وظائف مسؤول تأمين في لبنان

ملخص المسؤوليات: <br> <br>موظف المبيعات مسؤول عن تقديم خدمة عملاء متميزة أثناء العمل نحو تحقيق أهداف الفرد والمتجر. <br> <br>الواجبات والمسؤوليات: <br>• ضمان خدمة عملاء عالية من خلال الترحيب والمساعدة وتطبيق معايير الشركة. <br>• زيادة مبيعات المتجر من خلال اقتراح البدائل والمتابعة مع طلبات العملاء وتنفيذ تقنيات البيع الأعلى والبيع المتبادل. <br>• الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات واتباع أحدث الاتجاهات لتقديم نصائح دقيقة وذات صلة للعملاء. <br>• إبلاغ العملاء بمعلومات العروض الخاصة/فعاليات الترويج للمبيعات. <br>• معالجة شكاوى العملاء بطريقة مهنية والتصعيد عند وجود أية مشاكل خدمة إلى مدير المتجر/مساعد مدير المتجر من أجل حل مناسب. <br>• المساعدة في حركات الأرضية والترويج وعمليات العرض والصيانات وفتح المخزون وتعزيز كفاءة عملية العناصر. <br>• ترتيب وتجديد رفوف المتجر بانتظام والتأكد من أن Floor المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية وتوجيهات مدير المتجر. <br>• المشاركة في جرد نهاية العام وفحص الدورات. <br>• إدارة عمليات جهاز النقد وإكمال معاملات البيع. <br>• الحفاظ على المظهر الشخصي وفق معايير الشركة لتمثيل صورة إيجابية. <br>• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة. <br> <br>دوام كامل جدول العمل (9 ساعات/يوم - 6 أيام/أسبوع)

<p>المهندس المدني – المستشار مسؤول عن تقديم الاستشارات الفنية المتعلقة بمواد البناء والأنظمة الإنشائية والحلول الهندسية. يشمل الدور إجراء التحقيقات التقنية، تقييم نتائج الاختبارات، تحديد الأسباب الجذرية للفشل، إعداد التقارير الفنية، ودعم العملاء بتوصيات هندسية عملية مع ضمان الامتثال للمعايير المعمول بها وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>• إجراء التقييمات الفنية والتقييمات الهندسية لمواد البناء، والهياكل، والأنظمة ذات الصلة.</p><p>• إجراء التحقيقات المخبرية والميدانية، تحليل نتائج الاختبارات، وتفسير البيانات الهندسية.</p><p>• إعداد تقارير فنية شاملة، بما في ذلك الملاحظات، وتحليل الأسباب الجذرية، والاستنتاجات، والتوصيات.</p><p>• تقديم الاستشارات الفنية للعملاء بشأن أداء المواد، وممارسات البناء، والحلول الهندسية.</p><p>• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تصميمات خلط الخرسانة، والاستدامة، والمتانة، والأداء الإنشائي، والفعالية من حيث التكلفة.</p><p>• مراجعة الرسومات الهندسية، والمواصفات، ووثائق المشروع للامتثال الفني.</p><p>• ضمان امتثال جميع الأعمال للمعايير الدولية والمحلية الهندسية ذات الصلة، والرموز، واللوائح.</p><p>• المشاركة في عمليات تفتيش المواقع، والتحقيق في الفشل، وتقييمات الحالة.</p><p>• دعم البحث والتطوير ومبادرات التحسين المستمر المتعلقة بمواد البناء والممارسات الهندسية.</p><p>• عرض النتائج الفنية والتوصيات للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.&nbsp;</p><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.&nbsp;</p><p>• تسجيل هندسي مهني يعد ميزة</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح desired</strong></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشغل في هذا المنصب مسؤول عن الترحيب بالغُزّ والاعضاء في المسبح وتقديم المساعدة لهم خلال زيارتهم من أجل تحقيق أو تجاوز توقعاتهم مع الالتزام بمعايير الخدمة. يتم تنفيذ وظيفة موظف استقبال المسبح بشكل مُرضٍ عندما: تُراقب وتُتبع معايير النظافة بدقة. عندما يكون جميع النزلاء راضين 100٪ عن خدمات الفندق. موظف الاستقبال هو الانطباع الأول والأخير عن المسبح، لذا يجب أن يكون محترفًا للغاية ويخلق تجربة للضيوف. يرحب بجميع الزوار للمسبح بلطف وبتلقائية. عند مغادرة الزائر من المسبح، يشكره على زيارته ويدعوه للعودة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة في إدارة الضيافة</li><li>إجادة اللغة المحلية شفهيًا وكتابيًا (حسب الاقتضاء)</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li><li>خبرة مواجهة العملاء ضمن الاستقبال أو الواجهة الأمامية</li><li>الكتابة التجارية.</li><li>إدارة المخزون والتجزئة.</li><li>مستويات عالية من خدمة العملاء.</li><li>تشغيل نظام الهاتف.</li><li>التمكن من الحاسوب مع خبرة في أنظمة الحجوزات/قواعد البيانات الداخلية.</li><li>خبرة في تشغيل على مدى 7 أيام.</li><li>لملء هذا المنصب يجب أن يتوافق المرشح مع قيم Kempinski الأساسية، وبالإضافة إلى ذلك يجب أن يكون: oriented people مولع بالرفاهية الأوروبية ريادي واثق من نفسه مقنع أخلاقي ذو جودة ملامح مميزة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مشرف المستودع والتوصيل الأخير إلى العميل مسؤول عن إدارة عمليات المستودع والتوزيع من البداية إلى النهاية، والتأكد من دقة الجرد، وكفاءة تنفيذ الطلبات، والتسليم في المواعيد للعملاء. الإطار يشرف على أنشطة المستودع، الأسطول وعمليات التوصيل، ويقود الفرق للحفاظ على مستويات خدمة عالية وكفاءة تشغيلية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إدارة عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام، التخزين، مراقبة المخزون، الاختيار، التعبئة، والإرسال.</li><li>ضمان دقة سجلات المخزون وإجراء جرد منتظم.</li><li>الإشراف على عمليات التوصيل في الميل الأخير وضمان التسليمات في الوقت وبكفاءة.</li><li>تخطيط مسارات التوصيل وتنسيق السائقين ومزودي الخدمات اللوجستية من الطرف الثالث.</li><li>مراقبة أداء التوصيل، العوائد وشكاوى العملاء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>قيادة والإشراف على موظفي المستودع والفرق الميدانية للتوصيل، وضمان الإنتاجية والامتثال لإجراءات الشركة.</li><li>الحفاظ على سلامة المستودع ونظافته والمعايير التشغيلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تشغيلية.</li><li>التعاون مع أقسام الشراء والمبيعات وخدمة العملاء والمالية لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في سلاسل الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستودع، اللوجستيات، التوزيع، أو عمليات التوصيل في الميل الأخير.</li><li>خبرة في إدارة الفرق وتنسيق أنشطة النقل.</li><li>فهم قوي لإدارة المخزون وعمليات المستودع.</li><li>إتقان أنظمة ERP وأكسل من مايكروسوفت.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br>محاسب<br><br>نطاق العمل <br></span><p>المحاسب مسؤول عن المعالجة والتسجيل والتحديث والتوفيق بين المعاملات المحاسبية بدقة وكفاءة وفق أساليب وسياسات الشركة لضمان سلامة معلومات المحاسبة.</p><br><br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><ul> <li>مراجعة وإدخال والتحكم في الإدخالات اليومية والمعاملات على النظام والتأكد من تصنيف جميع المستندات الداعمة بشكل صحيح</li> <li>التعامل مع وحساب وتتبع مدفوعات مختلفة بناءً على الموافقات الداخلية من خلال طرق الدفع المتفق عليها</li> <li>إكمال قيود اليومية وضمان التوفيق الصحيح للحسابات</li> <li>إعداد وتوفيق حسابات الموردين والمبالغ المستلمة</li> <li>تسجيل والحفاظ على تسوية المصروفات المدفوعة مقدمًا والمستحقة</li> <li>المساعدة في إعداد البيانات المالية وفقًا للإرشادات القانونية وإرشادات المحاسبة والمالية للشركة</li> <li>التعامل مع الإغلاقات الشهرية والربعية والسنوية في الوقت المناسب</li> <li>حساب الضرائب وإعداد الإقرارات الضريبية وفق تشريعات ولوائح البلد</li> <li>التعامل مع إدارة اليومية وجرد الأصول الثابتة</li> <li>تنظيم والحفاظ على نظام أرشيف مناسب</li> <li>الحفاظ والتوفيق بين نقدية الشركة النقدية الصغيرة</li> </ul><br><br>متطلبات الوظيفة <br><br>التعليم <br><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة</p><br><br><br>الخبرة <br><p>لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في AP و AR والتسوية.</p><br> <p>قوي في قيود اليومية والمالية وإجراءات إغلاق الشهر.</p><br> <p>مهارات تحليلية قوية، وروح الفريق، ومهارات الاتصال.</p><br> <p>#LI-DNI</p><br> <br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>المسمى الوظيفي</b><br>المختص - الالتزام<br>نطاق العمل<br>المختص - الالتزام مسؤول عن المساعدة في تنفيذ برنامج الالتزام أثناء تدقيق السياسات والممارسات القائمة وتحديد المخاطر والنقاط الضعف ذات الصلة. يدعم أقسام/فروع مختلفة، ينتشر الوعي ويعالج أي قضايا تتعلق بالالتزام.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>• تنفيذ برنامج الالتزام والمساعدة في إنشاء ضوابط داخلية وفقاً لذلك؛<br>• المساعدة في رفع الوعي ببرنامج الالتزام من خلال التواصل المستمر وتقديم التدريبات عند الحاجة؛<br>• المساعدة في تعزيز المكونات الحالية لبرنامج الالتزام التي تتناول قوانين مراقبة التصدير، ومدونات سلوك الموظفين ونُظم مكافحة الفساد؛<br>• المساعدة في صياغة وتدقيق سياسات وإجراءات وممارسات الشركة والإبلاغ عن أوجه الضعف/المخاطر المحتملة؛<br>• العمل في إجراءات تدقيق الموردين وأداء تدقيقات أخرى مكلف بها كما هو مطلوب؛<br>• المتابعة مع الكيانات بشأن تطبيق عمليات جديدة مثل عمليات الانضمام للأطراف الثالثة والشركاء؛<br>• معالجة الاستفسارات من الشركات وإجراء فحص العملاء على أداة الطرف الثالث؛<br>• المساعدة في التحقيق في مسائل الامتثال ووضع خطط عمل فعالة استجابة لاكتشافات الانتهاكات؛<br>• التنسيق بانتظام مع الأقسام المختلفة لأي قضايا متعلقة بالالتزام.<br>متطلبات الوظيفة<br>التعليم<br>درجة البكالوريوس في التدقيق، القانون أو أي مجال ذي صلة<br>الخبرة<br>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة<br></div></section>

الغرض من الدور <br>المندوب مبيعات مسؤول عن رضا الزبائن وتحقيق أفضل نتائج مبيعات ممكنة من خلال خدمة العملاء في المتجر وتلبية احتياجاتهم بشكل مناسب لضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء <br> <br> <br>المسؤوليات الأساسية <br>رحّب بالزبائن، قدم لهم الخدمة واحتياجاتهم بشكل مناسب مع مستوى عالٍ من خدمة العملاء <br>ساعد الزبائن في المنتجات المطلوبة واتخاذ قرارات الشراء، مقدمًا لهم نصائح مناسبة <br>رتّب وأعد تعبئة العناصر المعروضة على الهياكل على مدار اليوم مع التأكيد أن الأرضية والهياكل مرتبة ومنظمة بشكل جيد في جميع الأوقات <br>رتّب وأعرض البضاعة المستلمة تحت إشراف مدير المتجر مع إبقاء البضاعة معروضة بشكل جيد <br>املأ معلومات لأي تعديل مطلوب في دفتر التعديل بعد أخذ القياسات بالتعاون مع الخياط عند الحاجة لأي تفصيل <br>غير أسعار بطاقات المنتجات خلال فترات الترويج أو عند الحاجة <br>ارفع العلب المستلمة الجديدة؛ استقبل العناصر وفق إجراء المتجر (الباركود، الإنذار، والسعر) مع التأكد من مطابقة العناصر لقائمة التدقيق. صنّف وخزّن (تخزين مثالي) العناصر الإضافية في مخزن الشحن يوميًا مع التأكد من عرضها في صالة المحل <br>منع مخاطر الأمن والسرقة وتوجيه الحوادث التي تحدث إلى المدير المسؤول لتجنب الخسارة

نطاق العمل<br> <br>المسؤول عن العميل الخلفي مسؤول عن استلام وفحص وتخزين وإصدار البضاعة لاستخدامها في المتجر. كما سيكون مسؤولاً عن ضمان عملية تلبية مستمرة وفي الوقت المناسب في المتجر.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br> <br>تحية العملاء وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم بطريقة مناسبة وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء.<br>ترتيب وتجديد رفوف المتجر بشكل مستمر والتأكد من أن أرضية المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات وفقاً لصورة المتجر ومعايير التنسيق.<br>استلام البضاعة وعدّها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي تناقضات.<br>تنفيذ دوران مخزون دقيق للبضائع (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف مدير الوردية.<br>تنظيم غرفة التخزين المرتبطة بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزويد بالمخزون.<br>تصنيف وتخزين ووضع علامات على العناصر في المستودع يومياً وفقاً لإجراءات المتجر وخصائص العناصر، لضمان إيجاد وإطلاق المنتجات في الوقت المناسب.<br>المشاركة في جرد المنتجات وتقديم حالة جرد نهاية اليوم إلى مدير المتجر.<br>متطلبات الوظيفة<br> <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة<br>الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.<br>المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.<br>المهارات الحاسوبية: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office

وصف الوظيفة: مساعد الموارد البشرية<br>قسم: الموارد البشرية<br>يُرفع إلى: مسؤول موارد بشرية / مدير الموارد البشرية<br>المكان: كسروان، لبنان<br><br>الهدف من الوظيفة<br>توفير الدعم الإداري والتشغيلي لقسم الموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، سجلات الموظفين، التسهيل للانضمام، تنسيق التدريب، والإدارة العامة للموارد البشرية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العمالية المعمول بها.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>• المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين. <br>• دعم عمليات الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد. <br>• الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة. <br>• المساعدة في الحضور والإجازات وإدارة ملفات الموظفين. <br>• إعداد خطابات الموارد البشرية والعقود وغيرها من مستندات العمل. <br>• تنسيق جلسات تدريب الموظفين والحفاظ على سجل التدريب. <br>• دعم الرواتب من خلال جمع والتحقق من معلومات الموظفين. <br>• الرد على الاستفسارات الروتينية للموارد البشرية من الموظفين. <br>• ضمان سرية معلومات الموظفين في جميع الأوقات. <br>• أداء المهام الإدارية العامة وتقديم الدعم لفريق الموارد البشرية حسب الحاجة.<br><br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. <br>• 1-3 سنوات خبرة سابقة في الموارد البشرية. <br><br>المهارات والكفاءات<br>• فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية وممارسات التوظيف. <br>• مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت. <br>• مهارات تواصل لفظي كتابي قوية (الإنجليزية إلى جانب العربية). <br>• الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel، Outlook). <br>• مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل. <br>• القدرة على الحفاظ على السرية والعمل بفعالية ضمن فريق

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين في مجال النظافة لديهم شغف وحيوية ويركزون على الضيوف، ويعتزون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتوفير حلول إبداعية لضيوفنا.<br><br>كـ مشرف/ة النظافة، أنت مسؤول/ة عن الإشراف على فريق عمال النظافة نحو تحقيق الأهداف التشغيلية مع التأكد من أن معايير النظافة والصيانة في الفندق تلبي المتطلبات المحددة، وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• إعداد مهام عمل عمال النظافة<br>• إصدار المفاتيح والإمدادات لعمال النظافة<br>• ملاحظة الضيوف المهمين، وعدم الإزعاج، النوم خارج الغرفة، وقفل الغرف المزدوج واتخاذ الإجراءات المناسبة<br>• حضور الاجتماعات اليومية وتلقي التعليمات الخاصة<br>• استلام تسجيل المغادرة قبل الإبلاغ عنها كغرفة شاغرة<br>• استقبال الطلبات الخاصة من الضيوف وتنفيذها<br>• فحص المناطق التي جُهّزت باستخدام قائمة التحقق للتأكد من كفاية النظافة وأن الإمدادات في الغرفة وفق المعايير وأن الإصلاحات الفورية مُبلغة<br>• تعبئة التقرير وتسليم المتعلقات التي وُجدت إلى قسم المفقودات والموجودات<br>• الإشراف على تنظيف غرف الضيوف والممرات والسلالم<br>• تدريب ومساعدة عمال النظافة وتقديم المشورة للمشرف حول الأداء<br>• المساعدة في الجرد والتأكد من أن جميع آلات ومعدات النظافة تتعامل بشكل صحيح وتُصان</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات</div> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Aspire Software عن ممثل تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p> <p>إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلول حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال اعتماد أفضل الممارسات الصناعية، توفر Aspire عملية تكامل في الوقت المحدد، وتتيح عملية النمو غير المركزية أن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p> <h4>عن الوظيفة</h4> <p>الممثل تطوير الأعمال (BDR) مسؤول عن توليد فرص تجارية جديدة من خلال التواصل مع العملاء المحتملين، وتقييم العملاء المحتملين، وتحديد مواعيد لاجتماعات لفريق المدير التنفيذي للحسابات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إجراء مكالمات خارجية وتواصل مع العملاء المحتملين</li> <li>تقييم العملاء المحتملين الواردين والصادرين بناءً على معايير محددة</li> <li>تحديد مواعيد وعروض المنتجات لمديري الحسابات</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة في أنظمة إدارة العلاقات</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين جهود الوصول</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية</li> <li>القدرة على إدارة اتصالات عالية الحجم والتعدد المهام بفعالية</li> <li>فهم أساسي لعمليات المبيعات وتفاعل العملاء</li> <li>خبرة مع أدوات إدارة العلاقات مع العملاء يعتبر ميزة</li> <li>التحفيز الذاتي مع عقلية مطاردة النتائج</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دور مبيعات أو واجهة مع العملاء</li> <li>الراحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف</li> </ul></p><p></p>

ملخص الوظيفة<br> <br>مشرف المستودع والتسليم في آخر الميل مسؤول عن إدارة عمليات المستودعات والتوزيع من البداية للنهاية، مع ضمان دقة الجرد وكفاءة تلبية الطلبات والتسليم في الوقت المحدد للعملاء. الإشراف على أنشطة المستودع، أساطيل وعمليات التوصيل، وقيادة الفرق للحفاظ على مستويات خدمة عالية وكفاءة تشغيلية.<br> <br>المسؤوليات الأساسية<br>إدارة عمليات المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والسيطرة على المخزون والتجميع والتعبئة والتسليم.<br>ضمان سجلات مخزون دقيقة وإجراء جرد منتظم للمخزون.<br>الإشراف على عمليات التسليم في آخر الميل وضمان التسليمات في الوقت المحدد وبكفاءة.<br>تخطيط مسارات التوصيل وتنسيق السائقين ومقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة.<br>مراقبة أداء التوصيل والمرتجعات وشكاوى العملاء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.<br>قيادة والإشراف على موظفي المستودع وفرق التوصيل، وضمان الإنتاجية والالتزام بإجراءات الشركة.<br>الحفاظ على سلامة المستودع ونظافته ومعاييره التشغيلية.<br>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تشغيلية.<br>التعاون مع أقسام الشراء، المبيعات، خدمة العملاء والمالية لضمان سير العمليات بسلاسة.<br>تحديد وتنفيذ تحسينات عملياتية لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستودع، اللوجستيات، التوزيع، أو عمليات التسليم في آخر الميل.<br>خبرة في إدارة الفرق وتنسيق أنشطة النقل.<br>فهم قوي لإدارة المخزون وعمليات المستودع.<br>الكفاءة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br></span><p>أخصائي - الامتثال</p><br> <br><br>نطاق العمل <br><p><span><span><span><span><span>ال </span></span></span></span></span><span><span>أخصائي - الامتثال </span></span><span><span><span><span><span>مسؤول عن المساعدة في تنفيذ برنامج الامتثال أثناء التدقيق </span></span></span></span></span><span><span><span>للسياسات والممارسات المعمول بها <span><span>و </span></span>تحديد المخاطر والضعف ذات الصلة. يساند هو/هي </span></span></span><span><span>مختلف الأقسام/الفروع، نشر الوعي ومعالجة أية قضايا متعلقة بالامتثال.</span></span></p><br> <br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><ul> <li>تنفيذ برنامج الامتثال والمساعدة في إنشاء ضوابط داخلية وفقًا لذلك;</li> <li>المساعدة في توعية برنامج الامتثال من خلال التواصل المستمر وإجراء التدريبات عند الحاجة؛</li> <li>المساعدة في تعزيز المكونات الحالية لبرنامج الامتثال التي تتناول قوانين الرقابة على الصادرات، ومدونة سلوك الموظفين وبرامج مكافحة الفساد;</li> <li>المساعدة في صياغة وتدقيق سياسات الشركة وإجراءاتها وممارساتها والإبلاغ عن أوجه القصور/المخاطر المحتملة؛</li> <li>العمل في تدقيقات الموردين وأداء تدقيقات أخرى مع تعيينات حسب المطلوب؛</li> <li>متابعة مع الجهات على تنفيذ عمليات جديدة مثل عمليات الانضمام للجهات الثالثة والشركاء؛</li> <li>الإجابة عن استفسارات الشركات وإجراء فحص العملاء باستخدام أداة طرف ثالث؛</li> <li>المساعدة في التحقيق في مسائل الامتثال ووضع خطط عمل فعالة استجابة لاكتشافات وانتهاكات الامتثال؛</li> <li>التنسيق بانتظام مع الأقسام المختلفة لأي قضايا متعلقة بالامتثال.<br> </li> </ul> <br><br>متطلبات الوظيفة <br><br>التعليم <br><p><span><span><span>درجة البكالوريوس في التدقيق، القانون أو أي مجال ذي صلة</span></span></span></p><br> <br><br>الخبرة <br><p><span><span>لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة</span></span></p><br> <br><br><br> </div>

لخص العمل: <br>المساعد أمين المخزن مسؤول عن دعم أمين المخزن في العمليات اليومية، لضمان المعالجة السلسة للمخزون، ومراقبة المخزون، وتنقل البضائع بكفاءة. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br>• إجراء فحوص QIP وفقاً لمتطلبات DQMP على جميع المنتجات المستلمة، بما في ذلك اللحوم والدواجن والخضروات، إلخ. <br>• توثيق مراقبة الجودة (QC) لجميع البضائع الواردة على مدار العام <br>• أداء مسؤوليات مزدوجة في إدارة كل من المستودع المركزي (CW) ونقطة النقل (TP) بشكل متزامن، حيث يتولى موظفو المخازن والدعم في DC كلا الدورين <br>• إدارة سحب المنتج من السوق، وضمان الاستبدال المباشر لأرقام دفعات محددة وتواريخ انتهاء صلاحية <br>• الإشراف على جميع فئات المستودعات (الجافة، المبردة، والمجمدة) بشكل متزامن <br>• تزويد الإدارة بجميع التقارير المطلوبة، مثل KPIs وغيرها حسب الطلب <br>• المشاركة في تدقيقين دوليين سنويين (تدقيق SWA وتدقيق DQMP) <br>• ضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق من خلال ملء وتوقيع المستندات المتعلقة بإدارة المخزون بدقة <br>• تنفيذ نظام توصيل فريد يعتمد على أول من دخل + رقم دفعة مخصص من تاريخ انتهاء الصلاحية المحدد (ليس فقط FIFO)، باستخدام Excel لإدارة المخزون <br> <br>المؤهلات: <br>• شهادة TS أو BT3 في مجال ذي صلة (الرخصة ميزة إضافية) <br>• خبرة سابقة في إدارة المخزون <br>• إلمام أساسي باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) <br>• معرفة أساسية بخدمة Outlook وExcel وWord <br>• إلمام أساسي في كتابة البريد الإلكتروني

المسؤول الطبي – قسم الخدمات الطبية<br>يضمن الطبيب المسؤول أن يحصل مرضانا المؤمن عليهم على رعاية صحية عالية الجودة. كونه الحلقة الأولى مع حاملي المخاطر ومقدمي الخدمات الطبية لحل الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بقرارات التغطية الطبية وحالات المرضى.<br><br>المهام:<br>• التواصل والتفاوض مع الكفلاء لحل مشاكل بخصوص حالات تغطية المرضى.<br>• مساعدة الكفلاء في تأمين وتقييم أعضائنا الجدد والمتجددين.<br>• مراقبة مدة الإقامة والت utilization والحالات الطبية وتكاليفها المرتبطة بها.<br>• إعداد تقارير الاستشفاء والمتابعة للحالات عالية التكلفة التي تم رصدها مع موظفي الطب الميداني المعنيين<br>• المتابعة الإدارية لتفريغ المرضى مع موظفي الطب الميداني.<br>• المساهمة في المشاريع المتعلقة بقسم الخدمات الطبية كما يعينها المدير الطبي.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة الطبيب Medical Doctor<br>• 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في المجال ذات الصلة<br>• الإنجليزية والعربية، الفرنسية تعتبر إضافة.<br>• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة<br>• مهارات تفاوض وحل المشكلات<br>• مهارات التفكير التحليلي<br>• مواكبة مستمرة للبحوث الطبية

مشرف المناظر الطبيعية مسؤول عن الإشراف وتنسيق جميع أنشطة تنسيق الحدائق، والتأكد من أن الحدائق والمناطق الخضراء والنباتات وأنظمة الري والمساحات الخارجية مُحافظ عليها بشكل صحيح وفق المعايير المطلوبة. <br><br>المسؤوليات الأساسية <br>الإشراف وتنسيق أنشطة التنسيق اليومي للحدائق والبستنة. <br>تخصيص المهام لعمال الحدائق والبستانيين وعمال الموقع الآخرين ومراقبة أدائهم. <br>ضمان زراعة ونمو وتقصير وتقليم ورياضة وتسميد وري النباتات والأشجار بشكل صحيح. <br>مراقبة صحة وحالة النباتات والمروج والأشجار والمناطق المنظّمة واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. <br>الإشراف على أنظمة الري وضمان جداول ري مناسبة واستخدام مائي فعال. <br>إجراء فحوصات دورية للمناطق المنظّمة وتقرير احتياجات الصيانة أو العيوب. <br>ضمان اكتمال أعمال التنسيق وفقاً للخطط المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة. <br>التنسيق مع مدير المرافق والمهندسين والمقاولين والإدارات الأخرى عند الحاجة. <br>مراقبة استخدام وتوافر أدوات ومواد ومواد التنسيق والأسمدة الأخرى واللوازم. <br>ضمان الاستخدام الصحيح والآمن لمعدات وأدوات التنسيق. <br>الحفاظ على سجلات يومية للقوى العاملة والمهام المنجزة والمواد المستخدمة وأنشطة الموقع. <br>التأكد من بقاء مناطق التنسيق نظيفة وآمنة ومُعتنى بها جيداً. <br>تحديد مشاكل الآفات والأمراض والصرف أو الري والتنسيق لاتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. <br>تدريب وتوجيه طاقم التنسيق حول أساليب العمل الصحيحة وإجراءات السلامة ومعايير الصيانة. <br>مراقبة حضور الموظفين والإنتاجية والامتثال لسياسات الشركة. <br>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. <br>أداء أي واجبات أخرى تتعلق بالتنسيق وصيانة الموقع كما تقرره الإدارة

هدف الوظيفة<br> <br>مسؤول موظف خدمة العملاء عن التعامل مع استفسارات العملاء، ومعالجة ومتابعة الطلبات، والتنسيق مع فرق المبيعات والمخازن والتسليم، والتأكد من حصول العملاء على الدعم الدقيق وفي الوقت المناسب طوال عملية الطلب والتسليم<br> <br>المهام الأساسية<br>استقبال ومعالجة طلبات العملاء بدقة.<br>الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، واتس اب، البريد الإلكتروني، وغيرها من قنوات التواصل.<br>متابعة حالة الطلب، التوفر، تواريخ التسليم، والطلبات المعلقة.<br>التنسيق مع فرق المبيعات، والمخازن، واللوجستيات لضمان تسليمات سلسة وفي الوقت المناسب.<br>إبلاغ العملاء عن توفر المنتج، التأخيرات، البدائل، أو التغييرات في جداول التسليم.<br>التعامل مع شكاوى العملاء باحتراف والمتابعة حتى الحل.<br>إعداد العروض، والفواتير، أو الوثائق المتعلقة بالطلب عند الحاجة.<br>الحفاظ على معلومات العملاء والطلبات دقيقة في النظام.<br>المتابعة مع الإرجاع، والمنتجات التالفة، والمواد المفقودة، والانحرافات في التسليم.<br>بناء علاقات إيجابية مع العملاء وضمان مستوى عالٍ من رضاهم.<br>تصعيد القضايا العملاء المتكررة أو الحرجة إلى الإدارة.<br>إعداد تقارير أساسية متعلقة بالطلبات والشكاوى والتسليمات وردود فعل العملاء.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس أو دبلوم ذي صلة.<br>1–3 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، ويفضل ضمن شركة توزيع، أو FMCG، أو تجارة التجزئة، أو شركة تجارية.<br>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة.<br>مهارات متابعة وتنظيم قوية.<br>موجهة نحو العميل ومركزة على الحلول.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة طلبات في آن واحد.<br>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office؛ والخبرة بأنظمة ERP تعتبر ميزة.<br>إتقان جيد للإنجليزية والعربية

مختصر: <br>المحاسب/ة إصدار الفواتير مسؤول عن إدارة ومعالجة فواتير البضائع والخدمات التي تقدمها الشركة. يتضمن هذا الدور ضمان دقة الفوترة، والحفظ السجلات، والتنسيق مع الأقسام الأخرى لحل أي خلافات. <br><br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>• معالجة الفواتير: إنشاء ومعالجة فواتير للمنتجات والخدمات المقدمة، مع ضمان الدقة في مبالغ الفوترة وتفاصيل العملاء.<br>• حفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الفواتير.<br>• المطابقة: مطابقة الفواتير مع طلبات الشراء، وإيصالات التسليم، والمستندات الداعمة الأخرى للتحقق من الصحة.<br>• التواصل مع العملاء: معالجة وحل أي Issues تتعلق بالفوترة أو وجود discrepancies مع العملاء، وتقديم الوثائق والدعم اللازم.<br>• التقارير: إعداد وتقديم تقارير حول حالة الفوترة، بما في ذلك الفواتير المستحقة.<br>• الامتثال: ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية في عملية الفوترة.<br><br><br>المعرفة والمهارات والخبرة<br>اللغات<br>العربية، الإنجليزية أو الفرنسية<br><br>المهارات<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب الإضافي في المحاسبة أو المالية يعتبر ميزة.<br>• الكفاءة في برامج المحاسبة وحزمة Microsoft Office.<br>• اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في التعامل مع المستندات المالية.<br>• تنظيم ممتاز ومهارات إدارة الوقت.<br>• مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة في آن واحد.<br>• مهارات حل المشكلات ونهج استباقي في حل القضايا.<br>• فهم مبادئ المحاسبة الأساسية وإجراءات الفوترة.<br><br>الخبرة<br>يفضل وجود خبرة سابقة في فواتير أو أدوار الحسابات القبضية. (حد أدنى لسنة خبرة)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المشغول في هذا المنصب مسؤول عن توجيه والسيطرة على عمليات التدبير المنزلي اليومية في الطوابق أو في المناطق العامة لضمان أعلى معايير النظافة. يساعد مساعدي مديري التدبير المنزلي التنفيذيين ومديري التدبير المنزلي التنفيذيين في تخطيط القسم.<br><br><ul><li>توجيه توزيعات العمل للموظفين الإشرافيين وغير الإشرافيين بشكل فعال لضمان أن النزلاء وباقي الأقسام يتلقون خدمة فورية ومهذبة.</li><li>فحص المناطق العامة / الطوابق للتأكد من أن الأثاث والمرافق والمعدات نظيفة وبحالة جيدة ومُعتنى بها ومُعَدل استبدالها/تجديدها حسب الحاجة.. إذا كُلفت في الطوابق، فحص الغُرف وخاصة تلك المخصَّصة للنزلاء من فئة VIP وVVIP والنزلاء المعروفين الذين يعودون بشكل متكرر لضمان تلقيهم اهتماماً خاصاً بما يتوافق مع معايير الفندق.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى في قسم التدبير المنزلي وباقي الأقسام في جميع المسائل ذات الصلة التي تؤثر على المظهر المادي للفندق وحالة الغرفة، وإبقاءهم على اطلاع والمتابعة لقضايا متأخرة، فقد يكون ذلك تأكيداً لحالة الغرفة حتى أعمال الإصلاح التي يجب تنفيذها.</li><li>جدولة فحص دوري من قبل المشرفين لجميع مناطق التدبير المنزلي بما فيها الغرف المزدحمة والمشغولة وغير المشغولة.</li><li>التحكم في استخدام جميع وسائل الراحة ومواد التنظيف لضمان الالتزام بالميزانية وضمان الاستخدام المناسب للمعدات والأدوات.</li><li>مساعدة مساعدي مديري التدبير المنزلي التنفيذيين في متابعة إجراءات التدبير المنزلي بما في ذلك المفقودات والمُعثر عليه، والتحكم في المفاتيح، والأمن وإجراءات الطوارئ، والصحة والسلامة للموظفين والنزلاء.&nbsp;</li></ul> </div>

نطاق الوظيفة: <br> <br>الممثل المبيعات مسؤول عن خدمة العملاء في قاعة المتجر والإجابة على احتياجاتهم بشكلٍ فوري من أجل ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتحقيق نتائج مبيعات مثلى. <br> <br>المسؤوليات الأساسية: <br> <br>- تحية العملاء وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم بشكلٍ فوري وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء. <br>- تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال رفع المبيعات، والبيع المتبادل، واقتراح البدائل والمتابعة على طلبات العملاء. <br>- ضمان عملية استقبال سلسة وفعالة للبنود/الشحنات، وكذلك حفظ المخزون بدقة لمنع مخاطر الأمان والسرقة من خلال إجراء جرد فصلٍ وجرِّي وفقًا للمتطلبات، والتبليغ عن الإنذارات المكسورة والحوادث والأنشطة المشبوهة. <br>- ترتيب وتجديد رفوف المتجر بشكل مستمر والتأكد من أن أرضية المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق. <br>- تنظيم المخزن المرتبط بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التخزين. <br>- معالجة عملية التسعير (وتغيير الأسعار) بشكل فعال ودقيق كما هو مطلوب. <br>- إجراء عملية استقبال سلسة وفعالة للبنود والشحنات، وكذلك حفظ المخزون لمنع مخاطر الأمان والسرقة من خلال إجراء جرد دوري. <br>- إجراء دوران مخزون دقيق للبنود (من/إلى المتاجر والمستودع) تحت إشراف المدير المناوب. <br>- أخذ قياسات دقيقة لأي تعديل مطلوب، وتعيين السعر وفق قائمة الأسعار المحددة وتنسيق التعديلات اللازمة. <br>- المشاركة في جرد المنتجات وتقديم حالة مخزون نهاية اليوم إلى مدير المتجر. <br>- أداء مهام أخرى تتماشى وتتعلق بنطاق العمل