Kempinski and Leading Quality Assurance (LQA) standards. Ensure that LQA results are above 85%. Upon check in, register guest and assign rooms. Accommodate special requests whenever possible. If needed, assist guests in completing the registration cards. Use suggestive selling techniques to sell rooms and to promote other services of the hotel. Verify the guest s method of payment and follow established credit-checking procedures or refer cash handling payment to cashiers. Upon departure of guests, process the guest check out procedures. Inquire for last minute charges. Receive payment from guests. Settle the guest account and give copy of the invoice. Handle all front office cashiers transactions such as posting charges to guests and exchanging foreign currency according to the procedures. At the end of shift, balance their cash float. Answer all guest requests and questions in a friendly and caring manner, whether by telephone or in person, provide/receive information and takes appropriate actions or refer the matters to the relevant persons to handle. It may be and not inclusive of issuing a safe deposit box, handling messages or dealing with a complaints. Coordinate room status updates with the housekeeping department by notifying them of late check-outs, early check-ins and special requests. Keep themselves informed of product and service knowledge as well as the hotel daily and meeting activities. Possess a working knowledge of the room reservation procedures. Maintain the neatness of his/her working area. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.</div></section><section>Desired Candidate ProfileNationality: LebaneseEducation: Hospitality Management or related fieldExperience: Minimum of one year experience in a customer service positionLanguages: Local language excellent oral and written skills (as applicable)English good oral and written skillsAdditional language - beneficialCompetencies:<ul><li>Operational knowledge of front desk operations</li><li>Luxury Hotel Experiences</li><li>Communication skills</li><li>Brief knowledge of hotel operations & Computer systems</li><li>Knowledge in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint)</li><li>Knowledge of Opera</li></ul></section>

Hirelebanese

المسؤول الإداري/موظف الاستقبال

On-site - لبنان - بيروت ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

الهدف الوظيفي: يرحب بالزوار والمتصلين، يقدم المساعدة، ويوجههم إلى الشخص أو القسم المناسب.\n \n المسؤوليات:\n • الترحيب بالزوار ومساعدتهم بطريقة ودودة ومهنية. \n • استقبال الاتصالات الهاتفية الواردة وتوجيهها. \n • الرد على الرسائل الإلكترونية والاستفسارات والطلبات العامة بسرعة. \n • استقبال وتوزيع البريد السريع. \n • إرسال البريد السريع المحلي والدولي: الاحتفاظ بسجل يومي حسب العنوان، المتابعة مع خدمات التوصيل والسائقين. \n • التحكم في الطلبات من القرطاسية واللوازم المكتبية اللازمة. \n • تحديث قاعدة بيانات إعلانات Tree Ad ومجلات الطباعة (العناوين، تفاصيل الاتصال) \n • أداء مهام إدارية أخرى كما يتم تكليفها.\n • الحفاظ على منطقة استقبال منظمة ومهنية. \n\n المؤهلات الوظيفية:\n • 1-2 سنوات من الخبرة في نفس الدور\n • بدرجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها \n • الطلاقة في الإنجليزية والعربية\n • إجادة الحاسوب\n • مظهر لائق \n\n الكفاءات والمهارات الأساسية:\n \n • مهارات تواصل مكتوبة وشفوية استثنائية\n • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة\n • الأمانة والموثوقية \n • الانتباه إلى التفاصيل\n • المرونة والتكيف \n \n ساعات العمل:\n من الإثنين إلى الجمعة، من 9:00 صباحًا حتى 5:30 مساءً

Job Purpose: Welcomes visitors and callers, provides assistance, and directs them to the appropriate person or department. Responsibilities: • Welcome and assist visitors in a friendly and professional manner. • Answer, and direct incoming phone calls. • Respond to emails, inquiries, and general requests promptly. • Receives and distributes courier. • Dispatches local & international courier: Keeps register per day per address, follows up on couriers and drivers. • Controls and orders stationery and office supplies needed. • Update Tree Ad & Print magazines database (Addresses, contact details) • Perform other administrative duties as assigned. • Maintain an organized and professional reception area. Job Qualifications: • 1-2 years of experience in the same role • BS in Business Administration or equivalent • Fluent in English & Arabic • Computer Literate • Presentable Key Competencies and skills: • Exceptional written and oral communication skills • Good organizational and time Management skills • Honesty and reliability • Attention to details • Flexibility and adaptability Work Hours: From Monday to Friday, from 9:00am till 5:30pm

Naukri Gulf

ضابط مراقبة الإدارة

On-site - لبنان - بيروت ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">السياق والبيئةالتخطيط المالي ومراقبة التكاليف يتمان في بيئة سياسية واقتصادية غير مستقرة، بما في ذلك عدم اليقين في أوقات الأزمات والتقلبات السريعة في السوق. تركيز قوي على تحسين التكاليف، الالتزام بالميزانية، والسيطرة على الفروقات لدعم استمرارية الأعمال والمرونة المالية في بيئة مقيدة.Anشطة<ul><li>التحليل المالي والتقارير تحليل وتوحيد معلومات الإدارة لفريق الإدارة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. تقديم تحليل فروقات مفصل مقارنة بالميزانية لشرح أداء الأعمال. المشاركة بنشاط في الإغلاق الشهري وتحضير نتائج الشركات التابعة (فجوة FICO، إدخالات PCA، VC، OPEX، المخصصات).</li><li>الأدوات والأنظمة والإجراءات إدارة وصيانة إعداد SAP (تسلسل هرمي لمراكز التكلفة، دورات التخصيص، إلخ). المشاركة في تنفيذ أدوات وإجراءات جديدة، خاصة في التقارير والرقابة الإدارية. تحديث سياسات وإجراءات التحكم بما يتوافق مع إرشادات المجموعة ومُكيَّفة مع متطلبات الشركات التابعة.</li><li>دعم القرار وشراكة الأعمال اقتراح الطرق والعناصر لمساعدة وحدات الأعمال في اتخاذ قراراتها. المساهمة بنشاط في تمارين BU وPC وLTP، مع ضمان جمع بيانات دقيقة من أصحاب المصلحة. الإبلاغ عن الإنفاق OPEX حسب نوع المصروف لكل مالك ميزانية وقيادة جلسات OPEX الفردية واللجان.</li><li>السيطرة على التكاليف والامتثال تطوير وتعزيز ثقافة الرقابة على التكاليف وخفضها، وتطبيق استراتيجيات فعالة. السيطرة والموافقة على الإنفاق وفقاً لقواعد المحاسبة والتخصيصات التجارية وإطارات الميزانية. إجراء ضوابط شهرية على MAP، المخزونات غير السلع، آثار المخزون، وتحليل COS (بما في ذلك حالات السفن). ضمان الامتثال في مدفوعات مطالبات المصاريف بالتوافق مع إرشادات الشركات التابعة.</li><li>التحسين المستمر تحديد واقتراح مجالات التحسين في عمليات الرقابة الإدارية. المساهمة بنشاط في مبادرات الكفاءة، وتحسين دقة التقارير، وإدارة التكاليف، ودعم اتخاذ القرار.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة.</li><li>شهادة CMA موصى بها بشدة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التمويل المؤسسي، مع سنتين على الأقل في الرقابة المالية والميزانية</li><li>خبرة قوية في تحليل P&L، منهجيات الميزانية، ومراقبة الأداء المالي</li><li>فطنة أعمال متقدمة تدعم وضع الميزانية، التنبؤ، وعمليات اتخاذ القرار</li><li>إتقان عالي في Excel، بما في ذلك النمذجة المالية والتحليل المعقد للبيانات؛ الطلاقة في العربية والإنجليزية والفرنسية</li><li>معرفة قوية بأنظمة ERP مع خبرة عملية في SAP</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Context & EnvironmentFinancial planning and cost monitoring performed under volatile political and economic conditions, including crisis time uncertainty and rapid market fluctuations Strong focus on cost optimization, budget adherence, and variance control to support business continuity and financial resilience in a constrained environment.Activities<ul><li>Financial Analysis & Reporting Analyze and consolidate management information for the management team, ensuring deadlines are met. Provide detailed variance analysis versus budget to explain business performance. Actively participate in monthly closing and preparation of affiliate results (FICO gap, PCA entries, VC, OPEX, provisions).</li><li>Tools, Systems & Procedures Manage and maintain SAP setup (cost center hierarchy, allocation cycles, etc.). Participate in the implementation of new tools and procedures, particularly in reporting and management control. Update controlling policies and procedures in compliance with group guidelines and adapted to affiliate-specific requirements.</li><li>Decision Support & Business Partnering Propose methods and elements to assist business units in their decision-making. Actively contribute to BU, PC & LTP exercises, ensuring accurate data collection from stakeholders. Report OPEX spending by type of expenditure for each budget owner and lead OPEX one-on-one sessions and committees.</li><li>Cost Control & Compliance Develop and promote a culture of cost control and reduction, implementing effective strategies. Control and approve spending in line with accounting rules, business allocations, and budget frameworks. Perform monthly controls on MAP, non-merchandise stocks, stock effects, and COS analysis (including vessel conditions). Ensure compliance in expense claims payments, aligned with affiliate guidelines.</li><li>Continuous Improvement Identify and propose areas for improvement in management control processes. Actively contribute to efficiency initiatives, enhancing reporting accuracy, cost management, and decision support.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance; Master's degree is a plus.</li><li>CMA certificate is highly recommended</li><li>Minimum of 6 years of experience in corporate finance, with at least 2 years focused on financial control and budgeting</li><li>Strong expertise in P&L analysis, budgeting methodologies, and financial performance monitoring</li><li>Advanced business acumen supporting budgeting, forecasting, and decision making processes</li><li>High proficiency in Excel , including financial modeling and complex data analysis; Fluent in Arabic, English, and French</li><li>Strong ERP knowledge with hands on experience in SAP</li></ul></section>

Hirelebanese

موظف مركز الاتصال

On-site - لبنان - بيروت الخميس

أخرى

ملخص الوظيفة: مسؤول عن تقديم جودة خدمة عملاء عالية لعملاء OMT والوكلاء، تحليل احتياجاتهم وإبقائهم على اطلاع بخدمات OMT. مسؤول عن ضمان رضا العملاء من خلال تقديم خدمة سريعة وفعالة ومهذبة لعملاء WMT ووكلائها من خلال حل قضاياهم، answering their queries, المشاركة في الاستطلاعات والإبلاغ عن المشاكل إلى الأقسام المعنية. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: إدارة العلاقة مع الوكلاء والعملاء: يتعامل مع المكالمات الواردة من العملاء بمستوى عالٍ من الاحترافية من خلال حل مشكلاتهم، والإجابة على أسئلتهم أو تزويدهم بالمعلومات وفق إجراءات مركز الاتصال يحلل ويقيّم طلبات الوكلاء/العملاء؛ يجمع البيانات اللازمة وتفاصيل القضايا ويرفع القضية إلى القسم المعني عبر البريد الإلكتروني عند الحاجة يتابع حالات الوكلاء/العملاء ويزوّدهم بتحديثات حول قضيتهم عند الحاجة يحافظ على سجلات وملفات دقيقة لجميع الوكلاء/العملاء وقضاياهم سواء كانوا يبحثون عن معلومات أو يقدمون شكوى؛ يقوم بتحديث النظام باستمرار مع حالة القضية يحدث ويحافظ على قاعدة البيانات ويضمن سلامة ودقة البيانات يتفاعل ويتعامل مع استفسارات العملاء عبر الرسائل المباشرة يدعم في إدارة القضايا الواردة المعرفة والمهارات والقدرات المؤهلات: درجة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة أو ما يعادلها (قد تكون قيد التقدم) المهارات التقنية: إتقان الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية إضافة إتقان Microsoft Office خبرة في خدمة العملاء أو أي مجال ذو صلة الخبرة ذات الصلة: 1 - 8 سنوات ساعات العمل: المرونة في ساعات العمل مطلوبة الكفاءات السلوكية الأساسية مهارات خدمة عملاء ممتازة مهارات تواصل بين شخصية ممتازة القدرة على العمل بإطار مبادر ذاتي مستوى عالٍ من الأخلاق والامتثال القدرة على التواصل بشكل صحيح ومهني القدرة على بناء وصيانة علاقات إيجابية مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل

Position Summary: Responsible for delivering high customer service quality to OMT customers and agents, analysing their needs and keeping them abreast of OMT services. Accountable for ensuring high customer satisfaction by providing prompt, efficient and courteous service to OMT customers & agents through solving their cases, answering their queries, participating in surveys and reporting problems to concerned departments. Primary Duties and Responsibilities: Agent & Customer Relationship Management: Handles incoming calls from customers with high professionalism by resolving their problems, answering their questions or providing them with information following Contact Center procedures Analyses and evaluates agents/ customers’ requests; gathers needed data and case details and reports or escalates case to the concerned department by email when needed Follows up on agents/ customers’ cases and provides them back with updates on their case when needed Maintains accurate records and profiles for all agents/ customers and their cases whether seeking for information or submitting a complaint; updates system continuously along with case status Updates and maintains database and ensures data integrity and accuracy Engages and handles Customers’ inquiries via live messaging Supports in incoming cases management Knowledge, Skills, and Abilities Qualifications: University Degree in Business Administration, Marketing, Public Relations or equivalent (can be in progress) Technical Skills: Proficiency in English and Arabic; French is a plus Proficiency in Microsoft Office Experience in customer service or any related field Relevant Experience: 1 - 8 years Working hours: flexibility in working hours is needed Key Behavioral Competencies Excellent customer service skills Excellent interpersonal skills Ability to work on own initiatives High level of ethics and compliance Ability to communicate properly and professionally Ability to build and maintain positive relationships Excellent organizational skills and attention to detail

Naukri Gulf

Chief Security Officer

On-site - لبنان - بيروت ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Org. Setting and Reporting This post is located within the Security and Safety Section Service (SSS) of the Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA). The Chief of SSS reports directly to the Executive Secretary. The incumbent will work under the overall technical supervision of the Director, Division of Headquarters Security and Safety Services (DHSSS), United Nations Department of Safety and Security (UNDSS), New York. UNDSS is responsible for providing leadership, operational support, and oversight of the security management system to enable the safest and most efficient conduct of the programmes and activities of the United Nations System.Responsibilities Within delegated authority and under the overall security and safety policy guidance by the Director, Division of Headquarters Security and Safety Services (DHSSS) in the Department of Safety and Security (UNDSS) in New York and the overall direction of the Executive Secretary of ESCWA, the Chief, Security and Safety Service, the incumbent will be responsible for the following:<ul role="list"><li role="listitem">1- Advises the Head of Office on threats and all security-related matters and participates in discussions and development of policies and procedures for security operations;</li><li role="listitem">2- Chief SSS coordinates with SIOC Lebanon and the Director of Administration of ESCWA within clearly defined roles.</li><li role="listitem">3- Coordinates activities related to preparation of security plans for ESCWA;</li><li role="listitem">4- Maintains continuing awareness of prevailing local security conditions, identifies probable threats and advises ESCWA staff, project personnel and dependents on appropriate preventative steps;</li><li role="listitem">5- Establishes air, land and sea evacuation capability to be used in emergencies;</li><li role="listitem">6- Establishes and maintains dialog with local authorities and international institutions for coordination of efforts in the event of natural disasters;</li><li role="listitem">7- Represents the Commission at international, regional and interagency meetings, seminars and other forums on security and safety issues, as appropriate;</li><li role="listitem">8- Determines need for, and provides training and advice to UN staff and dependants on residential and personal security measures;</li><li role="listitem">9- Assumes responsibility for guard force management, as assigned;</li><li role="listitem">10- Arranges protection details for senior personnel or high level visitors as necessary;</li><li role="listitem">11- Manages, directs and coordinates the work of SSS by ensuring that mandated activities are carried out in a timely manner;</li><li role="listitem">12- Manages, guides, develops and trains staff under his/her supervision;</li><li role="listitem">13- In accordance with the UNDSS training strategy, develops and implements security and safety training programmes for security personnel and staff members;</li><li role="listitem">14- Contributes to maintaining a healthy working culture and work environment among the SSS team.</li><li role="listitem">15- Performs other duties as required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileCompetenciesProfessionalism: Excellent knowledge of security management, combined with solid background of military, police or other security specialization; political and social knowledge of Lebanon; familiarity with the tools/devices pertaining to security management (such as electronics, communications, explosives); Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.Planning & Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.Leadership: Serves as a role model that other people want to follow: empowers others to translate vision into results; is proactive in developing strategies to accomplish objectives; establishes and maintains relationships with a broad range of people to understand needs and gain support; anticipates and resolves conflicts by pursuing mutually agreeable solutions; drives for change and improvements; does not accept the status quo; shows the courage to take unpopular stands.Judgement/Decision-making: Identifies the key issues in a complex situation, and comes to the heart of the problem quickly; gathers relevant information before making a decision; considers positive and negative impacts of decisions prior to making them; takes decisions with an eye to the impact on others and on the Organization; proposes a course of action or makes a recommendation based on all available information; checks assumptions against facts; determines the actions proposed will satisfy the expressed and underlying needs for the decision; makes tough decisions when necessary.EducationAdvanced university degree (Master's degree or equivalent) in security management, business administration, political/social science, psychology, international relations or a related field. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.Job - Specific Qualification Not available.Work ExperienceA minimum of seven years of progressively responsible experience in military, police, security management or related area is required. Experience in supervising teams is required. Security related experience with the UN is desirable. Experience in the ESCWA region is desirable. Experience in applying the UN policies, procedures and operations is desirable.LanguagesEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable.</section>

وظائف موظف ملاحة - بيروت لبنان

موظف مشروع عام

ضابط صغيي

موظف استقبال في السبا

موظف مخزن

ضابط تسويق مبتدئ

موظف الاستقبال

سكرتير ومسؤول Telemarketing

مسؤول مراقبة الإدارة

ضابط

ضابط

مسؤول الرقابة الإدارية

مسؤول مراقبة الإدارة

موظف إدخال بيانات

موظف الاستقبال

كبير موظفي العمليات واللوجستيات

موظف مكتب استقبال

المسؤول الإداري/موظف الاستقبال

ضابط مراقبة الإدارة

موظف مركز الاتصال

Chief Security Officer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف موظف ملاحة - بيروت لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف موظف ملاحة الجديدة دوريا علي بريدك