Forklift Drivers Jobs in Lebanon 2026

Bayt

Material Handler - Warehouse - 2nd Shift

On-site - Lebanon 23 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today! Job Title: Material Handler                        Salary Grade: G2 Shift: 2nd Location:  Lebanon -1900 Evergreen Parkway Dept: HVACR AMER.US.Lebanon. Summary: The Materials Handler will operator an industrial forklift truck to accomplish various material handling assignments including transport materials, supplies, and finished products to designated locations.  Performs other related duties as assigned. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. <ul><li>Identifies, transports, receives, and stores products as directed in designated, secure location (manually and/or using pallet jacks, tugger, and skids).</li><li>Assists other departments in movement of product including machines, loading docks, trucks, and storage areas.</li><li>Confirms validates, approves, shipping details for quality and accuracy; reviews accompanying documents for accuracy or special instructions; expedites shipments that affect the manufacturing process schedule, and forwards invoices to accounting department. </li><li>When problems arise, resolves issues with your Team Leader.</li><li>Collects and properly disposes of scrap bracing, cardboard, and strapping; maintains a safe and clean work environment.</li><li>Coordinates with team and leaders to provide Fork Truck operation to support production needs.</li><li>Operates all equipment in a safe and efficient manner, ensuring compliance with all applicable safety rules and regulations and ensuring the safety of other team members.</li></ul>Required Skills/Abilities:<ul><li>Excellent verbal communication, organizational skills, and attention to detail.</li><li>Demonstrates basic computer skills and knowledge, including proper usage of the Oracle MSCA scanner after receiving training.</li><li>Obtain a fork truck license through the company Fork Truck Certification program.</li></ul>Education and Experience:<ul><li>High school diploma or equivalent required; college coursework or other formal training in related field preferred.</li><li>At least one to three months of related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience required. </li></ul>PHYSICAL DEMANDS  Ability to stand on hard surfaces for extended periods while performing functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; reach overhead with hands and arms; grasp; stoop; kneel; and/or crouch. Must meet job standards for visual ability, speaking, and hearing in a manufacturing environment.  Employee must occasionally lift and/or move up to 50 + pounds.  Environmental conditions include flashing lights on machines and Powered Industrial Vehicles, random noises such as horns and alarms. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Copeland is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of race, sex, religion, age, national origin, color, disability, veteran status, or genetic information. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.  Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: copeland.careers@copeland.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة لتحقيق الاستدامة. نُنشئ مساحات سكنية مستدامة وفعالة، تجارية وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمي سلعاً حساسة للحرارة طوال سلسلة التبريد. ونضيف الراحة للناس حول العالم. هندسة وتصميم وتصنيع من الدرجة الأولى مع علامات تجارية رائدة في الكبس، والتحكمات، البرمجيات وحلول المراقبة تؤدي إلى تكنولوجيا مناخية الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل.  سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مهني، أو طالباًجامعياً يستكشف فرصتك الأولى، أو خريجاً حديثاً بدرجة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار وتحدي نفسك وإحداث تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم! المسمى الوظيفي: عامل مواد                        درجة الراتب: G2 الوردية: 2 الموقع:  لبنان -1900 Evergreen Parkway القسم: HVACR AMER.US.Lebanon. الملخص: سيقوم عامل المواد بتشغيل رافعة شوكية صناعية لتنفيذ مهام مناولة المواد المختلفة بما في ذلك نقل المواد، اللوازم، ومنتجات نهائية إلى مواقع محددة. يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما يتم تعيينها. الواجبات الأساسية والمسؤوليات تشمل ما يلي. قد يتم تكليف مهام أخرى. <ul><li>يحدد ويقوم بنقل واستلام وتخزين المنتجات وفقاً للموقع المحدد والآمن (يدويًا و/أو باستخدام موازين النقالة، السحب، والأرفف).</li><li>يساعد الأقسام الأخرى في حركة المنتج بما في ذلك الآلات، أحواض التحميل، الشاحنات، ومناطق التخزين.</li><li>يؤكد التحقق، الموافقة، تفاصيل الشحن للجودة والدقة؛ يراجع الوثائق المصاحبة للدقة أو تعليمات خاصة؛ يعجل بالشحنات التي تؤثر على جدول عملية التصنيع، ويوجه الفواتير إلى قسم المحاسبة. </li><li>عندما تنشأ مشاكل، يحلها مع قائد الفريق الخاص بك.</li><li>يجمع ويدفن الخردة والدعائم والكرتون والربط بشكل صحيح؛ يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة.</li><li>يتنسيق مع الفريق والقادة لتوفير تشغيل رافعة شوكية دعمًا لاحتياجات الإنتاج.</li><li>يشغّل جميع المعدات بطريقة آمنة وكفء، مع الالتزام بجميع قواعد السلامة والتنظيمات المعمول بها وضمان سلامة بقية أعضاء الفريق.</li></ul>المهارات/القدرات المطلوبة:<ul><li>اتصال شفهي ممتاز، تنظيم جيد، وانتباه للتفاصيل.</li><li>يُظهر مهارات حاسوبية أساسية ومعرفة، بما في ذلك استخدام ماسح Oracle MSCA بشكل صحيح بعد التدريب.</li><li>الحصول على رخصة شاحنة شوكية من خلال برنامج اعتماد الشاحنة الشوكية بالشركة.</li></ul>التعليم والخبرة:<ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل وجود دورات جامعية أو تدريب رسمي في المجال ذي الصلة.</li><li>خبرة و/أو تدريب من شهر إلى ثلاثة أشهر على الأقل؛ أو مزيج معادل من التعليم والخبرة مطلوب. </li></ul>القدرات البدنية  القدرة على الوقوف على أسطح صلبة لفترات طويلة أثناء أداء واجبات العمل. أثناء أداء واجبات العمل، يتطلب الأمر الوقوف في كثير من الأحيان؛ المشي؛ الوصول فوق الرأس باليدين والذراعين؛ الإمساك؛ الانحناء؛ الركوع؛ أو الانخفاض. يجب أن يفي بمتطلبات الرؤية والتحدث والسمع في بيئة التصنيع. كما قد يرفع الموظف أحيانًا حتى 50+ رطلاً.  تشمل الظروف البيئية أضواء لامعة على الآلات والمركبات الصناعية المحركة، وضوضاء عشوائية مثل الأبواق وأ alarms. المطالبات البدنية الموصوفة هنا تمثل جزءًا من ما يجب أن يحققه الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. يجوز تقديم تسهيلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. Copeland هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. لن نميز ضد أي مقدم طلب أو موظف بناءً على العرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. التزامنا تجاه موظفينا عبر العالم، نلتزم بغاية واحدة: الاستدامة ليست طموحًا بسيطًا. لهذا كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لأجيالنا وكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نقلل انبعاثات الكربون ونحسن كفاءة الطاقة في spaces بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية. موظفونا هم أقوى ما نملك. نؤمن بأن ثقافتنا القائمة على الشغف، الانفتاح، والتعاون تمكّننا من العمل لتحقيق نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نستثمر في تطوير موظفينا من التكوين وحتى القيادة العليا، لكي يزدهروا شخصيًا ومهنيًا. خطط مزايا مرنة وتنافسية تقدم الخيارات الصحيحة لتلبية احتياجاتك الشخصية/العائلية: خطط تأمين طبي، تغطية الأسنان والرؤية، 401(k) والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة، إجازة وفترة العطل. معًا، لدينا الفرصة – والقوة – لاستمرار الثورة في التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، واحتضان مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا! التزامنا بالشمولية والانتماء في كوبلاند، نعمل على تعزيز شعور قوي بالشمول والانتماء حيث يُحتضن الأفراد من جميع الخلفيات، وبوجهات نظر متنوعة، ويعاملون بإنصاف لتمكين قوة عمل أقوى.  تلعب مجموعات موارد موظفي الشركة دوراً مهماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند. ترخيص العمل سوف تقوم كوبلاند بتوظيف فقط من هم مخولون قانونياً للعمل في الولايات المتحدة. هذا ليس منصباً ستقدم له رعاية. الأفراد الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى رعاية لتصريح العمل الآن أو في المستقبل، غير مؤهلين للتوظيف. صاحب العمل الذي يمنح فرصاً متساوية Copeland هو صاحب عمل ذو فرص/إجراءات إيجابية متكافئة. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار للتوظيف بدون تمييز على أساس الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو السن أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحاربين المحميين. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خال من أي تمييز أو مضايقة. إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقديم لوظيفة، يرجى التواصل مع: copeland.careers@copeland.com </div>

Bayt

Material Handler

On-site - Lebanon 30 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today! Summary: This position will be a day shift opening on the new Weekend shift working 12 hours per day on Friday, Saturday and Sunday. The Materials Handler will operator an industrial forklift truck to accomplish various material handling assignments including transport materials, supplies, and finished products to designated locations.  Performs other related duties as assigned. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. <ul><li>Identifies, transports, receives, and stores products as directed in designated, secure location (manually and/or using pallet jacks, tugger, and skids).</li><li>Assists other departments in movement of products including machines, loading docks, trucks, and storage areas.</li><li>Confirms validates, approves, shipping details for quality and accuracy; reviews accompanying documents for accuracy or special instructions; expedites shipments that affect the manufacturing process schedule, and forwards invoices to accounting department. </li><li>When problems arise, resolves issues with your Team Leader.</li><li>Collects and properly disposes of scrap bracing, cardboard, and strapping; maintains a safe and clean work environment.</li><li>Coordinates with teams and leaders to provide Fork Truck operations to support production needs.</li><li>Operates all equipment in a safe and efficient manner, ensuring compliance with all applicable safety rules and regulations and ensuring the safety of other team members.</li></ul>Required Skills/Abilities: <ul><li>Excellent verbal communication, organizational skills, and attention to detail.</li><li>Demonstrates basic computer skills and knowledge, including proper usage of the Oracle MSCA scanner after receiving training.</li><li>Obtain a fork truck license through the company Fork Truck Certification program.</li></ul>Education and Experience: <ul><li>High school diploma or equivalent required; college coursework or other formal training in related field preferred.</li><li>At least one to three months of related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience required. </li></ul>PHYSICAL DEMANDS  Ability to stand on hard surfaces for extended periods while performing functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; reach overhead with hands and arms; grasp; stoop; kneel; and/or crouch. Must meet job standards for visual ability, speaking, and hearing in a manufacturing environment.  Employees must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  Environmental conditions include flashing lights on machines and Powered Industrial Vehicles, random noises such as horns and alarms. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Copeland is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of race, sex, religion, age, national origin, color, disability, veteran status, or genetic information. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.  Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: copeland.careers@copeland.com </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذة عنا نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نحن نخلق مساحات سكنية مستدامة وكفؤة في المجال التجاري والصناعي من خلال تقنيات HVACR. نحن نحمي السلع الحساسة للحرارة عبر سلسلة التبريد الباردة. ونمنح الراحة للناس حول العالم. الهندسة والتصميم والتصنيع من الطراز الأول مدمجة مع علامات تجارية رائدة في فئة الضغوط، والتحكمات، البرمجيات وحلول الرصد، ما يؤدي إلى تقنية مناخية من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم القادم.  سواء كنت محترفًا يبحث عن تغيير وظيفي، أو طالب جامعي يستكشف فرصته الأولى، أو خريج حديث مع درجة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار والتحدي وإحداث تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم! الملخص: سيكون هذا المنصب فتحًا بنظام وردية نهارية في وردية عطلة نهاية الأسبوع الجديدة يعمل 12 ساعة يوميًا في الجمعة والسبت والأحد. سيشغِّل موظف مناولة المواد ناقلة ألواح صناعية لتحقيق مهام مناولة المواد المختلفة بما في ذلك نقل المواد والإمدادات والمنتجات النهائية إلى المواقع المحددة. ويؤدي مهام أخرى ذات صلة كما يتم تكليفه. الواجبات الأساسية والمسؤوليات تشمل ما يلي. قد يتم تكليف مهام أخرى. <ul><li>يحدد المواد وينقلها ويستقبلها ويخزنها حسب الإرشادات في موقع آمن وم designated (يدويًا و/أو باستخدام مناديل منصات، جرار، ورفوف). </li><li>يساعد الأقسام الأخرى في حركة المنتجات بما في ذلك الآلات، أرصفة التحميل، الشاحنات، ومناطق التخزين.</li><li>يؤكد التحقق، الاعتماد، تفاصيل الشحن للجودة والدقة؛ يراجع المستندات المصاحبة للدقة أو التعليمات الخاصة؛ يسرع الشحنات التي تؤثر في جدول عمليات التصنيع، ويوجه فواتير إلى قسم المحاسبة. </li><li>عند ظهور المشكلات، يحلها مع قائد الفريق.</li><li>يجمع الفضلات مثل الدعائم والورق المقوى والربط بشكل صحيح؛ يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة.</li><li>يتعاون مع الفرق والقادة لتوفير تشغيل الرافعة الشوكية لدعم احتياجات الإنتاج.</li><li>يشغّل جميع المعدات بطريقة آمنة وكفؤة، مع الالتزام بجميع قواعد السلامة المعمول بها وضمان سلامة باقي أعضاء الفريق.</li></ul>المهارات/القدرات المطلوبة: <ul><li>مهارات تواصل شفهي ممتازة وتنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>يُظهر مهارات حاسوبية أساسية ومعرفة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمسح Oracle MSCA بعد التدريب.</li><li>الحصول على رخصة رافعة شوكية من خلال برنامج اعتماد الرافعات لدى الشركة.</li></ul>التعليم والخبرة: <ul><li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل وجود دراسات جامعية أو تدريب رسمي في المجال ذي الصلة.</li><li>من شهر إلى ثلاثة أشهر على الأقل من الخبرة ذات صلة و/أو التدريب؛ أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة مطلوب. </li></ul>المطالب البدنية  القدرة على الوقوف على أسطح صلبة لفترات طويلة أثناء أداء مهام الوظيفة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، غالبًا ما يُطلب من الموظف الوقوف؛ المشي؛ الوصول فوق مستوى الكتفين؛ الإمساك؛ الانحناء؛ الركوع؛ والجلوس أو القرفصاء. يجب تلبية معايير الوظيفة للرؤية والكلام والسمع في بيئة صناعية.  قد يُ lifting والانتقال يصل حتى 50 رطلاً. تتضمن الظروف البيئية أضواء وامضة على الآلات ومركبات صناعية Powered، صوت عشوائي كالأبواق و الإنذارات. الوصف البدني الموضح هنا يمثل ما يجب أن يحققه موظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. قد تُقدَّم تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. كوبلاند صاحب عمل بفرصة متساوية. لن نفرق بين المتقدمين أو الموظفين بناءً على العرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الأصل الوطني أو اللون أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. التزامنا تجاه موظفينا عبر العالم، نتحد بغاية واحدة: الاستدامة ليست هدفاً بسيطاً. هذا لماذا كل ما نقوم به مُوجَّه نحو مستقبل مستدام—لأجل أجيالنا وللجميع المقبلة. من خلال ابتكارات رائدة، تقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نخفض الانبعاثات الكربونية ونحسن كفاءة الطاقة في مساحات من جميع الأحجام، من السكن إلى التجاري إلى الصناعي. موظفونا هم أقوى أصولنا. نؤمن بأن ثقافتنا المتمحورة حول الشغف والانفتاح والتعاون تمكّننا من العمل نحو هدف واحد - جعل العالم مكانًا أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لشعبنا، بدءاً من التنشئة وحتى القيادة العليا، ليزدهروا شخصيًا ومهنيًا. خطط امتيازات مرنة ومنافسة توفر الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الشخصية/العائلية: خطط تأمين طبي، وتغطية الأسنان والنظر، وخطة 401(k) والمزيد. نحن نوفر للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة والدية مدفوعة الأجر، إجازة و Loved العطل. معاً، لدينا الفرصة – والقوة – للاستمرار في ثورة التكنولوجيا خلف تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام لفريقنا! التزامنا بالشمول والانتماء في كوبلاند، نزرع شعوراً قوياً بالانتماء والشمول حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات ووجهات النظر المتنوعة ومعاملتهم بإنصاف لتمكين قوة عمل أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين دوراً هاماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند. تصريح العمل سيستخدم كوبلاند فقط من يملك صلاحية العمل قانونياً في الولايات المتحدة. هذا ليس منصباً ستقدم له رعاية. الأفراد بنظماً مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى رعاية لتصريح العمل الآن أو في المستقبل، غير مؤهلين للتوظيف. صاحب العمل ذو فرصة متساوية كوبلاند هو صاحب عمل متكافئة/إيجابية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة بغض النظر عن الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع الإلكتروني أو استخدامه للتقديم على وظيفة، يرجى التواصل مع: copeland.careers@copeland.com </div>

Naukri Gulf

Material Handler Operator II

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 2 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR ROLE Performs various manual operations and operates equipment in a warehouse and logistics process. Receives, identifies, stores, picks and moves goods and material and operates hand trucks, pallet jacks, forklifts, palletizers and other equipment as required. The Material Handler/Operator path has three levels of responsibility, Material Handler/Operator I, Material Handler/Operator II and Material Handler/Operator III. Each level has increasing levels of understanding and operation of warehouse activities, equipment and documentation. Common Working Titles May Include: Freight Handler, Material Handler, Forklift Operator, and Warehouse Worker. This does not include drivers or office employees. WHAT ARE YOU GOING TO DO? Moves product and material using several sources of manual or equipment operation. Verifies information, prepares orders and completes appropriate documents; typically involves more complex equipment, multiple cells or operations, and advanced or non-standard requirements. May serve as a lead operator in less complex, smaller teams or standard operations. Operates a forklift when required and is fully trained and operational; may not perform the most complex, heavy or oversized transports. Sorts and places materials or items on racks, shelves, or in bins according to predetermined sequence such as size, type, style, color, product code and related characteristics; tends to be more complex or in multiple cells or operations and fully trained. Operates hand tools to close or opens bales, build or tear down crates, and other containers or material; packaging can be advanced or non-standard. Completes or verifies appropriate forms, documents, labels and other information to ensure the accuracy of inventory, monitor and track material and successful receiving and/or delivery of goods; involves knowledge of several operations or varied goods and services. Identifies potential operational or service concerns, notifies appropriate co-workers and assists with resolving. Ensures compliance with company policies and procedures and a safe and effective work environment. Assists with training and providing basic work instructions to new hires or transfers. Develops and maintain excellent customer service to internal and external customers at all times, such as working collaboratively, providing timely communications and instruction and assisting with operations as necessary. Receives, stores, and distributes material, tools, equipment, and products within assigned area. Prepares and assembles orders, picks and counts material, moves and loads materials between operations or trucks; uses labor or manual equipment such as hand truck or pallet jack. Performs various warehouse maintenance tasks, including sweeping floors, cleaning docks, staging, packing, racking and related storage areas, proper storing equipment, basic preventative maintenance and related tasks. Performs other duties as assigned. WHAT ARE WE LOOKING FOR? Education: Required: High school Diploma or GED required. Experience: Level I Required: No experience is required. Level II Required: Typically at least two years of warehousing or related logistics experience, or successful completion of a rotation program. Level Lead Required: Typically at least five years of warehousing or related logistics experience. </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دورك ينفّذ عمليات يدوية مختلفة ويشغل معدات في عملية المستودعات واللوجستيات. يستقبل البضائع والمواد ويعرّفها ويخزنها ويختارها وينقلها ويشغل عربات اليد، مزلاجات المنصات، الرافعات الشوكية، ممتصات المنصات وغيرها من المعدات حسب الحاجة. المسار الوظيفي لمشغل/عامل المواد له ثلاث مستويات من المسؤولية: مشغل/عامل المواد I، مشغل/عامل المواد II ومشغل/عامل المواد III. كل مستوى يتضمن فهماً أعمق وتشغيلاً أوسع لأنشطة المستودع والمعدات والوثائق. العناوين الوظيفية الشائعة قد تتضمن: مشغل المنتجات/الشحنات، عامل المواد، مشغل رافعة شوكية، وعامل المستودع. وهذا لا يشمل السائقين أو موظفي المكاتب. ماذا ستقوم به؟ ينقل المنتج والمواد باستخدام مصادر متعددة من التشغيل اليدوي أو المعدات. يتحقق من المعلومات، يحضّر الطلبات ويكمل المستندات المناسبة؛ عادةً ما يتضمن معدات أكثر تعقيداً، خلايا أو عمليات متعددة، ومتطلبات متقدمة أو غير معيارية. قد يعمل كقائد تشغيل في فرق أصغر أو عمليات معيارية أقل تعقيداً. يشغّل رافعة شوكية عند الحاجة وهو مدرّب وعملي بالكامل؛ قد لا يقوم بنقلات الأكثر تعقيداً أو ثقلاً أو ضخامة. يُرتّب ويضع المواد أو العناصر على الرفوف أو الرفوف أو في الصناديق وفق تسلسلات محددة مسبقاً مثل الحجم، النوع، الأسلوب، اللون، رمز المنتج وخصائص ذات صلة؛ يميل إلى أن يكون أكثر تعقيداً أو في عدة خلايا أو عمليات وهو مُدرّب بالكامل. يستخدم أدوات يدوية لإغلاق أو فتح القشور، بناء الصناديق أو تفكيكها، وأوعية أو مواد أخرى؛ قد تكون التغليفات متقدمة أو غير معيارية. يكمل أو يتحقق من النماذج والمستندات والملصقات والمعلومات الأخرى لضمان دقة المخزون، ورصد وتتبع المواد وتسجيل الاستلام والتسليم الناجح للبضائع؛ يتطلب معرفة بعدة عمليات أو سلع وخدمات متغيرة. يحدد القضايا التشغيلية أو الخدمية المحتملة، يُخطر زملاء العمل المناسبين ويساعد في حلها. يضمن الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة وبيئة عمل آمنة وفعّالة. يساعد في التدريب وتقديم تعليمات عمل أساسية للموظفين الجدد أو المنقولين. يُطوّر ويحافظ على خدمة عملاء ممتازة للعملاء الداخليين والخارجيين في جميع الأوقات، مثل العمل بشكل تعاوني، وتوفير اتصالات وتعليمات في الوقت المناسب والمساعدة في العمليات حسب الحاجة. يستقبل ويخزن ويوزع المواد والأدوات والمعدات والمنتجات ضمن المنطقة المعينة. يجهّز ويجمع الطلبات، يختار ويحصي المواد، يُنقل ويُحمّل المواد بين العمليات أو الشاحنات؛ يستخدم العمل اليدوي أو معدات مثل عربات اليد أو زلاجات المنصات. ينفّذ مهام صيانة المستودع المختلفة، بما في ذلك كنس الأرضيات، وتنظيف الأرصفة، والتخطيط، والتعبئة، والتخزين، وتنظيم الرفوف، وتخزين المعدات بشكل صحيح، والصيانة الوقائية الأساسية والمهام المرتبطة. ينفّذ مهام أخرى حسب التعيين. ما الذي نبحث عنه؟ التعليم: المطلوب: شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. الخبرة: المطلوب للمستوى I: لا حاجة للخبرة. المطلوب للمستوى II: عادة ما يحتاج إلى سنتين على الأقل من خبرة المستودعات أو اللوجستيات ذات الصلة، أو إكمال برنامج التناوب بنجاح. المطلوب للمستوى القيادي: عادة ما يطلب خمس سنوات على الأقل من خبرة المستودعات أو اللوجستيات ذات الصلة. </div></section>

Full Time Gulf Talnet

Welder

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Engineering

<h4>Job summary:</h4> As a welder at PRL, you'll be responsible for fabricating and repairing metal and other weldable materials. You'll apply appropriate welding techniques and operate welding equipment to ensure our products meet the highest standards. Your role will be crucial in interpreting company-specific procedures to determine the best welding processes. <h4>Job duties and responsibilities:</h4> <ul> <li>Understand blueprints/drawings and interpret and apply design aspects to current projects.</li> <li>Successfully pass the X-ray quality internal weld test SMAW/FCAW.</li> <li>Position, align, fit, and weld parts to form complete units or subunits, following blueprints and layout specifications.</li> <li>Verify conformance of workpieces to specifications and determine structural soundness.</li> <li>Review engineering drawings and blueprints to determine material requirements and task sequences.</li> <li>Operate overhead crane and forklift.</li> <li>Perform daily maintenance checks on equipment.</li> <li>Dimensionally inspect products using standard measuring equipment.</li> <li>Meet all quality assurance standards.</li> <li>Complete the safety training program for the welding position.</li> <li>Responsible for housekeeping in the work area.</li> <li>Follow all safety and operating instructions, policies, and procedures.</li> <li>Perform other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Physical and mental efforts:</h4> <ul> <li>General: Extensive mobility required, some moderate to heavy lifting. The position requires the ability to occasionally lift objects weighing more than 50 pounds; to walk and stand for extended periods; to see objects closely; and to hear normal sounds with some background noise.</li> <li>The position requires the ability to concentrate despite interruptions and to attend to tasks for 45 to 60 minutes at a time.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <h4>Job qualifications:</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or equivalent required. Advanced education, such as an associate degree, is preferred.</li> <li>Experience: 3+ years of welding-related experience.</li> <li>Skills: Ability to follow weld procedures to repair and fabricate various metals utilizing SMAW/FCAW/GMAW/GTAW. Ability to operate handheld grinders.</li> </ul>

<h4>ملخص الوظيفة:</h4> كفنان لحام في PRL، ستكون مسؤولاً عن تصنيع وإصلاح المعادن وغيرها من المواد القابلة لللحام. ستطبق تقنيات اللحام المناسبة وتدير معدات اللحام لضمان أن منتجاتنا تلبي أعلى المعايير. سيكون دورك حاسماً في تفسير إجراءات الشركة الخاصة لتحديد عمليات اللحام الأفضل. <h4>واجبات ومسؤوليات الوظيفة:</h4> <ul> <li>فهم المخططات/الرسومات وتفسير وتطبيق جوانب التصميم على المشاريع الجارية.</li> <li>النجاح في اجتياز اختبار جودة اللحام الداخلي بالنقل الشعاعي X SMAW/FCAW.</li> <li>وضع، محاذاة، تركيب ولحام الأجزاء لتشكيل وحدات كاملة أو وحدات فرعية، وفقاً للمخططات ومواصفات التخطيط.</li> <li>التحقق من مطابقة قطع العمل للمواصفات وتحديد السلامة الهيكلية.</li> <li>مراجعة الرسومات الهندسية والمخططات لتحديد متطلبات المواد وتسلسلات المهام.</li> <li>تشغيل الرافعة العلوية ورافعة الشوكية.</li> <li>إجراء فحص صيانة يومي للمعدات.</li> <li>الفحص البصري dimensionياً للمنتجات باستخدام معدات القياس القياسية.</li> <li>الالتزام بجميع معايير ضمان الجودة.</li> <li>إكمال برنامج التدريب على السلامة لوظيفة اللحام.</li> <li>المسؤولية عن ترتيب وتنظيم مكان العمل.</li> <li>اتباع جميع تعليمات السلامة والتشغيل والسياسات والإجراءات.</li> <li>أداء مهام أخرى حسب التعيين.</li> </ul> <h4>الجهد البدني والعقلي:</h4> <ul> <li>عام: يتطلّب قدرة حركة واسعة؛ رفع متوسط إلى ثقيل بشكل متقطع. يتطلب المنصب إمكانية رفع أشياء تزن أكثر من 50 رطلاً أحياناً؛ السير والوقوف لفترات طويلة؛ رؤية الأشياء عن قرب؛ وسماع الأصوات العادية مع وجود بعض الضوضاء الخلفية.</li> <li>يتطلب المنصب القدرة على التركيز رغم مقاطعة والانتباه للمهام لمدة 45 إلى 60 دقيقة في المرة الواحدة.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <h4>مؤهلات الوظيفة:</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. يُفضل وجود تعليم إضافي، مثل درجة الزمالة.</li> <li>الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة المرتبطة باللحام.</li> <li>المهارات: القدرة على اتباع إجراءات اللحام لإصلاح وتصنيع المعادن المختلفة باستخدام SMAW/FCAW/GMAW/GTAW. القدرة على تشغيل وطواحين يدوية.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Welder

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Engineering

<h4>Job summary:</h4> As a welder at PRL, you'll be responsible for fabricating and repairing metal and other weldable materials. You'll apply appropriate welding techniques and operate welding equipment to ensure our products meet the highest standards. Your role will be crucial in interpreting company-specific procedures to determine the best welding processes. <h4>Job duties and responsibilities:</h4> <ul> <li>Understand blueprints/drawings and interpret and apply design aspects to current projects.</li> <li>Successfully pass the X-ray quality internal weld test SMAW/FCAW.</li> <li>Position, align, fit, and weld parts to form complete units or subunits, following blueprints and layout specifications.</li> <li>Verify conformance of workpieces to specifications and determine structural soundness.</li> <li>Review engineering drawings and blueprints to determine material requirements and task sequences.</li> <li>Operate overhead crane and forklift.</li> <li>Perform daily maintenance checks on equipment.</li> <li>Dimensionally inspect products using standard measuring equipment.</li> <li>Meet all quality assurance standards.</li> <li>Complete the safety training program for the welding position.</li> <li>Responsible for housekeeping in the work area.</li> <li>Follow all safety and operating instructions, policies, and procedures.</li> <li>Perform other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Physical and mental efforts:</h4> <ul> <li>General: Extensive mobility required, some moderate to heavy lifting. The position requires the ability to occasionally lift objects weighing more than 50 pounds; to walk and stand for extended periods; to see objects closely; and to hear normal sounds with some background noise.</li> <li>The position requires the ability to concentrate despite interruptions and to attend to tasks for 45 to 60 minutes at a time.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <h4>Job qualifications:</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or equivalent required. Advanced education, such as an associate degree, is preferred.</li> <li>Experience: 3+ years of welding-related experience.</li> <li>Skills: Ability to follow weld procedures to repair and fabricate various metals utilizing SMAW/FCAW/GMAW/GTAW. Ability to operate handheld grinders.</li> </ul>

<h4>ملخص الوظيفة:</h4> بصفته لحامًا في PRL، ستكون مسؤولاً عن تصنيع وإصلاح المعادن وغيرها من المواد القابلة للحام. ستطبق تقنيات اللحام المناسبة وتشغّل معدات اللحام لضمان تلبية منتجاتنا لأعلى المعايير. ستكون دورك حاسمًا في تفسير إجراءات الشركة المحددة لتحديد أفضل عمليات اللحام. <h4>المهام الوظيفية والمسؤوليات:</h4> <ul> <li>فهم المخططات/الرسومات وتفسير تطبيق جوانب التصميم على المشاريع الحالية.</li> <li>اجتياز اختبار جودة داخلي فيزاعة SMAW/FCAW بنجاح.</li> <li>تموضع المحاذاة والتجميع واللحام للأجزاء لتشكيل وحدات كاملة أو وحدات فرعية، وفقًا للمخططات ومواصفات التخطيط.</li> <li>التحقق من توافق قطع العمل مع المواصفات وتحديد الصلابة الهيكلية.</li> <li>مراجعة الرسومات الهندسية والمخططات لتحديد متطلبات المواد وتسلسلات المهام.</li> <li>تشغيل الرافعة المعلقة والرافعة الشوكية.</li> <li>إجراء فحص صيانة يومي للمعدات.</li> <li>فحص أبعاد المنتجات باستخدام معدات القياس القياسية.</li> <li>الامتثال لجميع معايير ضمان الجودة.</li> <li>إكمال برنامج التدريب الأمني لوظيفة اللحام.</li> <li>مسؤول عن ترتيب مكان العمل والنظافة في منطقة العمل.</li> <li>اتباع جميع تعليمات السلامة والتشغيل والسياسات والإجراءات.</li> <li>أداء مهام إضافية كما تُكلف.</li> </ul> <h4>الجهد البدني والالكتف الذهني:</h4> <ul> <li>عام: يتطلب التنقل الواسع، ورفعًا من متوسط إلى ثقيل في بعض الأحيان. تتطلب الوظيفة قدرة على رفع أشياء أوزانها أكثر من 50 رطلاً أحيانًا؛ والمشي والوقوف لفترات ممتدة؛ ورؤية الأشياء عن قرب؛ وسماع الأصوات العادية مع وجود بعض الضجيج الخلفي.</li> <li>تتطلب الوظيفة القدرة على التركيز رغم الانقطاعات والاهتمام بالمهام لمدة 45 إلى 60 دقيقة في كل مرة.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <h4>المؤهلات الوظيفية:</h4> <ul> <li>التعليم: مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل التعليم المتقدم، مثل درجة الدبلوم المشتركة.</li> <li>الخبرة: 3+ سنوات من الخبرة المرتبطة باللحام.</li> <li>المهارات: القدرة على اتباع إجراءات اللحام لإصلاح وتصنيع معادن مختلفة باستخدام SMAW/FCAW/GMAW/GTAW. القدرة على تشغيل مطاحن يدوية.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Welder

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Engineering

<h4>Job brief</h4> Kable Workforce Solutions is hiring a welder. This job is responsible for welding components to specification using TIG, MIG, Flux Core, and Stick welding processes, verifying proper preparation and fit-up of parts, operating fabrication equipment such as brake presses and hydraulic presses, maintaining a safe and organized work area, accurately recording job transactions, and following all company safety and attendance policies while supporting production schedules. <h4>What’s a typical day like?</h4> Welds components to specified instructions, utilizing standard welding equipment (TIG, Flux Core, MIG, Stick) to predetermined dimensions and tolerance. Verifies and acknowledges component part is properly prepared, fabricated, and braced for the weld process specified. Able to operate brake press, hydraulic presses, drill press, and hydraulic rollers. Maintains, organizes, and cleans equipment and the work area. Accurately records job transactions and router hours. Abides by all company policies with emphasis on attendance and safety. Performs other related duties as assigned. <h4>What are the requirements of the job?</h4> High school diploma or general education degree (GED required). Vocational training course completion is preferred. Must have obtained ASME 9 certification, AWS D1.1 certification, or equivalent on stainless and carbon steel, MIG, TIG, and Flux Core, along with three years’ work experience in welding MIG, TIG and Flux Core. Thorough understanding of machines and tools used in welding including designs, uses, maintenance and repair. Basic understanding of design techniques, principles, and tools necessary for the precise production of technical plans, drawings, models and blueprints. Excellent ability to read and listen to assignments given in a variety of forms. Basic understanding of mathematics as related to welding assignments. Demonstrates company values of personal accountability, discipline, trust, and proactive action. Also required is the ability to read and interpret blueprints, read measuring instruments (i.e. tape measures, etc.), and operate a forklift and overhead crane. Must be dependable with an excellent attendance record in order to maintain strict production schedules. Ability to work in fast-paced environment. Ability to move or lift up to 50+ lbs. Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, kneel. Ability to utilize hand-eye coordination. Capability to stand for prolonged periods of time. Communication skills. <h4>How to apply and next steps</h4> Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within 1 business day. <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership. We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward. Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.

<h4>نبذة عن الوظيفة</h4> تبحث Kable Workforce Solutions عن لحام. هذه الوظيفة مسؤولة عن لحام المكونات وفق المواصفات باستخدام عمليات اللحام TIG و MIG و Flux Core وStick، والتحقق من التحضير الجيد والتجهيز للأجزاء، وتشغيل معدات التصنيع مثل مكابس الانضغاط والمكابس الهيدروليكية، والمحافظة على منطقة عمل آمنة ومنظمة، وتسجيل معاملات العمل بدقة، واتباع جميع سياسات السلامة والحضور في الشركة مع دعم جداول الإنتاج. <h4>ما هو اليوم المعتاد مثل؟</h4> يلحم المكونات وفق التعليمات المحددة، باستخدام معدات اللحام القياسية (TIG و Flux Core و MIG و Stick) إلى أبعاد وحدود محددة. يتحقق من أن الجزء قد تم تحضيره وتكوينه وتثبيته بشكل صحيح لعملية اللحام المحددة. قادر على تشغيل مكبس الانضغاط والمكابس الهيدروليكية ومكبس الحفر والبكرات الهيدروليكية. يحافظ على المعدات ومنطقة العمل وتنظيفها وتنظيمها. يسجل معاملات العمل وساعات التوجيه بدقة. يلتزم بجميع سياسات الشركة مع التركيز على الحضور والسلامة. ينفذ واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف به. <h4>ما متطلبات الوظيفة؟</h4> يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED مطلوب). يُفضل إكمال دورة تدريب مهني. يجب أن يكون قد حصل على شهادة ASME 9، أو شهادة AWS D1.1، أو ما يعادلها في الفولاذ المقاوم والقطاعات الكربونية، MIG و TIG و Flux Core، إلى جانب ثلاث سنوات من الخبرة العملية في لحام MIG و TIG و Flux Core. فهم شامل للأجهزة والأدوات المستخدمة في اللحام بما في ذلك التصاميم والاستخدامات والصيانة والإصلاح. فهم أساسي لتقنيات التصميم والمبادئ والأدوات اللازمة للإنتاج الدقيق للخطط الفنية والرسومات والنماذج والمخططات. قدرة ممتازة على قراءة والاستماع إلى التفاصيل المعطاة بأشكال مختلفة. فهم أساسي للرياضيات كما تتعلق بمهام اللحام. يعكس قيم الشركة المساءلة الشخصية والانضباط والثقة والفعل الاستباقي. يتطلب أيضاً القدرة على قراءة وتفسير المخططات، قراءة أدوات القياس (مثل مساطر القياس، إلخ)، وتشغيل رافعة شوكية ورافعة علوية. يجب أن يكون موثوقاً به مع سجل حضور ممتاز من أجل الحفاظ على جداول الإنتاج الدقيقة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع. القدرة على التحريك أو الرفع حتى 50+ رطلاً. القدرة على الوصول والقبض والتمسك والدفع والسحب والانحناء والالتواء والركوع والصعود. القدرة على استخدام تنسيق اليد والعين. القدرة على الوقوف لفترات طويلة. مهارات التواصل. <h4>كيفية التقديم والخطوات التالية</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية في طلبنا من خلال النقر على “قدّم الآن”. نتطلع إلى مراجعة طلبك وسيتصل بك فريقنا خلال يوم عمل واحد. <h4>عن Kable Workforce Solutions</h4> لأكثر من 50 عامًا، قامت Kable Workforce Solutions بربط المحترفين المهرة مع أصحاب العمل الرائدين في المنطقة. نحن ملتزمون بمساعدة الناس على بناء مسارات مهنية دائمة ومساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة. نؤمن بالأشخاص أولاً — تمكين الأفراد من النجاح والاحتفال بالعمل الذي يدفع مجتمعاتنا إلى الأمام. تفتخر Kable Workforce Solutions بأن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نرحب ونقدّر التنوع ونحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. هذه الوصف الوظيفي ليس مقصوداً ليكون شاملاً بكل الجوانب، وسيقوم الموظف أيضًا بأداء واجبات عمل ذات صلة بشكل معقول كما يكلفه به المشرف المباشر والإدارة كما يتطلب الأمر.

Bayt

Material Handler

On-site - Lebanon 7 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today! Job Title: Material Handler                        Salary Grade: G2  Schedule/Hours:     5:00pm-3:30am or 3:45pm-12:15am (can vary) Location: Warehouse Dept: HVACR AMER.US.Lebanon. Summary: The Materials Handler will operator an industrial forklift truck to accomplish various material handling assignments including transport materials, supplies, and finished products to designated locations.  Performs other related duties as assigned. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. <ul><li>Identifies, transports, receives, and stores products as directed in designated, secure location (manually and/or using pallet jacks, tugger, and skids).</li><li>Assists other departments in movement of product including machines, loading docks, trucks, and storage areas.</li><li>Confirms validates, approves, shipping details for quality and accuracy; reviews accompanying documents for accuracy or special instructions; expedites shipments that affect the manufacturing process schedule, and forwards invoices to accounting department. </li><li>When problems arise, resolves issues with your Team Leader.</li><li>Collects and properly disposes of scrap bracing, cardboard, and strapping; maintains a safe and clean work environment.</li><li>Coordinates with team and leaders to provide Fork Truck operation to support production needs.</li><li>Operates all equipment in a safe and efficient manner, ensuring compliance with all applicable safety rules and regulations and ensuring the safety of other team members.</li></ul>Required Skills/Abilities:<ul><li>Excellent verbal communication, organizational skills, and attention to detail.</li><li>Demonstrates basic computer skills and knowledge, including proper usage of the Oracle MSCA scanner after receiving training.</li><li>Obtain a fork truck license through the company Fork Truck Certification program.</li></ul>Education and Experience:<ul><li>High school diploma or equivalent required; college coursework or other formal training in related field preferred.</li><li>At least one to three months of related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience required. </li></ul>PHYSICAL DEMANDS  Ability to stand on hard surfaces for extended periods while performing functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; reach overhead with hands and arms; grasp; stoop; kneel; and/or crouch. Must meet job standards for visual ability, speaking, and hearing in a manufacturing environment.  Employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds.  Environmental conditions include flashing lights on machines and Powered Industrial Vehicles, random noises such as horns and alarms. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Copeland is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of race, sex, religion, age, national origin, color, disability, veteran status, or genetic information. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.  Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: copeland.careers@copeland.com </div>

Bayt

Material Handler

On-site - Lebanon 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today! Job Title: Material Handler - 2nd Shift - Warehouse Salary Grade: G2 Hours: 3:45pm - 12:15 am (can vary) Dept: HVACR AMER.US.Lebanon. Summary: The Materials Handler will operator an industrial forklift truck to accomplish various material handling assignments including transport materials, supplies, and finished products to designated locations. Performs other related duties as assigned. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. · Identifies, transports, receives, and stores products as directed in designated, secure location (manually and/or using pallet jacks, tugger, and skids). · Assists other departments in movement of product including machines, loading docks, trucks, and storage areas. · Confirms validates, approves, shipping details for quality and accuracy; reviews accompanying documents for accuracy or special instructions; expedites shipments that affect the manufacturing process schedule, and forwards invoices to accounting department. · When problems arise, resolves issues with your Team Leader. · Collects and properly disposes of scrap bracing, cardboard, and strapping; maintains a safe and clean work environment. · Coordinates with team and leaders to provide Fork Truck operation to support production needs. · Operates all equipment in a safe and efficient manner, ensuring compliance with all applicable safety rules and regulations and ensuring the safety of other team members. Required Skills/Abilities: · Excellent verbal communication, organizational skills, and attention to detail. · Demonstrates basic computer skills and knowledge, including proper usage of the Oracle MSCA scanner after receiving training. · Obtain a fork truck license through the company Fork Truck Certification program. Education and Experience: · High school diploma or equivalent required; college coursework or other formal training in related field preferred. · At least one to three months of related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience required. PHYSICAL DEMANDS Ability to stand on hard surfaces for extended periods while performing functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; reach overhead with hands and arms; grasp; stoop; kneel; and/or crouch. Must meet job standards for visual ability, speaking, and hearing in a manufacturing environment. Employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Environmental conditions include flashing lights on machines and Powered Industrial Vehicles, random noises such as horns and alarms. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Copeland is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of race, sex, religion, age, national origin, color, disability, veteran status, or genetic information. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.  Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: copeland.careers@copeland.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا نحن شركة عالمية في تكنولوجيا المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نُنشئ مساحات سكنية مستدامة وفعَّالة، تجارية وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحافظ على سلسلة التبريد لِبَدْدِ المنتجات الحساسة للحرارة عبر سلسلة التبريد البارد. ونُضفي الراحة على الناس عالميًا. الهندسة فائقة المستوى، والتصميم والتصنيع مع علامات تجارية رائدة في الضاغط والتحكمات البرمجيات وحلول المراقبة تؤدي إلى تقنية مناخية من الجيل التالي مُصممة لتلبية احتياجات العالم القادم.  سواءً كنت محترفًا يبحث عن تغيير مسار وظيفي، طالبًا جامعيًا يستكشف فرصته الأولى، أو خريجًا حديثًا مع شهادة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار والتحدي وتحقيق أثر. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم! المسمى الوظيفي: مُعَالِجُ الخِزَانَة - الوردية الثانية - المستودع الدرجة الوظيفية: G2 الساعات: 3:45 م - 12:15 ص (قد تتغير) القسم: HVACR AMER.US.Lebanon. الملخص: سيقوم مُعَالِجُ المواد بتشغيل رافعة شوكية صناعية لإنجاز مهام مناولة المواد بما في ذلك نقل المواد واللوازم والمنتجات النهائية إلى المواقع المخصصة. يقوم بإنجاز واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلفه. المهام الأساسية والمسؤوليات تشمل ما يلي. قد تُكالَف بمهام أخرى. · يحدد، ينقل، يستلم، ويخزن المنتجات كما هو مُحدد في موقع آمن (يدويًا و/أو باستخدام جَاكِتاتِ البالِت، الجرار، والفوالات). · يساعد الأقسام الأخرى في حركة المنتج بما في ذلك الآلات، أرصفة التحميل، الشاحنات، ومناطق التخزين. · يؤكّد صحة التفاصيل الشحن، يوافق عليها؛ يراجع المستندات المرفقة للدقة أو التعليمات الخاصة؛ يسرع الشحنات التي تؤثر على جدول عملية التصنيع، ويرسل الفواتير إلى قسم المحاسبة. · عند حدوث مشاكل، يحلها مع قائد فريقه. · يجمع ويُفْسِد النفايات بشكل صحيح من الدعامات والكرتون والأشرطة؛ يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. · ينسق مع الفريق والقادة لتوفير تشغيل الرافعة الشوكية لدعم احتياجات الإنتاج. · يشغل جميع المعدات بطريقة آمنة وفعالة، مع الالتزام بجميع قواعد السلامة واللوائح المعمول بها وضمان سلامة أعضاء الفريق الآخرين. المهارات/القدرات المطلوبة: · مهارات تواصل شفهية ممتازة، تنظيمية، واهتمام بالتفاصيل. · يظهر مهارات حاسوبية أساسية ومعرفة، بما في ذلك استخدام ماسح Oracle MSCA بشكل صحيح بعد التدريب. · الحصول على رخصة الرافعة الشوكية من خلال برنامج اعتماد رافعات الشوكة في الشركة. التعليم والخبرة: · شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ دوره جامعية أو تدريب رسمي في المجال المطلوب مفضل. · ما لا يقل عن شهر إلى ثلاثة أشهر من الخبرة ذات الصلة و/أو التدريب؛ أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة مطلوب. الظروف البدنية القدرة على الوقوف على أسطح صلبة فترات طويلة أثناء تأدية وظائف الوظيفة. أثناء أداء واجبات هذا العمل، غالبًا ما يُطلب من العامل الوقوف؛ المشي؛ الوصول فوق الرأس باليدين والذراعين؛ الإمساك؛ الانحناء؛ الركوع؛ والجلوس القرفصاء. يجب أن تستوفي المعايير الوظيفية للبصر والكلام والسمع في بيئة تصنيع. يجب أن يرفع الموظف أحيانًا ما يصل إلى 50 رطلاً. تشمل الظروف البيئية أضواء وامضة على الآلات والمركبات الصناعية المحركة، وأصوات عشوائية مثل الأبواق والإنذارات. الظروف البدنية الموضحة هنا تمثل تلك التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. يمكن إجراء تعديلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. Copeland شركة توظيف تكافؤ الفرص. لن نفرق ضد أي مقدم طلب أو موظف على أساس العِرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الأصل القومي أو اللون أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خال من أي تمييز أو مضايقة. التزامنا تجاه موظفينا عبر العالم، نتحد بغرض واحد: الاستدامة ليست طموحًا صغيرًا. لهذا السبب كل ما نفعله مُوجّه نحو مستقبل مستدام—لنا ولجيلنا ولكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتكنولوجيا HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نقليل الانبعاثات ونحسن كفاءة الطاقة في مساحات بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية. موظفونا هم أعظم قوتنا. نؤمن بأن ثقافتنا من الشغف والانفتاح والتعاون تمكّننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكانًا أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لأفرادنا، بدءًا من الإعداد وحتى القيادة العليا، ليزدهروا على المستويين الشخصي والمهني. خطط مزايا مرنة وتنافسية توفر الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية: خطط التأمين الصحي، وتغطية الأسنان والرؤية، 401(k) والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة الأبوة المدفوعة، والإجازة والعهدة العطلة.  معًا، لدينا الفرصة – والقوة – لاستمرار تعديل التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وزرع مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا! التزامنا بالشمولية والانتماء في كوبلاند، نزرع شعورًا قويًا بالشمول والانتماء حيث يُحتضَن الناس من خلفيات متنوعة وبوجهات نظر مختلفة ويُعاملون بعدالة لتمكين قوة عمل أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دورًا مهمًا في الثقافة وبناء المجتمع في كوبلاند. تصريح العمل سيُوظَّف فقط من هم مخولون قانونيًا للعمل في الولايات المتحدة. ليست هذه وظيفة سيقدم لها رعاية. الأشخاص الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى رعاية لتصريح العمل الآن أو في المستقبل، غير مؤهلين للتعيين. صاحب عمل يكفل فرص متكافئة كوپلاند هو صاحب عمل تكافؤ الفرص/تأكيداً. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للعمل دون النظر إلى الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الوضع الزواجاني أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى أو استخدام هذا الموقع للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال: copeland.careers@copeland.com </div>

Naukri Gulf

Warehouse Coordinator

On-site - Lebanon - Beirut 6 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Warehouse Supervisor is a full-time, on-site role based in Beirut, responsible for overseeing daily warehouse operations and staff. This position coordinates shipping and receiving activities, monitors material handling and storage, and ensures accurate inventory control for elevator components and related materials. The Warehouse Supervisor organizes workflows, assigns tasks, and enforces safety procedures, including proper use of forklifts and other equipment. The role includes tracking stock levels, preparing reports, resolving discrepancies, and maintaining an orderly, efficient warehouse environment. Collaboration with procurement, logistics, and production teams is essential to support timely project delivery and high service standards.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Candidates should possess strong Supervisory Skills, including team leadership, task assignment, and performance monitoring.</li><li>Candidates should possess experience in Shipping & Receiving, with the ability to manage inbound and outbound shipments and documentation.</li><li>Candidates should possess proficiency in Material Handling and Inventory Control to ensure safe storage and accurate stock tracking.</li><li>Candidates should possess practical Forklift Operation skills and adherence to equipment safety standards.</li><li>Candidates should possess good organizational and time management abilities, with attention to detail and problem-solving skills.</li><li>Candidates should possess familiarity with warehouse management systems or basic ERP tools, and competency in MS Office applications.</li><li>Candidates should possess knowledge of safety regulations and best practices in warehouse operations.</li><li>Relevant experience in industrial, manufacturing, or logistics environments and a technical or business-related educational background are beneficial.</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشرف على المستودعات هو دور بدوام كامل وموقعه في بيروت، مسؤول عن الإشراف على عمليات المستودعات اليومية والموظفين. يقوم هذا المنصب بتنسيق أنشطة الشحن والاستلام، ويراقب مناولة المواد والتخزين، ويضمن تحكمًا دقيقًا في المخزون لمكونات المصاعد والمواد related. ينظم المشرف على المستودعات سير العمل، يعين المهام، ويطبق إجراءات السلامة، بما في ذلك الاستخدام السليم لُرافعات شوكية ومعدات أخرى. يشمل الدور تتبع مستويات المخزون، إعداد التقارير، حل الت discrepancies، والحفاظ على بيئة مستودع منظمة وكفؤة. التعاون مع فرق الشراء واللوجستيات والإنتاج أمر أساسي لدعم التسليم في الوقت المناسب للمشروعات ورفع معايير الخدمة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>ينبغي أن يتمتع المرشحون بمهارات إشراف قوية، بما في ذلك قيادة الفريق وتوزيع المهام ومراقبة الأداء.</li><li>ينبغي أن يكون لدى المرشح خبرة في الشحن والاستلام، مع القدرة على إدارة الشحنات الواردة والصادرة والتوثيق.</li><li>ينبغي أن يكون لدى المرشح كفاءة في مناولة المواد والتحكم في المخزون لضمان التخزين الآمن وتتبع المخزون بدقة.</li><li>ينبغي أن يمتلك المرشح مهارات عملية في تشغيل الرافعات الشوكية والالتزام بمعايير سلامة المعدات.</li><li>ينبغي أن يمتلك المرشح قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع الانتباه إلى التفاصيل ومهارات حل المشكلات.</li><li>ينبغي أن يكون لدى المرشح Familiarity مع أنظمة إدارة المستودعات أو أدوات ERP أساسية، وكفاءة في تطبيقات MS Office.</li><li>ينبغي أن يكون لدى المرشح معرفة بتنظيمات السلامة وأفضل الممارسات في عمليات المستودعات.</li><li>الخبرة ذات الصلة في بيئات صناعية أو تصنيع أو لوجستية، وخلفية تعليمية فنية أو تجارية تعتبر مفيدة.</li></ul></section>

Bayt

Material Handler

On-site - Lebanon 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today! Job Title: Material Handler - 2nd Shift - Warehouse Salary Grade: G2 Hours: 3:45pm - 12:15 am (can vary) Dept: HVACR AMER.US.Lebanon. Summary: The Materials Handler will operator an industrial forklift truck to accomplish various material handling assignments including transport materials, supplies, and finished products to designated locations. Performs other related duties as assigned. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned. · Identifies, transports, receives, and stores products as directed in designated, secure location (manually and/or using pallet jacks, tugger, and skids). · Assists other departments in movement of product including machines, loading docks, trucks, and storage areas. · Confirms validates, approves, shipping details for quality and accuracy; reviews accompanying documents for accuracy or special instructions; expedites shipments that affect the manufacturing process schedule, and forwards invoices to accounting department. · When problems arise, resolves issues with your Team Leader. · Collects and properly disposes of scrap bracing, cardboard, and strapping; maintains a safe and clean work environment. · Coordinates with team and leaders to provide Fork Truck operation to support production needs. · Operates all equipment in a safe and efficient manner, ensuring compliance with all applicable safety rules and regulations and ensuring the safety of other team members. Required Skills/Abilities: · Excellent verbal communication, organizational skills, and attention to detail. · Demonstrates basic computer skills and knowledge, including proper usage of the Oracle MSCA scanner after receiving training. · Obtain a fork truck license through the company Fork Truck Certification program. Education and Experience: · High school diploma or equivalent required; college coursework or other formal training in related field preferred. · At least one to three months of related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience required. PHYSICAL DEMANDS Ability to stand on hard surfaces for extended periods while performing functions of the job. While performing the duties of this job, the employee is frequently required to stand; walk; reach overhead with hands and arms; grasp; stoop; kneel; and/or crouch. Must meet job standards for visual ability, speaking, and hearing in a manufacturing environment. Employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Environmental conditions include flashing lights on machines and Powered Industrial Vehicles, random noises such as horns and alarms. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Copeland is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of race, sex, religion, age, national origin, color, disability, veteran status, or genetic information. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs: medical insurance plans, dental and vision coverage, 401(k) and more. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave, vacation and holiday leave.  Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.  Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Work Authorization Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1 with OPT or CPT, H-1, H-2, L-1, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: copeland.careers@copeland.com </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذّة عنا نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مصممة من أجل الاستدامة. نخلق مساحات سكنية مستدامة وفعالة، تجارية وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمى منتجات حساسة لدرجة الحرارة عبر سلسلة التبريد. ونوفر الراحة للناس حول العالم. الهندسة والتصميم والتصنيع على أعلى مستوى مع علامات تجارية رائدة في الضغط، والتحكمات، البرمجيات وحلول المراقبة تؤدي إلى تكنولوجيا مناخية الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم القادم.  سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مهني، أو طالب جامعي يستكشف فرصته الأولى، أو خريج حديث بمرجع دراسي متقدم، لدينا فرص تتيح لك الابتكار والتحدي وإحداث تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم! المسمى الوظيفي: مُعْدّ المواد - النوبة الثانية - المستودع درجة الراتب: G2 الساعات: من 3:45 م إلى 12:15 ص (قد تتغير) الإدارة: HVACR AMER.US.Lebanon. الملخص: سيقوم مسؤول المواد بتشغيل sentado forklift لتنفيذ مهام مناولة المواد بما في ذلك نقل المواد والإمدادات والمنتجات النهائية إلى المواقع المحددة. يؤدي مهام ذات صلة أخرى كما يتم تعيينها. الواجبات الأساسية والمسؤوليات تشمل ما يلي. قد تُعين كمهام أخرى. · يحدد، ينقل، يستلم، ويخزن المنتجات كما هو موجه في موقع آمن محدد (يدوياً و/أو باستخدام مناولة بلوحات نقالة، سحب، وزلاجات). · يساعد الأقسام الأخرى في حركة المنتج بما في ذلك ماكينات، رِفوف التحميل، الشاحنات، ومناطق التخزين. · يؤكد الصلاحية، يوافق، تفاصيل الشحن للجودة والدقة؛ يراجع الوثائق المصاحبة للدقة أو التعليمات الخاصة؛ يسرّع الشحنات التي تؤثر على جدولة عملية التصنيع، ويحيل الفواتير إلى قسم المحاسبة. · عند ظهور مشاكل، يحلها مع قائد فريقك. · يجمع نفايات الدعائم والكرتون والأشرطة؛ يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. · ينسق مع الفريق والقادة لتوفير تشغيل شاحنة المناولة لدعم احتياجات الإنتاج. · يشغّل جميع المعدات بطريقة آمنة وفعالة، مع الالتزام بجميع قواعد السلامة المعمول بها والتأكد من سلامة أعضاء الفريق الآخرين. المهارات/القدرات المطلوبة: · تواصل شفهي ممتاز، تنظيم، والانتباه إلى التفاصيل. · يظهر مهارات حاسوبية أساسية ومعرفة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح للماسح Oracle MSCA بعد الحصول على التدريب. · الحصول على رخصة شاحنة مناولة من خلال برنامج اعتماد شاحنة المناولة في الشركة. التعليم والخبرة: · شهادة ثانوية كشرط؛ يفضل وجود مساقات جامعية أو تدريب رسمي في المجال ذي الصلة. · لمدة شهر إلى ثلاثة أشهر من الخبرة أو التدريب ذي الصلة؛ أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة مطلوب. القدرات البدنية القدرة على الوقوف على أسطح صلبة لفترات طويلة أثناء أداء وظائف الوظيفة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، غالباً ما يُطلب من الموظف الوقوف؛ المشي؛ الوصول فوق الرأس باليدين والذراعين؛ الإمساك؛ الانحناء؛ الركوع؛ أو الانقعاط. يجب تلبية معايير العمل للبصر والكلام والسمع في بيئة صناعية. قد يرفع الموظف بشكل متكرر ويعيّن ما يصل إلى 50 باوند. تشمل الظروف البيئية أضواء وامضة على الآلات ومركبات صناعية مُجهزة، وضوضاء عشوائية مثل الصفارات والإنذارات. الوصف البدني هنا يمثل ما يجب أن يلبّيه الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. قد تُقدّم تعديلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. كوبلاند صاحب عمل يفتح الفرص بالتساوي. لن نميز ضد أي متقدم أو موظف على أساس العِرق، الجنس، الدين، العمر، الأصل القومي، اللون، الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. التزامنا تجاه موظفينا عبر العالم، نتحد بهدف واحد: الاستدامة ليست تطلّعًا بسيطًا. هذا لماذا كل ما نقوم به موجّه نحو مستقبل مستدام – لأجل أجيالنا وكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نقلل انبعاثات الكربون ونحسن كفاءة الطاقة في مساحات بأحجام مختلفة، من سكنية إلى تجارية إلى صناعية. موظفونا هم أقوى رصيد لنا. نؤمن بأن ثقافتنا من الشغف والشفافية والتعاون تمكننا من العمل نحو هدف واحد - جعل العالم مكانًا أفضل. نستثمر في تطوير موظفينا من بداية الانضمام وحتى القيادة العليا، حتى يزدهروا شخصيًا ومهنيًا. خطط مزايا مرنة وتنافسية توفر الخيارات الصحيحة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية: خطط التأمين الطبي، تغطية الأسنان والرؤية، التقاعد 401(k)، والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الأبوة المدفوعة والإجازة السنوية والإجازات الرسمية. معًا، لدينا الفرصة – والقوة – لاستمرار ثورة التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وتنمية مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا! التزامنا بالشمول والانتماء في كوبلاند، نُنمّي شعورًا قويًا بالإشتمال والانتماء حيث يُحتضن الأفراد من جميع الخلفيات وبوجهات نظر متنوعة ويُعاملون بإنصاف لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين دورًا مهمًا في الثقافة وبناء المجتمع في كوبلاند. تصريح العمل ستوظف كوبلاند فقط أولئك الذين لديهم صلاحية قانونية للعمل في الولايات المتحدة. ليس هذا المنصب من المنصات التي ستُوفر لها رعاية. غير المؤهلين للتوظيف هم الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى رعاية للحصول على تصريح عمل الآن أو في المستقبل. صاحب عمل يتيح فرص متكافئة كوبلاند صاحب عمل متمتع بفرصة/إجراء إيجابي. سيجد جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى الجنس، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، العمر، الحالة الاجتماعية، الانتماء السياسي، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، المعلومات الوراثية، الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقديم على وظيفة، يرجى التواصل عبر: copeland.careers@copeland.com </div>

Full Time Gulf Talnet

Welder

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Engineering

<h4>Job brief</h4> Kable Workforce Solutions is hiring a welder. This job is responsible for welding components to specification using TIG, MIG, Flux Core, and Stick welding processes, verifying proper preparation and fit-up of parts, operating fabrication equipment such as brake presses and hydraulic presses, maintaining a safe and organized work area, accurately recording job transactions, and following all company safety and attendance policies while supporting production schedules. <h4>What’s a typical day like?</h4> Welds components to specified instructions, utilizing standard welding equipment (TIG, Flux Core, MIG, Stick) to predetermined dimensions and tolerance. Verifies and acknowledges component part is properly prepared, fabricated, and braced for the weld process specified. Able to operate brake press, hydraulic presses, drill press, and hydraulic rollers. Maintains, organizes, and cleans equipment and the work area. Accurately records job transactions and router hours. Abides by all company policies with emphasis on attendance and safety. Performs other related duties as assigned. <h4>What are the requirements of the job?</h4> High school diploma or general education degree (GED required). Vocational training course completion is preferred. Must have obtained ASME 9 certification, AWS D1.1 certification, or equivalent on stainless and carbon steel, MIG, TIG, and Flux Core, along with three years’ work experience in welding MIG, TIG and Flux Core. Thorough understanding of machines and tools used in welding including designs, uses, maintenance and repair. Basic understanding of design techniques, principles, and tools necessary for the precise production of technical plans, drawings, models and blueprints. Excellent ability to read and listen to assignments given in a variety of forms. Basic understanding of mathematics as related to welding assignments. Demonstrates company values of personal accountability, discipline, trust, and proactive action. Also required is the ability to read and interpret blueprints, read measuring instruments (i.e. tape measures, etc.), and operate a forklift and overhead crane. Must be dependable with an excellent attendance record in order to maintain strict production schedules. Ability to work in fast-paced environment. Ability to move or lift up to 50+ lbs. Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, kneel. Ability to utilize hand-eye coordination. Capability to stand for prolonged periods of time. Communication skills. <h4>How to apply and next steps</h4> Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within 1 business day. <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership. We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward. Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> شركة كابل للحلول الوظيفية توظف لحاماً. هذه الوظيفة مسؤولة عن لحام المكونات وفق المواصفات باستخدام عمليات اللحام TIG وMIG وFlux Core وStick، التحقق من الإعداد والتجهيز الصحيحين للأجزاء، تشغيل معدات التصنيع مثل مكابس التفصيل والمكابس الهيدروليكية، الحفاظ على منطقة عمل آمنة ومنظمة، تسجيل معاملات العمل بدقة، واتباع جميع سياسات السلامة والغياب بالشركة مع دعم جداول الإنتاج. <h4>ما هو يوم العمل النموذجي؟</h4> يلحم المكونات وفق التعليمات المحددة، باستخدام معدات اللحام القياسية (TIG وFlux Core وMIG وStick) حتى الأبعاد والحدود المقررة سلفاً. يؤكد على أن الجزء المكون مُجهَّز، مُصنَّع، ومُثبت بشكل صحيح لعملية اللحام المحددة. قادر على تشغيل مكبس التفصيل، والمكابس الهيدروليكية، ومكبس الحفر، ولفات هيدروليكية. يحافظ على المعدات ومنطقة العمل وينظفهما ويرتبها. يسجّل معاملات العمل وساعات التوجيه بدقة. يلتزم بجميع سياسات الشركة مع التركيز على الحضور والسلامة. يقوم بعمليات واجبات أخرى ذات صلة كما يُكلف. <h4>ما المتطلبات الوظيفية؟</h4> شهادة الثانوية العامة أو درجة التعليم العام (يتطلب GED). يفضل إكمال دورات التدريب المهني. يجب أن يكون لديه شهادة ASME 9، شهادة AWS D1.1، أو ما يعادلها على الفولاذ المقاوم للصدأ والفولاذ الكربوني، وMIG وTIG وFlux Core، إلى جانب خبرة عملية ثلاث سنوات في اللحام بـ MIG وTIG وFlux Core. فهم دقيق للآلات والأدوات المستخدمة في اللحام بما في ذلك التصاميم والاستخدامات والصيانة والإصلاح. فهم أساسي لتقنيات التصميم والمبادئ والأدوات اللازمة للإنتاج الدقيق للخطط الفنية والرسومات والنماذج والرسومات الهندسية. قدرة ممتازة على قراءة والاستماع للمهام المعطاة بأشكال مختلفة. فهم أساسي للرياضيات كما يتعلق بواجبات اللحام. يظهر قيم الشركة مثل المسؤولية الشخصية والانضباط والثقة واتخاذ المبادرة. يتطلب أيضاً القدرة على قراءة وتفسير المخططات، قراءة أجهزة القياس (مثلاً شرائط القياس)، وتشغيل الرافعة الشوكية والرافعة العلوية. يجب أن يكون موثوقاً به ولديه سجل حضور ممتاز للحفاظ على جداول الإنتاج الصارمة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. القدرة على التحرك أو الرفع حتى 50+ رطلاً. القدرة على الوصول والت grasp والالتقاط والدفع والسحب والانحناء والتواء والركوع والتسلق والتثاؤب. القدرة على استخدام التنسيق اليد-العين. القدرة على الوقوف لفترات طويلة من الزمن. مهارات الاتصال. <h4>كيفية التقديم والخطوات التالية</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية في طلبنا بالنقر على “قدم الآن”. نتطلع إلى مراجعة طلبك وستتواصل معنا خلال يوم عمل واحد. <h4>عن Kable Workforce Solutions</h4> لأكثر من 50 عاماً، تجمع Kable Workforce Solutions بين المحترفين المدربين وأرباب العمل الرائدين في المنطقة. نحن ملتزمون بمساعدة الناس على بناء مسارات مهنية دائمة ومساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة. نؤمن بالأشخاص أولاً — نُمكّن الأفراد من النجاح ونحتفل بالعمل الذي يدفع بمجتمعاتنا إلى الأمام. تفتخر Kable Workforce Solutions بأنها صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. نرحب بالتنوع ونقدره وملتزمون بخلق مكان عمل يشمل الجميع لينجحوا. هذا الوصف الوظيفي ليس مقصوداً أن يكون شاملاً، وسيؤدي الموظف أيضاً واجبات عمل ذات صلة معقولة كما يكلفه المدير المباشر والإدارة كما يتطلب.

Hirelebanese

Warehouse Coordinator

On-site - Lebanon - Beirut 3 July 2026

Sales

Company Description FUJILIFT headquartered in Lebanon, serves customers in more than 57 countries, reflecting a strong global presence and reliable export capabilities. FUJILIFT focuses on advanced engineering, safety, and sustainability to deliver high-quality elevators and related services. Team members contribute to projects that meet international standards and support clients worldwide. The organization values professionalism, continuous improvement, and long-term partnerships with customers and employees alike. Role Description The Warehouse Supervisor is a full-time, on-site role based in Beirut, responsible for overseeing daily warehouse operations and staff. This position coordinates shipping and receiving activities, monitors material handling and storage, and ensures accurate inventory control for elevator components and related materials. The Warehouse Supervisor organizes workflows, assigns tasks, and enforces safety procedures, including proper use of forklifts and other equipment. The role includes tracking stock levels, preparing reports, resolving discrepancies, and maintaining an orderly, efficient warehouse environment. Collaboration with procurement, logistics, and production teams is essential to support timely project delivery and high service standards. Qualifications Candidates should possess strong Supervisory Skills, including team leadership, task assignment, and performance monitoring. Candidates should possess experience in Shipping & Receiving, with the ability to manage inbound and outbound shipments and documentation. Candidates should possess proficiency in Material Handling and Inventory Control to ensure safe storage and accurate stock tracking. Candidates should possess practical Forklift Operation skills and adherence to equipment safety standards. Candidates should possess good organizational and time management abilities, with attention to detail and problem-solving skills. Candidates should possess familiarity with warehouse management systems or basic ERP tools, and competency in MS Office applications. Candidates should possess knowledge of safety regulations and best practices in warehouse operations. Relevant experience in industrial, manufacturing, or logistics environments and a technical or business-related educational background are beneficial

وصف الشركة FUJILIFT مقره لبنان، يخدم العملاء في أكثر من 57 دولة، مما يعكس حضوراً عالمياً قوياً وقدرات تصدير موثوقة. يركّز FUJILIFT على الهندسة المتقدمة والسلامة والاستدامة لتقديم مصاعد عالية الجودة وخدمات ذات صلة. يسهم أعضاء الفريق في مشاريع تُلبي المعايير الدولية وتدعم العملاء في جميع أنحاء العالم. Wert? الشركة تقدر الاحترافية والتحسين المستمر والشراكات طويلة الأجل مع العملاء والموظفين على حد سواء. وصف الدور يُعد مشرف المستودع وظيفة بدوام كامل وفي الموقع، مقره بيروت، مسؤول عن الإشراف على عمليات المستودع اليومية والموظفين. هذه الوظيفة تنسّق أنشطة الشحن والاستلام، تراقب مناولة المواد والتخزين، وتضمن تحكمًا دقيقًا بالمخزون لمكونات المصاعد والمواد ذات الصلة. ينظّم مشرف المستودع تدفقات العمل، يعيّن المهام، ويطبق إجراءات السلامة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لرافعات الشاحنة والمعدات الأخرى. تشمل المهام تتبع مستويات المخزون، إعداد التقارير، حل الخلافات، والحفاظ على بيئة مستودع مرتبة وفعالة. التعاون مع فرق الشراء واللوجستيات والإنتاج أمر ضروري لدعم التسليم المشروع في الوقت المناسب ومعايير خدمة عالية. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إشراف قوية، بما في ذلك قيادة الفريق، وتعيين المهام، ومراقبة الأداء. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في الشحن والاستلام، مع القدرة على إدارة الشحنات الواردة والصادرة والوثائق. يجب أن يمتلك المرشحون كفاءة في مناولة المواد والتحكم بالمخزون لضمان التخزين الآمن وتتبع المخزون بدقة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تشغيل مُحرّكات رافعة عملية وامتثالًا لمعايير السلامة للمعدات. يجب أن يمتلك المرشحون قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة، مع اهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. يجب أن يمتلك المرشحون إلمامًا بأنظمة إدارة المستودعات أو أدوات ERP أساسية، والكفاءة في تطبيقات MS Office. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة بلوائح السلامة وأفضل الممارسات في عمليات المستودعات. ي Benef؟ الخبرة ذات الصلة في بيئات صناعية أو تصنيع أو لوجستيات والخلفية التعليمية التقنية أو المتعلقة بالأعمال مفيدة

Full Time Gulf Talnet

Mobile Equipment Mechanic

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> Location: Lebanon, OH Employment type: 1st shift, full-time, temp-to-hire <h4>Job brief</h4> Kable Workforce Solutions is hiring a mobile equipment mechanic for our client. This job is responsible for performing maintenance and repair on a variety of heavy and mobile equipment, including Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers. <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Ensure proper maintenance is performed on any equipment repair assigned: Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers.</li> <li>Maintain adequate and accurate parts inventory assigned.</li> <li>Perform the service job on time and right the first time.</li> <li>Diagnose problems.</li> <li>Obtain parts and technical information needed to repair equipment.</li> <li>Project a positive image by interacting with fellow employees, customers, and management in a cooperative, supportive, and courteous manner.</li> <li>Accurately communicate appropriate information to those who need to know on a timely basis.</li> <li>Maintain acceptable personal and work area standards for safety.</li> <li>Communicate positively and courteously with production.</li> <li>Accurately complete work orders, time cards, support information, etc., and turn in on a timely basis on a tablet.</li> <li>Read and comprehend technical manuals.</li> <li>Use proper test equipment for troubleshooting.</li> <li>Protect the organization’s values by keeping information confidential and handling sensitive information appropriately.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>Mobile equipment mechanic: 1 year of experience.</li> <li>High school graduate or equivalent; technical school preferred.</li> <li>Valid driver’s license.</li> <li>Proficient with computer and tablet skills.</li> <li>2 years’ mechanical experience.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, and kneel.</li> <li>Ability to utilize hand-eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> <h4>Why choose Kable Workforce Solutions?</h4> <ul> <li>Weekly pay</li> <li>Exclusive access opportunities to V.I.P. Vault</li> <li>Day 1 benefits</li> <li>Various bonus opportunities</li> <li>Eligibility for employee of the month rewards</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within one business day. <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership. We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward. Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.

<h4>وصف الوظيفة</h4> الموقع: لبنان، أوهايو نوع التوظيف: الوردية الأولى، جزئي، مؤقت حتى التعيين <h4>مختصر الوظيفة</h4> تقوم Kable Workforce Solutions بتعيين ميكانيكي معدات متنقلة لعميلنا. هذه الوظيفة مسؤولة عن إجراء الصيانة والإصلاح لمجموعة متنوعة من المعدات الثقيلة والمتنقلة، بما في ذلك مناور Bobcat، حفارات Bobcat، لوادر عجلات Volvo، رافعات شوكية، معدات كنس، ومتعاملات مواد. <h4>ما يوم العمل Typical؟</h4> <ul> <li>التأكد من إجراء الصيانة الصحيحة على أي تجهيز يتم إصلاحه: مناور Bobcat، حفارات Bobcat، لوادر Volvo، رافعات، معدات كنس، ومتعاملو مواد.</li> <li>الحفاظ على مخزون قطع كافٍ ودقيق مخصص.</li> <li>أداء خدمة العمل في الوقت المحدد وبالطريقة الصحيحة من المرة الأولى.</li> <li>تشخيص المشاكل.</li> <li>الحصول على قطع ومعلومات تقنية لازمة لإصلاح المعدات.</li> <li>إظهار صورة إيجابية من خلال التفاعل مع الزملاء والعملاء والإدارة بطريقة تعاونية وداعمة ومهذبة.</li> <li>التواصل بدقة المعلومات المناسبة للمحتاجين إليها بشكل timely.</li> <li>الحفاظ على معايير الشخصية ومكان العمل المقبولة للسلامة.</li> <li>التواصل بإيجابية وباحترام مع الإنتاج.</li> <li>إكمال أوامر العمل بدقة، وبطاقات الوقت، ومعلومات الدعم، إلخ، وتقديمها في الوقت المناسب على جهاز لوحي.</li> <li>قراءة وفهم الأدلة الفنية.</li> <li>استخدام معدات الاختبار المناسبة لاستكشاف الأعطال.</li> <li>حماية قيم المنظمة بالحفاظ على سرية المعلومات والتعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مناسب.</li> </ul> <h4>ما متطلبات العمل؟</h4> <ul> <li>ميكانيكي معدات متنقلة: خبرة سنتين.</li> <li>ثانوية عامة أو ما يعادلها؛ يفضل المدرسة التقنية.</li> <li>رخصة قيادة سارية.</li> <li>إتقان مهارات الحاسوب والأجهزة اللوحية.</li> <li>خبرة ميكانيكية لمدة سنتين.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>القدرة على التحرك أو الرفع حتى 50+ رطل.</li> <li>القدرة على الوصول، الإمساك، الإمساك، الدفع، السحب، الانثناء، الالتواء، القرفصاء، التسلق، والركوع.</li> <li>القدرة على استخدام التنسيق بين اليد والعين.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> </ul> <h4>لماذا تختار Kable Workforce Solutions؟</h4> <ul> <li>دفع أسبوعي</li> <li>فرص وصول حصرية إلى V.I.P. Vault</li> <li>مزايا اليوم الأول</li> <li>فرص مكافآت مختلفة</li> <li>الأهلية لجوائز موظف الشهر</li> </ul> <h4>كيفية التقديم والخطوات التالية؟</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية من خلال تطبيقنا بالنقر على “قدم الآن”. نتطلع إلى مراجعة طلبك وسيتواصل معك فريقنا خلال يوم عمل واحد. <h4>عن Kable Workforce Solutions</h4> لمدة أكثر من 50 عامًا، تربط Kable Workforce Solutions بين المحترفين المهرة وأصحاب العمل الرائدين في المنطقة. نحن ملتزمون بمساعدة الأشخاص على بناء مسارات وظيفية دائمة ومساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة. نعتقد أن الناس في المقام الأول — تمكين الأفراد من النجاح والاحتفال بالعمل الذي يدفع مجتمعاتنا إلى الأمام. تفخر Kable Workforce Solutions بكونها صاحب عمل يعامل الجميع كمبدأ تكافؤ فرص. نرحب ونقدر التنوع وملتزمون بإيجاد مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. هذا الوصف الوظيفي ليس مقصودًا ليشمل كل شيء، وسيؤدي الموظف أيضًا إلى أداء واجبات عمل أخرى مرتبطة بشكل معقول كما يحددها المشرف المباشر والادارة الأخرى حسب الحاجة.

Hirelebanese

Warehouse Controller

On-site - Lebanon - Beirut 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Summary: The Warehouse Controller is responsible for overseeing and managing warehouse operations to ensure efficient and accurate handling of inventory. This role involves monitoring stock levels, coordinating inventory movements, and ensuring compliance with company policies and procedures. Key Responsibilities: • Receive the shipment on the loading docks • Control every order before loading • Control the Malt Gallery (cage) out orders and transfers • Control returned and damaged goods and conduct a detailed reconciliation between all pos / receipts • Handle all employees’ orders and issue manual orders for warehouse employees on the spot • Check on the proper packing of large orders and deliveries before loading • Participate in the warehouse inventory • Participate in the orders’ preparation, could be using the small forklift • Participate in the orders’ preparation especially in case of staff shortage or during stressful situations • Report discrepancies to the invoicing team/supervisor • Report abuses to the warehouse manager • Conduct regular stock audits and reconciliations to maintain inventory accuracy

الملخص: مسؤول المستودع هو المسؤول عن الإشراف وإدارة عمليات المستودع لضمان التعامل الفعّال والدقيق مع المخزون. يتضمن هذا الدور متابعة مستويات المخزون، وتنسيق تحركات المخزون، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. المهام الرئيسية: • استقبال الشحنة في أرصفة التحميل • مراقبة كل طلب قبل التحميل • التحكم في طلبات وخروج كراسي Malt Gallery (القفص) والتحويلات • السيطرة على البضاعة المرتجعة والمتضررة وإجراء تسوية تفصيلية بين جميع المداخيل/الإيصالات • التعامل مع أوامر جميع الموظفين وإصدار أوامر يدوية لموظفي المستودع في الموقف • التحقق من تغليف الطلبات الكبيرة والتوصيلات بشكل صحيح قبل التحميل • المشاركة في جرد المستودع • المشاركة في إعداد الطلبات، قد باستخدام الرافعة الصغيرة • المشاركة في إعداد الطلبات خصوصاً في حال نقص الموظفين أو أثناء الأوضاع المجهدة • الإبلاغ عن الفروقات إلى فريق الفوترة/المشرف • الإبلاغ عن التجاوزات إلى مدير المستودع • إجراء عمليات جرد منتظمة وتسويات للحفاظ على دقة المخزون

Full Time Gulf Talnet

Welder

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 22 June 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> Location: Lebanon, OH Employment type: 1st shift, full-time, direct hire <h4>Job brief</h4> Kable Workforce Solutions is hiring a welder. This job is responsible for welding components to specification using TIG, MIG, Flux Core, and Stick welding processes, verifying proper preparation and fit-up of parts, operating fabrication equipment such as brake presses and hydraulic presses, maintaining a safe and organized work area, accurately recording job transactions, and following all company safety and attendance policies while supporting production schedules. <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Welds components to specified instructions, utilizing standard welding equipment (TIG, Flux Core, MIG, Stick) to predetermined dimensions and tolerance.</li> <li>Verifies and acknowledges component part is properly prepared, fabricated, and braced for the weld process specified.</li> <li>Able to operate brake press, hydraulic presses, drill press, and hydraulic rollers.</li> <li>Maintains, organizes, and cleans equipment and the work area.</li> <li>Accurately records job transactions and router hours.</li> <li>Abides by all company policies with emphasis on attendance and safety.</li> <li>Performs other related duties as assigned.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>High school diploma or general education degree (GED required). Vocational training course completion is preferred.</li> <li>Must have obtained ASME 9 certification, AWS D1.1 certification, or equivalent on stainless and carbon steel, MIG, TIG, and Flux Core, along with three years’ work experience in welding MIG, TIG and Flux Core.</li> <li>Thorough understanding of machines and tools used in welding including designs, uses, maintenance and repair.</li> <li>Basic understanding of design techniques, principles, and tools necessary for the precise production of technical plans, drawings, models and blueprints.</li> <li>Excellent ability to read and listen to assignments given in a variety of forms.</li> <li>Basic understanding of mathematics as related to welding assignments.</li> <li>Demonstrates company values of personal accountability, discipline, trust, and proactive action.</li> <li>Ability to read and interpret blueprints, read measuring instruments (i.e. tape measures, etc.), and operate a forklift and overhead crane.</li> <li>Must be dependable with an excellent attendance record in order to maintain strict production schedules.</li> <li>Ability to work in fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, kneel.</li> <li>Ability to utilize hand/eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Communication skills.</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within 1 business day. <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership. We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward. Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.

Full Time Gulf Talnet

Production Operator

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 22 June 2026

Engineering

<h4>Company description</h4> In a world of vibrant color, INX stands out by blending art, science, and sustainability into every drop of ink we make. We’re globally recognized for our innovation, and we’re a Great Place to Work-Certified™ company! INX International is the third largest producer of inks in North America with full-service subsidiaries in Europe and South America. We offer a complete line of ink and coating solutions technology for commercial, packaging, and digital applications. We expertly blend pioneering technology with a deep commitment to the environment. Dedicated to coloring a safe and sustainable future one print at a time, you can see our chemistry on beverage cans, food and household packaging, clothing, banners, billboards, and more. Investing in and protecting our employees is the key to our success. Our average employee has been with us 12 years, and we recognize the significant experience and the continuous dedication of our team members. We’re actively seeking new talent with new ideas as we continue to provide sustainable products, service, and innovation to the printing and packaging markets. Join us in coloring a safe and sustainable future! <h4>Job description</h4> We’re currently seeking a Production Operator, or what we like to call an Ink Technician, to join our team. Starting pay: $21.50/hour (highly competitive) Schedule: Monday–Friday, 8:30 AM to 5:00 PM This is a great opportunity for someone looking to work in a dynamic, hands-on environment with a strong team. If you are looking to start a new career with a stable company that grows its leaders from within, then INX International is the right place for you. <h4>Why you will love working at INX:</h4> <ul> <li>Our Lebanon location was built from the ground up as a state-of-the-art facility and celebrated its grand opening in 2015.</li> <li>Employee appreciation events such as birthday celebrations, employee luncheons, and gift card giveaways!</li> </ul> The person in this role will create batches of ink in a safe and efficient manner. As an Ink Technician you will be responsible for: <ul> <li>Following batch instructions to weigh batches, change, and mix inks</li> <li>Understanding proper mixing procedures and raw materials</li> <li>Mix batches of ink and make additions as directed</li> <li>Packaging finished product</li> <li>Operating a forklift</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> To perform your job as expected, you will be required to: <ul> <li>Have a high school diploma or G.E.D.</li> <li>Be able to lift up to 50 lbs.</li> <li>Have basic math, communication, and mechanical logic skills</li> <li>Multitask</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We offer a competitive salary with excellent benefits including medical, dental, vision, life insurance, pet insurance, HSA and FSA, long-term care, 401(k), and more. Through our programs, which now include Paid Volunteer Time Off and Paid Parental Leave, we support the needs of our employees, their dependents, and their communities by providing a benefit package that is easy to understand, easy to access, and affordable for all our employees. Don’t just choose a job; choose a career that emphasizes employee growth in a safe, environmentally conscious culture. Embark on your colorful career with us! We require post-offer, pre-employment drug screens, physicals, and background checks. Equal opportunity employer.

Full Time Gulf Talnet

Project Manager Construction

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Education & Training

<h4>Overview</h4> The project manager is responsible for planning, coordinating, and executing crane and heavy lift operations from project award through completion. This role serves as the primary operational and customer interface, ensuring that projects are safely planned, properly staffed, efficiently executed, and fully compliant with Bay Crane standards and customer requirements. The project manager provides on-site leadership, coordinates closely with customers and internal operations teams, and ensures all lift planning, safety, scheduling, and documentation requirements are met. This position plays a critical role in maintaining Bay Crane’s reputation for safe, reliable, and professional project execution. <h4>Key Responsibilities</h4> Project planning & execution <ul> <li>Plan and manage crane and heavy lift projects from pre-job planning through closeout.</li> <li>Coordinate crane selection, crew assignments, and equipment needs with operations and dispatch.</li> <li>Develop and/or review lift plans including crane configurations, rigging methods, load weights, site access, and work sequencing.</li> <li>Ensure jobsite readiness prior to mobilization, including access routes, set-up areas, and ground conditions.</li> <li>Oversee daily execution to ensure work is performed according to plan, schedule, and safety requirements.</li> <li>Adjust plans as site conditions change while maintaining safety and efficiency.</li> </ul> Customer & stakeholder management <ul> <li>Serve as Bay Crane’s primary point of contact for assigned projects.</li> <li>Build and maintain strong working relationships with customers, general contractors, engineers, and site personnel.</li> <li>Lead coordination meetings and provide regular updates on project status.</li> <li>Manage scope changes, scheduling conflicts, and operational challenges.</li> <li>Ensure customer expectations align with operational capabilities.</li> </ul> Safety, compliance & risk management <ul> <li>Enforce Bay Crane safety policies and all applicable regulatory and site-specific requirements.</li> <li>Participate in job safety analyses, pre-task planning, and pre-lift meetings.</li> <li>Ensure proper documentation of lift plans, permits, and safety records.</li> <li>Coordinate required training, orientations, and drug screening compliance for assigned personnel.</li> <li>Support incident reporting, investigations, and corrective actions.</li> <li>Exercise stop-work authority when unsafe conditions exist.</li> </ul> Scheduling & resource coordination <ul> <li>Develop and manage short- and mid-term schedules for crane operations.</li> <li>Coordinate work sequencing with customers and internal departments.</li> <li>Anticipate resource needs and identify potential conflicts related to staffing, equipment, access, or logistics.</li> <li>Support efficient mobilization and demobilization of equipment and crews.</li> </ul> Systems & documentation (NextGen) <ul> <li>Create and maintain accurate job records in NextGen.</li> <li>Track daily activities, job progress, and service documentation.</li> <li>Maintain organized project files including lift plans, permits, approvals, and compliance records.</li> <li>Support accurate billing through timely and complete documentation.</li> </ul> On-site leadership <ul> <li>Provide on-site oversight for assigned projects as required.</li> <li>Serve as the operational leader for Bay Crane personnel in the field.</li> <li>Ensure professionalism, quality of work, and adherence to company standards.</li> <li>Act as first point of contact for operational issues at the jobsite.</li> </ul> Continuous improvement <ul> <li>Capture lessons learned and recommend improvements to planning and execution processes.</li> <li>Contribute to the development of best practices and standard operating procedures.</li> <li>Support the growth and professional development of field and project personnel.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Strong computer skills and ability to work in a documentation-driven environment.</li> <li>Excellent organizational, communication, and problem-solving skills.</li> <li>Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.</li> <li>High attention to detail and strong safety awareness.</li> <li>Valid driver’s license and ability to travel to job sites.</li> <li>Bachelor’s degree in engineering, construction management, or related field or equivalent experience.</li> <li>Experience in crane operations, rigging, construction management, or industrial project coordination (internships considered).</li> <li>Familiarity with lift planning, heavy equipment operations, or construction logistics.</li> <li>Experience working with operational management systems such as NextGen.</li> </ul>

<h4>نظرة عامة</h4> المسؤول عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ عمليات الرفع بالمكائن والرافعات من حيازة المشروع وحتى اكتماله. يعمل هذا الدور كواجهة تشغيلية رئيسية مع العملاء، للتأكد من أن المشاريع مخطط لها بأمان، موظفوها مناسبون، يتم تنفيذها بكفاءة وتلتزم بمعايير Bay Crane ومتطلبات العملاء. يوفر مدير المشروع القيادة في الموقع، ويتعاون بشكل وثيق مع العملاء وفرق التشغيل الداخلية، ويضمن تلبية جميع متطلبات التخطيط للرفع والسلامة والجدولة والوثائق. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في الحفاظ على سمعة Bay Crane في تنفيذ المشاريع بشكل آمن وموثوق ومهني. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> التخطيط والتنفيذ للمشروعات <ul> <li>التخطيط وإدارة مشاريع الرافعات والرفع الثقيل من التخطيط قبل العمل حتى الإغلاق.</li> <li>تنسيق اختيار الرافعة وتعيينات الفرق واحتياجات المعدات مع العمليات والتوزيع.</li> <li>تطوير و/أو مراجعة خطط الرفع بما في ذلك إعدادات الرافعات، طرق التثبيت، أوزان الأحمال، وصول الموقع وترتيب العمل.</li> <li>تأكيد جاهزية موقع العمل قبل التعبئة، بما في ذلك مسارات الوصول، مناطق الإعداد، وظروف الأرض.</li> <li>الإشراف على التنفيذ اليومي لضمان أن العمل يتم وفق الخطة والجدول ومتطلبات السلامة.</li> <li>تعديل الخطط مع تغير ظروف الموقع مع الحفاظ على السلامة والكفاءة.</li> </ul> إدارة العملاء والجهات المعنية <ul> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لـ Bay Crane للمشاريع المعينة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء والمقاولين العامين والمهندسين وفنيي الموقع.</li> <li>قيادة اجتماعات التنسيق وتقديم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع.</li> <li>إدارة تغييرات النطاق وتضارب الجدول والتحديات التشغيلية.</li> <li>التأكد من توافق توقعات العملاء مع القدرات التشغيلية.</li> </ul> السلامة والالتزام وإدارة المخاطر <ul> <li>إنفاذ سياسات السلامة لدى Bay Crane وجميع المتطلبات التنظيمية والميدانية المعمول بها.</li> <li>المشاركة في تحليلات سلامة العمل والتخطيط قبل المهمة واجتماعات ما قبل الرفع.</li> <li>ضمان التوثيق الصحيح لخطط الرفع والتصاريح وسجلات السلامة.</li> <li>تنسيق التدريبات اللازمة والتوجيهات والتوافق مع فحوصات المخدرات للموظفين المعينين.</li> <li>دعم الإبلاغ عن الحوادث والتحقيقات والإجراءات التصحيحية.</li> <li>ممارسة صلاحية إيقاف العمل عند وجود ظروف غير آمنة.</li> </ul> الجدولة وتنسيق الموارد <ul> <li>تطوير وإدارة جداول قصيرة ومتوسطة الأجل لعمليات الرافعات.</li> <li>تنسيق ترتيب العمل مع العملاء والإدارات الداخلية.</li> <li>توقع احتياجات الموارد وتحديد الصراعات المحتملة المتعلقة بالتوظيف أو المعدات أو الوصول أو اللوجستيات.</li> <li>دعم التعبئة والفك الفعال للمعدات والفرق.</li> </ul> الأنظمة والوثائق (NextGen) <ul> <li>إنشاء والحفاظ على سجلات العمل الدقيقة في NextGen.</li> <li>تتبع الأنشطة اليومية وتقدم العمل ووثائق الخدمة.</li> <li>الحفاظ على ملفات مشروع منظمة بما في ذلك خطط الرفع والتصاريح والموافقات وسجلات الامتثال.</li> <li>دعم الفوترة الدقيقة من خلال التوثيق في الوقت المناسب والكامل.</li> </ul> القيادة في الموقع <ul> <li>توفير إشراف ميداني للمشروعات المعينة حسب الحاجة.</li> <li>العمل كقائد تشغيلي لموظفي Bay Crane في الميدان.</li> <li>التأكد من المهنية وجودة العمل والالتزام بمعايير الشركة.</li> <li>التصرف كنقطة اتصال أولية للمشكلات التشغيلية في موقع العمل.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>التقاط الدروس المستفادة والتوصية بتحسينات لعمليات التخطيط والتنفيذ.</li> <li>المساهمة في تطوير أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>دعم النمو والتطوير المهني لموظفي الميدان والمشروعات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات حاسوبية قوية والقدرة على العمل في بيئة تقوم على التوثيق.</li> <li>مهارات تنظيم واتصال وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في آن واحد.</li> <li>ارتفاع الانتباه للتفاصيل ووعي قوي بالسلامة.</li> <li>رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر إلى مواقع العمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.</li> <li>خبرة في تشغيل الرافعات والتثبيت وإدارة الإنشاءات أو تنسيق مشروعات صناعية (يُعتبر التدريب).</li> <li>الاطلاع على تخطيط الرفع وعمليات المعدات الثقيلة أو لوجستيات الإنشاء.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة الإدارة التشغيلية مثل NextGen.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Project Manager Construction

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Education & Training

<h4>Overview</h4> The project manager is responsible for planning, coordinating, and executing crane and heavy lift operations from project award through completion. This role serves as the primary operational and customer interface, ensuring that projects are safely planned, properly staffed, efficiently executed, and fully compliant with Bay Crane standards and customer requirements. The project manager provides on-site leadership, coordinates closely with customers and internal operations teams, and ensures all lift planning, safety, scheduling, and documentation requirements are met. This position plays a critical role in maintaining Bay Crane’s reputation for safe, reliable, and professional project execution. <h4>Key Responsibilities</h4> Project planning & execution <ul> <li>Plan and manage crane and heavy lift projects from pre-job planning through closeout.</li> <li>Coordinate crane selection, crew assignments, and equipment needs with operations and dispatch.</li> <li>Develop and/or review lift plans including crane configurations, rigging methods, load weights, site access, and work sequencing.</li> <li>Ensure jobsite readiness prior to mobilization, including access routes, set-up areas, and ground conditions.</li> <li>Oversee daily execution to ensure work is performed according to plan, schedule, and safety requirements.</li> <li>Adjust plans as site conditions change while maintaining safety and efficiency.</li> </ul> Customer & stakeholder management <ul> <li>Serve as Bay Crane’s primary point of contact for assigned projects.</li> <li>Build and maintain strong working relationships with customers, general contractors, engineers, and site personnel.</li> <li>Lead coordination meetings and provide regular updates on project status.</li> <li>Manage scope changes, scheduling conflicts, and operational challenges.</li> <li>Ensure customer expectations align with operational capabilities.</li> </ul> Safety, compliance & risk management <ul> <li>Enforce Bay Crane safety policies and all applicable regulatory and site-specific requirements.</li> <li>Participate in job safety analyses, pre-task planning, and pre-lift meetings.</li> <li>Ensure proper documentation of lift plans, permits, and safety records.</li> <li>Coordinate required training, orientations, and drug screening compliance for assigned personnel.</li> <li>Support incident reporting, investigations, and corrective actions.</li> <li>Exercise stop-work authority when unsafe conditions exist.</li> </ul> Scheduling & resource coordination <ul> <li>Develop and manage short- and mid-term schedules for crane operations.</li> <li>Coordinate work sequencing with customers and internal departments.</li> <li>Anticipate resource needs and identify potential conflicts related to staffing, equipment, access, or logistics.</li> <li>Support efficient mobilization and demobilization of equipment and crews.</li> </ul> Systems & documentation (NextGen) <ul> <li>Create and maintain accurate job records in NextGen.</li> <li>Track daily activities, job progress, and service documentation.</li> <li>Maintain organized project files including lift plans, permits, approvals, and compliance records.</li> <li>Support accurate billing through timely and complete documentation.</li> </ul> On-site leadership <ul> <li>Provide on-site oversight for assigned projects as required.</li> <li>Serve as the operational leader for Bay Crane personnel in the field.</li> <li>Ensure professionalism, quality of work, and adherence to company standards.</li> <li>Act as first point of contact for operational issues at the jobsite.</li> </ul> Continuous improvement <ul> <li>Capture lessons learned and recommend improvements to planning and execution processes.</li> <li>Contribute to the development of best practices and standard operating procedures.</li> <li>Support the growth and professional development of field and project personnel.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Strong computer skills and ability to work in a documentation-driven environment.</li> <li>Excellent organizational, communication, and problem-solving skills.</li> <li>Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.</li> <li>High attention to detail and strong safety awareness.</li> <li>Valid driver’s license and ability to travel to job sites.</li> <li>Bachelor’s degree in engineering, construction management, or related field or equivalent experience.</li> <li>Experience in crane operations, rigging, construction management, or industrial project coordination (internships considered).</li> <li>Familiarity with lift planning, heavy equipment operations, or construction logistics.</li> <li>Experience working with operational management systems such as NextGen.</li> </ul>

<h4>نظرة عامة</h4> يتولى مدير المشروع التخطيط والتنسيق والتنفيذ لعمليات الرفع بالرافعات والرفع الثقيل من بدء المشروع حتى اكتماله. يعمل هذا الدور كواجهة تشغيلية رئيسية وواجهة مع العملاء، مع ضمان أن تتم المشاريع بالتخطيط الآمن، وتوظيف الكادر بشكل مناسب، والتنفيذ الفعال، والامتثال الكامل لمعايير Bay Crane ومتطلبات العملاء. يوفر مدير المشروع القيادة الميدانية، ويتعاون بشكل وثيق مع العملاء وفرق العمليات الداخلية، ويضمن تلبية جميع متطلبات تخطيط الرفع والسلامة والجداول والوثائق. يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في الحفاظ على سمعة Bay Crane في التنفيذ الآمن والموثوق والم professional للمشاريع. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> التخطيط والتنفيذ للمشروعات <ul> <li>تخطيط وإدارة مشاريع الرفع بالرافعات والرفع الثقيل من مرحلة التخطيط قبل العمل وحتى الإغلاق.</li> <li>تنسيق اختيار الرافعة وتوزيع الفرق والاحتياجات من المعدات مع العمليات والتوزيع.</li> <li>وضع وتقييم خطط الرفع بما في ذلك تكوينات الرافعات، وطرق التثبيت، وأوزان الحمل، ووصول الموقع، وتسلسل العمل.</li> <li>ضمان جاهزية موقع العمل قبل البدء بالتحريك، بما في ذلك مسارات الوصول ومساحات الإعداد وظروف الأرض.</li> <li>الإشراف على التنفيذ اليومي للتأكد من أن العمل يتم وفق الخطة والجدول ومتطلبات السلامة.</li> <li>تعديل الخطط عند تغير ظروف الموقع مع الحفاظ على السلامة والكفاءة.</li> </ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul> <li>يكون نقطة الاتصال الأساسية لباي كرين للمشروعات المعينة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء والمتعاقدين العامين والمهندسين وموظفي الموقع.</li> <li>قيادة اجتماعات التنسيق وتقديم تحديثات منتظمة عن حالة المشروع.</li> <li>إدارة تغييرات النطاق وتضارب الجداول والتحديات التشغيلية.</li> <li>ضمان توافق توقعات العملاء مع القدرات التشغيلية.</li> </ul> السلامة والامتثال وإدارة المخاطر <ul> <li>فرض سياسات السلامة في Bay Crane وجميع المتطلبات التنظيمية والمتطلبات الخاصة بالموقع.</li> <li>المشاركة في تحليلات أمان العمل وتخطيط ما قبل المهمة واجتماعات ما قبل الرفع.</li> <li>ضمان توثيق صحيح لخطط الرفع والتصاريح والسجلات السلامة.</li> <li>تنسيق التدريب والتوجيهات والامتثال لفحص المخدرات للموظفين المعنيين.</li> <li>دعم الإبلاغ عن الحوادث والتحقيقات والإجراءات التصحيحية.</li> <li>ممارسة سلطة إيقاف العمل عند وجود ظروف غير آمنة.</li> </ul> جدولة وتنسيق الموارد <ul> <li>تطوير وإدارة الجداول القصيرة والمتوسطة للأعمال الرافعات.</li> <li>تنسيق تسلسل العمل مع العملاء والدوائر الداخلية.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الموارد وتحديد التعارضات المحتملة المتعلقة بالتوظيف أو المعدات أو الوصول أو اللوجستيات.</li> <li>دعم تعبئة ونزع معدات وفِرق العمل بكفاءة.</li> </ul> الأنظمة والوثائق (NextGen) <ul> <li>إنشاء وصيانة سجلات العمل الدقيقة في NextGen.</li> <li>تتبع الأنشطة اليومية وتقدم العمل ووثائق الخدمة.</li> <li>الحفاظ على ملفات المشروع المنظمة بما في ذلك خطط الرفع والتصاريح والموافقات وسجلات الامتثال.</li> <li>دعم الفوترة الدقيقة من خلال التوثيق الفوري والكامل.</li> </ul> القيادة الميدانية <ul> <li>توفير الإشراف الميداني للمشروعات المعينة عند المطالبات.</li> <li>تولي القيادة التشغيلية لأفراد Bay Crane في الميدان.</li> <li>ضمان الاحترافية وجودة العمل والالتزام بمعايير الشركة.</li> <li>التعامل كأول جهة اتصال للمشكلات التشغيلية في موقع العمل.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>التقاط الدروس المستفادة وتوصية التحسينات في عمليات التخطيط والتنفيذ.</li> <li>المساهمة في تطوير أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>دعم النمو والتطوير المهني لموظفي الميدان والمشروعات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>مهارات حاسوبية قوية والقدرة على العمل في بيئة مبنية على التوثيق.</li> <li>مهارات تنظيمية واتصال وحل مشكلات متميزة.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في آن واحد.</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل ووعي قوي بالسلامة.</li> <li>رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر إلى مواقع العمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة أو خبرة مكافئة.</li> <li>خبرة في تشغيل الرافعات والتثبيت وإدارة الإنشاءات أو تنسيق المشاريع الصناعية (يُنظر في التدريب الداخلي).</li> <li>الإلمام بتخطيط الرفع، تشغيل المعدات الثقيلة، أو لوجستيات البناء.</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة الإدارة التشغيلية مثل NextGen.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Mobile Equipment Mechanic

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Engineering

<h4>Job description</h4> Location: Lebanon, OH Employment type: 1st shift, full-time, temp-to-hire <h4>Job brief</h4> Kable Workforce Solutions is hiring a mobile equipment mechanic for our client. This job is responsible for performing maintenance and repair on a variety of heavy and mobile equipment, including Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers. <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Ensure proper maintenance is performed on any equipment repair assigned: Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers.</li> <li>Maintain adequate and accurate parts inventory assigned.</li> <li>Perform the service job on time and right the first time.</li> <li>Diagnose problems.</li> <li>Obtain parts and technical information needed to repair equipment.</li> <li>Project a positive image by interacting with fellow employees, customers, and management in a cooperative, supportive, and courteous manner.</li> <li>Accurately communicate appropriate information to those who need to know on a timely basis.</li> <li>Maintain acceptable personal and work area standards for safety.</li> <li>Communicate positively and courteously with production.</li> <li>Accurately complete work orders, time cards, support information, etc., and turn in on a timely basis on a tablet.</li> <li>Read and comprehend technical manuals.</li> <li>Use proper test equipment for troubleshooting.</li> <li>Protect the organization’s values by keeping information confidential and handling sensitive information appropriately.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>Mobile equipment mechanic: 1 year of experience.</li> <li>High school graduate or equivalent; technical school preferred.</li> <li>Valid driver’s license.</li> <li>Proficient with computer and tablet skills.</li> <li>2 years’ mechanical experience.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, and kneel.</li> <li>Ability to utilize hand-eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Good communication skills.</li> </ul> <h4>Why choose Kable Workforce Solutions?</h4> <ul> <li>Weekly pay</li> <li>Exclusive access opportunities to V.I.P. Vault</li> <li>Day 1 benefits</li> <li>Various bonus opportunities</li> <li>Eligibility for employee of the month rewards</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application and you will hear from us within one business day. <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership. We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward. Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.

<h4>وصف الوظيفة</h4> الموقع: لبنان، أوهايو نوع التوظيف: الوردية الأولى، دوام كامل، مؤقت إلى تعيين دائم <h4>موجز الوظيفة</h4> تقوم شركة كابل ووركفورس سوليوشنز بتوظيف ميكانيكي معدات متنقلة لعميلنا. هذه الوظيفة مسؤولة عن إجراء أعمال الصيانة والإصلاح لمجموعة متنوعة من المعدات الثقيلة والمتنقلة، بما في ذلك قاعدة Bobcat ذات الدفع الأحادي ومحرّكات Bobcat، وآلات التحميل Volvo بعجلات، ورافعات الشوكة، ومعدات الكنس، ومتعاملات المواد. <h4>ما هو اليوم النموذجي؟</h4> <ul> <li>ضمان إجراء الصيانة الصحيحة لأي معدات يتم إصلاحها: قواعد Bobcat ذات الدفع الأحادي، ومحرّكات Bobcat، وآلات التحميل Volvo، ورافعات الشوكة، ومعدات الكنس، ومتعاملات المواد.</li> <li>حافظ على مخزون قطع غيار كافٍ ودقيق المعالم المخصصة.</li> <li>أدِ الخدمة في الوقت المحدد وبالشكل الصحيح من المرة الأولى.</li> <li>تشخيص المشكلات.</li> <li>الحصول على قطع الغيار والمعلومات الفنية اللازمة لإصلاح المعدات.</li> <li>إبراز صورة إيجابية من خلال التفاعل مع الزملاء والعملاء والإدارة بشكل تعاوني وداعم ومهذب.</li> <li>التواصل بدقة بالمعلومات المناسبة للمعنيين بشكل فوري.</li> <li>الحفاظ على معايير السلامة الشخصية ومحيط العمل المقبولة.</li> <li>التواصل بإيجابية وباحترام مع الإنتاج.</li> <li>إكمال أوامر العمل وبطاقات الوقت ومعلومات الدعم بدقة وتسليمها في الوقت المحدد على جهاز لوحي.</li> <li>قراءة وفهم الكتيبات الفنية.</li> <li>استخدام معدات فحص مناسبة لاستكشاف الأعطال.</li> <li>حماية قيم المؤسسة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات ومعالجة المعلومات الحساسة بشكل مناسب.</li> </ul> <h4>ما هي متطلبات الوظيفة؟</h4> <ul> <li>ميكانيكي معدات متنقلة: خبرة سنتين.</li> <li>ثانوية عامة أو ما يعادلها؛ يفضل المعهد التقني.</li> <li>رخصة قيادة سارية.</li> <li>إتقان مهارات الحاسوب والجهاز اللوحي.</li> <li>خبرة ميكانيكية لمدة 2 سنوات.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>القدرة على التحريك أو الرفع حتى 50 رطلاً فأكثر.</li> <li>القدرة على الوصول والمسك والدفع والسحب والانحناء والتواء والجلوس والالتفاف والصعود والركوع.</li> <li>القدرة على استخدام تنسيق اليد-العين.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>مهارات اتصال جيدة.</li> </ul> <h4>لماذا تختار كابل ووركفورس سوليوشنز؟</h4> <ul> <li>أجر أسبوعي</li> <li>فرص وصول حصرية إلى Vault VIP</li> <li>مزايا من اليوم الأول</li> <li>فرص مكافآت مختلفة</li> <li>الأهلية لجوائز موظف الشهر</li> </ul> <h4>كيف تتقدم والخطوات التالية؟</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية عبر تطبيقنا بالضغط على “قدّم الآن”. نتطلع إلى مراجعة طلبك وسيتم التواصل معك خلال يوم عمل واحد. <h4>عن كابل ووركفورس سوليوشنز</h4> على مدى أكثر من 50 عامًا، تربط كابل ووركفورس سوليوشنز المهنيين المهرة بأرباب عمل رائدين في المنطقة. نحن ملتزمون بمساعدة الناس لبناء مسارات مهنية دائمة ومساعدة الشركات على النمو من خلال الجودة والنزاهة والشراكة. نؤمن بالأشخاص أولاً — تمكين الأفراد من النجاح والاحتفال بالعمل الذي يدفع مجتمعاتنا إلى الأمام. تفخر كابل ووركفورس سوليوشنز بأن تكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نرحّب ونقدّر التنوع ونلتزم بخلق بيئة عمل شاملة يستطيع فيها الجميع الازدهار. لا تهدف هذه الوصف الوظيفي إلى أن يكون شاملاً لكل المهام، وسيؤدي الموظف أيضًا واجبات أعمال معقولة أخرى ذات صلة كما يحددها المشرف المباشر وباقي الإدارة حسب الحاجة.

Naukri Gulf

Warehouse Controller

On-site - Lebanon - Beirut 8 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Warehouse Controller is responsible for overseeing and managing warehouse operations to ensure efficient and accurate handling of inventory. This role involves monitoring stock levels, coordinating inventory movements, and ensuring compliance with company policies and procedures.Key Responsibilities:<ul><li>Receive the shipment on the loading docks</li><li>Control every order before loading</li><li>Control the Malt Gallery (cage) out orders and transfers</li><li>Control returned and damaged goods and conduct a detailed reconciliation between all pos / receipts</li><li>Handle all employees orders and issue manual orders for warehouse employees on the spot</li><li>Check on the proper packing of large orders and deliveries before loading</li><li>Participate in the warehouse inventory</li><li>Participate in the orders preparation, could be using the small forklift</li><li>Participate in the orders preparation especially in case of staff shortage or during stressful situations</li><li>Report discrepancies to the invoicing team/supervisor</li><li>Report abuses to the warehouse manager</li><li>Conduct regular stock audits and reconciliations to maintain inventory accuracy.</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المراقب المستودعي مسؤول عن الإشراف على عمليات المستودع وإدارتها لضمان التعامل الفعال والدقيق مع المخزون. يتضمن الدور متابعة مستويات المخزون، تنسيق حركات المخزون، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>استلام الشحنة في أرصفة التحميل</li><li>السيطرة على كل طلب قبل التحميل</li><li>السيطرة على طلبات ومخرجات صالة Malt Gallery (القفص) والTransfers</li><li>السيطرة على البضائع المرتجعة والتالفة وإجراء تسوية تفصيلية بين جميع الفواتير / الإيصالات</li><li>التعامل مع جميع طلبات الموظفين وإصدار الطلبات اليدوية للعاملين في المستودع عند الحاجة</li><li>التأكد من تعبئة الطلبات الكبيرة والالتزامات قبل التحميل</li><li>المشاركة في جرد المستودع</li><li>المشاركة في إعداد الطلبات، قد يتطلب استخدام الرافعة الصغيرة</li><li>المشاركة في إعداد الطلبات خاصة في حالة نقص الموظفين أو أثناء حالات الضغط</li><li>التبليغ عن أي اختلافات إلى فريق الفوترة/المشرف</li><li>التبليغ عن الانتهاكات لمدير المستودع</li><li>إجراء عمليات تدقيق المخزون والتوفيق بانتظام للحفاظ على دقة المخزون.</li></ul></div></section>

Forklift Drivers Jobs in Lebanon

Material Handler - Warehouse - 2nd Shift

Material Handler

Material Handler Operator II

Welder

Welder

Welder

Material Handler

Material Handler

Warehouse Coordinator

Material Handler

Welder

Warehouse Coordinator

Mobile Equipment Mechanic

Warehouse Controller

Welder

Production Operator

Project Manager Construction

Project Manager Construction

Mobile Equipment Mechanic

Warehouse Controller

Site Owners

Employers

Job Seekers

Forklift Drivers Jobs in Lebanon

Receive email alerts for Forklift Drivers Jobs in Lebanon jobs