Heavy equipment mechanical engineer Jobs 2026

Full Time Bayt

Night Manager

On-site - Lebanon - Beirut 17 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Essential Duties and Responsibilities <ul><li>Conducts inspections of front of house and back of house during shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, Car Parking  </li><li>Meets and greets VIPs </li><li>Handles all Complaints </li><li>Ensures working of all Front Office Policies and Procedures </li><li>Ensures effective shift hand-over </li><li>Be knowledgeable of Front Office systems and knows back up procedures and system recovery procedures </li><li>Efficient check in and checkout process </li><li>Reviews and monitors early morning wake up procedures </li><li>Posts room charges </li><li>Maintains correct guest registration cards </li><li>Maintains special programs (e.g. frequent flyer; priority club) </li><li>Effective management of incoming and outgoing calls </li><li>Maintains current Hotel information </li><li>Provides information on memberships </li><li>Communicates problems, resolved or unresolved to your Supervisor at shift change over and document in log book </li><li>Completes knowledge of all room types, hotel matrix, and facilities </li><li>Reviews arrival lists and anticipate needs </li><li>Operates communication equipment</li><li>Accesses and uses rooms computer programs</li><li>Conducts Credit card checks </li><li>Ensures staff adhere to Standards and Procedures for cash handling </li><li>Maintains own cash float </li><li>Corrects banking  </li><li>Updates Guest History Maintenance</li><li>Prepares contingency reports </li><li>Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed </li><li>Oversees the Night Audit Function</li><li>Develops, updates and trains standards and procedures  </li><li>Produces Revenue Reports </li><li>Performs file backup maintenance </li><li>Reviews all audits and reconciliation of daily sales transactions of front office and all outlets, balancing all cash registers and reporting discrepancies to Line Managers </li><li>Week end and Month end reports completed in line with policy </li><li>Advises Line Managers of recurring errors </li></ul>2. REQUIRED QUALIFICATIONSEducation: Bachelor's Degree Skills: Microsoft Office tools Microsoft Excel  Fidelio/Opera Holidex Plus Micros Experience: 2 to 4 years Competencies: Customer Service Orientation Problem-Solving/Decision Making Planning/Organizing Adaptability/Flexibility Developing others   What we offer We’ll reward all your hard work with a great salary and benefits – including a uniform, great room discount and superb training. Join us and you’ll become part of the family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.http://careers.ihg.com to find out more about us.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الواجبات والمسؤوليات الأساسية <ul><li>إجراء جولات تفقدية للمناطق الأمامية والخلفية أثناء الوردية، بما في ذلك المكاتب الأمامية، والتدبير المنزلي، والبهو، ومنافذ الأغذية والمشروبات، والمناطق العامة، ومواقف السيارات  </li><li>استقبال كبار الشخصيات والترحيب بهم </li><li>التعامل مع جميع الشكاوى </li><li>ضمان تطبيق جميع سياسات وإجراءات المكاتب الأمامية </li><li>ضمان تسليم الوردية بشكل فعال </li><li>الدراية الكاملة بأنظمة المكاتب الأمامية ومعرفة إجراءات النسخ الاحتياطي واستعادة النظام </li><li>إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة </li><li>مراجعة ومتابعة إجراءات الإيقاظ الصباحي المبكر </li><li>إدراج رسوم الغرف </li><li>الحفاظ على بطاقات تسجيل النزلاء الصحيحة </li><li>إدارة البرامج الخاصة (مثل: المسافر الدائم، ونادي الأولوية) </li><li>الإدارة الفعالة للمكالمات الواردة والصادرة </li><li>تحديث معلومات الفندق الحالية </li><li>تقديم معلومات حول العضويات </li><li>إبلاغ المشرف بالمشاكل المحلولة وغير المحلولة عند تغيير الوردية وتوثيقها في سجل المهام </li><li>معرفة كاملة بجميع أنواع الغرف، ومصفوفة الفندق، والمرافق </li><li>مراجعة قوائم الوصول وتوقع الاحتياجات </li><li>تشغيل أجهزة الاتصالات</li><li>الوصول إلى برامج الحاسوب الخاصة بالغرف واستخدامها</li><li>إجراء الفحوصات والتحققات الخاصة ببطاقات الائتمان </li><li>التأكد من التزام الموظفين بالمعايير والإجراءات الخاصة بالتعامل مع النقد </li><li>الحفاظ على العهدة النقدية الخاصة به </li><li>تصحيح المعاملات المصرفية  </li><li>تحديث سجلات تاريخ النزلاء</li><li>إعداد تقارير الطوارئ </li><li>الإشراف على موظفي الوردية الليلية: المقاولين، والحمالين، وعمال النظافة، وخدمة الغرف، والعمل مع الموارد البشرية لضمان إدارة أداءهم بفعالية </li><li>الإشراف على وظيفة التدقيق الليلي</li><li>تطوير وتحديث التدريب على المعايير والإجراءات  </li><li>إعداد تقارير الإيرادات </li><li>إجراء صيانة النسخ الاحتياطي للملفات </li><li>مراجعة جميع عمليات التدقيق والتسوية لمعاملات المبيعات اليومية للمكاتب الأمامية وجميع المنافذ، وموازنة جميع صناديق النقد وإبلاغ المديرين المباشرين بأي فروقات </li><li>إكمال تقارير نهاية الأسبوع ونهاية الشهر وفقاً للسياسة </li><li>إبلاغ المديرين المباشرين بالأخطاء المتكررة </li></ul>2. المؤهلات المطلوبةالمؤهل العلمي: درجة البكالوريوس المهارات: أدوات مايكروسوفت أوفيس مايكروسوفت إكسل  Fidelio/Opera Holidex Plus Micros الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات: التركيز على خدمة العملاء حل المشكلات / اتخاذ القرارات التخطيط / التنظيم القابلية للتكيف / المرونة تطوير الآخرين   ما نقدمه سنكافئ جميع جهودك الشاقة براتب ومزايا رائعة – بما في ذلك الزي الرسمي، وخصم ممتاز على الغرف، وتدريب ممتاز. انضم إلينا وستصبح جزءًا من العائلة – ومثل كل العائلات، يتشارك جميع أعضاء فريقنا بعض الخصائص الناجحة. كفريق، نعمل معًا بشكل أفضل – نثق ببعضنا البعض ونتدعم، ونقوم بالشيء الصحيح ونرحب بجهات النظر المختلفة. عليك أن تظهر لنا اهتمامك: أن تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تحدث فارقًا للنزلاء، بالإضافة إلى البحث دائمًا عن طرق للتحسين - تفضل بزيارة www.http://careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.   </div>

Full Time Bayt

Remote UGC Content Creator (On-Camera)

Remote - Lebanon - Beirut 14 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We are building a mobile social app that helps close friends stay connected through spontaneous photos, short updates, private conversations, and home-screen widgets. We are a small, fast-moving team creating a more personal alternative to crowded social feeds. We care about honest communication, playful creativity, and content that feels human rather than corporate. Job Description We are looking for a remote, on-camera UGC Content Creator to become a recurring face of our app across TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and paid social content. You will turn product ideas, trends, and everyday social moments into short videos that feel natural to Gen Z audiences: direct, relatable, warm, and entertaining without feeling overproduced. Responsibilities: <ul><li>Concept, script, film, and edit short-form vertical videos.</li><li>Appear on camera in relatable scenarios, product demonstrations, reactions, and story-led content.</li><li>Create organic social posts and UGC-style paid advertisements.</li><li>Translate briefs into natural creator language rather than reading corporate scripts.</li><li>Test different hooks, openings, captions, and calls to action.</li><li>Follow TikTok and Reels culture and propose relevant content formats.</li><li>Use performance feedback to improve and iterate on successful ideas.</li><li>Build a consistent and recognizable on-camera presence for the app.</li></ul> Qualifications <ul><li>Female creator aged 18 or older who is comfortable becoming a recurring on-camera representative for a consumer social app.</li><li> Strong understanding of Gen Z language, humor, references, creator formats, and viewing habits.</li><li> Natural and confident camera presence.</li><li> Clear spoken English; Arabic is a strong advantage.</li><li> Portfolio of short-form content, UGC, TikTok, Reels, or similar creator work.</li><li> Able to produce clean vertical videos with good lighting and clear audio using your own phone and basic setup.</li><li> Working knowledge of CapCut, Premiere Pro, Final Cut, or an equivalent editor.</li><li> Strong scripting instincts, especially for the first one to three seconds of a video.</li><li> Reliable, responsive, and able to work independently from briefs and deadlines.</li><li> Comfortable receiving direct feedback and producing multiple iterations.</li></ul>Follower count is not a requirement. Communication, taste, consistency, and authenticity matter more. Additional Information To apply, please include: - Links to three to five short-form videos that best represent your work. - A short introduction explaining how you connect with Gen Z audiences. - Your location, spoken languages, equipment, availability, and expected rate. - Optional: a 30–60 second sample showing how you would introduce an app that helps close friends share spontaneous updates through a home-screen widget. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نحن نبني تطبيقاً اجتماعياً محمولاً يساعد الأصدقاء المقربين على البقاء على اتصال من خلال الصور العفوية، التحديثات القصيرة، المحادثات الخاصة، وأدوات واجهة الشاشة الرئيسية. نحن فريق صغير سريع الحركة يخلق بديلاً أكثر طابعاً شخصياً من خلاصة الوسائط الاجتماعية المزدحمة. نهتم بالتواصل الصادق، والإبداع المرح، والمحتوى الذي يبدو إنسانياً أكثر من كونه شركة. وصف الوظيفة نبحث عن مُنتِج محتوى UGC عن بُعد يظهر على الكاميرا ليصبح وجهًا متكررًا لتطبيقنا عبر TikTok وInstagram Reels وYouTube Shorts والمحتوى المدفوع على وسائل التواصل الاجتماعي. ستحوّل أفكار المنتج، والاتجاهات، ولحظات التواصل الاجتماعي اليومية إلى مقاطع فيديو قصيرة تبدو طبيعية لجمهور Gen Z: مباشر، relatable، دافئ، وممتع دون أن يبدو شديد الإنتاجية. المسؤوليات: <ul><li>تصميم، كتابة السيناريو، التصوير، وتحرير مقاطع فيديو رأسية قصيرة.</li><li>الظهور على الكاميرا في سيناريوهات قابلة للتواصل، عروض منتجات، تفاعلات، ومحتوى يسرده القصص.</li><li>إنشاء منشورات اجتماعية عضوية وإعلانات مدفوعة بنمط UGC.</li><li>ترجمة موجزات إلى لغة مبدع طبيعية بدلاً من قراءة نصوص مؤسسية.</li><li>اختبار خطوط افتتاحية مختلفة، وتعليقات، وعبارات تحفيز.</li><li>اتباع ثقافة TikTok وReels واقتراح صيغ محتوى مناسبة.</li><li>استخدام ملاحظات الأداء لتحسين وتكرار الأفكار الناجحة.</li><li>بناء حضور متسق ومميز على الكاميرا للتطبيق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مبدعة أنثى بعمر 18 عاماً أو أكثر وتكون مريحة في التمثيل المتكرر على الكاميرا لتطبيق اجتماعي استهلاكي.</li><li> فهم قوي للغة Gen Z، الدعابة، المراجع، صيغ المبدعين، وأنماط المشاهدة.</li><li> حضور طبيعي وواثق أمام الكاميرا.</li><li> إنجليزية واضحة منطوقة؛ العربية ميزة قوية.</li><li> محفظة من محتوى قصير، UGC، TikTok، Reels، أو عمل مبدع مشابه.</li><li> القدرة على إنتاج مقاطع فيديو رأسية نظيفة بإضاءة جيدة وصوت واضح باستخدام هاتفك وإعداد أساسي.</li><li> معرفة عملية بـ CapCut أوPremiere Pro أو Final Cut أو محرر مكافئ.</li><li> حدس كتابة نصية قوي، خاصة لأول ثانية إلى ثلاث ثوانٍ من الفيديو.</li><li> موثوقة، سريعة الاستجابة، وقادرة على العمل بشكل مستقل من briefs والمواعيد النهائية.</li><li> راحة في استلام الملاحظات المباشرة وإنتاج عدة نسخ.</li></ul>عدد المتابعين ليس شرطاً. التواصل، الذوق، الاتساق، والأصالة أهم. معلومات إضافية للتقديم، يرجى تضمين: - روابط لثلاث إلى خمس مقاطع فيديو قصيرة تمثل عملك بأفضل شكل. - مقدمة قصيرة توضّح كيف ترتبط بجمهور Gen Z. - موقعك، اللغات التي تُتْقِنها، المعدات، التوافر، ومعدلك المتوقع. - اختياري: عينة 30–60 ثانية تُبيّن كيف ستقدم تطبيق يساعد الأصدقاء المقربين في مشاركة التحديثات العفوية من خلال أداة شاشة رئيسية. </div>

Full Time Hirelebanese

Chef

On-site - Lebanon - Beirut 23 July 2026

Hospitality & Tourism

Responsibilities: -Prepare and cook meals for 100 staff -Monitor food quality, taste, and portion control -Ensure meals are served on schedule -Develop weekly and monthly meal plans -Create varied menus to provide balanced nutrition and prevent repetition -Estimate food requirements and prepare ingredient lists -Maintain a clean, organized, and sanitary kitchen environment -Conduct regular cleaning of cooking equipment, utensils, refrigerators, and storage areas -Supervise kitchen assistants, cooks, and cleaners -Maintain records of food consumption, inventory, and purchases Qualifications: -Diploma in Hospitalit -6-8 years previous experience as a chef preferably in catering, camp, staff cafeteria -Lebanese Cuisine -Experience cooking for large group -Fluent in English

المسؤوليات: - تحضير وطهي وجبات لـ 100 موظف - مراقبة جودة الطعام والطعم والتحكم في الحصص - ضمان تقديم الوجبات في الوقت المحدد - تطوير خطط وجبات أسبوعية وشهرية - إنشاء قوائم متنوعة لتوفير تغذية متوازنة ولمنع التكرار - تقدير احتياجات الطعام وإعداد قوائم المكونات - الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة ومعقمة - إجراء تنظيف دوري لمعدات الطهي والأواني والثلاجات ومناطق التخزين - الإشراف على مساعدي المطبخ والطهاة والعمال التنظيف - الاحتفاظ بسجلات استهلاك الطعام والمخزون والمشتريات المؤهلات: - دبلوم في الضيافة - 6-8 سنوات من الخبرة السابقة كطاهٍ ويفضّل في خدمات التموين، المخيم، کافتيريا الموظفين - المطبخ اللبناني - خبرة في الطهي للمجموعات الكبيرة - الطلاقة في اللغة الإنجليزية

Full Time DHL jobs

Senior Country Operations Manager

On-site - Lebanon - Amman 29 September 2026

Other

<div><div><div><div><div>JOB PURPOSE </div><div>Manage the Country’s National Operations facilities and personnel in their provision of pick-up, delivery, service offering through counters and shipment processing services. Ensure the execution of these services to defined service, cost and quality standards and achieve targeted improvement in operations performance measures. Set and own all operational budgeted costs. Support the sales acquisition and customer maintenance processes for defined customers and physical channels to achieve profitable revenue growth for DHL and improved customer satisfaction. Responsible for customs clearance both inbound and outbound to achieve the highest Transit Time standard. Responsible for security within the Country employees, shipments and facilities.</div></div><div> </div><div>PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES</div><div><ul><li>Direct accountability for the service performance and operational cost of the Country’s Operations against defined standards and targets.</li><li>Gateways within the Country maintaining and achieving BIC Gateway status.</li><li>Security compliance within the country, maintaining and achieving new TAPA facilities.</li><li>All Facilities upkeep and ideal location within the Country</li><li>Responsible for Country maintaining ISO9001, ISO1401, ISO1800</li><li>Responsible for planning new facility locations and customer touch points.</li><li>Ownership of the costs & cost target achievement, with the Business Units.</li><li>Ensure pick-up, delivery and shipment processing services are executed in line with service, quality and cost performance standards and targets.</li><li>Ensure implementation of, and compliance to regional and country processes, policies and procedures, and any local external regulatory requirements, that relate to the operational services provided.</li><li>Manage and support business acquisition and customer relationship management from the Operations perspective for defined customers, both directly with customers through all physical channels and in conjunction with appropriate DHL sales management.</li><li>Monitor Operations performance against service targets and cost targets and ensure the implementation of actions to reverse identified areas of under-performance.</li><li>Ensure that service provided by counter staffs through the service centers are in line with DHL’s standards set for delighting customers to maximize cash sales.</li><li>Ensure the effective implementation and deployment of Regional and Country projects, programmes and initiatives, and the realization of agreed business benefits, within Ground Operations.</li><li>Ensure that the team is provided with clear direction and performance standards and is staffed, trained and motivated to meet set targets. Perform the Motiv8 process regularly for direct reports to manage individual performance and career aspirations.</li><li>As security is a vital and integral part of our business and as such contributes to its overall success, line managers are responsible for compliance to DHL security policies and procedures.</li><li>Co-ordinate with Regional Hub and Transportation department, sales and third party contractors to maintain and expand the road haulage network in line with market demands, both in terms of transit times and security.</li><li>Monitor and measure the transit time performance against performance targets. </li><li>Take the necessary action at origin and/or destination to ensure transit time targets are achieved.</li><li>Work closely with local management to oversee the construction/renovation of all new and existing facilities to ensure they are designed to cope with projected volumes of shipments forecasted over the next five years.</li><li>Manage the co-ordination between country management team and functions and develop the country’s quality strategy in line with ISO 9001, ISO 1400(EMS) – ISO 1800(H&S) and beyond.</li><li>Measure and evaluate service performance using Service Quality Index.</li><li>Ensure performance monitoring is relevant, concise and accessible to all users.</li><li>To develop, implement and manage security country wide </li></ul><div>NATURE AND SCOPE</div></div><div> </div><div><div>a) Context</div><div> </div><div>The Country National Operations Manager has direct management responsibility for the Country’s Operations personnel, equipment, consumables and facilities. Specifically, he/she is responsible for the service and operational cost performance for the Country’s Operations against agreed budget, standards and targets, and the definition and implementation of actions and plans to improve this performance. Improve and maintain high performance in customs clearance.</div><div> </div><div>b) Reporting Relationships</div><div> </div><div>The Country National Operations Manager reports to the Country Manager. This position has xxx direct reports, Ground Ops Manager, Quality and H&S Manager, Security and Facilities Manager, Gateway Manager.</div><div> </div><div><div>c) Contacts</div><div> </div><div>1. Internal </div><div> </div><div></div><div>Management Team --> Daily--> Strategy Creation and Development </div><div> </div><div>Services Managers--> Daily--> Leadership, direction and Guidance</div><div> </div><div>Gateway staff--> Daily--> Functional co-ordination;network issues and developments</div><div> </div><div>2. External </div><div> </div><div>Building Maintenance Supplies and Contractors -->Infrequently -->Liaison takes place through Procurement and Facilities</div><div> </div><div>Customers -->Daily --> Services support to sales for large contracts or for maintenance of existing deals</div></div></div><div> </div><div> </div><div><div>d) Problem Solving</div><div><ul><li>Addressing customer service and operational issues, primarily driven by Ground Operations and Gateway performance.</li><li>Defining solutions to reverse identified under-performance against service and cost standards and targets within Ground Operations.</li><li>Ensuring compliance to THP –ISO 1900/1800/1400 processes and relevant quality systems.</li><li>Ensuring the implementation of agreed regional and country projects and programmes at operational sites within the country while maintaining the full operational performance of the facilities and personnel.</li><li>Maintaining optimal operational performance within Country Operations, including staffing levels, equipment and supplies availability and functionality, and planning and projecting infrastructure investments to sustain performance and quality levels.</li><li>Managing all country facilities, relocating, maintaining and planning for growth. </li></ul><div><div>e) Decision Making</div><div><ul><li>Service operating policy and procedures</li><li>Services procurement over field spend</li><li>Domestic scheduling and road network</li><li>Services staff recruitment</li><li>Services process flow design and layout</li><li>Services development programmes and schedules</li><li>Shipment data processing standards and equipment</li><li>Services Strategy</li><li>Operating policies and procedures</li><li>Procedure and process flows for interfaces with other departments</li><li>Process flow and procedure design for ISO 9002 certification</li><li>Key performance indicator design for other departments</li><li>Prioritization of tactical actions to improve service and cost performance within country Operations.</li></ul><div> </div></div></div></div></div><div><div>f) Planning and Organization</div><div></div><div><ul><li>Supports major projects and programs scheduled for deployment in his/her Operations and ensure that agreed local personnel and resources are available for timely completion.</li><li>Ensures compliance with agreed service contingency and recovery plans within Operations and ensures they are aligned with necessary plans or actions in other areas of the Operations and other functions and entities (e.g. Commercial, Aviation,).</li><li>Monitors and reacts appropriately to ensure optimum staffing and other resources are available to maintain service and cost performance standards.</li></ul></div><div> </div><div>g) Job Challenge</div><div><ul><li>The country may have particular cultural differences to other network locations. There is a high proportion of staff from South East Asia, the Indian Sub Continent and other Middle East / African countries. They have different backgrounds, languages and religious beliefs. The country National Operations Manager has to ensure that all of these differences are taken into consideration when any strategies are being formulated or decisions affecting staff changes and work practices are being effected. </li><li>Must be able to lead, manage, motivate and communicate effectively to all levels of Operations staff within Country Operations.</li><li>Key focus on achieving service excellence within agreed cost parameters while Maintaining a strong customer facing position and driving improvement in Customer satisfaction.</li></ul></div></div><div> </div><div><div>4. KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE:</div><div><ul><li>Educated to degree level preferred</li><li>6-8 years experience within Operations with at least 5 years experience of managing large teams .</li><li>Project Management experience preferred.</li><li>Must possess good understanding of Service Theory, Operations Management, ,GSOP, ISO Processes and TAPA.</li><li>Excellent written, oral and presentation skills essential.</li><li>PC skills i.e. sound knowledge of MS Office packages.</li><li>Passion for delighting customers</li><li>Ability to build and lead teams</li><li>Ability to drive superior performance by building a high performance culture</li><li>Demonstrates a high level of commitment, energy and resilience</li><li>Excellent problem solving capabilities</li><li>High tolerance for stress and maintains stable performance under pressure</li><li>Good Planning & Organizing skills</li></ul></div></div></div></div></div>

<div><div><div><div><div>الغرض من الوظيفة </div><div>إدارة مرافق العمليات الوطنية في الدولة والموظفين في تقديم خدمات الاستلام والتسليم وعروض الخدمة عبر المكاتب وخدمات معالجة الشحنات. ضمان تنفيذ هذه الخدمات وفقًا لمعايير الخدمة والتكلفة والجودة المحددة وتحقيق تحسن مستهدف في مقاييس أداء العمليات. وضع وامتلاك جميع تكاليف الميزانية التشغيلية. دعم عمليات الاستحواذ على المبيعات والحفاظ على العملاء للعملاء المحددين والقنوات المادية لتحقيق نمو مربح في الإيرادات لشركة DHL وتحسين رضا العملاء. مسؤول عن التخليص الجمركي لكل من الواردات والصادرات لتحقيق أعلى مستوى من وقت العبور. مسؤول عن الأمن داخل الدولة للموظفين والشحنات والمرافق.</div></div><div> </div><div>المسؤوليات الرئيسية</div><div><ul><li>المساءلة المباشرة عن أداء الخدمة والتكلفة التشغيلية لعمليات الدولة مقابل المعايير والأهداف المحددة.</li><li>البوابات داخل الدولة تحافظ على حالة بوابة BIC وتحققها.</li><li>الامتثال الأمني داخل الدولة، والحفاظ على مرافق TAPA الجديدة وتحقيقها.</li><li>صيانة جميع المرافق والموقع المثالي داخل الدولة</li><li>مسؤول عن حفاظ الدولة على ISO9001 وISO1401 وISO1800</li><li>مسؤول عن تخطيط مواقع المرافق الجديدة ونقاط اتصال العملاء.</li><li>امتلاك التكاليف وتحقيق أهداف التكلفة، مع وحدات الأعمال.</li><li>ضمان تنفيذ خدمات الاستلام والتسليم ومعالجة الشحنات بما يتماشى مع معايير وأهداف الخدمة والجودة والتكلفة.</li><li>ضمان التنفيذ والامتثال للعمليات والسياسات والإجراءات الإقليمية والوطنية، وأي متطلبات تنظيمية خارجية محلية، تتعلق بالخدمات التشغيلية المقدمة.</li><li>إدارة ودعم الاستحواذ على الأعمال وإدارة علاقات العملاء من منظور العمليات لعملاء محددين، سواء مباشرة مع العملاء من خلال جميع القنوات المادية وبالتزامن مع إدارة مبيعات DHL المناسبة.</li><li>مراقبة أداء العمليات مقابل أهداف الخدمة وأهداف التكلفة وضمان تنفيذ الإجراءات لعكس المناطق المحددة ذات الأداء الضعيف.</li><li>ضمان أن الخدمة التي يقدمها موظفو المكاتب من خلال مراكز الخدمة تتماشى مع معايير DHL المحددة لإسعاد العملاء لتعظيم المبيعات النقدية.</li><li>ضمان التنفيذ والانتشار الفعال للمشاريع والبرامج والمبادرات الإقليمية والوطنية، وتحقيق فوائد الأعمال المتفق عليها، داخل العمليات الأرضية.</li><li>ضمان تزويد الفريق بتوجيهات ومعايير أداء واضحة، وتوظيفه وتدريبه وتحفيزه لتحقيق الأهداف المحددة. إجراء عملية Motiv8 بانتظام للتقارير المباشرة لإدارة الأداء الفردي والطموحات المهنية.</li><li>نظرًا لأن الأمن جزء حيوي لا يتجزأ من أعمالنا وبالتالي يساهم في نجاحها الشامل، فإن مديري الخطوط مسؤولون عن الامتثال لسياسات وإجراءات أمن DHL.</li><li>التنسيق مع المركز الإقليمي وقسم النقل والمبيعات والمقاولين الخارجيين للحفاظ على شبكة النقل البري وتوسيعها بما يتماشى مع متطلبات السوق، سواء من حيث أوقات العبور أو الأمن.</li><li>مراقبة وقياس أداء وقت العبور مقابل أهداف الأداء.</li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة في المنشأ و/أو الوجهة لضمان تحقيق أهداف وقت العبور.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة المحلية للإشراف على بناء/تجديد جميع المرافق الجديدة والحالية لضمان تصميمها للتعامل مع أحجام الشحنات المتوقعة المتوقعة على مدى السنوات الخمس المقبلة.</li><li>إدارة التنسيق بين فريق إدارة الدولة والوظائف وتطوير استراتيجية الجودة للدولة بما يتماشى مع ISO 9001 وISO 1400(EMS) – ISO 1800(H&S) وما بعدها.</li><li>قياس وتقييم أداء الخدمة باستخدام مؤشر جودة الخدمة.</li><li>ضمان أن مراقبة الأداء ذات صلة وموجزة ويمكن الوصول إليها لجميع المستخدمين.</li><li>تطوير وتنفيذ وإدارة الأمن على مستوى الدولة </li></ul><div>الطبيعة والنطاق</div></div><div> </div><div><div>أ) السياق</div><div> </div><div>يتحمل مدير العمليات الوطنية للدولة مسؤولية إدارية مباشرة عن موظفي العمليات في الدولة والمعدات والمواد الاستهلاكية والمرافق. على وجه التحديد، هو/هي مسؤول عن أداء الخدمة والتكلفة التشغيلية لعمليات الدولة مقابل الميزانية والمعايير والأهداف المتفق عليها، وتحديد وتنفيذ الإجراءات والخطط لتحسين هذا الأداء. تحسين والحفاظ على أداء عالٍ في التخليص الجمركي.</div><div> </div><div>ب) علاقات إعداد التقارير</div><div> </div><div>يقدم مدير العمليات الوطنية للدولة تقاريره إلى مدير الدولة. يشغل هذا المنصب xxx من التقارير المباشرة، مدير العمليات الأرضية، مدير الجودة والصحة والسلامة، مدير الأمن والمرافق، مدير البوابة.</div><div> </div><div><div>ج) جهات الاتصال</div><div> </div><div>1. داخلي </div><div> </div><div></div><div>فريق الإدارة --> يوميًا --> إنشاء وتطوير الاستراتيجية </div><div> </div><div>مديرو الخدمات --> يوميًا --> القيادة والتوجيه والإرشاد</div><div> </div><div>موظفو البوابة --> يوميًا --> التنسيق الوظيفي؛ قضايا الشبكة والتطورات</div><div> </div><div>2. خارجي </div><div> </div><div>مستلزمات صيانة المباني والمقاولون --> بشكل غير متكرر --> يتم الاتصال من خلال المشتريات والمرافق</div><div> </div><div>العملاء --> يوميًا --> دعم الخدمات للمبيعات للعقود الكبيرة أو للحفاظ على الصفقات الحالية</div></div></div><div> </div><div> </div><div><div>د) حل المشكلات</div><div><ul><li>معالجة خدمة العملاء والقضايا التشغيلية، مدفوعة بشكل أساسي بأداء العمليات الأرضية والبوابة.</li><li>تحديد الحلول لعكس الأداء الضعيف المحدد مقابل معايير وأهداف الخدمة والتكلفة داخل العمليات الأرضية.</li><li>ضمان الامتثال لعمليات THP –ISO 1900/1800/1400 وأنظمة الجودة ذات الصلة.</li><li>ضمان تنفيذ المشاريع والبرامج الإقليمية والوطنية المتفق عليها في المواقع التشغيلية داخل الدولة مع الحفاظ على الأداء التشغيلي الكامل للمرافق والموظفين.</li><li>الحفاظ على الأداء التشغيلي الأمثل داخل عمليات الدولة، بما في ذلك مستويات التوظيف، وتوافر المعدات والإمدادات ووظائفها، وتخطيط وتوقع استثمارات البنية التحتية للحفاظ على مستويات الأداء والجودة.</li><li>إدارة جميع مرافق الدولة، وإعادة التوطين، والصيانة، والتخطيط للنمو.</li></ul><div><div>هـ) اتخاذ القرار</div><div><ul><li>سياسة وإجراءات تشغيل الخدمة</li><li>شراء الخدمات عبر الإنفاق الميداني</li><li>الجدولة المحلية وشبكة الطرق</li><li>توظيف موظفي الخدمات</li><li>تصميم وتخطيط تدفق عملية الخدمات</li><li>برامج وجداول تطوير الخدمات</li><li>معايير ومعدات معالجة بيانات الشحنات</li><li>استراتيجية الخدمات</li><li>سياسات وإجراءات التشغيل</li><li>إجراءات وتدفقات العمليات للواجهات مع الإدارات الأخرى</li><li>تصميم تدفق العملية والإجراءات للحصول على شهادة ISO 9002</li><li>تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات الأخرى</li><li>تحديد أولويات الإجراءات التكتيكية لتحسين أداء الخدمة والتكلفة داخل عمليات الدولة.</li></ul><div> </div></div></div></div></div><div><div>و) التخطيط والتنظيم</div><div></div><div><ul><li>يدعم المشاريع والبرامج الكبرى المجدولة للنشر في عملياته ويضمن توفر الموظفين والموارد المحلية المتفق عليها للإنجاز في الوقت المناسب.</li><li>يضمن الامتثال لخطط طوارئ واسترداد الخدمة المتفق عليها داخل العمليات ويضمن توافقها مع الخطط أو الإجراءات اللازمة في مجالات أخرى من العمليات والوظائف والكيانات الأخرى (مثل التجارية، الطيران،).</li><li>يراقب ويتفاعل بشكل مناسب لضمان توفر التوظيف الأمثل والموارد الأخرى للحفاظ على معايير أداء الخدمة والتكلفة.</li></ul></div><div> </div><div>ز) تحدي الوظيفة</div><div><ul><li>قد يكون للدولة اختلافات ثقافية معينة عن مواقع الشبكة الأخرى. هناك نسبة عالية من الموظفين من جنوب شرق آسيا وشبه القارة الهندية ودول الشرق الأوسط / إفريقيا الأخرى. لديهم خلفيات ولغات ومعتقدات دينية مختلفة. يجب على مدير العمليات الوطنية للدولة التأكد من أخذ كل هذه الاختلافات في الاعتبار عند صياغة أي استراتيجيات أو اتخاذ قرارات تؤثر على تغييرات الموظفين وممارسات العمل.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القيادة والإدارة والتحفيز والتواصل بفعالية مع جميع مستويات موظفي العمليات داخل عمليات الدولة.</li><li>التركيز الرئيسي على تحقيق التميز في الخدمة ضمن معايير التكلفة المتفق عليها مع الحفاظ على موقف قوي يواجه العميل وقيادة التحسين في رضا العملاء.</li></ul></div></div><div> </div><div><div>4. المعرفة والمهارات والخبرة:</div><div><ul><li>يفضل الحصول على درجة جامعية</li><li>6-8 سنوات من الخبرة في العمليات مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة فرق كبيرة.</li><li>يفضل الحصول على خبرة في إدارة المشاريع.</li><li>يجب أن يمتلك فهمًا جيدًا لنظرية الخدمة، وإدارة العمليات، وGSOP، وعمليات ISO وTAPA.</li><li>مهارات الكتابة والتحدث والعرض التقديمي الممتازة ضرورية.</li><li>مهارات الكمبيوتر، أي معرفة سليمة بحزم MS Office.</li><li>شغف بإسعاد العملاء</li><li>القدرة على بناء وقيادة الفرق</li><li>القدرة على دفع الأداء المتفوق من خلال بناء ثقافة عالية الأداء</li><li>يظهر مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة</li><li>قدرات ممتازة في حل المشكلات</li><li>قدرة عالية على تحمل الإجهاد والحفاظ على أداء مستقر تحت الضغط</li><li>مهارات جيدة في التخطيط والتنظيم</li></ul></div></div></div></div></div>

Full Time Bayt

Electrician

On-site - Lebanon - Beirut 28 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary: We are seeking a skilled Electrician to join our team. The ideal candidate will be responsible for installing, maintaining, and repairing electrical wiring, equipment, and fixtures. Job Responsibility: - Install, maintain, and repair electrical control, wiring, and lighting systems - Inspect electrical components, identify electrical problems, and repair or replace faulty parts - Perform regular maintenance on electrical systems to ensure safety and efficiency - Read technical diagrams and blueprints to determine wiring layouts - Test electrical systems using tools such as ohmmeters, voltmeters, and oscilloscopes Candidate Requirements: - Proven experience as an Electrician - Knowledge of electrical systems and hand tools - Ability to work in various environments (e.g. residential, commercial, industrial) - Strong troubleshooting skills - Understanding of safety procedures and regulations - Certification as an Electrician </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص: نحن نبحث عن فني كهربائي ماهر للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تثبيت وصيانة وإصلاح الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات. مسؤوليات الوظيفة: - تثبيت وصيانة وإصلاح أنظمة التحكم والأسلاك والإضاءة الكهربائية - فحص المكونات الكهربائية، تحديد مشاكل كهربائية، وإصلاح أو استبدال الأجزاء التالفة - إجراء الصيانة الدورية على الأنظمة الكهربائية لضمان السلامة والكفاءة - قراءة المخططات الفنية والرسومات لتحديد تخطيطات الأسلاك - اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام أدوات مثل أوممترات، فولتمترات، وأوسيلسكوبات متطلبات المرشح: - خبرة مثبتة كفني كهربائي - معرفة بأنظمة الكهرباء والأدوات اليدوية - القدرة على العمل في بيئات مختلفة (مثلاً سكني، تجاري، صناعي) - مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها - فهم لإجراءات السلامة واللوائح - شهادة كفني كهربائي </div>

Full Time Hirelebanese

Commis Chef

On-site - Lebanon - Beirut 11 August 2026

Hospitality & Tourism

We are looking for a motivated and enthusiastic Commis Chef to join our hotel kitchen team. Job Responsibilities • Assist with daily food preparation and basic cooking tasks • Follow recipes, portion controls, and presentation standards • Prepare vegetables, meats, sauces, garnishes, and other ingredients as required • Support the kitchen team members during service • Maintain cleanliness and organization of workstations, equipment, and storage areas • Follow hotel food safety, hygiene, and health & safety procedures • Properly store and label food items and monitor product quality • Minimize food waste and use ingredients efficiently • Assist with receiving and storing kitchen supplies when required Job Requirements • Basic knowledge of food preparation, hygiene, and kitchen safety • Willingness to learn and develop culinary skills

نحن نبحث عن طهاة مساعدين متحمسين ومتحمسين للانضمام إلى فريق مطبخ فندقنا. المسؤوليات الوظيفية • المساعدة في التحضير اليومي للطعام والمهام الطهو الأساسية • اتباع الوصفات وضوابط الحصص ومعايير التقديم • تحضير الخضروات واللحوم والصلصات والزينة والمكونات الأخرى حسب الحاجة • دعم أعضاء فريق المطبخ أثناء الخدمة • الحفاظ على النظافة وتنظيم محطات العمل والمعدات ومناطق التخزين • اتباع إجراءات السلامة الغذائية والنظافة والصحة والسلامة في الفندق • تخزين المواد الغذائية بشكل صحيح ووضع علامات عليها ومراقبة جودة المنتج • تقليل هدر الطعام واستخدام المكونات بكفاءة • المساعدة في استلام وتخزين إمدادات المطبخ عند الطلب المهارات المطلوبة • معرفة أساسية بإعداد الطعام والنظافة وسلامة المطبخ • الرغبة في التعلم وتطوير المهارات الطهوية

Full Time Gulf Talnet

Housekeeping Supervisor

On-site - Lebanon - Beirut 8 August 2026

Administration

<h4>Company description</h4> Le Vendôme Beirut is embarking on an exceptional new chapter. As we prepare for the reopening of one of Beirut's most iconic luxury hotels, we are seeking visionary leaders to shape its future. Defined by timeless elegance, impeccable service, and a legacy of refined hospitality, Le Vendôme Beirut is committed to delivering exceptional guest experiences while honoring its distinguished heritage. This is a rare opportunity to join the executive leadership team responsible for redefining luxury, inspiring excellence, and setting a new benchmark for hospitality in the region. <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li> <li>Learning programs through our academies designed to sharpen your skills</li> <li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities</li> <li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities</li> </ul> <h4>Why work for Accor?</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> <ul> <li>Supervise the daily operations of the housekeeping team to ensure guest rooms and public areas meet the highest cleanliness and quality standards.</li> <li>Inspect guest rooms, public areas, and back-of-house spaces to ensure compliance with hotel standards.</li> <li>Assign daily tasks, monitor productivity, and support team members to achieve operational goals.</li> <li>Ensure guest requests and maintenance issues are addressed promptly and efficiently.</li> <li>Monitor housekeeping supplies, linen, and equipment to maintain efficient operations.</li> <li>Train, coach, and motivate team members while promoting a culture of teamwork and service excellence.</li> <li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards.</li> <li>Collaborate with front office, engineering, laundry, and other departments to deliver a seamless guest experience.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Diploma or degree in hospitality management or a related field is preferred.</li> <li>Minimum 2–4 years of housekeeping experience, including supervisory experience in a hotel environment.</li> <li>Strong knowledge of housekeeping operations, cleaning procedures, and quality standards.</li> <li>Excellent leadership, communication, and organizational skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, multicultural environment with a strong focus on guest satisfaction.</li> <li>Previous experience with an international hotel brand is an advantage.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> تشرع لي فاندوم بياروت في فصلٍ جديد استثنائي. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت الفاخرة شهرة، نسعى لقيادات رؤيوية تشكل مستقبله. يحددها الأناقة الخالدة والخدمة لا تشوبها شائبة وورثة الضيافة الم refined، يلتزم لي فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع تكريم تراثه المميز. هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة. <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعاراً مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لتقوية مهاراتك</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل في أكور؟</h4> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، وقد تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء مسيرتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور التي لا حصر لها. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه ومعاً نستطيع أن نتخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات فريق التدبير المنزلي اليومية لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة تلبي أعلى معايير النظافة والجودة.</li> <li>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومساحات خلف الكواليس لضمان الامتثال لمعايير الفندق.</li> <li>تحديد المهام اليومية، مراقبة الإنتاجية، ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li>التعامل بسرعة وكفاءة مع طلبات الضيوف وقضايا الصيانة.</li> <li>مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي والفُرَش والمعدات للحفاظ على عمليات فعّالة.</li> <li>تدريب، وتوجيه، وتحفيز أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميّز الخدمي.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li> <li>التعاون مع مكتب الاستقبال والهندسة وتنظيف الغسيل وغيرها من الأقسام لتقديم تجربة ضيف سلسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضّل وجود دبلوم أو شهادة في الإدارة الفندقية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في التدبير المنزلي، بما في ذلك خبرة إشرافية في بيئة فندقية.</li> <li>معرفة قوية بإجراءات التدبير المنزلي والعمليات وأساليب الجودة.</li> <li>قيادة قوية ومهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات مع تركيز قوي على رضا الضيف.</li> <li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج لمواهب متنوعة.

Full Time Bayt

Assistant Restaurant Manager

On-site - Lebanon - Beirut Monday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Essential Duties and Responsibilities  <ul><li>Is in charge of the outlet operation in the absence of the Outlet Manager. </li><li>Prepares schedules for all outlet colleagues under the guidance of the Outlet Manager and ensures adequate manpower at all times by recommends hiring, promotions and dismissals. </li><li>Gets involved in planning of promotions, beverage purchases, and pricing under the supervision of the Outlet Manager. </li><li>Supervises the daily operation under standards fixed by the Hotel Management and the Outlet Manager. </li><li>Is familiar with all the menu items. </li><li>Advises and consults with the Outlet Manager and the Head Bartender with regards to service bar matters. </li><li>Supervises all bar personnel by constantly observing their attitude towards colleagues and guests. </li><li>Defines training needs and proposes training programs in cooperation with the Outlet Manager.  </li><li>Ensures correct handling of equipment to minimize breakages and losses. </li><li>Inspects all areas daily before opening according to fixed standard checklist and ensures full adherence of the closing duties. </li><li>Enforces and maintains all policies and procedures under the guidance of the Outlet Manager. </li><li>Prepares requisitions for beverages, condiments, general supplies and guest supplies, taking into consideration established par stocks. </li><li>Participates actively in the creation of new drinks and food items and improves presentations to achieve the overall objectives and propose variations to the Outlet Manager. </li><li>Maintains standards specification for all beverages/food & cocktails under the guidance of the Outlet Manager. </li><li>Inspects all fridges and bar stores to check expiry dates on all items. </li><li>Observes opening and closing hours of the bars according to the law and company standards. </li><li>Ensures correct control of beverage to avoid wastage and spoilage in correlation with Head Bartender. </li><li>Communicates with guests and receives feedback and complaints. </li><li>Observes, teaches, and corrects colleagues’ service delivery. </li><li> Examines food and beverage preparation and presentation </li><li>Stays on the floor during peak hours. </li><li>Demonstrates understanding and awareness of all company policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety. </li></ul>. REQUIRED QUALIFICATIONSEducation: Bachelor's degree in hospitality management Degree in Hospitality Management or equivalent mix of relevant work experience and education. Skills: Fluent in Arabic, English and French. Good communication and people skills  Confident, driven, and enthusiastic. Able to work under pressure Experience: 4 to 5 years Competencies:  Influencing/Persuasiveness Cultural Awareness Customer Service Orientation Understanding the Business Problem-Solving/Decision Making Leading/Motivating   What we offer We’ll reward all your hard work with a great salary and benefits – including a uniform, great room discount and superb training. Join us and you’ll become part of the family – and like all families, all our individual team members share some winning characteristics. As a team, we work better together – we trust and support each other, we do the right thing and we welcome different perspectives. You need to show us you care: that you notice the little things that make a difference to guests as well as always looking for ways to improve - visit www.http://careers.ihg.com to find out more about us.     </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المهام والمسؤوليات الأساسية  <ul><li>يتولى مسؤولية تشغيل المنفذ في حالة غياب مدير المنفذ. </li><li>يقوم بإعداد جداول العمل لجميع الزملاء في المنفذ تحت إشراف مدير المنفذ وضمان وجود القوى العاملة الكافية في جميع الأوقات من خلال التوصية بالتوظيف والترقيات وإنهاء الخدمات. </li><li>يشارك في تخطيط العروض الترويجية، ومشتريات المشروبات، والتسعير تحت إشراف مدير المنفذ. </li><li>يشرف على التشغيل اليومي وفقًا للمعايير المحددة من قبل إدارة الفندق ومدير المنفذ. </li><li>على دراية بجميع عناصر قائمة الطعام والمشروبات. </li><li>يقدم المشورة والاستشارة لمدير المنفذ ورئيس السقاة فيما يتعلق بأمور خدمة البار. </li><li>يشرف على جميع موظفي البار من خلال الملاحظة المستمرة لسلوكهم تجاه الزملاء والضيوف. </li><li>يحدد الاحتياجات التدريبية ويقترح برامج التدريب بالتعاون مع مدير المنفذ.  </li><li>يضمن التعامل الصحيح مع المعدات لتقليل الكسر والخسائر. </li><li>يقوم بتفتيش جميع المناطق يوميًا قبل الافتتاح وفقًا لقائمة التحقق المعيارية المحددة ويضمن الالتزام الكامل بمهام الإغلاق. </li><li>يطبق ويحافظ على جميع السياسات والإجراءات تحت إشراف مدير المنفذ. </li><li>يعد طلبات المشروبات والتوابل والمستلزمات العامة ومستلزمات الضيوف، مع مراعاة المخزون المعياري المحدد. </li><li>يشارك بفاعلية في ابتكار مشروبات وأطعمة جديدة وتحسين طرق التقديم لتحقيق الأهداف العامة واقتراح أفكار متنوعة لمدير المنفذ. </li><li>يحافظ على مواصفات المعايير لجميع المشروبات والأطعمة والكوكتيلات تحت إشراف مدير المنفذ. </li><li>يفحص جميع الثلاجات ومخازن البار للتحقق من تواريخ انتهاء الصلاحية لجميع المواد. </li><li>يلتزم بمواعيد الفتح والإغلاق للبارات وفقًا للقانون ومعايير الشركة. </li><li>يضمن الرقابة الصحيحة على المشروبات لتجنب الهدر والتلف بالتنسيق مع رئيس السقاة. </li><li>يتواصل مع الضيوف ويتلقى الملاحظات والشكاوى. </li><li>يلاحظ ويعلم ويصحح أسلوب تقديم الخدمة لدى الزملاء. </li><li> يفحص تحضير وتقديم الأطعمة والمشروبات </li><li>يتواجد في صالة الخدمة خلال ساعات الذروة. </li><li>يظهر الفهم والوعي بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة والأمان من الحريق. </li></ul>المؤهلات المطلوبة.التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو ما يعادلها من مزيج من الخبرة العملية ذات الصلة والتعليم. المهارات: إتقان اللغة العربية والإنجليزية والفرنسية. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين  واثق من نفسه، وشغوف، ومتحمس. القدرة على العمل تحت الضغط الخبرة: من 4 إلى 5 سنوات الكفاءات:  التأثير / الإقناع الوعي الثقافي التركيز على خدمة العملاء فهم طبيعة العمل حل المشكلات / اتخاذ القرار القيادة / التحفيز   ما نقدمه سنكافئ كل عملك الشاق براتب ومزايا رائعة – بما في ذلك زي عمل، وخصم رائع على الغرف، وتدريب ممتاز. انضم إلينا وستصبح جزءًا من العائلة – ومثل جميع العائلات، يتشارك جميع أعضاء فريقنا بعض الخصائص الناجحة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معًا – نثق ببعضنا البعض وندعم بعضنا، ونقوم بالشيء الصحيح ونرحب بجميع وجهات النظر المختلفة. عليك أن تظهر لنا اهتمامك: أن تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تحدث فرقًا للضيوف بالإضافة إلى البحث دائمًا عن طرق للتحسين - تفضل بزيارة www.http://careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.     </div>

Full Time Hirelebanese

Operations Manager

On-site - Lebanon - Beirut 17 September 2026

Education & Training

HIRING – OPERATIONS MANAGER A reputable cleaning services company in Jal El Dib is looking for an experienced Operations Manager to lead and supervise cleaning operations across Lebanon and * able to join immediately*. Key Responsibilities: * Manage supervisors, cleaners & field teams * Plan manpower, schedules & daily operations * Ensure service quality & conduct site inspections * Handle client complaints & operational issues * Manage logistics, fleet, supplies & equipment * Control costs and support budgeting * Lead recruitment & onboarding of cleaning staff Requirements: ✔️ Proven experience in cleaning, housekeeping, soft services or facility management ✔️ Strong leadership, organization & problem-solving skills ✔️ Experience managing large field teams ✔️ Valid driving license is an advantage Location: Jal El Dib career.hr.lb@gmail.com WhatsApp: +961 3 429 483

توظيف – مدير عمليات تبحث شركة مرموقة لخدمات التنظيف في جل الديب عن مدير عمليات ذي خبرة لقيادة والإشراف على عمليات التنظيف في جميع أنحاء لبنان، *مع القدرة على الانضمام فوراً*. المسؤوليات الرئيسية: * إدارة المشرفين وعمال النظافة والفرق الميدانية * تخطيط القوى العاملة والجداول والعمليات اليومية * ضمان جودة الخدمة وإجراء زيارات تفتيش ميدانية * التعامل مع شكاوى العملاء والمشاكل التشغيلية * إدارة الخدمات اللوجستية، والأسطول، والإمدادات، والمعدات * ضبط التكاليف ودعم إعداد الميزانية * قيادة عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد المتطلبات: ✔️ خبرة مثبتة في مجال التنظيف، أو التدبير المنزلي، أو الخدمات المساندة، أو إدارة المرافق ✔️ مهارات قوية في القيادة والتنظيم وحل المشكلات ✔️ خبرة في إدارة فرق ميدانية كبيرة ✔️ رخصة قيادة سارية تعد ميزة إضافية الموقع: جل الديب career.hr.lb@gmail.com واتساب: 483 429 3 961+

Full Time Gulf Talnet

Director of Housekeeping

On-site - Lebanon - Beirut 7 August 2026

Administration

<h4>Company description</h4> Le Vendôme Beirut is embarking on an exceptional new chapter. As we prepare for the reopening of one of Beirut's most iconic luxury hotels, we are seeking visionary leaders to shape its future. Defined by timeless elegance, impeccable service, and a legacy of refined hospitality, Le Vendôme Beirut is committed to delivering exceptional guest experiences while honoring its distinguished heritage. This is a rare opportunity to join the executive leadership team responsible for redefining luxury, inspiring excellence, and setting a new benchmark for hospitality in the region. <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li> <li>Learning programs through our academies designed to sharpen your skills</li> <li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities</li> <li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities</li> </ul> <h4>Why work for Accor?</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> <ul> <li>Lead and oversee all housekeeping operations, including guest rooms, public areas, laundry, linen, and uniform services.</li> <li>Ensure the highest standards of cleanliness, hygiene, and room presentation are consistently maintained throughout the hotel.</li> <li>Develop and implement procedures to improve operational efficiency and service quality.</li> <li>Monitor room readiness and work closely with the front office and engineering teams to ensure seamless guest experiences.</li> <li>Prepare and manage departmental budgets, forecasts, inventory, and operating expenses.</li> <li>Oversee the procurement and control of housekeeping supplies, equipment, linen, and guest amenities.</li> <li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and environmental regulations.</li> <li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house facilities to maintain quality standards.</li> <li>Analyze operational performance and implement initiatives to improve productivity and guest satisfaction.</li> <li>Recruit, train, coach, and develop the housekeeping team while fostering a culture of excellence, teamwork, and continuous improvement.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in hospitality management, hotel management, business administration, or a related field.</li> <li>Minimum 8–10 years of progressive housekeeping experience, including at least 2 years in a senior leadership role within the hospitality industry.</li> <li>Experience in a luxury or internationally recognized hotel brand is preferred.</li> <li>Strong knowledge of housekeeping operations, laundry management, inventory control, quality assurance, and hygiene standards.</li> <li>Proven experience in budgeting, cost control, and workforce planning.</li> <li>Excellent leadership, communication, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and hotel property management systems (PMS).</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<h4>وصف الشركة</h4> تبدأ فندق ل فاندوم بيروت فصلاً جديداً استثنائياً. ومع استعدادنا لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامة ورُمزية، نحن نبحث عن قادة ذوي رؤية لتشكيل مستقبله. يعرِفنا التصميم الأنيق الذي لا يتغير، والخدمة التي لا تشوبها شائبة، وإرث الضيافة الراقية، وتلتزم ليف فاندوم بيروت بتقديم تجارب ضيافة استثنائية مع تقدير تراثها المميز. هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، وتحديد معيار جديد للضيافة في المنطقة. <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة امتيازات الموظف توفر معدلات مخفضة في أكور للعالمية لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li> <li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص التطوير المهني مع فرص ترقية وطنية وعالمية</li> </ul> <h4>لماذا العمل في أكور؟</h4> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود_للاستكشاف <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على جميع عمليات التدبير المنزلي، بما في ذلك غرف النزلاء والمساحات العامة والغسيل والملابس وخدمات الزي الرسمي.</li> <li>ضمان أعلى معايير النظافة والنظافة العامة و Presenting الغرف باستمرار عبر الفندق.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة.</li> <li>مراقبة جاهزية الغرف والعمل عن كثب مع فرق المكتب الأمامي والهندسة لضمان تجارب ضيافة سلسة.</li> <li>إعداد وإدارة الميزانيات القسمية والتوقعات والمخزون ونفقات التشغيل.</li> <li>الإشراف على الشراء والسيطرة على لوازم التدبير والمنسوجات والضيافة.</li> <li>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف النزلاء والمساحات العامة والمرافق الخلفية للحفاظ على معايير الجودة.</li> <li>تحليل الأداء التشغيلي وتنفيذ مبادرات لتحسين الإنتاجية ورضا النزلاء.</li> <li>تعيين وتدريب وتوجيه وتطوير فريق التدبير المنزلي مع تعزيز ثقافة التميز والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في التدبير المنزلي مع وجود سنتين على الأقل في دور قيادي رفيع في صناعة الضيافة.</li> <li>يفضل الخبرة في فندق فخم أو علامة فندقية عالمية معترف بها.</li> <li>معرفة قوية بعمليات التدبير المنزلي، إدارة الغسيل، ضبط المخزون، ضبط الجودة، ومعايير النظافة.</li> <li>خبرة مثبتة في إعداد الميزانيات، الرقابة على التكاليف، وتخطيط القوى العاملة.</li> <li>مهارات قيادة، تواصل، تنظيم، وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (PMS).</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة.

Full Time Bayt

Partnership and Communications Consultant

On-site - Lebanon - Beirut 12 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Background         Lebanon continues to face complex and overlapping crises, including profound socioeconomic hardship, structural challenges, and the burden of hosting large refugee populations. Women and girls remain disproportionately affected by heightened risks of Gender-Based Violence (GBV) and reduced access to essential Sexual and Reproductive Health (SRH) services.  To respond to these critical needs, UNFPA Lebanon operates across the country in close collaboration with the government, local implementing partners, and key donors. Sustaining and scaling UNFPA’s life-saving interventions requires engaging a wider array of stakeholders. Effective strategic communication, partnership development, and evidence-based advocacy are vital to articulating UNFPA's value proposition, demonstrating impact, and securing the resources necessary to support vulnerable women and girls. To achieve this, UNFPA Lebanon is seeking a qualified National Individual Consultant for Impactful Partnership Communication on a part-time basis for 6 months to drive strategic relationship-building and resource generation across the country office's portfolio. Scope of work Working on a over 6 months, the consultant will carry out the following key tasks: A. Dedicated Mustaqbali Khayari Joint Programme Communication & Visibility Plan  The consultant will be responsible for executing the C&V plan for the joint UNFPA-UNICEF programme funded by the Embassy of Sweden: <ul> <li>Participatory Branding & Visual Identity: Lead "design brainstorming workshops" with adolescent girls at SDCs to co-create the Mustaqbali Khayari brand identity (logo variations, color palette, icons) ensuring it is integrated alongside official partners and logos.</li> <li>Physical Visibility Materials: Coordinate the design, production, and dissemination of visibility materials to all supported centers, including branded banners and vests for implementing partners.</li> <li>Campaign-Aligned Social Media: Produce at least one high-engagement social media post per quarter (e.g., carousels, custom visuals) aligned with key international dates (March 8, June 19, August 12, October 11, and the 16 Days of Activism). Ensure the donor is tagged/mentioned on all online posts and facilitate pre-clearance approvals with the Embassy of Sweden prior to posting, as well as coordination with UNICEF. </li> <li>Impactful Storytelling (Multimedia): Produce 2 impact videos and 2 written Human Interest Stories (HIS) to highlight the life-changing impact of implemented activities for publication on UNFPA/UNICEF social media channels.</li> <li>Monitoring & Reporting: Track reach, engagement, and sentiment analytics for all content, synthesizing this data into a comprehensive section for outcome-based annual reporting.</li></ul>B. Partnership communication strategies In addition to the Mustaqbali Khayari portfolio, the consultant will manage ongoing visibility and content generation for UNFPA Lebanon's communication strategies for partnerships and donors. <ul> <li>Facility Visibility & Partner Branding: Coordinate and oversee the installation of branded materials and plaques across supported facilities (PHCs, SDCs, and WGSSs) in Lebanon, ensuring strict adherence to the specific branding and visibility guidelines of selected partners.</li> <li>Weekly Audiovisual Posts: Produce, edit, and publish at least 1 weekly audiovisual post, generating consistent, high-quality content (short video clips, photo stories) that highlights field activities, life-saving outcomes, and donor partnerships.</li> <li>Branding Audit & Quality Control: Conduct regular compliance checks during field visits to ensure logos are correctly displayed across all physical spaces and digital collateral produced by local implementing partners.</li> <li>General Impact Documentation: Support the ongoing documentation of UNFPA’s broader humanitarian response in Lebanon, ethically collecting stories and visuals from the field that demonstrate the direct outcomes of partnerships. </li> <li>Event & Visit Support: Organize and support donor events, high-level field visits, and strategic engagement initiatives aimed at existing, prospective, and individual donors to demonstrate UNFPA’s operational footprint and field-level impact. </li> <li>Briefing & Advocacy Materials: Prepare, package, and disseminate high-quality briefing notes, factsheets, partner profiles, and pitch materials tailored for partner engagement and high-level advocacy meetings. </li> <li>Proposal & Investment Case Support: Draft and refine narrative proposals, concept notes, and return-on-investment briefs for UNFPA's core priorities. </li></ul>Duration and working schedule  Duration: 6 months (16 days a month). Timeframe: Month 1 to Month 6  Place where services are to be delivered               Base: Beirut, Lebanon (UNFPA Lebanon Country Office ). Field Travel: Occasional field visits to supported facilities (PHCs, SDCs, WGSSs) across Lebanon. UNFPA will support transportation (e.g., Tripoli, Akkar, Bekaa, South) for content collection and visibility monitoring. Delivery dates and how work will be delivered (e.g. electronic, hard copy etc.)   All documents will be shared in English and/or Arabic in electronic format by the consultant with UNFPA to be reviewed by the technical team (up to 2 rounds of feedback). Payments will be disbursed in three (3) tranches based on the endorsement of monthly deliverables: Milestones Key Deliverables & Timeframe Target Date Payment % Implementation of Phase 1 SIDA visibility plan • Inception report/visibility plan and content calendar. • Participatory branding workshops at SDCs completed within 4 weeks from start. • Delivery of 8 weekly AV donor posts (2/month across selected donors • Visibility materials distributed to Joint Programme supported centers. • 1 donor engagement organized: field visit/briefing End of Month 2 (30%) Production of donor communication products  • Delivery of 8 weekly AV donor posts. • 1 written Human Interest Story + 1 Impact Video produced. • 1 Series Human Interest Story submitted. • 1 donor engagement organized: field visit/briefing <ul> <li>1 briefing and advocacy material/report</li> </ul> End of Month 4 (35%) Production of final batch of visibility plan and final monitoring report  • Delivery of 8 weekly AV donor posts (completing weekly commitment). • 1 written Human Interest Story + 1 Impact Video produced. • Materials produced to feed into the 16 days of Activism. • Final Communication Impact & Analytics Report submitted. • 1 donor engagement organized: field visit/briefing <ul> <li>1 briefing and advocacy material/report</li> </ul> End of Month 6 (35%) Monitoring and progress control, including reporting requirements, periodicity format and deadline Weekly alignment check-ins with the UNFPA Lebanon Communications Specialist and Head of programme on the partnership engagements. Supervisory arrangements            Direct Supervisor is under the UNFPA Lebanon Communications Specialist, with a dotted line to the UNFPA Lebanon Head of Programmes. Expected travel  Occasionally at field location within Lebanon Required expertise, qualifications and competencies, including language requirements <ol> <li>Education </li></ol> Master's in Communications, Journalism, Public Relations, Digital Media, or related social sciences.         2. Experience <ul> <li>Minimum 4 years of experience in impactful communications, multimedia storytelling, and social media management in Lebanon</li> <li>Demonstrated experience working with humanitarian/development donors and adhering to strict donor branding guidelines.</li> <li>Proven track record in video production, photojournalism, and writing human-interest stories.</li> <li> Experience conducting field visits and ethically collecting content from vulnerable populations (GBV survivors, refugees, youth).   3. Languages </li></ul> Native Arabic speaker with professional fluency in written and spoken English. Inputs / services to be provided by UNFPA or implementing partner (e.g support services, office space, equipment), if applicable UNFPA Lebanon Country Office will facilitate access to project implementation locations and beneficiaries, including transportation outside of Beirut.  The consultant will use their personal laptop/computer.  Other relevant information or special conditions, if any Individual consultants are invited to submit a CV with a sample of impactful communication developed recently. The submission language should be in English.  UNFPA Work Environment: UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more. Disclaimer: Selection and appointment may be subject to background and reference checks, medical clearance, visa issuance and other administrative requirements.  UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.  Applicants for positions in the international Professional and higher categories, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الخلفية لا تزال لبنان تواجه أزمات معقدة ومتداخلة، بما في ذلك صعوبات اقتصادية واجتماعية كبيرة وتحديات هيكلية وعبء استضافة أعداد كبيرة من اللاجئين. النساء والفتيات ما زلن يتأثرن بشكل غير متناسب باحتمالات عالية للعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) وانخفاض الوصول إلى خدمات الصحة الجنسية والإنجابية الأساسية (SRH).  للاستجابة لهذه الاحتياجات الحرجة، تعمل مكتب لبنان لليونيسف وUNFPA في لبنان عبر تعاون وثيق مع الحكومة والشركاء المحليين والممولين الرئيسيين. إن استدامة وتوسيع interventions الحياة-saving لـ UNFPA تتطلب إشراك مجموعة أوسع من أصحاب المصلحة. تعد الاتصالات الاستراتيجية الفعالة وتطوير الشراكات والدفاع المُستند إلى الأدلة أموراً حيوية لتوضيح قيمة UNFPA، وإظهار الأثر، وتأمين الموارد اللازمة لدعم النساء والفتيات المستضعفات. ولتحقيق ذلك، تسعى UNFPA لبنان إلى توظيف مستشار قومي فردي مؤهل للاتصالات المؤثرة وبناء الشراكات بدوام جزئي لمدة 6 أشهر لقيادة بناء العلاقات الاستراتيجية وتوليد الموارد عبر محفظة المكتب القطري. نطاق العمل سيقوم المستشار، خلال أكثر من 6 أشهر، بتنفيذ المهام الرئيسية التالية: A. خطة اتصالات ورؤية مشتركة لمشروع Mustaqbali Khayari سيكون المستشار مسؤولاً عن تنفيذ خطة التوعية والمرئيات للمشروع المشترك UNFPA-UNICEF الممولة من سفارة السويد: <ul> <li>العلامة التشاركية والهوية البصرية: قيادة ورش عمل لتوليد الأفكار التصميمية مع فتيات مراهقات في مراكز SDCs لإنشاء هوية علامة Mustaqbali Khayari (ت vari variations logo، لوحة ألوان، أيقونات) مع ضمان دمجها إلى جانب الشركاء واللوغوات الرسمية.</li> <li>مواد رؤية مادية: تنسيق التصميم والإنتاج ونشر مواد الرؤية لجميع المراكز المدعومة، بما في ذلك لافتات وبكلات مميزة للشركاء المنفذين.</li> <li>وسائل التواصل الاجتماعي المتوافقة مع الحملة: إنتاج منشور تواصل اجتماعي عالي التفاعل على الأقل مرة واحدة كل ربع سنة (مثلاً كاري schemas)، متوافقة مع مقاطع تاريخية دولية رئيسية (8 مارس، 19 يونيو، 12 أغسطس، 11 أكتوبر، و16 أيام من النشاط). التأكد منTAG/الإشارة إلى المانح في جميع المنشورات عبر الإنترنت وتسهيل الموافقات المسبقة مع سفارة السويد قبل النشر، وكذلك التنسيق مع اليونيسف. </li> <li>السرد المؤثر (متعدد الوسائط): إنتاج فِيلميْن تأثريين واثنين من القصص الإنسانية المكتوبة (HIS) لإبراز الأثر الحياتي للأنشطة المنفذة للنشر على قنوات UNFPA/UNICEF الاجتماعية.</li> <li>المتابعة والتقارير: تتبع الوصول والتفاعل وتحليل الانطباع للمحتوى جميعه، وتجميع البيانات في قسم شامل لتقارير سنوية قائمة على النتائج.</li></ul>B. استراتيجيات اتصالات الشراكة بالإضافة إلى محفظة Mustaqbali Khayari، سيدير المستشار المContinued visibility وإنشاء المحتوى لاستراتيجيات الاتصالات في UNFPA لبنان للشراكات والمانحين. <ul> <li>الرؤية للمرفق والهوية الشريكة: تنسيق والإشراف على تركيب المواد المميزة واللوحات في المرافق المدعومة (المراكز الصحية الأولية، مراكز SDCs، WGSSs) في لبنان، مع الالتزام الصارم بإرشادات العلامة والمرئية المحددة للشركاء المختارين.</li> <li>منشورات سمعية بصرية أسبوعية: إنتاج وتحرير ونشر منشور سمعي-بصري أسبوعي واحد على الأقل، لإنتاج محتوى عالي الجودة بانتظام (لقطات فيديو قصيرة، قصص صور) يسلط الضوء على الأنشطة الميدانية والنتائج المنقذة للحياة وشراكات المانحين.</li> <li>تدقيق العلامة والتحكم بالجودة: إجراء فحوصات امتثال منتظمة خلال زيارات ميدانية لضمان عرض الشعارات بشكل صحيح في جميع المساحات المادية والمواد الرقمية التي ينتجها شركاء التنفيذ المحليون.</li> <li>توثيق الأثر العام: دعم التوثيق المستمر لاستجابة UNFPA الإنسانية الأوسع في لبنان، بجمع القصص والمرئيات من الميدان بشكل أخلاقي لإظهار النتائج المباشرة للشراكات. </li> <li>دعم الفعاليات والزيارات: تنظيم ودعم فعاليات المانحين، وزيارات ميدانية عالية المستوى، ومبادرات مشاركة استراتيجية تستهدف المانحين الحاليين والمحتملين والفرديين لإظهار footprint العملياتي لـ UNFPA والأثر الميداني.</li> <li>المواد التحضيرية والدفاعية: إعداد وتعبئة وتوزيع مذكرات إحاطة عالية الجودة، وحقائق، وملفات الشركاء، ومواد عرض مخصصة لتعزيز المشاركة مع الشركاء والاجتماعات الاستشارية رفيعة المستوى.</li> <li>دعم المقترحات وحالة الاستثمار: صياغة وتعديل مقترحات سردية، وملاحظات مفاهيم، وموجزات عائد الاستثمار لأولويات UNFPA الأساسية.</li></ul>المدة وجدول العمل  المدة: 6 أشهر (16 يومًا في الشهر). الإطار الزمني: من الشهر 1 إلى الشهر 6  المكان الذي ستقدم فيه الخدمات المقر: بيروت، لبنان (مكتب لبنان القومي لـ UNFPA). تنقل ميداني: زيارات ميدانية متقطعة إلى المرافق المدعومة (PHCs، SDCs، WGSSs) في لبنان. ستدعم UNFPA النقل إلى مواقع المحتوى والمراقبة. تواريخ التسليم وكيفية تسليم العمل  سيتم مشاركة جميع الوثائق باللغة الإنجليزية و/أو العربية بصيغة إلكترونية من قبل المستشار مع UNFPA للمراجعة من قبل الفريق الفني (حتى جولتي تقييم). سيتم صرف المدفوعات على ثلاث دفعات بناءً على اعتماد التسليمات الشهرية: المعالم الإنجازات الأساسية والمهلة التاريخ المستهدف نسبة الدفع تنفيذ المرحلة 1 من خطة رؤية SIDA • التقرير التمهيدي/خطة الرؤية والتقويم المحتوى. • ورش العمل التشاركية للعلامة في SDCs مكتملة خلال 4 أسابيع من البداية. • تسليم 8 منشورات AV أسبوعية للمانحين (2/الشهر عبر المانحين المختارين). • مواد الرؤية موزعة على المراكز المدعومة من المشروع المشترك. • 1 اجتماع تفاعل مع المانحين: زيارة ميدانية/إحاطة نهاية الشهر 2 (30%) إنتاج منتجات اتصالات المانحين • تسليم 8 منشورات AV أسبوعية للمانحين. • 1 قصة إنسانية مكتوبة + 1 فيديو مؤثر تم إنتاجهما. • 1 سلسلة قصة إنسانية مقدمة. • 1 اجتماع تفاعل مع المانحين: زيارة ميدانية/إحاطة <ul> <li>1 إحاطة ومواد دافع/تقرير</li> </ul> نهاية الشهر 4 (35%) إنتاج دفعة نهائية من خطة الرؤية والتقرير النهائي للمراقبة • تسليم 8 منشورات AV أسبوعية للمانحين (إتمام الالتزام الأسبوعي). • 1 قصة إنسانية مكتوبة + 1 فيديو مؤثر تم إنتاجهما. • المواد أُنتجت لتغذية 16 يومًا من النشاط. • تقديم تقرير نهائي عن التأثير والقياس الاتصالي. • 1 اجتماع تفاعل مع المانحين: زيارة ميدانية/إحاطة <ul> <li>1 إحاطة ومواد دافع/تقرير</li> </ul> نهاية الشهر 6 (35%) المتابعة والرقابة التقدمية، بما في ذلك متطلبات التقارير، وتواتر وجداول العمل والمواعيد النهائية اجتماعات متابعة أسبوعية مع اختصاصي اتصالات UNFPA لبنان ورئيس البرنامج حول شراكات العلاقة. ترتيبات الإشراف المشرف المباشر هو اختصاصي اتصالات UNFPA لبنان، مع خط وهمي لرئيس البرامج في UNFPA لبنان. السفر المتوقع أحياناً في مواقع ميدانية داخل لبنان الخبرة والمؤهلات والقدرات المطلوبة، بما في ذلك متطلبات اللغة <ol> <li>التعليم</li></ol>ماجستير في الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات العامة أو الإعلام الرقمي أو علوم اجتماعية ذات صلة. 2. الخبرة <ul> <li> خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الاتصالات الفعالة والسرد متعدد الوسائط وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي في لبنان</li> <li>إثبات خبرة في العمل مع المانحين في العمل الإنساني/التنموي والالتزام بإرشادات العلامة الخاصة بالمانحين.</li> <li>سجل حافل في إنتاج الفيديو، والتصوير الصحفي، وكتابة قصص إنسانية.</li> <li>التجربة في إجراء زيارات ميدانية وجمع المحتوى من فئات السكان المعرضين للخطر بشكل أخلاقي (ناجيات GBV، اللاجئين، الشباب). 3. اللغات </li></ul>متحدث عربي母 ليس فقط لغته الأم ويجيد الإنجليزية كتابة وتحدثاً. المدخلات / الخدمات التي ستوفرها UNFPA أو شريك التنفيذ (مثلاً دعم خدمات، مساحة مكتبية، معدات)، إذا كانت موجودة سيُيسر مكتب لبنان القومي لـ UNFPA الوصول إلى مواقع تنفيذ المشروع والمستفيدين، بما في ذلك النقل خارج بيروت.  سيستخدم المستشار جهازه الشخصي المحمول/الحاسوب. معلومات أخرى ذات صلة أو شروط خاصة، إذا وجدت يُدعى المستشارون المستقلون لتقديم سيرة ذاتية مع عينة من الاتصالات المؤثرة التي تم تطويرها مؤخرًا. يجب أن تكون لغة التقديم باللغة الإنجليزية.  بيئة عمل UNFPA: توفر UNFPA بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة وتوازن صحي بين الحياة والعمل. نلتزم بضمان تحقيق التكافؤ بين الجنسين في المنظمة، وبالتالي نشجع النساء على التقدم. كما أن المجتمع LGBTQIA+ والأقليات العرقية والشعوب الأصلية والأشخاص ذوي الإعاقة وفئات أخرى غير ممثلة بشكل كافٍ مشجعون بقوة على التقدم. قد يتم توفير تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة عند الطلب، لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. UNFPA يعزز الفرص المتساوية في التعيين والتدريب والتعويض والاختيار للجميع بغض النظر عن الخصائص الشخصية وأبعاد التنوع. التنوع والإنصاف والشمول في صميم قوة عمل UNFPA - انقر هنا لمعرفة المزيد. إخلاء المسؤولية: قد تخضع الاختيار والتعيين لسحب خلفيات ومراجعات، ومسوغ طبي، وت Issuance تأشيرات، وغيرها من المتطلبات الإدارية.  UNFPA لا يفرض أي رسوم تقديم أو معالجة أو تدريب أو مقابلة أو فحص أو غيره من الرسوم المرتبطة بعملية التقديم أو التوظيف ولا يهتم بأي معلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.  قد يُطلب من المتقدمين للمناصب في الفئات الدولية المهنية العليا الذين يحملون وضع مقيم دائم في بلد غير بلد الجنسية التخلي عن هذا الوضع عند التعيين. \t</div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - Lebanon - Beirut 23 September 2026

Administration

The Housekeeping Supervisor is responsible for supervising and coordinating the daily operations of the housekeeping team to ensure that guest rooms, public areas, and back-of-house areas consistently meet the high cleanliness, presentation, hygiene, and service standards expected of a 5-star hotel. The position requires strong leadership, attention to detail, excellent organizational skills, and a commitment to delivering exceptional guest experiences.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Supervise and coordinate the daily activities of Room Attendants, Housemen/Housepersons, and other housekeeping team members.</li><li>Inspect guest rooms, corridors, public areas, and back-of-house areas to ensure they meet the hotel's 5-star standards.</li><li>Ensure guest rooms are cleaned, maintained, and released according to established quality standards and required timeframes.</li><li>Allocate daily assignments and ensure adequate staffing according to occupancy and operational requirements.</li><li>Monitor room status and coordinate closely with the Front Office regarding arrivals, departures, VIP guests, early check-ins, and room changes.</li><li>Conduct regular inspections and immediately address cleanliness, maintenance, or presentation issues.</li><li>Follow up on guest requests, complaints, and special arrangements and ensure timely resolution.</li><li>Ensure proper handling, storage, and control of housekeeping supplies, chemicals, linen, amenities, and equipment.</li><li>Maintain proper procedures for lost and found items.</li><li>Train, coach, and motivate housekeeping staff while monitoring individual performance and adherence to hotel procedures.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, health and safety regulations, hygiene standards, and proper chemical handling procedures.</li><li>Report maintenance defects and follow up with the Engineering Department until issues are resolved.</li><li>Assist with inventory control and participate in regular stock and linen counts.</li><li>Ensure VIP rooms, special occasions, and guest requests are prepared according to required standards.</li><li>Monitor productivity and ensure efficient use of manpower and resources.</li><li>Prepare and complete housekeeping reports, checklists, and daily records as required.</li><li>Assist the Executive Housekeeper with administrative and operational duties.</li><li>Maintain professional communication with all hotel departments.</li><li>Ensure guest privacy, confidentiality, and security procedures are strictly followed.</li></ul><h4>Guest Service Responsibilities</h4><ul><li>Maintain a professional, courteous, and welcoming attitude toward all guests.</li><li>Respond promptly and professionally to guest requests and concerns.</li><li>Anticipate guest needs and ensure personalized service whenever possible.</li><li>Handle complaints professionally and escalate serious issues to management when necessary.</li><li>Ensure that all interactions reflect the standards and image of a luxury 5-star hotel.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in a housekeeping supervisory role, preferably in a 4- or 5-star hotel.</li><li>Strong knowledge of hotel housekeeping operations and room-cleaning standards.</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills.</li><li>Good leadership and team-management abilities.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced hotel environment.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays.</li><li>Good knowledge of English; Arabic and/or French is an advantage.</li><li>Familiarity with hotel housekeeping systems and basic computer skills is preferred.</li><li>Knowledge of health, safety, hygiene, and chemical-handling procedures.</li><li>A professional appearance and strong customer-service orientation.</li></ul><h4>Key Competencies</h4><ul><li>Leadership and team supervision</li><li>Attention to detail</li><li>Organization and time management</li><li>Guest service excellence</li><li>Problem-solving</li><li>Communication skills</li><li>Quality control</li><li>Teamwork</li><li>Confidentiality and discretion</li><li>Ability to work under pressure</li></ul>

Full Time Bayt

Cook I-Pastry

On-site - Lebanon - Beirut 20 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجائن والحشوات، والتخمير، والخبيز، والزخرفة حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع المخبوزات التي يجب إنتاجها يوميًا. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة والعرض، وقوائم فحص إعداد الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الغذاء. إبلاغ الطاهي عن العناصر الغذائية الزائدة لتخطيط الأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبيز وقياس الوزن بشكل آمن ومناسب لتحضير الأطعمة المخبوزة. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والأطعمة، والإبلاغ عن أي مشكلات إلى الإدارة. مراقبة جودة الطعام المحضر والكميات المقدمة طوال وردية العمل. المساعدة في إدارة التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، تحفيز، وتوجيه الموظفين؛ كونك نموذجًا يُحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة بح tact واحترام وسرية. كونك نموذجًا أو مرشدًا للقسم. الامتثال لمتطلبات الجودة والمعايير. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: عامان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى عندما يكونوا عالميين، تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيث يكون الجميع مرحبين، ونحن ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Cook I Pastry

On-site - Lebanon - Beirut 20 September 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools, equipment, and appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: Technical, trade, or vocational school degree. Related work experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> إعداد الخبز والمخبوزات، بما في ذلك إعداد العجائن والحشوات، والتخمير، والخبيز، والزخرفة حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع المخبوزات التي يجب إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة والعرض، وقوائم فحص إعداد الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الغذاء. إبلاغ الطاهي بالأطعمة الفائضة لخطط الوجبات اليومية الخاصة. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة المطبخ الخاصة بالخبيز والقياس بشكل آمن ومناسب لتحضير الأطعمة المخبوزة. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والأطعمة، والإبلاغ عن أي مشاكل للإدارة. مراقبة جودة الطعام المعد وال portions المقدمة طوال وردية العمل. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل والتقييم والإرشاد والتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة بح tact واحترام وسرية. كن قدوة أو مرشدًا للقسم. الامتثال للمتطلبات والمعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى عندما يكونوا عالميين، تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في فنادق فور بوينتس شيراتون، حيث الجميع مرحّب بهم، ندعم بعضنا البعض، وكل فندق مهم. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى فور بوينتس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع شركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

Full Time Gulf Talnet

Cook I Pastry

On-site - Lebanon - Beirut 18 September 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools, equipment, and appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 2 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> إعداد الخبز والحلويات، بما في ذلك إعداد العجائن والحشوات، والتخمير، والخبيز، والزخرفة حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع المخبوزات التي يجب إنتاجها يوميًا. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة والعرض، وقوائم فحص إعداد الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبلاغ الطاهي بالعناصر الغذائية الزائدة لتخطيط الأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة المطبخ بأمان وفعالية لإعداد الأطعمة المخبوزة. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات سلامة الأغذية، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات حرارة أجهزة المطبخ والأطعمة، والإبلاغ عن أي مشكلات إلى الإدارة. مراقبة جودة الطعام المعد وال portions المقدمة طوال وردية العمل. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتقديم المشورة لهم والانضباط وتحفيزهم وتوجيههم؛ كن قدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر الشخصي والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة بح tact واحترام وسرية. كن قدوة أو مرشدًا للقسم. الامتثال للمتطلبات والمعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.</li> </ul> في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل مع المتعة. حيث يمكن للمسافرين، حتى عندما يكونوا عالميين، تجربة المحلي. باعتبارك عضوًا في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمعنا الموحد في Four Points by Sheraton، حيث يكون الجميع مرحبين، ونحن ندعم بعضنا البعض وكل فندق مهم. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة غير معقدة. إذا كنت تبحث عن فرص لجعل الضيوف يشعرون بالراحة في بيئة ودية وأصيلة وسهلة الوصول، فانضم إلى فريقنا. من خلال الانضمام إلى Four Points، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

Full Time Hirelebanese

Procurement Specialist

On-site - Lebanon - Beirut 17 September 2026

Hospitality & Tourism

• You will assist in developing the procurement strategy and coordinate with the supply chain team in implementing improvement actions. • You will source and procure supplies/services and equipment in a timely and cost-effective manner. • You will coordinate with the operations division and suppliers to understand and meet the customers’ needs. • You will build relationships with key suppliers to assist in building an effective partnership, while maintaining a professional communication with internal and external parties. • You will conduct regular market research to identify new suppliers, products, market trends, and cost-effective alternatives. • You will negotiate prices, payment terms, lead times, and contractual terms to secure the best possible deals. • You will prepare, develop, and review purchase requests. • You will coordinate with the food safety department to continuously evaluate our sources. • You will coordinate with Finance division to prepare the payment plan. ttttt

• ستساعد في تطوير استراتيجية المشتريات والتنسيق مع فريق سلسلة التوريد لتنفيذ إجراءات التحسين. • ستقوم بتحديد مصادر وتوريد الإمدادات/الخدمات والمعدات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة. • ستنسق مع قسم العمليات والموردين لفهم وتلبية احتياجات العملاء. • ستقوم ببناء علاقات مع الموردين الرئيسيين للمساعدة في بناء شراكة فعالة، مع الحفاظ على تواصل مهني مع الأطراف الداخلية والخارجية. • ستجري أبحاث سوق دورية لتحديد موردين ومنتجات واتجاهات سوق وبدائل فعالة من حيث التكلفة جديدة. • ستتفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع والمهل الزمنية والشروط التعاقدية لضمان الحصول على أفضل الصفقات الممكنة. • ستقوم بإعداد وتطوير ومراجعة طلبات الشراء. • ستنسق مع قسم سلامة الأغذية لتقييم مصادرنا بشكل مستمر. • ستنسق مع القسم المالي لإعداد خطة الدفع. ttttt

Full Time Bayt

Cook I-Pastry

On-site - Lebanon - Beirut 17 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجائن والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة كشف الإنتاج لمعرفة أصناف المخبوزات المقرر إنتاجها يومياً. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة والتقديم، وقوائم التحقق الخاصة بتحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ لضمان الامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء رئيس الطهاة على علم بأصناف الطعام الفائضة للتخطيط للوجبات اليومية الخاصة. استخدام أدوات ومعدات وأجهزة الخبز والقياس بشكل آمن ومناسب لتحضير المخبوزات. اتباع سياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية والالتزام بها، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق والتأكد من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، وإبلاغ الإدارة بأي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المحضر والحصص المقدمة طوال فترة وردية العمل. مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة والرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة بدبلوماسية واحترام وسرية. العمل كقدوة أو موجه في القسم. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع الأغراض التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث يمكن للمسافرين عالمياً تجربة ما هو محلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع فور بوينتس باي شيراتون الموحد حيث نرحب بالجميع، وندعم بعضنا البعض، ويهمنا كل فندق. نحن نقدم ما يحتاجه الضيوف تماماً بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإشعار الضيوف بالراحة في بيئة ودية وأصيلة ومرحبة، فانضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى فور بوينتس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Lebanon - Beirut 5 September 2026

Customer Service

<h4>Company description</h4> Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart. Join us and become a Heartist®. <h4>Job description</h4> We are seeking a friendly and professional hostess to join our team in Movenpick Beirut. As the first point of contact for our guests, you will play a crucial role in creating a welcoming atmosphere and ensuring a positive dining experience. Your warm personality and attention to detail will set the tone for our restaurant and contribute to our mission of delivering exceptional customer service. Responsibilities include: <ul> <li>Communicate directly with guests, present menus, help with recommendations, receive orders, place orders, and handle payments.</li> <li>Ensure proper appearance and grooming while on duty.</li> <li>Handle guest greeting upon arrival and their seating through the hostess station.</li> <li>Ensure that under no circumstances the entrance is left unattended.</li> <li>Maintain a professional, friendly, yet discreet relationship with the outlet patrons to ensure their well-being.</li> <li>Familiarize yourself with all menus, promotions, and other relevant issues concerning the outlet (product knowledge).</li> <li>Report cleanliness and maintenance issues to the immediate supervisor.</li> <li>Handle guest complaints as per instructions or consult the immediate supervisor.</li> <li>Perform all mise-en-place work according to the whole day service requirements.</li> <li>Report any equipment failures or problems to the maintenance department.</li> <li>Participate in any training or development schemes as recommended by senior management.</li> <li>Attend all regular departmental briefings and contribute to open communication within the assigned team.</li> <li>Treat guests and colleagues in a polite and courteous manner.</li> <li>Observe high standards of personal hygiene.</li> <li>Maintain clean and organized side stations at all times.</li> <li>Anticipate customers’ needs.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>At least 1 year of customer service experience, preferably in a restaurant setting.</li> <li>Excellent communication skills in English, both verbal and written.</li> <li>Proficiency in basic computer skills, including Microsoft Office and email.</li> <li>Strong multitasking abilities and attention to detail.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment while maintaining a friendly demeanor.</li> <li>Basic math skills for managing reservations and table assignments.</li> <li>Flexibility to work various shifts, including evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Enthusiasm for providing exceptional customer service.</li> </ul>

Full Time Hirelebanese

Operations Coordinator

On-site - Lebanon - Beirut 7 August 2026

Education & Training

Are you organised, analytical, and ready to take on a fast-paced role where every day brings something new? We’re looking for Operations Coordinators for one of our companies in US with excellent English skills and strong problem-solving abilities to join a dynamic and growing team. ???? Location: On-site – Jdaideh ???? Schedule: Monday to Friday, 4:00 PM – 1:00 AM ???? Compensation: Competitive salary with performance-based growth What You’ll Do: Research and source qualified service providers across the U.S. and build long-term partnerships Conduct calls to negotiate rates, coordinate schedules, and confirm technical assessments Analyze data and research repair options to develop accurate technical quotes and work plans Handle procurement, ensuring materials, components, and equipment are correctly ordered and delivered on time Keep internal systems accurately updated with documentation, photos, invoices, and approvals Who You Are: Fluent in English (written and spoken) Strong communicator and skilled negotiator Naturally curious and loves researching new topics Solution-oriented and adaptable under pressure Organized, reliable, and detail-focused Coachable, collaborative, and eager to grow What’s in It for You: ???? Positive, people-first work culture ???? Gym access & wellness perks ???? Healthy snacks and meal plans ???? Fun team events and social activities ???? Career growth, training & personal development opportunities

هل أنت منظَّم، تحليلي، ومستعد لتولي دور سريع الإيقاع حيث يجلب كل يوم شيئاً جديداً؟ نحن نبحث عن منسقي عمليات لإحدى شركاتنا في الولايات المتحدة بمهارات إنجليزية ممتازة وقدرات قوية في حل المشكلات للانضمام إلى فريق ديناميكي ومتنامٍ.

Full Time Hirelebanese

Account Manager

On-site - Lebanon - Beirut 7 August 2026

Education & Training

Are you organised, analytical, and ready to take on a fast-paced role where every day brings something new? We’re looking for Account Managers for one of our companies in US with excellent English skills and strong problem-solving abilities to join a dynamic and growing team. ???? Location: On-site – Jdaideh ???? Schedule: Monday to Friday, 4:00 PM – 1:00 AM ???? Compensation: Competitive salary with performance-based growth What You’ll Do: Research and source qualified service providers across the U.S. and build long-term partnerships Conduct calls to negotiate rates, coordinate schedules, and confirm technical assessments Analyze data and research repair options to develop accurate technical quotes and work plans Handle procurement, ensuring materials, components, and equipment are correctly ordered and delivered on time Keep internal systems accurately updated with documentation, photos, invoices, and approvals Who You Are: Fluent in English (written and spoken) Strong communicator and skilled negotiator Naturally curious and loves researching new topics Solution-oriented and adaptable under pressure Organized, reliable, and detail-focused Coachable, collaborative, and eager to grow What’s in It for You: ???? Positive, people-first work culture ???? Gym access & wellness perks ???? Healthy snacks and meal plans ???? Fun team events and social activities ???? Career growth, training & personal development opportunities

هل أنت منظم، تحليلي، وتستعد لتولي دور سريع الوتيرة حيث يجلب كل يوم شيئًا جديدًا؟ نحن نبحث عن مديري حسابات لإحدى شركاتنا في الولايات المتحدة بمهارات إنجليزية ممتازة وقدرات قوية في حل المشكلات للانضمام إلى فريق ديناميكي ونشط.

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Night Manager

Remote UGC Content Creator (On-Camera)

Chef

Senior Country Operations Manager

Electrician

Commis Chef

Housekeeping Supervisor

Assistant Restaurant Manager

Operations Manager

Director of Housekeeping

Partnership and Communications Consultant

Housekeeping Supervisor

Cook I-Pastry

Cook I Pastry

Cook I Pastry

Procurement Specialist

Cook I-Pastry

Hostess

Operations Coordinator

Account Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Receive email alerts for Heavy equipment mechanical engineer Jobs jobs