وظائف مطورى واجهة مستخدم - بيروت لبنان
١٢٠٣ وظائف شاغرة
وصف الوظيفة: محاسب أول
<br>الإدارة: المحاسبة/المالية
<br>التقارير إلى: مدير المحاسبة/المالية
<br>الإشراف على: محاسبين صغار وموظفي الحسابات
<br>الموقع: كسروان لبنان
<br>الغرض من الوظيفة
<br>قيادة عمليات المحاسبة اليومية، وضمان تقارير مالية دقيقة، والإشراف على محاسبة السفن والشركات، والحفاظ على الامتثال لمعايير المحاسبة ومتطلبات صناعة Maritime، ودعم اتخاذ القرار الإداري.
<br>المسؤوليات الرئيسية
<br>• الإشراف على دفتر الأستاذ العام والتسويات والإغلاق الشهري.
<br>• مراجعة القيود المحاسبية.
<br>• إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
<br>• رصد نفقات تشغيل السفن وحسابات الرحلات.
<br>• الإشراف على الحسابات المستحقة والدائنة وإدارة النقد.
<br>• ضمان الالتزام بمعايير IFRS والمتطلبات الضريبية والتشريعية.
<br>• تنسيق التدقيقات الخارجية وإعداد جداول التدقيق.
<br>• دعم الميزانية والتخطيط والتحليل المالي.
<br>• الحفاظ على الضوابط الداخلية وتوصية بتحسين العمليات.
<br>• تدريب ومراقبة كوادر المالية الصغار.
<br>المؤهلات
<br>• شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذات صلة.
<br>• يفضل وجود مؤهل مهني (ACCA، CPA أو CMA).
<br>• خبرة محاسبية من 5–8 سنوات، ويفضل داخل الشحن أو البحري.
<br>المهارات والكفاءات
<br>• معرفة قوية بإعداد التقارير وفق IFRS والمالية.
<br>• مهارات متقدمة في Excel وأنظمة ERP/المحاسبة.
<br>• إدارة الأشخاص، والقدرات التحليلية وحل المشكلات.
<br>• دقة عالية في التفاصيل ومهارات التواصل
الموقع<br>بيروت، لبنان<br><br>نوع العمل<br>دوام كامل<br><br>حول الدور<br>نحن نبحث عن محاسب أول لديه خبرة قوية في صناعة الأغذية والمشروبات ليقوم بـ:<br><br>إدارة عمليات المحاسبة<br><br>قيادة فريق مالي صغير<br><br>ضمان الامتثال لمتطلبات الضرائب والتقارير<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>الإشراف على المحاسبة اليومية (المقبوضات والدفع والمدفوعات العامة وإغلاق الشهر)<br><br>إعداد ومراجعة البيانات المالية والميزانيات وتقارير التدفقات النقدية<br><br>إدارة تقديم الضرائب والامتثال لضريبة القيمة المضافة والتواصل مع المدققين/جهات الضرائب<br><br>الإشراف وتوجيه المحاسبين ومراجعة العمل من حيث الدقة<br><br>مراقبة cost of goods sold وتقييم المخزون وتحليل الهامش خاصة بعمليات الأغذية والمشروبات<br><br>تعزيز الضوابط الداخلية والسياسات المالية<br><br>توفير رؤى مالية لدعم قرارات التسعير والتكاليف<br><br>المتطلبات<br>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل في الأغذية والمشروبات أو الضيافة<br><br>معرفة قوية بالضرائب اللبنانية وتنظيمات ضريبة القيمة المضافة<br><br>خبرة سابقة في إدارة أو إشراف فريق<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة<br><br>درجة ماجستير أو شهادة مهنية (CPA/CMA) تعتبر ميزة<br><br>إتقان برامج المحاسبة (QuickBooks، SAP، أو ما يعادلها)<br><br>مهارات متقدمة في Excel<br><br>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية<br><br>التعويض<br>راتب تنافسي، يتناسب مع الخبرة
<p>نطاق العمل يضطلع مدير التسويق الميداني بدفع الوعي والتفاعل وتوليد خطوط أنابيب قابلة للقياس عبر المسارات المباشرة والقنوات إلى السوق. التقارير إلى قائد التسويق الناشئ ومندمج ضمن فريق الإدارة الإقليمي الفرعي، يتماشى هذا الدور ارتباطًا وثيقًا مع العمل الإقليمي لتقديم خطة تسويق تعمّق المشاركة في الحسابات الإستراتيجية، تبني الزخم في المرونة البياناتية والأمن السيبراني، وتسريع اكتساب عملاء جدد من خلال شركاء القنوات. المرشح الناجح هو محترف تسويق مدفوع تجاريًا يمتلك سجل عائد على الاستثمار مثبت تم اكتسابه ضمن شركة برمجيات أو خدمات B2B كبيرة. المعرفة العميقة بـ ABM، الفعاليات الميدانية، الرقمي، الحملات المتكاملة، وتسويق القنوات/الحلفاء ضرورية. الدور يتطلب القدرة على التأثير في عدد من أصحاب المصلحة الإقليميين والتفاوض بفعالية ضمن مؤسسة عالمية مُهيكلة بنظام المصفوفة.</p><p><b>المهام والمسؤوليات الرئيسية</b></p><p>الاستراتيجية وتوليد خطوط الأنابيب</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الفرعية الإقليمية لرفع الوعي والتفاعل والطلب.</li><li>تنسيق وتنفيذ برامج توليد وتسريع خطوط الأنابيب بشكل مشترك مع المبيعات والقنوات.</li><li>تخطيط ميزانيات directe/direct channel لزيادة خطوط الأنابيب والعائد على الاستثمار.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الحساب المستهدف لدعم البيع القائم على الحساب.</li><li>البحث عن فرص للعمل مع شركاء التحالفات والأمن السيبراني لإطلاق عملاء جدد وتسريع خطوط الأنابيب.</li><li>قيادة وإدارة عملية الالتقاط والمتابعة النهائية للقيادة، وضمان تأهيلها في وقتها، وتنسيق أصحاب المصلحة بشكل فعال، وتقديم تقارير دقيقة، وامتلاك الكفاءة التشغيلية عبر جميع أنشطة التسويق.</li></ul><p>الفعاليات والحملات</p><ul><li>تولي ملكية كاملة لمشاركة الشركة في المعارض الإقليمية الرئيسية والفعاليات الصناعية، إدارة جميع مراحل المشروع من الاستراتيجية والتخطيط حتى التنفيذ وإدارة القيادات والمراقبة بالميزانية والتنسيق مع البائع والتقييم بعد الحدث.</li><li>اختيار وتصميم وإدارة الفعاليات المادية والافتراضية كجزء من مزيج التسويق العام.</li><li>ضمان استراتيجية رعاية متماسكة قبل الحدث وخلاله وبعده لزيادة المشاركة والاستجابة.</li><li>استخدام مزيج التسويق لإنشاء حملات محيطة للحسابات الإستراتيجية من خلال العروض التنفيذية والتحديثات الصغيرة واللعب الرقمية.</li><li>تطوير الملاحظات الإبداعية وتنفيذ حملات متكاملة لضمان اتساق الرسالة عبر جميع القنوات.</li><li>وضع وتنفيذ تقويم للفعاليات والأنشطة التي تعزز الحركة وتزيد تفاعل العملاء.</li><li>تقييم، استقبال، وإدارة البائعين المساهمين في برامج خلق الطلب المحلي.</li></ul><p>القنوات والتحالفات</p><ul><li>بالعمل مع مديري حسابات الشركاء، إدارة الشركاء الرئيسيين والتحالفات؛ تنفيذ وتتبع ميزانية PDFs مع التركيز على العملاء الجدد.</li><li>تمكين طرق سوق جديدة بما فيها مقدمي الخدمات السحابية ومقدمي خدمات البرمجيات كخدمة وشركات الاتصالات.</li><li>تعزيز علاقات الشركاء القوية وبرامج توليد العملاء المحتملين.</li></ul><p>محاذاة الفريق والتواصل</p><ul><li>التفاعل مع فرق المبيعات المباشرة وغير المباشرة لتنسيق وتواصل وتحسين أثر أنشطة التسويق بما في ذلك أيام الاتصال المرتبطة ب_Play Sales محددة.</li><li>التواصل والتوعية للفرق الإقليمية (المبيعات، مهندسو المبيعات، القناة والتجديدات) حول أنشطة التسويق الجديدة والمخطط لها بما في ذلك البرامج العالمية والإقليمية.</li><li>التنسيق المستمر مع أصحاب المصلحة الداخليين لتنفيذ المبادرات بنجاح وتحقيق النتائج.</li></ul><p>التقارير والتحسين</p><ul><li>التنبؤ والقياس والتقارير وتحسين أثر الخطة الفرعية وكذلك البرامج والمبادرات المحددة.</li><li>إنشاء وتطوير التقارير؛ تحليل البيانات والأرقام لاستخدامها في الحملات والأنشطة المستقبلية.</li><li>إدارة ميزانية التسويق، مراقبة الاستخدام الفعّال وفق الإرشادات، وتحسين التكاليف مع تقييم العائد على الاستثمار.</li><li>مسؤول عن التخطيط السنوي والمراجعات الربع سنوية داخل الإقليم الفرعي، بما في ذلك إدارة الميزانية والأنابيب وتتبع العائد على الاستثمار.</li><li>بناء والحفاظ وإدارة علاقات قوية مع اللاعبين الرئيسيين في الصناعة والشركاء والوكالات.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة</p><ul><li>التميز التشغيلي - خبرة في إدارة تسويق الأعمال إلى الأعمال مباشرة وفي القنوات وقياس التقارير (تحويل القمة، خطوط الأنابيب، العائد على الاستثمار، نسبة الإسهام في الأعمال، إلخ).</li><li>القدرة المثبتة على الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وتسهيل سير العمل ودعم اتخاذ القرار.</li><li>خبرة في تطبيق التسويق القائم على الحساب.</li><li>سجل حافل في تحقيق النتائج ضمن بيئة مبيعات عالية الضغط.</li><li>سجل مثبت في دفع علاقات الشركاء القوية وبرامج توليد العملاء المحتملين.</li><li>روح الفريق؛ شغوف بسوق التكنولوجيا.</li><li>مركّز تجاريًا وموجه نحو الأهداف</li><li>التفصيلية والقدرة على إدارة المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيمية وتأثير قوية</li><li>نهج تسويق استشاري قوي للتواصل الفعّال مع فريق المبيعات ومجتمع شركاء القنوات</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمي ممتازة</li><li>فطنة تجارية ممتازة #LI-LM1</li></ul><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان.</p><p>الخبرة</p><p>خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات.</p>
التعامل مع جميع المعاملات المحاسبية بدقة.
<br>إعداد قائمة العروض والأسعار عند الطلب وإصدار فواتير وفقاً لذلك؛
<br>التأكد من معالجة حسابات العملاء الجدد بشكل صحيح مع جميع المستندات اللازمة.
<br>المتابعة مع السائقين ومتابعة توجيهاتهم بدقة لضمان مراقبة مناسبة للسيارات والالتزام بمتطلبات السلامة؛
<br>الإشراف على أنشطة التوزيع لضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات للعملاء وفق الاتجاهات والاتفاقيات القائمة؛
<br>إعداد والمتابعة على جداول وسندات السائقين بناءً على طلبات العملاء؛
<br>رصد والإشراف على القياس الفعلي صباحاً وفي نهاية كل يوم؛
<br>الإشراف على فتح وإغلاق موقع العمل خاصة البوابات الرئيسية المؤدية إلى مضخات الغاز والمكاتب والتحقق من التزام جميع المنشآت بمتطلبات السلامة العامة بالتنسيق مع المشرف الفني الحاضر في الموقع؛
<br>رصد أنشطة المنافسين وتقلب الأسعار وإرسال تقرير أسبوعي عن التغييرات إلى قوائم أسعار الغاز؛
<br>التعامل والمتابعة في مشاريع تركيب الغاز؛
<br>المتابعة في منطقة التعبئة وإجراء التدقيقات عند الحاجة؛
<br>إعداد تقرير العمولات للسائقين وإرساله إلى المعنيين للمعالجة؛
وصف الشركة - حلول البرمجيات هي مزود رائد للبرمجيات وحلول تكنولوجيا المعلومات بخبرة تزيد عن 35 عامًا، يخدم العملاء في لبنان، المملكة العربية السعودية، قطر، وعبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. بدعم من فريق يضم أكثر من 200 متخصص، تقدم الشركة حلولاً عالية الجودة ومتكاملة تُبسّط عمليات الأعمال وتتيح التحول الرقمي. وتقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مع وحدات الموارد البشرية والرواتب، ونُظم الرواتب المدرسية المتخصصة، ونُظم نقاط البيع، ومنصات التجارة الإلكترونية، وأتمتة المبيعات عبر الجوّال، وحلول إدارة المستودعات. كما تحافظ الشركة على شراكات قوية مع رواد التكنولوجيا العالميين مثل SAP، ومايكروسوفت، LS Retail، Odoo، وغيرهم، لضمان الوصول إلى أدوات متقدمة وأفضل الممارسات. مع نهج قوي لإدارة المشاريع، تركز الشركة على التنفيذ السلس والحلول المخصصة التي تساعد المؤسسات على النمو والتشغيل بشكل أكثر كفاءة.<br><br>وصف الدور مستشار الموارد البشرية/الرواتب الوظيفي هو دور بدوام كامل وموجب للحضور في موقع Ras Beirut. هذا الدور مسؤول عن تحليل متطلبات الموارد البشرية والرواتب للعملاء، وتكوين واختبار وحدات الرواتب، وضمان عمليات رواتب دقيقة ومتوافقة ضمن حلول الشركة البرمجية. تشمل المهام اليومية جمع وتوثيق احتياجات العمل، تصميم سير عمل وظيفي، دعم الهجرة البيانات، والتحقق من حسابات الرواتب، قواعد الضرائب، وإعداد مزايا الموظفين. يتعاون المستشار بشكل وثيق مع العملاء والفرق الفنية الداخلية لتقديم التدريب، حل القضايا الوظيفية، تحسين عمليات الموارد البشرية والرواتب، ودعم التحديثات أو التحسينات النظامية. كما يترتب على الدور إعداد وثائق المستخدم، وعروض النظام، والمساهمة في التحسين المستمر لعروض الموارد البشرية والرواتب للشركة.<br><br>المؤهلات<br><br> المرشحون يجب أن يمتلكوا مهارات قوية في إدارة الرواتب وخدمات الرواتب، بما في ذلك إعداد الرواتب وتخطيطها والامتثال التنظيمي.<br> يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالموارد البشرية، مع خبرة في سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، وتدفقات العمل في الموارد البشرية.<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات وتشخيص المشكلات واقتراح تحسينات عملية.<br> يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا لمزايا الموظفين، بما في ذلك الإعداد وإدارة المزايا والبدلات والخصومات.<br> درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة.<br> خبرة في تطبيق أو دعم وحدات الموارد البشرية والرواتب ضمن حلول ERP أو حلول برمجية تجارية.<br> الإلمام بقوانين العمل الإقليمية ولوائح الرواتب في لبنان وعلى نطاق أوسع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.<br> مهارات تواصل قوية ومهارات مواجهة العملاء، مع القدرة على إجراء تدريبات وورش عمل.<br> الطلاقة في MS Excel وتقديم تقارير الموارد البشرية/الرواتب؛ الخبرة مع منصات ERP الرئيسية تُعد ميزة.<br> القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة مشاريع أو التزامات عملاء.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نتيجة الخدمة<br>يShould be Arabic? Wait translate content. The text is long; we must translate entire. This is heavy. Let's perform translation accurately but concise.
تبحث شركة أماكن عن مدير بحث وتطوير / مدير تطوير علامة تجارية يتمتع بالحيوية والتوجه التجاري لقيادة عمليات البحث والتطوير وإطلاق منتجات العناية بالشعر لقطاع التجميل والأزياء الذي يتخذ من المنصورية، لبنان مقراً له. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين خبرة قوية في إدارة العلامات التجارية وأبحاث السوق مع خبرة عملية في تطوير المنتجات والتنسيق مع المصانع الدولية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد فرص السوق، وفهم احتياجات المستهلكين، وتطوير منتجات مبتكرة للعناية بالشعر، والتنسيق مع المصانع الخارجية، وإدارة دورة حياة المنتج بالكامل من المفهوم الأولي وحتى الإنتاج والإطلاق التجاري.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>أبحاث السوق وتطوير العلامة التجارية:<br>• إجراء أبحاث السوق، ودراسات المستهلك، وتحليل المنافسين لتحديد اتجاهات السوق، واحتياجات المستهلك، وفرص المنتجات الجديدة.<br>• مراقبة التطورات في صناعات العناية بالشعر والتجميل ومستحضرات التجميل لدعم ابتكار المنتجات ونمو العلامة التجارية.<br>• المساهمة في استراتيجية العلامة التجارية، وتموضع المنتج، والتسعير، والتخطيط التجاري.<br>• تحديد فرص توسيع وتقوية محفظة منتجات العلامة التجارية.<br><br>البحث والتطوير للمنتجات:<br>• إدارة التطوير الشامل لمنتجات العناية بالشعر، بدءاً من المفهوم الأولي والبحث وصولاً إلى التركيبة والإنتاج والإطلاق.<br>• البحث في مكونات المنتج، والتركيبات، والتغليف، وأشكال المنتج بما يتماشى مع احتياجات السوق وتموضع العلامة التجارية.<br>• تطوير مفاهيم المنتجات وإعداد ملخصات مفصلة عن المنتجات بناءً على رؤى المستهلكين والأهداف التجارية.<br>• تنسيق عينات المنتجات، والاختبارات، والتعديلات، والموافقات لضمان مطابقة المنتجات للجودة ومتطلبات العلامة التجارية.<br>• العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان تطوير المنتجات وفقاً للمواصفات والجداول الزمنية والميزانية.<br><br>التنسيق مع المصانع والموردين الدوليين:<br>• تحديد والبحث والتواصل مع المصانع والمصنعين الدوليين لتطوير المنتجات والإنتاج.<br>• طلب وتقييم عينات المنتجات، وعروض الأسعار، والتركيبات، والمعلومات التقنية.<br>• التنسيق مع المصانع الخارجية خلال عملية التطوير، من المناقشات الأولية إلى الإنتاج النهائي.<br>• التفاوض على مواصفات المنتج، والحد الأدنى لكميات الطلب، والتكاليف، والجداول الزمنية، والشروط التجارية عند الحاجة.<br>• متابعة متطلبات الإنتاج والتغليف والتسليم لضمان عمليات إطلاق منتجات سلسة.<br><br>إطلاق المنتج والتنفيذ التجاري:<br>• إدارة دورة إطلاق المنتج بالكامل، بما في ذلك أبحاث السوق، وتطوير المفهوم، وتموضع المنتج، والتغليف، والتسعير، وتخطيط الوصول إلى السوق.<br>• التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات والتصميم والفرق الأخرى ذات الصلة لضمان نجاح عمليات إطلاق المنتجات.<br>• ضمان توافق عمليات إطلاق المنتجات مع هوية العلامة التجارية، والجمهور المستهدف، والأهداف التجارية.<br>• مراقبة أداء المنتج وجمع ملاحظات السوق لدعم التحسينات المستقبلية وتطوير المنتجات.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العلامات التجارية، أو تطوير المنتجات، أو البحث والتطوير، أو دور ذي صلة.<br>• خبرة قوية في صناعات العناية بالشعر، أو مستحضرات التجميل، أو الجمال، أو العناية الشخصية.<br>• خبرة مثبتة في إدارة دورة تطوير المنتج بالكامل، من أبحاث السوق وتطوير المفهوم إلى الإنتاج والإطلاق.<br>• فهم قوي لمنتجات العناية بالشعر، وسلوك المستهلك، واتجاهات السوق، والتحليل التنافسي.<br>• خبرة في التواصل والتنسيق مع المصانع والموردين الدوليين.<br>• معرفة قوية بتطوير المنتجات، ومتطلبات الجودة، وعمليات الإطلاق التجاري.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Us</b></p><br><br><p><span><span>We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, </span><span>commercial</span><span> and industrial spaces through HVACR technologies. We protect <span><span><span><span><span><span><span><span><span>temperature-sensitive</span></span></span></span></span></span></span></span></span> goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, </span><span>software</span><span> and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. </span></span></p><br><br><p><span><span>Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!</span></span></p><br><br>Job Description<br><br><p><b>Job Title:</b> Assembler - DAY SHIFT </p><br><p><b>Salary Grade:</b> <b>1 </b></p><br><p><b>DEPT: </b>HVACR AMER.US.Lebanon Assembly</p><br><p><b>SUMMARY</b></p><br><p>Manual duties related to placing parts on an assembly line process, checking defined machine specifications on the assembly line, or performing other related functions. </p><br><p><b>ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES </b>include the following. Other duties may be assigned.</p><br><ul><li><p>Maintains safe and clean working environment, complying with safety rules</p><br></li><li><p>Execute job tasks as defined in work instructions posted in assigned work area (OMS document)</p><br></li><li><p>Flexibility to perform Non-Standard Work as directed by floor leader</p><br></li><li><p>Placement of component parts on assembly line as required by OMS (Operations Method Sheet)</p><br></li><li><p>Ability to achieve training milestones and complete training protocols</p><br></li><li><p>Acquire knowledge and perform work at multiple work stations or work areas assigned</p><br></li></ul><p><b>QUALIFICATIONS </b></p><br><p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p><br><p><b>EDUCATION and/or EXPERIENCE</b></p><br><p>High school diploma or GED required, with previous manufacturing experience is required.</p><br><p><b>PHYSICAL DEMANDS </b></p><br><p>Ability to stand on hard surfaces for extended periods while performing functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; reach overhead with hands and arms; grasp; stoop; kneel; and/or crouch. Must meet job standards for visual ability, speaking, and hearing in a manufacturing environment. Employee must occasionally lift and/or move up to 65 pounds. Environmental conditions include flashing lights on machines and Powered Industrial Vehicles, random noises such as horns and alarms.</p><br><p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b><span>Our Commitment to Our People</span></b></p><br><br><p><span><span>Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. </span><span>That’s</span><span> why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.</span></span></p><br><br><p><span><span>Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.</span></span></p><br><br><p><span><span>Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave. </span></span></p><br><br><p><span><span>Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, </span><span>heating</span><span> and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!</span></span></p><br><br><p><b>Our Commitment to Inclusion & Belonging</b></p><br><p>At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.</p><br><br><p><b><span>Work Authorization</span></b></p><br><br><p><span><span>Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.</span></span></p><br><br><p><b><span>Equal Opportunity Employer</span></b></p><br><br><p><span><span>Copeland is an Equal <span><span><span><span><span>Opportunity/Affirmative</span></span></span></span></span> Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.</span></span></p><br><br><p><span><span>If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: copeland.careers@copeland.com</span></span></p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن❓ نحن سيرم!<br> منصة تجربة ضيف CRM وقوية مبنية للضيافة العصرية بعين الاعتبار.<br> ولدت لتبسيط العمليات، نحن نقدم إدارة الطاولات والمقاعد، قائمة الانتظار، ملف تعريف الضيوف، حجوزات عبر الإنترنت بلا عمولة، حزمة تسويق كاملة، وتحليلات دقيقة للغاية.<br> مُصممة من الأمام إلى الخلف، تتكامل Servme بسلاسة مع أنظمة الهاتف، ونقاط البيع، ونظام PMS للفنادق، والمدفوعات، والمنصات الاجتماعية الكبرى مثل Facebook وGoogle وInstagram.<br> لسنا مجرد أداة حجز أخرى — نحن الدماغ التشغيلي وراء مطاعم ومقاهي وفنادق أذكى.<br> ونعلم أنك نر مكبرين بسرعة.<br> مع تركيز لا يلين على تحسين الضيافة، أصبحت Servme المنصة المفضلة لتجربة الضيوف في المنطقة وما بعدها.<br> هل أنت جاهز لخدمة أذكى؟<br> هذا هو Servme.<br> العمل في المختصر نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات لديه خبرة (SDR) لدفع النمو في قمة قمع الشراء من خلال تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم وتأهيلهم.<br> هذا الدور مثالي لمهني مبيعات عالي الطاقة ولديه دوافع ذاتية يستمتع بالتواصل الخارجي وبناء العلاقات وخلق فرص لفريق المبيعات.<br> كعنصر رئيسي في فريق المبيعات، ستكون مسؤولاً عن توليد العملاء المؤهلين، حجز الاجتماعات والعروض، والمساعدة في بناء خط مبيعات قوي ومتوقع.<br> ستعمل عن كثب مع فريق المبيعات والتسويق لتحديد والتفاعل مع الحسابات المستهدفة عبر المطاعم ومجموعات الأغذية والمشروبات وعلامات الضيافة.<br> هذا دور دوام كامل داخل المكتب في بيروت — ليس عن بُعد.<br> ستكون في المكتب يومياً وتعمل بشكل وثيق مع الفريق التجاري.<br> ما الذي ستقوم به❓ المسؤوليات: امتلاك جهود التنقيب الخارجي عبر المناطق المخصصة والحسابات المستهدفة، قيادة نمو خط القمع العلوي باستمرار.<br> تحديد وبحث والتفاعل مع الحسابات المستهدفة من خلال الاتصال البارد، البريد الإلكتروني، البيع الاجتماعي، والتواصل الاستراتيجي.<br> قيادة توليد العملاء المتوقعين في قمة القمع لدعم نمو الإيرادات.<br> تحديد والتأهيل فرص المبيعات من خلال الاتصال البارد، البريد الإلكتروني، البيع الاجتماعي، والشبكات.<br> الرد على العملاء المحتملين القادمين والقيام بالتواصل الخارجي مع الحسابات المستهدفة.<br> بناء علاقة مع المتأثرين والوقوف على من هم صناع القرار الأساسيين والمؤثرين.<br> جدولة اجتماعات وعروض مؤهلة لفريق المبيعات.<br> تثقيف العملاء المحتملين حول منصة Servme وقيمتها وحالات الاستخدام.<br> إجراء زيارات شخصية منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين عبر لبنان لبناء العلاقات ودعم الجهود الخارجية.<br> رعاية العملاء المحتملين حتى يصبحوا جاهزين للبيع وتسليمهم بسلاسة إلى مندوبي الحسابات.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في CRM وأدوات المبيعات.<br> تحقيق أهداف KPI اليومية والأسبوعية والشهرية باستمرار والتفوق عليها.<br> التعاون closely مع فرق المبيعات والتسويق ونجاح العملاء والمنتج.<br> تحسين رسائل الوصول وقوالب البريد والعروض الهاتفية باستمرار.<br> جلب أفكار جديدة وإبداع ورؤى لتحسين عمليات SDR وأدائها.<br> ما الذي نبحث عنه❓ 2–4 سنوات خبرة في تطوير المبيعات، توليد العملاء المحتملين، أو مبيعات B2B يتمتع بقدرة على خلق فرص مؤهلة عبر قنوات خارجية وداخلية قوية مهارات تواصل وبناء علاقات مميزة مرتاح مع التواصل البارد ومعالجة الاعتراضات خبرة استخدام CRM وأدوات المبيعات (مثل HubSpot, Salesforce أو منصات أخرى) القدرة على العمل في بيئة SaaS سريعة الخطى وتحت هدف تنظيمي قوي واهتمام بالتفاصيل مقيم في بيروت، لبنان وقادر على العمل من المكتب يومياً — هذا ليس دوراً عن بُعد الرغبة في السفر محلياً لزيارات العملاء وجهاً لوجه بطلاقة بالإنجليزية والعربية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة قوية ما نقدمه لك❗ نؤمن بأنك ستحب العمل في Servme!<br> لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في بيئات عمل عن بُعد، في المكتب، وهجينة.<br> نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الأسهم.<br> نولي التطوير الشخصي أولوية ونقدم تدريبات منتظمة ومنحة تعلم سنوية لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسار وظيفتك في بيئة ذات نمو فائق.<br> نقدم الاستقلالية، التوجيه، والأهداف التحدية التي تخلق فرصاً رائعة لك وللشركة.<br></span> </div>
<p>نتيجة الخدمة: الهدف من المتعاقد الفردي هو تصميم وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي وكيلية (Agentic AI) عالية الجودة وحلول مدعومة بنماذج اللغات الكبيرة (LLM) لدعم البوابة العربية للتنمية وولاية الابتكار الأوسع لنظام دعم اتخاذ القرار وعلوم البيانات (DSDSD). سيكون المتعاقد الفردي في طليعة مشهد الذكاء الاصطناعي سريع التطور، حيث سيترجم أحدث التقدم البحثي في نماذج اللغات الكبيرة، وأطر العمل متعددة الوكلاء، وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي إلى قدرات تنظيمية ملموسة. مكان العمل: بيت الأمم المتحدة - الإسكوا. المدة المتوقعة: 3 أشهر. المهام والمسؤوليات: الخلفية: يقع هذا المنصب في شعبة دعم اتخاذ القرار وعلوم البيانات (DSDSD). تعد الشعبة جزءاً من جهود التحديث والابتكار الأوسع نطاقاً في الإسكوا، حيث تقدم تحليلات متقدمة وخدمات دعم اتخاذ القرار داخل الإسكوا والكيانات الأخرى التابعة للأمم المتحدة والدول الأعضاء. وتماشياً مع أجندة الأمم المتحدة 2.0 واستناداً إلى الاستشراف الاستراتيجي، تستفيد شعبة DSDSD من الرؤى القائمة على البيانات، والتقنيات الناشئة، والتخطيط القائم على السيناريوهات للتنبؤ بالاتجاهات وتوفير المعلومات للسياسات والعمليات بشكل استباقي. وتشمل وظائفها الأساسية دمج البيانات، وضمان جودة البيانات، والتحليلات والنمذجة المتقدمة، وحلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي، ولوحات المعلومات الفورية، وإعداد تقارير الأداء، وتصميم أدوات دعم اتخاذ القرار الرقمية المتخصصة. ومن خلال هذه القدرات، تمكّن الشعبة اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة، وتعزز الكفاءة التنظيمية، وتحفز الابتكار الاستراتيجي عبر المنطقة. المهام والمسؤوليات: سيكون المتعاقد الفردي مسؤولاً عن المهام التالية: 1. تصميم وتطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيلية (Agentic AI): هندسة وتنفيذ أنظمة متعددة الوكلاء باستخدام أطر عمل مثل LangGraph أو AutoGen أو CrewAI أو ما يعادلها، وتكون قادرة على تنسيق تدفقات الاستدلال والاسترجاع والإجراءات المعقدة. تصميم ونشر أنظمة التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) مع استراتيجيات استرجاع متقدمة (البحث الهجين، إعادة الترتيب، الضغط السياقي) للمهام القائمة على المعرفة المكثفة. تنفيذ أنماط استخدام الأدوات وبروتوكولات MCP واستدعاء الوظائف (function-calling) التي تمكّن الوكلاء من التفاعل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) الخارجية وقواعد البيانات والأدوات الحسابية. تطوير أطر تقييم الوكلاء، بما في ذلك التقييم المرجعي الآلي، وتحليل الفشل، وحلقات التحسين التكرارية. فهم أساسي لتطوير وأطر عمل النمذجة القائمة على الوكلاء (ABM). 2. تكامل ونمذجة نماذج اللغات الكبيرة (LLM) وتحسينها: دمج وتقييم أحدث نماذج اللغات الكبيرة (المملوكة والمفتوحة المصدر) عبر حالات الاستخدام بما في ذلك استخراج المعلومات، والتلخيص، والتصنيف، والإجابة عن الأسئلة على المحتوى العربي ومتعدد اللغات. تطبيق هندسة الأوامر (prompt engineering)، وتوليد المخرجات المهيكلة، وتقنيات سلسلة الأفكار (chain-of-thought) لزيادة موثوقية النموذج وأداء المهام إلى الحد الأقصى. استكشاف وتنفيذ استراتيجيات الضبط الدقيق (LoRA و QLoRA والضبط الدقيق الكامل) عندما يتطلب الأمر التكيف مع المجال. مراقبة وتحسين تكاليف الاستنتاج، وزمن الانتقال، ومعدل الإنتاجية لعمليات النشر في بيئة الإنتاج. 3. البنية التحتية للذكاء الاصطناعي وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs): تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات من نوع RESTful والتدفق (streaming APIs) لإتاحة قدرات الذكاء الاصطناعي للأنظمة الداخلية ومنصة البوابة العربية للتنمية (ADP). حزم خدمات الذكاء الاصطناعي في حاويات باستخدام Docker وإدارة عمليات النشر بما يتوافق مع معايير البنية التحتية التنظيمية. الاحتفاظ بالتوثيق والتصديق على الإصدارات وبطاقات النماذج (model cards) لجميع أنظمة الذكاء الاصطناعي المنشورة. 4. البحث والابتكار والتعاون: مراقبة وتقييم أبحاث وأطر عمل وأدوات الذكاء الاصطناعي الناشئة باستمرار لتحديد فرص الاعتماد التي تتوافق مع مهمة DSDSD. التعاون مع مهندسي البيانات ومهندسي تعلم الآلة والخبراء المتخصصين لدمج قدرات الذكاء الاصطناعي في منتجات البيانات المتكاملة. إعداد التقارير الفنية والعروض التوضيحية والتقديمية لإبلاغ تصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي والنتائج إلى أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. اللغات: الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل في الإسكوا. لهذا المنصب، يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية. ملاحظة: الطلاقة تعادل تقييم "متقن" في المجالات الأربعة جميعها (التحدث والقراءة والكتابة والفهم) وتعي معرفة تقييم "واثق" في مجالين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية: التوظيف لهذه الوظيفة يتم على أساس محلي. يُشترط أن يمتلك الموظف الحق القانوني في العيش والعمل في موقع العمل المحدد. بدون رسوم: لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، أو المقابلة، أو المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بالمعلومات المتعلقة بالحسابات المصرفية للمتقدمين.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الذكاء الاصطناعي أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من المؤهل العلمي المطلوب. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. يُشترط توفر خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو هندسة البرمجيات مع تركيز مثبت على الذكاء الاصطناعي. يُشترط توفر خبرة عملية في تصميم ونشر الأنظمة الوكيلية باستخدام أطر عمل متعددة الوكلاء (LangGraph أو AutoGen أو CrewAI أو ما يعادلها). يُشترط إتقان لغة Python والخبرة في التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات لنماذج اللغات الكبيرة (OpenAI أو Anthropic أو Mistral أو البدائل مفتوحة المصدر عبر Ollama أو HuggingFace). يُشترط إثبات معرفة بمشهد نماذج اللغات الكبيرة والذكاء الاصطناعي الحالي، بما في ذلك قدرات النماذج المتقدمة، والاختبارات المرجعية، والقيود. يُفضل وجود خبرة في معماريات RAG وقواعد البيانات المتجهية (FAISS أو Weaviate أو Qdrant أو ما يعادلها) والبحث الدلالي. يُفضل الإلمام بالضبط الدقيق للنماذج، وRLHF، ومنهجيات التقييم. يُفضل معرفة معالجة اللغة الطبيعية باللغة العربية والتعامل مع النماذج متعددة اللغات.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Result of Service<br>The objective of the Individual Contractor (IC) is to design, develop, and deploy production-grade agentic AI systems and LLM-powered solutions in support of the Arab Development Portal and the broader DSDSD innovation mandate. The IC will remain at the forefront of the rapidly evolving AI landscape, translating the latest research advances in large language models, multi-agent frameworks, and AI-assisted workflows into tangible organizational capabilities.<br> Work Location<br>UN-House ESCWA<br> Expected duration<br>3 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background: This position is located in the Decision-Support and Data Science Division (DSDSD). The Division is part of ESCWA's broader modernization and innovation efforts, providing advanced analytics and decision-support services within ESCWA, other UN entities, and Member States. Aligned with the UN 2.0 agenda and grounded in strategic foresight, DSDSD leverages data-driven insights, emerging technologies, and scenario-based planning to anticipate trends and proactively inform policymaking and operations. Its core functions span data integration, data quality assurance, advanced analytics and modeling, machine learning and AI solutions, real-time dashboards, performance reporting, and the design of specialized digital decision-support tools. Through these capabilities, DSDSD empowers evidence-based decision-making, fosters organizational efficiency, and catalyzes strategic innovation across the region. Duties and responsibilities: The Individual Contractor will be responsible for the following tasks: 1. Agentic AI System Design and Development • Architect and implement multi-agent systems using frameworks such as LangGraph, AutoGen, CrewAI, or equivalent, capable of orchestrating complex reasoning, retrieval, and action pipelines. • Design and deploy Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems with advanced retrieval strategies (hybrid search, re-ranking, contextual compression) for knowledge-intensive tasks. • Implement tool-use, MCPs, and function-calling patterns enabling agents to interact with external APIs, databases, and computational tools. • Develop agent evaluation frameworks, including automated benchmarking, failure analysis, and iterative improvement loops. • Basic understanding of Agent Based Modeling (ABM) development and frameworks 2. LLM Integration and Optimization • Integrate and benchmark state-of-the-art LLMs (proprietary and open source) across use cases including information extraction, summarization, classification, and question answering on Arabic and multilingual content. • Apply prompt engineering, structured output generation, and chain-of-thought techniques to maximize model reliability and task performance. • Explore and implement fine-tuning strategies (LoRA, QLoRA, full fine-tuning) where domain adaptation is required. • Monitor and optimize inference costs, latency, and throughput for production deployments. 3. AI Infrastructure and API Development • Design and implement RESTful and streaming APIs to expose AI capabilities to internal systems and the ADP platform. • Containerize AI services using Docker and manage deployments in line with organizational infrastructure standards. • Maintain documentation, versioning, and model cards for all deployed AI systems. 4. Research, Innovation, and Collaboration • Continuously monitor and evaluate emerging AI research, frameworks, and tooling to identify adoption opportunities aligned with DSDSD's mission. • Collaborate with data engineers, ML engineers, and domain experts to integrate AI capabilities into end-to-end data products. • Prepare technical reports, demonstrations, and presentations to communicate AI system design and findings to both technical and non-technical stakeholders.<br> Qualifications/special skills<br>A bachelor's degree in computer science, artificial intelligence, data science or a related area is required. A master's degree in a related field is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 5 years of professional experience in AI/ML engineering or software engineering with a demonstrated AI focus is required. Hands-on experience designing and deploying agentic systems using multi-agent frameworks (LangGraph, AutoGen, CrewAI, or equivalent) is required. Proficiency in Python and experience with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, or open-source alternatives via Ollama or HuggingFace) is required. Demonstrated knowledge of the current LLM and AI landscape, including frontier model capabilities, benchmarks, and limitations, is required. Experience with RAG architectures, vector databases (FAISS, Weaviate, Qdrant, or equivalent), and semantic search is desirable. Familiarity with model fine-tuning, RLHF, and evaluation methodologies is desirable. Knowledge of Arabic NLP and multilingual model handling is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English is required. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br>
</div>
ملخص المسؤوليات:<br><br>يتحمل مشارك المبيعات مسؤولية تقديم خدمة عملاء متميزة مع العمل على تحقيق الأهداف الفردية وأهداف المتجر.<br><br>الواجبات والمسؤوليات:<br>• ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال الترحيب بهم ومساعدتهم وتطبيق معايير الشركة.<br>• زيادة مبيعات المتجر من خلال اقتراح بدائل، ومتابعة طلبات العملاء، وتنفيذ تقنيات البيع الإضافي والبيع المتقاطع.<br>• الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات ومتابعة أحدث الاتجاهات لتقديم مشورة واثقة وذات صلة للعملاء.<br>• إبلاغ العملاء بالمعلومات المتعلقة بالعروض الخاصة/فعاليات ترويج المبيعات.<br>• التعامل مع شكاوى العملاء باحترافية وتصعيد أي مشاكل في الخدمة إلى مدير المتجر/مساعد مدير المتجر للتوصل إلى حل مناسب.<br>• المساعدة في عمليات نقل البضائع، وعرض المنتجات، وصيانة العروض، ومخزون الأرضية، والمعالجة الفعالة للعناصر.<br>• ترتيب وتجديد رفوف المتجر بانتظام وضمان بقاء أرضية المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية وتوجيهات مدير المتجر.<br>• المشاركة في جرد نهاية العام وجرد المخزون الدوري.<br>• التعامل مع عمليات صندوق النقد وإتمام معاملات البيع.<br>• الحفاظ على المظهر الشخصي وفقاً لمعايير الشركة لتقديم صورة إيجابية.<br>• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.<br><br><br>دوام كامل (9 ساعات/يوم - 6 أيام/أسبوع)
•التحكم في المعاملات المحاسبية اليومية ومراجعة التقارير المحاسبية (الفواتير، الإيصالات، المرتجعات، وغيرها)<br>•استلام المدفوعات اليومية نقداً، أو بشيكات، أو عن طريق التحويل، وغيرها، وإرسال بريد إلكتروني للجهات المعنية<br>•التعاون مع مدير المحاسبة لإنهاء وتحديث تقارير التحصيل شهرياً، وجرد المخزون كل 6 أشهر<br>•تنظيم الملفات والمستندات يومياً<br>•ضمان إقفال الحسابات في نهاية الشهر، وإعداد وإدخال قيود اليومية الشهرية، ومطابقة الحسابات البنكية، وإصدار الفواتير، ومتابعة اشتراكات الضمان الاجتماعي (NSSF) الخاصة بالموظفين والعملاء، والتحقق من اكتمال كشوفات النقدية بدقة وفي الوقت المناسب<br>•معالجة إيصالات النقدية لحسابات المستأجرين ومعالجة/دفع فواتير الموردين<br>•الحفاظ على جداول الميزانية العمومية لاستخدامها في إعداد التقارير المالية الشهرية بشكل صحيح ومطابقة حسابات الميزانية العمومية<br>•متابعة عقود الموردين سنوياً<br>•ضمان والتحقق من التخصيص الصحيح للنفقات والإيرادات وحسابات الفوائد والرسوم، والتأكد من توافقها مع الاتفاقيات الموقعة، وتقديم المشورة بشأن الالتزامات المالية والإيرادات المستقبلية<br>•مطابقة جميع الحسابات (الموردين، النثرية، البنوك) شهرياً للتأكد من صحة جميع البيانات المدخلة<br>•إعداد ومتابعة دفع جميع الضرائب (ضريبة القيمة المضافة ربع سنوية، ضريبة الدخل ربع سنوية، الضمان الاجتماعي، إلخ) بشكل ربع سنوي/سنوي<br>•الإدارة المستمرة ودعم أنشطة الميزانية والتوقعات سنوياً<br>•التحضير للتدقيق المالي وتنسيق عملية التدقيق
محاسب<br>شركة الصيّانة لإدارة وصيانة المرافق<br>سوديكو، بيروت، لبنان<br>دوام كامل<br><br>تعد شركة الصيّانة شركة رائدة في مجال إدارة وصيانة المرافق، تأسست عام 1969، ولديها عمليات في لبنان. توفر الشركة خدمات إدارة المرافق، والتنظيف، وتنسيق الحدائق، والصيانة الكهروميكانيكية (MEP)، ومكافحة الآفات، ودمج برمجيات إدارة المرافق عبر مختلف منشآت القطاعات.<br>نحن نبحث عن محاسب طموح ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا!<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>- التعامل مع المعاملات المحاسبية اليومية، بما في ذلك قيود اليومية، وتسويات البنوك، وتسويات الموردين والعملاء، وإعداد ميزان المراجعة.<br>- إعداد جداول الضمان الاجتماعي (NSSF) والرواتب.<br>- إدارة إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخل.<br>- الإشراف على عمليات إقفال نهاية الشهر، والفوترة، وحسابات الذمم المدينة.<br>- إعداد البيانات المالية الشهرية، والحفاظ على الميزانية العمومية، وإدارة جداول الإهلاك.<br>- العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الاستشاريين الخارجيين لبرنامجنا المحاسبي.<br>- المشاركة في إعداد الميزانيات السنوية، والتقارير السنوية، وغيرها من التقارير المالية والإحصائية الهامة.<br><br>المتطلبات:<br>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة محاسبية ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 3 سنوات.<br>- معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وتمويل الشركات.<br>- مهارات ممتازة في برامج مايكروسوفت أوفيس وإكسل.<br>- خبرة في البرامج المحاسبية، ويفضل برنامج Visual Dolphin.<br>- مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.<br>- اهتمام ممتاز بالتفاصيل.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى: sirine.khoury@assiyana.com
العمليات اليومية:<br>• إدارة العمليات اليومية للفرع.<br>• بناء وإدارة الفريق.<br>• تطبيق القواعد واللوائح الإدارية التي يجب على المرؤوسين اتباعها لضمان كفاءة وإنتاجية الفريق.<br>• ضمان التنفيذ السليم لقوائم التحقق الخاصة بفتح وتسليم الفرع.<br>• الارتقاء بإجراءات الفرع لتتوافق مع المعايير بما في ذلك توثيق الإجراءات.<br>• الحفاظ على بيئة صحية تتوافق مع معايير الصحة وسلامة الغذاء.<br>• تطبيق أسلوب حياة إيجابي في الفرع يتماشى مع رسالة العلامة التجارية ورؤيتها وأهدافها.<br><br>خدمة العملاء:<br>• مساعدة العملاء في الكاونتر بطلباتهم أثناء الوردية.<br>• التعامل مع طلبات الكعك المخصصة للفرع وطلبات التوصيل بالتنسيق مع فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تسليم جميع طلبات كعك عيد الميلاد في الوقت المحدد بالتنسيق مع المطبخ المركزي وفريق خدمة العملاء.<br>• استطلاع آراء العملاء بشكل عشوائي وجمع الملاحظات يومياً من فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى وتقديم خدمة سريعة وفعالة.<br><br>مخزون الفرع والتحكم في التكاليف:<br>• تنفيذ استراتيجيات فعالة يتبعها أعضاء الفريق لتقليل التكاليف.<br>• الاحتفاظ بسجل لعناصر مخزون الفرع للإنتاج اليومي والطلبات الأسبوعية.<br>• جرد مخزون الفرع في نهاية الشهر.<br>• التنسيق مع المكتب الرئيسي وفريق مراقبة التكاليف والمحاسبة على أساس يومي وأسبوعي
ملخص المسؤوليات:
<br>
<br>موظف المبيعات مسؤول عن تقديم خدمة عملاء متميزة أثناء العمل نحو تحقيق أهداف الفرد والمتجر.
<br>
<br>الواجبات والمسؤوليات:
<br>• ضمان خدمة عملاء عالية من خلال الترحيب والمساعدة وتطبيق معايير الشركة.
<br>• زيادة مبيعات المتجر من خلال اقتراح البدائل والمتابعة مع طلبات العملاء وتنفيذ تقنيات البيع الأعلى والبيع المتبادل.
<br>• الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات واتباع أحدث الاتجاهات لتقديم نصائح دقيقة وذات صلة للعملاء.
<br>• إبلاغ العملاء بمعلومات العروض الخاصة/فعاليات الترويج للمبيعات.
<br>• معالجة شكاوى العملاء بطريقة مهنية والتصعيد عند وجود أية مشاكل خدمة إلى مدير المتجر/مساعد مدير المتجر من أجل حل مناسب.
<br>• المساعدة في حركات الأرضية والترويج وعمليات العرض والصيانات وفتح المخزون وتعزيز كفاءة عملية العناصر.
<br>• ترتيب وتجديد رفوف المتجر بانتظام والتأكد من أن Floor المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية وتوجيهات مدير المتجر.
<br>• المشاركة في جرد نهاية العام وفحص الدورات.
<br>• إدارة عمليات جهاز النقد وإكمال معاملات البيع.
<br>• الحفاظ على المظهر الشخصي وفق معايير الشركة لتمثيل صورة إيجابية.
<br>• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
<br>
<br>دوام كامل جدول العمل (9 ساعات/يوم - 6 أيام/أسبوع)
إطار العمل الوظيفي:
<br><br>الوكيل المستلم مسؤول عن الاستلام والتفتيش والتخزين وتسجيل الشحنات في النظام. كما أنه مسؤول عن تفريغ الطرود والتحقق من محتوياتها لضمان مطابقتها لطلب المتجر.
<br>
<br>المسؤوليات:
<br>
<br>- استلام البضاعة، عدها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وتفقد جودتها للإبلاغ عن أي فروقات.
<br>- تفتيش الطرود المستلمة لضمان استلامها بحالة جيدة وعدم وجود أي أضرار.
<br>- التحقق من الطرود وفقاً للطلب والفواتير (الكمية، الجودة، السعر، إلخ).
<br>- مسح والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع البنود على نافيزيون. المساعدة في عملية الجرد الفعلي لتقرير حالة المخزون في نهاية اليوم إلى مدير المتجر.
<br>- تفتيش وصيانة جميع المعدات، بما في ذلك جهاز قراءة البيانات.
<br>- التنسيق مع فريق المستودع للحصول على رموز باركود مناسبة لجميع الأصناف.
<br>- تنفيذ عملية نقل آمنة وسلسة للمواد (دخول/خروج) وتوثيقها في النظام. - مساعدة مندوبي المبيعات في إعادة ترتيب المخزون على الرفوف لضمان توفر المنتجات في جميع الأوقات.
<br>- أداء واجبات أخرى متوافقة ومرتبطة بنطاق الوظيفة.
<br>
<br>المتطلبات:
<br>
<br>- التعليم: شهادة الثانوية العامة
<br>- الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.
<br>- المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.
<br>- مهارات الحاسوب: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office
<div><span style="font-size: 11px;"><b>محاسب أول (سلع استهلاكية سريعة التداول)</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المسمّى الوظيفي: محاسب أول</b></span>يصة: السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) المواقع:</div><div><span style="font-size: 11px;">لبنان نوع التوظيف: دوام كامل تقرير إلى: مدير المالية / المدير المالي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">عن الدور</span></div><div><span style="font-size: 11px;">نحن نبحث عن محاسب أول عالي التحليلية والدقيق للانضمام إلى فريق المالية لدينا</span></div><div><span style="font-size: 11px;">في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في لبنان. يجب أن يكون المرشح المثالي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مسؤولاً عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة السجلات المالية،</span></div><div><span style="font-size: 11px;">إدارة محاسبة المخزون، وضمان الامتثال الصارم للوائح الضرائب اللبنانية ومعايير المحاسبة. هذا الدور يتطلب محترفاً مبادرًا لديه خبرة قوية في ERP وفهم راسخ لبيئة FMCG سريعة الوتيرة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤوليات الرئيسية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المحاسبة العامة والتقارير المالية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ستدير جميع جوانب دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية. أنت مسؤول عن إعداد البيانات المالية الدقيقة وفي وقتها، بما في ذلك</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الميزانيات العمومية، وبيانات الدخل، وبيانات التدفقات النقدية. تتضمن الدورة إجراء تسويات بنكية يومية، إدارة رصد التدفقات النقدية، ومراجعة قيود اليومية لضمان التصنيف الصحيح للحسابات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المخزون والمحاسبة التكاليف</span></div><div><span style="font-size: 11px;">في قطاع FMCG، إدارة المخزون أمر حاسم. ستشرف على محاسبة المخزون، بما في ذلك تقييم المخزون، وحساب تكلفة البضائع المبيعة (COGS)، وتحليل الفوارق. ستتفاعل مع فريق سلسلة الإمداد والمستودعات لإجراء جرد مادي دوري وتسوية الاختلافات. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بتحليل التكاليف الصناعية والتشغيلية لتحديد مجالات خفض التكاليف وتحسين الكفاءة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">حسابات دائنة ومدينة (الشراء والقبض)</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ستراقب وتدير تقارير Aging لحسابات الدائنة والمدينة. يجب ضمان المعالجة الفورية لمدفوعات الموردين والمتابعة بنشاط على الزبائنـ المدينة المستحقة. كما أن الحفاظ على سجلات دقيقة لعقود الموردين وشروطهم وخصوماتهم جزء رئيسي من هذه المسؤولية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الامتثال الضريبي والتنظيمي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">عنصر حاسم في هذا الدور هو ضمان الامتثال للوائح المحلية. ستقوم بإعداد ومراجعة وتقديم الإقرارات الضريبية الدورية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة (VAT)، وضرائب الرواتب، والضريبة على الشركات، وفقاً للوائح وزارة المالية اللبنانية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يجب أيضاً ضمان الامتثال لمتطلبات صندوق الضمان الاجتماعي الوطني (NSSF) وتسجيل الرواتب بدقة، مع البقاء مطّلعاً على التغيّرات في القوانين واللوائح الضريبية اللبنانية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التدقيق والرقابة الداخلية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ستساعد في إعداد الجداول والوثائق لعمليات التدقيق الخارجية والداخلية، والتنسيق مباشرة مع مدققي الخارج لضمان سير العملية بسلاسة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن وضع، وتنفيذ، والحفاظ على ضوابط محاسبية داخلية وإجراءات تشغيل قياسية لحماية أصول الشركة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المؤهلات المطلوبة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التعليم والشهادات</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يجب أن تحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة. الشهادات المهنية مثل CPA أو CMA أو ACCA هي مفضلة بشدة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ينبغي أن تكون لديك خبرة محاسبية تتراوح من 5 إلى 7 سنوات بشكل تصاعدي، مع 2 إلى 3 سنوات على الأقل داخل قطاع FMCG أو الصناعة التحويلية. الخبرة في بيئات سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة أمر أساسي.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المهارات الفنية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">معرفة قوية بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS) والمعايير المحاسبية اللبنانية مطلوبة. يجب أن تكون لديك فهم عميق لقوانين الضرائب اللبنانية، VAT، ولوائح NSSF. الطلاقة في استخدام أنظمة ERP رئيسية مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics أمر أساسي. مهارات Excel متقدمة، بما في ذلك Pivot Tables وVLOOKUP ونمذجة مالية مطلوبة.</span></div><div><br></div><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يجب أن تحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير ميزة. الشهادات المهنية مثل CPA أو CMA أو ACCA مفضلة بشدة.</li><li>يجب أن تكون لديك خبرة محاسبية تتراوح من 5 إلى 7 سنوات بشكل تصاعدي، مع 2 إلى 3 سنوات على الأقل داخل FMCG أو الصناعة التحويلية. تجربة في بيئات سريعة وتعدد الأولويات أمر ضروري.</li><li>معرفة قوية بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) والمعايير المحاسبية اللبنانية مطلوبة. يجب أن تكون لديك فهم عميق لقوانين الضرائب اللبنانية، VAT، ولوائح NSSF. الكفاءة في استخدام أنظمة ERP الرئيسية مثل SAP و Oracle و Microsoft Dynamics أمر أساسي. مهارات Excel متقدمة، بما في ذلك Pivot Tables وVLOOKUP ونمذجة مالية، مطلوبة.</li><li>يجب أن تتمتع بقدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات ممتازة مع دقة عالية وانتباه للتفاصيل. مهارات اتصال وتفاعل بين فرق قوية أساسية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام. يجب أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية في بيئة سريعة.</li><li>الطلاقة المهنية باللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدثًا) مطلوبة.</li></ul>
<div><span style="font-size: 11px;"><b>محاسب أول (سلع استهلاكية سريعة الحركة)</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المسمى الوظيفي: محاسب أول</b> </span>إنتاج: سلع استهلاكية سريعة الحركة (FMCG) الموقع:</div><div><span style="font-size: 11px;">لبنان نوع العمل: دوام كامل التقارير إلى: مدير المالية / المدير المالي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">حول الدور</span></div><div><span style="font-size: 11px;">نحن نبحث عن محاسب أول عالي التحليل ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق المالية لدينا</span></div><div><span style="font-size: 11px;">في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) في لبنان. سيكون المرشح المثالي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مسؤولًا عن الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، وضمان دقة السجلات المالية،</span></div><div><span style="font-size: 11px;">إدارة محاسبة المخزون، وضمان الامتثال الصارم للوائح الضرائب اللبنانية والمعايير المحاسبية. تتطلب هذه الوظيفة محترفًا مبادرًا يتمتع بخبرة قوية في نظم ERP وفهم راسخ لبيئة FMCG سريعة الوتيرة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤوليات الرئيسية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المحاسبة العامة والتقارير المالية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ستدير جميع جوانب دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية. أنت مسؤول عن إعداد البيانات المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الميزانيات العمومية، بيانات الدخل، وبيانات التدفق النقدي. تتضمن الدور إجراء</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المقارنات اليومية المصرفية، إدارة تتبع التدفق النقدي ومراجعة قيود اليومية لضمان</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التصنيف الصحيح للحسابات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المخزون والمحاسبة على التكاليف</span></div><div><span style="font-size: 11px;">في قطاع FMCG، إدارة المخزون أمر حاسم. ستشرف على محاسبة المخزون،</span></div><div><span style="font-size: 11px;">بما في ذلك تقييمات المخزون، وحساب تكلفة البضاعة المباعة (COGS)، وتحليل الفوارق. ستتعاون مع فرق سلسلة التوريد والمستودعات لإجراء جرد مادي دوري وتسوية الاختلافات. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بتحليل تكاليف التصنيع والتشغيل لتحديد مجالات خفض التكاليف وتحسين الكفاءة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ال payable و Receivable</span></div><div><span style="font-size: 11px;">سوف تراقب وتدير تقارير aging للموردين والعملاء. يجب عليك ضمان</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المعالجة في الوقت المناسب لمدفوعات الموردين والمتابعة النشطة لتحصيل العملاء المستحقين. كما أن الحفاظ على سجلات دقيقة لعقود الموردين وشروطهم وخصوماتهم جزء رئيسي من هذه المسؤولية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الامتثال الضريبي والتنظيمي</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مكوّن حاسم من هذه الوظيفة هو ضمان الامتثال للوائح المحلية. ستقوم بإعداد</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مراجعة وتقديم الإقرارات الضريبية الدورية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة (VAT)، والضرائب على الرواتب، و</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ضريبة الدخل المؤسسي، بما يتوافق بدقة مع لوائح وزارة المالية اللبنانية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يجب عليك أيضًا ضمان الامتثال لمتطلبات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF) و</span></div><div><span style="font-size: 11px;">إعداد الرواتب بدقة، مع مواكبة التغييرات في قوانين الضرائب اللبنانية و</span></div><div><span style="font-size: 11px;">اللوائح.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الAudit والضوابط الداخلية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">سوف تساعد في إعداد الجداول والوثائق للجهات الخارجية والداخلية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">ال Audits، والتواصل مباشرة مع المدققين الخارجيين لضمان عملية سلسة. كما ستكلف بتطوير وتنفيذ والحفاظ على ضوابط محاسبية داخلية وإجراءات تشغيل قياسية لحماية أصول الشركة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المؤهلات المطلوبة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التعليم والشهادات</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يجب أن تحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. الدرجة الماجستير تعتبر ميزة. الشهادات المهنية مثل CPA، CMA، أو ACCA مفضلة بشدة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في المحاسبة المتقدمة، مع ما لا يقل عن 2</span></div><div><span style="font-size: 11px;">إلى 3 سنوات خاصة ضمن صناعة FMCG أو التصنيع. الخبرة في بيئات سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة أمر أساسي.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المهارات التقنية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">معرفة قوية بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) والمعايير المحاسبية اللبنانية مطلوبة. يجب أن تمتلك فهماً عميقاً لقوانين الضرائب اللبنانية،</span></div><div><span style="font-size: 11px;">VAT، ومتطلبات NSSF. الكفاءة في استخدام أنظمة ERP رئيسية مثل SAP، Oracle، أو</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Microsoft Dynamics ضرورية. مهارات متقدمة في Excel بما في ذلك Pivot tables،</span></div><div><span style="font-size: 11px;">VLOOKUP، ونمذجة مالية مطلوبة.</span></div><div><br></div><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>يجب أن تحمل شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. شهادة الماجستير تعتبر ميزة. الشهادات المهنية مثل CPA، CMA، أو ACCA مفضلة بشدة.</li><li>ينبغي أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المتقدمة في المحاسبة، مع ما لا يقل عن 2 إلى 3 سنوات خاصة within FMCG or manufacturing. الخبرة في بيئات سريعة وتعدد الأولويات أمر أساسي.</li><li>معرفة قوية بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) والمعايير المحاسبية اللبنانية مطلوبة. يجب أن تتمتع بفهم عميق لقوانين الضرائب اللبنانية، VAT، وNSSF. الكفاءة في استخدام أنظمة ERP رئيسية مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics ضرورية. مهارات Excel المتقدمة، بما في ذلك Pivot tables وVLOOKUP والنمذجة المالية، مطلوبة.</li><li>يجب أن تمتلك قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة بدقة عالية واهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصلية وشخصية قوية أساسية، مع القدرة على التعاون بفاعلية عبر الأقسام. يجب أن تكون قادرًا على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية في بيئة سريعة.</li><li>الطلاقة المهنية في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</li></ul>
نشـة علامة مجوهرات رائدة في لبنان تبحث عن موظف مبيعات لمحل مجوهراتها في ABC الأشرفية.<br><br>الدور الوظيفي:<br>• استقبال العملاء عند وصولهم إلى المتجر / الكاونتر والسؤال عن كيفية خدمتهم<br>• الاستماع بعناية لمتطلبات العملاء وتزويدهم بمعلومات عن القطع والالتطوان المتاحة<br>• عرض القطع المطلوبة على العملاء وتوفير معلومات مثل أنواع الإعداد والأحجار والقصات<br>• تزويد العملاء بمعلومات عن الأسعار وأي خصومات أو عروض سارية<br>• مساعدة العملاء في اتخاذ قرارات شراء قطع المجوهرات أو تشكيلة مقترحة بديلة<br>• قيادة العملاء خلال عملية الشراء من خلال التغليف والتعبئة وتعبئة مشترياتهم<br>• توفير معلومات التسعير وفقاً للوزن (في حالات مجوهرات الذهب) ومعالجة المعاملات نقداً وبطاقات ائتمان<br>• تثقيف العملاء حول الضمانات وضمانات القطع المباعة والتأكد من إدراج جميع المستندات مع المنتج المحزم<br>• ترتيب عروض النافذة بشكل منتظم والتأكد من أن جميع العروض مُقفلة ومأمونة بشكل صحيح<br>• التأكد من أن جميع قطع المجوهرات مغلوقة في خزائن التخزين المخصصة في نهاية اليوم<br>• إرسال إشعارات شكر للعملاء وإبقائهم على اطلاع بخصوص الوافدين الجدد<br><br>المتطلبات:<br>- خريج بكالوريوس أو ما يعادله مفضل<br>- متاح للعمل بنوبات متنوعة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل