وظائف مدرسين لغات في لبنان 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل جولف تالنت

مدير محفظة مستقل مدرب ذكاء اصطناعي

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الربعية — الأداء مقابل المعيار، والانحراف في التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندات الصندوق الجوهرية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن وحصد الخسائر الضريبية تشمل الأساس التكلفي، الأرباح الرأسمالية القصيرة والطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل التجاري؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة لاختبار تحمل المخاطر والأفق الزمني والأصول المحظورة وحدود التركيز مقابل بيان السياسة الاستثمارية للعميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل طيف الرسوم: نسب المصروفات المحفظة، الرسوم الاستشارية، والمقارنات الكلية للتكلفة مقابل المعايير القطاعية؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات مُحققة واقتباسات سياسات وإجابات صحيحة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمار، أو الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع، والذين هم منفتحون على مشاريع جزئية وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المشاركين: <ul> <li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الرياضيات أو الإحصاء أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنوات في المالية أو الاستثمار أو المحاسبة أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة اختيارات الضرائب، قواعد غسل البيع، ولوحات بيان السياسة الاستثمارية؛ مع وجود شهادة CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM كإشارة إيجابية قوية؛</li> <li>مهارة قوية في اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إتمام المهام؟ الدفع. <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، بناءً على مستواهم ومعدل مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Design and evaluate quarterly business review scenarios — performance vs. benchmark, allocation drift against IPS tolerance bands, and material fund document changes;</li> <li>Create rebalancing and tax-loss harvesting test cases involving cost basis, short-term vs. long-term capital gains, and wash-sale rule application;</li> <li>Develop suitability check cases probing risk tolerance, time horizon, prohibited holdings, and concentration limits against a client's investment policy statement;</li> <li>Construct fee-stack analysis cases: portfolio-weighted expense ratios, advisory fees, and all-in cost comparisons against category benchmarks;</li> <li>Document test cases clearly with verified calculations, policy citations, and correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for professionals with a background in investment management, financial advisory, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in finance, economics, business administration, accounting, mathematics, statistics, or any related field;</li> <li>2+ years of finance, investment, accounting, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in advisory and management or adjacent roles;</li> <li>Practical knowledge of portfolio performance analysis, tax-lot accounting, wash-sale rules, and investment policy statement literacy; a CFA, CFP, CPWA, CIMA, or CIPM credential is a strong positive signal;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid. <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

بيت.كوم

خبير في البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

عن بُعد - لبنان ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى طلاقتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع مع شركات tech رائدة، مركزة على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفًا دائمًا. ما ينطوي عليه هذا الفرصة: نحن نبني مشاكل البرمجة التنافسية ومقاييسها الآلية (حالات الاختبار + أدوات التحقق) المستخدمة لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة للترميز. ستقوم بإنشاء مشاكل، وكتابة حلول صحيحة وأخرى مع خطأ مقصود، وتصميم حالات الاختبار الصعبة التي تكشف الشفرة المكسورة بشكل خفي. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: مقبض/أقواس البرمجة التنافسية لديك + تقييمك الحالي/الأقصى، وأي خبرة في إعداد المشكلات، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: كتابة مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، حل مقصود؛ كتابة حلول صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ كتابة حلول خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ بناء وتقوية حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات الإجهاد و“الهاكينج”؛ كتابة أدوات تحقق/متعاونين (testlib) لمشاكل تحتوي على أكثر من إجابة صحيحة؛ تأكيد معيار الجودة: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الزمن. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، يظهر من ملف تعريف علني — تصنيف Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إجادة C++ للمسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على explaining لماذا الحل خطأ وبناء مدخل يخرجه؛ الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+). المستويات (وفق تصنيف Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماستر / جراند ماستر): مسائل أصعب؛ كبير / مُراجع — 2600+ (جراند ماستر دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC وبرافعي البرمجة التنافسية الذين يُشجعون على التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مشكلات لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، قاضيون عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (أدوات تحقق، مطيعات، مولدات)؛ خبرة في إنشاء بيانات لمعايير كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مشابهة. كيف يعمل العمل: التقديم → اجتياز التقييم/التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: لمشروعنا، تقدر المهام بحوالي 10-20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرية، ليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء تفعيل المشروع. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي والالتزام بمعايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: يتم الدفع مقابل المهمة المقبولة. سعر عملك يعتمد على فئة التأهيل التي تصل إليها وعدد المهام التي تكملها بكفاءة — حتى ما يعادل 90 دولارًا في الساعة. نظرًا لأن الدفع يكون مقابل المهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع معدل الساعة الفعلي لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

بيت.كوم

خبير البرمجة التنافسية - مدرب ذكاء اصطناعي مستقل

عن بُعد - لبنان ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى طلاقتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ماذا تتضمن هذه الفرصة نحن نُنشئ مسائل برمجة تنافسية ومُدرّجاتها الآلية (حالات الاختبار + أجهزة التحقق) المستخدمة لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة في الترميز. ستقوم بخلق مسائل، وكتابة حلول صحيحة وعديمة الصحيحة عمدًا، وتصميم حالات اختبار صعبة تكشف عن كود مكسور بشكل طفيف. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: مُعرفات البرمجة التنافسية لديك + التقييم الحالي/الأقصى، وأي خبرة في إعداد المسائل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة في C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ ابنِ حالات اختبار صارمة: مولدات، حالات حافة، اختبارات ضغط و

Hirelebanese

تاريخي ومعلم مادة الجغرافيا والتربية المدنية

في الموقع - لبنان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

مركز الدراسات في horch tabet يوظف! نحن نبحث عن أستاذ/أستاذة في التاريخ والجغرافيا والتربية المدنية، كفؤ/ة وجاد/ة ونشيط/ة، لمرافقة طلاب من جميع الصفوف. الجدول الزمني: من الاثنين إلى الجمعة الساعات: من 16:00 حتى 19:30 المكان: horch tabet خبرة في الدعم الدراسي تعتبر ميزة

بيت.كوم

Bilingual Service Coordinator & Dispatcher (French/English) — Remote

عن بُعد - لبنان ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Entreprises Fortin is a growing plumbing and drainage services company based in the Greater Montreal area of Quebec, Canada. We operate two established service brands — Drain Fortin and Plomberie Fortin — serving residential, commercial, and institutional clients across the region. We're investing in building a modern, well-run operation: better systems, clearer processes, and a team that takes pride in doing things properly. We move quickly, we care about quality, and we treat the people who work with us as long-term partners in what we're building. As a remote member of our team, you'll sit at the center of the customer experience and play a key part in how the business grows. Job Description As our Bilingual Service Coordinator & Dispatcher, you are the first voice our customers hear and the engine that keeps our field teams moving. You'll own inbound calls, turn them into well-organized jobs, and make sure the right technician is in the right place at the right time. Over time, you'll also take on billing and administrative work that keeps the operation running smoothly. This is a remote, full-time role working Quebec business hours — which corresponds to an afternoon-to-evening shift in Beirut (see Additional Information). Your responsibilities: <ul><li>Answer inbound customer calls in French and English as the first point of contact, delivering a calm, professional, and reassuring experience</li><li>Understand and classify each request (drainage vs. plumbing, emergency vs. scheduled, type of service) and capture accurate details</li><li>Book appointments and on-site inspections into our field management software (Jobber)</li><li>Schedule and dispatch field technicians efficiently — grouping jobs by geographic zone to minimize drive time and maximize productive hours</li><li>Coordinate daily with field crews: confirm schedules, adjust for delays and emergencies, and keep everyone informed</li><li>Prepare and send invoices, process billing, and follow up on outstanding payments</li><li>Handle ongoing client communications and follow-ups (confirmations, reminders, status updates)</li><li>Provide day-to-day administrative support to the internal team</li><li>Work within our field-service management software and VoIP phone system to keep every job accurate and up to date</li></ul> Qualifications Required: <ul><li>Full professional fluency in both French and English, spoken and written. You will be assessed on your ability to clearly understand Quebec French (québécois) callers — including regional accents and vocabulary. </li><li>3–5 years of experience as a customer service representative or coordinator in a phone-based role, speaking directly with clients</li><li>Excellent organizational skills and the ability to switch smoothly between reactive phone work and focused administrative tasks</li><li>A reliable, high-speed internet connection and a proven backup power solution (UPS, inverter/battery, or generator) capable of keeping you online through outages for the full shift.</li><li>A quiet, professional home-office environment suitable for continuous customer calls</li><li>Comfort learning and working within dispatch/scheduling software and VoIP phone systems</li><li>Strong problem-solving instincts; calm and organized under pressure</li></ul>Nice to have: <ul><li>Prior exposure to a trades or field-service business (plumbing, HVAC, drainage, construction, or home services)</li><li>Experience dispatching or scheduling technicians / field crews</li><li>Familiarity with Jobber, QuickBooks, or similar field-service and accounting tools</li></ul> Additional Information <ul><li>Type: Full-time, fully remote</li><li>Working hours: Quebec business hours (approximately 8:00 AM–5:00 PM Eastern Time), which is roughly early afternoon to midnight in Beirut. This shift is a permanent feature of the role — please only apply if you can work these hours reliably and sustainably over the long term.</li><li>Compensation: Highly competitive salary, paid in USD, based on your experience and skills.</li><li>Equipment & setup provided: We equip you to work effectively — a professional headset and peripherals, an allowance toward strong internet connection and tools you may need for work.</li><li>Assessment: Shortlisted candidates should expect a live call assessment </li><li>Growth: We are scaling. This role sits at the center of the business and offers real opportunity to grow in responsibility as the company expands.</li></ul> </div>

Hirelebanese

شيف فرعي ورئيس قسم - المطبخ الياباني - جونياه

في الموقع - لبنان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

التوظيف لمطعم ياباني مرموق في جونياه: - شيف فرعي - رئيس قسم سبق الخبرة في المطبخ الياباني أو الآسيوي. معايير صارمة للمطبخ والسلامة الغذائية. مهني، منظم، ويميل إلى العمل ضمن فريق. راتب تنافسي يعتمد على الخبرة قدم الطلب: deploya.lb@gmail.com

Hirelebanese

سلسلة مطاعم يابانية وإيطالية

في الموقع - لبنان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

سلسلة متنامية من المطاعم اليابانية والإيطالية تبحث عن مشرفين ونُدُل لفروع جل الديب والضاحيّة خبرة من 2–3 سنوات يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر WhatsApp أو البريد الإلكتروني. WhatsApp : 81344996 البريد الإلكتروني : hr@gingernco.com واذكر من فضلك "Grace Antoun" كمرجعك عند التقديم

دوام كامل حتى ٢ سنة تنقيب.كوم

الدعم الفني الناطق باللغة الإسبانية

في الموقع - لبنان - بيروت ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على وظيفة الدعم الفني الناطق باللغة الإسبانيةشركة مرموقة في مجال تكنولوجيا المعلومات تبحث عن ممثل دعم فني ناطق باللغة الإسبانية للانضمام إلى فريقنا.هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها المكتب، تركز على تقديم دعم فني احترافي للعملاء عبر البريد الإلكتروني. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم الدعم الفني للعملاء الناطقين باللغة الإسبانية عبر البريد الإلكتروني.</li><li>الرد على استفسارات العملاء باستخدام النصوص والإرشادات والإجراءات المقدمة.</li><li>تحديد المشكلات التقنية واستكشاف أخطائها وإصلاحها وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>ضمان التواصل الواضح والمهني والدقيق مع العملاء.</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة أو التي لم يتم حلها إلى الفريق المختص عند الضرورة.</li><li>اتباع الإجراءات الداخلية وإرشادات المشروع.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والمشروع والعملاء والمعلومات الداخلية.</li><li>إكمال المهام والمسؤوليات الموكلة في الأطر الزمنية المطلوبة.</li><li>الحفاظ على موقف مهني ومسؤول طوال ساعات العمل.</li></ul> المتطلبات<ul><li>إجادة اللغة الإسبانية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة وقدرات أساسية في استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها.</li><li>الارتياح للعمل عبر البريد الإلكتروني والأنظمة القائمة على الحاسوب.</li><li>القدرة على فهم واتباع النصوص والإجراءات والتعليمات.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً عند التعامل مع مشكلات العملاء.</li><li>مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل.</li><li>خبرة سابقة في الدعم الفني أو خدمة العملاء أو دعم البريد الإلكتروني تعد ميزة.</li><li>يجب أن يكون المرشحون مرتاحين للعمل في بيئة مكتبية واتباع جدول مناوبات ثابت.</li></ul>جدول العملتتبع الوظيفة جدول مناوبات دوار لمدة 12 ساعة:<ul><li>يومان - مناوبة صباحية</li><li>يومان - إجازة</li><li>يومان - مناوبة مسائية</li><li>يومان - إجازة</li></ul>ساعات العمل المعتادة: 9:00 صباحاً – 9:00 مساءًيحصل الموظفون على استراحة لمدة ساعة واحدة لكل مناوبة، موزعة على ساعات العمل.النمو الوظيفييتضمن التطور الوظيفي المحتمل الانتقال من منصب دعم إلى أدوار مثل دعم أول أو قائد فريق.من المتوقع أيضاً من الموظفين:<ul><li>احترام ساعات وجداول العمل.</li><li>الالتزام بالمواعيد والموثوقية.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>العناية الجيدة بمعدات الشركة ومرافق المكتب.</li><li>احترام الزملاء والمشرفين وقادة الفرق.</li><li>الحفاظ على السلوك المهني في جميع الأوقات.</li></ul>عملية التوظيفتتضمن عملية التوظيف:<ol><li>مقابلة أولى مع قسم الموارد البشرية</li><li>مقابلة ثانية مع مدير المشروع</li><li>فترة تدريب</li><li>فترة تجربة</li><li>التعيين الرسمي عند الإتمام بنجاح</li></ol>فترة التجربة: 3 أشهر. تفاصيل الوظيفةالوظيفة: دعم فني ناطق باللغة الإسبانية نوع التوظيف: دوام كامل نموذج العمل: مكتبي اللغة: الإسبانية الفئة العمرية: 24–28 سنة الموقع: وظيفة مكتبية

Spanish-Speaking Technical Support Job OverviewA reputable IT Company is looking for a Spanish-Speaking Technical Support Representative to join our team. This is a full-time, office-based position focused on providing professional technical support to clients through email. Key Responsibilities<ul><li>Provide technical support to Spanish-speaking clients through email.</li><li>Respond to client inquiries using provided scripts, guidelines, and procedures.</li><li>Identify and troubleshoot technical issues and provide appropriate solutions.</li><li>Ensure clear, professional, and accurate communication with clients.</li><li>Escalate complex or unresolved issues to the relevant team when necessary.</li><li>Follow internal procedures and project guidelines.</li><li>Maintain confidentiality regarding company, project, client, and internal information.</li><li>Complete assigned tasks and responsibilities within the required timeframes.</li><li>Maintain a professional and responsible attitude throughout working hours.</li></ul> Requirements<ul><li>Fluent Spanish, both written and spoken.</li><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Good computer skills and basic technical troubleshooting abilities.</li><li>Comfortable working with email and computer-based systems.</li><li>Ability to understand and follow scripts, procedures, and instructions.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Ability to remain calm and professional when handling customer issues.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Previous experience in technical support, customer service or email support is an advantage.</li><li>Candidates should be comfortable working in an office-based environment and following a fixed shift schedule.</li></ul>Working ScheduleThe position follows a 12-hour rotating shift schedule:<ul><li>2 days – AM shift</li><li>2 days – Off</li><li>2 days – PM shift</li><li>2 days – Off</li></ul>Usual working hours: 9:00 AM – 9:00 PMEmployees receive a 1-hour break per shift, divided throughout the working hours.Career GrowthPossible career progression includes moving from a Support position toward roles such as Senior Support or Team Leader.Employees are also expected to:<ul><li>Respect working hours and schedules.</li><li>Be punctual and reliable.</li><li>Follow company policies and procedures.</li><li>Take proper care of company equipment and office facilities.</li><li>Respect colleagues, supervisors, and team leaders.</li><li>Maintain professional conduct at all times.</li></ul>Hiring ProcessThe recruitment process includes:<ol><li>First interview with the HR Department</li><li>Second interview with the Project Manager</li><li>Training period</li><li>Probation period</li><li>Official onboarding upon successful completion</li></ol>Probation period: 3 months. Position DetailsPosition: Spanish-Speaking Technical Support Employment Type: Full-time Work Model: Office-based Language: Spanish Age Range: 24–28 years old Location: Office-based position

دوام كامل Hirelebanese

ممثل دعم فني يتحدث الإسبانية

في الموقع - لبنان - بيروت الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

ممثل دعم فني يتحدث الإسبانية نحن نبحث عن متحدث باللغة الإسبانية بطلاقة للانضمام إلى فريق الدعم الفني لدينا. هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها المكتب لدعم العملاء الناطقين بالإسبانية في مجال الألعاب والمراهنات عبر الإنترنت. الدور يعتمد بالكامل على البريد الإلكتروني، ولا يتطلب إجراء أي مكالمات هاتفية. سيقوم المرشح الناجح بالرد على العملاء باستخدام نصوص جاهزة وإرشادات الشركة، والتحقيق في مخاوفهم، وتقديم حلول واضحة، وتصعيد الحالات المعقدة عند الضرورة. المسؤوليات الرئيسية * الرد على العملاء الناطقين بالإسبانية عبر البريد الإلكتروني * تقديم دعم دقيق باستخدام النصوص والإجراءات المعتمدة * المساعدة في المشكلات المتعلقة بالحساب والمنصة والخدمة * تحديد المشكلات وتوصيل حلول واضحة * تصعيد الحالات المعقدة إلى القسم المختص * توثيق التفاعلات والاحتفاظ بسجلات دعم دقيقة * اتباع إجراءات الشركة ومعايير جودة الخدمة * حماية معلومات العميل والحفاظ على السرية المتطلبات * إتقان اللغة الإسبانية كتابةً وتحدثاً * مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر واستكشاف الأخطاء وإصلاحها * مهارات تواصل كتابية قوية ومهارات خدمة عملاء متميزة * شخص مسؤول ويهتم بالتفاصيل ويركز على الحلول * القدرة على العمل بنظام نوبات العمل المتناوبة لمدة 12 ساعة (نهارية وليلية) * يفضل وجود خبرة سابقة في الدعم الفني أو خدمة العملاء جدول العمل * نوبتان نهاري. * يومان إجازة. * نوبتان ليلي. * يومان إجازة. تمتد نوبات العمل النهارية عموماً من الساعة 9:00 صباحاً حتى 9:00 مساءً. وتمتد نوبات العمل الليلية من الساعة 9:00 مساءً حتى 9:00 صباحاً. الراتب والمزايا * 850 دولاراً شهرياً خلال فترة الاختبار التي تستمر ثلاثة أشهر * 900 دولار شهرياً بالإضافة إلى مكافآت بعد فترة الاختبار * وجبات ومرطبات في المكتب * 28 يوماً إجازة سنوية بعد إكمال ستة أشهر * أربعة أيام إجازة إضافية مدفوعة الأجر طريقة التقديم أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب: +961 71 886 091

Spanish-Speaking Technical Support Representative We are seeking a fluent Spanish speaker to join our Technical Support team. This is a full-time, office-based position supporting Spanish-speaking clients in the online gaming and betting industry. The role is entirely email-based, with no phone calls required. The successful candidate will respond to clients using prepared scripts and company guidelines, investigate their concerns, provide clear solutions and escalate complex cases when necessary. Key Responsibilities * Respond to Spanish-speaking clients via email * Provide accurate support using approved scripts and procedures * Assist with account, platform and service-related issues * Identify problems and communicate clear solutions * Escalate complex cases to the appropriate department * Document interactions and maintain accurate support records * Follow company procedures and service-quality standards * Protect client information and maintain confidentiality Requirements * Fluent written and spoken Spanish * Good computer and troubleshooting skills * Strong written communication and customer-service skills * Responsible, detail-oriented and solution-focused * Comfortable working rotating 12-hour day and night shifts * Previous technical support or customer-service experience is an advantage Schedule * Two day shifts * Two days off * Two night shifts * Two days off Day shifts generally run from 9:00 AM to 9:00 PM. Night shifts run from 9:00 PM to 9:00 AM. Salary and Benefits * $850 per month during the three-month probation period * $900 per month plus bonuses after probation * Meals and office refreshments * 28 vacation days after completing six months * Four additional paid days off How to Apply Send your CV via WhatsApp: +961 71 886 091

Hirelebanese

مدير الاحتفاظ – ناطق بالفرنسية

في الموقع - لبنان - بيروت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

الموقع: بيروت، لبنان – العمل من المكتب نوع التوظيف: دوام كامل جدول العمل: 5/2 الجنس: ذكر أو أنثى العمر: 24–29 سنة الراتب: 700 دولار خلال فترة التجربة → 750 دولار بعد التجربة المكافأة: مكافأة بناءً على الأداء بعد فترة التجربة، اعتمادًا على أداء الوكلاء فترة التجربة: 2–3 أشهر، بما في ذلك فترة تدريب تستمر أسبوعًا واحدًا، وفقًا للأداء والقدرة على التعلم بسرعة. المسؤوليات التواصل مع الوكلاء يوميًا عبر المكالمات الهاتفية والدردشة. شرح واضح لمسؤوليات العمل والمهام والتوقعات. الحفاظ على بيئة تواصل ودية ومهنية. تحفيز ودعم وإرشاد الوكلاء لتحسين أدائهم. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الوكلاء. متابعة ومراقبة عمل وأداء الوكلاء. التواصل مع الوكلاء عبر أسواق دولية مختلفة. المتطلبات الطلاقة في اللغة الفرنسية، مكتوبة ومحادثة. القدرة على التعامل مع المكالمات اليومية والدردشة بشكل مريح. مهارات حاسوبية أساسية. معرفة أساسية بجدول جوجل. خبرة سابقة في خدمة العملاء، الاحتفاظ، المبيعات، مراكز الاتصال، أو دور مماثل تعتبر ميزة. الصفات الشخصية واثق وودود. مهارات اتصال ممتازة. عمل جاد ومسؤول. دقة في التفاصيل. صبور وداعم. قادر على التحفيز وبناء علاقات مهنية قوية. المزايا مكافأة بناءً على الأداء بعد الفترة التجريبية. هاتف العمل. توفر لابتوب إذا لزم الأمر

Location: Beirut, Lebanon – Office-Based Employment Type: Full-Time Work Schedule: 5/2 Gender: Male or Female Age: 24–29 years Salary: $700 during probation → $750 after probation Bonus: Performance-based bonus after probation, based on agents’ performance Probation Period: 2–3 months, including a 1-week training period, depending on performance and ability to learn quickly. Responsibilities Communicate with agents daily via phone calls and chat. Clearly explain job responsibilities, tasks, and expectations. Maintain a friendly and professional communication environment. Motivate, support, and guide agents to improve their performance. Build and maintain positive working relationships with agents. Monitor and follow up on agents’ work and performance. Communicate with agents across different international markets. Requirements Fluent French, both written and spoken. Comfortable handling daily phone calls and chat communication. Basic computer skills. Basic knowledge of Google Sheets. Previous experience in customer service, retention, sales, call centers, or a similar role is an advantage. Personal Qualities Confident and friendly. Excellent communication skills. Hardworking and responsible. Detail-oriented. Patient and supportive. Able to motivate and build strong professional relationships. Benefits Performance-based bonus after probation. Work phone. Laptop provided if needed

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم المدرسة الفرنسية

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

عميلنا، شركة رائدة في قطاع النشر والتوزيع التعليمي، يسعى إلى تعيين رئيس قسم المدرسة الفرنسية لقيادة الاستراتيجية التجارية لمجموعة التعليم الفرنسية والعربية عبر السوق اللبناني. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال داخل المدارس ورياض الأطفال والمتاجر من خلال تعزيز الشراكات القائمة، توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أقصى استفادة من الفرص مع كل من شركاء النشر الحصريين والتكميليين.المسؤوليات<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية العمل التجارية لقطاع التعليم الفرنسي والعربي عبر المدارس، رياض الأطفال، والمكتبات.</li><li>رصد اتجاهات السوق وتطور المناهج وأنشطة المنافسين وتغيرات الأسعار، وتقديم رؤى استراتيجية للإدارة العليا.</li><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق من ممثلي التعليم، بما في ذلك تخطيط المناطق وتحديد الأهداف ومراقبة الأداء والتوجيه الميداني.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات التعليمية الرئيسية ورياض الأطفال وشركاء البيع بالتجزئة.</li><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة مع توسيع محفظة العملاء.</li><li>ضمان اتفاقيات تجارية مربحة من خلال إدارة التسعير والخصم وشروط الدفع بشكل فعال.</li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء لك departments، مع إعداد تقارير أداء منتظمة للإدارة العليا.</li><li>المساهمة في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي بالتعاون مع المدير التجاري.</li><li>إجراء بحوث سوقية لتحديد فرص العمل والمخاطر والاتجاهات التنافسية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لدعم الحملات الترويجية والفعاليات التعليمية وإطلاق المنتجات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الأقسام الداخلية لضمان سلاسة عمليات العمل.</li><li>الإشراف على عمليات القسم اليومية وتطوير الموظفين ودعم مفاوضات العقود.</li><li>بناء علاقات مع مديري المدارس وإدارات رياض الأطفال ومالكي المكتبات والجهات الحكومية المعنية.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض المحلية والدولية والمؤتمرات والفعاليات الصناعية عند الحاجة.</li><li>أداء مهام إضافية كما تُكلف.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يقاربها.</li><li>خبرة إدارية لا تقل عن 10 سنوات في بيئة تجارية أو تعليمية ذات صلة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.</li><li>مراسلة قوية، مهارات تفاوض، تحليل، قيادة، تدريب وعرض تقديمي.</li><li>تنظيم متميز، إدارة الوقت، ومهارات حل المشكلات.</li><li>قيادة مُثبتة، ذكاء عاطفي، وقدرات إدارة الأشخاص.</li><li>نزاهة عالية، مبادرة، وفطنة تجارية.</li></ul>هذا المنصب يعمل بشكل أساسي في المكتب مع زيارات متكرّرة إلى المؤسسات التعليمية وشركاء البيع بالتجزئة، إضافة إلى سفر تجاري محلي ودولي بشكل دوري.

Our client, a leading company in the educational publishing and distribution sector, is seeking a Head of French School Department to lead the commercial strategy for its French and Arabic educational portfolio across the Lebanese market. The successful candidate will be responsible for driving business growth within schools, nurseries, and bookstores by strengthening existing partnerships, expanding the customer base, and maximizing opportunities with both exclusive and complementary publishing partners.Responsibilities<ul><li>Develop and execute the commercial strategy for the French and Arabic educational business across schools, nurseries, and bookstores.</li><li>Monitor market trends, curriculum developments, competitor activity, and pricing changes, providing strategic insights to senior management.</li><li>Lead, coach, and manage a team of Educational Representatives, including territory planning, target setting, performance monitoring, and field coaching.</li><li>Build and maintain strong relationships with key educational institutions, nurseries, and retail partners.</li><li>Identify and develop new business opportunities while expanding the customer portfolio.</li><li>Ensure profitable commercial agreements through effective pricing, discount, and payment term management.</li><li>Establish and monitor departmental KPIs, preparing regular performance reports for senior management.</li><li>Contribute to budgeting and financial planning in collaboration with the Commercial Director.</li><li>Conduct market research to identify business opportunities, risks, and competitive trends.</li><li>Collaborate with the Marketing team to support promotional campaigns, educational events, and product launches.</li><li>Work closely with internal departments to ensure seamless business operations.</li><li>Oversee daily departmental operations, employee development, and support contract negotiations.</li><li>Build relationships with school administrators, nursery management, bookstore owners, and relevant governmental bodies.</li><li>Represent the company at local and international exhibitions, conferences, and industry events as required.</li><li>Perform additional duties as assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Business Administration or a related field.</li><li>Minimum of 10 years of managerial experience within a relevant commercial or educational environment.</li><li>Fluency in French is essential; English is an advantage.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel.</li><li>Strong communication, negotiation, analytical, leadership, coaching, and presentation skills.</li><li>Excellent organizational, time management, and problem-solving abilities.</li><li>Demonstrated leadership, emotional intelligence, and people management capabilities.</li><li>High level of integrity, initiative, and business acumen.</li></ul>This position is primarily office-based with occasional visits to educational institutions and retail partners, as well as periodic local and international business travel.

من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير نجاح العملاء (متحدث فرنسي)

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن نبحث عن مدير نجاح عملاء يتولى مسؤولية علاقات العملاء ويضمن نجاحهم ورضاهم على المدى الطويل. سيكون المرشح المثالي طليقًا في اللغة الفرنسية وسيؤدي دورًا رئيسيًا في التهيئة، التدريب، ودعم عملائنا طوال رحلتهم مع Parent. ستتولى كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات المعينة، مع ضمان اعتماد سلس وتفاعل استباقي وتحقيق قيمة مستمرة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات العملاء المعينة، مع إدارة العلاقات باللغتين الإنجليزية والفرنسية.</li><li>قيادة جلسات التهيئة والتدريب للعملاء الجدد، لضمان تجهيزهم بالكامل لاستخدام نظام Parent بفعالية.</li><li>قيادة نجاح العملاء ورضاهم من خلال التفاعل الاستباقي مع العملاء لضمان تحقيق أهدافهم.</li><li>مراقبة صحة الحساب والاستخدام والتفاعل لتحديد فرص التحسين والنمو.</li><li>تقديم الدعم عبر الدردشة كجزء من العمليات اليومية، والرد بسرعة وبشكل مهني على استفسارات الموظفين أو العملاء.</li><li>معالجة استفسارات العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية (الفنية، المنتج، والمبيعات) لحل أي issues بسرعة.</li><li>الحفاظ على معلومات الحساب دقيقة ومحدثة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصص sharing feedback، حل مشاكل العملاء، تجربة واختبار فتح تذاكر الدعم، ومتابعة فريق التطوير لضمان الحل في الوقت المناسب وتحسين تجربة العميل.</li><li>دعم جهود التجديد والاحتفاظ من خلال الحفاظ على علاقات قوية تقوم على الثقة مع العملاء.</li></ul>المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة في إدارة الحسابات، نجاح العملاء، أو مجال ذي صلة. من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات أو أدوار علاقات العملاء، ويفضّل في شركات SaaS أو التكنولوجية. خبرة مثبتة مع أنظمة التذاكر ودعم المحادثة الحية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (الكتابة والحديث). مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية. عقلية استباقية ومركزة نحو العميل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.

We are seeking a Customer Success Manager who will take ownership of client relationships and ensure their long-term success and satisfaction. The ideal candidate will be fluent in French and will play a key role in onboarding, training, and supporting our clients throughout their journey with Parent . You will act as the main point of contact for assigned accounts, ensuring smooth adoption, proactive engagement, and ongoing value realization. Key Responsibilities<ul><li>Serve as the primary point of contact for assigned client accounts, managing relationships in both English and French.</li><li>Lead onboarding and training sessions for new clients, ensuring they are fully equipped to use the Parent system effectively.</li><li>Drive customer success and satisfaction by proactively engaging with clients to ensure their goals are met.</li><li>Monitor account health, usage, and engagement to identify opportunities for improvement and growth.</li><li>Provide chat support as part of daily operations, responding promptly and professionally to employee or customer inquiries.</li><li>Address client inquiries and coordinate with internal teams (technical, product, and sales) to resolve any issues promptly.</li><li>Maintain accurate and up-to-date account information in the CRM.</li><li>Partner with cross-functional teams to share feedback, resolve client issues, test and open support tickets, and follow up with the development team to ensure timely resolution and an enhanced client experience.</li><li>Support renewal and retention efforts by maintaining strong, trust-based relationships with clients.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree or equivalent experience in Account Management, Customer Success, or a related field. 2 4 years of experience in account management or client relationship roles , preferably in SaaS or technology-based companies. Proven experience with ticketing systems and live chat support. Fluent in French & English (spoken and written). Strong communication, organization, and problem-solving skills. Proactive, customer-focused mindset with the ability to manage multiple priorities.

بيت.كوم

Inside Sales Executive (Remote | Bilingual – Arabic & English)

في الموقع - لبنان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Bayt.com | Remote Work Looking to start or grow your sales career — Remotely? Join Bayt.com, the Middle East's #1 job site, where we're helping millions of people find better jobs and build better lives. If you're passionate, driven, and looking for a remote opportunity with purpose, this might be the perfect fit. Why Bayt.com? At Bayt.com, we're more than a tech platform — we're a mission-driven team that's reshaping the future of recruitment in the region. As an Inside Sales Executive working remotely, you'll have the flexibility of working from home while being fully supported by a collaborative and fast-paced team. Whether you're just starting out or already have experience in B2B or software sales, we're looking for energetic individuals who thrive on challenge, impact, and growth. What You'll Do <ul> <li>Reach out to businesses and introduce them to Bayt.com's recruitment solutions</li> <li>Build strong, lasting relationships with leads and clients across the region</li> <li>Host virtual meetings and product demos to showcase our platform</li> <li>Understand hiring needs and offer tailored solutions that add value</li> <li>Manage your pipeline, stay organized, and consistently hit your sales targets</li> <li>Track your metrics and continuously improve your sales performance</li> <li>Represent Bayt.com with professionalism, passion, and a service-first mindset — even remotely!</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills Description   Who We're Looking For <ul> <li>You are fluent in both Arabic and English (written and spoken) — this is essential</li> <li>Prior sales experience is not required, but passion, confidence, and strong communication skills are key</li> <li>Experience in B2B or software/tech sales is a strong plus</li> <li>You're proactive, curious, and love helping clients find solutions</li> <li>Organized, goal-driven, and excited to be part of a remote high-performance team</li> </ul> What You'll Gain <ul> <li>The flexibility and freedom of a remote role with a regional tech leader</li> <li>Full training, onboarding, and team support — no matter where you're working from</li> <li>A meaningful mission: helping companies grow and people find jobs</li> <li>A career path with learning, growth, and real impact</li> <li>Being part of a purpose-driven, people-first culture</li> </ul> </div>

بيت.كوم

Inside Sales Executive (Remote | Bilingual – Arabic & English)

في الموقع - لبنان ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayt.com | Remote Work Looking to start or grow your sales career — Remotely? Join Bayt.com, the Middle East's #1 job site, where we're helping millions of people find better jobs and build better lives. If you're passionate, driven, and looking for a remote opportunity with purpose, this might be the perfect fit. Why Bayt.com? At Bayt.com, we're more than a tech platform — we're a mission-driven team that's reshaping the future of recruitment in the region. As an Inside Sales Executive working remotely, you'll have the flexibility of working from home while being fully supported by a collaborative and fast-paced team. Whether you're just starting out or already have experience in B2B or software sales, we're looking for energetic individuals who thrive on challenge, impact, and growth. What You'll Do <ul> <li>Reach out to businesses and introduce them to Bayt.com's recruitment solutions</li> <li>Build strong, lasting relationships with leads and clients across the region</li> <li>Host virtual meetings and product demos to showcase our platform</li> <li>Understand hiring needs and offer tailored solutions that add value</li> <li>Manage your pipeline, stay organized, and consistently hit your sales targets</li> <li>Track your metrics and continuously improve your sales performance</li> <li>Represent Bayt.com with professionalism, passion, and a service-first mindset — even remotely!</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Who We're Looking For <ul> <li>You are fluent in both Arabic and English (written and spoken) — this is essential</li> <li>Prior sales experience is not required, but passion, confidence, and strong communication skills are key</li> <li>Experience in B2B or software/tech sales is a strong plus</li> <li>You're proactive, curious, and love helping clients find solutions</li> <li>Organized, goal-driven, and excited to be part of a remote high-performance team</li> </ul> What You'll Gain <ul> <li>The flexibility and freedom of a remote role with a regional tech leader</li> <li>Full training, onboarding, and team support — no matter where you're working from</li> <li>A meaningful mission: helping companies grow and people find jobs</li> <li>A career path with learning, growth, and real impact</li> <li>Being part of a purpose-driven, people-first culture</li> </ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف توظيف تكنولوجيا المعلومات (الذكر/الأنثى) — فرنسي - 100% عن بُعد

عن بُعد - لبنان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع : عن بُعد كامل (لبنان)التوفر : بأسرع ما يمكن Talents IT هي شركة خدمات رقمية متخصصة في تطوير البرمجيات، البيانات، الأمن السيبراني والسحابة. نحن ندعم عملاء كبار من القطاعين الخاص والعام في مشاريعهم التقنية الأكثر هيكلة.نموذُنا في النمو يعتمد على قناعة بسيطة: جودة توظيفنا ترفع جودة خدماتنا. لهذا السبب نعزز فريق اكتساب المواهب اليوم. المنصبتُتابع من قِبل الإدارة، تتحمل المسؤولية الكاملة عن دورة توظيف مستشارينا في تكنولوجيا المعلومات، بالتشارك مع مديري الأعمال. مهامكالاستخراج والاستقطاب<ul><li>تحديد استراتيجيات الاستقطاب وفقاً لاحتياجات العملاء والملفات المطلوبة (مطورون، DevOps، مهندسو بيانات، خبراء سيبر، مديرو مشاريع، مهندسون معماريون…)</li><li>الاستقطاب عبر جميع القنوات: LinkedIn Recruiter، لوحات وظائف متخصصة، GitHub، مجتمعات تقنية، إحالة الأقران، إعادة تنشيط البركان الوظيفي</li><li>صياغة الإعلانات والنهج المباشرة التي تحفز الرد</li></ul> التقييم والمتابعة للمرشحين<ul><li>إجراء الاتصالات الأولية الهاتفية ومقابلات التوظيف</li><li>تقييم الكفاءات التقنية بالتعاون مع مراجعينا التقنيين، بالإضافة إلى ملاءمة سياق المهمة</li><li>ضمان متابعة مرشح لا تشوبه شائبة: ملاحظات منتظمة، وضوح في العملية، دعم حتى الاندماج</li></ul> الشراكة التجارية<ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع مديري الأعمال: تأهيل احتياجات العملاء، تحديد الأولويات، نقاط متابعة أسبوعية</li><li>المشاركة في التوظيف ومتابعة المستشارين أثناء فترات التعاقد</li><li>التفاوض حول عروض العمل وتأمين بداية العمل</li></ul> الإدارة بعلامة صاحب العمل<ul><li>متابعة مؤشراتك: عدد التوظيفات، وقت التعيين، معدل التحول، جودة البركة الوظيفية</li><li>المساهمة في وضوح صورتنا كصاحب عمل: المحتوى، فعاليات تقنية، معارض، علاقات بالمدارس</li></ul> الملف الشخصي الذي نبحث عنه<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 عامًا في توظيف تكنولوجيا المعلومات، في مزودي الخدمات التقنية، أو في مكتب توظيف متخصص أو داخلي مع ملفات تقنية</li><li>تمتع حقيقي بـ شغف تقني: تعرف التمييز بين باك-إند Java وملف SRE وتستطيع تحدي المرشح حول مسيرته</li><li>الاستقلالية والصرامة : العمل عن بُعد كامل يتطلب التنظيم وتحديد الأولويات وإعداد التقارير دون أن يُطلب منك</li><li>علاقة ممتازة، طلاقة في الكلام، ميل إلى التفاوض</li><li>الإنجليزية المهنية مطلوبة/مقدّرة [إذا كان السياق دوليًا]</li><li>إتقان ATS مثل (مثلاً: Lever، Welcome to the Jungle Solutions، Teamtailor) وLinkedIn Recruiter يعتبر إضافة</li></ul> ما نقدمه<ul><li>منصب كامل عن بُعد : عمليات وأدوات وطقوس مُصممة للعمل عن بُعد منذ البداية</li><li>فريق توظيف ذو حجم بشري حيث تكون أفكارك حول العملية ذات أثر حقيقي</li></ul> عملية التوظيف<ol><li>مكالمة هاتفية (20 دقيقة)</li><li>مقابلة عبر الفيديو (1 ساعة) مع مديرك المستقبلي — المسار، الأساليب، حالات واقعية</li><li>وضع عملي : تأهيل احتياج افتراضي + استراتيجية الاستقطاب المرتبطة به</li><li>التوظيف النهائي</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الفرنسية ضرورية</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في توظيف تكنولوجيا المعلومات، في ESN أو مكتب توظيف متخصص أو داخلي لملفات تقنية</li><li>تمتع حقيقي بـ شغف تقني : تعرف تمييز باك-إند Java عن ملف SRE وتستطيع تحدي المرشح حول مساره</li><li>الاستقلالية والصرامة : العمل عن بُعد كامل يتطلب التنظيم وتحديد الأولويات وتقديم التقارير دون أن يُطلب منك</li><li>علاقة ممتازة، طلاقة في الحديث، ميل للمفاوضة</li><li>الإنجليزية المهنية مطلوبة [إذا كان السياق دوليًا]</li><li>إتقان ATS وLinkedIn Recruiter إضافة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Localisation : Full remote (Liban)Disponibilité : dès que possible Talents IT est une société de services du numérique, spécialisée sur le développement logiciel, la data, la cybersécurité et le cloud. Nous accompagnons des clients grands comptes du secteur privé et du secteur public sur leurs projets tech les plus structurants.Notre croissance repose sur une conviction simple : la qualité de nos recrutements fait la qualité de nos prestations. C'est pourquoi nous renforçons aujourd'hui notre équipe Talent Acquisition. Le posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité complète du cycle de recrutement de nos consultants IT, en binôme avec les Business Managers. Vos missionsSourcing & chasse<ul><li>Définir les stratégies de sourcing en fonction des besoins clients et des profils recherchés (développeurs, DevOps, data engineers, experts cyber, chefs de projet, architectes…)</li><li>Chasser sur l'ensemble des canaux : LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, GitHub, communautés tech, cooptation, réactivation de vivier</li><li>Rédiger des annonces et des approches directes qui donnent envie de répondre</li></ul> Évaluation & suivi candidat<ul><li>Mener les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement</li><li>Évaluer les compétences techniques en lien avec nos référents tech, ainsi que l'adéquation au contexte de mission</li><li>Assurer un suivi candidat irréprochable : feedback systématique, transparence sur le process, accompagnement jusqu'à l'intégration</li></ul> Business partnering<ul><li>Travailler main dans la main avec les Business Managers : qualification des besoins clients, priorisation, points de suivi hebdomadaires</li><li>Participer au staffing et au suivi des consultants en intercontrat</li><li>Négocier les propositions d'embauche et sécuriser les prises de poste</li></ul> Pilotage & marque employeur<ul><li>Suivre vos indicateurs : nombre de recrutements, time-to-hire, taux de transformation, qualité du vivier</li><li>Contribuer à notre visibilité employeur : contenus, événements tech, salons, relations écoles</li></ul> Le profil que nous recherchons<ul><li>2 ans d'expérience minimum en recrutement IT, en ESN, en cabinet de recrutement spécialisé ou en interne sur des profils tech</li><li>Une réelle appétence technique : vous savez distinguer un back-end Java d'un profil SRE et vous êtes capable de challenger un candidat sur son parcours</li><li>Autonomie et rigueur : le full remote exige de savoir s'organiser, prioriser et rendre compte sans être sollicité·e</li><li>Excellent relationnel, aisance à l'oral, goût pour la négociation</li><li>Anglais professionnel apprécié [si contexte international]</li><li>La maîtrise d'un ATS ([ex. : Lever, Welcome to the Jungle Solutions, Teamtailor]) et de LinkedIn Recruiter est un plus</li></ul> Ce que nous offrons<ul><li>Un poste en full-remote : process, outils et rituels pensés pour le distanciel dès le départ</li><li>Une équipe recrutement à taille humaine où vos idées sur le process ont un impact réel</li></ul> Le processus de recrutement<ol><li>Échange téléphonique (20 min)</li><li>Entretien visio (1 h) avec votre futur·e manager — parcours, méthodes, cas concrets</li><li>Mise en situation : qualification d'un besoin fictif + stratégie de sourcing associée</li><li>Recrutement final</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Français Indispensable</li><li>2 ans d'expérience minimum en recrutement IT, en ESN, en cabinet de recrutement spécialisé ou en interne sur des profils tech</li><li>Une réelle appétence technique : vous savez distinguer un back-end Java d'un profil SRE et vous êtes capable de challenger un candidat sur son parcours</li><li>Autonomie et rigueur : le full remote exige de savoir s'organiser, prioriser et rendre compte sans être sollicité·e</li><li>Excellent relationnel, aisance à l'oral, goût pour la négociation</li><li>Anglais professionnel apprécié [si contexte international]</li><li>La maîtrise d'un ATS ([ex. : Lever, Welcome to the Jungle Solutions, Teamtailor]) et de LinkedIn Recruiter est un plus</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور برامج Full Stack متوسط/كبير - Prog (متحدث فرنسي)

في الموقع - لبنان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مطور Fullstack متوسط/كبير للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفّر حلول حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، توفّر Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وتتيح تشغيل نموذج لامركزي أن يصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: تحليل تذاكر Jira وفهم المتطلبات الوظيفية والتقنية. تطوير، اختبار، وصيانة ميزات التطبيق. المشاركة في دفعات التطوير التي تستغرق أسبوعين. المساهمة في مراجعات الكود واتباع معايير تطوير الفريق. التعاون مع أعضاء الفريق لاقتراح حلول قوية وقابلة للصيانة ومتوافقة مع احتياجات العملاء. المشاركة في الاسترجاع والتحسين المستمر. ضمان جودة الكود، الأداء، الاستقرار، والأمان. التواصل بوضوح حول الأفكار والتوصيات والحجج التقنية. خبرة في تطوير Java. التوفر خلال ساعات عملنا، من 9:00 ص إلى 4:00 م بتوقيت الساحل الشرقي. القدرة على العمل في بيئة Agile مع دفعات منتظمة. روح الفريق القوية، بما في ذلك الدعم المتبادل وتبادل المعرفة والمشاركة في المناقشات التقنية. القدرة على تحليل المتطلبات، حل المشكلات، وتقديم حلول عالية الجودة. من الأفضل القدرة على التواصل بالفرنسية. فهم واقع العملاء واحتياجات التشغيل. نهج استباقي لحل المشكلات. القدرة على الدفاع ومناقشة الأفكار المتعلقة بالكود وتجربة المستخدم والأمان. تركيز قوي على الجودة والاستقرار وقابلية الصيانة. تقنية التكدس Java 21 Spring MySQL Hibernate JavaScript, ExtJS Apache Groovy REST APIs Git </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for an Intermediate/Senior Fullstack Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the Job: Analyze Jira tickets and understand functional and technical requirements. Develop, test, and maintain application features. Participate in two-week development sprints. Contribute to code reviews and follow the team’s development standards. Collaborate with team members to propose robust, maintainable solutions aligned with client needs. Participate in retrospectives and continuous improvement initiatives. Ensure code quality, performance, stability, and security. Clearly communicate ideas, recommendations, and technical arguments. Experience in Java development. Availability during our working hours, from 9:00 a. m. to 4:00 p.m. Eastern Time. Ability to work in an Agile environment with regular sprints. Strong team spirit, including mutual support, knowledge sharing, and participation in technical discussions. Ability to analyze requirements, solve problems, and deliver high-quality solutions. Ideally Ability to communicate in French. Understanding of client realities and operational needs. Proactive approach to problem-solving. Ability to defend and discuss ideas related to code, user experience, and security. Strong focus on quality, stability, and maintainability. Technology Stack Java 21 Spring MySQL Hibernate JavaScript, ExtJS Apache Groovy REST APIs Git </div>

بيت.كوم

مصمم جرافيك للتجارة الإلكترونية (العربية + الإنجليزية)

عن بُعد - لبنان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معظم أدوار التصميم تغرقك في إرشادات العلامة التجارية، وتعديلات الشعار، وتكرارات التعليقات «هل يمكنك جعله يبرز؟». هذا الوصف يزيل كل ذلك. أنت تُنتِج شيئين: المحتوى الإعلاني المدفوع الذي يجب أن يحقق الأداء، والصور المنتجات التي يجب أن تبيع. بالعربية والإنجليزية، بطلاقة وبسرعة. لا شيء سوى ذلك. عميلنا علامة تجارة إلكترونية ناشئة تعتمد على حملات Meta وصفحات المنتجات التي تتحول إلى مبيعات. لا يبحثون عن فنان محفظة أعمال. يبحثون عن مشغل تجاري يمكنه تحويل موجز مكتوب إلى مجموعة أصول تدفع الأرقام، ثم يعيدها بعد 24 ساعة. لماذا هذا الدور موجود: الإبداع هو الاختناق في نمو التجارة الإلكترونية. كل اختبار يحتاج إلى مفاهيم جديدة، وكل صفحة منتج تحتاج إلى صور تجعل شخصاً ما يتوقف عن التمرير ويشتري. عندما يصل الإبداع متأخرًا أو خارج الموجز، تغلق نافذة الاختبار وتُهدر النفقات. هذا الدور موجود لإبقاء المحرك مُغذّى: مفاهيم متعددة لكل موجز، وتنوعات للاختبار، تُسلَّم بسرعة كافية ليكون لها أثر. عملك ليس واقفًا في عرض شرقي. يذهب مباشرًا ويُقاس. ما ستملكه ستُنتج محتوى إعلاني ثابت لخِطط Meta، ليس تنفيذ واحد لكل موجز بل مفاهيم متعددة، ثم تنويعات للفوز: صور بديلة، عناوين، تخطيطات مختلفة. ستبني مجموعات صور المنتج لصفحات التجارة الإلكترونية، مُعَداة إلى المعايير الإنتاجية، باستخدام مشاهد مولَّدة بالذكاء الاصطناعي حيث لا توجد تصوير فعلي. وستقدِّم كل أصل بكلتا اللغتين العربية والإنجليزية، كل إصدار مُصمَّم بلغة أصلية بدلاً من الترجمة، مع ملفات المصدر قابلة للتحرير في كل مرة. هذا عمل حَجْمِي مع لوحة نتائج واضحة. عندما يفوز إعلان، ستعرفين، وستحصلين على مكافأة مالية لذلك. ماذا ستستفيدون؟ هذا سلم حقيقي، ليس تجربة زمنية منتهية. تبدأ حُرًّا وبحسب الصورة الواحدة. ينتقل الأداء القوي إلى ترتيب بدوام جزئي مُحتفظ، والكامل جزء من الطاولة للشخص المناسب. يتسع وفق جودة إنتاجك، لا وفق مدة بقائك هنا. الشروط شفافة من اليوم الأول: 5–8 دولارات أمريكية لكل صورة أساسية + 2 دولار أمريكي لكل variation + 30 دولار مكافأة لكل إعلان فائز، دفعات نصف شهرية تعمل عن بُعد بالكامل من أي دولة عربية الناطقة بالعربية، بدون ساعات محددة. يُقاس العمل في الأصول المُسلَّمة مقابل مواعيد موجز نهائية، لا بناءً على الوقت المسجّل. تأتي الموجزات كتابةً، يُسْتَكمل خلال 24–48 ساعة في أيام الاسبوع، وتُرسل النهائيّات بالإضافة إلى ملفات المصدر إلى محرك مشارك. تطرح أسئلة قبل البدء، لا بعد التسليم. جاهز؟ إذا كنت مصممًا سئم من دورات المراجعة غير المنتهية وترغب في حكم عملك بناءً على الأداء، فهذه الوظيفة مُهيأة لك. أرسل ملفك، سعرك، وطاقتك الإنتاجية. الدليل الأفضل ليس خطاب تغطية؛ إنه الإعلانات التي جعلتها تفوز بالفعل. ستزدهر هنا إذا كنت قد أصدرت إنتاجًا تجاريًا حقيقيًا، لا قطع مفاهيمية فقط. تحديدًا، أنت قد أنشأت صور منتجات لقوائم التجارة الإلكترونية الحية، وإعلانات ثابتة جربت فعليًا في حساب ميتا مدفوع، وصورة AI فوتوريالِستيك حيث تستطيع تسمية النموذج الذي استخدمته. هذه الثلاثة ليست مجرد مميزات، بل هي المعيار. ستنجح بشكل خاص إذا كنت بارعًا في كل من العربية والإنجليزية، شفهيًا مكتوبًا، وتستطيع طباعة بالعربية تقرأ بطلاقة من اليمين إلى اليسار مع اختيار نوعي وليس كخيار افتراضي. تقرأ موجزًا وتنفذه دون جولة أسئلة توضيحية. أنت سريع، لأن السرعة هنا تفوق التلميع. تلتقط قواعد العلامة التجارية بعد أن يتم عرضها مرة واحدة. وتتقبل التعليقات وتطبقها في الجولة التالية بدلاً من الدفاع عن الجولة السابقة. إذا كان خلفيتك في الشعارات، التغليف، الطباعة، أو الهوية التجارية، فهذه ليست وظيفتك، وهذا مقبول. إنها مجرد وظيفة مختلفة. كيف نقيمك؟ المتقدمون المختارون يكملون مهمة تجريبية قصيرة على موجز حقيقي، يتم تقييمها وفق الالتزام بالموجز، جودة الأصل النهائي، السرعة، وكيف تتعامل مع جولة التعليقات. للوصول إلى القائمة المختصرة، يجب أن تُظهر محفظتك العمل الفعلي: إعلانات أنتَ أنتجتها حققت أداء (مع ذكر العلامة التجارية)، صور منتجات من صفحات تجارة إلكترونية حقيقية، عينات AI مع ذكر النموذج، وإثبات الطلاقة بالعربية والإنجليزية. أدرج سعرك المتوقع لكل صورة وسعْتك الأسبوعية. رابط يحتوي على عملتين لن يكفي، وغير العَمَل التصميم العام لا يحسب. نحتاج أمثلة ذات صلة كافية لتقييم الواقع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Most design roles bury you in brand guidelines, logo revisions, and "can you make it pop" feedback loops. This one strips all of that away. You produce two things: paid ad creative that has to perform, and product images that have to sell. In Arabic and English, natively, at speed. Nothing else. Our client is a growing online retail brand that runs on Meta campaigns and product pages that convert. They're not looking for a portfolio artist. They're looking for a commercial operator who can turn a written brief into a set of assets that move numbers, then do it again 24 hours later. Why this role exists Creative is the bottleneck in e-commerce growth. Every test needs fresh concepts, every product page needs images that make someone stop scrolling and buy. When creative arrives late or off-brief, the test window closes, and the spend is wasted. This role exists to keep that engine fed: multiple concepts per brief, variations for testing, delivered fast enough to matter. Your work doesn't sit in a deck. It goes live and gets measured. What you'll own You'll produce static ad creative for Meta campaigns, not one execution per brief but multiple concepts, then variations of the winners: alternate visuals, headlines, layouts. You'll build product image sets for e-commerce pages, retouched to production standard, using AI-generated scenes where photography doesn't exist. And you'll deliver every asset in both Arabic and English, each version designed natively rather than translated, with editable source files every time. This is volume work with a clear scoreboard. When an ad wins, you'll know, and you'll get paid a bonus for it. What's in it for you This is a real ladder, not a trial with an expiry date. You start freelance and per-image. Strong performers move to a retained part-time arrangement, and full-time is on the table for the right person. It scales with the quality of your output, not with how long you stick around. The terms are transparent from day one: $5–$8 USD per base image +$2 USD per variation $30 USD bonus per winning ad Paid biweekly You work fully remote from any Arabic-speaking country, with no fixed hours. Work is measured in delivered assets against brief deadlines, not time logged. Briefs come in writing, turnaround is 24–48 hours on weekdays, and finals plus source files go to a shared drive. You raise questions before you start, not after you deliver. Ready? If you're a designer who's tired of endless revision loops and wants your work judged on whether it performs, this is built for you. Send your portfolio, your rate, and your capacity. The best proof isn't a cover letter; it's the ads you've already made win. You'll thrive here if You've produced real commercial output, not concept pieces. Specifically, you've made product images for live e-commerce listings, static ads that actually ran in a paid Meta account (ideally ones that performed), and photorealistic AI imagery where you can name the model you used. These three aren't nice-to-haves, they're the bar. You'll be especially successful if you're fluent in both Arabic and English, spoken and written, and can typeset Arabic that reads natively, right-to-left, with type that was chosen not defaulted. You read a brief and produce to it without a round of clarifying questions. You're fast, because turnaround here beats polish. You pick up brand rules after being shown once. And you take feedback and apply it on the next round instead of defending the last one. If your background is logos, packaging, print, or brand identity, this isn't your role, and that's fine. It's just a different job. How we'll evaluate you Shortlisted candidates complete a short trial task on a real brief, assessed on brief adherence, quality of the finished asset, turnaround, and how you handle the feedback round. To get shortlisted, your portfolio needs to show the actual work: ads you produced that performed (with the brand named), product images from real e-commerce pages, AI samples with the model named, and confirmation of Arabic and English fluency. Include your per-image rate expectation and weekly capacity. A link with two pieces won't cut it, and general design work doesn't count. We need enough relevant examples to judge the real thing. </div>

Hirelebanese

معلّم بقلاوة

في الموقع - لبنان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Hirelebanese

Pattern Maker -معلم باترونيست

في الموقع - لبنان ٨ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

نحن معمل خياطة أزياء متخصص في صناعة فساتين السهرة وفساتين الاعراس، نبحث عن صانع نماذج ماهر للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في تصميم نماذج دقيقة وعالية الجودة تُحوّل رؤى المصممين إلى قطع ملابس مخصصة متقنة ومناسبة تمامًا. المسؤوليات: تطوير وتعديل نماذج السهرة وفساتين الزفاف بناءً على مواصفات المصمم إجراء القياسات والتجارب وضبط النماذج للحصول على قَصَّة مثالية ومناسبة العمل مع الأقمشة الحساسة مثل الحرير والدانتيل والتول والأورجانزا التعاون الوثيق مع المصممين وفريق الخياطة للحفاظ على جودة القطع وسلامتها المتطلبات: خبرة مثبتة في صناعة نماذج الكوتور وفساتين الزفاف مهارات قوية في تصميم النماذج، والتجهيز، والخياطة دقة عالية في التفاصيل والقدرة على العمل مع الأقمشة الفاخرة القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق معرفة باستخدام برنامج نظام PAD

We are a fashion sewing workshop specializing in making evening gowns and wedding dresses. We are looking for a skilled pattern maker to join our team. The ideal candidate should have experience designing precise, high-quality patterns that translate designers' visions into meticulously crafted, perfectly fitting garments. Responsibilities: Developing and altering evening wear and wedding dress patterns according to the designer's specifications Take measurements and perform fittings, adjusting patterns to achieve a perfect and proper fit Work with delicate fabrics such as silk, lace, tulle, and organza Close collaboration with designers and the tailoring team to maintain quality and garment integrity Requirements: Proven experience in couture pattern making and wedding dress construction Strong pattern design, prep, and sewing skills High attention to detail and ability to work with luxury fabrics Ability to work independently and as part of a team Knowledge of using PAD system software

دوام كامل Hirelebanese

معلم لغة عربية لهجة لبنانية

في الموقع - لبنان - بيروت الأربعاء

التعليم والتدريب

معلم لغة عربية (لهجة لبنانية) – دوام جزئي الموقع: قرنة الحمراء، لبنان الجدول: 4–6 أيام في الأسبوع، حوالي ساعة واحدة يومياً الأجر: 10–15 دولاراً في الساعة أبحث عن معلم للغة العربية باللهجة اللبنانية لمساعدتي على إتقان المحادثة اليومية بطلاقة. التركيز الرئيسي: المحادثة باللغة العربية بلهجة لبنانية لهجة المتن الطبيعية النطق والمفردات محادثات وتعبيرات من واقع الحياة تصحيح الأخطاء أثناء التحدث القراءة والكتابة ثانوية – الأولوية هي التحدث أبحث عن شخص صبور، ملتزم، وقادر على جعل الدروس عملية وتفاعلية. يفضل أن يكون من منطقة المتن أو على دراية تامة باللهجة المحلية هناك.

Lebanese Arabic Tutor – Part-Time Location: Qornet El Hamra, Lebanon Schedule: 4–6 days/week, approximately 1 hour/day Pay: $10–$15/hour Looking for a Lebanese Arabic tutor focused on helping me become fluent in everyday spoken Lebanese. Main focus: Conversational Lebanese Arabic Natural El Metn accent/dialect Pronunciation and vocabulary Real-life conversations and expressions Correcting mistakes while speaking Reading/writing is secondary — speaking is the priority Looking for someone patient, consistent, and able to make lessons practical and conversational. Preferably from Metn or very familiar with the local dialect

وظائف مدرسين لغات في لبنان

مدير محفظة مستقل مدرب ذكاء اصطناعي

خبير في البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

خبير البرمجة التنافسية - مدرب ذكاء اصطناعي مستقل

تاريخي ومعلم مادة الجغرافيا والتربية المدنية

Bilingual Service Coordinator & Dispatcher (French/English) — Remote

شيف فرعي ورئيس قسم - المطبخ الياباني - جونياه

سلسلة مطاعم يابانية وإيطالية

الدعم الفني الناطق باللغة الإسبانية

ممثل دعم فني يتحدث الإسبانية

مدير الاحتفاظ – ناطق بالفرنسية

رئيس قسم المدرسة الفرنسية

مدير نجاح العملاء (متحدث فرنسي)

Inside Sales Executive (Remote | Bilingual – Arabic & English)

Inside Sales Executive (Remote | Bilingual – Arabic & English)

موظف توظيف تكنولوجيا المعلومات (الذكر/الأنثى) — فرنسي - 100% عن بُعد

مطور برامج Full Stack متوسط/كبير - Prog (متحدث فرنسي)

مصمم جرافيك للتجارة الإلكترونية (العربية + الإنجليزية)

معلّم بقلاوة

Pattern Maker -معلم باترونيست

معلم لغة عربية لهجة لبنانية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدرسين لغات في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرسين لغات في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك