وظائف مدير صيانة في لبنان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose <p>Responsible for supporting the daily operation, inspection, maintenance, and troubleshooting of facility systems and building infrastructure to ensure safety, operational efficiency, reliability, and compliance with company standards and regulations.<br>Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures.</p><br> <br><br> Duties And Responsibilities <strong>&nbsp;<span>On Facility &amp; Technical Inspections</span></strong><ul> <li><span>Conduct daily inspections of electrical rooms, including panel boards, control panels, lighting systems, ATS rooms, and solar panel rooms to ensure proper operation and safety compliance</span></li> <li><span>Perform daily visual inspections of pump rooms, firefighting systems, water treatment rooms, pump motors, and cable connections</span></li> <li><span>Monitor and inspect generators, synchronization panels, ventilation fans, VRV units, fountains, water tanks, mechanical manholes, ditches, and main fuel tanks to identify abnormalities or maintenance needs</span></li> <li><span>Carry out daily routine inspections of lighting systems across all public areas and ensure proper functionality</span></li> <li><span>Monitor fire alarm panel boards and report any faults or irregularities</span></li> <li><span>Inspect building structural elements, including roofs, facades, and foundations, to identify leaks, wear, damage, or structural concerns</span></li></ul><p><span><strong>On Preventive &amp; Corrective Maintenance</strong> </span></p><br><ul> <li><span>Diagnose electrical malfunctions using appropriate testing devices and safely repair or replace defective components whenever possible</span></li> <li><span>Diagnose mechanical failures, including piping and connection issues, dismantle equipment when needed, and perform corrective maintenance activities</span></li> <li><span>Support preventive maintenance activities and ensure equipment operates efficiently and safely while maintaining accurate maintenance logs and inspecting checklists</span></li> <li><span>Respond promptly to facility-related emergencies, breakdowns, alarms, or urgent maintenance requests to minimize operational disruptions</span></li> <li><span>Coordinate and follow up with subcontractors during preventive maintenance and repair activities</span></li></ul><p><span><strong>On Building Management Systems &amp; Operations</strong> </span></p><br><ul> <li><span>Monitor the Building Management System (BMS) and implement schedule modifications as instructed </span></li> <li><span>Review and follow up on maintenance requests and service tickets through Malia Ticketing System</span></li> <li><span>Record and monitor electrical and mechanical meter readings at the beginning and end of each month</span></li> <li><span>Report technical issues, operational concerns, and maintenance requirements to the direct manager in a timely manner</span></li> <li><span>Ensure compliance with safety procedures, electrical and mechanical safety standards, and environmental health and safety (EHS) requirements during all maintenance activities</span></li></ul><p><span><strong>On Procurement, Inventory &amp; Warehouse Support</strong> </span></p><br><ul> <li><span>Support procurement activities by processing purchase requests and coordinating with vendors and suppliers to ensure the availability of required materials and equipment</span></li> <li><span>Maintain accurate purchasing and inventory records, including ordered and received goods, and update relevant system entries</span></li> <li><span>Monitor inventory levels, maintain par levels and reorder points, and perform inventory control activities to support operational and audit requirements</span></li> <li><span>Ensure proper warehouse organization, storage conditions, cleanliness, safety, and compliance with quality standards</span></li></ul><br> <br> </div>

<p><h4>Description</h4> <p>The warehouse assistant manager at Capital Partners plays a pivotal role in supporting the warehouse manager in overseeing day-to-day warehouse operations, ensuring efficient inventory management, and maintaining high standards of safety and organization. This role involves supervising warehouse staff, coordinating logistics activities, and assisting in the implementation of warehouse policies and procedures to optimize productivity and operational excellence.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Assist the warehouse manager in planning, organizing, and managing warehouse activities to meet operational goals.</li> <li>Supervise and motivate warehouse staff to ensure optimal performance and adherence to company standards.</li> <li>Coordinate inventory control processes including stock receiving, storage, retrieval, and dispatching.</li> <li>Ensure compliance with safety regulations and promote a safe working environment.</li> <li>Collaborate with procurement, logistics, and sales teams to align warehouse operations with business needs.</li> <li>Monitor warehouse equipment and facilities, recommending maintenance or upgrades as required.</li> <li>Assist in preparing reports on warehouse performance, inventory levels, and any operational issues for management review.</li> <li>Support the development and training of warehouse employees to enhance skills and knowledge.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, supply chain management, logistics, or related field.</li> <li>Minimum of 6-8 years of experience in warehouse operations or supply chain roles, with supervisory experience preferred.</li> <li>Strong leadership and team management skills.</li> <li>Good knowledge of inventory management systems and warehouse processes.</li> <li>Excellent organizational and multitasking abilities.</li> <li>Ability to work under pressure and handle multiple priorities effectively.</li> <li>Good communication skills in English; additional languages are a plus.</li> <li>Familiarity with distribution operations, with solid experience in managing supervisors and operational teams.</li> </ul></p><p></p>

هدف الدور: <br>يُعنى التنفيذي الإدارة العقارية بإدارة الشؤون المالية اليومية والامتثال الضريبي والحوكمة المؤسسية لمحفظة من الأصول العقارية في لبنان. هذا دور عملي يركز على التنفيذ مناسب لفرد يستطيع إدارة lifecycle كامل للمحفظة ماليًا وإداريًا بشكل مستقل — من مسك الدفاتر وتقديم الإقرارات الضريبية إلى وثائق المجلس والتنسيق مع السلطات المحلية — دون الاعتماد على فريق داعم. <br>يلعب الدور دور نقطة الاتصال الأساسية الميدانية بين هيكل الملكية والسلطات اللبنانية والمستشارين والمستأجرين ومقدمي الخدمات، مع ضمان بقاء المحفظة ماليًا سليمة ومتوافقة ضريبيًا ومواكبة للحوكمة المؤسسية في جميع الأوقات. المسؤوليات الأساسية الشؤون المالية - الحفاظ على مسك دفاتر يومي لمحفظة العقار، بما في ذلك تحصيل الإيجارات، وتسوية رسوم الخدمة، ودفع للموردين/المقاولين - إدارة الحسابات المصرفية المحلية وتدفق النقد، بما في ذلك معالجة المدفوعات والتسويات - إعداد تقارير مالية دورية (قوائم الإيجار، ملخصات الإشغال، الميزانية مقابل الواقع، الربح والخسارة حسب العقار) لـ UBO/CFO - تتبّع ومتابعة الذمم المستحقة من المستأجرين الامتثال الضريبي: - إعداد وتقديم جميع الإقرارات الضريبية اللبنانية المعمول بها، بما في ذلك ضريبة الدخل، والضريبة العقارية (الضرائب العقارية)، والرسوم البلدية، وVAT حيثما ينطبق - التأكد من تطبيق والالتزام بضريبتي الحجز على الإيجار والخدمات ومدفوعات المقاولين بشكل صحيح وتحويلها - التنسيق المباشر مع المستشارين الضريبيين المحليين بشأن مواعيد التقديم والتقييمات وأي مراسلات أو نزاعات مع سلطات الضرائب - الحفاظ على سجلات ضريبية منظمة والمستندات الداعمة للاستعداد للمراجعة والتفتيش الحوكمة المؤسسية والأمانة: - الحفاظ على السجلات القانونية، بما في ذلك تسجيلات السجل التجاري، وسجلات المساهمين، ودفاتر المحاضر - تنظيم اجتماعات المجلس والمساهمين، بما في ذلك إعداد الإشعارات، الجداول، المحاضر، والقرارات بما يتوافق مع متطلبات القانون اللبناني المعني بتجارة التجارة (Code of Commerce) - متابعة وتجديد التراخيص التجارية، التصاريح البلدية، وأي تسجيلات تنظيمية مرتبطة بكيانات المحفظة - تأكيد استكمال التسجيلات المؤسسية والالتزامات السنوية بالامتثال في الوقت المحدد التنسيق والتواصل: - العمل كنقطة اتصال محلية رئيسية مع السلطات البلدية، السجل العقاري (Cadastre)،كتّاب العدل، ومزودي الخدمات - التنسيق مع المراجعين الخارجيين، والمستشارين القانونيين، والمستشارين الضريبيين بشكل مستمر - إعداد تقارير منتظمة إلى UBO/CFO وتحذيرهم من أي قضايا امتثال أو مالية أو حوكمة تحتاج انتباه إدارة محفظة العقار: - تتبع اتفاقيات الإيجار والتجديدات والتوافق من قبل المستأجرين عبر المحفظة - إدارة سياسات تأمين الممتلكات والعقود الصيانة، بما في ذلك التجديدات والمطالبات - رصد حالة سند الملكية في السجل العقاري وتحذير من أي رهون أو شوائب - تنسيق موافقات التكاليف الرأسمالية الصغيرة والصيانة مع مديرين العقارات أو المقاولين مهارات محددة: - الخبرة السابقة في التواصل مباشرةً مع السجل العقاري اللبناني، البلديات، أو السلطات الضريبية - الإلمام بممارسة الأمين المؤسسي (محاضر المجلس، التسجيلات القانونية)

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الممثل المخصص لمبيعات Cash Van مسؤول عن بيع وتوصيل المنتجات مباشرةً للعملاء من شاحنة، الحفاظ على المخزون، وجمع المدفوعات. يتضمن هذا الدور قيادة مسار محدد، إدارة حسابات العملاء، والتأكد من تحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>1. التوصيل والبيع للمنتجات:</p><ul><li>قيادة شاحنة مقدمة من الشركة وفق مسار محدد لتوصيل المنتجات إلى العملاء.</li><li>بيع المنتجات مباشرة من الشاحنة إلى منافذ البيع بالتجزئة، والشركات الصغيرة، والعملاء الآخرين.</li><li>التأكد من أن جميع المنتجات مخزّنة بشكل صحيح في الشاحنة ومعروضة للعملاء أثناء الزيارات البيعية.</li></ul><p>2. إدارة علاقات العملاء:</p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في مسارك.</li><li>فهم احتياجات وتفضيلات العملاء لتقديم المنتجات المناسبة.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة والرد على أي استفسارات أو مشكلات من العملاء.</li></ul><p>3. تحقيق أهداف المبيعات:</p><ul><li>تحقيق أو تجاوز الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية للمبيعات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق الأهداف.</li><li>تحديد فرص مبيعات جديدة وتوسيع قاعدة العملاء ضمن المنطقة المحددة.</li></ul><p>4. تحصيل المدفوعات:</p><ul><li>جمع المدفوعات من العملاء خلال كل زيارة بيع، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة.</li><li>إدارة النقد والتأكد من معالجة جميع المدفوعات بأمان وإيداعها كما هو مطلوب.</li><li>مصالحة المبيعات والنقد في نهاية كل يوم، مع الحفاظ على سجلات دقيقة.</li></ul><p>5. إدارة المخزون:</p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون في الشاحنة، بما في ذلك مستويات المخزون وتواريخ انتهاء صلاحية المنتجات.</li><li>إعادة تزويد الشاحنة بالمنتجات عند الحاجة، مع ضمان وجود مخزون كافٍ لكل يوم مبيعات.</li><li>الإبلاغ عن أي نقص في المخزون، أضرار، أو اختلالات لمدير المبيعات.</li></ul><p>6. إدارة المسار:</p><ul><li>التخطيط واتباع مسار فعال لزيادة المبيعات وتقليل وقت السفر.</li><li>تعديل المسار حسب الضرورة لاستيعاب عملاء جدد أو تغييرات في جداول العملاء.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل متعلقة بالمسار، مثل ازدحام المرور أو احتياجات صيانة المركبة، للإدارة.</li></ul><p>7. الامتثال والسلامة:</p><ul><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، واللوائح المحلية، ومعايير السلامة أثناء تشغيل الشاحنة وإجراء المبيعات.</li><li>إجراء فحوصات يومية للمركبة وتقرير أي احتياجات صيانة أو إصلاح.</li><li>تشغيل الشاحنة بأمان، والالتزام بجميع قوانين ولوائح المرور.</li></ul><p>8. التقارير والوثائق:</p><ul><li>إعداد وتقديم تقارير المبيعات اليومية، بما في ذلك حجم المبيعات والمدفوعات المجموعة وحالة المخزون.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، الطلبات، والمدفوعات في نظام إدارة العلاقات مع العملاء أو أدوات التقرير الأخرى.</li><li>التواصل مع مشرف المبيعات بخصوص أي مشكلات وفرص أو ملاحظات من العملاء.</li></ul><p>9. المحاسبة والمسؤوليات:</p><ul><li>ميزانية المبيعات الشهرية</li><li>نتائج أساسيات المبيعات</li><li>المقبوضات</li></ul></div></section>

تشغيل الآلات والمعدات الإنتاجية بأمان.\n<br>تجميع وتعبئة المنتجات وفقًا لمعايير الشركة.\n<br>فحص المنتجات من حيث الجودة والإبلاغ عن أي عيوب.\n<br>اتباع جداول الإنتاج وتحقيق الأهداف اليومية.\n<br>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل.\n<br>اتباع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة في جميع الأوقات.\n<br>تحميل وتفريغ ونقل المواد حسب الحاجة.\n<br>الإبلاغ عن أعطال الآ machines أو احتياجات الصيانة للمشرف.\n<br>المساعدة في الجرد والتعامل مع المخزون عند الحاجة.\n<br>العمل بفاعلية كجزء من فريق واتباع تعليمات المشرفين

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الشركة</b> MIRATO MEA هي شركة رائدة في تصنيع مستحضرات التجميل والعناية الشخصية في الشرق الأوسط. باستخدام تقنيات إيطالية متقدمة، ننتج العلامات الإيطالية Intesa وMalizia. نفخر بدمج الخبرة والجودة والابتكار للحفاظ على قيادتنا في صناعة العناية الشخصية.</p><p><b>وصف الدور:</b> فني الصيانة مسؤول عن فحص المعدات وصيانتها وتشخيصها وإصلاحها لضمان تشغيل المصنع بسلاسة وكفاءة. يتضمن هذا الدور إجراء صيانة وقائية، والاستجابة للأعطال، والحفاظ على سجلات دقيقة، والتأكد من الامتثال للوائح السلامة والجودة. يلعب فني الصيانة دوراً حيوياً في تقليل وقت التعطل والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.</p><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><p>· مخطط أعطال قادر على حل أي عطل ميكانيكي أو كهربائي من خلال تحليل جذر المشكلة والحلول الذكية.</p><p>· التنسيق مع جميع الأقسام الأخرى وتنفيذ برنامج الصيانة الوقائية لجميع ماكينات المصنع والمرافق بشكل يومي وشهري وربع سنوي وسنوي.</p><p>· استجابة سريعة لأي طلب صيانة تصحيحية بسبب أي عطل في أي خط إنتاج.</p><p>· متابعة خطوط إنتاج المصنع ومساعدة المشغل في حل مشاكلهم المرتبطة بالوظيفة</p><p>· الحفاظ على المخزون ووجود الحد الأدنى من قطع الغيار.</p><p>· إجراء فحوصات روتينية يومية للموقع والمعدات.</p><p>· الإشراف على المقاولين عند تركيب خطوط إنتاج جديدة.</p><p>· التأكد من إجراء معايرة وصيانة دورية لمجموعة متنوعة من الأنظمة الكهروميكانيكية والهيدروليكية والهوائية.</p><p>· تعبئة تقارير الصيانة وبطاقات بيانات الماكينة بانتظام والامتثال لمتطلبات ISO.</p><p>· أداء واجبات إضافية كما يوجهها مدير عمليات المجموعة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، أو الصناعية) أو مجال تقني ذو صلة.</p><ul><li>مهارات استكشاف الأعطال الميكانيكية والكهربائية.</li><li>معرفة بالأنظمة الكهروميكانيكية والهيدروليكية والهوائية.</li><li>مهارات الحلول للمشكلات وتحليل جذر المشكلة.</li><li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق قوية.</li><li>القدرة على العمل لساعات مرنة والاستجابة لاحتياجات الصيانة العاجلة.</li></ul><p><br></p></div>

Responsible for supporting the daily operation, inspection, maintenance, and troubleshooting of facility systems and building infrastructure to ensure safety, operational efficiency, reliability, <br>and compliance with company standards and regulations. <br> <br>- Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures. <br> <br>- Duties & Responsibilities <br>On Facility & Technical Inspections <br>• Conduct daily inspections of electrical rooms, including panel boards, control panels, lighting systems, ATS rooms, and solar panel rooms to ensure proper operation and safety compliance <br> <br>• Perform daily visual inspections of pump rooms, firefighting systems, water treatment <br>rooms, pump motors, and cable connections <br> <br>• Monitor and inspect generators, synchronization panels, ventilation fans, VRV units, fountains, water tanks, mechanical manholes, ditches, and main fuel tanks to identify abnormalities or maintenance needs <br> <br>• Carry out daily routine inspections of lighting systems across all public areas and ensure proper functionality <br> <br>• Monitor fire alarm panel boards and report any faults or irregularities <br> <br>• Inspect building structural elements, including roofs, facades, and foundations, to identify leaks, wear, damage, or structural concerns <br> <br>- On Preventive & Corrective Maintenance <br>• Diagnose electrical malfunctions using appropriate testing devices and safely repair or replace defective components whenever possible <br> <br>• Diagnose mechanical failures, including piping and connection issues, dismantle <br>equipment when needed, and perform corrective maintenance activities <br> <br>• Support preventive maintenance activities and ensure equipment operates efficiently <br>and safely while maintaining accurate maintenance logs and inspecting checklists <br> <br>• Respond promptly to facility-related emergencies, breakdowns, alarms, or urgent <br>maintenance requests to minimize operational disruptions <br> <br>• Coordinate and follow up with subcontractors during preventive maintenance and repair activities <br> <br>- On Building Management Systems & Operations <br>• Monitor the Building Management System (BMS) and implement schedule modifications <br>as instructed <br> <br>• Review and follow up on maintenance requests and service tickets through Malia <br>Ticketing System <br> <br>• Record and monitor electrical and mechanical meter readings at the beginning and end of each month <br> <br>• Report technical issues, operational concerns, and maintenance requirements to the direct manager in a timely manner <br> <br>• Ensure compliance with safety procedures, electrical and mechanical safety standards, <br>and environmental health and safety (EHS) requirements during all maintenance <br>activities <br> <br>- On Procurement, Inventory & Warehouse Support <br>• Support procurement activities by processing purchase requests and coordinating with vendors and suppliers to ensure the availability of required materials and equipment <br> <br>• Maintain accurate purchasing and inventory records, including ordered and received goods, and update relevant system entries <br> <br>• Monitor inventory levels, maintain par levels and reorder points, and perform inventory control activities to support operational and audit requirements <br> <br>• Ensure proper warehouse organization, storage conditions, cleanliness, safety, and compliance with quality standards <br> <br>Requirements: <br>- Education <br>• BT/TS in Electro-Mechanics, Mechanics, in Electronics or any related field <br> <br>Experience <br>• 4 years of experience in facilities maintenance, building operations, or technical maintenance roles

الغرض من الدور: <br>للحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الحاليين والمحتملين وتطوير أفضل الوسائل لتلبية متطلباتهم. <br>المسؤوليات الأساسية<br>• الحفاظ على مصلحة الشركة كأولوية، وضمان نزاهة وشفافية مطلقة عند التعامل مع العملاء والزملاء والرؤساء<br>• تحقيق الأهداف (المبيعات والتحصيل) كما تم تحديدها مع رئيس الوحدة ومدير المبيعات وفق خطة المبيعات السنوية للشركة<br>• إجراء اتصالات مع العملاء المحتملين للترويج لمبيعات منتجات الشركة<br>• إجراء اتصالات مع العملاء الحاليين لتعزيز العلاقة والمبيعات الإضافية للمنتجات بالإضافة إلى تحصيل النقد عند التوصيل<br>• نقل صورة الشركة بأفضل طريقة من خلال تقديم الاستشارات للعملاء حول أفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون<br>• إدارة المنتج في منافذ البيع لزيادة الاستهلاك: العرض المناسب من حيث الجودة وتواريخ الانتهاء والعرض<br>• مشاركة المعلومات السوقية والتجاربة مع الزملاء اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة<br>• امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة<br>• امتلاك معرفة دقيقة ومحدثة بالمنتجات التنافسية والأنشطة في السوق<br>• <br>• الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات التشغيل بالشركة أثناء أداء المهام: مثل سياسات الموارد البشرية والسياسات المالية والاجتماعات والتقارير<br>• الالتزام الصارم بسياسات وم Regulations المبيعات بالشركة: إصدار الفواتير ونقل الطلبات بشكل يومي<br>• تزويد المشرف بتقرير مكالمات يومي يبين الأنشطة والنتائج والإجراءات والمتابعات والتعليقات. يجب تسليم هذا التقرير في نهاية كل يوم عمل<br>• الحفاظ على الشاحنة في حالة جيدة والالتزام بقانون الطريق وإجراء فحص صيانة دوري<br>• تخزين ومعالجة مخزون البضاعة الموكلة إليه بشكل صحيح ومراقبته يوميًا لتجنب نفاد المخزون، من خلال تقديم طلبات نقل في الوقت المناسب<br>• ضمان عد مخزون دقيق وفي الوقت المناسب في أي وقت يُطلب عد المخزون من قبل مشرفه<br>• التعامل مع ملفات MRR ونقلات ومخططات المخزون بشكل صحيح<br>• ضمان توزيع مناسب لجميع وحدات السلع من المحفظة المعينة وتوصيل المنتجات بشكل صحيح لإدارة مستوى المخزون وإجراء التخزين المناسب مثل FIFO<br>المؤهلات:<br>• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفتقد ميزة).<br>• اللغات: العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br>• مهارات حاسوبية قوية (تطبيقات Windows؛ Excel وPowerPoint أساسية)؛ يفضل الإلمام بأدوات ERP/CRM.<br>الخبرة<br>• 3–5 سنوات خبرة مبيعات FMCG (بما في ذلك قيادة المنطقة/القناة والإشراف على الفريق).<br>• نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين التوزيع ورفع التنفيذ في البيع بالتجزئة.<br>الكفاءات الأساسية<br>• القيادة والإشراف<br>• التخطيط والتنظيم<br>• التحليل والتقارير<br>• التفاوض والتأثير<br>• تميز تنفيذ التجزئة<br>• تركيز العميل وحل المشكلات<br>• التكيف والتعامل مع الضغط<br>• التعاون والتنسيق عبر الأقسام<br>• عقلية التحسين المستمر<br><br>المؤهلات<br>• الثانوية المتوسطة وبدونها ميزة إضافية.<br>الخبرة<br>• من 0 إلى 3 سنوات<br><br>المهارات والمعرفة<br>• اللغات: العربية والإنجليزية ميزة إضافية<br>• الحاسوب: لا شيء<br>الكفاءات<br>• الدعم والتعاون<br>• العمل مع الناس<br>• الالتزام بالمبادئ والقيم<br><br>• التفاعل والعرض<br>• بناء العلاقات والشبكات<br>• الإقناع والتأثير<br>• العرض والتواصل بالمعلومات<br><br>• التحليل والتفسير<br>• الكتابة والتقارير<br><br>• التنظيم والتنفيذ<br>• التخطيط والتنظيم<br>• تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء<br>• اتباع التعليمات والإجراءات<br><br>• التكيف والتعامل مع التغيير<br>• التكيف والاستجابة للتغيير<br>• التعامل مع الضغط وال setbacks

فني HVAC مسؤول عن تركيب وفحص وصيانة وتشخيص وإصلاح أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد. يضمن الدور أن جميع معدات HVAC تعمل بكفاءة وبأمان وبما يتوافق مع معايير الشركة والمصنّعين. <br> <br>المسؤوليات الأساسية:<br> <br>1- تركيب وتشغيل أنظمة تكييف الهواء والتهوية والتبريد.<br>2- إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات HVAC.<br>3- تشخيص وأعطال ميكانيكية وكهربائية وت troubleshooting. (in Arabic should be diagnosed and troubleshoot) ترجمة: تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية.<br>4- فحص أنظمة HVAC لضمان التشغيل الفعال والآمن.<br>5- خدمة معدات مثل وحدات الانقسام وأنظمة تكييف الهواء المركزية والمبردات ووحدات الهواء الم conditioned...<br>***

<p>نحن نبحث عن مهندس ورشة ماهر للانضمام إلى شركة بيع مركباتنا الكهربائية في المطيل. تقارير إلى مدير الورشة، الدور يشمل تشخيص وتحديد الأعطال في المركبات الكهربائية، دعم أنشطة الإصلاح والصيانة، إعداد تقارير تقنية، والتأكد من أن جميع الأعمال تُنفَّذ وفقاً لمواصفات الشركات المصنعة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة تقنية قوية، مهارات تحليلية، والتزام بتقديم خدمة ما بعد البيع عالية الجودة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (BS أو BE في الميكانيكا، الكهرباء، الإلكترونيات، السيارات، الهندسة الكهربية الميكاترونيك، ميكاترونيك، CCE)، أو مجال ذات صلة</li><li>خريج جديد أو حتى خبرة حتى 4 سنوات في عمليات ورشة السيارات، الخدمة الفنية، أو خدمة ما بعد البيع</li><li>أنظمة المركبات الكهربائية وتشخيصها</li><li>استكشاف الأعطال وتحليلها فنياً</li><li>فحص المركبات، الاختبار، ودعم الإصلاح</li><li>الصيانة الوقائية وإجراءات الخدمة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات التقنية ومخططات الأسلاك</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>مهارات التواصل والعمل الجماعي الجيدة</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج تشخيص السيارات</li></ul>

<p>المسمى الوظيفي: مدير الفرع</p><p>التقرير إلى: مدير المنطقة / مدير القطاع</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>يكون مدير الفرع مسؤولاً عن الإدارة الشاملة للفرع من خلال ضمان التشغيل اليومي الفعّال لجميع الأقسام، والحفاظ على معايير عالية في خدمة العملاء، جودة المنتج، النظافة، التحكم في المخزون، وأداء الفريق. يضمن الدور الامتثال لإجراءات الشركة، يدعم التميّز التشغيلي، ويحافظ على تواصل فعال مع مدير المنطقة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>عمليات الفرع</p><ul><li>الإشراف على عمليات جميع أقسام الفرع اليومية، بما في ذلك صالة البيع، المطبخ، المستودع، المبيعات، والتنظيف.</li><li>ضمان سلاسة وكفاءة عمليات الفرع في جميع الأوقات.</li><li>استلام كل وردية بحالة تشغيلية جيدة وضمان تسليم الوردية بشكل صحيح.</li><li>التحقق من ترتيب وصيانة جميع العروض ومكان العمل و مناطق الخدمة.</li><li>التأكد من أن ثلاجات ومجمدات تعمل ضمن معايير الحرارة المطلوبة.</li><li>التأكد من أن جميع المحطات، والمناطق الخلفية، ومناطق العملاء، والمناطق الخارجية، ودورات المياه الخاصة بالعملاء تبقى نظيفة ومنظمة وبحالة ممتازة طوال اليوم.</li><li>التأكد من أن الموزعات مجهزة دائماً بمنتجات الورق المطلوبة.</li></ul><p>إدارة الفريق</p><ul><li>توزيع العمل بين الموظفين والمتابعة لتنفيذ المهام.</li><li>مراقبة حضور الموظفين، والانضباط، والالتزام بمعايير تجهيز الموظفين، بما في ذلك الزي المناسب والمظهر الشخصي.</li><li>ضمان فهم الموظفين لواجباتهم ومسؤولياتهم بوضوح.</li><li>منع التداخل أو التداخل بين المسؤوليات الموكلة للموظفين.</li><li>تدريب الموظفين الجدد ودعم تطوير الفريق القائم.</li><li>الإشراف على فريق التنظيف والتأكد من أداء واجبات التنظيف باستمرار.</li><li>التأكد من استخدام مواد التنظيف والمنظفات وفق تعليمات الشركة.</li><li>الأداء بمهام المشرف عند الحاجة في غيابه.</li></ul><p>خدمة العملاء والجودة</p><ul><li>استقبال العملاء بمهنية وضمان تواصل محترم بين الموظفين.</li><li>معالجة الطلبات عبر الإنترنت، والتوصيل، والالتقاط بدقة، مع الإعداد في الوقت المناسب، والتنسيق السليم مع المطبخ وفريق التوصيل، والفوترة الصحيحة وتسليم الطلب.</li><li>ضمان جودة المنتج قبل عرضه أو بيعه.</li><li>متابعة رضا العملاء وحل الشكاوى أو سوء الفهم بسرعة وبشكل مهني.</li><li>ضمان عدم خروج أي عميل من الفرع وهو غير راضٍ.</li><li>الحفاظ على النظافة ومعايير السلامة الغذائية في كامل الفرع.</li></ul><p>التحكم في المخزون والمخزون</p><ul><li>متابعة الطلبات الخاصة بالعملاء والطلبات المعلقة.</li><li>التأكد من إتمام مخزون الافتتاح وتحديد نقص المخزون بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على إجراءات الجرد وفقاً لمتطلبات الشركة.</li><li>مراقبة مخزون الورق والتغليف في المستودع وضمان توفر المواد الأساسية.</li><li>التنسيق مع ممثل شحن المستودع لضمان توريد المواد في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من إتمام جرد المستودع الأسبوعي بدقة وتقديمه في الوقت المحدد.</li><li>التحقق من أن عمليات تسليم المستودع المستلمة تتطابق مع الجرد الأسبوعي.</li><li>مراقبة والتحقق من أن المشرف يكمل جميع جردات المخزون المجدولـة، وأنشطة إعادة تعبئة المخزون، وطلبات عرض الكيك اليومية بدقة وبالجدول الزمني المطلوب.</li><li>التأكد من أن ثلاجات العرض تبقى ممتلئة بالكامل طوال ساعات العمل.</li></ul><p>التحكم النقدي</p><ul><li>مراقبة أمين الصندوق والتأكد من إصدار الإيصالات بشكل صحيح لكل معاملة.</li><li>متابعة مطابقة القسائم بين دفاتر النقد ومكاتب المبيعات.</li><li>المتابعة لضمان معالجة الطلبات عبر الإنترنت، والتوصيل، والالتقاط بدقة، مع الإعداد في الوقت المناسب، والتنسيق الصحيح بين المطبخ وفريق التوصيل، والفوترة الدقيقة وتسليم الطلب الصحيح.</li><li>إغلاق دفاتر النقد يومياً.</li><li>إرسال قسائم المصروفات إلى مدير المنطقة.</li><li>إرسال تقرير النقد اليومي إلى قسم المحاسبة عند كل إغلاق.</li></ul><p>الاتصالات والإدارة</p><ul><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع المشرف بخصوص عمليات الأرضية.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة التي تؤثر على الفرع إلى مدير المنطقة.</li><li>الإبلاغ فوراً عن مخاوف الجودة والحالات الطارئة إلى مدير المنطقة.</li><li>مراقبة استهلاك الديزل وقراءات العداد أثناء إعادة الوقود.</li><li>المتابعة مع الموردين الخارجيين (مثل موردي الغاز والمياه) والتحقق من الكميات المستلمة.</li><li>التأكد من تطبيق قواعد الشركة ولوائحها وإجراءاتها التشغيلية على نحو عادل ومتسق بين جميع الموظفين.</li><li>ضمان إكمال إجراءات الإغلاق بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي ضمن صناعة الأغذية والمشروبات (F&B).</p><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</p><p>اتصالات ممتازة</p>

<p>يقوم مشرف المناظر الطبيعية بالإشراف وتنسيق جميع أنشطة المناظر الطبيعية، مع التأكد من أن الحدائق والمناطق الخضراء والنباتات وأنظمة الري والمساحات الخارجية محفوظة بشكل صحيح وفقاً للمعايير المطلوبة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على أنشطة المناظر الطبيعية اليومية والحدائق وتنسيقها.</li><li>تعيين المهام لعمال التحريش والحدائق وغيرهم من عمال الموقع ومراقبة أدائهم.</li><li>ضمان الزراعة المناسبة والتقليم والتشذيب والقص والتسميد وري النباتات والأشجار.</li><li>مراقبة صحة وسبب النباتات والمروج والأشجار والمناطق المشمَّعة واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>الإشراف على أنظمة الري وضمان جداول ري مناسبة واستخدام فعال للمياه.</li><li>إجراء فحوصات دورية للمناطق المشمَّعة وتقرير متطلبات الصيانة أو العيوب.</li><li>التأكد من اكتمال أعمال المناظر وفق الخطط المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة.</li><li>التنسيق مع مدير المرافق والمهندسين والمقاولين وأقسام أخرى عند الحاجة.</li><li>مراقبة استخدام وتوفر أدوات ومواد ومنتجات التنسيق المناظر والمواد والأسمدة وغيرها من المستلزمات.</li><li>التأكد من الاستخدام السليم والآمن لمعدات وأدوات المناظر الطبيعية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات يومية للعمال، والمهام المنفذة، والمواد المستخدمة، وأنشطة الموقع.</li><li>التأكد من أن مناطق المناظر الطبيعية نظيفة وآمنة ومُعتنى بها جيداً.</li><li>تحديد مشاكل الآفات والأمراض والصرف أو الري وتنسيق التدابير التصحيحية المناسبة.</li><li>تدريب وتوجيه موظفي التنسيق المناظر على أساليب العمل الصحيحة وإجراءات السلامة ومعايير الصيانة.</li><li>مراقبة حضور الموظفين والإنتاجية والامتثال لسياسات الشركة.</li><li>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>أداء أي مهام أخرى تتعلق بالمناظر والصيانة الموقعية كما تقرره الإدارة.</li></ul>

<p><b><br></b></p><p><b>## الغرض من الدور</b></p><p>هذا الدور يحافظ على تشغيل الشركة يومًا بعد يوم. يغطي المكتب نفسه، لكن الجزء الأكبر من المهمة هو التأكد من أن أجزاء العمل المختلفة تتحرك معًا: المستودع، الأسطول، دعم المبيعات، الإدارة والموردين الخارجية التي تعتمد عليها الشركة. الشخص في هذا المقعد هو الشخص الذي توجهه الإدارة عندما يحتاج شيء ما إلى التنظيم أو المتابعة أو الإصلاح أو التنسيق عبر الأقسام، وهو الشخص الذي تقوم الرؤساء الأقسام بالتنسيق من خلاله عندما يمس الطلب أكثر من فريق واحد.</p><p>يناسب من يكون منظمًا ويعمل يدويًا ومريحًا بتحمل مسؤولية النتائج التي تعتمد على تنفيذ أشخاص آخرين.</p><p>---</p><p>## المسؤوليات الأساسية</p><p>### المكتب والإدارة</p><ul><li>إدارة التشغيل اليومي للمكتب والتأكد من وجود كوادر كافية، والتموين والتشغيل بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على موظفي الإدارة، وموظفي الاستقبال والسائقين والرسامين وموظفي التنظيف، بما في ذلك الجدولة والالتزام وتوزيع المهام اليومية.</li><li>إدارة مستلزمات المكتب والمعدات والأثاث والقرطاسية، من طلب الاستحواذ حتى الشراء والاستلام والتوزيع.</li><li>الحفاظ على ملفات الشركة والسجلات والأرشيفات، سواء المادية أو الرقمية، ببنية يمكن لأحد العثور على الأمور فيها فعليًا.</li><li>تنظيم الاجتماعات والترتيبات والزيارات والسفر للإدارة والرؤساء الزائرين، بما في ذلك الفنادق والمواصلات والمسارات.</li><li>التعامل مع المراسلات الواردة، والرسائل البريدية، والمكالمات وتدفق الزوار.</li></ul><p>### التنسيق اليومي عبر الأقسام</p><ul><li>الت acting كنقطة التنسيق بين المبيعات، المستودع، المشتريات، المالية والإدارة حتى لا تبقى الطلبات بلا رد.</li><li>المتابعة يوميًا لبنود مفتوحة عبر الأعمال وتصعيد أي شيء عالق إلى المدير العام مع اقتراح حل، وليس مجرد مشكلة.</li><li>إعداد وتوزيع تقارير الحالة اليومية والأسبوعية للمجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>دعم الإدارة في إعداد المعلومات للاجتماعات والمراجعات والقرارات.</li><li>تولي المهام والمشاريع المكلف بها من المدير العام وإنجازها حتى الاكتمال.</li></ul><p>### دعم المستودع والتسليم والأسطول</p><ul><li>التنسيق مع المستودع حول جداول الاستلام وتخطيط التسليم والتفريغ، لضمان حركة الشحنات والطلبات في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أداء التوصيل وتغطية الطرق وشكاوى العملاء والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.</li><li>إدارة أسطول مركبات الشركة: التسجيل، التأمين، الميكانيكي، الرخص، الوقود، جداول الصيانة، الإصلاحات وسجلات المركبات.</li><li>تتبع تعيينات السائقين والرخص وتسليمات المركبات.</li><li>التنسيق مع ناقلي الطرف الثالث ومقدمي الخدمات عند الاستخدام.</li></ul><p>### المرافق والمرافق والاصول</p><ul><li>إدارة المبنى: المكتب، المستودع وأي فرع. الصيانة والتنظيف والأمن والمولد والكهرباء والماء والإنترنت والهاتف.</li><li>التعامل مع العقود والعلاقات مع الملاك، ومتعهدي الصيانة، وشركات الأمن، ومزودي التأمين، ومزودي الاتصالات والمرافق.</li><li>الحفاظ على سجل أصول الشركة وتتبع حالة ومكان واحتفاظ بكل أصل.</li><li>الإشراف على الصحة والسلامة وظروف مكان العمل العامة، بما في ذلك معدات مكافحة الحرائق، مخارج الطوارئ وتوفير الإسعافات الأولية.</li></ul><p>### شراء المواد غير التجارية والتحكم في التكلفة</p><ul><li>التعامل مع شراء الخدمات العامة والعناصر غير التجارية: احتياجات المكتب، الصيانة، الطباعة، المواد الترويجية والتسويقية، وما إلى ذلك.</li><li>جمع العروض والمقارنة وتوصية المزود قبل الالتزام.</li><li>مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية للمكتب والمرافق والأسطول والإدارة العامة، وتقرير الفروقات.</li><li>مراجعة فواتير الموردين للتحقق من صحتها قبل إرسالها إلى المالية للدفع.</li><li>التعرّف على التوفير والتصرف فيه دون تقليل جودة الخدمة.</li></ul><p>### الإجراءات والسياسات والأنظمة</p><ul><li>توثيق وتحسين إجراءات الإدارية الداخلية والنماذج وسير العمل حتى يتم تنفيذ المهمة بنفس الطريقة في كل مرة.</li><li>فرض سياسات الشركة ومصفوفة الموافقات عبر المجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>التأكد من أن المعاملات والسجلات تتم عبر نظام الشركة بشكل صحيح بدلاً من وضعها على مكتب شخص ما.</li><li>دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالإدارة والأصول والمصاريف العامة.</li></ul><p>### دعم الأفراد والجهات الحكومية</p><ul><li>دعم الموارد البشرية في سجلات الحضور وتتبع الإجازات وملفات الموظفين ولوجستيات الالتحاق وتجهيز المنضمين الجدد.</li><li>المتابعة على الأوراق الرسمية والحكومية مع الجهات المعنية وشركة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدعم المختص dalam المتجدّرات تجديد صيانة البرمجيات وعقود الاشتراك. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع العملاء والقنوات وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التجديدات في الوقت المناسب، وزيادة الاحتفاظ بالعملاء، والحفاظ على الإيرادات المتكررة</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراقبة تواريخ انتهاء الدعم القادمة والتواصل بشكل استباقي مع العملاء والقناة بخصوص التجديدات.</li><li>إعداد ومشاركة عروض التجديد بناءً على سياسات البائع، قبل 90 يوماً.</li><li>متابعة العميل لتحديد وحل قضايا تتعلق بالتجديد، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، لدفع إغلاق التجديد في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع الموزعين وإعادة البيع لمتابعة تقدم التجديد، وتحديد المخاطر المحتملة، وضمان إغلاق التجديد في الوقت المحدد.</li><li>التأكد من أن فرص التجديد مُحافظة بشكل صحيح في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك تفاصيل العميل، حالة التجديد، تواريخ الإغلاق المتوقعة، ومعلومات التوقع.</li><li>الحفاظ على توقع تجديد دوري لمدة 120 يوماً وتقديم تقارير تسلط الضوء على الإيرادات المتوقعة والفرص عالية المخاطر أسبوعياً.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات ترخيص البائع والعمليات التجارية الداخلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><b>متطلبات المنصب</b></p><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة</p><p>1-2 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات، المبيعات الداخلية، التجديدات، أو العمليات التجارية.</p><p>الخبرة باستخدام أنظمة CRM/ERP، ويفضل Salesforce.</p><p>الاهتمام القوي بالتفاصيل والتنظيم والقدرات التواصلية.</p>#LI-LM1<p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br></span><p>أخصائي - التجديدات</p><br> <br><br>نطاق العمل <br><p>يدعم أخصائي - التجديدات تجديد عقود صيانة البرمجيات والاشتراك. يعمل هذا الدور عن كثب مع العملاء، والقنوات، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التجديدات في الوقت المناسب، تعزيز الاحتفاظ بالعملاء، والمحافظة على الإيرادات المتكررة</p><br><br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية <br><p>مراقبة تواريخ انتهاء الدعم القادمة والتواصل بشكل استباقي مع العملاء والقناة بخصوص التجديدات.<br>إعداد ومشاركة عروض التجديد بناءً على سياسات الموردين، قبل 90 يوماً.<br>المتابعة مع العميل لتحديد حل مشكلات ذات صلة بالتجديد، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، لدفع إغلاق التجديد في الوقت المحدد.<br>التعاون مع الموزعين وإعادة البيع لمتابعة تقدم التجديد، وتحديد المخاطر المحتملة، وضمان إغلاق التجديد في الوقت المحدد.<br>ضمان أن فرص التجديد مُوثقة بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك تفاصيل العملاء، حالة التجديد، تواريخ الإغلاق المتوقعة، ومعلومات التوقعات.<br>الحفاظ على توقع تجديد متدحرج لمدة 120 يوماً وتقديم تقارير أسبوعية تسلط الضوء على الإيرادات المتوقعة وفرص الخطر العالي.</p><br><br><br>متطلبات الوظيفة <br><br>التعليم <br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة.</p><br><br><br>الخبرة <br><p>1–2 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات، المبيعات الداخلية، التجديدات، أو العمليات التجارية.</p><br> <p>خبرة باستخدام أنظمة CRM/ERP، ويفضّل Salesforce.</p><br> <p>اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تنظيم وتواصل.</p><br> <p>#LI-LM1</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>المُلخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط حرارة الأفران والشوايات والمشاعل والـروتِرات. سحب الطعام من التخزين المجمد ليُذاب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجل الطعام. متابعة جودة وكَمّية الطعام المُحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من الأطعمة لاستخدامه في العروض اليومية. إبلاغ طاقم الخدمات الغذائية والشراب بعروض القائمة والسلالم المنتهية من المخزون. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية أو حرفية أو تعليم مهني. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>التصريح أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات كوادرنا الفريدة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب للكوادر لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث يمكن للمسافرين العالميين أن يعيشوا المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحب بهم، وندعم بعضنا، وكل فندق له أهمية. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لراحة الضيوف في بيئة ودودة، صادقة ومقبلة، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علاماته Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

التوظيف الآن: فنيو الخدمات<br>الشركة: BMS – سن الفيل، لبنان<br>التقديم: p.samara@bmsmena.com<br><br>نحن نبحث عن 3 فنيين للانضمام إلى فريقنا:<br><br>*1. فني تلفزيونات LED*<br>- صيانة تلفزيونات LED/LCD/Smart، اللوحات ووحدات الطاقة<br>- خبرة 3–5 سنوات<br>- يجب قراءة المخططات واستخدام أدوات الاختبار<br>- رخصة قيادة سارية مطلوبة<br><br>*2. فني الأجهزة المنزلية*<br>- صيانة الثلاجات والغسالات وأجهزة غسّالات الصحون والفريزر عند عملاء ومتاح الورشة<br>- خبرة 3–5 سنوات في الكهرباء، الميكانيكا والتبريد<br>- خدمة عملاء جيدة + كتابة تقارير الخدمة<br>- رخصة قيادة سارية مطلوبة<br><br>*3. متدرب فني – الأجهزة المنزلية والإلكترونيات*<br>- دبلوم فني: كهرباء، إلكترونيات، تبريد، ميكانيك، إلخ<br>- حماس للتعلم والعمل الميداني<br>- روح الفريق<br>- تدريب مدفوع ومسار واضح إلى دور الفني<br><br>*للتقديم:* أرسل سيرتك الذاتية إلى p.samara@bmsmena.com<br>*الموقع:* سن الفيل<br><br>---<br><br>*مطلوب فنيو صيانة – BMS سن الفيل*<br>*للتقديم:* p.samara@bmsmena.com<br><br>نحن نوظف 3 وظائف:<br><br>*1. فني صيانة تلفزيونات LED*<br>- صيانة تلفزيونات LED/LCD/Smart واللوحات ووحدات الطاقة<br>- خبرة 3–5 سنوات<br>- القدرة على قراءة المخططات واستخدام أجهزة الفحص<br>- رخصة قيادة سارية<br><br>*2. فني صيانة أجهزة منزلية*<br>- صيانة ثلاجات، غسالات، جلايات، فريزر لدى العملاء وفي الورشة<br>- خبرة 3–5 سنوات في الكهرباء، الميكانيك والتبريد<br>- مهارات خدمة عملاء وكتابة تقارير<br>- رخصة قيادة سارية<br><br>*3. متدرب فني – أجهزة منزلية وإلكترونيات*<br>- دبلوم فني: كهرباء، إلكترونيات، تبريد، ميكانيك<br>- الرغبة في التعلم والعمل الميداني<br>- روح الفريق<br>- تدريب مدفوع وفرصة ترقية<br><br>*للتقديم:* إرسال السيرة الذاتية إلى p.samara@bmsmena.com<br>*الموقع:* سن الفيل

المهام العامة<br><br>1. إدارة طلبات الشراء<br><br>مراجعة طلبات الشراء المخصصة يومياً من مدير اللوجستيات.<br>توضيح تفاصيل الطلب مع طالبه عند اللزوم.<br>المشاركة في اجتماعات الإطلاق للمشاريع المخصصة عند الحاجة.<br>التحقق من أن طلب الشراء يتضمن جميع الوثائق والموافقات المطلوبة.<br>2. تخطيط المشتريات والامتثال<br><br>التأكد من أن أنشطة المشتريات تتفق مع إجراءات arcenciel وقواعد المشتريات المطبقة من الجهات المانحة.<br>التأكد من اكتمال وثائق المشتريات وأرشفتها بشكل صحيح لأغراض التدقيق والامتثال.<br>3. تنفيذ المشتريات<br><br>إعداد طلبات عروض الأسعار (RFQ) لطلبات الشراء البسيطة.<br>إجراء بحث السوق وتحديد الموردين المحتملين باستخدام قاعدة بيانات الموردين ومسح السوق.<br>الحصول على عروض الأسعار الرسمية من الموردين.<br>إعداد جداول مقارنة الأسعار للمراجعة الداخلية.<br>صياغة أوامر الشراء وتقديمها للتحقق.<br>المتابعة مع الموردين للحصول على تأكيد الطلب.<br>تتبع تسليمات الموردين لضمان الالتزام بالجداول المتفق عليها.<br>إبلاغ فريق المخزون بتواريخ التسليم المتوقعة والتفاصيل ذات الصلة.<br>إعداد وثائق الاستلام والتنسيق مع طالب الطلب لتأكيد قبول البضائع.<br>4. دعم المناقصات<br><br>استلام وتسجيل عروض المناقصات من الموردين.<br>المساعدة في تنظيم جلسات فتح المناقصات.<br>إعداد محاضر الاجتماعات ووثائق تقييم المناقصات.<br>5. إدارة الموردين والمراقبة السوقية<br><br>مراقبة أداء الموردين فيما يخص جداول التسليم وجودة السلع أو الخدمات.<br>تحديد وتسجيل مورّدين جدد محتملين وتحديث قاعدة بيانات الموردين.<br>7. دعم مراقبة الأسطول<br><br>المتابعة في تتبع المركبات وتحديث معلومات الأسطول في قاعدة البيانات.<br>مراقبة احتياجات الصيانة وإصلاح المركبات والإبلاغ عن المشاكل.<br>تحديث سجلات الأسطول والسائقين في قاعدة بيانات الأسطول.<br>الإبلاغ عن أي شذوذ يتعلق باستخدام المركبة أو استهلاك الوقود.<br>8. السجلات والأنظمة والتقارير<br><br>دعم مراقبة المخزون والدورات المخزنية الدورية عند الحاجة.<br>9. مساهمة الفريق والتعاون<br><br>التعاون بشكل فعال مع أعضاء قسم اللوجستيات لضمان تنسيق سلس لأنشطة المشتريات واللوجستيات.<br>الحفاظ على تواصل واضح ومهني مع الأقسام الداخلية، فرق المشاريع، والموردين.<br>مشاركة المعلومات ذات الصلة مع الزملاء لتسهيل الكفاءة التشغيلية واستمرارية العمل.<br>المساهمة في حل المشكلات والمبادرات المستمرة للتحسين ضمن فريق اللوجستيات.<br>10. المسؤوليات العامة<br><br>الامتثال لسياسات وإجراءات وأنظمة arcenciel الداخلية.<br>ضمان السرية والتعامل الصحيح مع معلومات المشتريات والموردين الحساسة.<br>الحفاظ على تنظيم الوثائق والسجلات المرتبطة بأنشطة اللوجستيات.<br><br>الظروف الوظيفية<br>مكان العمل: مكتبي، مركز جسر الباشا<br>جدول العمل: وظيفة بدوام كامل، من الاثنين إلى الجمعة، من 9:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً.<br>نوع العقد: عقد لمدة سنة قابلة للتجديد وفق الأداء وبعد اجتياز فترة الاختبار البالغة 3 أشهر بنجاح.<br><br><br><br><br>المتطلبات<br>المهارات والكفاءات<br>القدرة على إجراء أبحاث السوق واختيار الموردين.<br>المعرفة الأساسية بعمليات إدارة العقود والموردين.<br>الإتقان في Microsoft Office، خصوصاً Excel لتتبع البيانات والتقارير.<br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.<br>القدرة على إدارة طلبات وأولويات متعددة في وقت واحد.<br>الاهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في الوثائق وعمليات الشراء.<br>مهارات حل المشكلات لمعالجة قضايا الشراء أو التسليم.<br>مهارات اتصال قوية للتنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين.<br>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.<br>النزاهة المهنية واحترام السرية.<br>القدرة على التكيف والقدرة على العمل في بيئة تشغيلية ديناميكية.<br>موقف استباقي ورغبة في دعم هدف الفريق<br>مستوى التعليم والخبرة:<br>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، تخصص إدارة أعمال، سلسلة الإمداد، المحاسبة أو أي مجال ذي صلة مع 0-2 سنوات من الخبرة

<p>عميلنا شركة اتصالات يبحث عن مهندس دعم فني بعد البيع مع خبرة قوية في مولدات الديزل، ومحركات الديزل، وأنظمة التحكم الخاصة بها. سيقدم المتقدم الناجح الدعم الفني عن بُعد للعملاء وفرق الخدمة الميدانية من خلال تشخيص المشكلات الفنية المعقدة وحلها. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم راسخ لميكانيكا محرك الديزل، تشغيل المولد، وممارسات الصيانة، مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية وتقديم حلول فعالة. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية، واتصال، وتوثيق فني، فضلاً عن القدرة على إجراء جلسات استكشاف أخطاء منظمة عن بُعد عبر مكالمات الفيديو ومنصات الاتصال الرقمية الأخرى.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم الفني عن بُعد للمولدات الديزل والمعدات ذات الصلة.</li><li>تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التحكم باستخدام نهج استكشاف أخطاء منظَّم.</li><li>إجراء جلسات استكشاف أخطاء مباشرة مع العملاء وفنيي الميدان من خلال مكالمات الفيديو وأدوات الاتصال عن بُعد الأخرى.</li><li>تحليل القضايا الفنية، وتحديد الأسباب الجذرية، وتقديم إجراءات تصحيحية فعالة.</li><li>دعم أنشطة التركيب والتشغيل والصيانة والإصلاح عند الحاجة.</li><li>تفسير المخططات الكهربائية، ومخططات الأسلاك، والرسومات الفنية، ودلائل الخدمة، ووثائق المحرك.</li><li>إعداد تقارير فنية واضحة، بما في ذلك النتائج وتحليلات الأسباب الجذرية وإجراءات التصحيح والتوصيات.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة لحل القضايا الفنية المعقدة أو المتكررة.</li><li>الحفاظ على سجلات الخدمة والوثائق الفنية بدقة.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة.</li><li>تقديم الإرشاد الفني والدعم المنتج للعملاء والفرق الداخلية.</li><li>السفر محلياً أو دولياً عند الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو درجة تقنية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال تقني ذو صلة.</li><li>2-3 سنوات من الخبرة في دعم فني للمولدات الديزل، الصيانة، أو خدمة ما بعد البيع.</li><li>خبرة عملية في التشغيل والصيانة (O&M) للمولدات الديزل إلزامية.</li><li>معرفة قوية بمحركات الديزل، وأنظمة تحكم المولد، والمولدات، وأنظمة الحماية، والمكونات الميكانيكية.</li><li>مهارات استكشاف أخطاء وحلول عطل ممتازة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية، والرسومات الميكانيكية، والكتيبات الفنية.</li><li>إتقان Microsoft Office وكتابة التقارير الفنية.</li><li>الإلمام بأدوات التشخيص والقياس، بما في ذلك мультيميتر، آلات التثبيت، وأدوات ميكانيكية يدوية قياسية.</li><li>قوة تحليلية، وحل المشكلات، وتنظيم، ومتابعة.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة مع نهج يركز على العميل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، والتعامل بفعالية تحت الضغط.</li><li>الإتقان بالإنجليزية والفرنسية أمر ضروري؛ العربية ميزة.</li><li>تعتبر الخبرة في صناعة طاقة الاتصالات ميزة.</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفة<br>المساعد الخاص بالمكتب والمستأجرين هو نقطة الاتصال الأولى للزوار والموظفين والمستأجرين. الدور يضمن سير عملية استقبال سلسة، ويوفر الدعم للمستأجرين، ويُنسّق طلبات الخدمة، ويدعم الإدارات الداخلية من خلال مهام إداريّة، مرافق، وجودة. الدور مركّز على الدعم، قائم على التنفيذ، ويعمل بتوجّه من المديرين ورؤساء الأقسام.<br><br>الResponsibilities الرئيسية<br>1. إدارة الاستقبال والزوار<br>• الترحيب بالزوار بشكل مهني وودي.\n• إرشاد الزوار إلى الطوابق/المصاعد/مناطق الاجتماعات المعنية.\n• ضمان راحة الزوار أثناء الانتظار (الماء، المساعدة، إلخ).\n• إبلاغ الموظفين بوصول الزوار والتأكد من حضورهم الفوري.\n<br>2. التعامل مع الاتصالات والاتصال<br>• الرد على المكالمات الواردة بشكل احترافي وتوجيهها إلى القسم الصحيح.\n• أخذ رسائل دقيقة وضمان المتابعة في الوقت المناسب.\n• العمل كحلقة اتصال بين المستأجرين والفرق الداخلية ومقدمي الخدمات.\n<br>3. دعم وت rela tions المستأجرين<br>• العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمستأجرين للاستفسارات والشكاوى والطلبات.\n• التعامل مع مخاوف المستأجرين بتعاطف واحترافية.\n• المتابعة على القضايا المُتعَدل بها أو المعقدة مع الإدارات الداخلية.\n• إجراء فحوصات منتظمة للمستأجرين وجمع الملاحظات.\n• دعم الأنشطة والفعاليات المجتمعية لضمان تجربة مستأجر سلسة.\n<br>4. تنسيق تذاكر الخدمة والطلبات<br>• إدارة تذاكر الخدمة المقدمة عبر تطبيق BDD.\n• تتبّع وتوثيق والمتابعة على جميع التذاكر حتى الإغلاق.\n• التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والهندسة والمشتريات والمحاسبة لإيجاد الحلول.\n• بالنسبة للطلبات التي تتطلب عروض أسعار:\no الحصول على عروض الأسعار ومشاركتها.\no المتابعة على الموافقات.\no تأكيد اكتمال الأعمال.\n• إعداد تقارير أسبوعية عن التذاكر ودعم المستأجرين.\n<br>5. التنسيق للمرافق ومقدمي الخدمات (دور دعم)\n• دعم مراقبة فرق التنظيف والصيانة والأمن والصفّ خلف السيارات.\n• الإبلاغ عن مشاكل الخدمات والحوادث والمخاطر التشغيلية.\n• المتابعة على إجراءات التصحيح مع مقدمي الخدمات.\n• دعم عمليات التفتيش وفحص الجودة عند الطلب.\n<br>6. الدعم الإداري والداخلي\n• دعم المحاسبة:\no استلام الفواتير والوثائق.\no تنسيق توصيل الرسائل.\no التعامل مع تقارير النقدية الصغيرة ومشاركة الفواتير.\n• دعم الموارد البشرية:\no تنسيق الفعاليات الداخلية.\no سجلات الزي الرسمي.\no متابعة أوراق الوافدين.\no بدائل للرسائل.\no رسومات أعياد الموظفين (كانفا).\n<br>7. إدارة المكتب والمرافق\n• إدارة مستلزمات المطبخ، وبار الوجبات الخفيفة، والقرطاسية.\n• تتبع المخزون وتقديم طلبات التوريد.\n• التأكد من نظافة المساحات المشتركة والإبلاغ عن المشاكل.\n• إجراء فحوصات مكتبية أساسية والإبلاغ عن التلفيات.\n• مسح والحفاظ على عقود الصيانة.\n<br>8. بطاقات الدخول ودعم الاتصالات\n• تنسيق طلبات بطاقات الدخول مع تكنولوجيا المعلومات وBDD.\n• الإبلاغ عن بطاقات مفقودة أو تالفة.\n• دعم المستأجرين بعمليات خط الهاتف الأرضي وإنترنت أوجيرو.\n<br>9. تنسيق المراسلين والتسليم\n• توزيع المهام بشكل عادل بين المراسلين.\n• تتبع عمليات التسليم باستخدام ورقة تتبّع المراسل.\n<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة<br>• دبلوم أو بكالوريوس في الإدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n• 1–3 سنوات خبرة في الاستقبال، الإدارة، أو دور خدمة العملاء.\n• مهارات تواصل وشخصية قوية.\n• دقة عالية وتنظيم.\n• القدرة على تعدد المهام والمتابعة المستمرة.\n• معرفة أساسية بMS Office وأنظمة التذاكر.\n• تfocus على العملاء وحل المشكلات