وظائف مديرين في لبنان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are currently recruiting a Country Director to lead our Lebanon Country Office team . This is an office-based position in Beirut, Lebanon , with travel within Lebanon and travel to Europe as requested. At Relief International, we are committed to building a representative, inclusive and authentic workplace. We strongly encourage applications from candidates from minoritized backgrounds and those who bring lived experience of the contexts in which we work. We are proud to be a global recruiter, hiring people from around the world. We offer competitive salaries and benefit packages for all staff, applied fairly and transparently. This means we are unable to advertise the salary as it is dependent on the local job market and contract modality; we will inform shortlisted candidates of the salary range as part of the selection process. This role is classified as requiring advanced pre-employment checks and enhanced due diligence.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You will bring the following experience and skills.</p><ul><li>Proven country leadership experience in small to medium-scale multi-sector programming in complex and changing settings.</li><li>Degree in a relevant field or commensurate work experience.</li><li>Strong strategic planning, project management, communication, public speaking, writing, negotiation and relationship management skills.</li><li>Experience overseeing program implementation and compliance for institutional donor grants, including USAID, ECHO and UN grants.</li><li>Experience in fundraising and building relationships with institutional and private donors.</li><li>A coaching and mentoring leadership style, with experience managing team structure, performance, communication and conflict.</li><li>Fluency in English is essential. Previous experience in Lebanon, Arabic language skills, advocacy and media engagement experience, and sector experience in Health, Protection, WASH, Livelihoods, early recovery and/or development are desirable.</li></ul><p></p></section>

وصف الدور مدير الشؤون القانونية والحكومية هو دور بدوام كامل وموجود في موقع العمل مقره بيروت. هذا الدور مسئول عن إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، مراقبة التغيرات التنظيمية، وتقديم المشورة للمنظمة بشأن المسائل القانونية والالتزام. المهام اليومية تتضمن تتبع التشريعات ذات الصلة، إعداد الموجزات والتقارير، التنسيق مع السلطات العامة، وتمثيل الشركة في الاجتماعات مع الجهات الحكومية. سيقوم المدير بصياغة ومراجعة الوثائق القانونية، دعم مبادرات الشؤون العامة، وضمان توافق سياسات الشركة مع القوانين والأنظمة المحلية. كما يتضمن الدور التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتقييم المخاطر التنظيمية، تطوير استراتيجيات المناصرة، والحفاظ على اتصال فعال مع الشركاء الخارجيين.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة قوية في الشؤون الحكومية والعلاقات الحكومية، مع قدرة مثبتة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في القطاع العام.<br>خبرة راسخة في الشؤون العامة، بما في ذلك الإلمام بتحليل السياسات، المناصرة، وإدارة أصحاب المصلحة.<br>مهارات تحليلية موثقة لتقييم النصوص القانونية، وتأثيرات التنظيم، وسياسات الحكومة المعقدة.<br>مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على إعداد تقارير وملخصات وعروض تقديمية واضحة.<br>درجة البكالوريوس أو أعلى في القانون، العلوم السياسية، الإدارة العامة، أو مجال ذو صلة.<br>خبرة في العمل مع الجهات التنظيمية أو في دور في الشؤون القانونية/الحكومية، ويفضّل ضمن المنطقة.<br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.<br>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ وجود لغات إضافية قيمة.<br>معيار أخلاقي عالي ونزاهة، مع الالتزام بالامتثال والشفافية

الموقع: بيروت، لبنان – العمل من المكتب نوع التوظيف: دوام كامل جدول العمل: 5/2 الجنس: ذكر أو أنثى العمر: 24–29 سنة الراتب: 700 دولار خلال فترة التجربة → 750 دولار بعد التجربة المكافأة: مكافأة بناءً على الأداء بعد فترة التجربة، اعتمادًا على أداء الوكلاء فترة التجربة: 2–3 أشهر، بما في ذلك فترة تدريب تستمر أسبوعًا واحدًا، وفقًا للأداء والقدرة على التعلم بسرعة. المسؤوليات التواصل مع الوكلاء يوميًا عبر المكالمات الهاتفية والدردشة. شرح واضح لمسؤوليات العمل والمهام والتوقعات. الحفاظ على بيئة تواصل ودية ومهنية. تحفيز ودعم وإرشاد الوكلاء لتحسين أدائهم. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الوكلاء. متابعة ومراقبة عمل وأداء الوكلاء. التواصل مع الوكلاء عبر أسواق دولية مختلفة. المتطلبات الطلاقة في اللغة الفرنسية، مكتوبة ومحادثة. القدرة على التعامل مع المكالمات اليومية والدردشة بشكل مريح. مهارات حاسوبية أساسية. معرفة أساسية بجدول جوجل. خبرة سابقة في خدمة العملاء، الاحتفاظ، المبيعات، مراكز الاتصال، أو دور مماثل تعتبر ميزة. الصفات الشخصية واثق وودود. مهارات اتصال ممتازة. عمل جاد ومسؤول. دقة في التفاصيل. صبور وداعم. قادر على التحفيز وبناء علاقات مهنية قوية. المزايا مكافأة بناءً على الأداء بعد الفترة التجريبية. هاتف العمل. توفر لابتوب إذا لزم الأمر

• قيادة والإشراف على جميع عمليات فرونت أوف هاوس اليومية.\n<br>• توظيف، تدريب، تحفيز، وإدارة فريق مكتب الاستقبال.\n<br>• تقديم تجربة عميل استثنائية لكل عضو وزائر.\n<br>• التعامل مع استفسارات الأعضاء، التعليقات، والمخاوف بمهنية.\n<br>• قيادة مبيعات العضوية من خلال الاستشارات والمتابعات وتحويل اللمحات.\n<br>• بناء علاقات دائمة مع الأعضاء لتعظيم الاحتفاظ والت满意.\n<br>• الحفاظ على سجلات الأعضاء بدقة وتحديث الأنظمة الداخلية.\n<br>• رصد أداء الفريق والتأكد من تحقيق معايير خدمة عالية باستمرار.\n<br>• دعم تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والأهداف التشغيلية.\n<br>• المساعدة في خلق أجواء نادي إيجابية ومريحة ومحفزة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كبير مدير مشاريع مدني</p><p>مستوى الخبرة: لا تقل عن 20 عاماً</p><p>نوع التعيين: دوام كامل</p><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير مشاريع مدني رفيع الخبرة واستراتيجي لقيادة مشاريع تعزيز هيكلي وتحديث البنية التحتية المعقدة. في هذا الدور الحاسم، ستشرف على تحسينات المرافق واسعة النطاق، مع ضمان السلامة البنيوية والتحديث والامتثال لأحدث معايير الهندسة.</p><p>مع خبرة لا تقل عن 20 عاماً، ستجلب خبرة عميقة في تقييمات الهيكل الهندسي، إدارة دورة حياة المشروع، وتقديم حلول هندسية مدنية عالية الجودة للهياكل القائمة. إذا كنت تمتلك سجلًا حافلًا في تحويل وتحديث الأصول المعقدة، فنحن نريدك ضمن فريقنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة المشروع: قيادة وإدارة مشاريع التحديث الهيكلي الشامل وتحديث المرافق من الفكرة حتى التسليم الناجح.</p><p>التخطيط الاستراتيجي: الإشراف على تقييمات هيكلية تفصيلية وتطوير خطط استراتيجية لتعزيز العمر الافتراضي والسلامة والوظائف للأصول القائمة.</p><p>تنسيق الفريق: التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المعماريين والمهندسين الإنشائيين والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين، لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p><p>الإدارة المالية والجدول الزمني: إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع ضمن الإطار الزمني والمالي.</p><p>الامتثال والجودة: ضمان الامتثال الصارم لجميع أنشطة البناء والتعزيز مع قوانين البناء المحلية ولوائح السلامة وأعلى معايير الجودة.</p><p>التخفيف من المخاطر: تحديد مخاطر المشروع المحتملة مبكرًا وتنفيذ حلول استباقية ومراقبة جودة صارمة.</p><p>الإرشاد: تقديم الإرشاد الفني الخبير والتوجيه لطاقم الهندسة junior وفرق المشروع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية، أو مجال ذي صلة. يُفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 20 عامًا مثبتة في الهندسة المدنية وإدارة المشاريع، مع تركيز قوي على الترقيات الإنشائية، إعادة التجيير، أو تحسينات المرافق المعقدة.</li><li>الشهادات: مهندس محترف (PE)، PMP، أو شهادات مهنية مكافئة مطلوبة بشدة.</li><li>المهارات: قيادة استثنائية، وتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. الكفاءة في برامج إدارة المشاريع وأدوات الهندسة الحديثة.</li><li>السوابق: القدرة المثبتة على إدارة ميزانيات معقدة وتسليم مشاريع هندسية عالية المخاطر بنجاح.</li></ul><p></p></section>

‼ PRIMETALENT IS HIRING ‼<br> الراتب نحو 1,500 – 2,000 دولار<br><br>نحن نوظف مدير تجارة إلكترونية لشركتنا المرموقة في منطقة وسط المدينة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• إدارة منصة التجارة الإلكترونية والمنتجات والمخزون والطلبات<br>• رصد أداء الموقع وتحسين تجربة العملاء<br>• تنفيذ الحملات والترويجات عبر الإنترنت لزيادة المبيعات<br>• التنسيق مع فرق التسويق وتكنولوجيا المعلومات واللوجستيات<br><br>المؤهلات الأساسية:<br>• المعرفة بـ Google Analytics وSEO والتسويق الرقمي<br>• درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة<br>• 3+ سنوات خبرة في التجارة الإلكترونية في صناعة الملابس بالتجزئة<br><br>ما نقدمه:<br>• راتب نحو 1,500 – 2,000 دولار + مكافأة نهاية السنة<br>• من الاثنين إلى الجمعة من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً<br>• ضريبة العمل الوطنية

نحن نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والبناء<br>o تنسيق وجدولة الأنشطة اليومية<br>o التأكد من أن العمل يفي بمعايير الجودة ويتوافق مع الأكواد واللوائح ذات الصلة<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للأنشطة اليومية، بما في ذلك العمل المنجز، المواد المستخدمة، والعمال في الموقع<br>• إعداد تقارير للإدارة حسب الحاجة<br>• التواصل بشكل فعال مع احتياجات الموقع وطلبات المكتب الرئيسي للحل في الوقت المناسب.<br>• النصيحة للمكتب حول أي متطلبات ضرورية لتنفيذ المشروع بسلاسة.<br>o التعاون مع المشتريات لضمان توافر المواد اللازمة في الوقت المناسب<br>o تحمل المسؤولية عن توقيع كل أمر تسليم للبضائع المستلمة في الموقع<br>o إعداد وتوقيع كشوف القياس وفقًا للإرشادات التي يوفرها المكتب الرئيسي.<br>o الإشراف على معايير النظافة في الموقع وفرضها للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة<br>o الإبلاغ عن تقدم المشروع وأي قضايا للمشرفين والإدارة<br>o التعاون مع المقاولين لتسهيل تسريع العمل في الموقع

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا، شركة فوركارد للأغراض الاستهلاكية الرائدة ومقرها بيروت، لبنان، يسعى إلى تعيين مدير خدمات لوجستية وتخزين عالي الكفاءة وموجه لتحقيق النتائج يمتلك خبرة من 5 إلى 7 سنوات لقيادة وتحسين عمليات اللوجستيات الشاملة عبر أسواق متعددة. هذا الدور حاسم لضمان الكفاءة التشغيلية، وتحسين التكلفة، وتميّز سلسلة التوريد. المسؤوليات الأساسية: قيادة عمليات اللوجستيات الشاملة عبر عدة دول. إدارة عمليات المستودعات الخاصة بالاستلام، والتخزين والتجارة الإلكترونية. ضمان دقة المخزون وحوكمة المخزون الفعالة وكفاءة المستودع. الإشراف على أنشطة النقل، والشحن، والتخليص الجمركي. دفع تحسين تكاليف اللوجستيات مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية. إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات اللوجستية الطرف الثالث (3PLs)، ووكلاء الشحن، وشركاء اللوجستيات الآخرين. دعم تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) من خلال مواءمة الإمداد، والمخزون، ومتطلبات العملاء. تطوير وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات والتخزين، وعمليات الحوكمة، ومبادرات التحسين المستمر. القيادة، والإرشاد، وتطوير فرق اللوجستيات والتخزين.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في اللوجستيات أو التخزين أو إدارة سلسلة التوريد.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات اللوجستيات عبر أسواق متعددة.</li><li>خبرة قوية في العمل مع مزودي الخدمات اللوجستية الطرف الثالث (3PLs) وشركاء اللوجستيات.</li><li>فهم راسخ لإدارة المخزون، والنقل، والتخليص الجمركي، والسيطرة على التكاليف.</li><li>مهارات قيادية وتحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</li></ul><p></p></section>

تسعى شركة روبنسونز SAL لجلب مدير عام مساعد محققًا عالي المستوى لينضم إلى فريق القيادة التنفيذية لديها. <br>ملخص الوظيفة <br>سيؤدي المدير العام المساعد دورًا رئيسيًا في قيادة الأعمال، ودفع التميز التشغيلي، <br>ودعم النمو الاستراتيجي، وضمان التنفيذ الناجح لرؤية الشركة عبر جميع الوظائف. <br>هذا الدور مصمم لقائد تجاري ذو فطنة ويدير الأمور بشكل عملي وله خبرة واسعة في مجال الزراعة، البستنة، تنسيق الحدائق، البيوت المحمية، أو الصناعات ذات الصلة. <br>نقدم حزمة مالية تنافسية للغاية تعكس المنزلة والأهمية الاستراتيجية لهذا المنصب. <br>المسؤوليات الأساسية - قيادة تنفيذ الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة. - الاشراف على العمليات متعددة الوظائف لضمان الكفاءة، الجودة، والربحية. - قيادة وتطوير وتوجيه رؤساء الأقسام وأ teams الإدارة. - تحديد فرص نمو الأعمال، وتحسين العمليات، والابتكار. - مراقبة أداء الأعمال وضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والموردين، والشركاء، وأصحاب المصلحة الرئيسيين. - تمثيل الشركة في الاجتماعات التنفيذية، والفعاليات الصناعية، والتعاملات التجارية عند الحاجة. - تعزيز ثقافة عالية الأداء قائمة على المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر. <br>خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك التعرض للأسواق اللبنانية والدولية. - يفضل أن تكون درجة البكالوريوس. يُشجع المتقدمون ذوو الخلفية في الأعمال الزراعية، والهندسة الزراعية، والزراعة، والبستنة، أو تخصص ذي صلة على التقديم. - سيتم النظر في المتقدمين ذوي خبرة قيادية واسعة في شركات معروفة تعمل في قطاعات الزراعة، والبستنة، وتنسيق الحدائق، والبيوت المحمية، أو القطاعات ذات الصلة حتى لو اختلفت خلفيتهم الأكاديمية. - سجل حافل مثبت في الإدارة العليا أو تشغيل الأعمال أو الإدارة العامة. - قدرات قيادية استراتيجية وتجارية ومالية وتشغيلية قوية. - مهارات استثنائية في القيادة، والتواصل، والتفاوض، واتخاذ القرار. - يفضل بشدة الشهادة المهنية في إدارة الأعمال، أو الإدارة التنفيذية، أو الإدارة الاستراتيجية، أو تخصص ذو صلة. - تعتبر درجة الماجستير (MBA أو مكافئ) في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة ميزة قوية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br> Jobs for Humanity is partnering with test_emp_june_23 to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life. <br> Company Name: test_emp_june_23<br> <br>Job Description<br> <p>We are seeking a highly skilled Sales Operations Manager to join our dynamic team. In this critical role, you will be the driving force behind optimizing our sales processes, tools, and data infrastructure to empower our sales organization to operate at peak efficiency. You will work at the intersection of sales, marketing, and technology, ensuring our revenue engine runs smoothly and scales effectively.</p><br> Job Purpose <p>The primary purpose of this role is to optimize sales processes, tools, and data to enable the sales team to operate efficiently and achieve revenue targets. You will be responsible for building the operational backbone that supports our growth, ensuring that our sales team has the insights, technology, and streamlined workflows needed to close deals faster and more effectively.</p><br> Job Duties and Responsibilities <ul> <li>CRM administration (Salesforce, HubSpot)</li><li>Data analysis &amp; reporting (Excel, Tableau)</li><li>Sales forecasting tools</li><li>Revenue operations (RevOps) platforms</li><li>Cross-functional collaboration</li><li>Process optimization</li><li>Sales forecasting and pipeline management</li><li>CRM adoption and training</li><li>Cost per lead analysis and reduction</li><li>Sales productivity enhancement</li> </ul> <br> <br>Qualifications<br> Required Qualifications <ul> <li>CRM administration (Salesforce, HubSpot)</li><li>Data analysis &amp; reporting (Excel, Tableau)</li><li>Sales forecasting tools</li><li>SQL and database management</li><li>Revenue operations (RevOps) platforms</li><li>Cross-functional collaboration</li><li>Strategic thinking</li><li>Process optimization mindset</li><li>Communication and stakeholder management</li><li>Problem-solving and decision-making</li> </ul> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>Job Summary</b><br></p><br><p>The MEP BIM Manager is responsible for leading and managing the implementation, coordination, and development of Building Information Modeling (BIM) processes for Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) disciplines. The role ensures the delivery of high-quality BIM models, compliance with project requirements and BIM standards, and effective coordination among internal teams, consultants, contractors, and clients.<br></p><br><p><b>Key Responsibilities</b><br></p><br><ul><li><span>Lead and manage the BIM team by assigning tasks, guiding performance, and ensuring efficient collaboration across disciplines.<br></span></li><li><span>Coordinate with internal teams, consultants, and contractors to ensure seamless information exchange and alignment of BIM deliverables with project requirements.<br></span></li></ul><p><b>Technical Responsibilities</b><br></p><br><ul><li>Oversee the development of accurate MEP 3D models, drawings, schedules, and documentation.<br></li><li>Ensure the proper use of BIM software and technologies, including model management, data accuracy, and information exchange.<br></li><li>Support engineering teams in design development, constructability reviews, and value engineering initiatives.<br></li><li>Monitor the implementation of Level of Development (LOD) requirements throughout different project stages.<br></li><li>Manage BIM data deliverables and ensure compliance with project BIM protocols.<br></li></ul><p><b>Key Performance Indicators (KPIs)</b><br></p><br><ul><li>Timely delivery of BIM models and project milestones.<br></li><li>Reduction and efficient resolution of clashes and coordination issues.<br></li><li>Compliance with BIM standards and client requirements.<br></li><li>Team productivity and quality of BIM deliverables.<br></li><li>Successful implementation and continuous improvement of BIM workflows.<br></li></ul><br><span>Requirements</span><p><b><b>Qualifications &amp; Experience</b></b><br></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in mechanical engineering<br></li><li>7–10 years of experience in MEP engineering and BIM, including leadership and team management experience.<br></li><li>Strong knowledge of MEP systems, engineering coordination, and construction methodologies.<br></li><li>Extensive experience with BIM software such as Autodesk Revit, Navisworks, and BIM collaboration platforms.<br></li><li>Experience in managing large-scale multidisciplinary projects.<br></li></ul><p><b><b>Required Skills</b></b><br></p><br><ul><li>Strong leadership and team management skills.<br></li><li>Excellent coordination and communication abilities with project managers, clients and consultants.<br></li><li>Advanced problem-solving and conflict-resolution skills.<br></li><li>High attention to detail and commitment to quality.<br></li><li>Strong understanding of construction documentation and project delivery processes.<br></li><li>Ability to manage multiple projects and meet strict deadlines.<br></li><li>Fluent in Arabic and English.<br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> * Manage and supervise all Front Office operations, including reception, reservations, concierge, and guest relations.<br> * Lead, train, motivate, and evaluate front office staff to maintain excellent service standards.<br> * Ensure efficient check-in and check-out procedures while delivering personalized guest experiences.<br> * Handle guest complaints, special requests, and service recovery professionally and effectively.<br> * Monitor room availability, occupancy, rates, and revenue opportunities in coordination with management.<br> * Ensure accurate billing, cash handling, and financial reporting procedures.<br> * Coordinate closely with Housekeeping, Maintenance, Sales, and other departments to ensure smooth hotel operations.<br> * Prepare staff schedules and manage staffing requirements according to occupancy levels.<br> * Monitor online guest reviews and support continuous improvement initiatives.<br> * Ensure compliance with hotel policies, procedures, and quality standards.<br> * Assist in implementing strategies to enhance guest satisfaction and operational efficiency.<br> * Prepare operational reports and performance analyses for management.<br> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">* Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.<br> * Minimum 3–5 years of experience in hotel front office operations, including at least 1–2 years in a supervisory or managerial role.<br> * Strong leadership and team management skills.<br> * Excellent communication and interpersonal abilities.<br> * Exceptional customer service and problem-solving skills.<br> * Experience with hotel PMS system.<br> * Strong understanding of reservations, revenue management, and room inventory control.<br> * Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.<br> * Professional appearance and presentation.<br> * Strong organizational and time-management skills.<br> * Proficiency in Microsoft Office applications.<br> * Fluency in English and Arabic; additional languages are an advantage.<br> * Ability to work flexible schedules, including weekends and holidays when required.<br> <br> Preferred Candidate<br> <br> * Passionate about hospitality and guest satisfaction.<br> * Results-driven with strong attention to detail.<br> * Positive attitude with excellent leadership capabilities.<br> * Ability to build and maintain a high-performing team.<br> * Experience in boutique or luxury hotel environments is a plus.<br> </div>

We are hiring for an experienced French-Speaking Cost Control Manager to Join a leading and rapidly growing Hospitality company in Congo (Africa) to oversee cost management, financial controls, inventory performance, and profitability across multiple operations. <br> <br> <br> <br>The successful candidate should meet the following qualifications and requirements: <br> <br> <br> <br>· Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Hospitality Management. <br> <br>· Minimum of 5 years' experience in cost control, food & beverage finance, or hospitality financial management. <br> <br>· Proven experience within multi-unit restaurant operations or restaurant chains is highly desirable. <br> <br>· Proficient in the use of ERP systems, POS platforms, and financial reporting tools. <br> <br>· Strong analytical capabilities with excellent problem-solving and decision-making skills. <br> <br>· Exceptional attention to detail and ability to maintain accuracy in a fast-paced environment. <br> <br>· Effective communication and interpersonal skills, with the ability to manage relationships across multiple stakeholders. <br> <br>· Demonstrates high ethical standards, professionalism, and a strong commitment to integrity and compliance. <br> <br> <br> <br>Compensation & Benefits: <br> <br> <br> <br>· Monthly salary: USD 3,000 <br> <br>· Accommodation provided <br> <br>· Medical insurance including Lebanon coverage. <br> <br>· Annual performance bonus <br> <br>· One round flight ticket <br> <br>· Food allowance <br> <br>· 30 days of annual leave

We are hiring for an experienced French-Speaking Cost Control Manager to Join a leading and rapidly growing Hospitality company in Congo (Africa) to oversee cost management, financial controls, inventory performance, and profitability across multiple operations. <br> <br> <br> <br>The successful candidate should meet the following qualifications and requirements: <br> <br> <br> <br>· Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Hospitality Management. <br> <br>· Minimum of 5 years' experience in cost control, food & beverage finance, or hospitality financial management. <br> <br>· Proven experience within multi-unit restaurant operations or restaurant chains is highly desirable. <br> <br>· Proficient in the use of ERP systems, POS platforms, and financial reporting tools. <br> <br>· Strong analytical capabilities with excellent problem-solving and decision-making skills. <br> <br>· Exceptional attention to detail and ability to maintain accuracy in a fast-paced environment. <br> <br>· Effective communication and interpersonal skills, with the ability to manage relationships across multiple stakeholders. <br> <br>· Demonstrates high ethical standards, professionalism, and a strong commitment to integrity and compliance. <br> <br> <br> <br>Compensation & Benefits: <br> <br> <br> <br>· Monthly salary: USD 3,000 <br> <br>· Accommodation provided <br> <br>· Medical insurance including Lebanon coverage. <br> <br>· Annual performance bonus <br> <br>· One round flight ticket <br> <br>· Food allowance <br> <br>· 30 days of annual leave

Job Title: MEP BIM Manager <br> <br>Job Summary <br>The MEP BIM Manager is responsible for leading and managing the implementation, coordination, and development of Building Information Modeling (BIM) processes for Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) disciplines. The role ensures the delivery of high-quality BIM models, compliance with project requirements and BIM standards, and effective coordination among internal teams, consultants, contractors, and clients. <br> <br>Key Responsibilities <br>• Lead and manage the BIM team by assigning tasks, guiding performance, and ensuring efficient collaboration across disciplines. <br>• Coordinate with internal teams, consultants, and contractors to ensure seamless information exchange and alignment of BIM deliverables with project requirements. <br> <br>Technical Responsibilities <br>• Oversee the development of accurate MEP 3D models, drawings, schedules, and documentation. <br>• Ensure the proper use of BIM software and technologies, including model management, data accuracy, and information exchange. <br>• Support engineering teams in design development, constructability reviews, and value engineering initiatives. <br>• Monitor the implementation of Level of Development (LOD) requirements throughout different project stages. <br>• Manage BIM data deliverables and ensure compliance with project BIM protocols. <br> <br>Qualifications & Experience <br>• Bachelor’s degree in mechanical engineering <br>• 7–10 years of experience in MEP engineering and BIM, including leadership and team management experience. <br>• Strong knowledge of MEP systems, engineering coordination, and construction methodologies. <br>• Extensive experience with BIM software such as Autodesk Revit, Navisworks, and BIM collaboration platforms. <br>• Experience in managing large-scale multidisciplinary projects. <br> <br>Required Skills <br>• Strong leadership and team management skills. <br>• Excellent coordination and communication abilities with project managers, clients and consultants. <br>• Advanced problem-solving and conflict-resolution skills. <br>• High attention to detail and commitment to quality. <br>• Strong understanding of construction documentation and project delivery processes. <br>• Ability to manage multiple projects and meet strict deadlines. <br> <br>Key Performance Indicators (KPIs) <br>• Timely delivery of BIM models and project milestones. <br>• Reduction and efficient resolution of clashes and coordination issues. <br>• Compliance with BIM standards and client requirements. <br>• Team productivity and quality of BIM deliverables. <br>• Successful implementation and continuous improvement of BIM workflows

You will assist the Production Manager in implementing and maintaining an effective Production Management system. <br>- You will assist in implementing and maintaining the Quality Management System across the Central Kitchen, updating documents and procedures as needed. <br>- You will oversee ordering, receiving, and proper loading of products, maintaining compliance with company standards. <br>- You will support cost optimization and waste control, ensuring proper scheduling, inventory management, and adherence to standardized recipes. <br>- You will coordinate with restaurant managers to understand production needs and ensure timely delivery of required products. <br>- You will help manage raw materials ensuring full compliance with Food Safety standards. <br>- You will follow up on food quality and safety, sanitation practices, and report any unsafe acts that may endanger product safety or quality. <br>- You will assist in training kitchen staff on new products and standard production procedures. <br>- You will help supervise and motivate the central kitchen team, ensuring a safe, organized, and productive work environment. <br>- You will assist in ensuring machinery and equipment effectiveness and safety, coordinating maintenance, and reporting incidents promptly

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are currently seeking an experienced Project Manager Enterprise Construction Technology &amp; Digital Transformation to lead a large-scale digital transformation program for a leading construction company in Saudi Arabia.</p><p>Reporting directly to the BSS Vice President and Client Steering Committee, the successful candidate will be responsible for managing end-to-end project delivery, engaging with executive stakeholders, and driving the implementation of enterprise construction and project management solutions across multiple platforms.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 15 years of experience managing large-scale enterprise technology or digital transformation projects.</li><li>Proven experience within construction, EPC, infrastructure, or capital project environments.</li><li>Hands-on expertise with at least three of the following platforms:<ul><li>Oracle Unifier</li><li>Primavera P6</li><li>Oracle Fusion</li><li>Oracle Aconex</li><li>Autodesk Construction Cloud (ACC Build)</li><li>Autodesk AEC Collection</li><li>Candy / RIB Cost Management Solutions</li></ul></li><li>Strong track record of managing C-level stakeholders and executive steering committees.</li><li>Experience leading geographically distributed teams and coordinating multiple vendors and implementation partners.</li><li>Excellent project governance, risk management, change management, and stakeholder engagement skills.</li><li>Bachelor s degree in construction management, Engineering, Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.</li><li>PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification is preferred.</li><li>Previous GCC project experience, particularly within Saudi Arabia, is highly desirable.</li><li>Fluent English is required; Arabic is a strong advantage.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>PRIMETALENT IS HIRING</p><p>We are hiring a Sales Manager for a reputable company in Antelias area.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Manage daily showroom operations &amp; customer service</li><li>Coordinate operations, promotions &amp; staff development</li><li>Monitor sales performance &amp; showroom standards</li><li>Lead the sales team to achieve targets</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience in ELV systems, CCTV, solar energy solutions is an added value</li><li>Bachelor degree in Business Administration, Management or similar</li><li>5+ years of experience in Retail or Showroom Management</li><li>Proficiency in ERP &amp; Microsoft Office, Odoo is a PLUS</li><li>Fluency in English is a MUST</li></ul><p></p></section>

The Sales Manager is responsible for leading the sales team, implementing sales strategies, achieving sales targets, and ensuring exceptional customer satisfaction. This role requires a strong understanding of technology products, market trends, and excellent leadership skills to drive business growth <br> <br>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: <br> <br>• Develop and implement sales strategies aligned with company objectives and market trends <br>• Lead, mentor, and motivate the sales team to achieve and exceed targets <br> <br>• Manage and expand relationships with key clients, ensuring customer satisfaction and long-term partnerships <br>• Identify new sales opportunities, market segments, and distribution channels <br>• Prepare and deliver sales forecasts, budgets, and performance reports to management <br>• Monitor KPIs, pipeline performance, and conversion rates, providing actionable insights for improvement <br>• Check daily sales report, follow up with related sales consultant and provide any support needed for deal closure. <br>• Collaborate with marketing and business development manager to align sales initiatives with campaigns and growth plans <br>• Oversee contract negotiations, pricing strategies, and closing of deals to maximize profitability <br>• Ensure CRM (e.g., Odoo) is updated with accurate client and sales data for effective tracking and reporting <br>• Conduct regular sales meetings to review progress, discuss challenges, and share best practices. <br>• Build and maintain strong relationships with key clients and business partners <br>• Coordinate with the stock team for product availability <br>• Represent the company in client meetings, industry events, and exhibitions to promote brand visibility <br> <br> <br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: <br> <br>• Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field (MBA is a plus) <br>• Minimum of 7–10 years of experience in sales management, with a proven record of achieving revenue goals <br>• Strong leadership skills with experience managing and developing sales teams <br>• Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills <br>• Proficiency in CRM and ERP systems (Odoo is a plus), and Microsoft Office Suite <br>• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends <br>• Ability to drive cross-functional collaboration and influence stakeholders <br>• Results-oriented, proactive, and customer-focused mindset <br>• Fluency in English; Arabic or French is an asset

The Warehouse Manager is responsible for overseeing all warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order fulfilment, and distribution of products. The role ensures efficient warehouse processes, optimal inventory accuracy, and the safe handling of all materials and products. <br> <br>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: <br>• Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods <br>• Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance <br>• Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments <br>• Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency <br>• Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy <br>• Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards <br>• Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) <br>• Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. <br>• Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. <br>• Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. <br>• Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments <br>• Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement <br>• Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) <br>• Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability <br> <br> <br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: <br>• Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) <br>• Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role <br>• Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures <br>• Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools <br>• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills <br>• Good understanding of warehouse health and safety regulations <br>• Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage <br>• Fluency in Arabic and English; French is an advantage