وظائف فني كمبيوتر في لبنان

<p><strong>وصف الوظيفة ونظرة عامة على الدور:</strong> يعد مهندس بيانات Microsoft Fabric مسؤولاً عن تصميم وبناء وتحسين وتشغيل منصات بيانات على نطاق المؤسسة باستخدام Microsoft Fabric. يركز هذا الدور على استيعاب البيانات وتحويلها وتخزينها وحوكمتها والأتمتة وموثوقية المنصة باستخدام تقنيات OneLake وLakehouse وData Warehouse وData Pipelines وSpark. يتركز المنصب بشكل كبير على هندسة البيانات وهندسة المنصات أكثر من التطوير للتقارير ولوحات المعلومات. سيبني المرشح الناجح حلول بيانات قابلة للتوسع ومحمية وعالية الأداء تدعم التحليلات والذكاء الاصطناعي والتقارير التشغيلية ومبادرات ذكاء الأعمال عبر المؤسسة. يتركز الدور بشكل أساسي على هندسة البيانات وتطوير منصة البيانات وهندسة معمارية Microsoft Fabric. قد لا يكون المرشحون الذين تكون خبرتهم مركّزة أصلاً على تطوير تقارير Power BI أو إنشاء لوحات معلومات أو تصور البيانات بدون خبرة هندسية بيانات كبيرة مناسبين لهذا المنصب.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ol><li><strong>هندسة البيانات وتطوير المنصة</strong> تصميم وتنفيذ معماريات Lakehouse على مستوى المؤسسة باستخدام OneLake وDelta Lake. بناء وصيانة أنابيب استيعاب بيانات دفعات، وتصاعدية، وCDC، وتقريب الوقت الحقيقي. تطوير حلول ETL/ELT قابلة للتوسع باستخدام Fabric Data Pipelines وDataflows Gen2 وPySpark وSQL. تنفيذ وإدارة Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold). تطوير أطر استيعاب وتحويل قابلة لإعادة الاستخدام ومبنًاة على البيانات الوصفية. دمج البيانات من أنظمة ERP وSAP وواجهات REST وSQL Server وDataverse وغيرها من تطبيقات المؤسسة. تصميم وصيانة نماذج بيانات المؤسسة التي تدعم أحمال العمل التحليلية والتشغيلية.</li><li><strong>هندسة Fabric والتحسين</strong> تطوير وتحسين Fabric Lakehouses وData Warehouses. بناء تحويلات Notebook المتقدمة باستخدام PySpark وSpark SQL. تنفيذ قدرات Delta Lake بما في ذلك: الدمج/التحديث، تغذية البيانات بالتغيّر (CDF)، السفر عبر الزمن، تطور المخطط، تحسين Vacuum، تصميم تخزين قابل للتوسع، تقطيع وتقسيم وإدارة الملفات ضمن OneLake. تحسين أحمال Spark وأداء مستودع البيانات.</li><li><strong>الأداء والموثوقية والمراقبة</strong> ضبط أحمال Spark وSQL على نطاق واسع. تنفيذ المراقبة والتنبيه ولوحات التشغيل باستخدام Fabric Monitoring Hub وMetrics. إجراء اختبارات الأداء وتقييمات القابلية للتوسع. استكشاف أخطاء فشل الأنابيب واختناقات أداء المنصة. تعريف ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للأصول والأنابيب الحيوية للبيانات. ضمان توافر عالي وتفوق تشغيلي عبر أحمال البيانات.</li><li><strong>DevOps وأتمتة المنصة</strong> تنفيذ CI/CD باستخدام تكامل Git في Fabric وخطوط النشر. بناء عمليات نشر آلية عبر بيئات التطوير والاختبار والإنتاج. تطوير أطر اختبار آلي لجودة البيانات والتحقق من المخطط والاختبارالتراجعي. إدارة إعدادات البيئة والأسرار وزparameters النشر. استخدام Azure DevOps أو GitHub Actions لدعم أتمتة الإصدار والحوكمة. تحديد عمليات التراجع وإدارة الإصدارات وتغيير الضوابط.</li><li><strong>جودة البيانات والحكومة والأمن</strong> تنفيذ أطر تحقق من جودة البيانات آلياً. تطوير مطابقة وChecks للكمال والاتساق. إدارة سلاسل البيانات والبيانات التعريفية ومعايير التوثيق. تنفيذ علامات الحساسية، والضوابط الوصول، والتدقيق، ومتطلبات الامتثال. التأكد من الالتزام بمعايير المنظمة للحكومة والأمان والاحتفاظ والتعامل مع PII. إدارة أذونات مساحة العمل والهويات المُدارة وRLS وCLS عند الحاجة.</li><li><strong>القيادة الفنية والتعاون</strong> ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. التعاون مع مهندسي البيانات والمحللين ومهندسي التكامل وأصحاب المصلحة من الأعمال. قيادة أفضل ممارسات الهندسة ومعايير المنصة. توجيه المهندسين المبتدئين ودعم مبادرات تبادل المعرفة. إنتاج وثائق الهندسة والتصاميم الفنية. قيادة التحسين المستمر لمنصة البيانات وممارسات الهندسة.</li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البيانات، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات.</li><li>خبرة hands-on لا تقل عن سنتين مع Microsoft Fabric وAzure Data Engineering وDatabricks أو منصات Lakehouse الحديثة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وبناء منصات بيانات على مستوى المؤسسة.</li></ul><h2>المهارات الفنية المطلوبة</h2><ul><li>Microsoft Fabric</li><li>OneLake</li><li>Lakehouse</li><li>Delta Lake</li><li>Fabric Data Warehouse</li><li>Data Pipelines</li><li>Dataflows Gen2</li><li>Notebooks</li><li>Monitoring Hub</li><li>Deployment Pipelines</li><li>Git Integration</li><li>Data Engineering</li><li>PySpark</li><li>Spark SQL</li><li>SQL / T-SQL</li><li>ETL / ELT Development</li><li>Data Modeling</li><li>Incremental Processing</li><li>Change Data Capture (CDC)</li><li>Data Quality Frameworks</li><li>Medallion Architecture</li><li>Performance Optimization</li><li>Delta Lake Optimization</li><li>Partitioning Strategies</li><li>File Management</li><li>Query Optimization</li><li>Spark Performance Tuning</li><li>Workload Management</li><li>Integration</li><li>REST APIs</li><li>SQL Server</li><li>SAP</li><li>Azure Storage</li><li>Dataverse</li><li>Enterprise Application Integration</li><li>DevOps</li><li>Git</li><li>Azure DevOps</li><li>GitHub Actions</li><li>YAML Pipelines</li><li>CI/CD</li><li>Automated Testing</li><li>Security & Governance</li><li>Row-Level Security (RLS)</li><li>Column-Level Security (CLS)</li><li>Sensitivity Labels</li><li>Managed Identities</li><li>Data Lineage</li><li>Audit and Compliance Controls</li></ul>

<p><h4>حول Deloitte</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز على مدى السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <p><strong>هدفنا</strong><br> تُحدث Deloitte تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم حقاً - للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة ومتعاونة. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون لأثر قابل للقياس</li> </ul> <p>بصفتك موظف HRSSC لاكتساب المواهب كبير، ستلعب دوراً حاسمًا في إدارة عملية التوظيف لخط العمل المخصص لك. ستكون مسؤولياتك تشمل نشر الوظائف، واستخراج السير الذاتية، وإدارة المرشحين، وضمان تشغيل سلس لعملية اكتساب المواهب. ستعمل عن كثب مع الموارد البشرية للأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم فرز واختيار فعال.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، وإدارة حالات الدراسات، والتقييمات السيكومترية، والمزيد، للخط الأعمال المعين.</li> <li>التعاون مع الموارد البشرية في الأعمال لفهم متطلبات الدور، وإدارة نشرات الوظائف وفقاً لذلك، بما في ذلك التعديلات والإغلاق والسحب حسب الحاجة.</li> <li>إجراء فحص أولي للسير الذاتية لجميع السير من قنوات التوريد المختلفة (مثل موقع الوظائف، الإحالات، لينكدإن، المعارض الوظيفية، وتوظيف الحرم الجامعي) استناداً إلى معايير نشر الوظيفة.</li> <li>إجراء مقابلات الموارد البشرية للأدوار المعينة، وتوثيق نتائج المقابلة في نظام التوظيف، وإبلاغ المرشحين بالنتائج.</li> <li>التنسيق مع فرق الأعمال والمرشحين جدولة المقابلات، وجمع الملاحظات، وتحديث نظام التوظيف بالنتائج.</li> <li>إدارة اختبارات القدرات والاختبارات السيكومترية ودراسات الحالة والتقييمات الأخرى، وضمان إكمالها وتوثيق النتائج في نظام التوظيف. إبلاغ النتائج إلى فرق الأعمال والمرشحين المعنيين.</li> <li>المساعدة في جمع والتحقق من وثائق المرشح للمراجعة والفحص الخلفي، بما يتماشى مع السياسات، والإبلاغ عن أي مسائل لفريق الأعمال وHR للأعمال.</li> <li>التزويد النشط والبحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة، لضمان وجود خط أنابيب قوي من المواهب المؤهلة.</li> <li>الحفاظ دائماً على خط أنابيب مرشح نشط، وضمان الاستعداد لتلبية احتياجات التوظيف في الأعمال.</li> <li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأزمنة التحويل (TAT) لجميع أنشطة التوظيف مع ضمان الامتثال للعمليات.</li> <li>الحفاظ على سلامة والتزام أنظمة التوظيف الداخلية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان المحاذاة والرضا طوال عملية التوظيف.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير التوظيف الدورية، بما في ذلك حالة المرشح، ونسب الرفض، وغيرها من المقاييس ذات الصلة.</li> <li>أداء مهام إضافية حسب طلب المدير المباشر.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كـسفير علامة تجارية لجذب المواهب العليا.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف أو خدمات الموارد البشرية المشتركة.</li> <li>خبرة في إدارة عمليات التوظيف المتكاملة عبر أدوار متعددة.</li> <li>معرفة قوية بقنوات التوريد مثل LinkedIn، بوابات الوظائف، الإحالات، المعارض الوظيفية، وتوظيف الحرم الجامعي.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع قادة الفرق والمديرين. تعتبر مهارات العرض القوي ميزة.</li> <li>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات التوظيف.</li> <li>فهم قوي لمقاييس التوظيف وSLA وإدارة TAT.</li> <li>دقة وحرص.</li> <li>مهارات تنظيمية، واتصال، وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>إتقان متقدم للحاسوب (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management).</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>الوصف الوظيفي:</b> خلال فترة عملك كأخصائي خدمات الموظفين، ستقوم بحل طلبات خدمات الموظفين المستلمة عبر منصة ServiceNow ودعم الموظفين في الطلبات المقابلة. كما ستتحمل مسؤولية تقديم الدعم العشوائي لجميع خدمات الموارد البشرية لدى ديلويت الشرق الأوسط. يرجى الاطلاع أدناه على الأدوار والمسؤوليات:</p><ul><li>إيجاد حلول لطلبات خدمات الموظفين (مثلاً اختلاف رصيد الإجازة، اختلاف الرواتب، طلبات القروض والسلف، طلبات العلاوات، طلبات خطاب من الشركة، وغيرها) التي يتم رفعها عبر منصة ServiceNow.</li><li>متابعة يومية لطلبات الخدمة المعلقة وتحديد الأولويات بناءً على العاجلة والملاءمة</li><li>استكشاف أي اختناقات في حل طلبات الخدمة، التنسيق مع الجهات المعنية، أو إحالتها لإدارة المشروع لضمان حل الطلبات ضمن اتفاقية مستوى الخدمة المحددة</li><li>المراقبة الدورية لمهلة حل الطلب (Turn Around Time) مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة predefined لكل نوع من أنواع الطلبات، وأي فروق يتم مناقشتها مع الإدارة</li><li>متابعة تغييرات بيانات الموظفين (مثلاً المزايا، إضافة التابعين، تغيير الحالة، إلخ) وإبلاغ مقدمي المزايا</li><li>تقييم أهلية الموظفين لبرنامج الإحالة بالشركة، والتأكد من مكافأة الموظفين المستحقين وفق مستوى التعيين المعتمد</li><li>دمج جميع التغييرات التي تؤثر على الرواتب شهرياً ومشاركتها مع الإدارة المالية قبل تاريخ القطع</li><li>إعداد ملخصات دورية لطلبات الخدمة لجهات الأعمال، وحل أي طلبات معلقة</li><li>إدارة مدفوعات EOS للموظفين من خلال مدير صندوق طرف ثالث موثوق به</li><li>المتابعة الجادة مع أصحاب المصلحة لضمان حل طلبات الخدمة في الوقت المحدد</li><li>إنشاء طلبات الخدمة على أساس ADHOC عند استلام طلبات من شركاء أعمال الموارد البشرية، والشركاء العامين، والموظفين الذين لا يمتلكون وصولاً إلى بوابة ServiceNow</li><li>التعامل السريع مع طلبات التحقق من الموظفين من طرف ثالث بخصوص الموظفين الحاليين أو خريجي الشركة ومشاركة المعلومات اللازمة وفق سياسة مشاركة البيانات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرجو للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>قدرات القيادة:</p><ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات</li><li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>معرفة ممارسات إدارة الموارد البشرية الأساسية ضرورية</li><li>القدرة التقنية ومعرفة الحاسوب (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Management) مستحبة</li><li>الخبرة في إدارة ServiceNow تعتبر ميزة إضافية</li><li>قدرة على التواصل بشكل مهني مع الشركاء والتنفيذيين الكبار</li><li>مهارات عرض قوية تعتبر ميزة، دقة في التفاصيل وضمير مهني</li><li>مهارات تنظيمية، اتصال، وإدارة الوقت ممتازة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدثاً، كتابةً)</li><li>يفضّل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية)</li><li>الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة بما في ذلك خبرة HR، ويفضّل في شركة متعددة الجنسيات.</li></ul><p></p></section>

<p>مطلوة لشركة كمبيوتر في بيروت: مبيعات داخلية نسائية (مكالمات وواتس اب)</p><p>مبيعات بدوام كامل عبر الهاتف</p><p>المعرفة باللابتوبات والكمبيوتر ميزة (ليست إلزامية)</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>مطلوة لشركة كمبيوتر في بيروت: مبيعات داخلية نسائية (مكالمات وواتس اب)<br>-مبيعات بدوام كامل عبر الهاتف<br>-المعرفة باللابتوبات والكمبيوتر ميزة (ليست إلزامية)<br>يمكن للمرشحين المهتمين الاتصال أو إرسال سيرتهم الذاتية عبر واتساب PHONE_NUMBER6 والتكرم بذكر

<p>المسؤوليات:</p><ul><li>1. تثبيت وتكوين أنظمة تشغيل الكمبيوتر والتطبيقات.</li><li>2. رصد وصيانة أنظمة الكمبيوتر والشبكات.</li><li>3. المساعدة في إعداد الأنظمة وحل المشكلات.</li><li>4. استكشاف مشكلات النظام والشبكة، تشخيص الأعطال المادية أو البرمجية وحلها.</li><li>5. تقديم الدعم بما في ذلك الوثائق الإجرائية والتقارير ذات الصلة.</li><li>6. دعم طرح التطبيقات الجديدة.</li><li>7. إجراء فحوصات السلامة الكهربائية على معدات الكمبيوتر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>1. مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة.</li><li>2. خبرة من 2 إلى 5 سنوات.</li><li>3. شهادة بكالوريوس فيMIS أو علوم الكمبيوتر.</li><li>4. معرفة بعمليات متعلقة بتكنولوجيا المعلومات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Dynamic office seeks organized, detail‑oriented secretary. Responsibilities include scheduling, correspondence, and administrative support. Strong communication and computer skills required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Responsibilities include scheduling, correspondence, and administrative support. Strong communication and computer skills required. Apply today!</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث مكتب ديناميكي عن سكرتيرة منظمة وتفصيلية. وتشمل المسؤوليات جدولة المواعيد، المراسلات، والدعم الإداري. مطلوبة مهارات تواصل وحاسوب قوية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>سكرتير/ة منظم/ة وتفصيلياً. مطلوبة مهارات تواصل وحاسوب قوية.</p><p></p></section>

Assist in the maintenance, repair, and renovation of technology equipment in company. <br>experience: <br>AV systems and touch panels <br>Control systems <br>Projection and lighting systems <br>Conferencing equipment <br>Digital signage systems <br>Other educational technologies <br>• Provide technical assistance and user support to staff <br> <br>Minimum requirements: <br>o Bachelor’s degree in Audiovisual Communication or Computer Science or Computer Engineering <br>o Minimum of 2 years of experience in Audio-visual technologies, or Presentation and multimedia systems

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>الأدوار والمسؤوليات</span></span><br><p><span><span>سيشرف منسق المساءلة على تفعيل خط المساعدة المجتمعية، مع ضمان تكييفه مع السياق في لبنان، وأن آلية التوثيق سهلة الوصول وتُوثق وتُستخدم. سيضمن المنسق اتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) من خلال إجراءات تدقيق جودة منتظمة، وأن موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء مدربون على معايير المساءلة والتوعية، وأن قنوات التواصل المتنوعة تعمل. سيجري المنسق أيضاً أنشطة توعوية وجلسات توعية للمجتمعات لضمان أن تصميم خط المساعدة وقنوات الاتصال مدفوعان من المجتمع. سيؤدي المنسق مهاماً حسب الحاجة كما يتفق مع مدير المساءلة بهدف تحسين المساءلة تجاه السكان المتأثرين.</span></span></p><br><span><span>المسؤوليات العامة</span></span><br><ol><li><p><span><span>مسؤوليات إدارة خطوط الإبلاغ المباشر للموظفين الذين يرفعون تقاريرهم مباشرة. وهذا يشمل</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>عملية إدارة الأداء؛ وضع أهداف واضحة تتماشى مع استراتيجية البلد وأولوياته، والمتابعة ودعم إنجاز الموظفين</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المسؤول عن العمليات الأساسية مثل تخطيط القوى العاملة والتوظيف وتقديم وتطوير الموظفين وضمان واجب العناية للموظفين الخاصين به</span></span></p><br></li></ul></li><li><p><span><span>إجراء التدريبات وأنشطة التوعية والأنشطة التعريفية لضمان أن خط المجتمع للمساعدة وقنوات الاتصال مدفوعة من المجتمع وتعمل</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق مع موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والعمال المؤقتين والشركاء لضمان نشر معلومات المساءلة بشكل فعال وشفاف للسكان المتأثرين عند طلب الخدمات وتقديم شكوى أو ملاحظات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من أن موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء يتبعون معايير المساءلة الدنيا ويجرون فحوصات جودة منتظمة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة معالجة طلبات الخدمات المقبولة مع نقاط اتصال قطاعية للنظر في الحالات وفق SOPs</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة معالجة الشكاوى المتعلقة بالخدمات مع نقاط الاتصال الميدانية والتأكد من اتباع SOPs</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في صياغة إطار المساءلة الخاص بـ NRC في لبنان وتطوير/ تحديث SOPs خط المساعدة لـ NRC باستمرار</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من الالتزام بسياسات NRC ودلائلها وإرشاداتها ومتطلبات الجهات المانحة وSOPs المساءلة المحددة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من تنفيذ الأنشطة ذات الصلة بـ NRC ضمن إرشادات دمج الحماية لدى NRC والإبلاغ عن أي خروقات/مخاوف إلى مدير الخط أو نقطة الاتصال لاتخاذ إجراء مناسب</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التوافق والالتزام بسياسات NRC وإرشاداتها وإجراءاتها،</span></span><i><span> (إذا كان دور وظيفة)</span></i><span><span> ومسؤولية محددة عن سياسات وإجراءات الوظائف</span></span></p><br></li></ol><span><span>المسؤوليات المحددة:</span></span><br><ul><li><p><span><span>تصميم مواد تدريبية حول معايير المساءلة وخط المجتمع للمساعدة وقنوات الاتصال وتقديم التدريب لطاقم NRC والمتطوعين والمتعاقدين والعمال المؤقتين والشركاء</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تصميم مواد توعية مجتمعية حساسة للنوع الاجتماعي والعمر (نشرات خط المساعدة، رسائل الإ accountability على WhatsApp، فيديو) والتنسيق مع موظفي NRC والمتطوعين والمتعاقدين والعمال المؤقتين والشركاء لضمان نشرها على نطاق واسع</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم أنشطة التوعية وجلسات التوعية لضمان أن المجتمعات تعرف كيفية طلب الخدمات وتقديم شكاوى أو ملاحظات، ومشاركتها في تصميم خط المساعدة وقنوات الاتصال</span></span></p><br></li><li><p><span><span>بتنسيق مع فريق الرصد والتقييم، استشارة المستفيدين والمجتمعات المستهدفة للحصول على تعليقات حول خط المساعدة المجتمعي وقنوات الاتصال. وبناءً عليه دعم تحديث أدوات R&amp;E وجمع المدخلات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى مواقع مشاريع NRC لمراقبة التنفيذ ورؤية قنوات الإبلاغ وفحصها وخفر صناديق تعليقات NRC للمتابعة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراقبة التقدم مقابل نقاط العمل الخاصة بـ CC الناتجة عن تحليل بيانات المساءلة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ ومتابعة تحقيق خطة عمل المساءلة السنوية لبيرلا</span></span></p><br></li><li><p><span><span>أي مهام أخرى كما يوجهها المدراء المباشرين</span></span></p><br></li></ul><span><span>مقياس نطاق الوظيفة</span></span><br><p><i><span>“يُدرج نطاق الوظيفة في الجدول أدناه. هذا ينطبق فقط على الأدوار المُدرجة بدرجة 8 وما فوق مثل مدير/مختص وظيفة على مستوى CO أو عند تخصيص ميزانية مشروع</span></i></p><br><p><span><span>المسؤوليات المالية:&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span>غير متاح</span></span></p><br><br><p><span><span>مسؤوليات الموارد:&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span>Twilio، CAP، Microsoft Dynamics 365، Power BI، Microsoft Office</span></span></p><br><br><span><span>الواجهات الحيوية</span></span><br><p><span><span>بناءً على الواجهات، تقصد NRC العمليات والمشروعات المرتبطة مع أقسام/وحدات أخرى أو أشخاص. الواجهات ذات الصلة لهذا المنصب هي:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>مديرو المشاريع، اختصاصيو المشاركة المجتمعية والمساءلة، نقاط الاتصال للإحالة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الرصد والتقييم، الحماية، المنح، الشراكات والمتخصصون الفنيون، الاتحادات، رئيس دعم البرنامج</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مدير الموارد البشرية ومنسق المخاطر والامتثال</span></span></p><br></li></ul><span><span>الكفاءات المهنية العامة</span></span><br><ul><li><p><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منظمة غير حكومية دولية، ويفضل في بيئة طارئة أو ما بعد الصراع في استقبال المستفيدين و/أو الإبلاغ عن الشكاوى وآلية التغذية الراجعة، أو مجال ذي صلة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>خبرة قوية في التعامل مع تغذية راجعة حساسة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على عرض البيانات ونقل المعلومات بوضوح وبإيجاز وتحديد الاتجاهات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية (التحدث والقراءة والكتابة)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات الحاسوب، بما في ذلك MS Office (Word، Excel)</span></span></p><br></li></ul><span><span>المهارات المرتبطة بالسياق وال المعرفة والخبرة</span></span><br><ul><li><p><span><span>مهارات تحليلية واتصالات قوية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على استلام والتعامل مع المعلومات السرية والحساسة (سهل الاقتراب، موثوق وبسرية)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات إدارة قوية (القدرة على المطالبة بالنتائج والتعاطف، غير دفاعية ولكن حازمة ومرنة)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الخبرة والقدرة على تدريب الآخرين ونقل المعرفة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>معرفة بالسياق في لبنان / الشرق الأوسط وأنشطة NRC في البلد / المنطقة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التآلف مع كفاءات NRC الأساسية ميزة</span></span></p><br></li></ul><span><span>الكفاءات السلوكية</span></span><br><p><span><span>هذه صفات شخصية تؤثر على مدى نجاح الأشخاص في عملهم. التالية تعتبر <strong>أساسية</strong> لهذا المنصب:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>العمل مع الناس</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأثير</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التحليل</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التخطيط وتحقيق النتائج</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة الأداء والت development</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التعامل مع بيئات غير آمنة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>بناء علاقات ذات مغزى</span></span></p><br></li><li><p><span><span>العمل بنزاهة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تمكين الناس</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحقيق النتائج</span></span></p><br></li></ul><br>"}</n></div>

•Test • Testing hardware and software components for functioning.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a skilled and motivated IT Support to join our team at ProPack. This full-time, on-site role is based in Lebanon.</p><p>The ideal candidate will be responsible for monitoring and maintaining the company computer systems, installing and configuring hardware and software and solving technical problems.</p><p><strong>Working Conditions</strong></p><p>Schedule: Monday to Friday : 9 hours per day including half hour break, Saturday from 8 am to 1 pm</p><p>Flexible to work during public holidays and weekends.</p><p><strong>Qualifications</strong></p><p>Education:</p><p>Bachelor degree in Computer Science, Engineering or another relevant field</p><p>Experience:</p><p>ERP system experience</p><p>Microsoft 365 experience</p><p>1-2 years in similar position</p><p><strong>Skills</strong></p><p>A technical, logical thought process</p><p>Problem-solving skills</p><p>An ability to stick to strict deadlines</p><p>An ability to prioritize and delegate</p><p>A keen eye for detail</p><p>ERP System experience</p><p>Microsoft 365 experience</p><p>Teamwork</p><p>Knowledge of ISO 22000</p><p><strong>Responsibilities and Obligations</strong></p><p>Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers and scanners</p><p>Monitoring and maintaining computer systems and networks</p><p>Responding in a timely manner to service issues and requests</p><p>Providing technical support across the company (this may be in person or over the phone)</p><p>Setting up accounts for new users</p><p>Repairing and replacing equipment as necessary</p><p>Testing new technology</p><p>Possibly training more junior staff members</p><p>Help IT manager in certain tasks</p><p>Respond in a friendly way to all department who are in need of IT services</p><p>Respect Confidentiality of info in each device and department</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications</strong></p><p>Education:</p><p>Bachelor degree in Computer Science, Engineering or another relevant field</p><p>Experience:</p><p>ERP system experience</p><p>Microsoft 365 experience</p><p>1-2 years in similar position</p><p><strong>Skills</strong></p><p>A technical, logical thought process</p><p>Problem-solving skills</p><p>An ability to stick to strict deadlines</p><p>An ability to prioritize and delegate</p><p>A keen eye for detail</p><p>ERP System experience</p><p>Microsoft 365 experience</p><p>Teamwork</p><p>Knowledge of ISO 22000</p><p></p></section>

Company Description <br> <br>ProPack, founded in Lebanon in 2015, specializes in providing top-tier label printing solutions in the Middle East. With over 22 years of experience in the packaging and printing industry, ProPack offers advanced technologies and high-quality materials to carve out its niche in the MENA Region and GCC countries. The company ensures precision and quality in label printing by using imported materials from Europe or America and implementing strict quality control measures. <br> <br> <br> <br>Role Description <br> <br>We are looking for a skilled and motivated IT Support to join our team at ProPack. This full-time, on-site role is based in Lebanon. <br> <br>The ideal candidate will be responsible for monitoring and maintaining the company computer systems, installing and configuring hardware and software and solving technical problems. <br> <br> <br> <br>Working Conditions <br> <br>Schedule: Monday to Friday : 9 hours per day including half hour break, Saturday from 8 am to 1 pm <br> <br>Flexible to work during public holidays and weekends. <br> <br> <br> <br>Qualifications <br> <br>Education: <br> <br> · Bachelor degree in Computer Science, Engineering or another relevant field <br> <br>Experience: <br> <br>· ERP system experience <br> <br>· Microsoft 365 experience <br> <br>· 1-2 years in similar position <br> <br> <br> <br>Skills <br> <br>· A technical, logical thought process <br> <br>· Problem-solving skills <br> <br>· An ability to stick to strict deadlines <br> <br>· An ability to prioritize and delegate <br> <br>· A keen eye for detail <br> <br>· ERP System experience <br> <br>· Microsoft 365 experience <br> <br>· Teamwork <br> <br>· Knowledge of ISO 22000 <br> <br> <br> <br>Responsibilities and Obligations <br> <br>Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers and scanners <br>Monitoring and maintaining computer systems and networks <br>Responding in a timely manner to service issues and requests <br>Providing technical support across the company (this may be in person or over the phone) <br>Setting up accounts for new users <br>Repairing and replacing equipment as necessary <br>Testing new technology <br>Possibly training more junior staff members <br>Help IT manager in certain tasks <br>Respond in a friendly way to all department who are in need of IT services <br>Respect Confidentiality of info in each device and department

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>This is a full-time, on-site Pattern Maker position located in Fanar. The Pattern Maker will be responsible for creating and developing precise patterns, modifying existing ones to meet design specifications, and ensuring proper fittings. The role involves working closely with the design team, implementing Computer-Aided Design (CAD) software for pattern development, and overseeing sewing processes to create high-quality products.</p><p> Qualifications</p><ul><li> Expertise in Pattern Making, Pattern Design, and Fitting</li><li>Proficiency in Sewing and related garment construction techniques</li><li>Experience in using Computer-Aided Design (CAD) tools for pattern development</li><li>Strong attention to detail and precision in craftsmanship</li><li>Excellent problem-solving skills and the ability to adapt patterns to specific design needs</li><li>Previous experience in uniform or textile manufacturing is preferred</li><li>Ability to work collaboratively with designers and production teams</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>&nbsp;Expertise in Pattern Making, Pattern Design, and Fitting</li><li>Proficiency in Sewing and related garment construction techniques</li><li>Experience in using Computer-Aided Design (CAD) tools for pattern development</li><li>Strong attention to detail and precision in craftsmanship</li><li>Excellent problem-solving skills and the ability to adapt patterns to specific design needs</li><li>Previous experience in uniform or textile manufacturing is preferred</li><li>Ability to work collaboratively with designers and production teams</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a motivated and reliable IT Support Officer to provide technical assistance and ensure the smooth operation of computer systems, hardware, software, and network services across the organization.</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Provide first-level technical support for hardware, software, and network issues.</li><li>Install, configure, and maintain computers, printers, and IT equipment.</li><li>Troubleshoot system, application, and connectivity problems.</li><li>Set up user accounts, emails, and access permissions.</li><li>Maintain IT assets and inventory.</li><li>Assist in system updates, backups, and security measures.</li><li>Document issues and solutions.</li><li>Provide basic user support and training when needed.</li></ul><p><b>Working Conditions:</b></p><ul><li>Full-time position based at the company.</li><li>Standard working hours, with occasional after-hours support if needed.</li><li>Office-based role involving daily technical support tasks.</li></ul><p><b>Benefits:</b></p><ul><li>Competitive salary package.</li><li>Training and development opportunities.</li><li>Career growth within the company.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Qualifications;</b></p><p>Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, or related field.</p><p>Degree from a reputable university is required; graduates of AUB are preferred.</p><p>1 2 years of experience in IT support (internships acceptable).</p><p>Basic knowledge of Windows OS, Microsoft Office, networking, and hardware troubleshooting.</p><p>Good communication and problem-solving skills.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>PRIMETALENT IS HIRING</p><p>We are hiring a Net Developer for a Reputable Company in Nahr El Mote area.</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Design &amp; develop software applications for businesses</li><li>Create &amp; modify test application code and scripts</li><li>Configure, maintain &amp; develop deployment environments</li><li>Provide ongoing support &amp; issue resolution in office and on site</li></ul><p><b>Key Qualifications:</b></p><ul><li>2+ Years of Experience in Web Development, JavaScript, MVC</li><li>Good knowledge in .NET, .NET Core, .NET Web Framework, C#</li><li>Bachelor Degree in Computer Sciences, MIS or similar</li><li>Age between 22-40</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>2+ Years of Experience in Web Development, JavaScript, MVC</li><li>Good knowledge in .NET, .NET Core, .NET Web Framework, C#</li><li>Bachelor Degree in Computer Sciences, MIS or similar</li><li>Age between 22-40</li></ul><p></p></section>

We are looking for a motivated and reliable IT Support Officer to provide technical assistance and ensure the smooth operation of computer systems, hardware, software, and network services across the organization. <br> <br> <br>Key Responsibilities: <br>Provide first-level technical support for hardware, software, and network issues. <br>Install, configure, and maintain computers, printers, and IT equipment. <br> <br>Troubleshoot system, application, and connectivity problems. <br> <br>Set up user accounts, emails, and access permissions. <br> <br>Maintain IT assets and inventory. <br> <br>Assist in system updates, backups, and security measures. <br> <br>Document issues and solutions. <br> <br>Provide basic user support and training when needed. <br> <br> <br>Qualifications; <br> <br>Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or related field. <br> <br>Degree from a reputable university is required; graduates of AUB are preferred. <br> <br>1–2 years of experience in IT support (internships acceptable). <br> <br>Basic knowledge of Windows OS, Microsoft Office, networking, and hardware troubleshooting. <br> <br>Good communication and problem-solving skills. <br> <br>Working Conditions: <br>Full-time position based at the company. <br> <br>Standard working hours, with occasional after-hours support if needed. <br> <br>Office-based role involving daily technical support tasks. <br> <br>Benefits: <br> <br>Competitive salary package. <br> <br>Training and development opportunities. <br> <br>Career growth within the company. <br> <br>Interested candidates may send their CV to: hr@demcosteel.com

<p>نحن نبحث عن محاسب مبتدئ دقيق التفاصيل ولديه خبرة من 1 إلى 2 سنوات وشهادة ذات صلة في المحاسبة أو المالية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارة حاسوبية قوية، ومهارات تنظيمية قوية، و أساس راسخ في حفظ السجلات المالية الأساسية وإدخال البيانات.</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>المسمى الوظيفي: محاسب مبتدئ</p><p>الخبرة: من 1 إلى 2 سنوات</p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</p><p>الموقع: Hazmieh</p><p>النوع: دوام كامل</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>إدخال المعاملات المالية اليومية والبيانات في النظام الحاسوبي بدقة.</li><li>تنظيم والحفاظ على السجلات المالية والفواتير والإيصالات.</li><li>المساعدة في المحاسبة الأساسية وتسوية البيانات البنكية.</li><li>دعم فريق المالية بمهام تقارير نهاية الشهر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><p>من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة العملية في المحاسبة.</p><p>درجة في المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</p><p>مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك دقة الطباعة ومعرفة ببرامج مثل Excel.</p><p>مهارات تواصل واضحة واهتمام عالي بالتفاصيل.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>منطقة بيروت - كرونيش المزرعة</p><p><br></p><p>يُطلب كائن أنثى لإدارة الاستيراد والتصدير وإدارة العمليات لشركة في بيروت.</p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. يجب أن تكون لديها خبرة في أعمال الاستيراد والتصدير. بالإنجليزية والعربية بطلاقة. لديها كفاءة حاسوبية، بريد إلكتروني، وورد، إكسل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. يجب أن تكون لديها خبرة في أعمال الاستيراد والتصدير. بالإنجليزية والعربية بطلاقة. لديها كفاءة حاسوبية، بريد إلكتروني، وورد، إكسل.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>A confidential AI-driven technology company serving international clients across the UK, Europe, the US, and the GCC/MENA region is hiring an AI Engineer.</p><p>Responsibilities:</p><ul><li>Design, develop, and deploy AI/ML models and intelligent systems</li><li>Integrate AI capabilities into existing platforms and workflows</li><li>Build and maintain data pipelines and model training infrastructure</li><li>Collaborate with engineering teams to deliver production-ready AI solutions</li><li>Monitor and optimize model performance in live environments</li></ul><p>Requirements:</p><ul><li>1+ years of experience in AI/ML engineering</li><li>Proficiency in Python and core ML frameworks (TensorFlow, PyTorch, or scikit-learn)</li><li>Experience with LLMs, NLP, or computer vision is a strong plus</li><li>Familiarity with MLOps practices and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure)</li><li>Strong problem-solving skills and ability to work in remote, agile teams</li><li>English proficiency required (Arabic is a plus)</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>LangChain, OpenAI API, Hugging Face, Docker, Kubernetes, Data Engineering, Computer Vision</p></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span><strong>عنا</strong></span></p><br><p><span><strong>InterContinental Mzaar Lebanon Mountain Resort and Spa</strong>، فندق معتمد كـ <strong>Great Place to Work Certified™</strong>، يبحث عن <strong>عامل استقبال</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي!</span></p><br><p><span>يقع فندق إنتركونتيننتال مزر لبنان في قلب جبال لبنان مع 140 غرفة وأجنحة إلى جانب مجموعة من منافذ الطعام والشراب ومرافق الولائم في لبنان.</span></p><br><p><span>بصفتك عامل استقبال، ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على سلامة سلسلة التوريد لدينا من خلال التأكد من استلام البضائع والتحقق منها والتعامل معها بدقة وعناية.</span></p><br><p><span><strong>يومك المعتاد:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>استلام وفحص التسليمات مقابل أوامر الشراء والفواتير.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان الجودة والكمية وحالة جميع السلع الواردة وفق المعايير المطلوبة.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع قسم المشتريات والدوائر الأخرى لضمان التسليم والتوزيع في الوقت المناسب.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العناصر المستلمة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من التخزين والتعامل بشكل صحيح وفق معايير النظافة والسلامة، والإبلاغ عن discrepancies، الأضرار، أو النواقص فوراً.</span></p><br></li><li><p><span>دعم إجراءات مراقبة المخزون وإدارة المخزون.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في المهارات الإدارية، والمشاريع، وإدخال البيانات.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>ماذا نحتاج منك؟</strong></span></p><br><ul><li><p><span>شهادة دبلوم أو شهادة في المحاسبة أو الضيافة أو مجال ذو صلة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة لا تقل عن سنة في إدخال البيانات أو دور مشابه.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل وتحفيز قوية.</span></p><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</span></p><br></li><li><p><span>مظهر احترافي وسلوك إيجابي.</span></p><br></li><li><p><span>الكفاءة بالحاسوب ومهارات إدارية أساسية.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>ماذا يمكنك توقعه منا:</strong></span></p><br><p><br><span>هدفنا هو الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم ذواتهم الكاملة في العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي أو الإعاقة. نُعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائماً مرحّبون بخلفيات وتجارب ووجهات نظر مختلفة.&nbsp;</span></p><br><p><span>تتيح IHG لكل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج أن نشعر بالرفاهية - داخلياً وخارج مكان العمل - ومن خلال إطار عمل myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك.</span></p><br><p><span>فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.</span></p><br><p><span>لا تلبي كل متطلبات الوظيفة بالتمام، لكنك تعتقد أنك ستكون مناسباً؟ لن نعرف ما لم تضغط على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم ولنذهب أبعد معاً.</span></p><br><br> </div>