وظائف موظف ملاحة في لبنان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي </b>: منسق الحماية الموقع: بيروت مع سفر منتظم إلى جبل لبنان، الشمال (الـT5 والـعكار)، البقاع (الشمال، الغرب والوسط)، والجنوب الغرض من المؤسسة: تسعى ABAAD إلى تحقيق المساواة بين الجنسين كشرط أساسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لدى ABAAD سجل حافل في العمل على معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي في ظروف طارئة. الغرض من الوظيفة: دور منسق الحماية هو الإشراف على تطوير وتنفيذ وفعالية أنظمة الحماية لدى ABAAD عبر جميع البرامج والعمليات. يهدف هذا الدور إلى ضمان الوقاية من الاستغلال الجنسي والإيذاء والاستجابة له (SEA)، وجميع أشكال سوء التصرف الأخرى، مع تعزيز المساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP) والترويج لثقافة السلامة والأخلاق والمساءلة. خطوط التقارير: • المدى الوظيفي: مدير • الإشراف المباشر: موظف الحماية المسؤول المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتقوية ورصد أنظمة حماية فعالة عبر ABAAD، بما في ذلك السياسات والإجراءات وآليات الإبلاغ وتدابير تخفيف المخاطر. • التأكد من توافق سياسات الحماية مع أفضل الممارسات الدولية، ومتطلبات المانحين، والمعايير بين الوكالات. • دعم تأسيس الحماية عبر البرامج والعمليات والموارد البشرية والشراكات. • تقديم التوجيه الفني للإدارة والموظفين بشأن إدارة مخاطر الحماية. • تصميم وتقديم تدريبات حماية محددة للسياق حول حماية الأطفال والنساء والادعاءات (PSEA) وAAP للموظفين والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء. • توفير التوجيه والتوجيه المستمرين للفرق الداخلية والشركاء لتعزيز قدرة الحماية. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمراقبة والدعم الفني والتشاور والمتابعة. • تنسيق ومراقبة تنفيذ خطة عمل الحماية عبر جميع مواقع الميدان. • الإشراف وتقوية آلية الشكاوى والتغذية والرد (CFRM) في ABAAD، مع ضمان سهولة الوصول إليها والخصوصية ومراعاة survivor-centered. • إنتاج تقارير تحليلية دورية (شهريًا ونصف سنويًا وسنويًا) مع توصيات واضحة للإجراء الإداري. • قيادة التحقيقات في الحماية، مع عمليات مركزة على الضحية وخصوصية ونزاهة وتوثيق القضايا بشكل دقيق وإدارة الأدلة. • ضمان الإحالات الآمنة والتنسيق مع خدمات الدعم الداخلية والخارجية عند الاقتضاء. • المشاركة النشطة في اجتماعات شبكة PSEA، ومجموعة عمل AAP، ومجموعات العمل، ومبادرات الحماية بين الوكالات على المستويين الوطني وتحت الوطني. • العمل كنقطة اتصال تنظيمية لـ CHS، مع ضمان توافق حماية ABAAD والمسائلة ونُظم الجودة مع التزامات CHS، وتنسيق التقييمات الذاتية لـ CHS والإجراءات التالية. • الإشراف وتقديم التوجيه الفني إلى موظف الحماية المسؤول.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو القانون أو علم النفس أو العمل الاجتماعي أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير تعتبر ميزة).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في:<ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات الحماية</li><li>إدارة آليات الشكاوى والتغذية المرتدة</li><li>تحقيقات حماية (ميزة قوية)</li><li>بناء القدرات وتيسير التدريبات</li></ul></li><li>معرفة قوية بمعايير الحماية الإنسانية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>الالتزام بحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين</li><li>نهج مرن ومبادرة</li><li>القدرة على العمل كفرد وكفريق</li><li>القدرة على إدارة عبء عمل غير متوقع في بيئة صعبة</li><li>القدرة على العمل عبر سياقات اجتماعية وثقافية ودينية</li><li>إيمان بمهمة ورؤية ABAAD</li><li>احترام لمدونة قواعد ABAAD وسياسة PSEA</li><li>الطلاقة في العربية الفصحى والإنجليزية محادثة وكتابة. الفرنسية ميزة إضافية</li><li>إتقان عالي لبرامج Microsoft Office</li></ul><p></p></section>

???? We’re Hiring – Female Invoicing Officer <br> <br>We are looking for a Female Invoicing Officer to join our team at our company at zouk mosbeh <br> <br>interested candidate can send their cvs on : <br>hr@hintrag.com

???? We’re Hiring – Female Invoicing Officer <br> <br>We are looking for a Female Invoicing Officer to join our team. <br> <br>✅ Requirements: <br>• Previous experience in invoicing is preferred <br>• Good communication and organizational skills <br>• Attention to detail and accuracy

???? We’re Hiring – Female Invoicing Officer <br> <br>We are looking for a Female Invoicing Officer to join our team. <br> <br>✅ Requirements: <br>• Previous experience in invoicing or data entry is preferred <br>• Good communication and organizational skills <br>• Attention to detail and accuracy <br> <br>???? Interested candidates can send their CVs to: <br>hr@hintrag.com

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست في 1951، منظمة الهجرة الدولية هي جهة تابعة للأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة، وتعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين- حكوميين وغير الحكوميين. تروج المنظمة للهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع وتوفر الخدمات والمشورة للحكومات والمهجرين وتساهم في إنقاذ الأرواح وحماية الناس أثناء التنقل، وتدفع نحو حلول للنزوح وتسهّل مسارات للهجرة المنتظمة.</p><br><p>تلتزم المنظمة بتوفير مكان عمل يحترم التنوع ويشجّع الشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار المهني والشعور بالتقدير. من خلال خلق بيئة كهذه، تهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو المنظمة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر الإقامة المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة من خلال ثقافة مكان العمل لدى المنظمة الدولية للهجرة | International Organization for Migration</p><br><p>الأهلية لهذه الدعوة لبيان الاهتمام (EOI) مقيدة بالمرشحين الداخليين والخارجيين الذين هم حاليًا جزءًا من تجمع المسارات. سيتم الاختيار لهذه المهمة من خلال عملية تجمع المسارات.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي ونطاق العمل</strong></p><br><p><span>تحت الإشراف المباشر لرئيس المكتب وبالتنسيق الوثيق مع ضابط الموارد الإقليمية الأول (SRRMO) في المكتب الإقليمي (RO)</span><span>،</span><span> وقسم الإدارة المالية والإدارية في مقر المنظمة (HQ) ومركز الخدمات المشتركة العالمي لـ IOM (GSSC)، سيكون رئيس إدارة الموارد مسؤولاً وموثوقاً للإشراف وإدارة الميزانية والوظائف المالية وموارد بشرية والإدارات الإدارية الأخرى في مكتب البلد و/ أو فرع المكتب وتقديم الدعم في هذه المجالات للموظفين.</span></p><br><br><br>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p><span>تسعى جمعية غير حكومية ذات سمعة طيبة في بيروت لتوظيف موظف شؤون الأفراد (موظف الموارد البشرية).</span></p>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">\nمرشح مفضل\n</h2>\n<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">\n<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Gender\">\n<b>الجنس</b>\n</div>\n<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Gender\">\nذكر\t</div>\n</div>\n<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">\n<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>المؤهل</b>\n</div>\n<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">\nدرجة البكالوريوس / دبلومة عليا\t</div>\n</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Company<br><p>مؤسسة مالية مرخّصة ومنظّمة في لبنان، تبحث عن ضابط أول لتطوير الأعمال ذي أداء عالي لقيادة توسيع أعمالنا في السوق السوري.<br> هذه الفرصة ليست للموظفين المبيعات الجدد. نحن نبحث عن منجزٍ مع سمعة راسخة في صناعة الوساطة، وشبكة عملاء قوية، وسجل حافل بتقديم نتائج مبيعات استثنائية باستمرار.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن شخص يمتلك: <br>✅ نجاح مثبت في بيع الفوركس، والعقود الفرقية (CFDs)، والسلع، والمؤشرات، أو غيرها من منتجات أسواق رأس المال.<br> ✅ معرفة خبراء بالسوق المالي وخبرة عملية مع منصة ميتاتريدر 5 (MT5).<br> ✅ شبكة متراكمة من المتداولين النشطين، والأفراد ذوي الثروة العالية (HNWIs)، والوسطاء المُعرِّفين (IBs)، والشركاء الاستراتيجيين داخل السوق السوري.<br> ✅ قدرة موثقة على توليد عملاء عاليي القيمة والاحتفاظ بهم بشكل مستقل وتحويلهم.</p><br><br>المؤهلات<br><p>متطلبات التقديم الإلزامية<br>للنظر في الطلب، يجب على المتقدمين تقديم: <br> سيرة ذاتية محدثة.<br>  ملف تعريف مهني يلخص:<br>  سنوات الخبرة في الوساطة.\n  الأسواق المغطاة.\n  أنواع العملاء المدارين (تجزئة، HNWI، IBs، شركات، مؤسسات).<br>  إثبات وثائقي لأداء المبيعات، بما في ذلك أدلة مثل:<br>  تقارير المبيعات.<br>  كشوف العمولات.<br>  تقارير حجم التداول.<br>  لوحات قياس الأداء.<br>  شهادات إنجاز من جهة العمل.<br>  تقارير KPI شهرية أو سنوية.<br>  ملخص لإنجازاتك في الأعمال، بما في ذلك:<br>  عدد العملاء النشطين المدارين.<br>  متوسط حجم التداول الشهري (إن وجد).<br>  عدد الوسطاء المعرفين المدارين.<br>  العائد الناتج أو الأهداف المحققة.<br> لن تُنظر أي طلبات لا تتضمن دليلًا قابلًا للتحقق من إنجازات المبيعات.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p>ما نعرضه<br> • راتب ثابت جذاب.<br> • هيكل عمولات منافس يعتمد على الأداء.<br> • تطوير مهني طويل الأمد داخل منظمة مهنية والتزامها بالامتثال</p><br><p>قدِّم الآن [email&nbsp;protected]<br> إذا كنت منتجًا مثبتًا مع الشبكة والخبرة والنتائج المطابقة، نود الاستماع لك.</p><br><br><br> </div>

شركة معروفة في كسروان تبحث عن ضابط أمن للقيام بما يلي:<br>. يراقب المداخل والمخارج والمناطق المشتركة لمنع الدخول غير المصرح به.<br>• يجري دوريات منتظمة في المبنى لتحديد مخاطر الأمان ومعالجتها.<br>• يطبق سياسات وإجراءات الأمن الخاصة بالشركة.<br>• يستجيب للأجهزة الإنذار والطوارئ والحوادث، مع الإبلاغ عن النتائج إلى مسؤول الموارد البشرية.<br>• يحافظ على سجلات الأمن وتقارير الحوادث.<br>• يساعد في إدارة وصول الزوار ويتأكد من الهوية الصحيحة

<p>نبحث عن توظيف موظف مالي لديه 3 سنوات من الخبرة لمجموعة كبيرة تقيم في بيروت. العمل حضور 0والموقع في بيروت. راتب جيد جدًا واشتراك التأمين الوطني. الجدول الزمني: من الإثنين إلى الجمعة</p><p>نبحث عن موظف مالي دقيق ومنظم مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة لدعم عمليات الشركة المالية اليومية وأنشطة المحاسبة ومتطلبات التقارير.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>إدارة المعاملات المالية اليومية وضمان تسجيل البيانات المالية بشكل دقيق.</li><li>إعداد ومعالجة الفواتير والمدفوعات والإيصالات وغيرها من الوثائق المالية.</li><li>إجراء التسويات المصرفية والحسابات والتحقق من أي اختلافات.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والفترة.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة.</li><li>مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في أنشطة إدارة النقد.</li><li>دعم إجراءات الإغلاق لشهر ونهاية السنة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة المالية.</li><li>المساعدة في التدقيق وتوفير الوثائق المالية المطلوبة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين فيما يتعلق بالشؤون المالية.</li><li>أداء مهام مالية أخرى حسب التعيين.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث عن موظف مالي دقيق ومنظم لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات لدعم عمليات الشركة المالية اليومية وأنشطة المحاسبة ومتطلبات التقارير.</p>

a Restaurant Chain in Jal El Dib is currently recruiting an HR Officer. <br> <br>University Degree with previous experience in recruitment and HR operations are a must

<p>تعلن شركة في فنار عن توظيف:</p><p>توظيف فوري</p><p><strong>موظف إدخال بيانات</strong></p><p>يكون <strong>موظف إدخال بيانات</strong> مسؤولاً عن إدخال وتحديث وصيانة بيانات الشركة بدقة في قواعد البيانات.</p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li><strong>إدخال البيانات</strong> من الوثائق وملفات PDF والبريد الإلكتروني إلى الأنظمة بدقة تفوق 99%</li><li><strong>التحقق والتصحيح</strong> من الأخطاء والتكرارات والتباينات</li><li><strong>الحفاظ على السجلات</strong> وتنظيم الملفات الرقمية/المادية</li><li><strong>إعداد التقارير</strong></li><li><strong>ضمان سرية</strong> جميع معلومات الشركة والعملاء</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة + 1-2 سنة خبرة</li><li>إتقان MS Excel وGoogle Sheets وWord</li><li>انتباه قوي للتفاصيل + العربية/الإنجليزية جيدة</li></ul>

<p>We are seeking a motivated and detail-oriented Collection Officer to join our support team. The ideal candidate will ensure timely recovery of outstanding balances while maintaining positive client relationships.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Contact clients regarding overdue balances.</li><li>Advise on payment options and methods.</li><li>Respond to inquiries about budgets, payments, and balances.</li><li>Set up collection schedules and follow up consistently.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Previous experience as a Collection Officer.</p><p>Strong negotiation skills.</p><p>Excellent communication skills in English and Arabic; French is a plus.</p><p>Familiarity with accounting basics (debit, credit, balance).</p><p>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</p><p>Patience, resilience, and customer focus.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول الأول عن المشتريات مسؤول عن إدارة وتنسيق المشتريات للسلع والخدمات اللازمة لدعم عمليات مجموعة IPT. تشرف هذه الوظيفة على أنشطة المشتريات اليومية، مع ضمان التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات واستراتيجيات الشراء. يعمل مسؤول المشتريات الأول على ضمان الامتثال لإرشادات المشتريات المؤسسية، وتحسين التكاليف، وتنسيق عمليات الشراء، وتلبية احتياجات العمل بشكل سريع وفعال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال أو ما يعادلها</p><p>من 4 إلى 6 سنوات خبرة في المشتريات، سلاسل التوريد و/أو أي مجال ذي صلة</p><p></p></section>

We are looking for a Junior Accounting & Administration Officer to join our team. <br> <br>Responsibilities include assisting with accounting records, invoicing, data entry, administrative tasks, and office support. Candidates should have basic accounting knowledge, good organizational skills, and proficiency in Microsoft Office

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Org. Setting and Reporting This position is located in the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights, Regional Office for the Middle East and North Africa (ROMENA), in Beirut, Lebanon. The Human Rights Officer will work under the overall supervision of the Regional Representative and the direct supervision and guidance of a Human Rights Officer at ROMENA. Responsibilities Within delegated authority, the Human Rights Officer will be responsible for the following duties: Plans and coordinates activities related to thematic and country mandates on human rights, including from a gender perspective. Conducts substantive legal research and analysis of human rights issues/events and assesses their impact on the human rights situation in assigned region or country. Collects and analyses human rights data and indicators in country/region of assignment, including gender-specific data and indicators. Ensures human rights issues, including their gender equality dimensions considerations, are integrated into political, humanitarian and economic efforts and programme. Defines work plan for area assigned in accordance with established terms of reference. Assists stakeholders and partners to develop and implement programmes in the field of human rights, international humanitarian law, democracy and the rule of law, with attention to gender perspectives. When possible, assists field verification work through in locovisits; follows up on different cases and situations. Represents UN human rights programme at working level meetings. Writes a variety of reports, communications, briefings, statements, etc., including to policy-making bodies. May provide guidance to new/junior staff. Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting. Performs other related duties as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>&nbsp;</p><p></p></section>

<p>شركة CIS Group ICT الواقعة في جل الديب تبحث عن موظف دائن ومدين طموح ومتحفز للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.</p><p>ستتاح لك الفرصة للعمل بجانب محترفين ذوي خبرة، وتطوير مهارات رئيسية، والنمو داخل مؤسستنا.</p><h2>المهام/المسؤوليات:</h2><ul><li>متابعة وملاحقة الحسابات المتأخرة وخطط الدفع.</li><li>متابعة مدفوعات مطالبات التأمين.</li><li>مراجعة حسابات الموردين والتحقق من الفواتير والتسليمات.</li><li>إعداد طلبات الدفع والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المالية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المصرفية أو الأعمال، أو مجال مشابه.</p><p>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة كموظف دائن ومدين.</p><p>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل تحت الضغط بشكل جيد.</p><p>متمكن من الإنجليزية والفرنسية والعربية بطلاقة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>**فرصة عمل: مسؤول عمليات**</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن شخص مُنظم وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا كـ **مسؤول عمليات**.</p><p><br></p><p>**المتطلبات:**</p><p><br></p><p>* الحد الأدنى **5 سنوات من الخبرة** في العمليات أو مجال ذي صلة.</p><p>* يفضل الخبرة في قطاع **الخدمات**.</p><p>* مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</p><p>* القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</p><p>* مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</p><p>* إتقان MS Office وأدوات إعداد التقارير.</p><p><br></p><p>**المسؤوليات الأساسية:**</p><p><br></p><p>* الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية وضمان سير العمل بسلاسة.</p><p>* التنسيق بين الأقسام ودعم تنفيذ المشاريع.</p><p>* مراقبة تقديم الخدمات والتأكد من الامتثال لمعايير الشركة.</p><p>* إعداد تقارير تشغيلية وتحديثات الأداء.</p><p>* تحديد القضايا التشغيلية واقتراح حلول فعّالة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في العمليات أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الخبرة في <strong>قطاع الخدمات</strong>.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</li><li>إتقان MS Office وأدوات إعداد التقارير.</li></ul><p></p></section>

We are looking for a Junior Human Resources officer to join our team and handle day-to-day operations, employee relations, and administrative tasks. <br> <br>Requirements: <br>1-Assisting in recruitment process. <br>2-Handling daily operation. <br>3-Handling basic employee queries. <br>4-Maintain and update employee records. <br>5-Provide administrative support. <br>6-Support onboarding for new employees. <br> <br>Qualifications: <br>-Bachelors degree in Human Resource management or related field. <br>-2 years of relevant experience. <br>-Strong organizational and time management skills. <br>-Good communication skills. <br>-Ability to maintain confidentiality and professionalism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span><span>سيقدم أمين الشؤون المالية والإدارية لفريق سيرين الدعم المالي والإداري المناسب لتنفيذ أنشطة البرنامج بفعالية.</span></span></span></p><br><span><span><span>​</span></span></span><span><span><span>أنت</span></span><span><span>س</span></span><span><span><span>تج</span></span></span></span><br><ul><li><span><span><span>معالجة المدفوعات، النقدية الصغيرة، والتعويضات وفقًا للإجراءات الداخلية</span></span></span></li><li><span><span><span>إدارة السجلات والفواتير.</span></span></span></li><li><span><span><span>تسوية المعاملات اليومية وال شهرية والسنوية.</span></span></span></li><li><span><span><span>تطوير معرفة معمقة بعمليات المالية والإدارية.</span></span></span></li><li><span><span><span>دعم مسؤول الشؤون المالية الأعلى والتنفيذيين بالمشروعات والمهام عند الحاجة.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساعدة في التقارير المالية الشهرية ووثائق الجهات المانحة.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساعدة في إعداد الميزانيات.</span></span></span></li><li><span><span><span>إدارة التدفق النقدي وإعداد توقعات التدفق النقدي الشهرية.</span></span></span></li><li><span><span><span>المحافظة على سجل الأصول الثابتة.</span></span></span></li><li><span><span><span>إدارة مستلزمات المكتب ودوائر المخزون</span></span></span></li><li><span><span><span>الحفاظ على العلاقات الخارجية مع مقدمي الخدمات لضمان كفاءة أنظمة المكتب والمستلزمات والمبنى والمعدات.</span></span></span></li><li><span><span><span>التعامل مع اللوجستيات وغيرها من المهام الإدارية حسب الحاجة.</span></span></span></li><li><span><span><span>المساهمة في تنظيم الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات والإجراءات.</span></span></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><p><span><span><span>أن تكون&nbsp;</span><span><span>ناجحاً</span></span><span>في</span><span>الدور</span><span><span>ي</span></span><span><span>أن</span></span><span><span>ت</span></span><span><span>ه</span></span><span>ال</span><span><span>م</span></span><span>يع</span></span><span><span>ن</span></span><span><span>ب</span></span></span></span></p><br><ul><li><span><span><span>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو إدارة الأعمال.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة 2+ سنوات ذات صلة في المالية، ويفضّل لمنظمة دولية غير حكومية.</span></span></span></li><li><span><span><span>معرفة بمبادئ المحاسبة والضوابط المالية.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة في إعداد تقارير للمانحين في بيئة NGO ميزة إضافية.</span></span></span></li><li><span><span><span>خبرة متقدمة في MS Office (Excel، Word، إلخ).</span></span></span></li><li><span><span><span>بطلاقة في الإنجليزية والعربية.</span></span></span></li></ul><br> </div>

<p>Amaken is looking to hire a Cashier Officer to join a leading insurance company based in Jal el Dib. The ideal candidate will handle daily cash and payment transactions, maintain accurate records and filing, and provide administrative support to the Collection Department when required.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Handle daily cash transactions and ensure accurate cash management.</li><li>Receive and process payments through cash, credit cards, bank transfers, or other approved methods.</li><li>Issue receipts and maintain proper documentation for all transactions.</li><li>Reconcile cash receipts and payment records on a daily basis.</li><li>Maintain accurate records of transactions and ensure all documents are properly filed.</li><li>Organize and maintain physical and electronic filing systems.</li><li>Assist the Collection Department with administrative and collection-related tasks when needed.</li><li>Follow company procedures and internal controls related to cash handling and payments.</li><li>Report any discrepancies or issues related to cash transactions to the concerned supervisor.</li><li>Perform other administrative and cashier-related duties as assigned.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree or relevant diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.</li><li>Previous experience as a Cashier, cashier officer, or in a similar role is preferred.</li><li>Good knowledge of cash handling and payment procedures.</li><li>Basic knowledge of accounting principles is an advantage.</li><li>Good command of English; Arabic is a plus.</li><li>Proficiency in MS Office, particularly Excel.</li></ul>