وظائف مدخل بيانات في لبنان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإبلاغ عن مشاكل المحاسبة إلى المحاسب الأول.</p><p>إعداد وتوثيق قيود اليومية</p><p>التحكم في الموافقات الصحيحة للمعاملة</p><p>التعامل مع قيود الاستلام والدفع والفواتير</p><p>إصدار فواتير ودفاتر مدينية وائتمانية.</p><p>فتح حسابات عملاء جديدة</p><p>إصدار وإعداد الفواتير وإيصالات الدفع</p><p>التواصل مع القسم المعني لفهم عمليات القسم</p><p>التحكم في حسابات العملاء / الموردين والمعاملات</p><p>المصالحة بين الحسابات (البنوك، الموردين، العملاء، الشركات المتدخلة)</p><p>تسجيل معلومات محاسبية للشركات</p><p>تحديث البيانات المحاسبية بشكل فوري</p><p>المسؤول عن المدفوعات النقدية اليومية/إغلاق نهاية اليوم وإغلاق نهاية الشهر</p><p>المصالحة بين الحسابات البنكية العامة والفرعية بجمع المعلومات وتوازنها</p><p>التأكد من تطابق جميع القيود مع قوانين وأنظمة الضرائب والسياسات.</p><p>أرشفة الوثائق الفردية</p><p>دمج جميع المعلومات والتقارير</p><p>التأكد من أن جميع البيانات والتقارير منقولة إلى إدارة المحاسبة بشكل دقيق وخالٍ من الأخطاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>سنوات الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات</p><p>التعليم : شهادة بكالوريوس في المالية والمحاسبة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Pulling daily and monthly reports for reconciliations across seven different agencies. Reconciling daily and monthly payment trackers to ensure all payments are accurately posted. Identifying and resolving payment discrepancies during daily reconciliations. Processing daily payment returns and keying payments efficiently. Ensuring the integrity and accuracy of financial data .</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>All Positive, And Driven Applicants Are Encouraged To Apply. The Ideal Candidates For This Position Are Highly Motivated And Dedicated And Should Possess The Below Qualities</p> <ul> <li>Strong attention to detail and the ability to work efficiently in a fast-paced environment. </li> <li>High school diploma, plus some tertiary qualification in finance (e.g., associate's degree, certificate, or coursework in accounting or finance). </li> <li>Proficiency in multitasking and self-directed work. </li> <li>Basic skills in Microsoft Word and PDF applications. </li> <li>Advanced skills in Microsoft Excel, including knowledge of formulas and data analysis. </li> <li>Experience with payment reconciliations involving payment processors, banks, and systems of record.</li> </ul><p></p></section>

<p>تبحث Aspire Software عن مطور AI للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software وتملك شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة الوقت، وسمح تشغيل نموذج لا مركزي لها بأن تصبح مركزًا لإنشاء نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>عن الوظيفة:</p><p>تصميم وبناء وتوصيل تطبيقات كاملة الحزمة (أطر أمامية حديثة مثل React، بالإضافة إلى طبقات API والخدمات) حيث تكون قدرات AI جزءًا أساسيًا من المنتج، وليس مجرد إضافة</p><p>بناء ميزات مدعومة بـ LLM من البداية إلى النهاية: هندسة الأوامر والسياق، أنابيب RAG، المخرجات المنظمة، وتدفقات العمل للعميل المدمجة مع بيانات المنتج وواجهات API</p><p>استخدام أدوات تطوير مدعومة بالذكاء الاصطناعي (Claude Code، Copilot، Cursor) كمعزز قوة يتحمل الهندسة وجودة الكود مع تفويض سرعة التنفيذ للذكاء الاصطناعي</p><p>تصميم وصيانة أطر التقييم لميزات AI: مجموعات البيانات الذهبية، التقييمات الآلية، اختبار الانحدار على تغييرات الأمر/النموذج، ومراقبة الإنتاج للانحراف والجودة</p><p>امتلاك الميزات من المتطلبات غير الواضحة حتى النشر الإنتاجي بما في ذلك CI/CD، الرصد، والتكرار بعد الإطلاق</p><p>تطوير منتج AI</p><p>خبرة عملية في دمج واجهات برمجة التطبيقات للنماذج الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.</p><p>الطلاقة في هندسة الأوامر: أوامر النظام، أمثلة قليلة، مخرجات مُنظَّمة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط سلسلة التفكير.</p><p>فهم اقتصاديات الرموز: التكلفة لكل استدعاء، إدارة السياق، التوازن بين اختيارات النموذج عبر أنواع الميزات.</p><p>خبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من صحة المخرجات حول ميزات AI.</p><p>الوعي بمخاطر الذكاء الاصطناعي الخاصة: الهلوسة، حقن الأوامر، تسرب البيانات، عدم اتساق المخرجات.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة عملية في دمج واجهات برمجة تطبيقات LLM (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.</p><p>الطلاقة في هندسة الأوامر: أوامر النظام، أمثلة قليلة، مخرجات مُنظَّمة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط سلسلة التفكير.</p><p>فهم اقتصاديات الرموز: التكلفة لكل استدعاء، إدارة السياق، التوازن بين اختيارات النموذج عبر أنواع الميزات.</p><p>خبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من صحة المخرجات حول ميزات AI.</p><p>الوعي بمخاطر الذكاء الاصطناعي الخاصة: الهلوسة، حقن الأوامر، تسرب البيانات، عدم اتساق المخرجات.</p>

<p>نحن نبحث عن مساعد أداء التجارة مبدع ومتشدد التفاصيل لدعم تطوير استراتيجيات مؤثرة عبر منصات البيع بالتجزئة الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. هذا الدور مثالي لشخص يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، ولديه فهم قوي لاتجاهات التجارة الإلكترونية، ويمكنه تحويل رؤى العلامة التجارية إلى تجارب مستهلك engaging. إدارة إعداد الحملات والمراقبة والتحسينات بشكل مستقل عبر جميع منصات التجارة القابلة للمزايدة. تنفيذ بنى بحثية من الدرجة الأولى وعمليات تحسين يومية على الحملات، بما يتماشى مع مؤشرات أداء العميل. التنسيق أسبوعياً وأسبوعين مع الشركاء لتقديم تحسينات من الدرجة الأولى وتحديثات المنصة بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الخاصة بالعميل. استخدام أدوات مثل Pacvue وHelium10 للمساعدة في تقديم توصيات أفضل للعملاء. استخراج وبناء تقارير بالرؤى القابلة للتنفيذ التي تدفع التحسينات لأعمال العميل. إجراء تحليل لاتجاهات أداء الأعمال للعميل، والفئة، والمنافسة. تقديم تقارير الإنفاق اليومية والأسبوعية والشهرية بناءً على متطلبات العميل. إنتاج واستخدام وتقديم نتائج تاريخية مناسبة ورؤى من التقارير. إجراء تقارير ومقارناتBenchmark على حملات عملاء جديدة. المساهمة في وملء البيانات لعمليات الفريق مثل التقارير الشهرية وQBRs والمراجعات السنوية. العمل كنقطة اتصال يومية لاستفسارات أداء العميل، مع إظهار مهارات إدارة عميل قوية. البقاء على اطلاع وتنبيه العملاء عند حدوث نشاط منافس قد يؤثر على أعمالهم. إعداد جداول الحالة للاجتماعات الدورية مع العميل. إظهار فهم لكيفية تنفيذ كل عميل لأعمال التجارة الخاصة بهم (على سبيل المثال، نموذج العمل، العمليات، العائد على الاستثمار، الأداء المالي، وعوامل النجاح الرئيسية). الحفاظ على شهادات تدريب Amazon والتجارة. امتلاك فهم جيد لجميع منصات التجارة القابلة للمزايدة. فهم وتملك عملية التمويل للعميل بشكل فعال (أمر الشراء، أمر التوريد، الفوترة).</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>0-1 سنة من الخبرة المثبتة في التجارة الإلكترونية، التخطيط بالتجزئة الإلكترونية، وإعلانات أمازون.</li><li>شهادات إعلانات أمازون تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>الإتقان في Microsoft Excel (المستوى الأساسي إلى المتوسط) مطلوب لمعالجة البيانات والتحليل والتقارير.</li><li>معرفة تقنية قوية بتوزيع الحملات عبر منصات التجارة المختلفة.</li><li>فهم قوي لسوق التجارة الإلكترونية في MENA ورأي مطلع حول هذا السوق الحيوي.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة وقدرة مثبتة على التفكير القائم على البيانات واتخاذ القرار.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The ultimate result of services is to perform the tasks and duties as researcher on Transport and Logistics successfully.</p><p>Work Location Hybrid Expected duration 4 months Duties and Responsibilities Background The individual contractor researcher will support IGM s work on transport and logistics by generating evidence-based insights to inform policy and operational decisions. This includes conducting data analysis, reviewing sector trends, and contributing to research outputs on mobility, supply chains, and infrastructure performance. The role also involves collaborating with stakeholders and ensuring high-quality outputs aligned with IGM s research standards and objectives. Duties and responsibilities The services of the Individual contractor, are needed to perform the following tasks: Conduct research and analysis, summaries on transport and logistics activities in the Arab region including data collection. Prepare reports, policy briefs, and technical outputs in line with IGM standards and project objectives. Undertake specific analyses on selected subjects related to Transport and logistics. Prepare background research, assist in project management tasks on Transport and logistics Participate in the delivery of required activities on Transport and Logistics. Prepare statistical tables and graphs and assist in the preparation of presentations and background substantive material, translation on Transport related deliverables. Perform any other task required by the supervisor</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>A Master s degree in a field related to transport or road safety or a related field is required All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed.</li><li>At least two years of experience in research, data collection and analysis skills is required.</li><li>Two years of experience in Transport and logistics and road safety issues in the Arab region is desirable.</li><li>Proficiency in Microsoft office applications is required.</li><li>English and French are the working languages of the United Nations secretariat and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in Arabic and English is required. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The MEP BIM Manager is responsible for leading and managing the implementation, coordination, and development of Building Information Modeling (BIM) processes for Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) disciplines. The role ensures the delivery of high-quality BIM models, compliance with project requirements and BIM standards, and effective coordination among internal teams, consultants, contractors, and clients.</p><p>Lead and manage the BIM team by assigning tasks, guiding performance, and ensuring efficient collaboration across disciplines.</p><p>Coordinate with internal teams, consultants, and contractors to ensure seamless information exchange and alignment of BIM deliverables with project requirements.</p><p>Oversee the development of accurate MEP 3D models, drawings, schedules, and documentation.</p><p>Ensure the proper use of BIM software and technologies, including model management, data accuracy, and information exchange.</p><p>Support engineering teams in design development, constructability reviews, and value engineering initiatives.</p><p>Monitor the implementation of Level of Development (LOD) requirements throughout different project stages.</p><p>Manage BIM data deliverables and ensure compliance with project BIM protocols.</p><p>Timely delivery of BIM models and project milestones.</p><p>Reduction and efficient resolution of clashes and coordination issues.</p><p>Compliance with BIM standards and client requirements.</p><p>Team productivity and quality of BIM deliverables.</p><p>Successful implementation and continuous improvement of BIM workflows.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications &amp; Experience</h2><p>Bachelor s degree in mechanical engineering</p><p>7 10 years of experience in MEP engineering and BIM, including leadership and team management experience.</p><p>Strong knowledge of MEP systems, engineering coordination, and construction methodologies.</p><p>Extensive experience with BIM software such as Autodesk Revit, Navisworks, and BIM collaboration platforms.</p><p>Experience in managing large-scale multidisciplinary projects.</p><h2>Required Skills</h2><p>Strong leadership and team management skills.</p><p>Excellent coordination and communication abilities with project managers, clients and consultants. </p><p>Advanced problem-solving and conflict-resolution skills.</p><p>High attention to detail and commitment to quality.</p><p>Strong understanding of construction documentation and project delivery processes.</p><p>Ability to manage multiple projects and meet strict deadlines.</p><p></p></section>

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: <br>• Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends <br>• Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets <br>• Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships <br>• Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels <br>• Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management <br>• Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement <br>• Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure. <br>• Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans <br>• Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability <br>• Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effectConduct regular sales meetings to review progress, discuss challenges, and share best practices. <br>•Build and maintain strong relationships with key clients and business partners <br>•Coordinate with the stock team for product availability <br>•Represent the company in client meetings, industry events, and exhibitions to promote brand visibility <br>• Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus) <br>• Minimum of 7–10 years of experience in sales management, with achieving revenue goals <br>• Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams <br>• Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills <br>• Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite <br>• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends <br>• Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders <br>• Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset <br>• Fluency in English; Arabic or French is an asset

<p><h4>Description<\/h4>\n<p>Aspire Software is looking for an AI engineer to join our team in Lebanon.<\/p>\n<p>Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.<\/p>\n<h4>About the job<\/h4>\n<h4>How we work with AI<\/h4>\n<p>AI is a teammate, not a magic wand. We expect you to use it daily for code generation, refactoring, debugging, and code review \u2014 and to be honest about its limits. Verify, don't trust blindly.<\/p>\n<p>Velocity matters. This is a one-developer project supporting a real HR team. We ship multiple changes per day and iterate based on direct user feedback. We do not do month-long rewrites.<\/p>\n<p>You own the judgment. Architecture, security, and data-correctness decisions are yours. AI tools accelerate execution; they don't replace thinking about edge cases (a single bad salary record can blow up a $50M number \u2014 ask me how I know).<\/p>\n<p>You'll work directly with the user. No PM, no ticket queue. Conversations happen in Teams or a short weekly sync. Bring context, ask before assuming, push back when needed.<\/p>\n<h4>What you'll do<\/h4>\n<ul>\n<li>Refactor the frontend into a modular, component-based architecture (React \/ Vue \/ Svelte \u2014 your call, with reasoning). Preserve all existing functionality and visual design.<\/li>\n<li>Move data off disk to a real database (Postgres or our existing Supabase) with proper migrations and a query layer.<\/li>\n<li>Harden security. Replace the current token-based auth with proper session management, add MFA for admins, add audit logging for sensitive views, pen-test the upload endpoints.<\/li>\n<li>Set up CI\/CD. GitHub Actions for linting, type-check, automated tests, preview deployments. Today every change goes straight to production.<\/li>\n<li>Add observability. Error tracking (Sentry or similar), basic uptime\/performance monitoring, structured server logs.<\/li>\n<li>Document the data pipeline. From BambooHR weekly export ? CSV upload ? application state. Today this lives in scattered Python and JS.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Requirements<\/h4>\n<ul>\n<li>5+ years full-stack: modern JS\/TS frontend framework, Node.js, Postgres, REST\/JSON APIs.<\/li>\n<li>Strong opinions on incremental refactoring over rewrites. We can't afford a 6-month \"stop the world\" rebuild.<\/li>\n<li>Experience with auth (OAuth\/SSO, RBAC), security best practices, and threat modeling.<\/li>\n<li>DevOps fluency: CI\/CD pipelines, environment management, monitoring\/alerting.<\/li>\n<li>Comfortable with charting libraries (Chart.js, D3, or similar).<\/li>\n<li>AI fluency. Daily use of AI coding tools (Claude Code, Cursor, Copilot, or similar) \u2014 comfortable shipping production code with AI in the loop, while exercising independent judgment on architecture and security. Bonus if you've built features that call LLM APIs directly (the existing Roster chatbot and the planned HR-Jira automation agent will benefit).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Nice to have<\/h4>\n<ul>\n<li>HR or workforce-analytics domain experience.<\/li>\n<li>Experience with Render, Supabase, or BambooHR's API.<\/li>\n<li>Python (for the weekly export pipeline).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Success looks like, after 6 months<\/h4>\n<ul>\n<li>Frontend split into a maintainable codebase with tests.<\/li>\n<li>Page-load and tab-switch times measurably faster (target: <1s for first meaningful paint).<\/li>\n<li>All data persisted in the database with migrations and backups.<\/li>\n<li>Auth, audit, and monitoring in place; no production incidents from missing observability.<\/li>\n<li>Same HR team using it, no regressions, plus a documented runbook for future contributors.<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Aspire Software عن مهندس برمجيات للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حيوية عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، توفر Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وسمحها نموذج اللامركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>حول الدور: نحن نستعين بمهندس Go متوسط المستوى لبناء وتشغيل الخدمات المصغرة في جوهر نظام المدفوعات لدينا. ستتولى الخدمات من التصميم API وهياكل قواعد البيانات وحتى الاختبار والتعبئة والتشغيل في بيئة يتسم فيها الدقة والأمن والاعتمادية بأنها غير قابلة للتفاوض. هذا دور بناء عملي بملكية واضحة وفرصة للنمو إلى أعمال منصّة وهندسة معمقة. خدماتنا هي واجهات REST/JSON (Gin) منشورة على AWS ECS، ويتم التعامل مع الرصد اليوم من خلال الخدمات الداخلية. مع توسع المنصة، هناك مساحة حقيقية للمساعدة في رفع مستوى الهندسة من خلال إدخال مقاييس وتتبع موزع ورصد مُنظم ومعايير CI/التدقيق الثابت أقوى. إذا كنت تحب امتلاك الأنظمة وتشكيل طريقة بنائها، فستجد ذلك المجال هنا. ستنضم إلى فريق هندسة يستخدم أدوات تطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي كجزء قياسي من سير العمل. نتوقع من المهندسين استخدام هذه الأدوات بشكل جيد للتحرك أسرع بدون التضحية بالصرامة التي تتطلبها المدفوعات.</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>تصميم وبناء والحفاظ على خدمات مصغرة Go (واجهات HTTP، وبطاقات جانبية، ومعالجات خلفية) تتعامل مع تفويض المدفوعات والتكويد والتسوية والتقارير.</li><li>كتابة Go نظيفة ومختبرة جيداً: اختبارات وحدوية قائمة على الجداول، تبعيات مُزيفة، وتغطية ذات معنى على المسارات التي تحرك الأموال.</li><li>تمييز وتحسين الخدمات من حيث الإنتاجية العالية والكمون المنخفض (pprof، قياس الأداء) مسارات المعاملات حساسة للكمون.</li><li>التكامل مع مخازن البيانات العلائقية وNoSQL (MySQL، DynamoDB، PostgreSQL)؛ تصميم الهياكل ونماذج الوصول والترقيات التي تتحمل الضغط وتتطور بأمان.</li><li>بناء واستهلاك واجهات خدمات داخلية، بما في ذلك المصادقة من خدمة إلى خدمة والمكتبات المشتركة للمنصة.</li><li>تعبئة الخدمات بواسطة بناءات Docker متعددة المراحل وشحنها من خلال خطوط CI/CD إلى بنية سحابية.</li><li>التكامل مع معالجي الدفع من طرف ثالث وخدمات AWS، معالجة البيانات الحساسة بما يتوافق مع PCI DSS ومعايير الأمان لدينا (تشغيل آمن، إخفاء البيانات، TLS، إدارة الأسرار).</li><li>إدراج الاعتمادية في تدفقات حركة الأموال: التكرار، المحاولة، والتسوية/التوافق.</li><li>المشاركة في مراجعة الشفرة، مناقشات التصميم، النوبة على الخدمة، والاستجابة للحوادث للخدمات التي تملكها.</li><li>استخدام أدوات التطوير المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثلاً GitHub Copilot، Claude Code، Cursor) بشكل فعال ومسؤول كجزء من العمل اليومي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3+ سنوات خبرة في هندسة البرمجيات الاحترافية، مع خبرة production في Go من ضمنها (خبرة مستوى متوسط).</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>إتقان قوي لأساسيات Go: التزامن بشكل صحيح (دورة حياة goroutine، انضباط القنوات، إلغاء السياق)، الواجهات، معالجة الأخطاء، الوحدات، والمكتبة القياسية.</li><li>خبرة في بناء واستهلاك واجهات HTTP RESTful، ويفضل بإطار ويب Go (نستخدم Gin).</li><li>إتقان عملي لقواعد البيانات SQL (تصميم المخطط، الاستعلامات، المعاملات) نستخدم MySQL مع sqlx.</li><li>الراحة مع Docker وخطوط CI/CD كجزء من سير العمل التطويري العادي.</li><li>خبرة مُثبتة في استخدام أدوات التطوير بمساعدة AI (Copilot، Claude Code، Cursor، أو مشابهة) في عمل حقيقي وحكم جيد حول متى تصدق وتتحقق وتتجاوز مخرجاتها.</li><li>انضباط صارم في الاختبار وعادة كتابة كود قابل للصيانة قابل للمراجعة.</li><li>اتصال كتابي وشفهي واضح، عقلية تعاونية ومتمركزة حول الملكية، وراحة في العمل ضمن فريق Agile/تكراري في الموقع.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خلفية في المدفوعات / التكنولوجيا المالية، بوابات الدفع، معالجة البطاقات، التكويد، PCI DSS، الاحتيال، أو أنظمة المعاملات المالية. (مفضل بشدة.)</li><li>خبرة hands-on في AWS، خاصة DynamoDB، S3، Secrets Manager، KMS، SSM Parameter Store، ECS، وECR.</li><li>خبرة مع الخدمات المصغرة ونماذج الأنظمة الموزعة (المصادقة من خدمة إلى خدمة، البطاقة الجانبية، Idempotency، المحاولات، الرصد).</li><li>معرفة بـ NoSQL (DynamoDB) و/أو PostgreSQL بالإضافة إلى MySQL.</li><li>خبرة في التعامل الآمن مع البيانات الحساسة: التشفير (AES، KMS)، JWT، إدارة الأسرار، وممارسات التشفير الآمن (OWASP، إخفاء البيانات، TLS).</li><li>عمق في مجالات المدفوعات: التسوية/المصالحة، Idempotency، الإلمام بشبكات/مخططات البطاقات، الاحتيال، أو أنظمة المعاملات المالية.</li><li>خبرة في إدخال الرصد (المقاييس، التتبع الموزع، التسجيل المنظم) و/أو أدوات جودة CI (التحليل الثابت، التدقيق) إلى منصة متنامية.</li><li>خبرة في ترحيل مخطط قاعدة البيانات وإصدار واجهات API.</li><li>JavaScript / TypeScript / React ميزة إضافية. واجهات الإدارة والتجّار لدينا هي React 19 + TypeScript + Vite؛ الإسهام في الطرف الكامل مرحب به ولكن ليس مطلوباً.</li><li>خبرة في العمل في/أو الانتقال من نظام قديم أحادي الشيل إلى بنية خدمة حديثة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>About WPP Media</strong> </p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit wppmedia.com .</p> </div> <div> <p> </p> <p> <strong>About WPP Media</strong> </p> <p>WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com.</p> <p>WPP Media is WPP s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com</p> <p> <strong>About Mindshare: A Leading WPP Media Brand</strong> </p> <p>Mindshare delivers Good Growth for its clients. As Growth Architects," we drive growth that benefits all stakeholders better for people, planet, and business by using media with intention. This approach creates more meaningful connections with consumers, increases consumer trust in the brand, and delivers better outcomes for all stakeholders.</p> <p> <strong>Role Summary and Impact</strong> </p> <p>The Senior Media Executive will lead the development and execution of advanced digital media strategies to enhance the company's online presence, drive engagement, and achieve marketing goals, ultimately driving significant growth and brand awareness for our clients. This role is ideal for someone with at least one year of experience in digital media, who is ready to take on more responsibility, manage projects, and contribute to strategic planning. </p> <ul> <li>Develop and implement comprehensive digital media strategies to support marketing objectives and enhance brand visibility. </li> </ul> <ul> <li>Analyze market trends and user data to inform strategy and make data-driven decisions. </li> </ul> <ul> <li>Design, execute, and oversee digital campaigns across multiple channels, including social media, email marketing, and digital advertising. </li> </ul> <ul> <li>Manage the end-to-end process of digital media campaigns from concept to execution, including budget management and performance tracking. </li> </ul> <ul> <li>Develop and manage a content calendar that aligns with marketing goals and audience interests. </li> </ul> <ul> <li>Collaborate with internal teams and external partners to create high-quality, engaging content. </li> </ul> <ul> <li>Plan and manage paid digital advertising campaigns, including PPC, display ads, and social media ads. </li> </ul> <ul> <li>Implement SEO best practices to enhance organic search rankings and manage SEM campaigns to drive traffic and conversions. </li> </ul> <ul> <li>Track, analyze, and report on key performance indicators (KPIs) for all digital media activities. </li> </ul> <ul> <li>Provide insights and recommendations based on performance data to improve campaign effectiveness and ROI. </li> </ul> <p> <strong>Skills and Experience</strong> </p> <p>At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP &amp; WPP Media s shared core values:</p> <ul> <li>Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity.</li> <li>Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust.</li> <li>Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise.</li> <li>Bachelor s degree in marketing, Communications, Digital Media, or a related field. </li> <li>Minimum of 1 year of experience in digital media, marketing, or a related role. </li> <li>Proven experience with digital media platforms, content creation, and campaign management. </li> <li>Strong understanding of social media, SEO, SEM, and digital advertising strategies. </li> <li>Proficiency in digital marketing tools and analytics platforms (e.g., Google Analytics, social media insights). </li> <li>Excellent communication, organizational, and analytical skills. </li> <li>Ability to lead projects, manage multiple tasks, and meet deadlines.</li> </ul> <p> <strong>Life at WPP Media &amp; Benefits</strong> </p> <p>Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media &amp; WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days. </p> <p><br></p></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>About WPP Media</strong> </p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit wppmedia.com .</p> </div> <div> <p> <strong>About WPP Media</strong> </p> <p>WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com.</p> <p>WPP Media is WPP s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.com</p> <p> <strong>Role Summary and Impact</strong> </p> <p>We are seeking a detail-oriented and results-driven Senior Performance Executive to join our dynamic team. In this role, you ll lead the planning, execution, and optimization of cutting-edge paid media campaigns across a diverse range of digital platforms. Your strategic insights and expertise will have a significant impact on our clients' business growth, making you a key player in shaping the future of digital advertising in the region.</p> <ul> <li>Develop and present compelling paid performance proposals that showcase innovative solutions and drive client buy-in.</li> <li>Provide expert guidance and thought leadership across Paid Social, Paid Search, and Programmatic advertising channels.</li> <li>Consult with and guide the team to design and implement highly effective bidding strategies tailored to a diverse portfolio of clients in the MENA region.</li> <li>Collaborate closely with operations teams to ensure campaigns consistently achieve and exceed KPIs, providing proactive optimization guidance and troubleshooting support.</li> <li>Serve as the primary point of expertise in client discussions, confidently articulating complex bidding strategies and best practices in a clear and compelling manner.</li> <li>Lead client onboarding processes, providing comprehensive support for their technical setup across various bidding platforms.</li> <li>Cultivate strong, trusting relationships with clients by proactively identifying and delivering innovative solutions that help them achieve their unique business objectives.</li> <li>Prepare and deliver compelling Quarterly Business Reviews, consolidating key insights, highlighting successes, and providing data-driven recommendations for future growth.</li> <li>Act as the go-to resource for all things bidding, providing ongoing training, consultation, best practices, platform updates, and mentorship to team members across the organization.</li> <li>Lead cross-functional digital projects, such as data partnerships, attribution modeling initiatives, and Dynamic Creative Optimization (DCO) implementations.</li> </ul> <p> <strong>Skills and Experience</strong> </p> <ul> <li>A minimum of 2-3 years of proven experience in a similar role within a fast-paced agency environment.</li> <li>Exceptional client relationship management skills and the ability to design and articulate effective bidding strategies.</li> <li>Strong critical thinking and problem-solving skills, with the ability to analyze complex data and develop actionable solutions.</li> <li>Exceptional leadership, communication, and presentation skills, with the ability to inspire and influence both internal teams and external clients.</li> <li>A deep understanding of the digital advertising landscape, including tracking ecosystems (MMP, Analytics360, Campaign Manager) and emerging technologies.</li> </ul> <p>At WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP &amp; WPP Media s shared core values:</p> <ul> <li>Be <strong>Extraordinary</strong> by <em>Leading Collectively</em> to <em>Inspire transformational Creativity.</em> </li> <li>Create an <strong>Open</strong> environment by<em> Balancing People and Client Experiences</em> by <em>Cultivating Trust</em>.</li> <li>Lead <strong>Optimistically</strong> by <em>Championing Growth</em> <em>and Development</em> to <em>Mobilize the Enterprise</em>.</li> </ul> <p> <strong>Life at WPP Media &amp; Benefits</strong> </p> <p>Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media &amp; WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days. </p> <p>WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.<br> <br>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodation or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</p> <p>Please read our Privacy Notice ( https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy) for more information on how we process the information you provide.</p> </div> <div> <p> </p> <p> <span>Please read our Privacy Notice </span> <span>for more information on how we process the information you provide.</span> </p></div></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The IC will deliver a series of infrastructure, virtualization, and application support outputs over the course of the 6 month assignment. The required deliverables comprise: a complete Proxmox cluster optimization and high-availability (HA) baseline consisting of a health check, resource tuning, and failover configuration for production virtualization nodes; a storage expansion and virtual machine provisioning framework detailing the successful integration and masking of new LUNs alongside resource allocation strategies; and dedicated operational support for hosted applications, including resolution logs and step-by-step troubleshooting runbooks for on-premises, customer-facing platforms to minimize operational downtime. Furthermore, the IC will provide a legacy system assessment and modernization blueprint encompassing the technical solution designs and architecture roadmaps necessary to phase out outdated environments; implement a robust backup, recovery, and cluster monitoring stack that establishes automated VM backup/snapshot lifecycles and performance monitoring dashboards for compute, storage, and network layers; and conclude with a formal operational handover and technical documentation package consisting of full administration manuals, infrastructure topology diagrams, and a structured internal knowledge-transfer workshop for the team.<br> Work Location<br>Hybrid: UN-House/Remote<br> Expected duration<br>6 months<br> Duties and Responsibilities<br>Background: The Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) forms part of the United Nations Secretariat and, like the other regional commissions, operates under the supervision of the United Nations Economic and Social Council. ESCWA comprises 21 Arab countries in Western Asia and North Africa. ESCWA provides a framework for the formulation and harmonization of sectoral policies for member countries, a platform for congress and coordination, a home for expertise and knowledge, and an information observatory. ESCWA activities are coordinated with the divisions and main offices of the Headquarters of the United Nations, specialized agencies, and international and regional organizations, including the League of Arab States and its subsidiary bodies, and the Gulf Cooperation Council. This position is located in the Decision-Support and Data Science Division (DSDSD). The Decision-Support and Data Science Division is part of ESCWA's broader modernization and innovation efforts, providing advanced analytics, secure digital platforms, and decision-support services within ESCWA, other UN entities, and Member States. Aligned with the UN 2.0 agenda and grounded in operational resilience, DSDS leverages cutting-edge infrastructure, enterprise virtualization, and scalable technology frameworks to ensure high availability, security, and performance for critical digital assets. Its core functions include virtualization cluster management, storage provisioning, container orchestration, the administration of on-premises hosted applications for external partners, and the modernization of legacy enterprise systems. Through these capabilities, DSDS maintains reliable, enterprise-grade digital decision-support tools that empower evidence-based decision-making and foster organizational efficiency across the region. Under the supervision of the Chief of the Decision-Support and Data Science Division and in close collaboration with the infrastructure and digital development teams, the Individual Contractor (IC) will support the development, virtualization, maintenance, and optimization of core infrastructure systems and architectures to support strategic initiative delivery. Duties and responsibilities: The Virtualization and Systems Administrator will perform the following tasks: System Administration: o Administer and maintain Proxmox virtualization clusters hosting production and development workloads. o Managed VM provisioning, cloning, snapshots, backups, and lifecycle operations. o Configured high availability (HA) and failover mechanisms for critical business applications. o Performed cluster monitoring, capacity planning, and resource optimization across compute and storage nodes. o Managed virtual networking, VLANs, bridges, and inter-VM connectivity. o Monitored cluster health, CPU, memory, storage, and network performance. o Diagnosed and resolved virtualization, storage, and networking issues impacting production services. o Tuned virtual machine resource allocations to improve performance and infrastructure efficiency. o Conducted regular maintenance, upgrades, and security patching of Proxmox nodes. o Administered Kubernetes clusters, including deployment, scaling, monitoring, and troubleshooting of containerized applications to ensure high availability and reliable service delivery. Storage Allocation &amp; Administration: o Conduct storage volume management tasks, introducing, configuring, and masking new LUNs from the storage networks to the virtualization clusters. o Optimize high-throughput storage paths and performance partitioning strategies to eliminate application latencies. On-Premises Application Support &amp; Maintenance: o Provide operational support for specialized on-premises applications hosted internally for external partners and customers. o Debug application layer issues, service disruptions, and database connectivity dropouts to maximize system uptime. o Manage containerized application stacks using Kubernetes, ensuring deployment, resource scaling, and service discovery remain active. Legacy Modernization &amp; Solution Creation: o Participate in technical solution designs targeted at upgrading, migrating, or completely replacing legacy enterprise environments. o Formulate infrastructure migration steps, system topology blueprints, and infrastructure-as-code runbooks to safely phase out outdated legacy platforms.<br> Qualifications/special skills<br>A bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, System Administration, Statistics, Data Science, or related fields is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. Minimum 6 years of professional experience in designing and deploying data systems, data center virtualization, infrastructure management, with demonstrated consultancy or technical leadership roles is required. Proven experience with cloud environments (Azure, AWS, or GCP), container orchestration (Kubernetes), DevOps automation, Proxmox VE (or equivalent enterprise hypervisors), virtual machine provisioning, cluster high-availability (HA), and network configuration (VLANs, bridges) is required. Demonstrated experience in storage area network (SAN) administration, including the integration, masking, and management of new LUNs, is required. Experience with infrastructure monitoring tools, and troubleshooting on-premises hosted applications is required. Strong familiarity with legacy system migration strategies, infrastructure modernization planning, and disaster recovery execution is desirable. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills is required.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English is required and knowledge of Arabic is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Lucidya Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that helps organizations understand, engage, and retain customers at scale.<br> Unlike traditional platforms that stop at reporting and dashboards, Lucidya combines proprietary AI, deep language understanding, and autonomous workflows to help organizations move from insight to action.<br> Our technology is built in-house and trained on millions of multilingual customer conversations, enabling brands across the MENA region to make better decisions, deliver better experiences, and build stronger customer relationships.<br> As AI reshapes how businesses operate, we're building products that make customer understanding faster, more accurate, and more actionable than ever before.<br> Why This Role Matters Most organizations today are overwhelmed with customer data.<br> Conversations are happening across social media, surveys, reviews, support tickets, messaging channels, and countless other touchpoints.<br> The challenge isn't collecting the data anymore.<br> It's knowing what matters and what to do next.<br> The Monitoring &amp; Research domain sits at the center of that challenge.<br> This is where customers come to understand public perception, identify emerging trends, monitor competitors, measure customer sentiment, and uncover the insights that drive business decisions.<br> It is one of the most strategically important parts of Lucidya's platform and one of the biggest opportunities for innovation as AI transforms how research and customer intelligence are done.<br> As Senior Product Manager, you'll be responsible for shaping how thousands of users discover, trust, and act on insights generated from millions of customer conversations.<br> You'll be joining a team that values ownership over hierarchy, customer outcomes over feature output, and learning over certainty.<br> We move quickly, challenge assumptions, and expect product leaders to bring strong opinions while remaining open to changing their minds when the evidence says otherwise.<br> If you're excited by complex customer problems, AI-powered products, and the opportunity to define the future of customer intelligence in a region where world-class solutions are still emerging, this role will give you significant room to make an impact.<br> What You'll DoOwn the future of Monitoring &amp; Research at Lucidya You'll define the vision, strategy, and roadmap across three key product areas: Social Listening Managed Channels Analytics Voice of Customer (VoC) Your responsibility isn't simply delivering features.<br> It's ensuring customers can confidently answer critical business questions about their customers, markets, competitors, and brand performance.<br> Turn customer signals into decisions You'll spend significant time understanding how customers currently make decisions, where they struggle to find trustworthy insights, and what prevents them from taking action.<br> You'll use those learnings to build products that help customers move beyond reporting and toward clear recommendations, meaningful insights, and measurable business outcomes.<br> Lead discovery before delivery You'll challenge assumptions, validate problems, and ensure we're solving issues that matter before resources are committed.<br> You'll regularly engage customers, prospects, Customer Success teams, and internal stakeholders to uncover opportunities and validate product direction.<br> Success in this role means building the right thing, not simply building things quickly.<br> Raise the quality bar for AI-powered insights As AI becomes increasingly central to our platform, you'll help define what "trustworthy AI" means in practice.<br> You'll work closely with AI, Data, Design, and Engineering teams to improve: Insight accuracy Sentiment quality Explainability Relevance Customer trust You'll constantly ask whether an insight is genuinely useful, not just technically impressive.<br> Make difficult prioritization decisions Not every good idea belongs on the roadmap.<br> You'll evaluate opportunities using customer feedback, product data, market insights, commercial priorities, and strategic impact.<br> You'll make trade-offs transparently and help the organization understand why certain bets are worth making while others are not.<br> Drive product adoption and business impact You'll closely monitor customer behavior, adoption patterns, retention drivers, churn signals, and feedback loops.<br> You'll use those insights to continuously improve the product and ensure the work being delivered creates measurable value for both customers and the business.<br> Be a leader beyond product You'll collaborate across Engineering, Design, AI, Customer Success, Sales, Marketing, and Leadership teams.<br> You'll help create alignment, provide clarity during ambiguity, and contribute to building a culture where teams are empowered to solve problems rather than simply execute requirements.<br> Who You AreYou have strong product fundamentals You have at least 5 years of product management experience, ideally within B2B SaaS environments.<br> You know how to take a problem from discovery through validation, delivery, measurement, and iteration.<br> You understand that product management is ultimately about creating customer and business value, not managing backlogs.<br> You simplify complexity You're comfortable working with large datasets, analytics platforms, AI-powered products, or technically complex systems.<br> More importantly, you know how to transform complexity into experiences that feel intuitive and useful to customers.<br> You stay close to customers You don't rely solely on internal opinions to make decisions.<br> You regularly speak with customers, investigate workflows, validate assumptions, and seek evidence before committing to a direction.<br> You're naturally curious about how people work and where products create friction in their lives.<br> You are comfortable making decisions with incomplete information You won't always have perfect data.<br> You can balance analysis with action, make informed decisions under uncertainty, and adapt when new information becomes available.<br> You communicate with clarity You can explain technical concepts to non-technical audiences and customer problems to technical teams.<br> You build alignment through clear thinking, structured communication, and transparency.<br> You care about outcomes You measure success by customer adoption, customer value, and business impact rather than the number of features released.<br> You're willing to challenge existing thinking when you believe there's a better way to solve a problem.<br> Bonus Points If You Have Experience with social listening, media monitoring, Voice of Customer, customer intelligence, or research platforms Experience building AI-powered, analytics-heavy, or data-intensive products Familiarity with sentiment analysis, NLP, LLMs, recommendation systems, or automated research workflows Experience working with Arabic-language products, dialects, or regional customer behaviors Knowledge of MENA markets, particularly Saudi Arabia and the GCC Experience with platforms such as Brandwatch, Sprinklr, Meltwater, Talkwalker, Qualtrics, Medallia, or Brand24 What Success Looks Like Within your first 12 months: Customers trust Lucidya's insights enough to use them in critical business decisions Product adoption and engagement across Monitoring &amp; Research increase meaningfully AI-powered insight experiences become more accurate, actionable, and differentiated Clear product strategy and prioritization frameworks are established across the domain Customer feedback consistently influences roadmap decisions Cross-functional teams have strong alignment around goals, priorities, and outcomes Lucidya is an equal opportunity employer.<br> We believe great teams are built through diverse experiences, perspectives, and backgrounds.<br> If you're excited about the opportunity but don't meet every requirement, we encourage you to apply anyway.<br></span> </div>

<p>نحن نبحث عن محلل مالي وبحث سوقي ماهر لإجراء دراسات معمّقة للمشروعات العقارية والاستثمارية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية مالية قوية، وخبرة صلبة في سوق العقارات، ومعرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم التحليل والتقارير.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>إعداد دراسات سوقية وتحليلات صناعية</li><li>إجراء دراسات جدوى للمشروعات الجديدة والقائمة</li><li>تطوير تقارير مالية تفصيلية وتوقعات</li><li>تحليل اتجاهات السوق والمخاطر وفرص الاستثمار</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز البحث وتحليل البيانات والتقارير</li><li>عرض النتائج بوضوح للإدارة وأصحاب المصلحة</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>الخبرة السابقة في تحليل سوق العقارات إلزامية</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>تعويض تنافسي</li><li>فرصة للعمل على مشاريع استراتيجية</li><li>بيئة مهنية وتوجه نحو النمو</li></ul><p>كيفية التقديم:</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية وتفاصيل الخبرة ذات الصلة عبر الرسالة أو البريد الإلكتروني.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خلفية مالية قوية</p><p>معرفة جيدة بأدوات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات</p><p>خبرة مثبتة في سوق العقارات</p><p>الفئة العمرية: من 30 إلى 40 عاماً</p><p>مهارات ممتازة في كتابة التقارير والتحليل</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد</p>

<p>نحن نبحث عن مدير تحسين محركات البحث ذو خبرة لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث لدينا، للمساعدة في تعزيز النمو العضوي وزيادة الرؤية لمنصات الإعلام الخاصة بنا. كمدير تحسين محركات البحث، ستعمل بشكل وثيق مع فرق التحرير والتسويق والمنتج لتحسين المحتوى، وتحسين ترتيب البحث، وتعزيز الحضور الرقمي العام لعلامتنا الإعلامية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لأفضل ممارسات SEO واستراتيجيات المحتوى وأدوات التحليلات، مع خبرة في صناعة الإعلام الديناميكية والسريعة الوتائر. فهم منتجات العميل، والمنافسة، وسياق الصناعة، وأهداف وغايات التسويق. راجع وحلل مواقع المنافسين وافهم نهجهم في البحث العضوي. حدد استراتيجية الحملة وخطة نتائج تسليم تفي بتوقعات العميل أو تتجاوزها، بما في ذلك استراتيجيات الكلمات المفتاحية لأداء مثالي داخل الموقع، وتحليل تفصيلي للموقع وتوصيات تقنية، وتوصيات محتوى تفصيلية، واستراتيجية ربط شاملة. العمل عن كثب مع أقسام داخلية أخرى لتطوير حملات بحث متكاملة تماماً. حضور اجتماعات العملاء والوكالة لعرض النتائج، واستراتيجيات الحملة، والتكتيكات. حافظ دائماً على علاقات إيجابية مع العملاء. راقب وتتبع وقيِّم تحليلات أداء الحملة، بناءً على مقاييس حاسمة لدى العميل. راجع التصنيفات وبيانات الروابط مقابل المقاييس الداخلية للنجاح. راجع تقارير العملاء الشهرية، وتحقق من الدقة وقدم التحليل. حسّن الحملات وفقًا لذلك لتعظيم استثمار العميل ولحل مشاكل الأداء. دعم مدير البحث في جمع البيانات أو استخراج رؤى الحملة من أجل مراجعات الأعمال ربع السنوية أو السنوية. قدّم أفكار عملية لتوسيع أو تحسين التسويق في المستقبل. أنت متعلم مدى الحياة. نحتاجك تبقى مطّلعًا على الاتجاهات الصناعية والمنهجيات القياسية وتناقش التأثير المحتمل مع فريقك. يجب أن تفكر بشكل مبدع وت develop استراتيجيات إبداعية لتحسين الكفاءة وزيادة حركة المرور إلى أصول العميل. أنت زميل مُراع ومميز. ستساهم بنشاط في مبادرات الشركة ومشاريع الأتمتة وتغييرات العمليات وتطبيقاتها. أنت متميز في التفاوض في الأعمال الجديدة. ستساعد بشكل دوري في إعداد عروض الأعمال الجديدة. أنشئ، أو ساعد في إنشاء، وجهات نظر POVs، ونهج قياسي ومتسق وتوثيق عمليات رئيسية.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>4-5 سنوات من الخبرة في التسويق عبر البحث العضوي/إدارة حملات SEO/إدارة تحسين محركات البحث مطلوبة. يفضل خبرة سابقة في بيئة وكالة. خلفية قوية في تحليل البيانات والاستراتيجية. يجب أن تكون مريحًا في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة جدًا. من المتوقع معرفة أساسية بـ HTML وGoogle Analytics وSearch Console. خبرة في إدارة Google My Business ومشروعات تحسين التطبيقات. الرغبة في إدارة وتوجيه أعضاء الفريق junior؛ وتجربة سابقة كمدير ميزة إضافية.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير SEO ذو خبرة لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث لدينا، للمساعدة في تعزيز النمو العضوي وزيادة الرؤية لمنصاتنا الإعلامية. كـ مدير SEO، ستعمل عن كثب مع فرق التحرير والتسويق والمنتجات لتحسين المحتوى، وتحسين ترتيب البحث، وتعزيز الحضور الرقمي العام للعلامة الإعلامية لدينا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لأفضل ممارسات SEO، واستراتيجية المحتوى، وأدوات التحليلات، مع خبرة في صناعة الإعلام سريعة الإيقاع والديناميكية. فهم منتجات العميل، المنافسة، مشهد الصناعة، وأهداف وغايات التسويق. مراجعة وتحليل مواقع المنافسين وفهم نهجهم في البحث العضوي. تعريف استراتيجية حملة وخطة مخرجات تلبي توقعات العميل أو تتجاوزها، بما في ذلك استراتيجيات الكلمات المفتاحية للحصول على أداء محلي على الموقع الأمثل، وتحليل تفصيلي للموقع وتوصيات تقنية، وتوصيات محتوى تفصيلية، وسياسة ربط شاملة. العمل عن كثب مع أقسام داخلية أخرى لتطوير حملات بحث متكاملة تماماً. حضور اجتماعات العملاء والوكالة لعرض المخرجات، واستراتيجيات الحملة، والتكتيكات. الحفاظ دائماً على علاقات إيجابية مع العملاء. رصد وتتبع وتقييم تحليلات أداء الحملة، وفقاً لمقاييس العميل الحرجة. مراجعة التصنيفات وبيانات الروابط مقارنة بقياسات داخلية للنجاح. مراجعة تقارير العملاء الشهرية، والتحقق من الدقة وتقديم التحليل. تحسين الحملات وفقاً لذلك لزيادة استثمار العميل وحل مشكلات الأداء. دعم مدير البحث في اكتساب البيانات أو رؤى الحملة من أجل المراجعات الربعية أو السنوية للأعمال. تقديم أفكار عملية لتوسع أو تحسين التسويق في المستقبل. أنت متعلم مدى الحياة. نحتاجك للبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، والمنهجيات القياسية، ومناقشة التأثير المحتمل مع فريقك. يجب أن تفكر بشكل مبدع وتطوير أساليب إبداعية لتحسين الكفاءة وجلب مزيد من الحركة إلى أصول العميل. أنت زميل مهتم ومتميز. ستساهم بنشاط في مبادرات الشركة، مشاريع الأتمتة، تغييرات العملية والتدشينات. أنت ممتاز في أعمال العمل الجديد. ستساعد بين الحين والآخر في إعداد عروض العمل الجديدة. توليد، أو المساعدة في توليد، آراء POVs، ونهج قياسي ومتسق، ووثائق عمليات رئيسية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يتطلب خبرة 4-5 سنوات في التسويق عبر البحث العضوي/SEO/إدارة حملات SEO. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة وكالة. خلفية قوية في التحليلات البيانات والاستراتيجية. يجب أن تكون مريحاً في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة جداً. المعرفة الأساسية بـ HTML وGoogle Analytics وSearch Console متوقعة. خبرة في إدارة Google My Business ومشاريع تحسين التطبيقات. الرغبة في إدارة وتوجيه أعضاء الفريق من المستوينjunior؛ السابقة كمدير تعتبر ميزة.</p>

<p><h4>Description</h4> <p>Aspire Software is looking for an intermediate software developer to join our team in Lebanon.</p> <p>Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.</p> <h4>Role overview</h4> <p>The software developer is responsible for designing, building, and maintaining high-quality software solutions across our full technology stack. Working within a collaborative development team, the role encompasses full-stack development using C#/.NET 8+, React/TypeScript, and ASP.NET Core, with data managed across SQL Server and MongoDB on Azure cloud and hybrid on-premises infrastructure. The software developer contributes to the full development lifecycle—from requirements analysis through to deployment and ongoing support—while upholding strong engineering standards and continuous improvement practices.</p> <h4>Outcomes and key responsibilities</h4> <ul> <li>Design, develop, test, and debug applications using C# and .NET 8 or above</li> <li>Build and maintain ASP.NET Core MVC and Razor web applications</li> <li>Develop front-end features using React, TypeScript, and Vite</li> <li>Design and query databases across SQL Server and MongoDB, ensuring performance and data integrity</li> <li>Deploy, monitor, and support applications on Azure cloud and hybrid on-premises infrastructure</li> <li>Collaborate with the development team, project managers, and stakeholders to deliver software to specification</li> <li>Participate in code reviews, uphold coding standards, and contribute to continuous improvement of engineering practices</li> <li>Write and maintain technical documentation, including API documentation and system architecture notes</li> <li>Stay current with evolving technologies, frameworks, and best practices relevant to our stack</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Strong proficiency in C# and the .NET ecosystem (.NET 8 or above)</li> <li>Experience building ASP.NET Core MVC and Razor applications</li> <li>Front-end development skills in React, TypeScript, and Vite</li> <li>Solid experience with SQL Server and MongoDB for data modelling and querying</li> <li>Familiarity with Azure cloud services and hybrid on-premises deployment environments</li> <li>Knowledge of Agile development methodologies and version control with Git</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with excellent written and verbal communication</li> <li>Ability to work independently and collaboratively, with strong attention to detail and ability to meet deadlines</li> </ul> <h4>Experience</h4> <p>Minimum 5 years’ experience in a software developer role, with at least 3 years working in .NET/C# development.</p> <h4>Qualifications</h4> <p>Bachelor's degree in computer science or related field preferred.</p></p><p></p>

<p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التسليم الاستراتيجي والفني (50% من الوقت)</p><ul><li>قيادة محفظة معقدة من المشاريع الاستراتيجية عبر CR-WASH، أمان المياه، وعلاقة المياه بالطاقة، بما في ذلك العمل التنبؤي والاستجابة بناءً على التنبؤ لـ CR-WASH، وأنظمة WASH والتمويل، وإتاحة الطاقة للمرافق المائية والصحية في بيئات هشة ومتأثرة بالنزاع (FCAS).</li><li>قيادة التسليم الفني لأولويات IDPC Impact at Scale، مع التركيز على أبعاد CR-WASH وأمراض الماء المرتبطة، بما في ذلك تحسين الاستراتيجية، وتحديد أولويات البلدان وتخطيط خارطة الطريق، بالتعاون مع GPL وآخرين.</li><li>تقديم دعم فني مكثف عن بُعد وفي البلد للمستشارين الفنيين وقادة الممارسة الإقليمية وفِرَق البرامج الوطنية، بما في ذلك تطوير أدوات التنفيذ والإرشاد الفني وتقديم تعزيز قدرة متخصص، ونصائح تقنية وتدريب للموظفين والشركاء للمشروعات الاستراتيجية.</li><li>تحديد وتشكيل فرص البحث في CR-WASH/IDPC، بما في ذلك الجدوى والتكلفة على مدار دورة الحياة، وقيادة التنفيذ عند الحاجة، بالتعاون مع GPL، Airbel Impact Lab وآخرين</li><li>التعاون مع وحدة الطوارئ بشأن تعزيز الجودة الفنية لـ WASH في حالات الطوارئ، ومراجعة الإرشادات الفنية لسياقات الطوارئ الحادة، بما فيها تفشي الكوليرا، وتوفير الدعم الفني عند الحاجة، بشراكة وثيقة مع منسقة WASH الطارئ وآخرين</li><li>مراقبة التقدم في تنفيذ البرنامج الفني، بما في ذلك الميزانيات والنفقات، وتوجيه التصحيحات اللازمة للمشروعات الاستراتيجية.</li><li>التعاون الفعال في الأولويات المشتركة داخل وحدة الصحة ومع وحدات فنية أخرى ومناطق الممارسة العالمية، بما في ذلك منطقة الممارسة العالمية للمناخ والمرونة، فريق العمل التنبؤي، ووحدات الاقتصاد والتعافي والتطوير والحماية والتعليم.</li><li>دعم مشاركة الشركاء والمانحين للمشروعات الاستراتيجية عند الحاجة.</li><li>تحت توجيه GPL، الإسهام في التخطيط الاستراتيجي العالمي والتنفيذ لـ CR-WASH/IDPC حسب الحاجة.</li></ul><p>تعزيز الجودة الفنية والتعلم التنظيمي (25% LOE)</p><ul><li>قيادة التهيئة النهائية وتطبيق مؤشرات CR-WASH الأساسية وحزمة WASH MEAL للمناخ المقاوم، وقيادة المراجعة المستمرة للإرشادات الفنية والمعايير الخاصة بـ CR-WASH مع تطور الأدلة وممارسة الميدان.</li><li>جلب وتثبيت مجتمع ممارسة CR-WASH لتبادل الخبرات عبر الدول والإقليم، مع إبراز التعلم الميداني والبحوث لإرشاد الإرشاد الفني ودمجه في أفضل الممارسات العالمية</li><li>تلخيص الدروس المستفادة، تعزيز الإرشاد الفني والقدرات ودعم العمل الاستراتيجي بشأن العمل التنبؤي لـ CR-WASH/IDPC، بالتنسيق الوثيق مع فريق العمل التنبؤي.</li><li>المساهمة في تطوير إطار كفاءة فنية للبيئة وصحة المناخ وتقييمه لتحديد فجوات القدرات، وتوجيه أولويات تعزيز القدرات، ودعم تطوير الموظفين.</li><li>تلخيص وتكييف ونشر المعايير الفنية ذات الصلة والمنهجيات وأدوات التنفيذ لـ CR-WASH/IDPC، مستندة إلى أفضل الممارسات المستندة إلى الأدلة وتعكس برمجة IRC.</li><li>تقديم مدخلات فنية لأدوات MEAL والمنهجيات عند الحاجة، ودعم تفسير البيانات واستخدامها، بما في ذلك دعم المحللين الإقليميين لتحليل البيانات الفنية وبرامجها عند الحاجة.</li><li>نشر الدروس المستفادة بنشاط عبر البلدان والمناطق لبعض المشروعات الاستراتيجية المختارة، مع ضمان أن تحفز تصميم البرنامج وتنفيذه للمشروعات بقيادة البلد.</li><li>المساهمة في صياغة وتكرير وتقديم agenda تعليمية للبيئة وصحة المناخ.</li></ul><p>التأثير الخارجي والعلاقات والتمثيل (10% LOE)</p><ul><li>التعاون مع صانعي السياسات والشركاء المنفذين والمستجيبين الإنسانيين ووكالات الأمم المتحدة لتعزيز الإرشاد والنتائج والبحث والتنفيذ والتوثيق بشأن CR-WASH/IDPC.</li><li>تمثيل IRC، عند اللزوم، في المنتديات الخارجية ذات الأولوية، بما في ذلك ورش العمل الفنية والسياسية والمناصرة عبر مجالي الصحة وWASH والمناخ.</li><li>المساهمة في الجهود العالمية لتحديد الأولويات وتحديد جدول الأعمال، مع التأكد من أن البحث والأدلة والأدوات والموارد تُستخدم لدفع استراتيجية IRC وأجنداتها لـ FCAS.</li><li>العمل مع فريق السياسة والاتصالات لتطوير والدفاع عن سياسات IRC وعالمياً حول CR-WASH/IDPC.</li></ul><p>تطوير الأعمال (15% LOE)</p><ul><li>قيادة فرص تطوير أعمال استراتيجية بالشراكة مع الفرق الفنية والفرق المعنية بتطوير الأعمال والزملاء الإقليميين والبلد.</li><li>توفير المساعدة الفنية ومتطلبات البرنامج الوطني في تصميم البرامج في المجالات الفنية ذات الصلة بـ CR-WASH وIDPC، عند الطلب</li><li>الخدمة كقائد فني في فرص تطوير أعمال كبيرة ومعقدة وعالية القيمة</li></ul><p>العلاقات الرئيسية للعمل</p><ul><li>تقارير المنصب إلى: قائد الممارسة العالمية، البيئة وصحة المناخ</li><li>القائد العالمي للممارسة في الرعاية الصحية الأولية والمتخصص الأول في الأمراض المعدية</li><li>المستشارون الفنيون الإقليميون</li><li>أخصائيون آخرون وكبار الأخصائيين</li></ul><p>العلاقات الداخلية الرئيسية:</p><ul><li>أعضاء فريق وحدة الصحة</li><li>فرق البحث والابتكار</li><li>فريق MEAL</li><li>Airbel Impact Lab</li><li>وحدة الطوارئ</li><li>فرق السياسة والحلول الدعائية والتغيير النظامي العالمية</li><li>المقر العالمي وAMU</li></ul><p>العلاقات الخارجية الرئيسية:</p><ul><li>نظراء INGO، وكالات الأمم المتحدة، وآليات التنسيق العالمية، والمانحين من القطاعين العام والخاص، وشبكات البحث</li></ul><p><strong>مزايا المرشح المطلوبة</strong></p><ul><li>اعتماد مستقر أو متزايد كخبير في WASH، أمان المياه، الإدارة البيئية أو مجال ذو صلة، مع خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في تصميم وقيادة البرامج ذات الصلة بـ Climate Resilient WASH في FCAS وعبر نسيج الإنسانية-التنمية.</li><li>درجة الماجستير في هندسة الصحة العامة، الإدارة البيئية و/أو المجالات ذات الصلة أو خبرة مهنية مكافئة مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات جديدة لتحقيق أهداف طموحة، مع قدرة قوية على ربط تطوير بنية WASH التحتية بنماذج الخدمة، التشغيل المستمر، التمويل، السياسة وتحسين الأنظمة.</li><li>خبرة في التعاون عبر مجالات الصحة والتغذية والمرونة المناخية والمجالات المرتبطة، مع القدرة على التواصل بوضوح عن مساهمة WASH وأمان المياه للصحة والمرونة المناخية ونتائج أخرى.</li><li>معرفة وقدرة على استخدام ودمج البيانات، بما في ذلك التوقعات المناخية، البيانات الوبائية، والبيانات الجغرافية المكانية لإبلاغ استهداف البرنامج وتصميم التدخل؛ والقدرة على استخدام البيانات وأدلة البحث في قرارات البرنامج ومهارات تحليلية صارمة</li><li>سجل قوي في دفع تبني الممارسة القائمة على الأدلة، بما في ذلك المهارات الفنية في التدريب والإرشاد وتعزيز القدرات</li><li>القدرة على تصميم نه approaches تقنية للمقترحات وتحديد فرص تطوير أعمال جديدة</li><li>القدرة على العمل والإدارة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الخطى ومصفوفة بشكل عالي؛ تتطلب مهارات عمل تجارية متميزة، التفكير النقدي، حل المشكلات، واتخاذ القرار</li><li>مهارات تواصل شخصية وكتابية وشفوية عالية مع القدرة على التعاون عبر الدول والثقافات والقسمات</li><li>مهارات اتصال وتأثير وروي القصص الممتازة</li><li>الإتقان في الإنجليزية والفرنسية مطلوبان؛ معرفة الإسبانية أو العربية ميزة</li><li>القدرة على السفر عالمياً حتى 30% من الوقت، أحياناً بإشعار قصير</li></ul>

<p>وقّع جميع التحويلات التي تتم بين المخازن بشكل يومي</p><p>تحقق من الكمية والوزن لكل تحويل بمطابقة المصدر والوجهة والتأكد من صحتهما.</p><p>السيطرة على جميع تحويلات القالب والتأكد من أن جميع التحويلات متساوية بين جميع فرق الصاغة.</p><p> assister فريق المالية من خلال تدقيق ورقة التجميع كلها بالتنسيق مع المدير المالي لأي مشكلة تتعلق بالتكلفة أو الخ Kaya s.</p><p>تتبع التكاليف الفعلية مقابل التجميع المعتمد.</p><p>تحديد وشرح فروق التكلفة بالتنسيق مع المدير المالي.</p><p>تحليل البيانات المالية لتحسين كفاءة التكلفة.</p><p>التنسيق مع المشتريات والمالية لضمان تخصيص تكلفة دقيق.</p><p>التأكد من الالتزام بإجراءات الرقابة على التكاليف والضوابط المالية الداخلية.</p><p>المساعدة في التدقيق وعمليات المطابقة.</p><p>المساعدة في عد المخزون عند الحاجة لجميع المستودعات.</p><p>التجميع القياسي، فحص المكونات عند إنشاء العنصر وعند الانتهاء من العنصر (الإخراج) لمطابقة العنصر فعلياً مع معاييره المرتبطة.</p><p>فحص التجميع بالقطعة وبالغرام</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو دبلوم TS في إدارة الأعمال</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كضابط مراقبة التكاليف</li><li>معرفة بإجراءات إنتاج المجوهرات</li><li>إتقان نظام إدارة المشاريع</li><li>فهم معايير جودة الأحجار</li><li>تتبع بيانات الجرد والاستهلاك</li></ul>

<p><h4>Job description</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, IN<br> <strong>Duration:</strong> 12+ months</p> <p>The client is looking for a lead cost controller who would be able to manage and run the financial health of a large-scale pharmaceutical project.</p> <p>This person must be cost focused, responsible for reporting on a timely basis, able to analyze and interpret data, and articulate the financial status of each portion of the large project.</p> <p>The candidate must be self-sufficient and manage the project without much guidance or handholding.</p> <p>The contractor will act as the lead for cost, schedule, and reporting for all three headblocks and will oversee the assistant cost controller and scheduling team.</p> <p>We are looking for someone who is cost focused and able to present data to senior leadership professionally and concisely.</p> <h4>Skill and background</h4> <ul> <li>8-15 years within cost control environment</li> <li>Pharmaceutical industry experience</li> <li>Project spend, risk, and contract analysis</li> <li>Experience in large scale projects $100M+</li> <li>Ability to manage overall scope of the controls</li> <li>Ability to create, interpret, and present financial health to senior leadership</li> <li>Some scheduling understanding</li> </ul> <h4>Soft skills</h4> <ul> <li>Organized</li> <li>Reliable</li> <li>Ability to lead and mentor</li> <li>Articulate</li> <li>Time management</li> <li>Not looking for an individual contributor</li> </ul> <h4>Degree</h4> <p>Not specified</p></p><p></p>