وظائف طباعة ثلاثية الأبعاد في لبنان

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن <strong>محرر فيديو</strong> مبدع ولديه اهتمام التفاصيل للانضمام إلى فريقنا.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تحرير مقاطع فيديو قصيرة لمنصات إنستجرام وتيك توك وفيسبوك ويوتيوب</li><li>إنشاء مقاطع reel ومحتوى اجتماعي جذاب</li><li>إضافة الانتقالات والرسوم المتحركة والتعليقات الصوتية والتأثيرات الصوتية</li><li>تصحيح الألوان وتحسين جودة الفيديو</li><li>التعاون مع فريق الإبداع لتقديم المحتوى في الوقت المحدد</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>إتقان Adobe Premiere Pro أو After Effects أو CapCut Pro</li><li>حس قوي للسرد والتوقيت واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل في بيئة سريعة الخطى</li><li>خبرة سابقة في تحرير محتوى وسائل التواصل الاجتماعي تعتبر ميزة</li></ul><p></p></section>

نحن نبحث عن مهندس/مصمم ديكور داخلي مستقل ذي خبرة واسعة ومعرفة قوية بالأعمال الخشبية والمعدنية للمساعدة في تسعير المشاريع وحساب الكميات.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بما يلي:<br><br>خبرة قوية في التجهيزات الداخلية، والأثاث، والنجارة المخصصة<br>فهم جيد للأعمال الخشبية والمعدنية والمواد وعمليات التصنيع<br>القدرة على قراءة وفهم الرسومات المعمارية/الداخلية<br>خبرة في إعداد جداول الكميات (BOQs) وحساب الكميات والتسعير الدقيق<br>معرفة جيدة بمتطلبات الإنتاج والتركيب<br>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية<br><br>هذه فرصة عمل مستقل، مع إمكانية العمل المستمر للشخص المناسب.<br><br>المرشحون المهتمون، يرجى إرسال سيرتكم الذاتية

المسؤوليات:<br><br>تقديم الاستشارات والدعم الفني في مجال الخرسانة ومواد البناء.<br>إجراء تصاميم خلطات الخرسانة، واختبارات المواد، ومراقبة وضمان الجودة، والمعاينات الميدانية، والتقييمات الإنشائية.<br>تقييم عيوب الخرسانة، والمتانة، ونتائج الاختبارات غير الإتلافية (NDT)، وأساليب الإصلاح.<br>تفتيش محطات الخرسانة الجاهزة وممارسات البناء.<br>إعداد التقارير الفنية، والإجراءات، والمواصفات، وعروض الأسعار.<br>تقديم التدريب الفني، وإجراء البحوث وأنشطة البحث والتطوير.<br>ضمان الامتثال للمعايير والأكواد الدولية.<br>دعم العملاء والترويج للخدمات الفنية للشركة.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة علمية في الهندسة المدنية أو هندسة المواد.<br>معرفة قوية بتكنولوجيا الخرسانة ومواد البناء.<br>يفضل وجود خبرة في مجالات الاختبارات، والاستشارات، ومراقبة وضمان الجودة.<br>مهارات تواصل وكتابة تقارير فنية جيدة.<br>إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن رسام مخططات موهوب يمتلك مهارات قوية في AutoCAD و Revit لدعم مشاريعنا عن بُعد. هذا الدور مناسب للمستقلين الباحثين عن عمل جزئي مرن مع الإسهام في الرسومات المعمارية والهندسية عالية الجودة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>إعداد ومراجعة الرسومات الفنية باستخدام AutoCAD و Revit.</li><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين لضمان الدقة والامتثال.</li><li>تسليم الرسومات في الوقت المحدد والحفاظ على توثيق منظم.</li></ul><p><br></p><p><b>التعويض:</b> 500 دولار شهريًا</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مثبتة في الرسم باستخدام CAD و Revit.</li><li>معرفة قوية بمعايير العمارة/الهياكل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>يفضل وجود دبلوم أو درجة في الرسم أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li></ul></div>

نبحث عن توظيف مصمم جرافيك (خبرة 3-5+ سنوات) لمجموعة رائدة مقرها بيروت.<br><br>هذا هو وظيفة دوام كامل بالحضور وموجودة في بيروت.<br><br>الراتب: الراتب الأساسي 1,000 دولار + NSSF.<br><br>المرشح المثالي يجب أن يمتلك ما يلي:<br>مصمم جرافيك مبدع بخبرة تفوق 3 سنوات في إنتاج تصاميم رقمية وطباعة جذابة. مهارات قوية في بناء العلامة التجارية، محتوى مواقع التواصل الاجتماعي، والمواد التسويقية مطلوبة، إلى جانب الكفاءة في Adobe Creative Suite. عين دقيقة للتفاصيل، إبداع، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية أساسية.<br><br>للتقديم:<br>يرجى إرسال CV المحدث مع محفظتك إلى هذا البريد الإلكتروني:<br>(haddadgrace02@gmail.com) مع ذكر عنوان الوظيفة في سطر الموضوع

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظف مبيعات مبتدئ متحمس ومركّز على العميل للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا. تم تصميم هذا الدور لشخص حريص على التعلم وتطوير مهاراته في المبيعات ودعم أنشطة المبيعات في صالة العرض والمشروعات عبر مجموعة منتجات KORE كاملة.</p><p>سيعمل موظف المبيعات المبتدئ بشكل وثيق مع موظف المبيعات الأول للمساعدة في العملاء، إعداد عروض الأسعار، دعم عمليات المبيعات، والتدرج في تحمل مسؤولية معاملات المبيعات منخفضة التعقيد. يغطي الدور دورة المبيعات الكاملة، من الاستهداف التجاري وتفاعل العملاء إلى تأمين أوامر البيع والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ سلس.</p></div></section>

هل تعرف كيف تستفيد من الذكاء الاصطناعي لإنشاء مفاهيم بصرية مذهلة، وتحريرها في مقاطع فيديو، وتصميم رسومات ذات تأثير عالٍ؟ نحن نبحث عن مبدع محتوى وسائط متعددة مدعوم بالذكاء الاصطناعي!<br><br>المسؤوليات:<br>• إنتاج محتوى أسبوعي لوسائل التواصل الاجتماعي يتضمن دوارات (Carousels) ولافتات ومقاطع فيديو (Reels) معززة بالذكاء الاصطناعي<br>• قص وتحرير وتحسين قصص الفيديو باستخدام أدوات تحويل الفيديو إلى فيديو وتحويل النص إلى كلام المدعومة بالذكاء الاصطناعي<br>• تحريك رسومات ونصوص وشعارات الذكاء الاصطناعي باستخدام برامج After Effects و Premiere Pro<br>• الحفاظ على جمالية متسقة عبر مخرجات الذكاء الاصطناعي وإرشادات العلامة التجارية الرسمية<br><br>المهارات المطلوبة:<br>• خبرة كمصمم جرافيك ومحرر فيديو يستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية<br>• إتقان برامج Premiere Pro و After Effects و Photoshop و Midjourney و Runway<br>• السرعة والقدرة على التكيف والشغف بتجربة برامج إبداعية جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي

هدف التدريب<br><br>انضم إلى فريقنا كمتدرب في مجال المكافآت الكلية واكتسب خبرة عملية ضمن قسم People & Culture.<br><br>هذا التدريب مصمم لمساعدتك على بناء أساس قوي في عمليات الموارد البشرية، إدارة البيانات، ودعم الموظفين، مع المساهمة في مشاريع حقيقية ذات تأثير تدعم فريقنا وعملياتنا.<br><br>المهام والمسؤوليات<br><br>- تحديث سجلات الموظفين وذويهم في نظام الموارد البشرية<br>- المساعدة في معالجة مسائل علاقات الموظفين<br>- إدارة ومتابعة طلبات بطاقات دخول الموظفين<br>- التواصل مع المتدربين ومراقبة تاريخ بدايتهم ونهايتهم<br>- ضمان إدخال بيانات دقيقية لتفاصيل المتدرب في نظام الرواتب<br>- فهرسة وتنظيم الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية<br>- المساعدة في تعبئة نماذج MOF و NSSF<br>- التحقق من سجلات حضور الموظفين<br><br>التعليم والمتطلبات<br><br>- بكالوريوس/ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح مسجلاً في الجامعة.<br>- تدريب لمدة 6 أشهر مع احتمال التمديد

التعامل مع أنشطة المشتريات من الموردين المحليين والعالميين والتأكد من أن العناصر المشتراة فعالة من حيث التكلفة وذات جودة عالية. <br>- الحفاظ على علاقات إيجابية وكفؤة مع الموردين<br>- البحث وتقييم الموردين المحتملين<br>- تقييم خيارات الإمداد ومراجعة السجلات المتوفرة<br>- التخطيط للشراء في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات واللوازم وفقاً لاحتياجات الشركة<br> - استقبال جميع احتياجات وطلبات الشراء من مختلف أقسام الشركة<br>- التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل الشركة لضمان وضوح المواصفات والتوقعات<br>- التفاوض على شروط وأحكام الشراء مع الموردين لتحسين المعاملات<br>- المتابعة المستمرة للطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب<br>- التحقق من امتثال جميع المشتريات لطلبات القسم ومعايير الشركة<br>- إصدار والحفاظ على سجلات وتقارير شراء دقيقة بما في ذلك تحليل التكلفة، وتتبع عملية الشراء ومعلومات المورد<br>- التنسيق مع التحكم في المخزون لتحديد ومراقبة احتياجات المخزون<br>- الإبلاغ بانتظام إلى المشرف عن تحديات التنفيذ وخدمة الموردين ومؤشرات السوق، إلخ

تبحث شركة رائدة في مجال السجاد والأثاث عن بائع متحمس وموجه نحو خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>استقبال العملاء ومساعدتهم في صالة العرض.<br>فهم احتياجات العملاء واقتراح حلول السجاد والأرضيات المناسبة.<br>عرض ميزات المنتجات، التصاميم، الأسعار، والخيارات المتاحة.<br>إعداد عروض الأسعار ومتابعة استفسارات العملاء وفرص البيع.<br>تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في نمو صالة العرض.<br>الحفاظ على عرض جذاب ومنظم للمنتجات في صالة العرض.<br>بناء علاقات قوية مع العملاء وضمان خدمة عملاء ممتازة.<br><br>المتطلبات:<br>خبرة سابقة في المبيعات، يفضل في مجال السجاد، الأثاث، الديكور المنزلي، أو أي مجال تجاري مشابه.<br>مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.<br>مهارات قوية في خدمة العملاء والتفاوض.<br>شخصية لائقة، مبادرة، وموجهة نحو النتائج.<br>معرفة جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br>إلمام بمهارات استخدام الحاسوب.<br><br>ما نقدمه:<br>راتب تنافسي ونظام عمولات.<br>ضمان اجتماعي (NSSF).<br>بيئة عمل احترافية وودودة.<br>فرص للنمو والتطوير.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Neonism SAL عن كبير مسؤولي ماليين (CFO) ذو خبرة عالية لقيادة الاستراتيجية المالية للمجموعة وإ سْتخدام المحاسبة والخزينة وعمليات التمويل الرقمي. سيقود المرشح المثالي الأداء المالي، ويضمن الامتثال التنظيمي، ويعزز إجراءات الرقابة الداخلية، ويدعم النمو الاستراتيجي للشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المجموعة المالية.</li><li>الإشراف على المحاسبة والخزينة وعمليات التمويل الرقمي.</li><li>ضمان الامتثال مع مصرف لبنان (BDL)، واللوائح الضريبية، ومعايير التقارير المالية.</li><li>قيادة التخطيط والميزانية والتوقعات والتدفق النقدي والتخطيط المالي.</li><li>تعزيز الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر وعمليات التدقيق.</li><li>تقديم رؤى مالية استراتيجية للإدارة التنفيذية.</li><li>قيادة وتطوير فريق المالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (CPA/CFA ميزة إضافية).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المالية والمحاسبة، بما في ذلك 5 سنوات في دور قيادي رفيع داخل شركة تقنية مالية أو مؤسسة مالية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة ERP، والتقارير المالية، وإدارة الخزينة، ولوائح BDL، والامتثال في التكنولوجيا المالية.</li><li>مهارات قيادة وتحليل واتصال ممتازة.</li></ul><p></p></section>

التدريب الداخلي <br> <br>الهدف من التدريب <br><br>انضم إلى فريقنا كمتدرب في اكتساب المواهب، حيث ستلعب دوراً حيوياً في دعم فريق التوظيف من خلال المساعدة في عملية التوظيف. <br> <br>يُصَمَّم هذا التدريب لتزويدك بخبرة عملية في اكتساب المواهب، من نشر vacancies الوظيفية، فحص وتحديد المرشحين <br>إلى تنسيق وإجراء المقابلات. <br> <br>ستخطط يكتسب رؤى قيمة حول ممارسات التوظيف عبر عدة قطاعات وتطوير مهاراتك في اكتشاف المواهب، وتقييم المرشحين، وصورة صاحب العمل. <br> <br>المهام والمسؤوليات <br>- تحديث شواغر الشركة على قنوات متعددة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية <br>- فرز السير الذاتية والطلبات لاختيار المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات الوظيفة <br>- إجراء فحص هاتفي مبدئي لتقييم مؤهلات المرشحين وخبراتهم والتوافق الثقافي <br>- التواصل مع المرشحين وجدولة المقابلات مع MVC المخصصة أو مديري التوظيف <br>- المساعدة في تنظيم حضور المعارض المهنية والفعاليات التوظيفية <br>- المساعدة في إنشاء وترويج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الذي يعرض ثقافة شركتنا ويجذب ألمع المواهب <br>التعليم والمتطلبات <br>- حالياً ملتحق بكلية إدارة الموارد البشرية، علم النفس أو أي تخصص ذات صلة. <br>- تدريب لمدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> Remote | ️ English Voice Recording | ⏱️ Under 60 Minutes | $15–$27+ per Completed Task We are in the final days of this global research project and are actively looking for additional participants to complete recordings by Tuesday, September 15.<br> Volga Partners is completing the final recruitment phase of a global language and voice research project, and we are expanding several participant groups that are currently underrepresented in our research sample.<br> All eligible adults are welcome to apply.<br> To help us build a more representative research dataset, we are particularly interested in hearing from: • Adults age 50+, including adults 55–70 and 71+ • Mandarin, Cantonese &amp; other Chinese language backgrounds • Vietnamese speakers • Portuguese speakers • Albanian speakers • European / Metropolitan French speakers • Canadian French speakers • African, North African / Maghrebi, Arabic-French, Caribbean and Haitian French speakers • Participants who can complete the activity using an iPad, MacBook or iMac All recordings are completed in English.<br> Participants should have strong English reading and comprehension skills while also having a connection to one of the language backgrounds listed above.<br> What You'll Do Complete a short, guided English voice-recording activity remotely using your own device.<br> Most participants finish in approximately 20–35 minutes, and the entire activity is designed to take less than 60 minutes.<br> No professional voice, acting, or research experience is required.<br> Compensation $25 — European / Metropolitan French &amp; Canadian French $20 — Albanian $15 — Chinese, Vietnamese, Portuguese and other listed French language groups Additional $2 incentive: Qualifying participants may receive an additional $2 based on an identified research sampling need, including participants in certain age groups or participants completing the activity using an iPad, MacBook or iMac.<br> Interested?<br> Complete the brief Global Language Research Participant Interest Form: https://wkf.<br>ms/4gochub Our team will review your information and contact you if your profile matches one of the remaining research groups.<br> Referrals are encouraged.<br> If you know someone who may fit one of the participant groups above, please share this opportunity with your family, friends, colleagues, or community.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br> About Volga Partners Volga Partners supports global technology, data, and AI research initiatives by connecting diverse participant communities with opportunities to contribute to emerging research.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Location: Remote Employment Type: Full-Time About the Role We are looking for a creative and trend-focused Social Media Specialist to manage social media accounts for our clients.<br> We are looking for someone who understands what makes people stop scrolling, watch, engage, share, and follow .<br> This is not simply a content scheduling role.<br> You will be responsible for developing social media strategies, creating engaging content concepts, identifying trends, and managing multiple client accounts.<br> Key Responsibilities Manage multiple client social media accounts across platforms such as Instagram, TikTok, Facebook, and others.<br> Develop social media strategies based on each client's brand, audience, and objectives.<br> Create monthly content calendars and content plans.<br> Develop creative concepts for Reels, TikToks, Stories, posts, and other formats.<br> Identify viral trends and adapt them creatively to different brands.<br> Write engaging captions, hooks, and content concepts.<br> Research competitors, trends, audiences, and relevant topics.<br> Coordinate with designers, video editors, photographers, and other team members when required.<br> Monitor social media performance and engagement.<br> Analyze content performance and recommend improvements.<br> Stay up to date with changes in social media algorithms, trends, and platform features.<br> Develop content designed to increase reach, engagement, followers, and brand awareness.<br> Communicate with clients regarding content requirements, feedback, and approvals.<br> Remote full-time position.<br> Opportunity to work with international clients and different industries.<br> Creative and fast-paced working environment.<br> Opportunity to grow within the company.<br> Requirements Previous experience managing social media accounts for clients is required .<br> Previous experience working in a digital marketing, advertising, or social media agency is highly preferred .<br> Strong understanding of Instagram, TikTok, Facebook, and short-form video content.<br> Strong creative thinking and ability to generate original content ideas.<br> Excellent understanding of social media trends and viral content.<br> Strong copywriting and caption-writing skills.<br> Understanding of social media analytics and performance metrics.<br> Ability to manage multiple client accounts simultaneously.<br> Strong communication and organizational skills.<br> Excellent English communication skills.<br> A strong portfolio or examples of previous work are highly preferred.<br> What We're Looking For We want someone who doesn't simply ask: "What should we post today?<br>" We want someone who thinks: "What would make someone stop scrolling and share this?<br>" If you are constantly watching trends, analyzing content performance, and coming up with new ideas, we'd love to hear from you.<br></span> </div>

<p>المهندس المدني – المستشار مسؤول عن تقديم الاستشارات الفنية المتعلقة بمواد البناء والأنظمة الإنشائية والحلول الهندسية. يشمل الدور إجراء التحقيقات التقنية، تقييم نتائج الاختبارات، تحديد الأسباب الجذرية للفشل، إعداد التقارير الفنية، ودعم العملاء بتوصيات هندسية عملية مع ضمان الامتثال للمعايير المعمول بها وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>• إجراء التقييمات الفنية والتقييمات الهندسية لمواد البناء، والهياكل، والأنظمة ذات الصلة.</p><p>• إجراء التحقيقات المخبرية والميدانية، تحليل نتائج الاختبارات، وتفسير البيانات الهندسية.</p><p>• إعداد تقارير فنية شاملة، بما في ذلك الملاحظات، وتحليل الأسباب الجذرية، والاستنتاجات، والتوصيات.</p><p>• تقديم الاستشارات الفنية للعملاء بشأن أداء المواد، وممارسات البناء، والحلول الهندسية.</p><p>• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تصميمات خلط الخرسانة، والاستدامة، والمتانة، والأداء الإنشائي، والفعالية من حيث التكلفة.</p><p>• مراجعة الرسومات الهندسية، والمواصفات، ووثائق المشروع للامتثال الفني.</p><p>• ضمان امتثال جميع الأعمال للمعايير الدولية والمحلية الهندسية ذات الصلة، والرموز، واللوائح.</p><p>• المشاركة في عمليات تفتيش المواقع، والتحقيق في الفشل، وتقييمات الحالة.</p><p>• دعم البحث والتطوير ومبادرات التحسين المستمر المتعلقة بمواد البناء والممارسات الهندسية.</p><p>• عرض النتائج الفنية والتوصيات للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.&nbsp;</p><p><br></p><p><b>المؤهلات</b></p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.&nbsp;</p><p>• تسجيل هندسي مهني يعد ميزة</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح desired</strong></p><p><br></p>

سيقوم متدرب المحاسبة بدعم فريق التدقيق والمحاسبة في تنفيذ العمل الميداني للتدقيق، وإعداد المستندات المالية، والمساعدة في السجلات المحاسبية وفقًا للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) واللوائح المحلية. هذا الدور مخصص للخريجين الجدد الذين يسعون للحصول على خبرة عملية في شركة تدقيق وبناء أساس قوي في ممارسات المحاسبة والتدقيق.<br><br>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br>• مساعدة كبار المدققين والمديرين خلال مهام التدقيق الخارجي والداخلي<br>• المشاركة في العمل الميداني للتدقيق، بما في ذلك التحقق من المستندات والاختبار والتوثيق<br>• دعم إعداد ومراجعة القوائم المالية (الميزانية العمومية، بيان الدخل، التدفقات النقدية)<br>• إجراء تسويات الحسابات، بما في ذلك البنوك، والذمم المدينة، والذمم الدائنة، والمخزون<br>• المساعدة في التحقق من المستندات الداعمة مثل الفواتير، والعقود، وسجلات الرواتب، والقسائم<br>• دعم ملفات ضريبة القيمة المضافة والملفات الضريبية، تحت الإشراف<br>• المساعدة في إدخال البيانات ومسك الدفاتر عند الحاجة<br>• الحفاظ على السرية وأخلاقيات المهنة في جميع الأوقات<br><br>المؤهلات المطلوبة<br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التدقيق أو المالية (خريج جديد أو طالب في السنة الأخيرة)<br>• فهم أساسي للمبادئ المحاسبية ومعايير التدقيق<br>• المعرفة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) تعد ميزة قوية<br>• الإلمام بمفاهيم ضريبة القيمة المضافة والضرائب اللبنانية يعد إضافة<br><br>الخبرة<br>• خبرة من 0 إلى سنة واحدة (يُقبل التدريب الداخلي أو التدريب الأكاديمي)<br>• يعتبر التدريب الداخلي أو التدريب السابق في شركة تدقيق أو مكتب محاسبة ميزة إضافية ولكنه ليس إلزاميًا

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description<br><p>GlobeMed Group, the largest Healthcare Benefits Management company in the MENA region is looking for an Information Governance Manager who will create, implement, and oversee the strategies and programs designed to reduce and mitigate information security risk across GlobeMed to a level tolerable to the organization. The role will establish and lead an enterprise-wide information security and assurance function, ensuring that confidentiality, integrity, and availability requirements of information systems and assets are identified and managed appropriately.</p><br><p><strong><em>Main Duties:</em></strong></p><br><ol><li>Provide direction on information security to the information security staff, across the central IT division, and enterprise-wide.</li><li>Lead programs and processes to monitor the emergence of new threats and vulnerabilities, assessing impacts and driving responses as appropriate.</li><li>Ensure that clear and timely business advice is provided to executive management on key information security and assurance issues.</li><li>Establish an information security and risk management functional capability and framework across the organization.</li><li>Ensure that information security and risk is adequately represented on relevant business and governance forums and is known, well-integrated, and addressed across the enterprise.</li><li>Oversee and coordinate all aspects of alignment of Information Security Management System (ISMS) with ISO 27001.</li><li>Create, manage, deliver to the staff, and review effective information security awareness training.</li><li>Ensure that all IT and information security programs are in compliance with applicable laws, regulations, and policies.</li><li>Collaborate with application owners to understand and address (as appropriate) the risk position around key business applications and processes to build the Business continuity Plan and Disaster Recovery Plan</li><li>Conduct information security risk assessments across the enterprise at suitable intervals. Ensure that key risk issues are understood, communicated, and tracked on the risk register.</li><li>Regularly verify that required information security and risk controls are in place, raising findings as noncompliance is found and driving improvement.</li><li>Ensure that internal and external audits are supported in development of an annual strategic audit plan</li></ol><br>Qualifications<br><p><strong><u>Education:</u></strong></p><br><p>Bachelor’s degree in communication engineering, computer science or Information systems</p><br><p><strong><u>Experience/Knowledge: </u></strong></p><br><ul><li>13+ years of experience in security related field</li><li>Security certifications such as CISSP, CISM, CRISC, CEH highly desired</li><li>Knowledge and expertise of security standards, concepts, principles and processes</li><li>Experience with common security tools such as Antivirus, Firewalls, VPNs, Intrusion Prevention/Detection Systems, Vulnerability Scanning, Application Whitelisting, Public Key Infrastructure, WAF, Security Incident Logging &amp; Monitoring, SIEM, Event Correlation, OS hardening, and File Integrity Management</li></ul><p><strong><u>Skills/Competencies:</u></strong></p><br><ul><li>Ability to handle security incidents</li><li>Strong written and verbal communication skills and ability to effectively interface with both technical and business staff</li></ul><br><br> </div>

<p><b>واجبات العمل:</b></p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق يعمل في مشاريع الطاقة المنخفضة والمتجددة.</li><li>توزيع المهام والتأكد من إنجاز العمل في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة</li><li>تقديم الدعم في استكشاف الأخطاء والدعم الفني وتدابير السلامة</li><li>إجراء تقييمات الموقع وعمليات التركيب والصيانة</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع أنظمة السلامة وإجراءات ومعايير Tech Store</li><li>متابعة التقدم في المشاريع وإدارة الموارد بشكل فعال وتقديم تقرير يومي إلى منسق المشروع بخصوص المشاريع المعتمدة.</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة لمنسق المشروع والمشرف لتحسين الأداء</li><li>التواصل مع العملاء في الموقع بخصوص أي استفسار وتقديم ملاحظات للمشرفين.</li><li>التعامل مع أي قضايا أو تأخيرات قد تطرأ في الموقع وإيجاد حلول سريعة</li><li>التأكد من أن العملاء يوقعون على الإيصال التي يؤكد أن المشروع قد اكتمل وتم إنهاؤه، وجمع الدفع من العملاء عند اللزوم.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه لهيئة المرشح</strong></p><h2>التعليم:</h2><p>خبرة مثبتة كفني في أنظمة التيار المنخفض، الطاقة المتجددة، أو كلاهما.</p><p>على الأقل 2-3 سنوات من الخبرة القيادية، قيادة فرق في مشاريع تقنية.</p><p>معرفة قوية بأنظمة التيار المنخفض (CCTV، الإنذارات، التحكم بالوصول) و/أو أنظمة الطاقة الشمسية.</p><p>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تحفيز وتوجيه فريق.</p><p>القدرة على حل المشكلات بسرعة واتخاذ القرارات under الضغط.</p><p>مهارات تنظيمية قوية وخبرة في قيادة مهام متعددة في آن واحد.</p><p>رخصة قيادة سارية ومرونة للعمل في مواقع عمل مختلفة.</p>

نحن قسم وساطة، نبحث عن محترفين في العقارات طموحين ومبادِرة بذاتها مستعدين لبناء محفظة قوائم قوية والنمو داخل شركة وساطة عالية الأداء.\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>* وسطاء عقاريون ذوو خبرة لا تقل عن 18 شهراً في السوق اللبناني.\n<br>* محترفون متحمسون مستعدون للزراعة النشطة للقوائم وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل.\n<br>* قدرة مثبتة على إغلاق صفقات الملكية بنجاح.\n<br>* مهارات تواصل وتفاوض قوية.\n<br>* الطلاقة المهنية في العربية والإنجليزية.\n<br>* أشخاص منضبطون ذاتياً ولديهم عقلية ريادية.\n<br>\n<br>هذه فرصة اعتماداً على العمولة فقط؛ لن يكون هناك راتب ثابت، هذه الصيغة مصممة للوكلاء الذين يحفزهم النتائج، وليس الرواتب.\n<br>\n<br>ما الذي نقدمه\n<br>\n<br>* هيكل عمولة تنافسي على كل قائمة تغلقها.\n<br>* عمولات الإحالة عن إحالات العملاء.\n<br>* عملاء مؤهلون من المشترين والبائعين.\n<br>* CRM مملوك تم تطويره حصرياً لعمليات مبيعات CCMI Group.\n<br>* تسويق احترافي عبر إنستغرام وفيسبوك وتيك توك وغيرها من المنصات الرقمية بإدارة وكالة إعلامية مكرسة.\n<br>* بدل نقل.\n<br>* بطاقة SIM للشركة مع بيانات 4G ودقائق اتصال.\n<br>* الدخول إلى محفظة حصرية من العقارات السكنية والتجارية والاستثمارية.\n<br>* مكاتب مميزة في سيفي، بيروت.\n<br>* بيئة مهنية مدفوعة بالأداء تركز على النمو الطويل الأجل.\n<br>\n<br>سيتم التعامل مع جميع الطلبات بأقصى درجات السرية. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين

نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن متدرب موارد بشرية متحمس وذو دافعية عالية ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. صُمم هذا الدور للمبتدئين للطلاب أو الخريجين الجدد أو المهنيين الطموحين الذين يتطلعون إلى تحويل المعرفة الأكاديمية إلى عمليات موارد بشرية واقعية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>- استقطاب المواهب والتوظيف: المساعدة في نشر إعلانات الوظائف، وتحميل وفحص السير الذاتية الواردة، وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وتنسيق جداول المقابلات مع المرشحين.<br>- إدارة الموارد البشرية والأرشفة: تنظيم وتحديث وصيانة ملفات الموظفين الورقية والرقمية، مع ضمان خصوصية البيانات والامتثال.<br>- دعم التوظيف (Onboarding): المساعدة في إعداد حزم الترحيب، وجمع وثائق الامتثال من الموظفين الجدد، وتنسيق جداول التوجيه.<br>- إعداد التقارير والتوثيق: المساعدة في إنشاء تقارير الموارد البشرية الشهرية الأساسية، وصياغة شهادات العمل، وإعداد ملخصات الاجتماعات باستخدام أدوات MS Office.<br>- علاقات الموظفين: العمل كنقطة اتصال ودودة لاستفسارات الموظفين الروتينية والمساعدة في تنسيق فعاليات المشاركة الداخلية للشركة.<br><br>المؤهلات والمهارات<br>- التعليم: خريج حديث أو طالب حالي يتابع درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو أي مجال ذي صلة.<br>- المهارات التقنية: إتقان حزمة Microsoft Office (وخاصة Word و Excel).<br>- الإلمام بإدارة قواعد البيانات الأساسية يعد ميزة إضافية.<br>- اللغات: إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً). [اختياري: إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية].<br>- المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية، وعادات تنظيمية ممتازة، ومستوى عالٍ من السرية، وموقف استباقي وقادر على الإنجاز.<br>- الخبرة: لا يشترط وجود خبرة سابقة (0-1 سنوات)؛ الشغف القوي بتطوير مهنة في الموارد البشرية هو المتطلب الأساسي الأهم.