وظائف موظف ملاحة في لبنان

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظف عمليات لوجستية متحمس ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق عملياتنا. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في عمليات اللوجستيات والقدرة على إدارة الشحنات بكفاءة مع التنسيق مع العملاء والناقلين والفرق الداخلية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>التعامل مع عمليات اللوجستيات والشحن اليومية</li><li>تنسيق الشحنات مع خطوط الشحن والوكلاء ومقدمي النقل</li><li>مراقبة حالة الشحنة والتأكد من التسليم في الوقت المحدد</li><li>إعداد ومراجعة المستندات التشغيلية (BL، فواتير، قوائم التعبئة، إلخ)</li><li>التواصل مع العملاء بخصوص تحديثات ومتطلبات الشحن</li><li>حل المشكلات التشغيلية والتأخيرات بكفاءة</li><li>حفظ سجلات دقيقة وتقارير تشغيلية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>من 2 إلى 3 سنوات خبرة في اللوجستيات أو عمليات الشحن</p><p>فهم قوي لعمليات اللوجستيات والمستندات</p><p>خبرة في العمليات (الاستيراد/التصدير، الشحن، أو التخليص الجمركي)</p><p>مهارات تواصل وتنسيق قوية</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p><p>إتقان وفورات MS Office (Excel، Word، Outlook)</p><p>مفضل (اختياري):</p><ul><li>خبرة في التخليص الجمركي أو شركات الشحن</li><li>معرفة بعمليات RoRo، الحاويات، أو العمليات التالفة للسفن</li></ul><p></p></section>

نحن نبحث عن موظف ضمان جودة وشكاوى مبادر ومولَع بالتفاصيل للإشراف على الامتثال للجودة، والتحقيق في الشكاوى، وأنشطة رصد جودة المستودع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>• متابعة العمليات والتأكد من الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات<br>• تحديد والتحقيق والإبلاغ عن عدم المطابقة والانحرافات وشكاوى العملاء<br>• تنسيق تحقيقات الشكاوى، وتحديد الأسباب الجذرية، والمتابعة للإجراءات التصحيحية<br>• الحفاظ على سجلات الجودة وقواعد بيانات الشكاوى والوثائق المطلوبة<br>• إجراء التدقيقات ودعم مبادرات التحسين المستمر<br>• تحليل اتجاهات الشكاوى وإعداد التقارير للإدارة والأقسام المعنية<br>• ضمان التواصل وحل شكاوى العملاء في الوقت المناسب وفق سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية<br>• دعم فاعلية اليقظة الدوائية والمعلومات الطبية وأنشطة الجودة الأخرى عند الطلب<br><br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو العلوم أو إدارة الجودة أو مجال ذي صلة<br>• حتى سنتين من الخبرة في ضمان الجودة<br>• معرفة بنظام جودة GMP وGSDP وأنظمة إدارة الجودة<br>• مهارات تحليلية واتصالات وتقارير قوية<br>• إجادة تطبيقات Microsoft Office<br><br>الافضلية للمقدَمين الأقرب إلى جدة

الموظف الأول في الموارد البشرية - التوظيف والعمليات<br> Saint George Medical Center<br> Ajaltoun – لبنان<br> <br> Saint George Medical Center ملتزم بتقديم رعاية صحية عالية الجودة ومتمركزة حول المريض في بيئة تعكس التعاطف والتميز والتطوير المستمر.<br> <br> نحن حاليًا في طور البحث عن موظف HR أول مؤهل وذو اهتمام بالتفاصيل ليشرف على أنشطة التوظيف ويدعم عمليات الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتوجيه الموظفين عند الانضمام، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وتقارير HR، والامتثال للوائح العمل والضمان الاجتماعي.<br> <br> المسؤوليات الرئيسية:<br> إدارة أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، واستقطاب المرشحين، والفحص، والمقابلات، والاختيار، وعمليات التعيين.<br> بناء والحفاظ على علاقات مع الجامعات وقنوات التوظيف والشبكات المهنية لجذب المرشحين المؤهلين.<br> إجراء فحوص الخلفية والتحقق من المراجع ودعم إعداد عقود العمل والوثائق التوظيفية.<br> المساعدة في إعداد وتحديث أوصاف الوظائف.<br> إجراء جلسات تعريف للموظفين، دعم عمليات الانضمام، وتنسيق أنشطة التدريب للموظفين الجدد.<br> متابعة تقييمات فترة التجربة وعمليات تقييم أداء الموظفين.<br> تزويد الموظفين بالإرشاد فيما يخص سياسات الموارد البشرية والمزايا والتأمين الطبي.<br> الإشراف على إعداد التصريحات الوظيفية ووثائق نهاية الخدمة والتقديمات القانونية لـ NSSF ووزارة المالية والجهات المعنية.<br> مراجعة حسابات تعويض نهاية الخدمة ودعم إجراءات تسوية الموظفين.<br> إعداد وتحليل وإصدار تقارير إحصائية دورية للموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار الإداري.<br> الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وضمان توثيق صحيح لعمليات HR.<br> دعم مراجعة وتطوير وتحسين مستمر لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.<br> <br> متطلبات الوظيفة:<br>التعليم والخبرة:<br> درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة<br> درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال تعتبر ميزة إضافية.<br> 3–6 سنوات من الخبرة في التوظيف وعمليات الموارد البشرية ويفضل داخل مستشفى أو بيئة صحية.<br>المهارات:<br> مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية<br> فهم جيد لممارسات تسويق التوظيف وبناء علامة العامل لصورة جهة العمل<br> معرفة ممتازة بقوانين العمل وقوانين الضمان الاجتماعي وغيرها من اللوائح ذات الصلة<br> مهارات تواصل بين الأشخاص وقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق<br> التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات<br> مهارات حاسوبية ممتازة بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية<br> <br> يمكن للمرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية إلى: hr@sgmc.com.lb

تبحث شركة راسخة عن موظف قانوني للانضمام إلى فريقها.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية\n<br>- معالجة وتقديم جميع وثائق وت declarations الخاصة بصندوق الضمان الاجتماعي الوطني (NSSF) وإقراراته.\n<br>- متابعة تسجيلات الموظفين، وانهاءات الخدمة، وإعلانات الرواتب، والتعديل مع NSSF.\n<br>- توصيل وجمع الوثائق الرسمية من مكاتب NSSF وتأكيد المعالجة في الوقت المناسب.\n<br>- التنسيق والمتابعة مع جهات حكومية مختلفة، منها:\n<br>*وزارة العمل\n<br>*وزارة المالية\n<br>*البلديات\n<br>*الجهات العامة والإدارات التنظيمية الأخرى\n<br>- متابعة معاملات "كاتيب عادل" (الكاتب العدل) وتصديق الوثائق القانونية.\n<br>- الحفاظ على سجلات وأرشيف دقيق لجميع الوثائق الحكومية والقانونية.\n<br>- مراقبة المواعيد النهائية والتأكد من الامتثال للوائح العمل والضمان الاجتماعي والجهات الحكومية المعمول بها.\n<br>- مساعدة قسم الموارد البشرية والإدارة في الوثائق الرسمية والتصاريح المتعلقة بالموظفين.\n\n<br>المؤهلات والمتطلبات\n<br>- خبرة من 1-2 سنة في إدارة NSSF والعلاقات الحكومية أمر مطلوب.\n>- مهارات تواصل والمتابعة الممتازة.\n>- قدرة تنظيمية قوية وإدارة المستندات.\n>- إجادة تطبيقات Microsoft Office.\n>- رخصة قيادة سارية (سيارة ودراجات نارية) مطلوبة.\n\n<br>

شركة رائدة في توزيع منتجات الألبان تُبحث عن موظف لوجستيات وشراء مسؤول عن تنسيق عمليات اللوجستيات وضمان التدفق السلس للبضائع والوثائق المتعلقة. الدور يشمل البحث عن الموردين، إصدار أوامر الشراء، متابعة التسليمات، إدارة الوثائق التنظيمية، الحصول على الموافقات المطلوبة من الوزارات والجهات المعنية، والتأكد من الامتثال لجميع الإجراءات ذات الصلة. يتطلب المنصب مهارات تنسيق قوية للتواصل مع الموردين والمكاتب الحكومية والدوائر الداخلية لدعم عمليات فعالة وفي الوقت المناسب. <br> <br>المهارات والسمات الشخصية: <br>• مهارات تنظيم وتخطيط قوية <br>• مهارات تفاوض وتحليل قوية <br>• الإلمام ببرامج إدارة الأسطول وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) <br>• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة <br>• معرفة بصيانة المركبات والمتطلبات التنظيمية وعمليات الشراء <br>• مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية <br>• فاعل ضمن فريق جيد <br> <br>الخبرة والمؤهلات: <br>• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذا صلة <br>• سنتان من الخبرة في اللوجستيات والشراء <br>• معرفة أساسية بأفضل الممارسات في الشراء واللوجستيات وإيجاد قيمة مقابل المال <br>• سجل جيد من النجاح في قيادة مهام محددة تتطلب مبادرة وابتكار

نحن نبحث عن موظف عمليات لوجستيات متحمس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق العمليات لدينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في عمليات اللوجستيات والقدرة على إدارة الشحنات بكفاءة مع التنسيق مع العملاء والناقلين والفرق الداخلية.&#13;<br>المسؤوليات الرئيسية:&#13;<br>التعامل مع عمليات اللوجستيات والشحن اليومية&#13;<br>تنسيق الشحنات مع خطوط الشحن، والوكلاء، ومقدمي النقل&#13;<br>مراقبة حالة الشحنة والتأكد من التسليم في الوقت المناسب&#13;<br>إعداد ومراجعة الوثائق التشغيلية (BL، الفواتير، قوائم التعبئة، إلخ)&#13;<br>التواصل مع العملاء بخصوص تحديثات الشحن والمتطلبات&#13;<br>حل المشكلات التشغيلية والتأخيرات بكفاءة&#13;<br>الحفاظ على سجلات دقيقة وتقارير تشغيلية&#13;<br>&#13;<br>المتطلبات:&#13;<br>2–3 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو عمليات الشحن&#13;<br>فهم قوي لعمليات اللوجستيات والوثائق&#13;<br>خبرة في العمليات (الوارد/الصادر، الشحن، أو التخليص الجمركي)&#13;<br>مهارات اتصال وتنسيق قوية&#13;<br>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية&#13;<br>الإتقان في MS Office (Excel، Word، Outlook)&#13;<br>المفضل (اختياري):&#13;<br>خبرة في شركات التخليص أو الشحن&#13;<br>معرفة بعمليات RoRo، الحاويات، أو البري-بوولك

هل أنت منظم وتولي التفاصيل اهتمامك وتبحث عن بدء أو تطوير مسيرتك المهنية؟ انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من شركة ديناميكية حيث تُقدّر الدقة وروح الفريق والتعلم المستمر. <br> <br>المسمى الوظيفي: موظف إدخال البيانات <br> <br>المسؤوليات الأساسية: <br>✔ إدخال والحفاظ على بيانات تشغيلية ومخزون ومبيعات دقيقة. <br>✔ معالجة المشتريات ونقلات المخزون والهدر ووجبات الموظفين والإنتاج والمبيعات. <br>✔ إنشاء وتحديث عناصر المخزون والوصفات. <br>✔ مساعدة في عدّ المخزون الشهري والتفتيش على المخزون بشكل عيني. <br>✔ الحفاظ على سجلات رقمية ومادية منظمة. <br>✔ أداء مهام مكتبية خلفية بسيطة، بما في ذلك إنشاء عناصر نقاط البيع وتحديث الأسعار. <br>✔ جمع وتنظيم بيانات العملاء مع مراعاة المهل النهائية. <br>✔ استخدام نظام إدارة علاقات العملاء لإدارة المهام اليومية واتباع إجراءات الشركة. <br> <br>المؤهلات: <br>• شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (طلاب الجامعات الحاليين مرحب بهم للتقديم). <br>• لا يُطلب خبرة سابقة—سيتم توفير التدريب. <br> <br>نحن نبحث عن شخص يكون: <br>• دقيق التنظيم عالي التنظيم. <br>• ماهر في Microsoft Office، خاصة Excel. <br>• حريص على التعلم والتطور مهنيًا. <br>• قادر على إدارة مهام متعددة مع الحفاظ على الدقة. <br>• متمرس في عمليات المخزون أو عمليات المواد الغذائية والمشروبات (ميزة إضافية). <br> <br>

<p>عميلنا، شركة اتصالات رائدة، يبحث عن موظف معالجة طلبات دقيق ومنظم لدعم فريق الشراء والتسليم. سيكون الدور مسؤولاً عن معالجة الطلبات بدقة والحفاظ عليها، إدخال البيانات في نظام ERP الخاص بالشركة، وتنسيق أنشطة الشراء وسلسلة التوريد ذات الصلة. المسؤوليات الرئيسية معالجة وإدخال الطلبات بدقة في نظام ERP الخاص بالشركة. الحفاظ على وتحديث معلومات وسجلات الطلبات. ضمان دقة البيانات واكتمالها طوال دورة معالجة الطلب. التنسيق مع المشتريات وفرق الشراء واللوجستيات وغيرها من الفرق الداخلية حسب الحاجة. المتابعة على الطلبات والتأكد من تحديث المعلومات في الوقت المناسب. إعداد والحفاظ على التقارير والجداول والوثائق ذات الصلة. دعم فريق التوريد والتسليم بالمهام الإدارية والعملية. ضمان حفظ وتنسيق مستندات الشراء والطلب بشكل صحيح. تحديد والتبليغ عن أوجه الاختلال أو المعلومات المفقودة. المساهمة في الحفاظ على إجراءات معالجة الطلبات بكفاءة ودقة.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>وظيفة مستوى الدخول؛ الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</li><li>حتى سنتين من الخبرة في الشراء، معالجة الطلبات، عمليات ERP، أو سلسلة التوريد ميزة.</li><li>خبرة بنظام ERP مثل Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations، Microsoft Dynamics NAV (Navision)، Business Central، SAP، Oracle، Odoo، أو ما شابه مفضل.</li><li> معرفة جيدة بMicrosoft Excel وMicrosoft Office.</li><li> مهارات إدخال بيانات وإدارية قوية.</li><li> اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li> مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li> مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</li><li> القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li></ul><p>الجدول من الاثنين إلى الجمعة</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>SOLARCARE هي مزود رائد لخدمات تصميم وأنظمة الطاقة الشمسية الهندسية والإنشاء والصيانة. نحن ملتزمون بتقديم خدمة عملاء استثنائية مع ضمان أعلى معايير الأداء الفني والسلامة والموثوقية لأنظمة الطاقة الشمسية لعملائنا.</p><p>نحن نتطلع إلى توظيف موظف خدمة عملاء منظم للغاية ويركز على العميل وبشكل مبادر للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p>ملخص المنصب:</p><p>يلعب موظف خدمة العملاء دوراً رئيسياً في ضمان تقديم خدماتنا بسلاسة. باعتباره نقطة الاتصال الأساسية بعد عملية البيع، ستقوم بتنسيق جداول الخدمات والتواصل مع العملاء وتوجيه فرق العمل الميدانية وضمان تلقي كل عميل تجربة مهنية وسلسة.</p><p>يتطلب هذا المنصب مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرات تواصل قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>استلام ومراجعة عقود الخدمة الجديدة الممنوحة من قسم المبيعات.</li><li>تخطيط وجدولة وتنسيق زيارات الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>تنسيق مواعيد الخدمة مع العملاء وتأكيد متطلبات الوصول.</li><li>توجيه فرق العمل الميدانية ومراقبة الأنشطة اليومية.</li><li>ضمان استلام المدفوعات من العملاء.</li><li>الحفاظ على تقويم الخدمة وتحسين استغلال الفنيين.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء بعد منح العقد.</li><li>الاستجابة بسرعة وبشكل مهني لاستفسارات العملاء.</li><li>التعامل مع ملاحظات العملاء وطلبات وشكاوى العملاء بمهنية وكفاءة.</li><li>بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء من خلال خدمة استثنائية.</li><li>ضمان رضا العملاء عالي وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن أنظمة إدارة علاقات العملاء في الشركة.</li><li>ضمان إدخال كافة البيانات التشغيلية بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>2–5 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، تنسيق العمليات، تنسيق المشاريع، أو الإدارة.</li><li>يفضل الخبرة في قطاع الطاقة المتجددة أو البناء أو الهندسة أو الخدمات التقنية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية (الفرنسية ميزة).</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات وبناء العلاقة مع العملاء.</li><li>إتقان Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).</li><li>يفضل الخبرة مع برامج ERP أو CRM.</li><li>موجه نحو العميل و ذو موقف إيجابي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات تخطيط وتنسيق قوية.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بخدمة العملاء، وإدارة العمليات، والطاقة المتجددة، يسعدنا سماعك.</p><p></p></section>

نحن نسعى إلى تعيين مسؤول موارد بشرية مؤهل ومتحمس لدعم وإدارة الوظائف الأساسية لل الموارد البشرية داخل منظمة خيرية ديناميكية. <br><br> يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان الامتثال للوائح العمل المحلية والسياسات الداخلية، مع دعم مهمة وقيم المنظمة. <br><br> المسؤوليات الأساسية: <br><br>- إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك إدارة شؤون العاملين وسجلات الموظفين<br>- الإشراف على عمليات التوظيف، من المصدر إلى الالتحاق<br>- ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات والإجراءات الداخلية<br>- تقديم التوجيه للموظفين في مسائل متعلقة بالموارد البشرية<br>- دعم إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين<br>- الحفاظ على السرية واتباع ممارسات الموارد البشرية الأخلاقية. <br><br> المتطلبات: <br><br>- شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. <br>- من 4 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية. <br>- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية. <br>- مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. <br>- القدرة على العمل في بيئة ذات مهمة موجهة. <br><br> هذه الوظيفة تتطلب فرداً مبادراً يستطيع موازنة الكفاءة التشغيلية مع حس قوي بالمسؤولية الاجتماعية

هل أنت منظم وتولي التفاصيل أهمية وتبحث عن إطلاق أو تعزيز مسارك المهني؟ انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من شركة ديناميكية حيث تُقدر الدقة والعمل الجماعي والتعلم المستمر.\n<br>\n<br>المسمى الوظيفي: موظف إدخال البيانات\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية:\n<br>✔ إدخال والحفاظ على بيانات تشغيلية ومخزون ومبيعات دقيقة.\n<br>✔ معالجة المشتريات ونقلات المخزون والهدر ووجبات الموظفين والإنتاج والمعاملات البيعية.\n<br>✔ إنشاء وتحديث عناصر المخزون والوصفات.\n<br>✔ المساعدة في عدّ المخزون الشهري وفحوصات المخزون العشوائية.\n<br>✔ الحفاظ على سجلات رقمية ومادية منظمة.\n<br>✔ أداء مهام مكتبية خلفية أساسية، بما في ذلك إنشاء عناصر نقاط البيع وتحديث الأسعار.\n<br>✔ جمع وتنظيم بيانات العملاء مع الالتزام بالمواعيد.\n<br>✔ استخدام نظام إدارة علاقات العملاء لإدارة المهام اليومية واتباع إجراءات الشركة.\n<br>\n<br>المؤهلات:\n<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مرحب بالطلاب الجامعيين الحاليين للتقديم).\n<br>• لا يشترط خبرة سابقة—سيتم توفير التدريب.\n<br>\n<br>نحن نبحث عن شخص يكون:\n<br>• دقيق ومنظم للغاية.\n<br>• متمكن من مايكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel.\n<br>• حريص على التعلم والنمو المهني.\n<br>• قادر على إدارة مهام متعددة مع الحفاظ على الدقة.\n<br>• ملم بعمليات المخزون أو عمليات الأطعمة والمشروبات (ميزة إضافية).\n<br>\n<br>

ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن موظف عمليات بيانات موثوق ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراقبة عمليات النظام اليومية، والحفاظ على دقة البيانات، وتوليد التقارير، وضمان جودة البيانات. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تحليلية قوية والقدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة الوتيرة.<br><br><br><br>المسؤوليات الأساسية<br>مراقبة أنشطة النظام اليومية والتأكد من دقة البيانات وحداثتها.<br>مراجعة البيانات والتحقق منها لتحديد وتصحيح أي تناقضات.<br>توليد تقارير تشغيلية يومية وشهرية.<br>تحليل البيانات وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال.<br>التنسيق مع أقسام مختلفة لحل القضايا المرتبطة بالبيانات.<br>الحفاظ على سلامة البيانات واتباع إجراءات إدارة البيانات في الشركة.<br>المساعدة في تحسين العمليات التشغيلية وكفاءة التقارير.<br>تنفيذ مهام أخرى متعلقة بالبيانات عند تكليفها.<br><br><br><br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة، التدقيق، إدارة الأعمال، نظم معلومات الإدارة (MIS)، تحليل البيانات، أو مجال ذو صلة.<br>1–3 سنوات من الخبرة أو أكثر في عمليات البيانات، التقارير، المحاسبة، التدقيق، أو دور مشابه.<br>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Excel.<br>مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.<br>دقة كبيرة واهتمام بالتفاصيل.<br>مهارات اتصال وتنظيم جيدة.<br>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br><br><br><br>كيف التقديم؟<br><br>إذا كنت شديد الانتباه للتفاصيل، وتستمتع بالعمل مع البيانات، وتهمك تحسين الكفاءة التشغيلية، فنحن نشجعك على التقديم من خلال إرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت مسؤولية مدير الموارد البشرية، يضمن موظف الخدمات العامة وإدارة أسطول السيارات إدارة وصيانة وتحسين الموارد العامة للشركة. يضمن توفير بيئة عمل وظيفية وآمنة للموظفين تتوافق مع المتطلبات التنظيمية، مع ضمان الإدارة الإدارية والتشغيلية لأسطول السيارات.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>1. الخدمات العامة</p><p>ضمان التشغيل الصحيح والصيانة والتهذيب للمباني والمعدات والتركيبات.</p><p>إدارة عقود الإيجار، والمشاركة في البحث عن مبانٍ جديدة والمفاوضات المرتبطة بها.</p><p>إدارة العلاقات مع الموردين ومقدمي الخدمات: الاختيار، التفاوض، متابعة العقود، والسيطرة على الخدمات.</p><p>إدارة المشتريات العامة، مخزون المستلزمات، والطلبات مع تحسين التكاليف.</p><p>2. إدارة أسطول السيارات</p><p>ضمان الإدارة الإدارية للأسطول: عقود الإيجار، التأمين، وثائق التسجيل، والوثائق التنظيمية.</p><p>ضمان توافر وحالة جيدة للمركبات من خلال تنسيق عمليات الصيانة والإصلاح والتجديد.</p><p>إدارة المطالبات، المخالفات، والمتابعة الإدارية للانتهاكات.</p><p>ضمان إعداد التقارير ومراقبة التكاليف المرتبطة بأسطول السيارات.</p><p>3. الصحة والسلامة والامتثال</p><p>ضمان الامتثال لقواعد السلامة والالتزامات التنظيمية.</p><p>المشاركة في إجراءات الوقاية من المخاطر وتحسين ظروف العمل.</p><p>المساهمة في مبادرات الجودة والسلامة والبيئة.</p><p>4. دعم الموظفين</p><p>الاستجابة لطلبات تتعلق بالموارد العامة وبأسطول السيارات.</p><p>تنظيم إعداد الموظفين الجدد ومراقبة المعدات المقدمة.</p><p>إدارة نماذج التخصيص (المعدات، المركبات، الأدوات، وأعمال المهنة).</p><p>المشاركة في التنظيم اللوجستي للفعاليات الداخلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br>موظف ائتمان<br><br>نطاق الوظيفة <br></span><p>الموظف الائتماني مسؤول عن تطبيق سياسات وممارسات الائتمان والتحصيل الخاصة بالشركة مع تنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية. يقوم بتقييم ملاءة العميلين الحاليين أو المحتملين، ويفحص ويبلغ عن المعاملات المالية والسجل الائتماني.</p><br> <br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><ul> <li>تعظيم أداء الحسابات المدينة وتقليل المخاطر من خلال التحصيل في الموعد والمتابعة الدقيقة للمبالغ المستحقة</li> <li>الموافقة على خط ائتماد لحسابات العملاء الصغيرة إلى المتوسطة ضمن الحد التأميني المعتمد</li> <li>التعامل مع قضايا الائتمان مع التنسيق مع فريق المبيعات وباقي الأقسام بشكل منتظم</li> <li>ضمان جمع الشيكات المؤجلة وإيداعها في الوقت المحدد</li> <li>إعداد وإرسال تأكيد الرصيد والكشوف الشهرية للعملاء والتقرير عن الوضع إلى المعنيين</li> <li>بناء وصيانة ملفات ائتمان العملاء مع الوثائق الداعمة اللازمة وتحديثها بانتظام</li> <li>التنسيق مع فريق المبيعات بشأن إجراءات الائتمان عند اللزوم</li> </ul><br><br>متطلبات الوظيفة <br><br>التعليم <br><p>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</p><br><br><br>الخبرة <br><p>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في المجال ذات صلة</p><br> <p>قدرة قوية على تحليل البيانات المالية، وتقييم ملاءة العميل ائتمانيًا وتقييم الأداء المالي.</p><br> <p>خبرة عملية في تقييم الائتمان، تحليل مخاطر الائتمان، الموافقات الائتمانية، مراقبة الائتمان، وإدارة المستحقات.</p><br> <p>إلمام بمتابعة الحسابات المستحقة وجمعها.</p><br> <p>يُعتبر الخبرة في التأمين الائتماني أو تأمين الائتمان التجاري ميزة.</p><br> <p>يفضل الخبرة في التعامل مع العملاء عبر أسواق الشام وGCC.</p><br> <p>إتقان متقدم لإكسل من مايكروسوفت.</p><br> <p>#LI-DNI</p><br><br><br><br> </div>

هدف الوظيفة<br> <br>مسؤول موظف خدمة العملاء عن التعامل مع استفسارات العملاء، ومعالجة ومتابعة الطلبات، والتنسيق مع فرق المبيعات والمخازن والتسليم، والتأكد من حصول العملاء على الدعم الدقيق وفي الوقت المناسب طوال عملية الطلب والتسليم<br> <br>المهام الأساسية<br>استقبال ومعالجة طلبات العملاء بدقة.<br>الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف، واتس اب، البريد الإلكتروني، وغيرها من قنوات التواصل.<br>متابعة حالة الطلب، التوفر، تواريخ التسليم، والطلبات المعلقة.<br>التنسيق مع فرق المبيعات، والمخازن، واللوجستيات لضمان تسليمات سلسة وفي الوقت المناسب.<br>إبلاغ العملاء عن توفر المنتج، التأخيرات، البدائل، أو التغييرات في جداول التسليم.<br>التعامل مع شكاوى العملاء باحتراف والمتابعة حتى الحل.<br>إعداد العروض، والفواتير، أو الوثائق المتعلقة بالطلب عند الحاجة.<br>الحفاظ على معلومات العملاء والطلبات دقيقة في النظام.<br>المتابعة مع الإرجاع، والمنتجات التالفة، والمواد المفقودة، والانحرافات في التسليم.<br>بناء علاقات إيجابية مع العملاء وضمان مستوى عالٍ من رضاهم.<br>تصعيد القضايا العملاء المتكررة أو الحرجة إلى الإدارة.<br>إعداد تقارير أساسية متعلقة بالطلبات والشكاوى والتسليمات وردود فعل العملاء.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس أو دبلوم ذي صلة.<br>1–3 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، ويفضل ضمن شركة توزيع، أو FMCG، أو تجارة التجزئة، أو شركة تجارية.<br>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة.<br>مهارات متابعة وتنظيم قوية.<br>موجهة نحو العميل ومركزة على الحلول.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة طلبات في آن واحد.<br>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office؛ والخبرة بأنظمة ERP تعتبر ميزة.<br>إتقان جيد للإنجليزية والعربية

SOLARCARE هي مزود رائد لخدمات تصميم وهندسة وتنفيذ وصيانة أنظمة الطاقة الشمسية الاحترافية. نحن ملتزمون بتقديم خدمة عملاء استثنائية مع ضمان أعلى معايير الأداء الفني والسلامة والموثوقية لأنظمة الطاقة الشمسية لعملائنا. <br>نحن نبحث عن موظف خدمة عملاء منظم للغاية ويركز على العميل ومبادِر للانضمام إلى فريقنا المتنامي. <br>ملخص المنصب: <br>يلعب موظف خدمة العملاء دورًا رئيسيًا في ضمان تسليم خدماتنا بسلاسة. كونه نقطة الاتصال الأساسية بعد عملية البيع، ستقوم بتنسيق جداول الخدمة، والتواصل مع العملاء، وتفريغ فرق الميدان، وضمان حصول كل عميل على تجربة محترفة وسلسة. <br>هذا المنصب يتطلب مهارات تنظيمية ممتازة، وقدرات تواصل قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br>•استقبال ومراجعة العقود الخدمية الجديدة الممنوحة من قسم المبيعات. <br>•تخطيط وجدولة وتنسيق زيارات الصيانة الوقائية والتصحيحية. <br>•تنسيق مواعيد الخدمة مع العملاء وتأكيد متطلبات الوصول. <br>•تفريغ فرق الميدان ومراقبة الأنشطة اليومية. <br>•التأكد من تحصيل المدفوعات من العملاء. <br>•الحفاظ على تقويم الخدمة وتحسين استخدام الفنيين. <br>•العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء بعد منح العقد. <br>•الرد بسرعة وباحترافية على استفسارات العملاء. <br>•التعامل مع ملاحظات العملاء وطلباتهم وشكاواهم باحتراف وكفاءة. <br>•بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال خدمة استثنائية. <br>•ضمان رضا العملاء العالي وحل القضايا في الوقت المناسب. <br>•الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن أنظمة CRM للشركة. <br>•ضمان إدخال جميع البيانات التشغيلية بدقة وفي الوقت المحدد. <br> <br>الQualifications: <br>•درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة. <br>•2–5 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، تنسيق العمليات، تنسيق المشاريع، أو الإدارة. <br>•تجربة في قطاع الطاقة المتجددة، البناء، الهندسة، أو الخدمات التقنية تعتبر ميزة. <br>•مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة إضافية). <br>•مهارات ممتازة في حل المشكلات وبناء العلاقات مع العملاء. <br>•إتقان Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). <br>•الخبرة ببرامج ERP أو CRM مفضلة. <br>•موجهة نحو العميل وتتمتع بموقف إيجابي. <br>•القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. <br>•مهارات تخطيط وتنسيق قوية. <br> <br>المزايا: <br>•راتب منافس (من 800 دولار حتى 1000 دولار) <br>•بدل نقل <br>•تأمين صحي: من الفئة ب. (بعد فترة التجربة) <br>•شمول التأمين الوطني NSSF (بعد فترة التجربة) <br> <br>إذا كنت شغوفًا بخدمة العملاء وإدارة العمليات والطاقة المتجددة، سيكون من دواعي سرورنا الاستماع إليك. <br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: <br>ghinwa.abdallah@symzcapital.com

نحن نُوظِّف: موظف ضمان الجودة (QA) كبير<br><br>هل أنت شغوف بالجودة وسلامة الغذاء والتحسين المستمر؟ انضم إلى Liban Lait وتولَّ دورًا محوريًا في ضمان أن منتجاتنا تلتزم بأعلى معايير الجودة والتنظيم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة وتحسين نظام إدارة الجودة (QMS) بشكل مستمر.<br><br>ضمان الامتثال لـ ISO 22000 و HACCP و Libnor والمتطلبات التنظيمية.<br><br>إدارة SOPs، والتحكّم بالوثائق، والتدقيقات الداخلية/الخارجية، وبرامج CAPA.<br><br>مراجعة ملصقات المنتجات ودعم تسجيلات المنتجات لدى وزارة الصحة العامة.<br><br>مراقبة مؤشرات الجودة، التحقيق في عدم المطابقة، ودفع التحسين المستمر.<br><br>تطوير برامج تدريب السلامة والجودة وتعزيز ثقافة جودة قوية.<br><br>ما الذي نبحث عنه<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، إدارة الجودة، أو مجال ذي صلة.<br><br>5+ سنوات من خبرة QA في تصنيع الأغذية، ويفضل في الألبان.<br><br>معرفة قوية بـ ISO 22000 و HACCP وGMP وGHP وCAPA، والتدقيق، ومعايير Libnor.<br><br>مهارات تحليلية، اتصال وتنظيم ممتازة.<br><br>الطلاقة في العربية والإنجليزية.<br><br>لماذا تنضم إلى Liban Lait؟<br><br>كن جزءًا من واحدة من كبرى شركات الألبان في لبنان، حيث الجودة والابتكار والتحسين المستمر هي جوهر كل ما نقوم به.<br><br>قدِّم الآن<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@libanlait.com

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مركز سانت جورج الطبي ملتزم بتقديم رعاية صحية عالية الجودة تتمحور حول المريض في بيئة من التعاطف والتميز والتطوير المستمر.</p><p>نحن نبحث حاليًا عن موظف موارد بشرية أول متمرس ودقيق لتولي الإشراف على أنشطة التوظيف ودعم عمليات الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتوظيف الموظفين، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وتقارير الموارد البشرية، والامتثال للوائح العمل والضمان الاجتماعي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إدارة أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، واختيار المرشحين، والفرز والمقابلة والاختيار وعمليات التوظيف.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع الجامعات وقنوات التوظيف والشبكات المهنية لجذب مرشحين مؤهلين.</li><li>إجراء فحوصات الخلفية، وفحوصات المراجع، ودعم إعداد عقود العمل ووثائق التوظيف.</li><li>المساعدة في إعداد وتحديث توصيفات الوظائف.</li><li>إجراء جلسات تعريف للموظفين، دعم عمليات الدمج، وتنسيق أنشطة التدريب للموظفين الجدد.</li><li>متابعة تقييمات فترة التجربة وعمليات تقييم الأداء للموظفين.</li><li>توفير التوجيه للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والتأمين الصحي.</li><li>الإشراف على إعداد إعلانات العمل، مستندات نهاية الخدمة، وتقديمات قانونية إلى صندوق الضمان الاجتماعي، ووزارة المالية والجهات المختصة.</li><li>مراجعة حسابات تعويض نهاية الخدمة ودعم إجراءات تسوية موظفي.</li><li>إعداد وتحليل وإصدار تقارير إحصائية منتظمة للموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li><li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة والتأكد من توثيق إجراءات الموارد البشرية بشكل صحيح.</li><li>دعم مراجعة وتطوير والتحسين المستمر لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال تعتبر ميزة.</li><li>3-6 سنوات من الخبرة في التوظيف وعمليات الموارد البشرية ويفضل في بيئة مستشفى أو رعاية صحية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</li><li>فهم جيد لممارسات تسويق التوظيف وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.</li><li>معرفة ممتازة بقوانين العمل وقوانين صندوق الضمان الاجتماعي وغيرها من اللوائح ذات الصلة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li><li>تفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات حاسوبية ممتازة، بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية</li></ul><p></p></section>

<p>تبحث علامة مجوهرات رائدة عن موظفة إنتاج مسؤولة عن الإشراف على عمليات الخدمة، الحفاظ على جودة الخدمة، ودعم تطوير الفريق.</p><p>الدور:</p><ul><li>استلام حقيبة إصلاح مع رقم مسلسل، عدد القطع ووزن القطع.</li><li>فحص الوزن والقطع المحوَّلة من الفروع.</li><li>توقيع نسخة واحدة للسائق وتوثيق التحويل على الدلفين.</li><li>تسليمه إلى الحُداد لإصلاح القطع.</li><li>يجب إجراء تجميع ثم نقله إلى التلميع.</li><li>الفحص النهائي.</li><li>التحويل إلى الفروع وإغلاق إدارة المشروع للقطع المكتملة الإصلاح.</li><li>استلام تحويل خروج من المشتريات والعودة إلى المخزن (كاسر الذهب).</li><li>فحص وتوقيع النقل.</li><li>التحقق من وجود القطع مخلقة بالفعل، وإن لم تكن، إنشاء رمز عنصر بالجرام والقطعة ثم إجراء التجميع.</li><li>الطلب من الليزر لقطع كمية الشعار للقطع.</li><li>يجب إجراء تحويل بين المستودعات.</li><li>استلام القطع من الحداد.</li><li>التوقيع لهم بالوزن المستلم مع مراقب المخزون ثم إجراء تجميع وفق فرق الوزن وفقًا لذلك.</li><li>الفحص النهائي</li><li>التحويل إلى الفروع</li><li>الوسم.</li><li>تصوير القطع الجديدة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة بكالوريوس في الأعمال، خدمة العملاء، أو مجال ذي صلة</p><p>وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة العملاء، بما في ذلك سنتان في دور إشرافي</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل</p><p>فهم جيد لإدارة الضمان والخدمات اللوجستية</p><p>خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات إدارة الخدمة</p><p>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات وقيادة فريق تحت الضغط</p><p>بطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية</p>

الموقع: زوق مكايل - كسروان<br><br>المسمى الوظيفي:<br><br>- التوقيع على جميع التحويلات التي تتم بين المستودع بشكل يومي<br>- فحص الكمية والوزن لكل تحويل من خلال التأكد من صحة المصدر والوجهة<br>- السيطرة على جميع تحويلات القوالب وضمان تطابق جميع التحويلات بين جميع فرق الذهبون<br>- المساعدة في فريق المالية من خلال تدقيق جميع اوراق التجميع بالتنسيق مع مدير الشؤون المالية لأي مشكلة تتعلق بالتكلفة أو الخ khayas<br>- تتبع التكاليف الفعلية مقابل التجميع المعتمد<br>- تحديد وشرح فروقات التكلفة بالتنسيق مع المدير المالي<br>- تحليل البيانات المالية لتحسين كفاءة التكلفة<br>- التنسيق مع الشراء والمالية لضمان تخصيص التكلفة بدقة<br>- التأكد من اتباع إجراءات مراقبة التكلفة والضوابط المالية الداخلية<br>- المساعدة في عمليات التدقيق وفحص الامتثال<br>- المساعدة في جرد المخزون عند الحاجة لجميع المستودعات<br>- التجميع القياسي، فحص المكونات عند إنشاء العنصر وعند الانتهاء من العنصر (المخرجات) للمراجعة الفعلية للعنصر مع معيارها المرتبط<br>- فحص التجميع بالقطعة وبالغرام<br><br>المهارات:<br>- شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو دبلوم TS في إدارة الأعمال<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمشرف تكلفة<br>- معرفة بمخططات إنتاج المجوهرات<br>- الكفاءة في نظام إدارة المشاريع<br>- فهم معايير جودة الأحجار<br>- تتبع بيانات المخزون والاستهلاك