Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل Hirelebanese

مساعد مبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

أخرى

جهة العمل غير مُفصح عنها

لبنان - بيروت

مساعد المبيعات مسؤول عن تعزيز أنشطة المبيعات المباشرة، وإدارة تفاعلات العملاء، وضمان معالجة الطلبات بدقة. يتطلب هذا الدور مهارات اتصال قوية، ومعرفة المنتجات، والقدرة على بناء علاقات عملاء دائمة في قطاع الطباعة والتغليف. المسؤوليات الرئيسية • تنفيذ أنشطة المبيعات المباشرة وإدارة تفاعلات العملاء. • ملء استمارات الطلبات وجمع توقيعات العملاء عند الضرورة. • إغلاق صفقات المبيعات، التعامل مع طلبات العملاء، والتنسيق مع فريق الإنتاج لضمان التسليم في الوقت المحدد. • البحث بنشاط عن العملاء المحتملين والتواصل معهم من خلال التprospecting والتواصل الشبكي. • تقديم عروض مبيعات وعروض توضيحية للمنتجات لعرض عروض الشركة. • بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء. • الحفاظ على معرفة متعمقة بمنتجات وخدمات الشركة. • إيصال مميزات المنتجات وفوائدها وسعارتها بوضوح للعملاء. • جمع وتقديم ملاحظات العملاء والاستخبارات السوقية إلى مدير المبيعات. • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة ومنتجات المنافسين. • إعداد وتقديم تقارير مبيعات دقيقة بانتظام. المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في الكيمياء، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. • خبرة مثبتة في المبيعات عبر البيئات الصناعية، الطباعة، التغليف، الأغذية والمشروبات، والتصنيع. • مهارات اتصال قوية، تفاوض، وعرض تقديمي. • القدرة على إدارة حسابات متعددة وتحقيق أهداف المبيعات. • دوافع ذاتية، استباقية، وقادرة على العمل بشكل مستقل. • القدرة على العمل تحت الضغط

The Sales Associate is responsible for driving direct sales activities, managing customer interactions, and ensuring accurate order processing. This role requires strong communication skills, product knowledge, and the ability to build lasting client relationships in the printing and packaging sector. Key Responsibilities •Execute direct sales activities and manage customer interactions. •Fill out order forms and collect customer signatures when required. •Close sales deals, handle customer orders, and coordinate with the production team for timely delivery. •Actively seek out and engage potential customers through prospecting and networking. •Conduct sales presentations and product demonstrations to showcase company offerings. •Build and maintain strong, long-term relationships with customers. • Maintain in-depth knowledge of the company’s products and services. • Communicate product features, benefits, and pricing clearly to customers. • Gather and report customer feedback and market intelligence to the Sales Manager. •Stay updated on industry trends and competitor products. •Prepare and submit accurate sales reports on a regular basis. Qualifications & Skills •Bachelor’s degree in chemistry, Business, Marketing, or related field. •Demonstrated sales experience across industrial, printing, packaging, F&B, and manufacturing environments. •Strong communication, negotiation, and presentation skills. •Ability to manage multiple accounts and meet sales targets. •Self-motivated, proactive, and capable of working independently. •Ability to work under pressure

دوام كامل Hirelebanese

المحاسب

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

جهة العمل غير مُفصح عنها

لبنان - بيروت

???? **We’re Hiring – Accountant** We are looking for an **Accountant** to join our team ???? **Experience:** 5–6 years ???? Strong knowledge of accounting principles ???? Good organizational and analytical skills ???? Attention to detail and accuracy ???? Previous experience in a similar position is required ???? **Location:** zalka

دوام كامل Hirelebanese

مستشار الاجتماعات والأحداث

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

المبيعات

INFOFLY SAL

لبنان - بيروت

نحن نبحث عن مرشح متحمس ومتحفز للانضمام إلى فريقنا في استشارات الأحداث. يجب أن يكون المرشح المثالي مهتمًا بإدارة الأحداث واثقًا من قدرته على تسيير وتسهيل الأحداث، والتنسيق مع العملاء والمشاركين، وضمان تنفيذ الأحداث بسلاسة.

دوام كامل Hirelebanese

ممثل مبيعات الأسنان

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الطب والرعاية الصحية

Proactive Minds

لبنان - بيروت

نبحث عن ممثل مبيعات أسنان متحمس وموجه تجارياً للانضمام إلى شركة مورد أسنان مرموقة. هذه الفرصة مناسبة بشكل خاص لخريجي تخصص طب الأسنان أو تكنولوجيا الأسنان الذين يرغبون في تطوير مسيرتهم المهنية في مجال مبيعات الطبية والأسنان، من خلال دمج معارفهم الفنية مع إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترويج لمنتجات وحلول الشركة في مجال طب الأسنان، وبناء علاقات قوية مع المهنيين في هذا المجال، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات. يجب أن يستوفي المرشح المثالي المتطلبات التالية: • حاصل على درجة البكالوريوس في طب الأسنان أو تكنولوجيا الأسنان أو مجال ذي صلة. • اهتمام قوي بالمبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء. • رخصة قيادة سارية وقدرة على السفر لزيارة العملاء.

We are looking for a motivated and commercially driven Dental Sales Representative to join a reputable dental supplier company. This opportunity is particularly suited for graduates in Dentistry or Dental Technology who are interested in developing a career in medical and dental sales, combining their technical knowledge with customer relationship management and business development. The successful candidate will be responsible for promoting the company's dental products and solutions, developing strong relationships with dental professionals, and contributing to the achievement of sales targets. The ideal candidate should meet the following requirements: • Bachelor's degree in Dentistry, Dental Technology, or a related dental field. • Strong interest in sales, business development, and customer relationship management. • Valid driving license and ability to travel for customer visits

دوام كامل Hirelebanese

مشرف عام

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

التعليم والتدريب

جهة العمل غير مُفصح عنها

لبنان - بيروت

نبحث عن مشرف عام مؤهل وذو خبرة لا تقل عن 10 سنوات للانضمام إلى فريقنا لمشروع بناء برج شاهق. المسؤوليات الرئيسية: * الإشراف على تنسيق مشرفين، عمال، مقاولين فرعيين، وفرق متعددة في الموقع. * تخطيط وتنظيم الأنشطة الإنشائية اليومية والأسبوعية. * تخصيص العمالة، المواد، الأدوات، والمعدات وفقًا لمتطلبات المشروع. * ضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للمخططات والمواصفات المعتمدة وجدول المشروع. * رصد التقدم والإنتاجية اليومية والإبلاغ عن أي تأخيرات أو مشكلات في الموقع. * التنسيق الوثيق مع مدير المشروع والمهندسين في الموقع والمقاولين الفرعيين. * ضمان الحفاظ على معايير الجودة المناسبة وجودة العمل. * تطبيق إجراءات السلامة في الموقع وضمان التزام العمال بمتطلبات السلامة. * رصد توفر المواد وتنسيق عمليات التسليم مع الفرق المعنية. * الحفاظ على تنظيم الموقع بشكل صحيح. * تقديم تحديثات يومية حول العمالة والتقدم والمواد وأنشطة الموقع. المتطلبات: * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الإنشاءات، مع إثبات خبرة كمشرف عام. * خبرة قوية في بناء أبراج أو مباني شاهقة يُفضل. * القدرة على الإشراف على فرق ومشرفين متعددين. * معرفة قوية بطرق البناء والمواد وعمليات الموقع. * القدرة على قراءة وفهم الرسومات والمواصفات الإنشائية. * خبرة في تنسيقHandwerk und Subunternehmer. * مهارات قيادية واتصالات قوية ومهارات حل المشكلات. * معرفة جيدة بمتطلبات السلامة في مجال الإنشاءات. * القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية مواعيد المشروع. ساعات العمل • من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 7 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً • السبت من الساعة 7 صباحًا إلى الساعة 1 مساءً موقع العمل • كسروان/ المتن

We are seeking a qualified and experienced General Foreman with minimum 10 years of experience to join our team for a high-rise tower construction project. Key Responsibilities: * Supervise and coordinate foremen, workers, subcontractors, and multiple site teams. * Plan and organize daily and weekly construction activities. * Allocate manpower, materials, tools, and equipment according to project requirements. * Ensure works are executed according to approved drawings, specifications, and project schedule. * Monitor daily progress and productivity and report any delays or site issues. * Coordinate closely with the Project Manager, Site Engineers, and subcontractors. * Ensure proper quality standards and workmanship are maintained. * Enforce site safety procedures and ensure workers comply with safety requirements. * Monitor material availability and coordinate deliveries with the relevant teams. * Maintain proper site organization. * Provide daily updates on manpower, progress, materials, and site activities. Requirements: * Minimum 10 years of construction experience, with proven experience as a General Foreman. * Strong experience in high-rise / tower construction is preferred. * Proven ability to supervise multiple teams and foremen. * Strong knowledge of construction methods, materials, and site operations. * Ability to read and understand construction drawings and specifications. * Experience coordinating multiple trades and subcontractors. * Strong leadership, communication, and problem-solving skills. * Good knowledge of construction safety requirements. * Ability to work under pressure and meet project deadlines. Working Hours • Monday to Friday from 7am to 5pm • Saturday from 7am to 1pm Site Location • Kesrouane/Metn

دوام كامل Hirelebanese

نادل رئيس / Chef De Rang

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الضيافة والسياحة

RAMY HOLDING SAL

لبنان - بيروت

ملخص الوظيفة يعمل النادل الرئيس على تقديم تجربة تناول طعام فريدة واستثنائية للضيوف في المطعم. وهو مسؤول عن ضمان تقديم خدمة دقيقة وسريعة وودية ومحترفة، مع التأكد من التعامل مع جميع طلبات الضيوف وتنفيذها وفقًا لمعايير وسياسات المطعم. المهام والمسؤوليات الرئيسية • أن يكون على دراية كاملة بجميع الأطعمة والمشروبات المتاحة في قائمة المطعم. • تقديم وتوصية أكبر عدد ممكن من الخيارات المناسبة من الأطعمة والمشروبات للضيوف. • توقع احتياجات الضيوف والبقاء يقظًا ومستعدًا للاستجابة لطلباتهم. • تقديم أعلى مستوى من الاهتمام والاحترام والرعاية لكل ضيف. • ضمان حصول كل ضيف على خدمة سريعة وودية ومحترفة. • اتباع وتنفيذ إجراءات تسلسل الخدمة الخاصة بالمطعم وفقًا لسياسة الشركة. • إعداد وترتيب الطاولات وفقًا لمعايير المطعم. • إعداد وصيانة محطات الخدمة الجانبية وفقًا للمعايير المطلوبة. • إبلاغ مدير الطابق / قائد الفريق بأي احتياجات خاصة للضيوف أو طلباتهم أو متطلباتهم. • الإبلاغ الفوري عن أي شكوى أو قلق للضيوف إلى مدير الطابق / قائد الفريق. • مساعدة النادلين في إزالة الأطباق والأواني من الطاولات بعد مغادرة الضيوف. • إبلاغ مدير الطابق / قائد الفريق دائمًا قبل مغادرة أرضية المطعم أثناء ساعات العمل، بغض النظر عن السبب. • عدم مناقشة المواضيع الشخصية أو السياسية أو الدينية أو أي مواضيع غير متعلقة بالخدمة مع الضيوف. يجب أن تظل جميع المحادثات مع الضيوف strictly متعلقة بالخدمة وتجربة تناولهم للطعام. • الحفاظ على موقف واحترافية ومظهر وأناقة عالية ومستوى نظافة شخصي في جميع الأوقات. معايير المظهر الشخصي والنظافة يجب على النادل الرئيس الحفاظ على المعايير التالية في جميع الأوقات: • عدم لمس الطعام مباشرة بالأيدي العارية. يجب دائمًا استخدام الأدوات المناسبة. • التأكد من نظافة الأطباق والكؤوس والأواني الأخرى وخالية من بصمات الأصابع أو العلامات. • الحفاظ على الشعر نظيفًا ومرتبًا وأنيقًا. • الحفاظ على وجه نظيف ومرتب ولحية properly حليقة وفقًا لمعايير المطعم. • ارتداء الزي الرسمي نظيفًا ومرتبًا ومكويًا بشكل صحيح في جميع الأوقات. • استخدام مزيل العرق يوميًا والحفاظ على النظافة الشخصية المناسبة طوال يوم العمل. • حمل دفتر الأوامر / تذكرة الطلب في جميع الأوقات كما هو مطلوب. • الحفاظ على مظهر نظيف واحترافي ومقبول أمام الضيوف والزملاء

Job Summary The Head Waiter is responsible for providing restaurant guests with a unique and exceptional dining experience. The Head Waiter ensures accurate, timely, friendly, and professional service while making sure all guest requests are properly handled and fulfilled according to the restaurant’s standards and policies. Main Duties and Responsibilities • Have full knowledge of all food and beverage items available on the restaurant menu. • Recommend and promote as many suitable food and beverage options as possible to guests. • Anticipate guests’ needs and remain alert and ready to respond to their requests. • Give every guest the highest level of attention, respect, and care. • Ensure that every guest receives fast, friendly, and professional service. • Follow and implement the restaurant’s Sequence of Service procedures according to company policy. • Prepare and set tables according to the restaurant’s standards. • Prepare and maintain side stations according to the required standards. • Inform the Floor Manager / Team Leader of any specific guest needs, special requests, or requirements. • Immediately report any guest complaint or concern to the Floor Manager / Team Leader. • Assist waiters in clearing and removing plates and service items from tables after guests have left. • Always inform the Floor Manager / Team Leader before leaving the restaurant floor during working hours, regardless of the reason. • Do not discuss personal, political, religious, or any other unrelated topics with guests. All conversations with guests must remain strictly related to the service and their dining experience. • Maintain a professional attitude, appearance, and high level of personal hygiene at all times. Personal Appearance & Hygiene Standards The Head Waiter must maintain the following standards at all times: • Never touch food directly with bare hands. Always use the appropriate utensils. • Ensure that plates, glasses, and other service items are clean and free from fingerprints or marks. • Keep hair clean, neat, and well-groomed. • Maintain a clean and well-groomed face and a properly shaved beard, according to restaurant standards. • Wear a clean, neat, and properly ironed uniform at all times. • Use deodorant daily and maintain proper personal hygiene throughout the working day. • Carry the order pad / order ticket at all times as required. • Maintain a clean, professional, and presentable appearance in front of guests and colleagues

دوام كامل Hirelebanese

مُوَظَّفُ التَّسْوِيقِ

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

المبيعات

Ets Antoine Massoud SAL

لبنان - بيروت

المُوَظَّفُ المُخَصَّصُ لِلتَّسْوِيقِ مسؤول عن ضمان عرض المنتجات بطريقة جذابة، مما يزيد من إمكانات المبيعات في بيئات التجزئة. ويتضمن هذا الدور تخطيط وتنفيذ عروض المنتجات، والمحافظة على مستويات المخزون، والعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات لتحسين تجربة تسوق العملاء. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إنشاء والحفاظ على عروض منتجات مرئية جذابة في المتاجر لجذب العملاء وزيادة المبيعات.</li><li>تنفيذ مخططات العرض وإرشادات التجزئة المقدمة من الشركة.</li><li>ضمان تنظيم جميع المنتجات بشكل جيد، ونظافتها، ووضع علامات عليها بشكل صحيح مع معلومات التسعير والترويج.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان وجود المنتجات بكميات كافية على الأرفف.</li><li>التعاون مع فرق سلسلة التوريد أو المستودعات لإدارة تجديد المنتجات ومنع حالات نفاد المخزون أو التخزين الزائد.</li><li>إجراء فحوصات جرد منتظمة لتحديد العناصر بطيئة الحركة أو غير المتوفرة واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تعديل استراتيجيات التجزئة بناءً على أداء المبيعات وردود فعل العملاء.</li><li>إعداد تقارير حول أنشطة التجزئة ومستويات المخزون.</li><li>التواصل بفعالية مع موظفي المتجر لضمان فهم وتنفيذ خطط التجزئة بشكل صحيح.</li><li>إجراء زيارات للمتجر وبحوث السوق لجمع رؤى حول ممارسات التجزئة وسلوك العملاء.</li><li>تقديم ملاحظات للإدارة حول التحسينات المحتملة في تشكيلة المنتجات واستراتيجيات التجزئة.</li><li>ضمان أن تساهم عروض المنتجات في تجربة تسوق إيجابية للعملاء.</li><li>الرد على استفسارات العملاء حول موقع المنتج أو ميزاته أو الترويجات.</li><li>العمل على خلق بيئة تسوق تعكس هوية العلامة التجارية وتلبي توقعات العملاء.</li><li>ضمان التزام جميع أنشطة التجزئة بسياسات الشركة ومعايير العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، بما في ذلك غرف التخزين ومناطق العرض.</li><li>الالتزام بلوائح السلامة وسياسات المتجر أثناء أنشطة التجزئة.</li></ul> المهارات المطلوبة: <ul><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وإبداع في عرض المنتجات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>إتقان استخدام برامج التجزئة وأنظمة إدارة المخزون ومجموعة مايكروسوفت أوفيس.</li><li>خبرة في مجال التجزئة أو التجزئة أو مجال ذي صلة. (ليس شرطاً)</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله</li></ul>

The Merchandiser is responsible for ensuring that products are presented in an appealing way, maximizing sales potential in retail environments. This role involves planning and executing product displays, maintaining inventory levels, and working closely with sales teams to enhance the customer shopping experience. Key Responsibilities: o Create and maintain visually appealing product displays in stores to attract customers and increase sales. o Implement planograms and merchandising guidelines provided by the company. o Ensure that all products are well-organized, clean, and properly labeled with pricing and promotional information. o Monitor stock levels and ensure that products are adequately stocked on shelves. o Work with the supply chain or warehouse teams to manage product replenishment and prevent stockouts or overstock situations. o Conduct regular inventory checks to identify slow-moving or out-of-stock items and take corrective actions. o Adjust merchandising strategies based on sales performance and customer feedback. o Prepare reports on merchandising activities and inventory levels. o Communicate effectively with store staff to ensure merchandising plans are understood and implemented correctly. o Conduct store visits and market research to gather insights on merchandising practices and customer behavior. o Provide feedback to management on potential improvements to product assortment and merchandising strategies. o Ensure that product displays contribute to a positive shopping experience for customers. o Respond to customer inquiries about product location, features, or promotions. o Work to create a shopping environment that reflects the brand’s identity and meets customer expectations. o Ensure that all merchandising activities comply with company policies and brand standards. o Maintain a clean and organized work area, including stockrooms and display areas. o Adhere to safety regulations and store policies during merchandising activities. Needed Skills; • Strong attention to detail and creativity in product display. • Excellent organizational and time-management skills. • Proficiency in using merchandising software, inventory management systems, and Microsoft Office Suite. • Experience in retail, merchandising, or a related field. (not a must) • High school diploma or equivalent

دوام كامل Hirelebanese

منظف المطبخ

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الضيافة والسياحة

Sodeco Suites

لبنان - بيروت

Steward مطلوب المسؤوليات الرئيسية: • ضمان نظافة وتعقيم وصيانة جميع أقسام المطبخ • غسل وترتيب الأطباق والأواني ومعدات المطبخ بشكل صحيح • التعاون مع فريق العمل لخدمة أفضل المتطلبات: • يُفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل • القدرة على التكيف

دوام كامل Hirelebanese

مهندس مدني إنشائي

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الهندسة

Technique Of Building

لبنان - بيروت

تبحث إحدى شركات الهندسة في الحدث عن مهندس مدني يجيد اللغة الفرنسية ولديه ما يقارب خمس سنوات من الخبرة في التصميم والرسم. Une entreprise d'ingénierie située à Hadath recherche un ingénieur civil maîtrisant le français avec environ cinq ans d'expérience en étude et dessin

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

صيدلي عملياتي أول

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الطب والرعاية الصحية

Saint George Hospital University Medical Center

لبنان - بيروت

الإشراف على العمليات الصيدلانية اليومية وسير العمل ضمان صرف وتوزيع الأدوية بدقة وأمان مراقبة مخزون الأدوية، وظروف التخزين، وتواريخ انتهاء الصلاحية، والتوافر دعم الامتثال لسياسات سلامة الأدوية والمعايير الجودة التنسيق مع الأطباء والممرضين وغيرهم من المهنيين الصحيين توجيه ودعم الصيادلة والموظفين الصيدلانيين في العمليات اليومية المشاركة في أنشطة تحسين الجودة والعمليات التدقيقية والاعتماد ضمان التوثيق السليم والالتزام بالإجراءات الصيدلانية المعمول بهاالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات: درجة البكالوريوس في الصيدلة مع دكتور صيدلة رخصة صيدلة سارية المفعول للعمل في لبنان خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصيدلةospitalية preferably مع خبرة في منصب إداري أو إشرافي معرفة قوية بعمليات الصيدلة في المستشفى وسلامة الأدوية مهارات تنظيمية واتصالات وقيادية جيدة القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات

Oversee daily pharmacy operations and workflow Ensure accurate and safe dispensing and distribution of medications Monitor medication stock, storage conditions, expiry dates, and availability Support compliance with medication safety policies and quality standards Coordinate with physicians, nurses, and other healthcare professionals Guide and support pharmacists and pharmacy staff in daily operations Participate in quality improvement, audits, and accreditation activities Ensure proper documentation and adherence to established pharmacy proceduresDesired Candidate ProfileQualifications: Bachelor s degree in Pharmacy with a PharmD Valid license to practice pharmacy in Lebanon Minimum 5 years of relevant hospital pharmacy experience preferably with senior or supervisory capacity Strong knowledge of hospital pharmacy operations and medication safety Good organizational, communication, and leadership skills Ability to work effectively within a multidisciplinary healthcare environment

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

موظف حفظ السجلات الطبية

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الموارد البشرية

Saint George Hospital University Medical Center

لبنان - بيروت

قم بترتيب وتوثيق واسترجاع السجلات الطبية للمرضى.احتفظ بنظم حفظ دقيقة وسهلة الوصول.التزم بسرية وأمان السجلات الطبية.أداء مهام الحفظ المادية حسب المطلوب والمهام الأخرى ذات الصلة حسب التعيين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحإتمام التعليم الثانوي (بكالوريا II أو BT)مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة العربية والإنجليزيةمهارات تنظيم جيدة

File, organize, and retrieve patient medical records.Maintain accurate and accessible filing systems.Ensure confidentiality and security of medical records.Perform physical filing duties as required and other related duties as assigned.Desired Candidate ProfileCompletion of secondary education (Bac II or BT)Spoken and written communication skills in Arabic and EnglishGood organization skills

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مستشار إدارة البيانات

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

International Organization for Migration

لبنان - بيروت

<h2>مقدمة</h2>تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة الدولية للهجرة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يتمكن فيها جميع الموظفين من الازدهار مهنياً والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الاستفادة الكاملة من إمكانات الهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم بطلباتها، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture">تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة</a><h2>السياق التنظيمي والنطاق</h2>تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في لبنان عام 2006، ولديها سجل حافل في تقديم خدمات إنسانية وإنقاذية للسكان الأكثر ضعفاً المتضررين من الأزمات، مع تطوير نماذج وشراكات من أجل التعافي طويل الأمد والتنمية. المكتب القطري ينفذ أنشطة في جميع أنحاء لبنان. وبالتنسيق مع السلطات الوطنية والمحلية والشركاء الإنسانيين، تدعم المنظمة الدولية للهجرة إدارة وتنسيق المواقع (SMC)، والمأوى، والممتلكات والإسكان والأراضي (HLP)، والمياه والصرف الصحي والنظافة (WASH) بهدف تحسين ظروف المعيشة ونتائج تقديم الخدمات للسكان المقيمين داخل وخارج مواقع النزوح. تقود وحدة البيانات والبحوث (DRU) في المنظمة الدولية للهجرة جمع البيانات الأولية وتحليلها من خلال مصفوفة تتبع النزوح (DTM) وتدعم احتياجات البيانات والبحوث لبرامج المنظمة. تحت الإشراف العام منسق البرنامج (المأوى، SMC وHLP)، والإشراف المباشر من مسؤول إدارة المعلومات (IM) في SMC، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً ومحاسباً عن تنفيذ وظائف إدارة المعلومات ضمن وحدات المأوى، SMC، HLP، ووحدة البيانات والبحوث (DRU).<h2>المهام الموكلة بموجب هذا العقد</h2>1. تطوير وصيانة أدوات جمع البيانات وقواعد البيانات، بما في ذلك نماذج KoboToolbox/ODK، وقوالب إدخال البيانات، وتيارات البيانات المنظمة لوحدات البرنامج، مع ضمان الامتثال لمبادئ حماية البيانات في المنظمة الدولية للهجرة في كل مرحلة من مراحل دورة البيانات. 2. إجراء تنظيف البيانات، والتحقق من صحتها، وإزالة التكرارات، ودمج مجموعات البيانات المستلمة من الفرق الميدانية، والشركاء المنفذين، والتقييمات، وتوثيق الإجراءات المطبقة. 3. إعداد منتجات إدارة المعلومات، بما في ذلك لوحات معلومات Power BI، والتقارير، والنشرات، والتصورات البيانية للبيانات، والخرائط التشغيلية والموضوعية المنتجة في ArcGIS، وفقاً لمعايير الإبلاغ والهوية البصرية للمنظمة الدولية للهجرة. 4. تنسيق إصدار المنتجات المعلوماتية في الوقت المناسب للجمهور الداخلي والخارجي، مع تطبيق بروتوكولات مشاركة البيانات المعمول بها والحفاظ على التحكم في الإصدارات. 5. صيانة تخزين البيانات والتوثيق، بما في ذلك حقوق الوصول للمستخدمين إليها، وقواعد البيانات الجغرافية، ورفع مجموعات البيانات والمنتجات المتفق عليها إلى المنصات المعلوماتية المؤسسية وغيرها من المنصات ذات الصلة. 6. إعداد مواد إرشادية فنية، بما في ذلك SOPs، وأدلة المستخدم، وقواميس البيانات، وتقديم تدريبات لموظفي المنظمة الدولية للهجرة والشركاء حول أدوات جمع البيانات والإبلاغ لتحسين دقة البيانات وانسجامها وسرعة تقديمها. 7. دعم الرصد والتقييم من خلال المساهمة في صياغة المؤشرات، وصيانة جداول تتبع المؤشرات، والتحقق من الأرقام المبلغ عنها مقابل البيانات المصدر للتقارير الداخلية والمانحين. 8. المشاركة في مجموعات عمل إدارة المعلومات، والاستجابة للطلبات العاجلة للبيانات من الإدارة وهيئات التنسيق، وتقديم الدعم في إدارة المعلومات. 9. أداء أي مهام أخرى قد تُكلف بها.<h2>مؤشرات الأداء لتقييم النتائج</h2>مهارات قوية في إدارة البيانات مع القدرة على تنظيف البيانات والتحقق من صحتها ودمج مجموعات البيانات الكبيرة بدقة وفي مواعيد نهائية ضيقة، مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل والاتساق عبر منصات متعددة. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية مع مستويات مختلفة داخل وخارج المنظمة ومع الزملاء من خلفيات ثقافية ومهنية متنوعة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة</h2>درجة البكالوريوس في إدارة/تكنولوجيا المعلومات، الإحصاء، العلوم الاجتماعية، الجغرافيا، أو مجالات ذات صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، أو شهادة الثانوية العامة مع ست سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. خبرة في المهام المتعلقة بإدارة المعلومات، بما في ذلك جمع البيانات وتنظيفها وتحليلها، وتطوير منتجات إدارة المعلومات. خبرة في إعداد استبيانات التقارير والتقارير حول العمليات الإنسانية. استخدام متقدم لبرامج مايكروسوفت أوفيس مثل Word وExcel وPowerPoint. خبرة متقدمة في استخدام البرامج والتطبيقات المتعلقة بإدارة المعلومات مثل KoboToolbox وPower BI وArcGIS أو QGIS. خبرة في العمل مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً وضحايا الاتجار وغيرهم من الفئات الضعيفة. وخبرة سابقة مع المنظمات الإنسانية الدولية، أو المنظمات غير الحكومية أو الحكومية في بيئة متعددة الثقافات هو ميزة إضافية. معرفة بسياق الهجرة اللبناني، والتحديات التي يواجهها المهاجرون، والفجوات والاستجابات التي تنفذها الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية، والمبادرات المجتمعية، والتدخلات. اللغاتبالنسبة لهذه الاستشارة، يتطلب إجادة اللغة الإنجليزية واللغة العربية بطلاقة.<h2>الكفاءات المطلوبة</h2>يمكن الاطلاع على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة عبر <a href="https://www.iom.int/iom-competency-framework">هذا الرابط</a>. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار. القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمسة وإظهارها: الإدماج واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والإدماج. النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتفق مع مبادئ وقواعد المنظمة ومعايير السلوك. المهنية: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة، ويمارس الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: يظهر الاستعداد للدفاع عن القضايا ذات الأهمية. التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة. الكفاءات الأساسيةمؤشرات السلوكية العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج. تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. يكون نشطاً وملتزماً بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة المعرفة والمشاركة بها: يسعى باستمرار إلى التعلم، ومشاركة المعرفة والابتكار. المساءلة: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله والعمل المكلف به. التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة وتحفيزية.

<h2>Introduction</h2>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration<h2>Organization Context and Scope</h2>Established in 2006, the Internation Organization for Migration (IOM) Lebanon has set a strong track record in delivering humanitarian life-saving services to the most vulnerable populations affected by crises, while developing models and partnerships for longer-term recovery and development. The Country Office is implementing activities across Lebanon. In coordination with national and local authorities and humanitarian partners, IOM supports Site Management and Coordination (SMC), Shelter, Housing, Land and Property (HLP) and Water, Sanitation and Hygiene (WASH) interventions aimed at improving living conditions and service delivery outcomes for populations residing in and out of displacement sites. IOM's Data and Research Unit (DRU) leads primary data collection and analysis through the Displacement Tracking Matrix (DTM) and supports the data and research needs of IOM programmes. Under the overall supervision of the Programme Coordinator (Shelter, SMC and HLP), and direct supervision of SMC Information Management (IM) Officer, the successful candidate will be responsible and accountable for implementing IM functions within Shelter, SMC and HLP, and DRU Units.<h2>Tasks to be performed under this contract</h2>1. Develop and maintain data collection tools and databases, including KoboToolbox/ODK forms, data entry templates, and structured data flows for programme units, ensuring compliance with the IOM Data Protection Principles at every stage of the data cycle. 2. Perform data cleaning, validation, deduplication, and consolidation of datasets received from field teams, implementing partners, and assessments, and document the procedures applied. 3. Prepare information management products, including Power BI dashboards, reports, factsheets, data visualizations, and operational and thematic maps produced in ArcGIS, in line with IOM reporting and visual identity standards. 4. Coordinate the timely release of information products to internal and external audiences, applying the applicable data sharing protocols and maintaining version control. 5. Maintain data storages and documentation, including user access rights to them, and geodatabases, and upload agreed datasets and products to corporate and other relevant information platforms. 6. Prepare technical guidance materials, including SOPs, user guides, and data dictionaries, and deliver training to IOM staff and partners on data collection and reporting tools to improve data accuracy, consistency, and timeliness. 7. Support monitoring and evaluation by contributing to indicator formulation, maintaining indicator tracking tables, and verifying reported figures against source data for internal and donor reporting. 8. Participate in information management working groups, respond to ad hoc data requests from management, and coordination bodies, and provide information management support. 9. Perform such other duties as may be assigned. <h2>Performance indicators for the evaluation of results</h2>Strong data management skills with the ability to clean, validate, and consolidate large datasets accurately and within tight deadlines, maintaining attention to detail and consistency across multiple platforms. Team player: ability to work effectively with different levels within and outside the organization and with colleagues from varied cultures and professional background.Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications, Education, Experience, and Skills</h2>Bachelor s degree Information Management/Technology, Statistics, Social Sciences, Geography, or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience or, High School diploma with six years of relevant professional experience. Experience in Information Management related tasks, including data collection, cleaning, and analysis, and development of Information Management Products, Experience in drafting survey questionnaires and reports on humanitarian operations, Advanced use of Microsoft Office software such as Word, Excel and PowerPoint, Advanced experience in the use of Information Management related software and applications such as KoboToolbox, Power BI, and ArcGIS or QGIS, Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Knowledge of Lebanese migration context, challenges faced by migrants, gaps and responses implemented by UN and NGOs, Community-based initiatives, and interventions. Languages For this consultancy, English Fluency and Native Arabic Speaking is required.<h2>Required Competencies</h2>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies behavioural indicators Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

دوام كامل من ٨ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

مدير النمو - تسويق العلامات التجارية والسمعة

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

المبيعات

Deloitte

لبنان - بيروت

تنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية والتسويق والاتصالات التي تدعم أهداف العمل وتعزز الوعي بالعلامة التجارية عبر المنطقةتطوير وتنفيذ خطط تسويق واتصالات متكاملة للتحالفات والعروض الاستراتيجية للنمو، بما يتوافق مع فرص السوق وأولويات العملالشراكة مع التحالفات الاستراتيجية الرئيسية لابتكار وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويق مشتركة لدعم أهداف النمو المشتركةوضع خطط تسويق مخصصة للعروض ذات الأولوية للنمو، مع ضمان التوافق مع أهم المجالات الاستراتيجية لشركة ديلويت والطموحات التجاريةقيادة تخطيط وتنفيذ الحملات الداخلية والخارجية عبر قنوات متعددة، مع ضمان رسائل متسقة وذات صلة بالسوق وقياس تأثيرهابناء علاقات ثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر العمل وتقديم المشورة الاستراتيجية في بيئة معقدة ومتعددة الأبعادإدارة أصحاب المصلحة المتعددين عبر الوظائف والأقاليم، ومحاذاة الأولويات ودفع التنفيذ إلى مستوى عالٍالإشراف على ميزانيات الحملات والمبادرات، مع ضمان تخصيص الموارد بفعالية والانضباط المالي وقياس عائد الاستثمارمراقبة أداء الحملات وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الفعالية والجودة والكفاءةتطوير خطط اتصالات حول المبادرات الاستراتيجية وتطورات الأعمال والأحداث والموضوعات المتعلقة بالأفراد لإعلام وجذب وتأثير الجمهور المستهدفالاستفادة من المبادرات العالمية وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لتعظيم الصلة والتأثير على الجماهير الداخلية والخارجيةتقييم احتياجات المحتوى والإشراف على كتابة وتحرير وإنتاج وتوزيع مواد اتصالات عالية الجودةالحفاظ على عمليات ومعايير قوية لضمان جودة متسقة للمخرجات والتحسين المستمر عبر أنشطة تسويق العلامات التجارية والسمعةدعم تطوير وترويج عروض سوقية جديدة بالتعاون مع قادة الأعمال والتحالفات وقادة مجموعات النمو الاستراتيجي وفرق الحسابات الرئيسيةإدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين بما في ذلك وكالات الإبداع والمصممين وبيوت الإنتاج والطباعة ومنتجي الفيديو وشركاء الفعاليات<h4>القدرات القيادية</h4>بناء فهم لهدف وقيم ديلويت والسعي إلى فرص لإحداث تأثير ذي معنىإظهار الالتزام بالتعلم الشخصي والتطوير والقيام بدور سفير للعلامة التجارية للشركةتحمل المسؤولية عن تقديم عمل عالي الجودة والحفاظ على أداء المسار الصحيحيتمتع بمهارات تنظيمية قوية وإدارة المشاريع والأولوياتيتواصل بفعالية واحرار مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وفرق القيادةيفكر بشكل استراتيجي ويساهم بأفكار جديدة ويحولها إلى خطط عملية قابلة للتنفيذيعمل بفعالية في بيئة إقليمية وعالمية متعددة الأبعاديتعاون بشكل جيد مع الآخرين، ويدير الضغوط بفعالية، ويوازن بين الأولويات المتعددة بثقةالملف الشخصي المرغوب للمرشح<h4>المؤهلات</h4>شهادة جامعية في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ الماجستير أو ما يعادله مفضل ولكنه ليس ضرورياً8 سنوات خبرة على الأقل في التسويق و/أو الاتصالات، ويفضل أن تكون في الخدمات المهنية أو الخدمات المالية أو الاستشاراتخبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للدخول إلى السوق وحملات متكاملة وخطط اتصالات استراتيجيةخبرة العمل مع التحالفات الاستراتيجية أو الشراكات أو مجموعات أصحاب المصلحة المعقدة مرغوبة بشدةالقدرة المثبتة على إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين المتعددين وتحقيق الأهداف في ظل أولويات متضاربةخبرة في إدارة الميزانيات وتحسين استثمارات التسويق لتحقيق التأثير والكفاءةالخبرة في منظمة متعددة الجنسيات مفضلة؛ خبرة العمل في وكالة تسويق مضافةمعرفة بسوق الشرق الأوسط ميزة إضافيةالفهم القوي لأفضل ممارسات العلامة التجارية والتسويق والسمعة أمر أساسيمهارات كتابة وتحرير وعرض وإدارة المشاريع ممتازةخبرة استخدام أدوات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة علاقات العملاء لدعم تنفيذ الحملات وقياس أدائهاإجادة اللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافيةمعرفة عملية ممتازة ببرامج Word وExcel وPowerPoint

Execute brand, marketing and communications strategies that support business objectives and strengthen brand awareness across the regionDevelop and implement integrated marketing and communications plans for alliances and strategic growth offerings, aligned with market opportunities and business prioritiesPartner with key strategic alliances to create and deliver joint go-to-market marketing strategies and campaigns that support shared growth objectivesCraft tailored marketing plans for priority growth offerings, ensuring alignment with Deloitte s most important strategic areas and commercial ambitionsLead the planning and delivery of internal and external campaigns across multiple channels, ensuring consistent messaging, strong market relevance, and measurable impactBuild trusted relationships with senior stakeholders across the business and provide strategic marketing advice in a complex, matrixed environmentManage multiple stakeholders across functions and geographies, aligning priorities and driving execution to a high standardOversee campaign and initiative budgets, ensuring effective resource allocation, financial discipline, and strong return on investmentMonitor campaign performance and provide insights and recommendations to improve effectiveness, quality, and efficiencyDevelop communications plans around strategic initiatives, business developments, events, and people-related matters to inform, engage, and influence target audiencesLeverage Global and EMEA initiatives to maximize relevance and impact for internal and external audiencesAssess content needs and oversee the writing, editing, production, and distribution of high-quality communications materialsMaintain strong processes and standards to ensure consistently high-quality deliverables and continuous improvement across BME activitiesSupport the development and promotion of new market offerings in collaboration with business leaders, alliances, SGO leaders and key account teamsManage relationships with external suppliers including creative agencies, designers, production houses, printers, video producers, and event partners<h4>Leadership Capabilities</h4>Builds an understanding of Deloitte s purpose and values and seeks opportunities to make a meaningful impactDemonstrates commitment to personal learning and development and acts as a brand ambassador for the firmTakes accountability for delivering high-quality work and keeping performance on trackBrings strong organizational, project management, and prioritization skillsCommunicates effectively and professionally with senior stakeholders and leadership teamsThinks strategically, contributes new ideas, and translates them into practical, executable plansWorks effectively in a highly matrixed regional and global environmentCollaborates well with others, manages pressure effectively, and balances multiple priorities with confidenceDesired Candidate Profile<h4>Qualifications</h4>Bachelor s degree in marketing, communications, business administration, or a related field is required; a postgraduate degree is advantageous but not essential8+ years of experience in marketing and/or communications, preferably within professional services, financial services, or consultingProven experience developing and executing go-to-market strategies, integrated campaigns, and strategic communications plansExperience working with strategic alliances, partnerships, or complex stakeholder groups is highly desirableDemonstrated ability to manage multiple senior stakeholders and deliver against competing prioritiesExperience managing budgets and optimizing marketing investments for impact and efficiencyExperience in a multinational organization is preferred; agency experience is a plusKnowledge of the Middle East market is an advantageStrong understanding of brand, marketing and eminence best practices is essentialExcellent writing, editing, presentation, and project management skillsExperience using digital marketing, social media, and CRM tools to support campaign delivery and performanceFluency in Arabic and English is required; French is an advantageExcellent working knowledge of Word, Excel, and PowerPoint

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

ضابط مراقبة وتقييم وتعلم (MEL) أول

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

البحث والتطوير

ARK Group

لبنان - بيروت

ماذا ستقوم به:خطط وقيادة جميع أنشطة مراقبة وتقييم وتعلم (MEL) للمشروع وفقًا لخطة MEL المتفق عليها لضمان تتبع ARK والمتبرع فعالية وكفاءة التنفيذ، وتحديد الدروس المستفادة، وتنفيذ التغييرات في المشروع، وتلبية جميع المتطلبات الإبلاغية. صيانة وتحديث خطة MEL للمشروع حسب الحاجة. ويشمل ذلك نظرية التغيير، وإطار النتائج، والإطار المنطقي، وقائمة المؤشرات، وأدوات وأساليب جمع البيانات، وجدول الإبلاغ وأي متطلبات أخرى متعلقة بـ MEL من قبل المانح. راجع وتحسين أطر MEL الحالية بناءً على الخبرة وأفضل الممارسات/المعايير في هذا المجال. أجرِ مقابلات معInformants الرئيسيين، ومناقشات مجموعات التركيز، وتقييمات الاحتياجات، والاستطلاعات، والتقييمات الأساسية والنهائية حسب الحاجة. ادارة جمع البيانات، وإدارة المعرفة، وتحليل البيانات بما يتوافق مع إرشادات ARK. قم بإنشاء وتقديم تدريبات MEL وتقديم الدعم المستمر للمشرفين والمدربين والمستشارين في المشروع حول استخدام أدوات MEL. تأكد من جودة جميع البيانات المجمعة حول المؤشرات (الجدوى، الدقة، الصلاحية، الموثوقية، النزاهة، الاكتمال)، بما في ذلك من خلال إجراء زيارات ميدانية إلى مواقع التنفيذ. صغ جميع تقارير MEL، بما في ذلك قصص النجاح والتأثير والتغيير، وطلبات المعلومات الطارئة. قم بتحديث تقارير التقدم ربع السنوية والسنوية، مع تجميع البيانات والنتائج عبر مكونات البرنامج. حدد الفرص للمساهمة في ودعم إنشاء تقارير ومنشورات أخرى ذات صلة باستخدام بيانات البرنامج ونتائجه. ادارة وتخزين جميع بيانات البرنامج في أماكن آمنة. ادارة ودعم عمل المراقب الخارجي (TPM) حسب الحاجة. تواصل نتائج MEL مع أصحاب المصلحة حسب طلب المشرف. اعمل بشكل وثيق مع رئيس MREL لإدارة أي مهام MEL للمشروع. الحمايةكن على دراية بجميع المعايير، واتباع إجراءات وسياسات الحماية، وامتثل لها. عزز ثقافة التحدث العلني في ARK من أجل حماية رفاهية الأطفال والشباب والأشخاص الضعفاء. أي مهام أخرى مناسبة لهذا المنصب حسب الطلب.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالضروري: أكثر من 8 سنوات من خبرة MEL في قطاعات التنمية الدولية والأمن أو الاستقرار الدولي، والعمل مع المانحين الحكوميين والدوليين. معرفة عميقة بأدوات وتقنيات ومناهج MEL، بما في ذلك نماذج المراقبة التي تراعي التعقيد والإدارة التكييفية. خبرة في استخدام الأساليب النوعية والكمية لجمع البيانات وتحليلها، بالإضافة إلى الاهتمام والمعرفة المتقدمة ببرامج جمع البيانات وإدارتها وتحليلها وتصورها ذات الصلة. الالتزام بإجراء بحوث أخلاقية مع البشر والمعرفة المتقدمة لتعميم مراعاة المنظور الجنساني، وحساسية الصراع ومبادئ وعدم الإضرار. مهارات/قدرات حاسوبية متقدمة. إجادة كاملة للغة العربية والإنجليزية. الاستعداد لإجراء أعمال ميدانية في جميع أنحاء لبنان. مرغوب فيه: خبرة العمل في قطاع الأمن بما في ذلك مراقبة فعالية المشاريع التي تدرب وتزود الجهات العسكرية والشرطية الفاعلة. خبرة في أنظمة معلومات الإدارة وأدوات/برامج التصور. خبرة في العمل في مشاريع ممولة من قبل وزارة الخارجية البريطانية للتنمية الدولية (FCDO). درجة الماجستير في مجال ذي صلة، مثل: التنمية الدولية، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، علم الاجتماع، الأنثروبولوجيا أو دراسات المناطق.

What you'll be doing Plan and lead all project MEL activities in line with the agreed MEL plan to ensure ARK and the donor can track the effectiveness and efficiency of delivery, identify lessons, implement project changes and meet all reporting requirements. Maintain and update the project MEL plan as required. This includes the Theory of Change, Results Framework, Logical Framework, indicator list, data collection tools and instruments, reporting schedule and any other MEL-related donor requirements. Review and improve the existing MEL frameworks based on experience and best practices/standards in the field. Conduct Key Informant Interviews, focus group discussions, needs assessments, surveys, baseline and endline assessments as required. Manage the data collection, knowledge management and analysis of data consistent with ARK guidelines. Create and deliver MEL trainings and provide ongoing support to the project mentors, trainers and advisors on the use of MEL tools. Quality-assure all collected data on performance indicators (timeliness, accuracy, validity, reliability, integrity, completeness), including by conducting field visits to delivery locations. Draft all MEL reports, including success, impact and change stories, and ad hoc requests. Update the quarterly and annual progress reports, aggregating data and findings across programme components. Identify opportunities for contributing to and supporting the creation of other relevant reports and publications using programme data and findings. Manage and store all programme data in secure locations. Manage and support the work of the Third-Party Monitor (TPM) as required. Communicate MEL findings to stakeholders as requested by supervisor. Work closely with the Head of MREL to manage any project MEL tasks. Safeguarding Be aware of and compliant with all the standards, following Safeguarding procedures and policies. Promote ARK s speak up culture in order to protect the welfare of children, young people and vulnerable adults. Any other duties as appropriate to the position, as requested.Desired Candidate ProfileEssential: More than 8 years MEL experience in the international development, security, or stabilisation sectors, working with governmental and intergovernmental donors. In-depth knowledge of MEL tools, techniques, and approaches, including complexity-aware monitoring and adaptive management models. Experience utilising qualitative and quantitative methods of data collection and analysis, as well as interest and advanced knowledge of relevant data collection, management, analysis, and visualisation software. Commitment to the conduct of ethical research with human subjects and advanced knowledge of gender mainstreaming, conflict sensitivity and Do-No-Harm principles and approaches. Advanced computer literacy/skills. Full professional fluency in Arabic and English. Willingness to conduct fieldwork across Lebanon. Desirable: Experience working in the security sector including monitoring effectiveness of projects that train and equip military and policing actors. Experience of management information systems and visualisation software/tools. Experience working on projects funded by the UK FCDO. Master's degree in a relevant subject e.g. International Development, International Relations, Political Science, Sociology, Anthropology or Area Studies.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات دورة كاملة - خدمات محاسبية وتدقيقية وخدمات مالية

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

المبيعات

Division50

لبنان - بيروت

سيتولى المرشح الناجح إدارة عملية المبيعات بالكامل بدءًا من البحث عن العملاء المحتملين وتوليد العملاء المحتملين وصولاً إلى اجتماعات الاكتشاف والعروض والتفاوض والإغلاق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحديد الشركات التي قد تحتاج إلى خدمات محاسبية أو تدقيقية أو ضريبية أو خدمات مسك دفاتر أو استشارات مالية والاتصال بها.</li><li>توليد العملاء المحتملين من خلال الاتصال البارد، ولينكد إن، والبريد الإلكتروني، والتواصل، والإحالات.</li><li>التواصل مع أصحاب الأعمال، والمديرين التنفيذيين، والمديرين الماليين، ومديري المالية، وغيرهم من صانعي القرار.</li><li>إجراء مكالمات الاكتشاف لفهم المتطلبات المالية والتشغيلية والامتثال للمرشحين المحتملين.</li><li>تقييم الفرص بناءً على احتياجات العمل، والاستعجال، والميزانية، وسلطة اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع الفريق الفني لإعداد عروض وأساليب عمل دقيقة.</li><li>عرض الحلول، التعامل مع الاعتراضات، التفاوض على الشروط، وإغلاق العقود.</li><li>إدارة المتابعات والحفاظ على مسار مبيعات منظم.</li><li>تحديث جميع الأنشطة والفرص والنتائج في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>دعم onboardinge وتسليم العملاء الجدد الذين تم توقيعهم.</li><li>تحديد فرص البيع الإضافي والبيع العابر مع العملاء الحاليين.</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية للمبيعات والإيرادات.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B دورة كاملة أو تطوير الأعمال. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في بيع خدمات محاسبية أو تدقيقية أو ضريبية أو استشارات مالية أو خدمات مهنية مماثلة. خبرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات بشكل مستقل. يُفضل فهم سوق الأعمال السعودي. القدرة على التواصل بثقة مع صانعي القرار من المستوى الرفيع. مهارات قوية في الاكتشاف والتفاوض والتعامل مع الاعتراضات والإغلاق. مهارات اتصال عربية ممتازة؛ يُفضل الإنجليزية المهنية. القدرة على العمل مع أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ولينكد إن، والبريد الإلكتروني، والاتصال البارد للتسويق. فهم أساسي للمحاسبة والضرائب والضريبة المضافة والزكاة أو الامتثال التجاري هو ميزة إضافية.

The successful candidate will manage the entire sales process from prospecting and lead generation to discovery meetings, proposals, negotiation, and closing.Key Responsibilities<ul><li>Identify and approach companies that may require accounting, audit, tax, bookkeeping, or financial advisory services.</li><li>Generate leads through cold calling, LinkedIn, email outreach, networking, and referrals.</li><li>Connect with business owners, CEOs, CFOs, finance managers, and other decision-makers.</li><li>Conduct discovery calls to understand the prospect s financial, operational, and compliance requirements.</li><li>Qualify opportunities based on business needs, urgency, budget, and decision-making authority.</li><li>Coordinate with the technical team to prepare accurate proposals and scopes of work.</li><li>Present solutions, handle objections, negotiate terms, and close contracts.</li><li>Manage follow-ups and maintain an organized sales pipeline.</li><li>Update all activities, opportunities, and outcomes in the CRM.</li><li>Support the onboarding and handover of newly signed clients.</li><li>Identify upselling and cross-selling opportunities with existing clients.</li><li>Achieve monthly and quarterly sales and revenue targets.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 2 years of full-cycle B2B sales or business development experience. Previous experience selling accounting, audit, tax, financial advisory, or related professional services is strongly preferred. Proven experience generating leads and closing deals independently. Understanding of the Saudi business market is preferred. Ability to communicate confidently with senior decision-makers. Strong discovery, negotiation, objection-handling, and closing skills. Excellent Arabic communication skills; professional English is preferred. Comfortable working with sales targets and KPIs. Experience using CRM systems, LinkedIn, email, and cold calling for prospecting. Basic understanding of accounting, taxation, VAT, zakat, or business compliance is an advantage.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

المبيعات

Pro Group Agency SARL

لبنان - بيروت

نبحث عن ممثل مبيعات لمتجر مفهومي يقع في الدبية. شخص لائق واجتماعي. الجدول: دوام كامل من 10 صباحاً إلى 7 مساءً من الإثنين إلى السبت الموقع: الدبيةالملف الشخصي المرغوبشخص لائق واجتماعي.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات بدوام جزئي

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

المبيعات

Pro Group Agency SARL

لبنان - بيروت

نبحث عن ممثل مبيعات للعمل في ABC الدبية لصالح علامة تجارية فاخرة رائدة. نبحث عن شخص نشيط، موجه نحو المبيعات ويرغب في التفاعل مع العملاء. لا يتطلب الأمر أي خبرة سابقة، فقط المرونة في المواعيد، المظهر اللائق والاجتماعي. الجدول: الثلاثاء-الخميس-الجمعة (دوام صباحي) الاثنين والأربعاء (دوام مسائي)الملف الشخصي المرغوبلا يتطلب الأمر أي خبرة سابقة، فقط المرونة في المواعيد، المظهر اللائق والاجتماعي.

We're looking for a sales representative to be located in ABC Dbayeh on a leading luxurious brand. Someone who's energetic, sales oriented and would like to interact with customers. No previous experience required. Just flexible in timing, presentable and sociable. Schedule: Tuesday-Thursday-Friday AM Shift Monday-Wednesday PM ShiftDesired Candidate ProfileNo previous experience required. Just flexible in timing, presentable and sociable.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

اختصاصي تخطيط مالي وتحليل

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

القانون

FRC-franchise retail concept

لبنان - بيروت

دعم إعداد الميزانية السنوية، والتنبؤات الدورية ربع السنوية/شهرياً، وعمليات التخطيط الاستراتيجي طويل الأمد، مع ضمان دقة البيانات وسرعة تقديمها. راقب عن كثب مع المديرين لجمع البيانات وتقييم الافتراضات المتعلقة بالميزانية، مما يضمن أن الخطط المالية تعكس أحدث اتجاهات الأعمال والخطط التشغيلية. صِغِ النماذج المالية وحَدّثها لدعم تحليل السيناريوهات، وتحليل التكلفة والعائد، وتقييم المبادرات الاستراتيجية. قم بإجراء تحليل الفروق شهرياً وربع سنوياً للنتائج الفعلية مقابل الميزانية والتنبؤ والسنة السابقة، مع شرح العوامل الرئيسية والمخاطر والفرص. راقب المؤشرات المالية الرئيسية (KPIs) ودوافع التكاليف، وأجرِ تحليلاً دورياً مقارنة بالفترات السابقة والمقارنات الداخلية/الخارجية. أجرِ تحليلات طارئة حول أداء الأعمال والهوامش وهيكل التكاليف لتقديم دعم لاتخاذ القرارات المبنية على الحقائق للإدارة. أعدّ حزم تقارير الإدارة بانتظام، بما في ذلك الملخصات المالية ولوحات التحكم والعروض التقديمية التي توضح أداء الشركة المالي والرؤى المكتسبة. حافظ على سلامة البيانات المالية واتساقها، وضمن إمكانية تتبع مصادر البيانات، وساعد في تحسين عمليات جمع البيانات وتقييمها. ادعم أنشطة إغلاق الشهر، بتنسيق مع فريق المحاسبة بشأن الاستحقاقات وإعادة التصنيف والتقارير المالية.الملف الشخصي المرغوبحاصل على درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تخطيط مالي وتحليل (FP&A) أو دور تحليلي ذي صلة. خبرة عملية في دعم إعداد الميزانيات والتنبؤات والتقارير المالية وتحليل الفروق. أدوات البيانات والتحليل: مهارات متقدمة في Excel (العلاقات المعقدة وجداول المحاور واستعلام Power Query)؛ فهم قوي للقوائم المالية (بيان الدخل والميزانية العمومية وتدفقات النقد) ومبادئ المحاسبة الإدارية. مهارات تحليلية قوية وحكم تجاري، مع القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى أعمال. مهارات اتصال وتواصل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع جميع مستويات الإدارة والفرق متعددة الوظائف. دوافع ذاتية مع مستوى عالٍ من الملكية والاستقلالية؛ قادر على إدارة مهام متعددة وتلبية المواعيد النهائية الضيقة في بيئة سريعة الخطى.

Support the annual budget, quarterly/monthly rolling forecasts, and long-range strategic planning processes, ensuring data accuracy and timeliness. Monitor closely with managers to gather and validate budget assumptions, ensuring financial plans reflect the latest business trends and operational plans. Maintain and update financial models to support scenario analysis, cost-benefit analysis, and evaluation of strategic initiatives. Perform monthly and quarterly variance analysis of actual results versus budget, forecast, and prior year, explaining key drivers, risks, and opportunities. Monitor key financial metrics (KPIs) and cost drivers, conducting period-over-period analysis and internal/external benchmarking. Conduct ad-hoc analysis on business performance, margins, and cost structure to provide fact-based decision support to management. Prepare regular management reporting packages, including financial summaries, dashboards, and presentations that clearly communicate financial performance and insights. Maintain the integrity and consistency of financial data, ensure traceability of data sources, and help optimize data collection and validation processes. Support month-end close activities, coordinating with the accounting team on accruals, reclassifications, and financial reporting.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Finance, Economics, or a related field. 3 5 years of experience in FP&A, financial analysis, or a related analytical role. Hands-on experience supporting budgeting, forecasting, financial reporting, and variance analysis. Data & Analytics Tools: Advanced Excel skills (complex formulas, pivot tables, Power Query); Strong understanding of financial statements (P&L, balance sheet, cash flow) and management accounting principles. Strong analytical skills and business judgment, with the ability to translate data into business insights. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with all levels of management and cross-functional teams. Self-motivated with a high level of ownership and autonomy; able to multitask and meet tight deadlines in a fast-paced environment.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد الاستوديو

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الموارد البشرية

White Ink

لبنان - بيروت

نحن نبحث عن مساعد استوديو منظم وفعال لدعم فريقنا والحفاظ على سير العمليات اليومية بسلاسة. إذا كنت تزدهر في بيئة فريق إبداعي صغير حيث يمكنك ارتداء قبعات متعددة وتؤثر بشكل مباشر في سير العمل الاستوديو، فنحن نود سماعك! المسؤوليات الرئيسية الدعم التنفيذي: كن حلقة وصل مركزية بين الإدارة والفريق، وإدارة السفر، وتنسيق الاجتماعات، والتعامل مع حراسة البوابة (تصفية المكالمات/الزوار). الموارد البشرية وسجلات الفريق: تتبع حضور الفريق، ومعالجة طلبات الإجازة، وتسجيل ساعات العمل القابلة للفوترة، وتنسيق محطات عمل الاستوديو. المالية والمشتريات: معالجة الفواتير، وصياغة تقديرات التكلفة لعروض المشاريع، وتسوية المصروفات النثرية، وإدارة طلبات الاستوديو والمخزون. التحكم في الوثائق: صياغة المراسلات الرسمية، وتحديث صفحات حقائق المشاريع، وأرشفة عقود التصميم وملفات الاستوديو بشكل آمن. دعم وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إدارة وجدولة المنشورات الإبداعية لحسابات الاستوديو.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات خبرة مثبتة كمساعد مكتب، أو منسق استوديو، أو مساعد تنفيذي. مهارات تنظيمية استثنائية مع خبرة في إدارة السجلات الرقمية ومجلدات المشاريع. إتقان حزمة MS Office (Word، Excel، PowerPoint) وعمليات الفوترة الأساسية. مهارات اتصال قوية مع سلوك مهني ومرحب. الإلمام بـ Instagram و LinkedIn

We are seeking an organized, proactive Studio Assistant to support our team and keep our daily operations running smoothly. If you thrive in a small, creative team environment where you can wear multiple hats and directly impact the studio's workflow, we want to hear from you! Key Responsibilities Executive Support: Act as a central liaison between the leadership and the team, manage travel, coordinate meetings, and handle gatekeeping (screening calls/visitors). HR & Team Records: Track team attendance, process time-off requests, log billable project hours, and coordinate studio milestones. Finance & Procurement: Process invoices, draft cost estimations for project quotations, reconcile petty cash, and manage studio ordering and inventory. Document Control: Draft official correspondence, update project fact sheets, and securely archive design contracts and studio files. Social Media Support: Assist with managing and scheduling creative posts for the studio s accounts.Desired Candidate ProfileRequirements Proven experience as an Office Assistant, Studio Coordinator, or Executive Assistant. Exceptional organizational skills with experience managing digital records and project folders. Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and basic invoicing workflows. Strong communication skills with a professional, welcoming demeanor. Familiarity with Instagram and Linked In

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد الموارد البشرية

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

الموارد البشرية

FDC

لبنان - بيروت

الغرض من الدور: سيعمل مساعد الموارد البشرية كقناة الاتصال الرئيسية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تدفقًا فعالاً للمعلومات والدعم المهني للعملاء الداخليين. يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية، والانتباه إلى التفاصيل، وذهن استباقي للتعامل مع العمليات اليومية للموارد البشرية.المسؤوليات الرئيسيةإدارة جميع الاتصالات الخاصة بالموارد البشرية بما في ذلك الاتصالات الهاتفية والبريد الإلكتروني والزوار. استقبال جميع المتقدمين شخصيًا وتزويدهم بنماذج التقديم الخاصة بالشركة. إعداد وتقديم تقارير الحضور الشهري، الغياب غير المبرر، والتأخرات إلى وحدة التعويضات والمزايا. إدارة سجلات إجازات الموظفين، ومتابعة التقارير الطبية، وإعداد الملخصات المتعلقة بها. استلام وتوزيع البريد الداخلي والوثائق. صيانة ملفات الموظفين الجدد وضمان دقة وسرية أنظمة الملفات. الحفاظ على قائمة مرجعية محدثة لجميع المراسلات الصادرة عن الشركة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة أو مجال ذي صلة.الخبرة: 0-1 سنة من التدريب أو الخبرة المهنية في مجال الموارد البشرية.المهارات والمعرفةالقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الجودة. موثوق به، منظم، وقادر على التصرف بسرية وحكمة. مهارات تواصل شخصية ولفظية وكتابية قوية. إجادة اللغة الإنجليزية (شفويًا وكتابيًا). إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس والتطبيقات الحاسوبية العامة.الكفاءاتالتواصل: ينقل المعلومات بوضوح ويستمع بنشاط للآخرين.الانتباه إلى التفاصيل: يضمن الدقة في إدخال البيانات، والتوثيق، والتقارير.العمل الجماعي: يتعاون بفعالية مع الزملاء والأقسام.إدارة الوقت: يحدد الأولويات ويلتزم بالمواعيد النهائية بكفاءة.التركيز على العميل: يقدم الدعم الاستجابي والمهني للموظفين.السرية: يتعامل مع المعلومات الحساسة للموارد البشرية بأعلى مستوى من الحذر.التكيف: يستجيب بشكل إيجابي للأولويات المتغيرة والاحتياجات التنظيمية.

Role Purpose: The HR Assistant will serve as the main communication channel for the HR Department, ensuring efficient flow of information and professional support to internal clients. This role requires strong organizational skills, attention to detail, and a proactive mindset to handle daily HR operations. Key Accountabilities Manage all HR communication including telecom, emails, and walk-ins. Welcome all walk-in applicants and provide them with company application forms. Prepare and submit monthly attendance, unjustified absences, and lateness reports to the Compensation & Benefits Unit. Manage employees leave records, follow up on medical reports, and prepare related summaries. Receive and distribute internal courier and documentation. Maintain new employee files and ensure accurate and confidential filing systems. Maintain an updated reference list of all HR correspondences issued by the company.Desired Candidate ProfileQualifications: Bachelor's degree in business administration, Public Administration or related field. Experience: 0 1 year of training or professional experience in Human Resources. Skills and Knowledge Ability to work effectively under pressure while maintaining quality standards. Dependable, organized, and able to act with discretion and confidentiality. Strong interpersonal, verbal, and written communication skills. Fluent in English (written and spoken). Proficient in MS Office and general computer applications. Competencies Communication: Clearly conveys information and actively listens to others. Attention to Detail: Ensures accuracy in data entry, documentation, and reporting. Teamwork: Collaborates effectively with colleagues and departments. Time Management: Prioritizes tasks and meets deadlines efficiently. Customer Orientation: Provides responsive and professional support to employees. Confidentiality: Handles sensitive HR information with the highest level of discretion. Adaptability: Responds positively to changing priorities and organizational needs.

وظائف في لبنان

مساعد مبيعات

المحاسب

مستشار الاجتماعات والأحداث

ممثل مبيعات الأسنان

مشرف عام

نادل رئيس / Chef De Rang

مُوَظَّفُ التَّسْوِيقِ

منظف المطبخ

مهندس مدني إنشائي

صيدلي عملياتي أول

موظف حفظ السجلات الطبية

مستشار إدارة البيانات

مدير النمو - تسويق العلامات التجارية والسمعة

ضابط مراقبة وتقييم وتعلم (MEL) أول

مدير مبيعات دورة كاملة - خدمات محاسبية وتدقيقية وخدمات مالية

ممثل مبيعات

ممثل مبيعات بدوام جزئي

اختصاصي تخطيط مالي وتحليل

مساعد الاستوديو

مساعد الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك