وظائف مدير مكتب - بيروت لبنان

دوام كامل بيت.كوم

Psychologist

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE PURPOSE:  The purpose of this assignment is to provide safe, ethical, child-centred, and trauma-informed psychological and psychosocial support within the Ministry of Social Affairs (MOSA) Juvenile Protection Division.  The role holder will be seconded to MoSA and based within the Juvenile Protection Division, where they will work in close coordination with MoSA’s Juvenile Protection division and relevant personnel.  They will deliver immediate psychosocial and psychological support for children and their caregivers through Psychological First Aid (PFA) and basic helping skills, while integrating psychological support within child protection case management, including psychosocial assessments, emotional stabilization, supportive counselling, and structured referrals. The role holder will also provide technical guidance, capacity building, and coordination to MOSA child protection and social workers (National Coordinator, Coordinators and Case managers) ensuring all interventions align closely with the National Child Protection Standard Operating Procedures (SOPs) in Lebanon. The psychologist is not expected to provide long-term specialized psychotherapy unless otherwise formally agreed and supported through appropriate supervision and legal frameworks. The role holder is not expected to provide long-term specialized psychotherapy unless otherwise formally agreed and supported through appropriate supervision and legal frameworks. In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly. CHILD SAFEGUARDING:  Level 2 - the responsibilities of the post will require the post holder to have and direct regular contact with or access to children or young people. SCOPE OF ROLE: <ul> <li>Reports to: Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Specialist and is seconded to the MOSA.</li> <li>Staff reporting to this post: None</li> <li>Dimensions: N/A</li></ul>KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY: Integration with the Juvenile Case Management Services <ul> <li>Provide technical psychological support and guidance to social workers within juvenile case management processes;</li> <li>Support social workers in understanding psychosocial, emotional, behavioral, and mental health dimensions affecting children, adolescents, and caregivers; particularly in contexts of family adversity and potential exposure of children to developmental trauma and any related topics.</li> <li>Conduct specialized psychosocial assessments for identified case management cases when needed, for care planning and service provision purposes.</li> <li>Submit psychological assessment reports and briefings to the juvenile judges depending on the case and its requirements.</li> <li>Participate in multidisciplinary social workers case discussions while respecting confidentiality and informed consent principles;</li> <li>Support the development of holistic care and case action plans integrating psychosocial considerations;</li> <li>Provide supportive interventions and emotional stabilization for beneficiaries experiencing distress;</li> <li>Support safe identification and referral of high-risk cases requiring specialized mental health, psychiatric, protection;</li> <li>Provide technical coaching, guidance, and consultation to social workers on safe communication and psychosocial support approaches;</li> <li>Maintain confidential documentation and ensure ethical management of case information in respect to MOSA CP information management system </li> <li>Support risk assessment related to severe distress, trauma exposure, behavioral concerns, self-harm risk, violence exposure, or family-related concerns according to established protocols;</li> <li>Contribute to strengthening multidisciplinary and child-centered approaches within MOSA services.</li> <li>Develop and adapt guidance and tools to enhance collaboration between the psychologist and the Juvenile Division Department.</li> <li>Participate in regular supervision and coordination meetings between MOSA social worker Psychologist and MHPSS Specialist</li> <li>Report on monthly activities that need to be shared with MOSA and SCI and include measurable indicators </li> <li> Strengthening coordination between MHPSS and juvenile case management service15 to 20 active case load per psychologist as a maximum capacity depending on the risks and needs </li> <li>Obtain informed consent and assent from beneficiaries, where applicable, while ensuring and Ensure confidentiality and the safe and ethical management of beneficiary information.;</li></ul>General <ul> <li>Comply with Save the Children  and MOSA policies and practice with respect to child safeguarding, anti-harassment, code of conduct, health and safety, equal opportunities, data protection and other relevant policies and procedures.</li> <li>Comply with MoSA laws, regulations, and policies </li></ul>QUALIFICATIONS  <ul> <li>Master’s degree Advanced degree in Clinical Psychology or Mental Health Counseling</li> <li>Valid license to practice from Lebanese Order of Psychologists (LOPsy)</li> <li>Fluency in written and oral English and Arabic</li></ul>EXPERIENCE AND SKILLS Essential <ul> <li>Minimum 5 to 6 years of professional experience in psychological support, MHPSS, and counselling</li> <li>Experience in protection-related programming, working with children, adolescents, vulnerable groups, within case management systems; </li> <li>Experience in psychosocial assessments, supportive counselling, and referral management;</li> <li>Ability to work within multidisciplinary teams;</li> <li>Strong communication, interpersonal, and documentation skills;</li> <li>Ability to maintain confidentiality and manage sensitive cases ethically.</li> <li>Psychologists should have separate clinical supervision independently of Save The Children</li></ul>Desirable  <ul> <li>Strong understanding of child protection, safeguarding, and trauma-informed approaches; inter- agency standards, and guidelines in MHPSS</li> <li>Preferably to have experience working with governmental and non-governmental organizations </li> <li>Excellent communication skills, ability to work under pressure.</li> <li>Excellent problem-solving skills, creativity and flexibility</li></ul>ADDITIONAL JOB RESPONSIBILITIES: The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the role holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience. EQUAL OPPORTUNITIES: The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures. CHILD SAFEGUARDING: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. FRAUD PREVENTION: The role holder is expected to uphold high standards of integrity and transparency, and will have access to financial, operational, or programmatic resources that require strict compliance with SCI’s Anti-Fraud and Corruption Policy. This includes responsibility for preventing, identifying, and reporting any suspected fraud, corruption, or misuse of resources in the course of their work. SAFEGUARDING OUR STAFF: The post holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI anti-harassment policy. HEALTH AND SAFETY: The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دعم Office 365

في الموقع - لبنان - بيروت ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موريكس هي رائدة عالمية في مجال التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل فريق موريكس في 19 مكتبا، ويضمن 3400 موريكسي من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق حول العالم. انضم إلى موريكس واعمل على تحديات الصناعة التي تقود الابتكار وازدهر في بيئة تتمحور حول الإنسان. ستكون جزءًا من فريق عالمي حيث يمكنك التعلم بسرعة والبقاء صادقًا مع نفسك. فريقك بصفتك مهندس دعم Office 365، ستكون مسؤولاً عن بنية تعاون مايكروسوفت في موريكس كجزء من فريق العمليات المسؤول عن تلك التقنية. ستقدم دعمًا فنيًا مباشرًا في إدارة المشكلات، والتكامل، وصيانة الأنظمة لبيئة Office 365. كما ستضمن أن الأداء والتوافر يلتزمان بمستويات SLA والأهداف من خلال الرصد، واستعادة الخدمة في الوقت المناسب، والتحسين. قد تتضمن الواجبات التنفيذ، والصيانة/الإدارة، وتحديد الأعطال وتشخيصها. يفرض عليك العمل ليلاً بشكل أسبوعي في أسبوع واحد شهراً ورجوعاً في عطلات نهاية الأسبوع شهرياً. دورك · تثبيت، إعداد، وترقية Active Directory وDNS وDHCP وخوادم الملفات وOffice 365 والأرشفة وSQL ومصدر الشهادة وADFS. · تقديم تحليل حوادث متقدم للأنظمة المختلفة المذكورة أعلاه من مايكروسوفت. · كتابة سكربتات لأتمتة مهام الإدارة باستخدام PowerShell. · تقديم الدعم للمستخدمين النهائيين وللفِرَق التقنية الأخرى بموجب اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها. · تقديم دعم ليلي أسبوعاً واحداً في الشهر وعطلات نهاية الأسبوع مرتين في الشهر · المشاركة في إنشاء وثائق لتسهيل عمل فريق التشغيل. · اتباع الإجراءات والتوجيهات للصيانات/الترقيات. · إنشاء مراقبة جديدة للبنية التحتية وحل الحوادث التي ترفعها أنظمة المراقبة تلك. · المشاركة في المناقشات والعروض لتطوير البنية التحتية. ملفك الشخصي · من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في Active Directory وDNS وOffice 365 وخوادم Windows · درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة · معرفة PowerShell · معرفة VMware/Hyper-V تعتبر ميزة إضافية · مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات بكفاءة · الرغبة في التعلم المستمر · مستوى جيد في الإنجليزية، الفرنسية مطلوبة · مهارات تواصل جيدة لعرض الأفكار والتواصل مع دعم البائعين لماذا تنضم إلينانضع موظفينا في المقام الأول، مع روح رعاية والتزام مشروع بنجاحهم ورفاههم: استفد من حزمة التعويضات والتأمين المنافسة لدينا: <ul><li>راتب جذاب بالدولار الأمريكي خارج لبنان </li><li>تأمين طبي عالمي، وتأمين الحياة والسفر </li><li>خطة تقاعد </li><li>معونة دراسية </li><li>والمزيد الكثير </li></ul>استمتع ببيئة عمل هجينة: <ul><li>العمل عن بعد من المنزل وخارجها </li><li>بيئة عمل ديناميكية وداعمة تركز على رفاهية الموظفين </li></ul>تنمو معنا واكتسب خبرة دولية: <ul><li>فرص تعلم واسعة </li><li>تعلّم من فريق متنوع من الخبراء حول العالم </li><li>إمكانية التنقل الدولية والداخلية </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Your Team As an Office 365 Support Engineer, you will be responsible for the Microsoft Collaboration infrastructure in Murex as part of the operations team responsible for that technology. You will provide direct technical support in problem management, integration, and systems maintenance of the of the Office 365 tenancy. Also, you will ensure performance and availability meet SLA’s and objectives through monitoring, timely service restoration, and tuning. Duties may include implementation, maintenance/administration, and troubleshooting and diagnostics. The role involves working at night (one week per month) and on weekends (two weekends per month) Your Role ·         Install, configure, and upgrade Active Directory, DNS, DHCP, File servers, Office 365, Archiving, SQL, Certificate Authority, ADFS. ·         Provide advanced incident analysis for the different Microsoft systems listed above. ·         Write scripts to automate administration tasks using PowerShell. ·         Deliver support for end users and other IT teams at the agree upon response and resolution service level agreements. ·         Provide night support one week per month and on weekends twice per month ·         Participate in the creation of documentation to ease the work for the operation team. ·         Follow procedures and guidelines for maintenances/upgrades. ·         Create new monitoring for the infrastructure and resolve incidents raised by those monitoring systems. ·         Participate in discussions and presentations to evolve the infrastructure. Your Profile ·         2 to 5 years of relevant working experience in Active Directory, DNS, Office 365, Windows servers ·         Bachelor or Master’s degree in computer science or engineering degree ·         PowerShell knowledge ·         VMware/Hyper-V knowledge is a plus ·         Strong analytical skills and efficient problem solving ·         Willingness to learn continuously ·         Good level in both English, French is required ·         Good Communication skills to be able to present ideas and communicate with vendor support Why join usWe put our people first, with an attitude of care and a legitimate commitment to their success and wellbeing: Benefit from our competitive compensation and insurance package: <ul><li>Attractive salary in USD outside of Lebanon </li><li>International medical, life and travel insurance </li><li>Retirement plan </li><li>Schooling allowance </li><li>And much more </li></ul>Enjoy a hybrid work environment: <ul><li>Teleworking at home and abroad </li><li>Dynamic and supportive work environment focused on employee wellness </li></ul>Grow with us and gain international exposure: <ul><li>Extensive learning opportunities </li><li>Learn from a diverse team of experts around the world </li><li>Possibility for international and internal mobility  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار تكامل

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex هي رائدة عالمياً في التقنية المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل من مكاتبنا الـ19، ويضم فريق Murex أكثر من 3400 موظف من أكثر من 65 جنسية لضمان تطوير المنصة وتنفيذها ودعمها، والتي تستخدمها البنوك ومديري الأصول والشركات والمرافق حول العالم.  انضم إلى Murex واعمل على تحديات قطاع في مقدمة الابتكار وازدهر في بيئة تتمحور حول الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك التعلم السريع والبقاء على طبيعتك. فريقك فريق خدمات العملاء S4C، جزء رئيسي من قسم خدمات العملاء، متخصص في تكامل منصة Murex MX.3 مع الأنظمة الداخلية والخارجية للعملاء. نحن نبحث عن فرد عالي التحليل والدافع للانضمام لفريقنا. في هذه الوظيفة، ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم متطلباتهم من حيث التكامل التجاري والتقني، وتصميم وتنفيذ حلول واجهات قوية، وضمان الاتصال السلس بين MX.3 والتطبيقات المحيطة. ستكون مسؤولاً عن تقديم حلول تكامل عالية الجودة، ودعم مشاريع التنفيذ، وإدارة تفاعلات العملاء، والمساهمة في النشر الناجح والتطور المستمر لمحيطات Murex، مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء والتميز التشغيلي دورك دورك هو تحليل وفهم متطلبات العملاء الذين ينفذون Murex من حيث تكامل Murex مع أنظمتهم الداخلية أو أي نظام خارجي آخر. استناداً إلى التحليل المنجز، سيكون عملك تصميم وبناء ودعم حلاً باستخدام أدوات Murex أو لغات برمجة أخرى. <ul><li>تطوير خبرة في حلول واجهات Murex ومعرفة عامة بالمنصة</li><li>تثبيت وتكوين واجهات بيانات السوق</li><li>التفاعل مع العملاء من أجل المواصفات التجارية والتقنية مع ضمان متابعة قضاياها من الإشعار حتى الحل والتحقق</li><li>بناء وتكوين والمشاركة في مشاريع التنفيذ مثل منصة التداول عبر الإنترنت وأنظمة المقاصة وأنظمة الخدمات المصرفية الأساسية وهجرات التداول</li><li>أن تكون الشخص المسؤول عن واحد أو عدة حسابات، وضمان رضا العملاء بشكل استباقي والمتابعة في الأنشطة المرتبطة بالواجهات</li><li>تقديم تدريبات لعملاء وشركاء لنقل معرفة العمل إلى فريق دعم العملاء</li><li>إنشاء والتحقق من سيناريوهات الاختبار لتقييم جودة الحل المقدم</li><li>إنشاء وثائق تصميم للواجهات كمرجع لأعمال التكامل المستقبلية في المشروع</li><li>المشاركة في عملية إثراء حلول Murex من خلال الإبلاغ واقتراح القضايا إلى مركز التطوير</li></ul>ملفك الشخصي <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب. </li><li>0-3 سنوات من الخبرة ذات صلة في مجال تقني ذي صلة </li><li>خبرة في تكامل منصة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إلمام قوي بـ Oracle/Sybase، SQL ويفضل Unix </li><li>خبرة تطوير ميزة إضافية XML، XSL، XSLT، JavaScript، Java</li><li>الخبرة في تصميم البرمجيات ودورة التطوير (متطلبات المستخدم، المواصفات، التطوير، الاختبار والوثائق) ميزة</li><li>اتجاه قوي نحو العملاء، والعمل الجماعي والتعاون عبر الفرق</li><li>مرونة من حيث السفر وساعات العمل</li><li>الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li></ul>لماذا تنضم إلينانضع موظفينا في المقام الأول، مع موقف من الرعاية والتزام مشروع بنجاحهم ورفاهيتهم: التمتع بحزمة تعويضات وتأمين منافسة: <ul><li>راتب جذاب بالدولار الأمريكي خارج لبنان </li><li>تأمين صحي عالمي، وتأمين حياة وتأمين للسفر </li><li>خطة تقاعد </li><li>بدل تعليم </li><li>وأكثر بكثير </li></ul>استمتع ببيئة عمل هجينة: <ul><li>العمل من المنزل وعبر الحدود </li><li>بيئة عمل دينامية وداعمة تركز على رفاهية الموظفين </li></ul>نمُ وتوسع خبرتك دولياً: <ul><li>فرص تعلم واسعة </li><li>تعلم من فريق متنوع من الخبراء حول العالم </li><li>إمكانية التنقل دولياً وداخلياً  </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Your Team The Client Services S4C Team, a key part of the Client Services department, specializes in the integration of the Murex MX.3 platform with clients’ internal and external systems. We are seeking a highly analytical and motivated individual to join our team. In this role, you will work closely with clients to understand their business and technical integration requirements, design and implement robust interface solutions, and ensure seamless connectivity between MX.3 and surrounding applications. You will be responsible for delivering high-quality integration solutions, supporting implementation projects, managing client interactions, and contributing to the successful deployment and ongoing evolution of Murex ecosystems, while maintaining a strong focus on client satisfaction and operational excellence Your Role Your role is to analyze and understand the requirements of clients implementing Murex in terms of integrating Murex with their in-house systems or any other external system. Based on analysis done, your work will be to design and build and support a solution using the Murex tools or other programming languages. <ul><li>Develop expertise in Murex interface solutions and general knowledge of the platform</li><li>Install and configure market data interfaces</li><li>Interacts with clients both for business and technical specifications while ensuring successful follow up of issues from notification to resolution and validation</li><li>Build, configure and participate in implementation projects such as online trading platform, clearing systems, core banking systems and trade migrations</li><li>Be the person in charge of one or several accounts, pro-actively ensure customer satisfaction and follow-up on the interfacing related activities</li><li>Deliver training to client’s and partners to transfer the knowledge of the work done to the client support team</li><li>Create and validate test scenarios to assess the quality of the delivered solution</li><li>Build design documents for interfaces as a reference for future integration work on the project</li><li>Participate in the Murex’s solution enrichment process by reporting and suggesting issues to the development center</li></ul>Your Profile <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Engineering or Computer Science. </li><li>0-3 years relevant experience in a relevant technical domain </li><li>Experience in integration of a platform, is a plus.</li><li>Strong knowledge of Oracle/Sybase, SQL and ideally Unix </li><li>Development experience is a plus XML, XSL, XSLT, JavaScript, Java</li><li>Experience in software design, development cycle (user requirement, specification, development, test and documentation) is an asset</li><li>Strong client orientation, Teamwork and cross group collaboration</li><li>Flexibility in terms of travel and working hours</li><li>English (written and spoken)</li></ul>Why join usWe put our people first, with an attitude of care and a legitimate commitment to their success and wellbeing: Benefit from our competitive compensation and insurance package: <ul><li>Attractive salary in USD outside of Lebanon </li><li>International medical, life and travel insurance </li><li>Retirement plan </li><li>Schooling allowance </li><li>And much more </li></ul>Enjoy a hybrid work environment: <ul><li>Teleworking at home and abroad </li><li>Dynamic and supportive work environment focused on employee wellness </li></ul>Grow with us and gain international exposure: <ul><li>Extensive learning opportunities </li><li>Learn from a diverse team of experts around the world </li><li>Possibility for international and internal mobility  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة من المتوقع أن يقدم المستشار المخرجات التالية: • مذكرة تأسيس وخطة عمل تفصيلية للإصدار 1 من ADA 2.0؛ • مراجعة وتقديم تعليقات على الطبعات المتطورة تدريجيًا من ADDR كخطوط أساس إقليمية؛ • تكرارات/مسودات متتالية للإصدار 1 من ADA 2.0، بما في ذلك تقرير التقدم المؤقت والهندسة المعمارية المقترحة المؤقتة للمحافظات الأعضاء. • ملخص تنفيذي باللغة الإنجليزية؛ • عروض باوربوينت ومواد إيجاز؛ • مصادر ببليوغرافيا مُجمَّعة وقاعدة بيانات مراجع. يجب أن تكون الوثيقة المكتملة: • مقدَّمة بصيغة MS Word قابلة للتحرير (*.docx)؛ • تتضمن فهرس تلقائي، قائمة جداول ورسوم توضيحية؛ • مُدقَّقة ومراجَعة مصادرها بدقة؛ • احترام متطلبات ESCWA للنشر ومكافحة الانتحال. محتوى جميع المخرجات سيظل الملكية الحصرية لـ ESCWA. موقع العمل عن بُعد المدة المتوقعة 6 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية أطلقت اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (ESCWA) برنامج تعزيز التعاون والتDevelop الرقمية – برنامج العمل للدول العربية (ADCD-ASAP) في 2020 لدعم الدول العربية في استثمار التقنيات الرقمية من أجل التنمية المستدامة وتسريع تنفيذ أجندة 2030 للتنمية المستدامة. يهدف البرنامج، من بين أمور أخرى، إلى تعزيز أطر السياسة الرقمية الإقليمية والوطنية، تعزيز التعاون الرقمي، ودعم استراتيجيات التنمية الرقمية القائمة على الأدلة عبر منطقة العرب. ضمن هذا الإطار وباستضافة مجلس الوزراء العرب لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ATICM) وبقراره في ديسمبر 2020، أقامت ESCWA وجامعة الدول العربية (LAS) مشروعًا مشتركًا لتطوير ونشر وترقية استراتيجية ICT العربية للمنطقة، في شكل أجندة رقمية عربية كأداة استراتيجية حية لمدة 10 سنوات. ADA ليست نتيجة بل رحلة نمو مستمر تهدف إلى مواكبة التطورات المستقبلية في التكنولوجيا والسياسات المرتبطة بها؛ لإحداث تأثير على مختلف الجبهات في جميع مجالات التكنولوجيا، من خلال آليتها ومن خلال الشراكات مع هيئات الأمم المتحدة والهيئات العربية؛ ولتعزيز التقدم على مستوى الدول الأعضاء الذي يمكن قياسه ومتابعته. وبناءً عليه، عملت ESCWA وLAS مع الدول الأعضاء لإنشاء الإصدارة الأولى من ADA/ICT Strategy (ADA 1.0 / ADAICTS)، والتي تُعد رؤية استراتيجية إقليمية وبوصلة وهيكل عمل يوجّه جهود التنمية الرقمية العربية ويدعم الأجندات الوطنية للتنمية الرقمية، في جميع مجالات التنمية الرقمية. جرى تطوير الإصدار الأول من ADA بالتعاون بين ESCWA والدول الأعضاء خلال 2021-2022 من خلال تتابعات وتداخلات متتالية، بمشاركة الدول الأعضاء (من خلال آلية البحث والتعاون الفني الأساسية في ADA (CRTCM)، اللجنة الفنية المشتركة في ADA (JTC)، مجموعة LAS العربية المعنية باستراتيجية ICT، اللجنة الدائمة LAS العربية للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، المكتب التنفيذي LAS العربي وحتى مجلس الوزراء؛ مما أدى إلى اعتماد الإصدار النهائي من ADA 2023-2033 في اجتماع ATICM في 23 يناير 2023 ومجلس ECOSOC العربي في 9 فبراير 2023 ورؤساء الدول في 19 مايو 2023؛ مع وعد بدعم نشره وتحديثه المستمر للأجندة ومراقبة تقدم الدول الأعضاء في تحقيق أهدافها باستخدام الآليات المتفق عليها. أول علامة فارقة ستكون قرب نهاية 2027. الإطارات الزمنية العامة والمعالم وطبيعة ADA 2.0 بناءً على ما سبق وتحت مظلة ATICM، تطلق ESCWA وLAS عملية التطوير المشترك للإصدار الثاني من الأجندة الرقمية العربية (ADA 2.0)؛ المخطط أن يتم إنتاجه بشكل مشترك خلال الفترة 2026-2027، بهدف اعتماد الإصدار الثاني من الأجندة الرقمية العربية في شكلها النهائي خلال اجتماع ATICM في ديسمبر 2027/يناير 2028. وبناءً عليه، وبناءً على آليات العمل المعتمدة، سيُعرض الإصدار الأول من ADA 2.0 على اجتماع ATICM المقرر في ديسمبر 2026/يناير 2027. ولتسهيل ذلك، تدير ESCWA في النصف الثاني من 2026 المرحلة الأولى من مشروع ADA 2.0 الفرعي لإعداد تقديم الإصدار الأول من ADA2.0 إلى مجموعة LAS العربية المعنية باستراتيجية ICT العربية المقرر عقدها خلال نوفمبر/ديسمبر 2026، ثم إلى اللجنة الدائمة LAS العربية للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والمكتب التنفيذي LAS العربي حتى مجلس الوزراء في ديسمبر 2026/يناير 2027. من المتوقع أن تكون ADA2.0 – كإطار استراتيجي إقليمي شامل وخطة سياسة للرقمنة في المنطقة العربية خلال العقد القادم، ومتوافقة مع أولويات التعاون الرقمي الدولي والإقليمي – جاهزة بنهاية 2027 ولها وجهتان: 1- نظرة إلى الخلف كجزء من دورها الرقابي، ستسفر ADA2.0 عن تقرير حول تقدم الدول الأعضاء في تحقيق أهداف ADA خلال الفترة من ديسمبر 2022 وحتى ديسمبر 2027، وهو

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The consultant is expected to deliver the following outputs: • Inception note and detailed workplan for version 1 of ADA 2.0 development; • Review and provide feedback on the progressively evolving editions of the ADDR as regional baselines; • Successive Iterations/Drafts of version 1 of ADA 2.0, including the Provisional Progress Report and the Provisional Proposed Architecture to member countries. • Executive summary in English; • PowerPoint presentations and briefing materials; • Consolidated bibliography and references database. The completed document shall: • Be submitted in editable MS Word format (*.docx); • Include automatically generated table of contents, list of tables, and figures; • Be thoroughly proofread and referenced; • Respect ESCWA publication and anti-plagiarism requirements. The content of all outputs shall remain the sole property of ESCWA. Work Location Remote Expected duration 6 months Duties and Responsibilities Background The Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) launched the Advancing Digital Cooperation and Development – Arab States Action Programme (ADCD-ASAP) in 2020 to support Arab countries in harnessing digital technologies for sustainable development and accelerating the implementation of the 2030 Agenda for Sustainable Development. The programme aims, among others, to strengthen regional and national digital policy frameworks, promote digital cooperation, and support evidence-based digital development strategies across the Arab region. Within this framework, and under the auspices of the Arab Telecom and Information Technology Council of Ministers (ATICM), and its resolution in December 2020, ESCWA and the League of Arab States (LAS) jointly established a joint project to Develop, Deploy and Constantly Upgrade the Arab ICT Strategy for the region, in the form of an Arab Digital Agenda as strategic living instrument for 10 years. The ADA is not an outcome, it is a journey of constant growth that is meant to cope with any future developments in the technology and related policies; to induce action at different fronts in all facets of technology, through it mechanism and through partnerships with UN bodies and Arab bodies; and to advance progress at member states level that can be measured and monitored. Accordingly, ESCWA and LAS worked with Member States, to co-develop, the Arab Digital Agenda/ICT Strategy (ADA 1.0 / ADAICTS), which serves as a regional strategic vision, compass and action-framework guiding Arab digital development efforts and supporting national digital development agendas, in all digital development areas. The process of co-developing by ESCWA and Member States of the first edition of the ADA took place during 2021-2022, through successive iterations and engagements, with Member States (through the ADA’s Core Research and Technical Cooperation Mechanism (CRTCM), the ADA’s Joint Technical Committee (JTC), the LAS Arab Working Group on Arab ICT Strategy, the LAS Arab Permanent Committee on ICTs, the LAS Arab Executive Bureau all the way up to the Council of Minsters; leading to the adoption of the final version of the 1st edition of the Arab Digital Agenda 2023-2033, by the ATICM on 23 January 2023 and by Arab ECOSOC in 9 February 2023, and by heads of States in 19 May 2023; with the promise of supporting its deployment and the expectation of constant update of the agenda and constant monitoring of member states progress in achieving its goals and targets using the agreed-upon instruments. The first milestone for all of the above will be towards the end of 2027. Overall Timeframes, Milestone and Nature of ADA 2.0 Building on the above, and under the umbrella of the ATICM, ESCWA and LAS are launching the process of co-developing with Member States the Second Edition of the Arab Digital Agenda (ADA 2.0); which is planned to be co-produced during the period of 2026-2027, with a target goal of adopting the second edition of the Arab Digital Agenda in its final form during the ATICM meeting of December 2027/January 2028. Accordingly, and based on the established work modalities, the first version of ADA 2.0 will need to be presented to the ATICM meeting scheduled for December 2026/January 2027. Towards this end, ESCWA is managing, during the second half of 2026, the first phase of ADA 2.0 sub-project to prepare for submitting the first version of the ADA2.0 to the respective LAS Arab Working Group on Arab ICT Strategy that is scheduled to be convened during November/December 2026, and subsequently to the LAS Arab Permanent Committee on ICTs, the LAS Arab Executive Bureau all the way up to the Council of Ministers during December 2026/January 2027. The envisaged ADA2.0 - as a comprehensive regional strategic framework and policy blueprint for digital development in the Arab region over the coming decade, aligned with international and regional digital cooperation priorities - is scheduled for the end of 2027 is planned to have two perspectives: 1-First, looking backward As part of its monitoring role, ADA2.0 will result a report on the progress of member countries in achieving the goals and targets of the ADA during the period between December 2022 and December 2027, namely the “Provisional Progress Report”,, marking the progress in the elapsing five years on the basic scope of ADA1.0, and will be finalized by the end of December 2027. As such, the work during 2026 along this perspective is specifically planned to result in a provisional version of this progress report (in four years only). During 2027, it will be updated in terms of value to reflect the five years; and more importantly, it will also be radically expanded in terms of scope during 2027, as per the second perspective below, producing the first baseline for the expanded scope. Hence, work on this perspective during the second half of 2026 is expected to produce around one third of the final report planned for end of 2027. The rest will be during 2027 benefiting from feedback from the Ministerial Council meeting of December 2026/January 2027. The work on this perspective will be supported by the ongoing third round of the National Digital Development Reviews (NDDRs 3.0), which will be reflected in the the Arab Digital Development Report (ADDR 3.0) that will accompany the ADA2.0 as it accompaniment flagship by the end of 2027. 2-Second, looking forward As part of its future orientation, strategizing and constant update role, ADA2.0 will: a. adapt to be in synch with the latest global mandates inscribed in the latest UNGA Resolution 80/173 of December 2025, and the preceding Global Digital Compact 2024. b. introduce an updated architecture for the basic scope of ADA 1.0 - defined by the 85 Goals, the 69 Targets and the 85 indicators (defined in the first edition of the ADA) c. expand the scope of the original ADA framework to address frontier, emerging and strategic policy areas shaping digital development globally and regionally. ADA2.0 will specifically witness an expanded scope that contains new thematic dimensions and indicators related to: • Artificial Intelligence (AI); • Emerging technologies; • Peaceful uses of outer space and geospatial technologies; • Environmental sustainability and green digital transformation; • Digital postal services and postal sector transformation. d. introduce a new architecture defining the goals and targets of the expanded scope in terms of additional Goals, Targets and indicators (in addition to the existing basic scope defined by the existing five-cluster ESCWA conceptual framework for digital development, which stands as the DNA of the whole process). These updates and expansions are based on the updated Guiding Manuals (GM 2.5)/(GM 3.0), as the common methodological framework underpinning the NDDRs, ADDR and ADA processes; and the Digital Development- Measurement and Monitoring Model (DD-MMM 1.5)/(DD-MMM 2.0), as the common framework for measurement, monitoring and assessment of digital development progress. The associated ESCWA newly produced addendums, developed by ESCWA in consultation with member countries and regional stakeholders during 2025-2026, are currently guiding the process of digital development reviews at national and regional levels during 2026-2027 and are considered an integral part of the envisaged ADA2.0. Hence, the work during 2026 along this perspective is specifically planned to result in a provisional version of the proposed new architecture to member countries, namely the “Provisional Proposed Architecture”, regarding the following aspects that will need to be worked on during 2027:  the new architecture of the expanded scope and the newly introduced addendums, in terms of Goals, Targets and Indicators;  the positioning of the new architecture of the addendums, vis-à-vis the existing architecture of the basic scope.  the sustainability of the Digital Development indicators observatories at the national level.  the periodicity of the next milestones for monitoring progress.  advancing partnerships and alliances between ADA and the partners of various thematic subprogrammes. Hence, work on this perspective during the second half of 2026 is expected to produce around one third of the final version of ADA 2.0 planned for end of 2027. The rest will be during 2027 benefiting from feedback from the Ministerial Council meeting of December 2026/January 2027. Purpose and Objectives of this assignment In summary, the consultancy subject to this assignment aims to support ESCWA and LAS in producing the first version of ADA 2.0, within the following contexts: • The NDDRs 3.0, ADDR 3.0 and ADA 2.0 processes constitute three interlinked components of a single regional policy cycle. o NDDRs 3.0 provides the national evidence base, o ADDR 3.0 provides the regional analytical synthesis, and o ADA 2.0 translates these findings into a regional strategic framework and implementation roadmap for digital development and digital cooperation in the Arab region. • This process is further anchored in United Nations General Assembly resolution 80/173 on the WSIS+20 review, which reaffirms the role of the United Nations regional commissions as regional mechanisms for implementation and follow-up of WSIS outcomes and calls for scaling up policy guidance, technical assistance, capacity-building and partnerships in support of digital development. • ADA 2.0 constitutes the regional strategic policy framework through which Arab countries will operationalize regional commitments related to WSIS+20, the Global Digital Compact, the Pact for the Future, Arab Vision 2045 and the Arab Digital Agenda 2023–2033, while contributing to the implementation of Arab Vision 2045 through digital development, digital cooperation and digital transformation pathways. The main objective of this consultancy is to support ESCWA and LAS in the preparation, drafting, and refinement of the first version of ADA 2.0, building on: • ADA 1.0 outcomes and lessons learned; • Findings emerging from NDDRs 3.0 and ADDR 3.0; • Capacity Building programme for National Focal Points intended for July 2026 • The additional five addendums of the expanded scope of the Conceptual Model • The updated Guiding Manual (GM 2.5 / GM 3.0), as the common methodological framework underpinning the NDDRs, ADDR and ADA processes; and the Digital Development - Measurement and Monitoring Model (DD-MMM 1.5 / 2.0), as the common framework for measurement, monitoring and assessment of digital development progress; and their associated addendums; • Contributions from Arab countries, regional organizations, UN agencies, and technical experts. The consultant shall contribute to the development of successive iterations of version 1 of ADA 2.0, including its strategic framework, implementation approach, monitoring framework, and regional cooperation dimensions, with explicit attention to digital cooperation, digital governance, digital diplomacy, the formulation of regional positions in global digital processes, and multistakeholder engagement modalities. Duties and Responsibilities Under overall guidance and supervision of Chief of ESCWA ICT Policies Section, and Programme Lead of the ADA, and in close collaboration with the Programme Management Officer and ESCWA substantive focal point for this consultancy, the consultant will conduct the following tasks: Strategic and Substantive Work a) Review ADA 1.0, related ESCWA/LAS documentation, NDDRs 3.0 findings, ADDR 3.0 preliminary outputs, and relevant international and regional digital policy frameworks, including WSIS+20, the Global Digital Compact, the Pact for the Future, United Nations General Assembly Resolution A/RES/80/173, Arab Vision 2045 and the Arab Digital Agenda 2023–2033. b) Review the updated Guiding Manual (GM 2.5 / GM 3.0), as the common methodological framework underpinning the NDDRs, ADDR and ADA processes; and the Digital Development- Measurement and Monitoring Model (DD-MMM 1.5 / 2.0), as the common framework for measurement, monitoring and assessment of digital development progress; and the related addendums. c) Support the development of baselines, comparative analysis, and synthesis of findings emerging from NDDRs 3.0 and ADDR 3.0 during the early phases of the assignment, to inform the strategic priorities, indicators, implementation approach, and monitoring framework of ADA 2.0. d) Coordinate and undertake the substantive formulation and structuring of version 1 of ADA 2.0, including the development and refinement of its successive iterations, strategic priorities, objectives, and implementation components. e) Integrate and mainstream emerging and cross-sectoral priorities within version 1 of ADA 2.0 to ensure its relevance and responsiveness to evolving regional and global digital development trends, including those related to the addendums: • Artificial Intelligence; • Emerging technologies; • Peaceful use of outer space and geospatial technologies; • Environmental sustainability and green digital transformation; • Role of postal sector in digital development/Digital postal services. f) Ensure alignment between version 1 of ADA 2.0, NDDRs 3.0, and ADDR 3.0 findings, and the progressively evolving regional baselines, including corresponding goals, targets, indicators, and actions. g) Contribute to the refinement of strategic priorities, implementation pillars, action plans, indicators, monitoring frameworks, and regional cooperation mechanisms. h) Ensure that ADA 2.0 monitoring framework builds upon the Digital Development - Measurement and Monitoring Model (DD-MMM 2.0), including baselines values, indicators definitions, measurement approaches and reporting modalities while maintaining consistency with relevant NDDRs 3.0 and ADDR 3.0 indicators and findings. i) Review and update strategic content related to digital governance, implementation, monitoring and evaluation, financing mechanisms, institutional coordination, digital cooperation and digital diplomacy. Research j) Undertake desk research, policy analysis, benchmarking exercises, and literature reviews related to regional and international digital agendas and technology governance. k) Maintain a comprehensive bibliography and reference database. l) Coordinate closely with the ESCWA consultant and the team working on the development of the ADDR3.0 and GM3.0 to ensure alignment and consistency of findings, indicators, baselines and regional digital development narratives, as well as with designated national consultants, national focal points, LAS Arab Working Groups, and relevant regional mechanisms, including the Digital Cooperation and Development Forum (DCDF), the Arab Internet Governance Forum (Arab IGF), the Arab High-Level Forum on WSIS and the 2030 Agenda (Arab WSIS Forum), as well as relevant regional and international organizations, as needed. m) Compile and harmonize contributions received from Arab countries and participating organizations. n) Participate in and contribute substantively to technical meetings, workshops, consultations, expert group meetings, policy deliberations and multi-stakeholder engagement processes related to version 1 of ADA 2.0. o) Support regional consultations, policy dialogue processes, expert meetings and consensus-building activities related to digital development, digital cooperation and emerging digital policy issues. p) Analyze and integrate outcomes emerging from relevant regional and global digital governance, digital cooperation, and digital development processes, including their implications for ADA 2.0 priorities, regional cooperation mechanisms, and implementation pathways. q) Support joint technical coordination among ADA 2.0, ADDR 3.0 and NDDRs 3.0 workstreams to align the emerging regional baseline with ADA goals, targets, indicators and actions. Drafting and Consultation Process r) Prepare and revise successive iterations of version 1 of ADA 2.0 based on ESCWA, LAS, and stakeholders feedback. s) Contribute to the development of presentation materials, executive summaries, and briefing notes. t) Ensure that version 1 of ADA 2.0 incorporates gender equality, youth empowerment, inclusion of persons with disabilities, and inclusive digital development principles in line with ESCWA publication standards. u) Ensure that all outputs are evidence-based, properly referenced, and aligned with ESCWA editorial and publication standards. Qualifications/special skills Master's degree in ICT, digital development, public policy, international development, or related fields is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 15 years of professional experience in ICT for development, digital transformation, digital policies and strategies, Internet governance, or related areas is required. Experience in digital governance, digital cooperation, Internet governance, AI governance and multilateral digital policy processes is required. Proven experience in drafting regional digital agendas, ICT strategies, or digital development reports is required. Extensive knowledge of digital development issues in the Arab region is required. Demonstrated experience working with international and regional organizations is required. Familiarity with ESCWA digital development work, including ADA, NDDRs, and ADDR processes, is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in written and spoken Arabic and English is required. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل Hirelebanese

منسق العطاءات والمشاريع

في الموقع - لبنان - بيروت ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث شركة أماكن (Amaken) عن منسق عطاءات ومشاريع لديه خبرة سابقة في قطاعات الإنشاءات، والمقاولات، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأنظمة ذات الجهد المنخفض (ELV)، أو تكامل الأنظمة، وذلك لشركة أنظمة اتصالات وأمن مقرها في الحمراء، لبنان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق المشاريع بدءاً من مرحلة العطاءات وتقديم عروض الأسعار، مروراً بالتقديمات الفنية، والمشتريات، ومتابعة الطلبات، وتوريد المواد، وصولاً إلى التنسيق مع الفرق الفنية وفرق الموقع. المسؤوليات الرئيسية: 1. العطاءات والتقديرات والعروض: • مراجعة وثائق العطاءات، وطلبات عروض الأسعار (RFQs)، والمخططات، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs)، ومتطلبات العملاء. • فهم نطاق المشروع العام وتحديد الأنظمة والمعدات والمواد والخدمات المطلوبة. • قراءة وتفسير مخططات أوتوكاد (AutoCAD) والوثائق الفنية الأخرى. • إجراء عمليات حصر دقيق للكميات من المخططات والمواصفات. • إعداد وتنظيم جداول الكميات (BOQs) باستخدام برنامج إكسل. • إصدار طلبات عروض أسعار للموردين والحصول على عروض فنية وتجارية. • مقارنة عروض الأسعار، والأسعار، والمواصفات، وفترات التوريد الخاصة بالموردين. • التنسيق مع الفريق الفني لاختيار المنتجات والحلول المناسبة بما يتماشى مع مواصفات المشروع. • إعداد عروض فنية وتجارية احترافية لتقديمها للعملاء. • مراجعة عروض الأسعار للتأكد من تغطية جميع الكميات المطلوبة، والملحقات، والخدمات، ومتطلبات المشروع بشكل صحيح. 2. التقديمات الفنية والوثائق: • إعداد التقديمات الفنية الكاملة للحصول على موافقة العميل والاستشاري. • تجميع أوراق البيانات، وبيانات الامتثال، والجداول الفنية، والكتالوجات، والشهادات، وغيرها من الوثائق المطلوبة. • إعداد أو تعديل المخططات الفنية باستخدام برنامج أوتوكاد (AutoCAD). • إعداد مخططات الأنظمة، والرسوم التخطيطية، ومخططات التدفق، والعروض التقديمية باستخدام برنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج مشابهة. • التنسيق مع المصنعين والموردين للحصول على الوثائق الفنية المطلوبة. • متابعة ملاحظات العميل والاستشاري وتنقيح التقديمات حتى الحصول على الموافقة. 3. تنسيق المشاريع والمشتريات: • مراجعة المشروع الذي تمت ترسيته، والعرض المعتمد، وجداول الكميات، والمخططات، والمواصفات، ومتطلبات التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين للحصول على أسعار تنافسية، وفترات توريد، وشروط تجارية مناسبة. • التنسيق مع الإدارة والأقسام المعنية لضمان إصدار أوامر الشراء (POs) في الوقت المناسب. • المتابعة مع الموردين فيما يتعلق بتأكيد الطلبات، والإنتاج، وتوفر المنتجات، ومواعيد التسليم المتوقعة. • تنسيق الشحنات، والخدمات اللوجستية، والوثائق، وجداول التسليم. • تتبع الطلبات والشحنات حتى يتم تسليم المواد بنجاح إلى الموقع أو المستودع أو الوجهة المطلوبة. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير حالة محدثة لجميع طلبات المشاريع. • التأكد من توافق أنشطة المشتريات والتسليم مع الجداول الزمنية للمشروع. 4. تنسيق المواد والفريق الفني: • التنسيق الوثيق مع المهندسين والفنيين ومديري المشاريع وفرق الموقع. • التحقق من توفر جميع المعدات والمواد المطلوبة قبل بدء أنشطة التركيب المجدولة. • التأكد من تحديد وتضمين الملحقات، ومواد التركيب، والموصلات، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، وغيرها من العناصر المطلوبة. • متابعة حالات النقص وتوفير المواد المطلوبة قبل أن تؤثر على أنشطة الموقع. • توقع التأخيرات المحتملة المتعلقة بالمواد واتخاذ إجراءات تصحيحية لتقليل تأثيرها على جداول المشروع. • الحفاظ على تواصل واضح بين الموردين، والمشتريات، والفرق الفنية، وفرق الموقع، والإدارة. • تتبع العناصر المعلقة، والتسليمات الجزئية، والطلبات المتأخرة، والملحقات غير الموردة حتى تكتمل جميع متطلبات مواد المشروع. المؤهلات المطلوبة: • درجة البكالوريوس أو درجة تقنية في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو الاتصالات، أو هندسة الحاسوب، أو هندسة الشبكات، أو مجال ذي صلة. • خبرة سابقة في مجالات الإنشاءات، والمقاولات، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأنظمة ذات الجهد المنخفض (ELV)، أو تكامل الأنظمة. • يفضل بشدة وجود خبرة في العطاءات، والتقديرات، والمشتريات، أو تنسيق المشاريع. • معرفة عملية جيدة ببرنامج أوتوكاد (AutoCAD). • إتقان قوي لبرنامج مايكروسوفت إكسل (Microsoft Excel) لجداول الكميات، والحسابات، ومقارنة التكاليف، وتتبع المشاريع. • معرفة ببرنامج مايكروسوفت فيزيو (Microsoft Visio) أو برامج الرسم التخطيطي المماثلة.

Amaken is seeking a Tendering & Project Coordinator with previous experience in construction, contracting, MEP, ELV, or systems integration for a telecom and security systems company based in Hamra, Lebanon. The successful candidate will be responsible for coordinating projects from the tendering and quotation stage through technical submittals, procurement, order follow-up, material delivery, and coordination with the technical and site teams. Key Responsibilities: 1. Tendering, Estimation & Proposals: • Review tender documents, RFQs, drawings, specifications, BOQs, and client requirements. • Understand the overall project scope and identify the required systems, equipment, materials, and services. • Read and interpret AutoCAD drawings and other technical documentation. • Perform accurate quantity take-offs from drawings and specifications. • Prepare and organize Excel-based BOQs. • Issue RFQs to suppliers and obtain technical and commercial quotations. • Compare supplier quotations, prices, specifications, and lead times. • Coordinate with the technical team to select suitable products and solutions in line with project specifications. • Prepare professional technical and commercial offers for submission to clients. • Review quotations to ensure that all required quantities, accessories, services, and project requirements are properly covered. 2. Technical Submittals & Documentation: • Prepare complete technical submittals for client and consultant approval. • Compile datasheets, compliance statements, technical schedules, catalogues, certificates, and other required documentation. • Prepare or modify technical drawings using AutoCAD. • Prepare system diagrams, schematics, flow diagrams, and presentations using Microsoft Visio or similar software. • Coordinate with manufacturers and suppliers to obtain the required technical documentation. • Follow up on client and consultant comments and revise submittals until approval. 3. Project & Procurement Coordination: • Review the awarded project, approved offer, BOQ, drawings, specifications, and delivery requirements. • Coordinate with suppliers and manufacturers to obtain competitive prices, lead times, and commercial terms. • Coordinate with management and the concerned departments to ensure the timely issuance of Purchase Orders (POs). • Follow up with suppliers regarding order confirmation, production, product availability, and expected delivery dates. • Coordinate shipments, logistics, documentation, and delivery schedules. • Track orders and shipments until materials are successfully delivered to the site, warehouse, or required destination. • Maintain accurate records and updated status reports for all project orders. • Ensure that procurement and delivery activities remain aligned with project timelines. 4. Material & Technical Team Coordination: • Coordinate closely with engineers, technicians, project managers, and site teams. • Verify that all required equipment and materials are available before scheduled installation activities. • Ensure that accessories, installation materials, connectors, tools, consumables, and other required items are properly identified and included. • Follow up on shortages and arrange the required materials before they affect site activities. • Anticipate potential material-related delays and take corrective action to minimize their impact on project schedules. • Maintain clear communication between suppliers, procurement, technical teams, site teams, and management. • Track pending items, partial deliveries, backorders, and outstanding accessories until all project material requirements are fulfilled. Required Qualifications: • Bachelor’s degree or technical degree in Electrical Engineering, Electronics, Telecommunications, Computer Engineering, Network Engineering, or a related field. • Previous experience in construction, contracting, MEP, ELV, low-current systems, or systems integration. • Experience in tendering, estimation, procurement, or project coordination is highly preferred. • Good working knowledge of AutoCAD. • Strong proficiency in Microsoft Excel for BOQs, calculations, cost comparisons, and project tracking. • Knowledge of Microsoft Visio or similar diagramming software

دوام كامل Hirelebanese

محاسب أول

في الموقع - لبنان - بيروت ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

وصف الوظيفة • الإشراف على عملية حسابات الدائنين من البداية إلى النهاية وإدارتها في جميع فروع المطاعم، مع ضمان التحقق من الفواتير وترميزها ومعالجتها بدقة وفي الوقت المناسب. • مراجعة واعتماد مطابقة الفواتير (المطابقة الثلاثية مقابل أوامر الشراء، وإشعارات التسليم، وتقارير الاستلام) التي يقوم بها موظفو حسابات الدائنين، وحل التناقضات التي يتم تصعيدها. • الإشراف على عمل متخصصي/موظفي حسابات الدائنين وتوجيهه ومراجعته، مع ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والسياسات والمواعيد النهائية. • مراجعة واعتماد عمليات الدفع الأسبوعية/الشهرية (الشيكات، التحويلات المصرفية، أو المدفوعات عبر الإنترنت)، مع ضمان التوافق مع شروط الموردين، وهياكل الاعتماد، ومتطلبات التدفق النقدي. • العمل كنقطة اتصال رئيسية للموردين فيما يتعلق بمسائل الدفع، وشروط العقود، ونزاعات الأسعار، وإدارة العلاقات، بما في ذلك قيادة المفاوضات بشأن شروط الدفع وتسوية الأرصدة الكبيرة. • تنفيذ و/أو مراجعة التسويات الشهرية لكشوف حسابات الموردين ودفتر الحسابات الفرعي للدائنين مقابل دفتر الأستاذ العام، مع ضمان الحل الكامل للعناصر القديمة أو المتنازع عليها. • مراقبة وتحليل تكاليف الأغذية والمشروبات والإمدادات عبر الفروع، وتحديد تباينات التكلفة والعمل مع فرق العمليات/المشتريات لدعم مبادرات التحكم في التكاليف. • ضمان دقة أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام المتعلقة بحسابات الدائنين، بما في ذلك المستحقات للسلع/الخدمات غير المفوترة، والدفعات المقدمة، وتحليل تقادم حسابات الدائنين. • إعداد تقارير الإدارة المتعلقة بحسابات الدائنين (ملخص التقادم، توقعات التدفق النقدي الخارج، تحليل إنفاق الموردين) للإدارة العليا ودعم الميزانية/التوقعات المتعلقة بالمدفوعات. • ضمان الامتثال للوائح الضريبية (ضريبة القيمة المضافة، الضريبة المستقطعة، إلخ)، وسياسات الشركة، والمتطلبات القانونية في جميع المواقع. • دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد الجداول، وتوفير الوثائق، ومعالجة استفسارات المدققين المتعلقة بحسابات الدائنين. • تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات، وفرص الأتمتة، وضوابط داخلية أقوى عبر وظيفة حسابات الدائنين في بيئة متعددة الفروع. • التنسيق مع قسم المشتريات لضمان تدفقات عمل الاعتماد المناسبة ولمنع المدفوعات المكررة أو غير المصرح بها. • المساعدة في تقييم وضم موردين جدد من منظور مالي وشروط الدفع. متطلبات الوظيفة • التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الشهادة المهنية (CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها) ميزة قوية. • الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة المحاسبية المتدرجة، بما في ذلك سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في دور محاسبة دائنين أول أو إشرافي، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئة المطاعم أو الضيافة أو التجزئة أو بيئة متعددة الفروع/الوحدات. • المهارات التقنية: إجادة قوية لبرامج المحاسبة/تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومهارات متقدمة في Excel. تعتبر الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة إدارة المخزون ميزة إضافية، بالنظر إلى الحاجة إلى تسوية بيانات الشراء والتكلفة عبر الفروع. • الاهتمام بالتفاصيل والدقة: مستوى عالٍ من الدقة في مراجعة كميات كبيرة من المعاملات المالية والتسويات عبر مواقع متعددة. • مهارات التفاوض والتواصل: قدرة قوية على التفاوض على شروط الدفع مع الموردين والتواصل بفعالية مع الموردين ومديري الفروع والمشتريات والإدارة العليا. • المهارات التحليلية وحل المشكلات: القدرة على تحليل اتجاهات التكلفة، وتحديد التناقضات، والتوصية بتحسينات في العمليات أو الضوابط. • المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة أولويات وموردين وفروع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الدقة والوفاء بالمواعيد النهائية. • النزاهة والسرية: مستوى عالٍ من الجدارة بالثقة في التعامل مع البيانات المالية وبيانات الموردين والشركة الحساسة. • القدرة على العمل تحت الضغط: مريح في العمل في بيئة مطاعم سريعة الخطى ذات حجم معاملات مرتفع ومتعددة الفروع، خاصة خلال فترات الذروة. • المهارات اللغوية: إجادة اللغتين العربية والفرنسية كتابةً وتحدثاً.

Job Description • Oversee and manage the end-to-end accounts payable process across all restaurant branches, ensuring invoices are accurately verified, coded, and processed in a timely manner. • Review and approve invoice matching (three-way match against purchase orders, delivery notes, and receiving reports) performed by AP staff, and resolve escalated discrepancies. • Supervise, guide, and review the work of Accounts Payable Specialists/clerks, ensuring adherence to internal controls, policies, and deadlines. • Review and approve weekly/monthly payment runs (checks, bank transfers, or online payments), ensuring alignment with vendor terms, approval hierarchies, and cash flow requirements. • Serve as the senior point of contact for suppliers on payment matters, contract terms, pricing disputes, and relationship management, including leading negotiations on payment terms and settlement of significant balances. • Perform and/or review monthly reconciliations of vendor statements and the AP subledger against the general ledger, ensuring full resolution of aged or disputed items. • Monitor and analyze food, beverage, and supply costs across branches, flagging cost variances and working with operations/procurement teams to support cost control initiatives. • Ensure accurate month-end and year-end close activities related to AP, including accruals for unbilled goods/services, prepayments, and AP aging analysis. • Prepare AP-related management reports (aging summary, cash outflow forecasts, vendor spend analysis) for senior management and support budgeting/forecasting related to payables. • Ensure compliance with tax regulations (VAT, withholding tax, etc.), company policies, and statutory requirements across all locations. • Support internal and external audits by preparing schedules, providing documentation, and addressing auditor queries related to accounts payable. • Identify and implement process improvements, automation opportunities, and stronger internal controls across the AP function in a multi-branch environment. • Coordinate with the procurement/purchasing department to ensure proper approval workflows and to prevent duplicate or unauthorized payments. • Assist in evaluating and onboarding new suppliers from a financial and payment-terms perspective. Job Requirements • Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; a professional certification (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) is a strong advantage. • Experience: 5–8 years of progressive accounting experience, including at least 2–3 years in a senior or supervisory accounts payable role, preferably within the restaurant, hospitality, retail, or multi-branch/multi-unit environment. • Technical Skills: Strong proficiency in accounting/ERP software and advanced Excel skills. Experience with POS and inventory management systems is a plus, given the need to reconcile purchasing and cost data across branches. • Attention to Detail & Accuracy: High level of precision in reviewing large volumes of financial transactions and reconciliations across multiple locations. • Negotiation & Communication Skills: Strong ability to negotiate payment terms with suppliers and communicate effectively with vendors, branch managers, procurement, and senior management. • Analytical & Problem-Solving Skills: Ability to analyze cost trends, identify discrepancies, and recommend process or control improvements. • Organizational Skills: Capable of managing multiple priorities, vendors, and branches simultaneously while maintaining accuracy and meeting deadlines. • Integrity & Confidentiality: High level of trustworthiness in handling sensitive financial, vendor, and company data. • Ability to Work Under Pressure: Comfortable operating in a fast-paced, high-transaction-volume, multi-branch restaurant environment, particularly during peak periods. • Language Skills: Fluency in Arabic & French both written and spoken

دوام كامل جولف تالنت

مضيفة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مضيفة ذات طاقة عالية، ومظهر جيد، وتركز على الضيوف، ولديها شغف بتقديم ضيافة استثنائية بدفء ومهنية في بيئات المطاعم الفاخرة. كأول نقطة اتصال لضيوفنا، ستلعبين دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان استقبال دافئ وتجربة تناول طعام مميزة من لحظة الوصول حتى المغادرة. هذه فرصة Activation تمتد لحوالي 45 يومًا، من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026. تُقام هذه الفرصة في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات والإقامة والوجبات من قبل الشركة. <h4>تجربة الضيف</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بروح دافئة وودية ومهنية.</li> <li>إدارة الحجوزات والمشي بدون موعد وقوائم الانتظار بكفاءة.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>توفير معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والترقيات والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وباحترام.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أول وآخر إيجابي عن المطعم.</li> </ul> <h4>التميز في الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة صالة الطعام لضمان انسياب الضيوف بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر المقاعد والجلوس.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف وحل القضايا بمهنية.</li> <li>مزج شخصية دافئة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>الحفاظ على مظهر مصقول وصورة العلامة الفاخرة للمطعم في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>التعاون مع المدراء والخدم والداعمين لضمان سير عمليات المطعم بسلاسة.</li> <li>المساعدة في فتح وإغلاق مهام المضيفة.</li> <li>الحفاظ على استقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحّب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومقاييس الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قائدة نادلة في فنادق أو مطاعم أو نوادي الشاطئ.</li> <li>فهم لخدمة المطاعم لعملاء VIP.</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات عالية الطاقة أو وتيرة سريعة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>جميع السفر والرحلات مغطاة. سيتم ترتيب جميع ترتيبات السفر بما فيها الرحلة والانتقالات لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التنشيط.</li> <li>الإقامة متوفرة.</li> <li>النقل متوفر.</li> <li>الوجبات متوفرة.</li> <li>تعرّض مهني لصناعة الضيافة ذات المعايير العالمية.</li> </ul> <h4>عن سيهامكو SIHAMCO</h4> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—بل نُنشئه من الصفر. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تدمج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية. <h4>بناء إرث محلي</h4> جميع العلامات التجارية ضمن SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية التطوير، مطورة داخلياً بالكامل—من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ نحن نبنيها—نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها عميقاً مع الجمهور المحلي والدولي. <h4>علاماتنا المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO بتحديد المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والأسرة والترفيه الحيواني، بل تتجاوزها باستمرار. وعلاماتنا البارزة، على سبيل المثال: <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> علاماتنا مسجلة أيضاً في الخليج ومراكز عالمية مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، مع حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. <h4>نحن بدأنا فقط!</h4> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بالإبداع والابتكار والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج دينامي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم يتحدون من أجل التميز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة. <h4>انضموا إلينا</h4> سواء كنتم موهبة صاعدة أو محترفاً متمرّساً، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث للعالم.

<h4>Description</h4> We are looking for an energetic, well-presented, and guest-focused hostess who is passionate about delivering exceptional hospitality with warmth and professionalism in luxury restaurant environments. As the first point of contact for our guests, you will play a key role in creating memorable first impressions, ensuring every visitor receives a warm welcome and an outstanding dining experience from arrival to departure. This is approximately a 45-day activation event running from 15 July 2026 to 30 August 2026. This opportunity is based at a resort in Saudi Arabia, with flights, accommodation, and meals provided by the company. <h4>Guest experience</h4> <ul> <li>Welcome guests with a warm, friendly, and professional attitude.</li> <li>Manage reservations, walk-ins, and waiting lists efficiently.</li> <li>Escort guests to their tables while introducing the restaurant experience.</li> <li>Provide accurate information about the venue, menus, promotions, and events.</li> <li>Handle guest enquiries and special seating requests promptly and courteously.</li> <li>Ensure every guest receives a positive first and last impression of the restaurant.</li> </ul> <h4>Service excellence</h4> <ul> <li>Monitor the dining room to ensure a seamless guest flow.</li> <li>Coordinate with the restaurant team to optimize table availability and seating.</li> <li>Anticipate guest needs and resolve concerns professionally.</li> <li>Balance a warm, engaging personality with the high service standards expected in a premium hospitality environment.</li> <li>Maintain a polished appearance and uphold the restaurant's luxury brand image at all times.</li> </ul> <h4>Team & operations</h4> <ul> <li>Work closely with managers, servers, and support staff to ensure smooth restaurant operations.</li> <li>Assist with opening and closing hostess duties.</li> <li>Keep the reception, waiting area, and entrance clean, organized, and inviting.</li> <li>Support the team during busy service periods while maintaining a calm and welcoming presence.</li> <li>Follow company policies, health and safety standards, and operational procedures.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2+ years of experience as a hostess or captain waitress in hotels, restaurants, or beach clubs.</li> <li>Understanding of restaurant service to VIP guests.</li> <li>Understanding of the flow of service.</li> <li>Experience in high-energy or fast-paced environments.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>All travel and flights covered. Full travel arrangements, including flights and transfers, will be arranged ensuring a seamless journey to and from the activation location.</li> <li>Accommodation provided.</li> <li>Transport provided.</li> <li>Meals provided.</li> <li>Work gaining exposure to world-class hospitality standards.</li> </ul> <h4>About SIHAMCO</h4> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, food and beverage, lifestyle, wellness, family, and pet entertainment experience. Our signature ventures to name a few: <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Join us</h4> Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بيانات - OLX لبنان

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول OLX لبنان OLX لبنان هو السوق الأول للبيع والشراء عبر الإنترنت في لبنان. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات. رؤيتنا الأوسع هي تقوية الاقتصادات المحلية، وتمكين الأعمال التجارية الصغيرة ومساعدة الجميع في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق والكوكب. OLX لبنان متمركز بفخر في السوق المحلي مع جلب معايير السوق العالمية إلى مستخدمينا. فريقنا مدفوع بالابتكار والمرونة وفهم عميق لمشهد المستهلك اللبناني. نحن نحتضن ثقافة الملكية والإبداع والهدف—حيث يساهم كل عضو في بناء حلول أذكى تُحدث فرقاً حقيقياً في حياة الناس اليومية. عن الدور كـ مهندس بيانات في OLX لبنان، ستساعد في امتلاك وتطوير منصة البيانات الحديثة للشركة وضمان توفر بيانات موثوقة وفي الوقت المناسب للأعمال. ستعمل عبر دورة حياة البيانات من البداية إلى النهاية: دمج المصادر التشغيلية ومصادر الطرف الثالث، بناء وصيانة خطوط بيانات موثوقة، نمذجة البيانات للتحليلات، دعم ذكاء الأعمال، وتشغيل المنصة في الإنتاج. الدور مناسب لمهندس متمرس يمكنه العمل بشكل مستقل وتحمّل ملكية ذات مغزى لبيئة بيانات الإنتاج. امتلاك، تشغيل، وتحسين منصة بيانات الإنتاج OLX لبنان بشكل مستمر ومسارات الإدخال، التحويل، والخدمات الأساسية. تصميم، بناء، صيانة، واستكشاف خطوات خطوط بيانات موثوقة من قواعد البيانات التشغيلية، واجهات برمجة التطبيقات، التخزين السحابي، وأنظمة الطرف الثالث. تطوير وصيانة نماذج مخزن بيانات قابلة للتوسع عبر الطبقات الخام، التحضير، الوسيطة، البعدية، والتقارير. تطوير، تحسين، ومراجعة SQL وPython المستخدمة في الإدخال، التحويل، المطابقة، التشغيل الآلي، وأدوات التشغيل. بناء والحفاظ على خطوط تحويل كود-كمة باستخدام dbt أو أطر تحويل بيانات حديثة مقاربة. تطبيق أنماط إنتاج قوية بما في ذلك المعالجة المعادلة للهوية، المحاولات المتعددة، تطور المخطط، الجدولة/التنسيق، الرصد، التنبيه، والتعافي من الفشل. ضمان جودة البيانات ودقتها من خلال الاختبارات الآلية، المطابقة من المصدر إلى الهدف، فحص الجديدة، والضوابط التشغيلية الواضحة. امتلاك ودعم أعباء مخازن البيانات السحابية، بما في ذلك الأداء، الوصول، الاعتمادية، وتحسين التكاليف. العمل مع التخزين الكائني وخدمات السحابة المستخدمة في إدخال البيانات وعمليات المنصة، وبشكل خاص AWS/S3 والخدمات المرتبطة. دعم Power BI وطبقة التحليلات من خلال توفير مجموعات بيانات مُنمطة جيداً ومُوثقة وذات أداء عالي، والمساعدة في بناء أو استكشاف تقارير عند الحاجة. الشراكة الوثيقة مع فريق بيانات OLX حيث يملكون متطلبات الأعمال، تفسير المقاييس، وحصة متزايدة من تطوير لوحات معلومات Power BI. التعاون مع المنتج والهندسة والتسويق والنمو والمالية والإعلانات وباقي فرق الأعمال عبر فريق التحليلات حيثما كان مناسباً. تطبيق ممارسات الهندسة البرمجية القوية بما في ذلك تحكم الإصدار القائم على Git، مراجعة الكود، الاختبار، التوثيق، الانضباط في النشر، وتصميم قابل لإعادة الاستخدام. الحفاظ على وصول البيانات المناسب، الخصوصية، الأمان، والحوكمة للبيانات الحساسة وذات الأهمية التجارية. توثيق خطوط الأنابيب، النماذج، الاعتمادات، الإجراءات التشغيلية، والهندسة بحيث يمكن دعم المنصة من قبل أكثر من مهندس. فريق سريع الإيقاع عالي الأداء. فرص التعلم والتطوير. #LebanonOLX امتلاك شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة مهنية معادلة. حوالي 4+ سنوات من خبرة هندسة البيانات ذات الصلة للمرشحين من المستوى المتوسط-العلوي؛ يجب أن يظهر المرشحون الأعلى مستوى ملكية مستقلة أعمق بدلاً من الاعتماد فقط على عدد السنوات. خبرة عملية في بناء وتشغيل خطوط ETL/ELT الإنتاجية ومنصات بيانات تحليلية سحابية. خبرة قوية مع على الأقل مخزن بيانات سحابي حديث واحد أو منصة بحيرة بيانات مثل Snowflake، Amazon Redshift، Azure Synapse، Google BigQuery، Databricks، أو ما يعادلها. خبرة عملية قوية في SQL وPython. familiar with dimensional modelling, analytical warehouse design, and working with large-scale datasets. فهم dbt مفضل بشدة؛ نهج تحويل-كود مكافئ أو فهم قوي لنمذجة SQL مقبول. فهم للبنية التحتية السحابية ومفاهيم التخزين الكائني. مرتاح مع سير عمل BI وتحليلات؛ الإلمام بـ Power BI يعتبر زائدًا. مهارات SQL وPython هندسية قوية جدًا. القدرة على تشخيص مشاكل بيانات الإنتاج بشكل مستقل عبر طبقات الإدخال والتحويل والمخزن وBI. مهارات Git ومراجعة الكود والاختبار والتوثيق وممارسات هندسة البرمجيات القوية. القدرة على موازنة الاعتمادية، الأداء، القابلية للصيانة، وتكاليف السحابة. القدرة على التواصل بوضوح مع المحللين والمهندسين والمديرين وأصحاب المصلحة غير التقنيين. إنجليزية مكتوبة وشفوية قوية. أظهر اهتماماً بالتفاصيل، التفكير التحليلي، وعقلية التعلم المستمر. كن مدفوعاً، ذاتياً، وقادراً على تحمل الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. عِش قيم الفريق: أبسط. أفضل. أسرع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About OLX Lebanon OLX Lebanon is the #1 marketplace for selling and buying online in Lebanon. Our aim is to upgrade people’s lives by facilitating deals and identifying attractive opportunities for individuals and businesses. Our broader vision is to strengthen local economies, empower small businesses and help everyone in making smarter choices for themselves, the market and the planet. OLX Lebanon is proudly rooted in the local market while bringing global marketplace standards to our users. Our team is driven by innovation, agility, and a deep understanding of the Lebanese consumer landscape. We embrace a culture of ownership, creativity, and purpose—where every team member contributes to building smarter solutions that truly make a difference in people’s everyday lives. About the role As a Data Engineer at OLX Lebanon, you will help own and evolve the company's modern data platform and ensure that trusted, timely data is available to the business. You will work across the end-to-end data lifecycle: integrating operational and third-party sources, building and maintaining reliable data pipelines, modelling data for analytics, supporting business intelligence, and operating the platform in production. The role is suited to an experienced engineer who can work independently and take meaningful ownership of a production data environment. Own, operate, and continuously improve OLX Lebanon's production data platform and its core ingestion, transformation, and serving workflows. Design, build, maintain, and troubleshoot reliable batch and incremental data pipelines from operational databases, APIs, cloud storage, and third-party systems. Develop and maintain scalable warehouse models across raw, staging, intermediate, dimensional, and reporting layers. Develop, optimize, and review SQL and Python used for ingestion, transformation, reconciliation, automation, and operational tooling. Build and maintain transformation-as-code workflows using dbt or comparable modern data transformation frameworks. Implement robust production patterns including idempotent processing, retries, schema evolution, scheduling/orchestration, monitoring, alerting, and failure recovery. Ensure data quality and accuracy through automated tests, source-to-target reconciliation, freshness checks, and clear operational controls. Own and support cloud data warehouse workloads, including performance, access, reliability, and cost optimisation. Work with object storage and cloud services used for data ingestion and platform operations, particularly AWS/S3 and related services. Support Power BI and the analytics layer by providing well-modelled, documented, performant datasets and by helping build or troubleshoot reports when required. Partner closely with OLX Data Team as they own business requirements, metric interpretation, and an increasing share of Power BI dashboard development. Collaborate with product, engineering, marketing, growth, finance, advertising, and other business teams through the analytics team where appropriate. Apply strong software-engineering practices including Git-based version control, code review, testing, documentation, deployment discipline, and reusable design. Maintain appropriate data access, privacy, security, and governance controls for sensitive and business-critical data. Document pipelines, models, dependencies, operational procedures, and architecture so that the platform can be supported by more than one engineer. A fast-paced, high-performing team. Learning & Development opportunities. #LebanonOLX Hold a Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent professional experience. Approximately 4+ years of relevant data engineering experience for mid-senior candidates; Senior candidates should demonstrate deeper independent ownership rather than relying on years alone. Hands-on experience building and operating production ETL/ELT pipelines and cloud-based analytical data platforms. Strong experience with at least one modern cloud data warehouse or lakehouse platform such as Snowflake, Amazon Redshift, Azure Synapse, Google BigQuery, Databricks, or equivalent. Strong hands-on SQL and Python experience. Familiar with dimensional modelling, analytical warehouse design, and working with large-scale datasets. Understanding of dbt is strongly preferred; equivalent transformation-as-code approaches or strong SQL modelling understanding is acceptable. Understanding of cloud infrastructure and object storage concepts. Comfortable with BI and analytics workflows; familiarity with Power BI is a plus. Excellent SQL and strong Python engineering skills. Ability to diagnose production data issues independently across ingestion, transformation, warehouse, and BI layers. Strong Git, code review, testing, documentation, and software-engineering practices. Ability to balance reliability, performance, maintainability, and cloud cost. Ability to communicate technical issues clearly to analysts, engineers, managers, and non-technical stakeholders. Strong written and verbal English. Show attention to detail, analytical thinking, and a continuous learning mindset. Be driven, self-motivated, and able to handle pressure in a fast-paced environment. Live the team values: Simpler. Better. Faster. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور برمجة Full Stack

في الموقع - لبنان - بيروت ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مطور برمجيات Full Stack للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلول حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للزمن، وقد سمح تشغيل نموذج مركزي غير مركزي بأن تصبح محوراً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: كـ مطور Full Stack ستصمم وتبني وتحافظ على الميزات عبر كامل الستاك — من قواعد البيانات وخدمات الخلفية حتى الشاشات الأمامية التي يستخدمها عملاؤنا كل يوم. ستعمل ضمن فريق تعاوني ومتعدد الاختصاصات لحل تحديات تقنية حقيقية وتقديم تحسينات يعتمد عليها آلاف مديري المنح عبر المملكة المتحدة وخارجها. نحن شركة تعتمد العمل عن بُعد أولاً، لذا ستتعاون مع زملاء من مواقع مختلفة وتُوثَق بقدرتك على تقديم أفضل ما لديك أينما كنت مقيمًا. هذه وظيفة تطوير عملية يدوية لشخص مستعد لتحمل مسؤولية الميزات ونمو مهاراته بسرعة. ستساهم في المناقشات التقنية، وتتعلّم من المهندسين ذوي الخبرة، وتساعد في رفع جودة كل ما نطوره ونرسله. والأهم من ذلك، هذه وظيفة أصلها AI. نتوقع منك استخدام أدوات AI الحديثة لحل المشكلات وتقديم العمل بشكل أسرع كل يوم، مع مساعدتنا على بناء قدرات AI مباشرة في منصة Flexigrant. إذا كان استخدام AI لتسريع عملك عادة ثانية لك، فستندمج فوراً. المسؤوليات الأساسية تصميم وتطوير والحفاظ على ميزات قوية وقابلة للتطوير وآمنة عبر كامل الستاك كتابة كود نظيف وفعال وموثّق جيداً يلتزم بأفضل الممارسات استخدام أدوات AI كجزء أساسي من سير العمل اليومي لديك لحل المشكلات، كتابة، مراجعة، وشحن الكود بشكل أسرع المساعدة في بناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي في منصة Flexigrant المساهمة في المناقشات التقنية والقرارات المعمارية داخل الفريق المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على الجودة وتبادل المعرفة تصحيح وإيجاد المشاكل عبر طبقة التطبيق العمل مع مالك المنتج والفريق لتنقيح المتطلبات وتحويلها إلى برنامج يعمل المشاركة في الطقوس الأجايل — تخطيط السبرينت، الوقوف اليومي، وال retrospectives المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات التطوير لدينا المساعدة في دعم البيئة الإنتاجية والحفاظ عليها البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة، مع تركيز خاص على التقدم في AI أكثر من 2+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات وبناء تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع في بيئة أجايل سريعة الإيقاع إجادة قوية لـ C# / VB.NET و.NET stack، بما في ذلك .NET Core وASP.NET (MVC / Web API) مهارات أمامية قوية عبر HTML, CSS, JavaScript وTypeScript خبرة في ترميز تطبيقات ويب استجابية لمجموعة من الأجهزة والمتصفحات مهارات قاعدة بيانات علائقية قوية، وخاصة MS SQL Server وT-SQL، بما في ذلك تصميم المخطط، نمذجة البيانات، وتحسين الاستعلام فهم جيد لهندسة التطبيقات ومبادئ تصميم البرمجيات (SOLID, DRY, تصميم كائني) فهم لممارسات أمان في تطوير البرمجيات معرفة بتصميم وتنفيذ RESTful API، وهندسة الخدمات المعتمدة على الخدمات خبرة في منصات السحابة، ويفضل Microsoft Azure خبرة في أنظمة التحكم بالإصدارات فهم خطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps القدرة على كتابة اختبارات آلية (وحدات، تكامل، إلخ.) خبرة باستخدام Claude Code و/أو أدوات برمجة AI أخرى (مثل Cursor، GitHub Copilot) كجزء من التطوير اليومي خبرة باستخدام دورات حياة تطوير برمجيات معتمدة على AI وتدفقات العمل القدرة على ترجمة المتطلبات من الاجتماعات والمحادثات إلى قصص مستخدمين أو مواصفات تقنية العمل AI-Native هو مركزي في كيف نبني، وليس فكرة لاحقة. هذه الوظيفة تتطلب شخصاً AI-native: أنت تلجأ بالفعل إلى AI لتسريع عملك، وتتشوق للمساعدة في إدراج AI بشكل أعمق في عمليتنا التطويرية ومنتجنا. سنستكشف طلاقتك في AI أثناء المقابلة، فكن مستعداً للحديث عبر — وإظهار — كيف تعمل. ما الذي نعنيه ب"AI-native": أنت تستخدم أدوات برمجة AI مثل Claude Code وCursor وGitHub Copilot كجزء يومي طبيعي من كيفية كتابة ومراجعة واختبار وشحن الكود لديك لديك خبرة في دورات حياة وتدفقات عمل تطوير البرمجيات المعتمدة على AI — توجيه وكلاء AI لتخطيط وبناء والتكرار في العمل الحقيقي، بدلاً من استخدام AI فقط للإكمال التلقائي أو للإجابة على أسئلة منفردة تعرف كيف تهيئ وتوجيه وتقييم إخراج AI بشكل نقدي، مع الحفاظ على الجودة والأمان عالية بدلاً من قبول الاقتراحات بشكل أعمى حريص على المساعدة في تصميم وبناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن منصة Flexigrant تبقى على اطلاع بميدان يتسم بسرعة الحركة، مع اعتماد أدوات وتقنيات جديدة باستمرار تجعلك أنت والفريق أكثر فاعلية المعايير هنا مرتفعة: نبحث عن شخص على الأقل AI-native مثل مهندسينا الأقوى، ويفضل شخص يمكنه رفع هذا المعيار أكثر. سمات شخصية- مهارات قوية في حل المشاكل مع الانتباه للتفاصيل- تواصل مكتوب وشفهي ممتاز، قادر على أن يكون واضحاً وموجزاً ودقيقاً مع جماهير تقنية وغير تقنية- دافع ذاتي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة- لاعب فريق يتعاون وناجح في بيئات متعددة الاختصاصات- شغف حقيقي بالتعلم ومواكبة التطور في التكنولوجيا، خاصة AI- نهج عملي في التطوير، مع تركيز على تقديم قيمة- المرونة والتكيف عند مواجهة تحديات تقنية- عقلية مركزة على العميل وتراعي تأثير المستخدم النهائي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a Full Stack Software Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the Job: As a Full Stack Developer you’ll design, build, and maintain features across the full stack — from database and back-end services through to the front-end screens our customers use every day. You’ll work within a collaborative, cross-functional team to solve real technical challenges and deliver improvements that thousands of grant managers rely on across the UK and beyond. We’re a remote-first company, so you’ll collaborate with teammates across locations and are trusted to do your best work wherever you’re based. This is a hands-on development role for someone who’s ready to take ownership of features and grow their skills quickly. You’ll contribute to technical discussions, learn from experienced engineers, and help raise the quality of everything we ship. Just as importantly, this is an AI-native role. We expect you to use modern AI tooling to problem-solve and deliver faster every day, while also helping us build AI capabilities directly into the Flexigrant platform. If using AI to accelerate your work is already second nature to you, you’ll fit right in. Key responsibilities Design, develop, and maintain robust, scalable, and secure features across the full stack Write clean, efficient, well-documented code that adheres to best practices Use AI tooling as a core part of your daily workflow to problem-solve, write, review, and ship code faster Help build AI-powered features into the Flexigrant platform Contribute to technical discussions and architectural decisions within the team Take part in code reviews to maintain quality and share knowledge Debug and resolve issues across the application stack Work with the Product Owner and team to refine requirements and turn them into working software Participate in agile ceremonies — sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives Contribute to continuous improvement of our development processes and practices Help support and maintain the production environment Stay current with emerging technologies, with a particular focus on advances in AI 2+ years of professional software development experience building secure, scalable applications in a fast-paced Agile environment Strong proficiency in C# / VB. NET and the . NET stack, including . NET Core and ASP. NET (MVC / Web API) Solid front-end skills across HTML, CSS, JavaScript and TypeScript Experience coding responsive web applications for a range of devices and browsers Strong relational database skills, particularly MS SQL Server and T-SQL, including schema design, data modelling, and query optimisation Good understanding of application architecture and software design principles (SOLID, DRY, object-oriented design) Understanding of security best practices in software development Knowledge of RESTful API design and implementation, and service-based architecture Experience with cloud platforms, preferably Microsoft Azure Experience with version control systems Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices Ability to write automated tests (unit, integration, etc. ) Experience using Claude Code and/or other AI coding tools (e. g. Cursor, GitHub Copilot) as part of day-to-day development Experience using agentic AI software development lifecycles and workflows Ability to translate requirements from meetings and conversations into user stories or technical specs Working AI-Native AI is central to how we build, not an afterthought. This role calls for someone who is AI-native: you already reach for AI to accelerate your work, and you’re excited to help embed AI deeper into both our development process and our product. We’ll explore your AI fluency in the interview, so be ready to talk through — and show — how you work. What “AI-native” means to us: You use AI coding tools such as Claude Code, Cursor, or GitHub Copilot as a natural, daily part of how you write, review, test, and ship code You have experience with agentic AI software development lifecycles and workflows — directing AI agents to plan, build, and iterate on real work, rather than using AI only for autocomplete or to answer one-off questions and queries You know how to prompt, steer, and critically review AI output, keeping quality and security high rather than blindly accepting suggestions You’re keen to help design and build AI-powered features into the Flexigrant platform You stay on top of a fast-moving field, continually adopting new tools and techniques that make you and the team more effective The bar here is high: we’re looking for someone at least as AI-native as our strongest engineers, and ideally someone who can raise it further. Personal Characteristics Strong problem-solving skills with attention to detail Excellent written and verbal communication, able to be clear, concise, and accurate with both technical and non-technical audiences Self-motivated, with the ability to work independently when needed Collaborative team player who thrives in cross-functional environments Genuine passion for learning and staying current with technology, especially AI Pragmatic approach to development, with a focus on delivering value Resilience and adaptability when facing technical challenges Customer-focused mindset that considers end-user impact </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل مبيعات تطوير ميداني أول - سوق الاستشارات في أوروبا

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Infoquest Infoquest هي شركة شبكة خبراء سريع النمو عند 5.2 مليون دولار في السنة الثالثة، تخدم أكثر من 2,500 مستخدم من عملاء الاستشارات عبر شركات استشارية عالمية مثل Kearney GCC، Arthur D. Little، Oliver Wyman والمزيد. نحن نساعد فرق الاستشارات الوصول إلى خبراء صعب الوصول إليهم في مشاريع حية، وأعمال التدقيق، ودراسات السوق، وقرارات استراتيجية. بخلاف شبكات الخبراء التقليدية، نركز على التوريد المخصص: العثور والتحقق من الخبراء الدقيقين المطلوبين لكل ملخص عميل، بسرعة. نحن الآن نتوسع أعمق في سوق الاستشارات الأوروبي ونوظف SDR أول لمساعدة في بناء محرك الانطلاق للمراحل القادمة من النمو. رحلة SDR كـ Senior SDR، ستدفع النمو الصادر في سوق الاستشارات الأوروبية من خلال التواصل مع الأشخاص المناسبين داخل شركات الهدف وخلق محادثات مشاريع مؤهلة لفريق Infoquest التجاري. هذه وظيفة موفر outbound صافية تركز على إنشاء خط الأنابيب، المتابعة المنضبطة، والتأهيل العالي للجمهور. يمكن تدريب المعرفة بشبكات الخبراء؛ التنفيذ القوي لـ SDR، النضج، والتناسق غير قابل للمساومة. ما ستفعله تنفيذ الانطلاق الأوروبي: تنفيذ استراتيجية الانطلاق التي تحددها قيادة Infoquest عبر حسابات الاستشارات الأوروبية ذات الأولوية. توليد فرص المشاريع: التواصل مع المستشارين ذوي الصلة، تحديد الاحتياجات الخبيرة الحية أو القادمة، وخلق فرص لـ Infoquest للدعم. تنفيذ التواصل متعدد القنوات: استخدام LinkedIn، البريد الإلكتروني، والهاتف للوصول إلى العملاء المحتملين، معالجة الاعتراضات، والمتابعة باستمرار. تحديد أصحاب المصلحة المناسبين: تحديد المستشارين المعنيين، المدراء، المديرين، الشركاء، والفرق داخل الحسابات المستهدفة. عرض Infoquest بوضوح: توصيل نموذج التوريد المخصص، السرعة، جودة الخبراء، والميزة التكاليفية. الحفاظ على انضباط CRM: الحفاظ على النشاط، حالة العملاء المحتملين، الاعتراضات، المتابعات، والفرص بشكل نظيف ومرئي. مشاركة ملاحظات السوق: التقاط ملاحظات العملاء المحتملين حول التوقيت، المنافسين، الأسعار، البائعين، ومحفزات الشراء. تحقيق الأهداف الأسبوعية: العمل نحو 2–3 مشاريع مؤهلة في الأسبوع، مع قياس الجودة والتناسق. المشروع المؤهل هو طلب خبير حي أو قادم من عميل ICP-يتوافق مع استشارة أو خدمات مهنية مع حاجة حقيقية للدقة، الاستراتيجية، بحث السوق، التقييم التجاري، أو عمل عميل مشابه، وإمكان واضح للتحول إلى مكالمة تجريبية، مكالمة مدفوعة، أو فرصة عميل جديدة. مقاييس النجاح سيتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال كل من حجم النشاط والنتائج التجارية. تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية الأساسية: نشاط outbound: 200-250 مكالمة يومياً، رسائل بريد إلكتروني، تواشي على LinkedIn، والمتابعات للمستهدفين. تغطية الحساب: اختراق 10+ حسابات استشارية أوروبية ذات أولوية وأصحاب المصلحة ذوي صلة أسبوعياً. المشاريع المؤهلة المولّدة: 3+ طلبات خبراء حيّة أو قادمة من مستهدفين استشاريين. الاجتماعات المؤهلة المحجوزة: حيثما كان مناسباً، اجتماعات مع عملاء يتوافقون مع ICP قد يستخدمون التوريد الخبرة. انضباط CRM: تتبع دقيق للنشاط، حالة العميل المحتمل، الاعتراضات، المتابعات، والفرص. جودة التواصل: تخصيص واضح، رسائل قوية، وتواصل موثوق مع مشتري الاستشارات الكبار. ما نبحث عنه 3+ سنوات من خبرة SDR/BDR أو المبيعات الخارجية، مع سجل واضح لتوليد اجتماعات مؤهلة أو خط أنابيب. خبرة عالية في الاستبقاء B2B، ويفضل مع مشتريين متقدمين في SaaS، مبيعات تقنية، خدمات مهنية، الخدمات المالية، الاستشارات، أو بيئات B2B معقدة أخرى. مهارات تواصل ناضجة، مع لغة إنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة والقدرة على جذب أصحاب المصلحة الكبار بثقة. قدرة outbound متعددة القنوات، بما في ذلك Hubspot، LinkedIn، البريد الإلكتروني، الهاتف، التسلسلات، التخصيص، المتابعة، والتعامل مع الاعتراضات. انضباط في الأدوات، مع خبرة استخدام LinkedIn Sales Navigator، HubSpot، Apollo، أو أدوات مبيعات مماثلة. ملكية عالية وانضباط في التنفيذ، مع القدرة على العمل بشكل مستقل في شركة ناشئة سريعة الوتيرة عالية الأداء. موقع العمل في Beirut Digital District (BDD) – مع بعض المرونة فيما يتعلق بأيام العمل من المنزل. نقاط إضافية إذا كان لديك خبرة سابقة في SDR/BDR في SaaS، البيانات، البحث، شبكات الخبراء، أو بيئات B2B أخرى تقودها المبيعات. خبرة في البيع إلى الاستشارات، الخدمات المهنية، الاستثمار، SaaS، الخدمات المالية، أو فرق الاستراتيجية. فهم ديناميكيات سير عمل الاستشارات، التدقيق، مكالمات الخبراء، ونمط شراء قائم على المشاريع. الإلمام بمنافسين شبكات الخبراء مثل GLG، AlphaSights، Third Bridge، Dialectica، Atheneum، أو شركات مشابهة. الإلمام بكيفية استخدام شركات الاستشارات الكبرى مثل McKinsey، Bain، BCG، Oliver Wyman، وStrategy& في البحث الأساسي. من سينجح في هذا الدور أنت شخص عالي النتائج وتُقاس بنسب النتائج. يمكنك تحمل الرفض، الضغوط، والتغذية الراجعة المباشرة دون فقدان الزخم. تجمع بين الحجم والجودة: يمكنك التنفيذ باستمرار دون إرسال رسائل بريد عشوائية. أنت حاد في الكتابة، منضبط في المتابعة، وناضج بما يكفي لتتحدث بشكل موثوق مع كبار المستشارين والعملاء المحتملين. أنت فضولي تجارياً ويمكنك تحويل محادثات العملاء المحتملين إلى معلومات سوقية مفيدة. أنت متحفز للنمو، بارتفاع العمولات، وبناء شيء عالمي من مرحلة مبكرة. ما نقدمه بيئة شركة ناشئة سريعة النمو مع طموحات التوسع العالمي. مكافأة تنافسية مع ارتفاع عمولات قائم على الأداء. تعريض مباشر لقيادة تجارية رفيعة المستوى. فرصة للمساعدة في بناء وتطوير محرك الانطلاق الأوروبي لـ Infoquest. دور يظهر فيه الأداء القوي واضحاً، ومكافأ، وبناء مسار وظيفي. عمليتنا المقابلة لدينا نحتفظ بالعملية عملية عملية وتركز على القدرة الحقيقية للانطلاق: المقابلة الأولية: نقيم الخلفية ومهارات الاتصال والدافع وخبرة SDR والتوافق مع وتيرة وتوقعات Infoquest. حالة التواصل / الاستكشاف: ستقوم بمراجعة حساب مستهدف أو شخصية وتقديم نهج تواصل. نقيم منطق الاستهداف، الرسالة، القدرة على البحث، والحكم التجاري. المقابلة النهائية مع القيادة التجارية: نقيم المستوى الوظيفي، الملكية، القابلية للتدريب، والقدرة على الأداء في دور outbound عالي الضغط. مكالمة العرض

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Infoquest Infoquest is a fast-growing expert network firm at $5. 2M ARR in year 3 , serving 2,500+ consulting client users across global consulting firms like Kearney GCC, Arthur D. Little, Oliver Wyman and more . We help consulting teams access hard-to-reach experts for live projects, diligence work, market studies, and strategic decisions. Unlike traditional expert networks, we focus on custom sourcing : finding and vetting the exact experts required for each client brief, fast. We are now expanding deeper into the Europe consulting market and hiring a senior SDR to help build the outbound engine for this next phase of growth The SDR Journey As a Senior SDR, you will drive outbound growth in the Europe consulting market by engaging the right people inside target firms and creating qualified project conversations for Infoquest’s commercial team. This is a pure outbound setter role focused on pipeline creation, disciplined follow-up, and high-quality prospecting. Expert network knowledge can be trained; strong SDR execution, maturity, and consistency are non-negotiable. What You'll Do Execute Europe outbound: Run the outbound strategy set by Infoquest leadership across priority Europe consulting accounts. Generate project opportunities: Engage relevant consultants, identify live or upcoming expert needs, and create openings for Infoquest to support. Run multi-channel outreach: Use LinkedIn, email, and phone to reach prospects, handle objections, and follow up consistently. Map the right stakeholders: Identify relevant consultants, managers, directors, partners, and teams within target accounts. Pitch Infoquest clearly: Communicate our custom sourcing model, speed, expert quality, and cost advantage. Maintain CRM discipline: Keep activity, prospect status, objections, follow-ups, and opportunities clean and visible. Share market feedback: Capture prospect feedback on timing, competitors, pricing, vendors, and buying triggers. Hit weekly targets: Work toward 2–3 qualified projects per week , with quality and consistency measured. A qualified project is a live or upcoming expert request from an ICP-fit consulting or professional services prospect with a real need for diligence, strategy, market research, commercial assessment, or similar client work, and clear potential to convert into a trial call, paid call, or new client opportunity. Success Metrics Success in this role will be measured through both activity volume and commercial outcomes. Core KPIs include: Outbound activity: 200-250+ daily calls, emails, LinkedIn touches, and follow-ups to target prospects. Account coverage: 10+ weekly penetration of priority Europe consulting accounts and relevant stakeholders. Qualified projects generated: 3+ live or upcoming expert requests created from target consulting prospects. Qualified meetings booked: where relevant, meetings with ICP-fit prospects who may use expert sourcing. CRM discipline: accurate tracking of activity, prospect status, objections, follow-ups, and opportunities. Outreach quality: clear personalization, strong messaging, and credible communication with senior consulting buyers. What We're Looking For 3+ years of SDR/BDR or outbound sales experience , with a clear record of generating qualified meetings or pipeline. Strong B2B prospecting experience , ideally with sophisticated buyers in SaaS, tech sales, professional services, financial services, consulting, or other complex B2B environments. Mature communication skills , with excellent written and spoken English and the ability to engage senior business stakeholders credibly. Multi-channel outbound capability , including Hubspot, LinkedIn, email, phone, sequencing, personalization, follow-up, and objection handling. Strong tool discipline , with experience using LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo, or similar sales tools. High ownership and execution discipline , with the ability to work independently in a fast-paced, high-performance startup. On-site role in Beirut Digital District (BDD) – with some flexibility regarding working from home days Bonus Points If You Have Prior SDR / BDR experience in SaaS, data, research, expert networks, or other sales-led B2B environments. Experience selling into consulting, professional services, investment, SaaS, financial services, or strategy teams. Understanding of consulting workflows, due diligence, expert calls, and project-based buying behavior. Familiarity with expert network competitors such as GLG, AlphaSights, Third Bridge, Dialectica, Atheneum, or similar firms. Familiarity with how top consulting firms such as McKinsey, Bain, BCG, Oliver Wyman, and Strategy& use primary research. Who Will Succeed in This Role You are highly results-driven and comfortable being measured on outcomes. You can handle rejection, pressure, and direct feedback without losing momentum. You combine volume with quality: you can execute consistently without sending generic spam. You are sharp in writing, disciplined in follow-up, and mature enough to speak credibly with senior consulting and business prospects. You are commercially curious and can turn prospect conversations into useful market intelligence. You are motivated by growth, commission upside, and building something global from an early stage. What We Offer A fast-growing startup environment with global expansion ambitions. Competitive compensation with meaningful performance-based commission upside. Direct exposure to senior commercial leadership. The opportunity to help build and scale Infoquest’s Europe outbound engine. A role where strong performance is visible, rewarded, and career-building. Our Interview Process We keep the process practical and focused on real outbound ability: Initial Screening Interview: We assess background, communication skills, motivation, SDR experience, and fit with Infoquest’s pace and expectations. Outreach / Prospecting Case: You will review a target account or persona and prepare an outreach approach. We assess targeting logic, messaging, research ability, and commercial judgment. Final Interview with Commercial Leadership: We evaluate seniority, ownership, coachability, and ability to perform in a high-pressure outbound role. Offer Call </div>

وظائف مدير مكتب - بيروت لبنان

Psychologist

مهندس دعم Office 365

مستشار تكامل

استشاري

منسق العطاءات والمشاريع

محاسب أول

مضيفة

مهندس بيانات - OLX لبنان

مطور برمجة Full Stack

ممثل مبيعات تطوير ميداني أول - سوق الاستشارات في أوروبا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - بيروت لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك