وظائف مدير العمليات - طرابلس لبنان
٧١ وظائف شاغرة
نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في طرابلس. تتضمن المهمة دعم عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، وتنسيق الرواتب والحضور.\n<br>\n<br>المسؤوليات الأساسية:\n<br>\n<br>المساعدة في عمليات التوظيف والتوجيه للموظفين الجدد\n<br>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية\n<br>دعم تتبع الرواتب والحضور\n<br>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية
• Manage and supervise daily accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger
<br>• Prepare, review, and analyze financial statements, reports, and budgets
<br>• Ensure compliance with accounting standards, company policies, and local regulations
<br>• Conduct financial analysis to support management decision-making
<br>• Reconcile bank statements, ledgers, and accounts to ensure accuracy
<br>• Assist with internal and external audits, providing necessary documentation and explanations
<br>• Monitor cash flow, expenses, and financial transactions to optimize financial performance
<br>• Mentor junior accounting staff and support their professional development
<br>• Recommend process improvements to enhance efficiency and financial accuracy
<br>
<br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:
<br>
<br>• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification is a plus
<br>• Minimum of 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a senior or supervisory role
<br>• Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations
<br>• Proficiency in ERP systems (Odoo is a plus) and Microsoft Office tools
<br>• Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills
<br>• Strong communication and interpersonal abilities
<br>• Fluency in Arabic and English; French is an advantage
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن طاهي تنفيذي عالي المهارة وشغوف لقيادة عمليات الطهي في مطعم المأكولات العالمية لدينا في طرابلس. المرشح المثالي هو قائد مبدع يمتلك خبرة واسعة في إدارة مطابخ ذات أحجام كبيرة، وتطوير قوائم مبتكرة، والحفاظ على جودة طعام استثنائية، وقيادة فرق المطبخ لتقديم تجارب طعام مميزة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الإشراف على جميع عمليات المطبخ وضمان الأداء اليومي الفعال.</li><li>تصميم وتطوير قوائم المأكولات العالمية المبتكرة مع الحفاظ على الاتساق والجودة.</li><li>مراقبة إعداد الطعام، والعرض، والتحكم بالحصص لضمان تحقيق معايير الشركة.</li><li>إدارة تكلفة الطعام، وتكلفة العمالة، وميزانيات المطبخ لتعظيم الربحية.</li><li>توريد، والتفاوض، وإدارة العلاقات مع موردي الغذاء والبائعين.</li><li>ضمان الامتثال لأنظمة السلامة الغذائية، النظافة، والصحة العامة.</li><li>توظيف، وتدريب، وتوجيه، وتقييم طاقم المطبخ لبناء فريق عالي الأداء.</li><li>تطوير وصفات معيارية وإجراءات المطبخ.</li><li>مراقبة مستويات الجرد، والطلب، ومراقبة المخزون لتقليل الهدر.</li><li>التعاون مع إدارة المطعم في الترقيات والقوائم الموسمية والفعاليات الخاصة.</li><li>الحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة ومنظمة وآمنة.</li><li>ضمان رضا العملاء من خلال تقديم طعام عالي الجودة بشكل مستمر ومعالجة التعليقات عند الضرورة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة طهي لا تقل عن 8-10 سنوات، بما في ذلك 3-5 سنوات كطاهي تنفيذي في مطعم مأكولات عالمية.</li><li>معرفة قوية بالمطابخ العالمية وتقنيات الطهي الحديثة.</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة.</li><li>معرفة ممتازة بتكاليف الطعام، وإدارة المخزون، والميزانية.</li><li>فهم كامل لمخاطر HACCP ومعايير السلامة الغذائية.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الحركة.</li><li>الخبرة في افتتاح مطاعم جديدة تعد ميزة.</li><li>خبرة في المطاعم الفاخرة أو المطاعم الراقية غير الرسمية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>
نبحث عن طباخ تنفيذي عالي المهارة وشغوف لقيادة عمليات الطهو في مطعمنا المتخصص في المطبخ الدولي في طرابلس. المرشح المثالي هو قائد مبدع يمتلك خبرة واسعة في إدارة مطابخ ذات أحجام كبيرة، وتطوير قوائم مبتكرة، والحفاظ على جودة غذاء استثنائية، وقيادة فرق المطبخ لتقديم تجارب طعام مميزة.
<br>
<br>المسؤوليات الرئيسية
<br>الإشراف على جميع عمليات المطبخ وضمان الأداء اليومي الفعال.
<br>تصميم وتطوير قوائم مطابخ دولية مبتكرة مع الحفاظ على الاتساق والجودة.
<br>مراقبة تحضير الطعام، وتقديمه، وضبط الحصص لضمان مطابقة المعايير التابعة للشركة.
<br>إدارة تكلفة الطعام، تكلفة العمالة، وميزانيات المطبخ لتعظيم الربحية.
<br>البحث عن الموردين للطعام والتفاوض معهم وإدارة العلاقات معهم.
<br>التأكد من الامتثال لقواعد سلامة الغذاء والنظافة والصحة الغذائيه.
<br>توظيف وتدريب وتوجيه وتقييم طاقم المطبخ لبناء فريق عالي الأداء.
<br>تطوير وصفات قياسية وإجراءات مطبخية.
<br>مراقبة مستويات المخزون، والطلب، والتحكم في المخزون لتقليل الهدر.
<br>التعاون مع إدارة المطعم في العروض الترويجية والقوائم الموسمية والفعاليات الخاصة.
<br>الحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وآمن.
<br>ضمان رضا الزبائن من خلال تقديم طعام عالي الجودة بشكل مستمر ومعالجة الملاحظات عند الضرورة.
<br>المؤهلات
<br>درجة البكالوريوس أو دبلوم في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.
<br>خبرة عملية من 8–10 سنوات على الأقل في الطهي، بما في ذلك 3–5 سنوات على الأقل كطباخ تنفيذي في مطعم مطبخ دولي.
<br>معرفة قوية بالمطابخ الدولية وتقنيات الطهي الحديثة.
<br>إجادة القيادة وإدارة الفرق.
<br>معرفة ممتازة بتكاليف الطعام، إدارة المخزون، والميزانيات.
<br>فهم کامل لمبادئ HACCP ومعايير سلامة الغذاء.
<br>مهارات تنظيمية واتصال ومهارة حل مشكلات قوية.
<br>القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة سريعة الحركة.
<br>المؤهلات المفضلة
<br>الخبرة في فتح مطاعم جديدة تعتبر ميزة.
<br>الخبرة في المطاعم الفاخرة أو المطاعم الفاخرة غير الرسمية.
<br>إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية.
<br>ما نقدمه
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
<br>Marketing Supervision:
<br>• Develop and implement marketing plans and campaigns in coordination with management.
<br>• Supervise marketing operations, including advertising, digital marketing, and promotional activities.
<br>• Monitor and analyze market trends, competitors’ activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement.
<br>• Coordinate with the sales team to align marketing efforts with sales targets and business goals.
<br>• Prepare periodic marketing reports (campaign results, ROI analysis, social media growth, etc.).
<br>Content Creation & Branding
<br>• Create engaging and original content for social media, website, newsletters, and promotional materials.
<br>• Manage the company’s digital presence across social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.).
<br>• Write, edit, and proofread marketing materials to ensure brand consistency and professionalism.
<br>• Develop visual and multimedia content in coordination with graphic designer
<br>• Plan and execute photo and video shoots for campaigns, events, and product promotions.
<br>Digital Marketing
<br>• Manage online advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.) to increase visibility and lead generation.
<br>• Track and analyze digital performance metrics to optimize engagement and conversion.
<br>• Coordinate email marketing campaigns and maintain subscriber databases.
<br>Event & Promotion Management
<br>• Assist in product launches, and exhibitions.
<br>• Coordinate with management for promotional activities and branding materials.
<br>• Ensure marketing materials and visuals are up to date in all stores and websites.
<br>
<br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:
<br>- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
<br>- Creative thinker and a Data lover.
<br>- +2 years of experience in marketing roles, preferably within the tech retail or consumer electronics sector.
<br>- Strong knowledge of digital marketing tools and platforms, including SEO, SEM, email marketing, and social media advertising.
<br>- Ability to lead and mentor a marketing team.
<br>- Ability to develop strategic marketing plans that align with business objectives.
<br>- Exceptional written and verbal communication skills
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
<br>Marketing Supervision:
<br>• Develop and implement marketing plans and campaigns in coordination with management.
<br>• Supervise marketing operations, including advertising, digital marketing, and promotional activities.
<br>• Monitor and analyze market trends, competitors’ activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement.
<br>• Coordinate with the sales team to align marketing efforts with sales targets and business goals.
<br>• Prepare periodic marketing reports (campaign results, ROI analysis, social media growth, etc.).
<br>Content Creation & Branding
<br>• Create engaging and original content for social media, website, newsletters, and promotional materials.
<br>• Manage the company’s digital presence across social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.).
<br>• Write, edit, and proofread marketing materials to ensure brand consistency and professionalism.
<br>• Develop visual and multimedia content in coordination with graphic designer
<br>• Plan and execute photo and video shoots for campaigns, events, and product promotions.
<br>Digital Marketing
<br>• Manage online advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.) to increase visibility and lead generation.
<br>• Track and analyze digital performance metrics to optimize engagement and conversion.
<br>• Coordinate email marketing campaigns and maintain subscriber databases.
<br>Event & Promotion Management
<br>• Assist in product launches, and exhibitions.
<br>• Coordinate with management for promotional activities and branding materials.
<br>• Ensure marketing materials and visuals are up to date in all stores and websites.
<br>
<br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:
<br>- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
<br>- Creative thinker and a Data lover.
<br>- +2 years of experience in marketing roles, preferably within the tech retail or consumer electronics sector.
<br>- Strong knowledge of digital marketing tools and platforms, including SEO, SEM, email marketing, and social media advertising.
<br>- Ability to lead and mentor a marketing team.
<br>- Ability to develop strategic marketing plans that align with business objectives.
<br>- Exceptional written and verbal communication skills
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المهام الوظيفية:</b></p><p>وضع وتنفيذ خطط وحملات التسويق بالتنسيق مع الإدارة.</p><p>الإشراف على عمليات التسويق، بما في ذلك الإعلان والتسويق الرقمي والأنشطة الترويجية.</p><p>إنشاء محتوى جذاب وأصلي لوسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والنشرات الإخبارية والمواد الترويجية.</p><p>إدارة الوجود الرقمي للشركة عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، يوتيوب، إلخ).</p><p>كتابة وتحرير ومراجعة مواد التسويق لضمان الاتساق والاحترافية في العلامة التجارية.</p><p>تتبع وتحليل مقاييس الأداء الرقمي لتحسين المشاركة والتحويل.</p><p>تنسيق حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والحفاظ على قواعد بيانات المشتركين.</p><p>ساعات العمل:</p><p>من الإثنين إلى الجمعة من 8:00 حتى 5:00 مساءً</p><p>السبت من 8:00 صباحاً حتى 2:00 ظهراً</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>مفكر مبدع وموهوب في التحليل البياني للبيانات.</li><li>خبرة 2+ سنوات في أدوار التسويق، ويفضل في قطاع tech retail أو المستلزمات الإلكترونية الاستهلاكية.</li><li>معرفة قوية بأدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك SEO、SEM、التسويق عبر البريد الإلكتروني، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>القدرة على قيادة وتوجيه فريق التسويق.</li><li>القدرة على تطوير خطط تسويقية استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية.</li></ul><p></p></section>
المهام الوظيفية:<br>•تطوير وتنفيذ خطط وحملات التسويق بالتنسيق مع الإدارة.<br>•الإشراف على عمليات التسويق، بما في ذلك الإعلان والتسويق الرقمي والأنشطة الترويجية.<br>•إنشاء محتوى جذاب وأصلي لوسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والنشرات والمواد الترويجية.<br>•إدارة الحضور الرقمي للشركة عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، يوتيوب، وغيرها).<br>•كتابة وتحرير ومراجعة مواد التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والاحترافية.<br>•تتبع وتحليل مقاييس الأداء الرقمي لتحسين المشاركة والتحويل.<br>•تنسيق حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والحفاظ على قواعد بيانات المشتركين.<br><br>التعليم والمهارات:<br>-درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>-مفكر مبدع ومُحب للبيانات.<br>-خبرة 2+ سنوات في أدوار التسويق، ويفضل في قطاع التكنولوجيا للبيع بالتجزئة أو الإلكترونيات الاستهلاكية.<br>-معرفة قوية بأدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، وتسويق محركات البحث (SEM)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي.<br>-القدرة على قيادة وتوجيه فريق التسويق.<br>-القدرة على تطوير خطط تسويق استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل.<br>-مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية.<br><br>ساعات العمل:<br>-من الاثنين إلى الجمعة من 8:00 حتى 17:00<br>-السبت من 8:00 حتى 14:00
المهام الوظيفية:<br>•إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وقيود عامة<br>•إعداد ومراجعة وتحليل البيانات المالية، والتقارير، والميزانيات<br>•التأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة، وسياسات الشركة، واللوائح المحلية<br>•إجراء التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الإداري<br>•مصالحة كشف الحسابات المصرفية والقيود والحسابات لضمان الدقة<br>•المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية، وتقديم الوثائق اللازمة والتفسيرات<br>•مراقبة التدفق النقدي والمصروفات والمعاملات المالية لتحسين الأداء المالي<br>•توجيه موظفي المحاسبة junior ودعم تطويرهم المهني<br>•اقتراح تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة والدقة المالية<br><br>التعليم والمهارات:<br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ شهادة CPA أو ما يعادلها ميزة إضافية<br>•خبرة في المحاسبة لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة سنتين على الأقل في دور عالي المستوى أو إشرافي<br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية<br><br>التعليم والمهارات:<br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ شهادة CPA أو ما يعادلها ميزة إضافية<br>•خبرة في المحاسبة لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة سنتين على الأقل في دور عالي المستوى أو إشرافي<br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، والتقارير المالية، والتنظيمات الضريبية
المهام الوظيفية:
<br>•إدارة والإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، والقيود العامة
<br>•إعداد والمراجعة وتحليل البيانات المالية والتقارير والميزانيات
<br>•ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة واللوائح المحلية
<br>•إجراء التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الإداري
<br>•مطابقة كشوف الحسابات البنكية والدفاتر والحسابات لضمان الدقة
<br>•المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية، وتقديم المستندات والتفسيرات اللازمة
<br>•مراقبة التدفق النقدي والمصروفات والمعاملات المالية لتحسين الأداء المالي
<br>•توجيه فريق المحاسبة المبتدئ ودعمه في التطوير المهني
<br>•اقتراح تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة والدقة المالية
<br>
<br>التعليم والمهارات:
<br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ الشهادة المهنية CPA أو ما يعادلها تعتبر إضافة
<br>•خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع وجود سنتين على الأقل في دورٍ رفيع المستوى أو إشرافي
<br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية
<br>
<br>التعليم والمهارات:
<br>•درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة؛ الشهادة المهنية CPA أو ما يعادلها تعتبر إضافة
<br>•خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، مع وجود سنتين على الأقل في دورٍ رفيع المستوى أو إشرافي
<br>•معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية واللوائح الضريبية
Position Data:
<br>Job Title: HVAC Sales Engineer
<br>
<br>Department: Sales
<br>
<br>Relationship
<br>Reporting to: Managing Partners
<br>
<br>Liaison: Internal: Managing Partners, Sales Engineers, Application Engineer, Sales Team, Procurement, Accounting, Warehouse, Operations
<br> External: Customers, Consultants, Contractors, Developers, Owners rep., Public sector parties, Installers, Maintenance team, competitors
<br>
<br>
<br>Basic Function:
<br>To achieve the sales and receivables targets set by the sales Engineer and the company with specified Gross Margin contribution in line with the company’s policies for meeting the company business requirements.
<br>
<br>Key Performance Areas:
<br>Sales Functions:
<br>• To scan the market within assigned territories for identifying and developing customers’ relationships and generating sales
<br>• To respond to customers’ enquiries on time with the right selection of products which meet the customers’ technical requirement and offering a tailor-made solution
<br>• To make proper selection of materials as per projects / customers’ requirements and get necessary approvals from the Management
<br>• To follow up quotations with technical and commercial support to insure placing orders and following up until goods are delivered to destinations
<br>• To provide the management with competitions’ information about their products and markets to adjust the sales strategy accordingly
<br>• To Collect Receivables relative to the executed sales and deliveries of materials as per agreed payment terms
<br>
<br>Customers’ Relationship:
<br>• To visit and market the products at the consultants with technical and commercial presentations to answer all questions relative to the acceptability of the products and their nomination for commercial projects
<br>• To commercialize the Products at customers’ premises to ensure that sales deals are closed
<br>• To answer effectively to customers’ calls and inquiries with exquisite pleasance and professionalism within acceptable time frame
<br>• To ensure continuous follow up and personal conduct with all customers to enhance customers’ satisfaction and increase the sales volume
<br>• To attend and solve promptly customers’ complaints within an acceptable time frame
<br>
<br>
<br>Office Management:
<br>• To compute and promptly update all leads, opportunities & customers in the ERP system for proper follow up
<br>• To process the quotations and orders in the ERP as per the nature of the job. When necessary, coordinate with Management for initiating procurement of items/goods from Suppliers
<br>• To be responsible for accurate preparation of all documents such as quotations, sales orders, delivery forms, invoices, receipts etc.
<br>• To coordinate with Suppliers of materials in terms of Technical Compliance of their products and Services with the market / projects’ requirements
<br>• To maintain adequate sales and receivables closing ratio as per company’s practices
<br>• To follow up and to be accountable for pending receivables from customers
<br>• To coordinate with customers and warehouse for accurate delivery of materials
<br>
<br>
<br>Core Competency Level:
<br>Qualifications: Bachelors’ Degree in Mechanical Engineering
<br>
<br>Personal Details Around 25 – 35 years
<br>
<br>Knowledge: Thorough knowledge and Experience in Electro-mechanical products focus on HVAC systems, selections, designs and applications, Pumps, Plumbing and the Lebanese market including Consultants, Contractors, Developers, Traders.
<br>
<br>Skills: 3 to 7 years’ relevant experience
<br>Excellent communication and inter-personal skills, a team-player, excellent negotiations and computer skills, good behavior, well mannered, pleasing and strong personality