Security Officer Jobs in Lebanon 2026

Full Time Bayt

Strengthening Midwifery Regulation, Autonomy, and Governance

On-site - Lebanon - Beirut 5 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Position:  Scope of work:  As the lead UN agency mandated to deliver a world where every pregnancy is wanted, every childbirth is safe, and every young person’s potential is fulfilled, UNFPA recognizes that strengthening the regulatory environment for midwives is essential to delivering high-quality, autonomous Sexual, Reproductive, Maternal, Newborn, and Adolescent Health (SRMNAH) services. Guided by UNFPA’s commitment to bodily autonomy and gender equality, global evidence shows that well-regulated, autonomous midwives—integrated into strong health systems—can safely meet up to 90% of essential sexual and reproductive healthcare needs and drive progress toward zero preventable maternal deaths.  In Lebanon, however, the legal governance of midwifery relies on outdated statutory decrees and restrictive policies—such as Decree 2154 of 1979 and Law 249 of 2014 establishing the Order of Midwives—which fail to align with modern clinical capabilities, expanded scopes of practice, or contemporary national healthcare priorities. Overlapping institutional jurisdictions and legal ambiguities continue to restrict clinical autonomy across primary, secondary, and community care levels. Fostering strong, profession-led ownership among Lebanese midwives and navigating these systemic barriers are critical to drafting modernized statutory laws and an expanded scope of practice. Evaluating existing legislative texts against the International Confederation of Midwives (ICM) Global Standards for Midwifery Regulation, World Health Organization (WHO) benchmarks, and local realities will establish a clear advocacy roadmap to achieve official parliamentary approval and governmental enforcement.  The aim of this consultancy is to enhance the quality, safety, clinical autonomy, and legal governance of midwifery practice in Lebanon by reviewing the existing regulatory and legislative frameworks, developing evidence-based statutory recommendations and a modern scope of practice, and creating a targeted advocacy roadmap to support official governmental adoption and policy implementation. Key activities within this consultancy include: <ul> <li>Conducting a comprehensive review and comparative gap analysis of existing Lebanese laws, decrees, and ministerial decisions governing midwifery against the ICM Global Standards for Midwifery Regulation, WHO guidelines, national health strategies, and current field practice. </li> <li>Drafting an updated and modern Scope of Practice for Lebanese midwives that details independent clinical boundaries, prescriptive authority (where applicable), referral pathways, and interprofessional collaboration standards. </li> <li>Formulating actionable recommendations coupled with key entities that will support updating outdated laws, administrative decrees, and licensing/re-licensing protocols under the Ministry of Public Health and the Order of Midwives in Lebanon.</li> <li>Designing an actionable, evidence-based Advocacy Roadmap targeting key policy-makers, parliamentarians, professional syndicates, and civil society to drive governmental endorsement and legal enactment.</li></ul>The consultant will work closely with UNFPA, MOPH and LOM to carry out the following tasks: Inception phase (5 days) <ul> <li>Inception meeting to clarify terms of consultancy </li> <li>In coordination with MOPH and LOM, establish an advisory committee to guide and support the consultancy </li> <li>Delivery of brief 2-3 pages inception report detailing the consultant’s understanding of the required tasks and the proposed approach to work including required tools, proposed stakeholders, and consultation process, and detailed timeline for product delivery.</li></ul>Desk Review phase (5 days) <ul> <li>Desk and literature review covering desk review of current Lebanese legislation (decrees, professional regulations), ICM Regulation Standards, WHO policy briefs, and regional legal reform precedents.</li> <li>Consultations phase (10 days)</li> <li>Develop data collection tools.</li> <li>Execute comparative mapping of existing texts against international standards for autonomy, licensing, registration, and disciplinary oversight.</li> <li>Conduct Key Informant Interviews (KIIs) and focus groups with legal experts, parliamentarians/parliamentary health committee members, MoPH officials, order of midwives, order of nurses, academia, UN agencies, syndicate of hospitals, order of physicians, Lebanese Society of Obstetrics and Gynecology, obstetricians, midwives and other key actors.</li> <li>Synthesize findings into a comprehensive report.</li></ul>Formulation of Revised Text & Scope of Practice (6 days) <ul> <li>Draft updated regulatory text amendments and legislative proposals.</li> <li>Formulate the modern, autonomous Midwifery Scope of Practice document.</li> <li>Develop the strategic Advocacy Roadmap detailing key policy levers, risks, communication messages, and legislative pathways.</li> <li>National Consensus & Finalization (4 days)</li> <li>Organize and facilitate a policy validation roundtable with key government officials, legal advisors, professional syndicates, and strategic partners.</li> <li>Integrate feedback from stakeholders to finalize the legal text proposals, Scope of Practice, and Advocacy Roadmap.</li> <li>Develop and submit report of the consultancy </li></ul>Duration and working schedule: The consultancy entails 30 working days extending from October 19th, 2026 till December 28th, 2026. Place where services are to be delivered: Lebanon Delivery dates and how work will be delivered (e.g. electronic, hard copy etc.): Delivery Date: December 28, 2026.  All deliverables will be submitted electronically Milestone Deliverables Timeline Payment Inception meeting Desk review  Consultation of key actors Progress report of consultancy  Legal & Regulatory Assessment Report. November 15th, 2026 40%  Draft Legislative Proposals & Scope of Practice Conduct round table finalize the legal text proposals, Scope of Practice, and Advocacy Roadmap. Final legal text proposals, Scope of Practice, and Advocacy Roadmap. Final consultancy report (English) submitted. December 28th, 2026 60% Supervisory arrangements:          The consultant will closely work with the SRH programme specialist and Lebanese Order of Midwives Expected travel:                N/A Required expertise, qualifications and competencies, including language requirements:  The consultancy will be led by an SRHR Policy & Regulatory Expert. If needed, the consultant can get support from legal and policy specialists, midwives’ experts and public health officers to bridge international technical standards with Lebanese statutory frameworks. Main qualifications of the consultant  <ul> <li>Advanced university degree (Master's or Ph.D.) in Law, Public Policy, Public Health, Midwifery, or related SRHR fields.</li> <li>Minimum of 15–20 years of progressive experience in health systems regulation, professional governance, legal framework reviews, or SRMNAH policy.</li> <li>Knowledge of ICM Global Standards for Midwifery Regulation and WHO healthcare governance frameworks.</li> <li>Proven track record leading high-level policy advocacy and legal reform initiatives in healthcare within Lebanon or the MENA region.</li> <li>Excellent Arabic and English spoken and written skills</li> <li>Demonstrated ability to deliver quality results with strict deadlines </li></ul>Inputs / services to be provided by UNFPA or implementing partner (e.g support services, office space, equipment), if applicable: Support to be provided by UNFPA <ul> <li>Clarify consultancy TORs and expectations</li> <li>Facilitate organization of meetings and interviews with stakeholders</li> <li>Provide input, advice and information when and as needed</li> <li>Review the draft documents and reports</li> <li>Review final product of consultancy  </li></ul>How you can make a difference: UNFPA is the lead United Nations agency for delivering a world where every pregnancy is intended, every childbirth is safe, and every young person's potential is fulfilled. The UNFPA Strategic Plan for 2026-2029 articulates the organization’s response to a complex global environment, providing a roadmap for resilience and renewal. It is designed to accelerate the implementation of the Programme of Action of the International Conference on Population and Development (ICPD) and the achievement of the Sustainable Development Goals by 2030. This mandate is pursued through a focus on four interconnected outcomes: ending the unmet need for family planning; ending preventable maternal deaths; ending gender-based violence and harmful practices; and adapting to demographic change through evidence and rights-based policies. In a world where fundamental human rights are at risk, we need principled and ethical staff who embody these international norms and standards and will defend them courageously and with full conviction. UNFPA is seeking candidates who transform, inspire, and deliver high-impact sustained results, ensuring effective external relations, communications, partnership-building and resource mobilization in a rapidly changing development and funding landscape. We need staff who are transparent, exceptional in how they manage the resources entrusted to them, and who commit to delivering excellence in programme results Compensation and Benefits: The consultant will be paid a lumpsum ranging between 15,000 and 20,000 USD based on the final agreement with UNFPA UNFPA Work Environment: UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more. Disclaimer: Selection and appointment may be subject to background and reference checks, medical clearance, visa issuance and other administrative requirements.  UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.  Applicants for positions in the international Professional and higher categories, who hold permanent resident status in a country other than their country of nationality, may be required to renounce such status upon their appointment. Application process and deadline  Interested candidates may apply online by providing:  <ul> <li>Most updated CV</li> <li>Updated P11 (click here)</li> <li>Cover letter mentioning the relevance of past/current experience with the requirements of the consultancy</li> <li>Mention in the email subject the post title and number</li></ul>The above documents must be sent by no later than Monday, October 12, 2026 Candidates who fail to submit the required documents above will not be considered for review. UNFPA Lebanon will only be responsible for responding to those applicants submitting the required documents above and for whom there is further interest. ONLY National Individual consultants, not companies, are eligible to apply. Candidates assessed by the panel and considered to be eligible for the appointment but who are not selected for this vacant post may be offered an assignment to another position at the same/lower grade, provided that they meet the minimum qualifications required. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المنصب:  نطاق العمل:  بصفته وكالة الأمم المتحدة الرائدة المكلّفة بتحقيق عالم يكون فيه كل حمل مرغوباً فيه، وكل ولادة آمنة، وتتحقق فيه إمكانيات كل شخص شاب، يدرك صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) أن تعزيز البيئة التنظيمية للقابلات أمر أساسي لتقديم خدمات الصحة الجنسية والإنجابية وصحة الأمهات وحديثي الولادة والمراهقين (SRMNAH) ذات جودة عالية وبشكل مستقل. واستناداً إلى التزام صندوق الأمم المتحدة للسكان بالاستقلالية الجسدية والمساواة بين الجنسين، تظهر الأدلة العالمية أن القابلات المؤهلات والمنظمات بشكل جيد والمستقلات—والمدمجات في أنظمة صحية قوية—يمكنهن تلبية ما يصل إلى 90% من الاحتياجات الأساسية للرعاية الصحية الجنسية والإنجابية بأمان والدفع نحو تحقيق الهدف المتمثل في إنهاء وفيات الأمهات التي يمكن الوقاية منها.  ومع ذلك، في لبنان، تعتمد الحوكمة القانونية لمهنة القبالة على مراسيم قانونية قديمة وسياسات تقييدية—مثل المرسوم 2154 لعام 1979 والقانون 249 لعام 2014 المُنظِم لنقابة القابلات—والتي تفشل في التوافق مع القدرات السريرية الحديثة، أو النطاقات الموسعة للممارسة، أو الأولويات الوطنية المعاصرة للرعاية الصحية. وتستمر الصلاحيات المؤسسية المتداخلة والغموض القانوني في الحد من الاستقلالية السريرية عبر مستويات الرعاية الأولية والثانوية والمجتمعية. وتعد تعزيز الملكية المهنية القوية بين القابلات اللبنانيات وتجاوز هذه العوائق الهيكلية أمرين حاسمين لصياغة قوانين تنظيمية محدثة ونطاق ممارسة ممتد. وإن تقييم النصوص التشريعية الحالية وفقاً لمعايير الاتحاد الدولي للقابلات (ICM) العالمية لتنظيم القبالة، ومعايير منظمة الصحة العالمية (WHO)، والواقع المحلي سيضع خريطة طريق واضحة للمناصرة لتحقيق التنسيق البرلماني الرسمي والتطبيق الحكومي.  الهدف من هذه الاستشارة هو تعزيز الجودة والسلامة والاستقلالية السريرية والحوكمة القانونية لممارسة القبالة في لبنان من خلال مراجعة الأطر التنظيمية والتشريعية الحالية، وتطوير توصيات تنظيمية قائمة على الأدلة ونطاق ممارسة حديث، وإعداد خريطة طريق مستهدفة للمناصرة لدعم الاعتماد الحكومي الرسمي وتطبيق السياسات. وتشمل الأنشطة الرئيسية ضمن هذه الاستشارة ما يلي: <ul> <li>إجراء مراجعة شاملة وتحليل مقارن للفجوات للقوانين والمراسيم والقرارات الوزارية اللبنانية الحالية التي تنظم القبالة مقارنة بالمعايير العالمية للاتحاد الدولي للقابلات لتنظيم القبالة، وإرشادات منظمة الصحة العالمية، والاستراتيجيات الصحية الوطنية، والممارسة الميدانية الحالية. </li> <li>صياغة نطاق ممارسة محدث وحديث للقابلات اللبنانيات يحدد التفاصيل السريرية المستقلة، وصلاحية الوصف الطبي (حيثما انطبق)، ومسارات الإحالة، ومعايير التعاون بين المهن المختلفة. </li> <li>صياغة توصيات قابلة للتقييم ومقترنة بالجهات الرئيسية التي ستدعم تحديث القوانين والمراسيم الإدارية وبروتوكولات الترخيص/إعادة الترخيص القديمة تحت مظلة وزارة الصحة العامة ونقابة القابلات في لبنان.</li> <li>تصميم خريطة طريق للمناصرة قائمة على الأدلة وتستهدف صناع القرار الرئيسي، والبرلمانيين، والنقابات المهنية، والمجتمع المدني لدفع التأييد الحكومي والإقرار القانوني.</li></ul>سيستمر الاستشاري في العمل عن كثب مع صندوق الأمم المتحدة للسكان، ووزارة الصحة العامة، ونقابة القابلات في لبنان لتنفيذ المهام التالية: مرحلة البدء (5 أيام) <ul> <li>اجتماع بدء لتوضيح شروط الاستشارة </li> <li>بالتنسيق مع وزارة الصحة العامة ونقابة القابلات، إنشاء لجنة استشارية لتوجيه ودعم الاستشارة </li> <li>تقديم تقرير بدء قصير من 2-3 صفحات يوضح فهم الاستشاري للمهام المطلوبة والنهج المقترح للعمل بما في ذلك الأدوات المطلوبة، والجهات الفاعلة المقترحة، وعملية المشاورات، والجدول الزمني التفصيلي لتسليم المخرجات.</li></ul>مرحلة المراجعة المكتبية (5 أيام) <ul> <li>مراجعة مكتبية وأدبية تغطي التشريعات اللبنانية الحالية (المراسيم، الأنظمة المهنية)، معايير تنظيم الاتحاد الدولي للقابلات، موجزات سياسات منظمة الصحة العالمية، وسوابق الإصلاح القانوني الإقليمي.</li> <li>مرحلة المشاورات (10 أيام)</li> <li>تطوير أدوات جمع البيانات.</li> <li>تنفيذ رسم خرائط مقارن للنصوص الحالية مقابل المعايير الدولية للاستقلالية، والترخيص، والتسجيل، والإشراف التأديبي.</li> <li>إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين (KIIs) ومجموعات التركيز مع الخبراء القانونيين، والبرلمانيين/أعضاء لجنة الصحة البرلمانية، ومسؤولي وزارة الصحة العامة، ونقابة القابلات، ونقابة الممرضات والممرضين، والأكاديميين، ووكالات الأمم المتحدة، ونقابة المستشفيات، ونقابة الأطباء، والجمعية اللبنانية للتوليد والنسائية، وأطباء التوليد، والقابلات، والجهات الفاعلة الرئيسية الأخرى.</li> <li>تجميع النتائج في تقرير شامل.</li></ul>صياغة النص المعدل ونطاق الممارسة (6 أيام) <ul> <li>صياغة تعديلات النصوص التنظيمية المحدثة والمقترحات التشريعية.</li> <li>صياغة وثيقة نطاق الممارسة الحديثة والمستقلة للقبالة.</li> <li>تطوير خريطة طريق استراتيجية للمناصرة تفصل أدوات السياسة الرئيسية، والمخاطر، والرسائل الإعلامية، والمسارات التشريعية.</li> <li>الإجماع الوطني والإنجاز النهائي (4 أيام)</li> <li>تنظيم وتيسير طاولة مستديرة للتحقق من السياسات مع كبار المسؤولين الحكوميين، والمستشارين القانونيين، والنقابات المهنية، والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li>دمج الملاحظات والآراء من أصحاب المصلحة لوضع الصيغة النهائية لمقترحات النصوص القانونية، ونطاق الممارسة، وخريطة طريق المناصرة.</li> <li>إعداد وتقديم تقرير الاستشارة </li></ul>المدة والجدول الزمني للعمل: تتطلب الاستشارة 30 يوم عمل تمتد من 19 أكتوبر 2026 حتى 28 ديسمبر 2026. مكان تقديم الخدمات: لبنان تواريخ التسليم وكيفية تسليم العمل (مثل إلكتروني، نسخة ورقية، إلخ): تاريخ التسليم: 28 ديسمبر 2026.  سيتم تقديم جميع المخرجات إلكترونياً المرحلة المخرجات الجدول الزمني الدفعة اجتماع البدء المراجعة المكتبية  استشارة الفاعلين الرئيسيين تقرير التقدم المحرز في الاستشارة  تقرير التقييم القانوني والتنظيمي. 15 نوفمبر 2026 40%  مسودة المقترحات التشريعية ونطاق الممارسة عقد الطاولة المستديرة وضع الصيغة النهائية لمقترحات النصوص القانونية، ونطاق الممارسة، وخريطة طريق المناصرة. المقترحات النهائية للنصوص القانونية، ونطاق الممارسة، وخريطة طريق المناصرة. تقديم التقرير النهائي للاستشارة (باللغة الإنجليزية). 28 ديسمبر 2026 60% الترتيبات الإشرافية:          سيعمل الاستشاري عن كثب مع أخصائي برنامج الصحة الجنسية والإنجابية ونقابة القابلات في لبنان السفر المتوقع:                لا يوجد الخبرة والمؤهلات والكفاءات المطلوبة، بما في ذلك متطلبات اللغة:  سيقود الاستشارة خبير في سياسات وتنظيم الصحة الجنسية والإنجابية والحقوق الإنجابية (SRHR). وإذا لزم الأمر، يمكن للاستشاري الحصول على دعم من متخصصين قانونيين وفي السياسات، وخبراء القبالة، ومسؤولي الصحة العامة للربط بين المعايير الفنية الدولية والأطر التنظيمية اللبنانية. المؤهلات الرئيسية للاستشاري  <ul> <li>شهادة جامعية عليا (ماجستير أو دكتوراه) في القانون، أو السياسة العامة، أو الصحة العامة، أو القبالة، أو المجالات ذات الصلة بالصحة الجنسية والإنجابية والحقوق الإنجابية.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 15-20 عاماً في تنظيم الأنظمة الصحية، أو الحوكمة المهنية، أو مراجعة الأطر القانونية، أو سياسات الصحة الجنسية والإنجابية وصحة الأمهات وحديثي الولادة والمراهقين.</li> <li>معرفة بالمعايير العالمية للاتحاد الدولي للقابلات لتنظيم القبالة وأطر حوكمة الرعاية الصحية لمنظمة الصحة العالمية.</li> <li>سجل حافل في قيادة مبادرات المناصرة رفيعة المستوى للسياسات والإصلاح القانوني في مجال الرعاية الصحية في لبنان أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li>قدرة مثبتة على تحقيق نتائج عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية صارمة. </li></ul>المدخلات / الخدمات التي سيقدمها صندوق الأمم المتحدة للسكان أو الشريك المنفذ (مثل خدمات الدعم، المساحة المكتبية، المعدات)، إن وجد: الدعم الذي سيقدمه صندوق الأمم المتحدة للسكان <ul> <li>توضيح الشروط المرجعية والتوقعات للاستشارة</li> <li>تيسير تنظيم الاجتماعات والمقابلات مع أصحاب المصلحة</li> <li>تقديم المدخلات والمشورة والمعلومات عند الحاجة وحسب الطلب</li> <li>مراجعة مسودات الوثائق والتقارير</li> <li>مراجعة المخرج النهائي للاستشارة  </li></ul>كيف يمكنك إحداث فارق: صندوق الأمم المتحدة للسكان هو وكالة الأمم المتحدة الرائدة المكلّفة بتحقيق عالم يكون فيه كل حمل مرغوباً فيه، وكل ولادة آمنة، وتتحقق فيه إمكانيات كل شخص شاب. توضح الخطة الاستراتيجية لصندوق الأمم المتحدة للسكان للفترة 2026-2029 استجابة المنظمة لبيئة عالمية معقدة، وتوفر خريطة طريق للمرونة والتجدد. وهي مصممة لتسريع تنفيذ برنامج عمل المؤتمر الدولي للسكان والتنمية (ICPD) وتحقيق أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030. وتتم متابعة هذه الولاية من خلال التركيز على أربع نتائج مترابطة: إنهاء الحاجة غير الملباة لتنظيم الأسرة؛ وإنهاء وفيات الأمهات التي يمكن الوقاية منها؛ وإنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة؛ والتكيف مع التغير الديمغرافي من خلال سياسات قائمة على الأدلة والحقوق. في عالم تتعرض فيه حقوق الإنسان الأساسية للخطر، نحتاج إلى موظفين ذوي مبادئ وأخلاق يجسدون هذه المعايير والقواعد الدولية ويدافعون عنها بشجاعة وبقناعة تامة. يبحث صندوق الأمم المتحدة للسكان عن مرشحين يغيرون ويلهمون ويحققون نتائج مستدامة ذات أثر عالٍ، مع ضمان العلاقات الخارجية الفعالة، والاتصالات، وبناء الشراكات، وتعبئة الموارد في بيئة تنموية وتمويلية متغيرة بسرعة. نحن بحاجة إلى موظفين يتسمون بالشفافية والاستثنائية في كيفية إدارتهم للموارد الموكلة إليهم، والذين يلتزمون بتحقيق التميز في نتائج البرامج. التعويضات والمزايا: سيتقاضى الاستشاري المبلغ المقطوع المتراوح بين 15,000 و20,000 دولار أمريكي بناءً على الاتفاق النهائي مع صندوق الأمم المتحدة للسكان بيئة العمل في صندوق الأمم المتحدة للسكان: يوفر صندوق الأمم المتحدة للسكان بيئة عمل تعكس قيم المساواة بين الجنسين والتنوع والنزاهة والتوازن الصحي بين العمل والحياة. نحن ملتزمون بضمان التكافؤ بين الجنسين في المنظمة، ولذلك نشجع النساء على التقدم. كما يُحث بشدة الأفراد من مجتمع LGBTQIA+، والمجموعات العرقية الأقلية، والسكان الأصليين، والأشخاص ذوي الإعاقة، وغيرهم من المجموعات الممثلة بقلة على التقدم. قد يتم توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة بناءً على الطلب، لدعم مشاركتهم في عملية التوظيف. يروج صندوق الأمم المتحدة للسكان لفرص متساوية من حيث التعيين والتدريب والتعويض والاختيار للجميع بغض النظر عن الخصائص الشخصية وأبعاد التنوع. التنوع والعدالة والشمول هي في صلب القوى العاملة لصندوق الأمم المتحدة للسكان - انقر هنا لمعرفة المزيد. إخلاء مسؤولية: قد يخضع الاختيار والتعيين للتحقق من الخلفية والمراجع، والتصريح الطبي، وإصدار التأشيرة، والمتطلبات الإدارية الأخرى.  لا يفرض صندوق الأمم المتحدة للسكان أي رسوم على تقديم الطلب أو المعالجة أو التدريب أو المقابلة أو الاختبار أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التقديم أو التوظيف ولا يهتم بالمعلومات الخاصة بالحسابات البنكية للمتقدمين.  قد يُطلب من المتقدمين للوظائف في الفئات المهنية الدولية والفئات الأعلى، والذين يحملون إقامة دائمة في بلد غير بلد جنسيتهم، التنازل عن هذه الإقامة عند تعيينهم. عملية التقديم والموعد النهائي  يمكن للمرشحين المهتمين التقدم عبر الإنترنت من خلال تقديم:  <ul> <li>السيرة الذاتية الأكثر تحديثاً</li> <li>نموذج P11 المحدث (انقر هنا)</li> <li>رسالة تغطية تذكر مدى ملاءمة الخبرة السابقة/الحالية لمتطلبات الاستشارة</li> <li>ذكر عنوان الوظيفة ورقمها في موضوع البريد الإلكتروني</li></ul>يجب إرسال المستندات المذكورة أعلاه في موعد أقصاه الإثنين، 12 أكتوبر 2026 لن يتم النظر في مراجعة طلبات المرشحين الذين يفشلون في تقديم المستندات المطلوبة أعلاه. سيكون صندوق الأمم المتحدة للسكان في لبنان مسؤولاً فقط عن الرد على أولئك المتقدمين الذين يقدمون المستندات المطلوبة أعلاه والذين يوجد اهتمام إضافي بهم. يُسمح فقط للمستشارين المستقلين المحليين بالتقدم، وليس الشركات. قد يُعرض على المرشحين الذين تم تقييمهم من قبل اللجنة واعتُبروا مؤهلين للتعيين ولكن لم يتم اختيارهم لهذه الوظيفة الشاغرة مهام في وظيفة أخرى في نفس الدرجة/درجة أدنى، شريطة أن يستوفوا الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة. </div>

Full Time Hirelebanese

Civil / Architectural Engineer & CAD Draftsman

On-site - Lebanon - Beirut 2 October 2026

Design & Creative

Location: Lebanon — Remote Company: Texas-based Engineering Company Position: Full-Time Schedule: Monday–Friday We are seeking an experienced Civil / Architectural Engineer or CAD Draftsman based in Lebanon to work remotely with an established engineering company based in Texas, USA. This is a hands-on technical position. We are looking for someone who can take project information, measurements, sketches, and instructions and turn them into accurate professional drawings, plans, 3D models, and renderings. Responsibilities Prepare and revise AutoCAD drawings Produce 2D construction and engineering plans Create AutoCAD 3D models Produce professional 3D renderings and visualizations Prepare civil engineering drawings Prepare architectural drawings and floor plans Modify existing plans based on engineer/client comments Assist with construction documents and drawing sets Coordinate remotely with engineers and project staff in Texas Maintain organized project files and drawing versions Complete assignments accurately and on schedule Required Qualifications Strong AutoCAD experience — required AutoCAD 3D experience — required Experience producing professional renderings — required Strong background in civil and/or architectural drafting Engineering, architecture, or related technical degree preferred Several years of professional drafting/design experience Ability to read and understand architectural and engineering plans Excellent attention to detail and accuracy Good written and spoken English Ability to work independently with limited supervision Comfortable working with a U.S.-based engineering team Technology Requirements Because this is a fully remote position, candidates must have: Fast and reliable home internet Reliable computer capable of handling AutoCAD, 3D modeling, and rendering Reliable electricity and a backup power solution Ability to participate in video calls and communicate consistently during working hours Strong Preference for Candidates With Civil engineering experience Architectural design/drafting experience U.S. construction or engineering project experience Experience with Revit, SketchUp, 3ds Max, Lumion, or similar software Experience preparing permit/construction drawing sets Understanding of U.S. construction standards and drawing conventions How to Apply: Please send the list below to tohmeva@gmail.com, or, alternatively, send it to my WhatsApp at +63 915 900 2538. Your CV/resume Portfolio or samples of AutoCAD drawings Examples of 3D models and renderings List of software you are proficient in Years of professional experience Current location in Lebanon Expected monthly salary in USD Internet speed and backup power setup Earliest available start date Important Note: Please do not submit your application via any of our email addresses or through our website. Applications submitted through these channels will not be entertained

الموقع: لبنان — عن بُعد الشركة: شركة هندسية مقرها تكساس المسمى الوظيفي: دوام كامل جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة نحن نبحث عن مهندس مدني/معماري أو رسام أوتوكاد ذي خبرة ومقيم في لبنان للعمل عن بُعد مع شركة هندسية مرموقة مقرها تكساس، الولايات المتحدة الأمريكية. هذا منصب تقني عملي. نحن نبحث عن شخص قادر على أخذ معلومات المشروع، القياسات، الرسومات التخطيطية، والتعليمات وتحويلها إلى رسومات ومخططات ونماذج ثلاثية الأبعاد وعروض تقديمية احترافية ودقيقة. المسؤوليات إعداد ومراجعة رسومات أوتوكاد (AutoCAD) إنتاج مخططات إنشائية وهندسية ثنائية الأبعاد إنشاء نماذج أوتوكاد ثلاثية الأبعاد إنتاج عروض تقديمية (Renderings) وتصورات ثلاثية الأبعاد احترافية إعداد الرسومات الهندسية المدنية إعداد الرسومات المعمارية ومخططات الطوابق تعديل المخططات الحالية بناءً على ملاحظات المهندس/العميل المساعدة في إعداد مستندات البناء ومجموعات الرسومات التنسيق عن بُعد مع المهندسين وموظفي المشروع في تكساس الحفاظ على تنظيم ملفات المشروع وإصدارات الرسومات إكمال المهام بدقة وفي الوقت المحدد المؤهلات المطلوبة خبرة قوية في برنامج أوتوكاد (AutoCAD) — مطلوبة خبرة في أوتوكاد ثلاثي الأبعاد (AutoCAD 3D) — مطلوبة خبرة في إنتاج العروض التقديمية الاحترافية — مطلوبة خلفية قوية في الرسم الهندسي المدني و/أو المعماري يفضل الحصول على شهادة في الهندسة أو العمارة أو ما يعادلها من تخصص تقني عدة سنوات من الخبرة المهنية في الرسم/التصميم القدرة على قراءة وفهم المخططات المعمارية والهندسية اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود الراحة في العمل مع فريق هندسي مقره الولايات المتحدة متطلبات التكنولوجيا نظرًا لأن هذه الوظيفة تعمل بالكامل عن بُعد، يجب على المرشحين توفير: إنترنت منزلي سريع وموثوق جهاز كمبيوتر موثوق قادر على تشغيل برامج أوتوكاد، والنمذجة ثلاثية الأبعاد، والريندر كهرباء موثوقة وحل طاقة احتياطي القدرة على المشاركة في مكالمات الفيديو والتواصل المستمر خلال ساعات العمل تفضيل كبير للمرشحين الذين لديهم خبرة في الهندسة المدنية خبرة في التصميم/الرسم المعماري خبرة في مشاريع البناء أو الهندسة في الولايات المتحدة خبرة في برامج Revit أو SketchUp أو 3ds Max أو Lumion أو برامج مشابهة خبرة في إعداد مجموعات رسومات البناء/التراخيص فهم معايير البناء الأمريكية وأعراف الرسم كيفية التقديم: يرجى إرسال القائمة أدناه إلى tohmeva@gmail.com، أو بدلاً من ذلك، إرسالها إلى رقم الواتساب الخاص بي +63 915 900 2538. سيرتك الذاتية معرض أعمال أو نماذج من رسومات أوتوكاد أمثلة على النماذج والعروض ثلاثية الأبعاد قائمة بالبرامج التي تجيدها سنوات الخبرة المهنية موقعك الحالي في لبنان الراتب الشهري المتوقع بالدولار الأمريكي سرعة الإنترنت ونظام الطاقة الاحتياطي أقرب تاريخ متاح للبدء ملاحظة هامة: يرجى عدم تقديم طلبك عبر أي من عناوين بريدنا الإلكتروني أو من خلال موقعنا الإلكتروني. الطلبات المقدمة عبر هذه القنوات لن يتم النظر فيها.

Full Time Hirelebanese

Chef Patisserie & Bakery / lebanon

On-site - Lebanon - Beirut 24 August 2026

Other

Location: Lebanon Travel: Frequent travel to Africa About the Role We are looking for an experienced and highly skilled Chef Patisserie & Bakery to join our team. The position will be based in Lebanon, with frequent travel to our companies, branches, and customers across Africa. The Chef will provide professional culinary, pastry, bakery, and gelato consultancy and technical support, while also working hands-on with our teams and customers to develop products, conduct demonstrations, provide training, and support the growth of our business across African markets. Key Responsibilities Develop, test, and standardize recipes for gelato, ice cream, bakery, and patisserie. Provide professional chef consultancy and technical support to our companies and customers in Africa. Travel frequently to African markets to conduct customer visits, product demonstrations, training, trials, and technical consultancy. Work hands-on with chefs, production teams, and customers to improve products and production techniques. Develop recipes and product applications according to customer requirements and local market needs. Train internal teams, customers, chefs, and staff on the proper use and application of products. Support customers in troubleshooting technical and production challenges. Work closely with Sales and Marketing teams to support product launches, customer development, and market expansion. Assist in increasing product utilization through new recipes, applications, and demonstrations. Maintain high standards of quality, consistency, hygiene, food safety, and presentation. Prepare and maintain recipes, product specifications, trial results, and technical reports. Stay updated on new trends, techniques, ingredients, and innovations in gelato, bakery, and patisserie. Requirements & Qualifications Minimum 10 years of professional experience in Ice Cream/Gelato, Bakery, and Patisserie. Bachelor’s Degree in Hotel Management, Hospitality Management, Culinary Arts, Pastry & Bakery Arts, or a related field. Strong technical expertise in gelato, ice cream, bakery, pastry, and professional kitchen operations. Previous experience in hotels, hospitality, restaurants, professional kitchens, food service, or a similar environment is highly preferred. Proven experience in recipe development, product applications, product testing, and technical consultancy. Strong leadership, communication, presentation, and training skills. Creative, organized, detail-oriented, and customer-focused. Ability to work independently and collaboratively with different teams and customers. Willingness and flexibility to travel frequently across Africa. Fluent English is required; French is an advantage. Culinary, pastry, bakery, gelato, or hospitality certifications are an advantage. What We Are Looking For We are looking for a professional who combines strong culinary expertise with technical and consulting skills—someone who can work as a Chef, Pastry Chef, Baker, and Gelato/Ice Cream specialist, while also supporting customers, training teams, developing recipes, and representing the company professionally across African markets. If you are passionate about culinary innovation, product development, customer support, and international exposure, we would be pleased to hear from you

الموقع: لبنان السفر: سفر متكرر إلى إفريقيا عن الدور نحن نبحث عن شيف باتيسري وباكري متمرس وماهر جدًا للانضمام إلى فريقنا. ستكون الوظيفة مقرها في لبنان، مع سفر متكرر إلى شركاتنا وفروعنا وعملائنا عبر إفريقيا. سيقدم الشيف استشارات غذائية مهنية في الطهو والحلويات والمخابز والجيلاتو ودعماً تقنيًا، مع العمل بشكل عملي مع فرقنا وعملائنا لتطوير المنتجات، إجراء العروض التوضيحية، توفير التدريب، ودعم نمو أعمالنا عبر الأسواق الإفريقية. المسؤوليات الأساسية تطوير واختبار وتوحيد وصفات الجيلاتو والمثلجات والمخابز والحلويات. تقديم استشارات طهي مهنية ودعم تقني لشركاتنا وعملائنا في إفريقيا. السفر المتكرر إلى الأسواق الإفريقية لإجراء زيارات العملاء، عروض المنتجات، التدريب، التجارب، والاستشارة التقنية. العمل بشكل عملي مع الطهاة، فرق الإنتاج، والعملاء لتحسين المنتجات وتقنيات الإنتاج. تطوير الوصفات وتطبيقات المنتجات وفق متطلبات العملاء واحتياجات السوق المحلية. تدريب الفرق الداخلية والعملاء والطهاة والموظفين على الاستخدام الصحيح وتطبيق المنتجات. دعم العملاء في استكشاف الأخطاء الفنية وتحديات الإنتاج. العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق لدعم إطلاق المنتجات وتطوير العملاء وتوسع السوق. المساعدة في زيادة استخدام المنتج من خلال وصفات جديدة وتطبيقات وعروض توضيحية. الحفاظ على معايير عالية للجودة والاتساق والنظافة والسلامة الغذائية والعرض. إعداد والحفاظ على الوصفات ومواصفات المنتج ونتائج التجارب والتقارير الفنية. مواكبة الاتجاهات والتقنيات والمكونات والابتكارات الجديدة في الجيلاتو والمخابز والحلويات. المتطلبات والمؤهلات خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الآيس كريم/جيلاتو، المخابز، والحلويات. درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الضيافة، الفنون الطهوية، فنون الحلويات والمخابز، أو مجال ذي صلة. خلفية تقنية قوية في الجيلاتو، الآيس كريم، المخابز، الحلويات، وعمليات المطابخ الاحترافية. يفضل خبرة سابقة في الفنادق والضيافة والمطاعم والمطابخ الاحترافية وخدمات الطعام أو بيئة مشابهة. خبرة مثبتة في تطوير الوصفات وتطبيقات المنتجات واختبار المنتجات والاستشارات التقنية. قيادة قوية، مهارات تواصل وعرض وتدريب. مبدع ومنظم ودقيق وتركز على العميل. القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع فرق مختلفة وعملاء. الرغبة والمرونة للسفر بشكل متكرر عبر إفريقيا. الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة. مخرجات الطهي والحلويات والمخابز والجيلاتو أو الضيافة ميزة إضافية. ما الذي نبحث عنه نبحث عن محترف يجمع بين خبرة طهوية قوية ومهارات تقنية واستشارية—شخص يمكنه العمل كشيف، شيف الحلويات، مخبز، وأخصائي جيلاتو/آيس كريم، مع دعم العملاء، وتدريب الفرق، وتطوير الوصفات، وتمثيل الشركة بشكل مهني عبر الأسواق الإفريقية. إذا كنت شغوفاً بالابتكار في الطهي وتطوير المنتجات ودعم العملاء والتعرض الدولي، فسنكون سعداء بسماعك

Full Time Bayt

Housekeeping Supervisor

On-site - Lebanon - Beirut 7 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Le Vendôme Beirut is embarking on an exceptional new chapter. As we prepare for the reopening of one of Beirut's most iconic luxury hotels, we are seeking visionary leaders to shape its future. Defined by timeless elegance, impeccable service, and a legacy of refined hospitality, Le Vendôme Beirut is committed to delivering exceptional guest experiences while honoring its distinguished heritage. This is a rare opportunity to join the executive leadership team responsible for redefining luxury, inspiring excellence, and setting a new benchmark for hospitality in the region. What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family</li><li>Learning programs through our Academies designed to sharpen your skills</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li><li>Career development opportunities with national and international promotion opportunities.</li></ul>Why work for Accor? <ul><li>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/</li></ul>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Job Description <ul><li>Supervise the daily operations of the Housekeeping team to ensure guest rooms and public areas meet the highest cleanliness and quality standards.</li><li>Inspect guest rooms, public areas, and back-of-house spaces to ensure compliance with hotel standards.</li><li>Assign daily tasks, monitor productivity, and support team members to achieve operational goals.</li><li>Ensure guest requests and maintenance issues are addressed promptly and efficiently.</li><li>Monitor housekeeping supplies, linen, and equipment to maintain efficient operations.</li><li>Train, coach, and motivate team members while promoting a culture of teamwork and service excellence.</li><li>Ensure compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards.</li><li>Collaborate with Front Office, Engineering, Laundry, and other departments to deliver a seamless guest experience.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diploma or Degree in Hospitality Management or a related field is preferred.</li><li>Minimum 2–4 years of housekeeping experience, including supervisory experience in a hotel environment.</li><li>Strong knowledge of housekeeping operations, cleaning procedures, and quality standards.</li><li>Excellent leadership, communication, and organizational skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced, multicultural environment with a strong focus on guest satisfaction.</li><li>Previous experience with an international hotel brand is an advantage.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.   </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة يبدأ فندق لو فاندوم بيروت فصلاً مميزاً جديداً. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أشهر فنادق الرفاهية في بيروت، نبحث عن قادة ذو رؤية لتشكيل مستقبله. يتسم بالأناقة الخالدة والخدمة لا تشوبها شائبة وإرث من الضيافة الرفيعة، يلتزم فندق لو فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية للنزلاء مع احترام إرثه المميز. هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة. ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>بطاقة ميزة الموظف تمنحك وعائلتك أسعار مخفضة في جميع أنحاء العالم ضمن برنامج أكور</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>فرص تطوير مهنية مع فرص ترقية وطنية ودولية.</li></ul>لماذا العمل لدى أكور؟ <ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم يومياً، مع التأكيد أن العمل يمنح هدفاً لحياتك، حتى تتمكن من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة خلال رحلتك معنا. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبها ومعاً يمكننا أن نتخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر  https://careers.accor.com/</li></ul>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! # BELIMITLESS وصف الوظيفة <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لفريق التدبير المنزلي لضمان أن غرف النزلاء والمناطق العامة تفي بأعلى معايير النظافة والجودة.</li><li>فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمساحات الخلفية لضمان الامتثال لمعايير الفندق.</li><li>تعيين المهام اليومية، مراقبة الإنتاجية، ودعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>التأكد من التعامل السريع والفعال مع طلبات النزلاء ومشكلات الصيانة.</li><li>مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي والالْيَان والمعدات للحفاظ على تشغيل فعال.</li><li>تدريب وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز الخدمي.</li><li>الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والبيئة.</li><li>التعاون مع قسم العلاقات الأمامية والهندسة والغسيل وغيرها من الأقسام لتقديم تجربة ضيافة سلسة للنزلاء.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضّل دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في التدبير المنزلي، بما في ذلك خبرة إشرافية في بيئة فندقية.</li><li>معرفة قوية بعمليات التدبير المنزلي وإجراءات التنظيف ومعايير الجودة.</li><li>قيادة ممتازة ومهارات تواصل وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الثقافات مع تركيز قوي على رضا الضيوف.</li><li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية ميزة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترويج مواهب من خلفيات متنوعة.   </div>

Full Time Hirelebanese

Civil Engineer

On-site - Lebanon - Beirut 24 September 2026

Engineering

Civil Engineer – Site Engineer Location: Lebanon Experience: 2–3 years We are looking for a Civil Engineer with 2–3 years of experience to take full responsibility for the day-to-day management and supervision of the construction site. The main responsibility of this position is to be present on site, manage site activities, coordinate the different trades, and ensure that the works are executed properly, on schedule, within budget, and according to the approved drawings and specifications. Key Responsibilities – Site Management • Take full responsibility for the construction site and daily site activities. • Supervise and coordinate subcontractors, workers, suppliers, and site teams. • Ensure works are executed according to approved drawings, specifications, and quality standards. • Follow up on civil, architectural, MEP, finishing, and other site works. • Coordinate the sequence of works between different trades to avoid delays or conflicts. • Monitor daily site progress and ensure the project is progressing according to schedule. • Identify and resolve technical and site-related issues in coordination with the project team and consultants. • Check delivered materials and ensure they comply with the required specifications. • Follow up on site measurements, quantities, and completed works. • Maintain proper site documentation and prepare daily/weekly progress reports. • Coordinate site inspections with consultants and ensure comments are properly addressed. Technical & Project Responsibilities • Prepare and review BOQs and quantity take-offs. • Monitor cost control, quantities, material usage, and project expenses. • Prepare and follow up on project planning and schedules. • Follow up on construction drawings, shop drawings, and as-built drawings. • Track variations and changes occurring during construction. • Coordinate with consultants, subcontractors, suppliers, and clients when required. Requirements: • Bachelor’s degree in Civil Engineering. • 2–3 years of site/construction experience. • Good knowledge of AutoCAD, Excel, BOQ preparation, cost control, and scheduling. • Strong organizational and communication skills. • Ability to work independently and manage site responsibilities. • Valid driving license and own car are essential. To apply: Please send your CV with the subject “Civil Engineer – Site Engineer“ to info.murrdeveloppment@gmail.com

مهندس مدني – مهندس موقع الموقع: لبنان الخبرة: 2-3 سنوات نحن نبحث عن مهندس مدني لديه خبرة من 2-3 سنوات لتولي المسؤولية الكاملة عن الإدارة اليومية والإشراف على موقع البناء. تتمثل المسؤولية الرئيسية لهذا المنصب في التواجد في الموقع، وإدارة أنشطة الموقع، وتنسيق المهن المختلفة، وضمان تنفيذ الأعمال بشكل صحيح، وفي الموعد المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة. المسؤوليات الرئيسية – إدارة الموقع • تحمل المسؤولية الكاملة عن موقع البناء وأنشطة الموقع اليومية. • الإشراف على وتنسيق عمل المقاولين الفرعيين، والعمال، والموردين، وفرق الموقع. • التأكد من تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة. • متابعة الأعمال المدنية، والمعمارية، وأعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والتشطيبات، وغيرها من أعمال الموقع. • تنسيق تسلسل الأعمال بين المهن المختلفة لتجنب التأخير أو التعارض. • مراقبة تقدم العمل اليومي في الموقع والتأكد من سير المشروع وفقاً للجدول الزمني. • تحديد وحل المشكلات الفنية والمتعلقة بالموقع بالتنسيق مع فريق المشروع والاستشاريين. • فحص المواد الموردة والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة. • متابعة قياسات الموقع، والكميات، والأعمال المنجزة. • الحفاظ على توثيق سليم للموقع وإعداد تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية. • تنسيق عمليات التفتيش في الموقع مع الاستشاريين والتأكد من معالجة الملاحظات بشكل صحيح. المسؤوليات الفنية وإدارة المشروع • إعداد ومراجعة جداول الكميات (BOQs) وحسابات الكميات. • مراقبة ضبط التكاليف، والكميات، واستخدام المواد، ومصروفات المشروع. • إعداد ومتابعة تخطيط وجداول المشروع الزمنية. • متابعة رسومات الإنشاء، ورسومات الورشة (Shop Drawings)، والرسومات التنفيذية النهائية (As-built Drawings). • تتبع التغييرات والتعديلات التي تحدث أثناء البناء. • التنسيق مع الاستشاريين، والمقاولين الفرعيين، والموردين، والعملاء عند الحاجة. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. • خبرة من 2-3 سنوات في المواقع/البناء. • معرفة جيدة ببرامج أوتوكاد (AutoCAD)، وإكسيل (Excel)، وإعداد جداول الكميات، وضبط التكاليف، والجدولة الزمنية. • مهارات تنظيمية وتواصل قوية. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مسؤوليات الموقع. • رخصة قيادة سارية وسيارة خاصة أمر ضروري. للتقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع ذكر الموضوع "Civil Engineer – Site Engineer" إلى info.murrdeveloppment@gmail.com

Full Time Bayt

Business Development Representative (GCC)

Remote - Lebanon - Beirut 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including EBRD, 500 Global, Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. About the Role: We are looking for a thoughtful and proactive Business Development Representative (BDR) to join our growing team. As an BDR at RemotePass, you will serve as the first point of contact for prospective clients. Your primary responsibility will be to identify new business opportunities by researching, connecting and fostering relationships with multiple contacts within all levels of our target prospect segments. You will play a vital role in supporting revenue growth by laying the foundation for the sales process through clear communication and relationship building. Responsibilities: Conduct thorough research to identify potential clients in target markets and build a reliable pipeline of leads. Maintain high volume outbound activity, including a consistent daily cadence of personalized cold calls to connect with key decision makers in their native language. Adopt a consultative discovery approach, using open-ended questions to uncover pain points regarding global hiring and compliance. Engage with prospects through various channels, including phone, email and social media, to create genuine interest in RemotePass's services. Navigate objections with patience and empathy, reframing challenges into opportunities for partnership and value-driven solutions. Support leads by understanding their needs, crafting helpful messages to secure introductory meetings. Coordinate appointments and demos for account executives or sales managers. Maintain accurate records of lead interactions and progress in our CRM system. Work toward clearly defined daily outreach targets and monthly pipeline goals, with a focus on high-quality execution and team impact. Collaborate with the sales and marketing teams to improve outreach strategies and sharing of best practices. Stay informed about industry trends and market dynamics to enhance your communication techniques. Remote-First Culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. 2 years of experience in sales, customer service, recruitment, or a similar role, ideally in a tech or SaaS environment. Professional or Native fluency in Arabic and English. Exceptional verbal and written communication skills in your target language, with the ability to navigate complex business nuances and cultural etiquette. Demonstrated comfort with high-activity outbound environments, including the ability to remain positive and professional during extensive daily phone outreach. Exceptional active listening skills, with the ability to synthesize information quickly and pivot conversations based on prospect feedback. Proven ability to handle pushback gracefully, staying curious rather than defensive when faced with common industry objections. A positive attitude and a passion for helping clients, with a strong willingness to learn and adapt. Experience with CRM software (e. g., HubSpot, Salesforce) is a plus. Exceptional time-management skills to balance intensive calling blocks with high-quality lead research and discovery preparation. Outstanding organizational skills and attention to detail to manage leads effectively. Ability to succeed in an evolving environment and work both independently and as part of a supportive team. </div>

Full Time Bayt

NFE Project Coordinator (LEB)

On-site - Lebanon - Beirut 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Role Play a key role in delivering impactful Non-Formal Education programmes in Lebanon, including Youth Connect, that create meaningful opportunities for young people and communities. Drive seamless programme delivery through strong partner collaboration, effective project coordination, and robust financial and operational management, ensuring quality, compliance, and lasting impact. Role Accountabilities Managing Self and Others <ul><li>Holding vendors and suppliers accountable for delivering services while maintaining effective working relationships.</li><li>Working independently, managing priorities and workload to meet project deadlines.</li></ul> Financial Support <ul><li>Planning, monitoring and reporting project budgets, expenditure and forecasts, maintaining accurate financial records and supporting effective budget management.</li><li>Ensuring timely vendor payments and full compliance with British Council financial policies, procedures and audit requirements.</li></ul> Project Management <ul><li>Managing data, reporting, compliance, grants administration, procurement, and monitoring activities to support successful programme delivery and funder requirements.</li><li>Coordinating events, training and programme activities while contributing to diversity mainstreaming across NFE and Cultural Engagement programmes.</li></ul> Relationship and Stakeholder Management <ul><li>Building and managing effective relationships with clients, partners and stakeholders to support programme objectives.</li><li>Managing vendor and supplier relationships, ensuring accountability for quality service delivery.</li></ul> Equality, Diversity and Inclusion (EDI) <ul><li>Fostering an inclusive and anti-racist culture by promoting equity, wellbeing and awareness of personal bias in all aspects of work.</li><li>Embedding EDI principles across NFE projects and programmes, advancing gender equality, disability inclusion and social inclusion while actively supporting ongoing learning and development.</li></ul> Qualifications Education <ul><li>Degree or proven experience in one of British Council’s portfolio areas (Arts, Education, English)</li></ul> Role specific skills <ul><li>Demonstrated experience of working in a supporting role on programmes or projects.</li><li>Administrative and financial administration experience.</li><li>Good understanding of basic concepts of monitoring and evaluation, and how they are central to good project management</li></ul> Important Information: Language Requirements: Proficient written and spoken English and Arabic Location/Country: Beirut, Lebanon Pay Band: 4 H Department:  Education Contract Type: Fixed Term Contract (2 years) Working Arrangement: Onsite Closing Date: 01 October 2026 at 11:59 PM IST and 01 October 2026 at 09:29 PM EEST Background Checks:Employment with the British Council is subject to satisfactory background checks, both before appointment and periodically during employment, as required. The nature and level of checks will depend on the role and applicable local laws. Proof of Identity requirements/right to work in country: Candidates should ensure they have the pre-existing legal right to live and work in the country where the role is based. Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided.    A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء العلاقات والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والبلدان في جميع أنحاء العالم. على مدى 90 عاماً، ساهمنا في صياغة مستقبل أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. من خلال العمل مع أفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم، نتواجد ميدانياً في أكثر من 100 دولة. نتواصل. نلهم. الدور الوظيفي أداء دور رئيسي في تقديم برامج تعليم غير نظامي ذات أثر ملموس في لبنان، بما في ذلك برنامج Youth Connect، والتي تخلق فرصاً قيمة للشباب والمجتمعات. قيادة تنفيذ البرامج بسلاسة من خلال التعاون القوي مع الشركاء، والتنسيق الفعال للمشاريع، والإدارة المالية والتشغيلية القوية، بما يضمن الجودة والامتثال والأثر المستدام. مسؤوليات الدور الوظيفي إدارة الذات والآخرين <ul><li>مساءلة البائعين والموردين عن تقديم الخدمات مع الحفاظ على علاقات عمل فعالة.</li><li>العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات وحجم العمل للوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع.</li></ul> الدعم المالي <ul><li>تخطيط ميزانيات المشاريع والمصروفات التقديرية ومراقبتها ورفع التقارير بشأنها، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة ودعم الإدارة الفعالة للميزانية.</li><li>ضمان سداد مستحقات الموردين في الوقت المناسب والامتثال الكامل للسياسات والإجراءات المالية ومتطلبات التدقيق في المجلس الثقافي البريطاني.</li></ul> إدارة المشاريع <ul><li>إدارة البيانات، والتقارير، والامتثال، وإدارة المنح، والمشتريات، وأنشطة المراقبة لدعم تنفيذ البرامج بنجاح وتلبية متطلبات الجهات المانحة.</li><li>تنسيق الفعاليات والتدريبات وأنشطة البرامج مع المساهمة في دمج التنوع عبر برامج التعليم غير النظامي والمشاركة الثقافية.</li></ul> إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة <ul><li>بناء وإدارة علاقات فعالة مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة لدعم أهداف البرامج.</li><li>إدارة العلاقات مع البائعين والموردين، وضمان المساءلة عن تقديم خدمات عالية الجودة.</li></ul> المساواة والتنوع والشمول (EDI) <ul><li>تعزيز ثقافة شاملة ومناهضة للعنصرية من خلال ترسيخ الإنصاف والرفاهية والوعي بالتحيز الشخصي في جميع جوانب العمل.</li><li>دمج مبادئ المساواة والتنوع والشمول عبر مشاريع وبرامج التعليم غير النظامي، وتعزيز المساواة بين الجنسين، ودمج ذوي الإعاقة والشمول الاجتماعي مع الدعم النشط للتعلم والتطوير المستمرين.</li></ul> المؤهلات المؤهل العلمي <ul><li>درجة علمية أو خبرة مثبتة في أحد مجالات عمل المجلس الثقافي البريطاني (الفنون، التعليم، اللغة الإنجليزية)</li></ul> المهارات الخاصة بالدور الوظيفي <ul><li>خبرة مثبتة في العمل في دور داعم ضمن البرامج أو المشاريع.</li><li>خبرة إدارية وفي الإدارة المالية.</li><li>فهم جيد للمفاهيم الأساسية للمراقبة والتقييم، ومدى أهميتها في الإدارة الجيدة للمشاريع</li></ul> معلومات هامة: متطلبات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية كتابةً وتحدثاً الموقع/الدولة: بيروت، لبنان الفئة الوظيفية: 4 H القسم:  التعليم نوع العقد: عقد محدد المدة (سنتان) نظام العمل: من مقر العمل (Onsite) تاريخ الإغلاق: 01 أكتوبر 2026 في تمام الساعة 11:59 مساءً بتوقيت الهند (IST) و01 أكتوبر 2026 في تمام الساعة 09:29 مساءً بتوقيت شرق أوروبا الصيفي (EEST) الفحوصات التأكيدية للخلفية: التوظيف في المجلس الثقافي البريطاني يخضع لفحوصات تأكيدية مرضية للخلفية، سواء قبل التعيين أو بشكل دوري أثناء التوظيف، حسب الإقتضاء. ستعتمد طبيعة ومستوى الفحوصات على الدور الوظيفي والقوانين المحلية المعمول بها. متطلبات إثبات الهوية/الحق في العمل في الدولة: يجب على المرشحين التأكد من امتلاكهم للحق القانوني المسبق في الإقامة والعمل في الدولة التي يقع فيها الدور الوظيفي. لن يتم تقديم دعم للتنقل / الانتقال / رعاية التأشيرة.    مملكة متحدة مترابطة وموثوقة في عالم أكثر ترابطاً وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات المتقدمة من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن بأن القوى العاملة المتنوعة تضفي عمقاً إضافياً لعملنا. يُعد المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل معتمد في برنامج ثقة ذوي الإعاقة (Disability Confident). يساعد مخطط ثقة ذوي الإعاقة في تغيير التوجهات، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان استقطاب الموظفين من أوسع نطاق ممكن من المواهب. ونحن نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور الوظيفي. كما نرحب بمناقشة أي متطلبات أو تعديلات خاصة لتمكين المشاركة والانخراط في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية (Safeguarding) يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. ونحن نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال على النحو المنصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل للأمم المتحدة لعام 1989. ويعتمد التعيين في المناصب التي تتضمن تعاملاً مباشراً مع الفئات المستضعفة على إكمال فحوصات شاملة وفقاً للمتطلبات القانونية وسياسات الحماية الخاصة بالمجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Full Time Bayt

Senior Machine Learning Engineer - Pricing Intelligence - AMP

On-site - Lebanon - Beirut 17 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a Data Scientist to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the job: We are looking for a Senior Machine Learning Engineer who wants to own that evolution. This is not a research-only role. You will frame problems, explore data, design models, build evaluation systems, investigate real customer issues, and ship production services. Your work will influence real pricing decisions and measurable hotel revenue not just dashboards or internal prototypes. What You'll Work On -Pricing intelligence: Advance our pricing engine using probabilistic forecasting, elasticity estimation, contextual bandits, reinforcement learning, and other appropriate optimization methods. Demand forecasting: Improve booking-curve and final-occupancy forecasts, including uncertainty estimates that can inform safer pricing decisions. Safe experimentation: Build historical replay, simulation, backtesting, shadow deployment, and controlled rollout capabilities to measure revenue impact before models affect customers. Production ML: Turn models into reliable, tested, and observable Python services, owning the path from experimentation through deployment, monitoring, and rollback. Problem-solving and customer investigations: Debug unexpected pricing, data, integration, and production behavior. Trace customer-reported issues to their root cause and turn incidents into lasting improvements. Data and intelligent experiences: Strengthen the reservation, occupancy, competitor-rate, PMS, and event-data pipelines behind our decisions, while contributing to AI-powered explanations and revenue-manager tools. Tech Stack Python 3. 11, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy 2. 0, and Alembic PostgreSQL/Supabase and Redis Pandas, Polars, NumPy, and statsmodels OpenAI, Anthropic, LangChain, and LangGraph PredictHQ and multiple hotel PMS and market-data integrations AWS ECS/Fargate, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch Docker, GitHub Actions, Prometheus, and PostHog Experience taking machine-learning systems from problem definition through production deployment and monitoring. Strong Python and SQL skills, including experience building modular, typed, tested production software—not only exploratory notebooks. A solid foundation in statistics, experimentation, forecasting, and model evaluation. Experience working with time-dependent, noisy, incomplete, or imperfect real-world data. Strong analytical problem-solving skills and a methodical approach to ambiguous technical issues. Proven ability to debug production systems, including data pipelines, APIs, asynchronous jobs, integrations, and model behavior. Experience investigating customer-reported issues, identifying root causes, and communicating findings clearly to technical and non-technical stakeholders. A habit of improving systems after incidents through better tests, monitoring, documentation, safeguards, or architecture. The judgment to balance model sophistication with reliability, explainability, and business value. Comfort working with APIs, relational databases, containers, cloud infrastructure, and CI/CD. Clear communication skills and an ability to work closely with engineers, product leaders, revenue-management experts, and customer-facing teams. A high level of ownership: you can turn an ambiguous business or customer problem into a practical, measurable plan and carry it through to completion. Years of experience are a useful signal, but not the deciding factor. We care more about what you have built, how you reason, and how you respond when models and systems meet the real world. Nice to Have You do not need everything on this list: Contextual bandits, reinforcement learning, recommendation systems, bidding, or other sequential decision systems. Probabilistic demand forecasting or hierarchical Bayesian modeling. Pricing, revenue management, marketplaces, travel, hospitality, advertising, or e-commerce. Causal inference and off-policy evaluation. Model drift, data-quality monitoring, and experiment-tracking systems. Multi-tenant SaaS or event-driven architectures. Debugging distributed systems and third-party integrations in production. LLM applications and agentic workflows. AWS services such as ECS, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch. Hospitality experience is welcome, but not required. We will help you learn the domain. What We Value Speed with quality — Ship fast, but ship code and models a staff engineer would approve AI-native workflow — You don't just know about AI tools, you use them daily to write, debug, and architect Ownership — Pick up a problem and drive it to completion without hand-holding Simplicity — Elegant solutions over over-engineered ones. Minimal code that does the job Curiosity — Our domain (hotel revenue optimization) has real depth. You're excited to learn it </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Aspire Software عن عالم بيانات للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك لمحة موجزة عن شركتنا: تقوم شركة Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً بالغة الأهمية عبر العديد من القطاعات. ومن خلال تطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال، تقدم Aspire عملية دمج حساسة للوقت، كما أتاح لها تشغيل نموذج لا مركزي أن تصبح مركزًا لتحقيق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها الاستثمارية. عن الوظيفة: نبحث عن مهندس أول لتعلم الآلة يرغب في قيادة هذا التطور بنفسه. هذا ليس دوراً بحثياً فقط. ستعمل على صياغة المشكلات، واستكشاف البيانات، وتصميم النماذج، وبناء أنظمة التقييم، والتحقيق في مشكلات العملاء الفعلية، وإطلاق خدمات حقيقية في بيئة الإنتاج. سيؤثر عملك على قرارات التسعير الحقيقية وإيرادات الفنادق القابلة للقياس، وليس مجرد لوحات تحكم أو نماذج أولية داخلية. ما ستعمل عليه - ذكاء التسعير: تطوير محرك التسعير لدينا باستخدام التنبؤ الاحتمالي، وتقدير المرونة، والأنظمة السياقية متعددة الأذرع، والتعلم المعزز، وغيرها من طرق التحسين المناسبة. التنبؤ بالطلب: تحسين التنبؤات الخاصة بمنحنى الحجوزات ونسبة الإشغال النهائي، بما في ذلك تقديرات عدم اليقين التي يمكن أن تسهم في اتخاذ قرارات تسعير أكثر أمانًا. التجريب الآمن: بناء إمكانيات إعادة التشغيل التاريخي، والمحاكاة، والاختبار الخلفي (backtesting)، والنشر الخفي، والاطلاق الخاضع للرقابة لقياس تأثير الإيرادات قبل أن تؤثر النماذج على العملاء. تعلم الآلة في بيئة الإنتاج: تحويل النماذج إلى خدمات Python موثوقة ومختبرة وقابلة للمراقبة، وتحمل مسؤولية المسار الكامل بدءاً من التجريب وحتى النشر والمراقبة والاسترجاع. حل المشكلات والتحقيق في بلاغات العملاء: تصحيح سلوكيات التسعير والبيانات والتكامل والإنتاج غير المتوقعة. تتبع المشكلات التي يبلغ عنها العملاء للوصول إلى أسبابها الجذرية وتحويل الحوادث إلى تحسينات دائمة. البيانات والتجارب الذكية: تعزيز أنابيب بيانات الحجوزات، والإشغال، وأسعار المنافسين، وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، والفعاليات الداعمة لقراراتنا، مع المساهمة في التفسيرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأدوات مدير الإيرادات. مجموعة التقنيات: Python 3. 11، وFastAPI، وPydantic، وSQLAlchemy 2. 0، وAlembic PostgreSQL/Supabase وRedis Pandas، وPolars، وNumPy، وstatsmodels وOpenAI، وAnthropic، وLangChain، وLangGraph وPredictHQ وتكاملات متعددة مع أنظمة PMS للفنادق وبيانات السوق وAWS ECS/Fargate، وSQS، وEventBridge، وS3، وCloudWatch وDocker، وGitHub Actions، وPrometheus، وPostHog. خبرة في نقل أنظمة تعلم الآلة من مرحلة تحديد المشكلة حتى النشر والمراقبة في بيئة الإنتاج. مهارات قوية في Python وSQL، بما في ذلك الخبرة في بناء برامج إنتاجية مجزأة (modular)، ومعرفة بالأنواع (typed)، ومختبرة—وليس مجرد كراسات ملاحظات استكشافية. أساس متين في الإحصاء والتجريب والتنبؤ وتقييم النماذج. خبرة في التعامل مع بيانات العالم الحقيقي المعتمدة على الوقت، أو المليئة بالضوضاء، أو غير المكتملة، أو غير المثالية. مهارات تحليلية قوية في حل المشكلات ونهج منهجي للتعامل مع القضايا التقنية الغامضة. قدرة مثبتة على تصحيح أخطاء أنظمة الإنتاج، بما في ذلك أنابيب البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والمهام غير المتزامنة، والتكاملات، وسلوك النماذج. خبرة في التحقيق في المشكلات التي يبلغ عنها العملاء، وتحديد الأسباب الجذرية، وتوصيل النتائج بوضوح إلى أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. عادة تحسين الأنظمة بعد الحوادث من خلال اختبارات ومراقبة وتوثيق وضمانات أو بنية معمارية أفضل. القدرة على الموازنة بين تعقيد النموذج والموثوقية والتفسير والقيمة التجارية. ارتياح للعمل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات العلاقية، والحاويات (containers)، والبنية التحتية السحابية، والتكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD). مهارات تواصل واضحة وقدرة على العمل بإنتاجية مع المهندسين، وقادة المنتجات، وخبراء إدارة الإيرادات، والفرق المباشرة المتعاملة مع العملاء. مستوى عالٍ من الشعور بالمسؤولية والملكية: يمكنك تحويل مشكلة أعمال أو عملاء غامضة إلى خطة عملية وقابلة للقياس ومتابعتها حتى إتمامها. تُعد سنوات الخبرة مؤشرًا مفيدًا، ولكنها ليست العامل الحاسم. نحن نهتم أكثر بما بنيته، وطريقة تفكيرك، وكيفية استجابتك عندما تتفاعل النماذج والأنظمة مع العالم الحقيقي. ميزات إضافية يفضل وجودها (ليس شرطاً توفر كل ما في هذه القائمة): الأنظمة السياقية متعددة الأذرع، أو التعلم المعزز، أو أنظمة التوصية، أو المزايدة، أو أنظمة اتخاذ القرارات المتتابعة الأخرى. التنبؤ الاحتمالي بالطلب أو النمذجة الهرمية لبيز (Bayesian). التسعير، أو إدارة الإيرادات، أو الأسواق الرقمية، أو السفر، أو الضيافة، أو الإعلان، أو التجارة الإلكترونية. الاستدلال العليي (Causal inference) والتقييم خارج السياسة (off-policy evaluation). انحراف النماذج (Model drift)، ومراقبة جودة البيانات، وأنظمة تتبع التجارب. برمجيات SaaS متعددة المستأجرين أو البنيات المعمارية الموجهة للأحداث (event-driven). تصحيح أخطاء الأنظمة الموزعة والتكاملات مع الأطراف الخارجية في بيئة الإنتاج. تطبيقات نماذج اللغات الكبيرة (LLM) وسير العمل القائم على الوكلاء الأذكياء (agentic workflows). خدمات AWS مثل ECS، وSQS، وEventBridge، وS3، وCloudWatch. الخبرة في مجال الضيافة مرحب بها، ولكنها ليست مطلوبة. سنساعدك على تعلم هذا المجال. ما نثمنه: السرعة مع الجودة — إنجاز وإطلاق سريع، مع تقديم كود ونماذج يوافق عليها مهندس كبار (staff engineer). سير عمل يستند أساساً للذكاء الاصطناعي — أنت لا تعرف فقط عن أدوات الذكاء الاصطناعي، بل تستخدمها يومياً للكتابة، وتصحيح الأخطاء، والتصميم المعماري. الملكية والمسؤولية — استلام المشكلة وإدارتها حتى نهايتها دون الحاجة للتوجيه المستمر. البساطة — الحلول الأنيقة على الحلول المبالغ في هندستها. الحد الأدنى من الكود الذي تؤدي المهمة. الفضول — مجالنا (تحسين إيرادات الفنادق) يمتلك عمقاً حقيقياً. أنت متحمس لتعلمه </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Machine Learning Engineer

On-site - Lebanon - Beirut 13 August 2026

Media & Journalism

<h4>About the company</h4> Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. <h4>About the job</h4> We are looking for a senior machine learning engineer who wants to own that evolution. This is not a research-only role. You will frame problems, explore data, design models, build evaluation systems, investigate real customer issues, and ship production services. Your work will influence real pricing decisions and measurable hotel revenue not just dashboards or internal prototypes. <h4>What you'll work on</h4> <ul> <li>Pricing intelligence: Advance our pricing engine using probabilistic forecasting, elasticity estimation, contextual bandits, reinforcement learning, and other appropriate optimization methods.</li> <li>Demand forecasting: Improve booking-curve and final-occupancy forecasts, including uncertainty estimates that can inform safer pricing decisions.</li> <li>Safe experimentation: Build historical replay, simulation, backtesting, shadow deployment, and controlled rollout capabilities to measure revenue impact before models affect customers.</li> <li>Production ML: Turn models into reliable, tested, and observable Python services, owning the path from experimentation through deployment, monitoring, and rollback.</li> <li>Problem-solving and customer investigations: Debug unexpected pricing, data, integration, and production behavior. Trace customer-reported issues to their root cause and turn incidents into lasting improvements.</li> <li>Data and intelligent experiences: Strengthen the reservation, occupancy, competitor-rate, PMS, and event-data pipelines behind our decisions, while contributing to AI-powered explanations and revenue-manager tools.</li> </ul> <h4>Tech stack</h4> <ul> <li>Python 3.11, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy 2.0, and Alembic</li> <li>PostgreSQL/Supabase and Redis</li> <li>Pandas, Polars, NumPy, and statsmodels</li> <li>OpenAI, Anthropic, LangChain, and LangGraph</li> <li>PredictHQ and multiple hotel PMS and market-data integrations</li> <li>AWS ECS/Fargate, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch</li> <li>Docker, GitHub Actions, Prometheus, and PostHog</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Experience taking machine-learning systems from problem definition through production deployment and monitoring.</li> <li>Strong Python and SQL skills, including experience building modular, typed, tested production software—not only exploratory notebooks.</li> <li>A solid foundation in statistics, experimentation, forecasting, and model evaluation.</li> <li>Experience working with time-dependent, noisy, incomplete, or imperfect real-world data.</li> <li>Strong analytical problem-solving skills and a methodical approach to ambiguous technical issues.</li> <li>Proven ability to debug production systems, including data pipelines, APIs, asynchronous jobs, integrations, and model behavior.</li> <li>Experience investigating customer-reported issues, identifying root causes, and communicating findings clearly to technical and non-technical stakeholders.</li> <li>A habit of improving systems after incidents through better tests, monitoring, documentation, safeguards, or architecture.</li> <li>The judgment to balance model sophistication with reliability, explainability, and business value.</li> <li>Comfort working with APIs, relational databases, containers, cloud infrastructure, and CI/CD.</li> <li>Clear communication skills and an ability to work closely with engineers, product leaders, revenue-management experts, and customer-facing teams.</li> <li>A high level of ownership: you can turn an ambiguous business or customer problem into a practical, measurable plan and carry it through to completion.</li> <li>Years of experience are a useful signal, but not the deciding factor. We care more about what you have built, how you reason, and how you respond when models and systems meet the real world.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> You do not need everything on this list: <ul> <li>Contextual bandits, reinforcement learning, recommendation systems, bidding, or other sequential decision systems.</li> <li>Probabilistic demand forecasting or hierarchical Bayesian modeling.</li> <li>Pricing, revenue management, marketplaces, travel, hospitality, advertising, or e-commerce.</li> <li>Causal inference and off-policy evaluation.</li> <li>Model drift, data-quality monitoring, and experiment-tracking systems.</li> <li>Multi-tenant SaaS or event-driven architectures.</li> <li>Debugging distributed systems and third-party integrations in production.</li> <li>LLM applications and agentic workflows.</li> <li>AWS services such as ECS, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch.</li> <li>Hospitality experience is welcome, but not required. We will help you learn the domain.</li> </ul> <h4>What we value</h4> <ul> <li>Speed with quality — ship fast, but ship code and models a staff engineer would approve.</li> <li>AI-native workflow — you don't just know about AI tools, you use them daily to write, debug, and architect.</li> <li>Ownership — pick up a problem and drive it to completion without hand-holding.</li> <li>Simplicity — elegant solutions over over-engineered ones. Minimal code that does the job.</li> <li>Curiosity — our domain (hotel revenue optimization) has real depth. You're excited to learn it.</li> </ul>

<h4>عن الشركة</h4> تدير شركة Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل لها، حيث توفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وتتيحها نموذج مركزي غير مركزي ليصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>عن الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مهندس تعلم آلي كبير يرغب في امتلاك هذا التطور. ليس هذا دوراً يقتصر على البحث فحسب. ستقوم بتأطير المشكلات، استكشاف البيانات، تصميم النماذج، بناء أنظمة تقييم، التحقيق في مسائل حقيقية للعملاء، وتوصيل خدمات إنتاج. سيؤثر عملك على قرارات تسعير حقيقية وإيرادات فندقية قابلة للقياس وليس مجرد لوحات تحكم أو نماذج داخلية. <h4>ما ستعمل عليه</h4> <ul> <li>ذكاء التسعير: تطوير محرك التسعير باستخدام التنبؤ الاحتمالي، تقدير المرونة، bandits السياقية، التعلم العميق، ونُهج تحسين أخرى مناسبة.</li> <li>توقع الطلب: تحسين توقعات منحنى الحجز والإشغال النهائي، بما في ذلك تقديرات عدم اليقين التي يمكن أن توجه قرارات التسعير الأكثر أماناً.</li> <li>التجربة الآمنة: بناء قدرات إعادة تشغيل تاريخي، محاكاة، باكتستينغ، نشر ظلي، وتدرج مُتحكم به لقياس تأثير الإيرادات قبل أن تؤثر النماذج على العملاء.</li> <li>التعلم الآلي في الإنتاج: تحويل النماذج إلى خدمات بايثون موثوقة ومختبرة ومراقبة، مطلقاً من التجربة مروراً بالنشر، المراقبة، وإعادة التدوير.</li> <li>حل المشكلات والتحقيق مع العملاء: تصحيح مشاكل التسعير غير المتوقعة، والبيانات، والتكامل، وسلوك الإنتاج. تتبّع المشاكل التي يبلغ عنها العملاء إلى سببها الجذري وتحويل الحوادث إلى تحسينات مستدامة.</li> <li>البيانات والتجارب الذكية: تعزيز خطوط البيانات الخاصة بالحجوزات، الإشغال، سعر المنافس، PMS، وبيانات الحدث وراء قراراتنا، مع الإسهام في تفسيرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وأدوات مدير الإيرادات.</li> </ul> <h4>التكدس التقني</h4> <ul> <li>Python 3.11، FastAPI، Pydantic، SQLAlchemy 2.0، وAlembic</li> <li>PostgreSQL/Supabase وRedis</li> <li>Pandas، Polars، NumPy، وstatsmodels</li> <li>OpenAI، Anthropic، LangChain، وLangGraph</li> <li>PredictHQ وتكاملات متعددة بنظام PMS والسوق</li> <li>AWS ECS/Fargate، SQS، EventBridge، S3، وCloudWatch</li> <li>Docker، GitHub Actions، Prometheus، وPostHog</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في نقل أنظمة التعلم الآلي من تعريف المشكلة إلى النشر في الإنتاج والمراقبة.</li> <li>مهارات بايثون وSQL قوية، بما في ذلك خبرة في بناء برمجيات إنتاجية معيارية ومختبرة وليس فقط دفاتر ملاحظات استكشافية.</li> <li>أساس قوي في الإحصاء، التجارب، التنبؤ، وتقييم النماذج.</li> <li>خبرة في العمل مع بيانات واقعية زمنية، ضوضائية، ناقصة، أو غير مثالية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات ونهج منهجي تجاه القضايا الفنية الغامضة.</li> <li>قدرة مثبتة على تصحيح أنظمة الإنتاج، بما في ذلك خطوط أنابيب البيانات، واجهات برمجة التطبيقات، الوظائف الموازية، التكاملات، وسلوك النماذج.</li> <li>خبرة في التحقيق في مشاكل يبلغ عنها العملاء، تحديد الأسباب الجذرية، والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li> <li>عادة تحسين الأنظمة بعد الحوادث من خلال اختبارات أفضل، مراقبة، توثيق، إجراءات وقائية أو بنية.</li> <li>الحكم في موازنة تعقيد النموذج مع الموثوقية والتفسير والقيمة التجارية.</li> <li>راحة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات، قواعد البيانات العلائقية، الحاويات، بنية تحتية سحابية، وCI/CD.</li> <li>مهارات اتصال واضحة وقدرة على العمل عن كثب مع المهندسين وقادة المنتج وخبراء إدارة الإيرادات وفرق التعامل مع العملاء.</li> <li>درجة عالية من الملكية: يمكنك تحويل مشكلة تجارية أو مشاكل عملاء غير محددة إلى خطة عملية وقابلة للقياس والمتابعة حتى النهاية.</li> <li>سنوات الخبرة تعتبر إشارة مفيدة، لكنها ليست العامل الحاسم. نحن نهتم أكثر بما بنيته، وكيف تفكر، وكيف تستجيب عندما تلتقي النماذج والأنظمة بالعالم الحقيقي.</li> </ul> <h4>مما يُفضل وجوده</h4> لا تحتاج كل ما في هذه القائمة: <ul> <li>bandits سياقية، التعلم المعزز، أنظمة التوصية، العطاء، أو أنظمة القرار التسلسلي الأخرى.</li> <li>التنبؤ بالطلب الاحتمالي أو النمذجة البايزية الهرمية.</li> <li>التسعير، إدارة الإيرادات، الأسواق، السفر، الضيافة، الإعلانات، أو التجارة الإلكترونية.</li> <li>الاستدلال السببي وتقييم خارج السياسة.</li> <li>انزياح النموذج، مراقبة جودة البيانات، وأنظمة تتبع التجارب.</li> <li>برمجيات SaaS متعددة المستأجرين أو بنى تعتمد على الأحداث.</li> <li>تصحيح أنظمة موزعة وتكاملات طرف ثالث في الإنتاج.</li> <li>تطبيقات LLM وتدفقات عمل عاملة بالوكالة.</li> <li>خدمات AWS مثل ECS، SQS، EventBridge، S3، وCloudWatch.</li> <li>تجربة الضيافة مرحب بها لكنها ليست مطلوبة. سوف نساعدك في تعلم المجال.</li> </ul> <h4>ما نُقدر</h4> <ul> <li>السرعة مع الجودة — أطلق بسرعة، لكن أطلق كوداً ونماذج يوافق عليها مهندس طاقم.</li> <li>سير عمل أصلي للذكاء الاصطناعي — أنت لا تعرف فقط أدوات AI، بل تستخدمها يومياً للكتابة، التصحيح، والتصميم.</li> <li>الملكية — اختر مشكلة وادفعها حتى الإكمال دون الاعتماد على التوجيه المستمر.</li> <li>البساطة — حلول أنيقة بدلاً من المعقدة مبالغ فيها. كود بسيط يؤدي المهمة.</li> <li>الفضول — مجالنا (تحسين إيرادات الفنادق) عميق حقاً. أنت متحمس لتعلمه.</li> </ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Machine Learning Engineer - Pricing Intelligence - AMP

On-site - Lebanon - Beirut 12 August 2026

Information Technology

Aspire Software is looking for a Data Scientist to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.About the job: We are looking for a Senior Machine Learning Engineer who wants to own that evolution. This is not a research-only role. You will frame problems, explore data, design models, build evaluation systems, investigate real customer issues, and ship production services. Your work will influence real pricing decisions and measurable hotel revenue not just dashboards or internal prototypes.What You'll Work On<ul><li>Pricing intelligence: Advance our pricing engine using probabilistic forecasting, elasticity estimation, contextual bandits, reinforcement learning, and other appropriate optimization methods.</li><li>Demand forecasting: Improve booking-curve and final-occupancy forecasts, including uncertainty estimates that can inform safer pricing decisions.</li><li>Safe experimentation: Build historical replay, simulation, backtesting, shadow deployment, and controlled rollout capabilities to measure revenue impact before models affect customers.</li><li>Production ML: Turn models into reliable, tested, and observable Python services, owning the path from experimentation through deployment, monitoring, and rollback.</li><li>Problem-solving and customer investigations: Debug unexpected pricing, data, integration, and production behavior. Trace customer-reported issues to their root cause and turn incidents into lasting improvements.</li><li>Data and intelligent experiences: Strengthen the reservation, occupancy, competitor-rate, PMS, and event-data pipelines behind our decisions, while contributing to AI-powered explanations and revenue-manager tools.</li></ul>Tech Stack<ul><li>Python 3.11, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy 2.0, and Alembic</li><li>PostgreSQL/Supabase and Redis</li><li>Pandas, Polars, NumPy, and statsmodels</li><li>OpenAI, Anthropic, LangChain, and LangGraph</li><li>PredictHQ and multiple hotel PMS and market-data integrations</li><li>AWS ECS/Fargate, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch</li><li>Docker, GitHub Actions, Prometheus, and PostHog</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience taking machine-learning systems from problem definition through production deployment and monitoring.</li><li>Strong Python and SQL skills, including experience building modular, typed, tested production software not only exploratory notebooks.</li><li>A solid foundation in statistics, experimentation, forecasting, and model evaluation.</li><li>Experience working with time-dependent, noisy, incomplete, or imperfect real-world data.</li><li>Strong analytical problem-solving skills and a methodical approach to ambiguous technical issues.</li><li>Proven ability to debug production systems, including data pipelines, APIs, asynchronous jobs, integrations, and model behavior.</li><li>Experience investigating customer-reported issues, identifying root causes, and communicating findings clearly to technical and non-technical stakeholders.</li><li>A habit of improving systems after incidents through better tests, monitoring, documentation, safeguards, or architecture.</li><li>The judgment to balance model sophistication with reliability, explainability, and business value.</li><li>Comfort working with APIs, relational databases, containers, cloud infrastructure, and CI/CD.</li><li>Clear communication skills and an ability to work closely with engineers, product leaders, revenue-management experts, and customer-facing teams.</li><li>A high level of ownership: you can turn an ambiguous business or customer problem into a practical, measurable plan and carry it through to completion.</li><li>Years of experience are a useful signal, but not the deciding factor. We care more about what you have built, how you reason, and how you respond when models and systems meet the real world.</li></ul>Nice to Have<ul><li>You do not need everything on this list:</li><li>Contextual bandits, reinforcement learning, recommendation systems, bidding, or other sequential decision systems.</li><li>Probabilistic demand forecasting or hierarchical Bayesian modeling.</li><li>Pricing, revenue management, marketplaces, travel, hospitality, advertising, or e-commerce.</li><li>Causal inference and off-policy evaluation.</li><li>Model drift, data-quality monitoring, and experiment-tracking systems.</li><li>Multi-tenant SaaS or event-driven architectures.</li><li>Debugging distributed systems and third-party integrations in production.</li><li>LLM applications and agentic workflows.</li><li>AWS services such as ECS, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch.</li><li>Hospitality experience is welcome, but not required. We will help you learn the domain.</li></ul>What We Value<ul><li>Speed with quality: Ship fast, but ship code and models a staff engineer would approve</li><li>AI-native workflow: You don't just know about AI tools, you use them daily to write, debug, and architect</li><li>Ownership: Pick up a problem and drive it to completion without hand-holding</li><li>Simplicity: Elegant solutions over over-engineered ones. Minimal code that does the job</li><li>Curiosity: Our domain (hotel revenue optimization) has real depth. You're excited to learn it</li></ul>

تبحث Aspire Software عن عالم بيانات للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولًا حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ ممارسات صناعية معيارية، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وسمح التشغيل لنموذج لامركزي بأن يصبح مركزًا لإنشاء نمو سريع من خلال إعادة استثمار محفظتها.عن الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس تعلم آلي أول يريد امتلاك هذا التطور. هذه ليست وظيفة بحثية فقط. ستُشكل المشاكل، تستكشف البيانات، تصمم النماذج، تبني أنظمة التقييم، تحقق في قضايا العملاء الحقيقية، وتطلق خدمات الإنتاج. سيؤثر عملك على قرارات التسعير الحقيقية وإيرادات الفنادق القابلة للقياس وليس مجرد لوحات معلومات أو نماذج داخلية.ما ستعمل عليه<ul><li>استخبارات التسعير: ت تطوير محرك التسعير لدينا باستخدام التنبؤ الاحتمالي، تقدير المرونة، contextual bandits، التعلم المعزز، ووسائل تحسين مناسبة أخرى.</li><li>التنبؤ بالطلب: تحسين منحنى الحجز وتوقعات الإشغال النهائي، بما في ذلك تقديرات عدم اليقين التي يمكن أن توجه قرارات تسعير أكثر أمانًا.</li><li>التجربة الآمنة: بناء قدرات تشغيل تاريخي، محاكاة، backtesting، نشر ظلي، وتدشين مقيد لقياس تأثير الإيرادات قبل أن تؤثر النماذج على العملاء.</li><li>التعلم الآلي للإنتاج: تحويل النماذج إلى خدمات بايثون موثوقة ومختبرة وقابلة للمراقبة، مع امتلاك المسار من التجريب إلى النشر والمراقبة والتراجع.</li><li>حل المشكلات والتحقيق مع العملاء: تصحيح مشكلات التسعير والبيانات والتكامل وسلوك الإنتاج غير المتوقع. تتبّع قضايا العملاء إلى جذرها وتحويل الحوادث إلى تحسينات دائمة.</li><li>البيانات والتجارب الذكية: تقوية خطوط البيانات الخاصة بالحجز والإشغال، وأسعار المنافسين، وPMS، وبيانات الأحداث خلف قراراتنا، مع المساهمة في تفسيرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وأدوات مدير الإيرادات.</li></ul>تكديس التقنية<ul><li>Python 3.11، FastAPI، Pydantic، SQLAlchemy 2.0، و Alembic</li><li>PostgreSQL/Supabase وRedis</li><li>Pandas، Polars، NumPy، وstatsmodels</li><li>OpenAI، Anthropic، LangChain، وLangGraph</li><li>PredictHQ وتكاملات PMS وبيانات السوق لعدة فنادق</li><li>AWS ECS/Fargate، SQS، EventBridge، S3، وCloudWatch</li><li>Docker، GitHub Actions، Prometheus، وPostHog</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>خبرة في أخذ أنظمة تعلم آلي من تعريف المشكلة إلى النشر في الإنتاج والمراقبة.</li><li>مهارات قوية في Python وSQL، بما في ذلك خبرة في بناء برامج إنتاجية modular ومُهيكلة ومختبرة ليست فقط دفاتر استكشافية.</li><li>أساس قوي في الإحصاء والتجربة والتنبؤ وتقييم النماذج.</li><li>خبرة في العمل مع بيانات العالم الواقعي المعتمدة زمنياً والمزعجة والناقصة أو غير الكاملة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات بطريقة منهجية في المسائل التقنية الغامضة.</li><li>إثبات القدرة على تصحيح أنظمة الإنتاج، بما في ذلك خطوط البيانات وواجهات برمجة التطبيقات والوظائف غير المتزامنة والتكاملات وسلوك النموذج.</li><li>خبرة في التحقيق في قضايا مبلّغ عنها من العملاء، تحديد الأسباب الجذرية، والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li>عادة تحسين الأنظمة بعد الحوادث من خلال اختبارات أفضل ومراقبة وتوثيق ونُظم حماية أو هندسة.</li><li>الحكم في موازنة تعقيد النموذج مع الاعتمادية والشرح والقيمة التجارية.</li><li>راحة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات العلائقية والحاويات وبنية السحابة وCI/CD.</li><li>مهارات تواصل واضحة والقدرة على العمل عن كثب مع المهندسين وقادة المنتجات وخبراء إدارة الإيرادات والفِرق التي تتعامل مع العملاء.</li><li>درجة عالية من الملكية: يمكنك تحويل مشكلة أعمال أو عميل غامضة إلى خطة عملية وقابلة للقياس وتنفيذها حتى الانتهاء.</li><li>سنوات الخبرة إشارة مفيدة، لكنها ليست العامل الحاسم. نحن نهتم بما بنته، وكيف تفكر، وكيف تستجيب عندما تلتقي النماذج والأنظمة بالعالم الواقعي.</li></ul>من الأمور المحببة وجودها<ul><li>لا تحتاج إلى وجود كل شيء في هذه القائمة:</li><li> contextual bandits، reinforcement learning، أنظمة التوصية، عروض الأسعار، أو غيرها من أنظمة القرار التسلسلي.</li><li>التنبؤ بالطلب الاحتمالي أو النمذجة البايزية الهذلية.</li><li>التسعير، إدارة الإيرادات، الأسواق، السفر، الضيافة، الإعلانات، أو التجارة الإلكترونية.</li><li>الاستدلال السببي والتقييم خارج السياسة.</li><li>انحراف النموذج، مراقبة جودة البيانات، ونظم تتبع التجارب.</li><li>بنَى SaaS متعددة المستأجرين أو بنى تعتمد على الحدث.</li><li>تصحيح أنظمة موزعة وتكاملات طرف ثالث في الإنتاج.</li><li>تطبيقات LLM وتدفقات العمل الوكلائية.</li><li>خدمات AWS مثل ECS وSQS وEventBridge وS3 وCloudWatch.</li><li>خبرة في الضيافة مرحب بها، لكنها ليست مطلوبة. سنساعدك في تعلم المجال.</li></ul>ما نُقدّره<ul><li>السرعة مع الجودة: أطلق بسرعة، لكن أطلق كودًا ونماذج يوافق عليها مهندس فريق</li><li>خط سير عمل مُمَكَّن بالذكاء الاصطناعي: أنت لا تعرف فقط أدوات AI، بل تستخدمها يوميًا للكتابة، والتصحيح، والعمارة</li><li>الملكية: اختَر مشكلة وتابعها حتى الانتهاء بدون توجيه مستمر</li><li>البساطة: حلول أنيقة على حساب المبالغة في الهندسة. الحد الأدنى من الكود الذي يقوم بالمهمة</li><li>الفضول: مجالنا (تحسين إيرادات الفنادق) ذو عمق حقيقي. أنت متحمس لتعلمه</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Communication and Visibility Individual Contractor

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 31 August 2026

Human Resources

Result of Service Production of professional, visually engaging, and user-friendly communication and training materials that support project implementation, knowledge sharing, and stakeholder engagement. Work Location Lebanon Expected duration 6 months (part-time) Duties and Responsibilities Background: After the 2006 July War, UN-Habitat initiated its Country Programme in Lebanon, responding to emerging issues through housing reconstruction, shelter provision and upgrading basic services, while laying the foundation for long-term sustainable solutions by means of urban profiling, data collection and urban policy analyses, supporting municipalities and much more. UN-Habitat Lebanon has been working effectively with partners and urban planning actors at the community, national and international levels for the past 17 years to develop and implement programmes and interventions that contribute to the achievement of the urban dimensions of the 2Agenda for Sustainable Development in line with the country needs and humanitarian frameworks. UN-Habitat Lebanon continuously adapts to the country s situation by fostering inclusive and sustainable urban development, improving planning systems and frameworks as well as effective urban crises response through a humanitarian, development and peace nexus approach. This includes contributed to the UN s collective response to the Syrian displacement crisis, the protracted and ever deepening socio-economic and financial crisis, the COVID-19 pandemic, the Beirut Port explosion (BPE) and other crisis related needs. UN-Habitat is currently implementing a wide range of projects in different cities and regions within the country involving municipalities and other national and local partners. Projects include but not limited to, upgrading of communities, reducing marine litter, addressing climate change challenges, solarization interventions, rehabilitation of public spaces, etc. To support the effective communication of UN-Habitat's mission, vision, values, programmes, achievements, and impact to a wide range of stakeholders, including donors, government counterparts, local authorities, partners, communities, and the general public, UN-Habitat Lebanon seeks to recruit a Communication Officer (Individual Contractor). The Communication Officer will lead and support the development and implementation of communication, visibility, outreach, and knowledge-sharing activities, ensuring that project achievements and organizational priorities are effectively communicated through high-quality content, digital platforms, media engagement, publications, events, and communication products. The incumbent will contribute to strengthening UN-Habitat's public profile, donor visibility, stakeholder engagement, and advocacy efforts while ensuring compliance with corporate branding and communication standards. The Individual Consultant s (IC) Duties and Responsibilities will be as follows:1. Project and Donor Communication<ul><li>Develop communication and visibility plans, editorial calendars, and implementation schedules.</li><li>Ensure compliance with donor visibility and branding guidelines.</li><li>Contribute communication content and evidence for donor reports.</li><li>Identify communication opportunities and potential risks.</li></ul>2. Campaigns, Content, and Design<ul><li>Develop and implement communication campaigns aligned with organizational strategy.</li><li>Create engaging content and transform technical information into accessible messages.</li><li>Write and edit communication materials in Arabic and English.</li><li>Design visibility and communication products such as newsletters, brochures, reports, presentations, banners, and social media materials.</li></ul>3. Photography, Video, and Field Coverage<ul><li>Document project activities through photography and videography when required.</li><li>Produce and edit videos, interviews, testimonials, and digital content.</li><li>Develop concepts, scripts, and storyboards for multimedia productions.</li><li>Coordinate photographers, videographers, and production service providers.</li><li>Ensure ethical standards, informed consent, privacy, and safeguarding requirements are respected.</li><li>Maintain organized archives of visual materials.</li></ul>4. Events, Digital Communication, and Media Support<ul><li>Support in organizing events, workshops, launches, donor visits, and awareness campaigns.</li><li>Prepare event branding, invitations, presentations, and communication materials.</li><li>Manage content for websites, social media, newsletters, and email campaigns.</li><li>Monitor digital engagement and communication performance indicators.</li><li>Support media relations, press releases, interviews, and field visits.</li></ul>5. Brand Management, Reporting, and Coordination<ul><li>Ensure consistent application of organizational branding across projects.</li><li>Conduct quality control of communication materials before publication.</li><li>Maintain records of designs, approvals, visibility evidence, and reports.</li><li>Prepare communication reports and participate in planning and coordination meetings.</li><li>Support emergency communication needs and other communication-related tasks as required.</li></ul>Supervision: The IC will work under the supervision of the Head of the Operation Unit at UN-Habitat Lebanon.Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.Desired Candidate ProfileFirst Level University degree (Bachelor s degree or equivalent) in Communications, Journalism, Public Relations, Media Studies, Marketing, Digital Communications, International Relations, or a related field. Minimum Two (2) years of professional experience in developing and implementing communication and visibility strategies, campaigns, and outreach activities is required. Experience working with UN agencies, international organizations, NGOs, or development projects is desirable. Excellent knowledge of Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop) and other relevant design software is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this position both Arabic & English are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<ul><li>Arabic UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced)</li><li>English UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced)</li></ul>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Lebanon - Beirut 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship Job title: Accountant Internship Paid Transportation Internship duration: 450 hours Internship schedule: Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) Organization Overview: shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com). Responsibilities: <ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul> Job Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul> Competencies: <ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن وظيفة تدريب محاسبة المسمى الوظيفي: تدريب محاسبة الtranspurtation المدفوعة مدة التدريب: 450 ساعة جدول التدريب: دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (8:00 ص - 5:00 م) نظرة عامة على المنظمة: shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المحترفين الشباب المخلصين في عام 2012. تلتزم shareQ بابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حالياً قسمين رئيسيين، ProAbled (www.proabled.com) وM Social Catering (www.msocialcatering.com). المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، والدفاتر، والتسويات.</li><li>إعداد الفواتير والدفع وتقارير المصروفات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات البنك وبطاقة الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق لشهراً ونهاية السنة، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان الدفع والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين إجراءات المحاسبة والرقابة الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية تكلف بها من قبل فريق المال.</li></ul> المؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو في مجال ذات صلة.</li><li>سنتان من الخبرة المحاسبية</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel والاعتياد على برامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة)</li></ul> الكفاءات: <ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>قدرات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>النزاهة المهنية والحذر عند التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Lebanon - Beirut 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل تدريب محاسب المسمّى الوظيفي: تدريب محاسب النقل المدفوع الأجر مدة التدريب: 450 ساعة جدول التدريب: دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (8.00 صباحاً - 5.00 مساءً) نبذة عن المنظمة: shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المتخصصين الشباب الم dedicated في 2012. تكرّس shareQ الابتكار في مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 منظمة غير حكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com). المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية والدفاتر والتحويلات المطابقة.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وسرعة.</li><li>إجراء مطابقة المصرف والبطاقات الائتمانية بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية السنة، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والرقابة الداخلية.</li><li>التعامل مع أية مهام محاسبية أو إدارية إضافية كما يكلفها فريق المالية.</li></ul> المؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان من الخبرة المحاسبية</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel ومعرفة ببرمجيات المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة).</li></ul> الكفاءات: <ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على priorité المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة مهنية وحرص أثناء التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Lebanon - Beirut 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة تدريب محاسبة المسمى الوظيفي: تدريب محاسبة النقل مدفوع الأجر مدة التدريب: 450 ساعة جدول التدريب: دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (8:00 صباحاً - 5:00 مساءً) لمحة عن المنظمة: shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المحترفين الشباب الملتزمين في عام 2012. تكرّس shareQ لابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 من المنظمات غير الحكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com). المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد والحفاظ على السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية والدفاتر والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إجراء التسويات المصرفية وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان الدفع والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يُكلف بها من قبل فريق المالية.</li></ul> المؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة سنتين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel والإلمام ببرامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة).</li></ul> الكفاءات: <ul><li>دقة عالية في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>النزاهة المهنية والحياد عند التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Lebanon - Beirut 18 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن الوظيفة تدريب محاسبة المسمى الوظيفي: تدريب محاسبة النقل مدفوع التكاليف مدة التدريب: 450 ساعة جدول التدريب: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحاً - 5:00 مساءً) نظرة عامة عن المؤسسة: shareQ (www.shareq.org) هي مؤسسة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قبل مجموعة من المحترفين الشباب المكرسين في عام 2012. تلتزم shareQ بابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حالياً قسمين رئيسيين، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com). المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، الدفاتر، والتسويات.</li><li>معالجة فواتير المدفوعات وتقرير المصروفات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات البنك وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة حسابات الدائنين والمدينين لضمان المدفوعات والاستلام في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يكلف بها فريق المالية.</li></ul> المؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة سنتين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel وألفة مع برامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: إجادة العربية والإنجليزية (والفرنسية ميزة).</li></ul> الكفاءات: <ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة ومهنية عند التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul> </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Purchasing Officer

On-site - Lebanon - Tripoli Wednesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are seeking an organized and proactive Purchasing Officer to manage procurement activities for our restaurant in Tripoli. The ideal candidate should have previous experience in purchasing, preferably within the F&B or restaurant industry, with strong negotiation skills and knowledge of food and beverage suppliers, inventory management, and cost control.<h4>Responsibilities</h4>Identify, evaluate, and maintain relationships with suppliers of food, beverages, kitchen equipment, packaging, and restaurant supplies.Source products and negotiate prices, payment terms, delivery schedules, and contract conditions with suppliers.Prepare purchase orders based on restaurant requirements, stock levels, and approved budgets.Coordinate with the kitchen, warehouse, and restaurant management to ensure the timely availability of required materials.Monitor inventory levels and coordinate replenishment to avoid shortages or overstocking.Ensure that purchased food products meet the required quality, freshness, and safety standards.Compare supplier quotations and recommend cost-effective purchasing options without compromising quality.Follow up on orders, deliveries, and discrepancies in quantities or product quality.Verify supplier invoices and delivery notes against purchase orders.Maintain accurate purchasing records, supplier databases, and procurement documentation.Monitor market prices and identify opportunities to reduce purchasing costs.Coordinate with the accounting department regarding supplier invoices, payments, and outstanding balances.Ensure compliance with company purchasing procedures and approved budgets.Prepare regular purchasing reports and maintain records of supplier performance.Desired Candidate Profile<h4>Requirements</h4>Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field is an advantage.Minimum 2 3 years of experience in purchasing or procurement, preferably in the F&B, restaurant, or hospitality industry.Good knowledge of food and beverage suppliers and the local market.Strong negotiation, communication, and supplier management skills.Knowledge of inventory control, stock rotation, and food storage requirements.Good command of Arabic and English.Proficiency in Microsoft Excel and purchasing or inventory management systems.Strong organizational skills, attention to detail, and ability to work under pressure.

نحن نبحث عن مسؤول مشتريات منظم ومبادر لإدارة أنشطة المشتريات لمطعمنا في طرابلس. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في المشتريات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو المطاعم، مع مهارات تفاوض قوية ومعرفة بموردي الأغذية والمشروبات وإدارة المخزون والتحكم في التكاليف.<h4>المسؤوليات</h4>تحديد وتقييم والحفاظ على علاقات مع موردي الأغذية والمشروبات ومعدات المطبخ والتغليف ومستلزمات المطاعم.توفير المنتجات والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم وشروط العقود مع الموردين.إعداد أوامر الشراء بناءً على متطلبات المطعم ومستويات المخزون والميزانيات المعتمدة.التنسيق مع المطبخ والمستودع وإدارة المطعم لضمان توفر المواد المطلوبة في الوقت المناسب.مراقبة مستويات المخزون وتنسيق عمليات التجديد لتجنب النقص أو تكدس المخزون.ضمان مطابقة المنتجات الغذائية المشتراة لمعايير الجودة والنضارة والسلامة المطلوبة.مقارنة عروض أسعار الموردين والتوصية بخيارات شراء فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة.متابعة الطلبات وعمليات التسليم وأي تباينات في الكميات أو جودة المنتج.التحقق من فواتير الموردين وإشعارات التسليم مقابل أوامر الشراء.الاحتفاظ بسجلات مشتريات دقيقة وقواعد بيانات للموردين ووثائق المشتريات.مراقبة أسعار السوق وتحديد فرص خفض تكاليف الشراء.التنسيق مع القسم المحاسبي فيما يتعلق بفواتير الموردين والمدفوعات والأرصدة المستحقة.ضمان الامتثال لإجراءات الشراء الخاصة بالشركة والميزانيات المعتمدة.إعداد تقارير مشتريات دورية والاحتفاظ بسجلات لأداء الموردين.ملف المرشح المطلوب<h4>المتطلبات</h4>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلاسل التوريد، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة.خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المشتريات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات، أو المطاعم، أو الضيافة.معرفة جيدة بموردي الأغذية والمشروبات والسوق المحلي.مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإدارة الموردين.معرفة بمراقبة المخزون، وتدوير المخزون، ومتطلبات تخزين الأغذية.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.إتقان برامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة المشتريات أو إدارة المخزون.مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على العمل تحت الضغط.

Full Time Bayt

Data Management Consultant

On-site - Lebanon - Beirut 23 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Organization Context and Scope Established in 2006, the Internation Organization for Migration (IOM) Lebanon has set a strong track record in delivering humanitarian life-saving services to the most vulnerable populations affected by crises, while developing models and partnerships for longer-term recovery and development. The Country Office is implementing activities across Lebanon.  In coordination with national and local authorities and humanitarian partners, IOM supports Site Management and Coordination (SMC), Shelter, Housing, Land and Property (HLP) and Water, Sanitation and Hygiene (WASH) interventions aimed at improving living conditions and service delivery outcomes for populations residing in and out of displacement sites. IOM's Data and Research Unit (DRU) leads primary data collection and analysis through the Displacement Tracking Matrix (DTM) and supports the data and research needs of IOM programmes.  Under the overall supervision of the Programme Coordinator (Shelter, SMC and HLP), and direct supervision of SMC Information Management (IM) Officer, the successful candidate will be responsible and accountable for implementing IM functions within Shelter, SMC and HLP, and DRU Units.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة بشكل وثيق مع الحكومات والشركاء بين الحكومات والمنظمات غير الحكومية لتعزز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. إنها تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تؤكد المنظمة الدولية للهجرة على fostering بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها مهنياً والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلبات، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة على <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture" target="_blank">IOM workplace culture | International Organization for Migration</a> السياق التنظيمي والنطاق تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) مكتبها في لبنان عام 2006، ولديها سجل حافل في تقديم خدمات إنسانية وإنقاذية للسكان الأكثر ضعفاً المتضررين من الأزمات، مع تطوير نماذج وشراكات لتحقيق التعافي والتنمية على المدى الطويل. المكتب القطري ينفذ أنشطة في جميع أنحاء لبنان. بالتنسيق مع السلطات الوطنية والمحلية والشركاء الإنسانيين، تدعم المنظمة الدولية للهجرة إدارة وتنسيق المواقع (SMC)، والمأوى، والإسكان والأراضي والممتلكات (HLP)، والمياه والصرف الصحي والنظافة (WASH) nhằm تحسين ظروف المعيشة ونتائج تقديم الخدمات للسكان المقيمين داخل وخارج مواقع النزوح. وحدة البيانات والبحوث (DRU) التابعة للمنظمة الدولية للهجرة تقود جمع البيانات الأولية وتحليلها من خلال مصفوفة تتبع النزوح (DTM) وتدعم احتياجات البيانات والبحوث لبرامج المنظمة الدولية للهجرة. تحت الإشراف العام لمcoordina البرنامج (المأوى، SMC وHLP)، والإشراف المباشر لموظف إدارة المعلومات (IM) في SMC، ستكون المسؤولية الرئيسية للمرشح الناجح accountable عن تنفيذ وظائف إدارة المعلومات (IM) ضمن وحدات المأوى، SMC، HLP، ووحدة البيانات والبحوث (DRU). </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Junior Logistics Coordinator

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 3 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are looking for a young and dynamic professional to join our team in the capacity of Logistics Coordinator on a full time basis. Silk Mile is a leading firm specialized in providing logistics services throughout the Middle East based in Beirut.PurposeThe overall role purpose is to manage all aspects of shipping routes and delivery, specifically with regard to customer satisfaction and to respond immediately to customer questions and complaints and notify them of any delays in the delivery schedule.Key Accountabilities<ul><li>Receive orders and arrange stocking of materials and equipment to ensure they meet needs</li><li>Coordinate transportation providers to ensure prompt and proper movement of shipments</li><li>Respond to customer inquiries and refer clients to the proper channels</li><li>Review purchase orders and shipping documents to ensure accuracy</li><li>Plan and track shipment of final products according to customer(s) requirements.</li><li>Communicate with suppliers and customers to achieve profitable deals and mutual satisfaction.</li><li>Ensure the integrity of inventory accuracy and manage stock movements</li><li>Identify and resolve any inventory discrepancies and ensure inventory and system records are in agreement</li><li>Develop processes that make the supply chain more efficient and organized</li><li>Recruit and coordinate the work activities of the logistics team (e.g. truck driver's) according to availabilities and requirements.</li><li>Prepare accurate reports and submit them to the upper management as necessary.</li><li>Develop strong business relationship with clients and gain their business for the future development.</li><li>Coordinate with the agents to ensure the flow of the shipment to destination.</li><li>Complete the selling for quotations and hand back the prices to officer and keep record for every request.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business management, Logistics or Business Analytics.</li><li>1- 3 years of experience in logistics management.</li><li>Knowledge of laws, regulations, and ISO requirements.</li><li>Computer-savvy with a working knowledge of Microsoft office programs.</li><li>Outstanding organizational and coordination abilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong leadership and management abilities</li><li>Detail Oriented, Decision Making and Problem Solving abilities</li><li>Customer Centric</li></ul>

Full Time Bayt

Support Officer

On-site - Lebanon - Beirut 19 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ONSITE - Construction Management Experts specializes in cloud-based, construction-specific Management Software to streamline processes. The Onsite team, made up of construction management experts, provides Document, Communication, and Quality Management solutions while advising stakeholders on process improvement for Digital Transformation. Trusted by industry leaders in the GCC, Onsite modernizes construction management, addressing long-standing issues with legacy solutions. Headquartered in Dubai, with global offices and representatives, Onsite is committed to enhancing efficiency in construction management. Role Description We are seeking a dedicated Support Officer to join our team at our Jounieh office. In this full-time, on-site position, you will serve as the primary point of contact for our valued customers, providing exceptional service and ensuring positive user experiences. You'll play a crucial role in maintaining customer satisfaction while supporting our mission to transform construction management through innovative technology solutions. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Responsibilities:•Provide first-level customer support and assistance to users•Handle customer inquiries via phone, email, and chat•Guide users through basic software navigation and features•Document and escalate technical issues to appropriate teams•Ensure exceptional customer satisfaction through responsive service delivery•Maintain accurate records of customer interactions and support cases•Follow up with customers to ensure issue resolution•Assist with user onboarding and training sessions Qualifications Required:•Bachelor's degree in any field•Excellent verbal and written communication skills in English•Strong customer service orientation with focus on satisfaction•Good organizational and multitasking abilities•Ability to learn software applications quickly•Patience and professionalism when dealing with customers•Ability to thrive in collaborative team environments•Basic computer literacy and comfort with software applications Preferred:•Previous experience in customer support or service roles•Familiarity with construction industry terminology•Additional language skills (Arabic, French)•Experience with ticketing systems•Strong attention to detail What We Offer•Competitive salary and benefits package•Opportunity to work with cutting-edge construction technology•Professional development and growth opportunities•Collaborative and innovative work environment•Chance to make a meaningful impact in the construction industry</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الفعلي - خبراء إدارة البناء يتخصصون في برنامج إدارة قائم على السحابة ومخصص للبناء لتبسيط العمليات. فريق Onsite، المكوَّن من خبراء إدارة البناء، يوفر حلول إدارة المستندات والاتصالات والجودة مع تقديم النصح لأصحاب المصلحة حول تحسين العملية من أجل التحول الرقمي. موثوق به من قبل قادة الصناعة في مجلس التعاون الخليجي، يقوم Onsite بتحديث إدارة البناء، معالجاً القضايا الطويلة الأمد مع الحلول القديمة. مقرها في دبي، ولها مكاتب وممثلون عالميون، تلتزم Onsite بزيادة الكفاءة في إدارة البناء. وصف الدور نحن نبحث عن موظف دعم مكرس للانضمام إلى فريقنا في مكتب جونياخ. في هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع، ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية لعملائنا الكرام، مع تقديم خدمة استثنائية وضمان تجارب مستخدم إيجابية. ستلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على رضا العملاء مع دعم مهمتنا في تحويل إدارة البناء من خلال حلول تقنية مبتكرة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المسؤوليات الأساسية:•تقديم دعم العملاء من المستوى الأول ومساعدة المستخدمين•التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة•إرشاد المستخدمين خلال التنقل في البرمجيات الأساسية والميزات•توثيق وتصعيد القضايا الفنية إلى الفرق المختصة•ضمان رضا العملاء بشكل استثنائي من خلال تقديم خدمة سريعة الاستجابة•الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وحالات الدعم•المتابعة مع العملاء لضمان حل المشكلة•المساعدة في عمليات الانضمام والتدريب للمستخدمين المؤهلات المطلوبة:•درجة البكالوريوس في أي تخصص•مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية•تفوق في خدمة العملاء مع تركيز على الرضا•قدرات تنظيمية وتعدد مهام جيدة•القدرة على تعلم تطبيقات البرمجيات بسرعة•الصبر والمهنية عند التعامل مع العملاء•القدرة على الازدهار في بيئات عمل تعاونية•المهارات الأساسية في التعامل مع الحاسوب والراحة مع تطبيقات البرمجيات مفضل:•خبرة سابقة في دعم العملاء أو أدوار الخدمة•الإلمام بمصطلحات صناعة البناء•إتقان لغات إضافية (العربية، الفرنسية)•الخبرة في أنظمة التذاكر•الانتباه الشديد للتفاصيل ما نقدمه•راتب تنافسي وحزمة مزايا•فرصة العمل مع تكنولوجيا البناء المتطورة•فرص التطوير المهني والنمو•بيئة عمل تعاونية ومبتكرة•فرصة لإحداث تأثير ذو معنى في صناعة البناء</div>

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

Evaluation Coordinator

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Human Resources

Under the supervision of the Evaluation Officer NOB, the Evaluation Coordinator provides operational, administrative, coordination and technical support to the planning and implementation of evaluation activities undertaken by UNICEF Lebanon. The incumbent supports the management of the evaluation portfolio by facilitating evaluation processes, preparing draft technical documentation, maintaining evaluation information systems, supporting consultants recruitment and contracting processes, coordinating stakeholders engagement and dissemination activities, monitoring management responses and evaluation recommendations, and facilitating knowledge management and reporting related to evaluative evidence. The incumbent is expected to work flexibly across technical, coordination and administrative aspects of the Evaluation Function to support the timely and effective delivery of the evaluation portfolio. How can you make a difference? • Support evaluation planning and review processes. • Support the development and monitoring of Management Responses. • Provide operational and administrative support to the Evaluation Function. • To view the detailed job description, open the attached document: 2026,EVAL,Evaluation Coordinator,TOR TMS.pdfDesired Candidate ProfileMinimum requirements: • Education: A university degree in Evaluation, Monitoring and Evaluation, Social Sciences, Public Administration, International Development, Economics, Statistics or another relevant field is required. • Work Experience: • A minimum of 4 years of progressively responsible professional experience in evaluation, monitoring and evaluation (M&E), research, evidence generation, programme management or a related field. • Experience supporting the management or implementation of evaluations, research studies, surveys or other evidence-generation activities, including coordination with evaluation teams and multiple stakeholders is required. • Experience in drafting evaluation-related documentation and supporting the quality review of evaluation or research deliverables is required. • Experience in data management, knowledge management and maintaining information management systems, including tracking, reporting and preparation of analytical products is desirable. • Previous experience with UNICEF or another UN organization and familiarity with UNICEF Evaluation Policy and UNEG Norms and Standards are desirable. • Language Requirements: Fluency in Arabic and English is required. Knowledge of French or any other UN language is considered an asset.

تحت إشراف موظف التقييم بمنظمة اليونيسف لبنان، يوفر منسق التقييم الدعم التشغيلي والإداري والتنسيقي والتقني لتخطيط وتنفيذ أنشطة التقييم التي تقوم بها اليونيسف لبنان. يدعم صاحب المقب�"ول إدارة محفظة التقييم من خلال تسهيل عمليات التقييم، إعداد مسودات الوثائق التقنية، المحافظة على أنظمة معلومات التقييم، دعم إجراءات توظيف وتعاقد المستشارين، تنسيق مشاركة أصحاب المصلحة ونشاطات النشر، رصد الاستجابات الإدارية وتوصيات التقييم، وتيسير إدارة المعرفة والتقارير المتعلقة بالأدلة التقييمية. من المتوقع أن يعمل بشكل مرن عبر الجوانب التقنية والتنسيقية والإدارية لوظيفة التقييم لدعم التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة لمحفظة التقييم. كيف يمكنك أن تحدث فرقاً؟ • دعم عمليات التخطيط والتقييم • دعم تطوير ورصد الاستجابات الإدارية للأدارة • تقديم الدعم التشغيلي والإداري لوظيفة التقييم • لعرض الوصف الوظيفي التفصيلي، افتح الوثيقة المرفقة: 2026,EVAL,التقييم منسق, TOR TMS.pdfالمرشح المطلوبالمتطلبات الأساسية: • التعليم: مطلوب شهادة جامعية في التقييم والمتابعة والتقييم، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، التنمية الدولية، الاقتصاد، الإحصاء أو مجال ذي صلة. • الخبرة العملية: • خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات من المسؤولية المتزايدة في التقييم والمتابعة والتقييم (M&E)، البحث، توليد الأدلة، إدارة البرامج أو مجال ذي صلة. • خبرة في دعم إدارة أو تنفيذ التقييمات والدراسات البحثية والاستقصاءات أو أنشطة توليد الأدلة الأخرى، بما في ذلك التنسيق مع فرق التقييم وأصحاب مصلحة متعددين مطلوبة. • خبرة في صياغة الوثائق المرتبطة بالتقييم ودعم مراجعة جودة التقييم أو نتائج البحث مطلوبة. • خبرة في إدارة البيانات، إدارة المعرفة والحفاظ على أنظمة إدارة المعلومات، بما في ذلك التتبع والتقارير وإعداد منتجات تحليلية مرغوبة. • خبرة سابقة مع اليونيسف أو منظمة أممية أخرى وإلمام بسياسة تقييم اليونيسف ومعايير UNEG مطلوبة أو مرغوبة. • متطلبات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة. تعتبر معرفة الفرنسية أو أي لغة أممية أخرى ميزة.

Security Officer Jobs in Lebanon

Strengthening Midwifery Regulation, Autonomy, and Governance

Civil / Architectural Engineer & CAD Draftsman

Chef Patisserie & Bakery / lebanon

Housekeeping Supervisor

Civil Engineer

Business Development Representative (GCC)

NFE Project Coordinator (LEB)

Senior Machine Learning Engineer - Pricing Intelligence - AMP

Senior Machine Learning Engineer

Senior Machine Learning Engineer - Pricing Intelligence - AMP

Communication and Visibility Individual Contractor

Intern

Intern

Intern

Intern

Purchasing Officer

Data Management Consultant

Junior Logistics Coordinator

Support Officer

Evaluation Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Officer Jobs in Lebanon

Receive email alerts for Security Officer Jobs in Lebanon jobs