وظائف صيادلة نقل كفالة في لبنان

مطلوبون معلمين الكيمياء لجميع المراحل لمدرسة دولية في ليبيا.\r\n<br>\r\n<br>الإقامة مقدمة في مجمع مغلق وآمن.\r\n<br>نُوفر النقل.\r\n<br>نُوفر التأمين.\r\n<br>\r\n<br>سيتم تزويد المرشحين المختارين بمزيد من التفاصيل للمقابلة

المهام والمسؤوليات:<br>• تحديد أهداف المبيعات وتطوير استراتيجيات المبيعات.<br>• تقديم معلومات دعم فنية للعميل.<br>• تقديم عروض الأسعار، الحلول والدعم الفني.<br>• معالجة أوامر البيع.<br>• التواصل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، وشخصياً.<br>• الحصول على ملاحظات العملاء والتنسيق مع الفريق للتحقق من تقدم المشاريع الحالية.<br>• إعداد وإرسال العروض والاقتراحات.<br>• التعامل مع أسئلة العملاء واستفساراتهم وشكاواهم.<br>• إجراء متابعة على جميع الاقتراحات وتحقيق هدف المبيعات.<br>• التعامل مع سجلات العملاء وإدارتها وتحديثها.<br><br>المهارات:<br>• التواصل<br>• التفاوض<br>• خدمة العملاء<br>• إدارة الوقت<br>• مهارات الحاسوب: Microsoft 365 و AutoCAD.<br>• التفاصيل الدقيقة<br><br>الخبرة ذات الصلة:<br>• خريج جديد.<br><br>التعليم:<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.<br><br>القدرات:<br>• الفهم الشفهي والكتابي: القدرة على الاستماع وقراءة وفهم المعلومات والأفكار المعروضة من خلال الكلمات والعبارات المنطوقة والكتابة.<br>• التعبير الشفهي والكتابي: القدرة على نقل المعلومات والأفكار في الكلام والكتابة حتى يفهمها الآخرون

<p>نحن نبحث عن سائق شاحنة ثقيلة موثوق وذو خبرة لنقل الحاويات والبضائع بأمان وكفاءة مع ضمان التسليم في الوقت والامتثال لجميع قواعد المرور والسلامة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تشغيل شاحنات ثقيلة لنقل الحاويات والبضائع العامة.</li><li>إجراء فحص يومي للمركبة والإبلاغ عن أية متطلبات صيانة.</li><li>التأكد من تحميل البضائع وتثبيتها وتوصيلها بأمان.</li><li>إكمال وثائق التسليم والحفاظ على سجلات الرحلة بدقة.</li><li>اتباع الجداول والطرق المعينة مع الامتثال للوائح سلامة الطرق.</li><li>الحفاظ على نظافة المركبةAssigned وحالتها الجيدة.</li><li>التعاون مع فريق العمليات لضمان سلاسة أنشطة النقل.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>رخصة قيادة سارية لشاحنة ثقيلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة الشاحنات الثقيلة، ويفضل في نقل الحاويات.</li><li>معرفة جيدة بالطرق المحلية ولوائح المرور.</li><li>إحساس قوي بالمسؤولية والانضباط والوعي بسلامة.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة عند الحاجة.</li><li>يفضل وجود سجل قيادة نظيف.</li></ul>

نبحث عن موظف استقبال مسؤول لأداء مجموعة من المهام الإدارية والكتابية. <br> <br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>• الرد على المكالمات والاستفسارات بلطف<br>• استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم بشكل مهني ولطيف<br>• نقل وصول الزائر إلى الشخص المناسب فورًا<br>• التعامل مع الزوار بأدب وتقديم الترحيب المناسب للعميل لضمان تجربة خدمة عملاء إيجابية<br>• تقديم الدعم الإداري العام للإدارة وفرق العمل<br>• ترتيب اجتماعات تتعلق بالعملية الأساسية للشركة<br>• ضمان السير السلس للمنظمة بشكل يومي وبما يتطلب الأمر<br>• الحفاظ على ترتيب المكاتب وقاعات الاجتماع في جميع الأوقات<br>• تطوير وصيانة نظام حفظ الملفات<br><br>التعليم والخبرة<br>• أي شهادة ذات صلة<br>• سنة خبرة سابقة كمسؤول استقبال<br>• إجادة Microsoft Excel و Word<br>• متعلم سريع مع القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ إجراءات سريعة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مساعد توزيع مساعد ذو مبادرة results-oriented لي join فريقنا. سيدعم المرشح الناجح مدير التوزيع في إشرافه على عمليات توزيع البروبان السائبة اليومية (Vrac)، مع ضمان التسليمات الآمنة والكفءة وفي الوقت المناسب مع الالتزام بأعلى معايير خدمة العملاء والتميز التشغيلي.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>المساعدة في التخطيط والتنظيم والمراقبة لعمليات توزيع البروبان السائب اليومية (Vrac).</li><li>التنسيق مع السائقين، والصيانة، والمبيعات، وخدمة العملاء لضمان أنشطة توزيع سلسة وغير منقطعة.</li><li>مراقبة توفر الأسطول وتنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية لتعظيم موثوقية المركبات وكفاءتها التشغيلية.</li><li>الإشراف على السائقين ومساعدي التوصيل، وضمان الحضور والالتزام التشغيلي والالتزام بجداول التسليم.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ولوائح النقل اللبنانية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>مراقبة أداء التوزيع وكفاءة التسليم ورضا العملاء، مع تحديد فرص التحسين المستمر.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير تشغيلية دقيقة وسجلات التوصيل ووثائق التوزيع.</li><li>حل التحديات التشغيلية ومخاوف التوصيل للعملاء بسرعة وفعالية.</li><li>دعم تنفيذ المبادرات التي تحسن عمليات التوزيع وتُحسن الكفاءة التشغيلية.</li><li>القيام نيابة عن مدير التوزيع أثناء غيابه لضمان استمرارية العمليات اليومية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوزيع، اللوجستيات، النقل، أو عمليات الأسطول، ويفضل في صناعة LPG، النفط والغاز، أو FMCG.</li><li>قدرات قيادية وتخطيط وتنسيق قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>معرفة قوية بإدارة الأسطول وعمليات النقل.</li><li>الإلمام بمعايير HSE ولوائح النقل اللبنانية ميزة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel؛ يفضل الخبرة بأنظمة ERP.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><p></p></section>

تعيين عاجل لمساعدة كاتب فواتير مختصة بالإناث لمنظمة في جدَيّه مع مهارات محاسبية أساسية<br>المسؤوليات تشمل إصدار الفواتير، تتبع المدفوعات، وإدخال البيانات<br>الإثنين - الجمعة | 8:00 صباحاً – 5:00 مساءً<br>الراتب: 700$ + النقل + مزايا أخرى<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى: deploya.lb@gmail.com

ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة من 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً<br><br>الموقع: المكتب الرئيـسي – الزلقا<br><br>نطاق العمل:<br>المسؤول عن وحدة المكتب الخلفي هو إدارة إدخال البيانات، معالجة الوثائق الداخلية، وتتبع جميع المنتجات في Mike Sport، لضمان سير عمليات خلفية سلسة وتحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب عبر الأنظمة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>الإدارة الإدارية وإدارة البيانات:<br>- التنسيق عن كثب مع فريق الشراء لتحديد هيكل السعر لجميع المجموعات المستلمة<br>- ضمان التحديث الدقيق لورقة هيكل السعر في Excel، من خلال فحص الوصف الكامل لكل عنصر (الباركود، الجنس، اللون، المقاس، التكلفة، إلخ.)<br>- إجراء عملية إنشاء العناصر في النظام (Navision) ليتم مشاركتها مع الأطراف المعنية<br>- تنفيذ تغييرات الأسعار والخصومات للعناصر في النظام، عند طلب المدير<br>- التواصل مع فريق اللوجستيات لتحديد أمر الشراء قبل استلام أي شحنة<br>- التواصل مع فريق التجارة الإلكترونية وتقديم الدعم الإداري لهم للحفاظ على منصة محدثة من خلال مشاركة هيكل السعر للبنود المختارة<br>- التأكد من دقة إدخالات البيانات من خلال تحديد الت discrepancies، والحفظ على سجلات نظيفة ومحدّثة<br>- دعم إدماج أعضاء جدد في الفريق عن طريق تسهيل التدريب، وضمان انتقال سلس للمسؤوليات، والتحقق من نقل المعرفة والمسؤوليات بشكل شامل<br>- الحفاظ على ترتيب الملفات والسجلات لأغراض التدقيق والالتزام<br><br>المخزون ومعالجة الطلبات:<br>- تنفيذ أوامر النقل بالتنسيق مع فريق الشراء، لضمان أن يشرع قسم المستودع في عملية توزيع البضائع إلى فروعنا<br>- تجهيز أوامر المبيعات بالتنسيق مع فريق الشراء في حالة الشحنات الدولية<br>- استلام قائمة العناصر المعطوبة من الفروع والإبلاغ عنها لفريق الشراء لاتخاذ إجراءات تصحيحية<br>- مساعدة قسم المخزون في تسوية المخزون وعد الفترات الدورية<br>- لضمان معالجة فواتير وطلبات الشراء ووثائق البائع في الوقت المناسب وبشكل دقيق<br>- التنسيق مع فرق المحاسبة واللوجستيات والتجارية لحل أي تفاوتات والحفاظ على توافق تشغيلي سلس<br><br>التقارير:<br>- إعداد تقارير منتظمة مثل المبيعات والمخزون وحالة الطلب<br>- إنشاء تقرير يتتبع جميع العناصر المستلمة والمباعة والمحالَة أو المسترجعة عبر مختلف المتاجر والمستودعات<br>- رصد حالة تنفيذ الطلبات، مثل النقل، المعلق، الشحن، أو الإلغاء، لدعم المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق<br>- تنفيذ مهام أخرى متوافقة ومرتبطة بنطاق العمل<br><br>متطلبات الوظيفة:<br>- التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال<br>- الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات خبرة في إدارة البيانات<br>- المهارات اللغوية: مستوى متقدم في الكتابة والتحدث بالإنجليزية والعربية، والفرنسية ميزة إضافية<br>- مهارات الحاسب: معرفة موسوعية بمايكروسوفت أوفيس

تنسيق اللوجستيات اليومية للاستيراد/التصدير وتتبع الشحنات مع شركات النقل وشركات الشحن والعملاء الوكلاء. <br><br>​صياغة والتحقق من وثائق الشحن، بما في ذلك فواتير الشحن (B/L)، وبيانات الطريق الجوي (AWB)، والفواتير التجارية وقوائم التعبئة. <br>​<br>​مساعدة مديري العمليات الكبار في تتبع التأخيرات والتشريعات الجمركية وتحديثات العملاء

إطار العمل الوظيفي: <br><br>الوكيل المستلم مسؤول عن الاستلام والتفتيش والتخزين وتسجيل الشحنات في النظام. كما أنه مسؤول عن تفريغ الطرود والتحقق من محتوياتها لضمان مطابقتها لطلب المتجر. <br> <br>المسؤوليات: <br> <br>- استلام البضاعة، عدها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وتفقد جودتها للإبلاغ عن أي فروقات. <br>- تفتيش الطرود المستلمة لضمان استلامها بحالة جيدة وعدم وجود أي أضرار. <br>- التحقق من الطرود وفقاً للطلب والفواتير (الكمية، الجودة، السعر، إلخ). <br>- مسح والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع البنود على نافيزيون. المساعدة في عملية الجرد الفعلي لتقرير حالة المخزون في نهاية اليوم إلى مدير المتجر. <br>- تفتيش وصيانة جميع المعدات، بما في ذلك جهاز قراءة البيانات. <br>- التنسيق مع فريق المستودع للحصول على رموز باركود مناسبة لجميع الأصناف. <br>- تنفيذ عملية نقل آمنة وسلسة للمواد (دخول/خروج) وتوثيقها في النظام. - مساعدة مندوبي المبيعات في إعادة ترتيب المخزون على الرفوف لضمان توفر المنتجات في جميع الأوقات. <br>- أداء واجبات أخرى متوافقة ومرتبطة بنطاق الوظيفة. <br> <br>المتطلبات: <br> <br>- التعليم: شهادة الثانوية العامة <br>- الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات. <br>- المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية. <br>- مهارات الحاسوب: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office

نظرة عامة على المنصب<br>تبحث TATOUCHE عن مندوبي مبيعات خارجيين Motivated، results-driven للانضمام إلى فريقنا في الموقع. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية إجراء مكالمات مبيعات خارجية تستهدف العملاء الأفراد (B2C) في سوق الخليج / دول مجلس التعاون الخليجي.<br><br>جدول العمل: دوام كامل (من 10:00 صباحًا حتى 7:00 مساءً)<br>إعداد العمل: في الموقع<br>السوق المستهدف: منطقة الخليج / دول التعاون الخليجي (B2C)<br><br>--------------------------------------------------<br>المسؤوليات الرئيسية<br>--------------------------------------------------<br>• إجراء مكالمات مبيعات خارجية لعملاء B2C محتملين في سوق الخليج.<br>• عرض، تفاوض، وإغلاق فرص المبيعات لتحقيق الأهداف باستمرار.<br>• الحفاظ على حجم مكالمات خارجة عالي والمتابعة المنهجية مع العملاء المحتملين.<br>• بناء علاقة قوية مع العملاء المحتملين لتعظيم معدلات التحويل.<br>• تلبية وتجاوز أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.<br><br>--------------------------------------------------<br>المتطلبات والمؤهلات<br>--------------------------------------------------<br>• سجل حافل في التسويق عبر الهاتف أو telesales (B2C).<br>• ستعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في مبيعات خارجية في سوق GCC / الخليج.<br>• مهارات إقناع، إغلاق، وتفاوض قوية.<br>• عقلية هدفية مع دافع قوي لتعظيم الأرباح.<br>• مهارات تواصل ممتازة وسلوك مهني هاتفي.<br><br>--------------------------------------------------<br>التعويضات والفوائد<br>--------------------------------------------------<br>• راتب أساسي منافس<br>• بدل نقل<br>• هيكل عمولات غير محدود / غير مقيد<br>• مكافآت الأداء<br><br>--------------------------------------------------<br>كيفية التقديم<br>--------------------------------------------------<br>ندعو المرشحين المهتمين لتقديم سيرهم الذاتية مباشرة إلى:​<br><br>البريد الإلكتروني: hr@beautypulsearabia.com<br>الموضوع: مندوب مبيعات خارجي - TATOUCHE

الغاية من الوظيفة<br>مسؤول عن تقديم خدمة عملاء ممتازة وتحقيق الأهداف المحددة من خلال الترويج لصور company والتأكد من رضا العملاء والاحتفاظ بهم<br><br>执行 بالامتثال لسياسات وإجراءات مجموعة ماليا<br>الواجبات والمسؤوليات<br>المبيعات<br><br>- atteint هدف POS أسبوعي/شهري والحفاظ على معيار التصنيف<br>- إدارة فتح وإغلاق المحل والحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومنظمة<br>- تعظيم حجم وقيمة المبيعات أثناء التعامل مع العميل<br>- تحسين إدارة المخزون وضمان مستويات مخزون صحية (إعادة ملء مستويات المخزون، نقل العناصر، العد اليومي...)<br>- الإبلاغ عن دوران المبيعات الهام، وأنشطة المبيعات اليومية، والشكاوى المرفوعة، وأنشطة المتجر…<br>- إنشاء وتحديث قاعدة بيانات عملاء نقاط البيع<br>- المشاركة في اجتماعات الإدارة وتحمل المسؤولية عن مبادرات تحسين المبيعات<br><br>على خدمة العملاء<br><br>- ضمان خدمة عملاء ممتازة (الاستشارة، التعامل مع شكاوى العملاء، الإرجاع…)<br>- متابعة ما بعد البيع (الاتصال بالعملاء لضمان نتيجة مرضية بعد استخدام المنتج) وأي مكالمات مبيعات للعملاء (الاتصال لإبلاغ عن فترات البيع)<br>- تقديم توصيات تتعلق بتحسين أدوات المبيعات والاحتفاظ بالعملاء<br><br>على الامتثال<br><br>- الالتزام بإجراءات إصدار الفواتير للنقاط البيع المعينة، التخزين المناسب، الرفوف والظهور<br><br>على العلامة التجارية<br><br>- الإسهام في أنشطة التسويق الخاصة بالعلامة التجارية (اقتراح أفكار لزيادة المبيعات مع الحفاظ على النفقات ضمن الميزانية)

CI Trust - الاستشارات والاستثمار (بيروت، منذ 2014) توسّع فريق المبيعات الميدانية لديها. نحن نبيع خدمات الأعمال - الاستعانة بخدمات الرواتب والموارد البشرية، الاعتماد ISO، الاستشارات الضريبية - بالإضافة إلى منتج اشتراك رقمي للمطاعم والمقاهي.<br><br>هذه وظيفة صائد عمل: يومك في الميدان - زيارة أصحاب الأعمال، فتح الأبواب، إتمام الصفقات. إذا كنت تفضل الجلوس خلف المكتب، فهذه الوظيفة ليست لك.<br><br>دورك:<br>- زيارات ميدانية يومية إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة والمطاعم والمقاهي والمتاجر في جميع أنحاء بيروت<br>- عرض خدماتنا وتمرير عقود الاحتفاظ والمشاريع<br>- الالتزام بخطة اجتماع يومية مع جلسات سريعة افتراضية وتقرير بسيط<br><br>الملف الشخصي المطلوب:<br>- خبرة مبيعات 2-5 سنوات، مفضل البيع بين الشركات B2B أو الميداني (التأمين، الاتصالات، البرمجيات، الخدمات - ميزة قوية)<br>- طموح، مظهر لائق، مثابر - مرتاح لسماع كلمة “لا” عشر مرات قبل قول “نعم”<br>- العربية بطلاقة؛ الإنجليزية عملية<br>- امتلاك وسيلة نقل أمر مفيد جداً<br><br>الحزمة: راتب أساسي ثابت شهرياً + عمولات غير محدودة على كل صفقة - المحققون لعلامة جيدة يحققون دخلاً أعلى من الأساس. التفاصيل لدى المقابلة.<br><br>للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية عبر هذا المنشور وتضمن سطر واحد: ما هو أفضل صفقة أغلقتها من قبل، وكيف؟ لن يتم النظر في الطلبات التي لا تتضمن هذا السطر

نحن نبحث عن مهندس مبيعات ديناميكي للانضمام إلى فريق صالة عرض السيارات الكهربائية - مزارع ياشوع. يتضمن الدور ترويج وبيع المركبات الكهربائية، فهم احتياجات العملاء، تقديم شروحات فنية للمنتج، ودعم العملاء طوال عملية البيع. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين المعرفة الفنية ومهارات البيع والتواصل القوية لتقديم تجربة عملاء ممتازة.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة (BS أو BE في الميكانيكا، الكهرباء، الإلكترونيات، الميكاترونيكس، CCE)، أو مجال ذات صلة<br>• خريج حديث أو حتى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات، مبيعات السيارات، المبيعات الفنية، أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء<br><br>المهارات الأساسية:<br>• شغف بالبيع والسيارات<br>• مهارات البيع والتفاوض<br>• فهم تقني للمركبات الكهربائية وأنظمة الشحن<br>• مهارات الاتصال والعرض<br>• القدرة على شرح المعلومات التقنية بوضوح<br>• توليد العملاء والمتابعة<br>• العمل بروح الفريق وعقلية موجهة نحو الهدف<br>• إجادة Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء<br><br>لماذا تنضم إلينا؟<br>• كونك جزءاً من قطاع النقل الكهربائي المتنامي بسرعة، صناعة المركبات الكهربائية<br>• راتب ثابت مع عمولة جذابة<br>• فرصة لتمثيل تكنولوجيا مركبات كهربائية مبتكرة ومتطورة<br>• بيئة عمل ديناميكية وعصرية ومركّزة على العميل<br>• فرصة لبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمساهمة في مستقبل النقل المستدام

نحن قسم وساطة، نبحث عن محترفين في العقارات طموحين ومبادِرة بذاتها مستعدين لبناء محفظة قوائم قوية والنمو داخل شركة وساطة عالية الأداء.\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>* وسطاء عقاريون ذوو خبرة لا تقل عن 18 شهراً في السوق اللبناني.\n<br>* محترفون متحمسون مستعدون للزراعة النشطة للقوائم وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل.\n<br>* قدرة مثبتة على إغلاق صفقات الملكية بنجاح.\n<br>* مهارات تواصل وتفاوض قوية.\n<br>* الطلاقة المهنية في العربية والإنجليزية.\n<br>* أشخاص منضبطون ذاتياً ولديهم عقلية ريادية.\n<br>\n<br>هذه فرصة اعتماداً على العمولة فقط؛ لن يكون هناك راتب ثابت، هذه الصيغة مصممة للوكلاء الذين يحفزهم النتائج، وليس الرواتب.\n<br>\n<br>ما الذي نقدمه\n<br>\n<br>* هيكل عمولة تنافسي على كل قائمة تغلقها.\n<br>* عمولات الإحالة عن إحالات العملاء.\n<br>* عملاء مؤهلون من المشترين والبائعين.\n<br>* CRM مملوك تم تطويره حصرياً لعمليات مبيعات CCMI Group.\n<br>* تسويق احترافي عبر إنستغرام وفيسبوك وتيك توك وغيرها من المنصات الرقمية بإدارة وكالة إعلامية مكرسة.\n<br>* بدل نقل.\n<br>* بطاقة SIM للشركة مع بيانات 4G ودقائق اتصال.\n<br>* الدخول إلى محفظة حصرية من العقارات السكنية والتجارية والاستثمارية.\n<br>* مكاتب مميزة في سيفي، بيروت.\n<br>* بيئة مهنية مدفوعة بالأداء تركز على النمو الطويل الأجل.\n<br>\n<br>سيتم التعامل مع جميع الطلبات بأقصى درجات السرية. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على المنصب</p><p>سيقوم السائق الخاص بتقديم خدمات نقل آمنة وموثوقة ومحترفة للعائلة. تتطلب المهنة مرونة، مهارات اتصال قوية، والقدرة على التفاعل باحترام مع جميع أفراد العائلة. يجب أن يظهر السائق قدرات قيادة ممتازة، ومسؤولية عالية، وحياد تام في جميع الأوقات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>نقل أفراد العائلة بأمان من وإلى الوجهات.</li><li>الحفاظ على مرونة كاملة في ساعات العمل وفقاً لجدول العائلة واحتياجاتها.</li><li>التأكد من أن المركبة دائماً نظيفة ومملوءة بالوقود ومُعتنى بها جيداً.</li><li>اتباع جميع قوانين المرور وممارسات القيادة الآمنة.</li><li>مساعدة أفراد العائلة في الدخول/الخروج من المركبة والمساعدة بالحقيبة أو الأشياء عند الطلب.</li><li>الحفاظ على السرية والاحترافية في جميع التفاعلات.</li><li>التواصل بوضوح مع أفراد العائلة بخصوص مواعيد الالتقاط، وتغييرات الجدول، أو التأخيرات غير المتوقعة.</li><li>تخطيط المسارات بكفاءة والبقاء على علم بحركة المرور وظروف الطرق والطرق البديلة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي حوادث أو وقائع أو مشاكل تتعلق بالمركبة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>رخصة القيادة شرط أساسي.</li><li>خبرة سابقة كسائق شخصي يدعم أفراد أو عائلات.</li><li>مهارات قيادة ممتازة مع سجل قيادة نظيف وآمن.</li><li>قدرات تواصل وشخصية قوية.</li><li>مستوى عالٍ من المسؤولية والموثوقية والالتزام بالمواعيد.</li><li>القدرة على العمل بهدوء وباحترام وبخاصة مع أفراد العائلة وبشكل متحفظ.</li><li>مرونة وقابلية للتكيف مع جداول العمل المتغيرة وساعات العمل.</li><li>معرفة جيدة بالطرق المحلية وأنماط حركة المرور والطرق البديلة.</li></ul><p></p></section>

الغرض من الدور: <br>للحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتطوير أفضل الوسائل لتلبية متطلباتهم. <br>المسؤوليات الأساسية<br>• الحفاظ على مصلحة الشركة كأولوية، وضمان نزاهة وشفافية مطلقة عند التعامل مع العملاء والزملاء والرؤساء<br>• تحقيق الأهداف (المبيعات والتحصيل) كما تم تحديدها مع رئيس الوحدة ومدير المبيعات وفق خطة المبيعات السنوية للشركة<br>• إجراء اتصالات مع العملاء المحتملين للترويج لمبيعات منتجات الشركة<br>• إجراء اتصالات مع العملاء الحاليين لتعزيز العلاقة والمبيعات الإضافية للمنتجات بالإضافة إلى تحصيل النقد عند التوصيل<br>• نقل صورة الشركة بأفضل طريقة من خلال تقديم الاستشارات للعملاء حول أفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون<br>• إدارة المنتج في منافذ البيع لزيادة الاستهلاك: العرض المناسب من حيث الجودة وتواريخ الانتهاء والعرض<br>• مشاركة المعلومات السوقية والتجاربة مع الزملاء اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة<br>• امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة<br>• امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بالمنتجات التنافسية والأنشطة في السوق<br>• <br>• الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل بالشركة أثناء أداء المهام: مثل سياسات الموارد البشرية والسياسات المالية والاجتماعات والتقارير<br>• الالتزام الصارم بسياسات وم Regulations المبيعات بالشركة: إصدار الفواتير ونقل الطلبات بشكل يومي<br>• تزويد المشرف بتقرير مكالمات يومي يبين الأنشطة والنتائج والإجراءات والمتابعات والتعليقات. يجب تسليم هذا التقرير في نهاية كل يوم عمل<br>• الحفاظ على الشاحنة في حالة جيدة والالتزام بقانون الطريق وإجراء فحص صيانة دوري<br>• تخزين ومعالجة مخزون البضاعة الموكلة إليه بشكل صحيح ومراقبته يوميًا لتجنب نفاد المخزون، من خلال تقديم طلبات نقل في الوقت المناسب<br>• ضمان عد مخزون دقيق وفي الوقت المناسب في أي وقت يُطلب عد المخزون من قبل مشرفه<br>• التعامل مع ملفات MRR ونقلات ومخططات المخزون بشكل صحيح<br>• ضمان توزيع مناسب لجميع وحدات السلع من المحفظة المعينة وتوصيل المنتجات بشكل صحيح لإدارة مستوى المخزون وإجراء التخزين المناسب مثل FIFO<br>المؤهلات:<br>• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفتقد ميزة).<br>• اللغات: العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br>• مهارات حاسوبية قوية (تطبيقات Windows؛ Excel وPowerPoint أساسية)؛ يفضل الإلمام بأدوات ERP/CRM.<br>الخبرة<br>• 3–5 سنوات خبرة مبيعات FMCG (بما في ذلك قيادة المنطقة/القناة والإشراف على الفريق).<br>• نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين التوزيع ورفع التنفيذ في البيع بالتجزئة.<br>الكفاءات الأساسية<br>• القيادة والإشراف<br>• التخطيط والتنظيم<br>• التحليل والتقارير<br>• التفاوض والتأثير<br>• تميز تنفيذ التجزئة<br>• تركيز العميل وحل المشكلات<br>• التكيف والتعامل مع الضغط<br>• التعاون والتنسيق عبر الأقسام<br>• عقلية التحسين المستمر<br><br>المؤهلات<br>• الثانوية المتوسطة وبدونها ميزة إضافية.<br>الخبرة<br>• من 0 إلى 3 سنوات<br><br>المهارات والمعرفة<br>• اللغات: العربية والإنجليزية ميزة إضافية<br>• الحاسوب: لا شيء<br>الكفاءات<br>• الدعم والتعاون<br>• العمل مع الناس<br>• الالتزام بالمبادئ والقيم<br><br>• التفاعل والعرض<br>• بناء العلاقات والشبكات<br>• الإقناع والتأثير<br>• العرض والتواصل بالمعلومات<br><br>• التحليل والتفسير<br>• الكتابة والتقارير<br><br>• التنظيم والتنفيذ<br>• التخطيط والتنظيم<br>• تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء<br>• اتباع التعليمات والإجراءات<br><br>• التكيف والتعامل مع التغيير<br>• التكيف والاستجابة للتغيير<br>• التعامل مع الضغط وال setbacks

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مدرب لياقة بدنية فأنت مسؤول عن دعم الأعضاء الجدد والحاليين في صالة الألعاب، تعزيز تجربة صالة إيجابية، ضمان السلامة، الحفاظ على تنظيم الأرضية، والتعامل مع احتياجات الأعضاء أو مخاوفهم على الفور. ستكون سفيراً رئيسياً لثقافتنا في اللياقة وتساعد في تعزيز بيئة نظيفة وآمنة ومتحفِّزة.</p><p>I. الواجبات والمسؤوليات:</p><p>1. مساعدة الأعضاء</p><ul><li>تحية الأعضاء بطريقة ودية ومهنية.</li><li>تقديم التوجيه للأعضاء الجدد والحاليين حول استخدام المعدات بشكل صحيح، التمارين الأساسية، وأفضل ممارسات اللياقة العامة.</li><li>الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالتدريب العام ومرافق الصالة.</li><li>مساعدة الأعضاء في بدء رحلتهم اللياقية ومساعدتهم على الشعور بالراحة عند استخدام معدات الصالة.</li></ul><p>2. تنظيم الأرضية والصيانة</p><ul><li>الحفاظ على أرضية الصالة نظيفة وآمنة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>إعادة رَصّ الأوزان فور انتهاء الاستخدام والتأكد من إعادة المعدات إلى الأماكن المخصصة.</li><li>التأكد من ترتيب أجهزة الت cardio، الكراسي، الرفوف، الألواح، والملحقات بشكل أنيق وجاهز للاستخدام.</li></ul><p>3. مخاوف وشكاوى الأعضاء</p><ul><li>الاستماع إلى مشكلات الأعضاء أو شكاويهم ومعالجتها بلطف ومهنية.</li><li>تهدئة المواقف المتوترة عند الضرورة والإبلاغ عن القضايا غير المحلولة إلى الإدارة على الفور.</li><li>الحفاظ على شخصية هادئة وخدمية في جميع الأوقات.</li></ul><p>4. مراقبة المعدات والتقارير</p><ul><li>مراقبة أرضية الصالة لأي معدات معيبة أو فضفاضة أو تالفة.</li><li>الإبلاغ عن جميع مشاكل المعدات فوراً عبر نظام الإبلاغ الداخلي المناسب.</li><li>العمل مع فرق الصيانة والتشغيل لضمان الإصلاحات والمتابعات في الوقت المحدد</li></ul><p>II. الكفاءات المطلوبة:</p><ul><li>التعاطف والصبر: خاصة عند التعامل مع الشكاوى أو الإحباط.</li><li>العمل بروح الفريق: ذات صلة كبيرة في بيئة النادي. قدرة الفريق ككل على تبسيط وتحسين تجربة العميل.</li><li>التواصل وحل المشكلات: القدرة على نقل المعلومات بشكل موجز وواضح - شفهيًا وغير شفهيًا مما ي contribution يساهم مباشرة في الوقاية و/أو معالجة وحل المشاكل بكفاءة.</li><li>المسؤولية: تعزيز بيئة عمل تستند إلى الشفافية وتحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، مما سيكون له تأثير إيجابي مباشر على ثقافة العمل.</li><li>الإبداع والمرونة: القدرة على التفكير خارج الصندوق والتكيف مع أساليب جديدة.</li><li>تركيز العميل: امتلاك العقلية الصحيحة والتركيز والدافع للبقاء على وعي دائم باتجاهات واحتياجات وتوقعات العملاء.</li></ul><p>*هذه الوصف الوظيفي دليل لطبيعة العمل وليس قائمة شاملة للواجبات. سيُتوقع من حامل المنصب التكيف مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال وأداء واجبات أخرى كما يُطلب بشكل معقول.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعاطف والصبر: خاصة عند التعامل مع الشكاوى أو الإحباط.</li><li>العمل الجماعي: ذو صلة كبيرة في بيئة الجمنازيوم. قدرة الفريق ككل على تبسيط وتحسين تجربة العميل.</li><li>التواصل وحل المشكلات: القدرة على نقل المعلومات بشكل موجز وواضح - شفهيًا وغير شفهيًا مما يساهم مباشرة في الوقاية و/أو معالجة وحل المشاكل بكفاءة.</li><li>المسؤولية: تعزيز بيئة عمل قائمة على الشفافية وتحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، مما سيكون له أثر إيجابي مباشر على ثقافة العمل.</li><li>الإبداع وال Adaptability: القدرة على التفكير خارج الصندوق والتكيف مع أساليب جديدة.</li><li>تركيز العميل: امتلاك العقلية الصحيحة والتركيز والدافع للبقاء على وعي مستمر باتجاهات واحتياجات وتوقعات العملاء.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p>كمدرب لياقة بدنية ستكون مسؤولاً عن دعم الأعضاء الجدد والحاليين في صالة الألعاب، والترويج لتجربة إيجابية في النادي، وضمان السلامة، والحفاظ على تنظيم الأرضية، والتعامل مع احتياجات أو مخاوف الأعضاء بشكل فوري. ستكون سفيرًا رئيسيًا لثقافتنا الرياضية وتساعد في تعزيز بيئة نظيفة وآمنة ومحفزة.</p><p>I. الواجبات والمسؤوليات:</p><p>1. مساعدة الأعضاء</p><ul><li>استقبال الأعضاء بطريقة ودية ومهنية.</li><li>تقديم الإرشاد للأعضاء الجدد والحاليين حول استخدام المعدات بشكل صحيح، وتمارين أساسية، وممارسات اللياقة العامة المثلى.</li><li>الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالتدريب العام ومرافق النادي.</li><li>مساعدة الأعضاء في بدء رحلتهم اللياقية وجعلهم يشعرون بالراحة عند استخدام معدات النادي.</li></ul><p>2. تنظيم الأرضية والصيانة</p><ul><li>الحفاظ على أرضية النادي نظيفة وآمنة ومرتبة في جميع الأوقات.</li><li>إعادة ترتيب الأوزان على الفور بعد استخدامها والتأكد من إرجاع المعدات إلى مواقعها المخصصة.</li><li>التأكد من أن أجهزة الكارديو، المقاعد، الرفوف، الأوزان والملحقات مرتبة وجاهزة للاستخدام من قبل الأعضاء.</li></ul><p>3. مخاوف وشكاوى الأعضاء</p><ul><li>الاستماع إلى قضايا الأعضاء والتعامل معها بلطف ومهنية.</li><li>خفض توتر المواقف عند الضرورة والتبليغ عن القضايا غير المحلولة للإدارة بسرعة.</li><li>الحفاظ على شخصية هادئة وخدمة موجهة في جميع الأوقات.</li></ul><p>4. مراقبة المعدات والتبليغ</p><ul><li>ملاحظة الأرضية بحثاً عن معدات معيبة أو مفكوكة أو تالفة.</li><li>التبليغ عن مشاكل المعدات فوراً عبر نظام التبليغ الداخلي المناسب.</li><li>العمل مع فرق الصيانة والتشغيل لضمان الإصلاحات والمتابعات في الوقت المناسب</li></ul><p>II. الكفاءات المطلوبة:</p><ul><li>التعاطف والصبر: خاصة عند التعامل مع الشكاوى أو الإحباط.</li><li>العمل بروح الفريق: مهم جداً في بيئة النادي. قدرة الفريق ككل على تسيير وتحديث تجربة الزبائن.</li><li>الاتصال وحل المشكلات: القدرة على نقل المعلومات بشكل موجز وواضح - شفهيًا وغير شفهي مما يساهم مباشرة في الوقاية و/أو التعامل بكفاءة مع المشكلات ومعالجتها.</li><li>المساءلة: تعزيز بيئة عمل قائمة على الشفافية وتحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، مما سيكون له تأثير إيجابي مباشر على ثقافة العمل.</li><li>الإبداع والقدرة على التكيف: القدرة على التفكير خارج الصندوق والتكيف مع طرق جديدة للعمل.</li><li>تركّز العملاء: امتلاك العقلية الصحيحة والتركيز والدافع للبقاء على اطلاع مستمر باتجاهات العملاء وتحولاتهم واحتياجاتهم وتوقعاتهم.</li></ul><p>*هذه الوصف الوظيفي دليل لطبيعة العمل وليس قائمة شاملة بالواجبات. يُتوقع من holder المنصب أن يتكيف مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال وأداء واجبات أخرى حسبما يُطلب بشكل معقول.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>II. الكفاءات المطلوبة:</h2><ul><li>التعاطف والصبر: خاصة عند التعامل مع الشكاوى أو الإحباط.</li><li>العمل بروح الفريق: مهم جداً في بيئة النادي. قدرة الفريق ككل على تسيير وتحديث تجربة الزبائن.</li><li>الاتصال وحل المشكلات: القدرة على نقل المعلومات بشكل موجز وواضح - شفهيًا وغير شفهي مما يساهم مباشرة في الوقاية و/أو التعامل بكفاءة مع المشكلات ومعالجتها.</li><li>المساءلة: تعزيز بيئة عمل قائمة على الشفافية وتحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، مما سيكون له تأثير إيجابي مباشر على ثقافة العمل.</li><li>الإبداع والقدرة على التكيف: القدرة على التفكير خارج الصندوق والتكيف مع طرق جديدة للعمل.</li><li>تركّز العملاء: امتلاك العقلية الصحيحة والتركيز والدافع للبقاء على اطلاع مستمر باتجاهات العملاء وتحولاتهم واحتياجاتهم وتوقعاتهم.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>مَن نحن</h4> <p>Whiteshield هي شركة ذكاء سيادي أصلي قائم على الذكاء الاصطناعي تساعد الحكومات في الانتقال من الرؤية إلى العمل ومن التخطيط إلى التكيف المستمر. تجمع منصتها بين ذكاء القوة العاملة والذكاء الاقتصادي وتطبيقات السياسة التكيفية لدعم متخذي القرار في الوقت الحقيقي. تأسست في 2011، وتدمج الشركة خبرة السياسات العامة وأصول البيانات الخاصة والتطبيقات المجهزة بالذكاء الاصطناعي لدعم متخذي القرار في تطوير القوى العاملة، والتنافسية الاقتصادية، والتحول المجتمعي.</p> <p>مع عمليات رئيسية في دبي (مركز دبي المالي العالمي) والرياض وبصمة عالمية تمتد عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وإوراسيا وآسيا، تخدم Whiteshield الحكومات والمؤسسات السيادية والمنظمات متعددة الأطراف والشركات الرائدة حول العالم. يحوي محفظة تقنياتها قادة على مستوى القرار باستخدام ذكاء القرار، وذكاء القوة العاملة، وحلول السياسات التكيفية.</p> <p>مهمة Whiteshield هي المساعدة في بناء مجتمعات قابلة للتكيف حيث يمكن لكل مواطن التعلم والمساهمة والتواصل.</p> <h4>أين تندمج في العمل</h4> <p>نحن فريق ذو وتيرة عالية وتوجه للنتيجة نبني حلول برمجية وبيانات عند حافة الابتكار. سواءً بإطلاق منتجات من الصفر إلى الواحد أو مساعدة العملاء على التكيف مع التكنولوجيات الناشئة، نعمل في بيئات ديناميكية حيث التجربة والتسليم السريع والتعاون مستمرة. الذكاء الاصطناعي ليس إضافة هنا - بل مُدمج في كيفية التصميم والبناء والاختبار والإطلاق. من تطوير الكود بمساعدة الذكاء الاصطناعي وتوليد الاختبارات تلقائيًا إلى مراجعات الهندسة الذكية ودورات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات، نستفيد من تدفقات عمل معتمدة على الذكاء الاصطناعي للتحرك بسرعة وبناء أذكى.</p> <p>نبحث عن تقني مخضرم يزدهر في بيئات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ويفهم كيف يعزّز إنتاج الهندسة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. لن تدير المشاريع فحسب؛ بل ستحدد كيف يحدث التميز الرقمي المعزز بالذكاء الاصطناعي هنا؛ وتضع معايير لهندسة الاستدعاء وتدفقات توليد الكود والاختبار الآلي والتوثيق الذكي ونظم التعلم المستمر.</p> <p>أنت مهندس من المستوى الأول أو الأعلى يتمتع بمجموع أدوات تقنية واسع ولديه ميل قوي لاستغلال الذكاء الاصطناعي لزيادة السرعة والجودة. بنيت منتجات وشحنتها، ودمجت الذكاء الاصطناعي في خطوط الإنتاج الحقيقية، وتعرف كيف تتحرك من المفهوم إلى الإنتاج تحت الضغط. أنت متمرس في تنظيم مساعدين AI copilots، وتصميم أنظمة الحلقة البشرية، وتضمين الأتمتة عبر دورة حياة التطوير. كما أنك مُلم بالتعامل مع العملاء. يمكنك قيادة المحادثات، كشف الاحتياجات، إدارة أصحاب المصلحة، وترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات تسليم تقنية ومرتكزة على الذكاء الاصطناعي. تفهم كيفية وضع الذكاء الاصطناعي ليس كضجة، بل كمُعجل عملي - يُقلل من زمن القيمة، يحسن الجودة، ويفتح آفاق حلول جديدة. تبرز في بيئات سريعة الوتيرة حيث الرشاقة والتجربة والمبادرة أساسية؛ وحيث الذكاء الاصطناعي هو معامل رئيسي لأداء الفريق.</p> <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وبناء حلول برمجية قابلة للتوسع ومبتكرة؛ داخليًا ولدى العملاء</li> <li>قيادة التزامات مع العملاء، والعمل كمرشد موثوق به ومالك تقني</li> <li>نمذجة سريعة، وتكرار، والتحقق من الحلول باستخدام تقنيات حديثة</li> <li>موازنة المتطلبات القصيرة الأجل مع الرؤية الطويلة الأجل للنظم القابلة للتوسع</li> <li>العمل عبر فرق متعددة التخصصات لمواءمة أهداف المنتج والجداول الزمنية والتنفيذ</li> <li>توجيه المهندسين المبتدئين والمساهمة في ترسيخ ثقافة التميز التقني</li> <li>تقييم التقنيات الجديدة ليتم تنفيذها على نطاق واسع لإحداث تأثير على المواطن</li> <li>دمج تدفقات العمل التطويرية الموجودة حول الذكاء الاصطناعي عبر دورة التطوير، مع الاعتماد على مساعدي AI وتوليد الكود وإنشاء الاختبارات الآلية والتوثيق الذكي لزيادة السرعة والجودة</li> <li>تصميم وتشغيل ممارسات هندسة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك معايير هندسة الاستدعاء، وعمليات مراجعة بشرية في الحلقة، وتقييم مستمر للنموذج لضمان تسليم آمن وقابل للتوسع وجاهز للإنتاج</li> </ul> <h4>تقنياتنا الأساسية (مرنة)</h4> <ul> <li>الخلفية: C# / .NET / Python</li> <li>الواجهة الأمامية: React / Next.js</li> <li>قاعدة البيانات: MSSQL، Postgres، Elasticsearch، MongoDB</li> <li>السحاب: Azure أو Google</li> <li>أدوات التطوير: Git، خطوط CI/CD، Docker، Terraform، Ansible</li> <li>التعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي: Langchain، LangGraph، N8n، scikit-learn، Ollama، Claude Code</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما ستجلبه</h4> <ul> <li>6+ سنوات من خبرة الهندسة البرمجية المهنية</li> <li>خبرة بـ C# و .NET Core، بما في ذلك بناء واجهات برمجة التطبيقات ونظم الخلفية</li> <li>إتقان React و/أو Next.js لتطوير الواجهة الأمامية الحديثة</li> <li>خبرة في العمل مع خدمات السحابة (Azure، AWS، أو GCP)</li> <li>مهارات تواصل وإدارة عملاء قوية؛ مرتاح لامتلاك التسليم التقني في بيئات العملاء</li> <li>شغف بالتعلم والعمل مع التقنيات الناشئة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الديناميكية</li> <li>معرفة بكيفية دمج تدفقات التطوير الذكي مع ممارسات الهندسة القوية</li> </ul> <h4>نقاط إضافية لـ</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في الاستشارات أو الوكالات أو التعامل مع العملاء</li> <li>خبرة في تصميم معماريات سحابية أصلية واستخدام أدوات البنية التحتية كرمز</li> <li>مساهمات مفتوحة المصدر أو محتوى تقني منشور</li> <li>إلمام بعمليات علم البيانات أو دمج التعلم الآلي</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>المزايا والفرص</h4> <p><strong>مَسار وظيفي أسرع</strong><br> نحن نعمل في بيئة قائمة على الأداء مع مسارات ترقية واضحة.</p> <p><strong>إنتقال سلس</strong><br> للمنتمين جددًا نقوم بتوفير دعم انتقال شامل يشمل كفالة تأشيرة ومساعدة الانتقال لتمكينك من الاندماج بسرعة والتركيز على التسليم من اليوم الأول.</p> <p><strong>دعم أدائك</strong><br> نوفر تغطية طبية عالمية من المستوى الأول، ودعم رفاهية، وبدلات عائلية عند الاقتضاء، وخطط ادخار منظمة.</p> <p><strong>مساعدة الفرق على الأداء</strong><br> نعمل في مشاريع معقدة عالية التأثير تتطلب شدة وتملك. وفي الوقت نفسه، نأخذ في الاعتبار الأثر الذي قد يترتب على ذلك ونهدف إلى دعم الأداء المستدام على المدى الطويل من خلال تقديم إجازات سنوية سخية، وترتيبات عمل مرنة، وفرص للتواصل خارج إطار العمل اليومي من خلال الوداءات وفعاليات الفريق.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلومات عنا | Whiteshield هي شركة ذكاء سيادي قائمة على الذكاء الاصطناعي تساعد الحكومات على الانتقال من الرؤية إلى العمل ومن التخطيط إلى التكيف المستمر. <br>منصتها تجمع بين ذكاء القوى العاملة والذكاء الاقتصادي وتطبيقات السياسات التكيفية لدعم صانعي القرار في الوقت الفعلي. <br>تأسست في 2011، تجمع الشركة بين خبرة السياسات العامة وأصول بيانات مملوكة وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم صانعي القرار عبر تطوير القوى العاملة والتنافسية الاقتصادية والتحول المجتمعي. <br>مع عمليات رئيسية في دبي (DIFC) ورياض وبصمة عالمية تمتد عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وأوراسيا وآسيا، تخدم Whiteshield الحكومات والمؤسسات السيادية والمنظمات متعددة الأطراف والشركات الرائدة عالميًا. <br>محفظة تقنياتها تزود القادة باستخراجات قرارات وذكاء القوى العاملة وحلول السياسات التكيفية. <br> مهمة Whiteshield هي المساعدة في بناء مجتمعات تتسم بالقدرة على التكيف حيث يمكن لكل مواطن أن يتعلم ويقدم ويتواصل. <br> أين تتلاءم معك | نحن فريق عالي السرعة يعتمد الأداء ونبني حلول برمجية وبيانات عند حافة الابتكار. <br> سواء بإطلاق منتجات من الصفر إلى الواحد أو مساعدة العملاء في التكيف مع التقنيات الناشئة، نعمل في بيئات ديناميكية حيث التجربة والتنفيذ السريع والتعاون هي الثابت. <br> الذكاء الاصطناعي ليس إضافة هنا - إنه مدمج في كيفية التصميم والبناء والاختبار والإطلاق. <br> من الترميز بمساعدة AI وتوليد الاختبارات الآلية إلى مراجعات الهيكلية الذكية وحلقات اتخاذ القرار المستندة إلى البيانات، نستفيد من سير عمل قائم على الذكاء الاصطناعي native للتحرك بشكل أسرع وبناء أكثر ذكاءً. <br> نبحث عن تقني مخضرم يزدهر في بيئات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ويفهم كيف يعزز الإنتاج الهندسي باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. <br> لن تقوم فقط بإدارة المشاريع؛ ستحدد كيف تحدث التميز الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي هنا؛ وضع معايير للهندسة الفورية، وتدفقات إنشاء الكود، والاختبار الآلي، والوثائق الذكية وأنظمة التعلم المستمر. <br> أنت مهندس كبير المستوى يمتلك صندوقاً تقنياً واسع النطاق ولديك انحياز قوي لاستغلال AI لزيادة السرعة والجودة. <br> لقد بنيت وشحنت منتجات، ودمجت الذكاء الاصطناعي في خطوط تسليم فعلية، وتعرف كيف تنتقل من المفهوم إلى الإنتاج تحت الضغط. <br> أنت مرتاح في تنسيق copilots of AI، وتصميم أنظمة الإنسان في الحلقة، وتضمين الأتمتة عبر دورة حياة تطوير البرمجيات. <br> أنت أيضاً متمرس مع العملاء. <br> يمكنك قيادة المحادثات، واكتشاف الاحتياجات، وإدارة أصحاب المصلحة، وترجمة أهداف العمل إلى استراتيجيات تسليم تقنية ومدعومة بالذكاء الاصطناعي. <br> تفهم كيف تضع الذكاء الاصطناعي ليس كصيحة، بل كمسرع عملي - يقلل من وقت القيمة، ويحسن الجودة ويفتح مجالات حلول جديدة. <br> تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة حيث المرونة، والتجربة، والمبادرة ضرورية؛ وحيث AI هو مضاعف أساسي لأداء الفريق. <br> ما ستقوم به | ❖ تصميم وبناء حلول برمجية قابلة للتوسع ومبتكرة داخلياً ولدى العملاء ❖ قيادة التعاقدات مع العملاء، كمرشد موثوق ومالك تقني ❖ نمذجة سريعة، وتكرار، والتحقق من الحلول باستخدام تقنيات حديثة ❖ موازنة المطالبات قصيرة الأجل مع الرؤية الطويلة الأجل للأنظمة القابلة للتوسع ❖ العمل عبر فرق متعددة التخصصات لمواءمة أهداف المنتج والجداول الزمنية والتنفيذ ❖ توجيه المهندسين المبتدئين والمساهمة في تعزيز ثقافة التميز الفني ❖ تقييم التقنيات الجديدة لتنفيذها على نطاق واسع من أجل تأثير المواطنين ❖ دمج سير عمل التطوير القائم على الذكاء الاصطناعي عبر دورة التطوير، بالاستفادة من مساعدي AI، وتوليد الكود، وإنشاء اختبارات آلية، ووثائق ذكية لزيادة السرعة والجودة ❖ تصميم وتشغيل ممارسات الهندسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك معايير الهندسة الفورية، وعمليات المراجعة البشرية في الحلقة، وتقييم النماذج المستمر لضمان تقديم آمن وقابل للتوسع وجاهز للإنتاج OUR CORE TECH STACK (Flexible) | ❖ الخلفية/الجهة الخلفية: C# / .NET / Python ❖ الواجهة الأمامية: React / Next.js ❖ قاعدة البيانات: MSSQL، Postgres، Elasticsearch، MongoDB ❖ السحابة: Azure أو Google ❖ أدوات التطوير: Git، خطوط أنابيب CI/CD، Docker، Terraform، Ansible ❖ ML/AI: Langchain، LangGraph، N8n، scikit-learn، Ollama، Claude كود المصادر المفعيل| PERKS AND OPPORTUNITIES | مسار مهني مُتسارع نحن نعمل في بيئة قائمة على الأداء مع مسارات ترقية واضحة الانتقال السلس لمن ينتقل - نقدم دعماً شمولياً للانتقال بما في ذلك كفالة التأشيرة ومساعدة الانتقال لتمكينك من الاندماج بسرعة والتركيز على التقديم من اليوم الأول. <br> دعم أداؤك نوفر تغطية طبية عالمية من المستوى 1، دعم الرفاهية، مخصصات الأسرة حيثما ينطبق، وخطط توفير منضبطة. <br> مساعدة الفرق على الأداء نحن نعمل في مشاريع معقدة عالية الأثر تتطلب كثافة وتحمل ملكية. <br> في الوقت نفسه نحن منتبهون لتأثير ذلك ونهدف إلى دعم الأداء المستدام على المدى الطويل من خلال منح إجازة سنوية سخية، وترتيبات عمل مرنة وفرص للتواصل خارج يوم العمل عبر الرحلات وفعاليات الفريق. <br> ما ستجلبه | ❖ 6+ سنوات من خبرة الهندسة البرمجية المهنية ❖ باحتراف C# و .NET Core، بما في ذلك بناء واجهات برمجة التطبيقات وأنظمة الخلفية ❖ الكفاءة في React و/أو Next.js لتطوير الواجهة الأمامية الحديثة ❖ خبرة في العمل مع خدمات السحابة (Azure، AWS، أو GCP) ❖ مهارات تواصل وإدارة العملاء قوية؛ راحة بتحمل مسؤولية التسليم الفني في بيئات العميل ❖ شغف بالتعلم والعمل مع التقنيات الناشئة ❖ القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوادى والديناميكية ❖ معرفة بكيفية دمج سير عمل تطوير الذكاء الاصطناعي مع ممارسات الهندسة القوية نقاط إضافية: ❖ خبرة سابقة في الاستشارات أو الوكالات أو التعامل مع العملاء ❖ خبرة في تصميم بنى سحابية native واستخدام أدوات البنية كرمز ❖ مساهمات مفتوحة المصدر أو محتوى تقني منشور ❖ الألفة مع سير عمل علوم البيانات أو دمج التعلم الآلي