وظائف اختبار البرمجيات - بيروت لبنان
٥٤٤ وظائف شاغرة
We are looking for a motivated and detail-oriented Junior Accountant to support the gym’s day-to-day financial and accounting operations. The ideal candidate will assist in recording transactions, processing payments, reconciling accounts, and maintaining accurate financial records to ensure smooth financial management.
<br>
<br>To succeed in this role, you should have strong organizational and analytical skills, attention to detail, and the ability to work under pressure. A proactive attitude and willingness to learn in a fast-paced service environment are essential.
<br>
<br>The ideal candidate is organized, reliable, and eager to grow within a dynamic fitness and wellness environment.
<br>
<br>Key Responsibilities
<br>
<br>• Record and maintain daily financial transactions
<br>• Manage accounts payable and receivable.
<br>• Issue invoices, receipts, and payment confirmations.
<br>• Reconcile cash, bank statements, and POS transactions.
<br>• Support monthly financial reporting and basic management accounts.
<br>• Assist in budgeting and expense tracking.
<br>• Ensure proper filing and organization of financial documents.
<br>• Support audits and compliance requirements when needed.
<br>• Assist in month-end and year-end closing activities.
<br>• Ensure compliance with company policies, accounting standards, and regulatory requirements.
<br>
<br>Qualifications
<br>
<br>• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
<br>• 2–4 years of accounting experience
<br>• Good knowledge of accounting principles and financial reporting.
<br>• Good command of MS Excel and accounting software.
<br>• Strong attention to detail and accuracy.
<br>• Good organizational and time management skills.
<br>
<br>Preferred Profile
<br>
<br>We are looking for a candidate who is:
<br>• Detail-oriented and organized.
<br>• Reliable and able to handle routine financial tasks accurately.
<br>• Comfortable working in a fast-paced, service-oriented environment.
<br>• Eager to learn
<br>• Strong in communication and teamwork.
<br>
<br>Reporting Structure
<br>
<br>• Reports directly to the Gym Manager and Chief Accountant
<p>نبحث عن مهندس تقدير لديه خبرة في أنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية (M&E) لإعداد تقديرات تكاليف دقيقة للمشروعات، من المناقصة حتى التنفيذ.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>إعداد تقديرات تكلفة تفصيلية للأعمال الميكانيكية والكهربائية (التكييف، السباكة، مكافحة الحريق، الأنظمة الكهربائية، إلخ)</li><li>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات وكميات المواد لتحديد متطلبات المواد والعمالة</li><li>الحصول على وتقييم عروض الأسعار من الموردين والمتعهدين الفرعيين</li><li>إعداد وثائق المناقصة والاقتراح بالتنسيق مع فريق المشروع</li><li>تتبع تكاليف المشروع مقابل التقديرات أثناء التنفيذ</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين في المسائل الفنية وتكاليف الأسعار</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية (أو مجال ذو صلة)</li><li>خبرة مثبتة في تقدير التكلفة لمشروعات M&E</li><li>معرفة قوية بكميات المواد، وعمليات المناقصة، والرسومات الفنية</li><li>إتقان برامج التقدير وخبرة في Microsoft Excel</li><li>مهارات تحليلية قوية والانتباه إلى التفاصيل</li><li>مهارات اتصال جيدة لتنسيق مع العملاء والبائعين</li></ul>
نحن نبحث عن منسقين لخدمة العملاء بعناية وتنظيم عاليين ومبادرة للانضمام إلى فريقنا. سيناريوهات المرشحين المثالية سيلعبون دوراً حاسماً في التأكد من تنفيذ مشاريعنا ومهامنا بسلاسة وكفاءة. المكتب في مار إلياس- في الموقع. - تنسيق والإشراف على العمليات اليومية لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد.<br>- أن تكون نقطة الاتصال الأساسية بين أعضاء الفريق والعملاء والمعلمين.<br>- إدارة الجداول الزمنية والاجتماعات والمواعيد النهائية.<br>- القيام بالواجبات الإدارية مثل التوثيق، إدخال البيانات، وتوليد التقارير.<br>- معالجة المشكلات وحلها عند ظهورها. - حزمة راتب تنافسية.<br>- فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.<br>- مزايا صحية ورفاهية.<br>- بيئة فريق ديناميكية وداعمة.<p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة مثبتة في دور تنسيقي أو إداري.<br>- قدرات تنظيمية ومهارات متعددة المهام ممتازة.<br>- مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية.<br>- إتقان لبرنامج MS Office وبرامج إدارة المشاريع.
<p><h4>مَن نحن</h4>
<p>Whiteshield هي شركة ذكاء سيادي أصلي قائم على الذكاء الاصطناعي تساعد الحكومات في الانتقال من الرؤية إلى العمل ومن التخطيط إلى التكيف المستمر. تجمع منصتها بين ذكاء القوة العاملة والذكاء الاقتصادي وتطبيقات السياسة التكيفية لدعم متخذي القرار في الوقت الحقيقي. تأسست في 2011، وتدمج الشركة خبرة السياسات العامة وأصول البيانات الخاصة والتطبيقات المجهزة بالذكاء الاصطناعي لدعم متخذي القرار في تطوير القوى العاملة، والتنافسية الاقتصادية، والتحول المجتمعي.</p>
<p>مع عمليات رئيسية في دبي (مركز دبي المالي العالمي) والرياض وبصمة عالمية تمتد عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وإوراسيا وآسيا، تخدم Whiteshield الحكومات والمؤسسات السيادية والمنظمات متعددة الأطراف والشركات الرائدة حول العالم. يحوي محفظة تقنياتها قادة على مستوى القرار باستخدام ذكاء القرار، وذكاء القوة العاملة، وحلول السياسات التكيفية.</p>
<p>مهمة Whiteshield هي المساعدة في بناء مجتمعات قابلة للتكيف حيث يمكن لكل مواطن التعلم والمساهمة والتواصل.</p>
<h4>أين تندمج في العمل</h4>
<p>نحن فريق ذو وتيرة عالية وتوجه للنتيجة نبني حلول برمجية وبيانات عند حافة الابتكار. سواءً بإطلاق منتجات من الصفر إلى الواحد أو مساعدة العملاء على التكيف مع التكنولوجيات الناشئة، نعمل في بيئات ديناميكية حيث التجربة والتسليم السريع والتعاون مستمرة. الذكاء الاصطناعي ليس إضافة هنا - بل مُدمج في كيفية التصميم والبناء والاختبار والإطلاق. من تطوير الكود بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتوليد الاختبارات تلقائيًا إلى مراجعات الهندسة الذكية ودورات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات، نستفيد من تدفقات عمل معتمدة على الذكاء الاصطناعي للتحرك بسرعة وبناء أذكى.</p>
<p>نبحث عن تقني مخضرم يزدهر في بيئات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ويفهم كيف يعزّز إنتاج الهندسة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. لن تدير المشاريع فحسب؛ بل ستحدد كيف يحدث التميز الرقمي المعزز بالذكاء الاصطناعي هنا؛ وتضع معايير لهندسة الاستدعاء وتدفقات توليد الكود والاختبار الآلي والتوثيق الذكي ونظم التعلم المستمر.</p>
<p>أنت مهندس من المستوى الأول أو الأعلى يتمتع بمجموع أدوات تقنية واسع ولديه ميل قوي لاستغلال الذكاء الاصطناعي لزيادة السرعة والجودة. بنيت منتجات وشحنتها، ودمجت الذكاء الاصطناعي في خطوط الإنتاج الحقيقية، وتعرف كيف تتحرك من المفهوم إلى الإنتاج تحت الضغط. أنت متمرس في تنظيم مساعدين AI copilots، وتصميم أنظمة الحلقة البشرية، وتضمين الأتمتة عبر دورة حياة التطوير. كما أنك مُلم بالتعامل مع العملاء. يمكنك قيادة المحادثات، كشف الاحتياجات، إدارة أصحاب المصلحة، وترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات تسليم تقنية ومرتكزة على الذكاء الاصطناعي. تفهم كيفية وضع الذكاء الاصطناعي ليس كضجة، بل كمُعجل عملي - يُقلل من زمن القيمة، يحسن الجودة، ويفتح آفاق حلول جديدة. تبرز في بيئات سريعة الوتيرة حيث الرشاقة والتجربة والمبادرة أساسية؛ وحيث الذكاء الاصطناعي هو معامل رئيسي لأداء الفريق.</p>
<h4>ما الذي ستفعله</h4>
<ul>
<li>تصميم وبناء حلول برمجية قابلة للتوسع ومبتكرة؛ داخليًا ولدى العملاء</li>
<li>قيادة التزامات مع العملاء، والعمل كمرشد موثوق به ومالك تقني</li>
<li>نمذجة سريعة، وتكرار، والتحقق من الحلول باستخدام تقنيات حديثة</li>
<li>موازنة المتطلبات القصيرة الأجل مع الرؤية الطويلة الأجل للنظم القابلة للتوسع</li>
<li>العمل عبر فرق متعددة التخصصات لمواءمة أهداف المنتج والجداول الزمنية والتنفيذ</li>
<li>توجيه المهندسين المبتدئين والمساهمة في ترسيخ ثقافة التميز التقني</li>
<li>تقييم التقنيات الجديدة ليتم تنفيذها على نطاق واسع لإحداث تأثير على المواطن</li>
<li>دمج تدفقات العمل التطويرية الموجودة حول الذكاء الاصطناعي عبر دورة التطوير، مع الاعتماد على مساعدي AI وتوليد الكود وإنشاء الاختبارات الآلية والتوثيق الذكي لزيادة السرعة والجودة</li>
<li>تصميم وتشغيل ممارسات هندسة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك معايير هندسة الاستدعاء، وعمليات مراجعة بشرية في الحلقة، وتقييم مستمر للنموذج لضمان تسليم آمن وقابل للتوسع وجاهز للإنتاج</li>
</ul>
<h4>تقنياتنا الأساسية (مرنة)</h4>
<ul>
<li>الخلفية: C# / .NET / Python</li>
<li>الواجهة الأمامية: React / Next.js</li>
<li>قاعدة البيانات: MSSQL، Postgres، Elasticsearch، MongoDB</li>
<li>السحاب: Azure أو Google</li>
<li>أدوات التطوير: Git، خطوط CI/CD، Docker، Terraform، Ansible</li>
<li>التعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي: Langchain، LangGraph، N8n، scikit-learn، Ollama، Claude Code</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<h4>ما ستجلبه</h4>
<ul>
<li>6+ سنوات من خبرة الهندسة البرمجية المهنية</li>
<li>خبرة بـ C# و .NET Core، بما في ذلك بناء واجهات برمجة التطبيقات ونظم الخلفية</li>
<li>إتقان React و/أو Next.js لتطوير الواجهة الأمامية الحديثة</li>
<li>خبرة في العمل مع خدمات السحابة (Azure، AWS، أو GCP)</li>
<li>مهارات تواصل وإدارة عملاء قوية؛ مرتاح لامتلاك التسليم التقني في بيئات العملاء</li>
<li>شغف بالتعلم والعمل مع التقنيات الناشئة</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الديناميكية</li>
<li>معرفة بكيفية دمج تدفقات التطوير الذكي مع ممارسات الهندسة القوية</li>
</ul>
<h4>نقاط إضافية لـ</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة في الاستشارات أو الوكالات أو التعامل مع العملاء</li>
<li>خبرة في تصميم معماريات سحابية أصلية واستخدام أدوات البنية التحتية كرمز</li>
<li>مساهمات مفتوحة المصدر أو محتوى تقني منشور</li>
<li>إلمام بعمليات علم البيانات أو دمج التعلم الآلي</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<h4>المزايا والفرص</h4>
<p><strong>مَسار وظيفي أسرع</strong><br>
نحن نعمل في بيئة قائمة على الأداء مع مسارات ترقية واضحة.</p>
<p><strong>إنتقال سلس</strong><br>
للمنتمين جددًا نقوم بتوفير دعم انتقال شامل يشمل كفالة تأشيرة ومساعدة الانتقال لتمكينك من الاندماج بسرعة والتركيز على التسليم من اليوم الأول.</p>
<p><strong>دعم أدائك</strong><br>
نوفر تغطية طبية عالمية من المستوى الأول، ودعم رفاهية، وبدلات عائلية عند الاقتضاء، وخطط ادخار منظمة.</p>
<p><strong>مساعدة الفرق على الأداء</strong><br>
نعمل في مشاريع معقدة عالية التأثير تتطلب شدة وتملك. وفي الوقت نفسه، نأخذ في الاعتبار الأثر الذي قد يترتب على ذلك ونهدف إلى دعم الأداء المستدام على المدى الطويل من خلال تقديم إجازات سنوية سخية، وترتيبات عمل مرنة، وفرص للتواصل خارج إطار العمل اليومي من خلال الوداءات وفعاليات الفريق.</p></p><p></p>
<p> القسم: المحاسبة تقارير إلى: المحاسب الأول شركة في بيروت - فرعي_BADARO، تبحث عن ضابط تحصيل لقسم المحاسبة، للانضمام إلى فريقنا. هذا دور كامل الوقت في الموقع يقع في بيروت لمُحصّل لدى Titan Technologies. سيكون المحصل مسؤولاً عن إدارة الحسابات، الاتصال بالعملاء لتذكيرهم بالدفع المتأخر، التفاوض على خطط السداد، والحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التحصيل. كما يتضمن الدور حل أي مشاكل في الفوترة، والرد على استفسارات العملاء المتعلقة بحساباتهم، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إدارة الحسابات بشكل صحيح.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة في إدارة الحسابات والتحصيلات.</li><li>مهارات تفاوض واتصال قوية.</li><li>إتقان إدخال البيانات وحفظ السجلات.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة والحفاظ على السرية.</li><li>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان استخدام برامج المحاسبة والتحصيل ذات الصلة.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ إضافة تعليمية تعتبر ميزة.</li></ul>
ملخص الوظيفة<br>مسؤول عن مجموعة من الواجبات المتعلقة بإدارة المخزون والإشراف على المواد. ويتضمن التنسيق والتنظيم وإصدار الجرد واستلام المواد.<br><br><br><br>المهام<br>إدارة التحكم في المخزون والإشراف على جرد منتظم للمخازن.<br>الحفاظ على مستويات المخزون لضمان إنتاج سلس.<br>الإشراف على وظائف الاستلام المتعلقة بالمواد المشتراة والإمدادات الواردة.<br>إدارة ومراقبة تخزين العناصر المشتراة والمواد في جميع الخلايا.<br>وضع الخطط والتوقعات والجداول المتعلقة باحتياجات المواد.<br>العمل عن كثب مع أمين المخزن، والمتخصص في الشراء واللوجستيات لضمان توافر المواد اللازمة للمشروع المقرر.<br>مراقبة مراقبة الجودة والمساهمة في الحفاظ على سعة المستودع عند مستويات مثلى.<br>تحديث معاملات الخروج/الدخول للمخزون في نظام الجرد بدقة وفي الوقت المناسب.<br>إعداد وتIssuing تقرير بيان المخزون الشهري لمراجعة الإدارة.<br><br><br><br>المؤهلات<br>الدرجة: شهادة البكالوريوس في سلسلة الإمداد (Supply Chain) أو إدارة الأعمال.<br>اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية سواء في التحدث أو الكتابة.<br>الخبرة: أكثر من 6 سنوات من الخبرة في سلسلة الإمداد وإدارة المخزون في صناعة التصنيع.<br>المعرفة الفنية: الكفاءة في أنظمة ERP، وMicrosoft Office، وبرمجيات سلسلة الإمداد
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The HR Officer is responsible for overseeing the daily administrative and HR functions of the organization. This role ensures efficient operations of the office environment, supports HR processes, and contributes to the overall well-being of employees.</p><p>Duties and Responsibilities include but not limited to:</p><ul><li>Tracks resumes, schedule interview sessions, coordinate and deliver new hire orientation.</li><li>Conduct interviews for blue-collar candidates and refer qualified applicants to the relevant manager for further evaluation and selection.</li><li>Maintain employee records (attendance, personal information, etc.).</li><li>Handle employee queries regarding HR policies and procedures.</li><li>In charge of all governmental registration and paper filling.</li><li>In charge of the insurance file for new hires, payments and following up on difficulties that might occurs.</li><li>Assist in payroll preparation by providing relevant data, like absences, bonus and leaves.</li><li>Processes required paperwork for employee transfers, changes in job classification, salary increases, and other related employment matters.</li><li>Issue memos and note de service .</li><li>In charge of (Onboarding, Offboarding, announcement, mail accounts, software ID, contracts, confidentiality agreement )</li><li>In charge of small projects and events.</li><li>Help and deliver orientation sessions orientation</li><li>Prepare the letters for the employees (bank, embassy, University )</li><li>Keeps the leaves records updated</li><li>Keeps the employees file updated</li><li>In charge of the whole process of visas, Tickets, Hotel and taxi s Reservations, for employees and visitors and the billing process afterwards.</li><li>In charge of MOM s for the monthly Management meeting of entities.</li><li>Assist Marketing teams in their printings (Business, cards, envelops, agendas ).</li><li>Handle administrative requests and queries from senior managers.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Requirements and Qualifications:</p><ul><li>- Bachelor Degree in Human Sciences / Business Administration or relevant,</li><li>- Has experience in recruiting and sourcing blue-collar employees.</li><li>- PC literacy and experience with MS Office applications.</li><li>- Understanding of the HR System.</li><li>- Understand importance of Confidentiality.</li><li>- Internet and demonstrated intermediate use of Microsoft Office products such as Word, Excel, and Power Point.</li><li>- Ability to handle multiple projects concurrently on own initiative and with minimal supervision.</li><li>- Fluent in Arabic and English.</li></ul><p></p></section>
The HR Officer is responsible for overseeing the daily administrative and HR functions of the organization. This role ensures efficient operations of the office environment, supports HR processes, and contributes to the overall well-being of employees.
<br>Duties and Responsibilities include but not limited to:
<br>• Tracks resumes, schedule interview sessions, coordinate and deliver new hire orientation.
<br>• Conduct interviews for blue-collar candidates and refer qualified applicants to the relevant manager for further evaluation and selection.
<br>• Maintain employee records (attendance, personal information, etc.).
<br>• Handle employee queries regarding HR policies and procedures.
<br>• In charge of all governmental registration and paper filling.
<br>• In charge of the insurance file for new hires, payments and following up on difficulties that might occurs.
<br>• Assist in payroll preparation by providing relevant data, like absences, bonus and leaves.
<br>• Processes required paperwork for employee transfers, changes in job classification, salary increases, and other related employment matters.
<br>• Issue memos and “note de service”.
<br>• In charge of (Onboarding, Offboarding, announcement, mail accounts, software ID, contracts, confidentiality agreement…)
<br>• In charge of small projects and events.
<br>• Help and deliver orientation sessions orientation
<br>• Prepare the letters for the employees (bank, embassy, University…)
<br>• Keeps the leaves records updated
<br>• Keeps the employees file updated
<br>• In charge of the whole process of visas, Tickets, Hotel and taxi’s Reservations, for employees and visitors and the billing process afterwards.
<br>• In charge of MOM’s for the monthly Management meeting of entities.
<br>• Assist Marketing teams in their printings (Business, cards, envelops, agendas…).
<br>• Handle administrative requests and queries from senior managers.
<br>Requirements and Qualifications:
<br>- Bachelor Degree in Human Sciences / Business Administration or relevant,
<br>- Has experience in recruiting and sourcing blue-collar employees.
<br>- PC literacy and experience with MS Office applications.
<br>- Understanding of the HR System.
<br>- Understand importance of Confidentiality.
<br>- Internet and demonstrated intermediate use of Microsoft Office products such as Word, Excel, and Power Point.
<br>- Ability to handle multiple projects concurrently on own initiative and with minimal supervision.
<br>- Fluent in Arabic and English
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing).</p>
<p>Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing).</p>
<p>Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>
<p>Duties and Responsibilities</p><ul><li>1. Coordinate with the Plant manager the preparation of scheduled production batches</li><li>2. Set daily / weekly/ monthly objectives and communicate them to employees</li><li>3. Organize workflow by assigning responsibilities and preparing schedules,</li><li>4. Oversee and coach employee,</li><li>5. Coordinate with purchasing manager any deficiency in raw materials</li><li>6. Coordinate with R&D manager any issue related to raw materials</li><li>7. Coordinate with the warehouse manager the daily / weekly need of raw materials,</li><li>8. Monitor the achievement of department s objective</li><li>9. Takes corrective action when needed and suggest improvements</li><li>10. Acts proactively regarding any potential risk</li><li>11. Perform preliminary quality control on semi-finished product</li><li>12. Report related non-conformities to quality control officer</li><li>13. Perform calibration on instruments used in production,</li><li>14. Accurately complete paperwork and data entry on the software</li><li>15. Print and put required label on stock container,</li><li>16. Oversee area cleanliness</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>- BS in chemistry, biochemistry, or process engineering.</p><p>- Good communication skills</p><p>- Organizational skills</p><p>- Ability to analyse data and suggest solution</p><p>- Knowledge in ISO and GMP standards</p><p>- 1 to 2 years of experience</p>
<p>Duties and Responsibilities</p><ul><li>1. Coordinate with the Plant manager the preparation of scheduled production batches</li><li>2. Set daily / weekly/ monthly objectives and communicate them to employees</li><li>3. Organize workflow by assigning responsibilities and preparing schedules,</li><li>4. Oversee and coach employee,</li><li>5. Coordinate with purchasing manager any deficiency in raw materials</li><li>6. Coordinate with R&D manager any issue related to raw materials</li><li>7. Coordinate with the warehouse manager the daily / weekly need of raw materials,</li><li>8. Monitor the achievement of department s objective</li><li>9. Takes corrective action when needed and suggest improvements</li><li>10. Acts proactively regarding any potential risk</li><li>11. Perform preliminary quality control on semi-finished product</li><li>12. Report related non-conformities to quality control officer</li><li>13. Perform calibration on instruments used in production,</li><li>14. Accurately complete paperwork and data entry on the software</li><li>15. Print and put required label on stock container,</li><li>16. Oversee area cleanliness</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications and Skills</p><ul><li>- BS in chemistry, biochemistry, or process engineering.</li><li>- Good communication skills</li><li>- Organizational skills</li><li>- Ability to analyse data and suggest solution</li><li>- Knowledge in ISO and GMP standards</li><li>- 1 to 2 years of experience</li></ul>
<p>تقوم CI - Consultancy & Investment بتوسيع فريق مبيعاتها الميدانية. نحن نبيع خدمات الأعمال - الاستعانة بالموظفين والإدارة والموارد البشرية، شهادة ISO، استشارات ضريبية - بالإضافة إلى منتج اشتراك رقمي للمطاعم والمقاهي.</p><p>هذه وظيفة صائد: يومك في الميدان - زيارة أصحاب الأعمال، فتح الأبواب، إغلاق الصفقات. إذا كنت تفضل العمل المكتبي، فهذه ليست لك.</p><p><strong>دورك:</strong></p><ul><li>زيارات ميدانية يومية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والمطاعم والمقاهي والمتاجر في جميع أنحاء بيروت</li><li>تقديم خدماتنا وإغلاق عقود الاستبقاء والمشاريع</li><li>اتباع خطة اجتماع يومية مع جولات افتراضية قصيرة وتقرير بسيط</li></ul><p>الحزمة: راتب أساسي شهري ثابت + عمولات غير محدودة على كل صفقة - المحترفون الأقوياء يحققون دخلاً يتجاوز الأساس. التفاصيل عند المقابلة.</p><p>لتقديم الطلب: قدّم سيرتك الذاتية من خلال هذا المنشور وأرفق سطر واحد: ما أفضل صفقة أغلقتها من قبل، وكيف؟ لن تُدرس الطلبات دون هذا السطر.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><b>ملفك الشخصي:</b></p><ul><li>خبرة مبيعات من 2-5 سنوات، يفضل B2B أو مبيعات ميدانية (التأمين، الاتصالات، البرمجيات، الخدمات - ميزة قوية)</li><li>جائع، مضياف، مثابر - مرتاح لسماع كلمة "لا" عشر مرات قبل "نعم"</li><li>العربية بطلاقة؛ الإنجليزية عملية</li><li>امتلاك وسيلة نقل ميزة قوية</li></ul>
<p>توسع CI - الاستشارات والاستثمار فريق المبيعات الميدانية. نحن نبيع خدمات الأعمال - الاستعانة بمصادر بشرية ورواتب، وتعاقدات ISO، والاستشارات الضريبية - بالإضافة إلى منتج اشتراك رقمي للمطاعم والمقاهي.</p><p>هذه وظيفة صائد: يومك في الميدان - زيارة ملاك الأعمال، فتح الأبواب، إغلاق الصفقات. إذا كنت تفضل العمل المكتبي، فهذه ليست لك.</p><p><strong>الدور الوظيفي:</strong></p><ul><li>زيارات يومية ميدانية إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة والمطاعم والمقاهي والمتاجر في بيروت</li><li>تقديم خدماتنا وإغلاق عقود الاستبقاء والمشروعات</li><li>اتباع خطة اجتماع يومية مع اجتماعات افتراضية موجزة وتقارير بسيطة</li></ul><p>الحزمة: قاعدة شهرية ثابتة + عمولات غير محدودة على كل صفقة - المؤدون القويون يحققون أجرًا أعلى من القاعدة. التفاصيل خلال المقابلة.</p><p>للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية من خلال هذا الإعلان واذكر سطرًا واحدًا: ما هو أفضل صفقة أغلقتها من قبل، وكيف؟ لن تُؤخذ الطلبات بدون هذا السطر بعين الاعتبار.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>ملفك الوظيفي:</strong></p><ul><li>خبرة مبيعات 2-5 سنوات، يفضل B2B أو مبيعات ميدانية (التأمين، الاتصالات، البرمجيات، الخدمات - ميزة قوية)</li><li>طموح، حسن المظهر، مثابر - مرتاح لسماع "لا" عشر مرات قبل "نعم"</li><li>اللغة العربية فصيحة؛ الإنجليزية عملية</li><li>امتلاك وسيلة نقل خاصة ميزة قوية</li></ul>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event.</p>
<p>Perform general office duties to support sales and marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials).</p>
<p>Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.</p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.</p>
<p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A Junior Accountant supports the accounting and finance team by maintaining financial records, processing transactions, reconciling accounts, and assisting with financial reporting. This role is ideal for entry-level accounting professionals seeking to develop their accounting knowledge and practical experience.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Record and maintain daily financial transactions.</li><li>Prepare and process invoices, payments, and receipts.</li><li>Assist with accounts payable and accounts receivable activities.</li><li>Support month-end and year-end closing processes.</li><li>Prepare journal entries and maintain accounting records.</li><li>Assist in preparing financial reports and statements.</li><li>Handle company's cash box from A to Z</li><li>Help ensure compliance with accounting standards, company policies, and tax regulations.</li><li>Maintain accurate filing systems for financial documents.</li><li>Assist with audits by providing required documentation and support.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>2 3 years of accounting experience </li><li>Knowledge of accounting principles and financial reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting software (e.g. 360 Dynamics)</li><li>Strong numerical and analytical skills.</li><li>High attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li></ul><p></p></section>
شركة رائدة في توزيع منتجات الألبان تُبحث عن موظف لوجستيات وشراء مسؤول عن تنسيق عمليات اللوجستيات وضمان التدفق السلس للبضائع والوثائق المتعلقة. الدور يشمل البحث عن الموردين، إصدار أوامر الشراء، متابعة التسليمات، إدارة الوثائق التنظيمية، الحصول على الموافقات المطلوبة من الوزارات والجهات المعنية، والتأكد من الامتثال لجميع الإجراءات ذات الصلة. يتطلب المنصب مهارات تنسيق قوية للتواصل مع الموردين والمكاتب الحكومية والدوائر الداخلية لدعم عمليات فعالة وفي الوقت المناسب.
<br>
<br>المهارات والسمات الشخصية:
<br>• مهارات تنظيم وتخطيط قوية
<br>• مهارات تفاوض وتحليل قوية
<br>• الإلمام ببرامج إدارة الأسطول وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)
<br>• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة
<br>• معرفة بصيانة المركبات والمتطلبات التنظيمية وعمليات الشراء
<br>• مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية
<br>• فاعل ضمن فريق جيد
<br>
<br>الخبرة والمؤهلات:
<br>• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذا صلة
<br>• سنتان من الخبرة في اللوجستيات والشراء
<br>• معرفة أساسية بأفضل الممارسات في الشراء واللوجستيات وإيجاد قيمة مقابل المال
<br>• سجل جيد من النجاح في قيادة مهام محددة تتطلب مبادرة وابتكار
تبحث شركة Keep Property SAL عن أمين صندوق موثوق ومهتم بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا.\n<br>\n<br>هذا المنصب يتركز أساساً على خدمة المحاسبة اليومية وعمليات المحاسبة اليومية بدلاً من وظائف المحاسبة المتقدمة. إنه مثالي للمرشحين الذين يمتلكون مهارات تنظيمية قوية.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية:\n<br>\n<br>* معالجة إيصالات النقد اليومية والمدفوعات.\n<br>معالجة دفعات الموردين والحفاظ على سجلات المدفوعات.\n<br>* متابعة المستحقات والزبائن وجمعها.\n<br>* إعداد الإيصالات، وأذونات الدفع، والوثائق الداعمة.\n<br>* مطابقة معاملات النقد والبنك.\n<br>الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة وأرشفة.\n<br>* المساعدة في مهام محاسبة نهاية الشهر والواجبات الإدارية حسب الحاجة.\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.\n<br>* 2–5 سنوات من الخبرة في دور أمين صندوق أو محاسب مبتدئ.\n<br>* معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت إكسل وبرامج المحاسبة.\n<br>* دقة عالية في التفاصيل ومهارات تنظيمية.\n<br>* أمين، يمكن الاعتماد عليه، وقادر على التعامل مع معلومات مالية سرية.\n<br>* القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.\n<br>\n<br>ما نقدمه:\n<br>\n<br>* بيئة عمل مستقرة ومهنية.\n<br>\n<br>* حزمة رواتب تنافسية بناءً على المؤهلات والخبرة
Job Title: Architect
<br>Location: Dekwaneh, Beirut (Preference will be given to candidates residing nearby)
<br>Employment Type: Full-Time
<br>Experience Level: 2-6 years
<br>________________________________________
<br>About the Role
<br>We are seeking a highly skilled Senior Architect with proven expertise in shop drawings, Revit Architecture, and Navisworks to join our team. The ideal candidate will play a key role in leading and delivering large-scale architectural projects, ensuring technical accuracy, design quality, and compliance with project requirements and standards.
<br>________________________________________
<br>Key Responsibilities
<br>• Lead the preparation, development, and coordination of detailed architectural shop drawings for large and complex projects.
<br>• Oversee and manage Revit models at advanced levels, ensuring accuracy, coordination, and consistency across disciplines.
<br>• Conduct clash detection and coordination using Autodesk Navisworks, resolving design and construction conflicts efficiently.
<br>• Collaborate closely with engineers, consultants, and contractors to ensure integrated project delivery.
<br>• Review and validate design deliverables to ensure compliance with codes, standards, and client requirements.
<br>• Provide technical guidance, mentoring, and support to junior architects and drafting staff.
<br>• Participate in project planning, scheduling, and progress monitoring to meet deadlines and quality expectations.
<br>• Contribute to design development, technical detailing, and construction documentation.
<br>• Ensure strict adherence to project specifications, construction methods, and industry best practices.
<br>________________________________________
<br>Qualifications & Skills
<br>• Bachelor’s or Master’s degree in Architecture from a recognized institution.
<br>• 2-6 years of l experience.
<br>• Strong expertise in Revit Architecture (advanced modeling, families, and BIM coordination).
<br>• Proficiency in Navisworks (clash detection, coordination, and project review).
<br>• Solid experience in producing and reviewing shop drawings with precision.
<br>• Strong knowledge of building codes, standards, and construction methodologies.
<br>• Excellent coordination skills with multidisciplinary teams (MEP, Structural, Civil).
<br>• Ability to manage multiple tasks and deliver under tight deadlines.
<br>• Strong problem-solving, communication, and leadership abilities.
<br>________________________________________
<br>Preferred Skills
<br>• Experience with international large-scale projects (towers, mixed-use developments, commercial complexes, or infrastructure projects).
<br>• Knowledge of additional BIM software (AutoCAD, Dynamo, Enscape, or similar).
<br>• Experience working with contractors, consultants, and developers in a fast-paced environment.
<br>________________________________________
<br>What We Offer
<br>• Opportunity to work on landmark, large-scale projects.
<br>• A collaborative and innovative work environment.
<br>• Competitive compensation package with growth opportunities.
<br>• Continuous professional development and training
<p>نحن نبحث عن محاسب دقيق ومبادِر للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح مسؤولاً عن أداء مهام محاسبية متنوعة لضمان دقة وكفاءة عملياتنا المالية. المفتاح </p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><br></p><p> معالجة وتسجيل إدخالات دفتر اليومية. التعامل مع فواتير الموردين والعملاء وتسجيلها. معالجة وتسجيل المعاملات المصرفية بشكل أسبوعي. إجراء تسويات شهرية للموردين والعملاء وحسابات الشركات التابعة. إجراء تسويات مصرفية ونقدية أسبوعية. حساب وتسجيل إهلاك الأصول الشهري. معالجة عمليات الاعتراف والتكاليف مقدمًا على أساس شهري. المساعدة في جداول إغلاق الشهر والسنة. تنفيذ مهام محاسبية أخرى كما تحدد الإدارة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وعمليات المصالحة المالية. الكفاءة في برامج المحاسبة وأوفيس مايكروسوفت، خاصة Excel. الخبرة في SAP إلزامية. اهتمام دقيق بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية. مهارات تواصل وإدارة وقت قوية. نحن نبحث عن رواد أعمال وتقنيين وعشاق ومتلهفين للتعلم متواضعين وبموقف إيجابي ونزاهة عالية. أشخاص مرنون ومستعدين لتقبل التحديات والعمل والعيش في دول إنتاج القهوة. أشخاص يرغبون في بناء خبرة ومسيرة مهنية في قطاع أعمال القهوة ومستعدين لبذل جهد إضافي.