وظائف مدير منتجات في لبنان
٦٠٨ وظائف شاغرة
المسؤوليات الموجزة:<br>نحن نبحث عن مالك عمل لمنصة ولاء للعملاء قائمة على الهاتف المحمول.<br>هذه الوظيفة تحتاج شخصاً يمكنه زيادة استخدام التطبيق، تحسين رحلة العملاء، إدارة تفاعل الولاء والتنسيق مع الفرق الفنية والتجارية.<br><br>المتطلبات الوظيفية:<br>ما ستقدمه:<br>• 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة<br>• خبرة عملية في تطبيقات الهاتف المحمول أو المنصات الرقمية<br>• خلفية في برامج الولاء والمكافآت وإدارة العلاقات مع العملاء أو engagement العملاء<br>• فهم قوي للاكتساب، التفعيل، الاحتفاظ والاستخدام المتكرر<br>• القدرة على تتبع KPI وتحويل البيانات إلى إجراءات نمو<br>• خبرة في كتابة متطلبات العمل والمتابعة مع المطورين<br>• تنسيق قوي مع التسويق، التجاري، العمليات، تقنية المعلومات والشركاء<br>• الخلفية المفضلة في التكنولوجيا المالية، المدفوعات الرقمية، التجزئة، الاتصالات أو الخدمات المعتمدة على التطبيقات<br>• عقلية تجارية وتحليلية ومتمركزة حول العميل
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف صاحب عمل تجاري لمنصة ولاء العملاء عبر الهاتف المحمول.</p><p>هذه الوظيفة تحتاج إلى شخص يمكنه زيادة استخدام التطبيق، وتحسين رحلة العميل، إدارة تفاعل الولاء والتنسيق مع الفرق التقنية والتجارية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي ستقدمه:</p><ul><li>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>خبرة عملية في تطبيقات الهاتف المحمول أو المنصات الرقمية</li><li>خلفية في برامج الولاء والمكافآت وإدارة علاقات العملاء أو تفاعل العملاء</li><li>فهم قوي للاكتساب، والتفعيل، والاحتفاظ، وتكرار الاستخدام</li><li>القدرة على متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحويل البيانات إلى إجراءات نمو</li><li>خبرة في كتابة متطلبات العمل والمتابعة مع المطورين</li><li>تنسيق قوي مع التسويق والتجاري والعمليات وتكنولوجيا المعلومات والشركاء</li><li>خلفية مفضلة في التكنولوجيا المالية، المدفوعات الرقمية، التجزئة، الاتصالات الرقمية أو الخدمات المعتمدة على التطبيقات</li><li>ذهنية تجارية وتحليلية ومركزة على العميل.</li></ul><p></p></section>
المسؤوليات والواجبات الرئيسية:
<br>
<br>القيادة الاستراتيجية والتشغيلية
<br>o تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية للقسم متوافقة مع أهداف الشركة.
<br>o ترجمة متطلبات المشروع إلى أهداف الإنتاج والتركيب.
<br>o وضع معايير الأداء ومؤشرات القياس لعمليات الفولاذ والألمنيوم.
<br>o ضمان التنسيق بين ورشة العمل والموقع والهندسة واللوجستيات.
<br>
<br>إدارة الإنتاج والتصنيع والتركيب
<br>o التخطيط والتنظيم والإشراف على أنشطة تصنيع وتركيب الفولاذ والألمنيوم.
<br>o اعتماد جداول الإنتاج وتخصيص الموارد.
<br>o ضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والآلات والمواد.
<br>o رصد الإنتاجية وكفاءة سير العمل.
<br>
<br>إدارة الجودة والرقابة الفنية
<br>o ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير المعتمدة.
<br>o فرض متطلبات جودة العمل والتشطيب.
<br>o قيادة عمليات التصحيح واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
<br>o دعم عمليات التفتيش وموافقات العملاء.
<br>
<br>القيادة والتطوير الفريق
<br>o قيادة الفنيين والمشرفين والمساعدين والعمال.
<br>o اعتماد خطط التدريب والتطوير.
<br>o إجراء تقييمات الأداء.
<br>o فرض الانضباط والسلوك الأخلاقي.
<br>o بناء ثقافة قائمة على الأداء.
<br>
<br>التحكم في الأصول والمعدات والمواد
<br>o الإشراف على صيانة الآلات ومعدات التصنيع.
<br>o ضمان التخزين والتعامل السليم للمواد.
<br>o متابعة استهلاك المخزون وخسائر المواد.
<br>o اعتماد احتياجات إصلاح أو استبدال المعدات الكبرى.
<br>
<br>الإدارة المالية والتكلفة
<br>o إعداد وإدارة ميزانيات القسم.
<br>o متابعة تكاليف الإنتاج والهدر والفروق.
<br>o تنفيذ مبادرات خفض التكاليف.
<br>o التنسيق مع المالية في تقارير التكاليف.
<br>
<br>التنسيق والتقارير والحوكمة
<br>o التنسيق مع الهندسة والمشروعات والمشتريات واللوجستيات.
<br>o المشاركة في تخطيط ومراجعة المشاريع.
<br>o إعداد تقارير أداء وتكاليف موحّدة.
<br>o تصعيد المخاطر التشغيلية الكبرى للإدارة
<br>
<br>التحسين المستمر والابتكار
<br>o تعزيز الإنتاجية ومبادرات تحسين الإجراءات.
<br>o إدخال أفضل الممارسات في التصنيع والتركيب.
<br>o دعم الترقيات التكنولوجية والأنظمة.
<br>
<br>المؤهلات المطلوبة:
<br>o درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو مجال هندسي ذي صلة (يفضّل).
<br>o خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في تصنيع الفولاذ والألمنيوم.
<br>o خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري.
<br>o خبرة مثبتة في تسليم المشاريع وقيادة الفرق.
<br>o معرفة متقدمة بأنظمة تصنيع الفولاذ والألمنيوم.
<br>o قدرة قوية على تفسير الرسومات والمواصفات الفنية.
<br>o فهم تخطيط الإنتاج وأنظمة الجودة.
<br>o معرفة بمعايير QHSE وISO.
<br>o الإلمام بآلات الورشة وأدواتها
المسؤوليات والمهام الرئيسية:
<br>
<br>القيادة الاستراتيجية والتشغيلية
<br>o تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية القسم تتماشى مع أهداف الشركة.
<br>o ترجمة متطلبات المشروع إلى أهداف الإنتاج والتركيب.
<br>o وضع معايير الأداء ومؤشرات القياس لعمليات الفولاذ والألومنيوم.
<br>o ضمان التنسيق بين الورشة والموقع والهندسة والوظائف اللوجستية.
<br>
<br>إدارة الإنتاج والتصنيع والتركيب
<br>o التخطيط والتنظيم والإشراف على أنشطة التصنيع والتركيب للفولاذ والألومنيوم.
<br>o اعتماد جداول الإنتاج وتخصيص الموارد.
<br>o ضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والماكينات والمواد.
<br>o متابعة الإنتاجية وكفاءة سير العمل.
<br>
<br>إدارة الجودة والرقابة التقنية
<br>o ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير المعتمدة.
<br>o فرض متطلبات جودة العمل والتشطيب.
<br>o قيادة عمليات الإصلاح واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
<br>o دعم عمليات الفحص وموافقات العملاء.
<br>
<br>القيادة والتطوير الفني للفريق
<br>o قيادة الفنيين والمشرفين والمساعدين والعمال.
<br>o اعتماد خطط التدريب والتطوير.
<br>o إجراء تقييمات الأداء.
<br>o فرض الانضباط والسلوك الأخلاقي.
<br>o بناء ثقافة قائمة على الأداء.
<br>
<br>التحكم في الأصول والمعدات والمواد
<br>o الإشراف على صيانة الأجهزة والمعدات التصنيعية.
<br>o ضمان التعامل الصحيح وتخزين المواد.
<br>o متابعة استخدام المخزون وتكاليف المواد المفقودة.
<br>o اعتماد احتياجات الإصلاح أو استبدال المعدات الكبرى.
<br>
<br>الإدارة المالية وتكاليف
<br>o إعداد وإدارة ميزانيات القسم.
<br>o متابعة تكاليف الإنتاج والهدر والفوارق.
<br>o تنفيذ مبادرات خفض التكاليف.
<br>o التنسيق مع قسم المالية بخصوص تقارير التكاليف.
<br>
<br>التنسيق والتقارير والحوكمة
<br>o التنسيق مع الهندسة والمشروعات والمشتريات واللوجستيات.
<br>o المشاركة في تخطيط المشروعات وجلسات المراجعة.
<br>o إعداد تقارير الأداء والتكاليف المجمعة.
<br>o تصعيد مخاطر تشغيلية كبيرة إلى الإدارة
<br>
<br>التحسين المستمر والابتكار
<br>o تعزيز الإنتاجية ومبادرات تحسين العمليات.
<br>o إدخال أفضل الممارسات في التصنيع والتركيب.
<br>o دعم ترقية التكنولوجيا والأنظمة.
<br>
<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:
<br>o درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو مجال هندسي ذي صلة (يفضل).
<br>o خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في تصنيع الفولاذ والألومنيوم.
<br>o لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري.
<br>o خبرة مثبتة في تنفيذ المشاريع وقيادة الفريق.
<br>o معرفة متقدمة بأنظمة تصنيع الفولاذ والألومنيوم.
<br>o قدرة قوية على تفسير الرسومات الفنية والمواصفات.
<br>o فهم تخطيط الإنتاج وأنظمة الجودة.
<br>o معرفة بمعايير QHSE وISO.
<br>o الإلمام بمعدات الورشة وأدواتها
نحن نبحث عن مدير مبيعات (مدير تجاري) ذو خبرة لقيادة التنفيذ في السوق وتعزيز الأداء التجاري لأعمالنا في مجال توزيع الأغذية في لبنان. يجمع المرشح المثالي بين فطانة قوية في التسعير والقيادة الميدانية المباشرة لفريق المبيعات، مع سجل حافل من الخبرة في شركات توزيع السلع الاستهلاكية (FMCG) المرموقة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>- تحديد وإدارة مسارات السوق لضمان التغطية المثلى والكفاءة وتوزيع المناطق عبر شبكة المبيعات<br>- الإشراف على فريق المبيعات وتوجيهه وتحفيزه لتحقيق أهداف الحجم والإيرادات والتوزيع<br>- تطوير وتنفيذ استراتيجية التسعير عبر محفظة المنتجات، مع الموازنة بين الهامش والتنافسية ومكانة المنتج في السوق<br>- إدارة هياكل الخصومات التجارية (3D discounts) وضمان تطبيقها بشكل صحيح ومتسق في السوق<br>- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والحسابات الرئيسية<br>- تمثيل الشركة في السوق، والعمل كواجهة للعلامة التجارية مع العملاء وتجار التجزئة والشركاء<br>- الإشراف على أسطول التسليم/التوزيع الخاضع لمسؤوليته، وضمان كفاءة المسارات والتحكم في التكاليف ومستويات الخدمة<br>- مراقبة أداء المبيعات (sell-in و sell-out)، وحصة السوق، وأنشطة المنافسين، وتعديل التكتيكات التجارية وفقاً لذلك<br>- تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات وفعالية التسعير وملاحظات السوق للإدارة العليا<br><br>ملف المرشح<br><br>- خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في منصب مدير مبيعات / مدير تجاري، ويفضل أن تكون ضمن شركة توزيع أغذية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية (FMCG) في لبنان<br>- إتقان قوي لاستراتيجيات التسعير والاقتصاديات التجارية<br>- خبرة مثبتة في إدارة فريق مبيعات وأسطول توزيع<br>- فهم عميق للشروط التجارية وهياكل الخصم وإدارة مسار الوصول إلى السوق (route-to-market)<br>- طموح، مندفع، وموجه نحو النتائج، مع مسار واضح للنمو الوظيفي<br>- مهارات قوية في التفاوض والقيادة وبناء العلاقات<br>- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى تتطلب التعامل المباشر مع العملاء<br>- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية
<p>ما الذي ستقوم به:</p><ul><li>دفع عجلة نمو الإيرادات<ul><li>هل يمكنك تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتحقيق نمو كبير في الإيرادات؟ ستكون الشخص الرئيسي المسؤول عن تحقيق أهداف مبيعاتنا الطموحة.</li></ul></li><li>التعاون مع فريقنا<ul><li>هل تتفوق في العمل عن بُعد؟ ستعمل عن كثب مع قادة ووكلاء فريق المبيعات لدينا، مما يضمن التنسيق السلس ومشاركة أفضل الممارسات.</li></ul></li><li>الحفاظ على معايير جودة عالية<ul><li>هل أنت مهتم بالتفاصيل ومدفوع بالنتائج؟ نحتاج إلى شخص يمكنه إدارة فريق مبيعات عالي الأداء دون التضحية بالجودة، مع الالتزام في الوقت نفسه بالمبادئ التوجيهية الإجرائية للشركة.</li></ul></li><li>القيادة بتميز في العمليات<ul><li>هل أنت دقيق وموجه نحو العمليات؟ نحتاج إلى شخص يتبع بصرامة إجراءاتنا القائمة ويطورها، مما يضمن الاتساق والدقة.</li><li>هل تزدهر من خلال البيانات والمقاييس؟ نحن نبحث عن شخص يمكنه تحليل الأرقام، وتحديد مجالات التحسين، والتوصية بالتغييرات التي تعزز عملية مبيعاتنا.</li></ul></li></ul><p>المزيد عنك:</p><ol><li>هل لديك خبرة تزيد عن 5 سنوات في قيادة المبيعات؟ ستكون خبرتك مفتاحاً لضمان أفضل النتائج لشركتنا.</li><li>هل أنت مخطط ذو رؤية شاملة؟ ستحتاج إلى تخطيط وتنفيذ استراتيجيات لإدارة قمع المبيعات بالكامل بفعالية.</li><li>هل أنت ماهر في التواصل؟ ستحتاج إلى صياغة معلومات معقدة بطريقة واضحة وميسرة.</li><li>هل يمكنك الإلهام والقيادة؟ ستقوم بتوجيه وإرشاد قادة ووكلاء فريق المبيعات.</li><li>هل أنت مرتاح لاستخدام برامج إدارة الوقت وتتبع الوقت لتسجيل عملك بكفاءة؟</li></ol><p>المؤهلات:</p><p> </p><ol><li>خبرة قيادية في المبيعات (5 سنوات فأكثر).</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم قوية.</li><li>كفاءة تواصل عالية المستوى.</li><li>التركيز على العميل مع التفاني في تقديم أفضل النتائج.</li></ol>
نبحث عن مدير شركة متمرس لقيادة وإدارة شركة متخصصة في حلول الأمن والسلامة في طرابلس، لبنان. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>إدارة وتطوير فريق المبيعات وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال. <br>تطوير خطط التوسع وتقديم منتجات جديدة. <br>بناء علاقات قوية مع الشركات والمقاولين والعملاء المحتملين. <br>إدارة المبيعات وتنفيذ الحلول والمشروعات الأمنية المتكاملة. <br>التنسيق مع الموردين وفهم المواصفات الفنية لأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة الإنذار، وأجهزة مكافحة الحريق، ومعايير السلامة. <br>الإشراف على الحسابات، والمبيعات، والمشتريات، والأداء المالي العام. <br>تحقيق أهداف المبيعات والربحية. <br> <br>المتطلبات: <br> <br>خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في قطاع الأمن والسلامة. <br>خبرة عملية في بيع وتركيب كاميرات CCTV وأنظمة الإنذار ومطفآت الحريق تعتبر ميزة قوية. <br>مهارات قيادية قوية، والتفاوض وبناء فريق المبيعات. <br>معرفة جيدة بسوق لبنان وشبكة علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات. <br>إتقان برامج المبيعات وMicrosoft Excel. <br>يفضل وجود خبرة في التسويق الرقمي. <br> <br>الموقع: طرابلس، لبنان <br>التعويض: راتب أساسي + عمولة على المبيعات والمشروعات
شركة استشارية هندسية رائدة تبحث عن مرشح يمتلك خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة وإدارة قسم التصميم الميكانيكي (التكييف، السباكة، مكافحة الحريق) للمباني، الأبراج، إلخ…<br>يجب أن يحمل المتقدم درجة البكالوريوس أو درجة جامعية أعلى في الهندسة الميكانيكية
<p>نحن نبحث عن مدير تسويق يركز على التنفيذ يمكنه امتلاك القيادة الشاملة للتسويق في Narsun Studios عبر العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والحملات، والعلاقات العامة، والشراكات، وتوليد العملاء.<br>نحتاج إلى شخص متعدد التخصصات يمكنه بناء الأنظمة، وإدارة الفرق/الوكالات، وزيادة الرؤية، ومساعدة في توسيع العلامة التجارية العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الغامرة.<br><br>- العلامة التجارية والتحديد والمراكز<br>- التسويق الرقمي والأداء<br>- وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى<br>- توليد العملاء المحتملين<br>- تنفيذ الحملات<br>- العلاقات العامة والشراكات والرؤية<br>هذا دور عملي يركز على التنفيذ - ليس تنسيقاً فحسب. نحتاج شخصاً يمكنه بناء أنظمة، وإدارة مجالات تسويق متعددة، ومساعدة في توسيع علامة تجارية عالمية للابتكار عبر الذكاء الاصطناعي، XR/AR/VR، التكنولوجيا الغامرة، الألعاب، والتجارب الرقمية.<br><br>- عقلية التملك القوية<br>- الارتياح في بيئات سريعة الإيقاع<br>- قائم على مؤشرات الأداء والنتائج<br>- خبرة سابقة في إدارة تسويق من الألف إلى الياء<br>- القدرة على إدارة الفرق والوكالات والحملات في آن واحد<br>إذا كنت قد عملت في التكنولوجيا، الإبداع، الألعاب، الذكاء الاصطناعي، SaaS، أو صناعات مدفوعة بالابتكار - فذلك أفضل.</p>
المسؤوليات والواجبات الرئيسية:
<br>
<br>القيادة الاستراتيجية والتشغيلية
<br>o وضع وتنفيذ خطط تشغيلية للقسم تتماشى مع أهداف الشركة.
<br>o ترجمة متطلبات المشروع إلى أهداف للإنتاج والتركيب.
<br>o وضع معايير الأداء ومؤشرات KPIs لعمليات الصلب والألمنيوم.
<br>o التأكد من التنسيق بين ورشة العمل والموقع والهندسة واللوجستيات.
<br>
<br>إدارة الإنتاج والتصنيع والتركيب
<br>o التخطيط والتنظيم والإشراف على أنشطة تصنيع وتركيب الصلب والألمنيوم.
<br>o اعتماد جداول الإنتاج وتخصيص الموارد.
<br>o ضمان الاستخدام الأمثل للقوى البشرية والآلات والمواد.
<br>o متابعة الإنتاجية وكفاءة سير العمل.
<br>
<br>إدارة الجودة والسيطرة الفنية
<br>o ضمان الامتثال للرسومات والمواصفات والمعايير المعتمدة.
<br>o تطبيق متطلبات جودة الأداء والتشطيب.
<br>o قيادة إجراءات التصحيح والتعويض.
<br>o دعم عمليات التفتيش واعتماد العملاء.
<br>
<br>قيادة الفريق وتطويره
<br>o قيادة الفنيين والمشرفين والمساعدين والعمال.
<br>o اعتماد خطط التدريب والتطوير.
<br>o إجراء تقييمات الأداء.
<br>o فرض الانضباط والسلوك الأخلاقي.
<br>o بناء ثقافة قائمة على الأداء.
<br>
<br>التحكم في الأصول والمعدات والمواد
<br>o الإشراف على صيانة ماكينات ومعدات التصنيع.
<br>o ضمان التعامل الصحيح وتخزين المواد.
<br>o رصد استخدام المخزون وفقد المواد.
<br>o اعتماد احتياجات إصلاح المعدات الكبرى واستبدالها.
<br>
<br>الإدارة المالية والتكاليف
<br>o إعداد وإدارة ميزانيات القسم.
<br>o رصد تكاليف الإنتاج والهدر والفوارق.
<br>o تنفيذ مبادرات تحسين التكلفة.
<br>o التنسيق مع قسم المالية بشأن تقارير التكاليف.
<br>
<br>التنسيق والتقارير والحوكمة
<br>o التنسيق مع الهندسة والمشاريع والمشتريات واللوجستيات.
<br>o المشاركة في تخطيط المشاريع وجلسات المراجعة.
<br>o إعداد تقارير أداء وتكاليف مركبة.
<br>o التصعيد بشأن مخاطر تشغيلية كبيرة إلى الإدارة
<br>
<br>التحسين المستمر والابتكار
<br>o تعزيز مبادرات الإنتاجية وتحسين العمليات.
<br>o اعتماد أفضل الممارسات في التصنيع والتركيب.
<br>o دعم ترقية التكنولوجيا والأنظمة.
<br>
<br>الكفاءات المطلوبة:
<br>o درجة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو مجال هندسي ذي صلة (مفضل).
<br>o خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في تصنيع الصلب والألمنيوم.
<br>o سنتان إلى ثلاث سنوات على الأقل في دور إشرافي أو إداري.
<br>o خبرة مثبتة في تقديم المشاريع وقيادة الفريق.
<br>o معرفة متقدمة بأنظمة تصنيع الصلب والألمنيوم.
<br>o قدرة قوية على تفسير الرسومات الفنية والمواصفات.
<br>o فهم تخطيط الإنتاج وأنظمة الجودة.
<br>o معرفة بمعايير QHSE وISO.
<br>o الإلمام بآلات الورشة وأدواتها
نبحث عن مدير بار لمطعم راقٍ في منطقة الصيفي ببيروت.<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: Graceantoun5@hotmail.com
توجيه وتنسيق العمليات اليومية للاستلام والتخزين والانتقاء والتعبئة والشحن والتوزيع.<br><br>تحسين تخطيط المستودع واستغلال المساحة وكفاءة سير العمل لتحقيق أقصى قدر من الإنتاجية وتقليل تكاليف المناولة.<br><br>ضمان المعالجة الدقيقة للشحنات الواردة وعمليات النقل الصادرة وطلبات العملاء وفقاً للأهداف المجدولة.<br><br>الإشراف على صيانة الأسطول ومعدات مناولة المواد (MHE)، وبروتوكولات السلامة، والامتثال التشغيلي.
وصف الوظيفة<br><br>مدير المرافق - إدارة المباني والعقارات<br><br>الموقع:** لبنان<br>المسمى الوظيفي:** مدير المرافق<br>يتبع لـ:** الإدارة<br><br>1. نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن **مدير مرافق** ذو خبرة وعملي للإشراف على التشغيل اليومي، والصيانة، والسلامة، وجودة الخدمة لعقاراتنا في لبنان.<br><br>تتضمن المحفظة **مبنى متعدد الاستخدامات يضم شققاً سكنية ومكاتب شركات ومكاتب أطباء**، بالإضافة إلى **مبنى منفصل مخصص لسكن الطلاب**.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح الناجح بمعرفة عملية قوية بصيانة المباني، والقدرة على تحديد المشكلات الفنية، والحصول على عروض الأسعار والتفاوض بشأنها، والإشراف على المقاولين، وضمان إنجاز أعمال الصيانة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية.<br><br>2. إدارة المباني والمرافق<br><br>2.1 إدارة التشغيل اليومي وصيانة كلا المبنيين.<br><br>2.2 إجراء عمليات تفتيش دورية للشقق والمكاتب والمناطق المشتركة والغرف الفنية ومرافق المبنى.<br><br>2.3 ضمان أن تكون جميع المباني نظيفة وآمنة وعملية ومصانة بشكل جيد.<br><br>2.4 متابعة طلبات الصيانة المقدمة من المستأجرين والشركات والأطباء والطلاب المقيمين.<br><br>2.5 تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br><br>2.6 الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاحات والحوادث وعقود الخدمة.<br><br>3. المسؤوليات الفنية وأعمال الصيانة<br><br>3.1 امتلاك معرفة عملية بأنظمة **التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)**، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية والخدمة والصيانة.<br><br>3.2 امتلاك معرفة جيدة **بأنظمة السباكة**، بما في ذلك إمدادات المياه والصرف والمضخات والخزانات والتسريبات والتجهيزات الصحية.<br><br>3.3 امتلاك معرفة جيدة **بالأنظمة الكهربائية**، بما في ذلك الإضاءة والمفاتيح والقواطع واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية.<br><br>3.4 امتلاك معرفة عملية **بالدهان، والقصارة، وإصلاحات الجدران، وأعمال التشطيب العامة**.<br><br>3.5 امتلاك معرفة **بالنجارة، والأبواب، والأقفال، والأثاث، وإصلاحات المباني العامة**.<br><br>3.6 فهم متطلبات التشغيل والصيانة **لمضخات المياه، وخزانات المياه، والمولدات، وأنظمة الدعم**.<br><br>3.7 تحديد المشكلات الفنية وتحديد نوع الفني أو المقاول المناسب المطلوب.<br><br>3.8 الإشراف على أعمال الصيانة والتأكد من إنجاز العمل وفقاً للمعايير المطلوبة.<br><br>4. إدارة المقاولين والموردين<br><br>4.1 تحديد والحفاظ على شبكة موثوقة من الفنيين والمقاولين والموردين.<br><br>4.2 طلب عروض أسعار لأعمال الصيانة والإصلاح والترميم.<br><br>4.3 مقارنة عروض الأسعار بناءً على السعر والجودة ونطاق العمل والموثوقية.<br><br>4.4 التفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع ونطاق العمل وجداول الإنجاز.<br><br>4.5 التحقق من أن عروض الأسعار تعكس بدقة العمل المطلوب.<br><br>4.6 الإشراف على المقاولين أثناء العمل في الموقع.<br><br>4.7 التحقق من جودة العمل المنجز قبل التوصية بالدفع أو الموافقة عليه.<br><br>4.8 تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين والمقاولين الموثوقين.<br><br>### 5. مراقبة التكاليف والمشتريات<br><br>5.1 الحصول على عروض أسعار تنافسية لمتطلبات الصيانة والمرافق.<br><br>5.2 التفاوض مع الموردين والمقاولين للحصول على أسعار تنافسية وشروط مناسبة.<br><br>5.3 مراقبة نفقات الصيانة وتحديد فرص خفض التكاليف.<br><br>5.4 ضمان تجنب الإصلاحات والنفقات غير الضرورية.<br><br>5.5 التخطيط للصيانة الوقائية لتقليل الأعطال المتكررة وتكاليف الطوارئ.<br><br>5.6 الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعروض الأسعار وطلبات الشراء والفواتير ونفقات الصيانة.<br><br>### 6. المباني السكنية وسكن الطلاب<br><br>6.1 متابعة متطلبات صيانة الشقق وطلبات المستأجرين.<br><br>6.2 فحص الشقق قبل وبعد الإشغال عند الحاجة.<br><br>6.3 تنسيق الصيانة بين المستأجرين والفنيين والإدارة.<br><br>6.4 ضمان صيانة المناطق المشتركة والمرافق بشكل صحيح.<br><br>6.5 مراقبة مشاكل الصيانة المتكررة والتوصية بحلول دائمة.<br><br>6.6 ضمان صيانة مبنى سكن الطلاب وجاهزيته للعمل على مدار العام.<br><br>### 7. السلامة والامتثال<br><br>7.1 إجراء عمليات تفتيش دورية لتحديد مخاطر السلامة والصيانة المحتملة.<br><br>7.2 ضمان الحفاظ على المباني والمناطق المشتركة في حالة آمنة.<br><br>7.3 متابعة معدات السلامة من الحرائق وأنظمة الطوارئ.<br><br>7.4 تنسيق عمليات التفتيش المطلوبة والشهادات وخدمات الصيانة.<br><br>7.5 إبلاغ الإدارة فوراً بأي مشكلات فنية أو إنشائية أو تتعلق بالسلامة.<br><br>8. المؤهلات والخبرة<br><br>8.1 حد أدنى **5 سنوات من الخبرة ذات الصلة** في إدارة المرافق، أو إدارة المباني، أو إدارة العقارات، أو إدارة الصيانة.<br><br>8.2 خبرة في إدارة المباني السكنية أو التجارية أو متعددة الاستخدامات.<br><br>8.3 معرفة عملية قوية بأنظمة التكييف/التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والسباكة، والأعمال الكهربائية، والدهان، وصيانة المباني العامة.<br><br>8.4 خبرة في التعامل مع المقاولين والفنيين والموردين.<br><br>8.5 مهارات قوية في التفاوض وإدارة عروض الأسعار
تبحث شركة إنشاءات في نيجيريا عن مدير مشروع / مهندس مدني ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في مشروع يقع في منطقة نائية في نيجيريا.<br>المتطلبات:<br>* خبرة تزيد عن 10 سنوات في مشاريع إنشاء الطرق<br>* مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة ميدانية<br>* درجة علمية في الهندسة المدنية<br>* خبرة في إدارة المقاولين والفرق وتنفيذ المشاريع<br>* الاستعداد للعمل في موقع نائي
تبحث شركة إنشاءات في نيجيريا عن مدير مشروع / مهندس مدني ذي خبرة للانضمام إلى فريقهم في مشروع بمنطقة نائية في نيجيريا.<br>المتطلبات:<br>* خبرة تزيد عن 10 سنوات في مشاريع إنشاء الطرق<br>* خبرة قوية في إدارة المشاريع والمواقع<br>* درجة علمية في الهندسة المدنية<br>* خبرة في إدارة المقاولين والفرق وتنفيذ المشاريع<br>* الاستعداد للعمل في موقع ناءٍ
مدير فرع مقهى – بيروت<br>نحن نوظف مدير فرع مقهى للإشراف على العمليات اليومية لأحد مفاهيمنا في قطاع الأغذية والمشروبات في بيروت.<br>نبحث عن شخص يتمتع بتنظيم عالٍ، وعملي، ووعي تجاري، ومهارات قوية في إدارة الأفراد. يجب أن يكون هذا الشخص مرتاحاً في إدارة تجربة العملاء والجانب التشغيلي للفرع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>- الإشراف على عمليات الفرع اليومية وضمان سير الخدمة بسلاسة عبر جميع الورديات<br>- إدارة وجدولة والإشراف على فرق الخدمة الأمامية (FOH) والبار<br>- الحفاظ على معايير قوية للخدمة، والنظافة، والمظهر، وتجربة العملاء<br>- مراقبة أداء المبيعات اليومي، والتعامل مع النقد، وإجراءات نقاط البيع (POS)، والتقارير التشغيلية<br>- إدارة مستويات المخزون، والهدر، والطلبات، والتنسيق مع الموردين<br>- ضمان اتباع الوصفات، والحصص، ومعايير القائمة، والإجراءات التشغيلية بشكل مستمر<br>- التعامل مع ملاحظات العملاء، والشكاوى، واستعادة الخدمة بمهنية<br>- مراقبة أداء الموظفين، والحضور، واحتياجات التدريب، وانضباط الفريق بشكل عام<br>- التنسيق مع الإدارة بشأن العروض الترويجية، والأنشطة، والفعاليات، والمتطلبات التشغيلية<br>- تحديد المشكلات التشغيلية بشكل استباقي واقتراح الحلول<br>- ضمان إجراءات الافتتاح، والإغلاق، والتسليم، والتقارير اليومية بشكل صحيح<br>- دعم الفرع في تحقيق أهداف المبيعات وتحسين الأداء العام<br><br>المتطلبات:<br>- خبرة سابقة في إدارة مقهى، أو محل قهوة، أو مطعم، أو عملية مشابهة في قطاع الأغذية والمشروبات<br>- مهارات قيادية وإدارة فرق قوية<br>- مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة<br>- القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع، والمخزون، ومطابقة النقد، والتقارير<br>- فهم قوي لخدمة العملاء وعمليات قطاع الأغذية والمشروبات<br>- القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بشكل مستقل<br>- عقلية تجارية مع اهتمام بالمبيعات، والتكاليف، والهدر، والكفاءة<br>- الإقامة في بيروت والتوفر لوظيفة بدوام كامل وميداني<br>نحن نبحث عن شخص يتحمل مسؤولية الفرع، ويدرك أن الإدارة تتجاوز الإشراف، ويبادر في تحسين أداء الفريق وتجربة العملاء
توظيف – مدير مبيعات | أثاث فاخر<br><br>تبحث شركة أثاث فاخر مرموقة في بيروت عن مدير مبيعات ذي خبرة لقيادة مبيعات وعمليات صالات العرض الخاصة بها.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>* قيادة وتحفيز فرق مبيعات صالات العرض<br>* دفع عجلة المبيعات، وتحقيق الأهداف، وتعزيز ربحية صالات العرض<br>* تنسيق التسعير، والعروض الترويجية، وتوافر المنتجات<br>* ضمان سير عمليات صالات العرض بسلاسة<br>* مراقبة النفقات وتحسين التكاليف للشركة بأكملها<br>* الإشراف على خدمة ما بعد البيع ورضا العملاء<br>* التنسيق الوثيق مع فرق التوصيل والمخزون وخدمة العملاء<br><br>المتطلبات:<br>✔️ خبرة مثبتة في مبيعات الأثاث / تجارة التجزئة الفاخرة<br>✔️ مهارات قوية في القيادة والمبيعات والتفاوض<br>✔️ التركيز على العملاء مع مهارات تواصل ممتازة<br>✔️ التوجه نحو النتائج والعقلية التجارية<br><br>للراغبين، يرجى إرسال سيرتكم الذاتية إلى:<br> career.hr.lb@gmail.com<br>واتساب: +961 3 429 483
توظيف – مدير عمليات<br><br>تبحث شركة مرموقة لخدمات التنظيف في جل الديب عن مدير عمليات ذي خبرة لقيادة والإشراف على عمليات التنظيف في جميع أنحاء لبنان، *مع القدرة على الانضمام فوراً*.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>* إدارة المشرفين وعمال النظافة والفرق الميدانية<br>* تخطيط القوى العاملة والجداول والعمليات اليومية<br>* ضمان جودة الخدمة وإجراء زيارات تفتيش ميدانية<br>* التعامل مع شكاوى العملاء والمشاكل التشغيلية<br>* إدارة الخدمات اللوجستية، والأسطول، والإمدادات، والمعدات<br>* ضبط التكاليف ودعم إعداد الميزانية<br>* قيادة عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد<br><br>المتطلبات:<br>✔️ خبرة مثبتة في مجال التنظيف، أو التدبير المنزلي، أو الخدمات المساندة، أو إدارة المرافق<br>✔️ مهارات قوية في القيادة والتنظيم وحل المشكلات<br>✔️ خبرة في إدارة فرق ميدانية كبيرة<br>✔️ رخصة قيادة سارية تعد ميزة إضافية<br><br>الموقع: جل الديب<br>career.hr.lb@gmail.com<br>واتساب: 483 429 3 961+
الوصف الوظيفي<br><br>ملخص المنصب<br><br>نحن نبحث عن مدير مبيعات لإدارة وتنمية وحدة أعمال، مع تحمل المسؤولية عن المبيعات، والعمليات، وقيادة الفريق، وإدارة العملاء، والأداء المالي.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن توليد المبيعات، وزيادة الإيرادات، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وإدارة وتطوير الفريق، وضمان ربحية وسلاسة سير العمل في وحدة الأعمال.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br>- دفع عجلة المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br>- التعامل مع فرص المبيعات من الاستفسار الأولي حتى التحويل، بما في ذلك المكالمات الهاتفية، والمتابعات، والعروض التقديمية، والاجتماعات الشخصية.<br>- متابعة العملاء المحتملين والفرص والحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>- زيادة الإيرادات، والاحتفاظ بالعملاء، والربحية الإجمالية.<br>- إدارة العمليات اليومية لوحدة الأعمال وضمان معايير خدمة عالية باستمرار.<br>- قيادة الفريق وتحفيزه وتدريبه وتطويره وإدارة الأداء وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها.<br>- توظيف فريق قوي ومتوازن ويركز على العملاء والحفاظ عليه.<br>- بناء علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.<br>- التعامل مع مخاوف العملاء، والتجديدات، والإنهاءات، مع التركيز على الاحتفاظ بالأعمال الحالية وتنميتها.<br>- مراقبة وإدارة الأرباح والخسائر (P&L) لوحدة الأعمال، والإيرادات، والتكاليف، والتحصيلات، والربحية.<br>- متابعة مدفوعات العملاء المعلقة وضمان دقة الفواتير وسجلات الحسابات.<br>- التأكد من أن العقود، وسجلات CRM، وغيرها من السجلات الإدارية دقيقة ومحدثة.<br>- التنسيق مع المكتب الرئيسي، وتكنولوجيا المعلومات، والموردين، وإدارة المباني، والأطراف الأخرى ذات الصلة لضمان سير العمل بسلاسة.<br>- مراقبة الأعمال المحلية والسوق التجارية، بما في ذلك المنافسون وتطورات السوق.<br>- حضور فعاليات التواصل والأعمال لبناء علاقات وتوليد فرص عمل جديدة.<br>- ضمان اتباع جميع أنظمة الشركة، وإجراءاتها، وسياساتها، ومعايير الخدمة.<br>- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول المبيعات، والأداء المالي، والعمليات، وأداء الفريق، وتطوير الأعمال.<br>- تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء وربحية وحدة الأعمال المعينة.<br><br><br>المتطلبات:<br><br>- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو العمليات، أو إدارة الفروع، أو الضيافة، أو العقارات التجارية، أو بيئة مماثلة تركز على العملاء.<br>- خبرة مثبتة في إدارة أهداف المبيعات، وعلاقات العملاء، وفريق يعتمد على المبيعات.<br>- مهارات تجارية وإدارية قوية، مع فهم للأرباح والخسائر، والإيرادات، والتكاليف، والربحية، ومؤشرات الأداء الرئيسية.<br>- خبرة في إدارة أو قيادة فريق، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والتحفيز، وإدارة الأداء.<br>- مهارات قوية في خدمة العملاء وبناء العلاقات.<br>- مهارات ممتازة في البيع، والتفاوض، والعرض، والتواصل.<br>- إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.<br>- مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.<br>- شخصية استباقية، وواثقة، وإيجابية، وموجهة نحو النتائج مع عقلية تجارية قوية.<br>- قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>- مظهر احترافي ومهارات تواصل ممتازة.<br>- إتقان أنظمة CRM وبرامج الأعمال القياسية.<br>- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو تحقيق الأهداف وتحمل المسؤولية الكاملة عن أداء العمل.