وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان 2026

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

المعلومات العامة للدوائر العامة للدوائر العامة

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p>الموقع الوظيفي حضورياً - دوام كامل UNIC بيروت المدة المتوقعة من 3 أشهر إلى 6 أشهر كحد أقوى الواجبات والمسؤوليات الشبكة العالمية للمراكز information centres التابعة للأمم المتحدة (UNICs) هي جزء من قسم الاتصالات العالمية. وهي أمر حاسم لقدرة المنظمة على الوصول إلى شعوب العالم ومشاركة قصة الأمم المتحدة معهم بلغاتهم الخاصة. تسعى هذه المراكز، بالتنسيق مع نظام الأمم المتحدة، للوصول إلى وسائل الإعلام والمؤسسات التعليمية، وتشارك في شراكات مع الحكومات ومؤسسات المجتمع المدني المحلي والقطاع الخاص، وتحتفظ بمكتبات وموارد معلومات إلكترونية. تماماً كما أن UNICs هي المصادر الرئيسية للمعلومات عن نظام الأمم المتحدة في البلدان التي تقع فيها، فإنها مسؤولة أيضاً عن تعزيز فهم الجمهور بشكل أكبر ودعمه لأهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر معلومات عن عمل المنظمة للناس في كل مكان. يقع هذا المنصب في مركز الأمم المتحدة للمعلومات (UNIC) في بيروت، ضمن خدمة مراكز المعلومات (ICS)، قسم الاتصالات العالمية (DGC). مدة التدريب ثلاثة (3) أشهر مع إمكانية التمديد لثلاثة (3) أشهر إضافية كحد أقصى ستة (6) أشهر. التدريب غير مدفوع الأجر ودوام كامل أو جزئي يعتمد على الالتزامات الأكاديمية، والبدء في أقرب وقت ممكن. يعمل المتدربون خمسة أيام أسبوعياً (35 ساعة) كمتدربين بدوام كامل أو ثلاثة أيام أسبوعياً (21 ساعة) كمتدربين بدوام جزئي، تحت إشراف مساعد التواصل وأعضاء المكتب الآخرين. هذا التدريب مصمم ليكون حضورياً لكنه قد يكون مرناً. يمكن تقديم أنماط العمل عن بُعد حسب الحالة. ستعتمد المسؤوليات اليومية على خلفية الشخص المعني والمكتب المعين وفترة التدريب. تحت الإشراف المباشر من رئيس قسم الشؤون الإدارية و/أو منسق العلاقات الإعلامية، سيؤدي المتدربون المهام التالية: قد تشمل الواجبات، ولكن لا تقتصر على: المساعدة في صياغة مذكرات إعلامية بالعربية والإنجليزية، البيانات الصحفية، استعراض الصحافة، نقاط الحديث، البيانات، الأخبار، إلخ؛ المساعدة في المساهمة في إنشاء المحتوى لموقع UNIC بيروت ووسائل التواصل الاجتماعي الأخرى (فيسبوك، تويتر، يوتيوب، إلخ) مع أخبار الأمم المتحدة وفعاليات ذات صلة؛ المساعدة في توفير الدعم الإعلامي للفعاليات/الحملات التي تنظمها UNIC بيروت؛ المساعدة في تنظيم المؤتمرات الصحفية والاجتماعات والإحاطات وغيرها من فعاليات العلاقات العامة بواسطة UNIC-بيروت؛ المساعدة في التقاط الصور وتسجيل مقاطع الفيديو لتغطية الإعلام والأرشفة؛ المساعدة في أنشطة أخرى حال طلبها.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>يجب على المتقدمين أن يستوفوا أحد المتطلبات التالية: (أ) أن يكونوا مسجلين في برنامج دراسات عليا، أو قد أكملوا برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ أو (ب) أن يكونوا مسجلين، أو قد أكملوا، السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (الحد الأدنى شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها). يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة بتطبيقات البرمجيات القياسية، وخاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مرغوبة. القدرة على تصميم الاستطلاعات واستطلاعات الرأي مرغوبة. وجود اهتمام واضح بعمل الأمم المتحدة والالتزام الشخصي بمبادئ الميثاق؛ وجود قدرة مثبتة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة ومعتقدات متعددة، بما في ذلك الرغبة في محاولة فهم واحترام الآراء والوجهات المختلفة. لا يُطلب من المتقدمين لبرنامج التدريب في الأمم المتحدة أن يكون لديهم خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، مطلوب تخصص قريب من نوع التدريب الذي تتقدم له. يجب أن يكون المتقدم طالباً في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو ما يعادلها)، أو في برنامج ماجستير أو دبلوم عالي (دكتوراه) أو ما يعادله، أو أن يكون قد أكمل برنامج بكالوريوس، ماجستير أو دكتوراه. هل تستوفي أي من المعايير المذكورة أعلاه؟ إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى الإشارة إلى أي معيار والتحقق من ذلك في الطلب. يرجى ملاحظة أنك ستضطر في مرحلة لاحقة إلى تقديم شهادة رسمية. يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة بتطبيقات البرمجيات القياسية، وخاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مرغوبة. القدرة على تصميم الاستطلاعات واستطلاعات الرأي مرغوبة. وجود اهتمام واضح بعمل الأمم المتحدة والالتزام الشخصي بمبادئ الميثاق؛ وجود قدرة مثبتة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة ومعتقدات متعددة، بما في ذلك الرغبة في محاولة فهم واحترام الآراء والوجهات المختلفة.</p>

<p>Work Location In Person - Full Time UNIC Beirut Expected duration 3 mos to 6 mos max Duties and Responsibilities The global network of United Nations Information Centres (UNICs) is part of the Department of Global Communications. It is key to the Organization's ability to reach the peoples of the world and to share the United Nations story with them in their own languages. These centres, working in coordination with the UN system, reach out to the media and educational institutions, engage in partnerships with governments, local civil society organizations and the private sector, and maintain libraries and electronic information resources. Just as UNICs are the principal sources of information about the United Nations system in the countries where they are located, they are also responsible for promoting greater public understanding of and support for the aims and activities of the United Nations by disseminating information on the work of the Organization to people everywhere. This position is located in the United Nations Information Centre (UNIC) in Beirut, within the Information Centres Service (ICS), Department of Global Communication (DGC). The duration of the internship is three (3) months with possibility of extension for another three (3) additional months for a maximum period of six (6) months. The internship is UNPAID and full-time or part-time depending on academic obligations, to commence as soon as possible. Interns work five days per week (35 hours) as full-time interns or three days per week (21 hours) as part-time interns, under the supervision of the Outreach Assistant and other office staff. This internship is designed to be in person but may be flexible. Remote work modalities can be offered on a case-by-case basis. Daily responsibilities will depend on the individual's background, assigned office, as well as internship period. Under the direct supervision of the OIC and/or PIO, the intern will undertake the following tasks: Duties may include, but are not limited to: Assist in drafting in English and Arabic media advisories, press releases, press reviews, talking points, statements, news stories, etc.; Assist in contributing to the content creation for UNIC Beirut's website and other social media platforms (Facebook, Twitter, YouTube, etc.) with relevant UN news and events; Assist in providing media support to events/campaigns organized by UNIC Beirut; Assist in organizing press conferences, meetings, briefings and other PR events by UNIC-Beirut; Assist in taking photos and videos for media coverage and archiving; Assist in other ad-hoc activities as instructed.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Applicants must meet one of the following requirements: (a) Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or (b) Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor s degree or equivalent). Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. Ability to draft news articles and/or social media posts in desirable. Ability to design surveys and polls is desirable. Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views. Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required. Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor s, Master s or PH.D. Programme. Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage. Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. Ability to draft news articles and/or social media posts in desirable. Ability to design surveys and polls is desirable. Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views.</p>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل دعم العملاء

في الموقع - لبنان - بيروت ٢١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p>انضم إلى شركة برمجيات تنمو بسرعة وتساعد المؤسسات حول العالم في خلق مسار شخصي من التأثير والإشباع لأفرادها. تقدم Explorance حلول تحليل التعليقات المبتكرة لأننا نؤمن بأن كل تجربة مهمة. حاليًا، نحن نبحث عن محلل دعم العملاء الذي يسعى دائمًا لتحقيق التميز البرمجي والتحسين المستمر. يتولى محلل دعم العملاء دعم منتجات Explorance لعملائنا. يتضمن ذلك التفاعل والتواصل مع فرقنا الداخلية لحل المشاكل. كما يتضمن الدور بعض الاستشارات مع العملاء حول كيفية دمج تطبيق Explorance مع أنظمة طرف ثالث لتلبية احتياجاتهم من التشغيل الآلي والقابلية للتوسع.</p><p>المهام والمسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>ت acting as a single point of contact while effectively and cooperatively providing superior customer support and problem resolution</li><li>إنشاء طلبات الخدمة وتوثيق جميع تفاعلات العملاء والإجراءات التحليلية بشكل صحيح في نظام إدارة الحالات في القسم</li><li>تقديم دعم وظيفي وتقني من المستوى 2/3 على حلول Explorance البرمجية</li><li>تهيئة وتنفيذ وظائف جديدة في حلول Explorance البرمجية</li><li>تسجيل الأولويات والبحوث وحل استفسارات ومشاكل العملاء المعقدة بدقة وفي الوقت المناسب مع الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>تقديم تقارير مفصلة، تحديد الوظائف، وتقديم تحديثات الحالة حول القضايا المحددة داخليًا ومع العميل حتى يتم حل حالة دعم العملاء</li><li>المساعدة في عمليات التنفيذ الجديدة والتركيب والترقيات وهجرات أنظمة العملاء الحاليين</li><li>التحقيق في مشاكل أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدى العملاء مثل: SSO، LMS، SIS، HRIS</li><li>تقديم تدريب تقني أساسي وتطبيقات الويب للعملاء الجدد عند الحاجة</li><li>التواصل والتنسيق مع الأقسام الداخلية عند معالجة عيوب البرمجيات أو الإصدارات الجديدة</li><li>أداء مهام ضمان الجودة أحيانًا لاختبار الإصدارات الجديدة من البرمجيات</li><li>اتباع الإجراءات وتحسين العمليات الداخلية باستمرار للحفاظ على الحلول قيد الإنتاج</li><li>التعاون مع المطورين وفريق ضمان الجودة لتحقيق جودة عالية وتسليم في الوقت المحدد</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات:</b></p><ul><li>تركيز استثنائي على خدمة العملاء</li><li>3-5 سنوات خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في دعم العملاء/الدعم الفني مع برامج مؤسسية</li><li>خبرة عملية تقنية ذات صلة، نشر تطبيقات ويب في IIS بما في ذلك إدارة الخادم والشبكة</li><li>خبرة في التكامل النظامي، فهم جيد لهندسة المنتج ومكونات البنية التحتية وقواعد البيانات والسلاسل السحابية والتصوير الافتراضي</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية</li><li>خبرة في العمل مع عدة أصحاب مصالح في بيئة لحل المشكلات</li><li>مهارات تواصل استثنائية شفهية وكتابية مع خبرة في التفاعل مع العملاء على مستوى التنفيذيين</li><li>القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة أو الحساسة بلباقة ودبلوماسية</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم ممتازة</li><li>إبداعي، ذو دافعية ذاتية، ومهارات تواصل جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>خبرة في استعلام SQL/Oracle وقواعد بيانات مع MS Excel</li><li>مهارات الإعداد والإدارة لخوادم MS Windows، وتثبيت وتكوين MS SQL Server</li></ul><p>المؤهلات/المتطلبات:</p><ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية بالإنجليزية والفرنسية لاستخدامها في التواصل مع المكاتب العالمية.</li><li>شغف بمساعدة العملاء مع مهارات خدمة عملاء قوية</li><li>دبلوم تقني أو تجاري في مجال ذي صلة</li><li>خبرة في العمل مع Microsoft Server و MSSQL و IIS و الشهادات، وحل مشاكل توصيل البريد الإلكتروني</li></ul><p>المفضل وجودها:</p><ul><li>شهادات تقنية: مايكروسوفت</li><li>خبرة في HTML وCSS وXML</li><li>خبرة في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li><li>معرفة/خبرة في العمل مع عروض السحابة مثل Microsoft Azure أو AWS</li></ul><p>الارتباط المتاح:</p><ul><li><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>3-5 سنوات خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في دعم العملاء/الدعم الفني مع برامج مؤسسية</li><li>خبرة عمل تقنية ذات صلة، نشر تطبيقات ويب في IIS بما في ذلك إدارة الخادم والشبكة</li><li>خبرة في التكامل النظامي وفهم جيد لهندسة المنتج ومكونات البنية والتخاط، وقواعد البيانات، وأنظمة السحابة والافتراضية</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>خبرة العمل مع عدة أصحاب مصلحة في بيئة لحل المشكلات</li><li>مهارات تواصل استثنائية شفهية وكتابية مع خبرة في التفاعل مع العملاء عند المستويات التنفيذية</li><li>القدرة على التعامل مع مواقف صعبة أو حساسة بلباقة وديبلوماسية</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم الممتازة</li><li>إبداعي، محفز ذاتيًا، مع مهارات شخصية جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>خبرة في استعلام SQL/Oracle وقواعد البيانات مع MS Excel</li><li>مهارات إعداد وإدارة لخوادم MS Windows، وتثبيت وتكوين MS SQL Server</li><li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي بالإنجليزية والفرنسية لاستخدامها في التواصل مع المكاتب العالمية</li><li>شغف بمساعدة العملاء مع مهارات خدمة عملاء قوية</li><li>دبلوم تقني أو تجاري في مجال ذي صلة</li><li>خبرة في العمل مع Microsoft Server و MSSQL و IIS و الشهادات وحلول توصيل البريد الإلكتروني</li><li>شهادات تقنية: Microsoft</li><li>خبرة في HTML وCSS وXML</li><li>خبرة في العمل مع APIs</li><li>معرفة/خبرة في عروض السحابة مثل Microsoft Azure أو AWS</li><li>يجب أن تكون مستعداً للعمل خارج ساعات العمل المعتادة (مثلاً المساء، الليل، عطلات نهاية الأسبوع) لتوفير تغطية دعم لعملائنا الدوليين</li><li>تدوير المناوبة عبر المصفار على مدار 24/7</li></ul>

<p>Join a rapidly growing software company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. Explorance offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters. Currently, we are looking for a Customer Support Analyst who always strives for software excellence and continuous improvement. The Customer Support Analyst is responsible for supporting Explorance s products for our customers. This includes interacting and communicating with our internal teams to solve problems. The role also includes some consulting with customers on how to best integrate Explorance s application to 3rd-party systems to meet their automation and scalability needs.</p><p>Primary Duties and Responsibilities:</p><ul><li>Serve as a single point of contact while effectively and cooperatively providing superior customer support and problem resolution</li><li>Create service requests and properly document all customer interactions and troubleshooting actions in the department's case management system</li><li>Provide tier 2/3 functional and technical support on Explorance software solutions</li><li>Configure and implement new functionality in the Explorance software solutions</li><li>Log, prioritize, research, and accurately resolve complex customer inquiries and problems in a timely manner while meeting or exceeding SLAs</li><li>Provide detailed reporting, identify functionalities, and provide status updates on identified issues internally and with the client until the customer support case is resolved</li><li>Assist in new implementations, installations, upgrades and migrations of existing customers systems</li><li>Investigate issues with customer IT systems such as: SSO, LMS, SIS, HRIS</li><li>Provide basic technical and web application training to new customers when required</li><li>Communicate and coordinate with internal departments when addressing software bugs or new releases</li><li>Occasionally perform Quality Assurance tasks for testing of new software versions</li><li>Follow procedures, and continually improve internal processes for maintenance of solutions that are in production</li><li>Collaborate with developers and QA team for high quality, delivery on time</li></ul><p><b>Skills and Competencies:</b></p><ul><li>Exceptional Customer Service Focus</li><li>3-5 years experience in IT related field</li><li>Minimum 3 years customer support/technical support experience with enterprise software</li><li>Relevant technical work experience, deploying web applications in IIS including server and network administration.</li><li>Experience with system integration, good understanding of product architecture, infrastructure components, databases, cloud systems, and virtualization</li><li>Strong analytical problem solving and decision making skills</li><li>Experience working with multiple stakeholders in a problem-solving environment</li><li>Exceptional communication skills, both oral and written with client interaction experience at executive levels</li><li>Ability to handle difficult or sensitive situations with diplomacy and tact</li><li>Excellent time management and organizational skills</li><li>Creative, self-motivated, with good interpersonal skills</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Attention to detail</li></ul><p>Technical Skills:</p><ul><li>Experience with SQL/Oracle Database querying and with MS Excel</li><li>Setup and administration skills for MS Windows servers, MS SQL Server installation and configuration</li></ul><p>Qualifications/Requirements:</p><ul><li>Verbal and written communication skills in English and French for use in communication with global offices.</li><li>Passion for helping customers with strong customer service skills</li><li>Technical or Business Diploma in related field</li><li>Experience working with Microsoft Server, MSSQL, IIS, Certificates, Email delivery troubleshooting.</li></ul><p>Nice to Have:</p><ul><li>Technical certifications: Microsoft</li><li>Experience with HTML CSS, XML</li><li>Experience working with APIs</li><li>Knowledge/Experience working with cloud offerings such as Microsoft Azure or AWS</li></ul><p>Availability:</p><ul><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>3-5 years experience in IT related field</li><li>Minimum 3 years customer support/technical support experience with enterprise software</li><li>Relevant technical work experience, deploying web applications in IIS including server and network administration.</li><li>Experience with system integration, good understanding of product architecture, infrastructure components, databases, cloud systems, and virtualization</li><li>Strong analytical problem solving and decision making skills</li><li>Experience working with multiple stakeholders in a problem-solving environment</li><li>Exceptional communication skills, both oral and written with client interaction experience at executive levels</li><li>Ability to handle difficult or sensitive situations with diplomacy and tact</li><li>Excellent time management and organizational skills</li><li>Creative, self-motivated, with good interpersonal skills</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Attention to detail</li><li>Experience with SQL/Oracle Database querying and with MS Excel</li><li>Setup and administration skills for MS Windows servers, MS SQL Server installation and configuration</li><li>Verbal and written communication skills in English and French for use in communication with global offices.</li><li>Passion for helping customers with strong customer service skills</li><li>Technical or Business Diploma in related field</li><li>Experience working with Microsoft Server, MSSQL, IIS, Certificates, Email delivery troubleshooting.</li><li>Technical certifications: Microsoft</li><li>Experience with HTML CSS, XML</li><li>Experience working with APIs</li><li>Knowledge/Experience working with cloud offerings such as Microsoft Azure or AWS</li><li>Must be willing to work outside of normal business hours (i.e. evenings, nights, weekends) to provide support coverage for our international customers</li><li>24/7 Pager/On-Call Rotation</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس Backend أول

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <br> </p> <p> <span>الشركة</span> </p> <p>Toters هو منصة تجارة إلكترونية وتوصيل حسب الطلب تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم مع أعلى مستوى من الراحة.</p> <p>التكنولوجيا في صميم كل ما نقوم به. تعمل فرق المنتج والهندسة لدينا كل يوم لبناء تجارب تجعل حياة العملاء أسهل مع تحسين الأنظمة الداخلية باستمرار لتسليم أسرع وبأقل تكلفة.</p> <p>إذا كنت متحمسًا للعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يشكل مستقبل طريقة تسوق الناس في الشرق الأوسط، فسنود سماعك.</p> <p> <br> </p> <p> <span>حول الدور</span> </p> <p>هل أنت شغوف ببناء أنظمة Backend قابلة للتوسع بينما تمتلك بنية السحابة التي تشغّلها؟ كـ <span>مهندس Backend أول (المنصة وDevOps) في Toters، ستقضي وقتك بين تصميم وتطوير خدمات Backend ذات الإنتاجية العالية وتحسين منصة السحابة، خطوط أنابيب النشر، والتفوّق التشغيلي الذي يمكّن فرق الهندسة لدينا من تقديم البرمجيات بأمان وكفاءة.</span> </p> <p>في هذا الدور، ستملك الخدمات من البداية للنهاية من تصميم التطبيق وتنفيذه إلى النشر والمراقبة والقدرة على التوسع والأمان وموثوقية الإنتاج. بالعمل عن كثب مع مهندسي البرمجيات، ومديري المنتجات، وفرق البنية التحتية، ستساعد في بناء أنظمة مرنة تدعم منتجاتنا مع تحسين تجربة المطور باستمرار.</p> <p> <span>في هذا الدور، ستقوم بـ:</span> </p> <p> <br> </p> <p> <span>هندسة Backend</span> </p> <ul> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحويل متطلبات العمل إلى حلول Backend قابلة للتوسع.</li> <li>تصميم وتطوير واختبار وصيانة خدمات Backend عالية الأداء باستخدام PHP (Laravel).</li> <li>تصميم وبناء RESTful APIs و microservices التي تدعم التطبيقات الموجهة للعملاء والتطبيقات الداخلية.</li> <li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة ومُختبر جيداً وفق ممارسات الهندسة.</li> <li>تحسين أداء التطبيق، استعلامات قاعدة البيانات، استراتيجيات التخزين المؤقت، وقدرة النظام على التوسع.</li> <li>المشاركة في مناقشات الهندسة والمساهمة في القرارات الفنية التي تحسن الصيانة طويلة الأجل.</li> <li>إجراء مراجعات تعليمية مدروسة للكود وتوجيه المهندسين عبر الإرشاد الفني وأفضل الممارسات.</li> </ul> <p> <span>المنصة وDevOps</span> </p> <ul> <li>تصميم وبناء وصيانة بنية سحابة على AWS لدعم تطبيقات عالية التوفر وقابلة للتوسع.</li> <li>بناء وتحسين خطوط أنابيب CI/CD التي تتيح تسليم البرمجيات بسرعة وموثوقية وأمان.</li> <li>إدارة التطبيقات المحتواة في حاويات باستخدام Docker وKubernetes.</li> <li>أتمتة توفير البنية التحتية وتكوينها باستخدام Infrastructure as Code (Terraform أو أدوات مماثلة).</li> <li>تحسين الرصد وObservability من خلال المراقبة، logging، التنبيهات، ولوحات الأداء.</li> <li>تحسين بنية السحابة من حيث قابلية التوسع، والموثوقية، والأمان، وكفاءة التكلفة.</li> <li>المشاركة في استجابة الحوادث الإنتاجية، استكشاف الأخطاء، تحليل السبب الجذري، ومراجعات ما بعد الحادث.</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات الأمان للتطبيقات والبنية التحتية وإدارة الأسرار والتحكم في الوصول.</li> <li>الاستمرار في تحسين عمليات النشر، وأدوات التشغيل، وتجربة المطور عبر فرق الهندسة.</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <span>المؤهلات الأساسية</span> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>6+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات الخلفية، مع خبرة عملية كبيرة في بنية السحابة وممارسات DevOps.</li> <li>خبرة قوية في تطوير تطبيقات Backend باستخدام <span>PHP (Laravel)</span>.</li> <li>فهم قوي للبرمجة الكائنية التوجه (OOP)، مبادئ SOLID، أنماط التصميم، وهندسة البرمجيات.</li> <li>خبرة في تصميم وبناء RESTful APIs، الأنظمة الموزعة، والخدمات المصغرة.</li> <li>خبرة قوية مع قواعد البيانات العلائقية مثل <span>PostgreSQL أو MySQL، إلى جانب تقنيات التخزين المؤقت مثل Redis</span>.</li> <li>خبرة عملية قوية مع <span>AWS، بما في ذلك EC2, ECS, Lambda, RDS, S3, IAM, CloudWatch, VPC, وSQS</span>.</li> <li>خبرة في بناء وصيانة خطوط CI/CD باستخدام GitHub Actions، GitLab CI، Jenkins، أو أدوات مماثلة.</li> <li>خبرة في العمل مع <span>Docker وKubernetes في بيئات الإنتاج</span>.</li> <li>خبرة في استخدام أدوات Infrastructure as Code مثل <span>Terraform أو CloudFormation</span>.</li> <li>فهم قوي لأنظمة Linux، أساسيات الشبكات، وأفضل ممارسات أمان السحابة.</li> <li>خبرة في تنفيذ حلول الرصد، التسجيل، والملاحظية باستخدام أدوات مثل CloudWatch، Grafana، Prometheus، أو ELK stack.</li> <li>خبرة في امتلاك الأنظمة الإنتاجية، المشاركة في جولات الاستدعاء، وحل حوادث الإنتاج.</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التعاون عبر الفرق وتوجيه المهندسين.</li> <li>شغف ببناء أنظمة قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة مع تحسين التميز الهندسي باستمرار.</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <span>يفضل وجوده</span> </p> <ul> <li>خبرة بـ <span>Go، Python، أو لغات برمجة خلفية إضافية</span>.</li> <li>خبرة مع تقنيات الرسائل والبث مثل <span>Kafka، RabbitMQ، أو AWS SQS/SNS</span>.</li> <li>خبرة في نشر تطبيقات خالية من الخادم باستخدام AWS Lambda.</li> <li>خبرة بـ Helm، ArgoCD، أو سير عمل GitOps.</li> <li>خبرة في بناء منصات مطورين داخليًا (IDPs) أو تحسين أدوات المطور.</li> <li>خبرة مع تقنيات شبكة الخدمات مثل Istio أو Linkerd.</li> <li>خبرة في العمل بشركات تكنولوجيا ذات نمو عالي، أو التجارة الإلكترونية، أو منصات التوصيل حسب الطلب.</li> <li>شهادات AWS تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <span>لماذا Toters؟</span> </p> <ul> <li>بيئة عمل مرنة مع أدوار قابلة للتواجد بنظام العمل الهجين.</li> <li>فرصة العمل عبر هندسة البرمجيات وبنية السحابة، وبناء أنظمة تدعم منتجات Toters مباشرة.</li> <li>حل تحديات هندسية معقدة تشمل بنية Backend، بنية سحابية، أتمتة، وأنظمة موزعة.</li> <li>التعاون مع مهندسين موهوبين في ثقافة الملكية، الإرشاد والتعلم المستمر.</li> <li>تأثير مباشر على منتجات تُستخدم من قبل آلاف العملاء يوميًا.</li> <li>حزمة تعويض منافسة.</li> <li>خصومات حصرية على طلبات Toters.</li> <li>تأمين طبي من الدرجة الأولى.</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <br> </p> <p> <span>The Company</span> </p> <p>Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform that enables customers to get anything in their city with the highest level of convenience.</p> <p>Technology is at the heart of everything we do. Our product and engineering teams work every day to build experiences that make customers lives easier while continuously improving internal systems to deliver faster and at the best cost.</p> <p>If you re excited about working in a high-growth startup environment and want to be part of a team shaping the future of how people shop in the Middle East, we d love to hear from you.</p> <p> <br> </p> <p> <span>About the Role</span> </p> <p>Are you passionate about building scalable backend systems while owning the cloud infrastructure that powers them? As a <span>Senior Backend Engineer (Platform & DevOps) at Toters, you'll split your time between designing and developing production-grade backend services and improving the cloud platform, deployment pipelines, and operational excellence that enable our engineering teams to deliver software safely and efficiently.</span> </p> <p>In this role, you'll own services end-to-end from application design and implementation to deployment, monitoring, scalability, security, and production reliability. Working closely with Software Engineers, Product Managers, and Infrastructure teams, you'll help build resilient systems that power our products while continuously improving the developer experience.</p> <p> <span>In this role, you will:</span> </p> <p> <br> </p> <p> <span>Backend Engineering</span> </p> <ul> <li>Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into scalable backend solutions.</li> <li>Design, develop, test, and maintain high-performance backend services using PHP (Laravel).</li> <li>Design and build RESTful APIs and microservices that power customer-facing and internal applications.</li> <li>Write clean, maintainable, and well-tested code following engineering best practices.</li> <li>Optimize application performance, database queries, caching strategies, and system scalability.</li> <li>Participate in architecture discussions and contribute to technical decisions that improve long-term maintainability.</li> <li>Conduct thoughtful code reviews and mentor engineers through technical guidance and best practices.</li> </ul> <p> <span>Platform & DevOps</span> </p> <ul> <li>Design, build, and maintain cloud infrastructure on AWS to support highly available and scalable applications.</li> <li>Build and improve CI/CD pipelines that enable fast, reliable, and secure software delivery.</li> <li>Manage containerized applications using Docker and Kubernetes.</li> <li>Automate infrastructure provisioning and configuration using Infrastructure as Code (Terraform or similar tools).</li> <li>Improve system observability through monitoring, logging, alerting, and performance dashboards.</li> <li>Optimize cloud infrastructure for scalability, reliability, security, and cost efficiency.</li> <li>Participate in production incident response, troubleshooting, root cause analysis, and post-incident reviews.</li> <li>Implement security best practices for applications, infrastructure, secrets management, and access control.</li> <li>Continuously improve deployment processes, operational tooling, and developer experience across engineering teams.</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <span>Key Qualifications</span> </p> <ul> <li>Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.</li> <li>6+ years of experience in backend software engineering, with significant hands-on experience in cloud infrastructure and DevOps practices.</li> <li>Strong experience developing backend applications using <span>PHP (Laravel).</span> </li> <li>Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP), SOLID principles, design patterns, and software architecture.</li> <li>Experience designing and building RESTful APIs, distributed systems, and microservices.</li> <li>Strong experience with relational databases such as <span>PostgreSQL or MySQL, along with caching technologies such as Redis.</span> </li> <li>Strong hands-on experience with <span>AWS, including services such as EC2, ECS, Lambda, RDS, S3, IAM, CloudWatch, VPC, and SQS.</span> </li> <li>Experience building and maintaining CI/CD pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar tools.</li> <li>Experience working with <span>Docker and Kubernetes in production environments.</span> </li> <li>Experience using Infrastructure as Code tools such as <span>Terraform or CloudFormation.</span> </li> <li>Strong understanding of Linux systems, networking fundamentals, and cloud security best practices.</li> <li>Experience implementing monitoring, logging, and observability solutions using tools such as CloudWatch, Grafana, Prometheus, or the ELK stack.</li> <li>Experience owning production systems, participating in on-call rotations, and resolving production incidents.</li> <li>Strong communication skills with the ability to collaborate across teams and mentor engineers.</li> <li>Passion for building scalable, secure, and reliable systems while continuously improving engineering excellence.</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <span>Nice to Have</span> </p> <ul> <li>Experience with <span>Go, Python, or additional backend programming languages.</span> </li> <li>Experience with messaging and streaming technologies such as <span>Kafka, RabbitMQ, or AWS SQS/SNS.</span> </li> <li>Experience deploying serverless applications using AWS Lambda.</li> <li>Experience with Helm, ArgoCD, or GitOps workflows.</li> <li>Experience building Internal Developer Platforms (IDPs) or improving developer tooling.</li> <li>Experience with service mesh technologies such as Istio or Linkerd.</li> <li>Experience working in high-growth technology companies, e-commerce, or on-demand delivery platforms.</li> <li>AWS certifications are a plus.</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <span>Why Toters?</span> </p> <ul> <li>Flexible work environment with hybrid-friendly roles.</li> <li>Opportunity to work across software engineering and cloud infrastructure, building systems that directly power Toters' products.</li> <li>Solve complex engineering challenges involving backend architecture, cloud infrastructure, automation, and distributed systems.</li> <li>Collaborate with talented engineers in a culture of ownership, mentorship, and continuous learning.</li> <li>Direct impact on products used by thousands of customers every day.</li> <li>Competitive compensation package.</li> <li>Exclusive discounts on Toters orders.</li> <li>First-class medical insurance.</li> </ul></div></section>

دوام كامل Hirelebanese

مساعد إداري

في الموقع - لبنان - بيروت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مساعد إداري يتمتع بمهارات تنظيمية عالية واستباقية واهتمام بالتفاصيل، مع خبرة عملية في المحاسبة ودعم المبيعات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم المساعدة الإدارية اليومية مع دعم الأنشطة المحاسبية الأساسية وعمليات المبيعات ومتابعة العملاء والتوثيق.<br><br>يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً في التعامل مع الأرقام والعملاء والموردين والفرق الداخلية، مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. الدعم الإداري<br>إدارة المهام الإدارية اليومية ووثائق المكتب.<br>التعامل مع المكالمات الواردة، ورسائل البريد الإلكتروني، والمراسلات والاستفسارات.<br>إعداد الخطابات وعروض الأسعار والتقارير والعروض التقديمية وغيرها من وثائق العمل.<br>الحفاظ على أنظمة أرشيف إلكترونية ومادية منظمة.<br>جدولة الاجتماعات والمواعيد والمتابعات.<br>التنسيق مع الموردين والعملاء والأقسام الداخلية.<br>مساعدة الإدارة في مختلف المهام الإدارية والتشغيلية.<br>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء.<br>2. دعم المحاسبة والمالية<br>تسجيل وحفظ الفواتير والإيصالات والمدفوعات والمصروفات.<br>المساعدة في أنشطة الحسابات الدائنة والمدينة.<br>إعداد ومتابعة فواتير العملاء وتحصيل المدفوعات.<br>الاحتفاظ بسجلات حسابات العملاء والموردين.<br>المساعدة في التسويات البنكية والتسويات المحاسبية الأساسية.<br>مراقبة الأرصدة المستحقة وإعداد قوائم متابعة التحصيل.<br>مساعدة المحاسب في التقارير الشهرية والوثائق المالية.<br>التحقق من دقة الفواتير والوثائق الداعمة.<br>الحفاظ على الأرشفة السليمة للسجلات المحاسبية.<br>3. دعم المبيعات<br>إعداد وإرسال عروض الأسعار والمقترحات والوثائق التجارية.<br>متابعة العملاء فيما يتعلق بعروض الأسعار والطلبات والمدفوعات.<br>تحديث قواعد بيانات العملاء والعملاء المحتملين.<br>دعم فريق المبيعات في معالجة الطلبات والتوثيق.<br>إجراء مكالمات ورسائل متابعة للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>التنسيق مع العملاء فيما يتعلق بمتطلبات التسليم أو التركيب أو الخدمة.<br>الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وإعداد تقارير نشاط المبيعات.<br>المساعدة في تتبع فرص المبيعات وعروض الأسعار المعلقة.<br>دعم إدارة علاقات العملاء والمتابعة بعد البيع.<br>4. التنسيق مع العملاء والموردين<br>التواصل بشكل احترافي مع العملاء والموردين.<br>متابعة طلبات العملاء وضمان الاستجابة في الوقت المناسب.<br>التنسيق مع الموردين فيما يتعلق بالطلبات والفواتير وعمليات التسليم.<br>حل المشكلات الإدارية والتجارية الروتينية أو تصعيدها عند الضرورة.<br>الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء وشركاء العمل.<br>المؤهلات والخبرة<br>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، المبيعات، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في منصب إداري أو محاسبي أو دعم مبيعات أو منصب مشابه.<br>معرفة عملية بمبادئ المحاسبة الأساسية.<br>خبرة سابقة في التعامل مع الفواتير والمدفوعات والتحصيلات وسجلات الحسابات.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في دعم المبيعات أو متابعة العملاء.<br>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.<br>تعتبر الخبرة في البرامج المحاسبية أو أنظمة ERP ميزة إضافية.<br>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.<br>تعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.<br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت.<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.<br>قدرات عددية وتحليلية جيدة.<br>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.<br>توجه نحو خدمة العملاء.<br>القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات المسؤوليات.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br>سلوك ومظهر مهني.<br>مهارات قوية في المتابعة وحل المشكلات.<br>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.<br>الملف الشخصي المفضل<br><br>المرشح المثالي هو شخص يمكنه الجمع بين الكفاءة الإدارية، والمعرفة المحاسبية الأساسية، وتنسيق المبيعات. يتطلب المنصب شخصاً يشعر بالراحة في التعامل مع الأرقام والأشخاص، ويمكنه متابعة المهام المعلقة دون إشراف مستمر، والحفاظ على سجلات دقيقة.

Position Overview <br> <br>We are looking for a highly organized, proactive, and detail-oriented Administrative Assistant with practical experience in accounting and sales support. The successful candidate will be responsible for providing day-to-day administrative assistance while supporting basic accounting activities, sales operations, customer follow-up, and documentation. <br> <br>The ideal candidate should be comfortable working with numbers, customers, suppliers, and internal teams, with strong communication and organizational skills. <br> <br>Key Responsibilities <br>1. Administrative Support <br>Manage daily administrative tasks and office documentation. <br>Handle incoming calls, emails, correspondence, and inquiries. <br>Prepare letters, quotations, reports, presentations, and other business documents. <br>Maintain organized electronic and physical filing systems. <br>Schedule meetings, appointments, and follow-ups. <br>Coordinate with suppliers, customers, and internal departments. <br>Assist management with various administrative and operational tasks. <br>Maintain confidentiality of company and customer information. <br>2. Accounting & Finance Support <br>Record and maintain invoices, receipts, payments, and expenses. <br>Assist with accounts payable and accounts receivable activities. <br>Prepare and follow up on customer invoices and payment collections. <br>Maintain customer and supplier account records. <br>Assist in bank reconciliation and basic accounting reconciliations. <br>Monitor outstanding balances and prepare collection follow-up lists. <br>Assist the accountant with monthly reports and financial documentation. <br>Verify invoices and supporting documents for accuracy. <br>Maintain proper filing of accounting records. <br>3. Sales Support <br>Prepare and send quotations, proposals, and commercial documents. <br>Follow up with customers regarding quotations, orders, and payments. <br>Maintain and update customer and prospect databases. <br>Support the sales team with order processing and documentation. <br>Make follow-up calls and emails to existing and potential customers. <br>Coordinate with customers regarding delivery, installation, or service requirements. <br>Maintain accurate sales records and prepare sales activity reports. <br>Assist in tracking sales opportunities and pending quotations. <br>Support customer relationship management and after-sales follow-up. <br>4. Customer & Supplier Coordination <br>Communicate professionally with customers and suppliers. <br>Follow up on customer requests and ensure timely responses. <br>Coordinate with suppliers regarding orders, invoices, and deliveries. <br>Resolve routine administrative and commercial issues or escalate them when necessary. <br>Maintain professional relationships with customers and business partners. <br>Qualifications & Experience <br>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Accounting, Finance, Sales, or a related field. <br>2–4 years of experience in an administrative, accounting, sales administration, or similar position. <br>Practical knowledge of basic accounting principles. <br>Previous experience handling invoices, payments, collections, and account records. <br>Previous experience in sales support or customer follow-up is preferred. <br>Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel and Word. <br>Experience with accounting software or ERP systems is an advantage. <br>Good written and verbal communication skills in English and Arabic. <br>French is considered an advantage. <br>Required Skills <br>Strong organizational and time-management skills. <br>Excellent attention to detail and accuracy. <br>Good numerical and analytical abilities. <br>Strong communication and interpersonal skills. <br>Customer-oriented attitude. <br>Ability to multitask and prioritize responsibilities. <br>Ability to work independently and as part of a team. <br>Professional attitude and appearance. <br>Strong follow-up and problem-solving skills. <br>Ability to handle confidential information responsibly. <br>Preferred Profile <br> <br>The ideal candidate is someone who can combine administrative efficiency, basic accounting knowledge, and sales coordination. The position requires a person who is comfortable dealing with both numbers and people, can follow up on pending tasks without constant supervision, and can maintain accurate records

دوام كامل Hirelebanese

شاحنة ف van

في الموقع - لبنان - بيروت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

الغرض من الدور: <br>للحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتطوير أفضل الوسائل لتلبية متطلباتهم. <br>المسؤوليات الأساسية<br>• الحفاظ على مصلحة الشركة كأولوية، وضمان نزاهة وشفافية مطلقة عند التعامل مع العملاء والزملاء والرؤساء<br>• تحقيق الأهداف (المبيعات والتحصيل) كما تم تحديدها مع رئيس الوحدة ومدير المبيعات وفق خطة المبيعات السنوية للشركة<br>• إجراء اتصالات مع العملاء المحتملين للترويج لمبيعات منتجات الشركة<br>• إجراء اتصالات مع العملاء الحاليين لتعزيز العلاقة والمبيعات الإضافية للمنتجات بالإضافة إلى تحصيل النقد عند التوصيل<br>• نقل صورة الشركة بأفضل طريقة من خلال تقديم الاستشارات للعملاء حول أفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون<br>• إدارة المنتج في منافذ البيع لزيادة الاستهلاك: العرض المناسب من حيث الجودة وتواريخ الانتهاء والعرض<br>• مشاركة المعلومات السوقية والتجاربة مع الزملاء اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة<br>• امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة<br>• امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بالمنتجات التنافسية والأنشطة في السوق<br>• <br>• الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل بالشركة أثناء أداء المهام: مثل سياسات الموارد البشرية والسياسات المالية والاجتماعات والتقارير<br>• الالتزام الصارم بسياسات وم Regulations المبيعات بالشركة: إصدار الفواتير ونقل الطلبات بشكل يومي<br>• تزويد المشرف بتقرير مكالمات يومي يبين الأنشطة والنتائج والإجراءات والمتابعات والتعليقات. يجب تسليم هذا التقرير في نهاية كل يوم عمل<br>• الحفاظ على الشاحنة في حالة جيدة والالتزام بقانون الطريق وإجراء فحص صيانة دوري<br>• تخزين ومعالجة مخزون البضاعة الموكلة إليه بشكل صحيح ومراقبته يوميًا لتجنب نفاد المخزون، من خلال تقديم طلبات نقل في الوقت المناسب<br>• ضمان عد مخزون دقيق وفي الوقت المناسب في أي وقت يُطلب عد المخزون من قبل مشرفه<br>• التعامل مع ملفات MRR ونقلات ومخططات المخزون بشكل صحيح<br>• ضمان توزيع مناسب لجميع وحدات السلع من المحفظة المعينة وتوصيل المنتجات بشكل صحيح لإدارة مستوى المخزون وإجراء التخزين المناسب مثل FIFO<br>المؤهلات:<br>• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفتقد ميزة).<br>• اللغات: العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br>• مهارات حاسوبية قوية (تطبيقات Windows؛ Excel وPowerPoint أساسية)؛ يفضل الإلمام بأدوات ERP/CRM.<br>الخبرة<br>• 3–5 سنوات خبرة مبيعات FMCG (بما في ذلك قيادة المنطقة/القناة والإشراف على الفريق).<br>• نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين التوزيع ورفع التنفيذ في البيع بالتجزئة.<br>الكفاءات الأساسية<br>• القيادة والإشراف<br>• التخطيط والتنظيم<br>• التحليل والتقارير<br>• التفاوض والتأثير<br>• تميز تنفيذ التجزئة<br>• تركيز العميل وحل المشكلات<br>• التكيف والتعامل مع الضغط<br>• التعاون والتنسيق عبر الأقسام<br>• عقلية التحسين المستمر<br><br>المؤهلات<br>• الثانوية المتوسطة وبدونها ميزة إضافية.<br>الخبرة<br>• من 0 إلى 3 سنوات<br><br>المهارات والمعرفة<br>• اللغات: العربية والإنجليزية ميزة إضافية<br>• الحاسوب: لا شيء<br>الكفاءات<br>• الدعم والتعاون<br>• العمل مع الناس<br>• الالتزام بالمبادئ والقيم<br><br>• التفاعل والعرض<br>• بناء العلاقات والشبكات<br>• الإقناع والتأثير<br>• العرض والتواصل بالمعلومات<br><br>• التحليل والتفسير<br>• الكتابة والتقارير<br><br>• التنظيم والتنفيذ<br>• التخطيط والتنظيم<br>• تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء<br>• اتباع التعليمات والإجراءات<br><br>• التكيف والتعامل مع التغيير<br>• التكيف والاستجابة للتغيير<br>• التعامل مع الضغط وال setbacks

Role Purpose: <br>To maintain good relations with current and potential clients and develop the best means to meet their demands. <br>Key Accountabilities <br>• Maintain the interest of the company as a priority, and ensure extreme integrity and honesty in dealing with customers, colleagues, and superiors <br>• Achieve targets (Sales and Collection) as set with the unit head and the sales manager in accordance with the company’s annual sales plan <br>• Conduct calls on potential customers to promote the sales of company products <br>• Conduct calls on current customers to promote the relationship and additional sales of products as well as collection of cash upon delivery <br>• Relay the image of the company in the best way by advising customers on the best products that satisfy their needs in terms of range as well as stock level <br>• Manage the product at the outlets to increase consumer off take: proper presentation in terms of quality, expiry dates, and display <br>• Share with colleagues, market information and experiences necessary to promote group success <br>• Have a thorough up-to-date knowledge of all the products within the target portfolio <br>• Have a thorough and up-to-date knowledge of competitive products and activities in the market <br>• <br>• Strictly adhere to the company operational policies and regulations while performing the tasks: Such as HR policies, Finance policies, meetings, and reporting <br>• Strictly adhere to the company’s sales policies and regulations: invoicing and order transfer on daily basis <br>• Provide the supervisor with a daily call-report indicating activities, results, follow up actions, and comments. This report must be delivered at the end of every working day <br>• Keep company van in good condition and abide by Road Code and conduct periodic maintenance check up <br>• Store and handle properly stock of goods entrusted to him and monitor it on daily basis to avoid out-of-stocks, by placing timely requests for transfers <br>• Insure timely and accurate stock count at any time the inventory count is requested by his superior <br>• Handle proper filing of MRR, Transfers and inventory sheets <br>• Assure appropriate distribution of all sku’s of assigned portfolio and proper delivery of products to manage stock level and conduct proper warehousing ex: FIFO <br>Qualifications: <br>• Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or related field (MBA is a plus). <br>• Languages: Arabic & English required; French is a plus. <br>• Strong PC skills (Windows apps; Excel and PowerPoint essential); familiarity with ERP/CRM tools preferred. <br>Experience <br>• 3–5 years of FMCG sales experience (including territory/channel leadership and team supervision). <br>• Proven success in hitting sales targets, improving distribution, and elevating retail execution. <br>Core Competencies <br>• Leading & Supervising <br>• Planning & Organizing <br>• Analysis & Reporting <br>• Negotiation & Influencing <br>• Retail Execution Excellence <br>• Customer Focus & Issue Resolution <br>• Adaptability & Pressure Handling <br>• Collaboration & Cross-Functional Coordination <br>• Continuous Improvement Mindset <br> <br>Qualifications <br>• Intermediate and high school is a plus. <br>Experience <br>• 0 to 3 years <br> <br>Skills and Knowledge <br>• Languages: Arabic & English is a plus <br>• Computer: None <br>Competencies <br>• Supporting and Cooperating <br>• Working with People <br>• Adhering to Principles and Values <br>• <br>• Interacting and Presenting <br>• Relating and Networking <br>• Persuading and Influencing <br>• Presenting and Communicating Information <br>• <br>• Analysing and Interpreting <br>• Writing and Reporting <br>• <br>• Organising and Executing <br>• Planning and Organising <br>• Delivering Results and Meeting Customer Expectations <br>• Following Instructions and Procedures <br>• <br>• Adapting and Coping <br>• Adapting and Responding to Change <br>• Coping with Pressure and Setbacks

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير أول تقني للمنتج

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<p>Murex شركة رائدة عالمياً في التكنولوجيا المالية في مجالات التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لسوق رأس المال. بالاعتماد على مكاتبنا الـ 19، يضمن 3,400 موركسيني من أكثر من 65 جنسية تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق حول العالم. انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة في طليعة الابتكار وازدهر في بيئة تتمحور حول الأشخاص. ستكون جزءاً من فريق عالمي حيث يمكنك التعلم بسرعة والبقاء صادقاً مع نفسك. الفريق: تدفع مجموعة تقنيات المنصة في قسم التطوير العالمي تطور قدرات MX.3 الفنية بما يتوافق مع معايير السوق وتوقعات العملاء. إنها منظمة من نهاية إلى أخر تهدف إلى معالجة التحديات التقنية والتكنولوجية لمنصة MX.3. للإجابة على التحديات على مستوى المنصة المختلفة، يتم تنظيم المجموعة في مجالات تتكون من مطورين ومديري منتجات ومهندسين ومهندسين خبراء. جزء من هذه المجموعة من تقنيات المنصة، مهمة مجال التجميع والاتصالات هي: الحفاظ على مدير التجميع وتحديثه، وطبقة الاتصالات (الوسطاء)، وSDKs الخدمة للمنصة. بناء وتسليم خارطة طريق لتطوير المنصة نحو SDKs متعددة اللغات ومتعددة البروتوكولات، مع الحفاظ على تركيز قوي على بنية سحابية أصلية. تقديم دعم L3 للعملاء على مكونات التجميع والاتصالات. يتألف مجال التجميع والاتصالات من مديرين تقنيين للمنتج ومهندسين من مستويات خبرة مختلفة. أعضاء الفريق على اتصال بالعديد من فرق التطوير وفرق الدعم من جميع مكاتب Murex وبالتواصل المباشر مع العملاء. المهمة: سيعمل مدير المنتج التقني الأول لمجال التجميع والاتصالات عن كثب مع فريق التطوير وفريق إدارة المنتج لقيادة تعريف الاستراتيجية من البداية إلى النهاية والتنفيذ ودعم العملاء للمكونات التقنية لمنصة MX.3: مدير التجميع، SDKات الخدمات، الوسطاء، التسلسلية، طبقة الاتصالات، طبقة RPC. هذا الدور حاسم لضمان مرونة المنصة وتوسعها وكونها سحابية الأصل ودعم وضعيات نشر متعددة وتقليل TCO. مسؤولياتك: تحديد ودفع خارطة طريق لمكونات التجميع والاتصالات لمنصة MX.3، بما يتماشى مع توقعات العملاء والمعايير الداخلية. المشاركة بشكل استباقي مع العملاء وفرق تكنولوجيا المعلومات لديهم، لضمان تواصل شفاف ومعالجة التصعيدات أو المخاوف التنظيمية الناشئة بشكل تعاوني. التعاون مع فريق من المطورين والمشغلين وضمان الجودة ومديري المنتجات. التعاون مع إدارة المنتج والتطوير وفرق الهندسة لضمان أن التسليم في الخطة. التعاون مع معماريي نماذج النشر لضمان توافق المنصة مع نماذج النشر المستهدفة للمنصة المتكاملة. ملفك الشخصي: خبرة مثبتة (15+ سنة) في إدارة التجميع، الحاويات وتقنيات تنظيم الحاويات، SDKs، REST APIs، الأنظمة الموزعة، أطر التسلسلية، تطوير البرمجيات، أو مجالات تقنية ذات صلة. فهم قوي لهندسة برمجيات المؤسساتية. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وتوجيه مبادرات واسعة النطاق. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. الإلمام بمنصة Murex أو البرمجيات المالية ميزة. بالرغم من أن التخصص العميق في هذه المجالات مرغوب جداً، قد يتمكن المرشحون الذين يتعلمون بسرعة من التكيف مع المتطلبات الجديدة أو التقنيات الناشئة من تقليل أي ثغرات في الخبرة المباشرة. القدرة على اكتساب معارف ومهارات جديدة بسرعة ستكون لا تقدر بثمن في مواكبة التكنولوجيا والأطر المتطورة. المهارات الإلزامية: درجة ماجستير (Bac+5، ويفضل من مدرسة هندسة) معرفة تقنية متقدمة: حاويات، واجهات برمجة التطبيقات، هندسة البرمجيات، خبرة في التطوير ومعرفة C++ و Java الدقة والدقة والقدرات التحليلية والاشتقاق الاستقلالية، القدرة على العمل بشكل مستقل الفضول، مهارات الاستماع والقدرة على التكيف مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، إتقان قوي للإنجليزية والفرنسية روح الفريق والتعاون من المهارات المحبذة: معرفة عامة بأسواق المال ميزة خبرة في طبقات ومكونات MX.3 ميزة</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة مثبتة (15+ سنة) في إدارة التجميع، الحاويات وتقنيات تنظيم الحاويات، SDKs، REST APIs، الأنظمة الموزعة، أطر التسلسلية، تطوير البرمجيات، أو مجالات تقنية ذات صلة. فهم قوي لهندسة برمجيات المؤسساتية. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وتوجيه مبادرات واسعة النطاق. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. الإلمام بمنصة Murex أو البرمجيات المالية ميزة. بالرغم من أن التخصص العميق في هذه المجالات مرغوب جداً، قد يتمكن المرشحون الذين يتعلمون بسرعة من التكيف مع المتطلبات الجديدة أو التقنيات الناشئة من تقليل أي ثغرات في الخبرة المباشرة. القدرة على اكتساب معارف ومهارات جديدة بسرعة ستكون لا تقدر بثمن في مواكبة التكنولوجيا والأطر المتطورة. المهارات الإلزامية: درجة ماجستير (Bac+5، ويفضل من مدرسة هندسة) معرفة تقنية متقدمة: حاويات، واجهات برمجة التطبيقات، هندسة البرمجيات، خبرة في التطوير ومعرفة C++ و Java الدقة والدقة والقدرات التحليلية والاشتقاق الاستقلالية، القدرة على العمل بشكل مستقل الفضول، مهارات الاستماع والقدرة على التكيف مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، إتقان قوي للإنجليزية والفرنسية روح الفريق والتعاون من المهارات المحبذة: معرفة عامة بأسواق المال ميزة خبرة في طبقات ومكونات MX.3 ميزة</p>

<p>Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world. Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Team: The Platform Technologies group in the Global DEV department drives the evolution of the MX.3 technical capabilities aligned with market standards and customers' expectations. It s an end-to-end organization that aims to address the technical and technological challenges of the MX.3 platform. To answer the different platform wide challenges, the group is organized into domains that are composed of developers, product managers, architects and experts. Part of this Platform Technologies group, the Cluster and Communication domain's mission is to: Maintain and evolve the Cluster manager, the communication layer (middleware), and the service SDKs of the platform Build and deliver a roadmap to evolve the platform towards multi-language and multi-protocol SDKs, while maintaining a strong focus on cloud native architecture Provide L3 support for clients on the cluster and communication components The Cluster and Communication domain is made up of technical product managers and engineers from different seniority levels. Team members are in contact with many development teams and support teams from all the offices of Murex and in direct contact with customers. Mission: The Senior Technical Product Manager of the Cluster and Communication domain will work closely with the Development team and with the Product Management team to lead the end-to-end strategy definition, execution, and client support of the technical components of the MX.3 platform: Cluster manager, Service SDKs, Middleware, serialization, communication layer, RPC layer. This role is pivotal in ensuring the platform s elasticity, scalability, cloud nativeness, support for multiple deployment models and reduced TCO. Your Responsibilities: Define and drive the roadmap for the Cluster and communication components of the MX.3 platform, aligned client expectations, and internal standards. Engage proactively with clients and their IT teams, to ensure transparent communication, and collaboratively address escalations or emerging compliance concerns. Collaborate with a team of developers, operators, QA, and product managers Collaborate with product management, development, and architecture teams to ensure the roadmap delivery is on track Collaborate with Deployment Model architects to ensure compatibility of the platform with the target deployment models of the integrating platform Your Profile: Proven experience (15+ years) in cluster management, containers and container orchestration technologies, SDKs, REST APIs, distributed systems, serialization frameworks, software development, or related technical domains. Strong understanding of enterprise software architecture. Experience collaborating with cross-functional teams and driving large-scale initiatives. Excellent communication and stakeholder management skills. Familiarity with Murex platform or financial software is a plus. While deep expertise in these areas is strongly preferred, candidates who are fast learners and can quickly adapt to new requirements or emerging technologies may be able to mitigate any gaps in direct experience. The ability to rapidly acquire new knowledge and skills will be invaluable in keeping pace with evolving technology and frameworks. Mandatory skills: Master s degree (Bac+5, preferably from an engineering school) Advanced technical knowledge: containers, APIs, software architecture, Serialization Development experience and knowledge of C++ and Java Rigor, precision, analytical and synthesis skills Autonomy, ability to work independently Curiosity, listening skills, and adaptability Excellent written and oral communication, strong command of English and French Team spirit and collaboration Nice to have skills: General knowledge of financial markets is a plus Experience with MX.3 technical layers and components is a plus</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Proven experience (15+ years) in cluster management, containers and container orchestration technologies, SDKs, REST APIs, distributed systems, serialization frameworks, software development, or related technical domains. Strong understanding of enterprise software architecture. Experience collaborating with cross-functional teams and driving large-scale initiatives. Excellent communication and stakeholder management skills. Familiarity with Murex platform or financial software is a plus. While deep expertise in these areas is strongly preferred, candidates who are fast learners and can quickly adapt to new requirements or emerging technologies may be able to mitigate any gaps in direct experience. The ability to rapidly acquire new knowledge and skills will be invaluable in keeping pace with evolving technology and frameworks. Mandatory skills: Master s degree (Bac+5, preferably from an engineering school) Advanced technical knowledge: containers, APIs, software architecture, Serialization Development experience and knowledge of C++ and Java Rigor, precision, analytical and synthesis skills Autonomy, ability to work independently Curiosity, listening skills, and adaptability Excellent written and oral communication, strong command of English and French Team spirit and collaboration Nice to have skills: General knowledge of financial markets is a plus Experience with MX.3 technical layers and components is a plus</p>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

الاستشاري الزراعي الوطني

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>معلومات الوظيفة • رقم VA: UNDP/LBN/VA26/135 • المسمى الوظيفي: الاستشاري الزراعي الوطني • موقع العمل: بيروت مع زيارات ميدانية متكررة إلى الشمال والبقاع وموقع جبل لبنان والجنوب. • المدة: 3 أشهر (18 يوم عمل شهرياً) • تاريخ إصدار الفراغ الوظيفي: 13 أغسطس 2026 • تاريخ إغلاق الفراغ الوظيفي: 21 أغسطس 2026 • استشارات وطنية أم دولية: استشارة وطنية. للاطلاع على كامل شروط المرجع (TOR)، يرجى اتباع الرابط: https://drive.google.com/file/d/180nQXdpSt2ss09980MZKPVJs8ur66Uvh/view خلفية لبنان يواجه أزمة متعددة الطبقات في تطور مستمر، تتفاقم فيها الثغرات والهشاشة الهيكلية الطويلة الأجل وتزداد معها الاحتياجات الإنسانية الحادة والواضحة بين أكثر الفئات ضعفاً. لا يزال لبنان يواجه أزمة اقتصادية ومالية طويلة الأمد، تفاقمت بسبب آثار الصراع في أواخر عام 2024، مما يزيد من تدهور الأمن الغذائي لدى السكان اللبنانيين واللاجئين. في حين أن التضخم الفاحش قد تراجع من ذرواته السابقة، فإن الأسعار الغذائية المرتفعة باستمرار تبقى دافعاً رئيسياً لعدم الأمن الغذائي. حتى سبتمبر 2025، بلغ معدل تضخم الغذاء سنوياً 23.9%. بجانب التضخم، انخفاض قيمة العملة، فقدان الدخل، البنية التحتية المتضررة، وتخفيضات كبيرة في المساعدات الإنسانية الغذائية، تستمر في التأثير سلباً على قدرة فئات السكان المختلفة على الوصول إلى الغذاء. وفق أحدث تحليل للإطار التصنيفي المرحلي المتكامل (IPC)، من المتوقع بين يوليو وأكتوبر 2025 أن نحو 1.24 مليون شخص (منهم لبنانيون، لاجئون سوريون، لاجئون فلسطينيون) سيواجهون نقصاً حاداً في الغذاء وسيصنفون في المرحلة IPC 3 أو أعلى (أزمة أو أسوأ). وهذا يمثل 23% من السكان الذين تم تحليلهم، بزيادة من 19% المسجلة في الفترة من أكتوبر 2023 إلى مارس 2024. هذه الأزمة أثرت بشكل غير متناسب على القطاع الزراعي، مكشوفة عن ضعف منهجي: الاعتماد المفرط للبنان على مدخلات زراعية مستوردة مكلفة، خاصة بذور القمح. هذا الاعتماد الاستيرادي يضغط على الأمن الغذائي الوطني، ويقلل من قدرة المزارعين على الصمود، ويعيق الوصول إلى أصناف بذور محلية متكيفة وعالية العائد. المعهد اللبناني للأبحاث الزراعية (LARI)، المؤسسة العامة المكلفة بإنتاج بذور معتمدة، هو أصل وطني حاسم لاستقلالية الغذاء. ومع ذلك، تعثر برنامجه الوطني للبذور بسبب نقص التمويل العام، مما يخلق فجوة حرجة في النظام الغذائي المحلي. في إطار مشروع الأمن الغذائي، يهدف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إلى تعزيز القدرة المؤسسية لمعهد لبنان للأبحاث الزراعية (LARI) لرفع كفاءته التشغيلية وأنظمة الإدارة وتقديم الخدمات. وتحت الإرشاد العام والمراقبة المباشرة من مدير المشروع (الأمن الغذائي)، سيكون الاستشاري الزراعي مسؤولاً بالأساس عن التخطيط والتنفيذ والرصد والإشراف وتنسيق الأنشطة الميدانية المتعلقة بتكاثر بذور القمح المعتمدة. ومن المتوقع أيضاً أن يضع آليات تنسيق قوية بالإضافة إلى الروابط بين أصحاب المصلحة والمستفيدين لضمان تنفيذ أنشطة ومشروعات البرنامج بنجاح. نطاق العمل، المسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح تحت إشراف مباشر من مدير المشروع (الأمن الغذائي)، سيؤدي الاستشاري الوطني الوظائف التالية: • بالتنسيق الوثيق مع مديري مراكز LARI والمقاولين المعنيين، الإشراف على شراء وتوزيع المعدات والآلات المحددة اللازمة لتنفيذ برنامج تكاثر البذور بشكل صحيح؛ • المتابعة مع الجهات المعنية والمقاولين بشأن جميع الأنشطة المتعلقة بإعادة تأهيل بنية LARI التحتية بما في ذلك ولا يقتصر على أنظمة الري، مكون الطاقة الشمسية، توفير معدات المختبر، إعادة تأهيل البيوت البلاستيكية، بناء صوامع، وغيرها... • رصد وتنسيق مع الجهات المعنية والشركاء لبدء جميع الأنشطة المتعلقة بمواسم النمو المتتالية (مثل حراثة الأرض واستصلاحها، زراعة البذور، الري، الأنشطة الزراعية المنتظمة، إلخ) بشكل مناسب؛ • الحفاظ على تنسيق وثيق مع شركاء التنفيذ لجميع الأنشطة الداعمة لـ MSMEs والتعاونيات والشركات الناشئة والمزارعين؛ • تقديم المساعدة للمقاول العامل في تقييم سلسلة القيمة. • دعم ومراقبة المنح والمساعدات العينية لمختلف المستفيدين؛ • إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم ومراقبة تقدم إنتاج القمح في مراكز LARI ومستوى المزارعين المتخصصين لتقديم المساعدة الفنية في الممارسات الزراعية الجيدة، وكذلك في التخفيف من المخاطر وتجاوز أي تحديات قد تواجههم خلال مواسم الإنتاج؛ • دعم تطوير وصيانة العلاقات التعاونية مع جميع الشركاء المعنيين مثل وزارة الزراعة (MoA) ومنظمة الأغذية والزراعة (FAO)، من بين آخرين؛ • تقديم تقارير منتظمة حول التقدم المحقق في تنفيذ مختلف الأنشطة في الوقت المناسب؛ • المشاركة النشطة في جميع الاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات المتعلقة بالمشروع؛ • دعم متطلبات الرصد والتقييم، من خلال حفظ سجلات دقيقة وأرشيف لجميع المشاريع/الأنشطة، بما في ذلك السجلات المالية والبيانات والصور والتقارير والمراسلات ومحاضر الاجتماعات مع الشركاء المعنيين. المخرجات والمتطلبات المتوقعة سيقدم المستشار تقريراً تقنياً شهرياً ي summarizes جميع الأنشطة وفق نطاق العمل خلال فترة الإبلاغ، مع الإشارة إلى أن المدة الإجمالية لا يجب أن تتجاوز 3 أشهر (عدد أيام العمل يجب ألا يتجاوز 18 يوماً في الشهر). الترتيبات المؤسسية •</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات القياسية الدنيا</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة جامعية في الهندسة الزراعية أو الأعمال الزراعية أو أي تخصصات ذات صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 8 سنوات (مع درجة البكالوريوس) في الزراعة أو أي مجال ذي صلة ذات صلة مطلوبة</li><li><strong>اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية والعربية (شفهياً وكتابة).</li></ul>

<p>Position Information • VA No.: UNDP/LBN/VA26/135 • Position Title: National Agricultural Consultant • Duty Station: Beirut with frequent site visits to North, Bekaa, Mount Lebanon and the South. • Duration: 3 months (18 working days per month) • Vacancy Date of Issue: 13 August 2026 • Vacancy Closure Date: 21 August 2026 • National or International consultancy: National consultancy To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/180nQXdpSt2ss09980MZKPVJs8ur66Uvh/view Background Lebanon is experiencing a constantly evolving multi-layered crisis which is exacerbating long-term structural vulnerabilities and inequalities, leading to acute and increasingly visible humanitarian needs among the most vulnerable populations. Lebanon continues to face a protracted economic and financial crisis, which has been compounded by the aftershocks of conflict in late 2024, further undermining the food security of Lebanese residents and refugee populations. While hyperinflation has softened from its previous peaks, persistently high food prices remain a primary driver of food insecurity. As of September 2025, the year-on-year food inflation rate stood at 23.9%. Along with inflation, currency depreciation, income losses, damaged infrastructure, and significant cuts to humanitarian food assistance continue to negatively impact the capacity of different population groups to access food. According to the latest Integrated Phase Classification (IPC) analysis, it was projected that between July and October 2025, about 1.24 million people (including Lebanese, Syrian refugees, and Palestine refugees) would face acute food insecurity and be classified in IPC Phase 3 or above (Crisis or worse). This corresponds to 23% of the analyzed population, an increase from the 19% recorded in the October 2023 March 2024 period. This crisis has disproportionately affected the agricultural sector, exposing a systemic vulnerability: Lebanon's critical over-reliance on expensive, imported agricultural inputs, especially wheat seeds. This import dependency strains national food security, reduces farmer resilience, and hinders access to locally adapted, high-yield seed varieties. The Lebanese Agricultural Research Institute (LARI), the public institution mandated to produce certified seeds, is a critical national asset for food sovereignty. However, its national seed program has stalled due to a lack of public financing, creating a critical gap in the domestic food system. Within the framework of the Food Security Project, UNDP aims to strengthen the institutional capacity of the Lebanese Agricultural Research Institute (LARI) to enhance its operational efficiency, management systems, and service delivery. Under the overall guidance and direct supervision of the Project Manager (Food Security), the Agricultural consultant, will be primarily responsible for planning, implementing, monitoring, supervising and coordinating field level activities related to the multiplication of certified wheat. The TFA is also expected to establish strong coordination mechanisms as well as linkages between stakeholders and beneficiaries to ensure that program activities and projects are implemented successfully. Scope of work, responsibilities and description of the proposed analytical work Under the direct supervision of the Project Manager (Food Security), the national consultant will perform the following functions: • In close coordination with the designated LARI centers' directors and contractors, oversee the procurement and distribution of the specific equipment and machinery needed for the proper implementation of the seed multiplication program; • Follow-up with key stakeholders and contractors on all activities related to the rehabilitation of LARI s infrastructure including but not limited to irrigation systems, solar energy component, lab equipment provision, greenhouses rehabilitation, silosconstruction, etc...). • Monitor and coordinate with key stakeholders and partners the initiation of all activities related to the consecutive growing seasons (such as land plowing and reclamation, sowing of seeds, irrigation, regular cultural activities, etc.) in a timely manner; • Maintain close coordination with implementing partners for all activities supporting MSMEs, cooperatives, start-ups, and farmers; • Provide assistance contractor working on the value chain assessment. • Support and monitor grant and in-kind assistance to various beneficiaries; • Conduct regular field visits to assess and monitor the progress of wheat production at different LARI centers and specialized farmers level to provide technical assistance on good agricultural practices, as well as on risk mitigation and overcoming any challenges they might face during the production seasons; • Support the development and maintenance of collaborative relations with all relevant partners such as the Ministry of Agriculture (MoA) and the Food and Agriculture Organization (FAO), among others; • Submit regular reports on the progress achieved in the implementation of various activities in a timely manner; • Actively participate in all meetings, workshops, conferences related to the project; • Support M&E requirements, by keeping accurate records and archives of all projects/activities, including financial records, data, photos, reports, correspondence and minutes with respective partners. Expected Outputs and Deliverables The Consultant shall submit a monthly technical progress report summarizing all activities under the TOR undertaking during the reporting period, noting that the total duration should not exceed 3 months (number of working days should not exceed 18 working days per month). Institutional arrangement •</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Standard Minimum Qualifications</strong></p><ul><li><strong>Education:</strong> University degree in Agricultural Engineering, Agri-Business or any related fields.</li><li><strong>Experience:</strong> Minimum 8 years (with a bachelor s degree) of progressive relevant experience in agriculture or any relevant related field is required</li><li><strong>Language:</strong> Fluency in English and Arabic (both oral and written).</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

شيف البيتزا

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن شيف بيتزا ماهر ومتحمس (بنمط pizzaiolo الإيطالي) للانضمام إلى فريقنا الطهوي. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في إعداد بيتزا أصلية عالية الجودة على الطريقة الإيطالية وفهم قوي لتقنيات صنع البيتزا التقليدية.</p> <p>سيكون شيف البيتزا مسؤولاً عن عملية صنع البيتزا بالكامل، بما في ذلك تحضير العجين، والتخمير، وفرده باليد، وتقطيع الطبقة، والخبز، والانتهاء. سيُظهر المرشح الناجح مهارات تقنية ممتازة، واهتماماً قوياً بالتفاصيل، والقدرة على إنتاج بيتزا استثنائية باستمرار في بيئة مطعم سريع الوتيرة وفاخرة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <ul> <li>إعداد وطهي بيتزا أصلية على الطريقة الإيطالية، بما في ذلك نابولية، رومانية، أو أساليب إقليمية أخرى</li> <li>خلط وتخمير العجين الطازج يوميًا باستخدام طرق تقليدية</li> <li>تشغيل وصيانة أفران خشبية أو غازية أو حجرية لأفضل طهي للبيتزا</li> <li>شرْح وتخزين الحشوات والصلصات وأنواع الجبن الطازجة</li> <li>مراقبة درجة حرارة الفرن وأوقات الطهي لضمان طهي البيتزا بشكل متساو وبما يتوافق مع المواصفات</li> <li>ضمان جودة الطعام والتقديم والتحكم في الحصص وفق المعايير باستمرار</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة البيتزا ومنطقة المطبخ</li> <li>الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة العامة</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ والإدارة لصقل الوصفات والمساهمة في تطوير القائمة</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 2–3 سنوات كشيف بيتزا أو pizzaiolo أو دور مماثل</li> <li>خبرة مثبتة في إعداد بيتزا بطراز إيطالي في مطعم محترف أو بيتزا</li> <li>معرفة قوية بتقنيات صنع البيتزا الإيطالية التقليدية</li> <li>فهم ممتاز لترطيب العجين والتخمير والتخمير والضبط الحراري</li> <li>مهارات فرد العجين باليد والتعامل مع العجين قوية</li> <li>خبرة في العمل مع أفران البيتزا الاحترافية</li> <li>معرفة بأسلوب نابولياني مرغوبة بشدة</li> <li>معرفة بمكونات إيطالية وتوليفات نكهات تقليدية</li> <li>فهم قوي لسلامة الغذاء ومعايير HACCP</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاتساق والجودة أثناء الخدمة عالية الحجم</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li> <li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مطبخ متعدد الثقافات</li> <li>مظهر مهني، موقف إيجابي، وأخلاق عمل قوية</li> <li>التأهيل في الطهو أو تدريب pizzaiolo رسمي ميزة</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الفعاليات الوطنية (NEC)، وموسم الرياض وموسم جدة منذ 2019.</p> <p>في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—we نخلقه من الصفر. منذ 2008، نصمم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي، والتميّز الإبداعي، والدقة التشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية، مطورة داخلياً بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها—نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب بعمق مع الجماهير المحلية والدولية.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة دولية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على وضع المعايير فحسب بل تتجاوزها باستمرار—في الترفيه، والضيافة، والمشروبات والأطعمة، ونمط الحياة، والصحة، وترفيه العائلة والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تعكس ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً.</p> <p>علاماتنا التجارية مسجلة أيضاً في الخليج العربي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها لضمان الحماية القانونية والاستعداد للتوسع العالمي.</p> <h4>نحن نبدأ فقط!</h4> <p>عدد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع تخطيط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مُتقنة بعناية، تواصل SIHAMCO نمو محفظتها بحدودها من الأصالة والإبداع والفخر الثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا—خليط ديناميكي من المواهب المحلية والخبرات الدولية، جميعهم متحدون بشغف بالتميز. نحن نرعى مسارات مهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة.</p> <h4>المزايا</h4> <p>في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة—نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا:</p> <ul> <li>رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>تأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر إلى البلد للغير مواطنين</li> <li>إقامة</li> <li>بدل نقل</li> <li>التطوير المهني والترقيات الداخلية – نمُ_وِّ معاً عبر الأقسام والفصول</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – قائمة على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>التعرض لخبرات ضيافة وترفيه رفيعة المستوى – اكتساب خبرة في الأغذية والمشروبات المميزة والترفيه</li> <li>خبرة العمل في فعاليات مميزة ضمن The Groves، Riyadh Season</li> <li>التنوع الثقافي – الانضمام إلى فريق من محترفين شغوفين من جميع أنحاء العالم</li> </ul> <h4>انضم إلينا</h4> <p>سواء كنت موهبة صاعدة أو محترف مخضرم، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وصنع التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي للسعودية ويتحدث إلى العالم.</p></p><p></p>

<p><h4>Job Description</h4> <p>We are seeking a skilled and passionate pizza chef (Italian pizzaiolo style) to join our culinary team. The ideal candidate will have proven experience preparing authentic, high-quality Italian-style pizzas and a strong understanding of traditional pizza-making techniques.</p> <p>The pizza chef will be responsible for the complete pizza-making process, including dough preparation, fermentation, hand stretching, topping, baking, and finishing. The successful candidate will have excellent technical skills, strong attention to detail, and the ability to consistently produce exceptional pizzas in a fast-paced, premium restaurant environment.</p> <h4>Key Responsibilities:</h4> <ul> <li>Prepare and cook authentic Italian-style pizzas, including Neapolitan, Roman, or other regional styles</li> <li>Mix and ferment fresh pizza dough daily using traditional methods</li> <li>Operate and maintain wood-fired, gas, or stone ovens for optimal pizza cooking</li> <li>Slice, prepare, and store fresh pizza toppings, sauces, and cheeses</li> <li>Monitor oven temperature and cooking times to ensure pizzas are cooked evenly and to specification</li> <li>Ensure food quality, presentation, and portion control standards are consistently met</li> <li>Maintain cleanliness and organization of the pizza station and kitchen area</li> <li>Comply with food safety, hygiene, and sanitation standards</li> <li>Collaborate with kitchen staff and management to refine recipes and contribute to menu development</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 2–3 years' professional experience as a pizza chef, pizzaiolo, or similar role</li> <li>Proven experience preparing Italian-style pizza in a professional restaurant or pizzeria</li> <li>Strong knowledge of traditional Italian pizza-making techniques</li> <li>Excellent understanding of dough hydration, fermentation, proofing, and temperature control</li> <li>Strong hand-stretching and dough-handling skills</li> <li>Experience working with professional pizza ovens</li> <li>Knowledge of Neapolitan-style pizza is highly desirable</li> <li>Knowledge of Italian ingredients and traditional flavour combinations</li> <li>Strong understanding of food safety and HACCP standards</li> <li>Ability to maintain consistency and quality during high-volume service</li> <li>Strong organisational and time-management skills</li> <li>Excellent attention to detail</li> <li>Ability to work effectively as part of a multicultural kitchen team</li> <li>Professional appearance, positive attitude, and strong work ethic</li> <li>Culinary qualification or formal pizzaiolo training is an advantage</li> </ul> <h4>About the company</h4> <p>SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019.</p> <p>At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.</p> <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> <p>All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.</p> <h4>Our signature brands</h4> <p>Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally.</p> <p>Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion.</p> <h4>We are only getting started!</h4> <p>Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride.</p> <h4>People first</h4> <p>Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.</p> <h4>Benefits</h4> <p>At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job—we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include:</p> <ul> <li>Competitive salary packages – aligned with market standards and experience</li> <li>Visa (1 year temp) and flights into the country for non-citizens</li> <li>Accommodation</li> <li>Transportation allowance</li> <li>Career development & internal promotions – grow with us across departments and seasons</li> <li>Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail</li> <li>Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world</li> </ul> <h4>Join us</h4> <p>Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مدير مطعم

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><h4>إدارة عمليات المطعم الفاخرة</h4> <p>الإشراف على العمليات اليومية لضمان تجربة تناول طعام سلسة وأنيقة وراقية.<br> الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام والتقديم والأصالة وتناسق القائمة، مع التركيز الخاص على الأطباق اللبنانية التقليدية والفاخرة.<br> ضمان الالتزام الصارم بأنظمة سلامة الغذاء والنظافة وخدمات المطاعم الراقية.<br> التنسيق مع الشيف التنفيذي لتطوير القائمة والعروض الموسمية والمكونات اللبنانية الفاخرة.<br> إدارة مخزون المكونات الشرق أوسطية الخاصة، والنبيذ، والمنتجات المميزة.</p> <h4>القيادة وتطوير العاملين</h4> <p>القدوة بالأسلوب القيادي القوي والإيجابي الذي يلهم الاحترافية والتميز.<br> تعيين وتدريب وتوجيه موظفي الخدمة الأمامية والخلفية في آداب المطاعم الراقية، والمعرفة بالمطبخ اللبناني، وخدمة الضيوف المتركزة على العملاء.<br> إجراء تقييمات الأداء المنتظمة وجلسات التوجيه للحفاظ على فريق عالي الأداء.<br> تعزيز ثقافة الاحترام والتحفيز والخدمة المتمركزة حول الضيف.<br> ضمان امتثال الموظفين لتقنيات خدمة الطاولة المصقولة، ومعايير مزج النبيذ، وممارسات الضيافة الثقافية.</p> <h4>تجربة الضيف والضيافة</h4> <p>إيجاد أجواء دافئة ومرحبة وغنية ثقافياً تعكس روح الضيافة اللبنانية.<br> التفاعل مع الضيوف لضمان خدمة استثنائية، واهتمام شخصي، وحل مشكلات أنيق.<br> التعامل مع حجوزات كبار الشخصيات والمناسبات الخاصة وتجارب الضيوف المميزة بعناية وتكتم.<br> معالجة مخاوف الضيوف بسرعة وبشكل مهني للحفاظ على سمعة تناول طعام مرتفعة المستوى.</p> <h4>الإدارة المالية والإدارية</h4> <p>الإشراف على الميزانيات، والتنبؤ، والتقارير المالية لضمان الربحية.<br> مراقبة تكاليف الغذاء والمشروبات والعمل مع الحفاظ على معايير جودة المطاعم الفاخرة.<br> التفاوض مع موردي النبيذ اللبناني الباهظين والتوابل واللحوم والمنتجات المتخصصة.<br> إدارة أنظمة نقاط البيع، والرواتب، والجدولة، وفوترة الموردين.</p> <h4>التسويق وتمثيل العلامة التجارية</h4> <p>دعم مبادرات التسويق التي تبرز المأكولات اللبنانية الراقية وتجارب الطعام الثقافية والقوائم الموسمية.<br> الحفاظ على حضور قوي عبر الإنترنت وفي المجتمع، بما في ذلك إدارة السمعة على منصات التقييم.<br> التخطيط والإشراف على فعاليات خاصة مثل تذوق النبيذ اللبناني، والليالي الثقافية، وتجارب طاولة الشيف.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة لأكثر من 5 سنوات كمدير مطعم في بيئة تناول طعام راقية.</li> <li>قدرات قيادية قوية مع سجل في بناء وإدارة فرق عالية الأداء.</li> <li>معرفة عميقة بالمطبخ المتوسطي أو الأمريكي، وطقوس تناول الطعام الثقافية، وعناصر القائمة.</li> <li>مهارات اتصال شخصية وتواصل وحل نزاعات استثنائية.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحترافية في بيئة فاخرة ذات ضغط عالٍ.</li> <li>توفر مرن، بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطل.</li> <li>يفضل وجود تعليم في الضيافة أو إدارة الأعمال.</li> </ul> <h4>عن الشركة</h4> <p>SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل proudly تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الأحداث الوطنية (NEC)، وموسم الرياض وموسم جدة منذ 2019.<br> في SIHAMCO، نحن لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في السعودية—ننشئه من الأساس. منذ 2008، ونحن نصمم ونعمل ونشغّل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتفوق الإبداعي والدقة التشغيلية.</p> <h4>بناء إرث محلي الصنع</h4> <p>جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً تماماً—from الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى مفهوم التصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها عميقاً مع الجماهير المحلية والدولية.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقف SIHAMCO عند المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والرفاهية وتجارب العائلة والحيوانات الأليفة، بل تتجاوزها باستمرار. تشمل مشاريعنا المميزة The Groves وZodiaC Cuisine وLittle Krazy وLucaLand وLucaPark وThe Polar Ice Bar وMilk & Butter Nail Spa وKooz Karak وBirds of Eden وEl Lechazo وKhawaja Yanni وZama Zulu وHawanim Groves City وVida Vera وThe Groves Pizzeria وGem-In-I، مع عرض معنى الابتكار محلياً والتألق عالميًا.</p> <h4>نحن ما زلنا في البداية!</h4> <p>هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير الآن، مع تخطيط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بقدر من الأصالة والإبداع والفخر الثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم يتوحدون بشغف للتميز. نحن ن nurture Careers، نشجع الإبداع، ونبني قادة.</p> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>حزم رواتب تنافسية تتوافق مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>تأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر سفر إلى البلد لغير المواطنين</li> <li>الإقامة</li> <li>بدل نقل</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – النمو معنا عبر الأقسام والمواسم</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li> Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>خبرة في العمل على فعاليات مميزة ضمن The Groves، موسم الرياض</li> <li>التنوع الثقافي – الانضمام إلى فريق من المحترفين الشغوفين من حول العالم</li> </ul> <h4>انضم إلينا</h4> <p>سواء كنت موهبة ناشئة أو محترف مخضرم، توفر لك SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وشكل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث إلى العالم.</p></p><p></p>

<p><h4>Fine dining operations management</h4> <p>Oversee day-to-day operations to ensure a seamless, elegant, and refined dining experience.<br> Maintain high standards for food quality, presentation, authenticity, and menu consistency, with special emphasis on traditional and upscale Lebanese dishes.<br> Ensure strict compliance with food safety, hygiene, and fine dining service protocols.<br> Coordinate with the Executive Chef on menu development, seasonal offerings, and premium Lebanese ingredients.<br> Manage inventory of specialty Middle Eastern ingredients, wines, and premium products.</p> <h4>Leadership & staff development</h4> <p>Lead by example with a strong, positive leadership style that inspires professionalism and excellence.<br> Recruit, train, and mentor front-of-house and back-of-house staff in fine dining etiquette, Lebanese culinary knowledge, and guest-focused service.<br> Conduct regular performance evaluations and coaching sessions to maintain a high-performing team.<br> Foster a respectful, motivated, and service-oriented culture.<br> Ensure staff adhere to refined table service techniques, wine pairing standards, and cultural hospitality practices.</p> <h4>Guest experience and hospitality</h4> <p>Create a warm, welcoming, and culturally rich atmosphere that reflects the spirit of Lebanese hospitality.<br> Engage with guests to ensure exceptional service, personal attention, and elegant problem resolution.<br> Handle VIP reservations, special occasions, and premium guest experiences with care and discretion.<br> Address guest concerns promptly and professionally to maintain an elevated dining reputation.</p> <h4>Financial & administrative management</h4> <p>Oversee budgeting, forecasting, and financial reporting to ensure profitability.<br> Monitor food, beverage, and labor costs while maintaining fine dining quality standards.<br> Negotiate with premium suppliers of Lebanese wines, spices, meats, and specialty products.<br> Manage POS systems, payroll, scheduling, and vendor invoicing.</p> <h4>Marketing & brand representation</h4> <p>Support marketing initiatives that highlight upscale Lebanese cuisine, cultural dining experiences, and seasonal menus.<br> Maintain strong online and community presence, including reputation management on review platforms.<br> Plan and oversee special events such as Lebanese wine tastings, cultural nights, and chef’s table experiences.</p> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5+ years proven experience as a restaurant manager in a fine dining environment.</li> <li>Strong leadership capabilities with a track record of building and managing high-performing teams.</li> <li>In-depth knowledge of Mediterranean or American cuisine, cultural dining rituals, and menu elements.</li> <li>Exceptional communication, interpersonal, and conflict-resolution skills.</li> <li>Ability to maintain composure and professionalism in a high-pressure, luxury environment.</li> <li>Flexible availability, including evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Hospitality or business management education preferred.</li> </ul> <h4>About the company</h4> <p>SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019.<br> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.</p> <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> <p>All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.</p> <h4>Our signature brands</h4> <p>Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures include The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I, showcasing what it means to innovate locally and shine globally.<br> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc., ensuring full legal protection and readiness for global expansion.</p> <h4>We are only getting started!</h4> <p>Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride.</p> <h4>People first</h4> <p>Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.</p> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Competitive salary packages aligned with market standards and experience</li> <li>Visa (1 year temporary) and flights into the country for non-citizens</li> <li>Accommodation</li> <li>Transportation allowance</li> <li>Career development and internal promotions – grow with us across departments and seasons</li> <li>Creative and collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world</li> </ul> <h4>Join us</h4> <p>Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.</p></p><p></p>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدرّس فني (هندسة الإلكترونيات)

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p><strong>الإعداد التنظيمي والتقارير</strong></p><p>الأونروا هي وكالة تابعة للأمم المتحدة أنشئت من قبل الجمعية العامة في عام 1949 وتكلف بتقديم المساعدة والحماية لما يقارب 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. مهمتها هي مساعدة اللاجئين الفلسطينيين في الأردن ولبنان وسوريا والضفة الغربية وقطاع غزة لتحقيق كامل إمكاناتهم في التنمية البشرية، في انتظار حل عادل لمعاناتهم. وتشمل خدمات الأونروا التعليم والرعاية الصحية والإغاثة والخدمات الاجتماعية وبناء وتحسين البنية التحتية للمخيمات، والص microfinance، والمساعدة الطارئة. الأونروا هي أكبر عملية للأمم المتحدة في الشرق الأوسط بأكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل الأونروا إلى درجة كبيرة من المساهمات التطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لصنع فرق ملموس لإحدى أكثر المجتمعات ضعفا في العالم، تود الأونروا سماعك.</p><p>الموظف المعني يقدم تقاريره إلى مدرس TVET الأول المعين أو نائب مدير مركز التدريب.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>يدعم تصميم وتطوير برامج التعلم والمناهج بما في ذلك المساعدة في تنظيم وإجراء تحليلات المهن والكفاءات ضمن مجال تخصصهم، وصياغة ملفات البرنامج، وأدلة التعلم والكتيبات، وتقييم ودمج التقنيات الجديدة والناشئة في تخصصات الموضوع، والمساعدة في دمج التوجيه المهني والإرشاد في برامج التعلم.</li><li>يسهّل تقديم برامج التعلم داخل المدرسة وعلى أساس العمل الموكلة إليهم بما في ذلك تصميم وتحضير أماكن التدريب، وتحديد الاستخدام السليم للمرافق والمعدات، واختيار المتدربين، وتطوير خطط تدريب شاملة (دروس)، وتسهيل وإدارة التعلم في الفصول الدراسية والمعامل وورش العمل وأماكن العمل، واستخدام أساليب تعلم الكبار بما في ذلك دمج المتدربين ذوي الإعاقات والاحتياجات التعليمية الخاصة، والتعميم المهني والسلامة الصحية المهنية (OSH) والمهارات الأساسية للحياة والعمل في تقديم التعلم.</li><li>يصمم تقييمات الطلاب سواء كانت تكوينية أو ختامية، واختبارات المهارات القائمة على الممارسة والمعرفة؛ يطور أوراق التقييم والجداول وخطط تنفيذ تقييم المهارات الشاملة بما في ذلك تقييم المهارات الأساسية والسلامة والصحة المهنية (OSH)؛ يجري تقييمات ومعارف قائمة على المعرفة والممارسة وفقاً لخطة تنفيذ التقييم.</li><li>يبني روابط مع أصحاب العمل والعمال ومدرّسي TVET في تخصصاتهم؛ يجمع ويستخدم معلومات سوق العمل المتاحة (LMI) لدوراتهم التدريبية؛ يدعم إجراء وتحليل احتياجات المهارات وتوقعها، واستطلاعات رب العمل، ودراسات متابعة المتدربين والخريجين لتحديد فجوات المهارات والاحتياجات والتطابقات لبرامجهم التعليمية.</li><li>يطبق أدوات وعمليات ضمان الجودة عبر دورة تدريبية وفق إطار ضمان جودة TVET للأونروا.</li><li>يدعم مبادرات ونشاطات التحول الأخضر والرقمنة في TVET؛ يصمم وينفّذ برامج تعلم خضراء ورقمية؛ يدمج المهارات الخضراء والرقمية في دوراته التدريبية؛ يطور ويسهّل جلسات تدريب متزامنة وغير متزامنة.</li><li>يتعاون مع مدرسين آخرين وأعضاء هيئة التدريس في تنسيق عملية التدريس والتعلم، ويحافظ على بيئة محترمة في المركز، ويحافظ على النظام والانضباط في المركز، وينفذ أنشطة لاصفية منظمة جيداً، ويدعم تصميم وتنفيذ إجراءات وأدوات الصحة والسلامة المهنية (OSH) والتقارير عن الحوادث والمخاطر في المركز.</li><li>يقوم بواجبات أخرى قد تُكلف له.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><p>تشمل قيم الأمم المتحدة الأساسية: النزاهة والاحتراف واحترام التنوع والكفاءات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس والدافع للنتائج افتراضياً.</p><p>اتباع التعليمات والإجراءات المتعلقة وبناء الشبكات والابتكار وتطبيق الخبرة الفنية والتخطيط والتنظيم</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية لمدة أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في تخصص معتمد في المجال الذي يتم تدريسه.</li><li>لا يُطلب خبرة في مستوىEntry لمُدرّس TVET (مهندس إلكترونيات) - الدرجة 11.</li><li>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كانوا لديهم أقارب مقربون في الأونروا (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)، يرجى تقديم الاسم الكامل والعلاقة. إذا كان ذلك مناسباً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</li><li>يُطلب من المتقدمين ذكر إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كان الجواب نعم، يرجى توفير رقم بطاقة التسجيل الخاصة بك.</li><li>يُطلب من المتقدمين الإدلاء بأي انتماءات حالية أو سابقة مع منظمات غير حكومية أو مؤسسات أكاديمية أو تنظيمات سياسية أو عسكرية، أو المشاركة في أنشطة أو الإدلاء ببيانات عامة قد يُنظر إليها كأنها تؤثر على حيادهم وموضوعيتهم واستقلاليتهم في أداء واجباتهم للأمم المتحدة/الأونروا. لن تستبعد أي إقرار بشكل تلقائي المتقدمين من النظر في هذا المنصب.</li><li>أشير إلى مشاركتك الحالية في أي أنشطة خارجية، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف، المستشار المستقل/المتعاقد الحر، عضو المجلس (شركاتي أكاديمي، إلخ)، مجموعة خبراء، الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقالة، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لجهة غير تابعة للأونروا، الترشح لمكتب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل خاص، العمل مع الحكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، بدوام كامل أو جزئي، مدفوع أو غير مدفوع. وجود نعم لا يستلزم بالضرورة استبعادك من العمل المستقبلي في الأونروا، بينما قد يؤدي التنصل من提供 معلومات دقيقة/كاملة إلى استبعادك/فصل تعيينك إذا تم التعيين.</li><li>الإنجليزية والعربية مطلوبة.</li></ul>

<p><strong>Org. Setting and Reporting</strong></p><p>UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA's services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff.UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you.</p><p>The incumbent reports to the assigned Senior TVET Instructor or Deputy Principal of Training Centre</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Supports the design and development of learning programmes and curricula including supporting in organizing and conducting occupational and competency analyses within their area of specialization, drafting programme profiles, learning guides and manuals, assessing and integrating new and emerging technologies into the subject specializations, and assisting in integrating career guidance and counselling in the learning programmes.</li><li>Facilitates the delivery of the school-based and work-based learning programmes assigned to them including designing and preparing training venues, identifying and proper utilizing of the facilities and equipment, selecting the trainees, developing inclusive training (lessons) plans, facilitating and managing learning in classrooms, laboratories, workshops, and workplaces, employing adult learning strategies including integrating trainees with disabilities and special learning needs, and mainstreaming Occupational Health and Safety (OSH) and core skills for life and work in the learning delivery.</li><li>Designs student assessments both formative and summative assessments, practice-based and knowledge-based skills tests; Develops assessment sheets, grids and inclusive skills assessment implementation plans including assessment of core skills and Occupational Safety and Health (OSH); Conducts knowledge and practice-based assessments and tests according to the assessment implementation plan.</li><li>Builds linkages with employers, workers, and TVET instructors in their specialisations; Collects and utilises available labour market information (LMI) for their training courses; supports conducting and analysing skills needs and anticipation assessments, employers surveys, trainees and graduate trace studies to identify skills gaps, needs, and mismatches for their learning programmes.</li><li>Applies quality assurance tools and processes across the training cycle of their training courses according to UNRWA TVET Quality Assurance Framework.</li><li>Supports TVET greening and digitalization initiatives and activities; Designs and implements green and digital learning programmes; Integrates green and digital skills into their training courses; Develops and facilitates synchronous and asynchronous training sessions.</li><li>Collaborates with other instructors and staff members in coordinating the teaching and learning process, keeping respectful environment at the Centre, maintaining order and discipline in the Centre, and implementing well-organized co-curricular activities, supporting the design and implementation of the Occupational Health and Safety (OSH) measures and tools and reports on incidents and risks in the Centre.</li><li>Performs such other duties as may be assigned</li></ul><p><strong>Competencies</strong></p><p>UN Core Values of Integrity, Professionalism and Respect for Diversity, and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default.</p><p>Following Instructions and Procedures Relating and Networking Creating and Innovating Applying Technical Expertise Planning and Organizing</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A university degree of four years from an accredited educational institution in an approved course of study with major specialization in the field of subject taught.</li><li>No experience at this entry level of TVET Instructor (Electronics Engineer) - grade 11, is required.</li><li>Applicants are required to mention if they have close relative(s) in UNRWA (mother, father, daughter, son, sister brother), please provide full name(s) and relationship. If applicable, please provide further details below.</li><li>Applicants are required to mention if they are a Palestine refugee. If yes, please provide your Registration Card Number.</li><li>Candidates are required to make a declaration as to whether they have any current or past affiliations with non-governmental organisations, academic institutions, political organisations, military, or have/are engaged in activities or have made any public statements, that could be seen to impact their neutrality, objectivity or independence in the performance of their duties for the UN / UNRWA. Any declaration will not necessarily disqualify candidates from consideration for this post.</li><li>Indicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non-UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not. A yes answer doesn t necessarily lead to exclusion from future work at UNRWA, yet misrepresentation in providing accurate/complete info can lead to disqualification/termination of appointment, if hired.</li><li>English and Arabic are required.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

HOSTESS

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مقدمة طعام في مطعم Little Krazy الأنيق والفريد في الطراز، كونيها مضيفة سيستقبل العملاء، وتقديم معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقديم توصيات مخصصة، وضمان شعور كل ضيف بنغم الضيافة السعودية ودفئها وطاقتها. يدمج هذا الدور بين الخدمة الاحترافية، ومهارات البيع، وسرد القصص لإيصال تجربة طعام فريدة ولا تُنسى. أنت لست مجرد جالسة لتقديم الطعام — بل تضعين المسرح لتجربة لا تُنسى.</p> <p>سترحبين بالضيوف بطاقة وحضور فريد وشخصية جريئة. وجودك وصوتك وطاقتك ينبغي أن تعكس ذلك الروح. سواء من خلال ابتسامة دافئة، سرد القصص، أو مساعدة الضيوف لاكتشاف نكهات جديدة، دورك هو تحويل كل زيارة إلى تجربة ثقافية.</p> <p>الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وجميع إجراءات النقل، والرحلات، والتأشيرة ممولة من قبل الشركة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الترحيب الحار بالضيوف بحماس.</li> <li>عرض وشرح والترويج للقائمة، بما في ذلك العروض الخاصة، والمكونات، وطرق التحضير، والسياق الثقافي.</li> <li>البيع الإضافي بشكل مبادِر للأطباق الراقية، وأطباق الشيف الخاصة، والمشروبات المميزة، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</li> <li>تقديم توصيات واثقة ومدروسة بناءً على تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية.</li> <li>التقاط طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع (POS).</li> <li>ضمان رضا الضيف طوال وجبته وتوقع احتياجاتهم بشكل مبكر.</li> <li>التعامل مع الشكاوى أو القلق بسرعة وباحتراف، والتصعيد عند الحاجة.</li> <li>تجسيد والتعبير عن روح الموضوع من خلال اللغة، والنبرة، والطاقة، وأسلوب الخدمة.</li> <li>الإلمام الكامل بجميع عروض الطعام والشراب، بما في ذلك المواد المثيرة للحساسية والخيارات الغذائية.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق المطبخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li> <li>المساعدة في ترتيب الطاولة وإعدادها وفقًا معايير المطعم.</li> <li>الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والملبس وارتداء الزي المخصص بالموضوع بفخر.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 1–3 سنوات في فندق 5 نجوم أو مطعم راقٍ.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات.</li> <li>شخصية جذابة وواثقة وكاريزما.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي ممتازة.</li> <li>فهم قوي لخدمة الطعام والشراب.</li> </ul> <h4>عن المجموعة</h4> <p>SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، ومركز الفعاليات الوطنية (NEC)، وموسم الرياض، وموسم جدة منذ 2019.</p> <p>في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية — بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، ن تصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي، والتميّز الإبداعي، والدقة التشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>كل العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم، والتصميم، والتنفيذ، والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تت resonance مع الجمهور المحلي والدولي.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع الوصول إلى الاعتراف الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، ليست SIHAMCO مجموعات فحسب، بل تتجاوز المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والرفاهية والعائلة والترفيه عن الحيوانات. من مشاريعنا المميزة The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria، وGem-In-I، وهي تعكس ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً.</p> <p>علاماتنا مسجلة أيضًا عبر مجلس التعاون الخليجي وعلى الصعيد الدولي، مثل المملكة المتحدة، ومصر، والمغرب، لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي.</p> <h4>نحن بدأنا فقط!</h4> <p>هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حاليًا، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بالأصالة والإبداع والفخر الثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج حيوي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بشغف للتميز. نُعنى بتطوير المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة.</p> <h4>الفوائد</h4> <p>في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل فوائدنا:</p> <ul> <li>حزم رواتب منافسة تتماشى مع المعايير السوقية والخبرة.</li> <li>تأشيرة موسمية.</li> <li>رحلات طيران إلى البلاد لغير المواطنين ورحلات عودة سنوية للوطن.</li> <li>إقامة - سكن مشترك للشركة.</li> <li>تنقل إلى العمل متاح.</li> <li>8 ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع.</li> <li>21 يوماً إجازة سنوية.</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – نمُوّ معنا عبر الأقسام والفصول.</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والانتباه للتفاصيل.</li> <li>التعرض لخبرات الضيافة والترفيه الفاخرة – اكتساب خبرة في المأكولات والمشروبات والترفيه الفاخر.</li> <li>خبرة في العمل خلال فعاليات راقية ضمن The Groves، موسم الرياض.</li> <li>التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين الشغوفين من جميع أنحاء العالم.</li> </ul> <p>انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.</p></p><p></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>We’re hiring a hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dining restaurant. As a hostess, you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience.</p> <p>You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience.</p> <p>The role is based in Riyadh, Saudi Arabia, and all relocation, flights, and visa are sponsored by the company.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Warmly greet guests with enthusiasm.</li> <li>Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context.</li> <li>Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue.</li> <li>Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs.</li> <li>Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system.</li> <li>Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively.</li> <li>Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary.</li> <li>Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service.</li> <li>Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options.</li> <li>Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment.</li> <li>Assist in table setting and resetting according to restaurant standards.</li> <li>Maintain a clean and organized service area.</li> <li>Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–3 years’ experience in a 5-star hotel or fine-dining restaurant.</li> <li>Fluency in Arabic and English.</li> <li>Basic POS and order management skills.</li> <li>Outgoing, confident, and charismatic personality.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong understanding of food and beverage service.</li> </ul> <h4>About the group</h4> <p>SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season, and Jeddah Season since 2019.</p> <p>At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.</p> <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> <p>All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.</p> <h4>Our signature brands</h4> <p>Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family, and pet entertainment experience. Our signature ventures include The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria, and Gem-In-I, showcasing what it means to innovate locally and shine globally.</p> <p>Our brands are also registered across the GCC and internationally, such as in the United Kingdom, Egypt, and Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion.</p> <h4>We are only getting started!</h4> <p>Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride.</p> <h4>People first</h4> <p>Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.</p> <h4>Benefits</h4> <p>At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include:</p> <ul> <li>Competitive salary packages aligned with market standards and experience.</li> <li>Seasonal visa.</li> <li>Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home.</li> <li>Accommodation - company shared accommodation.</li> <li>Transportation to work is provided.</li> <li>8 hours work, 6 days a week.</li> <li>21 days annual leave.</li> <li>Career development and internal promotions – grow with us across departments and seasons.</li> <li>Creative and collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail.</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment.</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season.</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world.</li> </ul> <p>Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مضيفة استقبالات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مضيفة في Little Krazy، مطعم فاخر وخلّاق. كمضيفة، ستستقبلي الزبائن، وتقدّمي معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقدّمي توصيات شخصية، وتضعي في كل زيارة الإيقاع والدفء والطاقة لضيف السعودية. يجمع هذا الدور بين الخدمة المهنية والقدرة على البيع وروح السرد القصصي لتقديم تجربة تناول طعام فريدة ولا تُنسى. أنتِ لستِ مجرد نادلة طاولة — أنتِ من تقيم المشهد لتجربة لا تُنسى.</p> <p>سترحبين بالضيوف بطاقة، وبراعة فريدة، وشخصية جريئة. حضوركِ وصوتكِ وطاقتكِ يجب أن تعكس ذلك الروح. سواءً كان ذلك من خلال ابتسامة دافئة، سرد قصصي، أو مساعدة الضيوف في اكتشاف نكهات جديدة، فإن وظيفتكِ هي تحويل كل زيارة إلى تجربة ثقافية.</p> <p>الدور مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتكفل الشركة بجميع تكاليف الانتقال والرحلات والتأشيرة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>استقبال الضيوف بحرارة وحماس.</li> <li>عرض وشرح وترويج القائمة، بما في ذلك العروض الخاصة، والمكونات، وطرق التحضير، والسياق الثقافي.</li> <li>الترويج بشكل استباقي لأطباق مميزة، وأطباق الشيف الخاصة، ومشروبات signature، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيراد.</li> <li>تقديم توصيات واثقة ومدروسة بناءً على تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية.</li> <li>التقاط طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع.</li> <li>ضمان رضا الضيوف طوال الوجبة وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي.</li> <li>التعامل مع الشكاوى أو المخاوف بسرعة وبشكل مهني، مع التصعيد عند الضرورة.</li> <li>تجسيد والتعبير عن روح الثيمة من خلال اللغة، النبرة، الطاقة، وأسلوب الخدمة.</li> <li>الحفاظ على معرفة كاملة بكل عروض الطعام والشراب، بما في ذلك الحساسية والخيارات الغذائية.</li> <li>العمل عن قرب مع طاقم المطبخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li> <li>المساعدة في ترتيب الطاولات وإعادتها وفق معايير المطعم.</li> <li>الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والتجميل وارتداء الزي الموحد themed بفخر.</li> <h4>المتطلبات</h4> <li>خبرة 1–3 سنوات في فندق 5 نجوم أو مطعم فاخر.</li> <li>معرفة بطلاقة بالعربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات.</li> <li>شخصية منبثقة وواثقة وجذابة.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li> <li>فهم قوي لخدمات الطعام والشراب.</li> <h4>عن المجموعة</h4> <p>SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض، وموسم جدة منذ 2019.</p> <p>في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في السعودية—we نخلقه من الأساس. منذ 2008، نُصمّم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تمزج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد قصصي ثقافي، تميز إبداعي، ودقة تشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>كل العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم، التصميم، التنفيذ، والتشغيل. لا نستورد أفكار؛ نبنيها — ونصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتوافق مع جمهور محلي وعالمي.</p> <h4>علاماتنا المميزة</h4> <p>كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية مع تحقيق الاعتراف الدولي. بأكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تحدد SIHAMCO فقط المعايير — بل تتجاوزها بانتظام في الترفيه، الضيافة، F&B، أسلوب الحياة، العافية، العائلة، والترفيه عن الحيوانات. من مشاريعنا المميزة The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria، وGem-In-I، والتي تعكس معنى الابتكار محلياً والتألق عالمياً.</p> <p>علاماتنا مسجلة أيضاً في دول الخليج ومناطقياً وعالمياً، مثل المملكة المتحدة، مصر، والمغرب، لضمان الحماية القانونية والاستعداد للتوسع العالمي.</p> <h4>نحن ما زلنا في البداية!</h4> <p>هناك مفاهيم وعلامات جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصاغة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بروح أصيلة وابتكار وفخر ثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم شغف التميّز. نحن نرعى المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة.</p> <h4>المزايا</h4> <p>في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا:</p> <li>حزم رواتب تنافسية متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة.</li> <li>تأشيرة موسمية.</li> <li>رحلات إلى البلاد لغير المواطنين وتذاكر عودة سنوية إلى الوطن.</li> <li>إسكان — سكن مشترك للشركة.</li> <li>تنقلات إلى العمل مُتوفرة.</li> <li>ثماني ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع.</li> <li>21 يوماً من الإجازة السنوية.</li> <li>التطوير المهني والترقيات الداخلية – التطور معنا عبر الأقسام والفصول.</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment.</li> <li>الخبرة في العمل على فعاليات مميزة ضمن The Groves، Riyadh Season.</li> <li>التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من حول العالم.</li> <p>انضموا إلينا وكونوا جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.</p></p><p></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>We’re hiring a hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dining restaurant. As a hostess, you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience.</p> <p>You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience.</p> <p>The role is based in Riyadh, Saudi Arabia, and all relocation, flights, and visa are sponsored by the company.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <li>Warmly greet guests with enthusiasm.</li> <li>Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context.</li> <li>Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue.</li> <li>Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs.</li> <li>Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system.</li> <li>Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively.</li> <li>Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary.</li> <li>Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service.</li> <li>Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options.</li> <li>Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment.</li> <li>Assist in table setting and resetting according to restaurant standards.</li> <li>Maintain a clean and organized service area.</li> <li>Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride.</li> <h4>Requirements</h4> <li>1–3 years’ experience in a 5-star hotel or fine-dining restaurant.</li> <li>Fluency in Arabic and English.</li> <li>Basic POS and order management skills.</li> <li>Outgoing, confident, and charismatic personality.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong understanding of food and beverage service.</li> <h4>About the group</h4> <p>SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season, and Jeddah Season since 2019.</p> <p>At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.</p> <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> <p>All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.</p> <h4>Our signature brands</h4> <p>Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family, and pet entertainment experience. Our signature ventures include The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria, and Gem-In-I, showcasing what it means to innovate locally and shine globally.</p> <p>Our brands are also registered across the GCC and internationally, such as in the United Kingdom, Egypt, and Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion.</p> <h4>We are only getting started!</h4> <p>Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride.</p> <h4>People first</h4> <p>Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.</p> <h4>Benefits</h4> <p>At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include:</p> <li>Competitive salary packages aligned with market standards and experience.</li> <li>Seasonal visa.</li> <li>Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home.</li> <li>Accommodation - company shared accommodation.</li> <li>Transportation to work is provided.</li> <li>8 hours work, 6 days a week.</li> <li>21 days annual leave.</li> <li>Career development and internal promotions – grow with us across departments and seasons.</li> <li>Creative and collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail.</li> <li>Exposure to high-end hospitality and entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment.</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season.</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world.</li> <p>Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.</p></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

hostess

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مضيفة في مطعم Little Krazy، وهو مطعم راقٍ بطابع خيالي. كمضيفة، ستستقبلين العملاء، وتقدمين معرفة تفصيلية بالقائمة، وتقدمين توصيات شخصية، وتضمنين أن يشعر كل ضيف بإيقاع الدفء وطاقة الضيافة السعودية. يجمع هذا الدور بين الخدمة المهنية، والقدرة البيعية، وسرد القصص لإتاحة تجربة تناول طعام فريدة ولا تُنسى. أنتِ لستِ فقط تقفين على الطاولة — بل تضعين المسرح لتجربة لا تُنسى.</p> <p>ستستقبلين الضيوف بطاقة حيوية، ونكهة فريدة، وشخصية جريئة. حضوركِ، صوتكِ، وطاقتكِ يجب أن تعكس ذلك الروح. سواء عبر ابتسامة دافئة، أو سرد قصصي، أو مساعدتهم في اكتشاف نكهات جديدة، فإن وظيفتكِ هي جعل كل زيارة تجربة ثقافية.</p> <p>الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيتم رعاية جميع إجراءات الانتقال والرحلات والتأشيرة من قبل الشركة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحية الضيوف بنشاط وحفاوة.</li> <li>عرض، شرح، والترويج للقائمة، بما فيها العروض الخاصة والمكونات وطرق التحضير والسياق الثقافي.</li> <li>رفع المبيعات بشكل استباقي للأطباق المميزة، وعروض الشيف الخاصة، والمشروبات المميزة، والحلويات لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</li> <li>تقديم توصيات مدروسة وواثقة استناداً إلى تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية.</li> <li>التقاط طلبات الطعام والالمشروبات بدقة وإدخالها إلى نظام النقاط POS.</li> <li>ضمان رضا الضيف طوال الوجبة وتوقع احتياجاتهم بشكل استباقي.</li> <li>التعامل مع الشكاوى أو المخاوف بسرعة ومهنية، والتصعيد عند الضرورة.</li> <li>تجسيد وروح السمات من خلال اللغة، والنبرة، والطاقة، ونمط الخدمة.</li> <li>الحفاظ على معرفة كاملة بجميع عروض الطعام والشراب، بما في ذلك الحساسية والخيارات الغذائية.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق المطبوخ والبار لضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>المساعدة في ترتيب الطاولة وإعادة ترتيبها وفقاً لمعايير المطعم.</li> <li>الحفاظ على منطقة خدمة نظيفة ومنظمة.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والتجميل وارتداء الزي themed المخصص بكل فخر.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 1–3 سنوات في فندق 5 نجوم أو مطعم فاخر.</li> <li>طلاقة في العربية والإنجليزية.</li> <li>مهارات أساسية في POS وإدارة الطلبات.</li> <li>شخصية ودودة وواثقة وكاريزمية.</li> <li>مهارات اتصال وتعامل بين个人 ممتازة.</li> <li>فهم قوي لخدمة الطعام والشراب.</li> </ul> <h4>عن المجموعة</h4> <p>SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، مركز الأحداث الوطني (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019.</p> <p>في SIHAMCO، لا نقود تطور الضيافة والترفيه في السعودية فحسب — بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تدمج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد ثقافي، تميز إبداعي، ودقة تشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>كل العلامات التجارية تحت مظلة SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية بالكامل طورناها داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نبنيها — نصوغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتناغم مع الجمهور المحلي والدولي.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تحت مظلتنا تعكس روح ولب الثقافة السعودية، وفي نفس الوقت تحصد التقدير الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO بالوصول إلى المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة — بل تتجاوزها. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria، وGem-In-I تُظهر ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً.</p> <p>علاماتنا أيضاً مسجلة في جميع دول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب، وغيرها، ما يضمن حماية قانونية كاملة واستعداداً للتوسع العالمي.</p> <h4>ما زلنا في البداية!</h4> <p>هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع إطلاقات مخطط لها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بروح الأصالة والإبداع والفخر الثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجمعهم شغف التفوق. نحن ننمي المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة.</p> <h4>الفوائد</h4> <p>في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل فوائدنا:</p> <ul> <li>حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة</li> <li>تأشيرة موسمية</li> <li>رحلات إلى البلد لغير المواطنين وتذاكر عودة سنوية</li> <li>إسكان - إسكان شركة مشترك</li> <li>تنقل إلى العمل مبني على توفير</li> <li>8 ساعات عمل، 6 أيام في الأسبوع</li> <li>21 يوماً إجازة سنوية</li> <li>تطوير مهني وترقيات داخلية – النمو معنا عبر الأقسام والمواسم</li> <li>ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – قائمة على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>التعرض لخبرات ضيافة وترفيه عالية المستوى – اكتساب خبرة في F&B والترفيه الفاخر</li> <li>خبرة العمل ضمن فعاليات مميزة في The Groves، Riyadh Season</li> <li>تنوع ثقافي – الانضمام إلى فريق من المحترفين الشغوفين من حول العالم</li> </ul> <p>انضم إلينا وكن جزءاً من شركة redefine للضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.</p></p><p></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>We’re hiring a hostess at Little Krazy, a whimsical fine-dining restaurant. As a hostess, you will welcome customers, provide detailed knowledge of the menu, make personalized recommendations, and ensure every guest feels the rhythm, warmth, and energy of Saudi hospitality. This role combines professional service, salesmanship, and storytelling flair to deliver a unique and memorable dining journey. You’re not just waiting tables — you’re setting the stage for an unforgettable experience.</p> <p>You’ll be welcoming guests with energy, unique flair, and a bold personality. Your presence, voice, and energy should echo that spirit. Whether it’s through a warm smile, storytelling, or helping guests discover new flavors, your job is to turn every visit into a cultural experience.</p> <p>The role is based in Riyadh, Saudi Arabia, and all relocation, flights, and visa are sponsored by the company.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Warmly greet guests with enthusiasm.</li> <li>Present, explain, and promote the menu, including specials, ingredients, preparation methods, and cultural context.</li> <li>Proactively upsell premium dishes, chef’s specials, signature drinks, and desserts to enhance the guest experience and boost revenue.</li> <li>Make confident, thoughtful recommendations based on guest preferences and dietary needs.</li> <li>Accurately take food and beverage orders and input them into the POS system.</li> <li>Ensure guest satisfaction throughout the meal and anticipate their needs proactively.</li> <li>Handle complaints or concerns promptly and professionally, escalating when necessary.</li> <li>Embody and express the spirit of the theme through language, tone, energy, and style of service.</li> <li>Maintain full knowledge of all food and beverage offerings, including allergens and dietary options.</li> <li>Work closely with kitchen and bar staff to ensure timely and accurate order fulfillment.</li> <li>Assist in table setting and resetting according to restaurant standards.</li> <li>Maintain a clean and organized service area.</li> <li>Uphold hygiene and grooming standards and wear the designated themed uniform with pride.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–3 years’ experience in a 5-star hotel or fine-dining restaurant.</li> <li>Fluency in Arabic and English.</li> <li>Basic POS and order management skills.</li> <li>Outgoing, confident, and charismatic personality.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong understanding of food and beverage service.</li> </ul> <h4>About the group</h4> <p>SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season, and Jeddah Season since 2019.</p> <p>At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.</p> <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> <p>All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.</p> <h4>Our signature brands</h4> <p>Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in entertainment, hospitality, F&B, lifestyle, wellness, family & pet entertainment experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria, and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally.</p> <p>Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco, etc., ensuring full legal protection and readiness for global expansion.</p> <h4>We are only getting started!</h4> <p>Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride.</p> <h4>People first</h4> <p>Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.</p> <h4>Benefits</h4> <p>At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include:</p> <ul> <li>Competitive salary packages – aligned with market standards and experience</li> <li>Seasonal visa</li> <li>Flights into the country for non-citizens and yearly return flights back home</li> <li>Accommodation - company shared accommodation</li> <li>Transportation to work is provided</li> <li>8 hours work, 6 days a week</li> <li>21 days annual leave</li> <li>Career development & internal promotions – grow with us across departments and seasons</li> <li>Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail</li> <li>Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment</li> <li>Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season</li> <li>Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world</li> </ul> <p>Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.</p></p><p></p>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مستشار رصد الصحة العامة والتحقق

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<p><br></p><p>وحدة الصحة العامة (PHU) في المنظمة الدولية للهجرة تدعم الأنظمة الصحية الوطنية والمحلية في لبنان من خلال تنفيذ تدخلات الصحة العامة، والاستعداد والاستجابة للطوارئ، ورصد الأمراض، والتواصل المجتمعي، والترويج للصحة، وصحة الحدود، وأنشطة تعزيز الصحة النظام الصحي. تعمل PHU بتنسيق وثيق مع وزارة الصحة العامة (MoPH) في لبنان، وشركاء قطاع الصحة، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، والمرافق الصحية، والشركاء المنفذين، وأصحاب المصلحة المعنيين الآخرين لدعم استمرارية الخدمات الصحية الأساسية، وتعزيز الاستعداد والاستجابة، وتحسين الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية للفئات الضعيفة والمتأثرة عبر لبنان. تستهدف أنشطة PHU الفئات الضعيفة والمتأثرة بالأزمات، بما في ذلك المهاجرين والنازحين واللاجئين والمجتمعات المحرومة من الوصول. وتحت مظلة برامجها المختلفة، تدعم PHU الوقاية من الأمراض القابلة للانتشار والسيطرة عليها، بما فيها السل، والإيدز، والأمراض المعرضة لحدوث تفشي، ورصد المجتمع، والإحالة وربط الرعاية، وأنشطة صحة الحدود، والاستجابة الصحية في حالات الطوارئ، والمراقبة الميدانية للمخاطر الصحية في الملاجئ، والمجتمعات، ونقاط الدخول، والمرافق الصحية المدعومة. وفي هذا السياق، سيدعم المستشار التحقق الميداني، والمتابعة للأنشطة، ورصد تقدم التنفيذ، وجمع البيانات، والتوثيق، والتبليغ المتعلق بتدخلات PHU. كما سيساهم المستشار في تعزيز جودة وموعدية المساءلة والمتابعة التشغيلية لتنفيذ الميدان من خلال تقديم تقارير رصد ميدانية منظَّمة، وتحديد الفجوات والتحديات التشغيلية، ودعم إجراءات المتابعة تحت إشراف وموافقة مسؤول المشروع الوطني. تعتمد الاستشارية على النهج القائم على النتائج، وسيكون الدفع والأداء مرتبطين بالتقديم في الوقت المحدد لنتائج الرصد الميداني المتفق عليها، والتقارير، وأنشطة التحقق، والتوثيق وفق خطط عمل شهرية يوافق عليها المشرف.</p><p>الإدارة التنظيمية / الوحدة التي يساهم المستشار فيها</p><p>وحدة الصحة العامة (PHU)، لبنان - المنظمة الدولية للهجرة</p><p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><p>التعليم</p><p>شهادة الثانوية العامة مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن أربع سنوات؛ أو، درجة البكالوريوس في مجال صحي (يُفضل الطب أو التمريض أو الصحة العامة أو غيرها من التخصصات الصحية) من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة في التواصل مع السلطات الحكومية، والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية؛</p><p>الخبرة في العمل مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً وضحايا الاتجار ومجموعات ضعيفة أخرى؛ و،</p><p>وخبرة سابقة بالعمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات حكومية/غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات تعتبر ميزة</p><p>الخبرة في تنفيذ ميداني، والتواصل المجتمعي، والترويج للصحة، ورصد الصحة العامة، والمتابعة الإحالة، أو برامج الصحة الإنسانية.</p><p>الخبرة في الرصد والتحقق وضمان جودة البيانات، ورصد الامتثال، وتقرير البرامج أو إدارة معلومات الصحة ميزة.</p><p>اللغات</p><p>بالنسبة لهذه الاستشارية، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة الفرنسية أو لغات الأمم المتحدة الأخرى ميزة. سيتم تقييم مستوى اللغة المطلوبة تحديداً خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفوية.</p><p>السفر مطلوب</p><p>زيارات ميدانية مطلوبة</p><p>الكفاءات المطلوبة</p><p>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط . سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><p>القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها:</p><p>الاندماج واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفوارق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</p><p>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتسق مع مبادئ المنظمة وقواعدها ومعايير السلوك.</p><p>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة متزنة وكفؤة ومخلصة ويمارس حكماً حكيماً في مواجهة التحديات اليومية.</p><p>الشجاعة: يظهر الاستعداد للوقوف بجانب القضايا ذات الأهمية.</p><p>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</p><p>المؤشرات السلوكية للكفاءات الأساسية</p><p>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</p><p>تقديم النتائج: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بأسلوب خدمي وفي الوقت المناسب. يتميز بالعمل القائم على الإجراء والتزام بتحقيق النتائج المتفق عليها.</p><p>إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار لتعلم المعرفة ومشاركتها والابتكار.</p><p>المساءلة: يتولى ملكية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المفوضة.</p><p>التواصل: يشجع ويسهم في تواصل واضح ومنفتح. يشرح المسائل المعقدة بطريقة معلوماتية، ملهمة وتحفيزية.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية مع خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات؛ أو، درجة البكالوريوس في مجال صحي من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة لا تقل عن سنتين في المجال.</li><li>الخبرة في التواصل مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية؛</li><li>الخبرة في العمل مع المهاجرين واللاجئين والنازحين داخلياً وضحايا الاتجار ومجموعات ضعيفة أخرى؛</li><li>خبرة سابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية أو مؤسسات حكومية/غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات تعتبر ميزة</li><li>الخبرة في تنفيذ ميداني، والتواصل المجتمعي، والترويج للصحة، ورصد الصحة العامة، والمتابعة الإحالة، أو برامج الصحة الإنسانية.</li><li>الخبرة في الرصد والتحقق وضمان جودة البيانات، ورصد الامتثال، وتقرير البرامج أو إدارة معلومات الصحة ميزة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة الفرنسية أو لغات الأمم المتحدة الأخرى ميزة.</li></ul>

<p><br></p><p>The Public Health Unit (PHU) at IOM supports national and local health systems in Lebanon through the implementation of public health interventions, emergency preparedness and response, disease surveillance, community outreach, health promotion, border health, and health system strengthening activities. PHU works in close coordination with the Ministry of Public Health (MoPH) Lebanon, health sector partners, UN agencies, NGOs, health facilities, implementing partners, and other relevant stakeholders to support continuity of essential health services, strengthen preparedness and response capacities, and enhance access to healthcare services for vulnerable and affected populations across Lebanon. PHU activities target vulnerable and crisis-affected populations, including migrants, displaced persons, refugees, and underserved communities. Under its various programmes, PHU supports communicable disease prevention and control, including Tuberculosis, HIV, and outbreak-prone diseases; community-based surveillance; referral and linkage to care; border health activities; emergency health response; and field-level monitoring of public health risks in shelters, communities, points of entry, and supported health facilities. Within this context, the consultant will support field verification, activity follow-up, monitoring of implementation progress, data collection, documentation, and reporting related to PHU interventions. The consultant will also contribute to strengthening the quality, timeliness, accountability, and operational follow-up of field implementation through the submission of structured field monitoring reports, identification of operational gaps and challenges, and support to follow-up actions under the guidance and supervision of the National Project Officer. The consultancy is deliverable-based, with payment and performance linked to the timely submission of agreed field monitoring outputs, reports, verification activities, and documentation in line with monthly workplans approved by the supervisor.</p><p>Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing</p><p>Public Health Unit (PHU), IOM Lebanon</p><p><b>Required Qualifications and Experience</b></p><p>Education</p><p>High school diploma with at least four years of relevant professional experience; or, Bachelor s degree in a health-related field (preferably Medicine, Nursing, Public Health, or other health-related disciplines) from an accredited academic institution with a minimum of two years of relevant professional experience.</p><p>Experience</p><p>Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations;</p><p>Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and,</p><p>Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage</p><p>Experience in field implementation, community outreach, health promotion, public health surveillance, referral follow-up, or humanitarian health programming.</p><p>Experience in monitoring, verification, data quality assurance, compliance monitoring, programme reporting or health information management is an advantage.</p><p>Languages</p><p>For this consultancy, fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French or other UN languages is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.</p><p>Travel required</p><p>Field visits required</p><p>Required Competencies</p><p>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process.</p><p>Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:</p><p>Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.</p><p>Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.</p><p>Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.</p><p>Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.</p><p>Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.</p><p>Core Competencies behavioural indicators</p><p>Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.</p><p>Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.</p><p>Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.</p><p>Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.</p><p>Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.</p><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High school diploma with at least four years of relevant professional experience; or, Bachelor s degree in a health-related field (preferably Medicine, Nursing, Public Health, or other health-related disciplines) from an accredited academic institution with a minimum of two years of relevant professional experience.</li><li>Experience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations;</li><li>Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and,</li><li>Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage</li><li>Experience in field implementation, community outreach, health promotion, public health surveillance, referral follow-up, or humanitarian health programming.</li><li>Experience in monitoring, verification, data quality assurance, compliance monitoring, programme reporting or health information management is an advantage.</li><li>Fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French or other UN languages is an advantage.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

الطاهي التنفيذي المعاصر للمأكولات العالمية

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>نحن نبحث عن شيف رئيس متمرس ومبدع للغاية لقيادة العمليات الطهوية لمفهوم تناول طعام جريء ومرح يجمع بين المطبخ العالمي المعاصر، والطعام المريح الإبداعي، والحلويات الفاخرة ضمن تجربة ضيف مميزة واحدة.<br> يستمد قائمة الطعام الإلهام من حول العالم، حيث يدمج النكهات والتقنيات الآسيوية مع الكلاسيكيات الإيطالية، والبرغر والسندويشات المعاصرة، والمقبلات المستوحاة عالمياً، مع تركيز قوي على الإبداعاتChocolate والحلويات.<br> سيكون الشيف الرئيسي مسؤولاً عن الحفاظ على جودة وتناسق القائمة القائمة مع التطوير المستمر للعرض الطهي بما يتناسب مع شخصية العلامة التجارية.<br> يتطلب هذا الدور شيفاً يفهم مفهوم تناول الطعام العصري غير الرسمي، النكهات الدولية، خدمة عالية الحجم، تطوير القائمة، العرض، وإدارة المطبخ التجاري.<br> سيكون المرشح الناجح زعيماً طهوياً مبدعاً ومشغلًا قوياً في آن واحد، قادرًا على ترجمة قائمة ذات خيال إلى منتج ممتاز باستمرار مع إدارة تكاليف الطعام، أداء المطبخ، الجودة، وتطوير الفريق.<br> هذا الدور مقره في المملكة العربية السعودية، وتتوفر دعم النقل. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth.<br> Our benefits include: An opportunity to lead the founding team launching a new in house Persian restaurant concept by SIHAMCO - a first within The Groves' Portfolio.<br> Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Health insurance, accommodation provided and transportation allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world About The Company SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019.<br> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up.<br> Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards.<br> Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.<br> Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation.<br> We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.<br> Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim.<br> With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience.<br> Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally.<br> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion.<br> We Are Only Getting Started!<br> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months.<br> From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride.<br> People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence.<br> We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.<br> Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history.<br> Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.<br> Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.<br> Lead the overall kitchen operation, ensuring a consistently high standard of food quality, presentation, taste, and execution.<br> Oversee the preparation and service of a diverse menu incorporating Asian, Italian, American and contemporary global influences .<br> Maintain and continuously improve recipes, plating standards, preparation methods, and kitchen SOPs.<br> Ensure consistency across the menu, from starters and salads through to burgers, sandwiches, pasta, Asian-inspired dishes, and desserts.<br> Work closely with the management team on menu development, seasonal changes, new dishes, promotions, and special culinary activations.<br> Develop innovative dishes that fit the playful and creative identity of Little Krazy while remaining commercially viable.<br> Ensure all recipes are properly documented with accurate ingredients, yields, portion sizes, preparation methods, and presentation standards.<br> Manage food costs, portion control, wastage, yields, and GP in line with agreed targets.<br> Monitor food quality and ensure all ingredients meet the required standards.<br> Work closely with suppliers and procurement teams to source quality ingredients at competitive prices.<br> Lead daily kitchen briefings, tastings, quality checks, and service preparation.<br> Ensure smooth communication and coordination between kitchen sections and front-of-house during service.<br> Recruit, train, coach, and develop the kitchen brigade to create a strong, disciplined, and motivated team.<br> Manage kitchen scheduling, staffing requirements, section allocation, and daily operational priorities.<br> Ensure strict compliance with food safety, HACCP, hygiene, sanitation, and health and safety requirements.<br> Maintain a clean, organised, efficient, and professional kitchen environment.<br> Monitor kitchen equipment and ensure proper maintenance and safe operation.<br> Stay informed about international culinary trends, new techniques, ingredients, and contemporary dining concepts.<br> Introduce new ideas and culinary experiences that strengthen Little Krazy's identity and differentiate the concept from competitors.<br> Culinary Profile The ideal candidate should have strong experience across a multi-cuisine, contemporary restaurant environment , with an understanding of: Asian-inspired cuisine and flavours Japanese and Korean techniques and ingredients Italian pasta and classic sauces Contemporary burgers and sandwiches Modern comfort food International salads and starters Chocolate, pastry and indulgent desserts Modern plating and presentation High-volume restaurant production Experience working with diverse menus and concepts is particularly important, as the role requires a chef who can confidently move between different culinary styles while maintaining consistency and quality.<br></span>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are seeking an experienced and highly creative Head Chef to lead the culinary operations for a bold and playful dining concept bringing together contemporary global cuisine, creative comfort food, and indulgent desserts within one distinctive guest experience.<br> The menu takes inspiration from around the world, combining Asian flavours and techniques with Italian classics, contemporary burgers and sandwiches, globally inspired starters, and a strong focus on indulgent chocolate and pastry creations.<br> The Head Chef will be responsible for maintaining the quality and consistency of the existing menu while continuously developing the culinary offering in line with the personality of the brand.<br> This role requires a chef who understands modern casual dining, international flavours, high-volume service, menu development, presentation, and commercial kitchen management .<br> The successful candidate will be both a creative culinary leader and a strong operator, capable of translating an imaginative menu into a consistently excellent product while managing food costs, kitchen performance, quality, and team development.<br> This role is based in Saudi Arabia, relocation support is provided.<br> At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth.<br> Our benefits include: An opportunity to lead the founding team launching a new in house Persian restaurant concept by SIHAMCO - a first within The Groves' Portfolio.<br> Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Health insurance, accommodation provided and transportation allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world About The Company SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019.<br> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up.<br> Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards.<br> Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.<br> Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation.<br> We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.<br> Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim.<br> With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience.<br> Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally.<br> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion.<br> We Are Only Getting Started!<br> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months.<br> From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride.<br> People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence.<br> We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.<br> Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history.<br> Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.<br> Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.<br> Lead the overall kitchen operation, ensuring a consistently high standard of food quality, presentation, taste, and execution.<br> Oversee the preparation and service of a diverse menu incorporating Asian, Italian, American and contemporary global influences .<br> Maintain and continuously improve recipes, plating standards, preparation methods, and kitchen SOPs.<br> Ensure consistency across the menu, from starters and salads through to burgers, sandwiches, pasta, Asian-inspired dishes, and desserts.<br> Work closely with the management team on menu development, seasonal changes, new dishes, promotions, and special culinary activations.<br> Develop innovative dishes that fit the playful and creative identity of Little Krazy while remaining commercially viable.<br> Ensure all recipes are properly documented with accurate ingredients, yields, portion sizes, preparation methods, and presentation standards.<br> Manage food costs, portion control, wastage, yields, and GP in line with agreed targets.<br> Monitor food quality and ensure all ingredients meet the required standards.<br> Work closely with suppliers and procurement teams to source quality ingredients at competitive prices.<br> Lead daily kitchen briefings, tastings, quality checks, and service preparation.<br> Ensure smooth communication and coordination between kitchen sections and front-of-house during service.<br> Recruit, train, coach, and develop the kitchen brigade to create a strong, disciplined, and motivated team.<br> Manage kitchen scheduling, staffing requirements, section allocation, and daily operational priorities.<br> Ensure strict compliance with food safety, HACCP, hygiene, sanitation, and health and safety requirements.<br> Maintain a clean, organised, efficient, and professional kitchen environment.<br> Monitor kitchen equipment and ensure proper maintenance and safe operation.<br> Stay informed about international culinary trends, new techniques, ingredients, and contemporary dining concepts.<br> Introduce new ideas and culinary experiences that strengthen Little Krazy's identity and differentiate the concept from competitors.<br> Culinary Profile The ideal candidate should have strong experience across a multi-cuisine, contemporary restaurant environment , with an understanding of: Asian-inspired cuisine and flavours Japanese and Korean techniques and ingredients Italian pasta and classic sauces Contemporary burgers and sandwiches Modern comfort food International salads and starters Chocolate, pastry and indulgent desserts Modern plating and presentation High-volume restaurant production Experience working with diverse menus and concepts is particularly important, as the role requires a chef who can confidently move between different culinary styles while maintaining consistency and quality.<br></span> </div>

دوام كامل جولف تالنت

المساعدة الإدارية

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p><h4>الوصف</h4>\n<p><strong>التقارير إلى:<\/strong> المساعدة التنفيذية<br>\n<strong>الموقع:<\/strong> عن بُعد (دولية)<br>\n<strong>التعويض:<\/strong> 500 دولار – 750 دولار\/شهر<br>\n<strong>المستوى:<\/strong> مبتدئ</p>\n\n<p><strong>يرجى قراءة هذا الإعلان الوظيفي بالكامل قبل التقديم:<\/strong><\/p>\n<p>هل تزدهر عندما تحل المشاكل وتكتشف الخيارات الممكنة... والمستحيلة؟<br>\nهل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييف تلك الحلول لجعل ما تقوم به أكثر مثالية وكفاءة وقابلية للتنفيذ؟<br>ستقرأ صفحات الويب، كتب، تشاهد مقاطع فيديو... مهما كان ذلك ضرورياً... لتكتسب ما تحتاجه لحل المشكلة بسرعة. كل يوم.<br>هذا مجرد من أنت وكيف تنجز الأمور.<br>إذًا قد تكون هذه الوظيفة المثالية لك.</p>\n\n<h4>الدور</h4>\n<p>نحن نوظف مساعدة إدارية افتراضية لدعم مدير العلاقات التنفيذية وقائد اكتساب المواهب كوكيل مباشر. هذه وظيفة دعم عالية الثقة وتحمل المسؤولية. ستُدمج في العمود الفقري التشغيلي لوكالة سريعة الحركة وتُتوقع أن تتعلم بسرعة وتنفذ بثبات وتنمو لتملك مسؤوليات أوسع مع مرور الوقت.<\/p>\n<p>تقع هذه الوظيفة عند تقاطع عمليات التنفيذ، الموارد البشرية وق جذب المواهب، الإدارة المالية، وإدارة الممتلكات. هدفك خلال 90 يومًا هو استيعاب كل مهمة وعملية حتى تتمكن من معالجتها بشكل مستقل — مما ي freeing المتنمم التنفيذ التنفيذي لقيادة استراتيجية الشركة وت acquisitions المواهب.</p>\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<p><strong>العمليات التنفيذية والإدارية</strong><\/p>\n<ul>\n<li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم النسخي</li>\n<li>تحديث وصيانة لوحة مهام العمليات في Asana 4 الحفاظ على جميع المهام محدثة ومصنفة بشكل صحيح وممنوحة بشكل مناسب</li>\n<li>تنسيق وصول النظام: إعداد وإلغاء وصول الأدوات (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks، إلخ) كما هو موجه</li>\n<li>التعامل مع مهام إدارة QuickBooks Online: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال بيانات أساسي</li>\n<li>إدارة التأمين: تتبّع التجديدات، تنسيق الأوراق، تمييز المواعيد القادمة</li>\n</ul>\n\n<p><strong>المالية والبيانات</strong><\/p>\n<ul>\n<li>حساب وتتبع معدل استهلاك وقت الرئيس التنفيذي حسب الفئة بناءً على البيانات التقويمية والتفصيلية</li>\n<li>إنشاء وصيانة متتبعات Google Sheets للمتابعة المالية، تسجيل النفقات، والتقارير</li>\n<li>دعم التنسيق: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع الأطراف الخارجية</li>\n<li>مساعدة في تتبع مطابقة الحساب المصرفي وتمييز الت discrepancy</li>\n</ul>\n\n<p><strong>دعم الموارد البشرية وجذب المواهب</strong><\/p>\n<ul>\n<li>تصFiltering وفرز السير الذاتية في Workable: نقل المرشحين عبر المراحل، تطبيق قمع الأولوية، تمييز المتقدمين المؤهلين</li>\n<li>إجراء فحوصات هاتفية عندما لا تكون EA متاحة — وفق معايير نصية وتقديم تقييمات مكتوبة</li>\n<li>الحفاظ وتحديث متعقب تقارير TA الأسبوعي: زمن التعيين، تكلفة كل تعيين، درجات صحة خط الأنابيب</li>\n<li>المساعدة في إجراءات مكالمات MVP: ملاحظات التحضير، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana</li>\n<li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلة، جدولة مقابلات WHO، المتابعة للحصول على التغذية الراجعة</li>\n<li>دعم إعداد وتوثيق الانتقال خارج العمل: إرسال قوائم تفتيش وصول النظام، تتبّع إكمال النماذج</li>\n</ul>\n\n<p><strong>دعم إدارة الممتلكات</strong><\/p>\n<ul>\n<li>تتبّع دخل الإيجار وتمييز أي تقصير خلال 48 ساعة</li>\n<li>التنسيق مع بائعي الطرف الثالث (مناظر، مقاولين، سباكين): الحصول على عروض، جدولة الزيارات، تأكيد الإنجاز</li>\n<li>توثيق جميع نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء</li>\n<li>مراقبة فواتير الخدمات عبر جميع العقارات الأربعة وتمييز تواريخ الاستحقاق القادمة قبل 7 أيام</li>\n<li>المساعدة في وثائق الممتلكات: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار</li>\n</ul>\n\n<h4>من نحن؟</h4>\n<p>Client Accelerators هي الشركة التي تلجأ إليها المدربون والاستشاريون والخبراء والمؤلفون الذين يرغبون في تحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الإعلانات المدفوعة مثل YouTube وFacebook وTikTok وGoogle.</p>\n<p>كنا الشركة الأسرع نموًا الـ 207 في قائمة Inc 5000 العام الماضي، وحققنا نموًا قياسيًا لوكالة إعلانية، حيث نمونا بنسبة 2,574% خلال السنوات الثلاث الماضية.</p>\n<p>لقد استطعنا تحقيق هذا النمو القياسي بسبب النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، مما سمح لنا بالحديث على منصات حول العالم حول استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ثلاثة أضعافها أو حتى 10× من خلال العمل معنا.</p>\n<p>نحن نتبنّى نهجًا عمليًا في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة جميع إبداعاتهم، وإنتاج الفيديو، والتتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات لتحقيق أهداف متفق عليها.</p>\n<p>نهجنا المثبت يسمح لنا بإنفاق أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات الموثقة في السنوات الخمس الماضية. حاليًا، تركّز شركتنا على الأعمال التي يقودها المؤسس عبر مساحة التعليم الإلكتروني، SaaS، وخدمات الإنترنت.</p>\n<p>نحن نؤمن بأن الأشخاص الرائعين هم في مركز أي عمل ناجح. يتم توفير حزمة كاملة من المزايا للموظفين، بما في ذلك تعويض تنافسي، ورعاية صحية، وإجازة مدفوعة غير محدودة، والوصول إلى مواد تدريبية عالمية المستوى.</p>\n<p>ما الذي يجعل Client Accelerators مختلفًا؟ أحد الأسباب أن مؤسسنا، مايك بوانتيمبو، مستشار نفسه وقد عمل مع شركات وروّاد أعمال مختلفة خلال 13 عامًا الماضية.</p>\n<p>رؤيتنا هي جذب وتوظيف أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال الإعلام المدفوع.</p>\n\n<h4>قيم Client Accelerators الأساسية</h4>\n<ul>\n<li>نحن حلالو المشكلات: إذا لاحظت مشكلة في شركتنا أو في شركة عميل، قدِّم حلاً. هناك ملايين المشاكل، وليس هناك عدد كافٍ من حلالي المشاكل، كن الحل.</li>\n<li>رمز مفتوح المصدر: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li>\n<li>افرغ السلة: تخيل أنك قضيت ساعتين في تنظيف سيارتك، وأفرغت جميع مواد التنظيف، لكنك لاحظت أنك فاتتك بقعة. ماذا تفعل؟ تعود وتستعيد كل شيء وتكمل المهمة بإتقان.</li>\n<li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يوظفون ويطورون ويقررون بذكاء، لذا لدينا نجوم في كل وظيفة.</li>\n<li>تفكير الملكية: بذل جهدك لضمان أن أفعالك وأفعال زملائك في مصلحة الشركة.</li>\n<li>أن نكون الأفضل: اتقان مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li>\n</ul>\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n<li>1-2 سنوات خبرة في وظائف الدعم الإداري أو العمليات أو التنسيق</li>\n<li>منظم للغاية — لا تدع الأمور تتساقط</li>\n<li>دقيق التفاصيل — تتحقق من عملك قبل التقديم</li>\n<li>اتصال كتابي قوي — تكتب بوضوح وبشكل مهني باللغة الإنجليزية</li>\n<li>مريح مع Google Sheets — يمكنك بناء متتبعات بسيطة، استخدام الصيغ، وتقديم البيانات بشكل نظيف</li>\n<li>استباقي — تشير إلى القضايا قبل أن تصبح مشكلات وتقترح حلول</li>\n<li>متحفظ — ستتعامل مع بيانات مالية وشخصية وحساسة؛ السرية غير قابلة للنقاش</li>\n<li>قادر على الإدارة الذاتية — تستطيع تحديد الأولويات والتنفيذ دون توجيه مستمر</li>\n<li>متعجل التعلم — توثق العمليات وتكررها بشكل مستقل بعد أن يُعرض عليك مرة واحدة</li>\n</ul>\n\n<h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4>\n<ul>\n<li>Asana — إدارة المهام والمشروعات</li>\n<li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar)</li>\n<li>Workable — نظام تتبع المتقدمين</li>\n<li>Stessa — تتبع مالي للعقار</li>\n<li>QuickBooks Online — إدخال بيانات مالية أساسية</li>\n<li>Slack — التواصل الفريق</li>\n<li>Fathom \/u002F Zoom — تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li>\n</ul>\n\n<h4>ما الذي يبدو عليه النجاح خلال 90 يومًا</h4>\n<ul>\n<li>أنت تمتلك صيانة G-Drive ولوحة مهام Ops في Asana وتنسيق الوصول دون تذكير</li>\n<li>يمكنك فحص السير الذاتية وتقديم تقييمات في Workable بشكل مستقل</li>\n<li>لقد قمت بتسجيل 100% من نفقات الممتلكات في Stessa في الوقت المناسب لشهرين متتاليين</li>\n<li>لدى EA نقل أكثر من 30 ساعة/أسبوع من المهام إليك وتثق فيك للتعامل معها دون إشراف</li>\n<li>لا يوجد مواعيد هامّة ضائعة في أي مهمة مُكلف بها</li>\n</ul>\n\n<h4>المزايا</h4>\n<ul>\n<li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li>\n<li>فرصة رائعة للنمو المهني - ستعمل مع لاعبين من فئة A في العمليات، المبيعات، الإبداع، وشراء الوسائط</li>\n<li>مسار نمو واضح</li>\n</ul><\/p><p><\/p>

<p><h4>Description<\/h4>\n<p><strong>Reports to:<\/strong> Executive Assistant<br>\n<strong>Location:<\/strong> Remote (International)<br>\n<strong>Compensation:<\/strong> $500 \u2013 $750\/month<br>\n<strong>Level:<\/strong> Entry-level<\/p>\n\n<p><strong>Please read this full job post before you apply:<\/strong><\/p>\n<p>Do you thrive on solving problems and figuring out the possible... and impossible?<br>\nDo you like to research tried and true solutions on the web and then adapt those solutions to make anything you do more optimal, efficient, and doable?<br>\nYou'll read web pages, books, watch videos... whatever it takes... to gain what you need to quickly solve a problem. Every day.<br>\nThat's just who you are and how you get stuff done.<br>\nThen this might be the perfect position for you.<\/p>\n\n<h4>Role<\/h4>\n<p>We are hiring a Virtual Admin Assistant to support our EA & Talent Acquisition Lead as a direct proxy. This is a high-trust, high-accountability support role. You will be plugged into the operational backbone of a fast-moving agency and expected to learn quickly, execute reliably, and grow into broader ownership over time.<\/p>\n<p>This role sits at the intersection of Executive Operations, HR & Talent Acquisition, Finance Administration, and Property Management. Your goal over 90 days is to absorb every task and process so that you can handle them independently \u2014 freeing the EA to lead on CEO strategy and Talent Acquisition.<\/p>\n\n<h4>Responsibilities<\/h4>\n<p><strong>Executive & Administrative Operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Manage G-Drive: organize folders, name documents correctly, maintain version control<\/li>\n<li>Update and maintain the Asana Operations Task Board \u2014 keeping all tasks current, correctly categorized, and properly assigned<\/li>\n<li>Coordinate system access: set up and revoke tool access (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks, etc.) as directed<\/li>\n<li>Handle QuickBooks Online admin tasks: send documents to Unloop, organize financial records, basic data entry<\/li>\n<li>Insurance admin: tracking renewals, coordinating paperwork, flagging upcoming deadlines<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Finance & Data<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Calculate and track the CEO's time burn rate by category based on calendar and briefing data<\/li>\n<li>Build and maintain Google Sheets trackers for financial tracking, expense logging, and reporting<\/li>\n<li>Support coordination: scheduling, note-taking, task follow-up with external stakeholders<\/li>\n<li>Assist with bank account reconciliation tracking and flagging discrepancies<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>HR & Talent Acquisition Support<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Filter and screen resumes in Workable: move candidates through stages, apply the Priority Funnel, flag qualified applicants<\/li>\n<li>Conduct phone screens when the EA is unavailable \u2014 following scripted criteria and submitting written evaluations<\/li>\n<li>Maintain and update the weekly TA reporting tracker: Time to Hire, Cost per Hire, Pipeline Health scores<\/li>\n<li>Help run MVP calls: prep notes, send follow-ups, log outcomes in Asana<\/li>\n<li>Coordinate with hiring managers: send interview links, schedule WHO interviews, follow up on feedback<\/li>\n<li>Support onboarding and offboarding logistics: send system access checklists, track form completion<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Property Management Support<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Track rental income and flag any delinquencies within 48 hours<\/li>\n<li>Coordinate with third-party vendors (landscapers, contractors, plumbers): get quotes, schedule visits, confirm completion<\/li>\n<li>Log all maintenance expenses in Stessa with receipts within 48 hours of purchase<\/li>\n<li>Monitor utility bills across all 4 properties and flag upcoming due dates 7 days in advance<\/li>\n<li>Assist with property documentation: refinancing paperwork, insurance coordination, lease renewals<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Who Are We?<\/h4>\n<p>Client Accelerators is the \"go to\" company for coaches, consultants, experts, and authors who want to achieve sustained growth through paid acquisition channels like YouTube, Facebook, TikTok, and Google.<\/p>\n<p>We were the 207th fastest growing company on the Inc 5000 list last year, and have had record growth for an advertising agency, growing an incredible 2,574% over the past 3 years.<\/p>\n<p>We\u2019ve been able to have this record growth because of the incredible results we\u2019ve been able to get for our clients, which has allowed us to speak on stages all over the world on our strategies and tactics to doubling, tripling or even 10x their profits by working with us.<\/p>\n<p>We take a hands-on approach to growing each client we bring in by scripting all of their creatives, video production, tracking, and running their ads on these channels to hit agreed upon targets.<\/p>\n<p>Our proven approach has allowed us to spend over $150 million and generate over $300 million in verified sales in the past 5 years. Currently, our company is focused on founder-led businesses across the e-learning, SaaS, and service-based internet space.<\/p>\n<p>We believe great people are at the center of every successful business. Employees are provided a full suite of benefits, including competitive compensation, healthcare, unlimited paid time off, and access to world-class training material.<\/p>\n<p>What makes Client Accelerators so different? For one, our founder, Mike Buontempo, is a consultant himself, who has been consulting with different companies and entrepreneurs for the past 13 years.<\/p>\n<p>Our vision is to attract and hire the very best people to help our clients grow profitably and systematically through paid media.<\/p>\n\n<h4>Client Accelerators Core Values<\/h4>\n<ul>\n<li>We are problem solvers: If you spot a problem in our company or a client\u2019s company, provide a solution. There are millions of problems, and not as many problem solvers, be the solution.<\/li>\n<li>Open Source Code: We share what\u2019s working with everyone.<\/li>\n<li>Empty The Bucket: Picture this, if you just spent two hours cleaning your car, you put all of the cleaning materials away, but you notice you missed a spot. What do you do? You go back, get everything back out, and complete the job to perfection.<\/li>\n<li>We\u2019re a \u201cTEAM\u201d not a family: Leaders at CA hire, develop, and cut smartly, so we have superstars at every position.<\/li>\n<li>Ownership Thinking: Going out of your way to make sure your actions and the actions of your peers are in the best interest of the company.<\/li>\n<li>Being The Best: Mastering your domain so you\u2019re the best in the world at it.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Requirements<\/h4>\n<ul>\n<li>1-2 years of experience in administrative, operations, or coordination support roles<\/li>\n<li>Extremely organized \u2014 you don't let things fall through the cracks<\/li>\n<li>Detail-oriented \u2014 you double-check your work before submitting<\/li>\n<li>Strong written communicator \u2014 you write clearly and professionally in English<\/li>\n<li>Comfortable with Google Sheets \u2014 you can build simple trackers, use formulas, and present data cleanly<\/li>\n<li>Proactive \u2014 you flag issues before they become problems and suggest solutions<\/li>\n<li>Discreet \u2014 you will handle sensitive financial, HR, and personal data; confidentiality is non-negotiable<\/li>\n<li>Self-managed \u2014 you can prioritize and execute without constant hand-holding<\/li>\n<li>Quick learner \u2014 you document processes and replicate them independently after being shown once<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Tools You\u2019ll Work With<\/h4>\n<ul>\n<li>Asana \u2014 task and project management<\/li>\n<li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar)<\/li>\n<li>Workable \u2014 applicant tracking system<\/li>\n<li>Stessa \u2014 property financial tracking<\/li>\n<li>QuickBooks Online \u2014 basic financial data entry<\/li>\n<li>Slack \u2014 team communication<\/li>\n<li>Fathom \/ Zoom \u2014 meeting recording and coordination<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>What Success Looks Like in 90 Days<\/h4>\n<ul>\n<li>You own G-Drive maintenance, Asana Ops Task Board, and access coordination without reminders<\/li>\n<li>You can screen resumes and submit evaluations in Workable independently<\/li>\n<li>You have logged 100% of property expenses in Stessa on time for two consecutive months<\/li>\n<li>The EA has offloaded 30+ hours\/week of tasks to you and trusts you to handle them without supervision<\/li>\n<li>Zero missed deadlines on any assigned task<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Benefits<\/h4>\n<ul>\n<li>Unlimited PTO<\/li>\n<li>Great career growth opportunity - You\u2019ll be working with \u201cA\u201d players in Operations, Sales, Creative, and Media Buying<\/li>\n<li>Clear growth path<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد إداري

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p><h4>الوصف<\/h4>\n<p><strong>التقارير إلى:<\/strong> مساعد تنفيذي<br>\n<strong>الموقع:<\/strong> عن بُعد (دولي)<br>\n<strong>التعويض:<\/strong> 500 دولار – 750 دولار/شهر<br>\n<strong>المستوى:<\/strong> مبتدئ</p>\n\n<p><strong>يرجى قراءة هذا الإعلان الوظيفي بالكامل قبل التقدم:<\/strong><\/p>\n<p>هل تبدع في حل المشاكل واكتشاف الممكن... وال مستحيل؟<br>\nهل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييف تلك الحلول لجعل كل ما تفعله أكثر فاعلية وكفاءة وقابلية للتنفيذ؟<br>ستقرأ صفحات الويب والكتب وتشاهد مقاطع الفيديو... مهما يكن لتكتسب ما تحتاجه لحل المشكلة بسرعة. كل يوم.<br>هذا فقط ما أنت عليه وكيف تنجز الأمور.<br>ثم قد تكون هذه الوظيفة هي الأنسب لك.</p>\n\n<h4>الدور</h4>\n<p>نحن نوظف مساعد إداري افتراضي لدعم قائدنا التنفيذي والمشاركة في اكتساب المواهب كوكيل مباشر. هذا دور دعم عالي الثقة ومساءلة. ستتصل بالعمود الفقري التشغيلي لوكالة سريعة الحركة ومن المتوقع أن تتعلم بسرعة وتنفذ بشكل موثوق وتنمو لتملك نطاقاً أوسع مع مرور الوقت.</p>\n<p>يقع هذا الدور عند تقاطع العمليات التنفيذية والموارد البشرية واكتساب المواهب، والمالية والإدارة، وإدارة الممتلكات. هدفك خلال 90 يوماً هو استيعاب كل مهمة وعملية حتى تتمكن من التعامل معها بشكل مستقل — مما ي freeing ال EA لقيادة استراتيجية الرئيس التنفيذي واكتساب المواهب.</p>\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<p><strong>العمليات التنفيذية والإدارية</strong><\/p>\n<ul>\n<li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم بالإصدارات<\/li>\n<li>تحديث وصيانة لوح مهام العمليات في Asana — إبقاء جميع المهام محدثة ومصنّفة بشكل صحيح ومحددة بشكل صحيح<\/li>\n<li>تنسيق وصول النظام: إعداد وإلغاء وصول الأدوات (Fathom، ClickFunnels، QuickBooks، إلخ) حسب التوجيه<\/li>\n<li>التعامل مع مهام إدارة QuickBooks Online: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال البيانات الأساسية<\/li>\n<li>إدارة التأمين: تتبع التجديدات، تنسيق الأوراق، الإشارة إلى المواعيد النهائية القادمة<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>المالية والبيانات</strong><\/p>\n<ul>\n<li>حساب وتتبع معدل حرق وقت الرئيس التنفيذي حسب الفئة بناءً على البيانات الجدولية والتوجيهية<\/li>\n<li>بناء وصيانة متتبعات Google Sheets للتتبع المالي، تسجيل النفقات، والتقارير<\/li>\n<li>التنسيق والدعم: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع أصحاب المصلحة الخارجيين<\/li>\n<li>المساعدة في تتبع التطابق مع الحساب البنكي والإشارة إلى الفروق<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>دعم الموارد البشرية واكتساب المواهب</strong><\/p>\n<ul>\n<li>تصفية ومراجعة السير الذاتية في Workable: نقل المرشحين عبر المراحل، تطبيق Funnel الأولوية، الإشارة إلى المتقدمين المؤهلين<\/li>\n<li>إجراء فحوصات هاتفية عندما تكون EA غير متاحة — اتباع المعايير النصية وتقديم تقييمات مكتوبة<\/li>\n<li>صيانة وتحديث تتبع تقارير TA الأسبوعية: الوقت حتى التعيين، تكلفة كل تعيين، درجات صحة خط الأنابيب<\/li>\n<li>المساعدة في إجراء مكالمات MVP: إعداد ملاحظات، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana<\/li>\n<li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلة، جدولة مقابلات WHO، متابعة التعليقات<\/li>\n<li>دعم لوجستيات الاندماج والخروج: إرسال قوائم التحقق للوصول إلى النظام، تتبع إكمال النماذج<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>دعم إدارة الممتلكات</strong><\/p>\n<ul>\n<li>تتبع دخل الإيجار وإشارة إلى أي تأخير خلال 48 ساعة<\/li>\n<li>التنسيق مع بائغي طرف ثالث (سقاة، مقاولون، سباكون): الحصول على عروض، جدولة الزيارات، تأكيد الإنجاز<\/li>\n<li>تسجيل كافة نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء<\/li>\n<li>متابعة فواتير الخدمات عبر الأربعة عقارات وتنبيه بالتواريخ المستحقة قبل 7 أيام<\/li>\n<li>المساعدة في التوثيق العقاري: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>من نحن؟</h4>\n<p>Client Accelerators هي شركة "المرجع" للمدربين، المستشارين، الخبراء، والمؤلفين الذين يسعون لتحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الإعلانات المدفوعة مثل YouTube وFacebook وTikTok وGoogle.<\/p>\n<p>كنا الشركة الأكثر نمواً بسرعة في قائمة Inc 5000 في العام الماضي، ولدى الشركة نمو قياسي كشركة إعلانية، حيث نمونا بشكل هائل بنسبة 2,574% خلال الثلاث سنوات الماضية.<\/p>\n<p>لقد استطعنا هذا النمو القياسي بفضل النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، مما أتاح لنا التحدث في منصات حول العالم حول استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ثلاثة أضعافها أو حتى 10x من خلال العمل معنا.<\/p>\n<p>نأخذ نهجاً عملياً في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة جميع إبداعاتهم، إنتاج الفيديو، التتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات لتحقيق الأهداف المتفق عليها.<\/p>\n<p>لقد مكننا نهجنا المثبت من إنفاق أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات الموثقة خلال السنوات الخمس الماضية. حاليًا، تتركز شركتنا على أعمال تقودها المؤسس في فضاء التعليم الإلكتروني، SaaS، وخدمات الإنترنت.<\/p>\n<p>نعتقد أن الأشخاص الرائعين هم في قلب كل عمل ناجح. يتم توفير مجموعة كاملة من المزايا للموظفين، بما في ذلك تعويضات تنافسية، الرعاية الصحية، إجازة مدفوعة غير محدودة، والوصول إلى مواد تدريب عالمية المستوى.<\/p>\n<p>ما الذي يجعل Client Accelerators مختلفًا جدًا؟ على سبيل المثال، مؤسسنا، Mike Buontempo، مستشار نفسه، وقد كان يعمل كمستشار مع شركات وتجّار أعمال مختلفة خلال 13 عامًا مضت.<\/p>\n<p>رؤيتنا هي جذب وتوظيف أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال وسائل الإعلام المدفوعة.<\/p>\n\n<h4>قيَم Core Values لـ Client Accelerators</h4>\n<ul>\n<li>نحن صانعو حلول: إذا لاحظت مشكلة في شركتنا أو في شركة عميل، قدم حلاً. هناك ملايين المشاكل، وليست هناك الكثير من حلالي المشاكل، كن الحل.</li>\n<li>كود المصدر المفتوح: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li>\n<li>افرغ الدلو: تخيل أنك قضيت ساعتين في تنظيف سيارتك، وضعت جميع مواد التنظيف بعيداً، لكنك لاحظت أنك فاتتك بقعة. ماذا تفعل؟ تعود، تستعيد كل شيء، وتكمل العمل بإتقان.</li>\n<li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يوظفون ويطورون ويخصصون بذكاء، حتى نمتلك نجومًا في كل موقع.</li>\n<li>فكر ملكية: تكريم أن توسع من أجل أن تكون أفعالك وأفعال زملائك في مصلحة الشركة.</li>\n<li>أن نكون الأفضل: إتقان مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li>\n<\/ul>\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n<li>1-2 سنوات خبرة في وظائف دعم إداري أو عمليات أو التنسيق</li>\n<li>منظم جداً — لا تدع الأشياء تقع من القطار</li>\n<li>دقيق التفاصيل — تتحقق من عملك قبل التقديم</li>\n<li>مُلم باللغة الإنجليزية كتابةً وتواصلًا</li>\n<li>مريح مع Google Sheets — يمكنك بناء متتبعات بسيطة، استخدام الصيغ، عرض البيانات بشكل نظيف</li>\n<li>استباقي — تشير إلى القضايا قبل أن تصبح مشاكل وتقترح حلول</li>\n<li>متحفظ — ستتعامل مع بيانات مالية وموارد بشرية وشخصية حساسة؛ السرية غير قابلة للتفاوض</li>\n<li>إدارة ذاتية — يمكنك تحديد الأولويات وتنفيذها دون دعم مستمر</li>\n<li>متعلم سريع — توثق العمليات وتقوم بتكرارها بشكل مستقل بعد عرضها مرة</li>\n<\/ul>\n\n<h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4>\n<ul>\n<li>Asana — إدارة المهام والمشروعات</li>\n<li>Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Gmail، Calendar)</li>\n<li>Workable — نظام تتبع المتقدمين</li>\n<li>Stessa — تتبع مالية الممتلكات</li>\n<li>QuickBooks Online — إدخال بيانات مالية أساسية</li>\n<li>Slack — اتصال الفريق</li>\n<li>Fathom / Zoom — تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li>\n<\/ul>\n\n<h4>ماذا يعني النجاح خلال 90 يومًا</h4>\n<ul>\n<li>مالك صيانة G-Drive، لوحة مهام عمليات Asana، وتنسيق الوصول بدون تذكير</li>\n<li>يمكنك فحص السير الذاتية وتقديم تقييمات في Workable بشكل مستقل</li>\n<li>سجلت 100% من نفقات الملكية في Stessa في الوقت المحدد لشهرين متتاليين</li>\n<li>للـ EA تم تحميل أكثر من 30 ساعة/الأسبوع من المهام لك وتثق بك لإدارتها بدون supervision</li>\n<li>لا وجود لموعد نهائي ضائع لأي مهمة مكلفة</li>\n<\/ul>\n\n<h4>الفوائد</h4>\n<ul>\n<li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li>\n<li>فرصة نمو وظيفي رائعة - ستعمل مع لاعبين من فئة A في العمليات، المبيعات، الإبداع، وشراء الوسائط</li>\n<li>مسار نمو واضح</li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

المساعدة الإدارية

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>التقارير إلى:</strong> المساعدة التنفيذية<br> <strong>الموقع:</strong> عن بُعد (دولي)<br> <strong>التعويض:</strong> 500 – 750 دولار شهرياً<br> <strong>المستوى:</strong> مستوى مبتدئ</p> <h4>يرجى قراءة هذا إعلان الوظيفة كاملاً قبل التقديم:</h4> <p>هل تجد نفسك في حل المشكلات واكتشاف الممكن والمستحيل؟<br> هل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييف تلك الحلول لجعل ما تفعل أكثر فاعلية وكفاءة وقابلاً للتنفيذ؟<br> سوف تقرأ صفحات الويب، الكتب، تشاهد مقاطع فيديو—أياً كان ذلك—لتكتسب ما تحتاجه لحل مشكلة بسرعة كل يوم.<br> هذه هي طبيعتك وكيفية إنجاز الأمور.<br> إذن قد تكون هذه الوظيفة هي الأنسب لك.</p> <h4>الدور</h4> <p>نحن نوظف مساعد إداري افتراضي لدعم مساعدك التنفيذي وقائد الاستقطاب كوكيل مباشر. هذا دور دعم عالي الثقة وعالي المساءلة. ستُدرج ضمن العمود الفقري التشغيلي لوكالة سريعة الحركة ومن المتوقع أن تتعلم بسرعة، وتنفذ بشكل موثوق، وتنمو لتولي ملكية أوسع مع مرور الوقت.</p> <p>هذا الدور يقع عند تقاطع عمليات التنفيذ، الموارد البشرية والاستقطاب، الإدارة المالية، وإدارة العقارات. هدفك خلال 90 يوماً هو استيعاب كل مهمة وعملية حتى تتمكن من التعامل معها بشكل مستقل—مما يتيح للمساعد التنفيذي قيادة استراتيجية الرئيس التنفيذي والاستحواذ على المواهب.</p> <h4>الواجبات</h4> <p><strong>العمليات التنفيذية والإدارية</strong></p> <ul> <li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم في النسخ</li> <li>تحديث وصيانة لوحة مهام عمليات Asana—الحفاظ على جميع المهام محدثة ومصنفة بشكل صحيح ومخصصة بشكل صحيح</li> <li>تنسيق الوصول إلى النظام: إعداد وإلغاء الوصول إلى الأدوات (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks، إلخ) وفق التوجيه</li> <li>إدارة مهام QuickBooks Online الإدارية: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال البيانات الأساسية</li> <li>إدارة التأمين: تتبع التجديدات، تنسيق الأوراق، تعليم المواعيد القادمة</li> </ul> <p><strong>المالية والبيانات</strong></p> <ul> <li>حساب وتتبع معدل استهلاك وقت المدير التنفيذي حسب الفئة بناءً على البيانات التقويمية والتوجيهيه</li> <li>إنشاء وصيانة متتبعات Google Sheets للمتابعة المالية وتسجيل النفقات والتقارير</li> <li>التنسيق مع الفرق: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع الأطراف الخارجية</li> <li>المساعدة في تتبع تسوية الحسابات البنكية والإشارة إلى الت discrepancies</li> </ul> <p><strong>دعم الموارد البشرية والاستقطاب</strong></p> <ul> <li>فلترة وفحص resumes في Workable: تمرير المرشحين عبر المراحل، تطبيق قمع الأولوية، الإشارة إلى المتقدمين المؤهلين</li> <li>إجراء مكالمات فحص هاتفية عند عدم توفر المساعدة التنفيذية—اتباع معايير نصية وتقديم تقييمات مكتوبة</li> <li>الصيانة والتحديث لتتبع تقارير TA الأسبوعي: وقت التوظيف، تكلفة التوظيف، درجات صحة خط الأنابيب</li> <li>المساعدة في تشغيل مكالمات MVP: إعداد ملاحظات، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana</li> <li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلات، جدولة مقابلات WHO، متابعة التغذية الراجعة</li> <li>دعم لوجستيات الاندماج والخروج: إرسال قوائم تحقق وصول النظام، تتبع إكمال النموذج</li> </ul> <p><strong>دعم إدارة العقارات</strong></p> <ul> <li>تتبع دخل الإيجار وإبراز أي ديون خلال 48 ساعة</li> <li>التنسيق مع بائعين طرف ثالث (مُنشِّئوا الحدائق، المقاولون، السباكون): الحصول على عروض الأسعار، جدولة الزيارات، تأكيد الإنجاز</li> <li>تسجيل جميع نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء</li> <li>مراقبة فواتير الخدمات عبر جميع الممتلكات الأربعة والإشارة إلى مواعيد السداد القادمة قبل 7 أيام</li> <li>المساعدة في توثيق العقارات: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار</li> </ul> <h4>من نحن؟</h4> <p>Client Accelerators هي الشركة المفضلة للمدربين والاستشاريين والخبراء والمؤلفين الذين يرغبون في تحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الاستحواذ المدفوعة مثل يوتيوب وفيسبوك وتيك توك وجوجل.</p> <p>كنا الشركة الأسرع نموًا رقم 207 على قائمة Inc 5000 العام الماضي، وقد حققنا نمواً قياسياً لوكالة إعلانات حيث نما في السنوات الثلاث الماضية بنسبة 2,574%.</p> <p>تمكنا من هذا النمو القياسي بفضل النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، وهو ما مكننا من التحدث على المنصات حول استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ثلاثتها أو حتى عشر أضعافها من خلال العمل معنا.</p> <p>نحن نتبع نهجاً عملياً في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة نصوص جميع أعمالهم الإبداعية، وإنتاج الفيديو، والتتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات للوصول إلى الأهداف المتفق عليها.</p> <p>نهجنا المثبت سمح لنا بالصرف أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات المؤكدة في السنوات الخمس الماضية. حالياً، تركّز شركتنا على الشركات التي يقودها المؤسسون في فضاء التعليم الإلكتروني، وال SaaS، وخدمات الإنترنت.</p> <p>نؤمن أن الأشخاص الرائعين هم محور كل عمل ناجح. يتم توفير مجموعة كاملة من المزايا للموظفين، بما في ذلك تعويض تنافسي، وتغطية صحية، وإجازة مدفوعة غير محدودة، وإتاحة مواد تدريب عالمية المستوى.</p> <p>ما الذي يجعل Client Accelerators مختلفاً؟ أحد الأسباب أن مؤسسنا، مايك بونتيمبو، هو مستشار نفسه، وقد كان يقدم الاستشارة لشركات مختلفة ورواد أعمال على مدى 13 عاماً.</p> <p>رؤيتنا هي جذب وتوظيف أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال وسائل الإعلام المدفوعة.</p> <h4>قيم Client Accelerators الأساسية</h4> <ul> <li>نحن صانعو حلول: إذا رصدت مشكلة في شركتنا أو لدى عميل، قدم حلاً. هناك ملايين المشكلات، وليس هناك عدد كافٍ من صانعي الحلول؛ كن الحل.</li> <li>كود المصدر المفتوح: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li> <li>افرغ السلة: تخيل أنك أنفقت ساعتين فقط في تنظيف سيارتك، وضعت جميع مواد التنظيف بعيداً، لكنك وجدت عثرة. ماذا تفعل؟ ستعود وتعيد كل شيء وتكمل العمل إلى perfection</li> <li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يوظفون ويطورون ويقررون بذكاء حتى يكون لدينا نجوم في كل وظيفة.</li> <li>فكر بالملكية: تذهب خارج طريقك للتأكد من أن أفعالك وأفعال زملائك في مصلحة الشركة.</li> <li>أن نكون الأفضل: السيطرة على مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1–2 سنوات من الخبرة في وظائف الدعم الإداري أو العمليات أو التنسيق</li> <li>منظم جداً—لا تسمح بتساقط الأشياء</li> <li>دقيق التفاصيل—تراجع عملك قبل التقديم</li> <li>متمكن من الكتابة—تكتب بوضوح وبشكل مِهني باللغة الإنجليزية</li> <li>مريح مع Google Sheets—تستطيع بناء متتبعات بسيطة، واستخدام الصيغ، وتقديم البيانات بشكل نظيف</li> <li>استباقي—تشير إلى القضايا قبل أن تتحول إلى مشاكل وتقترح حلولاً</li> <li>متحفظ—سوف تتعامل مع بيانات مالية وموارد بشرية وشخصية حساسة؛ السرية غير قابلة للتفاوض</li> <li>إدارة ذاتية—يمكنك تحديد الأولويات والتنفيذ دون الحاجة للمساعدة المستمرة</li> <li>تعلم سريع—توثق العمليات وتعيد إنتاجها بشكل مستقل بعد أن يتم عرضها مرة</li> </ul> <h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4> <ul> <li>Asana—إدارة المهام والمشروعات</li> <li>Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Gmail، Calendar)</li> <li>Workable—نظام تتبع المتقدمين</li> <li>Stessa—تتبع مالية العقار</li> <li>QuickBooks Online—إدخال البيانات المالية الأساسية</li> <li>Slack—التواصل ضمن الفريق</li> <li>Fathom / Zoom—تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li> </ul> <h4>ما الذي يبدو عليه النجاح خلال 90 يوماً</h4> <ul> <li>تتحمل صيانة G-Drive، لوحة مهام Asana Ops، وتنسيق الوصول بدون تذكير</li> <li>يمكنك فحص السير الذاتية وتقديم التقييمات في Workable بشكل مستقل</li> <li>سجلت 100% من نفقات العقارات في Stessa في الوقت المحدد لشهرين متتاليين</li> <li>لدى المساعد التنفيذي عبء مهام إضافي قدره 30+ ساعة/أسبوع لك وتثق فيك للقيام بها دون إشراف</li> <li>لا يوجد مهلة مفقودة لأي مهمة مُكلفة</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li> <li>فرصة نمو وظيفي كبيرة—ستعمل مع لاعبين من المستوى A في العمليات، المبيعات، الإبداع، وشراء الوسائط</li> <li>مسار نمو واضح</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Description</h4> <p><strong>Reports to:</strong> Executive Assistant<br> <strong>Location:</strong> Remote (International)<br> <strong>Compensation:</strong> $500 – $750/month<br> <strong>Level:</strong> Entry-level</p> <h4>Please read this full job post before you apply:</h4> <p>Do you thrive on solving problems and figuring out the possible and impossible?<br> Do you like to research tried and true solutions on the web and then adapt those solutions to make anything you do more optimal, efficient, and doable?<br> You'll read web pages, books, watch videos—whatever it takes—to gain what you need to quickly solve a problem every day.<br> That's just who you are and how you get stuff done.<br> Then this might be the perfect position for you.</p> <h4>Role</h4> <p>We are hiring a Virtual Admin Assistant to support our EA & Talent Acquisition Lead as a direct proxy. This is a high-trust, high-accountability support role. You will be plugged into the operational backbone of a fast-moving agency and expected to learn quickly, execute reliably, and grow into broader ownership over time.</p> <p>This role sits at the intersection of Executive Operations, HR & Talent Acquisition, Finance Administration, and Property Management. Your goal over 90 days is to absorb every task and process so that you can handle them independently—freeing the EA to lead on CEO strategy and Talent Acquisition.</p> <h4>Responsibilities</h4> <p><strong>Executive & Administrative Operations</strong></p> <ul> <li>Manage G-Drive: organize folders, name documents correctly, maintain version control</li> <li>Update and maintain the Asana Operations Task Board—keeping all tasks current, correctly categorized, and properly assigned</li> <li>Coordinate system access: set up and revoke tool access (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks, etc.) as directed</li> <li>Handle QuickBooks Online admin tasks: send documents to Unloop, organize financial records, basic data entry</li> <li>Insurance admin: tracking renewals, coordinating paperwork, flagging upcoming deadlines</li> </ul> <p><strong>Finance & Data</strong></p> <ul> <li>Calculate and track the CEO's time burn rate by category based on calendar and briefing data</li> <li>Build and maintain Google Sheets trackers for financial tracking, expense logging, and reporting</li> <li>Support coordination: scheduling, note-taking, task follow-up with external stakeholders</li> <li>Assist with bank account reconciliation tracking and flagging discrepancies</li> </ul> <p><strong>HR & Talent Acquisition Support</strong></p> <ul> <li>Filter and screen resumes in Workable: move candidates through stages, apply the Priority Funnel, flag qualified applicants</li> <li>Conduct phone screens when the EA is unavailable—following scripted criteria and submitting written evaluations</li> <li>Maintain and update the weekly TA reporting tracker: Time to Hire, Cost per Hire, Pipeline Health scores</li> <li>Help run MVP calls: prep notes, send follow-ups, log outcomes in Asana</li> <li>Coordinate with hiring managers: send interview links, schedule WHO interviews, follow up on feedback</li> <li>Support onboarding and offboarding logistics: send system access checklists, track form completion</li> </ul> <p><strong>Property Management Support</strong></p> <ul> <li>Track rental income and flag any delinquencies within 48 hours</li> <li>Coordinate with third-party vendors (landscapers, contractors, plumbers): get quotes, schedule visits, confirm completion</li> <li>Log all maintenance expenses in Stessa with receipts within 48 hours of purchase</li> <li>Monitor utility bills across all 4 properties and flag upcoming due dates 7 days in advance</li> <li>Assist with property documentation: refinancing paperwork, insurance coordination, lease renewals</li> </ul> <h4>Who are we?</h4> <p>Client Accelerators is the go-to company for coaches, consultants, experts, and authors who want to achieve sustained growth through paid acquisition channels like YouTube, Facebook, TikTok, and Google.</p> <p>We were the 207th fastest growing company on the Inc 5000 list last year, and have had record growth for an advertising agency, growing an incredible 2,574% over the past 3 years.</p> <p>We’ve been able to have this record growth because of the incredible results we’ve been able to get for our clients, which has allowed us to speak on stages all over the world on our strategies and tactics to doubling, tripling, or even 10x their profits by working with us.</p> <p>We take a hands-on approach to growing each client we bring in by scripting all of their creatives, video production, tracking, and running their ads on these channels to hit agreed upon targets.</p> <p>Our proven approach has allowed us to spend over $150 million and generate over $300 million in verified sales in the past 5 years. Currently, our company is focused on founder-led businesses across the e-learning, SaaS, and service-based internet space.</p> <p>We believe great people are at the center of every successful business. Employees are provided a full suite of benefits, including competitive compensation, healthcare, unlimited paid time off, and access to world class training material.</p> <p>What makes Client Accelerators so different? For one, our founder, Mike Buontempo, is a consultant himself, who has been consulting with different companies and entrepreneurs for the past 13 years.</p> <p>Our vision is to attract and hire the very best people to help our clients grow profitably and systematically through paid media.</p> <h4>Client Accelerators Core Values</h4> <ul> <li>We are problem solvers: If you spot a problem in our company or a client’s company, provide a solution. There are millions of problems, and not as many problem solvers, be the solution.</li> <li>Open source code: We share what’s working with everyone.</li> <li>Empty the bucket: Picture this, if you just spent two hours cleaning your car, you put all of the cleaning materials away, but you notice you missed a spot. What do you do? You go back, get everything back out, and complete the job to perfection.</li> <li>We’re a ‘TEAM’ not a family: Leaders at CA hire, develop, and cut smartly, so we have superstars at every position.</li> <li>Ownership thinking: Going out of your way to make sure your actions and the actions of your peers are in the best interest of the company.</li> <li>Being the best: Mastering your domain so you’re the best in the world at it.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–2 years of experience in administrative, operations, or coordination support roles</li> <li>Extremely organized—you don't let things fall through the cracks</li> <li>Detail-oriented—you double-check your work before submitting</li> <li>Strong written communicator—you write clearly and professionally in English</li> <li>Comfortable with Google Sheets—you can build simple trackers, use formulas, and present data cleanly</li> <li>Proactive—you flag issues before they become problems and suggest solutions</li> <li>Discreet—you will handle sensitive financial, HR, and personal data; confidentiality is non-negotiable</li> <li>Self-managed—you can prioritize and execute without constant hand-holding</li> <li>Quick learner—you document processes and replicate them independently after being shown once</li> </ul> <h4>Tools you’ll work with</h4> <ul> <li>Asana—task and project management</li> <li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar)</li> <li>Workable—applicant tracking system</li> <li>Stessa—property financial tracking</li> <li>QuickBooks Online—basic financial data entry</li> <li>Slack—team communication</li> <li>Fathom / Zoom—meeting recording and coordination</li> </ul> <h4>What success looks like in 90 days</h4> <ul> <li>You own G-Drive maintenance, Asana Ops Task Board, and access coordination without reminders</li> <li>You can screen resumes and submit evaluations in Workable independently</li> <li>You have logged 100% of property expenses in Stessa on time for two consecutive months</li> <li>The EA has offloaded 30+ hours/week of tasks to you and trusts you to handle them without supervision</li> <li>Zero missed deadlines on any assigned task</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Unlimited PTO</li> <li>Great career growth opportunity—you’ll be working with ‘A’ players in Operations, Sales, Creative, and Media Buying</li> <li>Clear growth path</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد إداري

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>يُبلّغ إلى:</strong> مساعد تنفيذي<br> <strong>الموقع:</strong> عن بُعد (دولي)<br> <strong>التعويض:</strong> 500–750 دولار/شهر<br> <strong>المستوى:</strong> مبتدئ</p> <h4>يرجى قراءة إعلان الوظيفة الكامل قبل التقدّم:</h4> <p>هل تبرع في حل المشكلات وتحديد الممكن والمستحيل؟<br> هل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييفها لجعل ما تقوم به أكثر أمثلية وكفاءة وقابلية للتنفيذ؟<br> ستقرأ صفحات الويب والكتب وتشاهد مقاطع الفيديو—مهما كان الثمن—للحصول على ما تحتاجه لحل المشكلة بسرعة كل يوم.<br> هذا هو من أنت وكيف تنجز الأمور.<br> إذاً قد تكون هذه الوظيفة المثالية لك.</p> <h4>الدور</h4> <p>نحن نوظف مساعد إداري افتراضي لدعم مدير التوْظيف التنفيذي والمدير المسؤول عن اكتساب المواهب كوكيل مباشر. هذا دور دعم عالي الثقة ومسؤولية عالية. ستتصل بالأساس بالبنية التشغيلية لوكالة سريعة الحركة ومتوقع منك التعلم بسرعة، والتنفيذ بشكل موثوق، والنمو نحو ملكية أوسع مع مرور الوقت.</p> <p>هذا الدور يقع عند تقاطع عمليات التنفيذ، الموارد البشرية واكتساب المواهب، إدارة الشؤون المالية، وإدارة الممتلكات. هدفك خلال 90 يومًا هو استيعاب كل مهمة وإجراء عملية حتى تتمكن من التعامل معها بشكل مستقل—مما يحرر الـEA ليقود استراتيجية CEO واكتساب المواهب.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p><strong>العمليات التنفيذية والإدارية</strong></p> <ul> <li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم في الإصدارات</li> <li>تحديث وصيانة لوحة مهام عمليات Asana—الحفاظ على أن تكون جميع المهام حديثة، مصنّفة بشكل صحيح، وموزّعة بشكل صحيح</li> <li>تنسيق الوصول إلى الأنظمة: إعداد سحب الوصول إلى الأدوات (Fathom، ClickFunnels، QuickBooks، إلخ) حسب التوجيه</li> <li>إدارة مهام QuickBooks Online الإدارية: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال البيانات الأساسية</li> <li>إدارة التأمين: تتبع التجديدات، تنسيق الوثائق، الإشارة إلى المواعيد النهائية القادمة</li> </ul> <p><strong>المالية والبيانات</strong></p> <ul> <li>حساب وتتبع معدل استهلاك وقت المدير التنفيذي حسب الفئة بناءً على التقويم وبيانات الإيجاز</li> <li>إنشاء والحفاظ على متتبعات Google Sheets لتتبع مالي، تسجيل النفقات، والتقارير</li> <li>تنسيق الدعم: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع أصحاب المصلحة الخارجيين</li> <li>المساعدة في تتبع التسوية البنكية والإشارة إلى الفروقات</li> </ul> <p><strong>دعم الموارد البشرية واكتساب المواهب</strong></p> <ul> <li>تصفية ومقابلة السير الذاتية في Workable: نقل المرشحين عبر المراحل، تطبيق قمع الأولوية، علم المتقدمين المؤهلين</li> <li>إجراء مكالمات فرز هاتفية عند عدم توافر الـEA—باتباع المعايير المبرمجة وتقديم تقييمات مكتوبة</li> <li>الحفاظ وتحديث تتبع تقارير TA الأسبوعية: وقت التعيين، التكلفة لكل توظيف، درجات صحة خطوط الأنابيب</li> <li>المساعدة في إجراء مكالمات MVP: تحضير الملاحظات، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana</li> <li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلة، جدولة المقابلات WHO، متابعة الملاحظات</li> <li>دعم لوجستيات الإعداد والتخرج: إرسال قوائم تحقق وصول النظام، تتبع إكمال النماذج</li> </ul> <p><strong>دعم إدارة الممتلكات</strong></p> <ul> <li>تتبع دخل الإيجار والإشارة إلى أي تأخير خلال 48 ساعة</li> <li>التنسيق مع الموردين الخارجيين (مُزيلو المناظر، المقاولون، السباكون): الحصول على عروض، جدولة الزيارات، تأكيد الإكمال</li> <li>تسجيل جميع نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء</li> <li>مراقبة فواتير الخدمات عبر جميع الممتلكات الأربع والإشارة إلى تواريخ الاستحقاق القادمة قبل 7 أيام</li> <li>المساعدة في المستندات العقارية: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار</li> </ul> <h4>من نحن؟</h4> <p>Client Accelerators هي الشركة المرجع للمدربين والمستشارين والخبراء والمؤلفين الذين يسعون لتحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الاستحواذ المدفوعة مثل يوتيوب وفيسبوك وتيك توك وجوجل.</p> <p>كنا من أسرع 207 شركة نموا في قائمة Inc 5000 العام الماضي، وحققنا نموًا قياسيًا كوكالة إعلان، حيث نمونا بنسبة مذهلة 2,574% خلال الثلاث سنوات الماضية.</p> <p>تمكّنا من تحقيق هذا النمو القياسي بسبب النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، مما أتاح لنا التحدث في منصات حول العالم عن استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ضربها أو حتى 10 أضعافها من خلال العمل معنا.</p> <p>ن تبنّي نهج عملي في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة نصوص جميع أصولهم الإبداعية، وإنتاج الفيديو، والتتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات لتحقيق الأهداف المتفق عليها.</p> <p>لقد مكنتنا نهجنا المثبت من إنفاق أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات المؤكدة في خمس سنوات ماضية. حاليًا، تركّز شركتنا على الأعمال المؤسِّسة من خلال التعليم الإلكتروني، SaaS، ومساحة الإنترنت القائمة على الخدمات.</p> <p>نؤمن بأن الأشخاص الرائعين هم محور أي عمل ناجح. يتم تزويد الموظفين بمجموعة كاملة من المزايا، بما في ذلك تعويض تنافسي، وتغطية صحية، وإجازة مدفوعة غير محدودة، والوصول إلى مواد تدريب عالمية المستوى.</p> <p>ما الذي يجعل Client Accelerators مختلفًا عن الآخرين؟ أحد الأسباب أن مؤسسنا، مايك بونتيمبو، هو مستشار بنفسه، وقد كان يقدم الاستشارات لشركات مختلفة ورواد أعمال لمدة 13 عامًا.</p> <p>رؤيتنا هي جذب وتعيين أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال وسائل الإعلام المدفوعة.</p> <h4>القيم الأساسية لـ Client Accelerators</h4> <ul> <li>نحن حلّالون للمشاكل: إذا وجدت مشكلة في شركتنا أو في شركة عميل، قدّم حلاً. هناك ملايين المشاكل، وليس هناك عدد كافٍ من حلالي المشاكل، كن الحل.</li> <li>رمز مفتوح المصدر: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li> <li>إفراغ الدلو: تخيل أنك أنفقت ساعتين فقط لتنظيف سيارتك، وضعت جميع مواد التنظيف بعيدًا، لكنك لاحظت وجود بقعة لم تُمسح. ماذا تفعل؟ تعود وتعيد كل شيء وتُنهِي العمل بإتقان.</li> <li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يعينون، ويطورون، ويختارون بذكاء، لذا لدينا نجوم في كل موقع.</li> <li>فكر بالملكية: تذهب بعيدًا لضمان أن أفعالك وأفعال أقرانك تصب في مصلحة الشركة.</li> <li>أن تكون الأفضل: إتقان مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1–2 سنوات من الخبرة في أدوار الدعم الإداري أو العمليات أو التنسيق</li> <li>منظم للغاية—لا تدع الأمور تتساقط</li> <li>معياري التفاصيل—تراجع عملك قبل تقديمه</li> <li>متمكن من الكتابة باللغة الإنجليزية—تكتب بوضوح وبشكل مهني</li> <li>مرتاح مع Google Sheets—يمكنك بناء متتبعات بسيطة، استخدام الصيغ، وتقديم البيانات بشكل مرتب</li> <li>استباقي—تشير إلى المشكلات قبل أن تتحول إلى مشاكل وتقترح حلول</li> <li>متمتّع بالسرية—ستتعامل مع بيانات مالية وشخصية حساسة؛ السرية غير قابلة للنقاش</li> <li>إدارة ذاتية—يمكنك تحديد الأولويات والتنفيذ دون توجيه مستمر</li> <li>متعلم سريع—توثّق العمليات وتعيد إنتاجها بشكل مستقل بعد أن تُعرض مرة واحدة</li> </ul> <h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4> <ul> <li>Asana—إدارة المهام والمشروعات</li> <li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar)</li> <li>Workable—نظام تتبّع المتقدمين</li> <li>Stessa—تتبع مالي للممتلكات</li> <li>QuickBooks Online—إدخال بيانات مالية أساسي</li> <li>Slack—التواصل بين الفريق</li> <li>Fathom / Zoom—تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li> </ul> <h4>ما النجاح الذي يبدو عليه في 90 يومًا</h4> <ul> <li>تمتلك صيانة Google Drive ولوحة مهام Asana وتنسيق الوصول دون تذكير</li> <li>يمكنك فرز السير الذاتية وتقديم تقييمات في Workable بشكل مستقل</li> <li>تم تسجيل 100% من نفقات الممتلكات في Stessa في الوقت المحدد لشهرين متتاليين</li> <li>لدى الـEA تفويض بنقل 30+ ساعة/أسبوع من المهام إليك وتثق فيك للقيام بها بدون إشراف</li> <li>عدم تفويت أي موعد نهائي لأي مهمة مكلفة</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li> <li>فرص نمو مهني رائعة—ستعمل مع لاعبين من فِرق العمليات والمبيعات والإبداع والشراء الإعلامي</li> <li>مسار نمو واضح</li> </ul></p><p></p>

دوام كامل بيت.كوم

Humanitarian Affairs Officer / Accountability and Impact Team (AIT) Liaison, P3

في الموقع - لبنان - بيروت ١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting<br>This position is located in the Crisis Response Division (CRD), Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA). OCHA is the part of the United Nations Secretariat responsible for bringing together humanitarian actors to ensure a coherent response to emergencies. OCHA also ensures there is a framework within which each actor can contribute to the overall response efforts. OCHA's mission is to mobilize and coordinate effective and principled humanitarian action in partnership with national and international actors in order to alleviate human suffering in disasters and emergencies; advocate the rights of people in need; promote preparedness and prevention and facilitate sustainable solutions. This temporary job opening is being advertised for the position of Humanitarian Affairs Officer/Accountability and Impact Team (AIT) Liaison (P3) in Beirut, Lebanon. Under the overall supervision of the OCHA Head of Office or their delegate, the incumbent works closely with the Head of Humanitarian Finance Unit/Fund Manager.<br> Responsibilities<br>Within delegated authority, the Humanitarian Affairs Officer/AIT Liaison will be responsible for the following duties: • Monitors, analyzes and reports on humanitarian developments, disaster relief/management or emergency situations in assigned country/area which may impact performance of the Humanitarian Financing Unit (HFU). • Organizes and prepares studies on humanitarian, emergency relief and related issues; organizes follow-up work, including interagency technical review meetings to support policy development work and decision-making on important issues. • Participates in large, complex projects, to include disaster assessment or other missions; assists in the coordination of international humanitarian/emergency assistance for complex emergency/disaster situations and in ensuring the necessary support (e.g. staff, funding, specialized equipment, supplies, etc.); drafts situation reports to the international community, apprising of situation to date and specifying unmet requirements of stricken countries. • Partners with other humanitarian agencies to plan and evaluate humanitarian and emergency assistance programmes and help ensure that latest findings, lessons learned, policy guidelines, etc. are incorporated into these activities, including gender-related considerations. • Manages the production of appeals for international assistance; ensures the proper use and spending of donor contributions channeled through OCHA. • Assists in the production of appeals for international assistance; ensures the proper use and spending of donor contributions channeled through OCHA. • Establishes and maintains contacts with government officials, other UN agencies, non-governmental organizations, diplomatic missions, media, etc. • Undertakes and provides support to technical assistance and other field missions, e.g. participates in field trips to undertake in-depth reviews of specific country coordination mechanisms. • Prepares or contributes to the preparation of various written reports, documents and communications, e.g. drafts sections of studies, background papers, policy guidelines, parliamentary documents, briefings, case studies, presentations, correspondence, etc. • Serves as the primary focal point on specific topics or policy-related issues (AIT management and proper functioning); keeps abreast of latest developments, liaises with other humanitarian organizations, donors, etc., ensures appropriate monitoring and reporting mechanisms; provides information and advice on a range of related issues. • Reviews and provides advice on policy issues related to safeguarding humanitarian principles and ensuring the effective delivery of humanitarian assistance. • Organizes and participates in work groups, meetings, conferences, consultations with other agencies and partners on humanitarian and emergency relief-related matters. • Provides guidance to, and may supervise, new/junior staff. • Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting. • Performs other duties as required.<br> Competencies<br>• Professionalism: Knowledge of a range of humanitarian assistance, emergency relief and related human rights issues, including approaches and techniques to address difficult problems. Analytical capacity and in particular the ability to analyze and articulate the humanitarian dimension of issues which require a coordinated UN response. Ability to identify issues and judgment in applying technical expertise to resolve a wide range of problems. Ability to conduct research, including ability to evaluate and integrate information from a variety of sources and assess impact on the humanitarian rights situation in assigned country/area. Ability to work under extreme pressure, on occasion in a highly stressful environment (e.g. civil strife, natural disasters and human misery); ability to provide guidance to new/junior staff. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Able to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management. • Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable. • Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be “clients” and seeks to see things from clients’ point of view; establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect; identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions; monitors ongoing developments inside and outside the clients’ environment to keep informed and anticipate problems; keeps clients informed of progress or setbacks in projects; meets timeline for delivery of products or services to client.<br> Education<br>Advanced university degree (Master’s degree or equivalent) in political science, social science, public administration, international studies, economics, engineering, earth sciences or a related field. A first-level university degree in combination with an additional two (2) years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.<br> Job - Specific Qualification<br>Not available.<br> Work Experience<br>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in humanitarian affairs, emergency preparedness, crisis/emergency relief management, rehabilitation, development, or other related area is required. Humanitarian experience in the field (actual setting where a mission and/or project is being implemented) in emergency situations (complex emergency or natural disaster) is required. Experience in monitoring, reporting, and information sharing is required. Experience in programme management including risk management and analysis is desirable. Relevant experience in a humanitarian context within the UN common system or in a comparable international organization is desirable. Relevant experience in the Middle East region where the position is based is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIIUN Level IIIUN Level IIIUN Level III<br>Desirable LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>Arabic</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br> <br> Assessment<br>The evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview.<br> Special Notice<br>This position is temporarily available until 31 December 2026. If the selected candidate is a staff member from the United Nations Secretariat, the selection will be administered as a temporary assignment. While this temporary assignment may provide the successful applicant with an opportunity to gain new work experience, the selection for this position is for a limited period and has no bearing on the future incumbency of the post. Subject to the funding source of the position, the eligibility for this temporary job opening may be limited to candidates based at the duty station. This temporary job opening may be limited to “internal candidates,” who have been recruited through a competitive examination administered according to staff rule 4.16 or staff selection process including the review of a central review body established according to staff rule 4.15. Staff members of the United Nations common system organizations who will reach the mandatory age of separation or retirement within the duration of the current temporary need period are not eligible to apply. Submitting an application or selection for the current temporary job opening does not delay or increase the mandatory age of separation. Retirees above the mandatory age of separation who wish to be considered for the current temporary job opening must indicate the reason for their last separation as "retirement." Such retirees shall not be employed by the Organization, unless (a) the operational requirements of the Organization cannot be met by staff members who are qualified and available to perform the required functions; and (b) the proposed employment would not adversely affect the career development or redeployment opportunities of other staff members and represents both a cost-effective and operationally sound solution to meet the needs of the service. Pursuant to section 7.11 of ST/AI/2012/2/Rev.1, candidates recruited through the young professionals programme who have not served for a minimum of two years in the position of their initial assignment are not eligible to apply to this position.<br> United Nations Considerations<br>According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section ‎2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed-term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br> </div>

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان

المعلومات العامة للدوائر العامة للدوائر العامة

محلل دعم العملاء

مهندس Backend أول

مساعد إداري

شاحنة ف van

مدير أول تقني للمنتج

الاستشاري الزراعي الوطني

شيف البيتزا

مدير مطعم

مدرّس فني (هندسة الإلكترونيات)

HOSTESS

مضيفة استقبالات

hostess

مستشار رصد الصحة العامة والتحقق

الطاهي التنفيذي المعاصر للمأكولات العالمية

المساعدة الإدارية

مساعد إداري

المساعدة الإدارية

مساعد إداري

Humanitarian Affairs Officer / Accountability and Impact Team (AIT) Liaison, P3

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك