وظائف طباعة ثلاثية الأبعاد في لبنان
١٢٨٧ وظائف شاغرة
<p>نبحث عن صانع محتوى مبدع ومنظم لإنتاج وإدارة المحتوى عبر حسابات ومنصات علامات تجارية متعددة. ستنتقل بين أصوات العلامات التجارية المختلفة، والجمهور، وتقويمات المحتوى مع الحفاظ على الجودة والاتساق والتفاعل العالي لكل حساب. إنشاء محتوى أصلي (فيديوهات قصيرة، ورسومات جرافيك، ومنشورات دوارة، وتعليقات توضيحية، وقصص، ومنشورات مكتوبة) لحسابات عملاء أو علامات تجارية متعددة. تكييف النبرة والأسلوب والهوية البصرية وفقاً لإرشادات العلامة التجارية لكل حساب. تخطيط وصيانة تقويمات المحتوى لكل حساب، مما يضمن النشر في الوقت المناسب وبشكل منتظم. جدولة ونشر المحتوى باستخدام أدوات الإدارة مثل Meta Business Suite أو Buffer أو Hootsuite أو Later. مراقبة التوجهات والهاشتاجات وتحديثات المنصات وتطبيقها على استراتيجية كل حساب. التفاعل مع المجتمعات من خلال الرد على التعليقات والرسائل ودعم سمعة العلامة التجارية. تتبع مقاييس الأداء (الوصول، والتفاعل، والنمو، والتحويلات) وإعداد تقارير دورية. التعاون مع المصممين ومصوري الفيديو وكتاب المحتوى ومديري الحسابات. اختبار التنسيقات والأفكار الجديدة، باستخدام البيانات لتحسين ما يعمل بشكل أفضل لكل حساب. إدارة مواعيد نهائية متعددة وتحديد أولويات عبء العمل عبر الحسابات المختلفة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h2>المتطلبات</h2><ul><li>خبرة سنتين أو أكثر في إنشاء المحتوى لمنصات التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عدة حسابات أو علامات تجارية في وقت واحد</li><li>مهارات كتابة قوية، مع القدرة على التنقل بين أصوات العلامات التجارية المختلفة</li><li>إتقان أدوات التصميم والمونتاج (Canva، أو Adobe Creative Suite، أو CapCut، أو ما يماثلها)</li><li>فهم قوي لمنصات انستغرام، وتيك توك، وفيسبوك، ولينكد إن، وX، ويوتيوب</li><li>الدراية بأدوات تحليل وجدولة وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>إدارة ممتازة للوقت واهتمام كبير بالتفاصيل</li><li>معرض أعمال يوضح الأعمال عبر مجالات أو أساليب علامات تجارية مختلفة</li></ul><h2>ميزات إضافية يفضل وجودها</h2><ul><li>مهارات أساسية في تصوير ومونتاج الفيديو</li><li>خبرة في الحملات الإعلانية المدفوعة على منصات التواصل الاجتماعي</li><li>معرفة بتحسين محركات البحث (SEO) واستراتيجية المحتوى</li><li>إتقان لغتين أو أكثر (مثل العربية/الإنجليزية)</li><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع (Notion، Trello، Asana)</li></ul><h2>المهارات والسمات الرئيسية</h2><ul><li>مبدع وقادر على التكيف وسريع التعلم لأصوات العلامات التجارية الجديدة</li><li>منظم للغاية مع القدرة على تنفيذ مهام متعددة دون المساس بالجودة</li><li>مبادر وذاتي التحفيز</li><li>الارتياح في تلقي الملاحظات والعمل تحت ضغط المواعيد النهائية المحددة</li><li>شغوف ومطلع على التوجهات والثقافة السائدة</li></ul>
<p><br></p><div><div><div><div> </div> <div> <p> </p> <p> </p> </div> <div> <p> <b>What You Will Do</b> </p> <p> </p> </div> <div> <p> <b>Business Domain Architecture</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Own the target architecture and roadmap for the Operations domain.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Drive the evolution of business capabilities across collateral, settlement, reconciliation, and processing workflows.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Translate strategic business challenges into scalable platform solutions.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ensure architectural consistency across products, services, and software functions.</span> </p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <p> <span>Define and maintain business solution blueprints and domain architecture documentation.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p> <b>SBI Architecture Leadership</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Define and communicate SBI-level architecture.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ensure epics, features, and implementation roadmaps align with business and platform architecture objectives.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Drive architectural trade-offs, investment decisions, sequencing, and dependency management.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Collaborate across domains and agile trains to ensure coherent delivery and long-term sustainability. (Derived from the SBI Architect responsibilities shown in the provided material.) </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p> <b>System Architecture</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Guide agile trains in delivering solutions aligned with architecture principles and standards.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ensure architecturally significant requirements are identified, documented, and addressed.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Manage technical debt and architectural runway investments.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Validate solution designs through architecture governance processes.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Mentor teams and raise architectural maturity across the organization.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p> <b>Architectural Governance</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Lead architecture reviews and decision-making processes.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Own Architecture Decision Records (ADRs) and architecture governance practices.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Define and maintain standards, guidelines, design principles, and reference architectures.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Influence strategic technology choices and platform evolution.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p> </p> </div> <div> <p> <b>What You Will Own</b> </p> <p> </p> </div> <div> <p> <span>You will be accountable for key architecture artifacts including:</span> </p> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <p> <span>Architecture vision and multi-year roadmap</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Domain blueprints and target-state architectures</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Architecture Decision Records (ADRs)</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>High-level solution and integration diagrams</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Capability and non-functional architecture documentation</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Governance frameworks and architecture standards</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Executive architecture communications and strategy presentations</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p> </p> <p> <b>What We're Looking For</b> </p> <p> </p> </div> <div> <p> <b>Required Experience</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>12+ years of experience designing large-scale enterprise software platforms.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Strong software architecture expertise covering distributed systems, cloud-native architectures, event-driven systems, integration platforms, scalability, resilience, and security.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Proven experience leading architecture across multiple teams and products.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Experience influencing strategic technology decisions without direct authority.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Strong understanding of software delivery within agile organizations.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Demonstrated ability to mentor senior engineers and architects.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p><br></p></div></div><div><div> </div> </div> <p> </p> </div> </div> <div> <div> </div> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من فضلك قدم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وأشر إلى مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفا دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد للذكاء الاصطناعي - مدى تعامل النموذج مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية ذات قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابل للتصديق تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ الطلب، حدد ما يعني أن المِهمة "مsolved"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسّن حتى تكون التقييمات عادلة وقوية ما ليس هو ليس تصنيف بيانات ليس هندسة النبض ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات الفئة الأساسية: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل) مستوى اللغة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب موديلات الحدود الأمامية جيدة في التشفير بالفعل.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا أمراً غير بسيط.<br> تحتاج إلى فهم عميق حيث تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ.<br> لدى المهام عدة حلول صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أمر أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل الأمر تقدم الطلب → اجتزء التأهيل(ات) → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → امنح الأجر التعويض حتى 40 دولارًا/ساعة مكافئ، وفقًا للمستوى وتيرة العمل.<br> تُقدَّر المهام بنحو ~20 ساعة لكل منها؛ تحدد جدولك الخاص.</span> </div>
<p>سيُسهم مهندس DevOps الأول بشكل رئيسي في بناء بنية تحتية سحابية أصلية قوية على AWS، والقيام بالتحسين والصيانة. يركّز الدور على الأتمتة والأمان وقابلية التوسع ودعم فرق الهندسة في تقديم حلول عالية الجودة. سيعمل المهندس أيضًا كمستشار للأطراف الداخلية والخارجية، مساهماً في تشكيل أفضل ممارسات DevOps في بيئات ديناميكية ومتطورة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية هي:</b></p><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD التي تدعم عمليات النشر الآمنة والمبرمجة آليًا والقابلة للتوسع.</li><li>بناء وإدارة بنية تحتية سحابية على AWS باستخدام خدمات مثل EC2 و ECS و EKS و Lambda والمكوّنات ذات الصلة.</li><li>تنفيذ ممارسات DevSecOps و MLOps عبر دورة التطوير.</li><li>استخدام بنية كود كخدمة (Terraform أو CloudFormation) لتوفير البيئة، إدارتها، وتوسيعها.</li><li>تصميم إعدادات المصادقة والتفويض باستخدام AWS Cognito وOAuth وتسجيل الدخول الأحادي (SSO).</li><li>مراقبة وتتبع الأخطاء وتحسين البيئات في البنى التحتية الديناميكية للغاية أو سريعة التغير.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الهندسة ومالكي المنتجات والعملاء لتحديد المتطلبات، واقتراح الحلول، وضمان التسليم السلس.</li><li>التحدي المهني أو تقديم المشورة للعملاء عند الحاجة كجزء من مسؤوليات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>دفع أفضل الممارسات في الأتمتة وعمليات السحابة والأمن.</li><li>المشاركة في مبادرات ومشروعات جديدة تم بناؤها من الصفر، بما في ذلك البيئات المبكرة أو على نمط الشركات الناشئة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة كمهندس DevOps.</p><p>خبرة عملية قوية مع AWS (غير قابلة للتفاوض).</p><p>التمكن من إعداد وإدارة خطوط CI/CD.</p><p>خبرة قوية في ممارسات DevSecOps و MLOps.</p><p>خبرة في تنظيم الحاويات (Kubernetes أو ECS) أو الهياكل المعمارية بدون خادم.</p><p>إتقان أدوات Infrastructure as Code (Terraform أو CloudFormation).</p><p>خبرة راسخة مع آليات IAM والمصادقة، بما في ذلك AWS Cognito وOAuth وSSO التكاملات.</p><p>خبرة مثبتة في بيئات الشركات الناشئة، الاستشارات، المشاريع الحرة، المشاريع الخضراء، أو بناء الأنظمة من الصفر.</p><p>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على الرد المهني عند الحاجة.</p><p>مرونة عالية وراحة في العمل في بيئات غامضة وجدول زمني غير مستقر أو بنى تحتية ناشئة.</p><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.</p><p>القدرة على العمل من 9 صباحًا حتى 6 مساءً.</p><p>هذه الفرصة عن بُعد للمتقدمين من مصر ومختلطة للمتقدمين من لبنان.</p>
<p>تبحث Greynab عن مدير إبداعي ذو دافع عمل عالي n، ومتحمس، ويولي التفاصيل اهتماماً. سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تصميم وتطوير والتنفيذ النهائي لجميع الرسومات العالمية المطبوعة والرقمية والعرض البصري للمتاجر.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>إدارة والمساهمة في مجموعة من المشاريع</li><li>تقييم استراتيجيات التسويق والحملات</li><li>العمل مع مديري الحسابات لضمان أن كل مشروع، وفقاً للموجز، مُوضح ومقدر بشكل واضح</li><li>اقتراح الممارسات الأفضل التي يجب اتباعها</li><li>اقتراح و/أو اعتماد أفضل جودة للعمل للتسليم</li><li>الالتزام بالعمليات الداخلية، والميزانيات، والجداول الزمنية لكل مشروع</li><li>طرح أفكار إبداعية خلال جلسات العصف الذهني، ومراجعات الجدار الإبداعي، واجتماعات انطلاق المشروع</li><li>إرشاد، وتأثير، وتحفيز الآخرين بأفكار وتوصيات مثيرة للتفكير</li><li>ابتكار أفكار جديدة لإدارة الفريق الإبداعي والعمليات</li><li>المساعدة في الإشراف على قسم الإبداع لتعزيز جو ملهم وتدفق عمل مرغوب لتحقيق أفضل الأعمال</li><li>توصية الموارد والتقنيات اللازمة لتنفيذ المشاريع المعينة للموظفين الصغار</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>العمل ضمن فريق ومرن: يجب أن يستطيع المدير الفني الأول إدارة والعمل مع فرق فنية متنوعة ويجب أن يكون قادراً على تنظيم سير العمل، وفي الوقت نفسه توجيه عمل الآخرين</li><li>سريع التفكير: يجب أن يستطيع التفكير بسرعة، خاصةً خلال الأوقات الحرجة أو المجهدة</li><li>بارع في الحزمة الإبداعية مثل Photoshop وInDesign وIllustrator</li><li>مهارات ممتازة في إنشاء مفاهيم بلا حدود</li><li>القدرة على استخدام أبحاث السوق للتأثير على التخطيط الاستراتيجي للتسويق والإعلانات</li><li>القدرة على العمل مع فرق فنية عبر الوظائف المتعددة</li><li>إتقان في تكوين التخطيط</li><li>القدرة على أخذ المشاريع من المرحلة الأولى حتى تسليم المنتج النهائي</li><li>فهم القدرات الهائلة للويب</li><li>اهتمام شديد بالتفاصيل بالإضافة إلى القدرة على التواصل بوضوح وبإيجاز</li><li>ذكي، ذات دافع ذاتي، مُ articulate، دبلوماسي، approachable، واثق، شغوف، فضولي ومرح</li><li>المهارة في التخصصات الرقمية والفيديو</li><li>تصميم وتخطيط وتنسيق إنتاج استثنائي</li><li>القدرة على مواكبة أحدث اتجاهات المؤثرين البصريين عبر صناعات الترفيه والتكنولوجيا</li></ul>
<p>المسؤول عن تطوير وتنفيذ خطط تسويق استراتيجية لرفع الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء، ونمو الإيرادات للشركة. تتضمن هذه الرتبة إدارة ترويج المنتجات، وتحليل اتجاهات السوق، والعمل بشكل وثيق مع فرق وظيفية متعددة لضمان توجيه المنتج بنجاح في صناعة تصنيع الغذاء والمشروبات.</p><p>وضع وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة لتحقيق أهداف العمل.</p><p>إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء واستراتيجيات المنافسين.</p><p>إنشاء وإدارة ميزانيات تسويقية سنوية وتخصيص الموارد بفاعلية.</p><p>الإشراف على موضع العلامة التجارية، وضمان الاتساق عبر جميع قنوات التسويق.</p><p>إدارة وتطوير الهوية البصرية للشركة، بما في ذلك تصميم التغليف، والإعلانات، والحضور الرقمي.</p><p>وضع استراتيجيات لزيادة قيمة العلامة التجارية والولاء المستهلكي.</p><p>تخطيط وتنفيذ إطلاق المنتجات بما في ذلك إنشاء المواد التسويقية، وتنسيق الحملات والتفاعل مع فريق المبيعات</p><p>العمل مع فرق البحث والتطوير والإنتاج لوجود توافق بين تطوير المنتج واحتياجات السوق.</p><p>تحليل أداء المنتج وتطوير استراتيجيات لتحسين الحصة السوقية.</p><p>إدارة الحضور الإلكتروني للشركة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي ومبادرات التجارة الإلكترونية.</p><p>تخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية باستخدام الذكاء الاصطناعي وآخر توجهات التسويق لجلب الحركة والتحويلات.</p><p>التعاون مع منشئي المحتوى لإنتاج مواد جذابة مثل مقالات المدونة، والفيديوهات، والإنفوغرافيك.</p><p>الشراكة مع فريق المبيعات لتطوير المواد الترويجية وأدوات المبيعات والعروض التقديمية.</p><p>تقديم رؤى حول سلوك المستهلك واتجاهات الصناعة لدعم استراتيجيات المبيعات.</p><p>تتبع وتقييم أداء الحملات التسويقية من خلال مؤشرات الأداء وتحليل العائد على الاستثمار.</p><p>إعداد تقارير منتظمة لعرض النتائج الرئيسية والتوصيات لأصحاب المصلحة.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع تخصيص في التسويق - يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال</p><p>شهادات في التسويق/وسائل التواصل الاجتماعي</p><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل - صناعة الأغذية والمشروبات إلزامية</p><p>سجل حافل في تطوير حملات تسويقية ناجحة وتحقيق نتائج قابلة للقياس</p><p>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق.</p><p>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وتواصل بين الأشخاص.</p><p>القدرة على تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق.</p><p>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار.</p>
<p>التقرير إلى رئيس المهمة، سيكون منسق البرنامج مسؤولاً عن الإشراف على البرامج والموظفين المحليين المرتبطين بالبرامج. ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي (قائمة مطورة وغير حصرية): • المساهمة في استراتيجية تشغيل المهمة من خلال تحليل السياق، وتقييم الاحتياجات، واقتراح الحلول، والت budgeting والتخطيط البشري. • تصميم وتخطيط المشاريع، بما في ذلك تقييم الاحتياجات، والمسوح الأساسية، واقتراحات الإجراءات. • الإشراف على تنفيذ المشروع، بما في ذلك تخطيط الأنشطة، والمراقبة، وجمع مصادر التحقق. • إدارة الشراكات، بما في ذلك تحديد الأساليب، والإشراف على خطط بناء القدرات، وضمان إشراف الشريك. • إعداد وتقديم التقارير لرئيس المهمة، والمانحين، ولغايات محددة. • متابعة وإدارة ميزانيات البرنامج، وضمان التوافق مع التوقعات والتحقق من الإنفاق. • معالجة تأخير المشاريع، والصراعات أو القضايا واقتراح تحسينات على صيغ التقارير.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المطلوب الدرجة: مؤهل ماجستير ملائم في العلاقات الدولية / العلوم السياسية / إدارة المشاريع أو ما يعادلها أكاديمياً؛ • الحد الأدنى من الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في العمل الإنساني؛ • خبرة في التفكير الاستراتيجي، بما في ذلك تحديد المشكلات وتحليلها وحلها والاستجابة للفرص والتحديات والقدرة على تحويلها إلى خطط عمل عملية؛ • المعرفة والخبرة في تخطيط المشاريع والميزانية، وكتابة المقترحات والتقارير؛ • مهارات صلبة في أدوات إدارة المشاريع (تحليل الإطار المنطقي، إدارة دورة المشروع، الأهداف والمؤشرات، إلخ)؛ • مهارات تواصل قوية؛ • الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة ممتازة (ويُفضَّل الفرنسية و/أو العربية)؛ • مهارات قيادية ونمط إدارة داعم (خبرة في إدارة موظفين وطنين ومغتربين)؛ • خبرة في العمل في بيئة غير آمنة مع مسؤولية التخطيط الأمني، والمراقبة والإدارة؛ • الثقة والكفاءة في استخدام MS Office، خاصة Word وExcel.</p><p>الشروط: • 6 أشهر، دوام كامل، قابل للتجديد؛ • تاريخ بدء العقد: في أقرب وقت ممكن؛ • الأجر وفق الملف الشخصي؛ • بدل يومي، سكن ضيافة؛ • تأمين صحي - تغطية 60% من قبل SIF؛ • تأمين إعادة التوطين/المسؤولية - تغطية 100% من قبل SIF؛ • بدل فاصل خلال فترات الانقطاع عند 3 و9 أشهر؛ • تذاكر السفر من وإلى موقع المهمة إلى الوطن - تدفعها SIF عند 6 و12 شهراً.
<p>عن الوظيفة</p><p>نبذة عن الوظيفة بصفتك مهندس معمارية الحلول، فإن مهمتك هي التأكد من أن الحلول المتصورة تصبح واقعًا. من خلال القيام بهذا الدور المواجه للعملاء، ستشعر بالارتياح سواء في ورش العمل الفنية التعمقية، أو جهود ما قبل البيع، أو العروض التقديمية للمبيعات على مستوى مجلس الإدارة. بعد أن أثبت كفاءتك في تصميم منصات قابلة للتوسع تعتمد على الويب والهاتف المحمول، لن تجد مشكلة في تحديد النطاق في المشاريع الضخمة والمعقدة. بالنسبة لفريق التطوير، فأنت الدعامة الأساسية الحيوية أثناء عمليات التنفيذ، بصفتك قائدًا تقنيًا عمليًا. وبالنسبة للعملاء والشركاء، فأنت صلة الوصل الخبيرة التي تفهم احتياجاتهم بدقة. لذا، بالإضافة إلى كونك تقنيًا رائعًا، فأنت أيضًا شريك متفهم يقدم نتائج رائعة على نحو مستمر.</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>ستكون جزءًا من فريق التطوير حيث ستؤدي دورًا قياديًا للانتقال من الفكرة إلى الإنتاج. من خلال مناقشة التفاصيل الفنية الدقيقة للغاية بالإضافة إلى مناقشة نتائج الأعمال العامة، يمكنك ترجمة متطلبات العملاء بسهولة إلى تصميم متميز. أنت تكرس نفسك للأمان والأداء والقابلية للتوسع والموثوقية التي تتيح تجربة مستخدم رائعة. أنت تعلم أن مشاريعنا يجب تسليمها وفقًا للموجز والوقت والميزانية، ولكنك تعلم أيضًا أن الخبراء التقنيين لدينا يحتاجون إلى مساحتهم لبناء الحلول التي حددتها. من خلال إنشاء هيكل وشروحات واضحة، فإنك تقدم التوجيه والإشراف لفريقك. أنت مهندس معماري عملي تتشارك بشكل وثيق مع قادة الهندسة لتصميم وبناء وتشغيل حلول قابلة للتوسع. أنت تتولى المسؤولية ليس فقط في تشكيل المعمارية، ولكن أيضًا في كيفية أدائها في مرحلة الإنتاج - القيادة من المقدمة في الحوادث الحرجة وقيادة الحل عندما يكون الأمر أكثر أهمية. يتضمن جزء من الوظيفة أيضًا إنشاء أصول معمارية تقنية مفصلة؛ والعمل مع قائد ضمان الجودة (QA) وفرق DevOps للمساعدة في تشكيل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) الشاملة؛ وضمان استيفاء التنفيذ للمتطلبات غير الوظيفية. يرجى الملاحظة أنه إلى جانب المشروع، فإنك تساعد في رفع مستوى ممارسات مركز التسليم لدينا من خلال إنشاء مخططات تقنية ومسرعات حلول وأصول طرق العمل بعقلية التحسين المستمر. ستسافر قدرًا كبيرًا من الوقت، وتقضي وقتًا في الموقع أثناء مرحلة البداية وعند تقديم التدريب وورش العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>عملت بشكل احترافي مع أنماط وأطر عمل تكامل المؤسسات؛</li><li>عندما نسألك عن الأطر المعمارية، يمكنك الاستعانة بمعرفتك وأفضل الممارسات بسهولة؛</li><li>لديك خبرة في ممارسات ومنصات CI/CD</li><li>لديك خبرة في تطوير تطبيقات الويب القابلة للتوسع بالإضافة إلى تقديم تطبيقات الهاتف المحمول</li><li>لديك فهم مثبت للمعماريات موجهة الخدمات (SOA)، بالإضافة إلى معمارية الخدمات المصغرة؛</li><li>تعرف أطر عمل JavaScript وأنماط MVC ومبادئ REST APIs (OpenAPI)، وهي بمثابة طبيعة ثانية بالنسبة لك؛</li><li>خبرة كبيرة في التطوير الشامل (Full-stack)</li><li>معرفتك بمنصة Java تتجاوز توقعاتنا</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات قيادية قوية مع نهج استباقي في مشاريع العمل</li><li>تتمتع بالاستقلالية كمهندس حلول وقادر على إدارة العملاء/أصحاب المصلحة؛</li><li>ولا ننسى معرفتك التشغيلية الواسعة بخوادم التطبيقات وقواعد البيانات وموازنات الأحمال ومكونات البنية التحتية الأخرى المطلوبة لنشر تطبيقات الويب في بيئة عالية التوفر والقابلية للتوسع.</li><li>سنكون أكثر سعادة إذا:</li><li>قمت بإنشاء حلول للخدمات المالية (خاصة القطاع المصرفي)؛</li><li>أنت على دراية بالأنماط المعمارية السحابية الأصلية، مثل الخدمات المصغرة وCQRS وتتبع الأحداث؛</li><li>لديك خبرة في المحاكاة الافتراضية للخوادم وتقنية الحاويات مثل Docker وKubernetes؛</li><li>لديك خبرة في معمارية الحلول على سحابة Azure/AWS</li><li>استخدمت منصات التكامل وبوابات واجهة برمجة التطبيقات بشكل احترافي</li></ul>
ملخص الوظيفة: نبحث عن مهندس معماري أول تنفيذ للموقع ذو خبرة عالية يمتلك 10–15 عامًا من الخبرة في مشاريع التهيئة والان-END-تجهيزات للمواقع للانضمام إلى فريق البناء لدينا.
<br>
<br>المتقدم الناجح سيكون مسؤولاً عن الإشراف على أعمال التهيئة المعمارية في الموقع، والتنسيق مع فرق المشروع والمستشارين والمقاولين من الباطن والموردين، وضمان تنفيذ الأعمال وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات والمعايير الجودة وجداول المشروع ومتطلبات السلامة.
<br>المسؤوليات الأساسية: إدارة الموقع والتجهيزات
<br>الإشراف وإدارة جميع أعمال التهيئة المعمارية والداخلية في الموقع.
<br>التأكد من تنفيذ الأعمال وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات والبيانات الفنية ومتطلبات المشروع.
<br>مراقبة أنشطة الموقع اليومية وضمان تسلسُل وتنسيق الأعمال بشكل صحيح.
<br>مراجعة تفاصيل البناء وحل القضايا الفنية والمعمارية الناشئة في الموقع.
<br>التأكد من التنفيذ الصحيح للإنهاءات والأسقف والفواصل والأرضيات والأبواب والتجهيزات والتكسية والدهان وغيرها من الأعمال المعمارية.
<br>مراقبة جودة العمل والتأكد من الامتثال لمعايير الجودة المطلوبة.
<br>تنسيق عمليات التفتيش والتأكد من تصحيح العيوب والأعمال المتأخرة في الوقت المناسب.
<br>الرسومات والتنسيق الفني
<br>
<br>مراجعة الرسومات المعمارية وتصميم داخلي ورسومات الورش والرسومات الإنشائية.
<br>تنسيق الأعمال المعمارية مع الهياكل والميكانيكا والكهرباء والتخصصات الأخرى.
<br>مراجعة وتنسيق رسومات المقاولين/ورشات العمل وتقديم المواد.
<br>تحديد الاختلافات والتضارب في التصميم وتنسيق حلها مع المستشارين وفريق المشروع.
<br>المساعدة في إعداد ومراجعة RFIs والتقديمات الفنية وتعليمات الموقع.
<br>التأكد من استخدام أحدث الرسومات والوثائق المعتمدة في الموقع.
<br>تنسيق المشروع
<br>
<br>التنسيق الوثيق مع مدير المشروع، ومهندسي الموقع، والمستشارين، والمقاولين من الباطن والموردين.
<br>حضور اجتماعات الموقع واجتماعات التنسيق الفني حسب الحاجة.
<br>متابعة تقدم المشروع وتحديد التأخيرات المحتملة أو القضايا الفنية.
<br>التنسيق مع قسم المشتريات والمقاولين لضمان توفر المواد والأعمال حسب جدول المشروع.
<br>دعم مدير المشروع في تحقيق مراحل المشروع وأهداف الإنجاز.
<br>مراقبة الجودة
<br>
<br>التأكد من امتثال الأعمال المعمارية لمواصفات المشروع والمواد المعتمدة ومعايير الجودة.
<br>إجراء عمليات تفتيش موقع منتظمة ومراقبة جودة أعمال التشطيب.
<br>التحضير والمتابعة لأنشطة التسليم والتجاوز.
<br>التأكد من اعتماد نماذج أولية وعينات قبل التنفيذ الشامل.
<br>المساعدة في الحفاظ على سجلات الجودة للمشروع والوثائق.
<br>توثيق الموقع والتقارير
<br>
<br>إعداد تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية المتعلقة بأنشطة التهيئة والمعمارية.
<br>الحفاظ على سجلات التفتيش والموافقات وRFIs والرسومات وتقديم المواد وتعليمات الموقع.
<br>مراقبة الكميات وتقدم أعمال التهيئة والإبلاغ عن الاختلالات عند الحاجة.
<br>المساعدة في مستندات تسليم المشروع والمتطلبات كأبيلد.
<br>الصحة والسلامة
<br>
<br>التأكد من أن أنشطة التهيئة تتم وفق متطلبات الصحة والسلامة للشركة.
<br>التنسيق مع فريق الصحة والسلامة المهنية لتحديد ومعالجة مخاطر الموقع.
<br>التأكد من امتثال المقاولين والعمال لإجراءات السلامة في الموقع.
<br>المؤهلات والخبرة
<br>
<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة مرموقة.
<br>10–15 عامًا من الخبرة المهنية، مع خبرة كبيرة في التهيئة والتصميم الداخلي والمشروعات التجارية والإسكانية والضيافة أو مشاريع بناء مماثلة.
<br>خبرة مثبتة في العمل بشركة إنشاءات/عقود وإدارة أعمال معمارية في الموقع.
<br>معرفة قوية بطرق البناء والتشطيبات المعمارية وتنفيذ التهيئة.
<br>قدرة قوية على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية وMEP وورش العمل.
<br>خبرة في تنسيق المقاولين الفرعيين وتخصصات المشروع المتعددة.
<br>خبرة في تسليم المشروع والتقاط العيوب وإدارتها.
<br>معرفة قوية بمواصفات المواد ومتطلبات الجودة.
<br>الخبرة باستخدام AutoCAD مطلوبة؛ المعرفة بـ Revit و/أو برامج BIM أخرى تعتبر ميزة.
<br>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord
شركة صناعية في نهر إبراهيم تبحث عن مدير للمصنع:<br>لتخطيط وتنظيم وتوجيه ومراقبة جميع الأنشطة المرتبطة بالمصنع (أي الإنتاج، التعبئة والتغليف، الشراء، التوزيع والتخزين). مسؤول مباشرة عن توجيه تخطيط الإنتاج وتصنيع المنتج بأقل تكلفة اقتصادية مع الحفاظ على المواصفات المعتمدة من حيث الجودة والكمية ضمن إطار سياسات وإجراءات الشركة.<br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>المسؤول عن التخطيط والجدولة ومراجعة عبء العمل لضمان تحقيق إنتاجية مستهدفة وتسليم في الوقت بشكل فعال من حيث التكلفة.<br> التواصل مع مديري المبيعات حول أهداف المبيعات ومتطلبات الإنتاج والحصول على موافقات من المدير التنفيذي عند الحاجة للاستثناءات<br> المسؤول عن عمليات الإنتاج اليومية (النفخ/السبك بالبثق لـ HDPE و PET الحقن/النفخ، خطوط التعبئة والتغليف).<br>التعاون مع الموارد البشرية للحفاظ على استخدام مرن للقوى العاملة بناءً على متطلبات الإنتاج، تقليل ساعات العمل الإضافية وتحقيق التوازن بين العمال الدائمين والعمال اليوميين<br>مسؤول عن تحسين أداء المصنع: الإنتاجية، الكفاءة، والفعالية من حيث التكلفة، مستويات المخزون، إلخ…<br>مراقبة الجدولة الإنتاجية والتقدم لضمان استخدام جميع الموارد لتحسين الناتج.<br>إعداد جداول الصيانة بناءً على متطلبات الموردين وتنفيذ المهام بشكل مشترك مع فريق الصيانة<br>عقد اجتماعات الإنتاج مع المرؤوسين المباشرين لتحليل نتائج النوبة السابقة وتنفيذ أي تغييرات ضرورية لتلبية الطلب.<br>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز جميع موظفي الإنتاج، المستودع، التوزيع وفريق الجراج.<br>اقتراح حلول تغليف مبتكرة للمنتجات الاعتيادية والروضية<br>مسؤول عن إدارة المخزون<br>التنسيق مع قسم المحاسبة بخصوص مخزون المواد والمدخلات وقيود الإنتاج والمعالجات، ومعادلات الإنتاج، إلخ…<br>التأكد من احترام جميع سياسات وإجراءات Pulper الداخلية الخاصة بالإنتاج والصيانة والمشتريات والتخزين والتوزيع والامتثال لمعايير GMP و HACCP و ISO<br>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز قسم المشتريات<br>المسؤول عن التوريد والتفاوض وإدارة شراء جميع المواد والخدمات للإنتاج. (تكاليف النقل، المواد الغير مباشرة، مواد الصيانة والإصلاح) بأفضل الشروط الممكنة: الأسعار والجودة وشروط الدفع وأوقات التسليم، إلخ…<br>العمل عن كثب مع فريق الجودة لضمان احترام معايير الجودة في جميع المواد الخام المستلمة والنهائية والسلع<br>مراقبة مستويات المخزون والإنتاج وطلبات المبيعات وتقديم الطلبات وفقًا لذلك<br>إدارة العلاقة مع الموردين بشكل فعال (النقل، المواد المباشرة، المواد غير المباشرة، إلخ…)<br>التأكد من تشغيل جميع المستودعات بكفاءة وصيانتها بشكل صحيح (النظافة، FIFO، التنظيم، تجهيزات مكافحة الحريق، الأوراق)<br>التأكد من أن جميع المخزونات محاسبية والإنحرافات معدومة<br>التوفيق بين مستويات المخزون بانتظام مع المحاسبة<br>تسهيل التقويم المحاسبي العاجل وإجراء جرد مخزون شهري مشترك<br>المشاركة كعضو دوام كامل في فريق التصميم وتطوير المنتج<br>المتابعة على أحدث حلول وتطورات التغليف<br>المسؤول عن متابعة مسائل التصميم الصناعي (القوالب، الملصقات، اللواصق ذاتية اللصق، الكراتين، الشرائط القابلة للسحب) بعد الحصول على موافقات من samples و/أو مواصفات المدير التنفيذي و/أو فريق الجودة<br>التأكد من تنفيذ جميع المهام المذكورة في وصف وظيفة مشرف التوزيع بنجاح<br>المسؤول عن إدارة الأسطول.<br>الإسهام في بيئة عمل متماسكة وإيجابية ونظيفة من خلال توفير الإرشاد والتغذية الراجعة للأداء والتوجيه لأعضاء الفريق.<br>المسؤول عن تدريب الموظفين؛ التخطيط، التعيين وتوجيه العمل، استغلال قُوى الفريق والفرد، إدارة الأداء؛ مكافأة وتأديب الموظفين؛ معالجة الشكاوى وحل المشكلات لضمان نتائج أداء عالية.<br>توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا<br>المشاركة كعضو دوام كامل في فريق الميزانية<br>يمكن تخصيص واجبات ومسؤوليات إضافية لاحقًا حسب قرار الإدارة.<br><br><br>المعرفة والمهارات والكفاءات<br>المؤهلات التعليمية: بكالوريوس في الهندسة؛ يفضل ماجستير في إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال.<br>الشهادات<br>المهارات اللغوية: الطلاقة بالعربية، الإنجليزية، الفرنسية ميزة<br>سنوات الخبرة: الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في شركات الإنتاج<br>طبيعة الخبرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الدور </b></p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>سيكون مدير الموارد البشرية لمركز الخدمات العالمية للأعمال (GBS) لاعباً محورياً في قيادة استراتيجية الموارد البشرية وعمليات المركز. يتطلب هذا المنصب محترف موارد بشرية متمرس لديه خبرة في إدارة المواهب، وتطوير المنظمات، والتعلم والتطوير (L&D)، واستراتيجيات الحفاظ على الموظفين في بيئة GBS أو BPO.</p><p><br></p><p>سيقدم مدير الموارد البشرية تقاريره إلى رئيس المركز المحلي مع خط تقارير وظيفي إلى مدير الموارد البشرية العالمي لـ GBS لضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للشركة مع تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتعلم المستمر ومشاركة الموظفين.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>القيادة الاستراتيجية</p><p><br></p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لــ مركز GBS، بما يتماشى مع الأهداف العالمية للشركة واحتياجات التشغيل المحلية.</p><p>العمل كمستشار موثوق لقيادة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وتصميم المنظمة، واستراتيجية المواهب.</p><p>دفع المبادرات لبناء مكان عمل عالي الأداء يتميز بالتنوع والشمول.</p><p> </p><p><br></p><p>التوظيف والإدارة المواهب</p><p><br></p><p>الإشراف على جهود التعيين لجذب أفضل المواهب لـ مركز GBS، مع ضمان التوافق مع متطلبات الكفاءة ونمو الشركة.</p><p>تنفيذ برامج تعريف قوية لضمان جاهزية الموظفين الجدد للنجاح في أدوارهم.</p><p>قيادة التخطيط للخلاصة ومسارات المسار الوظيفي لضمان وجود قيادة قوية داخل المركز.</p><p> </p><p><br></p><p>الحفاظ على الموظفين وإدارة الاستقالات</p><p><br></p><p>تحديد وتنفيذ استراتيجيات للحفاظ على أفضل المواهب وتقليل معدل استقالة الموظفين، مع التركيز على بناء تجربة موظف إيجابية.</p><p>تحليل اتجاهات الاستقالات وتحديد الأسباب الجذرية، وتطوير تدخلات مستهدفة لمعالجة المناطق الرئيسية المقلقة.</p><p>تطوير وتحسين برامج engagement الموظفين، بما في ذلك مبادرات التقدير وفرص التطوير الوظيفي وبرامج الصحة والرفاهة.</p><p>التعاون مع القيادة لخلق ثقافة الثقة والشفافية والتعاون، مع ضمان شعور الموظفين بالتقدير والدعم.</p><p>مراقبة وتقديم تقارير دورية عن مقاييس الاحتفاظ وتغذية راجعة من الموظفين لقياس فعالية استراتيجيات الاحتفاظ.</p><p> </p><p><br></p><p>التعلم والتطوير</p><p><br></p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للتعلم والتطوير لتعزيز مهارات ومعرفة وقيادة الموظفين.</p><p>الشراكة مع فرق الموارد البشرية العالمية لتصميم وتقديم برامج التدريب، بما في ذلك تطوير المهارات التقنية، وتدريب القيادة، وتطوير المهارات الناعمة.</p><p>تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تحديد فرص لتطوير المهارات وإعادة تأهيل الموظفين لتلبية احتياجات العمل المتطورة.</p><p>تقييم فعالية مبادرات L&D من خلال القياسات والتعليقات، والتأكد من توافقها مع أهداف المؤسسة.</p><p>بناء شراكات مع مقدمي التدريب الخارجيين والمؤسسات التعليمية لتوسيع فرص التعلم للموظفين.</p><p> </p><p><br></p><p>علاقات الموظفين والمشاركة</p><p><br></p><p>العمل كداعم لمشاركة الموظفين، وتنفيذ برامج لتعزيز المعنويات والإنتاجية والرضا العام.</p><p>إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.</p><p>تعزيز قنوات الاتصال المفتوحة لمعالجة قضايا الموظفين وتقديم إرشاد في حل النزاعات.</p><p> </p><p><br></p><p>عمليات الموارد البشرية والامتثال</p><p><br></p><p>الإشراف على عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب وإدارة المنافع والامتثال للوائح العمل المحلية.</p><p>ضمان تنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية العالمية مع تكييفها مع المتطلبات المحلية.</p><p>مراقبة وتقارير عن مقاييس وبيانات الموارد البشرية الأساسية لإرشاد اتخاذ القرار وتتبع التقدم نحو الأهداف.</p><p> </p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>الملف الشخصي والمؤهلات </p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، مع خبرة قيادية في الموارد البشرية لا تقل عن 10 سنوات ويفضل 5 سنوات في بيئة GBS أو BPO.</p><p>معرفة قوية بقوانين العمل الوطنية والتنظيمات.</p><p>خبرة في العمل في منظمة متعددة الجنسيات، مع تعرض للممارسات العالمية للموارد البشرية.</p><p>خبرة في استراتيجيات الحفاظ على الموظفين والمشاركة، بما في ذلك تحليل التسرب والتدخلات المستهدفة.</p><p>قيادة قوية ومهارات تواصل بين الأشخاص، مع القدرة على التأثير والتعاون مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p><p>قدرات حل المشكلات الاستراتيجية واتخاذ القرار.</p><p>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً بالإنجليزية والإسبانية.</p><p>إتقان أنظمة وأدوات الموارد البشرية، مع قدرات تحليلية وتقارير قوية.</p></div></section><section><p class="heading">الترشيحات المتوقعة</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>
نحن نبحث عن مطور رئيسي متمرس في الأنظمة والبرمجيات المتكاملة (Full-Stack) لقيادة عمليات التطوير، والتكامل، والأتمتة، ودعم تطبيقات أعمالنا وأنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا. سيجمع المرشح المثالي بين الخبرة القوية في تطوير البرمجيات ومهارات إدارة الأنظمة والقيادة التقنية.<br><br>مسؤوليات مسؤول الخدمات اللوجستية المبتدئ<br><br>المسؤوليات التالية عامة وقد تختلف حسب مقتضيات الموقف.<br>• تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام Laravel و PHP و Vue.js و JavaScript و HTML و CSS.<br>• تطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs) وعمليات التكامل مع أنظمة الطرف الثالث.<br>• إدارة ودعم بيئات Linux (Ubuntu) و Windows.<br>• إدارة خدمات Microsoft 365، بما في ذلك Exchange و Teams و SharePoint و OneDrive.<br>• تطوير سير عمل الأتمتة والنصوص البرمجية لتحسين العمليات التجارية.<br>• مراقبة أداء النظام، والأمن، والنسخ الاحتياطي، وموثوقية البنية التحتية.<br>• استكشاف أخطاء التطبيقات والبنية التحتية والمستخدمين وإصلاحها.<br>• قيادة المشاريع التقنية، وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز أفضل الممارسات.<br>• إدارة AWS مع تخزين S3.<br><br>مؤهلات مسؤول الخدمات اللوجستية<br><br>• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة تتراوح بين 2-3 سنوات في تطوير البرمجيات وإدارة الأنظمة.<br>• خبرة عملية قوية في:<br>• Laravel و PHP<br>• Vue.js<br>• JavaScript و HTML و CSS<br>• واجهات برمجة التطبيقات (REST APIs) وتكامل الأنظمة<br>• إدارة Ubuntu/Linux<br>• إدارة Microsoft 365<br>• Python والبرمجة النصية<br>• ممارسات Git و DevOps<br>• فهم قوي للأمن السيبراني وإدارة البنية التحتية.<br>• مهارات قوية في التحليل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والقيادة.<br><br>يفضل<br>• خبرة في أنظمة ERP أو CRM أو WMS أو منصات المؤسسات.<br>• شهادات معتمدة من Microsoft أو Linux أو Azure أو AWS.<br>• خبرة في الأتمتة والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
Final Assessment of the 10th Five-year Development Plan: Evaluating an Economic Development Plan
البحث والتطوير
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Result of Service<br>The objective is to conduct a comprehensive evaluation of a national development plan through: the collection and analysis of macroeconomic, sectoral and socioeconomic data; application of econometric and statistical techniques to develop plausible counterfactual scenarios; assessment of progress toward development objectives.<br> Work Location<br>UN-House ESCWA<br> Expected duration<br>4 months<br> Duties and Responsibilities<br>1. Background The United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) supports member States in designing, implementing and evaluating development strategies through evidence-based economic analysis. As countries increasingly rely on medium-term development plans to foster sustainable growth, economic diversification, fiscal resilience, productivity, employment and social development, there is a growing need for rigorous assessments of policy interventions while accounting for external shocks, structural factors and changing economic conditions. 3. Duties and Responsibilities The Individual Contractor (IC) shall undertake the following tasks: • Review plan documents and related policy material; • Identify relevant indicators, targets and evaluation questions; • Collect, compile, clean and harmonize macroeconomic, sectoral and socioeconomic datasets from national and international sources; • Develop databases and documentation suitable for quantitative analysis; • Contribute to design an evaluation framework and analytical methodology; • Apply econometric techniques, including time series and panel data analysis, as appropriate; • Support ESCWA’s broader analytical work and outputs, as needed; • Assess performance across key macroeconomic and sectoral indicators; • Conduct robustness checks and sensitivity analysis; • Prepare reports, technical notes, presentations and policy recommendations.<br> Qualifications/special skills<br>A Master's degree in Economics, Econometrics, Statistics, Development Economics, Data Science, or a related field is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. • A minimum of 1 year of professional work experience in macroeconomic analysis, applied economics, econometrics, development planning, economic modelling or policy evaluation is required. • Demonstrated experience working with macroeconomic and socioeconomic data is required. • Strong knowledge of econometric methods, including time-series and panel-data analysis, is desirable. • Proficiency in Stata, R, Python, EViews or similar analytical software is required. • Experience in preparing analytical reports for governments, international organizations or research institutions is required. • Experience in the Arab region is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in both Arabic and English are required. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br>
</div>
Team Pro هو مزوّد لحلول المنتجات والخدمات متخصص في التثبيت، إصلاح الخرسانة، مقاومة الحرائق،<br>ونظم الدعم الميكانيكية الكهربائية والسباكة (MEP) داخل قطاع البناء. <br>تأسست في 1998، نحن نُصنّع منتجاتنا عبر أوروبا والولايات المتحدة ونُشغّل على مستوى عالمي.<br>المسؤوليات: (قد تُكلَّف مهام أخرى)<br>• البحث النشط واقتراب نحو عملاء جدد (المقاولون، الوكلاء، شركات البناء، إلخ)<br>• تطوير علاقات عالية المستوى مع صانعي القرار الفني ومشاريع البناء<br>• إجراء زيارات مخطط لها لمواقع العمل والتواصل مع مستشارين هندسيين في لبنان<br>• مسؤول عن مقترحات التصميم والحسابات البرمجية (برمجيات التثبيت الكيميائي والميكانيكي، برمجيات MEP، برمجيات Firestop، إلخ)<br>• العروض الفنية والدعم الفني لجميع فروع Team Pro والعملاء والموظفين<br>• المسؤول عن الندوات وتدريب العملاء الجدد والموظفين على المنتجات والخدمات وبرامج البرمجيات<br>المؤهلات:<br>• شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية<br>• خبرة من 0 إلى 3 سنوات<br>• مهارات ممتازة في AutoCAD وبرامج Microsoft Office<br>• التوجه نحو النتائج، دقيقة، مرنة، موثوقة ومتحفزة ذاتياً، مستقلة<br>• القدرة على تعدد المهام والمهام في آن واحد<br>• القدرة على البيع والتفاوض وحل المشكلات<br>• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية<br>• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية<br>• إجادة العربية والإنجليزية. الفرنسية ميزة إضافية<br>• دقة في التفاصيل وخبرة في المتابعة والانتهاء من المشاريع<br>• مهارات إدارة الوقت قوية والقدرة على الالتزام بجداول الإغلاق في نهاية الشهر.<br>• رغبة قوية في التعلم والنمو ضمن الشركة والوظيفة<br>• القدرة على السفر<br>الأجر والتعويض:<br>الأجر والمزايا تنافسية وستعتمد على خبرة ومهارات المرشح، بالإضافة إلى الحوافز المعتمدة على الأداء
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Aspire Software عن مطور برمجيات أول للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p>
<p>إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تَشغَل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلول حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدّم Aspire عملية تكامل سريعة، وتتيحها نموذج لامركزي أدى إلى أن تصبح مركزاً للنمو السريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p>
<h4>عن الوظيفة</h4>
<p>مهندس .NET كامل الخبرة لبناء وتعزيز منصة سحابية متعددة المستأجرين جديدة، يعمل مباشرة ضمن مبادرة السحابة ل Dermaine Peart. التفويض الأساسي: التطوير في بيئة خضراء في .NET الحديثة، مع ما يكفي من الطلاقة في الأنظمة القديمة للمساعدة في التخلص من الاعتماديات على WCF/MSMQ/DTC التي تعيق التحويل إلى الحاويات.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>.NET 10 (أو .NET 6+ قوي مع مسار واضح إلى 10) — تطوير API وخدمات</li>
<li>MS-SQL/T-SQL — تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، إعادة هيكلة الإجراءات المخزنة (النطاق الحالي يركز على مرونة أولاً في المخطط الذي يقاوم الفهرسة)</li>
<li>خدمات Azure — نشر يعتمد على VM، خطوط أنابيب Azure DevOps؛ ميزة إضافية لمنظومة الحاويات/AKS نظرًا لهندسة متعددة المستأجرين</li>
</ul>
<h4>ميزة قوية إضافية</h4>
<ul>
<li>خبرة في الانتقال من اعتمادات WCF/MSMQ/DTC في .NET Framework القديمة</li>
<li>عرض Elasticsearch (طبقة البحث في وحدة الفحص)</li>
<li>أية خبرة في مجالات AML/الجرائم المالية/الامتثال (BSA، FinCEN، FATF) — ليست مطلوبة، لكنها تقصر زمن التأقلم نظرًا للقيود التنظيمية على هذا الكود</li>
<li>من الواضح أن وجود خبرة قوية في استخدام Claude Code أمر أساسي</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث شركة Aspire Software عن مطور برامج أول للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p>
<p>إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل ذات زمن حساس، وسمح تشغيل نموذج لامركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p>
<h4>عن الوظيفة</h4>
<p>مهندس .NET كامل الخبرة على مستوى الأنظمة لبناء وتحصين منصة سحابية متعددة المستأجرين جديدة، يعمل مباشرة تحت مبادرة الحوسبة السحابية لDermaine Peart. المهمة الأساسية: تطوير في بيئة جديدة في .NET الحديثة، إضافة إلى الكفاءة الكافية في الأنظمة القديمة للمساعدة في إنهاء التبعية لـ WCF/MSMQ/DTC التي تعيق الحاويات.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>.NET 10 (أو .NET 6+ قوي مع مسار واضح للوصول إلى 10) — تطوير API وخدمات</li>
<li>MS-SQL/T-SQL — تصميم المخطط، تحسين الاستعلامات، إعادة كتابة الإجراءات المخزنة (النقطة الأضعف الحالية هي مخطط مرن يرفض الفهرسة)</li>
<li>خدمات Azure — نشر يعتمد على VM، خطوط أنابيب Azure DevOps؛ ميزة إضافية لـخبرة الحاويات/AKS نظرًا لهندسة الهدف متعددة المستأجرين</li>
</ul>
<h4>ميزة قوية إضافية</h4>
<ul>
<li>خبرة في الانتقال من تبعيات WCF/MSMQ/DTC-style على .NET Framework</li>
<li>تعرض Elasticsearch (طبقة البحث في وحدة التصفية)</li>
<li>أي خبرة في مجالات AML/الجرائم المالية/الامتثال (BSA، FinCEN، FATF) — ليست مطلوبة، لكنها تقصر زمن التهيئة نظرًا للقيود التنظيمية على هذا الكود</li>
<li>من الواضح أن الخبرة القوية في الاستفادة من Claude Code ضرورية</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>سيعمل استشاري ما قبل البيع بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسليم لفهم احتياجات العملاء، وتحضير مقترحات تقنية وتجارية، وإجراء عروض الحلول، ودعم دورة المبيعات من التأهيل حتى تقديم الاقتراح.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>التواصل مع العملاء لفهم المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>إجراء جلسات الاستكشاف وجمع احتياجات العميل.</li>
<li>تصميم وتقديم مقترحات الحلول المتوافقة مع متطلبات العميل.</li>
<li>إعداد العروض التقديمية، والردود على RFP/RFI/RFQ، والوثائق الفنية.</li>
<li>تقديم عروض المنتجات وجولات الحلول.</li>
<li>التعاون مع فرق التسليم والتقنية لتطوير معماريات الحلول.</li>
<li>دعم فريق المبيعات طوال دورة المبيعات.</li>
<li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وحلول التكنولوجيا المؤسسية.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع العملاء وشركاء التكنولوجيا.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 3+ سنوات في دور ما قبل البيع، استشاري الحلول، أو مهندس الحلول.</li>
<li>الخبرة مع منصة مؤسسية واحدة على الأقل مثل:
<ul>
<li>SAP</li>
<li>ServiceNow</li>
<li>OpenText</li>
<li>Boomi</li>
<li>Microsoft Dynamics 365</li>
<li>Oracle ERP</li>
<li>Salesforce</li>
</ul>
</li>
<li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع حلول ERP أو برمجيات مؤسسية.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الأعمال والتحول الرقمي.</li>
<li>خبرة في إعداد المقترحات التقنية والرد على RFPs.</li>
<li>مهارات عرض وتواصل ممتازة.</li>
<li>القدرة على شرح المفاهيم التقنية للجهات الفنية وغير الفنية على حد سواء.</li>
<li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>خبرة في الاندماجات المؤسسية، أو الحلول السحابية، أو أتمتة سير العمل.</li>
<li>خبرة العمل مع عملاء مؤسسيين في الشرق الأوسط تعتبر ميزة.</li>
<li>شهادات بائعة ذات صلة (SAP، ServiceNow، Boomi، OpenText، إلخ) تعتبر ذات فائدة.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>سيعمل المستشار ما قبل البيع عن كثب مع فرق المبيعات والتسليم لفهم احتياجات العملاء، إعداد مقترحات تقنية وتجارية، إجراء عروض الحلول، ودعم دورة المبيعات من التأهيل حتى تقديم الاقتراح.</p>
<h4>المهام الأساسية</h4>
<ul>
<li>التواصل مع العملاء لفهم المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>عقد جلسات الاستقصاء وجمع احتياجات العملاء.</li>
<li>تصميم وتقديم مقترحات الحلول المتوافقة مع متطلبات العملاء.</li>
<li>إعداد العروض، وردود RFP/RFI/RFQ، والوثائق التقنية.</li>
<li>تقديم عروض المنتجات وجولات الحلول.</li>
<li>التعاون مع فرق التسليم والتقنية لتطوير هندسات الحلول.</li>
<li>دعم فريق المبيعات طوال دورة البيع.</li>
<li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وحلول التكنولوجيا المؤسسية.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع العملاء وشركاء التقنية.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 3+ سنوات في دور ما قبل البيع أو استشارات الحلول أو مهندس الحلول.</li>
<li>خبرة مع منصة مؤسسية واحدة على الأقل مثل:
<ul>
<li>SAP</li>
<li>ServiceNow</li>
<li>OpenText</li>
<li>Boomi</li>
<li>Microsoft Dynamics 365</li>
<li>Oracle ERP</li>
<li>Salesforce</li>
</ul>
</li>
<li>يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو البرمجيات المؤسسية.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الأعمال والتحول الرقمي.</li>
<li>خبرة في إعداد المقترحات التقنية والرد على RFPs.</li>
<li>مهارات عرض وتواصل ممتازة.</li>
<li>القدرة على شرح المفاهيم التقنية لكلاً من الأطراف التقنية وغير التقنية.</li>
<li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>خبرة في التكاملات المؤسسية، الحلول السحابية، أو أتمتة سير العمل.</li>
<li>خبرة في العمل مع عملاء مؤسسيين في الشرق الأوسط تعتبر ميزة.</li>
<li>شهادات بائنيان ذات صلة (SAP، ServiceNow، Boomi، OpenText، إلخ) تعتبر ميزة.</li>
</ul></p><p></p>
Team Pro هي مزود حلول منتجات وخدمات متخصص في التثبيت، إصلاح الخرسانة، مقاومة اللهب، وقطاعات الخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) الداعمة ضمن قطاع البناء. تأسست في 1998، نُصنّع منتجاتنا عبر أوروبا والولايات المتحدة ونOperate على نطاق عالمي. المسؤوليات: (قد يتم تكليف مهام أخرى) • البحث النشط والتواصل مع عملاء جدد (مقاولون، وكلاء، شركات بناء، إلخ) • تطوير علاقات عالية المستوى مع صناع القرار الفني ومشروعات البناء • إجراء زيارات مخططة إلى مواقع العمل في البناء ومستشارين هندسيين في لبنان • مسؤول عن مقترحات التصميم والحسابات البرمجية (برامج التثبيت الكيميائي والميكانيكي وبرامج التثبيت الميكانيكي والكهربائي والسباكة وغيرها) • العروض الفنية والدعم الفني لجميع فروع Team Pro والعملاء والموظفين • مسؤول عن الندوات وتدريب عملاء جدد وموظفين حول المنتجات والخدمات وبرامج البرمجيات • المؤهلات: • شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية • من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة • مهارات ممتازة في AutoCAD وبرامج Microsoft Office • يركز على النتائج، دقيق، مرن، resourceful، مستقل • القدرة على تعدد المهام وتنفيذ مهام في وقت واحد • قادر على البيع، التفاوض وحل المشكلات • مهارات تحليلية وتنظيمية قوية • مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية • مهارة تامة في العربية والإنجليزية. الفرنسية ميزة إضافية • دقة وتفهم في المتابعة وإكمال المشاريع • مهارات إدارة الوقت قوية والقدرة على الالتزام بجداول نهاية الشهر • رغبة قوية في التعلم والنمو داخل الشركة والمنصب • القدرة على السفر الراتب والتعويض: الراتب والمزايا تنافسية وتعتمد على خبرة وكفاءات المرشح، إضافة إلى الحوافز القائمة على الأداء
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن وظيفة قائد أمان البيانات والامتثال
<p><strong>نظرة عامة على الشركة:</strong></p><br>
<p>عميلنا هو شريك عالمي في حلول Microsoft Cloud يوفر التحول الرقمي، الأمن السيبراني، البيانات والخدمات المُدارة. يقع مقر المجموعة عبر الإمارات العربية المتحدة (دبي)، مع وجود أكبر فريقها وأكثره تقنيًا في لبنان، وتأسيس عمليات في لندن خلال العامين الماضيين، وبدء دخول السوق مبكرًا في الولايات المتحدة.</p><br>
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> </p><br>
<p>يبحث عميلنا عن متخصص موهوب في أمان البيانات والامتثال لقيادة تنفيذ سياسات أمان البيانات والتصنيف والاحتفاظ والحوكمة باستخدام Microsoft Purview للعملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مركزة لا تقل عن 4 سنوات في مجال أمان البيانات، بما في ذلك سنتين على الأقل من الخبرة العملية مع Microsoft Purview، وتحديدًا في منع فقدان البيانات، وتصنيف البيانات، ووسيط أمن وصول السحابة، وقدرات الحوكمة مثل سياسات الاحتفاظ، وإدارة مخاطر الداخل، وإدارة السجلات. </p><br>
<p>هذا الدور يتضمن إشرافًا على لاعب أو أكثر ضمن الفريق، مع إمكانية توسع المسؤوليات القيادية. مطلوب خبرة قوية في Microsoft Purview، وتُقدَّر الخبرة مع حلول أمان البيانات من طرف ثالث عاليًا، مما يجعل هذه فرصة ممتازة للمحترفين الذين لديهم خلفية أمان متنوعة. كما أن الإلمام بحلول MDM & MAM، خاصة Microsoft Intune، وسياسات الوصول الشرطي يعتبر إضافة. يوفر هذا المنصب بيئة ديناميكية مع فرص للنمو والقيادة في مجال أمان البيانات. </p><br>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong>:</p><br>
<p><strong>1. تطبيق أمان البيانات والحوكمة:</strong></p><br>
<ul><li>تصميم وتطبيق وتحسين حلول أمان البيانات باستخدام Microsoft Purview أو أدوات الحوكمة والـ DLP الرائدة الأخرى.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات DLP وإدارة مخاطر الداخل وDSPM لـ AI وCASB لمنع الوصول غير المصرح به إلى البيانات وضمان الامتثال.</li><li>تنفيذ استراتيجيات التصنيف ووضع العلامات لتعزيز حماية البيانات.</li><li>تحديد وإدارة سياسات الاحتفاظ بالبيانات بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والتجارية.</li><li>نشر وإدارة ماسح AIP في المواقع لتصنيف وحماية بيانات المؤسسة.</li><li>دمج CASB مع الجدران النارية في المؤسسة لتعزيز الضوابط الأمنية وزيادة الرؤية في بيئات السحابة والمحلية.</li><li>قيادة تنفيذ وتكوين Microsoft Priva وMicrosoft Purview Data Map.</li><li>الامتثال للوائح الصناعة مثل GDPR، وNCA، وISO 27001.</li><li>دعم مبادرات إدارة وضع أمان البيانات (DSPM) من خلال تقييم المخاطر، ورصد تدفقات البيانات، وتحسين سياسات الأمان لزيادة الرؤية والحوكمة والحماية.</li><li>بناء قوالب وأتمتة لتنفيذ أمان البيانات والحوكمة، لضمان الاتساق والكفاءة في النشر.</li><li>أتمتة نشر السياسات وتكوينات الأمان باستخدام الطرق المتاحة مثل PowerShell وواجهات برمجة التطبيقات وأدوات Microsoft Security & Compliance.</li><li>نشر سياسات MDM و MAM والوصول الشرطي لمعالجة فجوات الأمان وتعزيز ضوابط الوصول.</li><li>الإشراف على تنفيذ مشاريع متعلقة بالأمان من التحديد الأولي للنطاق حتى الدعم ما بعد النشر، مع ضمان التنفيذ ضمن الجدول والميزانية.</li><li>تطوير تصاميم عالية المستوى (HLD) وتخطيطات منخفضة المستوى (LLD) لتنفيذ المشروع، وتقييم بيئات العملاء، وإنشاء RFIs وIRLs حسب الحاجة.</li></ul>
<p><strong>2. الرصد والاستجابة للحوادث والتحسين:</strong></p><br>
<ul><li>رصد والاستجابة لحوادث أمان البيانات، وضمان التحقيق والحل السليم.</li><li>تحليل مخاطر أمان البيانات وتنفيذ أفضل الممارسات للحد من التهديدات.</li><li>تحسين سياسات وأنظمة الأمان بناءً على احتياجات العمل المتطورة.</li></ul>
<p><strong>3. الإشراف على الفريق والتعاون عبر الوظائف:</strong></p><br>
<ul><li>الإشراف على ما لا يقل عن عضوين من الفريق، مع إمكانية زيادة المسؤوليات القيادية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق عبر وظائف والعملاء لمحاذاة سياسات الأمان مع أهداف الأعمال وضمان تنفيذ سلس.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز وضع الأمان والحوكمة باستمرار استجابة لاحتياجات الأعمال المتطورة.</li><li>تنظيم ورش عمل للمستخدمين النهائيين والمسؤولين لضمان الفهم الصحيح وتبني سياسات أمان البيانات والتصنيف والحوكمة وأدوات الامتثال.</li></ul>
<p><strong>4. التوثيق ودعم المشروع:</strong></p><br>
<ul><li>المساهمة في نطاق العمل وتحديد تسليمات وخطط تنفيذ واضحة.</li><li>تطوير والحفاظ على وثائق التنفيذ، أدلة المستخدم النهائي، وكتيبات الإدارة لدعم اعتياد التقنية.</li><li>ضمان توفر ووظائف بيئة اختبار تقنية للاختبار والتجربة الداخلية مع تقنيات جديدة، وتنسيق الصيانة والتحديثات والتحسينات حسب الحاجة.</li></ul>
<p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br>
<p><strong>التعليم:</strong></p><br>
<ul><li> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. </li></ul>
<p><strong>الخبرة:</strong></p><br>
<ul><li> الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة في تنفيذ حلول أمان البيانات والامتثال والحوكمة، مع تركيز قوي على Microsoft Purview.</li><li>ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي، overseeing تطبيق وتنفيذ مبادرات حماية البيانات والامتثال.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ حلول حماية المعلومات من Microsoft Purview، بما في ذلك DLP،تصنيف البيانات، سياسات الاحتفاظ، والامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة في تنفيذ الحوكمة والrisks والامتثال التنظيمي وفق أطر مثل GDPR وNCA وISO 27001.</li><li>خبرة واسعة في العمل مع Microsoft Purview Compliance Portal وInsider Risk Management وeDiscovery وAudit.</li><li>خبرة مع سياسات Microsoft Purview Data Loss Prevention (DLP) عبر خدمات Microsoft 365، بما في ذلك Teams وSharePoint وOneDrive وExchange Online.</li><li>فهم قوي لـ Microsoft Information Protection (MIP) للتوسيم والتشفير وإدارة الحقوق.</li><li>إلمام بـ Microsoft Defender for Cloud Apps لرصد أمان البيانات والكشف عن التهديدات.</li><li>معرفة بـ Microsoft Intune لإدارة الأجهزة المحمولة (MDM) وإدارة تطبيقات المحمول (MAM) وكيفية تكامله مع سياسات الوصول المشروط للوصول الآمن.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية لاستراتيجيات حماية البيانات ومتطلبات الامتثال وسياسات إدارة المخاطر مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li></ul>
<p><strong>الشهادات</strong>:</p><br>
<p><strong>الشهادات المطلوبة:</strong></p><br>
<ul><li>GIAC Certified Data Protection أو شهادة مكافئة.</li><li>شهادات من البائعين في DLP، تصنيف البيانات، الاحتجاز القضائي، أو أدوات الحوكمة.</li><li>الشهادات المفضلة كما يلي:</li><li>Microsoft Certified: Information Protection Administrator Associate (SC-400)</li><li>Cybersecurity Architect Expert (SC-100)</li></ul>
<p><strong>المهارات:</strong></p><br>
<ul><li> قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع بشكل ممتازة.</li><li>معرفة بتصميم وبناء حلول الأمان والهيكلة.</li><li>إتقان أدوات أمان البيانات مثل DLP والتصنيف والتحكم في CASB.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع العملاء بشكل فعال.</li><li>فهم شامل لممارسات منهجية ضمان الجودة وأساليبها.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ حلول Microsoft Purview.</li><li>خبرة مثبتة في تكوين واستكشاف حلول الأمان.</li><li>الالتزام بالبقاء على اطلاع باتجاهات أمان البيانات المتجددة والمخاطر والتقنيات وأفضل الممارسات لتعزيز الحماية والامتثال.</li></ul>
<br>
<br> </div>