وظائف مدير قواعد بيانات - جبل لبنان لبنان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The candidate should be able to capture and produce high-quality visual content for our brand. In addition will work side-by-side with the Marketing Manager to translate our marketing calendar into compelling visual stories, ensuring every shot aligns with our established brand identity.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Shoot high-quality photography and video footage for social media (Reels, TikToks, Stories), website banners, and promotional materials.</li><li>Apply company branding and aesthetic guidelines to all raw and edited footage to ensure a consistent "look and feel" across all platforms.</li><li>Execute the production of visual assets in parallel with the Marketing Manager s content calendar, ensuring all media is captured and edited ahead of schedule.</li><li>Edit video content (trimming, color grading, adding audio/music) and retouch photos to meet professional standards and brand specs.</li><li>Assist in setting up lighting, sound, and backdrops for in-house or lifestyle shoots that highlight products or services.</li><li>Organize, back up, and maintain a digital library of all raw and final assets for future marketing use.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proficiency with DSLR/Mirrorless cameras and mobile filming equipment.</li><li>Strong skills in video editing software (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or CapCut).</li><li>Experience with photo retouching and color correction (Adobe Lightroom/Photoshop).</li><li>Understanding of current video trends, aspect ratios, and styles specific to platforms like Instagram and TikTok.</li><li>Ability to take a creative brief or a calendar entry and turn it into high-impact visuals.</li><li>Ability to create a script for video content.</li><li>A portfolio or series of Reels showcasing your ability to capture and edit engaging photo and video content.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>Job description</h4> <p>Prime Staffing is seeking a travel nurse RN case manager, home health for a travel nursing job in Lebanon, New Hampshire.</p> <h4>Job description & requirements</h4> <p><strong>Specialty:</strong> Home health<br> <strong>Discipline:</strong> RN<br> <strong>Start date:</strong> 06/29/2026<br> <strong>Duration:</strong> 13 weeks<br> <strong>Hours per week:</strong> 36<br> <strong>Shift:</strong> 12 hours, days<br> <strong>Employment type:</strong> Travel</p> <p><strong>Description:</strong> RN case manager home health full time, days</p> <p>Why work as an RN case manager at Visiting Nurse and Hospice for Vermont and New Hampshire? You really get to know your patients and become an integral part of their care team. You are provided broad independence but are also part of a cohesive patient-care team. You have a work/life balance that can match the flexibility you need.</p> <p><strong>Locations:</strong></p> <ul> <li>Bradford, VT area</li> <li>Randolph, VT area</li> <li>Springfield, VT area</li> <li>White River Junction, VT area</li> <li>Lebanon, NH area</li> </ul> <p>Visiting Nurse and Hospice for VT & NH covers more than 70 towns delivering superior nursing, rehabilitation, hospice, and personal care services with proven effectiveness, integrity, and compassion. Our only goal is to help the people in our communities. When you join the Visiting Nurse and Hospice for VT & NH, you'll become part of a dedicated team delivering outstanding home health and hospice services that enrich the lives of the people we serve.</p> <p>RN case managers at VNH screen, evaluate, re-evaluate, and treat patients as well as coordinate and communicate treatment activities with our interdisciplinary team members and the patient.</p> <p>The RN case manager:</p> <ul> <li>Develops a care plan in collaboration with the patient's physician, the patient, and their family, or the primary caregivers upon admission.</li> <li>Periodically reviews the patient care plan and recertifies the patient care plan as appropriate.</li> <li>Coordinates the patient's care plan through interdisciplinary communication and case conferences, as appropriate.</li> <li>Advises other disciplines of discharges in a timely manner.</li> <li>Provides ongoing assessment of the patient's clinical, functional, and emotional status to identify problems and/or progress toward desired goals.</li> <li>Communicates significant changes to the patient's physician and VNA colleagues.</li> <li>Documents evaluations, treatment goals, and objectives.</li> <li>Teaches the patient and caregiver self-care techniques as appropriate.</li> <li>Provides medication, diet, and other instructions as ordered by the physician and utilizes opportunities for health counseling with patients and caregivers.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Must be a licensed registered nurse in Vermont and New Hampshire or hold an unencumbered compact license.</li> <li>Graduate of an accredited school of nursing.</li> <li>Two years of experience in home health.</li> </ul> <p><strong>Position urgency:</strong> Normal</p> <p><strong>Guaranteed hours:</strong> 36</p> <p><strong>Contract weeks:</strong> 91</p> <h4>About Prime Staffing</h4> <p>At Prime Staffing, we understand the importance of finding the perfect fit for both our clients and candidates. Prime Staffing utilizes a unique matchmaking approach, providing the most qualified contingent staffing to our clients, and the most competitive contracts to our workforce. Our experienced team takes the time to get to know both our clients and candidates, their needs, and preferences, to ensure that each placement is a success.</p> <p>We offer a wide range of staffing services including temporary, temp-to-perm, and direct hire placements. Our extensive network of qualified candidates includes nurses, allied healthcare professionals, corporate support professionals, and executives.</p></p><p></p>

<p>نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد متحمس ومنظم وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية وعلاقات الموظفين</li><li>دعم عمليات التوظيف، والمقابلات، والتوجيه</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية وتحديثها</li><li>المساعدة في التنسيق للحضور والغياب والرواتب</li><li>دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في الموارد البشرية</li><li>المساعدة في مهام إدارية ومشاريع موارد بشرية مختلفة مع مدير الموارد البشرية</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الموارد البشرية</li><li>الخبرة السابقة في صناعة الأغذية والمشروبات أمر ضروري</li><li>معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين ضمن قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحتراف</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office</li><li>المهارة في اللغة الإنجليزية بطلاقة</li></ul>

<p>نحن نوظّف مدير الموارد البشرية</p><p>تبحث شركة رائدة عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إدارة عمليات التوظيف والتوجيه</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع علاقات الموظفين وإدارة الأداء</li><li>الإشراف على الحضور وتنسيق الرواتب والعمليات البشرية</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة الشركة</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في الشركات</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية</li><li>مهارات تواصل وقيادة قوية</li><li>قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في الشركات</p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</p><p>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية</p><p>مهارات تواصل وقيادة قوية</p><p>قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة</p><p>إتقان Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.</p>

<p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><p>فحص يومي وتقرير عن أقسام الإنتاج.</p><p>توزيع واستلام الأوامر من وإلى الأقسام بخصوص الآلات وقطعها.</p><p>الفحص النهائي بجودة المنتجات النهائية وفقًا لنوع الآلة المُسلَمة.</p><p>تحديث نظام التصنيع وفقًا لمستوى العمل الفعلي في المصنع.</p><p>مناقشة أعمال الإنتاج وأولوياتها مع مدير الإنتاج وتوثيقها مع الأقسام المعنية.</p><p>التحقق من جميع الوثائق والخرائط المطلوبة للآلات النهائية قبل تعبئتها للشحن وتسليمها إلى المستودع.</p><p>التنسيق وحل المشاكل مع مدير الإنتاج بالمصنع ومشاكل الإنتاج.</p><p>إجراء جرد الأقسام والحديد والإبلاغ عنه للأشخاص المختصين لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</p><p>تحديث تقدم إنتاج الآلات على برنامج الشركة.</p><p><strong>الاسم الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><h2>الكفاءات</h2><ul><li>مهارات الإدارة</li><li>إدارة الوقت</li></ul><h2>التعليم والخبرة</h2><ul><li>ماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهروميكانيكية</li><li>2-3 سنوات من الخبرة</li></ul><h2>مهارات اللغة</h2><ul><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة)</li></ul><h2>المهارات الحاسوبية</h2><ul><li>Microsoft Office (Excel، Word، Access)</li><li>معرفة AutoCAD وAutodesk</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform and operates a service that enables customers to get anything in their city at the highest level of convenience. At Toters, technology is at the heart of everything we do. We have product teams that are working hard every day to create products that make our customers' lives easier. Our engineers are also continuously creating solutions to make our processes more efficient, all in an effort to get to our customers fast and at the best cost. If you are interested in working in a high growth startup environment, and look to be part of a team that will potentially change the way customers shop in the Middle East, apply now.</p><p>A Category Manager is a person who is responsible in building and maintaining strong, long-lasting supplier relationships based on trust and respect. The Category Manager has to clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to upper management.</p><p><b>Responsibilities</b>:</p><ul><li>Serve as the lead point of contact for all suppliers, negotiate new contract, and extract up front and back margins</li><li>Build and maintain strong, long-lasting supplier relationships based on trust and respect</li><li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits</li><li>Analyze data or insights to determine industry and consumer trends</li><li>Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to upper management</li><li>Devise long-term development strategies for product categories</li><li>Foster trust relationships with suppliers to achieve better pricing and quality of services</li><li>Prepare reports on positioning of a product category to maximize visibility</li><li>Communicating with suppliers to understand their needs and explain product value</li><li>Collecting and analyzing data to learn more about consumer behavior and propose ideas to increase revenues</li><li>Resolving complaints and preventing additional issues by improving processes</li><li>Liaise with the marketing coordinator to determined competitive pricing promotional activities of a product category</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven work experience as a Category Manager or similar role</li><li>Problem solving skills and analytical skills</li><li>FMCG experience is preferred</li><li>Proven ability to juggle multiple projects at a time, while maintaining sharp attention to detail</li><li>Excellent listening, negotiation and presentation skills</li><li>Strong verbal and written communication skills</li><li>BA/BS degree in Business Administration, Supply Chain or relevant field</li></ul><p></p></section>

<p> لأكثر من 40 عامًا، كانت منظمة Médecins du Monde (MdM)، وهي منظمة طبية ناشطة في الحملة وتلتزم بالتضامن الدولي، تعتني بأكثر الفئات ضعفًا هنا وفي الخارج. لقد واصلت الإشهادة على العقبات التي تعيق الحصول على الرعاية الصحية وحققت تحسينات مستدامة في سياسات الصحة للجميع. العاملون في هذه المنظمة المستقلة لا يقتصر دورهم على تقديم الرعاية والعلاج فحسب، بل يدينون انتهاكات الكرامة الإنسانية والحقوق ويكافحون من أجل تحسين الأمور للسكان الذين يعيشون في أوضاع هشة. تعمل MdM فرنسا حاليًا في 30 دولة عبر جميع القارات لتسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية من خلال 6 نضالات سياسية: حقوق الصحة الجنسية والإنجابية، الهجرة والمنفى وحقوق الإنسان والصحة، الحد من الأضرار، البيئة والصحة، الفضاء الإنساني، وأنظمة الصحة وحقوقها</p><p>MdM في لبنان</p><p>تعمل MdM في لبنان منذ نحو 30 عامًا. منذ 23 سبتمبر 2024، ومع تصعيد الصراع بين إسرائيل وحزب الله، دخل لبنان في أزمة إنسانية، حيث يوجد ما يقرب من مليون نازح داخليًا. تقوم MdM بتعزيز استجابتها للطوارئ في المناطق التي لديها وجود ناشط فيها وتخطط لإجراء تقييمات في أجزاء أخرى من البلد. أنشطة MdM حاليًا مقيمة في بيروت، وادي البقاع وهرمل، ويتم التخطيط لتقييم في الجنوب.</p><p>ما ستقوم به</p><p>تحت إشراف مدير المكتب في المقر الرئيسي، أنت مسؤول عن الإدارة العامة لبعثة لبنان. المسؤوليات الرئيسية لديك هي الآتي:</p><ul><li>تجنيد وإدارة وتدريب وتحفيز فريق المهمة</li><li>تحديد الاستراتيجية التشغيلية والدعوية مع فريق التنسيق، مدير المكتب وممثلي مجلس المتطوعين للبعثة</li><li>التخطيط للمهمات ومراقبة الأنشطة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة، وتقديم الدعم الفني للفريق</li><li>تمثيل MdM مع السلطات، الفاعلين المحليين، الشركاء، المانحين ووسائل الإعلام</li><li>مراقبة اتفاقيات الشراكة مع الشركاء والسلطات والمانحين، البحث عن شراكات جديدة وتطويرها، والتأكد أو الإشراف على جمع التبرعات</li><li>ضمان التغطية المالية للبعثة من خلال قيادة جمع التبرعات وإدارة الميزانية</li><li>صياغة وتكييف ومراقبة لوائح وإجراءات السلامة وتنسيق إدارة الأزمات في المنطقة</li><li>تنفيذ ومراقبة تطبيق إطار خدمات MdM البرمجية والداعمة والسياسات والإجراءات</li><li>الإشراف على إعداد تقارير MdM والمانحين</li></ul><p>من ستعمل معه</p><p>تشرف مباشرة على منسق طبي واحد (موظف وطني)، منسق صحة نفسية مندمجة واحدة، مدير MEAL واحد (موظف وطني)، مدير منح والتوافق واحد (موظف وطني) منسق ميداني واحد (موظف وطني)، موظف HAR A واحد (موظف وطني)، منسق لوجستي واحد (وافد)، منسق إداري واحد (وافد) ومنسق طوارئ واحد (وافد).</p><p>أنت المطابقة الصحيحة إذا كنت:</p><ul><li>لديك خبرة قوية في مستوى مشابه مع منظمة غير حكومية دولية (رئيس البعثة، نائب رئيس البعثة، منسق ميداني)</li><li>اكتسبت خبرة كبيرة في الاستجابات الطارئة، إدارة السلامة والأمن</li><li>أنت ملم بتحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات الوصول</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة</li></ul><p>قد لا يناسبك هذا الدور إذا كنت:</p><ul><li>ليس لديك خبرة في جمع التبرعات وبناء العلاقات مع المانحين المؤسساتيين والخ private</li><li>ليس لديك خبرة في العمل في بيئة متقلبة</li><li>لا تتوافق قيمك مع قيم MdM</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>لدىك خبرة قوية في مستوى مشابه مع منظمة غير حكومية دولية (رئيس البعثة، نائب رئيس البعثة، منسق ميداني)</li><li>اكتسبت خبرة كبيرة في الاستجابات الطارئة، إدارة السلامة والأمن</li><li>أنت ملم بتحليل المخاطر وتطوير استراتيجيات الوصول</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة</li></ul><p>قد لا يناسبك هذا الدور إذا كنت:</p><ul><li>ليس لديك خبرة في جمع التبرعات وبناء العلاقات مع المانحين المؤسساتيين والخ private</li><li>ليس لديك خبرة في العمل في بيئة متقلبة</li><li>لا تتوافق قيمك مع قيم MdM</li></ul>

<p>تقوم مجموعة إينغو حالياً بتوظيف مساعد مدير الشؤون المالية</p><p><b>الوظائف الرئيسية</b></p><p>1. عمليات المحاسبة: إعداد والتحكم في قيود دفتر الأستاذ العام المعقدة بشكل مستقل. إدارة قسم المحاسبة من البداية للنهاية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، الرواتب، المخزون، وتسوية دفتر الأستاذ العام.</p><p>2. إدارة الخزانة: تحسين التدفق النقدي والخزانة.</p><p>3. التقارير المالية والتدقيق: إعداد ونشر بيانات مالية شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة مع التحليل. قيادة عمليات التدقيق الخارجي.</p><p>4. الميزانية والتنبؤ: تنسيق إعداد الميزانية، تتبع الانحرافات.</p><p>5. الرقابة الداخلية: اقتراح والسياسات والإجراءات الرقابية، مع إحساس تقليل المخاطر.</p><p>6. الامتثال والضرائب: ضمان الالتزام الصارم بالأنظمة الحكومية والمعايير المحاسبية والإشراف على الإقرارات الضريبية.</p><p>7. الدعم: التقارير إلى مدير الشؤون المالية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><p>1. التعليم: يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال. يُعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال ميزة.</p><p>2. الشهادات: يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل محاسِب عام معتمد (CPA) أو محاسب إداري معتمد (CMA).</p><p>3. الخبرة: أكثر من 13 عامًا من الخبرة في المحاسبة أو المالية؛ يفضل من لديه خبرة في العقود.</p><p>4. القيادة والتعاون.</p>

<p>تسعى Amaken إلى تعيين مدير منتج متحمس للغاية للانضمام إلى شركة أدوية ورعاية صحية لتكون مقراتها في بيروت. سيلعب مدير المنتج دورًا محوريًا في دفع نجاح منتجاتنا من المفهوم حتى التسويق وخلال دورة حياتها.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنتج التي تتماشى مع أهداف الشركة في الأعمال واحتياجات السوق والمعايير الصناعية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><strong>استراتيجية المنتج:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات منتج شاملة، بما في ذلك تحليل السوق، وتقييمات المنافسة، وتحديد موقع المنتج، وخطط الطريق للمنتج.</li><li><strong>إدارة دورة حياة المنتج:</strong> الإشراف على دورة حياة المنتج كاملة، من الفكرة والتطوير حتى الإطلاق والتسويق والتحسينات المستمرة للمنتج.</li><li><strong>أبحاث السوق:</strong> إجراء بحث سوقي معمّق لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء والنشاط التنافسي وفرص السوق الناشئة.</li><li><strong>التعاون عبر الوظائف:</strong> التعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الشؤون التنظيمية، والتسويق، والمبيعات، والشؤون الطبية، وغيرها من الأقسام ذات الصلة، لضمان التطوير الناجح للمنتجات وتسويقها.</li><li><strong>الامتثال التنظيمي:</strong> مواكبة التنظيمات الدوائية المع applicable ومعايير الجودة ومتطلبات الصناعة، مع التأكد من امتثال المنتجات لجميع الأنظمة ذات الصلة.</li><li><strong>إدارة الميزانية:</strong> تطوير وإدارة ميزانيات المنتج، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال وتحقيق العائد على الاستثمار الأقصى.</li><li><strong>تحديد موقع المنتج وبناء العلامة:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحديد موقع العلامة التجارية والمنتج التي تميّز المنتجات بوضوح وتقوي حضورها في السوق.</li><li><strong>دعم المبيعات والتسويق:</strong> العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لتطوير المواد الترويجية وبرامج تدريب المنتج والحملات التسويقية والمبادرات التجارية الأخرى.</li><li><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتقديم تحديثات منتظمة حول تطوير المنتج وأداء السوق والمبادرات الرئيسية.</li><li><strong>مراقبة الأداء:</strong> تتبع أداء المنتج باستخدام مقاييس السوق والأعمال ذات الصلة، وتحديد مجالات للتحسين، وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المنتج والأعمال.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>يُعتبر الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ذات صلة ميزة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير منتج، ويفضّل ضمن صناعة الأدوية والرعاية الصحية أو الطبية.</li><li>فهم قوي للوائح الصيدلة ومعايير الجودة ومتطلبات الامتثال.</li><li>معرفة قوية بإدارة دورة حياة المنتج، وتحليل السوق، واستراتيجيات التسويق التجاري.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والقيادة الممتازة، والقدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li><li>تفكير استراتيجي قوي والقدرة على تحويل رؤى السوق إلى استراتيجيات منتج قابلة للتنفيذ.</li></ul>

<p>شركة صناعية لبنانية رائدة ذات حضور دولي راسخ تبحث عن مدير عام متمرس وموجه نحو النتائج لقيادة عملياتها التجارية، وتعزيز النمو المستدام، وتعزيز موقعها في الأسواق المحلية والدولية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للأعمال وخطط النمو الخاصة بالشركة.</li><li>تحمل المسؤولية الكلية عن الربح والخسارة، ونمو الإيرادات، والربحية، والميزانيات، والأداء المالي.</li><li>قيادة والإشراف على وظائف المبيعات، والعمليات، والإنتاج، والهندسة، والمالية، وسلسلة الإمداد، والموارد البشرية، وخدمات ما بعد البيع.</li><li>تطوير وتوسيع الأسواق الدولية من خلال الموزعين، والوكلاء، والشركاء الاستراتيجيين، والحسابات الرئيسية.</li><li>دفع تطوير الأعمال وتحديد فرص السوق والإيرادات الجديدة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء الدوليين.</li><li>مراقبة الكفاءة التشغيلية، وأداء الإنتاج، والجودة، والتكاليف، والتسليم.</li><li>قيادة المبادرات الاستراتيجية المتعلقة بتطوير المنتج، والبحث والتطوير، والأتمتة، والتحسين المستمر.</li><li>ضمان تنفيذ فعال للمشروع من وصول العميل حتى التثبيت والتشغيل وخدمة ما بعد البيع.</li><li>إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الإدارات وضمان المساءلة عن النتائج.</li><li>قيادة وتطوير وتحفيز فريق إداري عالي الأداء.</li><li>ضمان إدارة مخاطر فعالة، والامتثال، وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تمثيل الشركة مع العملاء الرئيسيين، والموردين، والشركاء، وغيرهم من أصحاب المصلحة الدوليين.</li><li>تقديم تقارير أداء منتظمة وتوصيات استراتيجية للمالكين/المجلس.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، الإدارة الصناعية، أو مجال ذو صلة.</li><li>12-15+ سنوات من الخبرة المهنية التقدمية، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في موقع إداري عالي مثل المدير العام، مدير وحدة الأعمال، مدير البلد، المدير التجاري، أو ما يعادله.</li><li>خبرة موثقة في التصنيع الصناعي، الآلات، الأتمتة، معدات تعبئة وتغليف الأغذية، أو صناعة معدات رأس المال ذات الصلة.</li><li>سجل قوي في إدارة الربح والخسارة، ونمو الأعمال، والربحية، والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>خبرة صلبة في المبيعات الدولية بين الشركات وتطوير الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموزعين الدوليين، والوكلاء، والحسابات الرئيسية، والشراكات الاستراتيجية.</li><li>فهم قوي لعمليات التصنيع والعمليات وسلسلة الإمداد والهندسة وخدمات ما بعد البيع.</li><li>مقدرة مالية وتجارية ممتازة.</li><li>مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.</li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأداء عبر وظائف مختلفة.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل واتخاذ قرار قوية.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر دولياً حسب الحاجة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة أمر ضروري؛ واللغة العربية مطلوبة. الفرنسية تعتبر ميزة.</li><li>درجة MBA أو ماجستير تعتبر ميزة قوية.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير تحسين محركات البحث ذو خبرة لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث لدينا، للمساعدة في تعزيز النمو العضوي وزيادة الرؤية لمنصات الإعلام الخاصة بنا. كمدير تحسين محركات البحث، ستعمل بشكل وثيق مع فرق التحرير والتسويق والمنتج لتحسين المحتوى، وتحسين ترتيب البحث، وتعزيز الحضور الرقمي العام لعلامتنا الإعلامية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهمًا عميقًا لأفضل ممارسات SEO واستراتيجيات المحتوى وأدوات التحليلات، مع خبرة في صناعة الإعلام الديناميكية والسريعة الوتائر. فهم منتجات العميل، والمنافسة، وسياق الصناعة، وأهداف وغايات التسويق. راجع وحلل مواقع المنافسين وافهم نهجهم في البحث العضوي. حدد استراتيجية الحملة وخطة نتائج تسليم تفي بتوقعات العميل أو تتجاوزها، بما في ذلك استراتيجيات الكلمات المفتاحية لأداء مثالي داخل الموقع، وتحليل تفصيلي للموقع وتوصيات تقنية، وتوصيات محتوى تفصيلية، واستراتيجية ربط شاملة. العمل عن كثب مع أقسام داخلية أخرى لتطوير حملات بحث متكاملة تماماً. حضور اجتماعات العملاء والوكالة لعرض النتائج، واستراتيجيات الحملة، والتكتيكات. حافظ دائماً على علاقات إيجابية مع العملاء. راقب وتتبع وقيِّم تحليلات أداء الحملة، بناءً على مقاييس حاسمة لدى العميل. راجع التصنيفات وبيانات الروابط مقابل المقاييس الداخلية للنجاح. راجع تقارير العملاء الشهرية، وتحقق من الدقة وقدم التحليل. حسّن الحملات وفقًا لذلك لتعظيم استثمار العميل ولحل مشاكل الأداء. دعم مدير البحث في جمع البيانات أو استخراج رؤى الحملة من أجل مراجعات الأعمال ربع السنوية أو السنوية. قدّم أفكار عملية لتوسيع أو تحسين التسويق في المستقبل. أنت متعلم مدى الحياة. نحتاجك تبقى مطّلعًا على الاتجاهات الصناعية والمنهجيات القياسية وتناقش التأثير المحتمل مع فريقك. يجب أن تفكر بشكل مبدع وت develop استراتيجيات إبداعية لتحسين الكفاءة وزيادة حركة المرور إلى أصول العميل. أنت زميل مُراع ومميز. ستساهم بنشاط في مبادرات الشركة ومشاريع الأتمتة وتغييرات العمليات وتطبيقاتها. أنت متميز في التفاوض في الأعمال الجديدة. ستساعد بشكل دوري في إعداد عروض الأعمال الجديدة. أنشئ، أو ساعد في إنشاء، وجهات نظر POVs، ونهج قياسي ومتسق وتوثيق عمليات رئيسية.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>4-5 سنوات من الخبرة في التسويق عبر البحث العضوي/إدارة حملات SEO/إدارة تحسين محركات البحث مطلوبة. يفضل خبرة سابقة في بيئة وكالة. خلفية قوية في تحليل البيانات والاستراتيجية. يجب أن تكون مريحًا في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة جدًا. من المتوقع معرفة أساسية بـ HTML وGoogle Analytics وSearch Console. خبرة في إدارة Google My Business ومشروعات تحسين التطبيقات. الرغبة في إدارة وتوجيه أعضاء الفريق junior؛ وتجربة سابقة كمدير ميزة إضافية.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير SEO ذو خبرة لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث لدينا، للمساعدة في تعزيز النمو العضوي وزيادة الرؤية لمنصاتنا الإعلامية. كـ مدير SEO، ستعمل عن كثب مع فرق التحرير والتسويق والمنتجات لتحسين المحتوى، وتحسين ترتيب البحث، وتعزيز الحضور الرقمي العام للعلامة الإعلامية لدينا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لأفضل ممارسات SEO، واستراتيجية المحتوى، وأدوات التحليلات، مع خبرة في صناعة الإعلام سريعة الإيقاع والديناميكية. فهم منتجات العميل، المنافسة، مشهد الصناعة، وأهداف وغايات التسويق. مراجعة وتحليل مواقع المنافسين وفهم نهجهم في البحث العضوي. تعريف استراتيجية حملة وخطة مخرجات تلبي توقعات العميل أو تتجاوزها، بما في ذلك استراتيجيات الكلمات المفتاحية للحصول على أداء محلي على الموقع الأمثل، وتحليل تفصيلي للموقع وتوصيات تقنية، وتوصيات محتوى تفصيلية، وسياسة ربط شاملة. العمل عن كثب مع أقسام داخلية أخرى لتطوير حملات بحث متكاملة تماماً. حضور اجتماعات العملاء والوكالة لعرض المخرجات، واستراتيجيات الحملة، والتكتيكات. الحفاظ دائماً على علاقات إيجابية مع العملاء. رصد وتتبع وتقييم تحليلات أداء الحملة، وفقاً لمقاييس العميل الحرجة. مراجعة التصنيفات وبيانات الروابط مقارنة بقياسات داخلية للنجاح. مراجعة تقارير العملاء الشهرية، والتحقق من الدقة وتقديم التحليل. تحسين الحملات وفقاً لذلك لزيادة استثمار العميل وحل مشكلات الأداء. دعم مدير البحث في اكتساب البيانات أو رؤى الحملة من أجل المراجعات الربعية أو السنوية للأعمال. تقديم أفكار عملية لتوسع أو تحسين التسويق في المستقبل. أنت متعلم مدى الحياة. نحتاجك للبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، والمنهجيات القياسية، ومناقشة التأثير المحتمل مع فريقك. يجب أن تفكر بشكل مبدع وتطوير أساليب إبداعية لتحسين الكفاءة وجلب مزيد من الحركة إلى أصول العميل. أنت زميل مهتم ومتميز. ستساهم بنشاط في مبادرات الشركة، مشاريع الأتمتة، تغييرات العملية والتدشينات. أنت ممتاز في أعمال العمل الجديد. ستساعد بين الحين والآخر في إعداد عروض العمل الجديدة. توليد، أو المساعدة في توليد، آراء POVs، ونهج قياسي ومتسق، ووثائق عمليات رئيسية.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يتطلب خبرة 4-5 سنوات في التسويق عبر البحث العضوي/SEO/إدارة حملات SEO. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة وكالة. خلفية قوية في التحليلات البيانات والاستراتيجية. يجب أن تكون مريحاً في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة جداً. المعرفة الأساسية بـ HTML وGoogle Analytics وSearch Console متوقعة. خبرة في إدارة Google My Business ومشاريع تحسين التطبيقات. الرغبة في إدارة وتوجيه أعضاء الفريق من المستوينjunior؛ السابقة كمدير تعتبر ميزة.</p>

<p><h4>من نحن:</h4> <p>تأسست CXG في 2006، وهي شركة عالمية لتجربة العملاء تقع في تقاطع أداء التجزئة المعتمد على البيانات، وتحول تجربة العملاء، والتنفيذ التشغيلي عبر أكثر من 200 علامة تجارية فاخرة حول العالم.</p> <p>مهمة فريقنا المكون من 270 موظفاً هي مساعدة العلامات التجارية في تحويل تجارب العملاء والموظفين من خلال رؤى مخصصة واستراتيجية وتنفيذ. نحن شغوفون بإحداث تأثير.</p> <p>عملاؤنا يشملون أكثر منازل الفخامة احتراماً في العالم، وتجمع حلولنا بين البحث والتكنولوجيا والخبرة البشرية لرفع قيمة كل تفاعل مع العميل.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>ستنضم إلى بيئة ديناميكية وسريعة وتعمل تحت إشراف CTO CXG وتقرير إلى مدير المنتج الأول لدينا.</p> <p>بصفتك مالك المنتج، تمتلك سجل المنتج من النهاية إلى النهاية وتكون جسرًا بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفِرق التنفيذ. تعمل عبر مجموعة منتجات CXG الكاملة، بما في ذلك منصات B2B وB2C والأدوات الداخلية. تقوم بترجمة احتياجات الأعمال إلى سجل أولوية واضح من قصص المستخدمين يتماشى مع استراتيجية المنتج والعمليات، وتتبنى تلك المتطلبات طوال دورة حياة التطوير.</p> <p>أنت مسؤول عن تعظيم القيمة التي يضيفها الفريق في كل دفعة، واتخاذ قرارات النطاق والأولوية اليومية، والتأكد من أن ما يتم إصداره يحل فعلاً مشاكل المستخدم. كما تقود فريق محللي الأعمال، مشرفاً على عملهم اليومي في المشاريع. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن تدمج أساليب عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر دورة حياة المنتج، من الاستكشاف والمتطلبات حتى الإطلاق والدعم.</p> <p>هنا، الشغف، النزاهة، وروح can-do دائماً في صدارة الذهن. ستشمل مسؤولياتك اليومية:</p> <ul> <li>امتلاك، تحسين، وتحديد الأولويات لسجل المنتج، وترجمة احتياجات الأعمال إلى ملحمات محددة جيداً، وقصص مستخدمين، ومعايير قبول تتماشى مع خارطة طريق المنتج والعمليات.</li> <li>تحديد النطاق وقيادة عملية المتطلبات للمبادرات الأكبر، بما في ذلك تيسير ورش العمل التجارية وتطوير خارطة الطريق، والعمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومدير المنتج، ومدير المشروع لإدارة سجل التسليم والجداول الزمنية.</li> <li>التصرف كصانع القرار الأساسي بشأن أولويات السجل خلال السبرينتات، موازنة القيمة التجارية والجهد والاعتماديات والمخاطر.</li> <li>التواصل مع الزملاء عبر الأقسام لتحديد نقاط التكامل والاعتماديات النظامية، وتطوير مقترحات حلول عالية المستوى، بما في ذلك تعريف بيانات الأساس والتقارير والوصول ومتطلبات التزويد.</li> <li>توثيق المتطلبات وفق أعلى المعايير، بما في ذلك مخططات هندسة الأعمال وتعريفات حالات الاستخدام ومخططات الحالة الحالية/المتزنة.</li> <li>التصرف كقائد فريق محللي الأعمال: الإشراف على عملهم، وضع الأولويات، ومراجعة أنشطتهم اليومية في المشاريع.</li> <li>الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع وتحسين عمل المنتج، بما في ذلك صياغة وتكرير قصص المستخدمين، تحليل المتطلبات ومدخلات الاجتماعات، تلخيص البحث، وبناء نماذج أولية خفيفة وتحويلات سير العمل.</li> <li>المساهمة في تشكيل ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن المنتج، بالشراكة مع فرق التكنولوجيا والتطوير والبيانات لتحديد المتطلبات والتحقق من الجدوى وترجمة قدرات الذكاء الاصطناعي إلى قيمة للمستخدم.</li> <li>العمل كخبير موضوع ورابط منتج لفرق التكنولوجيا/التطوير وQA طوال التصميم والبناء والإطلاق.</li> <li>الإشراف على الاختبار وضمان جودة التطبيقات، والتأكد من أنها تلبي معايير الأداء والأمن وسهولة الاستخدام، والتعاون مع فرق QA لحل العيوب والقضايا بسرعة.</li> <li>تقديم التدريب والدعم لأخصائيي دعم الأنظمة والمستخدمين النهائيين، والرد على الأسئلة والمشكلات المتعلقة بتطبيقات الأعمال.</li> <li>العمل ضمن نموذج توصيل Agile (Scrum) تحت إشراف مدير المنتج، إجراء تحسين سجل العمل، تخطيط السبرينت، المراجعات، وعروض أصحاب المصلحة.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والمتخصصين والخبراء التنفيذيين ومجموعات داخلية أخرى من خلال تواصل كتابي وشفهي واضح.</li> <li>إدارة التغيير: العمل جنباً إلى جنب مع مدير المنتج لتنفيذ أفكار جديدة بفعالية ضمن استراتيجية الشركة، مؤثراً في القرارات من خلال التعاون والقيادة ونهج يركز على العميل.</li> </ul> <h4>ما يتيح النجاح في هذا الدور</h4> <p>ستكون ناجحاً في هذا الدور عندما تقود وتطور فريق محللي الأعمال بفعالية، وتدير سجلًا صحيًا وذو أولوية عالية يحافظ على حركة التسليم، وتقدم باستمرار ميزات جديدة وعمليات محسنة عبر محفظة منتجات CXG.</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما ستجلبه معك</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات؛ يفضل وجود MBA مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال IT.</li> <li>حد أدنى 3–5 سنوات كمالك منتج أو محلل أعمال في منتجات برمجية (يفضل خبرة مالك المنتج).</li> <li>خبرة مثبتة في منهجية Agile (Scrum ودوماً) ودور مالك المنتج، بما في ذلك إدارة سجل الأعمال وكتابة القصص.</li> <li>خبرة عملية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي ومولّدات AI، مثل Claude وChatGPT وCopilot، في سياق مهني لتحسين الإنتاجية والتحليل أو الإنجاز، مع حماس حقيقي لتطبيق AI في عمل المنتج.</li> <li>الاطلاع على مفاهيم منتجات الذكاء الاصطناعي وML، والقدرة على التفكير في كيفية خلق قدرات AI قيمة للمستخدمين والأعمال (مرغوب).</li> <li>خبرة مع أدوات تتبع المنتج والمشروع (Jira، Azure DevOps/TFS، MS Project، إلخ).</li> <li>خلفية تقنية قوية وإلمام بأدوات التطوير وواجهات REST APIs.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.</li> <li>مهارات إدارة الموارد والفِرق.</li> <li>فاعل في الفريق مع القدرة على العمل بمبادرتك الخاصة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li> <li>قدرات تقارير وإعداد وثائق إدارة قوية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>نطاق الوظيفة</b></p><p>المسؤول عن الاستلام والتفتيش والتخزين وإصدار البضائع لاستخدامها في المتجر. سيكون مسؤولاً أيضاً عن ضمان عملية تزويد مستمرة ودقيقة في المتجر.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم في الوقت المناسب ووفق معايير الجودة وخدمة العملاء.</li><li>ترتيب والتزود المستمر للأرفف في المتجر والتأكد من نظافة وسلامة أرضية المتجر وأرففه في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق.</li><li>استلام البضائع، عدها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي اختلافات.</li><li>إجراء دوران المخزون بدقة للبنود (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف المدير المناوب.</li><li>تنظيم مخزن المتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزويد.</li><li>تصنيف، تخزين ووضع بطاقات البandise في المخزن يومياً وفقاً لإجراءات المتجر وخصائص العناصر، لضمان العثور على المنتجات وإطلاقها في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة الجرد لليوم الأخير إلى مدير المتجر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة</p><p>الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.</p><p>المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة إضافية.</p><p>المهارات الكمبيوترية: معرفة جيدة ببرنامج Ms. Office.</p><p></p></section>

<p>نبحث عن مهندس ورشة ماهر للانضمام إلى شركة بيع مركبات كهربائية في مطن. تقرر التقارير إلى مدير الورشة، وتشتمل المهمة على تشخيص أعطال السيارات الكهربائية وحل المشكلات، دعم أنشطة الإصلاح والصيانة، إعداد التقارير الفنية، والتأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق مواصفات المصنع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة تقنية قوية، ومهارات تحليلية، والتزام بتقديم خدمة ما بعد البيع عالية الجودة.</p><p><strong>المهارات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (BS أو BE في الميكانيكا، الكهرباء، الإلكترونيات، السيارات، الكتروميكانيكال، ميكاترونكس، CCE)، أو مجال ذات صلة</li><li>خريج جديد أو حتى 4 سنوات خبرة في عمليات ورشة السيارات، الخدمة الفنية، أو ما بعد البيع</li><li>أنظمة وتشخيص المركبات الكهربائية</li><li>إصلاح الأعطال والتحليل الفني</li><li>فحص المركبات، الاختبار، ودعم الإصلاح</li><li>الصيانة الوقائية وإجراءات الخدمة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية ومخططات الأسلاك</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>مهارات اتصال وعمل ضمن فريق جيدة</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج تشخيص السيارات</li></ul>

<p><h4>Job description<\/h4>\n<p>F.A. Wilhelm Construction \u2013 Safety Manager<\/p>\n<p>Empowering people to build what matters - that is our mission and our legacy.<\/p>\n<p>Our nearly 100 years of building communities in which we work and play started with one man and one dream. Today, we are a company that puts people first by providing meaningful partnerships, insisting on making a positive community impact, with safety always, all with a learn-do-share mentality.<\/p>\n<p>F.A. Wilhelm Construction is an industry leader with the culture of doing the right things for our employees, partners, clients, and community. We have an excellent reputation in the construction industry and have enjoyed steady growth and strong financial performances for many years. Wilhelm's construction professionals turn the conceptual, and sometimes seemingly impossible, into fully completed, innovative spaces where life happens.<\/p>\n<p>We are looking for the right person to join our team as a Safety Manager. Is that you? If so, we want to talk to you!<\/p>\n<h4>Responsibilities<\/h4>\n<p>As a Safety Manager, your key responsibility will be to manage and enforce Wilhelm's Safety Program for the assigned project(s) by identifying, eliminating, and controlling hazardous conditions that may lead to injury and\/or property damage. By using and enforcing job-specific safety standards, best management practices, and Wilhelm's safety program, the Safety Manager shall ensure the safety of all persons and property on the job site resulting in an accident\/incident free project.<\/p>\n<p><strong>A. Education<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conduct weekly \"Toolbox Safety Meeting\" and document content and attendance.<\/li>\n<li>Conduct safety training for new employees.<\/li>\n<li>Advise project staff on site-specific safety issues and guidelines.<\/li>\n<li>Provide leadership on the project and build working relationships with project staff and subcontractor safety representatives to ensure proper compliance.<\/li>\n<li>Evaluate the need for safety training and make recommendations.<\/li>\n<li>Educate and advise project staff on safety guidelines and policies.<\/li>\n<li>Collaborate with foremen on means and methods for performing high-risk activities such as excavations, fall protection, heavy equipment, etc.<\/li>\n<li>Monitor lockout\/tagout (LOTO) and pipe testing procedures.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>B. Jobsite<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Enforce safe work practices and safe working conditions in accordance with all state, federal, and local regulations (including OSHA), as well as Wilhelm company policies and owner\/contractual requirements.<\/li>\n<li>Conduct daily and\/or weekly (as appropriate or specified by job) job site inspections.<\/li>\n<li>Attend owner meetings.<\/li>\n<li>Record observations from site inspections and complete required reports.<\/li>\n<li>Investigate, corroborate, and document all accidents, incidents, and near misses on the jobsite.<\/li>\n<li>Recommend and implement corrective actions based on policies, guidelines, and laws.<\/li>\n<li>Complete site walks at least 3 to 4 times per day.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Key attributes<\/h4>\n<ul>\n<li>Comfortable at the table with all levels of leadership<\/li>\n<li>Collaborator<\/li>\n<li>Integrity<\/li>\n<li>Organized and systematic<\/li>\n<li>Excellent verbal and written communication skills<\/li>\n<li>Commitment to excellence<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What it takes<\/h4>\n<ul>\n<li>7+ years' safety experience in construction or similar industry.<\/li>\n<li>Thorough knowledge of construction methods and OSHA standards.<\/li>\n<li>OSHA 30 Certification.<\/li>\n<li>Able to successfully solve difficult contract and contract-related technical problems requiring excellent judgment.<\/li>\n<li>Must want to be in the field, not behind a desk.<\/li>\n<li>Basic working knowledge of MS Office and Windows.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F.A. Wilhelm offers a unique opportunity for the right person to experience a variety of project work. Working at F.A. Wilhelm, you can expect:<\/p>\n<ul>\n<li>A competitive compensation package.<\/li>\n<li>A comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and 401K match.<\/li>\n<li>Basic life insurance, short-term and long-term insurance paid for by F.A. Wilhelm.<\/li>\n<li>Discretionary yearly bonus program.<\/li>\n<li>A generous PTO bank.<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>

<p>المشرف المبيعات مسؤول عن قيادة ومتابعة فريق من مندوبي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء متميزة. تتضمن هذه الدور متابعة أنشطة المبيعات، وتقديم التدريب والدعم للفريق، والتأكد من أن عمليات المبيعات تسير بسلاسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>1. القيادة والإشراف على الفريق:</p><ul><li>الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المبيعات، والتأكد من تحقيق أهدافهم البيعية.</li><li>تعيين مناطق المبيعات، وتحديد أهداف مبيعات فردية، وتتبع الأداء.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب والدعم لمندوبي المبيعات لتحسين مهاراتهم وإنتاجيتهم.</li></ul><p>2. تنفيذ استراتيجية المبيعات:</p><ul><li>تنفيذ ومراقبة استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المؤسسة البيعية.</li><li>التعاون مع مدير الوحدة لتطوير خطط واستراتيجيات المبيعات.</li><li>التأكد من امتثال فريق المبيعات لسياسات الشركة وإجراءاتها ومعاييرها.</li></ul><p>3. متابعة الأداء والتقارير:</p><ul><li>متابعة وتقييم أداء فريق المبيعات، وتقديم التغذية الراجعة ومعالجة أي مشكلات في الأداء.</li><li>تحليل بيانات المبيعات لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul><p>4. إدارة علاقات العملاء:</p><ul><li>مساعدة فريق المبيعات في إدارة علاقات العملاء الرئيسية وحل مشكلات العملاء.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال الحفاظ على معايير الخدمة عالية الجودة.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء المرتفعة وتقديم حلول لضمان الاحتفاظ بالعملاء.</li></ul><p>5. إدارة عمليات المبيعات:</p><ul><li>التأكد من أن فريق المبيعات يحافظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>إدارة مستويات المخزون ومواد البيع والموارد الأخرى لدعم جهود فريق المبيعات.</li><li>التنسيق مع أقسام أخرى (مثل التسويق واللوجستيات) لدعم عمليات المبيعات.</li></ul><p>6. التدريب والتطوير:</p><ul><li>تحديد احتياجات التدريب لفريق المبيعات وتنظيم جلسات تدريبية ذات صلة.</li><li>توجيه مندوبي المبيعات الجدد وتوفير التدريب المستمر لجميع أعضاء الفريق.</li><li>تشجيع التعلم والتطوير المستمر ضمن فريق المبيعات.</li></ul><p>7. تحليل السوق والمنافسين:</p><ul><li>متابعة اتجاهات الصناعة وظروف السوق ونشاطات المنافسين.</li><li>تقديم رؤى وتغذية راجعة إلى مدير الوحدة حول فرص السوق والتحديات.</li></ul><p>8. التعاون والتواصل:</p><ul><li>تعزيز بيئة فريق إيجابية وتشجيع التواصل المفتوح بين أعضاء الفريق.</li><li>التنسيق مع مدير الوحدة وأصحاب المصالح الآخرين لتوجيه أنشطة المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li></ul><p>9. المسؤوليات:</p><ul><li>ميزانية المبيعات الشهرية</li><li>نتائج أساسيات المبيعات</li><li>المدينين والديون الرديئة</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>اللغات</p><p>العربية، الإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية)</p><p>المهارات</p><p>قوة القيادة والتدريب والمهارات الشخصية.</p><p>مهارات الاتصال والتفاوض والعرض رائعة.</p><p>إتقان حزمة Microsoft Office.</p><p>الخبرة</p><p>خبرة مثبتة كمشرف مبيعات أو دور مشابه لا تقل عن 3-4 سنوات.</p><p>الخلفية الأكاديمية درجة BBA أو ما يماثلها (مفضلة لكنها غير مطلوبة)</p>

<p>يقود مدير BIM تطبيق وتنفيذ وتنظيم عمليات BIM عبر مشاريع البناء. هذا الدور مسؤول عن ضمان الامتثال لمعايير BIM، والإشراف على التنسيق متعدد التخصصات، وتحقيق التسليم الناجح لنماذج BIM عالية الجودة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة تنفيذ BIM والتنسيق عبر مشاريع بناء متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة خطط تنفيذ BIM (BEPs)، والمعايير، وتدفقات العمل.</li><li>الإشراف على جودة النموذج والتنسيق وأنشطة كشف التداخل.</li><li>التنسيق مع مديرين المشاريع والمهندسين والاستشاريين والمتعهدين لضمان تسليم مشروع فعال.</li><li>إدارة مخرجات BIM خلال جميع مراحل المشروع.</li><li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد لفائقي BIM وفرق المشروع.</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير BIM الخاصة بالشركة ومطالب العملاء وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>دعم فرق المشاريع في حل القضايا الفنية وقضايا التنسيق.</li></ul><p><strong>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المرشح المثالي لديه خبرة solidWithin شركة مقاولة وخلفية قوية في إدارة فرق BIM لـ ME/EP.</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.</li><li>خبرة مثبتة كمدير BIM ضمن شركة مقاولة.</li><li>معرفة قوية ببرامج BIM (مثلاً Autodesk Revit (MEP)، Navisworks، BIM 360/Autodesk Construction Cloud).</li><li>معرفة واسعة بمعايير BIM والتنسيق متعدد التخصصات وتدفقات العمل في البناء.</li><li>مهارات قيادية واتصال وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة وقيادة فرق عبر الوظائف.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for Shift Manager to join our Team in Burger King Mazraat Yachouh.</p><p>The shift Manager is responsible of assisting the management team in training the new employees and cross train the existing staff members in all areas of the restaurant to insure high levels of productivity and efficiency in all areas of the restaurant, particularly the kitchen area.</p><p><b>Essential Duties and Responsibilities:</b></p><ul><li>Assist in training new employees</li><li>Crosstrain existing employees</li><li>Position staff members on a shift</li><li>Ensure all stations are stocked &amp;clean prior to and during peak periods.</li><li>Help the mgr. complete the QSC checklist &amp;travel path checklist.</li><li>Ensure proper food preparation &amp;handling procedures.</li><li>Maintain product quality by setting a stock level appropriate to the level of sales, discarding any products that exceed their holding times.</li><li>Ensure uniform speed of service by resolving any production bottlenecks.</li><li>Ensure food safety practices are followed at all times.</li></ul><p>Skills &amp; Competencies:</p><ul><li>To perform this job successfully, the following skills &amp; competencies are required:</li><li>Time management skills</li><li>Good communication skills</li><li>Work under pressure</li><li>Customer service skills</li><li>Team work</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>To perform this job successfully, the following skills &amp; competencies are required:</li><li>Time management skills</li><li>Good communication skills</li><li>Work under pressure</li><li>Customer service skills</li><li>Team work</li></ul><p></p></section>

<p>Account Manager bewe هو شركة ناشئة سريعة النمو تُحوِّل صناعة الجمال والصحة في لبنان من خلال ربط العملاء بصالات التجميل والشركات الجمالية عبر منصة واحدة سهلة الاستخدام.</p><p>نحن نبحث عن مدير حسابات نشيط وذي دافع للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذا الدور عملي وميداني لشخص يستمتع ببناء العلاقات، ومقابلة أشخاص، وأن يكون جزءًا من بيئة شركة ناشئة سريعة الإيقاع.</p><p><br></p><p><b>ما ستفعله:</b></p><p><b><br></b></p><ul><li>إدارة والحفاظ على علاقات قوية مع صالونات شركائنا عبر لبنان</li><li>زيارة الصالونات بشكل منتظم لضمان رضاهم واستفادتهم القصوى من bewe</li><li>دعم الشركاء في أي أسئلة أو مشاكل أو احتياجات يومية</li><li>تحديد فرص البيع المتزايد وتقديم خدمات وحلول bewe إضافية</li><li>المساعدة في تحسين تفاعل الصالونات واستخدامها والاحتفاظ بها</li><li>جمع ملاحظات الشركاء والعمل عن كثب مع الفريق الداخلي لتحسين تجربتهم باستمرار</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>نشاطي، استباقي، ومتحمس للعمل في شركة ناشئة نمواً</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقة قوية</li><li>الراحة في قضاء وقت طويل في الميدان وزيارة الصالونات عبر لبنان</li><li>عقلية تجارية مع القدرة على تحديد فرص البيع المتزايد</li><li>منظم وقادر على إدارة عدة حسابات بفعالية</li><li>يجب أن يمتلك سيارة وأن يستطيع السفر بانتظام عبر لبنان</li></ul><p>إذا كنت متحمسًا للانضمام إلى شركة ناشئة متنامية والمساعدة في تشكيل مستقبل الجمال والصحة في لبنان، نود أن نسمع منك.</p>