وظائف فترة صباحية - جبل لبنان لبنان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Shift Leader – Minieh</p><p><br></p><p>A fast-food restaurant located in Minieh is seeking a qualified Shift Leader to join its team.</p><p><br></p><p>Requirements:</p><p><br></p><p>* Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.</p><p>* Lives in Minieh or nearby areas.</p><p>* Strong leadership and management skills.</p><p>* Excellent communication and interpersonal skills.</p><p>* Flexibility to work 12-hour shifts.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role.</li><li>Lives in Minieh or nearby areas.</li><li>Strong leadership and management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Flexibility to work 12-hour shifts.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The ideal candidate will be responsible for overseeing daily operations, managing staff, and ensuring exceptional customer service.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in a similar role is a must.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent communication and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work under pressure and ensure smooth daily operations.</li><li>Flexibility to wo</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>المطاعم في Gemayze يبحث عن :</b><br><br>- Demi CDP مطبخ إيطالي ، خبرة في القسم الحار . وردية 10 ساعات ، يوم الأحد إجازة ، الراتب 700 دولار أمريكي <br><br>- نادل لمطعم آسيوي يجيد الإنجليزية ، خبرة جيدة في خدمة المطاعم الفاخرة . وردية 10 ساعات في اليوم ، يوم واحد إجازة<br><br></div></section>

<p><h4>About the company</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor. This is a hands-on, operator-facing role - the supervisor is the technical and tactical leader for their crew during their shift. The supervisor partners closely with the maintenance manager on PM execution, troubleshooting, shift handoffs, and supports the facility's capacity expansion as new production lines come online.</p> <h4>About the role</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor.</p> <h4>Responsibilities</h4> <li>Lead day-to-day maintenance execution during assigned shift, including responding to breakdowns, directing technicians, and keeping production lines running.</li> <li>Execute scheduled preventative and predictive maintenance work orders using MaintainX (CMMS).</li> <li>Troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and refrigeration issues alongside the crew.</li> <li>Manage shift handoffs with discipline - communicate active issues, in-progress work, and outstanding risks to incoming shift leadership.</li> <li>Coach and develop maintenance technicians on best practices, safety standards, and technical skills.</li> <li>Enforce safety, food safety, and GMP standards during shift operations in accordance with applicable regulatory requirements.</li> <li>Document downtime events, root causes, and corrective actions; surface recurring issues for PM program improvement.</li> <li>Coordinate with production supervisors on shift to align maintenance work with production schedules and minimize disruption.</li> <li>Support new production line commissioning, equipment installations, and PM development.</li> <li>Maintain parts staging and tool readiness for shift operations; flag critical inventory gaps to the maintenance manager.</li> <li>Escalate appropriately to the maintenance manager - own what can be owned, escalate what needs visibility.</li> <li>Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement across the shift.</li> <h4>Qualifications</h4> <li>Minimum 3 years of maintenance experience in food manufacturing or a similar regulated production environment.</li> <li>1+ year in a lead, supervisory, or working-foreman role.</li> <li>Strong mechanical aptitude with the ability to troubleshoot motors, conveyors, pneumatics, hydraulics, and packaging/processing equipment.</li> <li>Working knowledge of refrigeration systems preferred.</li> <li>Working knowledge of electrical systems sufficient to direct technician work, read schematics, and support PLC-controlled equipment.</li> <li>Familiarity with CMMS systems; MaintainX experience a plus (equivalent platforms such as SAP PM, eMaint, or Maximo transferable).</li> <li>Understanding of food safety and regulatory compliance standards (HACCP, GMPs, SQF/BRC, OSHA).</li> <li>Strong communication and shift-handoff discipline.</li> <li>Sound judgment under pressure - able to triage and prioritize without escalating every issue.</li> <li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) and maintenance reporting tools.</li> <li>Bilingual (English/Spanish) a plus.</li> <h4>Work environment and physical requirements</h4> <li>Must be willing and able to work a consistent fixed shift: 2nd shift (3:00 PM - 11:00 PM) or 3rd shift (11:30 PM - 7:00 AM).</li> <li>Must be able to work in cold, wet, and noisy environments typical of food production areas.</li> <li>Must be able to stand, walk, and bend for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 50 pounds occasionally.</li> <li>Flexibility to respond to occasional shift changes or cover needs.</li></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>needed cashier for a snack in Broumana 9 hours shift / day PM or AM<br></b></p><p><b>Job Type:Accounting/ Finance</b></p><p><b>Location:Lebanon</b></p></div></section>

<p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>نحن نوظف: بارستا | فرع Poverty Broumana ☕</p><p>انضم إلى فريقنا في فرعنا الجديد في برومانا!</p><p>المتطلبات:</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مجال البارستا</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; يجب أن تكون مقيمًا في منطقة بروما أو بالقرب منها</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; أوقات الوردية:</p><p>o&nbsp; &nbsp;7:00 صباحًا – 3:00 ظهرًا</p><p>o&nbsp; &nbsp;3:00 ظهرًا – 11:00 مساءً</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; الجدول العمل: من الإثنين إلى الأحد (يوم واحد إجازة في الأسبوع)</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p>هل أنت شديد الانتباه للتفاصيل، صبور، مسؤول، وهادئ تحت الضغط؟ نحن نبحث عن أخصائي معالجة طلبات موثوق للتعامل مع المشتريات الحساسة زمنياً بدقة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>معالجة الطلبات العاجلة الواردة والتعامل مع المشتريات المعقدة بالصبر والحكم الرشيد.</li><li>التحقق بعناية من جميع تفاصيل الطلب والشراء باستخدام إجراء فحص مزدوج مطلوب.</li><li>تحديد وحل مشاكل الطلب، وطلب المساعدة من الزملاء عند الحاجة.</li><li>مراقبة قائمة الطلبات وإتمام جميع الطلبات العاجلة المفتوحة قبل نهاية كل مناوبة.</li><li>التواصل بوضوح وبشكل مهني.</li><li>الحفاظ على الدقة والتركيز خلال فترات الانشغال والتكرار.</li></ul><p>تقييم الأداء</p><p>سيتم مراجعة الأداء أسبوعياً خلال فترة التدريب والتجربة، مع أولوية لـ:</p><ul><li>دقة الطلب والوقاية من الأخطاء.</li><li>إكمال الطلبات القابلة للتنفيذ المعينة.</li><li>الإنتاجية وإحصاءات الطلب اليومية.</li><li>الاتصال والموثوقية وحل المشكلات.</li></ul><p>مكان العمل</p><p>العمل عن بُعد من المنزل.</p><p>جدول العمل</p><ul><li>ستة أيام في الأسبوع، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع.</li><li>ثماني (8) ساعات في كل وردية.</li><li>من 3:00 م إلى 11:00 م بتوقيت لبنان.</li><li>يوم عطلة محدد واحد في الأسبوع.</li></ul><p>التدريب</p><p>سيتم توفير تدريبات كاملة لمساعدة المرشح المختار على فهم أنظمتنا وعملياتنا ومعايير الجودة لدينا.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>انتباه استثنائي للتفاصيل والالتزام بالدقة.</p><p>صبر، ثبات، والقدرة على البقاء مركزاً خلال العمل التكراري.</p><p>استباقي وسريع التفكير دون التضحية بالدقة.</p><p>مريح في التعلم والعمل عبر الإنترنت باستخدام المتصفحات.</p><p>مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.</p><p>لغة إنجليزية مكتوبة وشفوية جيدة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف بسيط.</p><p>مستوى عالٍ من المسؤولية والنزاهة والسرية.</p><p>حاسوب موثوق للعمل عن بُعد من المنزل.</p>

<p><b>معلومات المنصب</b></p><p>المسمى الوظيفي: مدير المطعم</p><p>الإدارة: عمليات</p><p>التقرير إلى: المالك / المدير العام</p><p>الموقع: بيروت، لبنان</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>يكون مدير المطعم مسؤولاً عن قيادة العمليات اليومية في مطعم إيطالي فخم، لضمان تجارب استثنائية للضيوف، وتفوّق تشغيلي، وأداء مالي متميز. يتطلب الدور قائداً عملياً يستطيع إدارة كلاً من عمليات قسم الخدمة الأمامية والخلفية مع الحفاظ على معايير الضيافة الإيطالية الأصيلة، والسيطرة على التكاليف، وتطوير الموظفين، وضمان الامتثال لأنظمة سلامة الغذاء اللبنانية وسياسات الشركة. عادةً ما يُتوقع من مديري المطاعم الإشراف على التوظيف وخدمة العملاء والمخزون والميزانية والأداء التشغيلي مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. عمليات المطعم</p><ul><li>إدارة عمليات المطعم اليومية.</li><li>التنسيق السلس بين صالة الطعام، البار، والمطبخ.</li><li>مراقبة إجراءات الفتح والإغلاق.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>الحفاظ على بيئة مطعم نظيفة ومنظمة ومرحبة.</li><li>التأكد من أن يعكس المطعم دائماً الضيافة الإيطالية الأصيلة.</li></ul><p>2. تجربة الضيوف</p><ul><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية في جميع الأوقات.</li><li>استقبال الضيوف والتفاعل معهم أثناء الخدمة بشكل شخصي.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وحل المشاكل بسرعة.</li><li>مراقبة التقييمات عبر الإنترنت وملاحظات الضيوف.</li><li>تنفيذ مبادرات لتحسين رضا الضيوف وتشجيع الأعمال المتكررة.</li><li>ضمان حصول جميع الضيوف المهمين على خدمة مخصصة.</li></ul><p>3. قيادة الفريق</p><ul><li>تجنيد المقابلة ودمج موظفي المطعم.</li><li>وضع جداول العمل الأسبوعية للطاقم.</li><li>إشراف على الأداء اليومي للموظفين.</li><li>إجراء تقييمات الأداء بشكل منتظم.</li><li>توجيه وتدريب المشرفين وموظفي الخدمة.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والاحترافية والمسؤولية.</li><li>قيادة الإيجاز قبل المناوبة اليومية.</li></ul>

<p><b>معلومات المنصب</b></p><p>المسمى الوظيفي: مدير المطعم</p><p>القسم: العمليات</p><p>التقرير إلى: المالك / المدير العام</p><p>الموقع: بيروت، لبنان</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>مدير المطعم مسؤول عن قيادة عمليات المطعم الإيطالي الفاخر يومياً، مع ضمان تجارب ضيوف استثنائية، والتميز التشغيلي، والأداء المالي. يتطلب الدور قائدًا عمليًا يستطيع إدارة كل من عمليات الواجهة الأمامية والخلفية مع الحفاظ على معايير الضيافة الإيطالية الأصيلة، والتحكم في التكاليف، وتطوير الموظفين، والتأكد من الامتثال للوائح سلامة الأغذية اللبنانية وسياسات الشركة. عادةً ما يُتوقع من مديري المطاعم الإشراف على التوظيف وخدمة العملاء والمخزون والميزانية والأداء التشغيلي مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. عمليات المطعم</p><ul><li>إدارة عمليات المطعم اليومية.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين صالة الطعام، والبار، والمطبخ.</li><li>مراقبة إجراءات الفتح والإغلاق.</li><li>الالتزام بمعايير الشركة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>الحفاظ على بيئة مطعم نظيفة ومنظمة ومرحبة.</li><li>ضمان انعكس المطعم باستمرار الضيافة الإيطالية الأصيلة.</li></ul><p>2. تجربة الضيف</p><ul><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية في جميع الأوقات.</li><li>الترحيب والتفاعل الشخصي مع الضيوف أثناء الخدمة.</li><li>إدارة شكاوى العملاء بشكل مهني وحل المشكلات بسرعة.</li><li>مراقبة التقييمات عبر الإنترنت والتعليقات من الضيوف.</li><li>تنفيذ مبادرات لتحسين رضا الضيوف وتشجيع العودة للعمل.</li><li>ضمان حصول جميع الضيوف الهائيين على خدمة مخصصة.</li></ul><p>3. قيادة الفريق</p><ul><li>التوظيف والمقابلة والتعيين للموظفين في المطعم.</li><li>تطوير جداول عمل أسبوعية للموظفين.</li><li>الإشراف على أداء الموظفين اليومي.</li><li>إجراء تقييمات الأداء المنتظمة.</li><li>توجيه ومرافقة المشرفين وموظفي الخدمة.</li><li>تعزيز العمل الجماعي والاحتراف والمساءلة.</li><li>قيادة موجزات ما قبل الوردية اليومية.</li></ul>

<p>المسمى الوظيفي: مدير الفرع</p><p>التقرير إلى: مدير المنطقة / مدير القطاع</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>يكون مدير الفرع مسؤولاً عن الإدارة الشاملة للفرع من خلال ضمان التشغيل اليومي الفعّال لجميع الأقسام، والحفاظ على معايير عالية في خدمة العملاء، جودة المنتج، النظافة، التحكم في المخزون، وأداء الفريق. يضمن الدور الامتثال لإجراءات الشركة، يدعم التميّز التشغيلي، ويحافظ على تواصل فعال مع مدير المنطقة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>عمليات الفرع</p><ul><li>الإشراف على عمليات جميع أقسام الفرع اليومية، بما في ذلك صالة البيع، المطبخ، المستودع، المبيعات، والتنظيف.</li><li>ضمان سلاسة وكفاءة عمليات الفرع في جميع الأوقات.</li><li>استلام كل وردية بحالة تشغيلية جيدة وضمان تسليم الوردية بشكل صحيح.</li><li>التحقق من ترتيب وصيانة جميع العروض ومكان العمل و مناطق الخدمة.</li><li>التأكد من أن ثلاجات ومجمدات تعمل ضمن معايير الحرارة المطلوبة.</li><li>التأكد من أن جميع المحطات، والمناطق الخلفية، ومناطق العملاء، والمناطق الخارجية، ودورات المياه الخاصة بالعملاء تبقى نظيفة ومنظمة وبحالة ممتازة طوال اليوم.</li><li>التأكد من أن الموزعات مجهزة دائماً بمنتجات الورق المطلوبة.</li></ul><p>إدارة الفريق</p><ul><li>توزيع العمل بين الموظفين والمتابعة لتنفيذ المهام.</li><li>مراقبة حضور الموظفين، والانضباط، والالتزام بمعايير تجهيز الموظفين، بما في ذلك الزي المناسب والمظهر الشخصي.</li><li>ضمان فهم الموظفين لواجباتهم ومسؤولياتهم بوضوح.</li><li>منع التداخل أو التداخل بين المسؤوليات الموكلة للموظفين.</li><li>تدريب الموظفين الجدد ودعم تطوير الفريق القائم.</li><li>الإشراف على فريق التنظيف والتأكد من أداء واجبات التنظيف باستمرار.</li><li>التأكد من استخدام مواد التنظيف والمنظفات وفق تعليمات الشركة.</li><li>الأداء بمهام المشرف عند الحاجة في غيابه.</li></ul><p>خدمة العملاء والجودة</p><ul><li>استقبال العملاء بمهنية وضمان تواصل محترم بين الموظفين.</li><li>معالجة الطلبات عبر الإنترنت، والتوصيل، والالتقاط بدقة، مع الإعداد في الوقت المناسب، والتنسيق السليم مع المطبخ وفريق التوصيل، والفوترة الصحيحة وتسليم الطلب.</li><li>ضمان جودة المنتج قبل عرضه أو بيعه.</li><li>متابعة رضا العملاء وحل الشكاوى أو سوء الفهم بسرعة وبشكل مهني.</li><li>ضمان عدم خروج أي عميل من الفرع وهو غير راضٍ.</li><li>الحفاظ على النظافة ومعايير السلامة الغذائية في كامل الفرع.</li></ul><p>التحكم في المخزون والمخزون</p><ul><li>متابعة الطلبات الخاصة بالعملاء والطلبات المعلقة.</li><li>التأكد من إتمام مخزون الافتتاح وتحديد نقص المخزون بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على إجراءات الجرد وفقاً لمتطلبات الشركة.</li><li>مراقبة مخزون الورق والتغليف في المستودع وضمان توفر المواد الأساسية.</li><li>التنسيق مع ممثل شحن المستودع لضمان توريد المواد في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من إتمام جرد المستودع الأسبوعي بدقة وتقديمه في الوقت المحدد.</li><li>التحقق من أن عمليات تسليم المستودع المستلمة تتطابق مع الجرد الأسبوعي.</li><li>مراقبة والتحقق من أن المشرف يكمل جميع جردات المخزون المجدولـة، وأنشطة إعادة تعبئة المخزون، وطلبات عرض الكيك اليومية بدقة وبالجدول الزمني المطلوب.</li><li>التأكد من أن ثلاجات العرض تبقى ممتلئة بالكامل طوال ساعات العمل.</li></ul><p>التحكم النقدي</p><ul><li>مراقبة أمين الصندوق والتأكد من إصدار الإيصالات بشكل صحيح لكل معاملة.</li><li>متابعة مطابقة القسائم بين دفاتر النقد ومكاتب المبيعات.</li><li>المتابعة لضمان معالجة الطلبات عبر الإنترنت، والتوصيل، والالتقاط بدقة، مع الإعداد في الوقت المناسب، والتنسيق الصحيح بين المطبخ وفريق التوصيل، والفوترة الدقيقة وتسليم الطلب الصحيح.</li><li>إغلاق دفاتر النقد يومياً.</li><li>إرسال قسائم المصروفات إلى مدير المنطقة.</li><li>إرسال تقرير النقد اليومي إلى قسم المحاسبة عند كل إغلاق.</li></ul><p>الاتصالات والإدارة</p><ul><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع المشرف بخصوص عمليات الأرضية.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة التي تؤثر على الفرع إلى مدير المنطقة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن مخاوف الجودة والحالات الطارئة إلى مدير المنطقة.</li><li>مراقبة استهلاك الديزل وقراءات العداد أثناء إعادة الوقود.</li><li>المتابعة مع الموردين الخارجيين (مثل موردي الغاز والمياه) والتحقق من الكميات المستلمة.</li><li>التأكد من تطبيق قواعد الشركة ولوائحها وإجراءاتها التشغيلية على نحو عادل ومتسق بين جميع الموظفين.</li><li>ضمان إكمال إجراءات الإغلاق بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي ضمن صناعة الأغذية والمشروبات (F&B).</p><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</p><p>اتصالات ممتازة</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">A very reputable media company is seeking a Junior Broadcast Engineer for its Broadcast Engineering department to join their organization.<br><br> <br>Education:<br><br> <br>- Bachelor s degree in Computer and Communications Engineering (CCE), Information Technology (IT), or a related field.<br><br> <br> <br>Experience:<br><br> <br>- Fresh graduates are encouraged to apply.<br><br> <br> <br>Key Responsibilities:<br><br> <br>- Provide day-to-day technical support and maintenance for broadcast equipment, including video routers, video mixers, video walls, cameras, and related systems.<br><br>- Monitor, troubleshoot, and support on-air automation systems and newsroom production systems.<br><br>- Serve as the first line of technical support for newsroom and production teams, ensuring the smooth operation of broadcast activities.<br><br>- Assist in identifying and resolving technical issues to minimize downtime and maintain uninterrupted broadcasting.<br><br>- Support the implementation, testing, and maintenance of broadcast and IT infrastructure as required.<br><br> <br> <br>Required Skills:<br><br> <br>- Basic knowledge of broadcast technologies, IT systems, and networking concepts.<br><br>- Strong problem-solving and troubleshooting abilities.<br><br>- Ability to work effectively under pressure in a fast-paced broadcast environment.<br><br>- Good communication and teamwork skills.<br><br>- Willingness to work flexible schedules, including shifts when required.</div></section>

<p>مسؤول مدير المتجر عن جميع جوانب الإشراف اليومي على منافذ البيع بالتجزئة، بما في ذلك المبيعات والموظفين والإدارة المخزونية والموارد. يتحمل مدير المتجر مسؤولية ضمان تقديم موظفيه خدمة عملاء فائقة بالإضافة إلى متابعة الأداء المالي للمتجر.</p><p>يكمل متطلبات تشغيل المتجر من خلال جدولة الموظفين والمتابعة على نتائج العمل.</p><p>يحافظ على نتائج وظائف موظفي المتجر من خلال التدريب والتوجيه والتأديب؛ التخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل.</p><p>يُكمل إدارة المتجر ويضمن الامتثال للسياسات والإجراءات.</p><p>يحقق الأهداف المالية من خلال إعداد أهداف يومية؛ تنظيم النفقات؛ تحليل الانحرافات؛ اتخاذ إجراءات تصحيحية.</p><p>يحدد متطلبات العملاء الحالية والمستقبلية من خلال إقامة علاقة مع العملاء المحتملين والحاليين وأشخاص آخرين لفهم متطلبات الخدمة.</p><p>يضمن توفر البضائع والخدمات من خلال الموافقات على العقود؛ الحفاظ على المخزونات.</p><p>يسوق البضاعة بدراسة الإعلانات والترويج للمبيعات وخطط العرض؛ تحليل البيانات التشغيلية والبيانية من أجل نسب الربحية.</p><p>يضمن مستويات عالية من رضا العملاء من خلال خدمة ممتازة.</p><p>يحمي الموظفين والعملاء من خلال توفير بيئة متجر آمنة ونظيفة.</p><p>يحافظ على استقرار وسمعة المتجر من خلال الامتثال للمتطلبات القانونية.</p><p>يحدد تغييرات استراتيجية التسويق من خلال مراجعة البيانات التشغيلية والبيانية وسجلات المبيعات.</p><p>يساهم في جهد الفريق من خلال إنجاز النتائج المرتبطة عند الضرورة.</p><p>مسؤول عن جميع وظائف المصرفية المتعلقة بالمتجر بما في ذلك إجراء الودائع البنكية وتلبية متطلبات النقد، إلخ.</p><p>ينفذ حفظ السجلات وتقديم تقارير لما يتعلق بالمال والمبيعات والإنتاج بدقة وفي الوقت المحدد.</p><p>يقوم بحل مشكلات الإغلاق اليومي وتحليل مبيعات الورديات.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Role Summary</p><p>The Team Leader is responsible for supervising daily operations, supporting team members, ensuring high service and operational standards, and helping achieve business goals. The role requires strong leadership, communication, organization, and problem-solving skills.</p><p>A. Key Responsibilities:</p><p>1) Team Management</p><ul><li>Supervise and support staff during daily operations</li><li>Ensure team members follow company procedures and standards</li><li>Help onboard and train new employees</li><li>Motivate the team and maintain a positive work environment</li><li>Monitor staff performance and provide feedback</li></ul><p>2) Operations:</p><ul><li>Ensure smooth day-to-day operations</li><li>Handle opening and closing procedures when needed</li><li>Monitor cleanliness, hygiene, and organization standards</li><li>Ensure products and equipment are properly managed</li><li>Help solve operational issues quickly and efficiently</li></ul><p>3) Customer Experience</p><ul><li>Ensure excellent customer service at all times</li><li>Handle customer concerns or complaints professionally</li><li>Support the team during busy periods</li><li>Maintain brand and service standards</li></ul><p>4) Reporting &amp; Communication</p><ul><li>Communicate updates and operational needs to management</li><li>Monitor daily KPIs and operational targets</li><li>Report incidents, maintenance issues, or stock shortages</li><li>Ensure tasks and deadlines are completed on time</li></ul><p>5) Inventory &amp; Compliance</p><ul><li>Monitor stock levels and report shortages</li><li>Help reduce waste and improve operational efficiency</li><li>Ensure health, safety, and hygiene procedures are respected</li><li>Support compliance with SOPs and company policies</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>B. Required Skills &amp; Qualifications:</p><ul><li>Previous leadership or supervisory experience preferred</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment</li><li>Good organizational and problem-solving abilities</li><li>Team-oriented with a positive attitude</li><li>Flexibility with shifts and operational needs</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Job Description</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br> <strong>Employment type:</strong> 1st shift, full-time, temp-to-hire</p> <h4>Job brief</h4> <p>Kable Workforce Solutions is hiring a mobile equipment mechanic for our client. This job is responsible for performing maintenance and repair on a variety of heavy and mobile equipment, including Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers.</p> <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Ensure proper maintenance is performed on any equipment repair assigned: Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loader, forklifts, sweeping equipment, and material handler.</li> <li>Maintain adequate and accurate parts inventory assigned.</li> <li>Perform the service job on time and right the first time.</li> <li>Diagnose problems.</li> <li>Obtain parts and technical information needed to repair equipment.</li> <li>Project a positive image by interacting with fellow employees, customers, and management in a cooperative, supportive, and courteous manner.</li> <li>Accurately communicate appropriate information to those who need to know on a timely basis.</li> <li>Maintain acceptable personal and work area standards for safety.</li> <li>Communicate positively and courteously with production.</li> <li>Accurately complete work orders, time cards, support information, etc., and turn in on a timely basis on a tablet.</li> <li>Read and comprehend technical manuals.</li> <li>Use proper test equipment for troubleshooting.</li> <li>Protect the organization's values by keeping information confidential and handling sensitive information appropriately.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>Mobile equipment mechanic: 1 year experience.</li> <li>High school graduate or equivalent; tech school preferred.</li> <li>Valid driver’s license.</li> <li>Proficient with computer and tablet skills.</li> <li>2 years’ mechanical experience.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, and kneel.</li> <li>Ability to utilize hand-eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Strong communication skills.</li> </ul> <h4>Why choose Kable Workforce Solutions?</h4> <ul> <li>Weekly pay</li> <li>Exclusive access opportunities to V.I.P. Vault</li> <li>Day 1 benefits</li> <li>Various bonus opportunities</li> <li>Eligibility for employee of the month rewards</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> <p>Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application, and you will hear from us within 1 business day.</p> <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> <p>For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership.</p> <p>We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward.</p> <p>Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.</p> <p>This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.</p></p><p></p>

<p><h4>Job description</h4> <p>As a global marketing experience company, Quad’s goal is to help our clients win every day. We use our data-driven integrated marketing and manufacturing platform to streamline solutions for our clients, reduce friction and enhance their marketing spend effectiveness. We’ve built a rich legacy by believing in our people, allowing them to act like owners and to take charge of their own success. Whether an operator, sales rep, a graphic artist or a clinician, we’re all driven to perform at our best—for ourselves and our clients. At our core, we’re a company that believes we can always create a better way.</p> <br> <h4>Industrial maintenance mechanic</h4> <p>Hartford, WI | $32–$42/hour | Shift positions available<br> Relocation assistance available for qualified candidates (100+ miles away)</p> <p>Are you a seasoned tradesperson with a sharp eye for diagnosing mechanical issues and keeping complex equipment running at peak performance? Quad is looking for experienced maintenance mechanics to join our Hartford, WI facility, where your skills in troubleshooting industrial print equipment will be highly valued and rewarded.</p> <p>We’re a global marketing experience company and one of the largest magazine and direct-mail printers in the U.S. With over 10,000 employees in 11 countries, we’re built on innovation, efficiency, and respect for the people who make it all happen.</p> <br> <h4>Why skilled tradespeople choose Quad</h4> <ul> <li>Competitive pay based on your experience and technical expertise</li> <li>Comprehensive benefits including medical, dental, vision, and more</li> <li>Compressed work week = more time for life outside of work</li> <li>On-site fitness center to stay sharp and strong</li> <li>Relocation assistance for qualified candidates ready to make a move</li> <li>Respect for your craft—we know the value of skilled trades and invest in your success</li> </ul> <br> <h4>What you’ll tackle</h4> <ul> <li>Troubleshooting and repairing industrial print equipment to minimize downtime</li> <li>Performing preventative maintenance and system upgrades</li> <li>Installing and servicing mechanical components like gearboxes, bearings, compressors, and drive systems</li> <li>Collaborating with production teams to ensure smooth operations and high-quality output</li> </ul> <br> <h4>What you bring to the table</h4> <ul> <li>Proven mechanical maintenance experience in a manufacturing environment</li> <li>Expertise in diagnosing and resolving issues with print machinery</li> <li>Training in welding, hydraulics, blueprint reading, and machine trades math</li> <li>Ability to work a 12-hour rotating schedule (days/nights/weekends/holidays)</li> <li>Self-motivation, clear communication, and a commitment to safety</li> <li>Physical ability to lift up to 50 lbs and work on your feet for extended periods</li> </ul> <br> <h4>Are you ready to put your skills to work?</h4> <p>If you’re a hands-on problem solver with a passion for precision and a talent for troubleshooting print equipment, Quad is ready to welcome you. Apply today and join a team that respects your trade, rewards your expertise, and helps you build a career you’re proud of.</p> <br> <h4>Additional information</h4> <p>The actual rate of pay offered will vary based upon, but not limited to: education, skills, experience, proficiency, performance, shift, and location. In addition to base salary, the total compensation package may include overtime and shift differentials, depending on the role. Quad offers benefits including medical, dental, and vision coverage, paid time off, insurance, annual discretionary match to 401(k) based on company performance, life insurance, and other voluntary supplemental insurance coverages, plus childbirth short-term insurance, paid parental leave, adoption and surrogacy benefits, pet insurance, and more.</p> <p>If you're ready to take the next step in your career with Quad, apply today and become part of a team that values growth, innovation, and your potential to excel.</p> <br> <p>We offer comprehensive benefits for eligible employees including medical, prescription, dental and vision insurance, 401(k) retirement savings, paid time off, holidays and additional benefits.</p> <br> <h4>Equal opportunity employer</h4> <p>Quad is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating a place of belonging—a space where employees do not need to sacrifice who they are to exist and grow in our workplace. Quad does not discriminate on any unlawful basis including race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, veteran status, genetic information, or any other basis prohibited by applicable federal, state, or local laws. Quad also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.</p> <br> <h4>Drug-free workplace</h4></p><p></p>

<p><h4>Job description</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br> <strong>Employment type:</strong> 1st shift, full-time, direct hire</p> <h4>Job brief</h4> <p>Kable Workforce Solutions is hiring a welder. This job is responsible for welding components to specification using TIG, MIG, Flux Core, and Stick welding processes, verifying proper preparation and fit-up of parts, operating fabrication equipment such as brake presses and hydraulic presses, maintaining a safe and organized work area, accurately recording job transactions, and following all company safety and attendance policies while supporting production schedules.</p> <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Welds components to specified instructions, utilizing standard welding equipment (TIG, Flux Core, MIG, Stick) to predetermined dimensions and tolerance.</li> <li>Verifies and acknowledges component part is properly prepared, fabricated, and braced for the weld process specified.</li> <li>Able to operate brake press, hydraulic presses, drill press, and hydraulic rollers.</li> <li>Maintains, organizes, and cleans equipment and the work area.</li> <li>Accurately records job transactions and router hours.</li> <li>Abides by all company policies with emphasis on attendance and safety.</li> <li>Performs other related duties as assigned.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>High school diploma or general education degree (GED required). Vocational training course completion is preferred.</li> <li>Must have obtained ASME 9 certification, AWS D1.1 certification, or equivalent on stainless and carbon steel, MIG, TIG, and Flux Core, along with three years’ work experience in welding MIG, TIG and Flux Core.</li> <li>Thorough understanding of machines and tools used in welding including designs, uses, maintenance and repair.</li> <li>Basic understanding of design techniques, principles, and tools necessary for the precise production of technical plans, drawings, models and blueprints.</li> <li>Excellent ability to read and listen to assignments given in a variety of forms.</li> <li>Basic understanding of mathematics as related to welding assignments.</li> <li>Demonstrates company values of personal accountability, discipline, trust, and proactive action.</li> <li>Ability to read and interpret blueprints, read measuring instruments (i.e. tape measures, etc.), and operate a forklift and overhead crane.</li> <li>Must be dependable with an excellent attendance record in order to maintain strict production schedules.</li> <li>Ability to work in fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, kneel.</li> <li>Ability to utilize hand/eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Communication skills.</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> <p>Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within 1 business day.</p> <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> <p>For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership.</p> <p>We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward.</p> <p>Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.</p> <p>This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Shift Leader is needed for fast food restaurant located in Zouk.</p><p><br></p><p>- Previous experience as shift leader or assistant manager.</p><p>- Living in Zouk area or surroundings.</p><p>- Management Skills</p><p>- Excellent communication skills</p><p>- Flexibility in working hours (12 hours shift).</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Previous experience as shift leader or assistant manager.</p><p>Living in Zouk area or surroundings.</p><p>Management Skills</p><p>Excellent communication skills</p><p>Flexibility in working hours (12 hours shift).</p><p></p></section>

<p>شركة صناعية في نهر إبراهيم تبحث عن مدير للمصنع:</p><p>لتخطيط وتنظيم وتوجيه والسيطرة على جميع الأنشطة المرتبطة بالمصنع (أي الإنتاج، التعبئة والتغليف، الشراء، التوزيع والمستودعات). مسؤول مباشرة عن توجيه تخطيط الإنتاج وتصنيع المنتج بأقل تكلفة اقتصادية بما يتوافق مع المواصفات المحددة من حيث الجودة والكمية ضمن إطار سياسات وإجراءات الشركة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>المسؤول عن التخطيط والجدولة ومراجعة workloads لضمان تحقيق أهداف الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد بتكلفة فعالة.</li><li>التنسيق مع مديري المبيعات بشأن أهداف المبيعات ومتطلبات الإنتاج وأخذ الموافقات من المدير التنفيذي عند وجود استثناءات مطلوبة</li><li>مسؤول عن العمليات اليومية للإنتاج (بثق HDPE / نفخ و PET حقن / نفخ، خطوط التعبئة والتغليف).</li><li>العمل مع الموارد البشرية للحفاظ على استخدام قوى عاملة مرنة بناءً على متطلبات الإنتاج، تقليل العمل الإضافي وتحقيق توازن بين العمال الدوام والعمال اليوميين</li><li>مسؤول عن تحسين أداء المصنع: الإنتاجية، الكفاءة، والفعالية من حيث التكلفة، مستويات المخزون، إلخ</li><li>مراقبة جدولة الإنتاج وتقدمه لضمان استخدام جميع الموارد لتحقيق أقصى إنتاجية.</li><li>إعداد جداول الصيانة وفقاً لمتطلبات الموردين وتنفيذ مهام مشتركة مع فريق الصيانة</li><li>عقد اجتماعات الإنتاج مع المرؤوسين المباشرين لتحليل نتائج النوبة السابقة وتنفيذ أي تغييرات ضرورية لتلبية الطلب.</li><li>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز جميع عمال الإنتاج والمستودعات والتوزيع والفريق اللوجستي.</li><li>التفكير الإبداعي واقتراح حلول تغليف مبتكرة للمنتجات العادية والحديثة</li><li>المسؤول عن إدارة المخزون</li><li>التنسيق مع قسم المحاسبة في مسائل المخزون، إدخالات الإنتاج والتحويل، صيغ الإنتاج، إلخ</li><li>التأكد من احترام جميع سياسات وإجراءات Pulper الداخلية للإنتاج والصيانة والشراء والتخزين والتوزيع والامتثال لمعايير GMP و HACCP و ISO</li><li>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز قسم المشتريات</li><li>المسؤول عن sourcing والتفاوض وإدارة شراء جميع المواد والخدمات للإنتاج. (تكاليف النقل، المواد غير المباشرة، مواد الصيانة والإصلاح) بأفضل الشروط المتاحة: الأسعار، الجودة، شروط الدفع، أوقات التسليم، إلخ</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق الجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة في جميع المواد الخام والمواد المنتجة والمستلمة والسلع النهائية</li><li>مراقبة مستويات المخزون، الإنتاج والمتطلبات البيعية وتقديم الطلبات وفقاً لذلك</li><li>إدارة العلاقة بشكل فعال مع الموردين (النقل، المواد المباشرة، المواد غير المباشرة، إلخ)</li><li>التأكد من تشغيل جميع المستودعات بكفاءة والحفاظ على النظافة (النظافة، FIFO، التنظيم، التدابير لمكافحة الحرائق، الأوراق الرسمية)</li><li>التأكد من أن جميع المخزونات محكومة والاختلافات تظل صفرية</li><li>التوفيق المنتظم لمستويات المخزون مع المحاسبة</li><li>تسهيل المحاسبة والتعداد الشهري المشترك</li><li>المشاركة كعضو بدوام كامل في فريق التصميم وتطوير المنتج</li><li>المتابعة الحديثة لحلول تغليف جديدة وتطوراتها</li><li>المسؤول عن متابعة مسائل التصميم الصناعي (القوالب، الملصقات، اللواصق الذاتية، الكراتين، المصغرات) بعد الحصول على موافقات على العينات و/أو مواصفات المدير التنفيذي و/أو فريق الجودة</li><li>التأكد من أن جميع المهام المذكورة في وصف وظيفة مشرف التوزيع تتم بنجاح</li><li>المسؤول عن إدارة الأسطول</li><li>المساهمة في بيئة عمل متماسكة وإيجابية ونظيفة من خلال تقديم التوجيه وتقييم الأداء والتدريب لأعضاء الفريق</li><li>المسؤول عن تدريب الموظفين؛ التخطيط، التفويض، وتوجيه العمل، استغلال نقاط القوة الجماعية والفردية، إدارة الأداء؛ مكافأة وتأديب الموظفين؛ معالجة الشكاوى وحل المشكلات لضمان نتائج عالية الأداء.</li><li>توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا</li><li>المشاركة كعضو دائم في فريق الميزانية</li><li>يمكن تكليف واجبات ومسؤوليات إضافية في المستقبل حسب قرار الإدارة.</li></ul><p><strong>المهارات المرغوبة في المرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل درجة الماجستير في إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال.</li><li>الطلاقة في العربية، الإنجليزية؛ الفرنسية إضافة مفيدة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في شركات الإنتاج</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Shift Leader is needed for fast food restaurant.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience as shift leader or assistant manager.</li><li>Living in North area or surroundings.</li><li>Management Skills</li><li>Excellent communication skills</li><li>Flexibility in working hours (12 hours shift).</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Description</b></p><p><br></p><p>Shift Leader is needed for fast food restaurant located in Zouk Mosbeh.</p><p><br></p><p>- Previous experience as shift leader or assistant manager.</p><p>- Living in Zouk area or surroundings.</p><p>- Management Skills</p><p>- Excellent communication skills</p><p>- Flexibility in working hours (12 hours shift).</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>