وظائف سائقين كلارك - جبل لبنان لبنان

<p><h4>Machine operator - 3rd shift</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br> <strong>3rd shift pay:</strong> $18.25<br> <strong>3rd shift:</strong> Sunday - Thursday, 10:55 pm - 7 am<br> <strong>Training shift:</strong> Monday - Friday, 6:55 am - 3 pm (You will train on 1st shift for the first couple of weeks)<br> <strong>Training pay:</strong> $16.75/hr</p> <h4>Job description</h4> <p>A machine operator at JBM Packaging is responsible for setting up, operating, and maintaining equipment used to produce items such as envelopes and seed packets. This role plays a key part in ensuring products are accurately produced, filled, sealed, and prepared to meet quality and production standards.</p> <p>Success in this position requires strong mechanical aptitude, attention to detail, and the ability to work efficiently in a fast-paced manufacturing environment.</p> <h4>Core responsibilities:</h4> <ul> <li><strong>Machine operation:</strong> Set up, operate, and troubleshoot packaging equipment (including W&D web machines) to meet production, quality, and safety standards</li> <li><strong>Production monitoring:</strong> Ensure finished products meet specifications outlined in manufacturing orders</li> <li><strong>Quality control:</strong> Inspect machinery and finished products to maintain consistent quality and identify defects</li> <li><strong>Machine maintenance:</strong> Perform basic maintenance tasks such as cleaning, lubricating, and minor adjustments to ensure optimal performance</li> <li><strong>Documentation:</strong> Accurately complete production paperwork and input data into systems (e.g., tablets)</li> <li><strong>Workflow coordination:</strong> Organize materials, labels, and packaging while maintaining a clean and efficient work area</li> </ul> <h4>Key requirements:</h4> <ul> <li><strong>Mechanical aptitude:</strong> Ability to identify and resolve basic machine issues (e.g., material misalignment, feeding issues)</li> <li><strong>Physical stamina:</strong> Ability to stand and walk for extended periods (8-hour shifts), lift up to 50 lbs occasionally and 25 lbs regularly</li> <li><strong>Education & experience:</strong> High school diploma or equivalent required; prior manufacturing or machine operation experience</li> <li><strong>Soft skills:</strong> Strong work ethic, reliable attendance, attention to detail, and the ability to work well in a team environment</li> </ul> <h4>Work environment & training:</h4> <ul> <li><strong>Training:</strong> On-the-job training provided, including structured programs (such as a three-week training course) to support operator development</li> <li><strong>Environment:</strong> Fast-paced manufacturing setting focused on safety, efficiency, and teamwork</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Maintain accurate inventory records for all parts, tools, equipment, and materials. Conduct regular stock counts and cycle counts to verify physical quantities against system records. Track and record all stock movements, including incoming items, outgoing items, returns, transfers, and adjustments. Ensure all stock transactions are updated accurately and on time in the ERP/system or approved records. Arrange, label, and categorize warehouse items to ensure easy identification and retrieval. Issue materials, tools, and parts only based on approved requests and proper documentation. Receive and inspect deliveries to verify quantity, quality, and conformity with purchase orders or delivery documents. Prepare, pack, label, and coordinate the dispatch of outgoing goods to clients or departments. Report damaged, missing, expired, obsolete, or non-conforming stock to the Warehouse Supervisor. Investigate and report any discrepancy between physical stock and system records. Coordinate with production, purchasing, sales, and other concerned departments to identify stock needs and priorities. Report low stock levels, shortages, critical items, and stock concerns to the Warehouse Supervisor for follow-up. Maintain proper documentation for receiving, issuing, returning, transferring, and adjusting materials. Prevent unauthorized withdrawal, movement, or use of warehouse items. Ensure the warehouse is organized, clean, safe, and compliant with storage, safety, cleanliness, and hygiene rules. Support the Warehouse Supervisor in improving warehouse organization, stock control, and inventory accuracy.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Organizational skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Multitasking and prioritization skills.</li><li>Basic problem-solving skills.</li><li>Ability to lift and move items.</li><li>Integrity and responsibility in handling company stock.</li><li>Technical degree or equivalent.</li><li>1-2 years of experience in warehouse, inventory, or stock control.</li><li>Experience in a manufacturing warehouse is a plus.</li><li>Fluent in Arabic, English and Frech are a plus</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Outlook.</li><li>Knowledge of inventory, ERP, or warehouse management software is a plus.</li><li>Ability to enter and update stock transactions accurately on the system.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Essential duties and responsibilities</h4> <p>Include the following. Other duties may be assigned.</p> <ul> <li>Directs the activities of a recognized manufacturing department.</li> <li>Operates from a wide scope of responsibility to maintain production schedules and to ensure quality standards are adhered to by group.</li> <li>Plans work, makes assignments and trains new employees.</li> <li>Administers company policies for assigned department.</li> <li>Assesses and troubleshoots machine problems.</li> <li>Communicates with all levels of management, including Japanese staff.</li> <li>Presents materials/information to groups.</li> <li>Conducts root cause analysis of customer problems and defect reduction.</li> <li>Documents departmental productivity and defects, and takes corrective action when needed.</li> <li>Motivates employees and resolves conflict.</li> <li>Evaluates employees’ performance.</li> <li>Aids in continuous improvement processes.</li> <li>Oversees trials of new parts.</li> <li>Assists manager as necessary to accomplish all goals and missions of the department.</li> <li>Coaches and counsels team members on various aspects of their duties.</li> <li>Issues corrective action (discipline) to employees as appropriate.</li> <li>Maintain awareness and understand the roles and responsibilities regarding the environmental policies, management system, and objectives and targets by attending the required training. Perform all tasks in accordance with the EMS procedures and practices and minimize the impact of their activities on the environment.</li> </ul> <h4>Supervisory responsibilities</h4> <p>The production supervisor carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.</p> <h4>Qualifications</h4> <p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <ul> <li>Basic knowledge of TPS</li> <li>Excellent verbal and written communication skills</li> <li>Excellent problem solving and decision-making skills</li> <li>Previous supervisory experience a plus</li> <li>Manages section with special knowledge (Daily Management)</li> <li>Communicate to other departments to achieve the target/Hoshin performing PDCA and problem-solving method</li> <li>Responds to abnormal situation and solves problems understanding QCD (Quality, Cost, Delivery)</li> <li>Trains team leaders, lead operators and team members</li> <li>Follows company rules and policies</li> <li>Has good attendance, sets an example for team members to follow</li> </ul> <h4>Education and/or experience</h4> <ul> <li>3 years team leader experience or previous manufacturing work experience in equivalent position</li> <li>Over 70% process experience and working knowledge</li> <li>Associate's degree or equivalent from two-year college or technical school</li> </ul> <h4>Communication skills</h4> <p>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Clear, concise written and verbal skills and problem-solving skills required. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively after groups of team members.</p> <h4>Mathematical skills</h4> <p>Basic math skills including addition, subtraction, multiplication and division is necessary. The ability to express numbers as a decimal, convert numbers into percentages and from percentages to whole numbers, ability to express numbers as a fraction and perform basic math operations using positive and negative numbers and as ratios or averages.</p> <h4>Technical skills</h4> <p>Experience using Microsoft Office systems, Excel and Word.</p> <h4>Reasoning ability</h4> <p>Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.</p> <h4>Physical demands</h4> <p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to walk. The employee frequently is required to stand and talk or hear. The employee is occasionally required to sit; use hands to handle or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and taste or smell. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 30 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.</p> <h4>Work environment</h4> <p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to high, precarious places. The noise level in the work environment is usually loud.</p> <h4>Position type/expected work hours</h4> <p>This is a full-time position, and hours of work and days are Monday through Friday 2nd Shift – 1:30 p.m. – 11:00 p.m. or 4 p.m. – 1:30 a.m. Occasional overtime throughout the week and weekend work may be required as job duties demand.</p> <h4>Other duties</h4> <p>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.</p> <h4>Equal employment opportunity policy</h4> <p>The company is proud to be an equal employment opportunity and affirmative action employer. We celebrate diversity and do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law.</p></p><p></p>

<p>مسؤول عن استلام المواد والتخزين والتنظيم والإصدار والسيطرة على مواد وأدوات ومعدات وقطع المستودع، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، والوثائق الصحيحة، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الإدارات المعنية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد مخزون منتظم وجرد الحلقات للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والإرجاع والتحويل والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المحدد في النظام ERP/أو الشهادات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والوثائق الصحيحة.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والتوافق مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>الإعداد والتعبئة والتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة إلى العملاء أو الإدارات.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف، المفقود، منتهي الصلاحية، أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فوارق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والدوائر المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون، والنقص، والعناصر الحرجة والهموم المتعلقة بالمخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على الوثائق الصحيحة لاستلام وإصدار وإعادة وخـتـلـف وتحويل وتعديل المواد.</li><li>منع السحب أو الحركة أو استخدام مواد المستودع بشكل غير مصرح به.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع وسيطرة المخزون ودقة الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكمشارك ضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشكلات الأساسية.</li><li>القدرة على رفع وتحريك الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع أو الجرد أو مراقبة المخزون.</li><li>الخبرة في مستودع تصنيع تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>بطلاقة في العربية،</li><li>الإنجليزية وفرنسية تعتبر ميزة</li></ul><p><strong>مهارات الحاسوب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بميكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في جرد، ERP، أو برامج إدارة المستودعات تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

<p>مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والسيطرة على معدات المستودع وأجزائه، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، وتوثيق مناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة لجميع الأجزاء والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد جُزئي للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركة المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والنقل والتعديلات.</li><li>التأكد من تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واستردادها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والأجزاء فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق الصحيح.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتغليف وتوسيم وتنسيق إرسال البضائع الصادرة إلى العملاء أو إلى الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن أي مخزون تالف أو مفقود أو منتهي أو قديم أو غير متوافق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فرق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات وغيرها من الأقسام المعنية لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون والقصور والمواد الحرجة ومخاوف المخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها ونقلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو التحريك أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>التأكد من تنظيم المستودع ونظافته وسلامته وامتثاله لقواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون ودقة الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشاكل الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>سنة إلى سنتين من الخبرة في المستودع أو الجرد أو التحكم بالمخزون.</li><li>يفضل الخبرة في مستودع التصنيع.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان العربية،</li><li>الإنجليزية والفرنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>مهارات الحاسب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في مخزون、ERP، أو برامج إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

<p>مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والتحكم فيها في المستودع، مع ضمان دقة سجلات المخزون، والتوثيق المناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع، والأدوات، والمعدات، والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد عن دورة للتحقق من الكميات الفيزيائية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والتحويلات والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتسمية وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق المناسب.</li><li>استلام وفحص الشحنات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام بأوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتعبئة وتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة للعملاء أو الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف أو المفقود أو المنتهى أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحري والإبلاغ عن أي اختلاف بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والخ_departments المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون والأولويات.</li><li>إبلاغ عن مستويات المخزون المنخفضة والقصور والمواد الحيوية ومشاكل المخزون لمشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق الصحيح لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها وتحويلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو الحركة أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون والدقة في الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات solving problems الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع، الجرد، أو التحكم في المخزون.</li><li>خبرة في مستودع تصنيع تعد ميزة.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>متمكن من العربية،</li><li>الإنجليزية والفُرْنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>مهارات الحاسوب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بMicrosoft Office، خاصة Excel وOutlook.</li><li>المعرفة ببرامج الجرد، ERP، أو إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<p><h4>Essential duties and responsibilities</h4> <p>Include the following. Other duties may be assigned.</p> <ul> <li>Develop and manage master engineering schedule for all projects. Lead and coordinate with other team members to achieve all planned objectives of the master schedule.</li> <li>Capable to review new product designs and recommend changes to design team with the intent to improve tooling and manufacturing KPI.</li> <li>Write equipment/tooling specifications, coordinate and oversee the design, construction, installation, start-up and trials of new equipment/tooling against the master schedule.</li> <li>Create all documentation required for capital investment and obtain approval from upper management.</li> <li>Establish manufacturing processes that meet all KPI targets for capital investment, part cost, scrap, part performance, delivery, layout, cycle time, efficiency, safety, ergonomic, and quality deliverables.</li> <li>Develop all documentation for the process including but not limited to specifications, PFMEA’s, risk analysis, process plans, PFD’s, work combination tables, design reviews, trial reports, work instructions, condition standards, and capacity tracking.</li> <li>Lead and support Kaizen activities after process is in production.</li> <li>Proactively work to produce processes that are not capable of flowing out defects to the next process while working to countermeasure those that do and yokoten to similar processes.</li> <li>Problem solving and investigating problems utilizing root cause analysis and reporting.</li> <li>Perform all tasks in accordance with OSHA, EPA, and TGKY procedures and best practices.</li> <li>Specify and/or fabricate EOAT/fixtures/equipment used in injection molding or assembly processes.</li> <li>Work in conjunction with Process Engineering Technicians to provide training and guidance for new equipment, tooling, and processes to ensure a seamless launch of products.</li> <li>Work in conjunction with TGKY support groups (Quality, Maintenance, Tooling) in order to meet internal goals/objectives and provide necessary customer support.</li> </ul> <h4>Supervisory responsibilities</h4> <p>This job has no supervisory responsibilities.</p> <h4>Qualifications</h4> <p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <ul> <li>Thorough understanding of thermoplastic resin properties, performance capabilities, and uses.</li> <li>In depth knowledge of resin processing capability and injection molding equipment.</li> <li>Recognition of proper mold construction, operation, materials, performance ability, and repair.</li> <li>Ability to communicate and direct requirements effectively with customers and suppliers.</li> <li>Demonstrated project management and leadership skills.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills and creating technical presentations/documents.</li> <li>Ability to read drawings, identify critical characteristics, lead design reviews, and develop PFMEA’s.</li> <li>Capability to lead and conduct root cause analysis for current problems and potential occurrences.</li> <li>Knowledge of Toyota Production System and lean manufacturing concepts.</li> <li>Strong work ethic, take ownership/responsibility for projects, and maintain high level of productivity.</li> <li>High aptitude to pick up on engineering principles and new technology.</li> <li>Knowledge of TS and ISO requirements.</li> <li>Excellent attendance and punctuality.</li> <li>Experience working in a cross-cultural work environment.</li> </ul> <h4>Education and/or experience</h4> <p>BS in Engineering or related discipline or equivalent experience.</p> <h4>Communication skills</h4> <p>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Clear, concise written and verbal skills and problem solving skills required. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively after groups of team members.</p> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Microsoft Excel, Word, Outlook, Visio, and Project experience.</li> <li>Skilled in using AutoCAD, Solid Works, or other drafting software.</li> <li>3D printing and basic hand tools.</li> <li>Knowledge and experience in scientific injection molding principles and methodologies.</li> <li>Understanding and experience with automotive injection molding standards and part quality expectations.</li> <li>Ability to teach and program multi axis robotics (Fanuc, Star, etc.).</li> </ul> <h4>Mathematical skills</h4> <p>Principles of calculus, trigonometry, and other advanced topics in math for analysis, design, and troubleshooting are necessary. Ability to perform high level mathematical calculations and to apply mathematical operations to such tasks as frequency distribution, determination of test reliability and validity, analysis of variance, correlation techniques, and sampling theory.</p> <h4>Reasoning ability</h4> <p>Ability to define problems, collect data, establish facts and draw valid conclusions. Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several variables.</p> <h4>Physical demands</h4> <p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to handle or feel objects, tools, equipment or controls. The employee is frequently required to stand and occasionally required to walk, sit, reach with hands and arms, talk or hear and smell. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.</p> <h4>Work environment</h4> <p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to high, precarious places. The noise level in the work environment is usually moderate. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions and extreme heat.</p> <h4>Position type/expected work hours</h4> <p>This is a full-time position and hours of work and days are Monday through Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Overtime throughout the week and weekend work may be required as job duties demand. Local and international travel may be required to support job duties.</p> <h4>Other duties</h4> <p>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.</p> <h4>Equal employment opportunity policy</h4> <p>TG Kentucky, LLC (TGKY) is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We celebrate diversity and do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law.</p></p><p></p>

<p>ملخص المنصب استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشاكل الفنية أو القضايا المتعلقة بمكونات الحاسب الآلي والأجهزة الطرفية. الرد على رسائل أخطاء البرنامج من خلال إيجاد المشاكل وتصحيحها أو إنهاء البرنامج. تقديم التوجيهات التقنية والتوصيات لحل مشكلات الأعمال. إحالة مشاكل الأجهزة/البرمجيات الكبيرة أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للصيانة. إدخال الأوامر وتنشيط Controls على الحاسب الآلي والأجهزة الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. الحفاظ على ترقية الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الأجهزة الطرفية (مثل الطابعات، الماسحات الضوئية) والهندسة التقنية لمواقع الويب المتعلقة بالاتصالات المادية والتقنية. الإبلاغ عن حوادث متعلقة بالعمل، أو إصابات أخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. التعرف على إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف وتصحيحها و/أو الإبلاغ عنها إلى الإدارة وموظفي الأمن والسلامة. اتباع إجراءات خاصة بالعقار في التعامل مع الحالات الطارئة (مثل الإخلاء، الطوارئ الطبية، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى الموظفين الآخرين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثل الصفّارات وراديو ثنائي الاتجاه، والبريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة). فحص بصرياً الأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى الأعلى والأسفل من الجسم، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والحمّل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات وشوايات التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إبلاغ الشيف عن العناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد الطبخ وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمـل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء الأقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p><h4>Job Description</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br> <strong>Employment type:</strong> 1st shift, full-time, temp-to-hire</p> <h4>Job brief</h4> <p>Kable Workforce Solutions is hiring a mobile equipment mechanic for our client. This job is responsible for performing maintenance and repair on a variety of heavy and mobile equipment, including Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers.</p> <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Ensure proper maintenance is performed on any equipment repair assigned: Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loader, forklifts, sweeping equipment, and material handler.</li> <li>Maintain adequate and accurate parts inventory assigned.</li> <li>Perform the service job on time and right the first time.</li> <li>Diagnose problems.</li> <li>Obtain parts and technical information needed to repair equipment.</li> <li>Project a positive image by interacting with fellow employees, customers, and management in a cooperative, supportive, and courteous manner.</li> <li>Accurately communicate appropriate information to those who need to know on a timely basis.</li> <li>Maintain acceptable personal and work area standards for safety.</li> <li>Communicate positively and courteously with production.</li> <li>Accurately complete work orders, time cards, support information, etc., and turn in on a timely basis on a tablet.</li> <li>Read and comprehend technical manuals.</li> <li>Use proper test equipment for troubleshooting.</li> <li>Protect the organization's values by keeping information confidential and handling sensitive information appropriately.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>Mobile equipment mechanic: 1 year experience.</li> <li>High school graduate or equivalent; tech school preferred.</li> <li>Valid driver’s license.</li> <li>Proficient with computer and tablet skills.</li> <li>2 years’ mechanical experience.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, and kneel.</li> <li>Ability to utilize hand-eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Strong communication skills.</li> </ul> <h4>Why choose Kable Workforce Solutions?</h4> <ul> <li>Weekly pay</li> <li>Exclusive access opportunities to V.I.P. Vault</li> <li>Day 1 benefits</li> <li>Various bonus opportunities</li> <li>Eligibility for employee of the month rewards</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> <p>Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application, and you will hear from us within 1 business day.</p> <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> <p>For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership.</p> <p>We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward.</p> <p>Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.</p> <p>This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.</p></p><p></p>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Automation technicians will be responsible for supporting project managers and system engineers with creating, installing, and commissioning of PLC/HMI/SCADA based systems as well as network and device integration work.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Assist with project programming, start up, and commissioning of new PLC/HMI/SCADA control systems, service and maintenance of existing installations, fault diagnoses, hardware repairs, and programming bug fixes and alterations on customer sites</li> <li>Assist with diagnosing and resolving technical problems on jobs and provide appropriate reports to project management or operations leaders</li> <li>Attend project kickoff and turnover meetings with project managers to gain knowledge of project estimate and scope and final project completion documentation</li> <li>Organize and maintain control submittal project redlines and submit to design engineer at project end for as built drawing package creation after review from team lead or senior engineer</li> <li>Work with other technicians to develop and share technical solutions</li> <li>Actively participate in technician training to maintain technical expertise on new products, tools, and integration through continuing education initiatives</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Minimum of three years of experience with PLC/HMI control system</li> <li>Or A.A.S degree specialized in robotics, automation, technology or in process of completion</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Working knowledge of at least one PLC software (i.e. Rockwell RSLogix, Studio 5000, CCW, Modicon Unity Pro, Mitsubishi, or many others)</li> <li>Working knowledge of at least one HMI software (i.e. Rockwell FactoryTalk View or Wonderware InTouch, or many others)</li> <li>Working SCADA knowledge but not required (i.e. Ignition, Factory Talk View SE, Optix, GE iFix, Ecostruxure Power Operations or SCADA, or many others)</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications and repositories (i.e. OneDrive, SharePoint, GIT)</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both verbal and written</li> <li>Ability to travel to customer locations for overnight work approximately 25%</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <ul> <li>Prolonged periods of sitting at a desk working on a computer</li> <li>Must be able to lift 20 pounds occasionally</li> <li>Significant field and client interactions on construction job sites, which may require prolonged periods of standing, walking and/or climbing stairs</li> <li>Occasional exposure to variety of temperature and weather conditions</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop computer</li> </ul> <p><strong>Equal opportunity employer statement:</strong> In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities. Prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

<p><h4>About the company</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor. This is a hands-on, operator-facing role - the supervisor is the technical and tactical leader for their crew during their shift. The supervisor partners closely with the maintenance manager on PM execution, troubleshooting, shift handoffs, and supports the facility's capacity expansion as new production lines come online.</p> <h4>About the role</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor.</p> <h4>Responsibilities</h4> <li>Lead day-to-day maintenance execution during assigned shift, including responding to breakdowns, directing technicians, and keeping production lines running.</li> <li>Execute scheduled preventative and predictive maintenance work orders using MaintainX (CMMS).</li> <li>Troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and refrigeration issues alongside the crew.</li> <li>Manage shift handoffs with discipline - communicate active issues, in-progress work, and outstanding risks to incoming shift leadership.</li> <li>Coach and develop maintenance technicians on best practices, safety standards, and technical skills.</li> <li>Enforce safety, food safety, and GMP standards during shift operations in accordance with applicable regulatory requirements.</li> <li>Document downtime events, root causes, and corrective actions; surface recurring issues for PM program improvement.</li> <li>Coordinate with production supervisors on shift to align maintenance work with production schedules and minimize disruption.</li> <li>Support new production line commissioning, equipment installations, and PM development.</li> <li>Maintain parts staging and tool readiness for shift operations; flag critical inventory gaps to the maintenance manager.</li> <li>Escalate appropriately to the maintenance manager - own what can be owned, escalate what needs visibility.</li> <li>Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement across the shift.</li> <h4>Qualifications</h4> <li>Minimum 3 years of maintenance experience in food manufacturing or a similar regulated production environment.</li> <li>1+ year in a lead, supervisory, or working-foreman role.</li> <li>Strong mechanical aptitude with the ability to troubleshoot motors, conveyors, pneumatics, hydraulics, and packaging/processing equipment.</li> <li>Working knowledge of refrigeration systems preferred.</li> <li>Working knowledge of electrical systems sufficient to direct technician work, read schematics, and support PLC-controlled equipment.</li> <li>Familiarity with CMMS systems; MaintainX experience a plus (equivalent platforms such as SAP PM, eMaint, or Maximo transferable).</li> <li>Understanding of food safety and regulatory compliance standards (HACCP, GMPs, SQF/BRC, OSHA).</li> <li>Strong communication and shift-handoff discipline.</li> <li>Sound judgment under pressure - able to triage and prioritize without escalating every issue.</li> <li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) and maintenance reporting tools.</li> <li>Bilingual (English/Spanish) a plus.</li> <h4>Work environment and physical requirements</h4> <li>Must be willing and able to work a consistent fixed shift: 2nd shift (3:00 PM - 11:00 PM) or 3rd shift (11:30 PM - 7:00 AM).</li> <li>Must be able to work in cold, wet, and noisy environments typical of food production areas.</li> <li>Must be able to stand, walk, and bend for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 50 pounds occasionally.</li> <li>Flexibility to respond to occasional shift changes or cover needs.</li></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تبحث Automation Personnel Services عن مشغل آلة لشركة مقرها في لونيبيا، لبنان. في هذا الدور، ستحظى بفرصة العمل مع أحد موردي بلاط الموزاييك الرائدين في الولايات المتحدة.</p> <h4>معدل الأجر</h4> <p>$16.00 في الساعة</p> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>من الاثنين إلى الجمعة، من 6:00 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا.</p> <h4>واجبات ومسؤوليات مشغل الآلة</h4> <ul> <li>تشغيل ومراقبة آلات إنتاج البلاط، بما في ذلك المكابس، والأفران، ومعدات التزجيج، وآلات القطع.</li> <li>إعداد الآلات وفق المواصفات الإنتاجية وأوامر العمل.</li> <li>ضبط إعدادات الآلة للحفاظ على أبعاد البلاط الصحيحة والسماكة ومعايير الجودة.</li> <li>تحميل المواد الخام إلى معدات الإنتاج وضمان تدفق المادة المستمر.</li> <li>إزالة المنتجات التالفة.</li> <li>تنظيف المعدات والأرضيات ومناطق العمل وفق إجراءات السلامة.</li> <li>قد تُكلف بمهام أخرى.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات لمشغل الآلة</h4> <ul> <li>اختبار رفع 25 رطلاً مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات بسيطة.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>فحص المخدرات مطلوب.</li> </ul> <h4>نوع الوظيفة</h4> <p>دوام كامل، مؤقت حتى التوظيف</p> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>أجر أسبوعي</li> <li>تأمين صحي وطب الأسنان والرؤية، وتأمين مؤقت وحياة</li> <li>مكافأة خدمة 40 ساعة بعد عام واحد من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>6 عطلات مدفوعة بعد عام واحد من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>خط تقاعد 401(k)</li> </ul> <p>تعتبر Automation Personnel Services الوكالة الوحيدة المتخصصة في التوظيف في التصنيع والصناعات الخفيفة التي تقدم مطابقة 401(k) لجميع العاملين المؤقتين والمتعاقدين المؤهلين.</p> <h4>فرصة المكافأة</h4> <p>نقدم أيضًا مكافأة إحالة قدرها 50.00 دولار. يجب أن يبقى كل من الموظف والمحال إليه في المهمة لمدة 30 يومًا لاستلام الدفع.</p> <h4>حول Automation Personnel Services</h4> <p>Automation Personnel Services هي وكالة توظيف معروفة بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال التوظيف في التصنيع والتوظيف الصناعي الخفيف. من جوائزنا:</p> <ul> <li>الفائز العاشر المتتالي بجائزة ClearlyRated® Best of Staffing Client (2016-2026).</li> <li>الفائز بجائزة ClearlyRated® Best of Staffing Talent (2019-2026).</li> <li>حاصل على جائزة معيار السلامة للتميّز من قبل الجمعية الأمريكية للتوظيف.</li> <li>تم تسميتها كواحدة من أفضل شركات التوظيف للعمل من قبل CIO Views Magazine.</li> <li>تم تسميتها كواحدة من أفضل شركات التوظيف المؤقت في الولايات المتحدة من قبل Forbes (2025).</li> <li>مصنفة باستمرار ضمن أعلى وكالات التوظيف في الولايات المتحدة من قبل Staffing Industry Analysts (SIA).</li> </ul> <p>اشعر بطعم الوظيفة الجديدة! قدم طلبك اليوم!</p> <p><strong>صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص</strong></p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تبحث Automation Personnel Services عن مشغّل ماكينة لشركة مقرها في لابوان، تينيسي. في هذا الدور، ستحصل على الفرصة للعمل مع أحد أبرز موردي بلاط الفسيفساء في الولايات المتحدة.</p> <h4>سعر الساعة</h4> <p>16.00 دولار أمريكي في الساعة</p> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>من الاثنين إلى الجمعة، من 6:00 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا.</p> <h4>مسؤوليات ومهام مشغّل الماكينة</h4> <ul> <li>تشغيل ومراقبة معدات إنتاج البلاط، بما في ذلك presses، أفران، معدات التزجيج، وآلات القطع.</li> <li>ضبط الماكينات وفقًا لمواصفات الإنتاج وأوامر العمل.</li> <li>تعديل إعدادات الماكينة للحفاظ على أبعاد البلاط الصحيحة وسمكه وجودته.</li> <li>تحميل المواد الخام إلى معدات الإنتاج وضمان تدفق المواد المستمر.</li> <li>إزالة المنتجات المعيبة.</li> <li>تنظيف المعدات والأرضيات ومناطق العمل وفق إجراءات السلامة.</li> <li>قد تُعيَّن واجبات أخرى.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات لمشغّل الماكينة</h4> <ul> <li>اختبار رفع وزن 25 رطل مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة وفَهْم تعليمات بسيطة.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>يتطلب فحص مخدرات.</li> </ul> <h4>نوع الوظيفة</h4> <p>دوام كامل، مؤقت حتى التعيين</p> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>أجر أسبوعي</li> <li>تأمين طبي، أسنان، نظر، تأمين مؤقت وحياة</li> <li>مكافأة خدمة 40 ساعة بعد سنة من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>6 عطلات مدفوعة بعد سنة من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>خطة تقاعد 401(k)</li> </ul> <p>Automation Personnel Services هي الوكالة الوحيدة المتخصصة في التوظيف في مجالات التصنيع والصناعات الخفيفة التي تقدم مطابقة 401(k) لجميع المتعاقدين والمتعاونين المؤقتين المؤهلين.</p> <h4>فرصة المكافأة</h4> <p>نقدم أيضًا مكافأة إحالة قدرها 50.00 دولار. يجب أن يبقى كل من الموظف والمحال عليه في مهمة لمدة 30 يومًا للحصول على الدفع.</p> <h4>عن Automation Personnel Services</h4> <p>Automation Personnel Services هي وكالة توظيف معروفة تتمتع بخبرة تفوق 30 عامًا في مجال التوظيف في التصنيع والتوظيف الصناعي light-Industrial. من بين الجوائز التي حصلنا عليها:</p> <ul> <li>فائز بالعطاء الأفضل من ClearlyRated® في جائزة عميل التوظيف Best of Staffing طوال 11 عامًا متتالية (2016-2026).</li> <li>فائز بجائزة ClearlyRated® Best of Staffing Talent (2019-2026).</li> <li>حاصل على جائزة معيار السلامة للتميز من American Staffing Association.</li> <li>تم تصنيفه ضمن أفضل شركات التوظيف للعمل من قبل CIO Views Magazine.</li> <li>تم اختياره كواحدة من أفضل شركات التوظيف المؤقت في أمريكا من قبل Forbes (2025).</li> <li>مصنف باستمرار من بين وكالات التوظيف الأمريكية الرائدة من قبل Staffing Industry Analysts (SIA).</li> </ul> <p>اشعُر ببدء عملك الجديد! قدّـم طلبك اليوم!</p> <p><strong>صاحب عمل يوفر فرص متكافئة</strong></p>

<p><h4>Job description</h4> <p>As a global marketing experience company, Quad’s goal is to help our clients win every day. We use our data-driven integrated marketing and manufacturing platform to streamline solutions for our clients, reduce friction and enhance their marketing spend effectiveness. We’ve built a rich legacy by believing in our people, allowing them to act like owners and to take charge of their own success. Whether an operator, sales rep, a graphic artist or a clinician, we’re all driven to perform at our best—for ourselves and our clients. At our core, we’re a company that believes we can always create a better way.</p> <br> <h4>Industrial maintenance mechanic</h4> <p>Hartford, WI | $32–$42/hour | Shift positions available<br> Relocation assistance available for qualified candidates (100+ miles away)</p> <p>Are you a seasoned tradesperson with a sharp eye for diagnosing mechanical issues and keeping complex equipment running at peak performance? Quad is looking for experienced maintenance mechanics to join our Hartford, WI facility, where your skills in troubleshooting industrial print equipment will be highly valued and rewarded.</p> <p>We’re a global marketing experience company and one of the largest magazine and direct-mail printers in the U.S. With over 10,000 employees in 11 countries, we’re built on innovation, efficiency, and respect for the people who make it all happen.</p> <br> <h4>Why skilled tradespeople choose Quad</h4> <ul> <li>Competitive pay based on your experience and technical expertise</li> <li>Comprehensive benefits including medical, dental, vision, and more</li> <li>Compressed work week = more time for life outside of work</li> <li>On-site fitness center to stay sharp and strong</li> <li>Relocation assistance for qualified candidates ready to make a move</li> <li>Respect for your craft—we know the value of skilled trades and invest in your success</li> </ul> <br> <h4>What you’ll tackle</h4> <ul> <li>Troubleshooting and repairing industrial print equipment to minimize downtime</li> <li>Performing preventative maintenance and system upgrades</li> <li>Installing and servicing mechanical components like gearboxes, bearings, compressors, and drive systems</li> <li>Collaborating with production teams to ensure smooth operations and high-quality output</li> </ul> <br> <h4>What you bring to the table</h4> <ul> <li>Proven mechanical maintenance experience in a manufacturing environment</li> <li>Expertise in diagnosing and resolving issues with print machinery</li> <li>Training in welding, hydraulics, blueprint reading, and machine trades math</li> <li>Ability to work a 12-hour rotating schedule (days/nights/weekends/holidays)</li> <li>Self-motivation, clear communication, and a commitment to safety</li> <li>Physical ability to lift up to 50 lbs and work on your feet for extended periods</li> </ul> <br> <h4>Are you ready to put your skills to work?</h4> <p>If you’re a hands-on problem solver with a passion for precision and a talent for troubleshooting print equipment, Quad is ready to welcome you. Apply today and join a team that respects your trade, rewards your expertise, and helps you build a career you’re proud of.</p> <br> <h4>Additional information</h4> <p>The actual rate of pay offered will vary based upon, but not limited to: education, skills, experience, proficiency, performance, shift, and location. In addition to base salary, the total compensation package may include overtime and shift differentials, depending on the role. Quad offers benefits including medical, dental, and vision coverage, paid time off, insurance, annual discretionary match to 401(k) based on company performance, life insurance, and other voluntary supplemental insurance coverages, plus childbirth short-term insurance, paid parental leave, adoption and surrogacy benefits, pet insurance, and more.</p> <p>If you're ready to take the next step in your career with Quad, apply today and become part of a team that values growth, innovation, and your potential to excel.</p> <br> <p>We offer comprehensive benefits for eligible employees including medical, prescription, dental and vision insurance, 401(k) retirement savings, paid time off, holidays and additional benefits.</p> <br> <h4>Equal opportunity employer</h4> <p>Quad is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating a place of belonging—a space where employees do not need to sacrifice who they are to exist and grow in our workplace. Quad does not discriminate on any unlawful basis including race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, veteran status, genetic information, or any other basis prohibited by applicable federal, state, or local laws. Quad also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.</p> <br> <h4>Drug-free workplace</h4></p><p></p>

<p><h4>About the company</h4> <p>IBC Group is an industrial solutions provider specializing in advanced metal coatings, component repair, and performance engineering. We partner with manufacturers to extend the life of critical equipment, improve performance, and solve challenges related to wear, corrosion, and durability. Our capabilities include a wide range of thermal spray and performance coating technologies, supported by metallurgical expertise to ensure solutions meet demanding specifications. From restoring worn components to enhancing new parts, our work helps customers reduce downtime and improve reliability across a variety of industries. IBC Group operates focused on leveraging advanced surface engineering solutions globally.</p> <p>IBC Group is an equal opportunity employer. Full-time employees qualify for additional benefits like medical, vision, and dental insurance, paid time off (i.e. vacation), and retirement savings options.</p> <h4>Position summary</h4> <p>We are seeking an experienced thermal spray process engineer to support and improve thermal spray coating operations in a manufacturing environment. This position is responsible for process development, production support, process documentation, quality improvement, troubleshooting, customer support, and continuous improvement initiatives related to thermal spray technologies.</p> <p>The ideal candidate will have strong hands-on and technical experience with multiple thermal spray processes, including HVOF, plasma spray, flame spray, and twin-wire arc spray systems. Crucially, this individual must possess the ability to lead end-to-end technical projects related to component parts repair—orchestrating everything from pre-machining and surface prep to thermal spray application and final post-machining operations (including precision grinding). This role works closely with production, customers, and leadership to ensure coating performance, operational efficiency, and compliance with customer and industry requirements.</p> <p>Due to ITAR and customer compliance requirements, candidates must be either a U.S. citizen or U.S. permanent resident (Green Card holder).</p> <h4>Essential duties and responsibilities</h4> <ul> <li><strong>Process development:</strong> Develop, optimize, and maintain thermal spray coating processes for production and new customer applications.</li> <li><strong>Technical expertise:</strong> Provide core technical expertise for HVOF (High Velocity Oxygen Fuel), plasma spray, flame spray, and twin-wire arc spray systems.</li> <li><strong>Project leadership & parts repair:</strong> Lead comprehensive technical projects focused on industrial parts repair, successfully managing the full sequence of operational steps including necessary pre-machining, thermal spray coating, and precision post-machining/grinding.</li> <li><strong>Troubleshooting:</strong> Troubleshoot coating, equipment, and process issues to improve quality, repeatability, and throughput.</li> <li><strong>Contract review:</strong> Perform daily contract review on incoming jobs, creating precise process instructions in the ERP system for production staff to follow.</li> <li><strong>Production support:</strong> Support production teams with process parameters, work instructions, operator training, and process controls, taking a primarily hands-on approach.</li> <li><strong>Tooling & design:</strong> Design fixturing and masking for customer parts as needed.</li> <li><strong>Technical documentation:</strong> Read, interpret, and create blueprints, technical drawings, schematics, and computer-generated reports.</li> <li><strong>Metallurgical analysis:</strong> Perform coating evaluations, root cause investigations, and metallurgical analysis to identify process improvements and resolve customer issues.</li> <li><strong>Capital improvements:</strong> Assist with equipment evaluations, maintenance coordination, and capital improvement projects.</li> <li><strong>Customer interface:</strong> Serve as the primary technical resource for customers regarding coating selection, process capabilities, feasibility assessments, and root cause investigations.</li> <li><strong>Quality compliance:</strong> Follow all AS9100/ISO 9001 standards, internal quality policies, OSHA safety regulations, and company safety policies.</li> <li><strong>General assignments:</strong> Complete additional assignments and projects as prescribed by your supervisor.</li> </ul> <h4>Job requirements</h4> <ul> <li><strong>Citizenship:</strong> Must be a U.S. citizen or Green Card holder. Sponsorship is not provided for this position.</li> <li><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in materials engineering, metallurgical engineering, mechanical engineering, manufacturing engineering, or a related engineering discipline is required.</li> <li><strong>Experience:</strong> A minimum of 5 years of engineering experience in thermal spray or related coatings technologies is required.</li> <li><strong>Technology competency:</strong> Demonstrated hands-on experience with HVOF, plasma spray, flame spray, and twin-wire arc spray operations.</li> <li><strong>Equipment know-how:</strong> Experience operating, troubleshooting, and optimizing industrial thermal spray equipment is strongly preferred.</li> <li><strong>Manufacturing process depth:</strong> Strong understanding of coating properties, metallurgy, surface preparation, masking, and crucial finishing operations (including pre- and post-coat machining and grinding tolerances).</li> <li><strong>Problem solving:</strong> Proven experience troubleshooting thermal spray processes and complex coating quality issues.</li> <li><strong>Software:</strong> SolidWorks or equivalent 3-D modeling software experience is required.</li> <li><strong>Leadership & communication:</strong> Strong communication skills with a proven ability to train operators, lead technical projects cross-functionally, and collaborate across departments.</li> <li><strong>Organization:</strong> Must have excellent organizational and project management skills.</li> <li><strong>Software proficiency:</strong> Must be proficient in Microsoft Office software.</li> <li><strong>Physical demands:</strong> Ability to work in a manufacturing environment with exposure to noise, heat, dust, and industrial equipment. Ability to stand, walk, bend, and lift up to 50 pounds occasionally.</li> <li><strong>PPE:</strong> Ability to wear required personal protective equipment, including respirators, eye, and hearing protection when necessary.</li> <li><strong>Screening:</strong> All employment at IBC Group is conditional upon results from a background check and drug test.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الغرض</h4> <p>سيكون فنيو الأتمتة مسؤولين عن دعم مديري مشاريعنا ومهندسي النظام في إنشاء وتركيب وتكليف أنظمة PLC/HMI/SCADA بالإضافة إلى تكامل الشبكات والأجهزة.</p> <h4>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</h4> <p>الواجبات التالية نموذجية لهذه الوظيفة. لا يجوز اعتبارها حصرية أو شاملة بشكل كامل. قد تكون واجبات أخرى مطلوبة وتُسند.</p> <ul> <li>إكمال التشغيل الأولي وتكليف أنظمة التحكم PLC/HMI/SCADA الجديدة، خدمة وصيانة التركيبات القائمة، تشخيص الأعطال، إصلاحات الأجهزة، fixes في البرمجة وتعديلات في مواقع العملاء</li> <li>إتمام تشخيص المشكلات الفنية وحلها في مواقع العمل وتقديم تقارير مناسبة لإدارة المشروع أو قيادات العمليات عبر البريد الإلكتروني، SharePoint، OneDrive، أو تطبيقات مستودع أخرى</li> <li>حضور والمشاركة في اجتماعات البدء والتسليم للمشروع مع مديري المشروع لاكتساب المعرفة بتقدير المشروع ونطاقه وإتمام وثائق إكمال المشروع</li> <li>تنظيم والمحافظة على خطوط التقديم للتحكم وتعديلها وإرسالها إلى مهندس التصميم عند انتهاء المشروع لإعداد حزمة الرسومات كـ “كما بُنيت”</li> <li>العمل مع فنيين آخرين لتطوير ومشاركة الحلول التقنية</li> <li>المشاركة الفاعلة في تدريب الفنيين للحفاظ على الخبرة التقنية في المنتجات الجديدة والأدوات والتكامل من خلال مبادرات التعليم المستمر</li> </ul> <h4>أدنى مستوى من التعليم والخبرة المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>درجة الزمالة متخصصة في الروبوتات/الأتمتة/التكنولوجيا أو خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في نظام تحكم PLC/HMI بدلاً من درجة الزمالة</li> <li>أو درجة البكالوريوس متخصصة في التكنولوجيا والهندسة والتصنيع</li> </ul> <h4>الكفاءات الذهنية والبدنية المطلوبة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>معرفة عملية واحدة على الأقل لبرمجيات PLC (مثال: Rockwell Suite، Modicon Unity Pro أو Control Expert، Mitsubishi، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة عملية واحدة على الأقل لبرمجيات HMI (مثال: Rockwell FactoryTalk View أو Wonderware InTouch، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة SCADA على الأقل بمنصة واحدة (مثال: Ignition، Factory Talk View SE، Optix، GE iFix، Ecostruxure Power Operations أو SCADA، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة تطبيقات Windows Office المستعملة ومستودعاتها (مثال: OneDrive، SharePoint، GIT)</li> <li>معرفة Microsoft SQL أو تطبيقات قواعد بيانات أخرى ولكنها ليست مطلوبة</li> <li>معرفة صيغ وعتبات الاتصال الشبكي Ethernet والمتسلسلة وتكوينات الأجهزة</li> <li>فهم التحكمات الأساسية في العمليات (مثلاً دوائر تحكم PID، تحكم المحركات، تكليف أجهزة القياس الرقمية والتناظرية)</li> <li>مهارات شخصية ممتازة مع القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا</li> <li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء لأعمال خلال الليل حوالي 25%</li> </ul> <h4>الملاءمة البيئية</h4> <ul> <li>فترات طويلة من الجلوس أمام المكتب والعمل على جهاز كمبيوتر</li> <li>القدرة على رفع 20 باوند (حوالي 9 كغ) أحيانًا</li> <li>تفاعل ميداني ومتكرر مع العملاء في مواقع العمل، ما قد يتطلب فترات طويلة من الوقوف، المشي و/أو صعود السلالم</li> <li>تعرض عرضي لمجموعة من درجات الحرارة والظروف الجوية أحيانًا</li> </ul> <h4>المعدات/الأدوات</h4> <ul> <li>حاسوب محمول</li> </ul> <p><strong>بيان صاحب العمل بفرص متكافئة:</strong> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. وفقًا لقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة، سن نظر في التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة وتشجيع الموظفين المحتملين والحاليين لمناقشة التسهيلات المحتملة مع صاحب العمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الغرض</h4> <p>سيكون فنيّو الأتمتة مسؤولين عن دعم مديرينا للمشاريع ومهندسي النظام في إنشاء وتركيب وتكليف أنظمة PLC/HMI/SCADA إضافة إلى تكامل الشبكات والأجهزة.</p> <h4>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</h4> <p>الواجبات التالية نموذجية لهذه الوظيفة. لا يجب اعتبارها حصرية أو شاملة للكل. قد تكون هناك واجبات أخرى مطلوبة وتُكلف.</p> <ul> <li>إكمال بدء التشغيل وتكليف أنظمة التحكم الجديدة PLC/HMI/SCADA، خدمة وصيانة التركيبات القائمة، تشخيص الأعطال، إصلاح الأجهزة، تصحيح أخطاء البرمجة والتعديلات في مواقع العملاء</li> <li>إكمال تشخيص وحل المشكلات التقنية في مواقع العمل وتقديم تقارير مناسبة إلى إدارة المشروع أو قادة العمليات عبر البريد الإلكتروني، SharePoint، OneDrive، أو تطبيقات المستودع الأخرى</li> <li>حضور والمشاركة في جلسات بدء المشروع والتسليم مع مديري المشاريع لاكتساب معرفة تقدير المشروع ونطاقه وتحضير وثائق إكمال المشروع</li> <li>تنظيم والحفاظ على مسودات رسومات التحكم وتقديمها لمهندس التصميم عند انتهاء المشروع لإنشاء حزمة الرسومات كما-بنيت</li> <li>العمل مع فنيين آخرين لتطوير وتقاسم الحلول التقنية</li> <li>المشاركة بنشاط في تدريب الفنيين للحفاظ على الخبرة التقنية في المنتجات والأدوات الجديدة والتكامل من خلال مبادرات التعليم المستمر</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة الدنيا اللازمة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>درجة Associate متخصصة في الروبوتات أو الأتمتة أو التكنولوجيا أو ما يعادلها خبرة 3-5 سنوات كبديل عن الدرجة</li> <li>أو شهادة bachelor متخصصة في التكنولوجيا أو الهندسة أو التصنيع</li> </ul> <h4>الكفاءات الذهنية والبدنية اللازمة لأداء الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>معرفة عملية ببرنامج PLC واحد على الأقل (مثلاً روكوول سوت، Modicon Unity Pro أو Control Expert، ميتسوبيشي، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة عملية ببرنامج HMI واحد على الأقل (مثلاً Rockwell FactoryTalk View أو Wonderware InTouch، وغيرها الكثير)</li> <li>معرفة SCADA بواحدة من المنصات (مثلاً Ignition، Factory Talk View SE، Optix، GE iFix، Ecostruxure Power Operations أو SCADA، وغيره)</li> <li>معرفة بتطبيقات Windows Office ومستودعاتها الشائعة (مثلاً OneDrive، SharePoint، GIT)</li> <li>معرفة بـ Microsoft SQL أو تطبيقات قواعد البيانات الأخرى لكن ليست مطلوبة</li> <li>معرفة بتنسيقات اتصالات الشبكات Ethernet والتسلسلية وتكوينات الأجهزة</li> <li>فهم أساسي لعمليات التحكم (مثلاً حلقات تحكم PID، تحكم المحرك، تكليف أجهزة القياس الرقمية والتناظرية)</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التواصل الفعال شفوياً وكتابةً</li> <li>القدرة على السفر إلى مواقع العملاء للعمل بين عشية وضحاها حوالي 25%</li> </ul> <h4>القدرة البيئية</h4> <ul> <li>فترات طويلة من الجلوس أمام مكتب والعمل على جهاز كمبيوتر</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على رفع 20 رطلاً في بعض الحالات</li> <li>تفاعل ميداني واسع مع العملاء في مواقع العمل، والتي قد تتطلب فترات طويلة من الوقوف، المشي و/أو صعود السلالم</li> <li>تعرضات عرضية لمجموعة من درجات الحرارة والظروف الجوية</li> </ul> <h4>المعدات/الأدوات</h4> <ul> <li>حاسوب محمول</li> </ul> <p><strong>بيان صاحب عمل يتيح مساواة فرص:</strong> نحن صاحب عمل يتيح مساواة في الفرص. امتثالاً لقانون الأمريكيين من ذوي الإعاقة، سننظر في ترتيبات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة ونشجع المتقدمين والموظفين الحاليين على مناقشة الترتيبات المحتملة مع صاحب العمل.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص العمل:</h4> <p>تسعى Cannonball Recruiting إلى توظيف فني كهرباء صناعية ماهر مع خبرة قوية في برمجة PLC وأنظمة النقل والصيانة الكهربائية الصناعية. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تركيب، استكشاف الأخطاء، الإصلاح، وأداء الصيانة الوقائية على المعدات الكهربائية الصناعية، وأنظمة الإنتاج الآلية، ومعدات مناولة المواد. المرشح المثالي لديه خبرة في بيئة التصنيع ويمكنه تشخيص مشكلات الكهرباء والتحكم لتقليل أوقات التوقف مع الحفاظ على تشغيل آمن وفعال.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شهادة المدرسة الثانوية أو GED مطلوبة.</li> <li>درجة تقنية أو شهادة في الكهرباء الصناعية، تكنولوجيا الكهرباء، الميكاترونكس، أو مجال ذو صلة.</li> <li>≥3 سنوات من خبرة فني كهرباء صناعية في بيئة تصنيع أو إنتاج.</li> <li>خبرة مثبتة في برمجة واستكشاف أنظمة PLC.</li> <li>خبرة في صيانة وإصلاح أنظمة النقل الصناعية.</li> <li>فهم قوي لأنظمة الكهرباء الصناعية حتى 480 فولت ثلاثي الطور.</li> <li>خبرة في التحكم بالمحرّكات، محولات التردد (VFDs)، المستشعرات، واجهات الطلاب، والمعدات الآلية.</li> <li>القدرة على قراءة المخططات الكهربائية، الرسومات، ومخططات Ladder Logic.</li> <li>معرفة في استكشاف مشاكل الكهرباء باستخدام متعددة القياسات ومعدات تشخيص أخرى.</li> <li>الإلمام ببرامج الصيانة CMMS يعد إضافة مميزة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات مهام الصيانة المتعددة.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تركيب، صيانة، استكشاف أخطاء، وإصلاح أنظمة كهرباء صناعية ومعدات الإنتاج.</li> <li>برمجة، استكشاف أخطاء، تعديل، وصيانة أنظمة PLC (Allen-Bradley، Siemens، Omron، Mitsubishi، أو ما يشابهها).</li> <li>تشخيص وإصلاح مشاكل كهربائية، ميكانيكية، هوائية، ونظام التحكم في أنظمة النقل والمعدات الآلية.</li> <li>إجراء صيانة وقائية وتنبؤية على المكوّنات الكهربائية والمحركات والمحركات القابلة للتحكم وأجهزة الاستشعار ولوحات التحكم.</li> <li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية، ومخططات الأسلاك، ولادرب لوغك، والرسومات الهندسية والدفاتر الفنية.</li> <li>تركيب وتوصيل المحركات، ولوحات التحكم، وأجهزة الاستشعار، والمرحلات، والمحولات، وغيرها من مكوّنات الكهرباء الصناعية.</li> <li>استقصاء دوائر التحكم بالمحرك، دوائر السلامة، ومعدات الأتمتة لاستعادة الإنتاج بسرعة.</li> <li>دعم عمليات تركيب المعدات، والترقيات، ومشروعات التحسين المستمر.</li> <li>معايرة أجهزة القياس والإلكترونيات كما يلزم.</li> <li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وإكمال أوامر العمل في نظام CMMS.</li> <li>ضمان امتثال جميع الأعمال للوائح OSHA ومعايير NFPA 70E وسياسات السلامة بالشركة.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والهندسة والصيانة لتحسين موثوقية المعدات وكفاءتها.</li> <li>المشاركة في الاستجابة لحوادث الطوارئ والصيانة المجدولة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الجسدية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي والانحناء وتسلق السلال والعمل في أماكن ضيقة طوال الدوام.</li> <li>القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li> <li>القدرة على العمل في الأماكن المرتفعة وبجوار آلات متحركة.</li> <li>يجب القدرة على التمييز بين الألوان لتحديد أسلاك الكهرباء.</li> <li>الاستعداد للعمل ساعات إضافية، في عطلات نهاية الأسبوع، أو أثناء الاستدعاء حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>المزايا:</h4> <ul> <li>رواتب منافسة بناءً على الخبرة</li> <li>تأمين طبي، أسنان، ورؤية</li> <li>401(k) مع مساهمة الشركة</li> <li>إجازة مدفوعة وعطلات</li> <li>فرص التطور المهني</li> <li>تدريب تقني وتطوير مستمر</li> </ul> <p>هذا المنصب خاضع للفحص قبل التوظيف وفي بعض الأحيان فحص تعاطي المخدرات، بما في ذلك THC/الماريجوانا، كشرط للعمل. ينطبق هذا الشرط على جميع المرشحين بغض النظر عن القوانين الدولة أو المحلية التي تسمح باستخدام الماريجوانا.</p></p><p></p>