وظائف عامل بوفيه في لبنان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المراقب المستودعي مسؤول عن الإشراف على عمليات المستودع وإدارتها لضمان التعامل الفعال والدقيق مع المخزون. يتضمن الدور متابعة مستويات المخزون، تنسيق حركات المخزون، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>استلام الشحنة في أرصفة التحميل</li><li>السيطرة على كل طلب قبل التحميل</li><li>السيطرة على طلبات ومخرجات صالة Malt Gallery (القفص) والTransfers</li><li>السيطرة على البضائع المرتجعة والتالفة وإجراء تسوية تفصيلية بين جميع الفواتير / الإيصالات</li><li>التعامل مع جميع طلبات الموظفين وإصدار الطلبات اليدوية للعاملين في المستودع عند الحاجة</li><li>التأكد من تعبئة الطلبات الكبيرة والالتزامات قبل التحميل</li><li>المشاركة في جرد المستودع</li><li>المشاركة في إعداد الطلبات، قد يتطلب استخدام الرافعة الصغيرة</li><li>المشاركة في إعداد الطلبات خاصة في حالة نقص الموظفين أو أثناء حالات الضغط</li><li>التبليغ عن أي اختلافات إلى فريق الفوترة/المشرف</li><li>التبليغ عن الانتهاكات لمدير المستودع</li><li>إجراء عمليات تدقيق المخزون والتوفيق بانتظام للحفاظ على دقة المخزون.</li></ul></div></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المختصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائما.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بالرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات الإكتتاب العقاري الناتجة عن الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة التمويل باستخدام النقد)،</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C، K-1، وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعاكس للالتزام بلوائح Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع الخاص بـ Fannie Mae / Freddie Mac عن الطبقات الحساسة للمُقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم إجابات صحيحة مؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمختصين في الإكتتاب العقاري وإعداد القروض المفتوحين للعمل الجزئي غير الدائم. من الأفضل أن يكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الإكتتاب والإصدار القرضي أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدليلي البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B، Reg Z، ومواعيد الإفصاح TRID؛</li> <li>إتقان قوي للغة الإنجليزية المكتوبة (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>قدم الطلب. اجتاز التأهيل. انضم إلى مشروع. أكمل المهام. واحصل على أجر.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لت هذا المشروع، من المتوقّع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال الأطوار النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولاراً أمريكياً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وإيقاع مساهمتهم.</p> <p>التعويض يختلف بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لمراكز التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ:</p> <ul> <li>تقييم قرارات اعتماد الرهن العقاري التي ينتجها الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (متوافقة، جامبو، FHA، VA، إعادة تمويل نقدًا)،</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء السلبي وفق الامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البائع الخاص بفاني فاينانشيل مايو / فريدِّي ماك عن ضوابط المقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المتوافقة؛</li> <li>توثيق عبارات المشكلة بوضوح وتقديم أجوبة صحيحة معتمدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدًا لمختبري الرهون وخبراء تمويل القروض المفتوحين للمشروعات بنظام العمل الجزئي وغير الدائم. من المثالي أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في الرهن العقاري أو الإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاقتراض والتقييم أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدليل البيع الخاص بفاني مينس / فريدّي ماك ومعرفة بقواعد Reg B وReg Z وتوقيت كشف TRID؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>قدم طلبك. اجتاز التأهيل. انضم إلى مشروع. أكمل المهام. احصل على أجر.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشطاة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمونًا، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>يندرايفت Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات الرهن العقاري التي ينتجها الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة التمويل بالنقد الخارجي)؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعارض للامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن الزيادات التي يطبقها المقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلات بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المعتمدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمراجعين الرهنيين ومهنيي الإ origination الذين لديهم استعداد للعمل الجزئي غير الدائم في المشاريع. من المثالي أن يكون لدى المتعاونين:</p> <ul> <li>درجة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الرهن العقاري أو الإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإيجاد أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهِّل للمقترضين من العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدليل البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وتوقيت الإفصاح TRID؛</li> <li>قوة في اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية مع الإشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المختصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون مبنية على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يشتمل كل مشروع على مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ:</p> <ul> <li>تقييم قرارات الاكتتاب الرهنية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، الكبير، FHA، VA، إعادة تمويل موّجه نقداً)؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابه باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء السلبي امتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن القيود الزائدة للمقرض في سيناريوهات القروض الكبيرة وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المؤكَّدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً لمكتتبي الرهن العقاري ومهنيي الإ Origination القروض المفتوحين أمام مشاريع جزئية غير دائمة. من الناحية المثالية، يجب أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات خبرة في الرهن العقاري أو الإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإقراض أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدلائل البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة بقواعد Reg B وReg Z وتوقيت Disclosure TRID؛</li> <li>اتقان كتابة اللغة الإنجليزية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>تقدم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، استناداً إلى متطلبات المشروع. هذه مقدرة تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وإيقاع مساهمتهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط الاختصاصيين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات الرهن العقاري التي تم توليدها بواسطة الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (مطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة تمويل نقداً)</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E;</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإخطارات الإجراء العكسي للامتثال Reg B / ECOA;</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن الظلال المقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة;</li> <li>توثيق عبارات Problem statements بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المُوثقة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيدة لمكتتبي الرهون العقارية والمتخصصين في إصدار القروض المفتوحين على مشاريع جزئية غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذي صلة;</li> <li>3+ سنوات خبرة في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية;</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في كتابة القروض والإصدار أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب دخل مؤهّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1;</li> <li>إلمام عميق بدليل البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وإرشادات توقيت الكشف عن TRID;</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز المؤهل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة المعادل بناءً على مستوى المساهمة وسرعتها.</p> <p>يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تعتمد على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، فإن المساهمين قد:</p> <ul> <li>يقومون بتقييم قرارات الرهن العقاري المولَّدة من الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، الجومبو، FHA، VA، إعادة التمويل بنقد)،</li> <li>إنشاء حالات اختبار تشمل حسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E،</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل القبول المشروط وإشعارات الإجراء الضار للامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع لدى فانييه مايه / فريدي ماك عن تجاوزات المقرضين في سيناريوهات القروض الجومبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المعتمدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً لمفتشي الرهن العقاري والمتخصصين في تمويل القروض الذين يرحبون بمشاريع جزئية غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المستويات التالية من المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>٣+ سنوات خبرة في الرهن العقاري أو الإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإ origination أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بأدلة البيع لدى فانييه مايه / فريدي ماك ومعرفة بقواعد Reg B وReg Z وتوقيت الإفصاح TRID؛</li> <li>كتابة إنجليزية قوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الأجر.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشيطة، وفق متطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>يتفاوت التعويض بين المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى مهارتك في اللغة الإنجليزية.<br> ترتبط Mindrift باختصاصيين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على مشاريع مع شركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما يتضمنه هذا الفرصة بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات رهن عقاري مولدة بالذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (الت conforming، jumbo، FHA، VA، إعادة التمويل باستخدام النقد)؛ إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد دليل بيع Fannie Mae / Freddie Mac عن الطبقات الإضافية للمقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛ توثيق بيان المشكلات بوضوح وتقديم إجابات صحيحة مؤكَّدة.<br> ما الذي نبحث عنه؟ هذه الفرصة مناسبة جيداً لموظفي تقييم الرهن العقاري ومهنيي إطلاق القروض المفتوحين على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من المتوقع أن يمتلك المتبرعون المثاليون: درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذي صلة؛ أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الرهن العقاري والإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإطلاق أو أدوار مجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من استمارات IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ الإلمام العميق بدليل بيع Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وتوقيت إفصاح TRID؛ مهارة كتابة باللغة الإنجليزية قوية (C1+).<br> كيف يعمل الأمر؟ تطبيق → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على أجر. التوقعات الزمنية للمشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقييم تقريبي، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء تفعيل المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما ينطوي عليه هذا الفرصة رغم أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بما يلي: تقييم قرارات رهن عقاري صادر عن الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (متوافقة، جامبو، FHA، VA، إعادة التمويل بالنقد); إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهل للمستلفين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء السلبي للامتثال Reg B / ECOA؛ التمييز بين قواعد أدلة البيع الخاصة بـ Fannie Mae / Freddie Mac وبين الطبقات الإضافية للمُقرضين في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المتوافقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتوفير الإجابات الصحيحة الموثقة.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيدة للمقيمين الرهن العقاريين ومحترفي تأسيس الائتمان المفتوحون للعمل بمشروعات جزئية غير دائمة.<br> من حيث المثالية، سيكون للمساهمين خلفية: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في الرهن العقاري والإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في التحليل الائتماني وتأسيس الائتمان أو الأدوار المماثلة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهل للمستلفين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ دراية عميقة بدلائل Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة بقواعد Reg B وReg Z وإشعار TRID؛ إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+).<br> كيف يعمل العمل ابدأ → اجتزء المؤهل/ات → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → استلم الأجر توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهام تتطلب حوالى 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بحسب متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئاً، حسب مستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض بين المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

نحن نسعى إلى تعيين مسؤول موارد بشرية مؤهل ومتحمس لدعم وإدارة الوظائف الأساسية لل الموارد البشرية داخل منظمة خيرية ديناميكية. <br><br> يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان الامتثال للوائح العمل المحلية والسياسات الداخلية، مع دعم مهمة وقيم المنظمة. <br><br> المسؤوليات الأساسية: <br><br>- إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك إدارة شؤون العاملين وسجلات الموظفين<br>- الإشراف على عمليات التوظيف، من المصدر إلى الالتحاق<br>- ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات والإجراءات الداخلية<br>- تقديم التوجيه للموظفين في مسائل متعلقة بالموارد البشرية<br>- دعم إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين<br>- الحفاظ على السرية واتباع ممارسات الموارد البشرية الأخلاقية. <br><br> المتطلبات: <br><br>- شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. <br>- من 4 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية. <br>- معرفة قوية بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية. <br>- مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. <br>- القدرة على العمل في بيئة ذات مهمة موجهة. <br><br> هذه الوظيفة تتطلب فرداً مبادراً يستطيع موازنة الكفاءة التشغيلية مع حس قوي بالمسؤولية الاجتماعية

نحن نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف والإدارة أعمال البناء المدنية في مشاريع البناء في غانا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، التسليح (حديد التسليح)، وأعمال الخرسانة<br>إدارة فرق العمل، والمقاولين من الباطن، وموارد الموقع بكفاءة<br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع، والمواصفات، ومعايير الجودة<br>متابعة تقدم الموقع اليومي وإعداد جداول العمل<br>إجراء تفتيشات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة، والجودة، ومتطلبات المشروع<br>التنسيق مع المهندسين، ومديري المشاريع، وكافة العاملين في الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة<br>تحديد وحل مشاكل الموقع للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع المباني أو البنية التحتية<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاءات<br>معرفة قوية بطرق القوالب، والتسليح (حديد التسليح)، وأعمال الخرسانة<br>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمواصفات الإنشائية<br>مهارات قيادة، عمل جماعي، والتواصل ممتازة<br>القدرة على إدارة فرق العمل وتنسيق عدة أنشطة في الموقع<br>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية<br>الاستعداد للنقل/العمل في غانا<br>المُرشّح المثالي يجب أن يكون منظماً، مبادراً، دقيق التفاصيل، وقادراً على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

<p><h4>الوصف</h4> <p>نبحث عن شريك مشارِك في مشروع مشترك وتوسع لدعم إدارتنا في إدارة المشاريع المشتركة، ومبادرات التوسع الإقليمي، وفرص الشراكات الاستراتيجية عبر مجلس التعاون الخليجي وأسواق رئيسية أخرى.</p> <p>هذا الدور مثالي لمهني منظم للغاية يتمتع بفطنة تجارية قوية، ومهارات كتابة عربية وإنجليزية استثنائية، وخبرة في دعم أنشطة تطوير الأعمال أو التوسع ضمن قطاعات العقارات، الاستشارات، أو القطاعات ذات الصلة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية تشمل:</h4> <ul> <li>إدارة والحفاظ على خط أنابيب المشاريع المشتركة والتوسع من خلال Pipedrive.</li> <li>تطوير والحفاظ على وثائق الصفقة المعرفة المؤسسية والوثائق الشاملة.</li> <li>تنسيق التخطيط للتعبئة/التعبئة للمشروعات المشتركة الجديدة ودخول الأسواق.</li> <li>إعداد مراسلات أعمال عربية وإنجليزية بمستوى تنفيذي ومستندات استراتيجية.</li> <li>إجراء أبحاث السوق وإعداد مواد إحاطة لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3-6 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li> <li>إتقان اللغة العربية كتابةً كلغة أصلية أو قريبة من الأصل وطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>خبرة عملية مع Pipedrive أو HubSpot أو منصة CRM مماثلة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في العقارات، إدارة الممتلكات، إدارة المرافق، الاستشارات، أو دعم تطوير الأعمال.</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل، مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل.</li> <li>يشجع تقديم الطلب من العاملين في الأردن ولبنان ومصر.</li> </ul> <p>إذا كنت مهتمًا بمساهمة في رحلة النمو الإقليمي لكايزن، ندعوك لتقديم طلبك.</p>

<p>تبحث Aspire Software عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل ذات أولوية زمنية، وسمح تشغيل نموذج لا مركزي بأن تصبح محوراً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>عن الوظيفة: يقع هذا الدور في مركز ذلك البناء. ستطلق ميزات منتج في المدى القريب أثناء مساعدتنا في اتخاذ قرارات هندسية صحيحة لما هو قادم. نحتاج شخصاً يمكنه التنفيذ ورؤية ما وراء الأفق، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وآليات المنصة تحتها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>بناء وتطوير ميزات AI باستخدام مجموعة PHP/MySQL/React/Node مع تكامل OpenAI API.</li><li>توسيع قدرات روبوت المحادثة Core في Astro بقرارات قراءة/كتابة جديدة، وتوليد الرسوم البيانية، ومخرجات التحليل.</li><li>المساعدة في تحسين مخطط موصل MCP الخارجي، والمصادقة، وواجهة القدرات.</li><li>امتلاك هندسة الطلب لمزايا المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق الطلبات كقطَع منتج رئيسية.</li><li>بناء وترتيب طبقة قياس الرصيد والاستخدام لكل ميزة، ولكل عميل، ولكل مستوى.</li><li>تصميم وتنفيذ خطوط أمان وحدود وصول وتحديد معدل عبر طبقة منصة Astro AI.</li><li>المساهمة في قرارات هندسة العامل: وصول الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل مجموعة الرموز، حدود بيانات التدريب.</li><li>مراقبة أداء ميزات الذكاء الاصطناعي في الإنتاج من حيث الكمون والتكلفة وجودة الناتج وأنماط الفشل وتسريع التحسينات.</li><li>البقاء على اطلاع باستكشاف أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديم توصيات ملموسة للفريق.</li></ul><p>تطوير منتجات AI</p><ul><li>خبرة عملية في دمج واجهات APIs للنماذج الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين.</li><li>إتقان لهندسة الطلب: أوامر النظام، أمثلة Few-shot، المخرجات المنظمة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط التفكير المتسلسل.</li><li>فهم اقتصاديات الرموز: التكلفة لكل استدعاء، إدارة السياق، مقايضات اختيار النموذج عبر أنواع الميزات.</li><li>خبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الناتج حول ميزات AI.</li><li>الوعي بالمخاطر الخاصة بالذكاء الاصطناعي: الهلوسة، حقن الطلبات، تسريبات البيانات، عدم اتساق الإخراج.</li></ul><p>فكر المنصة والهندسة</p><ul><li>خبرة في تصميم أو المساهمة في أنظمة الاستخدام المقاسة مع قياس معدل API، تتبع الاستهلاك، التكامل مع الفوترة.</li><li>الألفة بتصميم MCP (Model Context Protocol) وفهم كيف تختلف عمليات الدمج الأصلية للنماذج اللغوية عن REST التقليدي.</li><li>القدرة على التفكير في ضوابط وصول متعددة المستأجرين: كيف يجب أن تتصرف ميزات الذكاء الاصطناعي بشكل مختلف عبر مستويات العملاء.</li><li>فهم أنماط هندسة العامل: سجلات الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة مجموعة الرموز، تفويض المهام.</li></ul><p>المكدس الأساسي</p><ul><li>React وNode: القدرة على بناء مكونات واجهة أمامية تعرض ميزات AI، بما في ذلك التصورات البيانية للبيانات.</li><li>تطوير PHP قوي مريح في توسيع قاعدة كود إنتاجية، وليس فقط البيئات الخضراء.</li><li>MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، ونمذجة البيانات لحالة ميزة AI وتتبع الاستخدام.</li><li>Typescript: مستخدم في الجزء الخلفي من طبقة MCP</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة معلومات، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>3+ سنوات خبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ برامج المؤسسات، أو مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم قوي للذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم الأتمتة.</li><li>مهارات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>الخبرة في العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصلحة في الأعمال العليا.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حقوق قوية، حماية شاملة: تحسين المعايير لضحايا العنف القائم على النوع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong></p><p><strong>موقف BMZ: تقييم نموذج الرعاية الشاملة، التوثيق وبناء القدرات الاستشارية</strong></p><p><strong>المتطلب: التقييم، التوثيق وبناء القدرات لنموذج الرعاية الشاملة في خدمات العنف القائم على النساء في لبنان</strong></p><p><strong>مكان التنفيذ: بيروتي مع سفر إلى 7 مراكز عبر لبنان (جبل لبنان، جنوب لبنان، البقاع، شمال لبنان)</strong></p><p><strong>مدة التعيين: 24 شهرًا (حوالي 180 يوم عمل، غير متتالية)</strong></p><p><strong>عن ABAAD</strong> تأسست في 2011، مركز ABAAD للموارد من أجل المساواة بين الجنسين هو منظمة مجتمع مدني معتمدة لدى الأمم المتحدة وفق ecoSoc، تهدف إلى تحقيق المساواة بين الجنسين كشرط أساسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يدعو ABAAD إلى سياسات وتشريعات حساسة للنوع الاجتماعي تشجع المشاركة الفاعلة للنساء وتوفير الوصول المتساوي إلى العدالة. يعمل ABAAD على القضاء على العنف القائم على النوع من خلال نموذج رعاية شاملة يوفر خدمات مباشرة في ملاجئ ومراكز إقامة متخصصة، مدمجًا مناهج ترتبط بالجندر وتغيره لتحقيق تغيير اجتماعي طويل الأمد. يعمل ABAAD بشكل رئيسي في لبنان، حيث قدم خدمات الوقاية والاستجابة للعنف القائم على GBV من خلال مراكز التنمية الاجتماعية التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية (SDCs) من 2014 إلى 2022. عقب الأزمة الاقتصادية، انتقل ABAAD استراتيجيًا من الـ SDCs وأسس سبعة مراكز نموذجية مستقلة مكرسة لمكافحة العنف ضد النساء، مع الحفاظ على التنسيق والتعاون مع الوزارة. أدى هذا التعاون إلى وضع إجراءات تشغيل معيارية وطنية (SOPs) لإدارة حالات GBV ومنهج التربية الإيجابية (برنامج ABB) في 2023. يدعم ABAAD حاليًا الوزارة من خلال تدريب عمال اجتماعيين في SDC على تنفيذ هذه الـ SOPs وبرنامج ABB.</p><p><strong>عن المشروع (إذا طلب الممول ظهور الرؤية)</strong> بموجب مشروع ممول من BMZ بعنوان "حقوق قوية، حماية شاملة: تحسين المعايير لضحايا GBV في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، الذي نفذ بالاشتراك مع Terre des Hommes Deutschland e.V., يسعى ABAAD إلى مستشار/فريق مستشارين خارجي لقيادة المكون اللبناني من المشروع، ويركز على تقييم وتوثيق وتدريب وتعميم نهج نموذج الرعاية الشاملة متعدد التخصصات لمعالجة تقاطع خدمات العنف ضد النساء (VAW) والعنف ضد الأطفال (VAC) عبر مركزين نموذجيين لـ ABAAD و5 SDCs.</p><p><strong>الهدف العام من هذا التعيين</strong> الهدف العام من هذا الاستشاري/الفريق هو قيادة تقييم وتوثيق وتدريب وتعميم نهج نموذج الرعاية الشاملة متعدد التخصصات الذي يعالج تقاطع العنف ضد النساء و VAC على مستوى الأسرة. يغطي التعيين مركزي ABAAD النموذجيين و5 مراكز التنمية الاجتماعية لوزارة الشؤون الاجتماعية عبر لبنان، بهدف إنتاج نموذج أفضل ممارسة قابل للتكرار وبناء قدرات العاملين في الميدان لتقديم خدمات متكاملة ومراعية للناجيات.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>تقييم التشغيل الحالي لنهج الرعاية الشاملة لـ ABAAD وتقديم الخدمات في 2 من المراكز النموذجية و5 SDCs، وتحديد النقاط القوة والفجوات ومجالات التحسين في معالجة تقاطع VAW وVAC.</li><li>تطوير وثيقة تعلم وأفضل الممارسات تجمع بين النهج العالمية والوطنية للرعاية الشاملة متعددة التخصصات لضحايا VAW وVAC، مع دمج ممارسات ABAAD القائمة على الأدلة واستراتيجيات إشراك الرجال والفتيان من خلال نهج تحويل النوع الاجتماعي.</li><li>دعم تنفيذ تجريبي لنموذج الرعاية الشاملة عبر المراكز السبعة، وتقديم التوجيه الفني في تقديم خدمات متكاملة تعالج تقاطع VAW وVAC.</li><li>تقديم بناء قدرات، وتوجيه، وتوجيه نحو 60 من موظفي ABAAD وSDC لضمان تطبيق النموذج بشكل مستدام.</li><li>إنتاج تقرير تنفيذ شامل يقيم عملية التجريب ونتائجها، ودعمه في التحقق والتشاور مع ممثلي الحكومة وجهات GBV والفاعلين في الحماية والمنظمات المجتمع المدني في لبنان.</li><li>تقديم تدريب على النموذج المهني إلى محترفين من نحو 20 منظمة مجتمع مدني تعمل في VAW وVAC في لبنان.</li></ul><p>سيقود المستشار تصميم وتقديم أولي لأنشطة بناء القدرات، بينما سيشارك فريق ABAAD الفني في التيسير بشكل مشترك ويتولى دوراً أقوى تدريجيًا لضمان الاستدامة والتوطين المؤسسي. ملاحظة: اختيار TOT لـ ABAAD CB هو خيار</p><p><strong>نطاق العمل ووصف هذا التعيين</strong></p><p>سيقوم المستشار/فريق المستشارين بالعمل على سلاسل العمل المتداخلة التالية بالتعاون الوثيق مع فريق برنامج ABAAD ووزارة الشؤون الاجتماعية (MoSA). مسارات العمل متسلسلة ومتشابكة، حيث يبني كل مرحلة مباشرة على النتائج والإفادات السابقة، وينبغي للمستشار/فريق المستشارين التعامل مع هذا كالتزام مستمر ومتغلغل طوال فترة 24 شهرًا.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة في مجال ذي صلة مثل دراسات الجندر، العلوم الاجتماعية، العمل الاجتماعي، الصحة العامة، التنمية الدولية، حقوق الإنسان، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في برمجة GBV، الحماية أو مجالات ذات صلة بما في ذلك الدعم النفسي الاجتماعي، مع خبرة في الوقاية والاستجابة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتوثيق نماذج برمجية أو أطر أفضل الممارسات أو وثائق تعلم للمنظمات التي تعمل على VAW و/أو VAC.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تقييمات مؤسسيه أو برمجية للمنظمات المجتمع المدني أو المؤسسات العامة، ويفضل في قطاع الحماية أو GBV.</li><li>سجل حافل في تصميم وتقديم برامج بناء القدرات، بما في ذلك تصميم التدريب وتيسيره وتوجيهه وتدريب الموظفين في الخط الأول.</li><li>خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات المجتمع المدني في لبنان، مع فهم قوي للمشهد المؤسسي بما في ذلك دور MoSA وSDCs.</li><li>الإلمام بالأطر والمعايير الدولية بشأن VAW وVAC، بما في ذلك الأساليب المراعية للناجيات وتعبئة الصدمات.</li><li>فهم لنهج تحويل النوع الاجتماعي واستراتيجيات إشراك الرجال والفتيان في الوقاية من VAW وVAC.</li><li>خبرة في العمل مع نماذج تقديم خدمات متعددة التخصصات تدمج التدخلات النفسية والاجتماعية والطبية والقانونية والمجتمعية.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية واتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على السفر بانتظام إلى مراكز التجريب السبعة عبر لبنان.</li><li>إذا تقدمت كفريق من المستشارين، يجب أن يوضح الاقتراح بشكل واضح تشكيلة الفريق والأدوار والخبرة ذات الصلة لكل عضو مقترح في الفريق.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>نطاق العمل والمسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح</p><p>تحت إشراف موظف المشروع الأول والمدير العام لدائرة البلديات والسلطات المحلية في لبنان، سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><ul><li>تنظيم ملفات كل شرطي بلدي متقدم بطلب بطاقة الهوية والمتابعة بشأن الوثائق المفقودة.</li><li>التنسيق مع قوى الأمن الداخلي لسجل السوابق لكل مرشح.</li><li>إدخال بيانات كل ملف شرطي بلدي إلى قاعدة بيانات MOIM</li><li>متابعة طباعة وتوزيع بطاقات شرطة البلديات مع الجهات المعنية.</li><li>الإبلاغ عن وإصلاح أي قضايا فنية تتعلق بقاعدة بيانات MOIM</li></ul><p>المخرجات والمنتجات المتوقعة</p><p>من المتوقع أن يكمل المستشار المهام والأنشطة المذكورة أعلاه، مع الإشارة إلى أن الإجمالي الزمني يجب ألا يتجاوز 6 أشهر بدون تجاوز 8 أيام عمل في الشهر.</p><p>الترتيبات المؤسسية</p><p>سيعمل المستشار تحت التوجيه العام من المستشار الفني الأول للحوكمة وسيادة القانون / موظف المشروع. حقوق العنوان وحقوق النشر وكل الحقوق الأخرى من أي طبيعة في أي مادة منتجة بموجب أحكام هذهTOR ستؤول حصرياً إلى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. يمتلك برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الملكية الكاملة للنشاط ولمنتجه النهائي. وبالتالي، أي ذكر علني (بما في ذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي) عن النشاط يجب أن يوضح الملكية بوضوح. بالإضافة إلى ذلك، يجب تنسيق أي ظهور علني متعلق بالنشاط والموافقة عليه من قبل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. سيكون برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مسؤولاً عن تزويد المقاول بكل المواد اللازمة للمشروع بشكل وفي ول另 شفاف. كما سيكون مسؤولاً عن تقديم التوضيحات وتسهيل العمل. سيعتمد المستشار على وسائل تواصله الخاصة وسينتقل من/إلى مكان الإقامة إلى مقر العمل على نفقته الخاصة.</p><p>مدة العمل</p><p>المدة المخصّصة لهذا الاستشارة ستة أشهر بمعدل 8 أيام عمل في الشهر. من المتوقع أن تبدأ المهمة فوراً وأن تُنجز بحلول 30 يناير 2027 كحد أقصى. الوقت اللازم لمراجعة/تعليق/اعتماد المنتجات والخدمات هو (5) أيام عمل.</p><p>مكان العمل</p><p>المهمة مقرها في DGLAC في بيروت مع اجتماعات عرضية في مكاتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إذا لزم الأمر.</p><p>المؤهلات الدنيا القياسية</p><ul><li>التعليم: شهادة ثانوية عامة مطلوبة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في العمل مع وزارة الداخلية والبلديات، وقوى الأمن الداخلي والبلديات</li><li>اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li></ul><p>سيتم تغطية العاملين بتأمين صحي وتأمين ضد الحوادث الشخصية؛ وسيتم خصم الرسوم من راتب الموظف الشهري.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة مطلوبة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في العمل مع وزارة الداخلية والبلديات وقوى الأمن الداخلي والبلديات</li><li>اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li></ul><p></p></section>

وصف الشركة: MIRATO MEA هي رائدة في تصنيع مستحضرات التجميل ومنتجات العناية الشخصية في الشرق الأوسط. باستخدام تقنيات إيطالية متقدمة، ننتج العلامات الإيطالية Intesa وMalizia. نفخر بمزج الخبرة والجودة والابتكار للحفاظ على ريادتنا في صناعة العناية الشخصية.<br>وصف الدور: فني الصيانة مسؤول عن فحص المعدات وصيانتها وتشخيص الأعطال وإصلاحها لضمان تشغيل المصانع بسلاسة وكفاءة. يتضمن هذا الدور أداء صيانة وقائية، والاستجابة للعطل، والحفاظ على سجلات دقيقة، والتأكد من الامتثال للوائح السلامة والجودة. يلعب فني الصيانة دوراً حيوياً في تقليل أوقات التوقف والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.<br>وصف العمل:<br>• فني إصلاح يمكنه حل أي عطل ميكانيكي أو كهربائي من خلال تحليل جذر السبب وتحديد الحلول بشكل ذكي.<br>• التنسيق مع جميع الأقسام الأخرى وتنفيذ برنامج الصيانة الوقائية لجميع آلات المصنع والمرافق بشكل يومي، شهري، ربع سنوي، وسنوي.<br>• الاستجابة السريعة لأي طلب صيانة إصلاحية نتيجة أي عطل في خط إنتاج. <br>• متابعة خطوط إنتاج المصنع ومساعدة العامل في حل مشكلاتهم المتعلقة بالعمل<br>• الحفاظ على المخزون والحد الأدنى من قطع الغيار.<br>• إجراء جولات تفتيش يومية للمرافق والمعدات.<br>• الإشراف على المقاولين عند تركيب خطوط إنتاج جديدة.<br>• ضمان أن تتم إجراءات المعايرة والصيانة الروتينية لمجموعة متنوعة من الأنظمة الكهرو-ميكانيكية والهيدروليكية والهوائية.<br>• ملء تقارير الصيانة وبطاقات بيانات الماكينات بانتظام مع الامتثال لمتطلبات ISO.<br>• أداء واجبات إضافية كما يحددها مدير عمليات المجموعة

<section><p class= "heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التقدم بالقدوة maximize مساهمة المتجر من خلال استغلال كل فرصة لزيادة المبيعات، تقليل فقدان المخزون، الاستفادة من فرص الترويج، والحفاظ على ضوابط التكاليف.</p><p>الاحتفاظ وتطوير فريق عالي الحافز، وضمان تقدم الأفراد والعمل الجماعي، والتزام المتجر بسياسات وإجراءات الشركة، القواعد واللوائح، والتدقيقات، والقوانين البلدية.</p><p>استخدام معلومات المبيعات بنشاط لاتخاذ قرارات تجارية لزيادة فرص المبيعات من خلال التجار، خدمة عملاء مميزة، وكفاءة عالية.</p><p>توفير توجيه واضح وضمان التعاون بين جميع أقسام فريق المتجر والإدارة.</p><p>ضمان تقديم فريق المبيعات لأعلى مستويات خدمة عملاء ممكنة، وبناء علاقات ولاء مع العملاء، وخدمة ما بعد البيع حتى مستوى الفرع.</p><p>اتباع استراتيجية الشركة وتحقيق أهداف مبيعات الشركة.</p><p>ضمان أن يعكس المتجر باستمرار أعلى معايير الترويج والتنظيف والاستعادة.</p><p>مراقبة وتقييم التصاميم بشكل منتظم لضمان وضع خطوط البيع الأفضل والأسوأ في أماكنها الصحيحة.</p><p>التواصل بدقة وكفاءة عن قضايا المخزون، الأفكار، أو التوصيات لفريق الترويج للعلامة التجارية والإدارة.</p><p>السعي بنشاط لاستغلال جميع الفرص الإضافية لتعزيز المبيعات.</p><p>ضمان أن يحظى العاملون والإدارة بأقصى تغطية في فترات الذروة وأن يتواجد العدد المناسب من الأشخاص في الموضع الصحيح في الوقت المناسب.</p><p>ضمان استلام جميع البضائع وعرضها بشكل صحيح في صالة البيع دون تأخير.</p><p>اتباع إرشادات الترويج البصرية للعلامة التجارية، مع التأكد من عرض جميع الملابس في صالة المحل والحفاظ على معايير العناية بالملابس باستمرار.</p><p>الإلمام باتجاهات المواسم للمنافسين، ونطاق الأسعار، والتحديثات.</p><p>ضمان أن يكون جميع أعضاء الفريق على علم جيد بالمجموعة، الحملات الإعلانية، العروض الترويجية، أنشطة المبيعات، ومشاريع الشركة الأخرى، ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن تقديم تقارير مالية دقيقة وتحليل يدعم الأداء التجاري واتخاذ القرار.</p><p>مسؤول عن المساعدة في الميزانية والت forecasting والتقييمات السيناريوهية مع ضمان سلامة البيانات.</p><p>مسؤول عن الشراكة مع الفرق الداخلية لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة التشغيلية والربحية.</p><p>أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات مجموعة مالئا.</p><h2>التقييم التجاري وتحليل الأداء</h2><p>الشراكة مع فرق المبيعات والتشغيل وسلسلة الإمداد لفهم محركات الأعمال والتحديات والفرص</p><p>ضمان الإغلاق الشهري في الوقت المناسب ودقة تقارير الربح والخسارة والميزانية والبرامج النقدية والسرد المرتبط</p><p>إجراء تحليل الفروق مقابل الميزانية والسنة السابقة، وتحديد الأسباب الجذرية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ</p><p>إجراء تحليل الربحية حسب المنتج والقناة والسوق والعميل؛ إبراز الفرص لتحسين التكلفة والهامش</p><p>متابعة الاتجاهات في المبيعات والهامش والمصروفات ورأس المال العامل، issuing alerts والمتابعات للانحرافات حتى يتم اتخاذ إجراء تصحيحي</p><h2>الميزانية والتوقعات والتخطيط السيناريوي</h2><p>دعم إعداد الميزانيات من الأسفل إلى الأعلى وتحديث التوقعات ربع السنوية، مع افتراضات واقعية وتخطيط سيناريوهات</p><p>المساعدة في المحاكاة والدراسات feasibility والمشروعات الاستراتيجية للتحقق من قرارات التشغيل والمالية</p><p>إجراء أبحاث قطاعية ومقارنة مع المعايير لتعزيز افتراضات التخطيط ودعم توصيات الإدارة</p><h2>الدعم التجاري والتشغيلي</h2><p>التعاون مع فرق التشغيل لتحسين المخزون والمبالغ المستلمة والتدفقات النقدية، ودعم الإطلاقات الناجحة وعمليات الاستحواذ على العلامة التجارية أو ترقية القدرة</p><p>توفير رؤى لتحسين هوامش الربح الإجمالي وكفاءة التكلفة وقرارات التسعير</p><p>المساهمة في لوحات دعم القرار وأدوات مراقبة الأداء لتسهيل اتخاذ إجراءات العمل في الوقت المناسب</p><h2>جودة البيانات وأتمتة التقارير</h2><p>الحفاظ على دقة واكتمال ونزاهة البيانات المالية في SAP وأنظمة التقارير</p><p>دعم أتمتة التقارير المتكررة لتوفير وقت للتحليلات والرؤى الأعمق</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استقبال كل ضيف بابتسامة ومهنية. معرفة القائمة جيداً وتوصية العناصر بثقة. أخذ الطلبات بدقة وتقديمها على الفور. المساعدة كعامل توصيل من خلال تقديم الطعام بسرعة ودقة وبالدرجة الحرارة الصحيحة. التنسيق مع المطبخ وفريق الخدمة لضمان سلاسة تدفق الطعام. التحقق من الضيوف لضمان رضاهم. الحفاظ على نظافة الطاولات ومكان العمل وتنظيمهما. التواصل بفعالية ودعم فريقك. الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية. شكر الضيوف وترك أثر إيجابي لديهم.</p></div></section>

يكون معالج التدليك مسؤولاً عن علاج العملاء باستخدام اللمس للتلاعب بالعضلات والأنسجة الرخوة، وتخفيف الألم، وتقليل التوتر. تشمل الواجبات الأساسية تقييم احتياجات العملاء، وأنشطة جلسات التدليك المخصصة، والحفاظ على نظافة المعدات